公务员面试答题思路(精)

注意事项

1、复习前一定做好计划，根据计划复习；

2、一定准备一本1500题纸质书本，多看题型并练习；

3、遇到知识盲点及时查找，加以总结；

4、遇到任何与面试有关的问题可第一时间联系我；

5、由于时间仓促，水平有限，本书难免存在不足之处，欢

迎大家指正。

第一天·上午（完成才可以休息）

1、了解结构化面试

结构化面试，是指在面试之前就将面试所涉及的内容、试题、评分标准、评分方法等一系列问题进行了系统化设计的面试方法。

结构化面试采取考官倾听，考生发表见解的方式进行，从形式到内容，它都突出了标准化的特点，以确保这种面试方法更加科学、有效、客观、公平。

结构化面试的特点之一是对报考相同岗位的考生采取相同的测试题目，达到公平公正之目的，区别于无领导小组面试。

2、了解面试流程

3、了解着装、面试礼仪（重点）

【关于男生】

A、提前7天剪头发，发型要最适合自己，做到清爽。忌讳长头发、染它色；

B、夏天穿白色短袖衬衫、黑色西裤、黑色皮鞋；冬天穿黑色外套陪白色衬衫、

黑色西裤；袜子一定要深色（切不可配白色），领带根据各地规定不同采取配不配的办法，可先期带去，根据情况定。同时，对于套装可去服装店量身定做一套（不包括皮鞋、袜子），中上质量夏天套装价格在120元左右，冬天套装在230左右；

C、有些地方面试时禁止佩戴手表，根据情况而定；

D、公安类考生面试时最好不要戴框架眼镜。

E、关于男生的标准：

夏天冬天

【关于女生】

A、头发最好不染，刘海最好不要遮住眼睛，面试时很多女孩喜欢用手整理刘

海，此习惯非常不好；

B、部分考官年纪比较大，思想比较保守，女孩子着装要做到简洁大方；

C、手上、脚上最好不要佩戴另类饰品；

D、化淡妆最好；

E、关于女生的标准：

夏天冬天

【关于面试礼仪】

考生可以结合下图，自己琢磨进场礼仪细节，从左下角入场：

A、进考场：进考场次序：敲门、开门、关门、鞠躬、问好。在家或学

校模拟几次，让家人或室友帮你把关，即可做得很好；

B、鞠躬：最理想方式是走到凳子旁对着主考官鞠躬，鞠躬大概45度

即可，不必90度那么夸张；

C、问好：一是不能透漏自己的信息：比如姓名、毕业学校、原工作单

位等；二是关于很多考生问是先鞠躬还是先问好？当然是先鞠躬再

问好。假设考生先问好，问完之后主考官紧接着说，请坐。此时考

生刚好鞠躬在半空中，会让考生感觉很尴尬，影响答题的心情，非

常不利；

D、坐姿：一是坐姿要端正，从头到脚尽量保持笔直，给人以精神抖擞

的感觉；二是手臂自然放在桌上，思考时可以拿笔（切记不要用笔

在面试题本上画关键字，曾经有个考生笔试排名第一，正因为面试

时在题本上画关键字，被扣5分处理，痛失工作，平时练习时要养

成良好习惯，切不可在题本上画），答题时最好不要拿笔，尽情表

达，有时加以适当的手势；三是不要跷二郎腿、抖腿，俗话说：男

抖穷女抖贱。平时也要注意；

E、离场：一般情况下，考生答题快结束时，考官已经评完分了，考生

离场时也要注意，把门轻声关好。曾经有个考生在离场时，因为答

题非常利索，感到自豪时大力一拉门，“砰”的一声把考官都吓

了一跳，结果分数出来时并不是很理想。

4、了解面试答题时间：一般为10—15分钟。公某和图某最喜欢做这类事

情，加入他们的ＱＱ群，掌握一些考生都知道的消息。

5、思想准备

A、问自己是否输得起，如果输得起，可以无视之；

B、如果输不起，做好吃10天苦的准备；

C、你的时间在哪里，你的成果便在哪里。（其他工作如此，面试照样）；

D、你的对手正在努力。比如：今年过年的时候，正是国考面试准备阶

段，据我了解，很多考生就抵不住诱惑，打牌、聚会等等。但是，

我就发现部分很想上岸的考生，就反其道而行之，包括大年初一在

内都是7：00准时起床，拒绝一切诱惑，不拜年、不会友、不打牌。

待初十大家都着急着手准备面试，盲目报培训班时，他们已经复习

完毕，每天就答答题，积累一两个知识点，保持状态。

6、物质准备

A、此书会详细介绍答题步骤、答题思路和答题技巧，同时会将积累的

面试知识点一一奉献出来；

B、公某的1500题。拿它并不是因为此书非常好，仅仅因为他上面有

1500道题目，不需要我们到处找题目，节省大量时间；

C、可录音设备（手机等）一部；

D、找三、五好友，一起准备，进步神速；

E、纸质笔记本一个、必要文具。

7、了解面试六大题型

题型一分析观点类

题型二人际关系类

提醒三计划组织类

题型四应急突发事件类

题型五情境表达类

题型六自我认知类

8、面试复习计划表

一定要有个计划，好的复习计划是面试成功的关键，计划制定后要严格按照

9、掌握面试答题步骤

我们做任何事情之前，都有一定的规律可循。比如要完成吃饭这件伟大的事情。第一步是不是得有米；第二步才是淘米；第三步煮熟；第四步才是吃。不可能直接去吃米吧。面试答题也同样如此，不可能直接拿来就答。因此，掌握面试答题步骤是非常必要的。

第一步：先审题，再判断题型

第二歩：确定思路

第三步：抓关键字或词

第四歩：搭框架

第五歩：造句

10、了解思路的重要性，区别思路和套路

对于思路，百度可知，思路就是人们思考某一问题时思维活动进展的线路或轨迹。从写作意义上来讲，也就是作者为了深化和表达其思想认识而遵循的思维活动的线路。

叶圣陶先生说：“能够引导学生把一篇文章的思路理清楚，就是最好的语文老师。”那么怎样把一道面试题的思路摸清楚，又怎样引导考生把一道面试题的思路摸清楚。需要我们在平时的练习中不断探索，不断积累经验。

不知大家有没有看过金庸武侠《倚天屠龙记》，当张三丰传授张无忌太极的时候，有一段经典对白：

夫的理解，这样才能真正得其武功精髓。若张无忌只记住招式，便会处处拘泥于张三丰所教的套路，没有了自己发挥的余地。而功夫若是没有了自己的见解，遇到高手便会一触即溃，面试同样如此。张无忌天资聪慧，故而只看一遍太极拳法便能悟出太极的精妙所在，他虽没有一板一眼记住招式，但却有了功夫的灵魂，这灵魂就是思路，而这就已经足够了；二是他忘却了固定的招式，也就是突破了招式的局限，没有招的武功怎么破，没有套路的答题内容怎么能被考官挑出毛病。

再举个例子：假设你需要买一台红米手机，目的是得到红米手机。按照前几年的传统方法（套路），那就是去手机店买。但是我们不难发现，既然目的是得到红米手机，我们还有其他方法，比如网上抢购、朋友帮忙抢购等等。但是如果只懂得去手机店买，这就是套路。如果懂得用其他简单而又经济的办法取得红米手机，这就是思路。可见套路是一成不变的，而思路是可以灵活应用的。

11、掌握如何搭框架

面试时间非常短暂，我们不可能把所有内容都一一写出来，这就要求我们搭好一个框架，再在这个框架下写下一些要点，根据要点来组词造句，扩展内容。搭框架、写要点也是我们唯一面试答题时需要在草稿纸上手写的。

Ａ、铺陈：答题时，我们不能一上来就说首先怎么怎么样，这样显得唐突，我们还要规范一下。比如我们在平时借钱时，总会在前面说一些话，寒暄几句，再转而说借钱的事，这样他人才容易接受一些。面试也同样如此，一般都要在前面寒暄几句，铺陈一下，引领面试官听接下来的重点内容。根据题型的不同前面的铺陈也各有不同，但每种题型只要掌握了一道铺陈之后，该种题型的铺陈都掌握了。

Ｂ、主体：主要是谈原因、积极影响（意义）、消极影响、合理、不合理、措施等。

C、总结。根据实际情况而定，比如答消极题时，措施就是总结，就不需要总结了，而答其它题型时需要总结下，完美结束。总结时的连结词一般就几个，比如：最后、因此、总之、综上所述等。具体会在后文详细阐述。

题型一分析观点类

12、分析观点类框图（便于查看）

13、名词解释（理解）

分析观点类：很容易认出，题干最后都是你如何看、谈谈你的看法、你如何理解这句话的含义等等，看到诸如此类提问我们就可以把它确定为分析观点类。

A、积极观点类：描述的内容是积极向上的、正确的、符合大众价值观的，即属

于积极观点题。但是，判断出积极观点类还没用，因为积极观点类下还有两种小题型，我们要做的就是要能够判断出是哪种小题型。请看上面的框图，便于理解。

B、消极观点题：描述的内容是消极的、错误的、看着很不爽的、人民会反对的，

这就是消极观点题了。它下面没有小题型，因此判断出一道题目是消极观点题，我们即可用消极观点题的思路来立即解决之。这是分析观点题型中最简单的，我们待会就从它入手，一步一步带领大家步入面试的殿堂，轻松快乐的突破面试。

C、辩证观点类：描述的内容有好的一面，有不好的一面，需要辩证的分析。或

者单独来看某句话时过于片面，只有将两句话或多句话结合来看才是完美。

和积极观点类一样，判断出是辩证观点类还没用，因为辩证观点类下还有两种小题型，我们要做的就是要能够判断出是哪种小题型。请看上面框图。

14、掌握分析观点题各小题型辨别方法（重点）

判断题型是我们答题时的第一步，接下来的内容非常重要，因为看到分析观点类题目时，我们必须一眼就辨别出是下面哪种小题型。

A、社会积极题判断依据：突出社会二字。题干描述的是一种社会现象，且这种现象是积极向上的，笼统而言就是好的。

例1：对于政府出台相关规定，要求加大领导干部公开个人信息的力度，加强群众对领导干部的监督，对此你怎么看？（2012年湖南面试真题）

B、理论积极题判断依据：突出理论二字。题干是一句名言、一句俗语、一段寓言故事或领导人讲话等，很容易辨别。

例2：习总书记提出空谈误国，实干兴邦，请结合实际，谈谈你的看法。（2013福建面试真题）

例3：蜘蛛不能飞，但是能结网捕捉昆虫，蜘蛛的这种勤奋，敏感，沉默和坚韧的精神，对你有什么样的启示。（2013山东面试真题）

C、消极题判断依据：描述的现象或行为是消极的、错误的、看着很不爽的、人民会反对的。

例4：目前存在送购物卡的现象，"出现买的人不用，用的人不买'，这种现象你怎么看以及进一步的解决方法？（2013湖南面试真题）

D、正反辩证题判断依据：突出正反二字。描述的内容有正面（合理正确）

的，也有反面（不合理）的，需要我们辩证的分析。

例5：有人对当代青年如此评价：“有理想没方向、有个性没主见、有文凭没文化、已成年不成熟”你对这句话怎么看。（2013新疆面试真题）

E、互补辩证题判断依据：突出互补二字。描述的观点都有道题，观点与观

点之间并不矛盾（初略看感觉矛盾，命题者设置的障眼法，让考生难堪），

但仔细思考后发现单看某一观点会过于片面，需要结合起来（互补）。

例6：对于现在的执法，有的人说要“严格执法”，体现警察的威严；有的说要“温柔执法”，体现执法者的人性。请问你是如何看待的?（2012国考面试真题）

15、练习：判断题型一（20道，不限时间完成）

注意：在初次练习时，判断题型会有一定难度，我们不需要去想怎么答，仅仅只需利用上面的判断依据，判断出是什么题型，不会者可反过去看上面的判

断依据。至于后面的参考答案，1—10题会给出具体的判断方法，11—20

题请按给出的方法分析，如果还是不太懂，可以加王大人企鹅：呜呜四姨

旧四姨吾儿参与一起讨论。通过练习这20道题之后，会快速提升能力。

1、公务员不允许作为听证会代表，对此，你怎么看。

2、浙江省委书记说：“我们的工作是为了让老百姓心情更好。”谈谈你对这句话

的理解。

3、北京市拟调高出租车起步价来解决“打车难”的问题。有的人认为出租车太

少，有的人认为出租车的空载率比较高，请谈谈你就治理“打车难”问题的看法。

4、某环卫工人，因拆迁获一千多万元，但是任然坚持清扫垃圾，挣着每月1400

多的工资，有人说她是“钱奴”，也有人说她这种精神令人感动，你怎么看?

