公务员面试经验精华篇(申论也可参考)(上)
22篇面试精粹目录
①考官面试经验（强烈推荐）
②面试91.42，希望能对大家有所帮助
③88.4,险胜归来，一点想法(附"理论热点面对面")
④自己呕心沥血帮国税局局长的儿子整理的面试技巧！
⑤面试成功！面经奉上!资料已上传~~~
⑥回报论坛，初次面试NO.1经验
⑦推荐--本人花RMB5000面试培训技巧吐血推荐(全)
⑧理工男结合自身经历，告诉大家，干瘪的语句也能拿到结构化90+
⑨面试自我介绍范文
⑩面试心得：怎样以细节取胜～～面试第一９３.６，总成绩第一
11．96楼复习资料。紧张的TX看进来。89.6全场第一，一不小心也面霸了。还愿+求祝福
12 我的面试经验
13.面试拉对手10+经验
14．面试83.6分——并非高手的感言（完整版）
15．我的公考路，笔试65+第二，面试90+第二，总分第一。
16．如何在十天内面试拿到80分（加精啊~~~~~~）
17．面试85.7分——我的2008以0.08之差告于段落
18．我的公考我的路（这篇与第17篇是同一位作者的）
19．最全的面试学习资料【真题部分不断更新】
20.已考上选调，分享下自己7次面试的总结的经验教训！
21.版主推荐：面试四部曲（YY房间：51667）
22.面试经验分享===========
①考官面试经验（强烈推荐）
注意:浙江省公务员面试一般没有自我介绍
自2000年厦门市开始进行公务员考试以来，笔者作为考官，经历过数十次公务员，事业单位人员的招考面试工作。应该说，经历过笔试进入面试的考生素质都不错，但在面试中却表现各不相同，有的差别甚至很大，其中原因很多，比如紧张、准备不足、没有面试经验和技巧、不能正常发挥等等，虽肚子有东西，但却无法表达出来，最后只好眼睁睁地看着别人赢了，所有的努力都付之东流。作为考官，我有时候很替有些考生惋惜，如果这些考生能事先掌握了面试的基础和技巧，可能赢的机会会增加一半，所以，在此我将一些面试的基础和注意事项、技巧和大家交流一下。
公务员面试时，每个考官都有一张“面试成绩评分表”，评分内容分为7大部分，分别为：举止仪表、应变能力和个性稳定、责任感与进去心、组织协调能力、语言表达能力、综合分析思维能力、理论素养政策水平，总分为100分。
一、举止仪表（8分）
这项满分为8分，评分标准为优7-8分，良5-6分，中3-4分，差0-2分。
考察要点：1、仪表；2、涵养；3、礼节。
1、仪表。公务员、事业单位等政府部门人员一般衣着、仪表都以简单、朴素、庄重为主，当然，也不排除有个性特点有好看顺眼的，但是，参加面试的考生最好以安全系数
较大的衣着为主，可以博得大多数考官的同感。一般现在参加考试的大多是年轻的考生，所以也主要以年轻人的特点为主介绍。
①男考生。以简洁、大方、庄重为主。春夏可以着深色西裤、深色皮鞋、浅色衬衫，短发（如头发较长，要梳理整齐，不可披头散发），衣服颜色最好是纯色，也可带些不是很明显的暗条纹，另切记身上不要带任何饰品以装酷，特别的脖子和手等显眼的部位。秋冬以正规西装或夹克、领带、衬衫（颜色要搭配合理）、皮鞋为主，当然，也可根据个人特点，着毛衣等，但要以正装为主，最好不要穿过于休闲，过于运动的衣服。（举例说明）②女考生。女孩子的着装种类比较繁多，但总体上把握以纯朴大方、简洁青春为主。春夏可以穿裙子，比如裙子配T恤杉，衬衫，但裙子不能太短，最好略微盖过膝盖，因为考官大多是年纪比较大的，思想会保守些。颜色也尽量以纯色，简单为主。秋冬季节，如在北方，天气比较寒冷，但尽量不要穿的臃肿不堪，最好不要穿羽绒服，可以穿保暖内衣，加毛衣外套，一般室内都有暖气，不会冷的。南方就比较好办了，还可以穿裙子、靴子。另女孩子喜欢带些饰品，但不要多，少而精，比如一条好点的项链，手链，或者胸针，头花等等。有的女孩子夏天会穿吊带衣服来面试，这不合适，毕竟面试的场合还是比较严肃的，曾经有旁边的考官在看到了对我说，“穿着睡衣来面试”。
2、涵养。涵养，字面上理解应该是知识与阅历升华的产物，一般修养好的人涵养也比较好。涵养是个比较难用语言和客观事物来表示，更多的是给人的综合印象，也就是常说的“气质”，这点是比较难在短期内有较好的提高，但可以从举止、言语、自信上得以体现。
3、礼节。面试整个过程时间短，可以看出礼节的细节也不多，主要有一下几个关键的地方。一是进出考场。特别是进考场，因为出考场时一般考官分数都打好了，不会更改，但也要注意。进考场时，一般要开门、关门，动作、声音要轻，进来后手中如果有物品（最好不要带），如包，伞等，最好放在门旁边，不要放在自己椅子上或旁边的地上。二是与主考官对话。用很短的时间解决了关门、放东西，然后走到桌子旁，给考官鞠个躬，同时说句“各位考官，**好”，其余的话不要多说，然后站直，面带微笑目视主考官（一般考生面试的桌子直对的坐在正之间的就是主考官）。这时候主考官会对你说，“请坐”，你说声谢谢即可坐下。坐下后，你马上会看到面试的卷子，据我观察，99％的考生会争取时间，马上偷看考题。严格来说，也不算偷看，因为这时候也可以看，但在这里我要说的是，最好不要看，因为你坐下后，主考官会用几十秒的时间简要介绍一下考试的纪律和规定，特别是时间上的，所以坐下后，要端坐，双手放交插叠放在桌子上，还是目视主考官，让别人看出你很注意在听他说话，当然，也要认真听，因为有些时间上的规定如果主考官理解不同，不同考场把握的是不同的，不要因为没有听和听错了，把整个面试给搞砸了。所以，这几十秒的时间是不要去贪的，人不可能一心两用，其实利用这点时间，也考虑不了什么问题，还会给考官留下不好的印象：不尊重考官，没有礼貌，不诚实。
你坐下后，主考官一般会说：“祝贺你顺利通过笔试，参加今天的面试，下面我宣读一下考场纪律和规定。在你目前有一张试题，你有15分钟的时间答题，5分钟时间思考（其实总共时间就是15分钟），思考时可以在旁边的草稿纸上写下答替要点。共有三题，可以不按顺序回答，但要说明题号，回答完要说回答完毕….”说完后才开始计时，其实时间都很充裕，很少有人可以用完15分钟的，除非很会讲，而且讲得很好，不然说太多了，反而会引起考官的反感。技巧是，要充分用完5分钟思考时间，尽量写下答题要点（千万不能写在考卷上，要写在草稿纸），等会发挥。剩下十分钟答3题，绰绰有余。一般一题的答题时间最好控制在2分钟，简要回答，答到要点即可，不要画蛇添足，这是时间上的安排。答题完毕后，如果还有时间，考官一般会问，是否需要补充，这很关键，其实考官注意听的是你前面回答的部分，即使你再补充，他不一定会再听进去，大部分这时候已经
开始打分了，所以，考生最合适的做法是，在主考官说完后，假装再认真浏览一遍题目，时间控制在半分钟之内，最好是15-20秒，然后很自信地对考官说，没有补充。考官就会让你离开考场，记住，离开时，不要带走桌子上的任何东西，可以自然的说句：谢谢考官！
二、理论素养、政策水平
20分标准优18-20 良15-17 中9-14 差0-8
观察要点：1、马克思主义原理2、实际运用能力3、原则性和灵活性
马克思主义原理其实是考察考生的政治敏感性，关心国家大事和党的政策的程度。实际运用能力、原则性和灵活性就不多说了。
例题：请问你对当今国家鼓励百姓积极消费，拉动内需，推动经济发展的观念和传统的“勤俭持家”、“艰苦朴素”的观念的理解。
测试要点：理论素养、政策水平、综合分析能力、实际运用能力。
答题要点：1、我认为这2种观点并不矛盾，各有各的道理；
2、前者中提到的鼓励百姓积极消费，是一种理性的消费，而不是和“勤俭持家”、“艰苦朴素”相反的奢侈浪费。然后可以从经济学的角度来说明为何要积极消费，刺激经济增长；还要说明不能盲目消费，造成不必要的浪费。
3、后者提到的是我中华民族的光荣传统，应该要继续发扬光大。引用现在最流行的“八荣八耻” 里有一点“以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻”来说明意义所在。再说明这是一种节约。引用国家现在提倡“节约型社会”“节约型政府”等等加以说明。
4、结束语，既要做到理性消费，使经济健康发展，又要做到不铺张浪费，厉行节约，保护资源和环境等做法才是正确的消费观念。
答题技巧：一般这种有2种观点要你阐述的题目，要先说明这两种观点的关系，是矛盾的，还是相辅相成的，总之都会有一定的联系；其次再分别说明2种观点的含义；最后再小结一下，说明你对这两种观点的立场和正确看法。这就是考察你综合分析的能力。
题目中2次引用了国家的政策“节约型社会”、“节约型政府”、“八荣八耻”，这对考官打分很有帮助，是个亮点，一是说明了你的实际运用能力强；二是说明了你的政策水平较高且理论素养好。
一般如果能这样答的话，可以得17-18分。从多次打分的情况看，一般考生都在中等13-15分，因为大部分考生虽然有准备，但社会经验不够丰富，平时少有机会表达，都不可能答的很好，只有原来当老师、经常写文字材料的才有可能会答的好。
三、综合分析思维能力
20分标准是优18-20 良15-17 中9-14 差0-8 四档
观察要点：严密性、条理性、完整性
例题：在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你将怎么做？
测试要点：思维能力；人际沟通与协调能力；解决实际问题能力
给你们3分钟的时间，大家回答一下，我等着。首先要尊重领导的工作方式，毕竟领导是这项工作的负责人和上级，处理问题的经验比自己更加丰富；其次，如果真的有更好的方法的话，可以与领导沟通，以比较恰当的方式向领导提出自己的见解；最后，如果领导坚持自己的方式，作为下级，应该认真服从和按照领导的方式完成工作，保持政令的畅通执行。
楼上的回答的很好，这个回答可以给个良的分数。
补充一点：如果领导的方式违背原则，应拒绝反对；如果领导固执己见，应向上级领导反映。
答题要点：1、原则书会尊重和服从领导的工作安排，同时私下找机会以请教的口吻，婉
转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法。
2、如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按照领导的要求认真地去完成这项工作。
3、还有一种情况，如果领导的方式违背原则，应拒绝反对；如果领导固执己见，应向上级领导反映。
答题技巧：这种题目是实际经验题，有工作经验的人是比较有优势的，但也要看人。有的人事不关己高高挂起，所以答这类题目时，要从大局出发，尽量把自己当成是一个比较完美的人，不要去考虑自己现实当中是否能做到，比如第三点就很少有人能做到向上级领导反映，但考试不同于现实工作。
这题考察的范围很广，主要是考察考生的人际沟通和协调能力、解决实际问题能力，当公务员，最需要具备的就是如何与人相处，做事先做人，这就需要有较强的沟通和协调能力，在平时的工作中才会有较好的同事关系、领导关系，关系好了，办起事情来就顺了，所以考官很注重这点。答题时，措辞要委婉，低调，比如答题要点中的“私下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法。”，其中的“私下、请教、婉转、看看”等关键词都是很好地反映出你是个谦虚、谨慎、沉稳的人；其次考察考生的思维、分析能力中的严密性、条理性、完整性。严密性、完整性就是尽量把问题的各种情况都列出来，大多数的题目都是要阐述2种相反条件下的观点，比如该题中，如果领导不同意，怎么办，同意，怎么办，种种情况都要考虑到。至于条理性，就是看答题时逻辑是否清楚，表达观点是否明确，观点逐一阐述，不重复，不混乱。
