日照市岚山区人民政府办公室文件
日照市岚山区人民政府办公室文件
岚政办发〔2006〕40号
日照市岚山区人民政府办公室
关于印发《岚山区整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动实施方案》的通知
各乡镇人民政府、街道办事处，区政府有关部门，各企事业单位，国家、省、市驻岚各单位:
为贯彻落实《国务院关于落实科学发展观加强环境保护的决定》，深入开展整治违法排污企业、保障群众健康环保的专项行动，经区政府同意，现将《岚山区整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动实施方案》印发给你们，请认真组织实施。
附：岚山区整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动领导小组成员名单
二○○六年七月三日
岚山区整治违法排污企业
保障群众健康环保专项行动实施方案
根据全国环保专项行动电视电话会议精神和省、市深入开展整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动实施方案要求，结合我区实际，制定本方案。
一、指导思想
认真落实《国务院关于落实科学发展观加强环境保护的决定》，贯彻温家宝总理重要批示和全国第六次环境保护会议以及国家环保总局等七部委（局）电视电话会议精神，把环保专项行动作为推动各级政府树立科学发展观、构建和谐社会的重要手段，进一步加大执法力度，严厉打击危害群众环境利益的环境违法行为，促进经济可持续发展。
二、范围和重点
在巩固以往环保清理整顿专项行动成果基础上，扩大清理整顿范围，集中治理污水、废气和其他严重污染环境和破坏生态的问题。
（一）集中整治威胁饮用水源安全的污染和隐患。对饮用水地表水源一级保护区内的环境违法问题进行集中整治，关停取缔所有设在饮用水源地一级保护区内的有污染物排放的企业，严格控制网箱养殖活动。集中整治对饮用水源构成重大污染事故隐患的排污企业，重点整治沿岸危险化学品生产、经营企业存在的环境安全隐患。
（二）集中整治工业园区的环境违法问题。重点整治化工、冶炼、印染、造纸、制革、酿造和废旧物资加工等企业集中的工业园区的违法排污问题。
（三）集中整治建设项目环境违法问题。切实加大对建设项目环境管理的检查力度。对2003年《环境影响评价法》实施以来的化工、冶炼、造纸、印染、水泥等行业的建设项目，要进行重点检查。
（四）集中整治污染严重的河流断面。对污染严重的河流断面，要查清原因，采取有效措施，推行行政辖区废水资源化，从根本上解决水环境污染问题。对直接排入绣针河的所有污染源进行集中整治监控力度，确保污染物达标排放。
三、工作要求
（一）挂牌督办突出环境问题。要将群众反映强烈、社会危害较大的重大环境突出问题列为区重点查处事项，挂牌督办，落实责任，跟踪督查，限期解决，并向社会公布督办事项和解决结果，接受群众监督。
（二）开展水污染源专项检查和整治。一是开展饮用水源地专项检查和整治，依法严肃查处影响饮用水源水质的各类违法排污行为。要摸清辖区内集中式饮用水源地保护区划定情况和水质情况，健全污染事故应急预案，确保饮用水安全。要排查可能影响饮用水源地保护区水质的各类因素，饮用水源一级保护区内设置的排污口必须全部拆除；对饮用水源地存在严重污染隐患的单位一律关停搬迁；对直接导
致饮用水源地水质超标的排污企业，要立即责令停产停业，确保饮用水安全。二是开展绣针河流域岚山段等重点地区和重点污染源的专项检查，严肃查处污染治理设施运转不正常、污染物不能稳定达标、偷排偷放的环境违法行为。
（三）开展工业园区专项执法检查。凡未执行规划环评的园区要立即停止建设，暂停园区内新上项目的环保审批，限期补办环评手续。坚决纠正降低环境准入门槛、阻挠环保现场执法、违规减免或取消排污费等一系列违反环保法律、法规的行为。
（四）全面清理2003年以来的建设项目。对违反《环境影响评价法》和《建设项目环境保护管理条例》的建设项目进行认真清理查处。所有未经环评和环保审批擅自上马的建设项目，要立即停止建设和生产，依法查处；对以试生产为由拖延“三同时”验收的企业，一律停产整治，坚决遏制新的环境污染和生态破坏。
（五）坚决惩治违法排污企业。要综合运用法律、经济、行政等手段，加大对违法排污企业的惩治力度，坚决遏制有法不依的行为。对不正常使用污染防治设施、超标排放污染物、偷排偷放的企业，要责令立即改正并依法给予处罚。对长期不能稳定达标排放的企业，要责令限期治理；逾期未完成治理任务的，责令停产或关闭。严厉查处“十五小”、“新五小”企业，特别要加大对“小造纸”的取缔力度，坚决防止死灰复燃。逾期未淘汰的落后生产能力、工艺、产品，一律依法取缔关闭，有关设备就地销毁，严禁向其他地区转移。
（六）继续扎实推进淀粉加工业污染治理工作。严把新上项目关，凡未经环保部门审批的项目，工商部门不办理营业执照、土地部门不批用地手续、电业部门不予供电。原有加工业户必须实行关停，配套建设高标准的污水处理厂，坚决杜绝废水乱排放。对存在违法行为的企业，一经发现立即关停。
四、加强领导，明确责任，确保专项行动取得明显成效
（一）成立区环保专项行动领导小组。区政府成立以徐中伟副区长任组长，环保分局、发改局、经贸局、监察局、工商分局、司法局、安监局、广电分局、供电等部门负责人为成员的专项行动领导小组（名单附后），具体负责专项行动的领导、组织、协调和调度工作。专项行动办公室设在环保分局，环保分局负责人崔华波任办公室主任，卜照欣任办公室副主任。各乡镇街道要按照属地管理的原则，积极配合区专项行动领导小组，深入扎实地开展整治工作，确保专项行动取得实效。
（二）建立部门联动机制。各有关部门要严格履行各自的监管职能，切实加大监管力度。发展改革部门要组织协调有关部门按照职责分工淘汰落后生产能力、工艺和产品；监察机关要依法依纪追究违反环保法律法规的有关人员的行政责任；司法行政部门要加大环境保护法制宣传教育、法律服务和法律援助力度；工商部门要及时注销、吊销被依法关闭企业的营业执照；安全监管部门要加强危险化学品安全监管；广电部门要跟上宣传报道和违法行为公开曝光；供电部门要按
照政府决定，对违法排污企业采取停电、限电措施。各部门要加强协调配合，不断完善定期协商、联合办案和环境违法违纪案件移送制度，充分发挥部门联动优势，切实形成政府统一领导、部门联合行动，共同解决环境问题的工作格局。
（三）落实环境保护行政责任追究制度。要按照国家监察部、国家环保总局《环境保护违法违纪行为处分暂行规定》，对不依法行使职权，对环境违法行为查处不力，甚至包庇、纵容违法排污企业，致使群众反映强烈的问题长期得不到解决的，要依法依纪追究有关人员的责任。
（四）严格检查考核。为确保专项行动各项工作落到实处，专项行动领导小组将对各乡镇街道整治工作情况进行检查考核。考核结果列入2006年度目标管理绩效考核内容，实行一票否决。