5、2008年实施政府信息公开条例，政府一直在公开信息，未达到预期效果，群

众不满意，对此你怎么看?

6、有人说：腐败是经济的润滑剂。你怎么看？

7、有人说“没有规矩，不成方圆”；也有人说，“要创新就要打破规矩”。请问你

如何理解？

8、现在各种创造性的节日很多，比如双十一，对于创造性的节日你怎么看？

9、生活中可以没有诗歌，但是要有诗意;前进的路上可以没有道路，但是要有前

进的脚步;工作中可以没有经验，但是要学习;人生中可以没有闪光点，但是不能有污点。谈谈你对这句话的理解。

10、提倡城镇化，有的委员说城镇化不仅是盖楼，而是实现人的城镇化，你怎么

看？

11、中国式过马路，你怎么看？

12、马云说“要有选择的读书，不是什么书都要读”。请谈谈你对这句话的理解。

13、随着清明、端午等传统节日的相继来临，各地公祭之风又起，甚至出现了“伏

羲东奔西走，黄帝到处安家，诸葛四处显灵，女娲遍地开花”的热闹场面，政府官办清明、端午等传统节日，对此你怎么看？

14、现在有些部门要求提得多，落实少，请分析原因并提出对策

15、海里的鱼都有鱼鳔，而鲨鱼没有。按理说没有鱼鳔鱼在水中就会下沉。因此

为了不下沉，鲨鱼只得不停游动，从而练就了强健的体魄，对此，你怎么看？

16、美国富豪巴菲特说过：要想在股市中获利，就要远离市场，站在市场外的角

度看，谈谈你对这句话的理解

17、瀑布想穿过沙漠去森林，但是它怎么努力也没成功，于是它很沮丧，风儿告

诉他：没关系，我把你变成云，就可以去了。这给你什么启示？

18、2011年12月16日，北京市出台《北京市微博客发展管理若干规定》，《规

定》提出微博客用户要在进行真实身份信息注册后，才能使用发言功能，用户使用微博客服务的名称可自愿选择。通俗地讲，就是“后台实名、前台自愿”。对于这一规定，谈谈你的看法。

19、有人说有限的精力只能投入到一件事中，才最有效。有人说做事要会变通，

懂放弃，才能成功。你怎么看。

20、大师之“大”，大在哪。谈谈你的理解。

16、【参考答案】

1、正反辩证题判断依据：一方面公务员也是人，作听证会代表是他应该享有

的权利等；另一方面公务员作为政府公职人员，做代表可能不能代表老百姓的真实意愿等；因此属于正反辩证题。

2、理论积极题（职责）判断依据：省委书记讲话，内容是为了老百姓要好好工

作，肯定是积极的。说的是一句话，没有描述社会事件，因此是理论积极题。

3、消极题（打车难）判断依据：打车难是一个社会难题，需要政府、社会一起

解决。既然是问题，而且是难题，肯定有原因，即为什么会打车难？因此判断出是消极题。

4、社会积极题判断依据：这是一个社会案例，这种行为值得我们学习，特别

是在当今社会背景下，很多城乡居民因为拆迁而成为“土豪”，物质丰富，精神空虚。所以这属于社会积极题。可能有部分考生思维会很发散，钻牛角尖，认为是正反辩证题，但是此题我们认真一看，题干的有人说是“钱奴”，是命题者设臵的陷阱，目的的让那些错误价值观的人往下跳，分析出这种行为不应该在社会提倡，那这明显是违背社会主义精神文明的。

5、消极题判断依据：未达到预期效果，群众也不满意，因此是消极题。

6、消极题（腐败）判断依据：腐败问题，老百姓深恶痛绝，不管会给经济发展

带来什么好处，都是不行的。因此是消极题。

7、互补辩证题判断依据：第一句，我们都听说过，很有道题。国有国法，家

有家规。第二句，也有道题，不破不立，要有创新才有发展。因此要结合起来，趋向和谐发展。属于互补辩证题。

8、正反辩证题判断依据：双十一这样的节日，以前没有，都是近几年新兴的，

既然是新兴的，肯定存在一些问题，也肯定有其优势才得以出现并一直发展，要经过时间检验，才能趋向合理。因此是正反辩证题。

9、理论积极题判断依据：通读题干，内容“高大上”，很有道题，积极向上，

没有描述社会事件，因此是理论积极题。

10、社会积极题（城镇化）判断依据：一是城镇化是一个民生问题，也是社会

问题；二是题干提到“实现人的城镇化”，正好契合以人为本，积极向上。因此是社会积极题。

11、消极题

12、理论积极题

13、正反辩证题

14、消极题

15、理论积极题

16、理论积极题

17、理论积极题

18、正反辩证题

19、互补辩证题

20、理论积极题

第一天·下午（完成才可以休息）

1、【超级重要】掌握分析观点类各小题型的答题思路（重点）

确定答题思路是我们答题时的第二步，上午也说了思路的重要性，故而接下来的内容可想而知，请打起精神学习。因为分析观点题的5个小题型中消极题最简单，就先从它下手。

2、消极题

消极题：来温习一遍消极题的判断依据，描述的内容是消极的、错误的、看着很不爽的、人民会反对的。既然这事情人民反对，肯定有其原因，有其影响，需要我们想办法（措施）去解决，这就是消极题的主要思路。

消极题答题思路：（请牢记于心）

铺陈：简单说下自己对该现象的态度，让考官知道你是不支持这种行为或反对这种事情的。

主体：原因：谈下出现这种现象的原因，一般讲3点原因，实在想不出讲2点。

影响：谈下这种现象不好的影响，一般讲2点。

总结：谈下应该采取的措施，一般讲3点，来制止这种现象继续发展。

【例1】一些地方政府不顾实际以“过节、庆典、招商”的名义，花高价请来歌星、影星到场献艺票价高卖不出去，就进行摊派。老百姓把这种现象称之为“政府搭台，明星唱戏，领导露脸，百姓买单”。你怎么看待这种现象？（面试正式题本是该字体，所以考生一定要适应）

【答题步骤】（第一步到第四步在熟练后1分钟内完成，初学时不限时间，学会为重）

第一步：先审题，再判断题型。根据上面的判断依据，确定是消极题。

第二歩：确定思路。确定是消极题之后，立即确定消极题的答题思路。铺陈、原因、影响、措施。

第三步：抓关键字或词。题干的关键词是“地方政府”、“不顾实际”、“百姓买单”。

由关键词“地方领导”、“不顾实际”我们可以联想到领导能力有限，政

府职能没有转变，错误的政绩观念等原因，由“百姓买单”我们可以联

想到百姓愿意挨宰，说明百姓自我维权意识不强等。只要找出原因，影

响和措施就容易多了。影响一方面谈对政府自身的影响，另一方面谈对

老百姓的影响。谈措施时主要针对原因一一提出即可。初次学习，根据

关键词联想要点是非常困难的事情，这也是整个学习过程中最难最难的

地方，考生通常说面试难就是因为脑海中没有要点，也就是肚子里没货，

此时很多考生就不知所措了。往往问他人，得到的回复就是多积累，可

是积累也是有门道的，找对了方法事半功倍，找错方法便会走火入魔。

讲完此题，我会补充知识点，如何通过关键词联想要点？如何积累知识

点？

第四歩：搭框架。1、铺陈；2、主体（原因、影响）；3总结。

学习时我们扩展很困难，那是因为我们做的题很少，有些考生甚至做题

量为零，积累的知识点不多，但是没关系，这些东西其实大家都知道，

只是还没有这个习惯把它应用好。因此我们要先规范的用笔写下来，也

可以在word里写答案（推荐使用，觉得写的不好可以修改，提高学习

效率），只要我们一步一步学下去，做了几十道题之后，通过积累知识

点，会发现不管面试题目怎么变，内容无非就是那么一点点，后面能够

轻松应对。（2分——2分30秒答完，初学时不限时间，掌握为重）【参考答案】

铺陈：要学会表述，消极题都是这么开场的，自己适当创新下。

上述中的这种现象，确确实实在我们现实社会当中客观存在，虽地方政府的出发点是好的，但我认为这是一种错误的、极不负责的行政行为，具体我是这么看待的：

主体：先谈3点原因，再谈2点影响。

首先，出现这种不正常行政行为的原因是多方面的：（过渡句，要学会表述）一是地方政府的部分领导同志水平有限，在发展地方经济时，违背客观规律，在没有深入基层了解民情，倾听民意时，不顾实际胡乱决策；

二是部分地方领导存在错误的政绩观，导致以经济建设为中心，而不是以服务为本职工作，从而插手市场、插手经济，不依法行政的这种情况出现；

三是社会各界包括人民群众在思想观念上还没有转变，始终把政府当做衙门，

没有发挥主体意识，或者说当自身的权益受到侵害时，不知道怎样通过合法的渠道维护自己的权益，助长了这一现象的存在。

其次，这种不正常行为如果不加以遏制，势必带来严重的影响：（过渡句）一是当老百姓的权益受到侵害时，敢怒不敢言，自然会将这种矛盾转化到政府头上，认为是政府的不作为，严重损害党和政府的形象，降低了政府的公信力。

二是这种错误的行政行为，加大了老百姓的经济负担，极大的浪费行政资源，不利于市场经济的健康发展。

总结：措施在里面，以下句子请熟记于心，很多地方可以拿来表述。

最后，我认为要改变这种现状，地方领导要注重自身素质建设，多向外部学习，提升领导水平；同时也要积极转变观念，时刻记住群众的意见是改进的方向，群众的需求才是我们工作的目标；老百姓也要通过合理合法的渠道维护自身的权益。我相信通过大家一起携手共进、持续努力，一定会让百姓对政府工作少了质疑多了支持。

3、【超级重要】掌握正确的答题逻辑

通过上述例题，我们要学会正确的答题逻辑。很多考生答题时，喜欢一上来就说首先,…….，这是不妥的。前面我提到了开始答题时要先铺陈，既然是铺陈，它就一个点，只需表明自己的态度即可。所以，在铺陈时，不要说首先、第一等序数词，序数词应该放在后面的主体内容前。

正确答题逻辑一：

1、铺陈：不要分点，段尾可用“具体我是这么看待的：”来过渡。

2、主体：

一是……

首先二是……

三是……

一是……一方面……..

