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山西省医院分科门急诊人次数综合情况3年数据研究报告2019版

山西省医院分科门急诊人次数综合情况3年数据研究报告2019版
山西省医院分科门急诊人次数综合情况3年数据研究报告2019版

山西省医院分科门急诊人次数综合情况3年数据研究报告

2019版

序言

山西省医院分科门急诊人次数综合情况数据研究报告从医院门急诊总人次数,医院预防保健科门急诊人次数,医院全科医疗科门急诊人次数,医院内科门急诊人次数,医院外科门急诊人次数,医院儿科门急诊人次数,医院妇产科门急诊人次数等重要因素进行分析,剖析了山西省医院分科门急诊人次数综合情况现状、趋势变化。

借助对数据的发掘及分析,提供一个全面、严谨、客观的视角来了解山西省医院分科门急诊人次数综合情况现状及发展趋势。山西省医院分科门急诊人次数综合情况研究报告数据来源于中国国家统计局等权威部门,并经过专业统计分析及清洗而得。

山西省医院分科门急诊人次数综合情况数据研究报告以数据呈现方式客观、多维度、深入介绍山西省医院分科门急诊人次数综合情况真实状况及发展脉络,为需求者提供必要借鉴及重要参考。

目录

第一节山西省医院分科门急诊人次数综合情况现状 (1)

第二节山西省医院门急诊总人次数指标分析 (3)

一、山西省医院门急诊总人次数现状统计 (3)

二、全国医院门急诊总人次数现状统计 (3)

三、山西省医院门急诊总人次数占全国医院门急诊总人次数比重统计 (3)

四、山西省医院门急诊总人次数(2016-2018)统计分析 (4)

五、山西省医院门急诊总人次数(2017-2018)变动分析 (4)

六、全国医院门急诊总人次数(2016-2018)统计分析 (5)

七、全国医院门急诊总人次数(2017-2018)变动分析 (5)

八、山西省医院门急诊总人次数同全国医院门急诊总人次数(2017-2018)变动对比分析6 第三节山西省医院预防保健科门急诊人次数指标分析 (7)

一、山西省医院预防保健科门急诊人次数现状统计 (7)

二、全国医院预防保健科门急诊人次数现状统计分析 (7)

三、山西省医院预防保健科门急诊人次数占全国医院预防保健科门急诊人次数比重统计分

析 (7)

四、山西省医院预防保健科门急诊人次数(2016-2018)统计分析 (8)

五、山西省医院预防保健科门急诊人次数(2017-2018)变动分析 (8)

六、全国医院预防保健科门急诊人次数(2016-2018)统计分析 (9)

七、全国医院预防保健科门急诊人次数(2017-2018)变动分析 (9)

八、山西省医院预防保健科门急诊人次数同全国医院预防保健科门急诊人次数

(2017-2018)变动对比分析 (10)

第四节山西省医院全科医疗科门急诊人次数指标分析 (11)

一、山西省医院全科医疗科门急诊人次数现状统计 (11)

二、全国医院全科医疗科门急诊人次数现状统计分析 (11)

三、山西省医院全科医疗科门急诊人次数占全国医院全科医疗科门急诊人次数比重统计分

析 (11)

四、山西省医院全科医疗科门急诊人次数(2016-2018)统计分析 (12)

五、山西省医院全科医疗科门急诊人次数(2017-2018)变动分析 (12)

六、全国医院全科医疗科门急诊人次数(2016-2018)统计分析 (13)

七、全国医院全科医疗科门急诊人次数(2017-2018)变动分析 (13)

八、山西省医院全科医疗科门急诊人次数同全国医院全科医疗科门急诊人次数

(2017-2018)变动对比分析 (14)

第五节山西省医院内科门急诊人次数指标分析 (15)

一、山西省医院内科门急诊人次数现状统计 (15)

二、全国医院内科门急诊人次数现状统计 (15)

三、山西省医院内科门急诊人次数占全国医院内科门急诊人次数比重统计 (15)

四、山西省医院内科门急诊人次数(2016-2018)统计分析 (16)

五、山西省医院内科门急诊人次数(2017-2018)变动分析 (16)

六、全国医院内科门急诊人次数(2016-2018)统计分析 (17)

七、全国医院内科门急诊人次数(2017-2018)变动分析 (17)

八、山西省医院内科门急诊人次数同全国医院内科门急诊人次数(2017-2018)变动对比分

析 (18)

第六节山西省医院外科门急诊人次数指标分析 (19)

一、山西省医院外科门急诊人次数现状统计 (19)

二、全国医院外科门急诊人次数现状统计 (19)

三、山西省医院外科门急诊人次数占全国医院外科门急诊人次数比重统计 (19)

四、山西省医院外科门急诊人次数(2016-2018)统计分析 (20)

五、山西省医院外科门急诊人次数(2017-2018)变动分析 (20)

六、全国医院外科门急诊人次数(2016-2018)统计分析 (21)

七、全国医院外科门急诊人次数(2017-2018)变动分析 (21)

八、山西省医院外科门急诊人次数同全国医院外科门急诊人次数(2017-2018)变动对比分

析 (22)

第七节山西省医院儿科门急诊人次数指标分析 (23)

一、山西省医院儿科门急诊人次数现状统计 (23)

二、全国医院儿科门急诊人次数现状统计分析 (23)

三、山西省医院儿科门急诊人次数占全国医院儿科门急诊人次数比重统计分析 (23)

四、山西省医院儿科门急诊人次数(2016-2018)统计分析 (24)

五、山西省医院儿科门急诊人次数(2017-2018)变动分析 (24)

六、全国医院儿科门急诊人次数(2016-2018)统计分析 (25)

七、全国医院儿科门急诊人次数(2017-2018)变动分析 (25)

八、山西省医院儿科门急诊人次数同全国医院儿科门急诊人次数(2017-2018)变动对比分

析 (26)

第八节山西省医院妇产科门急诊人次数指标分析 (27)

一、山西省医院妇产科门急诊人次数现状统计 (27)

二、全国医院妇产科门急诊人次数现状统计分析 (27)

三、山西省医院妇产科门急诊人次数占全国医院妇产科门急诊人次数比重统计分析 (27)

四、山西省医院妇产科门急诊人次数(2016-2018)统计分析 (28)

五、山西省医院妇产科门急诊人次数(2017-2018)变动分析 (28)

六、全国医院妇产科门急诊人次数(2016-2018)统计分析 (29)

七、全国医院妇产科门急诊人次数(2017-2018)变动分析 (29)

八、山西省医院妇产科门急诊人次数同全国医院妇产科门急诊人次数(2017-2018)变动对

比分析30八、山西省医院妇产科门急诊人次数同全国医院妇产科门急诊人次数(2017-2018)变动对比分析 (30)

第九节山西省医院眼科门急诊人次数指标分析 (31)

一、山西省医院眼科门急诊人次数现状统计 (31)

二、全国医院眼科门急诊人次数现状统计 (31)

三、山西省医院眼科门急诊人次数占全国医院眼科门急诊人次数比重统计 (31)

四、山西省医院眼科门急诊人次数(2016-2018)统计分析 (32)

五、山西省医院眼科门急诊人次数(2017-2018)变动分析 (32)

六、全国医院眼科门急诊人次数(2016-2018)统计分析 (33)

七、全国医院眼科门急诊人次数(2017-2018)变动分析 (33)

八、山西省医院眼科门急诊人次数同全国医院眼科门急诊人次数(2017-2018)变动对比分

析 (34)

第十节山西省医院耳鼻咽喉科门急诊人次数指标分析 (35)

一、山西省医院耳鼻咽喉科门急诊人次数现状统计 (35)

二、全国医院耳鼻咽喉科门急诊人次数现状统计 (35)

三、山西省医院耳鼻咽喉科门急诊人次数占全国医院耳鼻咽喉科门急诊人次数比重统计35

四、山西省医院耳鼻咽喉科门急诊人次数(2016-2018)统计分析 (36)

五、山西省医院耳鼻咽喉科门急诊人次数(2017-2018)变动分析 (36)

六、全国医院耳鼻咽喉科门急诊人次数(2016-2018)统计分析 (37)

七、全国医院耳鼻咽喉科门急诊人次数(2017-2018)变动分析 (37)

八、山西省医院耳鼻咽喉科门急诊人次数同全国医院耳鼻咽喉科门急诊人次数

(2017-2018)变动对比分析 (38)

第十一节山西省医院口腔科门急诊人次数指标分析 (39)

一、山西省医院口腔科门急诊人次数现状统计 (39)

二、全国医院口腔科门急诊人次数现状统计分析 (39)

三、山西省医院口腔科门急诊人次数占全国医院口腔科门急诊人次数比重统计分析 (39)

四、山西省医院口腔科门急诊人次数(2016-2018)统计分析 (40)

五、山西省医院口腔科门急诊人次数(2017-2018)变动分析 (40)

六、全国医院口腔科门急诊人次数(2016-2018)统计分析 (41)

七、全国医院口腔科门急诊人次数(2017-2018)变动分析 (41)

八、山西省医院口腔科门急诊人次数同全国医院口腔科门急诊人次数(2017-2018)变动对

比分析 (42)

第十二节山西省医院皮肤科门急诊人次数指标分析 (43)

一、山西省医院皮肤科门急诊人次数现状统计 (43)

