煤矿企业岗位职责及管理规定大全
煤矿企业岗位职责及管
理规定大全
Document number【AA80KGB-AA98YT-AAT8CB-2A6UT-A18GG】
神华宁煤集团
羊场湾煤矿综采一队制度汇编
文件审批表
羊场湾煤矿综采一队组织结构图
目录
第一部分岗位责任制
1、综采一队岗位责任制 (7)
2、队长岗位责任制 (8)
3、支部书记岗位责任制 (9)
4、副队长岗位责任制 (10)
5、机电副队长岗位责任制 (11)
6、采煤技术员岗位责任制 (12)
7、机电技术员岗位责任
制 (13)
8、生产班工长岗位责任制………………………………………………
14
9、检修班工长岗位责任制………………………………………………
15
10、生产班组长岗位责任制……………………………………………
16
11、检修班组长岗位责任制……………………………………………
17
12、工会主席岗位责任制………………………………………………
18
13、团支部书记岗位责任制……………………………………………
19
14、材料员岗位责任制…………………………………………………
20
15、核算员岗位责任制…………………………………………………
21
16、岗网员岗位责任制…………………………………………………
22
17、验收员岗位责任制…………………………………………………
23
18、采煤机司机岗位责任制……………………………………………
24
19、支架工岗位责任制…………………………………………………
25
20、泵站司机岗位责任制………………………………………………
26
21、皮带司机岗位责任制………………………………………………
27
22、刮板输送机司机岗位责任制 (28)
23、控制台电工岗位责任制……………………………………………
29
24、值班电工岗位责任制………………………………………………
31
25、井下电钳工岗位责任制……………………………………………
32
26、井下钳工岗位责任制………………………………………………
33
27、放炮员岗位责任制…………………………………………………
34
28、打眼工岗位责任制…………………………………………………
35
29、装药工岗位责任制…………………………………………………
36
30、小绞车司机岗位责任制……………………………………………
36
31、信号工岗位责任制…………………………………………………
38
32、端头维护工岗位责任制 (39)
33、清煤工岗位责任制…………………………………………………
40
34、运料工岗位责任制 (41)
第二部分岗位经济职责及工作标准
1、队长岗位经济职责及工作标准 (42)
2、支部书记岗位经济职责及工作标准 (43)
3、副队长岗位经济职责及工作标准 (44)
4、技术员岗位经济职责及工作标准 (46)
5、班组长岗位经济职责及工作标准 (47)
6、材料员岗位经济职责及工作标准 (48)
7、核算员岗位经济职责及工作标准 (49)
8、验收员岗位经济职责及工作标准 (50)
9、放炮员岗位经济职责及工作标准 (51)
10、采煤机司机及检修工岗位经济职责及工作标准…………………
52
11、支架工及检修工岗位经济职责及工作标准………………………
58
12、端头工岗位经济职责及工作标准…………………………………
77
13、皮带司机及检修工岗位经济职责及工作标准 (78)
第三部分生产组织管理
1、劳动组织纪律…………………………………………………………
83
2、干部值班制度 (84)
3、验收员工作制度 (85)
4、交接班制度 (87)
5、班前会制度 (99)
6、考勤制度 (91)
7、生产汇报制度 (92)
8、生产现场管理制度 (93)
9、规程措施学习考核制度 (95)
10、职工培训制度………………………………………………………
96
11、民主管理及奖金分配制度制度……………………………………
97
12、文明生产制度………………………………………………………
98
第四部分安全管理制度
1、安全质量检查制度 (99)
2、井下防火制度 (100)
3、有毒有害气体防治制度 (101)
4、顶板事故预防与处理制度 (102)
5、事故汇报及追查制度 (103)
6、安全质量管理制度 (104)
7、应急准备与响应制度 (105)
8、三违管理制度 (107)
9、安全活动日制度 (111)
第五部分机电设备管理
1、机电设备管理制度 (112)
2、机电设备巡回检查制度 (114)
3、电气维修工岗位责任制 (120)
4、综采工作面机电设备管理制度 (121)
5、机电运输安全管理制度 (122)
6、3300V电压使用措施 (124)
8、设备检修制度 (127)
9、配件、材料、工器具管理制度 (128)