四、语言表达能力
总分14分标准13-14 11-12 8-10 0-7
要点：精确性、简练性、流畅性、生动性
1、精确性。语言的精确性包括2 个方面，一是发音，这个就不要多说了，就是说好普通话就是了，即使你普通话讲得不太好，但也要让别人听得懂，实在不行，速度慢些没关系；不出现错别字，成语颠倒，语法错误等等。二是表达的准确性。也就是说能否把意思表达出来，不要说半天，别人听不懂你在说什么。平时生活中，经常会又口头禅，“这个，那个，也就是说”等等，这些都要忌掉。
2、简练性。这个也很容易理解。面试的时间有限，除非你语言表达能力很强，内容很丰富吸引人，不然一般考官都不愿意听你多罗索的，他们已经听了那么多遍了，不会感兴趣的，所以在表达时一定要记住拣要点说，一般先阐述一下观点，然后稍微辅助说明一下使其更容易让人听懂。（举例说明，今天时间来不及，改天再举）
3、流畅性。这个也很关键。在表达你的意思时，最好不要停顿时间太久，技巧是可以把语速放慢，利用这个时间思考。表达完一个观点时，再稍微停顿一下。掌握语速和停顿是重点。
4、生动性。也许又人平时生活中很会吹牛，很又幽默感，但在面试过程中，要把这个能力表达出来，是不太容易的。因为现在考场纪律越来越严格，一般不允许考官和考生在面试开始后对话，所以不可能让场面气氛活跃起来。这里所说的生动性，是指意思表达的方式方法，是否能用生动的语气，合适的词语把观点说活，这里包括发音的语调，该重的要重，该轻的要轻，抑扬顿挫，但不能太夸张，不能象朗诵那样，自己体会体会。忌讳的是，不能从头到尾保持一个语速和语调，考官会睡着的。
②面试91.42，希望能对大家有所帮助
出成绩的时候，我是笔试第一，比第二名笔试分高4.2分，按面试成绩40%来算，优势不明显，所幸全力以赴去准备了，并没有为自己些微的优势沾沾自喜、掉以轻心，最终不负众望面试也是第一名，并且是本考场的第一名91.42分，比对手高5.11分（对手是考场第四）。所以在又一次成绩发布时，回想当时自己激动又惶恐的心情，希望我这点微不足道的东西能给大家以帮助，祝大家面试顺利！
第一题：伊索寓言中有个故事说的是有人由于太贪心最后连自己原本拥有的东西也失去了，谈谈你的理解？
开始答题。第一题。题目中说“有人由于太贪心最后连自己原本拥有的东西也失去了”，我认为
1.这个问题应该辩证的去看待。
2.一方面，对待我们的学习、工作、理想、竞争，我们应该抱有贪婪之心，积极进取，争取好成绩。尤其是在学习上，应有“活到老，学到老”的精神，古语有云“求知若饥，虚心若愚”（若干年前偶然间在报纸上看的一句话，没想到用上了），我们应该在追求人生价值上有“贪婪之心”。
3另一方面，我们年轻人又该有正确的人生观、价值观和世界观。立足实际，不好高骛远，尤其是当今我们要有正确的消费观，量力而行，举一个例子，买房，这不是一时半会、一蹴而就的事，天上不会掉馅饼，而是应该一步一步、脚踏实地的去奋斗去争取，十年二十年三十年，一切会有的，面包也会有的。（这个例子提纲上没有，答得答得不知怎么就说上了） 4最后，我认为有必要向各位考官表达一下我的人生格言：
面对失败决不灰心
面对成绩绝不骄傲
面对挫折绝不气馁
面对责任绝不推诿
面对痛苦绝不流泪
面对委屈绝不后退！！！（第一句卡壳了，出了点汗，不过还是很镇定的和考官眼神交流了一下）
缺失之处：作为一个公职人员，更应该有自己正确的人生态度，面对形形色色诱惑的时候更应把握好自己，因为我们的宗旨是全心全意为人民服务！发展的最终目的是为了人民，
我们应“俯首甘为孺子牛”。
第二题：你通过面试但被安排到基层条件很艰苦，与你理想的单位不相符，你会怎么做？开始答题。第二题：
1.很荣幸我能通过面试。如果我被分到基层，一定坚决服从组织安排，去基层服务。(这句是表态的话，必不可少！)
2.去基层，能锻炼我们的吃苦耐劳精神，以往社会上总说八零后是娇生惯养、拈轻怕重的一代，我认为这正是一个机会可以锻炼我们的吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神，对我们有好处。
3.去基层也是响应国家的号召，去基层、去西部发挥我们的聪明才智，为国家做贡献。(貌似还说了先就业后择业再创业的政策号召~~)
4.在基层锻炼还可以让我们更深刻的了解初级阶段的基本国情，了解群众工作方法，了解党的惠民政策，如合作医疗、农村教育（卡住了。囧……）家电下乡等等（关键时刻，自己最熟悉的东西反而说的语无伦次！）
5.总之，如果分配到基层，我会坚决服从组织的安排！！我对美国前总统林肯说的一句话感触很深，他说：
“不要总问你的国家能为你做些什么，而要问你能为你的国家做些什么！”（说的铿锵有力，慷慨激昂这是在汪中求的《细节决定成败中》看到的一句话，没想到用上了）所以，我一定会在基层广阔的天地里，实践我的理想，实现我的人生价值！！（语无伦次了，说了两遍）
启示：答题要又层次感，意思要渐进，而且短短十分钟要充分机智的展示自己的知识面，最好涉及古今中外，联系实际，看问题要能从现象看到本质、从过去现在的情况把握事物未来的发展趋势及可能导致的结果、要连贯思维整体分析，我最结巴的地方恰恰是我以为自己最熟悉的地方，这是认识的盲区，看来，眼高手低是我们的大敌！
③88.4,险胜归来，一点想法(附"理论热点面对面")
28号上午省直面试，88.4险胜，第二名入围，初次公务员面试，在论坛中得到很多帮助，说说自己的整体感受
一，关于备考
我的备考时间充其量只有一个星期，因为白天还要上班，只有晚上回家才能看看书跟男朋友模拟一下，白天只能在单位逛逛论坛和文字方面的准备。因为本来就是从事语言方面的工作所以我的答题基本都比较流畅，我朋友给我的最初总结是：语言流畅，没话找话，但缺乏条理，不清晰。这种状况一直持续到考前3天，我非常焦急，因为笔试本来就是垫底进面，尽管和第一名相差只有1点几分，但毕竟名次不考前，这时候我在咱们论坛看到了2010年的《理论热点面对面：七个怎么看》的分享贴，迅速打印，看了一遍，顿时觉得自己的视野开阔了很多，任何细节的问题都可以从这几个大方向上来立意，倒数第二天我又把半月评论今年的全部看了一遍，并且把其中我觉得很好的句子用心记了一下，事实证明这两份资料对我的帮助还是非常大的，稍后在面试环节中会讲到。因为时间紧迫，最后的三天我基本都没有开口模拟，因为要把手里的资料消化完。
关于模板和培训班，我个人认为在湖北的面试中模板的作用不大，因为看过几道组织协调和应变题之后我觉得套路就是这样了，万变不离其宗，主打的还是综合分析题，但是这类题目模板也只能是一个骨架，关键还是要看有没有血肉。培训班申论我曾经报过一个，个人认为它给我最大的好处就是告诉我：申论答题要全面，尤其是前面几题，不在乎你话说得漂不漂亮，而在于你是不是踩到了考官参考答案上的点，所以，能想到几个点就想到几个点，面试我没有报班，而是把报班的钱买了身衣服，稍后服装也会跟大家说道。
二，关于面试
首先我建议大家没事可以在备考的时候多上上你报考单位的网站，看看主要领导人或者分管人事的领导长什么样，我就这么做了，开考之前，我们考场比较人性化，让全体考生到考场听主考官宣布考试规则，目的就是让我们熟悉考场地点，也让我们提前看看考官以免待会紧张。我进去了一看，好家伙，这七个考官有三个我都认识，嘿嘿，当然他们都不认识我，因为这三个是报考单位一正二副的三位领导，我之前在网站上都看过他们的照片，我心想：我都认识还紧张个什么劲儿啊，心情放松了不少。。
候考的气氛很紧张，大家都不说话，于是我就把我的《理论热点面对面》又拿出来看了下，论坛上有很多坛友说不要考前看资料，我也赞同，所以我只是看，不默诵，也不背，就当小说看了，看没看进去我也不会再背诵检验，反正看了就看了，不要给自己造成紧张的气氛。
带考的工作人员也非常亲切，带我去考场的时候还跟我闲聊了几句，在去考场的路上有个小
插曲，因为我看到了一个明星人物，具体是谁就不说了，我大学期间这位人物就曾经在各个高校做演讲，我的大学新生演讲主题就是学习他的精神，呵呵，他应该是认识带考的工作人员，我见到他的时候尊敬地叫了一声“您是X老师吧？”，他也温和地冲我点了点头，又缓解了一下我些许的紧张。
终于进考场了，主考官的普通话比较标准，声音也很温和，我在脑海中已经操练过无数遍了，问好，鞠躬，答谢，落座。坐的时候瞟了一眼眼前的题目，大概知道了第一题是什么。坐下来以后我就完全忘记紧张了，听考官宣读规则，礼貌大方地环视考官，然后答题，因为听到的答题时间比我预想的要多，所以我略微增加了一下思考时间，基本上我都是完全想了至少4条以上，觉得可以了才开始答题。
我觉得在答题过程中很多在论坛上看到的的很多细节其实没有必要那么注意，比如考官念题的时候他也是看着题本的没看你，其他考官也都低着头，你完全也可以自己看着题本先思考，答题的时候只要状态对了，你会觉得我就是在跟我面前的这几位前辈交流我的想法，我自然要兼顾每个人的眼神的表情，自然流畅就好了。
关于答案，考官手上没有标准答案，所以关键看你能不能自圆其说。我看到论坛上有人说关于舟曲高考全部录取说合理的全部挂，但是我说观点就是偏向于合理方的，因为在《理论热点面对面》上我看到过教育公平的一个说法，但是觉得很有道理就记下来了“教育的公平并不是每个人用同样的标准来享受同样的教育服务，这在现实生活中也是不可能的，教育的公平体现在可以让大部分常规人按照正常渠道获得教育的同时，也允许少部分人以非常规的渠道接受教育，比如偏财，怪才，再比如收到巨大心灵创伤的舟曲考生”，我记得说到这儿的时候，主考官冲我点了点头。我认为可能也有些原因是我是整个上午12个考生当中的第9个，考官有些疲劳了，想听到一些新鲜的东西，刚好我说出来了。还有最后一题“逆城市化”，在说到原因国家的一些惠农政策的时候，我想起《理论热点面对面》中关于中央一号文件的一些东西，我就说中央连续七年下发的一号文件都是和三农有关等等，一个女考官忽然抬起头看着我，我想估计觉得我还有点政治觉悟吧，最后我又把半月评论上一些东西搬出来“收入分配合理化，公共服务均等化，社会结构开放化，政治治理法制化”这些东西结合城市化略微展开了一下，提了提愿景，大致就是和谐社会什么的，就答题完毕了。
答完之后，感觉自己还是思路挺乱的，出来问了下带考员，他说我表现不错，还是觉得心里没底。我们考场是全部人都答完以后再集中听分，在侯分室感觉大家活跃很多了，可能都放松了吧，聊天的时候发现有两个已经是公务员了并且被借调到省里或者是中央工作在呢，再
听他们讲话感觉都是一套一套的，也很有领导气质，我心想：完了。不过又安慰自己说没关系，反正现在的工作也还不错，不管怎么样经历过也好。
最后上考场听分，88.4，比第一名少0.2分，长舒了一口气，又觉得非常非常非常忐忑。然后就出考场，一路无话。
三，关于服装