二、全国医院皮肤科门急诊人次数现状统计分析 (43)

三、山西省医院皮肤科门急诊人次数占全国医院皮肤科门急诊人次数比重统计分析 (43)

四、山西省医院皮肤科门急诊人次数(2016-2018)统计分析 (44)

五、山西省医院皮肤科门急诊人次数(2017-2018)变动分析 (44)

六、全国医院皮肤科门急诊人次数(2016-2018)统计分析 (45)

七、全国医院皮肤科门急诊人次数(2017-2018)变动分析 (45)

八、山西省医院皮肤科门急诊人次数同全国医院皮肤科门急诊人次数(2017-2018)变动对

比分析 (46)

第十三节山西省医院医疗美容科门急诊人次数指标分析 (47)

一、山西省医院医疗美容科门急诊人次数现状统计 (47)

二、全国医院医疗美容科门急诊人次数现状统计 (47)

三、山西省医院医疗美容科门急诊人次数占全国医院医疗美容科门急诊人次数比重统计47

四、山西省医院医疗美容科门急诊人次数(2016-2018)统计分析 (48)

五、山西省医院医疗美容科门急诊人次数(2017-2018)变动分析 (48)

六、全国医院医疗美容科门急诊人次数(2016-2018)统计分析 (49)

七、全国医院医疗美容科门急诊人次数(2017-2018)变动分析 (49)

八、山西省医院医疗美容科门急诊人次数同全国医院医疗美容科门急诊人次数

(2017-2018)变动对比分析 (50)

第十四节山西省医院精神科门急诊人次数指标分析 (51)

一、山西省医院精神科门急诊人次数现状统计 (51)

二、全国医院精神科门急诊人次数现状统计 (51)

三、山西省医院精神科门急诊人次数占全国医院精神科门急诊人次数比重统计 (51)

四、山西省医院精神科门急诊人次数(2016-2018)统计分析 (52)

五、山西省医院精神科门急诊人次数(2017-2018)变动分析 (52)

六、全国医院精神科门急诊人次数(2016-2018)统计分析 (53)

七、全国医院精神科门急诊人次数(2017-2018)变动分析 (53)

八、山西省医院精神科门急诊人次数同全国医院精神科门急诊人次数(2017-2018)变动对

比分析 (54)

第十五节山西省医院传染科门急诊人次数指标分析 (55)

一、山西省医院传染科门急诊人次数现状统计 (55)

二、全国医院传染科门急诊人次数现状统计分析 (55)

三、山西省医院传染科门急诊人次数占全国医院传染科门急诊人次数比重统计分析 (55)

四、山西省医院传染科门急诊人次数(2016-2018)统计分析 (56)

五、山西省医院传染科门急诊人次数(2017-2018)变动分析 (56)

六、全国医院传染科门急诊人次数(2016-2018)统计分析 (57)

七、全国医院传染科门急诊人次数(2017-2018)变动分析 (57)

八、山西省医院传染科门急诊人次数同全国医院传染科门急诊人次数(2017-2018)变动对

比分析 (58)

第十六节山西省医院结核病科门急诊人次数指标分析 (59)

一、山西省医院结核病科门急诊人次数现状统计 (59)

二、全国医院结核病科门急诊人次数现状统计分析 (59)

三、山西省医院结核病科门急诊人次数占全国医院结核病科门急诊人次数比重统计分析59

四、山西省医院结核病科门急诊人次数(2016-2018)统计分析 (60)

五、山西省医院结核病科门急诊人次数(2017-2018)变动分析 (60)

六、全国医院结核病科门急诊人次数(2016-2018)统计分析 (61)

七、全国医院结核病科门急诊人次数(2017-2018)变动分析 (61)

八、山西省医院结核病科门急诊人次数同全国医院结核病科门急诊人次数(2017-2018)变

动对比分析 (62)

第十七节山西省医院肿瘤科门急诊人次数指标分析 (63)

一、山西省医院肿瘤科门急诊人次数现状统计 (63)

二、全国医院肿瘤科门急诊人次数现状统计 (63)

三、山西省医院肿瘤科门急诊人次数占全国医院肿瘤科门急诊人次数比重统计 (63)

四、山西省医院肿瘤科门急诊人次数(2016-2018)统计分析 (64)

五、山西省医院肿瘤科门急诊人次数(2017-2018)变动分析 (64)

六、全国医院肿瘤科门急诊人次数(2016-2018)统计分析 (65)

七、全国医院肿瘤科门急诊人次数(2017-2018)变动分析 (65)

八、山西省医院肿瘤科门急诊人次数同全国医院肿瘤科门急诊人次数(2017-2018)变动对

比分析66八、山西省医院肿瘤科门急诊人次数同全国医院肿瘤科门急诊人次数(2017-2018)变动对比分析 (66)

第十八节山西省医院急诊医学科门急诊人次数指标分析 (67)

一、山西省医院急诊医学科门急诊人次数现状统计 (67)

二、全国医院急诊医学科门急诊人次数现状统计 (67)

三、山西省医院急诊医学科门急诊人次数占全国医院急诊医学科门急诊人次数比重统计67

四、山西省医院急诊医学科门急诊人次数(2016-2018)统计分析 (68)

五、山西省医院急诊医学科门急诊人次数(2017-2018)变动分析 (68)

六、全国医院急诊医学科门急诊人次数(2016-2018)统计分析 (69)

七、全国医院急诊医学科门急诊人次数(2017-2018)变动分析 (69)

八、山西省医院急诊医学科门急诊人次数同全国医院急诊医学科门急诊人次数

(2017-2018)变动对比分析 (70)

第十九节山西省医院康复医学科门急诊人次数指标分析 (71)

一、山西省医院康复医学科门急诊人次数现状统计 (71)

二、全国医院康复医学科门急诊人次数现状统计分析 (71)

三、山西省医院康复医学科门急诊人次数占全国医院康复医学科门急诊人次数比重统计分

析 (71)

四、山西省医院康复医学科门急诊人次数(2016-2018)统计分析 (72)

五、山西省医院康复医学科门急诊人次数(2017-2018)变动分析 (72)

六、全国医院康复医学科门急诊人次数(2016-2018)统计分析 (73)

七、全国医院康复医学科门急诊人次数(2017-2018)变动分析 (73)

八、山西省医院康复医学科门急诊人次数同全国医院康复医学科门急诊人次数

(2017-2018)变动对比分析 (74)

第二十节山西省医院职业病科门急诊人次数指标分析 (75)

一、山西省医院职业病科门急诊人次数现状统计 (75)

二、全国医院职业病科门急诊人次数现状统计分析 (75)

三、山西省医院职业病科门急诊人次数占全国医院职业病科门急诊人次数比重统计分析75

四、山西省医院职业病科门急诊人次数(2016-2018)统计分析 (76)

五、山西省医院职业病科门急诊人次数(2017-2018)变动分析 (76)

六、全国医院职业病科门急诊人次数(2016-2018)统计分析 (77)

七、全国医院职业病科门急诊人次数(2017-2018)变动分析 (77)

八、山西省医院职业病科门急诊人次数同全国医院职业病科门急诊人次数(2017-2018)变

动对比分析 (78)

第二十一节山西省医院中医科门急诊人次数指标分析 (79)

一、山西省医院中医科门急诊人次数现状统计 (79)

二、全国医院中医科门急诊人次数现状统计分析 (79)

三、山西省医院中医科门急诊人次数占全国医院中医科门急诊人次数比重统计分析 (79)

四、山西省医院中医科门急诊人次数(2016-2018)统计分析 (80)

五、山西省医院中医科门急诊人次数(2017-2018)变动分析 (80)

六、全国医院中医科门急诊人次数(2016-2018)统计分析 (81)

七、全国医院中医科门急诊人次数(2017-2018)变动分析 (81)

八、山西省医院中医科门急诊人次数同全国医院中医科门急诊人次数(2017-2018)变动对比分析 (82)

图表目录

表1:山西省医院分科门急诊人次数综合情况现状统计表 (1)

表2:山西省医院门急诊总人次数现状统计表 (3)

表3:全国医院门急诊总人次数现状统计表 (3)

表4:山西省医院门急诊总人次数占全国医院门急诊总人次数比重统计表 (3)

表5:山西省医院门急诊总人次数(2016-2018)统计表 (4)

表6:山西省医院门急诊总人次数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (4)

表7:全国医院门急诊总人次数(2016-2018)统计表 (5)

表8:全国医院门急诊总人次数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (5)

表9:山西省医院门急诊总人次数同全国医院门急诊总人次数(2017-2018)变动对比统计表6表10:山西省医院预防保健科门急诊人次数现状统计表 (7)

表11:全国医院预防保健科门急诊人次数现状统计表 (7)

表12:山西省医院预防保健科门急诊人次数占全国医院预防保健科门急诊人次数比重统计表 (7)

表13:山西省医院预防保健科门急诊人次数(2016-2018)统计表 (8)

表14:山西省医院预防保健科门急诊人次数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (8)

表15:全国医院预防保健科门急诊人次数(2016-2018)统计表 (9)

表16:全国医院预防保健科门急诊人次数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (9)

表17:山西省医院预防保健科门急诊人次数同全国医院预防保健科门急诊人次数(2017-2018)变动对比统计表(比上年增长%) (10)

表18:山西省医院全科医疗科门急诊人次数现状统计表 (11)

