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这种牛人不是笔试第一才怪!!

这种牛人不是笔试第一才怪!!
这种牛人不是笔试第一才怪!!

这种牛人不是笔试第一才怪!!

看到转来的,大家看了肯定有启发

我参加了07年的若干次公务员考试,从江苏到上海,从中央政府到齐鲁大地,准备过程既有欢声笑语,又有艰辛挫折。“苦心人天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴”,后终于在某省考中连过笔试和面试。其中值得一提的有上海申论78分,山东省考行测1个半小时做完且名列全省前十名,当天所有机关306名面试考生中名列第一名。这些成绩的取得当然与我的辛勤努力是分不开的:),但是我在这一过程中也得到了众多老师和前辈的指导,所以我也把我的准备过程写出来供大家参考,看了有帮助那你高兴了,中午可以多吃一个包子,呵呵;看了觉得用处不大,哈哈一笑,中午还得多吃一个包子,因为下午还要看书备考,把上午看我文章花费的时间补回来呵呵。

对每一位读者而言,选还是不选辅导书肯定不是问题——如果你打算报了名后啥也不想干,到时就拿上一根2b铅笔去考试,我想你也不会看我的这篇拙作不是,呵呵,来者都是客,请坐请上坐,上茶上好茶。问题是选什么辅导书?这个问题也曾困扰了我很久,每每流连于山西路军人俱乐部、新街口南京书城,各色辅导书籍铺天盖地,自卖自夸之声不绝于耳——经典、权威、专家、命题组,谦虚一点的叫“必备”,呵呵,这年头不能看广告,看啥呢,看疗效阿:)

扯远了,说点正经的。如果我问你,现在什么方式最能体现你的水平能不能通过公务员考试?给你三分钟考虑——呵呵,趁这空我去看看娱乐八卦——听说姚明结婚了打算要10个孩子,5男5女,组成下一届中国男篮、女篮国家队,哈哈。

一、辅导教材的选择及使用

我所能想到的办法就是——

在规定时间内把07年的国考真题做一下,然后对照答案,看自己得了多少分,是不是过了去年的分数线。不知你有没有想到更好的办法,如果想到可以给我留言——但不要说你想到的是做08年考题,谁都知道这是不可能di,除非你看我这篇文章是09年:)。

其实到这里,我想大家也明白我要说的最重要的书是什么了——公考真题合集(国家和地方省份的都要)。公务员考试作为一门标准化考试,所测试的能力是相对固定的,不可能去年有数学,今年没有数学,当然小的题型多少有变化也属正常,但所测试的能力不会变,没有数学敏感性的人不适合做公务员——如果你看上一眼连领导的车牌号都记不下来,还适不适合进队伍混饭吃呢?

所以公务员考试的每一种能力都是公务员工作需要的:言语理解——听懂人民呼声,领导指示,同事八卦;逻辑推理——上帝啊,思维混乱的人,自己都管不好,还可以全心全意为人民服务吗;图表——那是为你以后作了领导看报告用的,顺便也可以看看股票k型图啊什么的;申论——包括看材料和公文写作等,不

会看材料坐了办公室怎么看汇报,看报纸、上网站,公文写作的重要性——我再讲都要吐血了,拜托啦,自己想想好不好。

所以这些能力不仅前年会考,去年会考,今年还是会考,所以历年真题有着相当的参照性,所以看辅导书首先需要一本历年真题合集,至于谁编的好,我就不妄加评论了——因为我看过的只占市场上一小部分,没见过的多如牛毛,自己娶了个漂亮老婆,但也不能背后说其他女孩长的丑阿,哈哈。

但有一点要说明的就是这本真题合集答案一定要详细,那些只是写着该题选a,下题选b,读者既然来看答案肯定是题作错了或是对了拿不准,看到答案等于没看,我怎么知道这个a不是印刷排版错误,为什么选a,编者都不知道还来出什么书啊,说不定他从网上复制粘贴下来的呢——这些题目就是网上的干切牛肉,主编只是把它们装进盘子,装订成册挂个出版社就到南京来忽哟钱了。

这本真题集,怎么使用?我说一下我当时的做法,希望对你有启发——不同意见的可以扔鸡蛋,但不要砸脸。首先是做一下06年真题,一定要在规定时间做——行测卷面写着2小时,你不要被忽哟了,其实只有1小时50分左右,因为涂卡140道横线可不是三两分钟就能搞好的。

做完了,自己对照答案,设计一个得分汇总表格,年份竖列,各部分得分横列,以后年份都要列进来,看看哪部分好,哪部分不好,不要一对了之,随手一扔。找个错题本,把错题和蒙对的题都抄在上面,解法一定要写清楚,每题预留一小块空白,因为能力提高以后会有感触写在上面,或你发现的比答案更快捷的方法——不要迷信书后答案,尽信书不如无书,我就发现过比书上更快捷的方法,因为那题根本不用算,看一眼正确答案就与众不同,呵呵,我太有才了——终于明白为什么老有同学叫我绰号“李有才”了,每天被人逼着承认自己“有才”的日子真是难熬,其实我也想过正常人的生活啊——看我的文章,你吐啊吐的也就习惯了。

第二步,02年—05年的真题都在规定时间内做完以后,汇总表上登记各部分正答率,分数不是一题一分(给初考者说明一个情况,行测不是每题均分,所谓100分/140题=0.7143分/题,而是大家正答率高的题,比方说大家都觉得公共基础部分简单,那么这部分每题得分肯定小于0.7143,可能是0.5或0.6;大家正答率低的题,比如说数学25题,大家都觉得难,那么每题得分肯定大于0.7143,据辅导班老师讲这部分很可能是1分),还有登记错题本——错题本不止写你不会的知识点,粗心做错的也算,答对瞎蒙的也算(蒙题也有技巧的,可以适当总结,但不可沉迷其中),这些都是你有时间就可以改进提高的地方。

有人会讲了,历年国考真题少的很,就那么五六套,做完以后干什么?不是还有各省份历年真题吗?浙江、江苏、上海、山东等地考题都具有相当的水准,也可以拿来一练——当时我考山东时竟然惊讶于题目的难度,真可以和国考相媲美,甚至申论题量还大大地多于国考;至于上海每年都有小规模新题型出现,但新瓶装旧酒,测试能力没有两样,只要平时功夫深,铁杵自然磨成针:我当时做过的真题至少几十套吧,最

后的境界:一般提前个二三十分钟做完行测——又吐了不是,早告诉过你,李有才就是李有才啊,嘿嘿。做得多了,自然就有一种感觉,所谓“题感”——当你发现有些题目不做也能看出答案时,对,就是这种感觉——一见你就有好心情,像夏天吃着冰激凌,oyeah~!每天的练习严格意义上也是要涂卡的,如果平时不涂卡,至少要预留涂卡时间出来。我记得有一种2b自动铅笔,专为中国考试而来到地球上——用料足,价格公道,一支顶过去五支,确实不错,如果你不放心,可以同时带两支进考场,呵呵。千万不要怕麻烦,平时多流汗,战时少流血!既然走上公考这条路,就要咬定青山不放松,任尔东南西北风,笑看风云起,稳坐钓鱼台。

第三步,登记错题,总结错题,巩固提高。百里不同风,十里不同俗,情况各人有不同,如果到这时你还不明白自己应下苦功的地方,我只能说“阿弥陀佛,愿佛祖保佑你”。

这里我要说明一个情况:行测你不可能会做所有的题目(00年前的除外),所以如果你看个一分钟没有任何思路,随便选一个答案,立马做下一题,千万不要纠缠于少数题目,这会严重影响你的得分,行测做完蒙完涂好卡就是胜利。平时练习就要这样严格要求自己,登记错题时再整理,再看别人的解题法,当你历经昨日种种千辛万苦,可以向明天换取一些温暖和幸福,练得够不够多,练得够不够好,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处——突然发现,没有人比我帅,只有我最可爱,人见人爱,花见花开,一树梨花压海棠,人中玉面小飞龙!