（五）加强舆论宣传和社会监督。要充分利用电视、广播、报纸、互联网等媒体，加大对专项行动的宣传报道，及时公布违法排污企业名单和典型环境违法案件查处情况，营造公众参与和社会监督的良好氛围。
五、实施步骤
（一）动员部署阶段(7月5日前)。
区专项行动小组召开动员会议，落实专项行动精神。各单位各企业要根据本实施方案要求，成立专项行动班子，制定工作方案，进行动员部署。
（二）自查自纠阶段(7月6日一7月15日)。
各单位各企业迅速组织自我专项检查，认真排查本单位本企业区域内排污情况和存在的问题，对环境违法行为尽快落实整改措施，进行集中整治。
（三）检查整治阶段（7月16日一11月10 日）。
区环保专项行动领导小组将采取拉网式的全面检查各单位各企业整治工作进展情况，并随时将检查情况予以通报，对存在重点问题的企业实行政府挂牌督办。对检查发现的违法行为，各单位各企业没有严肃处理或故意不处理、瞒报的，按照国家监察部、国家环保总局《环境保护违纪行为处分暂行规定》和《山东省环境污染行政责任追究办法》，依法追究单位和企业相关责任人的责任。
（四）总结阶段（11月16日一11月30日）。
认真总结本次环保行动取得的成效与不足，根据专项行动领导小组工作开展情况，组织开展一次专项行动“回头看”活动，查找不足，落实整改措施，防止污染反弹，并迎接市环保专项行动领导小组的考核验收。
附件
岚山区整治违法排污企业
保障群众健康环保专项行动领导小组成员名单
组长：徐中伟 区委常委、副区长
副组长：郑 强 区政府办公副主任
崔华波 岚山环保分局负责人
成员：张守生 区监察局副局长
崔为安 区发展和改革局副局长
牟善春 区经贸局副局长
宋玉君 区司法局纪检组长
丁海安 岚山工商分局副局长
王晓静 岚山质监分局副局长
张 涛 岚山供电部副主任
王贵山 岚山电视站副站长
卜照欣 岚山环保分局管理科负责人
领导小组办公室设在环保分局，崔华波兼任办公室主任，卜照欣兼任办公室副主任。
主题词：环保 专项行动 实施方案
日照市岚山区人民政府办公室 2006年7月3日印
日照经济技术开发区公安局公安网网络安全设备
日照经济技术开发区公安局公安网网络安全设备 采 购 合 同
政府采购合同 日照市公安局日照经济技术开发区分局（以下简称甲方） 日照紫普商贸有限公司（以下简称乙方） 甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国政府采购法》和其他法律、法规的规定并按照公开、公正、公平、自愿、诚实信用的原则，同意按照以下条款和条件，签署本合同 一、本合同由合同文本和下列文件组成 1、中标通知书； 2、中标人在评标过程中做出的书面澄清或承诺。 二、标的物的名称、数量、质量、规格和标准
合同总金额： 281000.00元（小写）贰拾捌万壹仟元整（大写） 四、货款支付和供货时间 项目完成且经验收合格后付总合同总金额的90%，余款10%在质保期满后无质量问题一次性无息付清。合同签订后15天内供货并调试完毕 五、质量规格和质保期 货物的质量和规格应符合公开招标的招标文件、投标文件及乙方询标过程中做出的书面说明及承诺，质保2年。 六、包装 货物的包装应符合国家或行业包装标准，如没有国家或行业包装标准，应当采取
足以保护货物安全、完好的包装方式。 七、运输要求 乙方应确保货物安全、完好的情况下运输，运输及相关费用由乙方承担。 八、验收 经双方共同验收，货物达不到质量或规格要求的，甲方可以拒收，并可以解除合同。 九、售后服务 1、乙方应按招标文件及乙方在询标过程中做出的书面说明或承诺提供及时、快速、优质的售后服务。 2、其它售后服务内容： 中标人的投标文件 十、违约条款 1、付款方迟付货款，每迟交一天，按逾期应付金额每日0.3‰支付违约金。 2、甲方延迟验收货物，延迟验收期间发生的费用由甲方承担赔偿责任。 3、一方不按期履行合同，并经另一方提示后30日内仍不履行合同的，经招标代理机构同意后，本合同解除，违约方承担相应的赔偿责任。 4、如因一方违约，双方未能就赔偿损失达成协议，引起诉讼或仲裁时，违约方除应赔偿对方经济损失外，还应承担对方因诉讼或仲裁所支付的律师代理费等相关费用。 5、其它应承担的违约责任，以《中华人民共和国合同法》和其它有关法律、法规规定为准，无相关规定的，双方协商解决。 十一、不可抗力条款 甲、乙双方中任何一方因法定或者双方约定的不可抗力不能及时或完全履行合同的，应及时通知招标代理机构及另一方，双方互不承担责任，并在15天内提供有关不可抗力的相应证明。 合同未履行部分是否继续履行、如何履行等问题，可由双方协商解决，并以书面形式报招标代理机构审核后确定。 十二、争议的解决方式 合同发生纠纷时，双方应协商解决；协商不成可以向甲方所在地的仲裁委员会提
综合办公室主要职责
综合办公室主要职责 1、负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草、邮寄、签收； 2、负责收集招投标信息； 3、负责公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；每月 25日前报上月公司员工出勤数据交综合财务部； 4、保管工程印章，对工程盖章登记，并登记留存备案； 5、负责公司工程材料、办公用品的采购； 6、负责公司固定资产登记、管理； 7、协助公司其他部门完成工作； 8、遵守公司规章制度，执行领导交办的其他工作。 资料技术部主要职责 1、负责管理公司的工程往来文件、合同、招投标文件、设计图纸与设计变更资料等； 2、熟练操作CAD，熟悉施工图，完成在建项目内业资料整理工作； 3、及时处理工程往来的报告、函件，并按工程项目与类别进行整理归档、列清目录；对资料、文件往来做好编号登记，经项目经理阅批后归档； 4、收集、归档与工程建设有关的标准、文件、建筑材料与设备等资料；
5、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、完成工程项目验收竣工资料,要求与施工同步，与实相符，各类签字完整，符合规定； 6、负责向城建档案馆的档案移交工作：提请城建档案馆对列入城建档案馆接收范围的工程档案进行预验收，取得《建设工程竣工档案预验收意见》，在竣工验收后将工程档案移交城建档案馆； 7、负责办理有关建委、劳动局等处与施工项目有关的手续； 8、遵守公司规章制度，执行领导交办的其他工作。 工程管理部主要职责 1、负责建立、改进、完善公司招投标项目、在建项目的预算管理、编制工作； 2、负责工程项目可信性研究和项目评估分析工作；按时进行预算编制工作； 3、负责工程项目所需材料的申报工作； 4、负责工程项目管理，质量、安全、工期、效益等施工全过程管理；严格把关工程项目质量，工程及时交付业主使用； 5、及时反映预算基础的变化，根据制度进行预算调整； 6、协助公司总经理做好对外协调、接待工作：对内协调公司、部门间，对外协调施工单位及监理间的工作。做好与有关部门及