表19:全国医院全科医疗科门急诊人次数现状统计分析表 (11)

表20:山西省医院全科医疗科门急诊人次数占全国医院全科医疗科门急诊人次数比重统计表 (11)

表21:山西省医院全科医疗科门急诊人次数(2016-2018)统计表 (12)

表22:山西省医院全科医疗科门急诊人次数(2017-2018)变动分析表(比上年增长%)..12 表23:全国医院全科医疗科门急诊人次数(2016-2018)统计表 (13)

表24:全国医院全科医疗科门急诊人次数(2017-2018)变动分析表(比上年增长%) (13)

表25:山西省医院全科医疗科门急诊人次数同全国医院全科医疗科门急诊人次数(2017-2018)变动对比统计表(比上年增长%) (14)

表26:山西省医院内科门急诊人次数现状统计表 (15)

表27:全国医院内科门急诊人次数现状统计表 (15)

表28:山西省医院内科门急诊人次数占全国医院内科门急诊人次数比重统计表 (15)

表29:山西省医院内科门急诊人次数(2016-2018)统计表 (16)

表30:山西省医院内科门急诊人次数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (16)

表31:全国医院内科门急诊人次数(2016-2018)统计表 (17)

表32:全国医院内科门急诊人次数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (17)

表33:山西省医院内科门急诊人次数同全国医院内科门急诊人次数(2017-2018)变动对比统计表(比上年增长%) (18)

表34:山西省医院外科门急诊人次数现状统计表 (19)

表35:全国医院外科门急诊人次数现状统计表 (19)

表36:山西省医院外科门急诊人次数占全国医院外科门急诊人次数比重统计表 (19)

表37:山西省医院外科门急诊人次数(2016-2018)统计表 (20)

表38:山西省医院外科门急诊人次数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (20)

表39:全国医院外科门急诊人次数(2016-2018)统计表 (21)

表40:全国医院外科门急诊人次数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (21)

表41:山西省医院外科门急诊人次数同全国医院外科门急诊人次数(2017-2018)变动对比统计表 (22)

表42:山西省医院儿科门急诊人次数现状统计表 (23)

表43:全国医院儿科门急诊人次数现状统计表 (23)

表44:山西省医院儿科门急诊人次数占全国医院儿科门急诊人次数比重统计表 (23)

表45:山西省医院儿科门急诊人次数(2016-2018)统计表 (24)

表46:山西省医院儿科门急诊人次数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (24)

表47:全国医院儿科门急诊人次数(2016-2018)统计表 (25)

表48:全国医院儿科门急诊人次数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (25)

表49:山西省医院儿科门急诊人次数同全国医院儿科门急诊人次数(2017-2018)变动对比统

计表(比上年增长%) (26)

表50:山西省医院妇产科门急诊人次数现状统计表 (27)

表51:全国医院妇产科门急诊人次数现状统计分析表 (27)

表52:山西省医院妇产科门急诊人次数占全国医院妇产科门急诊人次数比重统计表 (27)

表53:山西省医院妇产科门急诊人次数(2016-2018)统计表 (28)

表54:山西省医院妇产科门急诊人次数(2017-2018)变动分析表(比上年增长%) (28)

表55:全国医院妇产科门急诊人次数(2016-2018)统计表 (29)

表56:全国医院妇产科门急诊人次数(2017-2018)变动分析表(比上年增长%) (29)

表57:山西省医院妇产科门急诊人次数同全国医院妇产科门急诊人次数(2017-2018)变动对比统计表(比上年增长%) (30)

表58:山西省医院眼科门急诊人次数现状统计表 (31)

表59:全国医院眼科门急诊人次数现状统计表 (31)

表60:山西省医院眼科门急诊人次数占全国医院眼科门急诊人次数比重统计表 (31)

表61:山西省医院眼科门急诊人次数(2016-2018)统计表 (32)

表62:山西省医院眼科门急诊人次数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (32)

表63:全国医院眼科门急诊人次数(2016-2018)统计表 (33)

表64:全国医院眼科门急诊人次数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (33)

表65:山西省医院眼科门急诊人次数同全国医院眼科门急诊人次数(2017-2018)变动对比统计表(比上年增长%)表65:山西省医院眼科门急诊人次数同全国医院眼科门急诊人次

数(2017-2018)变动对比统计表(比上年增长%) (34)

表66:山西省医院耳鼻咽喉科门急诊人次数现状统计表 (35)

表67:全国医院耳鼻咽喉科门急诊人次数现状统计表 (35)

表68:山西省医院耳鼻咽喉科门急诊人次数占全国医院耳鼻咽喉科门急诊人次数比重统计表 (35)

表69:山西省医院耳鼻咽喉科门急诊人次数(2016-2018)统计表 (36)

表70:山西省医院耳鼻咽喉科门急诊人次数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%)..36 表71:全国医院耳鼻咽喉科门急诊人次数(2016-2018)统计表 (37)

表72:全国医院耳鼻咽喉科门急诊人次数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (37)

表73:山西省医院耳鼻咽喉科门急诊人次数同全国医院耳鼻咽喉科门急诊人次数(2017-2018)变动对比统计表 (38)

表74:山西省医院口腔科门急诊人次数现状统计表 (39)

表75:全国医院口腔科门急诊人次数现状统计表 (39)

表76:山西省医院口腔科门急诊人次数占全国医院口腔科门急诊人次数比重统计表 (39)

表77:山西省医院口腔科门急诊人次数(2016-2018)统计表 (40)

表78:山西省医院口腔科门急诊人次数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (40)

表79:全国医院口腔科门急诊人次数(2016-2018)统计表 (41)

表80:全国医院口腔科门急诊人次数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (41)

表81:山西省医院口腔科门急诊人次数同全国医院口腔科门急诊人次数(2017-2018)变动对

比统计表(比上年增长%)42表81:山西省医院口腔科门急诊人次数同全国医院口腔科门急诊人次数(2017-2018)变动对比统计表(比上年增长%) (42)

表82:山西省医院皮肤科门急诊人次数现状统计表 (43)

表83:全国医院皮肤科门急诊人次数现状统计分析表 (43)

表84:山西省医院皮肤科门急诊人次数占全国医院皮肤科门急诊人次数比重统计表 (43)

表85:山西省医院皮肤科门急诊人次数(2016-2018)统计表 (44)

表86:山西省医院皮肤科门急诊人次数(2017-2018)变动分析表(比上年增长%) (44)

表87:全国医院皮肤科门急诊人次数(2016-2018)统计表 (45)

表88:全国医院皮肤科门急诊人次数(2017-2018)变动分析表(比上年增长%) (45)

表89:山西省医院皮肤科门急诊人次数同全国医院皮肤科门急诊人次数(2017-2018)变动对比统计表(比上年增长%) (46)

表90:山西省医院医疗美容科门急诊人次数现状统计表 (47)

表91:全国医院医疗美容科门急诊人次数现状统计表 (47)

表92:山西省医院医疗美容科门急诊人次数占全国医院医疗美容科门急诊人次数比重统计表 (47)

表93:山西省医院医疗美容科门急诊人次数(2016-2018)统计表 (48)

表94:山西省医院医疗美容科门急诊人次数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%)..48 表95:全国医院医疗美容科门急诊人次数(2016-2018)统计表 (49)

表96:全国医院医疗美容科门急诊人次数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (49)

2019职代会行政工作报告

以制度管理为基础,以劳务管理为中心 以“十二五”规划为契机,实现多元化发展——在通力公司二届五次双代会上的行政工作报告 总经理冯小兵 (二0一一年三月日) 同志们: 现在,我代表通力公司向大会作行政工作报告,请予以审议。 二0一0年工作回顾 2010年是公司五年三步走战略目标实现的一年,也是通力转型发展的第一年。我公司根据二公司双代会精神和公司颁布的有关制度规定,在其范围内强基固本,一切以提高劳务服务质量为中心,不断的加强劳务管理工作,细化规范劳务分包合同及结算办理工作。全年以温刚总经理的报告中提出的“从自身独立发展考虑,立足于公司,又不依赖于公司,服务内部市场,更要拓展外部市场、转换观念、扭转局面、创新经营,尽快走出一条自强变革的发展之路”为发展要求,重新对通力公司进行定位,寻求独立高效发展之路。全年在公司领导的大力支持和帮助指导下,劳务产值创历史新高。 一、二0一0年各项主要经济指标完成情况如下: 1、2010年度完成劳务产值8253.11万元,与2009年同期

相比增长128.12%。 2、完成施工产值717.95万元。 3、实现年利润:15.44万元。 4、农民工劳动合同签订率达85%,技能鉴定率达60%。 5、当年工资按月足额发放,无拖欠。工资同期上涨20%。 二、主要工作情况 (一)完善企业各项管理制度,做好基础管理工作,综合提升内部管理水平,加大工作考核力度,基础管理工作较于往年得以完善。 为了更好的贯彻落实公司双代会精神和双代会提出的各项要求,以及二公司颁布的《劳务管理办法》,针对管理上出现的问题,通力公司相关负责人经过多次开会研究,征求各部门意见制定了一套较为科学、系统的长效管理体制。 1、加强基础管理,逐步完善各项管理制度,提高管理水平。 进一步细化明确了各职能部门和员工岗位职责,各司其职,工作有序进展,建立了一套较为完善的、科学的、规范的、精细的基础管理制度。为了加大基础管理制度的落实,督促检查各科室工作进展情况,发现工作衔接上的漏洞,维护管理制度的严肃性和权威性,经通力公司领导班子研究决定,制定了工作考核制度,成立了专门的考核领导小组对全体职工进行考核。领导小组一方面对每位职工的每月所做工作进行考核,做出评价,其考核结果与收入挂钩;另一方面对于违反管理制度、不规范操作和危