二、申论复习

接下来还要说明一个复习中的常见误区,那就是重行测,轻申论,考生中抱着大部头看数学、逻辑的满眼都是,愿意拿出几分钟搞搞申论的却廖廖无几。一开始我也如此,幸亏一位辅导班老师一再告诫我们:申论复习绝对不能马虎,相反申论绝对是知恩还报的,你敬它一尺,它还你一丈,可以用较少的时间谋得较大的得分提高——至今常常怀念这位老师,他就像我公考路上的一盏明灯,指引着我前进的方向。

申论得分,第一点是写字。如果你的字写得不错,那么恭喜你,但要保证清楚好认,草得龙飞凤舞可不是一个普通公共服务人员应有的作风,况且阅卷老师每分钟看那么多试卷,看到字迹潦草者一律枪毙,哪管你才思涌泉,文路敏捷——想想这也人之常情,我们当时给本科生阅卷时,看到字迹工整者喜上眉梢,看到字迹一塌糊涂者不由怒从心头起,恶向胆边生,一股无名业火直冲脑门,得分那是兔子尾巴——长不了。所以如果你的字不好看,那么我建议你每天拿出相当的时间练练字,短期内提高不了字体结构,至少要写得清晰好认,这样至少你不会丢失一些卷面分:一开始我也不清楚这个情况,为什么平时班里一个美女写完申论就找我请教,而一到考试她的申论得分就比我高呢?后来我拿我们俩的文章请教了辅导班老师,老师说这还不明白,字如其人,姑娘家字好呗。我终于恍然大悟:我长得多么出来吓唬人:),随回去琢磨

研究了好几天字体,争取写得又快又清晰,以后再考,申论也有提高,甚至一两次还超过了那位美女。如果你是为省考准备,我倒觉得买本字贴,每天练个一小时很有必要,国考估计来不及练字了,但即便你写得不好看,但要尽量快速清楚好认。

第二点,把往年试题做一下,在规定时间内用格子纸一本正经地做,看看你能发现什么?其实申论也是标准化考试,归纳文章大意,提出对策,写作成文(类似议论文与公文之间的混合文体)——散文诗歌类型肯定得鸭蛋。这也是申论三部曲,百变不离其宗。一开始你写不完,这很正常,这也是为什么平时就要练习申论的原因所在——所谓一讲、一练、一评,练你自己练,别人练了也不关你事,练成精了更不关你事——看再多的NBA比赛,听再多的篮球评论,你也成不了迈克尔*乔丹。如果你上了申论考场才发现自己是“第一次”,那么其慌乱和紧张不亚于来到了外星球,做起题目来估计也就像外星人了,呵呵,外星人,祝你在地球过的愉快——要不要带点红心鸭蛋回去,南京高邮特产。

第三,申论,因其准公文性质,文科生尚不感到十分困难,但大部分理科生可能感到文体和语言的拗口难读。如果你读着申论范文都感到困难,我建议你每天都看半月谈,运气好的话你会看到与考试相关的材料,但也不要照搬照抄;还有就是去找些人民日报,第四版上“人民论坛”以及“特约评论员文章”,不但要大声郎读,更要挑些经典语句,如“春江水暖鸭先知,民生疾苦当谁知”,“万里长城非一日之功,和谐社会非片刻使然”,“认清形势,居安思危,未雨绸缪,奋发图强,不待扬鞭自奋蹄”等等,背诵下来,出口成章,滔滔不绝,家里有粮,心中不慌,再上申论场,自然比别人多了许多自信。

假设如果你时间和条件允许,我还建议你找到政府工作报告,总揽全局,高屋建瓴,对文章的谋篇布局大有裨益,但前面几条做好了政府工作报告放到面试前准备也可以——这一点到谈面试的时候再细讲。

第四,文章条理性如何把握?这里谈一点安排文章结构的小体会:提出问题——和谐社会(中央提法,官样话语),分析问题(重要性,必要性),解决问题(政策制定、政府措施、社会参与),展望前景(字数要少,干脆有力)——总之前途是光明的,申论是好写的,呵呵。还有就是多用关联词:“首先,其次,再者”“第一,第二,第三”,并且每段开头一定要显出逻辑结构来,这样阅卷老师一眼看过,得分至少在平均之上,字再写得好点,乖乖,想得低分都难。

所以花费较少的时间复习申论是可以大大提高的,不要吝惜你的时间,一定要分一些时间用于申论复习,关键是训练得法,把握规律,再接再励,欲穷千里目,更上一层楼,芝麻开花节节高。

三、辅导班

辅导班问题很多人问过,我倒觉得如果你经济时间都允许,去一去也是有收获的——至于哪些班好,我也不好说,我也不便说,呵呵,否则“板砖飞舞,打破我家玻璃无数”。

去辅导班,一来可以听听老师的看法,他们搞辅导多年,毕竟见多识广,但也不要寄希望于点石成金,三五天就成正果——即便一个吃全额财政香火的土地爷,也需要几百几千年的修行啊。每天上课学到一点以前不会的知识,得到三两解题的快捷途径,结识一批志同道合者,与他们相识并保持联系,大家可以相互鼓励,携手前进,公考路上不孤独,有着千千万万考生与你一同起舞,能不能跳出华丽的华尔兹,就看你自己了——冬练三九,夏练三伏,站似一棵松,坐似一座钟,拳打南山虎,脚踢北海龙,打遍天下无敌手,我们少林是正宗。

话说回来,中国武术一直奉少林为正宗,与其集团化练功、大师级人物层出不穷密切相关。不要想着抱本“权威教材”就是“葵花宝典”,躲到深山老林、塞外荒漠一番独自苦练,就是东方不败,这种方式不能保证长期性、规模化产生武林高手,因为这种练武者大多死于营养不良,即便千年不遇出个“九阴白骨爪”,最后也死于精孤寂;而少林,则因其长期性、规模化、系统化训练武僧,高手个个面色红润,精神饱满,普世救人,声名远播,数量之多如满天星,数也数不清阿。如果你打算习武,是愿意跟梅超风呢?还是去少林?我觉得备考公务员与练武有着共性,与众人一起学而时习之,不亦乐乎,既便平时你不上辅导班,也要积极和大家充分的交流和沟通,不要想着关上门把两种石头往一起一碰就发现了个新元素,然后愁着诺贝尔奖金怎么去花。保留所谓的独家秘籍只会使你的心胸变得狭窄,情绪变得浮躁,作为一名准公共服务人员,哪能这点胸襟都没有呢,以后还指着你为人民服务呢!

到此是5118字,坚持看到这里的读者,你的耐心和毅力都不错,能否获得理想成绩,接下来就看你的努力了:

樱桃好吃树难栽,不下苦功花不开。理想成绩等不来,辛勤努力来灌溉。

—今天,你努力了吗?

求职面试心得体会

求职面试心得体会 海阔天空在勇敢以后--我的求职路 两个月的求职征途宛如一次华丽而曲折的探险旅程。最初上路的时候只有一个空空的行囊,而现在驻足回首,留下的有思考、信心、成长,也有压力、挑战和对新旅途的展望。 这两个月找工作的体验,于我而言,更像是一个认识自己的过程。为了更好的回答面试官的问题,你要仔细的挖掘自己的故事;面对offer的选择,你要清楚的明白自己的兴趣,特长,以及期待。与面试官的交流,与面试者的交流,与其他人的交流,他们的反应,评价,回馈都是一个很好的认识自己的镜子。 (1)求职准备: 一、心中有佛: 找工作对大部分人而言是一个持久的过程,可能会面对一些压力,经受一些挫折。在这些压力,挫折面前仍然保持良好的状态需要一定的情商和意志力。找到一些能够自我鼓舞的东西或行为可以有效的维护自己必胜的信念。小孩子往往要抱着自己心爱的娃娃才能入睡,有些人通过大喊来派遣压抑的情绪都是同样的道理。我们可以通过心理上的自我转移来将环境的负面影响屏蔽。有了这样一层屏蔽,我们就会强壮很多。 我个人的调节是通过一部电影《The Pursuit of Happiness》. 强烈推荐所有找工作的人都来看看这部电影。男主人公克服困难的勇气与谋略,对工作的激情