其次二是……或

三是……另一方面…….

3、总结：不要分要点，再分一是、二是、三是就显得啰嗦了。

正确答题逻辑二：

1、铺陈：不要分点，段尾可用“主要有以下几点：”来过渡。

2、主体：

第一：（后面没有分点）

第二：

第三：

3、总结：不要分点。

这两种答题逻辑一定要好好掌握，细细体会，老少通用，杀遍所有题型。这里是得分关键，面试官都是政府工作人员，他们大多都是写报告的能手，在逻辑方面非常注重，如果答题时逻辑混乱，可想而知，你的分数也会大打折扣。想反，如果你的逻辑清晰，内容答的差点，也许没关系，至少让各位考官听起来非常干净。特别是个别考官开了下小差，又回过神来听你答题，发现你在鲜明的表达见解，自然会给你理想分数。

4、【超级重要】如何通过关键词联想要点？

其实，联想答题要点并不难，掌握方法之后很简单。要说难就是做的题太少。下面主要介绍面试答题时经常用到的联想方法。

主体联想法：在面试时，题干总会有主体，主体主要有政府、社会、机构（学校、医院、慈善机构、企业…）、家庭、个人、领导、老百姓、媒体等，根据具体的面试题目来确定主体。在分析原因、影响时，我们一定能够从这些主体身上找到原因和对他们的影响。在找意义时也能够找到这些主体的行为对外界有哪些积极影响。

比如：上述例题中提到的地方政府，地方政府便是主体，联想一下，政府里面有些什么人，有领导、公职人员等，现出现问题，他们肯定有原因。再联想一下，政府运作肯定需要规章制度来管理，而出现问题了，肯定是管理方式上也有问题，这便是政府职能未转变，存在错误的政绩观念。再来看老百姓这个主体，他也是有原因的，一般就是不能合法维护个人权益，没有主人翁意识。至于影响，一般不是影响你，就是影响我。此题中，即影响政府又影响百姓。通过这样联想之后，所有问题引刃而解。

领方式③民意识，因为熟练后，我们能够不加思考就知道这些主体有原因，具体是什么原因我们都不需要在草稿纸上写出来，做的题多了，自然而然就知道。为了节省时间，一般搭框架时只写主体一个字（①领②领③民）或其他重要要点（①能力②方式③意识）

5、【超级重要】如何积累知识点？

1、明白一个道理：分析观点类大概有50个知识点，是8大题型中知识点最多的题型，其他5大题型加起来大概30个知识点，本书会提供40个，其他需要自己结合本省公务员考试进行总结，理解或者记住这些知识点之后，可以横扫一切面试题目。当然，前提是你一定要掌握答题思路，可见思路是灵魂。

2、准备的笔记本现在可以派上用场，分题型记录知识点。比如上述消极题的知识点就是三个。一是出现一些社会问题，政府存在哪些原因？会对其有什么不良影响？总结出来，不要总结太长，一切以自己能够理解为目的，不要总结出政府一些原因，自己都不明白，那就是做无用功，要时刻记住总结的过程就是理解记忆的过程。二是老百姓存在哪些原因？会对其有何影响？三是应对措施有哪些？总结出来之后消化它，以后面对一些题干中涉及到主体是政府或者老百姓的题目时，可以信手沾来，随便你用。

6、【超级重要】如何保证在面试时不卡壳？

这是一个大部分考生在练习时都会出现的问题，如何解决它？需要我们仔细思考一下。试想，如果我们慢慢的说，我们还会卡壳吗？答案是：不会。但是，面试时答题太慢是不行的，面试时间不允许，面试官也不答应。而因为存在紧张心理又会导致我们答题时越来越快，最后连自己都听不清楚，何况面试官呢？那怎么办？只有在答题内容上做手脚了。现在，我们回看前面例题的答案部分，会发现，在说要点（原因、影响）时，我前面都有一句话或词过渡，这过渡句或词便是起到缓冲的作用，让我们腾出时间回想搭框架时写下的要点，这样下来，我们答题时会不急不缓、淡定如神，而且还不用看写下的要点，眼睛保证与考官交流即可。所以，请务必掌握各题型的铺陈、过渡句或词以及部分题型的总结部分。归纳一下，缓冲会有如下作用：一是答题不急不缓，显得稳重淡定，考官容易接受；二是缓解紧张情绪，不会卡壳，因为脑海里有铺陈、这些过渡句或词；三是消除紧张感之后不至于出现忘词这种情形，考生可以一直与考官眼神交流，实在记不住才看下草稿上写的要点。所以记住一些缓冲句或词是面试成功的关键。

7、【超级重要】如何确保练习时不再恩、啊、呃？

很多考生表示，我平时说话挺顺溜的，但是，一开始答题我就恩、啊、呃了。这是一个问题，但并不是什么难题。是问题就有原因吧，我们还可以回顾下消极题的答题思路。找原因，会有什么影响以及我们要采取的措施。从辅导过的学生身上，我总结出原因主要有以下几点：一是练习初期，还不适应以面试口吻说话，自我感觉面试说话应该规规矩矩，停顿下来只是想下一句要规范表达；二是积累的知识点不够，停顿下来想要点；三是人的注意力不集中，盲目答题；四是没有答题标准，不知怎样答题才算合适，说恩、啊、呃，表示在寻找标准；针对这个问题，我建立各位考生可以采取以下办法：一是将一道题目按我教的思路完全写下来，一定要按照自己怎么好理解怎么写，就是闭上眼睛，你能够把写下来的答案从头想到尾，如果不能做到这点，你必须修改答案，直到你能想到尾为止。当然，不要求每个字都想到，主要意思能够连贯起来即可；二是写好合格之后，开口练习并录音，答完此题再回放录音，找出在哪些地方停顿了，下一次答题时就暗示自己一定不能在此处停顿；三是买一本《理论热点面对面》，每天早晨起来读30分钟，要有目的性的读，上面有很多话可以总结我知识点。也可以读自己答题过程中总结的知识点，读的时候一定以面试答题的口吻读，并不是要你只读课文。四是针对不知道答题标准的同学，可以向我索取答题录音标准。企鹅是：呜呜四姨旧四姨伍贰。如此一、两天，你会发现自己进步神速。

8、社会积极题

社会积极题：先来温习一遍社会积极题的判断依据，突出社会二字。题干描述的是一种社会现象，这种现象是积极性向上的，笼统而言就是好的。既然是好的，是不是就应该在全社会提倡，发扬光大。因此，我们就只要谈这一行为的意义，也就是好的影响。对应于消极题不好的影响，不过社会积极题就不用说原因了，也不用说什么措施，谈意义即可。

社会积极题答题思路：（请牢记于心）

铺陈：简单说下自己对该做法的态度，让考官知道你是赞成的。

主体：谈意义：谈下这种做法的意义，即积极影响。一般讲3点。

总结：主要总结下，说说应该全社会提倡，发扬光大、注意问题等。

【例2】政府官员开通实名制微博，与网民交流，怎么看？

【答题步骤】（第一步到第四步在熟练后1分钟内完成，初学时不限时间，学会为重）

第一步：先审题，再判断题型。根据上面的判断依据，确定是社会积极题。

第二歩：确定思路。确定是社会积极题之后，立即确定答题思路。铺陈、意义、总结。

第三步：抓关键字或词。题干的关键词是“政府官员”、“开通微博”、“网民交流”。

由关键词“政府官员”、“开通微博”我们可以联想各主体有什么好处。

对于政府这是创新工作方法，可以提高工作效率；也有利于政府信息公

开，主动接受监督。由“网民交流”我们可以联想到网民可以表达自身

利益诉求等。是不是找到主体之后，联想起来就很简单，要点也全部蹦

出来了？

第四歩：搭框架。1、铺陈；2、主体（意义）；3总结。

一遍，开始学习时我们扩展很困难，现在正是需要坚持的时候，我们要

在word先写答案，积累尽可能多的知识点。后面我也会将积累的知识

点一一奉献出来，为大家节省时间，也免于你到处去查找资料积累知识

点，方便大家使用。

【参考答案】

铺陈：铺陈时一定注意，不要说有利于…;有助于….;这些词就是谈意义的，在铺陈时答了的话，后面主体肯定会重复，因此要慎重。

随着科学技术的发展，微博作为一种传递信息的新媒介应运而生，短时间内被大众所接受。对于政府官员开通实名制微博，我觉得意义重大，主要有以下几点：（过渡句，注意使用）

主体：从政府问政、政府政务信息公开、政府监督三个方面谈意义。

第一，政府可以通过微博进行问政，实质是对工作方法进行了创新，有利于与民众进行互动交流，进一步了解民众的心声，对民众反应的突出问题，加快了解决的步伐，提高了工作效率。

第二，微博的开通，有利于国家的大政方针宣传、政务信息及时公开。以至

于不会让老百姓对国家政策和政府工作产生误会，或者不理解，加大了对政策的落实力度。

第三，官员开通实名制微博，就意味着主动接受网民朋友们的监督，让政府工作也可以给老百姓看得见，增加了政府与群众间的感情，也促进了党群、感情关系的改善。

总结：

因此，我认为政府官员能够做到开通实名制微博，是一种行政方式的进步，在今后的工作中继续保持这种创新精神，积累先进经验；社会各界也应该给予支持和肯定。但是，政府官员也应该注意到，端正自己的态度，切勿只做形式，要正确面对网民朋友们的批评，真正做到把人民群众的意见当做工作的方向，人民群众的需求作为工作的目标。

9、理论积极题

理论积极类：先温习一遍理论积极题的判断依据，突出理论二字。题干是一句名言、一句俗语、一段寓言故事或领导人讲话等，很容易辨别。理论积极题都是高大上的，对于我们平时为人处世有很强的教育、指导意义，公职人员担负着服务人民的重任，命题者通过命制此类试题来考察考生是否具备正确的世界观、人生观、价值观。观点分析类之所以知识点很多，就是因为理论积极题涉及的知识点比较多，需要我们在练习中总结，好在这些知识点我们平时都听过，而且大多数通过笔试的考生，一般具有正确的“三观”，很容易理解，简单记忆之后便一通百通。

理论积极题答题思路：（请牢记于心）

铺陈：理论积极题铺陈时要高度注意，因为搞不好就把下面主要内容要答的内容在铺陈时就说了出来，后面答主要内容时就会出现重复，而面试时出现这种情况，考生肯定会慌张，导致后续答题陷入难堪。因此，对于新手来说，我主张这类题在铺陈时说大白话，至于大白话怎么说？后续例题会给出，再结合平时练习，自己总结几句大白话，面对此类题时会游刃有余。