急诊与灾难医学-题库及答案

《急诊与灾难医学》-题库及答案-2018年山东继续医学教育-华医网选修课(1-100题) 建议:下载复制该题库至word文档,Ctrl+F 快捷键打开查找对话框Ctrl+C复制考试页面题目关键字,Ctrl+V粘贴至对话框检索定位试题及答案。 1.儿科监护病房的的简写是(C) A、ICU B、EICU C、PICU D、CCU · E、SICU 2.糖尿病酮症酸中毒的急诊处理,错误的是(A) A、患者需要给予过度通气 B、可给予小剂量胰岛素 C、有尿后可静脉补钾 D、PH>一般不必另给碱性药物 E、液体复苏的原则先快后慢 3.若昏迷的患者昏迷前有剧烈头痛、呕吐,可考虑以下哪种疾病(A) A、脑肿瘤 B、低血压 { C、颅内感染 D、低血糖 E、糖尿病 4.浅昏迷最有价值的体征是(A) A、对呼叫无反应 B、对疼痛刺激无反应 C、眼球浮动 D、能执行简单的命令 E、深浅反射均消失 5.人工气道建立后,人工呼吸的频率为(A) 》 A、8-10次/分 B、10-12次/分 C、12-14次/分 D、14-16次/分 E、16-18次/分 6.上消化道出血的特征性表现是(A) A、呕血与黑便 B、腹痛与呕血 C、失血性休克 D、血红蛋白降低 '

E、氮质血症 7.室性心律失常紧急救护静脉首选药物是(A) A、利多卡因 B、异丙嗪 C、阿托品 D、异搏定 E、受体阻滞剂 8.无尿指24小时尿量少于(A)或12小时内完全无尿 A、100ml B、10ml ] C、50ml D、30ml E、200ml 评分是用来评估(A) A、镇静程度 B、血管梗阻程度 C、意识水平 D、血钙水平 E、精神状态 10.按照病情轻重程度划分,急诊心肺复苏患者应(A)。 A、分秒必争进行抢救 B、5-10分钟内评估病情并进行抢救 C、应在30分钟内进行急诊检查后进行抢救 D、在30分钟至1小时内给予急诊治疗 E、可根据情况适当延时给予治疗 11.苯二氮卓类药物中毒特效解毒剂是(A) A、氟马西尼 B、纳酪酮 C、碳酸氢钠 D、美解眠 " E、亚甲蓝 12.不属于机械性肠梗阻的是(A) A、肠麻痹 B、肠内肿瘤 C、肠外肿瘤 D、肠蛔虫团 E、肠扭转 13.不属于肾小管功能监测指标的是(A) A、血尿素氮 B、尿β2微球蛋白 )

2019急诊科工作计划

2019急诊科工作计划 2019急诊科工作计划 在医院“创二甲”的主旋律中,新的一年如期而至,护理作为医院专业技术行业之一,如何在机会与挑战中找准合适的位置,避免消极坐等,走专业建设之路,把“以病人为中心”的服务,具体到护理行为的每一细节,是医院护理工作的重中之重,为使护理工作目标地明确开展,做以下。 将“舒心病房”护理工作落实到位目标:真正做到时刻保持病房的整洁、宁静,以病人为中心,尽量满足病人的需求要求:每位护理人员要有高度的责任心、耐心多巡视病房、关心安慰患者、为患者做适当的健康宣教尽量满足病人的生活需求为出院患者做好出院宣 教工作具体措施:每天早晨进行护理查房、为病人做好晨间护理耐心解释病人的各种疑问并询问病人的基本情况实行责任制护理、将每个床位病人落实到每位护士做好病人的一切基础护理与心理护理做 好各种健康宣教与出入院护理意义:“舒心护理”深化了整体护理的内涵,舒心护理真正做到了舒心服务,护理人员以“热心、关心、精心、耐心、公心”的五心内涵对待每一位患者,以精湛的技术,优质的服务,让患者在生理和心理上舒适不断加强急诊护理站的建设,提高护理人员的应急能力1、加深护理人员的急救意识和群体意识,定期进行有计划、有组织的业务目标训练,培养急诊专业合格的`护

理人员。 2、不断建立、健全急诊科的各项规章制度,加强人员卫生行政法律、法规的学习,增强人员的法律意识。 3、推进各项急诊工作标准化管理,以提高抢救成功率。重点抓好“三基”训练与临床实践相结合,以提高人员的专业素质1、熟练掌握常见病情的判断及抢救流程及护理要点,实行定期考核。 2、熟练掌握心肺复苏术的抢救技能。 3、熟练伤口的处理和包扎止血技术及伤员的心理护理。熟练急救时的催吐、灌肠、注射、给氧及体位一系列操作技术及病情监测等专业技能,要求准确及时到位。四、严格抢救室、处置室的管理,为患者争取宝贵的抢救时机1、熟练掌握各种仪器的使用并保证其性能良好,随时备用。 2、各类抢救药品、器械由专人负责,定时检查、定点放置、定期消毒、维护药品基数与卡相符,严格急救药箱管理,保证院外急救的正常使用。 3、各类急救药品使用后及时清理、补充、记录,保持整齐清洁。五、严格执行各项工作标准,确保护理工作的安全有效及整体护理工作的全面落实1、严格执行“三查、七对”制度,杜绝差错事故的发生。 2、严格执行无菌技术操作原则及护理程序,以增进或恢复病人的健康为目标开展整体护理,从生理上、心理上、生活上关心体贴病人,推行人性化服务。 3、严格执行十六项核心制度 【2019急诊科工作计划】相关文章: 1.

2019年度职代会工作报告范文.docx

2019年度职代会工作报告范文 职代会工作报告怎么写?下面整理的一篇关于职代会工作报告全文,仅供参考! 各位代表、同志们: 受公司第五届职代会主席团的委托,我向大会作职代会工作报告,请予审议。 一、XX年主要工作回顾 XX年,在公司党委和上级工会的正确领导下,公司工会全面落实科学发展观,按照年初确定的工会工作目标,围绕企业中心工作,深入贯彻落实《企业工会工作条例》,加强企业民主管理,不断推进工会工作规范化建设。团结动员全体干部职工,为建设“一强三优”现代公司做出了应有的贡献,并取得明显成绩,公司工会再次荣获市公司“最佳工会”荣誉称号。 (一)坚持职工代表大会制度,企业民主管理工作不断深化 认真履行职工代表大会制度。XX年初,公司按时召开了五届三次职代会暨XX年工作会议。职代会代表认真审议了公司总经理工作报告和职代会工作报告,会议还讨论通过了公司年度业绩考核办法、安全生产工作奖惩规定、安全生产风险保证金制度、职工疗休养工作管理办法等4个管理制度。在职代会闭会期间,我们还多次召开职工代表组长会议,讨论通过了《安全生产管理奖惩考核办法》、《集体工

企业年金管理办法》、《黄州瑞华水电工程公司的组建方案的意见》等制度和管理办法,使职工的民主权利得到进一步落实。 职代会提案办理工作进一步规范。五届三次职代会前,公司工会下发了关于提案征集的有关通知,公司职工代表结合工作实际,积极为公司的各项工作献计献策,向公司职代会提案委员会上交提案39条。五届职代会提案审查委员会对上交的提案进行了认真的办理。对立案的6个提案按提案办理程序研究并进行了回复处理,对其他的33条建议案交有关部门研究处理。职代会提案办理工作得到进一步规范和完善。 厂务公开工作进一步完善。XX年,公司继续切实把厂务公开工作纳入重要议事日程,充分利用局域网、公示栏、宣传栏等媒体等形式,把职工关心的热点、企业管理的难点、廉政建设的焦点作为公开的重点。在公开的内容上将公司的经营指标完成情况、安全施工作业情况、先进人物典型事迹、住房公积金、职工教育培训、扶贫捐款、干部提拔使用、吸收新党员等情况逐一进行了公示,厂务公开的内容不断丰富和充实。XX年上半年举办了一期厂务公开宣传专栏,并对公司领导业务费和电话费进行了公示。为加强厂务公开工作,对公司厂务公开网页再次进行了更新,充实了公开内容。厂务公开工作得到进一步完善。 (二)大力开展群众经济技术创新活动,职工队伍建设不断加强 XX年,工会把开展职工技术比武、劳动竞赛等群众性经济技术活动作为工会重要工作之一,并不断加大了工作力度,紧密结合安全