与执着,对人生的态度都激发了我内心深刻的共鸣。他在面试时所表现的姿态、回答方式都是找工作的朋友们很好的教材。这部电影前后看了不下五遍,主人公的形象几乎就刻在了自己的身上。电影里,每次男主人公命运即将发生转折,他必然有一段在大街上狂奔的镜头作为预示。于是在现实里,我每次面试前,都会小跑一阵,心里不断地告诉自己“The Pursuit of Happiness”。然后整个人就会特别亢奋,面试的状态也就出来了。所以有一个可以将负面情绪转移,激发自己的转移载体。前行的路上会轻松很多。 二、未雨绸缪 求职准备是一个长期的过程,不可能到了公司招聘开始了才开始准备。对于普通面试而言,我强烈建议大家对着镜子练习一下表达,有能力的话可以录下来,以寻找自己的不足。既来之,则面之。穿着正装的我便面对着摄像头自我模拟请相信我,一个人在面试时候的表现可能会和平时表现的很不同。很多不自觉的表现或者小动作绝对会影响面试的整体表现。也正是因为有了这样一次经历,我才开始有针对性的纠正自己的小动作,而这个过程是及其痛苦的但也是非常值得的。 (2)求职 一、网申: 有些公司会先联系学校或者学院推荐学生,然后要求学生去网申。在这点上,请被推荐的学生还是不要太过于高兴。一是这种推荐只不过是保证你能跳出海选,后续还得靠自己。

求职经历与感悟报告

求职经历与感悟报告 理学院数学系信息与计算科学081班*** 时光如流水般逝去,大四以前觉得时间过的挺慢,而到了大四却好像转眼间就要毕业了。终于要走向社会这个大家庭,虽然人们经常说社会很复杂,但是我还是期盼,期盼着自己在学校中所学到的知识能充分发挥到自己今后的工作中去,期盼着自己终于可以通过自己的努力养活自己,不用再花父母的血汗钱了。而还在学校的这段期间,经历过许多次求职经历。而求职的结果却一丁点都不像自己曾经来到这个学校是想象,艰苦了那么长时间,却没什么收获。而就在这个就要离别的时候,我也不禁想起周华健唱的那首歌《其实不想走》里的歌词,“其实不想走,其实我想留,留下来陪你每个春夏秋冬”。可是我们又怎么还能厚着脸皮留下来呢。 根据企业的实际情况对自己的求职简历的进行封面设计。经过自己前期求职经历过程的观察和分析,一般大型企业或国有企业都比较务实,注重实在性的东西,不注重花里胡哨华而不实的东西,所以在面向这类企业求职时,整个简历的风格不能太华丽;相反的,一些年轻型的公司或现代感强的公司,如广告设计,电脑科技,摄影公司等,会注重个性的张扬,面向这一类单位时整个风格都可以低调地华丽。在这之间我还有一个更重要的环节,就是尽量的利用自己身边的资源,例如在公司上班而且负责过公司招聘工作的亲戚或者朋友,把自己弄好的简历发给他们看,让他们给出建议,我想他们的建议是最接近现在招聘企业所需要的,这会大大提高应聘的机会。我的擅长项是Java和网页开发,因此在这一方面我对自己学过的计算机技术进行了简单介绍,然后将自己做过的相关项目也列了出来,把这些情况都告诉我这方面有插足的亲戚朋友,综合他们的建议,整理出我的简历。我想这样的简历才能得到我所期望的IT公司的肯定和聘用。 做好求职面试前的准备工作。对于自己有意向的单位,提前了解单位的基本情况以及主营业务,并在网上提前查阅单位的相关资料,做到知己知彼;在面试过程中尽量放松自己展示出自己的才华,避免因为过度紧张而束缚了自己,影响自己的发挥。从进入单位的走姿、面部表情、握手的姿态、就坐时的姿态、谈吐的方式、表达沟通及反应能力等,都会影响面试的结果,所以要提前多加练习,尽量大方得体,做到最好。而我所要应聘的公司为IT公司,所以在面试的时候涉及的专业技术问题应该会比较多。同时,面试的时候可能还伴随这一些专业或者项目的测试,这就要求在面试之前就应该进可能的去熟悉专业知识,这些跟平时的学习是分不开的。也只有扎实的基础才能跟上企业面试人员的问题。 在去了几个学校的招聘会上,投了许多份的简历,也经历过几次面试。但最后尽管做了那么多的准备,失败还是一次一次的袭来,每一次都在刺痛着我的心。但是想一想,找工作

大学生就业指导心得体会2020

大学生就业指导心得体会 时光飞逝,眨眼之间,三年的大学生活即将过去。马上面临的就将是紧张的就业或专插本再读考试的问题。在大三刚开学之际,开设了《大学生就业指导》这门课程,而在大二时,我们也开设了《大学生职业生涯规划》,提前为我们接下来的考虑的就业方向打下了基础。通过这几周的课程,结合目前的就业形势以及本人的一些求职经历,我得到了以下心得: 一、确定合理的就业目标和则业标准 所谓合理的就业目标,就是指选择的职业即符合个人的特点,也符合社会需要,体现人职合理的匹配,能充分运用自己所学知识,发挥个人优势,多为社会作贡献的就业目标。通过大二的《大学生职业生涯规划》课程的学习,我们大多对自己适合的就业方向有了一个大致的了解。今天大学生合理的就业目标主要包括两个方面。一是就业的主要目标。对于一个特定专业的大学生,在目前的就业形式下,最大的可能是从事与所学专业相关的职业。因此大学生应把能充分运用自己所学专业知识的职业作为自己就业的主要目标,这既符合学校教育的培养目标,又能充分运用自己的专业知识,发挥专业特长。二是就业的次要目标。这是由社会职业结构的不断变化,相应地对人才的需求随之变化所决定的。这就要求大学生在学好专业知识的同时,根据自己的兴趣、爱好,利用课余时间,通过自学等途径,学习有关知识,培养能力,决定与自己兴趣、爱好相一致的就业目标。要确定合理就业目标,就要求大学生合理调整就业期望值,优化自己就业的心理坐标。 二、身体素质、知识、能力和技能准备 俗话说的好,机会是留给有准备的人的。对于准备就业的大学生来说,对于身体素质、知识、能力和技能等方面,应做好充足的准备,树立良好的就业意识,才能应对接下来的各种就业挑战。首先,无论哪一种职业,对从事者的身体素质都有一定的要求,不少职业对从业者身体素质的要求还比较高。所以,大学生应该始终养成良好的生活习惯,积极参加体育锻炼,自觉遵守作息时间,形成学习和生活的规律,作好身体素质的准备,以迎接社会对自己的选择与职业的挑战。其次,一切职业都要求从业者具有相应的知识、能力和技能。知识是人类认识的成果,是培养能力和提高技能的基础。知识可分为专业知识和一般常识。前者指从事某种专门职业或进行的某种特殊活动所必备的知识,后者指人的日常生活生活或一般活动所需要的普通常识。知识是大学生就业的基础条件。 在就业准备期应该做到:学好专业知识;参加有关的科技活动和科研活动;结合专业参加社会实践活动;认真进行专业实习;认真做好毕业设计和论文等。能力准备是大学生就业的关键。同时,大学生除了学好专业基础知识外,还要多参加有益的校园文化活动和社会实践活动,在活动中不断提高能力和技能,为就业准备奠定坚实的基础。 三、简历的制作 在择业竞争中,决定胜败的因素很多,其中求职前充分的资料准备是非常重要的一步。求职资料是毕业生综合实力、综合素质最具说服力的证明。在所有准

