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女人老得快的10大坏习惯

女人老得快的10大坏习惯
女人老得快的10大坏习惯

女人老得快的10大坏习惯

爱美之心,人皆有之。尤其是女性,几乎个个都希望自己永远是青春、靓丽、迷人的。谁料,岁月无情,随着时光的流逝,不知不觉发现些许皱纹突然占领了脸庞,则痛心疾首得像世界末日一般,于是想方设法地用各种化妆品去掩饰岁月刻下的斑痕。要是有谁敢在自己面前提起那可恶的“老”字,一定给他颜色看。

青春如花,然而花期短暂。牢记“好习惯让人终身受益”,请警惕以下10大坏习惯,以防老得快,避免期盼的“青春、靓丽、迷人”流失殆尽。

坏习惯一:时不时熬夜

熬夜是衰老的“亲密好友”。引起衰老的因素很多,但是我们不能忽略熬夜也是其中的一个重要因素。良好的生活作息规律,充足、优质的睡眠,能够延缓皮肤衰老。曾经有人用狗做过这样一个实验:每天不给狗食物,只是给它水喝,它活了25天;连续5天不让狗睡眠,其体温下降4-5℃,再5天不让其睡眠,它就死亡了。这说明充足的睡眠对健康很重要。我们格林豪泰酒店希望大家按时休息,不允许

大声喧哗吵闹,目的也就是为了给大家营造一个安静、舒适的环境。

坏习惯二:长期吃全素

如今吃素似乎是潮流,只要是潮流就有人跟风。有的以为学人家明星吃素就能倾国倾城、美若天仙,其实这是不智之举。殊不知,人家明星“看上去很美”是因为有上百万的美容佳品做后盾的。而最近台湾的一项研究则表明,女性长期吃素会导致消化不良、贫血等,另外消化中产生的过氧化物与蛋白质结合生成脂褐素沉淀在人体器官会加速人的衰老。

坏习惯三:过分地怀旧

过分怀旧是人“变老”的一个表现,呵呵,这个“老”或许并不是真的“老”,一个心理年龄上的“老”,就是让你看起来似乎不是那么有精神不那么有活力的样子。时不时就说“想当年我怎样怎样”,久而久之,真让人怀疑你是不是真的变“老”了。

坏习惯四:爱看连续剧

连续剧让人越来越上瘾,似乎女性更是喜欢看。美国“健康日”网站日前说的一项最新研究显示,喜欢看连续剧的女性,其记忆力、注意力和认知能力都会下降,还会加快衰老。我想这该是久坐不动、缺乏运动惹的祸!因此,我们不要老是接二连三地看上几集连续剧,“生命在于运动”,适量的运动会加速血液循环,使肌体张弛适度,从而增强皮肤润滑,同肌肤大量流汗可以让肌肤达到健康平衡,从而降低肌肤衰老的几率。

坏习惯五:暴晒于辣阳

在炙热的阳光下进行户外活动,我们要用一些遮阳的产品,或者防晒品。因为紫外线是皮肤衰老的大敌,过量的紫外线侵害皮肤细胞,对人体造成伤害。比如皮肤悄然变黑、老化、老年性白内障甚至皮肤癌等。不过,适量的紫外线对人体的健康还是有帮助的。

坏习惯六:频繁洗桑拿

现代人的生活紧张忙碌,适当的桑拿是可以缓解压力、消除疲劳的。但是频桑拿浴,容易让皮肤变得干燥粗糙起来,而且容易出现黄褐斑。这是女性要提高警惕的。

坏习惯七:爱煲电话粥

有些女性一拿起手机,就煲起了电话粥。这可要小心了,因为在煲电话粥的过程中,手机会产生辐射,这个辐射会影响我们的皮肤细胞,使人体细胞无法正常工作,甚至影响脑部,对健康非常不利。

坏习惯八:乱用护肤品

拥有完美无瑕的肌肤,是每个女人毕生的追求。但是若不了解自

己的皮肤,看别人用什么好自己就跟着用什么,这种乱用护肤品的做法其实是得不偿失的。乱用护肤品,会使皮肤“中毒”。目前市面上形形色色的护肤品多是化学物质构成的,要是用上与自身皮肤“水火不容”或是劣质的护肤品,是高风险的。另外,很多护肤品或多或少都含有重金属元素,长时间使用对皮肤也会造成损害。

坏习惯九:不注意饮食

吃、喝某些加速人体衰老的物质,比如腌制品、含铅品、霉变物等,水垢(茶具或水具用久后会产生水垢,含有大量有害元素)、过氧脂质、高温油烟、烟雾(比如香烟、灰尘、煤烟)、酒精饮料等,这些不仅会让皮肤过早衰老,而且有害健康。另外,长期吃得太饱也会加速衰老,所以合理饮食也非常重要。