2019年最新工会工作报告范文5篇

2019年最新工会工作报告范文5篇 ----WORD文档,下载后可编辑修改---- 2019年最新工会工作报告范文(一) 各位代表: 上午好!我院六届三次职工代表大会今天隆重召开了,首先我代表院工会委员会向长期以来关心和支持工会工作的各位领导、各位代表,以及辛勤工作在各自岗位上的各位同事、全体员工表示衷心的感谢并致以崇高的敬意! 下面我受院工会委员会的委托,向大会报告2017年工会工作情况,以及2018年工会工作安排,请予以审议。 一、2017年工会工作回顾 2017年,我院工会在上级工会和医院党政班子的正确领导下,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,以医疗业务工作为主线,紧紧依靠全院广大干部职工,努力营造医院和谐奋进的氛围,落实医院民主建设,文化建设,机制建设的工作目标,不断强化自身建设,推进民主管理,加强职工素质建设,充分调动职工的积极性,增强医院的凝聚力和职工队伍的战斗力,切实履行工会工作职能,取得了较好的成效。 (一)积极参与医院民主管理 1.积极参与医院的民主管理。2017年2月25日组织召开了六届一次职工代表大会。进行了职工代表以及工会委员的换届选举,院领导、职工代表、列席代表、特邀代表共99人参加了本次大会。与会

代表本着对医院高度负责的态度,积极参政议政,认真听取和审议《医院工作报告》等四个报告,听取和审议《关于专家楼建设及家属区棚改项目的议案》和《关于二医人誓词的议案》,讨论医院改革发展的重大措施、规划,为医院的改革、发展、稳定献计献策,2017年4月28日,针对即将实行的KPI考核,组织召开了专题六届二次职代会暨绩改宣讲会,通过宣讲,代表们一致支持即将实行的绩效管理改革,为全年工作的顺利开展打下了良好的基础。 2.完成了六届一次职工代表大会提案办理工作。本次会议共收集提案42件,这些提案水平高、涉及面广,有较高的价值,反映了我院职工积极参加民主监督、民主管理的愿望。对征集到的提案,工会委员会进行了认真的分类整理,根据所涉内容,进行了交办与督办。 3.完善了院务公开制度。按上级的要求,将“三重一大”等职工关心的事情,及时在内网及办事公示栏公示。 4.主动参加医院内部招标议标工作,积极做好民主监督。 (二)关注弱势群体,把关爱困难职工作为工会的大事来抓 1.职工生病住院,院领导及工会都会主动关心、慰问,并报销部分自费费用,共报销金额8000元,职工直系亲属住院,工会都到病房探视并送上慰问金共计14400元;职工生日工会会送上祝福及生日礼金,全年发放生日礼金58000元,为年满70、80整生日的退休职工举行了集体生日会。 2.职工或职工直系亲属去世,代表医院吊唁,全年共吊唁职工及亲属15人次。

急诊科2018年度院感工作计划

急诊科2018年度院感工作计划 2018年急诊科将在医院的统一领导下,加强与检验科的积极协作,认真贯彻执行《医院感染管理办法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《消毒技术规范》、《医疗废物管理条例》等法律法规,全科室人员参与,共同开展与完成我院院感科制定的各项工作,有效控制院内感染。特制定2018年院感工作计划如下: 一、主要目标: 1、科室医护人员院感知识培训率达100%,培训合格率达90%以上。 2、医护人员手卫生依从性≥85%,正确率≥90%。 3、空气、医务人员手、物体表面合格率≥98%;使用中消毒液合格率100%。 4、医院感染漏报率<5%。 5、传染病人疫情上报100%;及时率98%; 6、医疗废物回收率100%。 二、保证措施 (一)加强教育培训:将感染管理知识培训纳入本年度工作重点,采取院内讲座形式多渠道进行全员培训,试卷考核,提高医护人员医院感染防范意识。每月对全科医护人员进行医院感染知识培训。 1、每月科室根据本科业务开展情况组织医院感染相关知识培训一次,并做好记录。 2、积极参与院内组织的院感知识教育与培训,并将学习情况纳入科室考核。 3、对新上岗人员进行岗前培训,主要培训内容为消毒隔离知识、医院内感染的预防控制及医疗垃圾的分类收集处理,使其将院感意识贯穿到工作中。 4、加强护工的消毒隔离知识的培训,如护工的工作要求、消毒灭菌的基本常识、清洁程序及个人防护措施等。 5、落实各级人员职责,做好隔离防护工作,避免交叉感染。 (二)加强院感监测与管理工作 1、充分发挥院感质控管理小组作用,通过每月的质控检查及时发现问题及时纠正。 2、根据《消毒技术规范》及《医院感染管理办法》要求,每季度对科室的空气、

2019职代会全部流程

2019职代会全部流程 **有限公司 2019年职工代表大会 会议流程 **有限公司 2019年职工代表大会主持词 一、预备会议主持词 各位代表、职工: 现在开会。请大家遵守会议纪律,将手机静音或关闭。 会议开始之前,首先向大家介绍一下今天到会的领导,总经理**,根据大会会议安排,现在举行**有限公司2019年职工代表大会预备会议。 本次大会应到代表20名。今天实际到会20名,因病、因事请假职工名,符全法定人数,可以开会。 今天的会议分两段进行。 现在召开预备会议。 今天预备会会议的议程有三项:

一、 职代会筹备小组汇报大会筹备情况; 二、 工会**主席报告代表资格审查情况; 三、 介绍大会的议题和议程;经过大会筹备组研究,建议本次大会的议程有13项: 1、**助理作《行政工作报告》 2、工会主席报告本次职代会提案情况 3、**助理简述《集体合同》、 《工资集体协议》、 《女职工保护专项合同》 4、分组讨论各项草案 5、听取各项草案讨论结果并进行表决 6、总监票人宣读表决办法 7、通过总监票人、监票人,总计票人、计票人名单 8、工会主度宣读《集体合同》、 《工资集体协议》、 《女职工保护专项合同》、

《公司员工宿舍分配及管理办法》 9、无计名投票表决 10、由总监票人宣读计票结果 11、签订《工资集体协议》、 《集体合同》、《女职工保护专项合同》 12、**总经理讲话 13、上级领导讲话同意的请举手,不同意的不举手。我来清点一下 人数。 好,一致通过! 四、 现在介绍主席团成员名单,我念到名字的时候请大家以鼓掌的方式 表决通过。 经大会筹备小组研究,建议本次职工大会主席团由**、**、**、**、**、**组成。**为执行主席。**有限公司 职工代表大会筹备情况的报告 各位领导、各位代表、职工同志们: 为了维护**有限公司(以下简称**)职工的合法权益,充分调动职 工的积极性和能动性,促进企业持续、健康发展,构建和谐劳动关系,根据《中华人民共和国工会法》和**总工会下发的《关于建立

2020年《急诊与级灾难医学》在线考试题及答案90分以上

2020年《急诊与级灾难医学》在线考试题及答案90分以上 1.儿科监护病房的的简写是(C) A、ICU B、EICU C、PICU D、CCU E、SICU 2.糖尿病酮症酸中毒的急诊处理,错误的是(A) A、患者需要给予过度通气 B、可给予小剂量胰岛素 C、有尿后可静脉补钾 D、PH>7.1一般不必另给碱性药物 E、液体复苏的原则先快后慢 3.若昏迷的患者昏迷前有剧烈头痛、呕吐,可考虑以下哪种疾病(A) A、脑肿瘤 B、低血压 C、颅内感染 D、低血糖 E、糖尿病 4.浅昏迷最有价值的体征是(A) A、对呼叫无反应 B、对疼痛刺激无反应 C、眼球浮动 D、能执行简单的命令 E、深浅反射均消失 5.人工气道建立后,人工呼吸的频率为(A) A、8-10次/分 B、10-12次/分 C、12-14次/分 D、14-16次/分 E、16-18次/分 6.上消化道出血的特征性表现是(A) A、呕血与黑便 B、腹痛与呕血 C、失血性休克 D、血红蛋白降低 E、氮质血症 7.室性心律失常紧急救护静脉首选药物是(A) A、利多卡因 B、异丙嗪 C、阿托品 D、异搏定 E、受体阻滞剂

8.无尿指24小时尿量少于(A)或12小时内完全无尿 A、100ml B、10ml C、50ml D、30ml E、200ml 9.Ramsay评分是用来评估(A) A、镇静程度 B、血管梗阻程度 C、意识水平 D、血钙水平 E、精神状态 10.按照病情轻重程度划分,急诊心肺复苏患者应(A) A、分秒必争进行抢救 B、5-10分钟内评估病情并进行抢救 C、应在30分钟内进行急诊检查后进行抢救 D、在30分钟至1小时内给予急诊治疗 E、可根据情况适当延时给予治疗 11.苯二氮卓类药物中毒特效解毒剂是(A) A、氟马西尼 B、纳酪酮 C、碳酸氢钠 D、美解眠 E、亚甲蓝 12.不属于机械性肠梗阻的是(A) A、肠麻痹 B、肠内肿瘤 C、肠外肿瘤 D、肠蛔虫团 E、肠扭转 13.不属于肾小管功能监测指标的是(A) A、血尿素氮 B、尿β2微球蛋白 C、肾小管最大重吸收量 D、尿渗量 E、自由水清除率测定 14.不属于肾小管功能监测指标的是(A) A、血尿素氮 B、尿β2微球蛋白 C、肾小管最大重吸收量 D、尿渗量 E、自由水清除率测定 15.成人心肺复苏时肾上腺素的用法为(A) A、1mg,稀释后静脉推注,每5分钟重复一次