面试经历总结与心得体会

面试经历总结与心得体会 随着时间临近毕业季,大四学长浓重的毕业氛围正不断地影响着我们,使我感受到作为大三学生的紧迫感,学长们面临的择业就业问题也即将轮到我去面对。而今天,2018.05.16,在大学生活动中心举行了一场大型的毕业生招聘会,这正是一次极好的极好的机会,可以让我提前了解各类公司的招聘岗位、应聘条件以及薪资待遇等,也能通过此次活动认识自身的不足,为将来做好准备。 经过一轮的观看后,我选择了两家公司进行面试。 第一家公司是与自身专业有关的海派药业,其中研发部门的研发员岗位非常适合我的专业。我了解到这类企业对化学系应届毕业生的需求很高,如果毕业生愿意从事这份工作,那么就业并不困难,只要足够谦虚、愿意学习,都能逐渐熟练这份工作。但我也了解到从事这类工作,学历越高,待遇越好,因此考研后求职也是一种好方法。 第二家公司我选择了与化学专业无关的热风时尚企业,该企业立足于精选时尚零售行业,招收零售服务人员。通过一段时间的交流,我了解到这份工作更需要的是交流能力以及服务意识,也需要细心并耐心地不断了解门店的商品销存情况和日常现金流。 招聘人员详细地讲述了对毕业生的培养计划,和明确的薪资福利待遇。销售岗位对专业无要求,这更需要自己在大学生活中不断地学习为人处事和交流沟通的方式方法。该企业的等级制度也非常明确,在这样的环境中,更能激发员工的工作动力。

总结与心得体会:整场招聘会中,我与各类行业企业都有过简短的交流,得到一些结论:大多数企业对大学生的专业素养要求并不高,大都通过培养来达到工作要求。当然,要是有突出的专业能力能让就业更为轻松满意;社会对大学生的需求量很大,不要眼高手低,就业并不困难;熟练掌握一门专业常用的软件,例如CAD,Origin 等,也能作为求职的重要条件。我也通过这次招聘会了解到自身存在的不足之处:交流沟通能力不足,对专业技能、软件等掌握不充分,以及自身知识素养仍不够丰富等。令人遗憾的是这次招聘会并没有现场面试环节,亲身体验是最好的认知方式,能让我形象具体地了解职场求职详情。 在此后,我会更多地关注各种招聘信息,注重培养个人专业素养和为人处事能力,全面发展自身能力,以便在未来可以有更多的求职机会。

大学毕业生求职心得

大学毕业生求职心得 大学毕业生求职心得范文一 光阴荏苒,四年的大学时光即将逝去,春华秋实,乃自然之道,四年的辛勤耕耘如今也该硕果累累了。 经过今年暑假在一家教育培训机构的一个多月的求职实习经历,让我觉得求职应聘其实也没想象中的那么难,下面是关于我个人这 一个多月的就业实习心得: 1.面试时并不恐惧,只是双方的一个沟通聊天过程,在这个过程中,你要像对待自己的朋友一样对待面试官,真诚坦然;所谓的无领 导小组讨论更是一般,只是你平时和朋友同学聊天是什么状态便是 什么状态,不要急于去当领导;做到坦然诚实,你自己是什么便是什么,不要伪装,越撒谎你便需要更多的谎言来支撑自己前面的说法,这样你节奏便大乱。 2.多参加宣讲会,亲临现场去与面试官现场互动,只有这样,才能真实了解企业的文化和经营模式,才能了解企业对人才的培训机制,才能知道自己到底合适不合适这家企业。充分了解了以后,自 己就去琢磨,如果这家单位要我,我去吗?假使要你你又不想去,何 必做无用功呢,何必浪费双方的感情和信任呢?奉劝:不要随意网申,不要只看到单位说:哦,我听过,就网申,可能你听过但不了解, 你并不合适,浪费感情! 3.找工作时,当然了,不能不提薪酬待遇,但这并不是决定条件,其实,拿工资不是看你自己拿多少,而是看别人拿多少,不必太在 意我拿多少钱是不是就比别人强;你要关心的是:你的第一份工作是 否能够学习到最多,而不是其他。你的第一份工作会间接影响你的 价值观和你对生活的态度和抱负,你想:你希望成为一个优秀的、 健康的人,那你就应该让自己在毕业时置身于一个由正直的聪明的 人组成的有挑战的环境中去?试想:微软有幸要你,你去吗?回答是 肯定的了!这是一个正直的环境,每天你接触的是全球一流的管理模

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们呆在学校对公司的了解有限,看到企业hr们的精神面貌、做事手 法就好像看到了这个公司内部的环境一样,hr面试学生的时候喜欢 讲第一感觉,同样,学生找企业的时候也讲究第一感觉。 二,投简历是第一步。大部分企业都接受现场投简历,至少来我 们学校的都是这样,并且投递完毕之后立马筛选。一个hr聊天的时 候告诉我筛选简历是他觉得最痛苦的事,他说他们要忍受千奇百怪的格式,还要在文字中找到他们所要的信息,他们都想不能因为讨厌拙劣的格式而忽略简历上的信息,也不能因为简历格式过于花哨而留下了内容不合格的简历,他们最喜欢那种格式恰到好处、内容又充实的简历。当然,有的企业筛选简历需要硬性的指标,比如英语四级必须过,哪些证书优先考虑等等,一般来说,工作内容很专业的岗位,证书优先,而工作内容广泛的岗位则只要通过那些最基本的考试,比如cet4。我在帮企业筛选简历的时候,遇到过有的人简历写得充实,各种各样的实践活动,各种各样的获奖等等很多,但是就是没有看到他写通过了cet4,没办法,你再优秀我也只能扔到一边了。 关于简历怎么写最好,我不想再多说,因为网上这方面的文章多 得是,我只总结一些错误的地方。有的人简历做得很花哨,还用相片纸打了封面,结果一天一个hr在旁边跟我说:“瞧,我还得翻一页 才能看到他“;大部分人的简历都喜欢上网下载那些模板,然后一个 格子一个格子的填写,但是很不幸的是这些模板都是一些事业单位的,看到那么多人在简历上面写了出声年月、籍贯、性别、身高、体重、血性、爱好等等,我不禁想到,如果我是个hr,我要知道那些有什

我的求职经历

我的求职经历 我的求职经历--一个物流人的真实告白我的求职经历--一个物流人的真实告白题记:我早已有这个想法,记录我这一年多的求职故事,可一直懒于动笔,今天终于提笔,写下这段时间的真实感受,在此愿与各位共同分享其中的酸甜苦辣。 怀着对这座城市的憧憬与向往,毅然辞去了原来在东北一家国有公司稳定的工作,加入了都市寻梦的行列。刚来的时候一切都是那么新鲜,便捷的交通,发达的资讯,高耸的大楼,拥挤的人群,每天都感受着这座城市的快速变迁。奔走在人群中,看着周围行迹匆匆的身影,有时我也会想他们是否也像我一样,为寻找心中的梦想而四处奔波呢?不知道这个海纳百川的城市,能不能容得下我这个外来的寻梦者? 也许我还是比较幸运的,在那个非典肆虐的季节里,我如愿进入了一家外资的公司,虽然薪水不是很多,但毕竟在这个城市里开始了自己新的职场旅途。公司里,每日的工作繁忙而紧张,凭着自己对工作的热情及高度负责的工作态度,职位一路攀升,从刚开始的一名普通职员,到后来的运作主管。一年中,我走遍了公司的各个部门,不同的工作也锻炼了自己各方面的才能。但唯一不能理解的就是公司频繁的人事变动在不到短短一年中,运作经理像走马灯似的,一连换了四五个,往往是刚混个脸熟,又换了一个新的面孔,这也构成了我