办公室岗位职责详细
办公室岗位职责详细
办公室岗位职责 目录 1、办公室职责··3 2、办公室主任岗位职责··4 3、办公室副主任岗位职责··5 4、办公室秘书岗位职责··6 5、办公室办事员岗位职责··7 6、办公室打字员岗位职责··8 7、办公室总务岗位职责··9 8、驾驶员岗位职责··10 9、专职档案员岗位职责··11
待；假期值班；编写事记、出版宣传板报、发布媒介广告；负责（政府采购范围之外的）办公用品的采购、保管、发放、调配使用；做好来电登记；统一安排卫生、考勤、作息时间、车辆管理、放假时间；负责单位房屋、水电、卫生、治安、车辆、设备等方面的管理；负责书报信函的收发工作；领导临时交代的任务；其它科室业务范围之外的杂碎事。 6、会议管理。协助领导组织办公会议及召开的其他会议，做好会议记录，整理重要的会议纪要，做好会议决定的传达工作。 7、保密管理。做好上级和公司机密文件、资料、领导核心会议有关内容的保密工作；负责机要工作。 8、档案管理。负责档案的收集、整理、保管、统计、开发利用和建立相应的档案管理。 9、印章管理。负责保管印章，办理对外介绍信及证明；负责管理公章的刻制、启用、文件发放、收缴工作。 10、建章立制。协助领导组织拟定单位的规划、章程和制度；建立和健全各项规章制度，实行科学管理；负责检查各项规章制度的落实与实施。如请销假管理制度、办公物品管理制度、办公室印信管理制度、办公室文书管理制度、办公室档案管理制度、公务车辆管理制度、社会治安综合治理管理制度、清洁卫生管理制度。
办公室主任岗位职责 一、贯彻党的方针、政策和本单位的各项规章制度，熟悉单位业务，协调各部门工作。 二、负责所属秘书、总务、办事员、打字员、司机、保安员、清洁工、饮事员的管理、考勤、考核、思想教育、业务指导工作。 三、负责单位印章的保管使用和公文的处理，审定、修改以单位名义发送的各类文件。 四、负责单位例会的记录和材料，督促检查各部门完成各项工作。 五、深入基层，了解情况，总结经验，向领导提工作建议，当好领导的参谋。 六、负责单位固定资产的计划购置管理与维修。 七、搞好后勤保障工作。 八、积极协助单位领导搞好“三个文明”建设。 九、完成单位领导交办的各项工作。
党政办公室工作职责
党政办公室工作职责 一、文秘服务 1、承担主要领导讲话、发言等材料的撰写和修改工作； 2、撰写主要领导交办的重要文稿、会议材料、工作汇报、调研文章等综合性材料； 3、负责组织协调经开区重要规范性文件起草、审核、备案审查、清理、评估、理论研究等工作； 4、参与经开区有关规章和管理办法的制订和修改工作； 二、公文处理 5、负责上级来文的登记、分发、清退、销毁工作； 6、负责领导阅文服务、领导批示的传达工作； 7、负责党工委、管委会及党政办文件校核、印制、管理工作； 8、负责党政机关、企事业单位、社会团体及人民群众的来文、来电、来信、来访等办理工作； 三、会务承办 9、负责党工委会议、主任办公会议和主要领导召开的专题会议的议题收集审核和会议通知、会务筹办等工作，并及时整理编辑议事纪要； 10、负责以党工委、管委会名义召开的各类综合性会议方案拟定、组织协调、会议通知、会场布置等会务工作；
11、负责职工会议的筹办工作； 12、负责党工委、管委会召开的重要会议的会议材料校核、分发、管理工作； 13、负责指导相关部门承办好以党工委或管委会名义召开的专题工作会议、分管领导召开的专题会议； 四、目标督查 14、负责做好经开区目标督查领导小组的日常工作； 15、负责经开区目标考核办法、考核细则制定、审核及统筹工作； 16、负责市委、市政府下达目标的分解、落实、检查、考核工作； 17、负责对重要会议决议、决定、重大决策、重要工作部署落实和主要领导交办事项贯彻落实情况的督查督办工作； 五、舆论宣传 18、负责拟制宣传工作计划，积极开展新区形象宣传工作； 19、负责搞好与各新闻媒体的对接、协调工作； 20、负责主要领导出席、参加的重要工作和辖区重大活动的宣传报道； 21、负责经开区党政内网、外网、门户网站稿件编辑管理； 22、负责各类媒体、网络论坛有关辖区网络舆情的正确引导和正面回贴； — 2 —
综合办公室工作职责
综合办公室工作职能（试行） 综合办公室是协助公司领导处理日常工作，并负责劳动人事、薪酬分配、绩效考核、员工培训、综合协调、文秘、档案、法律和行政事务得综合管理职能结构。主要职责是： （一）行政工作 1、负责拟定公司年度经营目标； 2、根据董事会及年度经营目标，抓好公司部门间的组织协调及行政管理工作； 3、进行调查研究，收集信息，掌握情况，及时向办领导反映，为领 导决策提供依据； 4、负责草拟公司及本办的公文和起草各类综合性文字材料，； 5、拟订公司及本办综合性的规章制度，并组织检查督促； 6、协调各部门之间的工作，传达、督促办领导批示及交办的事项； 7、负责组织安排公司的重大活动和各种例会，做好会议提案的收集、记录及各项决定执行的督促检查工作； 8、负责综合性会议的筹办工作，对会议决议的贯彻执行情况进行督促检查； 9、承办职工思想政治教育和宣传工作； 10、负责行政、群工等各类文件收发，文书处理，印章管理（登记备查），做好保密工作； 11、负责公司及本办各类文书档案管理工作；
12、负责组织协调本办综合治理工作，检查督促综合治理工作责任制 和各项具体工作的落实； 13、负责公司对外宣传工作； 14、维护公司网络的正常运营，保证办公的正常运行； 15、负责公司各类档案管理，包括项目档案、业务档案、人事档案等， 并制定相应的档案管理规定； 16、负责公司车辆管理工作。 （二）总务工作 1、组织协调公司的日常总务工作； 2、负责上级单位，兄弟单位来人来访的接待工作，做好外联协调工作，树立良好的公司形象； 3、按照公文管理的规范程序，认真审核拟发单位的各项公文文稿，做好往来行文的呈批、注办、催办工和归档管理工作； 4、负责本办各类财产及办公用品的管理工作； 6、负责公司日常办公用品的采购、发放、调配、清盘等工作管理； 7、负责公司（不包括专业口的会议）会务管理； 8、征订和发放各种报刊杂志； 9、负责办公区域的环境卫生，做好防火、防盗等安全管理工作。（三）人事、劳资工作 1、负责公司的人事、劳资管理工作； 2、管理公司职工的人事档案和业务技术档案；
办公室岗位职责