坏习惯十:心理压力大

现代社会,人有各种各样的压力,比如仍在蜗居中、买房怕涨价、工作没着落、感情漂浮不定等等。据美国科学家的一个研究显示,心

理压力大会加速人衰老,而且一老就或许是10几年,同时他们指出,压力对细胞的影响相当于加速了9到17年细胞的老化。也就是说,一个压力大的人,看起来或许会比压力小的人老10岁左右。

有人告诉我,她为了缓解压力有家不回却住我们格林豪泰酒店,我听了很感动。她说住我的酒店会让她得到放松。我想这其实也是一个很好的缓解压力的方法,大家不妨试一试

论领导者的特质

从杰克-韦尔奇看优秀领导者的特质最近读了《杰克-韦尔奇自传》,下面我就以杰克-韦尔奇为例,来分析一下作为一名优秀的领导者应该具有的特质。 杰克-韦尔奇(Jack Welch),1935年11月19日出生于马萨诸塞州塞勒姆市。1960年,加入通用电气塑胶事业部;1981年4月,成为通用电气历史上最年轻的董事长和CEO. 2001年9月退休.他被誉为"最受尊敬的CEO","全球第一CEO","美国当代最成功最伟大的企业家". 下面是我分析出来的杰克-韦尔奇的几个明显的特点,而这些也正是成就他作为一名伟大领导者的特质。 1.特立独行,具有远见。 当45岁的杰克·韦尔奇执掌GE时,这家已经有117年历史的公司机构臃肿,等级森严,对市场反应迟钝,在全球竞争中正走下坡路。按照韦尔奇的理念,在全球竞争激烈的市场中,只有在市场上领先对手的企业,才能立于不败之地。韦尔奇重整结构的衡量标准是:这个企业能否跻身于同行业的前两名,即任何事业部门存在的条件是在市场上“数一数二”,否则就要被砍掉———整顿、关闭或出售。 于是韦尔奇首先着手改革内部管理体制,减少管理层次和冗员,将原来8个层次减到4个层次甚至3个层次,并撤换了部分高层管理人员。此后的几年间,砍掉了25%的企业,削减了10多万份工作,将350个经营单位裁减合并成13个主要的业务部门,卖掉了价值近100亿美元的资产,并新添置了180亿美元的资产。 可当时正是IBM等大公司大肆宣扬雇员终身制的时候,从GE内部到媒体都对韦尔奇的做法产生了反感或质疑。也正是由于不为所动的铁腕裁员行动,韦尔奇还得了个“中子弹杰克”的绰号。 韦尔奇认为服务导向比产品导向重要。于是他决定将通用电气的重点从卖产品转变为向用户提供解决方案(solution)。1981年制造业的收入占GE总收入的一半以上,而到了1997年,GE三分之二的收入来自于服务业。预计今后服务业更将是GE高速发展的主要发动机,GE称:"下个世纪的蓝图是,GE不仅将是一个销售高质量产品的公司,还是一个提供全球性服务的公司。" 韦尔奇的新服务战略大多旨在让通用电气的工业部门重现生机。但所有这一切的成长动力都来源于通用电气的资本服务公司,资本服务公司作为通用电气的核心,是任何企业都想仿效的典范。 多年后,韦尔奇为当年的决断寻找的理论依据是:这是一个越来越充满竞争性的世界,游戏规则在发生变化。没有一个企业能够成为安全的就业天堂,除非它能在市场竞

完美女人的标准

完美女人的标准 1、首先作为好女人,你得有几分姿色。至少得让男人愿意带你出去见人。年轻时都还算有几分姿色吧。关键是三十岁以后,你也不能变老,更不能发胖。不管你怎么忙,怎么累,千万不要忘了保养自己。要不然当男人看到你眼角的第一道皱纹,头上的第一根白发和腰上的赘肉的时候,脸上那种错愕的表情就会在你心上捅上几刀。但你千万不能和男人比,男人的皱纹和白发,那是风度,是阅历。就连发福的肚子都是生活幸福的象征。 2、你要有一份不是很忙但是很体面的工作。不能很忙是因为,你的工作并不能成为你没空操持家务的借口。体面是因为,老婆的工作,也是男人们娶妻眼光的重要衡量指标之一。当然你也可以选择做家庭主妇,年青的时候,特别是男人还没有什么钱的时候,大都会信誓旦旦的说会养你一辈子。但当你真的人老珠黄的时候,也就是男人们蒸蒸日上的时候,他就会介意你与社会的脱离,与他没有共同语言了。而你也只能听他摆布,他在外面再花,你也要视而不见。因为你早已丧失了独立生活的能力。 3、你要会适时的扮乖扮可爱。找一些不是很难很麻烦的的事来请教他,让他能三五句,三两下就能帮你解决,然后你扑在他的怀里对他崇拜的五体投地。别觉得自己都那么大岁数了,扮不出来了。从小到老的男人最吃的就是这个。要不你就等着更年轻的小妞代替你来扮吧。 4、你要独立,坚强,能独当一面。你当然不能时时扮乖,那些对于他来说也是很难的事就千万别麻烦他了。那样会让男人觉得