决心离开公司的主要原因。虽然我的职位还是颇令人向往的,但我还是做出了自己的选择在合同到期前一个月,我递交了我的辞职报告,逃离了这个为之奋斗的单位,踏入了漫长的求职之路。 可能因为自己的工作经历和专业以及重点大学的招牌吧,我的面试机会还是比较多的,基本上每周都有面试的机会,大大小小的单位不下三四十家,跑遍了城市的各个角落,经历了太多的面试故事。 我去的第一家单位是比较著名的跨国物流公司,位于闹市区。约好的时间是早上10:00,可到了10:30,门外已经聚集了一大帮人,就是不见有关人员来。大家就这样在外面苦苦等待,终于有人匆匆走过来,招呼大家入座,大家呼啦一下挤进办公室。不会吧,这么多人要竞争同一个职位?看来大单位还是有一定的号召力!一阵狐疑中,人事主管拿出一沓厚厚的册子,分发给大家。呵!又是卷子呀,从小到大,都不知做了多少份,又要开始与它亲密接触啦。 卷子发下来了,好家伙,足足十多页,这那是招聘呀,简直就是智力测验!不单说这满卷的e文,就是各种图表符号以及逻辑运算的题目就已经够受了,好在自己的e文能力还可以,可以从容应付。我就怀疑这种题目对实际的工作有多大关系,估计只是测试大家的智商。可惜时间过得太快,要交卷了还有不少题没做,但我还是比较自信,我能保证自己做题的准确率,就等结果吧。 考完后,我随便询问了其他人,原来他们应聘的是别的职位,和自己没有多大的冲突,心中有了一点底。但后来收到的一封人事部发来的mail,打破了我等待的好梦,信中陈述了对我的情况已经基

求职感悟分享

求职感悟分享 今天是2014年1月20日,冬日的北京阳光格外明媚,当我踏出中国电信总部大楼时,不禁感慨:将近五个月的求职之路终于要划 上圆满的句号了。回想这五个月的求职经历,实在感慨颇多,不仅 能体会到投简历时内心对每一家单位的渴望,也深深感受着在招聘 会上摩肩接踵的无奈。校园求职,是一场无硝烟的战争,大家都向 往自己能拿到心仪的offer,有时甚至千军万马过独木桥,明知道 希望很渺茫,但大家依然不愿意放弃任何一根救命的稻草。作为成 百上千万即将走入社会的高校应届毕业生中的一员,我也体会过投 简历时的憧憬、准备笔试、面试时的紧张与忐忑、被拒时的伤心与 拿到offer后的欣喜。下面我将分享一下我的求职体会。 (1)求职目标与自我定位 作为一名在京毕业的研究生,在求职时,首先要明确自己的求职意向,是选择留京还是回家乡。我觉得这一点很关键,甚至会影响 到你之后的求职思路。我的目标很明确:就是留在北京,找一份解 决户口的工作。因此,我将全部精力放在了北京的运营商、科研单位、银行等国企,这也为我省下了很多精力。只要工作地点不在北京,即便再好的工作,我也不会去考虑。我是北方人,一不喜欢去 南方生活,二不愿意回家乡,因此北京也就成为我唯一的选择。 另外,对于找什么样类型的工作而言,我首先问了自己三个问题:1、我该做什么(找一份工作要先满足自己的生存、生活的基本需要,然后才能做自己想做的事。说白了就是要能养活自己)2、我想做什 么(确定自己的兴趣、爱好,以及适合的方向,然后广泛地去了解行 业有哪些类型的工作,确定自己到底该做哪个方面的工作)3、我能 做什么(根据自己的实际能力,来决定自己到底适合干什么样的工作)。在仔细思考过这三个问题之后,我对自己有了一个比较清晰的 定位:我比较擅长从事通信技术的研究开发工作,编程能力一般, 而自己性格有些内向;另外我也比较喜欢从事通信口单位的技术研发 工作。因此,我最后确定我要找的工作应该是以通信口国企的技术

求职经历心得体会

求职经历心得体会 篇一:求职心得体会 我的求职心得体会 时光匆匆,转眼 4 年大学就要结束。我们面临着人生的重要抉择。通过这两个月的求职,我有以下感触。 一、找准自我定位。 我个人认为:求职的过程不单单是为了找到一份满意的工作,其实还是一个认识自我,定位自我,磨练自我和完善自我的过程。如果说我们日常生活在一个相对熟悉的环境中,和熟悉的人打着交道,那么求职的过程就是一个在陌生的环境中和陌生人过招的过程,在否定和被否定的过程中寻求自我定位的一个过程。我们每个人都会对自己抱有一定的期望,但是这个期望与现实究竟相差多远,只有实践才能够检验,而求职正是为我们提供了这么一个检验自我的机会。 二、明确自己的目标。 这里的目标不仅仅是公司或者职位,还包括其他一切和求职相关的东西,包括薪酬、户口、发展前景与机会、培训等,什么是自己最想要的,什么是自己可要可不要的,什么是自己觉得无所谓的,在求职之前,把这些都一一罗列出来,然后赋予权重,这样求职的过程自己就会觉得目标很明确,和自己期望相差很远的,我们就可以放弃,和自己的期望十

分切近的就应该着力出击,重点准备。对于薪酬和待遇问题,我看得比较淡,我认为这个应该是水到渠成的事情,只要我们能力足够强,对公司作出了足够的贡献,自然薪酬不会低。特别是xx,很多人认为起薪很重要,我不否认,但是相对于其他因素,薪酬应该排位相对靠后。 三、规划自己的职业生涯。 对于我们xx来讲,一个良好的职业生涯规划是非常重要的,它能够使我们时刻保持清醒的头脑和既定的目标,并且敦促我们不断地前进,通过实现一个个的阶段性目标,从而实现质的飞跃。职业生涯就像是一场职业比赛,有初赛,复赛和决赛,而我们现在参加的仅仅是初赛,但从长远来看,初赛不是目的,取得决赛的胜利才是我们最想得到的,所以我们现在要规划复赛和决赛,合理分配自己的体力。人生是条曲折向上的曲线,尽快走完前半截,后半截应该会更好走一些。现在的我们更看重的应该是未来发展的潜力,最令我们可悲的事情并不是失去高薪或者安逸的生活,而是未来失去再就业的能力。 在面试和求职过程中,我感到自己也在慢慢的成熟。在日常生活中,我意识不到的点点滴滴,在面试的过程中我看到了,通过对比,通过被否定,我清楚地看到自己需要完善的东西还有太多太多,风大浪相信还在后面,我会一直在否定和被否定中继续寻找自我的定位。

就业实践心得体会

就业实践心得体会 就业实践心得体会 篇一: 就业指导实践总结 就业指导实践总结 院系:专业:姓名:学号: 建筑工程管理系工程管理龚亚聪 051409126 毕业在即的大学生往往求职心切,明知自己与社会的齿轮尚不能完全 契合运转,却依然按照自己理想的“职业规划”去选择,到头来往往 会碰得头破血流,甚至有可能把最初的斗志丧失殆尽。 所谓合理的就业目标,就是指选择的职业即符合个人的特点,也符合 社会需要,体现人职合理的匹配,能充分运用自己所学知识,发挥个 人优势,多为社会作贡献的就业目标。今天大学生合理的就业目标主 要包括两个方面。一是就业的主要目标。对于一个特定专业的大学 生,在目前的就业形式下,最大的可能是从事与所学专业相关的职 业。因此大学生应把能充分运用自己所学专业知识的职业作为自己就 业的主要目标,这既符合学校教育的培养目标,又能充分运用自己的 专业知识,发挥专业特长。二是就业的次要目标。这是由社会职业结 构的不断变化,相应地对人才的需求随之变化所决定的。这就要求大 学生在学好专业知识的同时,根据自己的兴趣、爱好,利用课余时 间,通过自学等途径,学习有关知识,培养能力,决定与自己兴趣、 爱好相一致的就业目标。要确定合理就业目标,就要求大学生合理调 整就业期望值,优化自己就业的心理坐标。社会的高速发展并不代表