办公室 1 主任/副主任岗位职责 1.1 贯彻执行党和国家的方针政策、法律法规、上级有关规定及公司的管理制度。 1.2 组织制定公司行政管理规章制度和行政事务管理工作计划，并贯彻实施。 1.3 研究行政事务管理的新形势，发挥领导的参谋作用。 1.4 负责检查督促上级及公司部署任务的落实情况。 1.5 负责公司领导有关会议的筹备、会议的记录、整理和督办工作。 1.6 组织编写公司行政工作的计划和总结。主持起草公司职代会行政工作报告、重要汇报材料及公司行政发文。 1.7 负责公司领导的日常活动安排。 1.8 负责公司总部机关的管理，有关的行政事务工作和公司各类会议准备工作的协调。 1.9 协调有关部门做好接待工作。 1.10 负责信息收集、分析、处理、反馈工作，为领导提供决策参考。 1.11 负责公司信访、保密委员会的工作。 1.12 负责公司网管管理工作。 1.13 负责公司档案管理工作。 1.14 负责公司驻外办事处的管理，协助财务部门检查其预算执行情况。 1.15 负责公司小车及公司车辆年度审验和证件的管理工作。 1.16 负责向公司领导提出本职工作范围内的管理意见或建议。 1.17 履行QES管理程序、办法中规定的职责。 1.18 完成公司领导安排的其他工作。 2 党委秘书岗位职责 2.1 处理党委日常事务，协助主任/副主任处理本部门日常工作。 2.2 督促检查并上报上级党委部署任务的落实情况。 2.3 负责党委会议题的征集、党委会的筹备和会议记录，并督促有关事项的办理。 2.4 负责管理各部门向党委的报告，并提请党委和分管领导研究处理。负责党委发文的核稿工作。 2.5 负责群众来信的管理工作，向领导提供信访信息和建议，并督促、检查、答复。
区政府办公室各处室工作职责(第四稿)
目录 一、秘书处 (1) 二、行政审批处（外事办） (3) 三、会务联络处 (4) 四、信息处 (5) 五、建议提案工作处 (6) 六、督查处 (7) 七、街道工作处 (8) 八、行政处 (9) 九、调研处 (11) 十、综合处 (12) 十一、法规处 (13) 十二、行政复议处 (15) 十三、应急办 (17) 十四、信访办 (18)
一、秘书处 1.负责中央、天津市及有关单位发送区政府、区政府办公室的各类文电、简报、刊物、信件等的签收、登记、拟办、送批、分办、转办、催办、存档和管理工作。 2.负责起草、制文、审修、报批、校核、印制、发送以区政府、区政府办公室名义发布的各类文件。 3.负责区政府、区政府办公室文书档案的整理、立卷、归档、保管、移交工作，负责文书档案清退、销毁的管理工作，负责办公室机关保密管理工作。 4.负责承办新区各管委会、各委局、各街镇、各单位请示、报告区政府的事项，研究并提出审核处理意见，报区政府领导同志审批。 5.负责市领导、区领导批示件的承办、分办、转办、催办和整理工作。 6.负责汇总区政府领导工作计划，协调、编制、印发区政府领导一周活动安排，按照市级机关通知要求协调落实区政府领导参加内外事会议活动。 7.负责新区机关值班安排，督促检查各单位落实值班制度。 8.负责承办新区各管委会、各委局、各单位负责同志外出请、销假工作。 - 1 -
9.负责区政府系统印鉴的制作、颁发及销毁工作，负责区政府、区政府办公室印鉴和介绍信的管理、使用。 10.负责对区政府系统单位的公文规范处理工作进行业务指导 11.负责区政府领导机要秘书的日常管理工作。 12.负责区政府办公室机关党群日常工作。负责机构设置、编制管理、人事管理等工作。 13.负责管理区政府办公室直属事业单位。 14.负责承办领导交办的其他事项。 - 2 -
日照市人民政府关于落实省政府教育综合督导评估意见促进教育事业
日照市人民政府关于落实省政府教育综合督导评估意见促进 教育事业健康发展的通知 【法规类别】教育综合规定 【发文字号】日政字[2007]99号 【发布部门】日照市政府 【发布日期】2007.12.27 【实施日期】2007.12.27 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 日照市人民政府关于落实省政府教育综合督导评估意见促进教育事业健康发展的通知 (日政字[2007]99号) 各区县人民政府，日照经济开发区、山海天旅游度假区管委，市政府各部门，各高等院校，市属各企事业单位，国家、省属驻日照各单位： 为深入学习贯彻党的十七大提出“优先发展教育”的战略方针，认真落实省政府对我市教育综合督导评估反馈意见精神，进一步促进全市教育事业健康发展，现就有关工作通知如下： 一、充分认识加快教育事业发展的重要性和紧迫性 教育是民族振兴的基石，教育公平是社会公平的重要基础。全面贯彻党的教育方针，不断提高教育现代化水平，办好人民满意的教育，对于加快推进以改善民生为重点的社
会建设、推动建设社会主义和谐社会具有重要意义。近年以来，我市各级各部门高度重视教育工作，大力实施“科教兴市”战略，优先发展教育，各级各类教育迅速发展，教育事业取得全面进步。但是，也存在一些问题和不足。根据省政府教育督导评估团反馈意见和我市对各区县评估情况，当前我市教育工作存在的主要问题是，“以县为主”的农村义务教育管理体制落实不够到位；预算内教育经费支出占财政支出的比例有所下降，个别地方统筹截留中小学收费资金的现象仍然存在；危改资金缺口较大，危房改造任务艰巨；一些地方城市和地方教育费附加存在着欠缴、欠拨和使用不规范等问题；普通高中教育办学体制尚未理顺，严重影响教学质量；农村中小学教师队伍老化，教学质量下降，素质教育难以实施；中等职业教育发展滞后，职、普比例失调，普及高中段教育难度较大，等等。对此，各级各有关部门必须从战略和全局的高度，充分认识加快教育事业发展的重要性和紧迫性，切实增强加快教育事业发展的责任感和紧迫感，正视存在的问题和不足，认真研究对策和措施，切实加以解决，进一步推动我市教育事业健康发展。 二、认真落实“以县为主”的农村义务教育管理体制 （一）确保区县域内教师工资统一标准、统一发放。按照山东省人民政府办公厅《关于贯彻国办发〔2002〕28号文件完善农村义务教育管理体制的通知》（鲁政办发〔2002〕48号）规定，各区县要尽快调整财政支出结构，在安排2008年财政预算时，将农村教师工资及养老保险金、医疗保险金、住房公积金和住房补贴全额纳入区县级财政预算，统一区县教师和乡镇教师的工资标准，真正实现区县域内教师工资统一标准，按时足额发放。 （二）建立和完善“校财局管”的教育财务管理体制。按照山东省人民政府《关于实施农村义务教育经费保障机制改革的通知》（鲁政发〔2006〕97号）和日照市人民政府《关于实施农村义务教育经费保障机制改革的通知》（日政发〔2006〕50号）规
关于日照市北经济开发区概况的实践调查报告