主体：解释：对于一些古语，我们先用现代用语解释一下。而对于寓言故事，我们跳过不解释，直接谈下面的启示。

启示：名言俗语主要谈对我们工作和生活上的教育、指导意义。不好扩展时可以说反面，即如果不……，则会出现什么不良后果。也可以结

合正反面例子来答，这些例子在平时积累；寓言故事要在这里答2

—3点启示。

总结：主要总结下，表明以后要怎么做。

【例3】老子曰：“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。”谈谈你对这句话的理解？

【答题步骤】

第一步：先审题，再判断题型。根据上面的判断依据，确定是理论积极题。

第二歩：确定思路。确定是理论积极题之后，立即确定理论积极题的答题思路。

即铺陈、解释、启示、总结。

第三步：抓关键字或词。题干的关键词和字是“难事”、“易”、“大事”、“细”。

理论题的主体就是人，都是说为人处世的准则。需要我们树立正确心态

对待的。由关键词“难事”我们可以联想到困难、挑战、战胜、失败、

气馁。由关键词“易”我们可以联想到解决、树立信心、成功。由关键

词“易”、“细”我们可以联想到方式方法、策略、实现理想等。

第四歩：搭框架。1、铺陈；2、主体（解释、启示）；3、总结。

【参考答案】

铺陈：说大白话，记住这种表述形式，自己再创新下。

老子所说的这句话，虽然非常简短，但具有深刻的哲理意义，具体而言，我是这么理解的。（不同的提问方式，采用不同的过渡句和答题逻辑）

主体一：解释这句话。

首先，老子这句话的意思是说天下的难事都是从容易的开始做起的，天下的大事都是从细小的开始做起。

主体二：谈启示，就是针对这句话我们哪几点感悟。

其次，这句话对我们平时做事时具有积极的指导意义。

一是在生活中，困难是非常常见的，我们要正确面对，敢于挑战。而不是遇到困难，就自暴自弃，这样只会以失败而告终（反着说）。要知道平静的海面练不出精悍的水手，安逸的生活造就不出时代的伟人。

二是这也告诫我们，做事时要注意方式方法，使用正确的方式方法往往会起到事半功倍的作用。比如要做一番大事业时，我们最好从容易的入手、小事情入手，海尔总裁张瑞敏先生说过，把每一件简单的事做好就是不简单；把每一件平凡的事做好就是不平凡。海尔能有今天的成就，其奥秘就在于注意每一个细小的问题。（适当举例）

总结：说大白话，记住这些话，很多时候都可以用，各自都创新下。

因此，我认为老子的这句话是我们今后工作和生活当中的一盏指路明灯，我们应该领会其深刻的哲理意义并应用到实践中去，唯有如此，我们才能在自己的人生道路上走的更远、也会走的更稳。

10、【超级重要】如何答好理论积极题？

众所周知，面试练习中，理论积极题最头痛，那是因为理论积极题都是些高大上的理论，而我们平时说话都是很接地气的，突然遇到这种题目，会有点不适应。加之很多考生喜欢看到理论积极题也想追求高大上的表达。但是，经过练习之后，收获甚微，打击倒不小，没有信心继续学习下去。对此，我要纠正这部分

同学这种错误的想法。试想，面试是一个什么样的场合？是考官听你表达你的见解、想法的场合。在这样一个场合，你老是引用一些名言警句，甚至考官自己都没听过的话，如果你是考官，你烦不烦？相反，你就很正常的接地气的去表达，把话说到考官的心坎里，让他觉得：恩，是的，我也是这么想的。你的成绩就已经非常不错了。所以，在答理论积极题时，务必从简单入手，从自己能够适应入手，这样慢慢的提高，会发现后面自己答理论积极题时也高大上了。这也是我写此经验时的行文风格，保证每个人都看得懂、学得会。

【例4】瀑布想穿过沙漠去森林，但是它怎么努力也没成功，于是它很沮丧，但风儿告诉他：“没关系，我把你变成云，你就可以去了。”请谈谈这给你什么启示？

【答题步骤】

第一步：先审题，再判断题型。根据上面的判断依据，确定是理论积极题。

第二歩：确定思路。确定是理论积极题之后，立即确定理论积极题的答题思路。

因为它是寓言故事题，我们不需要解释。解释无非就是对着再读一遍，

没有任何意义。所以答题思路为铺陈、启示、总结。

第三步：抓关键字或词。题干的关键词和字是“沙漠”、“森林”、“告诉”、“瀑布”、“云”“努力”、“变”。由关键词“变”我们可以联想到方式方法、创

新。由关键词“告诉”我们可以联想到伯乐、指导。

第四歩：搭框架。1、铺陈；2、主体（启示）；3、总结。具体在草稿纸上书写如下：

【参考答案】

铺陈：说大白话，记住这些，自己也要创新下。

题目中的这个寓言故事虽然非常简短，但是给人很多思考，具体来说，对我的启示主要有以下几点：（不同的提问方式，采用不同的过渡句和答题逻辑）

主体：谈启示，注意答题逻辑。

第一：启发我们做事时要懂得变通。《周易》有言，凡事“穷则变，变则通，通则久”。说的就是当我们穷途末路一筹莫展之际，正是寻求变化之时。文革后的中国经济频临崩溃，计划经济已经成为经济发展的最大瓶颈，正是需要变革的关键时期。此时，领导人邓小平积极转变发展理念，以“改革开放”的创新思想指导中国，最终开创了中国发展的新道路。

第二：这也告诫我们，在平时的生活和工作当中，遇到困难无法解决时，要

善于寻求长辈、领导或者同事朋友的帮助，虚心求教，以便快速找到正确的方法。就像题目中瀑布一样，正是云的正确指导，才顺利通过沙漠来到森林，实现自己的理想。

总结：说大白话，记住这些，自己适当创新。

最后，我认为这个寓言故事应该是我们今后工作和生活当中的一盏指路明灯，我们要领会其深刻的哲理意义并应用到实践中去，唯有如此，我们才能在自己的人生道路上走的更远、也会走的更稳。

第一天·晚上（完成才可以休息）

1、正反辩证题

正反辩证题：先温习一遍正反辩证题的判断依据，突出正反二字。描述的内容有正面的，也有反面的，需要我们辩证的分析。前面我们已经学习了社会积极题和消极题，社会积极题因为它积极向上，所以答题思路主要是谈意义（积极影响）；而消极题之所以消极是因为存在问题，需要我们找出原因，谈影响、措施，答题思路就是谈原因、影响、措施。那么正反辩证题就是这两种小题型的结合物，因为它既有正面的，即积极向上的，也有反面的，即消极的。那正反辩证题的答题思路我们也只要结合起来改进下即可。即铺陈、积极影响（意义）、不良影响、总结（措施）。对于反面的我们在正反辩证题中就不需要谈原因了。

正反辩证题答题思路：（请牢记于心）

铺陈：正反辩证题铺陈时也很简单，表态说出描述的内容既有合理的地方，也有不合理的一面，需要进一步的商榷。

主体：积极影响：针对题中的这种做法或者行为谈2—3点意义。

消极影响：针对题中的这种做法或者行为谈2—3点负面影响。

总结：再次表明下正确的做法，然后谈2—3点改进措施，完美结束。

【例5】随着清明、端午等传统节日的相继来临，各地公祭之风又起，甚至出现了“伏羲东奔西走，黄帝到处安家，诸葛四处显灵，女娲遍地开花”的热闹场面，政府官办清明、端午等传统节日，对此你怎么看？

【答题步骤】

第一步：先审题，再判断题型。根据上面的判断依据，确定是正反辩证题。部分同学看到“公祭之风又起”可能会把此题判断为消极题，那是思维没有

全部打开，或者审题不够细致。题干中有提到传统节日，我们国家在文

化领域一直在表明要继承优良传统，申论考试当中也多次考到要实现

“文化输出”。地方政府的这种做法也是希望实现全民参与文化建设。

因此我们必须把此题判为正反辩证题。

第二歩：确定思路。确定是正反辩证题之后，立即确定正反辩证题的答题思路。

公务员面试综合分析类题型的五大答题技巧

公务员面试综合分析类题型的五大答题技巧 面试中综合分析类的题型是必考题型，也是最难的题型。 综合分析能力是一个长期的积累过程，不是一朝一夕可以解决的。如何在短期内提高自己的综合分析问题能力呢？如何将个人的综合素质在面试中充分的发挥呢？这就需要对综合分析能力考试有一个全面而深入的了解，做到“有的放矢”。 一般来说综合分析能力题包含内容较为广泛，其中涉及到人际关系意识与技巧的考查、对职业的定位，和时政热点的分析等等。具体包括以下几种出题模式：一是给出一些社会流行观点，让考生去评价；二是给出当今社会上一些热点现象，让考生针对现象或者是反映的问题进行观点阐述。下面是公务员面试中出题频率比较高的几种题目类型： （一）普通型(理解型) 如：1.怎么理解科学发展观？ 2.谈谈你对以人为本的认识？ “如何理解和谐社会？”等。这类问题与国家大政方针有关，要考生对国家大政方针熟知并能结合报考职位流利地表达。 这样的题型，是最基础的题型，发散性非常强，可以宏观的看，也可以抓住某一点具体的谈。一般来讲，开头先解释下题中涉及的名词，再交代一下背景，把科学发展观或以人为本与公务员联系起来，与人民群众联系起来，与自身联系起来。由大到小，由抽象到具体，这样会避免大而空，适合理论基础薄弱的同学。同学们要学会把题目向自己擅长的方面引导，具有这种能力，一切面试题目都会迎刃而解。 3.如果你成为一名公务员，你会有什么样的政绩观？ 这道题比前两个题上升一个层次，前两个题中只有一个元素，而这道题中有两个元素，“公务员”与“政绩观”的关系。通常是提出问题（解释名词或描述现象），分析政绩观（阐述树立政绩观的原因、重要性、影响），措施（如何树立正确的政绩观）。实际上是按照申论的提出问题，分析问题（包括重要性、原因、影响等），解决问题的思路进行答题的。这里要注意，申论和面试是相辅相成的，面试是口头申论，毕竟不是书面申论，所以申论强调全面性，答面试题只要围绕一点谈透就可以，不用面面俱到。 （二）消极型 如：1.两会期间，有代表反映地方存在“村骗乡，乡骗县，一直骗到国务院”的现象，请你谈谈看法。

公务员面试五种题型及答案

公务员面试五种题型 一、自我认知(认识自我) 就是对自我认知与职位匹配的考察,知己知彼,有的放矢。考题逐渐变化,由原先的直接提问:自我介绍、家庭介绍、性格特点、特长爱好、职业经历、在校经历、为什么要报考公务员、为什么要报考这个职位等,变成有障碍的提问,绕圈的提问方法,但这个就是可以准备的,以不变应万变。 展现我就是个什么样的人,为什么考官会选择我,我就是最适合这个岗位的人,这个岗位最适合我。 知道自己的经历,自身特点,能力素质,报考动机, 经历:阶段(学习,有工作经验的体现先到基层实践过,没工作经验的体现愿意到基层工作,可塑性强,多说在校经历,团队经验)、成功的地方(学习,工作), 二、组织管理(做事) 包括普通计划组织型、紧急事件类、全面统筹类。 普通计划组织型:比如一次培训、一次出游、一次调研。找核心词,题目特点,对象,内容; 解题思路:一个中心,三个环节(内容,事前计划、事中的操作、事后的分析总结)。抓住事实。横向逻辑+纵向逻辑活动的人员,经费,物品,地点,时间, 计划组织类,多项计划组织的问题累加就需要进行全面的统筹,