自己无能,他会恼羞成怒。所以这时候你就要是个贤内助,要为他分忧解难。你既要能和他谈人生谈理想,更要在他工作遭遇瓶颈,需要抉择的时候,保持冷静,帮他分析,助他决断。 5、你要对他恋恋不舍,但又不能粘着。不管他是要出差还是要出轨,你一定要让男人觉得你没他不行,但是要适可而止,不能哭天强地,过了就是给他压力,让他觉得不自由了。很有可能会激发他想要再单身的渴望。他行,你行吗? 6、你要操持但不能掌控家里的大小事务。不管男人工作忙不忙,挣钱多少。你都是操持一切的主力。他是一家之主,主人当然要说了算,但执行起来肯定就是你了。一句要买房,不管寒冬酷暑你就要出去满世界看房去了,人家要求很低,能升值就行。一句我要装修成什么什么风格的,你就要找各种设计师,各种方案来让他拍板。 7、你要是个理财专家。家里的钱放在银行,总是贬值,多亏啊。要投资,要理财。男人那么忙,哪有空。你就要开始学会看各种弯弯曲曲的曲线图,像天书一样的各种评论、报表,找到最安全最完全的投资方案。 8、你要是烹饪专家。你总得有几样拿手的小菜。俗话说,锁住男人的心,先要锁住男人的胃嘛。再说他的朋友,家人什么的要是来家做客,你当然要亲自下厨房招待啦,吃饭店多没面子,多没诚意。 9、你要是个教育专家。有了孩子,你的责任当然重大了。男人们早出晚归的,回来把孩子抱在怀里,喜欢个半个小时也就不错了。其他一切的生活照料,入托,入学,请家教什么的,可

女生和男性交往的20个注意事项

女生和男性交往的20个注意事项 1、如果你的父母并非嫌贫爱富,而以人品为由阻止你和某人谈恋爱,千万不要为了要证明他们是错的,就拚尽全力爱起他来,你会发现你吃的苦头远比想像中多。而稍能收成时,岁月已经没有留下任何空间可以懊悔。你不过证明了,那人比他们看得到的还烂很多。 2、如果一个男人在交往时已经大剌剌的开口跟你借钱,你在他眼中不过是一台中奖率很高的吃角子老虎,或一台短路的自动售货机。 3、你喜欢酷的男人,意味着将来一定会出大问题,他会酷到懒得理你。 4、他好歹该知道他想说什么,否则,若你一向喜欢沉默而强壮的男人,很容易遇上暴力狂。喜欢沉默而不强壮的男人,则容易患忧郁症。 5、在都市中突然发现路边空出停车位,会要你马上下车去占住车位等他绕过来停的男人,不会把你当成宝贝来疼爱。天哪,下车占停车位的女人真的太常见了;小心,在很多事情上他只把你当挡箭牌。 6、不要因为贪图免费搬运工,而找男人逛街。 7、不要继续刺激愤怒中的男人,他们会像具攻击性的爬虫类。即使你说的都是对的,急怒攻心的男人不会认为自己有错。 8、如果他有自卑感,即使你故意掩饰自己的优秀,也无法提升他的自尊。 9、如果你说不要,他还是决定你要试试看才知道,或假装没听见继续让手在你身上游走,放心,以后他还是不会把你的话当人话。 10、交往前三个月,经你要求而没有改变的坏习惯,通常一生都不会改变,除非他发生空难而幸存从此改变人生,或皈依佛门变成没有欲望的男人。比如说,抽烟……

11、借婚姻争取自由的女人,总会发现婚姻让她失去更多自由。 12、据调查,只有百分之一不到的女人发现,完全用男人的钱是一件幸福的事(我想,那百分之一的女人,是因为用不到,所以幻想那一定很美满)。你还是早点计划找钓竿,别急着找冰库;冰库里即使有吃不完的鱼,多半也不新鲜可口。 13、永远不要想证明自己比他的母亲贤惠。 14、女人会因谈不好恋爱而做不好工作;然而做不好工作的男人却谈不好恋爱。 15、不要对他说,即使他有了别的女人,只要不抱着小孩回来,你都不在乎。他会以为自己是有尚方宝剑的钦差大臣,你也会发现他竟然以为你不是在开玩笑。 16、如果你和他现在在一起不快乐,结了婚一定更不快乐;两人生活时不快乐,有了孩子以后有更多人不快乐。 17、不必待到忍无可忍,该走就走,将来你会感谢自己的仁慈与睿智。 18、除非你可以训练一只猫游泳,或一只看着刚打开的罐头而不摇动尾巴,否则你千万别以为自己可以百分之百控制自己的孩子…… 19、如果他说配不上你,就马上相信他吧! 20、不要嫁给憎恨自己母亲的男人!