关于日照市北经济开发区概况的实践调查报告 潍坊学院信息与控制工程学院测控技术与仪器专业2011级1班 王茂杰学号：11031240126 摘要 日照市北经济开发区是五莲县建设东部新城，接轨青岛，开放发展的前沿，重点打造的“经济特区”。已成为鲁南临港产业发展平台，山东半岛蓝色经济重要载体之一。通过查找相关资料与实地调查的方法，我对日照市北经济开发区的地理位置、基本情况、基础设施、发展环境、发展前途等方面进行了了解。 简介： 日照市北经济开发区原名山东五莲工业园区，始建于2003年4月， 2006年3月，经山东省政府批准为省级工业园区，并正式命名为山东五莲工业园区。2009年10月16日经山东省人民政府批准正式更名为日照市北经济开发区。是省级开发区。 地理位置： 开发区位于日照市北郊，依海临港而建，园区座落于国家4A级风景名胜区五莲山脚下，东临青岛，南依日照，地处“三市”（青岛、日照、潍坊）交界，主要以原五莲县潮河镇域为主，兼叩官镇部分区域，经济连射日照市河山镇，两城镇等。区位优越，交通便利。距日照港25公里、青岛港85公里、董家口港25公里，与沈海(G15)、日兰高速(G1511)相隔咫尺，距“同三”高速公路14公里，334省道和潮石公路纵横贯穿，紧贴规划建设的日潍高速公路。140公里半径内
有青岛流亭国际机场、连云港机场、临沂机场，港口优势明显。 基本情况： 园区总规划面积60平方公里，起步区规划面积20平方公里，发展定位为“日照市北加工业基地”。园区内环境优美，气候宜人，水土资源丰富，基础设施完善，鼓励政策优惠，优质服务到位。该园区立足日照、依托青岛和广东、面向国内外招商引资开发，已成为日照
综合办公室部门职责
综合管理办公室职责 基本职能 行政、人力资源、资质平台、管理优化、企业文化等； 部门职责 （一）行政管理 1、联络与督办 负责贯彻公司领导指示。做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息；搞好各部门间相互配合、综合协调工作；对总经理会议的重大决策和重要工作部署等相关指令的下达及贯彻执行的情况的监督、检查和督办工作。 2、外事公关 负责与政府及相关机构的外联工作；负责来访人员的接待、食宿安排；负责公司对外重要活动及企划、公关活动；负责组织处理群体性事件。 3、文秘档案与大事记 负责领导班子交办的总结、报告、会议文稿及其有关文件的编写；负责本部门管理制度文件的编制；负责公司所有下发制度、文件的审阅与编号；负责公司档案管理工作；负责企业大事记 4、会务管理 负责公司会务工作的归口管理，维护公司会议体系；组织安排公司办公会议，或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动，做
好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发文；负责各种会议的后勤保障工作。 5、办公用品及设施管理 负责公司办公固定资产的管理；负责低值易耗品管理；库房管理；书刊杂志管理。 6、工商资质管理 负责新设经营机构工商注册登记；负责公司营业执照及各种工商资质的办理；负责营业执照及各种工商资质年审与使用管理。 7、印章印鉴管理 制定印章印鉴管理办法及使用流程；负责公司所有印章的统一刻制、启用、废止和销毁；负责公司印章使用登记备案和保管。 8、车辆管理 负责公司公务车辆的日常管理、维护、保养、修理、油料的管理事宜；负责驾驶员的日常管理和安全教育；负责车辆事故的处理。9、后勤管理 负责办公场所的保洁工作安排；负责办公场所及其附属设施的保养与维护；负责水电物业等的结算；负责维修业务联络和办理。10、法务管理 负责组织合同、协议等商业文件的法律会审。 （二）人力资源管理 1、人力资源政策制定 根据相关法律法规及公司的情况，制定科学合理的包括人员聘用、
综合办公室主任岗位职责
综合办公室主任岗位职责 [管理层级关系] 直接上级：总经理 直接下级：行政人员 [岗位职责] （1）负责督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 （2）组织起草公司行政文件，对系统间发文做好法律审核。 （3）组织全公司档案的管理工作。 （4）巡视、监督、检查公司各部门办公秩序及办公室各项工作。 （5）掌握办公室的整体工作情况及公司重大会议、活动情况，汇总分析各项检查结果，定期为总经理提供公司工作简报。 （6）做好总经理和各部门的信息传递工作。 （7）负责公司高管、部门间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 （8）负责公司人事管理工作，招聘、入职、培训、离职、考核等一系列相关人事工作，并定期建档更新人事资料向总经理汇报。 （9）组织记载公司大事记，编撰公司辞典工作。 （10）指定专人收集、整理公司内外的反馈信息及合理化建议。 （11）组织做好公司印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。 （12）负责掌印，合理合法使用公司印信。 （13）组织做好公司文件的编号、打印及发放。 （14）做好信访工作，处理重要信函，接待重要客人。 （15）督办公司有关证照，办理公司的法律事务。 （16）负责对司机车辆的统筹管理，监督检查车辆定点维修。 （17）负责公司通讯设备的检查、管理工作。 （18）负责掌管公司各部门钥匙。 （19）指定专人负责办公室文件、资料的保管和定期归档工作。 （20）负责相关部门的工作跟踪检查，并及时向总经理报告工作。
（21）指定专人负责办公用具、设备、设施的登记、保管和报损报失工作。 （22）按程序做好与相关部门的横向联系，积极接受上级和有关部门的监督检查，及时对部门间争议提出界定要求。 （23）制定直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评定。 （24）指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。 （25）做好本部门各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。 （26）及时、准确传达上级指示并贯彻执行。 （27）主持办公室例会，参加公司有关行政方面会议。 （28）审阅办公室及与其相关的文件，审核下级上报的月度工作计划、预算和有关作业文件，视其性质内容，决定处理方式。 （29）及时对所属下级工作中的争议做出裁决。 （30）培养和发现人才，负责直接下级岗位人员任命的提名。 （31）组织做好保密工作。 （32）指定人负责本部门和公司所使用的办公用具、设备设施的建帐建卡、定期盘点、报损报失工作。 （33）完成总经理交办的其他工作任务。 （34）代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
党政办公室工作职责范例