急功近利与轻浮草率,很多眼高手低的毕业生把毕业实习定义为“廉价劳动力”,甚至是“浪费生命”,这是非常不可取的。毛瑞杰认为: 大学生实习经历对其求职的两个好处。一是提高了毕业生的综合实践能力,从实习中学到了大学课堂上没有的实际操作经验;二是有效缓解了直接就业的社会压力,建成了就业的缓冲带,对缓解就业难有一定帮助。在现实生活中,很多实习生与实习单位建立了良好的关系,形成了相当的默契,并最终成功签订了就业协议,从而使就业不再那么难。 在国家有关部门和一些民营机构的共同努力之下,全国大学生实习信息的共享平台日渐形成,为在校学生和毕业生提供丰富的信息源。服务平台承担了大量的实习生组织、招募、培训、后勤服务等实际工作,把实习工作本身交给实习单位来管理,专业化的分工配合使管理更有效率,实习效果更理想。毕业生在求职心切的同时,要多关注此类信息,在实习过程中把握机会,学习新知,锻炼就业能力,把握就业机会。 素质化教育实施多年,中国的大学教育还存在一个明显的弊端——侧重知识型与理论型的教育,这恰与企业要求的复合型、实操型、技能型的人才相去甚远。从企业现实需求出发,毕业生们还需要从技能培训和职业化培训两个方面加强培养,使自己的实际能力与企业需求之间实现成功对接。 由于缺乏就业经验和就业市场竞争激烈,在寻找工作的过程中或焦虑不安,茫然不知所措;或情绪亢奋,四面求职,一旦碰壁,又灰心丧气或怨天尤人;还有的学生优柔寡断,患得患失,整日心绪不宁,以

大学生找工作心得体会

大学生找工作心得体会 导语:面对严峻的就业形势,大学生应了解职业生涯规划的意义,确立职业理想,树立正确的职业观。 大学生找工作心得体会说起来,我的求职经历比较简单。今年11月份,我才准备好了自己的简历,接下来参加了校内外的几次招聘会,我现在的单位就是参加专场招聘会上获得到的机会。 首先,我不知怎么去了解就业信息,所知道的只有学校就业网站上的信息。刚进入大四,我对企业招聘的认识是很有限的,根本不知道有那么多令人心驰神往但也看得令人眼花缭乱的公司,也不知道怎么去了解公司的招聘信息,直到看了学校的就业信息网,以及广西人才网等,我发现网站信息十分全面,于是尝试着在百度中搜索“求职”、“找工作”、“毕业生”等字样,查到了“中华英才网”、“应届生求职”以及各省、直辖市、自治区的毕业生就业网,拓宽了就业信息,知道了企业的需求等,并随时准备着投递简历或填写网申(onlineapply)等。 其次,我也曾好高骛远,梦想着找世界500强的宝洁(p&g)、普华永道(pwc)或其他外资及大型国有企业等。我一直都很少考虑自身的弱点,因此对自身的定位较高,但直到在一些大公司面试,我无论是进入最后一轮,还是第一次出击都惨败而归,才知道自己定位过高,或者即使定位不高,

但一次次好机会的流失,也使我的好机会越来越少,与其做着等待机会的逝去,不如站起来去争取最后的好机会。 最后,我经常没有目的的去投简历,只要是自己看见的关于本专业的都单位,觉得还行就去。这样使自己浪费了很多的精力,面试次数大大的增多了,但是质量和收获都不大,还让人感觉很累。 经过很多次的面试后,也让我总结出自己的体会来。 首先,摆正就业心态,不要心存侥幸,更不要心存胆怯。我们是不能回避就业压力的一代人,正因为有压力,在求职过程中,我们难免会遇到挫折,产生落差感,以一种正常的心态来面对就显得尤为必要。其实,我们每个人都希望找到一个待遇好、压力少、空余时间多的工作,但是,我们很少有那样的机会,因此在步入社会前夕的就业问题上,我们会有些落差感,这也是不可避免的,毕竟这山望着那山高嘛,因此,我们往往要“退而求其次”,即“与其临渊羡鱼、不如退而结网”,“先就业再择业”:找一个适合自己的、自己也适合的企业,这个企业可能不是最好的,但是它却可以提供很多发展和成材的机会,让我们更好地得到锻炼和提高,更好地适应未来社会的要求。 其次,求职准备阶段应搞好自身定位,结合自身优势和劣势,找准工作的种类、进而找出行业以及业内有竞争力的企业。三百六十行,行行出状元,大学毕业时,可以供我们

我的求职心得

我的求职心得 一直就有这么一个想法,想把自己这几个月来的求职心得写出来和大家分享,也算是对自己大学求职生涯的一个总结。我想从求职技巧、求职体会、求职经验、求职教训、求职建议等个方面谈谈自己的求职心得。 我的求职体会和技巧 1.要分清楚自己在哪里,要到哪里去 也就是我们通常说的要确定自己的目标,有了目标我们才能有前进的方向和动力。我们应该清楚认识到自己现在处于什么水平,以及想要达到什么水平。同时,要对自己的求职意向做到心中有数,如我们到底想去哪里发展,从事什么样的工作,然后再这个目标的指引下我们有针对性去寻找工作,一步一个脚印的实现自己的理想。 2.有的放矢地制作简历 简历到底是厚点还是薄点好,我个人认为没有定论,具体情况具体分析。但是我们的简历一定要有自己的特色,最好能够让用人单位一眼就记得你的简历。有的同学一下就将自己的简历复印十几份,其实我不认同这样的做法,因为我们每次面试的单位并不一样,我们应该有针对性地来做我们的简历。 3.表现出自己的优势,扬长避短 无论何时我们都应该要充分地认识自己,发现自身的优点与不足。在找工作的时候我们应尽可能地把自己在这份工作中的优势突显出来,将面试官深深地吸引住。当面试官问到你的缺点时,选择坦诚也不失为一个好方法。 4.适时总结 现在的就业压力很大,岗位之间的竞争更是激烈。找工作并不是一蹴而就的事情,或许很长一段时间我们都无法找到自己满意的工作,这个时候千万不要着急,我们应该冷静下来,认真地进行总结,客观正确地看待自己,评价自己,看问题到底出现在哪里并加以改正,功夫不负有心人。 我的求职经验 1.端正态度 找工作的时候,我们一定要端正自己的态度。摆正自己的心态,我觉得这对于想找到理想工作的人非常重要。千万不要好高骛远、眼高手低,现在大学毕业生也不过是普通的劳动者,我们一定要有向下看的勇气,先就业再择业。 2.定位准确 通过三年多的学习,我相信我们每个人的收获不同,长处也不一样。每个人要根据自己的情况确定求职方向,是主攻公司、外企,还是把精力放在国企、事业单位。定位过高容易造成屡战屡败,会严重挫伤自信心与战斗力。定位过低又

大学生求职经历报告

大学生求职经历报告 大学生如何在许多面试中,总结经验,在下次的求职面试中获得hr的欣赏?下面由为你提供的大学生求职经历报告,希望大家喜欢。 大学生求职经历报告(一) 时光如流水般逝去,大四以前觉得时间过的挺慢,而到了大四却好像转眼间就要毕业了。终于要走向社会这个大家庭,虽然人们经常说社会很复杂,但是我还是期盼,期盼着自己在学校中所学到的知识能充分发挥到自己今后的工作中去,期盼着自己终于可以通过自己的努力养活自己,不用再花父母的血汗钱了。而还在学校的这段期间,经历过许多次求职经历。而求职的结果却一丁点都不像自己曾经来到这个学校是想象,艰苦了那么长时间,却没什么收获。而就在这个就要离别的时候,我也不禁想起周华健唱的那首歌《其实不想走》里的歌词,其实不想走,其实我想留,留下来陪你每个春夏秋冬。可是我们又怎么还能厚着脸皮留下来呢。 根据企业的实际情况对自己的求职简历的进行封面设计。经过自己前期求职经历过程的观察和分析,一般大型企业或国有企业都比较务实,注重实在性的东西,不注重花里胡哨华而不实的东西,所以在面向这类企业求职时,整个简历的风格不能太华丽;相反的,一些年轻型的公司或现