论坛上有人说没必要太在意服装，自然大方就好。我想说的是自然大方是应该把持的风格，但是有品质的衣服会让你的气质提升，即便身材不是非常好，只要不觉得臃肿，女生还是应该穿裙子，男生还是应该穿长袖衬衫，夏天的话领带就算了，我们考场第一名的那个男生就是这么穿的，候考的时候他坐我旁边，我清楚地看到他的衣服的质地，很不错。我面试前买了一套夏装，白色短袖衬衫加黑色包裙，两件1296，我但是觉得还是很贵的，但后来一想，自己穿了确实比较有气质，简单的样式和颜色不会过时，以后穿的机会也比较多，再加上把报培训班的钱省下来了，所以我还是买了，最终我也险胜了。当然这个没有必然的联系，但是在候考的时候也会有一种气场的比拼，比如我们看到比自己更漂亮更有气质的时候可能自然而然地会产生一种自觉不如的感觉，可能是潜移默化你自己都不知道的，如果真的出现了这种情况，那么要不停地给自己心理暗示，不再去注意他，她，对自己微笑就可以了。
考试已经结束了，但是还有很多事情要做，我时刻警告自己，没有最后一步的胜利永远都不是胜利，行百里者半九十，时刻保持高度警惕。也祝愿大家取得好成绩。
[ 此帖被haoxue966在10-8-30 16:46重新编辑]
④自己呕心沥血帮国税局局长的儿子整理的面试技巧！
公务员面试技巧
一、心理准备
首先要大胆，不能害怕慌张。要有这样的心理暗示：考官也是人，和考官是平等的交流，和平时的谈话没什么两样，这样才能把自己想到的东西都语气平和的说出来。谈谈考场的布置，一般是这样，一间教室，中间对黑板放着一桌一椅，就是你的位置。对面和两旁都是考官，大约有十个，包括了主考官、打分的其他考官、计分的和监督的，不是所有人都决定你的成绩，但是大多数。所以答题的时候不要盯着主考官看，目光也要移动到其他考官处，和考官
大胆对视，目光中要透露出自信，面部要适当带有微笑。
其次是始终要站在这样一个角度考虑问题：领导希望你碰到这个问题时怎么做。就当自己是已经在政府机关工作了十头八年的人，是政府机关这个大机器上的一个螺丝钉，并无自己的个性，而是知道怎么揣度领导意图，按领导的意图办。就比如我遇到过这样的问题，说如果发现单位会计做假帐怎么办。这个时候千万不能立刻表明自己的原则性强，说立即举报。想想，单位领导当然不希望下属把事情往外捅，所以回答就要回避掉原则问题，强调要先弄清楚情况，很可能情况不是自己所想的，不能莽撞行事，只在最后带一句，如果确实是违法乱纪的行为，当然不能任之发展。
最后是要谦虚。虽然说不要怕考官，但也不能骄傲，要谦虚。说话的时候要自信，但也不能夸夸其谈，话不在多，要说到点子上就好。回答的时候可以加一句“我认为”怎么样怎么样，但也不要太多使用，这样个人主观性太强。
二、回答内容
这个就分几类问题讲吧。
一是看你对热点问题的观点。这类问题最主要的是思考问题的角度要全，包括分析原因和解决问题。要分析原因，可以想到政治、经济、社会、文化等各个方面，每个方面都不要忽视；要解决问题，就要从立法、执法（行政）、经济、技术、意识层面等各个方面，每个方面也不要忽视。比如今年的能源问题，究其原因，从政治上讲，关系到国家竞争力，从经济上讲，能源是经济发展不可或缺的，要发展集约型经济，从社会讲，这也关系到社会稳定；也可以扯到文化层面，节约是一贯的美德；从解决问题的方面讲，立法上，加强节约能源的立法，同时鼓励开发新能源，执法上讲，要严格执行已制定的法律，经济上讲，支持、奖励对解决能源有贡献的，技术上讲，节能减排，开发新能源，意识层面，培养节约能源的意识。当然，真正讲的时候要分清楚一、二、三，每点的第一句话一定要概括这一点，因为其实考官听得最明白的也就这一句。
二是看你处理日常工作问题的能力。比如开个会怎么组织拉，调研怎么组织。
三是看你处理突发事件的能力。这个问题比较麻烦，突发事件千奇百怪，不要慌，可以冷静地稍微多想会，反正时间够就行。听说考海关有这样一个题目：你穿着海关制服在街上走，被人误认为警察，喊你去解决斗殴，怎么办。真的很难，我想要是我回答，第一，维护社会稳定是每个公民的义务，即使我不是警察，也不应该袖手旁观；第二，斗殴问题的确需要警察来解决，赶快打110，在110赶来前，号召众人尽力劝住斗殴的人，当然，以保证众人
的安全为前提；第三，突发性事件背后其实总有一个普遍问题的，这类问题一般都可以有个总结式的提高，具体到我举的这个例子，就可以说要解决社会治安问题，不能仅靠群众的力量，要形成各部门社会治安综合治理格局，再加上群众的通力合作，方可保证社会长治久安，这样回答就有高度了，考官给的分就会高了。如果有可能，不要就问题回答问题，要提到更高的高度，这是答所有题目的技巧，但也不是每题都可以拔高，要具体看，有的拔得不好反而有喊口号之嫌。
四是处理工作中人际关系的问题。网上类似题目有很多，总之对上服从，对同事和睦相处，对下关心体恤是大原则。这类问题有个拔高的诀窍，现在不是讲构建和谐社会么，工作关系的和谐也很重要，对于提高工作效率，实现共同的事业有很大的意义。
五是看你对自我的一些评价。这个自己准备一下吧，力求别出心裁。
六是一些特殊题型，比如演讲，辩论。演讲有过，辩论尚未有过。这个就看你了，我也讲不出什么。反正演讲的话要有激情，多用排比，句子以短句为宜，比较有力。
三、答题技巧
这个在注意事项里也有，我也就讲几点认为重要的，如果和注意事项有冲突，你自己看着办吧，反正按你最自在的方式。
一是不知道现在答题的时候还给你看题目了。我们以前是进考场了坐到桌子前，题目纸才发给你，看一会，然后考官每题也会读一遍，看比读快，这样的话考官还没读完我早就看完了，可以多点时间思考问题，而且试题也在手上，不存在说忘了。听说后来是在候考的时候就把题目发给你看，但看完进考场前就收走。估计现在还是后者居多。这个时候看的时候就要留意，每段的含义，每个关键词，要尽力强记，不能忘。
二是答题的时候桌上会有纸，可以装模作样地在纸上写个一二三再跟几个词，表示你是认真思考的。
三是答题结束好象有要求说“回答完毕”，也不知道现在还有这个要求，反正无论如何要有个结束语然后说谢谢。
四、注意事项
进门鞠躬说各位考官好再就坐，出门也这样，并且关门时记得面对门而不是背对门，在家练几遍。
不要带不相干的东西进候考室，尤其是纸条，避免不必要的麻烦。
如果排到后面面试，不要等得不耐烦，可以看看第一个用多久，然后算好自己大概什么时候，
先歇歇，要保证进考场的时候精神很好，精神面貌很重要。
五、2008年上半年广东省公务员统一招录考试面试题目
（答案仅供参考，可举一反三）
1.教育部规定农村9年义务教育中，书本由学校免费提供，学完由学校收回，发给下一年学生使用，对这一事件你怎么看？
参考答案：在构建社会主义新农村的过程中，教育是极为重要的一环，但由于农村人口收入普遍较低，教育费用对于许多农村人口而言，存在较大的压力。因此，我认为教育部规定农村9年义务教育中，书本由学校免费提供，此举可以在一定程度上减轻农民负担，体现的是“以人为本”的思想。同时，教育部规定学生使用完课本之后，由学校收回，发给下一年学生使用，符合建设资源节约型社会的要求，这是很重要的对策。
当然，我们也要考虑具体的执行问题。我们可以看到，教育部的这种规定是一种硬性的规定，带有一定的强制性，在具体的执行过程中，难免会出现种种的不适应性，如何让政策有机地运行起来，确实需要我们进一步思考。同时，书本在使用过程中不可避免地会出现损耗，这就需要学校配合，加强对学生保护书本意识的教育。
最后，书本的循环再用，最大的问题在于无法实现教材的更新，在我们现在这个信息时代，知识的更新(包括教材的更新)是很快的，旧书其实未必适合新的学生去使用。
2.如果你是村干部，村公路两旁的居民将杂物倒在公路旁，多次清理无效。请问，你对这种情况有什么好办法？
参考答案：在建设农村经济的历程中，“马路经济”曾经是一种在农村很普遍的发展模式。而这种模式的不足之处在于，农村居民集中地将房屋建设在马路边上，而居民生活是必然会产生各种生活垃圾的，在这种情况下，就出现了题目中所说的“村公路两旁的居民将杂物倒在公路旁，多次清理无效”的问题。
其实这里主要是意识方面的问题，农村居民对“乱丢垃圾的害处”认识不足，常常贪方便将垃圾就近倒在公路旁。对此，如果我是村干部，首先应该是通过村委会增强对村民环保及卫生意识的宣传教育，宣传应该是多渠道的(如制作标语、广播、上门谈心等)。
应该在居民区设立相应的垃圾回收点，安排农村居民将垃圾堆放在制定区域，同时安排垃圾车每天将垃圾运到就近的垃圾处理厂，同时还可以适当地向农村居民收取一定的垃圾处理费。
最后是形成一定的监督处罚机制，对屡教不改的村民应该处于一定的处罚。
3.某高校为帮助边远山区的贫困学生准备到珠三角地区义演，如果这事由你负责，请问你将如何策划？你估计有可能发生什么困难,如何解决？
参考答案：近年来，国内各大高校均通过不同的形式帮助贫困大学生们解决学业及生活难题，这是学校对我们大学生的一种关怀。
如果我有机会组织同学们到珠三角地区义演，从而帮助边远山区的贫困学生，我会努力完成这项工作，我会按以下步骤去做：
(1)对珠三角地区人民群众对文艺节目的喜好作一定的调查研究，在掌握当地群众对文艺节目的喜好后，再有针对性地对活动安排拟定初步方案。计划书中应包含举办的时间地点、节目内容、参加人员、经费、食宿安排等相关事宜。
(2)将方案交由领导审阅，批示。
(3)确定方案后，在学校内宣传活动意义，积极引导同学们参与。同时在校内各学院中征集适合参演的节目，在选定节目后集中进行排练。
(4)提前与当地宣传部门联系，在当地作好前期宣传和后勤工作，以吸引更多的群众。
(5)在从学校出发到当地之前，召开动员大会，调动大家积极性，宣布注意事项，增强团员的安全意识。
(6)去到当地后，要服从当地宣传部门同事的安排。
可能遇到困难：
第一：交通不便
第二：食宿环境
第三：宣传不到位
联络当地的负责人，将场地布置好，并在当地做出适当的宣传。
第四：表演过程中加强与各有关人员的联系，维持好现场秩序，做好应急处理措施，防止突发事件的发生所带来的损失。同时在表演过程中向有关领导汇报情况，让领导更好的了解表演的详情；
第五：义演完毕后对这次活动的组织上值得发扬的地方和值得反思的地方作一份总结，同时自己也反思一下在这次活动中自己有什么问题还有待改进的。为以后组织更多的活动留下一笔宝贵的经验。
4.某社区有人发传单说：“楼上的发射塔对人的身体影响巨大。”又有人在网上发表文章，呼吁社区居民今晚8点一起拆塔，如果你是居委会负责人，你将如何处理这事？
首先很高兴居委会把这项工作任务交给我负责，这是对我工作能力的信任，也是我通过锻炼提升自身素质的机会，我一定会本着认真负责的态度去完成这项任务，不辜负领导对我的期望。
据我所知，而且有很多专家已经证实过，正常的发射塔对人的健康影响是很小的。因此，可以确定这些居民的担心的是多余的，他们缺少相关方面的常识，也有可能某些人别有用心，故意引起谣言。遇到以上情况，作为居委会负责人，我会这样处理：
首先，沉着冷静，马上了解情况，跟踪事态的发展，报告领导并请求领导指示；
第二，可通过打电话、发传单、在网上跟帖发表文章、召开居民大会等方法，做群众的思想工作，设法稳定该社区居民的情绪，防止事态进一步扩大；其中，我认为最有效的方式是集中大家开会，提供相关知识，给出相关证明，最好有专家教授现场讲解，说明发射塔对人体影响是微弱的，尽量消除大家的忧虑，也承诺尽快通过权威机构对发射塔进行检测。
第三、做好宣传教育工作，教育群众必须理性对待问题，不能做出违法的事情，告诉大家强行拆塔是违法行为，会受到法律制裁的，呼吁大家冷静，任何问题都可以通过沟通协商来解决，磋商的渠道永远是开通的。倾听大家意见，做好记录；并向居民承诺，尽快处理此事。第四，让大家明白，对于某一些来自传单、网络的言论，一定要提高警惕，要明辨是非。网络是一个言论过于自由的平台，网民的观点评论一般都具有偏激、负面、不负责人甚至反动的特点，作为网民要能够辨别网络流言谎言基本常识，不要跟风起哄，不要太傻太天真，成为某些居心叵测人的利用工具。我们要加快建设文明有序的网络环境，提高网民素质，让言论自由得到更加有效的发挥。