多个矛盾事件的累加就就是纠结性问题;多个突发事件的发生,就涉及到紧急事件的处理。各种事件都可以通过横向(人财物地时),纵向(事前、事中、事后) 三、人际沟通(用人)人际交往能力18% 人际关系处理,关键就是主体与主体之间的矛盾,进行沟通,解决问题,协调关系。 特点:人就是重点,有矛盾冲突。核心:工作为重 主体与主体之间的关系:领导、下属、平级(同事、朋友亲人)、群众(服务对象)、其她单位(媒体) 处理:灵活、原则性相结合 人际交往中的沟通技巧:沟通有效、处理问题的原则性与灵活性(轻重缓急)、人际交往中的主动性()、角色定位的准确性(权属意识)、复杂情景的适应性 评分标准:心态平与与镇静,客观的分析问题原因,找出问题,通过有效沟通解决问题,思路清晰,条理鲜明。 1态度——2原因——3化解——4避免态度:正面瞧待问题,理想客观、 原因:(客观原因,主观原因)自身,方法、态度,执行(不严肃、不灵活、效率低) 对方,有误解、有情绪、反原则双方:缺乏沟通、认识的角度不同 化解:诚挚合作、耐心说服、说明告知、虚心请教避免:正视、好的心态;

公务员面试题目及答案、思路详解

【题目】一名80岁的老人在杭州“假摔”已达9年之久，被人们称为“老摔哥”。对于老人长期的假摔行为网友相当愤慨，对此你怎么看？ 【答题要点】 对于题目中所述的“老摔哥”的这一现象，反映出当前存在的一些社会道德问题，引人深思，对此我有以下几点看法：首先，让我们先分析出现这一现象的原因： 一是社会上部分人道德品质差，利用了善良人的仁慈之心行骗，其行为是可耻的； 二是相关法律法规的不完善，给这些人钻了空子，加上政府有关部门监管不力，缺乏有效的惩治措施，导致该恶劣行为存在了九年； 三是由于一些不良行为的不断发生，导致社会风气下滑，部分民众对此类行为和现象已经日渐冷漠，很多人的想法是即不参与也不监督，由此也纵容了更多不道德行为的发生。 其次，这种行为已经带来了一些不良的社会影响： 一是严重影响了社会风气，影响了人们之间的相互信任，长此以往，不利于社会主义精神文明的建设； 二是由于政府相关部门监管不力，也会影响了政府在民众心目中的形象。 因此，政府相关部门必须采取有力措施，坚决制止这种行为，必要时要依法严惩；同时也要多树立一些正面的榜样，加大

宣传的力度，惩恶扬善；老百姓也不要因此而放弃行善的传统美德；社会各界也要关注道德建设，唾弃不道德的行为，让这些不良份子如过街老鼠，人人喊打，还社会一个健康、和谐的道德环境。 【点评及注意事项】 该题是一道涉及社会道德的问题，答题要点要注意把握度，虽然现在**的社会**风气确实不太好，但是在考场上，要答得委婉，切不可太绝对，比如有些考生会提到“世风日下”，“道德滑坡严重”等比较绝对的词语，这样就不太符合主流的定调。但为了使要点更加全面，答案更加完整，又不可不提及，所以必须要用比较委婉的词语，或者强调背景，给自己的论点找到充分的理由。

公务员面试各类题型答题思路总结

结构化面试指导语 你好，首先祝贺你顺利通过了笔试，欢迎参加今天的面试。请你来，是希望通过交谈，增进对你的直接了解。我们会问你一些问题，有些和你过去的经历有关，有些要求你发表自己的见解。对我们的问题，希望你能认真和实事求是地回答，尽量反映自己的实际情况、真实想法。在后面的考核阶段，我们会核实你所谈的情况。对你所谈的个人信息，我们会为你保密。面谈的时间为20分钟左右，回答每个问题前，你可以先考虑一下，不必紧张。回答时，请注意语言要简洁明了。好，现在就让我们开始。 面试口才训练的三个阶段 第一阶段：建立结构，牢记框架，有话可说，言之有物。 第二阶段：结构完整，起扬得当，语言顺畅，言之有理。 第三阶段：音容合一，意言流畅，随感而发，言之有文。 题型分类及答题思路

第一类：职位匹配性 一、职位匹配性——为什么报考类 你为什么报考保险监管工作人员？ 考核点：报考动机、责任感、进取心 第一，热爱保险监管这一职业（做一名保险监管工作人员是我的梦想）；（性质加名言） 第二，锻炼自己、实现人生价值的需要。 1、实现成为德才兼备的管理者的人生目标； 2、物以类聚，人以群分。 第三，性格能力适合。 第四，生存的需要。 第五，表态 （二）职位匹配性——社会流言+为什么报考类 例题2：有人说：“有钱就有权，权越大钱越多。”保险监管工作人员有权力，你为什么报考保险监管工作人员。 考核点：报考动机、责任感、进取心。 题型特点：社会流言+为什么报考。 解题思路 1、破题：辨证分析前面的评论是正确还是错误，并作简明概述。（障

碍问） 2、主问：报考的原因（主问） （1）热爱保险监管这一职业； （2）锻炼自己、实现人生价值的需要。（3）性格能力适合。 （4）生存的需要。

公务员面试真题及答案详解

龙源期刊网 https://www.wendangku.net/doc/f54292150.html, 公务员面试真题及答案详解 作者：土人老师 来源：《公务员文萃》2015年第08期 咖啡厅门口一个牌子写着“本店不提供免费wifi，请抬起你的头和朋友交流吧”。你怎么看？ 【解题】 考生审题时，必须养成抓住题目中的（敏感）关键词的好习惯，该题的敏感关键词是“不提供”、“wifi”、“抬起头”、“交流”。通过对这几个关键词的分析，加上联想到日常的生活，可以定性为否定观点题型，依据主要有以下两点：一是咖啡厅不提供免费wifi的目的是为了促进顾客彼此之间的交流，说明之前因为低头看手机而疏于交流的现象比较严重;二是咖啡厅本来是人与人沟通、交流的场所，而不是相约过来上网的。题型判断正确后，即可通过定性、表态、分析原因、阐述影响、采取措施这些思路进行解题，并通过“关键词联想法”和“大小法”思考出要点。 【参考答案】 题中所述咖啡厅的做法，让我联想到了许多场合如聚餐时大家都在低头玩手机的场景，反映了现代人过于依赖使用电子设备交流而忽视了面对面的沟通，我认为这样的现象是不正常，对此，我有以下几点看法。 段落分析：答案的开头，对该现象简要分析、定性。注意一定要简明扼要，切不可分析太多内容，主要内容要放在后面回答。 首先，让我们来分析一下产生这种现象的原因有哪些。一是随着经济社会的发展，手机成了我们必不可少的通讯工具，几乎人人都有，人人会用。而且手机等电子设备的功能越来越强大，甚至还能工作，已经成为人们生活中不可或缺的工具之一，导致人们越来越依赖他们，甚至已经沉迷成瘾，一会不看就觉得浑身难受。二是这些经常低头看手机的人被称为“低头族”，他们缺乏自制能力，使用手机不分场合、时间和对象，没有考虑身边人的感受，缺乏对别人的基本尊重。三是受社会风气的影响，越来越多的人成为“低头族”，自己也难免被潜移默化，也养成了低头看手机的习惯。比如一桌人，大家都在看手机，你如果没看，倒不知道该怎么办了。 段落分析：本段的主题为分析这一现象的原因。通过“关键词联想法”和“大小法”的解题技巧，由人（物）关键词：“朋友”、“wifi”，可以联想到手机、低头族、社会等，再由此展开论述，便可得到3个小要点。对于要点的扩展，要多联系日常的生活场景（或经验）。特别是该

公务员面试题目答题思路汇总

一、社会现象 （一）积极类社会现象 【思路】 1.概括提炼话题，给予肯定评价（题中有概括，不必赘述） 2.结合实际，分析现状、积极意义、原因等 3.当前面临的挑战和不足 4.提出解决办法 （二）消极类社会现象 【思路】 1.概括提炼话题，给予否定评价（题中有概括，不必赘述） 2.结合实际，分析现状、消极影响、原因等 3.提出解决办法 （三）辩证类社会现象 【思路】 1.表明观点 2.分析其积极意义 3.指出存在问题并分析其危害、原因（简要分析，不一定必须分析） 4.谈对策（对策的背后蕴含着对原因的认识） 二、政策理解 【思路】 1.分析政策出台的目的、意义 2.分析政策可能存在的问题（政策本身、落实中、衍生） 3.提出具体措施和建议 （1）先针对手段

（2）后针对目的 三、名言警句 【思路】 1.解释含义，揭示道理 2.结合实际，围绕道理谈重要性 3.结合实际谈落实 四、哲理类 （一）多角度答题思路 第一步：根据题干细信息得结论 第二步：通过以上以上结论，得出启示1、2、3、…… （二）单一角度答题思路 1.揭示材料蕴含的道理 2.结合实际，围绕道理谈重要性 3.结合实际谈落实

五、观点类 【思路1】 1.亮明自身的观点 都有道理/辩证统一或者侧重 2.分别分析题干观点并论述自身观点 观点一：有道理 观点二：有道理 观点一和观点二的关系，即回应观点 3.谈具体落实 【思路2】 1.分析回应题干观点 2.提出自己的观点并结合实际进一步论述 3.谈具体落实 六、计划组织协调 （一）整体思路 【思路】 1.明确目的 2.阐释工作重点 （二）调研 【思路】 1.目标、意义（注意：语言丰富性） 2.调查重点 （1）调查内容，调查对象 （2）调查方式

公务员面试题目及答案

人际关系 5、假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差，你如何处理?在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的？试举例说明。（人际关系） 答：在日常生活中，由于每个人的观点和立场，看待和分析问题的方法不同，矛盾是不可避免的。假如我和一个和我有矛盾的同志一起出差，我想首先应该开诚布公，因为有矛盾，就把许多东西隐藏起来，这只会加深误会，假如互相坦诚相见，以一种客观，不带个人情绪的态度看问题，你会发现你原先自认为十分得意的想法并不完全正确，你先前反对的看法和观点可能只是一个事物的另一侧面，你们原来在许多方面可以互相补充，互相完善。我个人认为在处理矛盾问题上要有一种宽容的态度，俗话说的好：宰相肚里能撑船。心胸狭隘是化解矛盾的大敌，而一个心胸狭隘的人是绝不可能成就一番大事业的。 我在上大学时，同寝室一个同学喜欢在寝室随地吐痰，我很不喜欢这一点，但他脾气比较暴躁，如果我直接向他说，矛盾就会激化，对此我采取了以下方法：一是通过别的同学委婉地表达我对他随地吐痰的反对态度；二是经常拿一些有关随地吐痰危害自己和他人健康的书籍放在寝室的桌子上，使他能够看到；三是我在他在寝室的时候也吐痰，但是不在寝室里吐，而是在外边吐，暗示其应到外边吐痰. 11、“作为副职，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理？”（应变能力） 你在思考时，应明确以下思路：一要处以公心，冷静对待；二要再全面分析自己意见的正确性和可行性；三是如确认自己的意见切实可行，则可以向主要领导进一步反映陈述；四是经过反映陈述，仍得不到赞同和支持，可保留意见，若属重大问题可向上级反映。回答时，一步一步，将自己的观点逐层展开，使之环环相扣，从而增加答问陈述的逻辑性。 26、都说同事关系很难相处?你如何看待?如你被录用你如何和同事相处? （人际关系）答：首先要认识到他家同在一间办公室里工作,和睦相处形成一个和谐一致心情舒畅的工作环境是非常重要的,否则科室的正常工作可能都要受到干扰,作为公务员要有和同事和睦相处的能力 其次人都是有感情的，有可塑性的，是可以被说服的。因此和同事友好相处是王权可以做到的. 第三和任何人相处都要尊重对方,只有尊重别人，别人才会尊重你.在科室中应真诚的对待他人,有分歧时要多做沟通,不在背后传播谣言. 第四要谦虚谨慎,自己刚进科室比较年轻,资历浅工作经验少,要本着请教学习的态度和同事交流,不恃才傲物，善于发现别人的优点,不苛求别人. 第五同事和同事又有不同的地方,有的工作性质和你不沾边,有的工作性质完全相同。对待后一种同事,除了正常相处之外还要注意一些问题,要有主动承担繁重工作的精神,有成绩不要自我夸耀,不计较个人的得失,有忍让精神等等. 我相信通过自己的努力应该能够与同事友好相处.共同促进科室工作的工作效率 27、你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作? （人际关系） 答：第一、如果产生这种情况我会感到很遗憾,但要一片公心,不能心存怨恨觉得领导和同事不同意你的方案有其他方面的原因. 第二、认真查找自己方案的可行性,保证在实施过程中不但会出现自己意料中的效果而且也