2020年医院急诊科工作计划

2020年医院急诊科工作计划 【导语】根据自己的实际情况,比如工作职责,确定一下工作目标,这样就可以有针对性的明确自己的工作计划,可以先确定一个总的方向,在按时间分段完成。这篇关于《2020年医院急诊科工作计划》文章是为您搜集的,希望对大家有所帮助! 2020年医院急诊科工作计划(一) 在医院“创二甲”的主旋律中,新的一年如期而至,这一年我们将全面落实科学发展观,凝聚人心,认新思路,新观念,新举措增强急诊工作的生机与活力,加强急诊管理,提高医疗服务质量,本年度,我们将以“以人为本,以病人为中心”的服务立题,现将急诊科护理计划拟定如下: 一、强化护士的“三基”训练及专科技能训练 1、熟练掌握常见病得判断及抢救流程及护理要点,实行定期考核; 2、熟练掌握心肺复苏、除颤仪、洗胃术、心电监护等抢救技术; 3、熟练伤口的处理和包扎止血技术及伤员的心理护理。

二、加强人文知识学习,提高护士的集体素养 参加学习医院、护理部举办的护理文化学习如礼仪、沟通等,强化护士的现代护理文化意识,提升自身素养。 三、更新专业理论知识,提高专科水平 科室有计划的向医院申请选送部分护士外出短期进修,学习,提高护理水平。 四、加强护理工作中的安全管理 1、加强护理安全监控管理,科室护士长每月进行护理安全隐患排查及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析和科室护理人员一起提出改进措施; 2、严格执行“三查,八对”制度,杜绝差错事故发生; 3、每周对科室的急救用品、仪器性能进行常规检查,及时发现问题及时维修,保持抢救设备的完好率达100%。 五、院前急救工作和抢救室管理 加强院前急救知识和技能的培训,全科人员均掌握各种仪器的使用与保养,抢救药品专人负责,定时检查,定点放置,基数与实数相符,使用后及时补充记录。 六、服务态度 实行优质服务工作,规范服务行为,注意服务技巧,落实医患沟通,知情告知制度,及时妥善处理各类纠纷,延伸服务范围,保证服务质量,全面提高医疗服务水平,做到“三好一落实”构建和谐医患关系。

年度职代会工作报告范文5篇

年度职代会工作报告范文5篇 职工代表大会制度是公有制企业中职工实行民主管理的基本形式,是组成职工代表大会,在企业内部行使民主管理权力的一种制度。那2019年度职代会工作报告该怎么写?以下是为大家收集整理的2019年度职代会工作报告的全部内容了,仅供参考,欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。 2019精选年度职代会工作报告范文(一) 各位代表、同志们: 现在我向大会作工作报告,请予以审议。 第一部分 2019年工作回顾 2019年对公司来说,是充满艰难坎坷与风险挑战的一年。一年来,国家经济持续下行的压力、建筑市场日益萎缩的趋势、行业发展亟待转型的需求,给企业的发展带来了很大的阻碍。面对困境,公司全体员工紧密团结在董事会周围,立足董事会提出的”面对困难、增强信心、努力拼搏、共渡难关”的十六字方针,认清形势寻机遇、坚定信心解难题,坚持做到”五个不动摇”,保证了企业在大风大浪中立稳脚跟,在逆境曲折中平稳运营。 一、适应形势、落实措施,坚持抓好生产不动摇 2019年公司生产任务压力较大,多重困难和挑战相互交织,使公司没有顺利实现年初的产值目标。全年完成建安产值30.97亿元,累

计施工面积493.27万㎡,其中新开工面积184.93万㎡,竣工面积197.13万㎡,结转面积296.13万㎡,结转产值19.14亿元。 二、更新思路、放宽视野,坚持抢抓市场不动摇 新常态下,面对矛盾突出的市场环境,公司既坚持”广泛收集招标信息、认真进行项目论证、精心编制投标文件”这三步走策略,又牢抓提升企业信用分这一关键工作,全年共中标工程95个,中标面积89万㎡,合同总价17.57亿元。此外,还认真做好各基地的招租管理工作,年内房地产合同租金及其他收入1000多万元,水电费收支盈余23万元,为企业创造了经济效益。 三、规范程序、奖惩并重,坚持项目管理不动摇 公司坚持把抓好项目管理作为企业发展的迫切需要,全年共创出省”扬子杯”奖工程6项,市”金龙杯”奖工程7项,全国”AAA级安全文明标准化工地”1个,江苏省文明工地11个,常州市文明工地4个,接待了前来参观交流的各级领导和同行35批1634人次。四、重点突出、建章立制,坚持科学管理不动摇 过去的一年,公司主要抓好了五项内部管理工作:一是加强印章管理。收回了部分基层单位的印章,制定下发了《关于印章使用管理的有关规定(补充意见)》,启用了《盖章登记簿》,签订了《印章使用承诺书》。二是完善财务管理。进行调查走访,成立清查小组,对一些潜在风险较大的单位进行重点监控,并制定下发了《财务管理规定(草稿案)》。三是加强人才培养。全年共组织各类培训班15期,参培人员2096人次,申报国家系列职称23人,组织建造师继续教育6人,

2019年山东省继续医学教育急救与灾难医学答案

2019年山东省继续医学教育急救与灾难医学答案2人以上进行成人心肺复苏时胸外按压实施者交换按压操作的时间间隔为()E、2分钟 A ARDS的氧合指数()A、≤200mmHg B BMI=19,提示()E、潜在营养不良 伴有心功能不全的室速患者,药物治疗首选()C、胺碘酮 不属于机械性肠梗阻的是()A、肠麻痹 C

肠梗阻的共同临床表现不包括()E、休克 肠梗阻病人的术前护理正确的是()C、禁食、胃肠减压 长期血压增高容易引起损害的器官是()A、心、脑、肾 成年男性,体液占体重的()D、60% 成人心肺复苏时肾上腺素的用法为()A、1mg,稀释后静脉推注,每5分钟重复一次抽搐发病原因的分类中不包括()B、低热性抽搐 抽搐发作的特征,错误的是()D、可被唤醒 抽搐急性发作期的首要处理原则是()D、立即制止抽搐发作 D 大咯血病人药物止血应首选()C、垂体后叶素

大面积烧伤休克早期首要的急救措施是()E、争分夺秒、液体复苏 当尿蛋白大于()时称为蛋白尿D、120mg/24h 低钾血症出现软瘫的顺序是()A、四肢肌、躯干肌、呼吸肌 低血钾影响神经、肌肉系统时,最早影响的部位是()C、四肢肌 低血容量性休克收缩压<80mmHg,估计失血量约在()E、1500ml以上动脉栓塞的急救处理,错误的是()B、大部分以非手术治疗为主 动脉血二氧化碳分压正常值是()C、35~45mmHg 毒蛇咬伤最有效的局部早期处理是()A、胰蛋白酶局部注射 对疑有肠梗阻的病人禁忌做哪项检查()D、口服钡餐透视 对脊椎骨折的病人,搬运时应采用()B、硬板担架 对支气管扩张最有确诊价值的检查是()D、支气管造影术 多发伤急救按“CRASH PLAN”顺序进行检查,最先检查的是()A、心脏

医院急诊科2019年度工作计划.doc

医院急诊科2019年度工作计划 ~年是我院‘二甲’评审后重要的一年,也是我院急诊科适应市场经济持续发展十分关键的一年。这一年我们将全面落实科学发展观,以急诊发展作为第一要务,凝聚人心,以新思路、新观念、新举措增强急诊工作的生机与活力,加强急诊管理,提高医疗服务质量,巩固并壮大急诊队伍,使急诊医疗体系更加规范化,加快我院急诊发展。现计划 一、指导思想 在上级主管部门的正确领导下,以党的xx大精神为指导,以做好新型农村合作医疗及城市居民医保工作为目标,以维护健康,关爱生命,全心全意为人民服务为科室宗旨,为把我科建设成为民众信赖、医院放心、医德高尚、医术高超的科室迈出坚实的步伐。 二、主要措施 1.医疗质量 要在巩固前两年急诊管理年活动成果的基础上,结合等级医院复审整改工作,围绕“质量、安全、服务、价格”,狠抓内涵建设。要进一步加强急诊急救专业队伍的设置,进行急诊医学知识的学习,了解急诊急救在当前社会的重要性,稳进急诊急救队伍。完善急诊、入院、手术“绿色通道”使急诊服务及时、安全、便捷、有效。完善24小时急诊服务目录、急诊工作流程、管理文件资料、对各支持系统服务的规范。协调临床各科对急诊工作的配合。对大批量病员有分类管理的程序。立足使急诊留观病人于24小时内诊断明确、病情稳定后安全入院。加强上级医师急救指导,加强三级会诊,加强与其他专科的协作配合,使急诊危重患者的抢救成功率提高到98%以上。 2.质量管理。 很抓“三基三严”,加强病史询问及规范查体、大病历规范书写、抗生素合理使用等专项培训力度。认真执行首诊负责制、交~制度、危重病人抢救制度、各级各类人员职责、依据病情优先获得诊疗程序。加强运行病历的考评,重点检查与医疗质量和患者安全相关的内容,完善定期检查、考评、反馈、总结的质控制度,坚持一周一小查,一月一大查,对环节管理、凝难病历讨论、三级医师查房对病情变化的处理意见要重点监控,促进基础质量持续改进和提高。 3.设备管理 要强化对急诊设备的定期维护、监测并专人管理,及时发现问题排除故障,使抢救设备的完好率达到100%。加强训练规范使用,使医护人员能够熟练掌握,正确使用,确保安全运行,以满足患者急救需求。严格院内感染。加强心肺复苏技能的训练,使心肺复苏技能达到高级水平。 4.服务态度