第五，尽快联系相关的权威检测机构，对发射塔进行科学检测，如果检测结果证明的确对人体存在危害的，立即联系有关部门，建议他们尽快把这个发射塔搬迁到对人体没有影响的适当位置，并向社区居民公布；如果结果证实对人体没有危害的话，立即向公众公布检测结果，澄清事实、消除顾虑。
第六，寻求各方帮助，如果劝阻无效的话必须联系公安等有关部门协助解决；
最后，做好总结工作，并向上级领导汇报。预防之心不能丢掉。别人感冒我吃药预防。
⑤面试成功！面经奉上!资料已上传~~~
昨天晚上面试成绩排名公布了我如愿以偿进入了体检
最先想到的就是来论坛还愿论坛对我的帮助真的很大
第一次面试就顺利入围全靠大家的帮助于支持~谢谢大家！谢谢论坛！
下面说下我的面试感受我的面试经验大概比较适合那些基础较弱的朋友们因此高手们看完以后不要喷我哈~ 我尽力而为希望能够对大家有所帮助
这次是第一次参加面试所以在知道笔试成绩以后非常的紧张因为我并不是语言表达能力很强的人平时性格较为内向而且知识的底蕴也不够扎实一度慌了阵脚不知道自己要从何入手准备面试在朋友们的鼓励和支持下我逐渐摆正心态放松下来放松的心态对于考试再重要不过了一定要为自己树立起自信相信能通过笔试的就已经是很优秀了面试只不过是一次展示自我的机会尽管很残酷但只要用心准备了大家都有机会战胜挑战
面试前进行模拟训练的重要性我就不说了因为实在是太重要太有效了大家都知道的我要说的是通过浏览论坛的面经我发现一个窍门那些面试得了高分的人都有一个最大的共同点就是说话的逻辑性很强这一点对我的启发很大可以说面试是一项偶然性非常大的考试不可否认在答题的过程中考生应该将答题要点尽可能说的全面但是在准备面试的过程中首先要追求的应该是说话的逻辑性因为只要能你有理有据的说出了你的看法你的分数就不会过低在逻辑性提高的基础上再进行全面的思考练习或许这样成功率能高一些我就是这样进行准备的大家可以根据自身的实际情况进行选择不要盲目相信任何人的经验选择适合自己的才是最有效的
经过一段时间的模拟练习我总结出了自己的答题套路因为我对自己的要求是先求稳不求高因此不管针对什么样的题目只要从这三点出发分数就不会过低
我的套路非常简单：
1、是什么？（题目说的是什么或者说要表达的是什么题目提问的关键点在哪里？）
2、为什么？（原因因果关系存在理由）
3、怎么办。（也就是要解决问题总结经验进行升华）
基本上只要按照这三点进行思考回答分数都不会过低至于说如何得到高分就要看个人的素质与能力了高分的不外乎答题有亮点什么是亮点亮点就是让评委心中一亮觉得你
有能力有才华是做公务员的料简单说就是有觉悟。。。也就是思想有深度做事周密稳妥因此不一定说话一套一套的就会获得评委们的赞赏关键还是在于要锻炼自己的逻辑性多看时政类的新闻和评论多积累说出的话让人信服找到那种身为国家公务人员的觉悟来找不到这种感觉的同志可以参考下新闻联播看看我们的温总理是怎么处理问题怎么说话的
我还想说的一点是女生的面试着装问题
我是北方的面试时间在冬天面试那天我的服装为我加分不少说出来应该可以为各位姐妹们起到一点参考作用
面试那天我穿的是黑色西服套装黑色皮鞋套装里面穿的是蓝色的衬衣深蓝色的亮面立领衬衣我是长发因此那天就扎了一个简单的马尾刘海是三七侧分因为害怕鞠躬的时候刘海落下来会给人不利落的印象那天早上我把刘海尽量都掖到耳后用黑色的夹子固定住了整个人显得非常利落干练而且不死板有气质
我想强调下鞋子女生穿了套装最好还是要穿高跟鞋高跟鞋会让人看起来更有自信更挺拔但是高跟鞋的鞋跟千万不要过高而且不要在走路的时候发出叮叮当当的声响有些保守的评委对女生高跟鞋的声响很反感因此我在面试前特意把鞋跟换成了胶底的走路的时候基本没有声响
因为第一次参加面试也没什么更多更有价值的东西可供大家分享了哈密帮主的录音在另外的电脑上而且论坛里面好多人都上传了我在这里就不再上传了如果有需要的朋友可以留下邮箱告诉我我发给你们好了
现在我能想起来要提醒大家的只有这些了还依然沉浸在兴奋中......思路很混乱以后再想起什么我会继续发上来的希望能够帮到大家最后祝愿大家都能顺利的通过面试
⑥回报论坛，初次面试NO.1经验
面试是10月份的事情，知道成绩后马上在本论坛发帖还愿，谢谢很多同志的祝福，但也感到愧疚，因为很多同志叫我谈一下经验，我却一直没有时间。今天，应该是我报恩的时候了。我面试分数是82.63分，虽然不算高，但我们那天整个考场80+的不超10人，比我高的好像只有两位，我的职位只招一人，笔试第二，面试第一成功翻盘。这样说并不是要吹
到自己有多牛，只是想说明我的复习方法还是有点用的，而且，这篇文章绝不是水大家的。下面。开始入正题。
方法篇
1、要有舍我其谁的气魄！一开始就要告诉自己并不是来试试而已，而是一定要成功！凭什么别人可以自己不行？
2、到本论坛的面试部分看看别人的心得，里面有很多牛人（当然不包括本人，我还是
有点自知之名的），看看别人的方法、思路，对面试有个大概的了解。
3、在论坛上或书籍上学习一些基本套路。
4、开口练题，一定要开口，克服害羞、懒惰等因素的影响。
5、练题的过程中把别人的套路逐步改进，加入自己的理解，重新分类，总结出属于自己独一无二的套路，记住，套路的痕迹不宜太明显。
6、自己对着镜子练题，把自己的答题录音，听录音分析自己的答题，不断改进自己的套路。
7、参考书本或别人的答案，找出别人的亮点、新颖之处，作借鉴之用，不断拓展新思维。
8、找家人模拟，包括敲门、问好、坐下和离场等等都要全真模拟。
9、找志同道合的朋友全真模拟（最好是上过培训班的，这样你就充分的感觉到自己与他们根本没有区别，甚至比他们更好），选择的朋友在报考职位上最好不要与自己有冲突。自己当考生的时候要认真，要有必要的紧张度；自己当考官的时候注意吸取朋友好的地方，留意不足的地方提醒自己不要犯同样的错误。
10、从一开始就要留意时事新闻，看新闻的时候最好加入自己的思考。为什么会这样？如果遇到这样的情况该如何处理？
11、面试前一天去面试场地踩点，对客观状况有个基本了解和预计。对自己说：明天我
就来扫荡你！哈哈哈哈哈……这句话因人而异，可以省略。
12、面试前难免会有紧张的心情，告诉自己这是正常的，并不影响自己正常的发挥，适当的紧张度，反而会提高大脑的活跃度。
13、面试，接受成功的来临。
套路篇
为了不让看过我这篇文章的同志都有一样的套路，我就只作举例。
四个主要模块：人际关系、应变能力、综合分析、组织协调
各个模块的细分套路：
[一、人际关系题：上级、同事、亲友
1、上级
（1）面对领导的针对、批评
例子：开始答题。
遇到这样的情况，不多不少会有点难受，但我要马上冷静下来、控制好自己的情绪，做到以下几点：
一、不急不怒、认真倾听，虚心接受批评。
二、作出一次深刻的反思，找出自己的不足之处，及时改正。
三、如果发现是领导对我有所误会，我要找一个适当的地点和适当的时间委婉的提出、说明自己的原意。对领导的批评，有则改之无则加勉。
四、请教老同志，不断学习，提高自己的工作能力，做好自己的本职工作。
酒香不怕巷子深，相信通过我的不断努力，一定会受到领导的肯定和重视。
答题完毕。
（2）遇到领导的坏性格、怪脾气
（3）上级要求违反组织原则、违法
2、同事
（1）面对同事的漠视、针对、仇恨2）遇到同事的坏性格、怪脾气
例子：开始答题
遇到这样的情况，我会冷静下来，以如下几点来面对。
一、全面了解是否真有其事，是否只是传言和误会。不能人云亦云。如果真有其事，要相信“金无足赤人无完人”每个人都有自己的性格，应该尊重，这不会影响正常工作。
二、在工作中多咨询他的意见，在工作外多与他交谈，建立友谊，营造良好的工作气氛。
三、无论如何，都要做好自己的本职工作。
孟子曰：天时不如地利，地利不如人和。我们要以一颗平常心、宽容心去理解同事，一切以工作为重、一切以大局为重。只有这样，才能打造出一个和谐的团队，提升本单位的战斗力！答题完毕。
3、亲友求助、求情类
[二、应变能力题：轻重缓急、群体性事件、投诉及上访
1、轻重缓急
（1）题目已给出几项事情，而且几项事情同时而至
例子：开始答题。
遇到这样的情况，我不能急躁，而应迅速理清思路，分清轻重缓急，并积极寻找解决的办法。
一、（人命、伤亡、疾病）、（公）、（急）、（需时短）、（报告领导、尽量补救）
二、（食物、环境）、（重）、（需时长）、（通知到位、延迟处理）
三、（善后、问候、追究、负责、惩罚、汇报）、(私)、(轻、缓)、（过程中时刻留意、确保事情的顺利进行）
四、总结经验，检讨现有的XXX制度是否合理、机制是否完善。通过努力，相信能把这个危机变成转机，提高我们的应急能力。/事后反思自己处理事情的顺序，提高统筹安排的能力。（承认错误、总结经验）
答题完毕。
（2）群体中毒（3）救灾、抢险（4）交通问题
2、群体性事件
3、投诉以及上访
例子：开始答题。
遇到这样的情况，我不能急躁，而要马上冷静下来，并积极寻找解决的办法。
一、热情接待、表现出我们的真诚，尽量地安抚群众的情绪。
二、细心聆听，不要急着做解释。
三、详细记录，把人民的难处和反映的问题详细地记录下来。
四、力所能及地解释，并对群众的要求表示一定的重视。
五、深入调查、全面了解后总结成报告，送领导审阅。
答题完毕。
三、综合分析题：社会现象、名人名言
1、社会现象（平时多看新闻“地方”网络）
（1）100%积极（2）100%消极
（3）50%
例子：开始答题。
我对这个现象有如下几点看法：
一、xxx现象确实存在、而且还比较的普遍。但我认为对于这个现象要辩证地看待，不能一概而论。
二、它的积极方面表现为……它的消极方面表现为……
三、针对他的消极方面，政府应该……企业应该……个人应该……
作为一名公务员，我们要衡量得失、扬长避短，群策群力。……
答题完毕。
2、选择型（题目包括明确的两种观点，要求你选择）
例子：开始答题。
我对这两个观点都是认同的，但我觉得应该要把这两个观点结合起来，这样才更加全面。
一、xxx……（优点、缺点）
二、yyy……（优点、缺点）
三、如果只有xxx就……，只有yyy就……
尺有所短寸有所长，所以，我们要懂得扬长避短，我们要把这两个观点结合起来，全面的看待问题。
3、名人名言
四、组织协调类：调查型；接待检查型；捐助型；会议、活动、晚会型
1、调查型
例子：开始答题。
调查是各项工作的基础，毛泽东主席曾经说过：没有调查就没有发言权。为此，我一定要认真完成。我准备以如下几个步骤来组织这个调查。
一、制定调查方案。确定调查范围、方式、具体时间和参与调查的工作人员，方案拟定后送领导审批。
二、方案审批通过后召集参与调查的工作人员开会，明确分工、责任到人。并与开展调查的相关单位、人员取得联系，争取得到对方的支持和配合。
公务员面试心得经验