公务员结构化面试经典真题及解释(DOC)

公务员结构化面试真题及解释 你是一个旅游景区的值班人员，有游客在景区内乱涂、乱画、乱吐痰，对此，你怎么办？ 思路：1、对不文明行为进行处理 2、反思是否景区自己管理存在问题，做好后续爱护景区的宣传工作。 答案要点： 1、出示工作证件，现场劝阻，要求旅客立即停止不文明行为。 2、现场勘察，如果当事旅客的不文明行为没有造成景区重大、不可恢复损失的，对旅客进行批评教育；如果对景区造成重大、不可恢复损失的，请求公安部门、旅游监管部门介入处理。 3、尽快恢复景区被乱涂、乱画的景点，防止其他游客效仿。 4、注重事后宣传工作，在景区内多设置警示牌；加强对景区的巡逻和管理。 一个志愿者协会，准备组织到200公里外的风景区旅游，为了宣传低碳生活，准备骑自行车去。如果让你组织这次活动，你准备怎么做？(2010年3月13日四川省公务员面试真题)。 思路：1、明确本次宣传的目的；2、确定三大要素：时间、地点、人物； 3、出发前召开会议，主要说明活动过程中的注意事项，例如安全问题、中途休息点的环境卫生； 4、做好后勤保障工作，应急药物、食物和水等物资供应、自行车维修工具、雨具等； 5、选择宣传方式，例如自行车尾插放宣传标语旗；为引起沿路群众的注意，可统一服装；制作宣传册子，沿途发放等。 6、总结。

答案要点：我想，要组织好一次活动，最关键的是紧紧围绕活动目的，抓好活动的重点和细节，因此我会从以下几个方面入手： 1、明确本次宣传的目的，是为了宣传低碳生活，提倡绿色出行，提高广大人民的环保意识。 2、确定活动时间和参加对象，密切留意天气预报，选择晴天日子出行；考虑骑行路程较远，历时较长，主要选择年轻力壮的志愿者参加。 3、出发前召开全体会议，着重强调活动过程中需要注意的问题，例如安全问题、纪律问题等。 4、做好必要的后勤准备。主要包括应急药品、维修工具、雨具以及通讯录等，以应付队员在骑行过程中出现的意外情况，同时要联系好食宿。 5、选好宣传方式。一是印制有关低碳生活理念的宣传册子，沿途向市民发放。二是统一服装和给自行车插一条宣传标语，这样沿途经过的地方都能引起群众的注意。三是邀请记者朋友参加，随行进行报道。四是充分利用微博、微信等工具。 6、根据以上重点，我会拟定详细活动方案，经讨论完善后，按方案实施，在活动结束后，要对活动留下的各类垃圾残留物进行整理。 例题2：我市要针对外来务工人员组织一次法律宣传活动，由你组织，请问你怎么组织？ 答题思路：对象：外来务工人员，活动内容：法律宣传。 1、明确本次宣传活动的目的； 2、对外来务工人员的基本情况进行摸底，了解法律需求，确定宣传主要内容（主要宣传哪些法律，注意选择与外来

公务员面试的技巧：19类经典面试题型答题方法

公务员考试面试的19种题型的解题方法和技巧 1、如何处理与同事(领导)的分歧? 第一，尊重和理解对方。双方在人格上是平等的，没有人会尊重一个不尊重自己的人，因此，在态度上我会尊重对方，这样对方才有可能愿意和我沟通，从而有可能解决分歧。(另外，领导者是代表组织或单位进行领导工作的，尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。) 第二，反思。“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”，许多时候，双方的分歧只是看问题的角度不同而已，因此，并不一定我的看法是对的，别人的看法就一定是错的。我会仔细分析对方观点中的可取之处，反思自己观点考虑不周的地方，对自己的观点有一个客观正确的认识。 第三，沟通。根据对方的性格，选择合适的时间地点方式进行真诚的沟通。方法：如果对方是性格开朗的类型，我会采用直言建议的方式;如果对方是内向严肃的性格，我会通过委婉的方式或者通过第三方来间接表达自己的看法。 第四，如果达成了共识，自然是皆大欢喜。如果达不成共识，除了明显的违法犯罪行为要坚决抵制以外，我会本着组织性、纪律性的原则求同存异(认真执行领导的指示)，争取圆满完成工作任务。 2、甲领导说东，乙领导说西，怎么办? 第一，尊重和理解双方。领导者是代表组织或单位进行领导工作的，尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。 第二，调查实际情况，认真分析双方的意见，吸取其中较好的部分，形成一个综合双方意见的方案。需要说明的是，这种方案绝不是简单的“折衷主义”，不是做老好人，其目的仍然是为了完成工作任务，是一种求同存异，优势互补。 第三，分别与两位领导适当沟通，得到批准后执行。要注意沟通方式。 3、稀缺资源的分配，比如分房，人多房少，如何分? 第一，成立一个由各方面代表组成的分房小组，人员组成要按照比例，使各种情况的成员都有表达意见的渠道。 第二，分房小组研究出具体政策后，提交大会投票讨论，并按照投票结果实施。 4、看到别人在做不想被你看到的事情，怎么办? 第一、如果事情危害国家和集体利益，要加以劝阻制止，无效的要及时汇报和举报，维护国家和集体利益。 第二、若私事，就当作没看见，可以故意和对方说一些天气足球之类的话题转移注意力，尊重对方的个人隐私。 5、对方说你的坏话，你当场遇到，怎么办? 第一，尊重对方，就当作没听见，可以故意和对方说一些天气足球之类的话题转移注意力，尊重对方的个人隐私。 第二，沟通，根据对方的性格，选择合适的时间地点方式进行真诚的沟通,以消除误会。如果对方是性格开朗的类型，我会采用直言建议的方式;如果对方是内向严肃的性格，我会通过委婉的方式或者通过第三人来表但我的看法。 第三，反思，自己的言语行为是否有不足之处，在日后的工作生活中加以改正。 6、串词编故事：时间、地点、人物、事件四要素，可以联系网络方面的故事，因为网络上什么都有可能发生。再一个办法，联系一个面试的故事(以“有一个年轻人……”开头，叙述父母的期望，自己克服困难等，最后来一句，“现在，这个故事的主人公就坐在各位考官的面前。回答完毕。”)比较感人的类型：救助失学儿童，挽救犯罪分子改邪归正，领导干部关心群众生活，亲情(比如父母把好东西留给孩子吃等)。 注意，有一些词语难以联系，可以采取比喻来消化“...就象.....一样。 7、演讲 开头引用几个名言，从而引出观点。 举几个例子，正面反面的，从而说明重要性。 分析一下原因。 提出对策。 展望未来，发号召(我们一定要实现，我们也一定能够实 8、安排多项冲突工作

深圳公务员面试真题及答案参考

2014年4月26日上午综合类 1、你刚当公务员不久，领导给你一份重要的综合类文字汇报工作，让你3天内拟定一份工作汇报，你觉得自己不擅长文字工作，怎么办? 首先，我刚当公务员不久，领导就分派我任务。说明这是领导对我的充分信任而且希望我能得到更多的锻炼。虽然我自己觉得不擅长文字工作，这个任务对我来说比较困难，但是我还是要端正态度、树立信心、主观上不能有畏难情绪，将领导的安排的工作圆满的完成。 第一、因为是个重要的汇报工作，我会主动先和领导进行一个沟通，具体了解这项汇报工作需要完成的重点和要点。 第二、因为时间紧急，我必须合理安排工作，做好详细工作计划，多利用业余时间，在不影响其他工作的前提下，及时、圆满的完成这次文字汇报工作。 第三、再掌握内容要点之后，我会整理之前的相关文字汇报的纪要、档案进行学习，并将自己专业知识运用到该汇报工作用。 第四、在整理汇报工作的期间，应该主动多与领导、各科室同事沟通，特别是有过相关综合类文字汇报工作经验的同事，虚心向他们学习、讨教。在工作中及时将阶段性工作向领导进行汇报、及时修改。 最后在制定日期之内将完成的文字汇报交由领导审阅，并将这次汇报工作中的遇到的问题和学习到的知识做一个自我总结，为以后的工作打好基础。 作为一个即将踏入公务员岗位的应届生，可能最缺乏的就是实际工作经验，在面对工作中可能遇到的困难时，我们必须迎难而上，调整心态，虚心向领导、同事请教。多实践、多学习、多总结;多用心、多用力、多用脑。努力完善自己，成为一名群众满意，领导放心，同事信任的优秀公务员。 2、一个图表：图表上显示2011年~2013年报考公务员人数，一个是省直报考，一个是基层报考，报考人数都是呈逐年下降趋势，而且省直报考人数比基层报考人数多，针对这个现象你怎么看。 图表反映了一种社会现象，现在公考热现象已经在逐渐降温，并且，报考省直单位的考生人数相对于报考基层人数多，针对这样的现象，我们应当一分为二的看待。

公务员结构化面试五大常见题型解题思路梳理

公务员结构化面试五大常见题型解题思路梳理 https://www.wendangku.net/doc/f54292150.html, 2011-03-10 来源：国家公务员考试 【字体：大中小】 结构化面试只要考生在考前有一个充分的准备，面试成绩是可以迅速提高的。但要想在面试中取得好成绩，就必须对结构化面试的各种题型及其解题思路有一个清晰的把握，下面我们将分别对这四类题型的解题思路做一个总体的梳理。 一、组织管理类题型特点及重要性 国家公务员面试过程中组织管理类题型是常考题型之一。该题型主要考察考生的计划、组织和协调能力。一般来说，参加国家公务员面试的考生来说所报考的职位都是非领导职位，具体的职级都是主任科员及以下，这些职位最强调的就是处理和解决实际问题的能力。所以，组织管理类题目的重要性可见一斑。 组织管理类题目的考试内容主要可以分成会议类的、调研类的、文体类的和其他类的题目，这些题目的出题方式一般是组织常规的会议、调研和文体活动。 二、组织管理类题型答题思路 背景分析：对活动的人员、单位、时间、事件进行背景性分析。 具体展开：对活动的详细计划、组织、协调、控制过程进行详细阐述。 总结提升：对活动工作组织和流程进行总结。 三、真题解析 【例题】很多干部去基层锻炼，都是走过场，或者度假，如果你是组织部的人，负责干部锻炼的监督，现在让你针对下基层做一个调查，你怎么做? 【解题思路】背景分析—具体展开—总结提升 【参考答案】新时期下做好干部监督管理工作是组织部门的工作重点，是落实科学发展观、建设高素质干部队伍的一条重要途径，加强干部基层锻炼监督管理工作势在必行。目前，