岗位说明书系列 党政办公室工作职责（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-51273党政办公室工作职责 Party and government office work model 说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。 职责一:党政办公室工作职责 1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策，及时了解全办贯彻党的路线、方针、政策和市、区、办事处决议和指示的执行情况，准确地向办事处领导如实反映，为科学决策提供依据。 2.负责有关文件、材料的起草印发工作。 3.承担机关机要、保密、信息、文印、档案管理和上下联络工作。 4.负责来往信函的处理，热情接待来办联系工作人员及其他来访人员。 5.负责机关的后勤保障和日常事务管理工作。 6.负责接收上下级及各科室报送的各类文件、材料，认真做好收文的登记、分发、呈批、催办、交卷、归档工作。
7.负责办事处下达各科室任务的督办、检查和有关工作情况的收集工作。 8.负责行政印鉴的管理和有关证明的出具。 9.负责考勤制度的落实。 10.负责群众体育活动的组织工作。 11.负责纪检、人大及政协联络、党建、宣传、精神文明建设、统战、老干部、工会、共青团、妇联、工商联等日常事务工作。 职责二:党政办公室工作职责 1、在党委政府领导下，检查、督促、了解党的方针政策及重要工作计划的贯彻实施情况，负责重大问题归口报告，认真做好上情下达、下情上达。 2、负责安排党委会议和党委召集的各类会议，做好会前准备、会议记录和会后督查落实工作。 3、根据党委政府意见组织起草党委政府工作计划、报告、决定、总结等文件或材料。 4、负责安排各类办公会议和干部大会，做好会议记录，并协助分管领导督查会议决定事项的贯彻执行。
日照市主要领导
侯成君，1962年8月出生，山东省文登市人，博士研究生。先后任文登供电所技术员，技术科副科长，供电所副所长（其间：挂职文登市苘山乡副乡长）；文登市苘山乡副乡长，苘山镇党委副书记、副镇长，党委副书记、镇长，党委书记；文登市委常委、苘山镇党委书记，市委副书记兼苘山镇党委书记，文登市委副书记、副市长（其间在吉林大学攻读世界经济专业研究生）；荣成市委副书记、市政府副市长代市长、党组书记，荣成市委副书记、市政府市长、党组书记；郓城县委书记、县武装部党委第一书记；菏泽市政府副市长、党组成员；日照市政府副市长、党组成员（其间：在西北工业大学在职攻读系统工程博士研究生；参加山东省中青年干部出国培训班；在美国密苏里大学学习宏观经济及公共管理）；日照市委常委、市政府副市长、市政府党组成员；2009年3月至今，日照市委常委，市政府常务副市长、党组副书记。山东省第九届人大代表，1994年被评为“山东省新长征突击手”标兵、被省政府授予“山东省劳动模范”。 负责市政府常务工作，负责市政府机关、发展改革、监察、人事、统计、物价、应急管理、金融、经济研究、政府法制、信访、园区、重点工程、鲁南临海产业区、接轨青岛等方面的工作。 分管市政府办公室、市发展和改革委员会、市监察局、市人事局、市统计局、市物价局、市政府调研室、市政府应急管理办公室、市金融工作办公室、市行政投诉监察中心、市政府法制办公室、市行政服务中心、市政府驻北京办事处、市政府驻上海办事处、日照银行。 联系市委市政府信访局、市行政事务管理局、市委市政府接待处、各民主党派、市工商联，中国人民银行日照市中心支行、中国银行业监督管理委员会日照监管分局、国家统计局日照调查队，驻日照银行、保险、证券机构。 唐慎，男，1967年10月出生，四川安岳籍，中共党员，中国社会科学院研究生院博士研究生（专业：国民经济学；研究方向：经济体制比较），经济学博士。 1989年7月，毕业于西安通信学院（载波通信专业）。历任兰州军区第一通信总站技术员、助理工程师；陆军第十三集团军政治部宣传处干事；中共重庆市委组织部研究室主任干事、副主任；中共重
日照市重点支柱产业
日照市重点支柱产业 基本情况 二○一○年五月 日照市重点支柱产业基本情况 日照市地处山东半岛东南部，北与青岛市、南与江苏省连云港市、西与临沂市接壤，东与日本、韩国隔海相望，与山东半岛城市群和苏北两大经济板块紧密相连。日照市是鲁南经济带唯一的出海口，是北方地区煤炭、化工、矿产品、粮油和原材料进口的重要运输口岸，发展临港经济得天独厚。在省委、省政府山东半岛蓝色经济区"一区三带"发展战略中，日照是重要的"一带"，即以建设日照精品钢基地为重点，突出发挥深水大港、腹地广阔的优势，大力发展临港产业带，重点打造钢铁及配套产业、石油化工和精细化工产业、粮油加工、水产及食品产业、汽车发动机及关键零部件、物流仓储加工产业等"十大功能板块"，建设产业集群优势明显、生产力布局合理、科教支撑有力、生态环境优良，工业区、港区、城区、物流区有机融合的山东南大门"黄金产业带"。近年来，日照市按照省委、省政府打造山东半岛蓝色经济区、重点产业调整振兴的总体部署和山东省高技术产业自主创新行动计划的总体要求，结合日照市产业特点，重点发展先进制造业、新材料、精细化工、电子信息、新能源、资源综合利用和环保产业、生物医药、现代农业、海洋科技、高技术服务业等十大领域。现将日照市重点支柱产业基本情况汇总如下： 一、先进制造业 （一）汽车及零部件制造。全市汽车工业现有企业200余家，从业人员3.5万人，其中规模以上企业113家，总资产76亿元。2009年生产三轮汽车39.1万辆、低速（轻型）汽车3.9万辆，发动机9.12万台；完成主营业务收入215亿元、利润7.6亿元、税金5.2亿元，分别占全市规模以上企业的14.2%、7.2%和11.6%。主营业务收入过亿元的企业达到28家。全部零部件中农用车零部件占78％。从地域看主要分布在五莲县、开发区和东港区，企业
综合办公室部门职责及各岗位职责
办公室部门职责 （一）行政事务管理 1、负责公司级会议的安排、记录和会务服务工作。 2、负责公司行政办公费用的预算控制和管理。 3、负责公司内部各种公文、通知的拟稿、审稿、印发、传递等工作。 4、负责公司外来文件、信函的接受、分发和管理。 5、负责公司办公用品、低值易耗品的申购及发放管理。 6、负责办公设施设备的使用管理和维护。 7、负责公司工作环境管理。 8、负责公司车辆维修、年检、保险各相关费用的控制管理等。 9、负责公司文书档案的管理，监督其他部门、各项目部的档案管理情况。 10、负责报刊订阅及公司图书的统一管理。 11、负责公司法人证照和资质证书年检手续的办理。 12、负责食堂及其它后勤保障工作。
13、其它行政事务管理工作。 （二）信息管理 1、负责公司网站的建设和维护。 2、负责公司信息化系统的建立和维护管理。 3、负责公司信息披露、发布工作。 （三）外联工作 1、负责与本部门职责有关的相关单位的外联工作。 2、负责公司外来业务单位人员的往来票务、住宿安排工作。 3、负责与公司有关的各职能部门的协调、接待工作。 4、负责公司房地产项目开发的报建、预售证办理、竣工验收等工作。 5、协助公司拆迁工作的联系及协调。 （四）人力资源管理 1、负责公司人员的招聘、录用和辞退等工作。 2、负责绩效考核指标的设计和具体考核实施工作。 3、负责员工劳动合同管理，建立员工信息档案。 4、组织公司内部先进团队、个人的评选工作。 （五）企业管理