面试是公务员考试的第二个环节，也是和笔试同样的重要的环节之一。那么什么是面试呢？我自己认为面试就是就某些社会现象和工作实际中可能发生的问题进行面对面的沟通的交流。面试不难，但是要求考生具备一定的综合能力，包括敏捷的思维方式和熟练的语言组织等，但是它也并非那么简单，面试考场的设计会使考生感受到一些很重的心理压力，而考官所要考察的就是考生在压力作用下的回答问题的能力。但是这些通通都不是问题！想想你和男女朋友吵架时候的气势，想想你说服爸爸妈妈给你买新手机新电脑时候的逻辑！只要你能发挥那时候的一半水平，那么这个事基本上就成了。下面我们先就可能影响面试发挥的外界因素进行说明。一、考试的时间和地点，在笔试之后会留给考生很长的一段时间准备面试，大概是2~3个月之间，考试的地点每年大同小异，但是基本都是各个级别和类型的学校，考场呢就是教室，考生通常都是背对黑板而坐，面前是两排考官，前排三个后排四个，像葫芦娃一样。右手边是监督员和计时员，回答完全部问题之后当场打分，然后需要考生在分数上签字。二、着装，一般选择适合季节的正装就可以，黑龙江的面试时间一般都在夏天，男生衬衫西裤皮鞋，不用扎领带。女孩衬衫西裤或者裙子都可以，鞋子一般也都是黑色的。对于衬衫的颜色，大多数考生都以白色为主，其实选择其他颜色也是可以的，只要是正装，自己穿上之后好看，无论是黑
色、白色还是淡粉、淡蓝都可以！我本人其貌不扬，选择也不是常规的黑白配，虽然候考的时候小伙伴们都议论纷纷，后来从分数上来看效果还不错。但是不要穿有明显职业特点的衣服！之前看到有穿着军装去面试的，军人是很伟大啦，但是大夏天穿全套真的很热的。三、面试流程，提前到考场室外候场，然后由工作人员带领进入候考室，然后进行岗位抽签和具体顺序抽签，接下来就是静静等待了。一开始大家都比较拘谨，时间长了大家就逐渐开始聊聊天，有一些人想的比较多，基本上不怎么说话，和同岗位的竞争对手之间充满敌意，其实我觉得没有这个必要，都到这个地步了，谁上谁下基本上已经是板上钉钉的事，还不如坦然的看待一点。大家的情绪一般都是比较放松的，这种情绪会一直持续到你前面一个人进考场。那个时候你就会突然屏蔽掉周围的纷纷扰扰，然后认认真真的开始闹心起来。不过这种糟糕的感受也不会持续很长时间，很快就轮到你上刑场了。轮到你之后呢，敲门，进屋，问好，鞠躬一气呵成，但是各位没有报过面试班的学生，千万不要忘记说考号！我就不知道这个事，直接就坐下了，然后主考官就问我，您多少号呀？我又站起来了，然后告诉他们的，其实每一个细节都会影响你最后的分数，遇到这样操蛋的情况我也是面带微笑处理的，而且全程都和考官有眼神交流，当然并不是盯着人家看，这样会让人感觉不礼貌，眼神接触一下，然后很自然的移开看其他考
面试技巧和面试注意事项、实战经验
面试技巧和注意事项和实战经验 1、基本注意事项 （1）要谦虚谨慎。面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人，其中不乏专家、学者，求职者在回答一些比较有深度的问题时，切不可不懂装懂，不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂，这样才会给用人单位留下诚实的好印象。 （2）要机智应变。当求职者一人面对众多考官时，心理压力很大，面试的成败大多取决于求职者是否能机智果断，随机应变，能当场把自己的各种聪明才智发挥出来。首先，要注意分析面试类型，如果是主导式，你就应该把目标集中投向主考官，认真礼貌地回答问题；如果是答辩式，你则应把目光投向提问者，切不可只关注甲方而冷待乙方；如果是集体式面试，分配给每个求职者的时间很短，事先准备的材料可能用不上，这时最好的方法是根据考官的提问在脑海里重新组合材料，言简意赅地作答，切忌长篇大论。其次要避免尴尬场面，在回答问题时常遇到这些情况：未听清问题便回答，听清了问题自己一时不能作答，回答时出现错误或不知怎么回答的问题时，可能使你处于尴尬的境地。避免尴尬的技巧是：对未听清的问题可以请求对方重复一遍或解释一下；一时回答不出可以请求考官提下一个问题，等考虑成熟后再回答前一个问题；遇到偶然出现的错误也不必耿耿于怀而打乱后面问题的思路。
（3）要扬长避短。每个人都有自己的特长和不足，无论是在性格上还是在专业上都是这样。因此在面试时一定要注意扬我所长，避我所短。必要时可以婉转地说明自己的长处和不足，用其他方法加以弥补。例如有些考官会问你这样的问题：“你曾经犯过什么错误吗？”你这时候就可以选择这样回答：“以前我一直有一个粗心的毛病，有一次实习的时候，由于我的粗心把公司的一份材料弄丢了，害的老总狠狠地把我批评了一顿。后来我经常和公司里一个非常细心的女孩子合作，也从她那里学来了很多处理事情的好办法，一直到现在，我都没有因为粗心再犯什么错。”这样的回答，即可以说明你曾经犯过这样的错误，回答了招聘官提出的问题，也表明了那样的错误只是以前出现，现在已经改正了。 （4）显示潜能。面试的时间通常很短，求职者不可能把自己的全部才华都展示出来，因此要抓住一切时机，巧妙地显示潜能。例如，应聘会计职位时可以将正在参加计算机专业的业余学习情况”漫不经心’地讲出来，可使对方认为你不仅能熟练地掌握会计业务，而且具有发展会计业务的潜力；报考秘书工作时可以借主考官的提问，把自己的名字、地址、电话等简单资料写在准备好的纸上，顺手递上去，以显示自己写一手漂亮字体的能力等。显示潜能时要实事求是、简短、自然、巧妙，否则也会弄巧成拙。 2、面试时如何消除紧张感
面试基本理论知识-国家公务员面试概述
面试基本理论知识:国家公务员面试概述 -------------------------------------------------------------------------------- 第一章面试基本理论知识 任何一项伟大的事业都是建立在一定的基础之上的，万丈高楼尚且平地而起，公务员考试也是如此。如果没有牢固的基础知识，考生只能是无源之水、无本之木，是不堪一击的，其胜败只能靠碰运气行事。在本章，我们主要为考生介绍公务员录用的基本程序，面试的主要形式和基本要求、试题的编制及测评依据。掌握了这些基础知识，考生才能在脑海中形成对公务员面试的清楚轮廓，这是备考的第一步。 第一节国家公务员面试概述 一、国家公务员录用程序 公务员的录用程序主要有四步，依次为：考核、体检、录取和试用。 1.考核 考核工作有两个重点，一是政治素质，一是拟录用职位的要求。政治素质考核的具体内容有：能否坚持四项基本原则和改革开放的方针，在政治上同党中央保持一致；能否坚持和贯彻党的方针、政策和路线；是否遵守党的纪律，遵守国家法律，遵守社会公德；能否团结同志，与人合作共事，具有良好的人际关系。拟录用职位工作要求的考核，是通过对考核对象在原单位工作或学习的表现和实绩的考核，了解其是否具备拟录用职位的工作要求和发展潜力。具体内容有：运用所学知识分析问题、解决问题的能力，包括了解工作中较突出的成绩、科研工作的成果、本人撰写的研究论文、工作总结、调查报告等；在担任某一工作职务中，所表现出来的组织管理能力，包括与人交往、联系协调、合作共事、语言表达、制定计划、监督检查等方面的情况；根据职位的需要，主动自学有关知识的态度和能力，包括总结自身经验教训、虚心向他人学习、终身接受教育的能力等。 公务员录用考核的内容还包括报考资格条件复审、职务回避考核、道德品质考核等。报考资格条件复审，主要是确定被考核者是否具备报考资格条件，在报名时是否隐瞒了某些情况。职务回避考核主要是了解考核对象的夫妻关系、直属血亲关系、两代以内旁系血亲及其配偶等人员中，是否有在报考部门任职的情况。道德品质考核主要了解考核对象能否遵守社会公德和职业道德；讲话办事是否实事求是；恋爱、婚姻、家庭、邻里关系是否处理得好等。 常用的考核方法有三种，即查阅档案考核法、谈话考核法和座谈会考核法。 查阅档案考核法是考录机关工作人员实施考核时必经的第一道手续。通过查阅档案，可以熟悉被考核人的自然情况、工作经历、历史和现实情况，起到被考核者在报名期间自报条件的复核作用。 谈话考核法是考核中常用的另一种方法。此法可以获知一些在查阅档案时无法了解的情况。在考核之前，考核小组要对考核的内容、重点做出合理的设计，以便充分利用此法，全
面试心得体会3篇
面试心得体会3篇 关于《面试心得体会3篇》，是我们特意为大家整理的，希望对大家有所帮助。 近年来，竞考公务员一年比一年热。面试是公务员考试的关键环节之一。有的考试，面试分占一半。无论如何，过面试这一关至关重要。那么该如何“修炼”，才能取得公务员面试这一“真经”呢?我通过参加此次考试，发现了公务员面试准备前后不比其它面试，个中滋味别具一格，在此与大家分享：未雨绸缪，才能有备无患 通过笔试，面试的准备不可少，只有多多益善。未雨绸缪，才能有备无患。考生在得知进入面试名单后，应该购买有关面试的书籍来阅读学习。书不在多，一本则行，当然要选择质量高的。也可以下载一款面试软件。最好是那种包含了面试教材、历年真题、模拟试题以及考生经验的软件，十分受用。相信思想交流所收获的是双倍的思想，并不会有所损失。 一、要具备良好的心态 有句话说的好：“要相信相信的力量。”我们发现在我们辅导班平时的训练中，有些同学答题不是很好，但考试的时候却能成功上岸。他们分享经验的时候，总结了重要的一条，就是心态放平稳，相信自己，永远不要放弃，不管自己是第一名还是最后一名。更要相信付出就有回报，我们一定可以通过面试，就算这次不成功，那下次一定可以，下次不可以，下下次一定能行。只有心态放平了，才不会太计较得失，才不会在面试的时候给自己太大的压力。因为压力太大，自己就会紧张，紧张很可能导致失败。所以上考场之前，一定要有一个平稳的心态：得之坦然，失之淡然，顺其自然。上考场时更要告诉自己，受过训练和没受过训练的学生之间是有差别的，自己系统学习和练习了那么久，已经具备了超越别人的资本。就算碰到难题，也不能垂头丧气，因为要难大家一起难，这个时候要做的就是迅速判断题型，回忆老师讲过的这种题型的思路，然后总结语言，展示给考官。虽然可能我们答的不是很完美，但比起其他考生，我们仍然能拿高分。所以，良好的心态是面试致胜的法宝。 二、突破自己，克服紧张 很多同学上考场后，因为对考试场景的不熟悉，平时也很少在众人面前发言，所以当看到对面一排考官的时候，瞬间心里无比紧张，答题的时候紧张到拿着笔的手是抖的，声音是颤的。这样肯定会影响自己最后的面试成绩。所以我们必须在平时就要多进行脱敏训练，克服自己的紧张。一方面在辅导班学习的时候，要多在课堂上主动回答问题，要尽可能在全班同学面前去发言，如自我介绍、讲述自己的经历、唱歌等;在公众场合，只要有表现机会，就要去表现自己、挑战自己，如可以尝试在人多的地方放声歌唱如餐厅、公园、广场等。另一方面，平时训练的时候可以进行全真模拟，模拟我们考试时的场景，把每一次训练都当成考试来练习。只要经过多次这样的脱敏训练，我们的紧张感就会消失，因为紧张最主要就是源于对陌生环境的不熟悉。 三、善于总结，答题个性化 参加公务员面试的很多同学都进行过相关的理论学习，有通过看书学习的，有通过参加辅导班学习的，但是大家都存在一个共同的问题，就是模式化痕迹较重，而我们的考官又反映模式化痕迹较重的一般得不了高分。那么如何克服模式化呢?这就需要我们在学习中要善于总结，答题个性化。我们要学会把书本上的或者老师教的知识，变成自己的东西。用更形象的话来说，老师教授理论是让考生从“手中无剑”到“手中有剑”，反复的全真模拟则是让考生从“手中有剑”到“手中无剑”，而反复的总结则是让考生从“手中有剑”到“手中无剑，心中有剑”。要答出个性化特点就要把有形之“剑”变成无形之“剑”。总之，面试没有标准答案，只
公务员竞争性选拔面试题目
