90后竞争环境不会越来越残酷 一辩稿

谢谢主席,各位观众评委大家好,今天,我方的观点是——90后竞争环境不会越来越残酷。 首先我们来谈论下何为9 0后,我们就是90后,就是1990年与2000年之间出生的所有中国公民,就是在当今时代下最具有创新能力,最青春,最具有活力的一代,而在这个信息爆炸的时代,我们就是信息时代的优先体验者,不再像老一辈子那样信息匮乏。所以说90后的我们就是“创造力”与“个性”的代名词。

接着我们要区别竞争与竞争环境,竞争环境是人为了获利而争胜而所处及相关景物以及外界周围的条件或情景。

竞争环境残酷,是资源少人人都在竞争,社会制度的不公平,导致应该得到的没有得到。 既然赋有的创造力和个性我们,在当今的这种竞争环境下会不会越来越残酷呢? 答案当然是,不会。接下来我将从以下几点展开论述: 一.社会提供90后的就业的资源越来越多。

在当今时代,随着新兴产业的发展,我国在节能环保、新兴信息产业、新能源、新材料等七大产业有了新的突破,在社会整体所占的比例逐渐增大,从而使社会对着一系列的产业的工作岗位需求量增大,那么也就是意味着对90后在这新兴产业的发展下,对工作岗位有了更多的选择。例如,在新兴信息产业上,随着电子商务的出现,对于我们90后有了更大的平台,出现了电子宣传,广告推广,电子账户,网上支付,淘宝掌柜等等,各种新型的工作岗位。

也就这种情况的出现,意味着90后可选择的工作岗位越来越多,90后拥有了更多的职业选择。我们可以看到,那么当今的竞争环境在朝良好的趋势在发展,那么由此推出,不会更残酷,而是会不断地改善。 二.当今法律越来越健全,社会的制度越来越公平。

随着2006年6月29日的《中华人民共和国义务教育法》中提出国家实行九年义务教育制度。 一方面减轻了学生学习压力的负担,另一方面使更多的90后可以接受到更多更高层次的教育,使整个升学竞争越来公平。以前高考可以用钱买你分数,但现在这样的事已经很少发生。从前公务员的职位可以用不光明的途径得到,但政府颁布了一系列的法律,让整个制度更公平。

整个竞争环境越来越公平,使竞争者更能在竞争环境中发挥他应有的才能,那么,对于我们90后来说,这样的竞争环境是不是正朝着更好地趋势发展呢?那还会越来越残酷么?

三.90后个性更加突出,更有创造性的思维。从而我们90后的竞争环境更加呈现出一种多元化的趋势。

极具个性的90后始终会融入整个社会大的竞争环境中,90后是极具个性和创造力的群体,当这些新鲜的血液融入整个竞争环境之后,就会产生新的思想新的思维火花,90后独特的思维方式使他们找到了新的竞争方法,例如:他们想出了记忆储物柜,恋爱培训师,出售点子等大量新的工作方式,这样恰恰能说明90后在今后的竞争中会以一种独特的思维方式为自己的竞争打开一条全新之路。

我们不否认竞争环境是残酷的,

综合以上几点,我们不难看出,随着90后工作岗位的增加以及政策的完善,社会制度公平化以及法律的健全,伴随着90后的思维在逐渐走上成熟,更加理性的引导者自己的生活方式,所以我方认为90后竞争环境不会越来越残酷。

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