代感强的公司,如广告设计,电脑科技,摄影公司等,会注重个性的张扬,面向这一类单位时整个风格都可以低调地华丽。在这之间我还有一个更重要的环节,就是尽量的利用自己身边的资源,例如在公司上班而且负责过公司招聘工作的亲戚或者朋友,把自己弄好的简历发给他们看,让他们给出建议,我想他们的建议是最接近现在招聘企业所需要的,这会大大提高应聘的机会。我的擅长项是Java和网页开发,因此在这一方面我对自己学过的计算机技术进行了简单介绍,然后将自己做过的相关项目也列了出来,把这些情况都告诉我这方面有插足的亲戚朋友,综合他们的建议,整理出我的简历。我想这样的简历才能得到我所期望的IT公司的肯定和聘用。 做好求职面试前的准备工作。对于自己有意向的单位,提前了解单位的基本情况以及主营业务,并在网上提前查阅单位的相关资料,做到知己知彼;在面试过程中尽量放松自己展示出自己的才华,避免因为过度紧张而束缚了自己,影响自己的发挥。从进入单位的走姿、面部表情、握手的姿态、就坐时的姿态、谈吐的方式、表达沟通及反应能力等,都会影响面试的结果,所以要提前多加练习,尽量大方得体,做到最好。而我所要应聘的公司为IT公司,所以在面试的时候涉及的专业技术问题应该会比较多。同时,面试的时候可能还伴随这一些专业或者项目的测试,这就要求在

求职者面试心得体会

求职面试心得体会 求职面试心得体会1 站在人才市场外,熙熙攘攘、人头攒动的人海里,他,四顾茫茫,不知如何是好。从家乡偏僻小城的,那所大专院校毕业后,他就孤身,来到了这座繁华大都市。在人才市场里,推搡挤拼了一个月,此刻,他的口袋里,唯一剩下的是一枚一元的硬币。人才市场的门票,是三元一张,显然,他买不起这张可贵的门票了。下午两点,有一家公司让他去面试,可他明白,自己被录用的机会几乎为零。他真的像空气中的尘埃,那么微不起眼,在浩浩荡荡的求职大军里,注定只能被淹没? 怎么办呢?他问自己,从今晚开始,可能得露宿街头、靠捡废弃食品充饥了,像我这样的人,就真的只能被大都市拒绝吗?就这么放弃吗?可是,现在连放弃的机会都没了,因为一块钱是回不了家的,何况他的手机,也因没钱而停机了! 他接近绝望地,游荡在人群里。突然,他惊奇地看到一个穿着朴素的男子手里举着一块牌子,上面赫然写着:寻“伯乐”——本人初中一年级学历,求报刊杂志编辑记者职位! 他想,这真是个奇怪的求职者,这不是一条新闻线索吗?他忽然灵机一动,对,给电视台报料,如果被采纳,

就会有报料费。他立刻想起了,昨晚他在招待所,看的那档本市著名的电视新闻节目,当时,他就牢牢记住了他们的报料热线。 于是,他立刻跑到旁边的电话亭,拨了那个刻意记住的号码。果然,电台的记者,对这条线索非常感兴趣,一再叮嘱他,站在原地等他们来。采访进行得非常顺利,完事后,记者笑着对他说,今晚肯定会播出,你明天到我们台里,领一百块钱的报料费吧。 他十分高兴,不仅是,因为接下来几天的生活费解决了,还因为,他在这个庞大的都市里,只用两毛钱成本(电话费),就赚了一百块钱。这让他重新点燃了,已经奄奄一息的信心。他决定,还是鼓足勇气,去参加那个原本打算放弃的面试机会。 等他步行到那家公司时,已是下午三点半了,面试,已进行了一大半。面对那些穿着讲究、泰然自若的竞争者们,他羞红了脸,悄悄选了个角落里的座位把自己藏了起来。负责面试的经理瞅了他一眼,毫不留情地问:“不是说两点面试吗?怎么才来呢?” 他低着头,吞吞吐吐地,说出了事情的原委。面试结束后,正当他准备以最快的速度离开时,经理竟然把他叫住了,微笑着对他说:“你明天就来上班吧。 “我?”他惊讶地说。

就业体验实践报告(共8篇)

篇一:大学生就业求职体验报告(真情实感) 求职体验报告 近年来,随着中国高校的扩招和大学毕业生数量的迅猛增加,大学生的就业形势越来越严峻。根据人社部统计,“十二五”期间应届毕业生年平均规模将达到超过700万人。那么,如何在百万毕业生大军中脱颖而出,未雨绸缪就显得尤为重要。凡事预则立,不预则废是亘古不变的真理。所以,在大三尚未面临求职压力之际,应大学生职业生涯规划课程的要求,也为了增加自己的求职经验,我参加了浙江师范大学一年一度的师范生专场招聘会。求职前期也做了一些准备,通过亲身经历招聘会并观察周围求职者的求职过程,总结并得到自己的求职体验报告。 1、制定求职计划 机会都是留给有准备的人的,这句话用在求职当中再合适不过。求职前的第一步也是不可或缺的一步就是搜寻职业信息了。结合自己的性格特点和竞争优势,寻找适合自己的职业,确定自己的职业方向,制定详细的求职计划。如果不事先规划好的自己的发展方向和职业规划,必定会在求职过程中耗费一些不必要的精力与资源。 由于我是通信工程专业的学生,大学学习四年的知识不想荒废,而且感觉自己在理工科方面具备潜力与热情,所以确定职业方向时主要和该专业相关为主。比如说教师,技术员和助理工程师等。另外,大学两年来我也经历过课题的研究和竞赛的训练,大多是以负责人的身份参加,感觉自身对项目经理或主管方面的工作也有兴趣和潜力,所以未来职场输出方向是该方面的也可以考虑。 2、制作求职简历 求职计划制定完毕后,就是准备求职简历了。周所周知,简历是我们给用人单位的一张简要展示自我个性的名片,泛泛而谈和随波逐流的简历往往不能引起用人单位的注意。那么,如何在简明的介绍自身情况的同时,让自己的简历与众不同显得相当的有必要。在如今的网络时代,找到一个适合自己并且简介大方的简历模板还是比较方便的。把一些条条框框的基本信息填好后,工作经历,获奖情况,求职意向和个人简介等是可以发挥的地方。针对不同的企业,我们的简历一定是有针对性和侧重点的,比方说it行业的技术岗,做过什么课题和竞赛,有什么论文发表和专利是他们比较感兴趣的,就可以多突出一些这方面的成果和能力。 3、招聘会实战 从小父母和老师就教育我们要有时间观念,提前几分钟到达目的地就可以有应对突发情况和准备的时间。但对于这次的招聘会而言,提前个把小时到达都显得太没有时间观念了。原定于八点开始的招聘会,五点多开始就陆陆续续有人在为进场而排队了。所以我觉得求职很重要的一点就是积极主动性,尽可能的通过正当手段为自己创造竞争的优势。俗话说:早起的鸟儿有虫吃,笨鸟要先飞。但是当比你更优秀的人比你还要努力的时候,你该拿什么去竞争。我们的现在的努力不光为了我们的父母和亲人,也为了实现属于我们自己的价值。要想求职顺利并取得成功,平时的勤奋刻苦当然必不可少。如果能让用人单位感受到你的努力与勤奋,你比别人的希望自然就大了一些。 当我到达招聘会前的大草坪时,求职队伍已经排起了长队,默默的站在了队伍末端,遥望依稀可见的队伍排头。站在队伍里,有意的观察了一下其他求职者 的言行。他们大多三俩成群,交谈着一些工作意向和面试技巧等话题。不知为何,这种等待求职的气氛总是会让人莫名的感到紧张。 过了中午时分,才挤进了招聘会的现场。用人单位的摊位设在四周,学生根据自己的需要排队面试应聘。由于不是师范生,我采取旁听面试过程的方式来总结体验报告。听了一些面试对话,我觉得事先准备一个简短而又展现自身特点和能力的自我介绍十分重要。通常情况下,自我介绍应该是自己给面试官的第一印象,所以自我介绍的质量直接影响着后面的面