1、假如你是一名副职．若“一把手”安排工作往往一竿子插到底，你将如何对待这个问题？ 2、从心理学角度看，为了给主考官留下好印象，面试过程中应试者总是竭力表现自己的长处．掩饰自己的不足，你现在是否也是这种心态？【评析］：面对这种压力式问题，主考官关心的不只是你回答了些什么，更重要的是看你怎样回答。主考官希望通过这类压力式提问，考察应试者的情绪稳定性、自我 3、人们常说“用人不疑，疑人不用”；也有人说“用人要疑，疑人要用”。你对这两句话是如何看呢？情景性试题。出题思路：了解思维与分析能力，言语表达，原则性以及个人偏好等。二、近年随着党的工作转移到以经济建设为中心以后，我们不少领导同志都乐于去与三资、个体、私营企业的厂长、经理交朋友。你认为这种现象好吗？为什么？ 4、所谓智力，是指人对客观事物的认识和理解能力，智力的因素包括观察能力、记忆能力、思维能力与想象能力。智力是人的各种能力的基础。智力因素在人的智能结构中分别起着不同的作用，观察能力是智能结构的眼睛，记忆能力是智能结构的储存器，想象能力是智能结构的翅膀，思维能力是智能结构的中枢。失掉思维能力，观察、记忆、想象、注意将无从发挥作用。思维的基本过程是分析和综合。从分析现象开始，到做出新的判断终结。要做到分析周密，判断准确无误，就必须经过思考，将丰富的感觉材料加以去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里的 5、年关将近，单位有20 万元只能做一两件事，有四件事你如何考虑：一、偿还工程欠款；二、迎接检查装修会议室；三、为职工发放年终奖金；四、购买仪器设备。这道试题 6、？”假“如你是某厅副处长，将带同志去贫困地区做扶贫工作，请问你有什么打算？” 随着我国公开选拔党政领导干部工作的深入发展，面试已成为公开选拔、竞争上岗的一个重要环节。尽管公选面试的形式灵活，主观性较强，但应对面试仍然有规律可循。面试是公开选拔和竞争上岗考试的重要一环，与测查知识素质为侧重点的笔试不同，面试重在以多种方法和测评技术测查应试者的能力素质，尤其是贴近于领导工作实践的多种能力。 公选面试中应掌握的几个技巧目前，多数公选面试采用的是结构化面试，即标准化面试。在这种面试答辩中掌握一定技巧，将起到事半功倍的效果。 1. 首先弄清试题含义，紧扣题旨答题，不能答非所问，也不能扩大或缩小试题的内容或范围。 2. 回答问题要具有发散性思维。答辩中，一些应试者总是感觉没有话说，两三句就结束了，这种情况很难得高分。主要原因是这类应试者是一种直线式的思维，指点答点。通常情况，面试答辩可分为三段：首先应表明对面试题目观点的态度，是认可还是反对；其次要阐明自己所持观点的理由；最后从正面角度阐
我得了90.46分两次公务员考试面试经验之谈
我得了90.46分两次公务员考试面 试经验之谈 从一开始找工作，我本来不打算考公务员。报国家公务员纯粹出于随波逐流，一种虚伪的从众心态。但是后来竟然莫明其妙的就考了浙江的公务员(后来补报名特殊职位)、上海公务员和广州市公务员，个中原因非本文重点，不谈。比起一些还辗转江苏等地考公务员的同学来说，我考的可能不算多，只是就自己而言，考的已经够多了。 对于公务员考试的笔经，我没有什么可以给大家分享的，因为这几次考试我都没有好好复习，上海的倒是看了一个星期。所以最后的结果也是国家公务员差0.1分进入面试，浙江的也没进入面试，上海的倒是进入面试了，面试被刷了下来，广州的进入面试，并且最后面试也上了。算来我一共考了四次，面试了两次地方公务员，还是有一些经验可以交流一下，希望对大家所帮助，也算是我对论坛的反馈。但是有时候这些经验并不适合所有的人，参考一下就好了。 第一部分：我的公务员面试经验 1.不要紧张，这是最重要的。心态好一点，始终记住，你的对手不是其他竞争者，是考官，你要做的是在心理上战胜他们，在表现上征服他们。 2.仪态挺重要的。不过我觉得女生不用一定要化妆，大方稳重就可以了。除非你对自己的长相实在是一点都不满意，画画淡妆的话也可以增加自信。男生也不一定必须高级西装高级领带弄得很夸张的样子。但是要干净、大方。 3.看一下答题套路，但是最后一定要走出套路。 4.一定要自信。这个时候，自信心膨胀点没啥不好，总比胆怯好。说到自信的确立，我要感谢广州帮的诸位师兄师姐。他们给我了很多鼓励，这些鼓励是我最后走入面试场丝毫不紧张的极大动力。所以在临面试前，听多些鼓励和赞美的话，是绝对有利于增加自信的。 5.进考室之前要保持一种比较兴奋的状态，这样可以保证思维活跃。最好的办法我觉得是跟考友在候考室聊天，不要聊面试相关的东西，天南海北，随便聊聊，即使进场前也不要停止，但是脑子要保持清醒和警惕，要清楚知道聊天的目的是缓和心理压力，保持大脑兴奋，千万别聊的忘了目的，引导员一叫又紧张了，这样就前功尽弃。 6.可以吃一块巧克力，帮助让脑子兴奋，精神状态也会好一点。 7.进去以后走到椅子旁，先问好，再鞠躬。千万别同时做这两样事。 8.给的纸和笔要充分利用。即使你脑子一片空白，也要把题目要点写在上面，最起码给人一种稳重的印象。
公务员面试成绩92.4分 分享给大家一点个人经验
2011.6.18下午，终于打破了下午不出高分的魔咒，以92.4分力压上午的最高分成为今年当地面试的最 高分，短短的七八分钟，三个节目，终于傲视群雄，充分证明了我之前对于面试的精心准备和大胆尝试是正确的，有很多的话语特别是心得，我觉得应该跟大家分享一下，给大家的面试之路助一臂之力！希望能够实实在在的帮助到大家 刚开始练习面试的时候，也晕了，感觉面试就像老虎吃天无处下口，后来机缘巧合，遇到了一位经验丰富的人事局的面试主考官（但本人报考的是外地的，），详细询问了面试过程中怎么才能获得高分以及考官的打分原则和感受，并且得到了很多关于面试的第一手情报，终于知道了，我应该做什么、怎么做，特别是面试的一些核心问题。 那么怎么才能在面试中拿高分？ 根据很多考官、考生、老师的经验和判断，结合重要程度，将决定面试得分的几大因素进行了排序，逐一进行专项练习，将面试的整体战略目标，分解为一个个的战术点，集中优势精力，各个彻底击毁打烂。最终在巅峰对决中，凭借以下七项修炼，
得以实至名归，蟾宫折桂！ 1、自信心 2、气场、气质、形象、眼神交流及头部动作 3、答题的思路内容 4、语气、语调、亲和力、说服力 5、考官打分原则 6、体会考官心里和感受 7、面试的终极制胜法则 以上七项我会逐一展开，全面阐述， 最真实的考官情报， 最生动的实战案例， 最果断的临场应变， 结合自己独特的体会，价值胜过万元协议班！ 先谈第一个：自信心 没有自信是很多人在面试模拟过程中的问题和 体会，没有自信，就会紧张，手足无措，出现小动作，遇题打不开思路，不会组织语言，一片空白，出汗，
皱眉，草草了事。结果可想而知 培训班的老师和周围的人都会说而且也只会说：“慢慢来啊，别紧张啊，放松啊········”等等一些废话，试问：这个管用吗？？我现场看了几十个人听了这话还是紧张，没自信，可见如此粗糙简陋的办法，是建立不起来强大的自信心的，是解决不了缺乏自信心的问题的。 但有的人就是天生的自信狂人，就是不紧张，这是个例，在此不做讨论。 我们讨论的是怎么了才能建立良好的、足够的自信心。 我是很幸运的，与很多人不一样，我很早就接触到了在心理学和神经学领域的一些著作，并且在很早之前就针对自己自信心不足的问题有所关注，使用了一些专业的潜意识知识和音乐，它能够帮助你逐步建立自信心，虽然需要一定的时间，但是由于我是几年就接触了，所以，在我今年备考的时候，才惊奇的发现，我居然一点都不紧张，即使是在众目睽睽之下，看来，当时在很多人眼里认为是骗人的心理学和潜意识培训课程，在几年后的公务员考试中，为我立下汗马功劳，也很好的解释了为什么在培训班里，几十个人都奇怪为什么我总是从容不迫、不紧张。
公务员面试基础理论
面试基础理论《全真面试教程》P43 一、面试概念基本要素构成 （一）面试的概念 面试，是一种通过精心设计，以语言为载体，以交流和观察为主要手段，以了解考生的综 合素质及相关信息为目的的测评方式。在面试过程中，考官可以根据考生现场回答问题的 表现，考察他的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往 能力、自我情绪控制能力、求职动机与拟任职务匹配性、举止仪表和专业能力。。 公务员面试测评与笔试考试共同构成科学、实用的国家公务员录用人才测评体系。 （二）面试构成要素 面试要素。是指构成面试的一些基本必要因素，这些因素都是不可或缺的，他们的有机结 构是面试成立的前提条件。 在不同的面试活动中，这些要素的表现形式和作用是不一样的。合理的分配这些要素是做 好面试工作的基础。 1面试目的 是指面试要达成的目标，希望实现的结果。在公务员录用中面试的目的是从职位出发，实 现对考生综合素质的有效测评，选出德才兼备的高素质人才。 2面试内容 面试内容也叫测评项目或测评要素，指面试需要测评的基本素质内容。在面试时，一般把 考生的素质结构划分为许多具体的素质指标，施测时，指选择部分重要的和相关的素质进 行测评。 3面试试题 指面试考官向考生提出的各种不同行为要求。面试方法不同，提出的要求也不同。在自由 面试中，这种要求表现为“随意的话题”；在结构化面试中，这种要求变现为一种精心设计的一个个具体的问题，；在无领导小组讨论面试中，它表现为“讨论的议题”；在情景穆尼 测评中试题则表现为具体问题情境中的各种要求；在文件筐测测评中，试题旺旺又表现为 一堆待处理的文件，需要考生根据题目的要求，做出最佳选择。 4面试考生 应试者是面试试题的直接承受着。在面试中。考生通过对面试试题的“反应”即作答，达 到被测验的目的。 5面试考官 面试考官是面试的直接组织者，在面试中扮演者十分重要的角色，尤其是面试的主考官， 面试考官的素质对面试的结果又很大的影响。面试考官的任务是提出问题，了解考官在面 试中的行为表现，并根据相关的标准以及参考答案，进行评价打分。 6面试时间 面试时间是面试活动在时间维度上的体现。一般来说，面试的实践越长，面试结果的可信 度越高。一般4道题20分钟。或3题25分钟。 河北省公务员面试从2009年开始，在题量和时间设置方面已经自成体系，且相对稳定，即每套题4题，面试时间10分钟。 相对于其他省市来讲，河北省4题10分钟的面试时间较为紧张。这就要求考生在较短的实时间内必须合理分配思考时间和作答时间，充分利用有效时间，精神高度集中，思路清晰、语言简练地表达自己的观点。一定要确保不能超时，否则前功尽弃。 7面试考场 空间维度的体现。考场布置是实施效果的关键。考场的大小、光线的明暗、考官与考生为
公务员面试心得体会范文2篇
公务员面试心得体会范文2篇Experience of civil servant interview 编订：JinTai College