2019年度企业职代会工作报告

2019年度企业职代会工作报告 本次会议的主要任务是,深入贯彻党的**大精神,全面落实石油工程公司和 公司工作部署,总结分公司20**年的工作,分析目前所面临的形势,安排部署 20**年任务,进一步激发、挖潜全体干部员工的积极性,全面提升管理水平,充 分发挥专业优势,为打造油品运输和谐稳定发展新局面而努力奋斗! 一、20**年工作的简要回顾 20**年,对于分公司来讲,是极其不平凡的一年,我们既面临着艰难的市场 开拓和繁重的发展任务,又面临着薪酬制度改革、机构重组和几大特殊性群体维 稳工作的巨大压力。一年来,在公司党委、公司的正确领导下,我们以科学发展 观为指导,深入学习贯彻党的**大精神,积极开拓市场,合理组织生产,强化内 部管理,着重队伍建设,维护和谐稳定,分公司各方面工作取得了显著成效。在 这极不平凡的一年里获得了极不平凡的发展。 (一)、产值又跨新台阶。由3**X万跨升到3600多万,净增500多万元。紧紧盯住公司下达的目标任务,凝聚干部员工的智慧和力量,群策群力、攻坚克难、 顽强拼搏,是我们全面完成各项任务的重要保证。我们自觉地把保原油拉运、保 原油上产,当作政治任务来完成。讲形势、交家底,人人感到有压力;将指标分解到单车、组室、人头,人人肩上有担子;深入现场,合理调派车辆,抓好工作落实过程中的协调性和衔接性,不让一趟任务在手中丢失。结合季节、阶段重点工作,开展“优质高效服好务,拼搏奉献创一流”、“战高温、保配送”、“全员奋战 六十天,挖潜增效八十万”等劳动竞赛活动,为有效服务油气生产,完成全年工作目标奠定坚实的基础;司机们根据生产任务,主动承担急、难、新、重、险生产任务,自行调节好出车时间,早出晚归,克服人员紧张、夏时制等困难保油品运

急诊与灾难医学题库及答案

《急诊与灾难医学》-题库及答案-2018 年山东继续医学教育-华医网选修课( 1 - 1 0 0 题) 建议:下载复制该题库至word文档,Ctrl+F快捷键打开查找对话框Ctrl+C 复制考试页面题目关键字,Ctrl+V 粘贴至对话框检索定位试题及答案。 1. 儿科监护病房的的简写是(C) A、ICU B、EICU C、PICU D、CCU E、SICU 2. 糖尿病酮症酸中毒的急诊处理,错误的是(A) A、患者需要给予过度通气 B、可给予小剂量胰岛素 C、有尿后可静脉补钾 D PH^—般不必另给碱性药物 E、液体复苏的原则先快后慢 3. 若昏迷的患者昏迷前有剧烈头痛、呕吐,可考虑以下哪种疾病(A) A、脑肿瘤 B、低血压 C、颅内感染

E、糖尿病 4. 浅昏迷最有价值的体征是(A) A、对呼叫无反应 B、对疼痛刺激无反应 C、眼球浮动 D能执行简单的命令 E、深浅反射均消失 5. 人工气道建立后,人工呼吸的频率为(A) A、8-10 次/ 分 B、10-12 次/ 分 C、12-14 次/ 分 D、14-16 次/ 分 E、16-18 次/ 分 6. 上消化道出血的特征性表现是(A) A、呕血与黑便 B、腹痛与呕血 C、失血性休克 D血红蛋白降低 E、氮质血症 7. 室性心律失常紧急救护静脉首选药物是(A) A、利多卡因

C、阿托品 D异搏定 E、受体阻滞剂 8. 无尿指24小时尿量少于(A)或12小时内完全无尿 A、100ml B、10ml C、50ml D、30ml E、200ml 评分是用来评估(A) A、镇静程度 B、血管梗阻程度 C、意识水平 D血钙水平 E、精神状态 10. 按照病情轻重程度划分,急诊心肺复苏患者应(A) A、分秒必争进行抢救 B、5-10 分钟内评估病情并进行抢救 C、应在30分钟内进行急诊检查后进行抢救 D在30分钟至1小时内给予急诊治疗 E、可根据情况适当延时给予治疗 11. 苯二氮卓类药物中毒特效解毒剂是(A) A、氟马西尼 B、纳酪酮

2020年急诊科工作计划范本

1 / 7 2020年急诊科工作计划范本 2020年急诊科工作计划范本(一) 在医院“创二甲”的主旋律中,新的一年如期而至,这一年我们将全面落实科学发展观,凝聚人心,认新思路,新观念,新举措增强急诊工作的生机与活力,加强急诊管理,提高医疗服务质量,本年度,我们将以“以人为本,以病人为中心”的服务立题,现将急诊科护理计划拟定如下: 一、强化护士的“三基”训练及专科技能训练 1.熟练掌握常见病得判断及抢救流程及护理要点,实行定期考核; 2.熟练掌握心肺复苏、除颤仪、洗胃术、心电监护等抢救技术; 3、熟练伤口的处理和包扎止血技术及伤员的心理护理。 二、加强人文知识学习,提高护士的集体素养 参加学习医院、护理部举办的护理文化学习如礼仪、沟通等,强化护士的现代护理文化意识,提升自身素养。 三、更新专业理论知识,提高专科水平 科室有计划的向医院申请选送部分护士外出短期进修,学习,提高护理水平。 四、加强护理工作中的安全管理 1、加强护理安全监控管理,科室护士长每月进行护理安全隐患 排查及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析和科室护理人员一起提出改进措施;

2、严格执行“三查,八对”制度,杜绝差错事故发生; 3、每周对科室的急救用品、仪器性能进行常规检查,及时发现问题及时维修,保持抢救设备的完好率达100%。 五、院前急救工作和抢救室管理 2 / 7 加强院前急救知识和技能的培训,全科人员均掌握各种仪器的使用与保养,抢救药品专人负责,定时检查,定点放置,基数与实数相符,使用后及时补充记录。 六、服务态度 实行优质服务工作,规范服务行为,注意服务技巧,落实医患沟通,知情告知制度,及时妥善处理各类纠纷,延伸服务范围,保证服务质量,全面提高医疗服务水平,做到“三好一落实”构建和谐医患关系。 2020年急诊科工作计划范本(二) 在新的一年里,为了适应医疗、护理卫生事业发展的需要,认真贯彻护理部的计划目标,充分调动科室的积极性、创造性,认真落实以病人为中心的各项工作,强化科学管理,护理人员人材培养,提供优质的护理服务,提高病人对护理工作的满意度,拟定今年的护理工作计划。 一、总体要求:以病人的要求为工作起点,以病人满意度为工作终点,全面落实以病人为中心的各项护理工作。二、具体目标1、病人对护理工作和服务态度满意度≥90%。

急诊与灾难医学-复习

4.重金属中毒时用下列哪一种解毒药效果最好: A.依地酸钙钠 B.二乙烯三胺五乙酸三钠钙 C.二巯丙醇 D.二琉丙磺钠 E.二巯丁二钠 答案:E 5.使用止血带紧急止血错误的是: A扎在近心端、尽量靠近伤口处 B以远端动脉搏动消失、出血停止为度 C需垫以衬垫且须垫平 D做明显标记 E持续止血避免放松 答案:E 6.使用止血带的时间应尽量缩短,连续使用最长不超过: A 1h B 2h C 3h D 4h E 5h 答案:E 7.使用单向波除颤仪,电击能量选择为:

A 200J B 300J C 360J D 150J 答案:C 8.成人心肺复苏时打开气道的方式为: A仰头举颏法 B双手推举下颌法 C托颏法 D环状软骨压迫 答案:A 9.被目击的非创伤心跳骤停患者中最常见的心律为:A心脏停搏 B无脉性室颤 C室颤 D电-机械分离 答案:C 10.对被目击的短暂室颤患者的最佳处理措施为: A胸外按压 B静脉推注利多卡因 C静脉推注胺碘酮 D立即除颤

答案:D 11.心肺复苏时急救者在电击后应: A立即检查心跳或脉搏 B先行胸外按压,在5组(或者约2分钟)心肺复苏后再进行心跳检查 C立即进行心电图检查 D调节好除颤仪,准备第二次除颤 答案:B 岁,晨卧床不起,人事不省,多汗,流涎,呼吸困难。体检:神志不清,双瞳孔缩小如针尖,双肺布满湿罗音,心率60次/分,肌束震颤,抽搐,最可能的诊断是: A急性安定中毒 B急性有机磷中毒 C急性一氧化碳中毒 D急性氯丙嗪中毒 E急性巴比妥中毒 答案:B 13.女性,24岁,误服敌敌畏10ml半小时后昏迷来院,诊断急性有机磷中毒。下列哪项属烟碱样症状: A多汗 B肌纤维束颤动 C瞳孔缩小