1、负责公司管理体系的建立、实施和持续改进。负责体系文件管理，组织对规章制度文件的制定、审议、修订。 2、负责公司法律事务工作。 3、根据公司发展规划要求，组织编制公司经营计划。 4、负责公司计划管理、目标管理、考勤考核工作，监督、指导各部门、项目部计划和管理目标的分解、落实，并跟踪计划、目标完成情况，提出改进建议。 （六）对相关部门的监督与支持 1、对公司规章制度执行情况进行监督、检查。 2、对各部门建立、健全内部规章情况进行监督、检查。 3、对计划、目标完成情况进行监察、考评。 4、对行政工作进行监督、监察、提供行政支持和后勤保障。 5、协助处理公司与相关外联单位的关系。 （七）其他职责 完成公司交办的其他工作。
办公室文秘工作职责
办公室文秘工作职责 一、承办院党政领导的指示和决定，负责院党政工作报告和各种文件的起草工作。 二、负责完成上级组织交办的各项工作。 三、起草、协调、送审、印发院党政组织及院办公室名义发出的各类公文材料。 四、组织筹备召开各种会议，为领导提供报告和讲话文稿资料。 五、检查院属各部门执行院党政会议的各项决定事项的执行情况，落实院领导批示督查的事项、工作。 六、深入各部门调查研究，为领导科学决策提供依据，.做好系 统信息及信息交流编发工作。 七、负责领导在对外工作中各项事务的办理。 八、负责文电、函件、简报的收发、印刷、归档、保密、管理和办公自动化工作。 九、负责全院的人事管理、劳工管理和思想政治工作。 十、负责全院的财产物资及行政后勤管理工作。 十一、负责全院的安全管理、普法宣传教育、节假日值班安排工作。 十二、办理党政领导交办的其它事项和工作。 一、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。 二、负责各种文件的起草、装订及传递工作;及时处理上级文件 的签收、传递、催办;做好文件的回收、清退、销毁工作;做好文秘 档案收集管理及保密工作。 三、做好各种会议的记录及会务工作。
四、办理本单位人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的具体事宜。 五、做好单位印章管理，按规定开具介绍信。 六、做好来访接待工作。 七、做好联网微机管理工作，每天定时开机接收文件;做好信息 收集及报送工作。 八、负责本单位办公用品的采购和供应工作。 九、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。 一、做好各类行政文件，信函、报告等材料的收发、转递工作，做到手续完备，及时准确。需要清退归档的，资料应做好登记和立 卷工作。 二、负责做好公司内外来访人员的接待工作，认真热情，态度和蔼，做到积极主动、不推诿、不拖拉。 三、负责保管和正确使用公司印鉴，开具介绍信或出具证明，做好登记，做到有据可查不出差错。 四、及时、准确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的通知事项和每周的会议安排。 五、负责公司各类行政会议的通知，记录和办公会议纪要、决议、决定的起草，印发，同时协助公司领导起草有关行政文件。 六、要准确无误地完成公司领导交办的事宜，并将完成情况及时汇报。 一、文件服务 [基本职责]文件的收发、呈送、转递、退存、管理，批示的处理，帐外文件的收集、归档。 [工作要点]
日照市人民政府关于加快社会养老服务体系建设的实施意见
日照市人民政府关于加快社会养老服务体系建设的实施意见 【法规类别】老少妇幼残保护 【发文字号】日政发[2013]12号 【发布部门】日照市政府 【发布日期】2013.04.16 【实施日期】2013.04.16 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 日照市人民政府关于加快社会养老服务体系建设的实施意见 （日政发〔2013〕12号） 各区县人民政府、管委，市政府各部门、单位，国家、省属驻日照各单位： 为积极应对人口老龄化趋势，根据省政府《关于加快社会养老服务体系建设的意 见》（鲁政发〔2012〕50号）、《山东省社会养老服务体系建设规划（2011-2015年）》（鲁政办发〔2012〕45号），结合日照实际，现就加快我市社会养老服务体系建设工作提出如下实施意见： 一、明确社会养老服务体系建设工作的指导思想、任务目标 （一）指导思想 认真贯彻落实党的十八大精神，以满足老年群体基本养老服务需求为重点，加快推进
养老服务社会化、专业化和标准化建设，健全完善与我市人口老龄化进程相适应、与经济社会发展水平相协调，以居家养老为基础、社区养老为依托、机构养老为支撑，体现城乡不同特点的多元化、多层次、多形式的社会养老服务体系。 （二）任务目标 “十二五”期间，市及各区县分别建设1处以收养失能半失能老年人为主的老年养护设施。每个街道建设1所具有老年人托养功能的综合性养老服务设施，每个乡镇依托敬老院建设1所覆盖本乡镇的区域性养老服务设施。日间照料中心覆盖城市社区和半数以上农村社区，城市社区建成日间照料中心109个，农村社区建成日间照料中心221个。整合市“12343”家政服务信息平台，充实养老服务功能，“12343”养老服务信息网络基本覆盖城乡社区。养老服务机构护理人员培训率达到100%，持证上岗率达到80%。 到“十二五”末，全市完成新增7550张养老床位，养老总床位达到16050张，其中养护型和医护型床位占30%以上，每千名老年人拥有养老床位30张。全市90%的老年人实现居家养老、7%的老年人实现社区养老、3%的老年人实现机构养老，加快实现社会养老由补缺型向适度普惠型转变。 二、加快推进社会养老服务体系建设的工作重点 （一）建立完善养老服务制度。完善政府供养制度，切实保障孤老优抚对象、城市“三无”、农村“五保”老年人基本生活。推行政府购买养老服务，孤寡老年人、半失能、完全失能的贫困老年人由当地政府给予购买居家养老服务。适当放宽重度贫困残疾人享受政府购买养老服务的年龄条件。进一步完善城乡社会养老保险和医疗保险等制度，完善高龄津贴制度，有条件的区县可将高龄津贴范围扩大到80岁以上的老年人。探索建立老年护理补贴、护理保险制度，增强老年人对护理照料的支付能力。建立完善公办养老服务机构准入退出和监管评估制度、等级管理制度。 （二）加大养老服务设施建设力度。各区县要重点建设或培树1处示范性综合养老服
日照市简介