公务员面试心得体会范文2篇 小泰温馨提示：心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。 语言类读书心得同数学札记相近；体会是指将学习的东西运用到实践 中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。 本文档根据主题的心得体会内容要求展开说明，具有实践指导意义， 便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘 Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：公务员面试心得体会范文 2、篇章2：公务员面试心得体会范文 篇章1:公务员面试心得体会范文 近年来，竞考公务员一年比一年热。面试是公务员考试 的关键环节之一。有的考试，面试分占一半。无论如何，过面试这一关至关重要。那么该如何“修炼”，才能取得公务员面试这一“真经”呢?我通过参加此次考试，发现了公务员面试 准备前后不比其它面试，个中滋味别具一格，在此与大家分享：未雨绸缪，才能有备无患
通过笔试，面试的准备不可少，只有多多益善。未雨绸缪，才能有备无患。考生在得知进入面试名单后，应该购买有关面试的书籍来阅读学习。书不在多，一本则行，当然要选择质量高的。也可以下载一款面试软件。最好是那种包含了面试教材、历年真题、模拟试题以及考生经验的软件，十分受用。也可进入面试论坛进行交流，资源共享。相信思想交流所收获的是双倍的思想，并不会有所损失。 小小预演，为面试添精彩 要想面试取胜，从容不迫的心理素质、真诚大方的应对态度、中肯灵活的回答是缺一不可的。这些方面也可以通过平时替代的方式训练，准确表达自己的想法，改进自己的不足之处。或着当成一次精彩的演出进行排演。或着寻找一位已通过公务员面试的朋友，学习学习面试经历，模拟面试考场，这些方式不仅有趣而且有益。其实都是一场小而精彩的预演。摈弃恐惧，天生我才必有用 面试时，首先要摈除面试恐惧心理，排除“天下乌鸦一般黑”的心理痼疾。要有“天生我才必有用”的信心。如果疑神疑鬼，瞻前顾后，未进考场气先虚，则已输大半。其实，公务员考试日益走向规范化。面试考官除少数来自招考单位外，多半是临时抽签组成的。面试的透明度、公正性已日益增强。
公务员面试监考官经验
福州华图整理https://www.wendangku.net/doc/ff3483659.html, 一个公务员面试监考官总结的经验 去年秋季的时候考上公务员。今年秋季的时候去当公务员面试的工作人员。 和办公室的叔叔阿姨聊天的时候，他们说我这种经历也算是难得。 于是想了想，还是写点。其实我真的很懒。 面试的时候，大家都会首先想到一个问题。那就是公平与否？？ 我想说的是，我是去泉州党校党群口的面试考场。 1号晚上开会的时候，省委组织部的派了一个面试组过来。其他的考官也都是各县市区临时抽调的。 一共35个考官，每个考场7个，一共5个考场。每半天他们都要重新抽签一次。 此外，候考室和考场里都有一名纪委的监督人员，同时，考场里面还有一名摄像的工作人员，全程录像。 要说明的是，这些录像主要不是对着考生的，而是对着考官的。考生只要有声音就够了。如果你真的那么神通广大，知道哪个地区的考官会抽签过来，也知道各县市区的考官谁会被抽过来，并且一个不漏的话。那么恭喜你。 如果没有的话。继续往下看。 面试的时候，首先请注意时间。95%以上的人，都会提早到。每天我睡醒从窗口往下看的时候，就有好多人已经到了。那会才六点多。心里感慨着，去年我也是站在煎熬等待的。 但是，这回面试的时候，也碰到了因为迟到而被取消面试资格的同志。而且是发生在我们那一组。 我想说的是，进一次面试真的是很不容易，不要因为这些客观的东西而影响你的考试，或者可以说影响你的前途。 穿着要正式、得体，举止要大方。我想这些大家都是知道的。 但是，我也要补充说明一点，如果你打扮得很漂亮，或者很帅，那确实是你的优势。可是，考官们并不会因为你看起来很漂亮，或者很帅，可是答题没答好，而给你高分。 在五分钟准备时间里，非常非常重要的一点，请大家注意，你很紧张，我可以理解。但是，题目一定一定要审清楚。这非常关键。原谅我的罗嗦。 在我旁听了五天的时间里，有好几个人，他们有三题回答得非常好，连我都忍不住要鼓掌，可是却有一题，他们因为审题没有审清楚，或者没有答到要点上去，最后分数没有上去，这是非常可惜的事情。在他们说完谢谢转身离去的时候，考官们都在为他们可惜。 五天的时间里，我发现一点。你想要面试得高分，第一点，紧张情绪是必须克服的，其实考官们都很好很善良的，他们甚至会害怕你紧张，提醒你可以喝点水，不要紧张。如果你紧张了，说话的声音都发抖，或者音量太大太小，语速太快或太慢，甚至语无伦次，那么，结果是可以想象的。面试过程中，语言流利是非常重要的。第二点，就是上面提到的，审题清楚，不要回答离题或者偏题。能做到这两点的人，并不多。至少我见到的是这样。 最后，如果你做到以上两点，并且回答很有逻辑性，那么，恭喜你。 最后的最后，如果你没办法做到很有逻辑性，那么请你回答得简洁明了，不要罗嗦，东拉西扯拖时间。考官们每天要面试二三十个考生，真的是很累人的事情。其实在我看来，除非你回答得非常好，不然，你回答时间超过十分钟，真的是很罗嗦很累的事。 顺便提一下，考官最后都会问：考生还有没有什么需要补充的？？ 大部分考生都会说没有，谢谢。但是也有人选择了要补充，可是我发现，他们补充也不过是在炒冷饭，讲不出什么东西来。他们出去的时候，考官们会说，罗嗦了。所以，如果你真的没有什么想补充的话，请你回答，没有，谢谢。
公务员面试试题经典100题及答案
※1、你有一个非常好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学，又可行，但你的领 导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作？ ※2、在你朋友当中，有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来，如果需要协调他们之间的关系，你会如何做？ ※3、你为什么要报考国家公务员（公安）？ ※4、谈谈你的个人简历和家庭情况（不能透露自己的姓名）？ ※5、以前我们的计划经济讲究公平，而现在的市场经济讲究效率，请你就这两点谈谈你的看法。 ※6、你刚到单位工作，找你的电话很多，你打给别人的电话也很多，有一位老同志看不过眼， 批评了你，你会怎么做？ ※7、你认为你身边的某人犯了错误你会怎么做？ ※8、你认为 DY是邪教吗？为什么？ ※9、谈谈你对本次公务员考试的看法和建议？ ※10、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？ ※11、你觉的工作后，工作的单位与你的理想有很大的距离，谈谈你的想法？ ※12、你的工作计划得到了单位局长的批准，而你部门科长且不同你的计划，你给怎么处理？ ※13、领导让你下乡做扶贫工作，你该怎么制定计划？ ※14、谈谈你对社会腐败现象的看法？ ※15、你所学的知识，工作经验与考的职位之间有什么对应性？ ※16、有人拿者介绍信说是灾区来的要你们部门捐款，你怎么办？ ※17、谈谈你对“有权不用，过期作废”和“为官一方，造福一方”的看法？ ※18、中国已经加入 WTO，谈谈 WTO对中国的经济、政治、文化的影响？ ※19、新领导如何对待前任旧领导？ ※20、谈谈你对代沟的看法？如果你与领导产生代沟上的问题，你该怎么处理？
1、你参加过什么工作，有什么体会？ 2、当你和领导意见有冲突时，你如何做？ 3、现在我市在打造“信用宁波”，你该怎么做？ 4、谈谈你过去的学习和工作，认为最出色的一件事情，具体的说？ 5、你手头上有许多重要的工作，你的领导又交给你一件任务，而你没有多余的时间，你如何处理这件事情？ 6、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你该怎么办？ 7、你刚上班没有多久就连续被偷了两辆自行车，你的同学让你买赃车，你怎么办？ 8、培根说：“金钱是忠实的男仆，也是恶毒女主人”，你怎么看？ 9、有人说：“腐败是经济的润滑剂”，你怎么看？ 10、广西有位初一女生因受不了军训，吃洗衣粉自杀，你怎么看？ 11、现在有些人收入比公务员高，有些人心理不平衡了，你怎么看？ 12、现在学生在升学是摆“谢师宴”，你怎么看？ 13、你去银行取钱，但是人很多，这时你会怎么做？ 14、一个会议上，分成两派意见，大家争执不下，如果你是主持人，这时你会怎么做？ 15、你对反腐败的问题是怎么看的？ 16、如果你遇到挫折你会怎么做？、 17、你觉得现在的公务员素质怎么样，请你谈谈你的看法？ 18、如果国庆节休假与加班发生了冲突，请你谈谈工作与加班问题？ 19、对目前年轻人以游戏心态从事工作的看法？ 公务员面试试题汇编及答案3
公务员考试学习心得体会范文3篇
公务员考试学习心得体会范文3篇 公务员作为治国理政的主体和社会主义现代化建设的直接参与者，其素质和能力直接关系到和谐社会的构建和现代化建设的进程。下面是公务员考试学习心得体会范文，希望大家喜欢。 篇一：公务员考试学习心得体会范文 又是一年的国考，前几天在网上看到今年国考报名的消息，不禁还是有很多的感慨，去年的这个时候，我们也像现在的06级的同学一样，紧张的进行着复习。我很幸运，能够迈过这条坎，在这里，我要祝福所有的师弟师妹们，祝你们成功。 让我来介绍国考的经验，我实在是有些惭愧与汗颜。因为去年复习的时候很多同学要比我认真和用功的多，而且很多同学的成绩也要比我高很多，但既然这个任务安排给我，我就尽力给师弟师妹们一点有用的东西，我要讲的，也只能是根据我自己的特点来说，希望师弟师妹们取其中之精华，去其中之糟粕。 首先说一下教材选择的问题，现在市面上的教材有很多，但在质量上却有很多的差别。向大家推荐华政系列和中公系列。这两套书是我个人认为相对质量比较高的，大家可以从中选择一套来仔细研读，没有必要看太多的教材。 国考分两部分，行政能力测试和申论。先说一下行政能力测试的复习。去年我复习的时候，首先用了几天的时间将教材上的内容仔细的学习了一遍，将书中对行测的每一个分类都搞清楚搞明白。其实在每一个专题里面都存在着一定的小规律，大家在复习的时候可以自己去尝试着总结归纳一下。每个专题后面都有练习题，这部分习题希望大家能够给与足够的重视，因为这部分习题时各专题基础性的题目，很多考试题目都是在此基础上引申和发展出来的。在通览教材的基础上，我选择了一本历年考题和一本中公系列的模拟题，进行了一个多周的实战模拟训练。 首先，我进行了五套左右的真题训练，在此期间发现的问题重新回归教材，将出现问题较多的部分重点补充。在此基础上，我又进行了模拟考题的训练，这段时间不仅仅
公务员考试面试成绩92.4分-给大家一点个人经验