2018年医院急诊科工作总结及工作计划

2018年医院急诊科工作总结及工作计划目录 第一篇:医院急诊科XX年工作计划 第二篇:马龙县中医医院急诊科XX年工作计划 第三篇:XX年医院急诊科工作计划 第四篇:医院急诊科工作计划 第五篇:XX年医院急诊科工作总结及XX年工作计划 正文 第一篇:医院急诊科XX年工作计划 ~年是我院‘二甲’评审后重要的一年,也是我院急诊科适应市场经济持续发展十分关键的一年。这一年我们将全面落实科学发展观,以急诊发展作为第一要务,凝聚人心,以新思路、新观念、新举措增强急诊工作的生机与活力,加强急诊管理,提高医疗服务质量,巩固并壮大急诊队伍,使急诊医疗体系更加规范化,加快我院急诊发展。现计划如下: 一、指导思想 在上级主管部门的正确领导下,以党的xx大精神为指导,以做好新型农村合作医疗及城市居民医保工作为目标,以维护健康,关爱生命,全心全意为人民服务为科室宗旨,为把我科建设成为民众信赖、医院放心、医德高尚、医术高超的科室迈出坚实的步伐。 二、主要措施

1.医疗质量 要在巩固前两年急诊管理年活动成果的基础上,结合等级医院复审整改工作,围绕“质量、安全、服务、价格”,狠抓内涵建设。要进一步加强急诊急救专业队伍的设置,进行急诊医学知识的学习,了解急诊急救在当前社会的重要性,稳进急诊急救队伍。完善急诊、入院、手术“绿色通道”使急诊服务及时、安全、便捷、有效。完善24小时急诊服务目录、急诊工作流程、管理文件资料、对各支持系统服务的规范。协调临床各科对急诊工作的配合。对大批量病员有分类管理的程序。立足使急诊留观病人于24小时内诊断明确、病情稳定后安全入院。加强上级医师急救指导,加强三级会诊,加强与其他专科的协作配合,使急诊危重患者的抢救成功率提高到98%以上。 2.质量管理。 很抓“三基三严”,加强病史询问及规范查体、大病历规范书写、抗生素合理使用等专项培训力度。认真执行首诊负责制、交~制度、危重病人抢救制度、各级各类人员职责、依据病情优先获得诊疗程序。加强运行病历的考评,重点检查与医疗质量和患者安全相关的内容,完善定期检查、考评、反馈、总结的质控制度,坚持一周一小查,一月一大查,对环节管理、凝难病历讨论、三级医师查房对病情变化的处理意见要重点监控,促进基础质量持续改进和提高。 3.设备管理

【2019年职代会工作报告】职代会提案工作报告

【2019年职代会工作报告】职代会提案工作报告【--述职报告范文】 xx职代会提案工作报告如何写?下面是的关于xx职代会提案工作报告范文,欢迎借鉴! 我受本次教代会提案工作小组的委托,向大会作提案工作报告, 在去年四届二次职代会,共收到教职工提案12份,经提案工作委员会审查和研究,立案3件,其他作为意见和建议处理,截至目前为止,3件提案全部得到了较为妥善的解决,解决率为100%。本次会议,提案组在10月12日发出了提案征集通知,本次提案重点是以教学为中心,确定提案议题为“狠抓教学中心,加快学校发展”,截止10月15日下午,共收到提案9份。提案征集结束后,由提案组进行了登记,分类。经审查,提案均符合要求,予以立案。 9份提案,就内容来说大体上分为4类:其中涉及教师素养及工作责任心方面的3条,提案人3人,附议人16人;涉及教师绩效考核方面的2条,提案人2人,附议人14人;涉及改善教师办公、生活条件方面的1条,提案人1人,附议人6人;涉及建议类方面的3条,提案人3人,附议人19人。根据提案内容,可以看出,我校教师大多能以主人翁的姿态投入到学校的发展的大局中来,对学校教育教学

质量的提升充满危机感,紧迫感,这是好事,是代表们履行职责的表现,是代表们对学校改革、建设和发展的关心。校长室对这些提案十分重视,对所有提案进行了逐一审议,多次集体探讨,对提案内容进行了研究,现予以答复。 1.强化教师师德修养,直面危机,重建精神。鼓励教师不断加强学习,学政治、修业务,练本领,关心教师专业成长,有计划地对中青年教师、体、音、美、艺术等教师特长培训,通过请进来,走出去的具体措施,促进教师专业成长和发展,促进教师更好地踏实工作、务实工作,用心工作。 2.教师工作量的量化依据教育局工作量量化指导意见,对老年教师、班主任、相关学科教师的配匹如综合实践、品德与社会等课程及计量上结合学校工作实际,来学年将予以适量均衡、适当照顾、相对专职、科学合理,具体办法待绩效考核方案讨论通过后实施。 3.关于教师办公、生活条件的改善,总务处将近期进行规划,积极争取资金,合理调配学校资源,目前教学楼各办公室的电脑已经全部配备到位。 4.关于小汽车、摩托车、自行车车辆停放问题。学校将进一步加强管理,科学合理安排,确保校园师生的安全。

医院急诊科2020年工作计划样例(通用版)

编号:YB-JH-0001 ( 工作计划) 部门:_____________________ 姓名:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 医院急诊科2020年工作计划 样例(通用版) Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things

医院急诊科2020年工作计划样例 (通用版) 摘要:经常制订工作计划,可以使人的生活、工作和学习比较有规律性,养成良好的习惯,因为习惯了制订工作计划,于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖,养成一种做事成功必须具备的习惯。本内容可以放心修改调整或直接使用。 ~年是我院‘二甲’评审后重要的一年,也是我院急诊科适应市场经济持续发展十分关键的一年。这一年我们将全面落实科学发展观,以急诊发展作为第一要务,凝聚人心,以新思路、新观念、新举措增强急诊工作的生机与活力,加强急诊管理,提高医疗服务质量,巩固并壮大急诊队伍,使急诊医疗体系更加规范化,加快我院急诊发展。现计划如下: 一、指导思想 在上级主管部门的正确领导下,以党的xx大精神为指导,以做好新型农村合作医疗及城市居民医保工作为目标,以维护健康,关爱生命,全心全意为人民服务为科室宗旨,为把我科建设成为民众信赖、医院放心、医德高尚、医术高超的科室迈出坚实的步伐。

2020职工代表大会工作报告

围绕中心凝聚力量 为企业提速发展作出新贡献 各位职工、同志们: 我受职工大会机构委托,向大会报告工作,请予审议。 一、2019年职工大会工作回顾 2019年,我厂全面实现了年度目标,经营效益再创新高,职工收入不断增长,发展步伐不断加快,安全稳定得到确保。在厂党政的高度重视和正确领导下,厂职工大会坚持全心全意依靠职工办企业的方针,组织和动员广大职工团结拼搏、开拓创新,推进企业民主管理和厂务公开,增强企业的凝聚力和职工队伍的战斗力,进一步促进了企业的和谐稳定发展。 1、以民主建设促进企业管理 坚持职工大会制度。我们把职工大会作为民主建设的重要载体,认真履行职工大会的各项职能。一是做好日常民主管理工作,将我厂经营、管理、发展的重大决策,涉及职工切身利益的重大举措,广泛征求职工意见,并提交专题会讨论审议,发挥职工大会日常民主管理的作用。于3月份筹备召开了厂职工大会,将职工关心的《项目负责制实施方案》等6个经济责任制方案提交大会讨论、审议,使职工代表的参政议政职能和当家作主的权利得到充分发挥,从而保证了源头参与、源头监督和源头维护。二是抓好提案督办工作,认真督促职工大会提案落实情况。三是抓好职工代表巡查活动,结合生产实际,组织职工代表对安全生产、厂务公开等情况进行巡查。 抓好厂务公开工作。积极发挥厂务公开在民主管理中的监督作用。通过采取加强领导、规范和完善厂务公开的内容和形式等方法,使厂务公开在规范中实现深化,并以职工群众满意不满意作为衡量厂务公开的重要标

准,定期更新公开栏内容,按时公布生产经营、安全生产等情况,将厂部的各项工作置于广大职工群众的监督之下。 2、以劳动竞赛助推企业发展 2019年,我们按照公司工会的统一部署,组织开展了以“一心一意谋发展勇于创新促转型”劳动竞赛为主题的“创新杯”劳动竞赛活动,围绕年度目标和主要工作,结合实际,认真组织开展了多种形式的竞赛活动。 开展“金点子”竞赛活动,群策群力促发展。今年,我们结合企业生产经营工作实际,在全体职工中广泛开展“我为安全献良策”合理化建议活动,促进了企业安全生产。其中,生经部技术人员推出的“船体边舱分段卧式制作法”对施工安全、降低成本、提高工效效果显著,被广泛推广。 开展“安康杯”劳动竞赛,千方百计保稳定。6月份,结合全国安全生产月活动,在全厂组织开展群众性的“反三违”活动,创建“零”事故岗位。按照公司统一部署,集中力量抓好安全生产月系列活动,搞好职工代表安全巡查、安全警句征集、安全短信传递等活动,在各种活动期间,我厂悬挂横幅13条,举办安全知识专栏6期,各生产场所设立安全警示牌16处,张贴宣传标语、宣传画58张,安全警句30多条,安全巡查2次,参与安全签名40多人次,参与电教培训20多人次,为安全生产营造了良好的氛围。 开展争先创优劳动竞赛,一心一意谋发展。积极响应活动的号召,我厂组织相关施工队(项目部),开展单船建造劳动竞赛活动。通过开展“五比五赛五提高”劳动竞赛活动促进了工期、质量、安全和效益。 3、以民生工程凝聚各方力量

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