很多地方下基层锻炼，出现了走过场、不务实、流于形式等现象，部分地方还把干部下基层锻炼当成了度假，这些现象必须及时发现，查找问题原因，坚决予以解决。作为一名组织部门负责干部锻炼监督的工作人员，针对此问题开展调查，必须深入一线、深入基层，搜集第一线、第一手材料，全面调查研究，有针对性的提出解决对策，才能加强新时期下干部监督管理工作。 第一、计划：为切实了解干部基层锻炼工作中出现的问题，全面了解问题产生的原因，此次调查应该采取明察和暗访两种形式相结合。制定详细的调查计划，成立调查小组、确定人员组成、明确调查时间、划定调查区域、准备调查所需物资、制定此次调查的经费预算，形成完整调查方案。 第二、组织：为确保本次调查结果真实有效，具体组织实施过程中应该做到以下几个方面，一是确定调查组成员，成员应主要包括组织人事部门分管领导及工作人员，适当比例的人大代表和政协委员，以及纪检监察部门的相关工作人员；二是依据此次调查采取的明察和暗访两种形式分别展开，明察主要采取实地走访、座谈会、问卷调查、搜集资料调研相结合的方式，暗访主要采取实地走访和资料调研相结合的方式，深入相关政府机关、社区和村居民家庭，对干部实际基层锻炼情况展开调查；三是依据调查的内容，分别成立调查小组，其中组织人事部门工作人员和人大代表及政协委员主要进行明察工作，为提高工作效率，还可以成立分小组，分别进行座谈、问卷调查和资料搜集；组织人事部门工作人员和纪检检查部门工作人员主要进行暗访工作，做好相应暗访过程的录像录音和记录工作，安排具体工作人员负责资料的搜集和整理，做好保密工作。 第三、协调：在调查过程中可能会出现对相关当事人取证困难、基层单位提供数据与实际不符、百姓不敢反应真实问题等情况，要结合明察暗访等方式，做好为当事人保密工作，可以给予提供有效信息的当事人适当的奖励，充分调动各种资源，充分了解本次调查以及干部组织监督工作的重要性，确保本次调查结果的真实有效。 第四、控制：本次调查的重点和难点主要是如何全面了解干部基层锻炼现状、确保调查资料和数据真实有效以及做好资料统计和分析工作，计划阶段就要采取多种调查方式例如明察和暗访，选取有代表性区域进行调查，邀请人大代表、政协委员和纪检监察部门工作人员参加此次调查；组织阶段提高工作效率，成立多个分小组，分头开展调查，注意取证材料的全面和真实性；注意相关被调查人员的资料保密工作，做好调查人员的安全保障工作。同时要针对此次调查过程中可能出现的紧急情况制定紧急预案，例如可能出现相关调查组人员人身安全受到威胁、调查工作受到各方影响等情况，应及时采取措施解决，必要时可以邀请相应公检法部门工作人员介入，确保调查顺利实施。 最后，要对于本次多部门联合调查工作的组织和实施流程进行总结。调查结束后分析整理相关调查资料，分析干部基层锻炼工作过程中所出现的问题，查找原因，提出解决对策，进行问题反馈，核实结果的科学性和有效性，形成调研报告报主管领导和上级主管部门审批，

公务员面试试题经典题及答案

公务员面试试题经典100题及答案 1、你有一个非常好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学，又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作？ ※2、在你朋友当中，有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来，如果需要协调他们之间的关系，你会如何做？ ※3、你为什么要报考国家公务员（公安）？ ※4、谈谈你的个人简历和家庭情况（不能透露自己的姓名）？ ※5、以前我们的计划经济讲究公平，而现在的市场经济讲究效率，请你就这两点谈谈你的看法。 ※6、你刚到单位工作，找你的电话很多，你打给别人的电话也很多，有一位老同志看不过眼，批评了你，你会怎么做？ ※7、你认为你身边的某人犯了错误你会怎么做？ ※8、你认为DY是邪教吗？为什么？ ※9、谈谈你对本次公务员考试的看法和建议？ ※10、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？ ※11、你觉的工作后，工作的单位与你的理想有很大的距离，谈谈你的想法？ ※12、你的工作计划得到了单位局长的批准，而你部门科长且不同你的计划，你给怎么处理？ ※13、领导让你下乡做扶贫工作，你该怎么制定计划？ ※14、谈谈你对社会腐败现象的看法？

※15、你所学的知识，工作经验与考的职位之间有什么对应性？ ※16、有人拿者介绍信说是灾区来的要你们部门捐款，你怎么办？ ※17、谈谈你对“有权不用，过期作废”和“为官一方，造福一方”的看法？ ※18、中国已经加入WTO，谈谈WTO对中国的经济、政治、文化的影响？ ※19、新领导如何对待前任旧领导？ ※20、谈谈你对代沟的看法？如果你与领导产生代沟上的问题，你该怎么处理？ 公务员面试试题汇编及答案之二： 1、你参加过什么工作，有什么体会？ 2、当你和领导意见有冲突时，你如何做？ 3、现在我市在打造“信用宁波”，你该怎么做？ 4、谈谈你过去的学习和工作，认为最出色的一件事情，具体的说？ 5、你手头上有许多重要的工作，你的领导又交给你一件任务，而你没有多余的时间，你如何处理这件事情？ 6、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你该怎么办？ 7、你刚上班没有多久就连续被偷了两辆自行车，你的同学让你买赃车，你怎么办？ 8、培根说：“金钱是忠实的男仆，也是恶毒女主人”，你怎么看？ 9、有人说：“腐败是经济的润滑剂”，你怎么看？

公务员面试五类题型分析及例题详解

第二节理论素养、政策水平 考察要点：1 、马克思主义原理2、实际运用能力3、原则性和灵活性马克思主义原理其实是考察考生的政治敏感性及熟悉党的政策和国家大事的程度；实际运用能力、原则性和灵活性则是考察考生理论素养水平的运用能力，这点很难把握，在这方面也很少有考生表现得比较突出。因为这要求考生必须掌握大量的党的政策、理论知识和时政方针，而且还要灵活运用，熟悉名人名言并能引经据典，从付出的时间和取得的效果看，大部分考生提高不明显，实际运用能力还是较差。再者考官在这方面评分的差别不大，上下浮动大概在2 分左右。另外还有一个问题，大部分考生在这方面的运用很死板，死记硬背的痕迹很明显，运用得太过于勉强反而会引起考官反感，适得其反。建议：适当了解一些国家领导人或党的政策方针要点即可，至于文学素养方面，短时间更难有较为明显的提高，因此不要在这方面花太多的时间，要把时间用在重点部分。 【例题】请问你对当今国家鼓励百姓积极消费，拉动内需，推动经济发展的观念和传统的“勤俭持家”、“艰苦朴素”的观念的理解。 【测试要点】理论素养、政策水平、综合分析能力、实际运用能力。答题要点：我认为这两种观点是在不同的环境下表达不同的消费观，各有各的道理并不矛盾。 首先，题目中所述的第一种观点主要是鼓励百姓积极消费，是一种理性的消费，而不是和“勤俭持家”、“艰苦朴素”相反的奢侈浪费。然后可以从经济学的角度来说明为何要积极消费，刺激经济增长；还要说明不能盲目消费，造成不必要的浪费。 其次，另一种观点提到的是我中华民族的光荣传统，应该要继续发扬光大。引用现在最流行的“八荣八耻”里有一点“以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻”来说明意义所在，再说明这是一种节约。引用国家现在提倡“节约型社会”、“节约型政府”、“低碳经济”等加以说明。 结束语：既要做到理性消费，使经济健康发展，又要做到不铺张浪费，厉行节约，保护资源和环境等做法才是正确的消费观念。 【解析】关于答题思路和解题技巧，在后面的章节会详细说明，这里主要解析如何运用理论素养方面的技巧。答案引用了国家政?策中的“节约型社会”、“节约型政府”、“八荣八耻”、“低碳经济”，这就是考官给考生加分的依据，分数提升一档，说明考生的政策水平较高，理论素养好且实际运用能力强。正常情况下，上述的答案可以得16-18 分，即在良和优之间。大部分考生得分在14 -16 分，即中上和良之间。因为现在网络太发达了，大部分考生平时上网多，看书少，理论文学素养水平普遍下降，想通过临时抱佛脚，现学现用的方法来提高效果不明显，所以考生想在这方面拿高分，较为困难。 第三节综合分析、思维能力 观察要点：严密性、条理性、完整性思维能力强，综合分析能力也强，两者关系密切。思维能力是答题的关键，也是最难提高的一种能力， 【例题】互联网发达，有人认为能代替报纸，有人认为不能，你认为呢？【测试要点】严密性条理性完整性 答题要点：我认为目前的互联网虽然发达，但还不能代替报纸，理由是：上段注解：简要表达自己的观点。 首先，互联网虽然发达，具有信息量大，传播速度快，内容丰富，覆盖范围广、互动性强等优点，也是当今我们生活中不可或缺的一种获得信息的主要方式，（优点）但存在很多难以解决的缺点，比如在互联网浏览信息必须借助电脑等浏览设备，还必须有宽带连接，虽然现在可以无线上网，但因为收费高还不普及，所以 我们利用互联网，只能局限在办公室、书房、网吧等固定场所，不能随时随地都能使用；另外互联网的信息繁杂，必然包括了很多不良的信息，如色情、暴力、虚假信息等等，给我们带来了不良的负面影响。（缺点）上段注解：客观介绍互联网的优点，重点论述互联网的缺点。 其次，报纸具备了一些优点是互联网无法替代的：一是浏览报纸对老百姓来说，是一种长期养成的生活习惯，这种习惯