2011.6.18下午，我终于打破了下午不出高分的魔咒，以92.4分力压上午的最高分成为今年当地面试的最高分，短短的十几分钟，三个节目，终于傲视群雄，充分证明了我之前对于面试的精心准备和大胆尝试是正确的，有很多的话语特别是心得，我觉得应该跟大家分享一下，给大家的面试之路助一臂之力! 希望能够实实在在的帮助到大家 绝对原创纯手工打字，字字辛苦，句句含情~~~ 刚开始练习面试的时候，也晕了，感觉面试就像老虎吃天无处下口，后来机缘巧合，遇到了简为教育的老师及其工作人员，详细询问了面试过程中怎么才能获得高分以及考官的打分原则和感受，并且得到了很多关于面试的第一手情报，终于知道了，我应该做什么、怎么做，特别是面试的一些核心问题。 那么怎么才能在面试中拿高分? 根据很多考官、考生、老师的经验和判断，结合重要程度，将决定面试得分的几大因素进行了排序，逐一进行专项练习，将面试的整体战略目标，分解为一个个的战术点，集中优势精力，各个彻底击毁打烂。最终在巅峰对决中，凭借以下七项修炼， 得以实至名归，蟾宫折桂! 1、自信心 2、气场、气质、形象、眼神交流及头部动作 3、答题的思路内容 4、语气、语调、亲和力、说服力 5、考官打分原则 6、体会考官心里和感受 7、重视主考官，但是更要关注最两侧的那四个考官!! 以上七项我会逐一展开，全面阐述， 最真实的考官情报， 最生动的实战案例， 最果断的临场应变， 结合自己独特的体会，价值胜过万元协议班! 先谈第一个：自信心 没有自信是很多人在面试模拟过程中的问题和体会，没有自信，就会紧张，手足无措，出现小动作，遇题打不开思路，不会组织语言，一片空白，出汗，皱眉，草草了事。结果可想而知 有的人就是天生的自信狂人，就是不紧张，这是个例，在此不做讨论。 我们讨论的是怎么样才能建立良好的、足够的自信心。 我是很幸运的，与很多人不一样，我很早就接触到了在心理学和神经学领域的一些著作，并且在很早之前就针对自己自信心不足的问题有所关注，使用了一些专业的潜意识知识和音乐，它能够帮助你逐步建立自信心，虽然需要一定的时间，但是由于我是几年就接触了，所以，在我今年备考的时候，才惊奇的发现，我居然一点都不紧张，即使是在众目睽睽之下，看来，当时在很多人眼里认为是骗人的心理学和潜意识培训课程，在几年后的公务员考试中，为我立下汗马功劳，也很好的解释了为什么在培训班里，几十个人都奇怪为什么我总是从容不迫、不紧张。 有心栽花，无心插柳，当年由于对自己的学习能力不满意，才寻求专业领域的帮助，其中学了很多东西，比如，怎么稳定情绪来学习、怎么提高阅读速度和效率、怎么集中精力、怎么以脑图形式进行思维········其中有一项就是如何建立自信心，当时也没有想到这个东西在将来的面试中，居然起了巨大的作用，而这个作用的取得，不是一两天的事情，源于自己多年来的学习与习惯。
公务员考生：和你聊聊我的面试经历
公务员考生：和你聊聊我的面试经历 我是第一次进公务员面试，当第一眼看见我进面试的时候真的好激动，回想起笔试考试的艰辛，整整3个多月的准备，终于换来了面试的机会。不过说句实话公务员面试我真一窍不通，面试也就一个月的准备时间，后来和家里商量，当天我就辞去了原来的工作，专心在家里复习。可是不到一个星期，我就发现本人的自学能力不是很强，在家没有学习氛围，自己特别容易分心，每天制定的计划，几乎都没能完成，后来没办法，抱着侥幸的心理去参加了公务员面试的培训，6天下来，还真学到了不少东西，总算花了半个月时间把面试系统过了一遍，后来在家里我又边和小伙伴们练习，边帮他们梳理，顺便自己也整理了面试笔记。现在回想起备考的那一个月，其实自己能成功上岸离不开2点： 1、吸收别人的先进经验：花了近半个月时间系统学习面试内容（不管自己学习也好，培训也好，一定要系统的过一遍） 2、转化成自己的知识：学习到的面试内容一定要用自己的语言翻译一遍，最好方式重新梳理笔记，我是很幸运有一起面试的小伙伴，需要帮他们梳理面试，所以有了这样的一个过程。 后面和大家聊聊我的面试吧，我面试的时候是在外省，所以当时我是提前去的，顺便去考场踩踩点，看了看环境，计算了下到考场的时间。结果面试那天我去的很早，提前一个小时就到考场了，因为睡不着，不是我不想休息。早上的天气还是挺冷的，特别是穿正装，脚特别的冷，幸运的是我们考点外面有早餐点，进去吃了个早饭，不仅
热乎还能一直坐到进场。进场的时候真的紧张，后来分考场抽签后才慢慢平静下来，我抽的签比较靠后上午快11点才进去面试，培训的时候老师让我们带点能量饮料，巧克力什么的，结果在候考的时候还真看见有人吃巧克力，估计也是紧张的，其实我也带了，但是早上吃了好大一碗米粉，所以肚子一直不饿，最后没用上。不过这里建议大家最好带点高能量的实物，特别是没有吃早饭习惯的童鞋们。 我们考场有专门的引导员，我记得我进场的时候，连门都是引导员关的，不过我在他快关门的时候，故意大声和他说了声谢谢。现在想想还真得意，估计那个时候考官对我印象应该不差，后面就按照练习的那样，走到座位边，问候敬礼。 我是特别容易出汗的人，本来穿个保暖内衣，穿个衬衣，西服确实很好的搭配。但是开始主考官说话的时候，我就紧张了，对面7个人6个男的一个女的，我都不敢看他们的眼睛，一个一个好像都很领导范。我一紧张就会流汗，刚开始的5分钟身上不停的冒汗，穿着保暖内衣真的特别难受，完全不能集中精力去思考问题。大脑里面真的特别特别的乱，估计当时要是让我说话，我说出来的应该都是颤音。我现在都不记得当时我怎么去思考问题的。后面才慢慢平静下来，我记得我开始有记忆的时候，好像是面试过了5分钟的时候，那个时候我有带手表的。给自己规定的思考时间还剩2分钟，我基本上把第一题梳理了下，瞄了下后面3题，就答题了。 说句实话现在回想下，当时答题真的完全靠平常的积累形成的习惯。像我这种没见过大场面，一上台就紧张的人，完全不可能做到
公务员面试题及答案【精选】
公务员面试题及答案 这是历年来公务员的面试题及答案，现在精选一部分跟大家分享一下。 一、完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？ 1.原则上我会尊重和服从领导的工作安排；同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法； 2.如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作； 二、你正在主持一个会议，意见对立的双方由争辨发展到恶语想向，你怎么办？ 作为会议的主持人，我会把双方争论的问题记录下来，然后先建议大家安静，或干脆休会半小时，等局面被我控制后，我再要求双方各派一名代表将自己方的意见、观点、计划总结出来，由大家举手表决，少数人服从多数人的意见。 三.政府公职人员执行公务时，侵害公民的合法权益的事时有发生，你如何看待这种现象？ 首先应该承认执法机关有执法违法的现象，个别的甚至还很严重，严重影响党和国家与人民的关系，有损执法部门的形象； 第二，加强法制建设应该从提高人员素质抓起，选拔思想素质好，精通业务的优秀人才充实到执法部门，同时要加强监督机制的建设。 四.在广场，人们经常把吃过的口香糖随口吐在地上，每年光清理这些就要40万人民币，而且还无法完全清除，假设你是广场管理员，你将如何处置？ 首先，加强教育，树立乱扔垃圾可耻的风气； 其次，开展义务劳动日等各种活动，扩大影响，使人们关心这个问题； 最后，对个别不听劝阻的游客进行罚款和批评教育等处理。 五.你工作中有位同事，喜欢跟领导打你的小报告，请问你如何处理？ 1）反省自己有无做的不对的地方； 2）经常与领导沟通，让领导不至于对自己产生误会； 3）如果是自己人际交往问题，多与同事交流，防止对工作产生负面影响； 4）如果是蓄意中伤，应当找领导申诉，同时做好本职工作。 某地面试题及解题思路
公务员考试心得-心得体会模板
公务员考试心得 我是去年的８月底才决定要考国家公务员的，当时在我面前的路是２条，一条是出国：我当时已经在一个芬兰的大学和一个丹麦的大学，〔个人比较喜欢北欧，留学的话是非北欧不去，２年级的时候丹麦和那边的学校都过了，结果因为考英语的时间没算准结果错过了：－（真是不走运〕。另外一条就是考国家公务员．目标有２一个xx一是xx．当时我没有一下就做决定而是和我家人商量过后大家都觉得公务员可能更加适合我的情况，因为这次公务员考试的招生单位都是大家所熟知的”好单位”而且专业对口，机会很难得．而出国的话根据我个人的情况来说可以缓一缓，因为凭我的英语能力以及我在国外的关系早一年晚一年我都可以出国，即使我没考上公务员我可以不用找工作在家学半年英语，出国完全不成问题，所以就年龄上来说对我的影响不是很大．而且出国所花消的费用就当时来说首付的保证金是４０ｗ加上我第一年不能打工保守估计是在６０ｗ左右，虽然承受起来问题不大，但是还是有点吃力，权衡之下所以当下决定考国家公务员．由于时间很紧张９月就要回学校于是我就在上海买了公务员考试的书籍就回到了学校，正式开始了我的公务员备考的漫漫征途。 初级阶段９月－－１１底 来了学校以后很巧合的，我有一些朋友也准备考国家公务员，于是我们就很自然的形成了一个我们自己的圈子．提示１公务员考试刚开始的时候很辛苦很累人，如果能找到一些同伴的话效果自然就会好很多，经常交流一下，正所谓人多力量大啊！做为我个人来说，我喜欢有计划的复习学习是需要很强的逻辑的，所以我在刚开始的时候并没有急于做大量的题目而是找了一些关于公务员考试的资料包括考题的类型，考试时间的安排等等提示２不打无准备的仗，资料的先期收集对与自己的帮助会在以后逐步的体现的从资料分析中我总结出了我自己的强项和弱点：逻辑推理题，图形推理，数字推理题这些关系到逻辑思维的题目都是我的强项，而语文题，常识题对我来说属于中等难度偏下，而资料分析题中的数学运算题对我来说就是灾难性的（上海市规定高考可以用计算机，从高中开
事业单位面试技巧和注意事项
事业单位面试技巧和注意事项 事业单位面试技巧和注意事项一 提前几分钟到达面试到达后，整理好自己思绪情绪。等到面试官招呼自己进去时，应该先敲门，然后进去。在轻轻地把门关上。进去主动给面试官问好，然后可以主动的自我介绍。 事业单位面试技巧和注意事项二 当考官问你问题时，要稍作思考，但不能思考的时间太长，5秒以内为好。即使面试官问你面试问题你已经知道怎么回答或者面试前已经练习过了，你也稍作思考，让考官认为，你不是在背答案。回答面试问题时，千万不要紧张，有什么就说什么，当然不要太离谱就好。表现出你很自然，很直，也要尽量表现出你聪明睿智的一面。有些应试者尽管在面试前已做好了充分的心理准备，但是一进面试室就紧张起来；有些应试者在答辩中遇到“卡壳”时，心情也立刻变得紧张起来。怎样解决在这两种情况下出现的心理紧张呢？我们要分析紧张的原因。这种极度的紧张是由于应试者的卑怯心理和求胜心切而造成的。因此，应试者一进面试室，应该去掉“自愧不如人”的意识，确立“大家都差不多，我的水平与其他人一样”的意识，有了这种意识，紧张的情绪就会减少一大半，随着面试的开始，紧张情绪就有可能完全消失。于遇到“卡壳”而紧张的问题，如果抱着“能取胜则最好，不能胜也无妨”的态度，紧张就会即刻消失，很快就进入正常的面试状态，有可能出现“柳暗花明又一村”的境界。所以，应试者在面试中一定要注意不要紧张。 事业单位面试技巧和注意事项三 淡化面试的成败意识如果你只想着成功，就有可能被包袱，往往影响自己的发挥。所以，一定要有处变不惊的思想。成就成，败就败。面试技巧专家提醒每位朋友，把每个环节处理好，别老是想着成败得失！ 事业单位面试技巧和注意事项四 应试者在面试前树立了自信，在面试中也要始终保持自信，只有保持了自信，才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力，夺取答辩的胜利。只有自信的人，在以后的工作事业中才能有很好的发展。 事业单位面试技巧和注意事项五 面试时，要始终保持微笑。微笑的人能让面试官感觉你很有教养人格。愉悦的精神状态，能充分地反映出人的精神风貌。所以，作为应试者来说，保持了愉快的精神状态，面部表情就会和谐自然，语言也会得体流畅。反之，就会给人一种低沉、缺乏朝气和活力的感觉，那么首先就会给主考官或者主持人一种精神状态不佳的印象。由此可见，面试中一定要注意保持一种愉悦积极向上的精神状态。 事业单位面试技巧和注意事项六