求职心得体会

求职心得体会 忙忙碌碌的经过了三年的锤炼,毕业的现实已经摆在了我们面前,我们再次遇到了一个人生的岔路口。在自习的审视了自己和社会就业形势之后,有些人选择了考研继续深造,有些人选择了走向最为现实的社会。而我就是属于第二种。大三下学期末,我正式开始了自己的求职之路,回想这半年多找工作的经历,自己无论在心态还是思想上都成熟不少,也收获颇丰,最终拿到了青岛啤酒的offer。 总结这大半年的求职经历,我觉得找工作最重要的就是要先做好定位,做好自己的职业规划,仔细分析一下自己的优劣势,明确自己的求职目标,兴趣结合优势,这是比较理想的。以我自己为例,我所学的专业是汉语言文学,学科倾向非常明显,如果让我去做一些技术类的工作,即使待遇很好我也不回去,不是不喜欢而是明显的专业不对口。汉语言文学这个专业被称为“万金油”专业可以从事的行业也非常多,结合我在校期间曾做了很长时间的教师助理的的经历,因此在投简历的时候比较倾向于一些行政类职务,如苏宁、长城汽车等,不过由于准备不足,基础不扎实等原因败北于面试。又因为我在大学假期期间还做过很多销售工作,因此在这方面经验也算比较丰富,因此在投简历的时候对于这些职位也非常关注,如石药集团,青岛贝蒂斯。 做好自己的定位之后,可以瞄准你理想中的雇主,做好应聘目标的定位,包括了解企业发展史、企业文化、相关产业现状等等,做到知己知彼。(像我面试青岛啤酒管理培训生的时候,笔试出了这样的题,说出青岛啤酒的企业使命、企业目标等企业文化,当你作为营销人员的时候如何开展业务,你对营销这一行业的的认识;甚至还考了欧洲足球的相关知识等)随时关注个公司网站上的招聘信息,看他们对于毕业生的要求,及时补充自己。 做好个人的求职定位之后,就要赶紧按照个人的定位制作简历,简历是企业了解你的关键工具,是你的求职门面,如果简历制作不好,那么你很可能面对的就是over。好的简历应该将自己被优秀的一面展示给企业,如果企业在简历筛选的时候就对你留下了深刻的印象,那恭喜你,你已经迈出了成功的一大步。我在制作简历的时候,列举了自己的教育背景、语言水平、职业技能、所获荣誉、实习经历等方面,总共两页纸,对于简历的长短并不是多多益善,而是应该精益求精,具体怎么写还要看个人的规划。虽然这份简历也给我赢得了不少的面试机会但真正的好企业却不多,现实的残酷让我开始重新审视自己:大学没拿过奖学金,没有担任过班级的职务,学习成绩不高,这样的表现怎么可能让好企业关注你。我仔细想了想自己的大学经历,我虽然学习成绩一般,但各种实践经验却很多,这对于那些一直闷头于学习的人可以算的上是一个明显的优势。因此我修改自己的简历的时候很好的突出了这一点。我个人方面,做事踏实认真,执行能力抗压能力强,这些品质是适应现在产业发展的,也是企业选拔人才是很重要的标准。

求职体验报告

求职体验报告 不打无准备之仗,找工作也是如此。尽管我们现在还是大三的学生,但是也已经到了为自己接下来找工作这重要“一仗”做好准备工作的时候了。 我利用回家的机会参加了一场招聘会,这次并不是很大型的招聘,我也没有见到一些新闻图片里的人山人海的情况,不过求职的毕业生确实也不少。我只待了短短大半天时间,却也让我收获很多,知道了求职时需要注意的地方,也让我感受到在剩余的大学时间里我需要完善的地方。下面便是我这次求职过程中的一些小感悟。 一、认识自己,确定目标 虽然说有时候投递简历要进行“广撒网”的形式,但认识自己,找准自己的目标或者求职大方向同样重要。大型招聘会上的企业相当多,招聘会计等财务人员的企业亦不在少数,企业类型、待遇等各有千秋,信息繁多难免让我们晕头转向,如果能正确认识自己的能力、擅长点、兴趣,确定自己希望从事的行业、拥有的待遇等,可以让我们更快的筛选出自己喜欢并且适合自己的岗位。这更有针对性的应聘可以节约时间并提高成功率。 二、我们需要工作经验 大学生求职,最无奈的就是招聘单位的应聘要求中“有相应工作经验”几个字。在我参加的这场的招聘会上我注意到,虽然招财务人员的不少,但要求有工作经验的也不少。就我们会计而言,这是一个需要经验来提高能力的行业,课堂上的知识多为理论,实践过少,所以大学期间的实习很重要。用人单位更喜欢有过实习经验的大学生。 三、拥有良好的心理素质 因为招聘会是面对面的形式,所以我们的形象、态度等方面都是直接展现的,在与用人单位的交流中,我们不能过于紧张,不然很影响发挥,调整好心态,适当自信,谈吐大方智慧,这会让我们加分不少。 四、注意谦逊 作为刚踏上正式求职道路的大学生,很容易犯的错误便是眼高手低,因为我们对自己的未来有着美好的憧憬,也因为我们经历太少,过分的自信会让用人单位觉得我们没有脚踏实地、埋头苦干的精神。认识一位经常负责招聘职工的人,她说其实不怕大学生毕业生不厉害,就怕他自以为很厉害。我们需要自信,但是

我的博士面试经历及感想

我的博士面试经历及感想 前几天,终于考博上线,初试成绩第一,收到了复试通知。 复试成绩还可以,排在专业第3位,主要原因是我的英语口语不太好。 现把复试过程中的一点感受说一下,不对之处大家多多指正。 感受一: 尽管有很多人说,博士面试是走形式,随便问问而已,但对于一般像样一点的学校和专业,还是有自己的面试主题,本人认为,那就是: 即然是博士面试,那就要考察你的知识面是否广博,在我面试过程中,面试的七位博导的问题五花八门!我们不可能全部会答,但假如多数不会,显然是不可以的。 感受二: 专业基础(或学科基础)还是比较重要的。我的专业是管理科学与工程,因此,面试过程中,导师们对运筹学的知识明显问得要多一些,有两位老兄因为运筹学的相关知识答得不好,而被刷掉。 感受三: 反应能力。对实在不会的问题,就说不会,可以干脆一点。如了解一点,那就答慢一点,好好想想,导师们一般会给你时间的,但一定不要乱说。 感受四: 必问问题就是博士期间的研究计划。 博士期间的的研究计划当然是越详细越好了,说明你对导师与研究方向极为熟悉,专业功底极为扎实,攻读过程中导师可以少费点力啊! 但一般而言,我们不会太详细,此时,一定要说自己非常有把握,真正熟悉的内容,宁缺勿滥!当时我的回答是分为两个方面的想法,一方面将从事理论付诸实践方向研究,把所学专业方面的先进理论付诸于应用实践;另一方

面,理论创新研究,如果有机会,会在相关模型设计、构建与方法创新有所突破。 感受五: 也要了解一点回答问题的基本技巧,不要太呆板,太就事论事! 如以前炒的沸沸扬扬的北大初试第一名被淘汰现象,当时,导师们问那位倒霉者的问题是“你最喜欢的一本书是什么”,显然问题绝不是看上去的那么简单,实际是想让你说一下对专业的认识的。而那位倒霉者就说“喜欢费孝通的某一名著”,显然有点答非所问!一方面显示其出反应能力有缺陷,没搞懂导师到底想问什么: 另一方面,失去了阐述自己对专业认识的机会。 有关补充: 不同的学校面试要求会有所不同的,我的上述5点主要适用于比较严谨的学校而言!不太严谨的学校,有的学校仅导师提问,而其他人不提问的情况也有。Good morning, Professors: it is really a great honor to have this opportunity for the interview, Besides English, I also learnt another foreign language–russian , now Ican speak andread inRussian.I can be skillful in searching for information in both English andRussian .that is my pride. I am open-minded, optimistic and confident ,quick in thought and very fond of the studyof soil liquation. Of course if I am given a chance to study here, I will concentrate on thestudy and research in this field. Ok, that is all,thank you for your attention.

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