公务员面试题型思路及例题答案解析

公务员面试题型思路及例题答案解析 第二节表达观点型 表达观点型题型的特点是先表述一种社会现象、一种或几种观点、或一句俗语，然后让你提出对这种社会现象或观点的看法，因此归为表达观点型。该种题型涉及的领域比较多，政治、经济、文化、社会等各个方面，几乎是必考题之一，出现的概率极高，在2010年国考的海关面试中，这种题型的考题占总考题数量90%以上。 社会现象例题：现在社会上贷款买汽车、买房子的人越来越多，人们对此褒贬不一，你如何看待？ 观点例题：在工作中，有人说，“不谋全局者不足以谋一域”；也有人说，“一着不慎，满盘皆输。”谈谈你的看法。 俗语例题：中国有一句俗语：“人挪活，树挪死”，你如何理解这句话的含义？ 不论社会现象还是俗语，题目表达的意思大多是一样的，最后都会提问，你怎么看？谈谈你的看法。从不同观点的角度，该种题型还可以分为三种小类型： l 肯定观点型； l 否定观点型； l 可辩证评论型。 一、肯定观点型 肯定观点型题型的判断依据是，对题目出现的社会现象或者一种观点进行分析，分析的结果是，这种社会现象或这种观点是正确的，即可判断为肯定观点型。 这种题型又可分为两小种：

l 社会现象题， l 理论型 （一）社会现象题 这种题型的特点是，题目出的是一种好的社会现象或者一种好的行为。答题的思路相对比较简单，出题的概率较低。 1、答题思路 铺垫：简要对此社会现象进行定性，并表达自己的观点。 答案的主体内容：分小点阐述这种社会现象的意义，即带来的正面影响，正常情况下分2-3点回答即可。 总结：政府、社会或相关部门应该采取什么措施来支持、提倡这种好的社会现象。 2、例题解析 【例题】李开复辞职后创办了新公司，帮助青年人创业，对此你怎么看？ 答题步骤： ①判断题型并审题想思路（用时5-15秒） 判断题型：此题为肯定观点型之社会现象题型 审题想思路：铺垫；阐述意义；总结。 ②抓主要关键词和次要关键词（用时5秒） 本题的关键词是帮助、创业，考生可以利用关键词进行联想和扩展，这就是“关键词法”答题技巧。比如该题的关键词之一是“创业”，思考时可以围绕和创业有关的因素，比如创业平台、创造价值、社会贡献、就业；“帮助”则可以联想到社会影响、社会效应，这些都是答题的要点。

公务员面试试题及答案

面试试题 1、假如你是某单位的副职，该单位的正职比较固执．而他在处理某一问题上有比较明显的错误，你如何办？ 【测试要素】：处理上下级关系的能力，应变能力。 2、你现在是XX的副处长或副主任，在给下属安排工作的会议上，有一下属公开顶撞你，使你很难堪，你该怎么办？说明你的实际步骤和方法。 【测试要素】：控制情绪的能力，考虑问题的全面性。 3、你的一位朋友曾有恩于你，现在登门拜访，求你给个方便，如果你答应他的要求．可能会违背原则．但也并不严重，你该怎么办？ 4、你对“一山难容二虎”这句话如何看？ 【测试要素】：思维能力和处理与其他领导的关系的能力。 5、一个单位往往有一些人由于性格、爱好等原因而聚集在一起，你对这种现象怎么看？ 这对正常的工作有些什么影响？ 【测试要素】：组织协调能力。 6、如果上级领导下达给你单位的任务指标遭到众多职工的反对，而你恰好又是执行者，你将怎样处理？【测试要素】：求实精神，组织能力，责任感，对下用的关系。 7、请谈谈副职在决策中的作用（限时5分钟）。 8、领导风格的粗和细你怎么看（限时5分钟）。 9、谦虚使人进步，骄傲使人落后，但在现代社会又强调表现自我，你怎么看? “谦虚使人进步，骄傲使人落后”这是一个工作成功准则。现代社会中虽然强调表现自我，但并不是说主张骄傲。如果一个人只认为自己是最好的，一味地表现自我，自以为是，结果只会适得其反，令人对你反感。如果这样得不到别人支持，到最后就落到个众叛亲离的地步，工作就不能展开，不可能提高成绩，更不可能进步。相反，如果一个在工作中默默无闻，谦虚学习、工作的人，往往就能不断地提高自身各方面的能力，才能在强调表现自我的现代社会永远立于不败之地。所以“谦虚使人进步，骄傲使人落后”是一条不变的成功准则。 10、你最不喜欢的工作是什么？为什么？ ①就工作本身而言，它不存在优劣和高低，工作或就业最基础的是我们谋生的手段，所以，对工作着的人而言，那只能说是个人对所从事的工作的适应度和驾驭度。而我们首先应该做的是适应工作，适应环境，而不是去抱怨和用个人喜好做事。②当然，如果能够在工作中找到自己的挖掘点，那是社会的幸福也是个人价值的体现。“兴趣是第一动力”，它带动良性循环，但我们不应该在工作中一味去讨论主观上的喜欢

公务员面试十大经典答题套路

公务员面试十大经典答题套路 公务员面试实质上就是几类题目，把握了这几类题目的答题思路， 再辅之以优秀的外在形式，得高分是比较容易的。以下给出公务员 面试常见题的答题套路，考生可以参考，并形成自己的答题模式， 达到以不变应万变的目的。 一、关于个人背景和职业倾向 个人背景、意愿类的题目是最常见的，题目形式可以多样，但 是主要的还是围绕着考生个人背景和职业倾向这个原则。这类题目 可以从以下几个方面来回答： （一）自己的优缺点； （二）为什么报考； （三）如果考试成功，将打算如何去做。 【典型例题】 （一）请简要说说你的经历。(可能的追问：你最擅长的是什么？你最缺少的素质是什么？) 【答题思路】 在回答个人经历的时候，要把自己的主观努力与客观取得的成 绩结合起来讲，例如：我大学的时候学习比较努力，取得了不错的 成绩，多次获得什么什么奖学金。同时我注重学以致用，积极参加 学校组织的实习活动。在学习之余也注重对自己其他能力的培养， 曾经是学生会的学生干部，多次组织学生活动。如……活动，多次

被评为……，这对我以后的工作将是一个很好的经验准备。 （二）谈一谈你的报考动机。 【答题思路】 我之所以要报考公务员的原因是以下几点： 1、公务员一直都是我向往的职业，这是由公务员的重要性决定 的，因为公务员是国家机器的一个齿轮，是国家大厦的基石，是国家意志的具体执行者。(这些都可以作为开头语来使用) 2、我认为我初步具备了成为一名合格的公务员应具备的素质。 如：我具备一定的计划组织协调能力，言语表达和应变能力等等。(结合自身优势谈) 3、公务员的工作特性决定了公务员的工作具有稳定性，而我一 直渴望有一份稳定的工作。(适当加入本人真实的想法，符合实事求是的原则) （三）为何要报考公务员？ 【答题思路】 1、人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的。通过几年的 工作我发现我的性格特点…：(结合自身的特点谈，可以加入优势)。我的自我认知让我觉得我做公务员是一个正确的选择。 2、我是一个进取心或者工作成就心很强的人，我不喜欢闲着。公务员活动比较多，而且能遇到不同的新问题，我觉得很有挑战性，我喜欢挑战。现在的工作比较清闲，虽然我可以用其他广泛的兴趣爱好来弥补工作悠闲这个缺憾，但对工作的过程我感到不能满足。

(完整版)公务员面试题型分类及答题套路

公务员面试题型分类及答题套路 一、社会现象题 (一)好的现象——爱心大姐等 帽子：对于这个现象，我有以下几点看法 首先：肯定这个现象是好的，并且发散描述现象怎么个好 其次：这个现象对于我们今后的工作和生活有什么启示和意义 第三：我们应当深刻挖掘这个现象背后的含义，作为政府机关工作人员应该怎么样鞋子：总而言之，我们要发扬这个好的。 (二)不好的现象——贪污腐败等 帽子：这个现象在现实生活中的确存在，而且产生了很大的影响，对此有以下看法首先：否定这个现象，可以强调是个别现象，也可以说这个现象广泛存在 其次：这个现象的产生有其背后的根源，可以阐述根源，并且深刻反思 第三：要消除这个现象，政府主导，全社会动员等等方案 鞋子：对于这个现象，我们党和政府已经颁布了一系列政策和措施，相信可以消除这个现象。 (三)可评论的现象——超女现象等 帽子：这个现象是一个新兴的现象，是市场经济的产物，应当辩证的看 从积极的方面来看：将好的描述描述，这个是值得提倡的 从消极的方面来看：这个现象也存在什么影响，这个需要否定 鞋子：对待这个现象，我们既不能光看到好的，也不能只看到消极的 二、人际关系题 (一)与领导之间的关系 帽子：假如发生了题目中描述的情况，我会本着从大局出发的原则，采取以下作法：首先：尊重领导，服从领导安排，理解领导的做法，摆正自己的心态 其次：如果有不同意见，委婉与领导沟通 第三：本着大事讲原则，小事讲风格，从整体利益出发。或者自我反思总结。 鞋子：总而言之，在这个问题的处理上，我会在尊重领导的前提下，委婉表述自己的意见，使工作顺利开展，人际交往氛围和谐。 (二)与同事之间的关系 帽子：由于每个人的观点、立场、经验阅历、看待和分析问题的方式不同，发生争执是一种正常现象，我会从大局出发，理智的处理好这件事情。 首先：要取得他人的尊重和理解，就要先尊重和理解他人，换位思考。

上海公务员面试题目及答案

上海公务员面试题目及答案 面试题是当前公务员人才选拔测试过程中常用的面试方法。下面是带来的关于上海公务员面试题目及答案的内容，欢迎阅读! 上海公务员面试题目及答案(一) 做公务员要诚实、务实，请结合报考岗位和自身特点，谈理解。 答案 2014年3月9日，在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议时，关于推进作风建设的讲话中，提到既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实的重要论述。我的理解是诚实、务实就是三实中对公职人员为人处事的基本要求。 在老师同学的眼中，我就是一个非常实心眼的人。在研二的时候，学院组织了一项关于大学生创业意愿的调研活动。在活动结束后需要将1600份有效数据录入到SPSS系统，并且要求在一周之内录入完毕。在第四天数据录入核实的时候，发现数据运算出现问题。同组组员认为重新将当天300多份数据重新录入或者进行核查的话，工作量太大，要不就修改回收样本的数量，将第四天的数据全部排除，减少工作量。然而，我认为样本数量的多少跟调研数据的有效性有着密切的联系，不能因为工作量的增加而忽略了样本对调研结果的重要性。在我的坚持下，我们对300多份数据进行了逐一的筛查，确保调查结果的真实性。

我报考的是街道工作人员，在以后工作中我会坚持对人要实，对事也要实。对人要实，主要是对同事要坦诚相待，对群众要换位思考，解决实际问题。对事要实就是在工作做坚持实事求是，按照工作原则要求，采取灵活性的手段加以解决，不弄虚作假，保证事情能够落实到位，承担起一根针的责任。 上海公务员面试题目及答案(二) 二孩政策使得托儿所、幼儿园人数增加，你作为教育部的工作人员要做一个调研报告，你会怎么开展工作。 答案 了解供需缺口，为下一步制定政策解决市民实际问题提供信息依据。 第一，在调查之前确定好调查路径，向下级单位下发通知配合此次调查活动的进行。 第二，为了获取信息真实有效，更加符合市民的实际情况，调查过程中会通过已出台细则的省市、与二孩政策利益攸关的市民以及对于二孩政策出台之后影响的政府部门进行调查。对于已出台二孩政策的省市要去跟政府、卫计委等联系，获取本地二孩政策出台的背景、依据、实施步骤等，特别对二孩政策出台后制定了哪些措施缓解托儿所、幼儿园缺口大的问题;对于市民通过实地走访、网络问卷了解他们的年龄、收入、生育意愿、关注重点、对教育资源的需求;对于幼儿园也需要进行了解，看辖区内公立、私立幼儿园对于二孩政策带来的变化有什么规划，未来发展的方向以及希望教育部门有哪些方面政