日照市是山东省的一个地级市，位于山东东南部，黄海之滨，国土面积5310平方公里，共辖两个区、两个县、一个经济开发区、一个旅游度假区。 日照之名，始于元佑。祖曰：天台山有河上公丈人题字云：“云自天出天然奇石天下无，日照台前台后胜景台上有”，“日照”之名盖出于此，谓之“海上日出，曙光先照”之地是也"。 1978年，党的十一届三中全会做出了改革开放的重大决策，开启了中国改革开放的历史新时期。岁月如梭，似乎只是在转眼之间，改革开放的征途已经整整走过30年。三十年过去了，中国以全新的面孔呈现在了世界面前，其经济、政治、教育和科技等方面都发生了举世瞩目的变化，得到了各国的一直认同。 我们周围的一切都是中国变化的例证，而给我感触最深的还是我的家乡——日照的日新月异。1989年6月12日，经国务院批准，日照市升格为地级市，11月5日对外正式办公。1992年12月7日日照市设区带县，将原属临沂地区的莒县和潍坊市的五莲县划归日照市，同时成立东港区。1993年5月29日设立岚山办事处，作为市政府派出机构。8月20日，成立日照开发区。1995年9月12日，省政府批复设立山海天旅游度假区。从此之后日照就在每日发生令人惊叹的变化。 四通八达的交通让我深深地体会到了家乡的变化，每次回家都会因为一条条的柏油马路而有无限自豪之情，现在在家中会感到很方便，可以去自己想去的地方，而不必再为交通的不变烦恼。 现在通讯手段迅猛发展，电话、手机和网络已悄然进入各家各户。1999年11月底，全市农村电话达到7万多部，普及率由1989年的每百人0.07部发展到每百人3部，农村电话通讯条件得到根本改善，年轻人联系着天南地北的业务，老年人倾听着远方子女的问候，各种信息资讯的传递方便快捷，世界也显得小了。 2001年9月，日照首家大型综合超市——改造后的日照百货大楼隆重开业。随后，凌云、友谊等大型超市相继建成启用，群、国美、银座、贵和等省内外著名超市也先后进入我市。各超市还纷纷到区县、乡镇、农村设立连锁店。至目前，已有230家综合性超市投入运营，全市现代化商业服务水平有了较大提升。同时这也为人们的日常生活带来了极大的便利，人们可以随时买到需要的日常用品。 在经济不断发展的同时，大家也没有忽视教育。1996年，历经三年努力，日照以较高水平实现了“基本扫除青壮年文盲、基本普及九年制义务教育”的目标。自2007年开始，免除城乡义务教育学生杂费，免除农村和城市贫困家庭义务教育学生国家课程教科书费，补助城乡贫困家庭寄宿费等，基本实现免费义务教育。全市“两基”目标的实现及实现免费义务教育，对全市教育事业健康发展和市民素质提升产生重大而深远的影响。 日子好过了，大家对精神文化的追求也更加急迫起来，在市区会有各项文化活动，而在乡村大家也自发组织了秧歌队、鼓乐队等，逢年过节或者不忙的时候就自娱自乐一番。 1、日照港成为全国第九个亿吨大港。1982年2月17日，日照港(原名石臼港)主体工程正式开工建设；1986年5月20日正式开港开放；1989年12月跨入全国沿海十大港口行列；2003年5月18日，组建日照港(集团)有限公司；2006年11月25日，吞吐量过亿吨，成为全国沿海第九个亿吨大港。 2、日照口岸落地签证获准，保税物流中心(B型)获准设立。
综合办公室各岗位职责
综合办公室 综合办公室主任岗位说明书 一、基本信息 岗位名称综合办公室主任岗位编号001 所属部门综合办公室岗位编制 直接上级副总经理直接下级后勤主管、行政主管、库管、厨师长 编制者签字审核者签字 二、岗位概述 通过日常行政管理，强化员工的纪律行为、建立良好的行政办公秩序和及时的后勤保障服务，树立公 司的精神风貌，解除员工的工作之忧。 三、职责和任务 职责一职责表述： 1、组织制定、完善本部门的行政规章制度、工作流程及岗位职责，并对执行情况进行监督，促进管理的规范化、科学化。 2、负责公司行政公文、行文的拟稿、报批、发文。 3、负责办公会议管理，选址并布置会议场地，会议纪要的上报及会议决议的督办工作。 4、负责公司合同的签转，申请单的整理及报批。 5、配合公司进行企业文化的建立，组织各类文娱、体育活动，活跃员工的业余生活。 6、负责公司通讯设备、区域网络、更衣室、库房、档案室、员工宿舍的管理。 7、负责公司行政办公费用、通讯费用的预算并控制费用在预算范围内执行。 8、负责公司物资的采购申请及领用登记，采购计划及汇总分析的上报。 9、负责公司的印章、合同、礼品的管理，做好营业执照等证件的年检工作。 10、负责管理员工工作装、名片、工牌等的制作、发放、更换等。 11、负责员工宿舍管理。 12、负责公司内部环境卫生和美化、绿化管理，保证提供干净、整洁、舒适的工作环境。 13、配合人力资源部定期组织员工培训工作，定期对本部门员工进行岗位培训。
14、协助财务部进行公司固定资产的清理、盘点统计，建立登记卡，定期提示维修保养。对公司 固定资产、办公设备、办公用品等进行实物管理，建立健全管理台帐，做到帐实相符。 15、和各部门负责人定期进行联合巡检，全面检查公司各部门日常运作情况，发现问题及时协调 解决。 16、负责合理安排调度使用车辆，协助集团董事会秘书处对车辆出行、维修、加油等进行统计汇 总。 17、协调、处理公司投诉事宜。 18、向政府主管部门提供相关资料和信息，并协调处理和政府部门关系。 19、代表公司接待公务来访人员，并根据来访人员业务范围联系有关部门，协助办理食宿等事项。 20、妥善处理并协调各部门之间的关系，完成上级领导交待的其他工作。 职责 二 职责表述：完成上级交办的其他任务 四、工作协调关系 内部关系 向上级领导每月汇报部门工作计划完成情况和日常行政费用支出等情况，和财务部沟 通行政费用预算等情况，和其他各部门配合处理相关业务。 外部关系和相关政府职能部门以及各业务单位沟通办理外联等相关业务。 五、任职资格 教育水平大专以上学历 专业及职称企业管理、工商管理、行政管理等相关专业 培训接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源等方面的培训 工作经验5年以上工作经验，3年以上企业全面管理工作经验 所需知识掌握行政职能、行政组织等行政管理学的知识，掌握人力资源管理相关知识 能力素质1、能够熟练运用操作各种办公设备，熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理流程 以及各种常用公文的写作； 2、语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强； 3、有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力； 4、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力。 六、工作特征 工作环境场地环境：?较好?一般?艰苦