10、小型配件及工具的管理制度 (129)
11、采煤机日常检修制度 (131)
12、采煤机大修制度 (133)
13、液压支架日常检修管理制度 (135)
14、液压支架大修制度 (136)
15、液压支架大修后试验制度 (137)
16、刮板输送机日常检修管理制度 (138)
17、可伸缩带式输送机日常检修管理制度 (139)
18、综采电气设备日常检修管理制度 (142)
19、综采设备液压油脂管理制度 (143)
20、电缆使用管理制度 (144)
21、电气试验制度 (145)
22、设备包机制度 (146)
23、综采工作面及两巷顶板管理 (147)
24、五小电器管理制度 (150)
第六部分考核细则
1、队长量化考核细则 (151)
2、党支部书记量化考核细则 (152)
3、采煤副队长量化考核细则 (153)
4、机电副队长量化考核细则 (154)
5、机械副队长量化考核细则 (155)
6、采煤技术员量化考核细则 (156)
7、机电技术员量化考核细则 (157)
8、机械技术员量化考核细则 (158)
9、检修班采煤机量化考核细则 (159)
10、生产班采煤机量化考核细则 (160)
11、生产班支架工量化考核细则 (161)
12、检修班支架工量化考核细则 (162)
13、检修班三机工量化考核细则 (163)
14、检修班皮带工量化考核细则 (164)
15、生产班皮带工量化考核细则 (165)
16、检修班电工量化考核细则 (166)
17、生产班端头工量化考核细则 (167)
18、泵站工量化考核细则 (168)
19、看闭锁工量化考核细则 (169)
20、控制台电工量化考核细则 (170)
第一部分岗位责任制
综采一队职责范围
1、全面完成矿下达的原煤产量及各项经济技术指标。
2、配合矿职能科室搞好各项工作。
3、接受矿职能科室和上级部门对生产、安全、工程质量、机电设备、物资管理及经济核算、职工的劳动纪律、思想政治等各项工作安排。
4、负责本队采煤工作面生产技术管理工作，编制工作面《作业规程》、《操作规程》及有关生产技术措施，并负责贯彻执行。
5、负责本队工作面的安全管理工作，编制工作面安全、技术措施，并负责《煤矿安全规程》和有关安全管理制度的贯彻执行。
6、负责按矿煤质管理要求管好工作面煤炭质量。
7、负责管理好矿交付使用的固定资产。
8、负责编制上报本队逐月材料计划及材料费、工资、奖金等经济核算工作。
9、负责执行矿精神文明有关规定。
10、负责本队环境因素的控制、贯彻执行环境管理方针、制度。
11、执行矿其他有关管理规定。
队长岗位责任制
1、全面负责本队的行政工作，给副队长、技术员、各班工长合理安排工作，并进行监督检查和考核工作。
2、组织全队深入开展“安全质量标准化、管理上台阶、安全创水平”活动，组织采煤工作面实现正规作业循环，确保工作面实现优质、低耗、高效和安全生产，落实上级提出的安全生产奋斗目标。
3、准确掌握工作面生产实际情况，将矿当月下达的生产任务、材料消耗计划、安全、质量等指标合理的分配给各班组，并按合同规定考核到各班组。
4、行使合同规定的各项权利和义务。组织全队职工严格实施“三大规程”，上标准岗、干放心活，及时制止“三违”现象，落实本队各级人员安全生产责任制。
5、及时解决和平衡生产中出现的各种问题和矛盾，抓好正规作业循环。
6、负责安排本队管理人员及材料员、核算员的正常休息，审批职工病假、探亲假、三天以上的事假，报工和奖金核算的审批等事务性工作。
7、抓好本队的安全工作，对事故按“三不放过”的原则进行追查处理。
8、按时参加调度会议，及时向矿领导提出生产中存在的困难，执行矿调度会决议，完成矿领导临时安排的其他工作。
9、负责开好每月一次的队委会，总结本月的指标完成情况，安排下月的安全生产任务。
10、负责本队环境因素的控制、贯彻执行环境管理方针、制度。
支部书记岗位责任制
１、认真贯彻执行党和国家有关岗位的方针、政策、及法律、法规和《煤矿三大规程》及上级有关安全工作的指令、规定，并做好岗位的宣传教育工作。
２、对自己分管范围内的安全、教育工作全面负责。
３、把安全工作列入党支部工作的重要议事日程，经常研究布置，检查总结安全工作。
４、抓好职工的安全教育工作，提高职工的安全意识，充分发挥党组织在岗位中的战斗堡垒作用。
５、配合队长搞好安全工作，监督检查岗位方针的政策贯彻执行情况。
６、深入现场、深入群众调查研究，检查岗位工作，对岗位中存在的隐患和问题，督促有关人员及时处理。
７、负责全队现场安全教育培训工作，分析全队安全形势和重点，指出安全生产的主抓方向，安排好全年安全教育培训计划。检查在岗职工的持证上岗情况，杜绝无证上岗。
８、配合队长开好“三会活动”，分析研究安全动态，处理各类事故隐患。
９、做好职工安全思想工作，及时分析了解职工思想动态，做到有备无患。
10、对干部违章指挥，党团员、岗网员违章作业要严肃处理，并追究连带责任。
11、关心职工生活，解决职工生活中的实际困难。
生产副队长岗位责任制
1、在队长领导下，负责本队的岗位工作。必须熟悉、掌握《煤矿安全规程》和各种与岗位有关的法律法规。
2、协助队长抓好生产现场管理，对自己分管范围内的安全工作全面负责，并抓好实施。
3、必须熟悉本队综采工作面的地质、通风、灾害预防、供电、排水等安全情况。
4、严格按质量标准化要求抓好工程质量和设备管理工作，搞好采场管理。
5、负责检查作业规程及各项安全措施的现场执行情况，对各类事故隐患及时组织处理。
6、协助队长抓好本队的正规循环作业,确保各项任务的完成。
7、抓好自己分管范围内职工的业务技术培训和安全知识教育,抓好职工岗位练兵和技术比武工作,不断提高职工队伍素质。
8、负责抓好本队所采工作面范围内的的材料消耗、“小改小革、双增双节、修旧利废”等工作,确保各项指标的完成。
9、积极参加上级部门组织的各类安全质量检查,并负责落实自己分管范围内的安全隐患处理。
机电副队长岗位责任制
1、在队长领导下，负责本队的的机械、电气设备的安装、使用、维护、检修的组织领导工作，确保机械设备正常运转，提高开机率，减少机械事故，确保生产任务的完成。
2、要经常深入井下对设备进行检查，发现问题及时进行处理或提出处理意见，督促检修人员及时做好设备维修保养工作，提高设备完好率。
3、要经常对维修人员进行业务技术培训，不断提高维修人员的业务技术素质。
4、抓好自己分管范围内的业务技术工作，及时上报材料计划，确保维修工作正常进行。
5、抓好机电维修人员的安全教育工作，不断提高自保意识，狠反三违，敢于同三违现象做斗争。
6、积极参加上级部门组织的各类安全质量检查,并负责落实自己分管范围内的安全隐患处理。
采煤技术员岗位责任制
1、认真贯彻执行“三大规程”和各项技术政策、上级有关的规定和指示，并全面负责本队技术工作。
2、及时收集相关资料编制作业规程，根据现场实际情况及时制定补充措施，并负责规程措施的贯彻、学习、考试、执行，确保规程措施能够有效指导生产。
3、协助队长完成各项经济指标，搞好原始记录材料，搜集各种技术资料，为安全生产提供依据。
4、负责职工的培训工作，搞好职工安全技术学习培训，提高职工素质，促进生产发展。
5、值班或跟班期间，主持开好班前会，分析总结上一个班的安全工作的利与弊，安排落实本班的安全工作重点及注意事项。
6、参加事故追查分析，根据事故原因制定防范措施。
7、负责质量、环境、职业安全健康管理体系工作。
8、做好队委会交给的其他任务。
机电技术员岗位责任制
1、负责抓好本队的机电设备检修及技术管理工作，认真贯彻执行
有关技术政策，以及上级有关机电设备的使用维护规定。
2、负责编制各种设备的操作规程及设备维修技术措施，并认真贯
彻执行。
3、做好机电设备、配件、材料、油脂的技术管理工作，负责解决
机电方面的技术问题，并审查设备运行检修记录。
4、参加设备完好检查和安全检查，对检查中出现的机电设备问
题，要及时处理。
5、负责对本队机电工人的技术业务培训和业务考核工作。
6、经常深入现场，了解机电设备的安装、使用、检修情况，发现
问题及时处理，提高设备完好率，有权制止三违现象。确保岗位。
7、做好队委会交给的其他任务。
采煤工长岗位责任制
1、在队长领导下全面负责当班的安全生产工作，是本班安全生产第一责任者。
2、生产中严格执行“三大规程”及其各项安全技术措施，杜绝“三违”。
3、主持开好班前会，分析总结上一个班的安全工作的利与弊，安排落实本班的安全工作重点及注意事项。
4、负责抓好当班的岗位、工程质量、文明生产等方面的工作。
5、班前、班中、班后必须向矿调度室各做一次岗位情况汇报。
6、负责处理当班所发生的安全隐患，确保当班岗位。
7、出现重大安全隐患和安全事故及时向矿调度室、安监处、队领导汇报。
8、配合队长、书记抓好职工安全教育工作。
9、搞好交接班工作，处理当班存在的安全问题。
10、做好班后的岗位汇报记录。
11、做好队委会交给的其他任务。
机电工长岗位责任制
1、在队长领导下，全面负责当班的机械设备、运输系统的安全工作。是本班安全生产第一责任者。
2、严格执行国家和上级有关岗位的方针、法律、法规和制度，督促检查本队的机械设备、运输线路和各项机电、运输安全规章制度执行情况行，及时纠正失职和违章行为。
3、负责组织对机电运输事故的调查、处理，并及时向上级安全和主管部门报告。
4、有权拒绝上级的不符合岗位和文明生产的指令和意见。制止“三违”，检查在岗职工的持证上岗情况，杜绝无证上岗。
5、搞好机电运输系统的安全检查，落实上级部门提出的机电设备、运输线路隐患整改，制定安全防范措施。
6、分析本队机电、运输岗位动态，及时解决存在的问题，做好日常机电设备维修保养工作。
7、组织开展机电运输会战及岗位竞赛活动，总结经验，对先进班组和个人提出奖励意见。
8、做好队委会交给的其他任务。