杰出领导者1大特质

现有的文章和书籍都讲述了如何才能成为一位杰出的组织领导者。一些研究员和作者声称,杰出的领导者具有一定的品质和才能;另外一些则认为是领导者的个人特性使然;还有一些人认为行为方式才是关键,而非意图和想法。 不论你持有何种观点,归纳下来:成功的领导者都应该具有以下的特质: 1.使命:领导者知道他们的使命是什么。他们知道自己的组织存在的意义。一个杰出的领导者会有一个深思熟虑(通常是书面的)的对组织目标的描述。这个目标不是神秘的或抽象的,而是可以描述的、明晰的并且可以理解的。组织里每一位员工都应能认同这个使命并努力实现它。 2.愿景:你想让你的组织向什么方向发展?愿景应是抽象的,足以鼓励人们去想象它,但又必须具体到追随者能够看到它、理解它而且愿意去攀登、实现它。 3.目标:一个组织如何完成它的使命和愿景而你又如何衡量进展?就像愿景一样,目标需要是可操作的,明确而又可以衡量。如果你的付出和回报是不容易被衡量的,那么你就很难知道是否实现了目标,在执行某一战略或者计划时,你可能会浪费重要的资源(时间、金钱、人员或者设备)而又不知道是否真的能获得成功。

4.能力:你必须被顾问团、股东、雇员和公众认为你是所在领域的专家或是专家的领导者。除非你得到了推举人的高度认可,无论是凭借学位或是专门的经验,他们认为你有能力领导公司走向成功,否则你很难获得尊重、欣赏或追随。 实事求是地说,并非所有领导者都能立即拥有这些成功的特征。许多领导者是在努力工作的过程中慢慢学习的。当出现危机和挑战时,处于高层的人能够有难得的机会向他人证明自己是合格的领导者。实际上,领导者更多的能力可以从更多的工作经验中获得。 5.强大的团队:事实上,企业中很少有领导者拥有所有必要的技巧和能力,以证明其掌握每个必要领域的所有知识。为弥补这一弱点,一个睿智的领导者会召集经验丰富、可靠而又能干的个人组成有力的团队,来弥补其自身的不足。这些能力将领导者和其他人区分开来。但是,领导者必须愿意承认他们缺乏某些能力并去寻找值得信赖的同事来 弥补这些不足。团队建立之后,企业家需要信任这个团队以了解其中问题,制定解决方案并加以执行。 6.沟通技巧:如果执行官不能简单而又有效地把他的想法传达给企业内外的股东,即便拥有强大的使命、愿景或目标,甚至可靠的预算,也是没有太大意义的。他必须定期与重要人物保持联系,通过电子邮件、可视邮件、会议或其他

精品女人的十大特质

精品女人的十大特质 一、美貌: 美貌是精品女人最重要的基础设施,没有外在美,怎么还能苛求全身心多方位的完美?我向来欣赏韩国演员金南珠,她是整容技术的精品,推翻了天生尤物这个陈腐观点。 二、健康: 十之八九的男人在林黛玉、薛宝钗之间,都会果断选择后者。精品女人必须身心健康,容光焕发,那种捂胸口、皱眉心的病美人已经被时代所淘汰了。 三、独立: 优秀作家亦舒用她的一支妙笔,描绘了自己赚钱买花戴的都市女郎形象。同时告诫我们,女人经济独立,才有本钱谈人格独立。如果

在经济上依赖男人,就只能叹一句:娜拉出走后,不是回来就是堕落。 四、才华: 一个精品女人,除了美貌,还要有灵魂,否则便沦为花瓶。例如才华横溢的女子刘索拉,据说她的前夫想复婚,她回复说:“到后面排队去。”如果美貌使女人光芒万丈,才华会令一个女人魅力四射。 五、爱情: 再出色的女人,如果身边空空,就使人觉得凄凉。比如张爱玲,她的感情生活如李碧华所说,是一口古井,任由后人来淘,淘出的都是一地清冷月光。夫唱妇随,才能交相辉映,如果没有温暖的感情,越聪明越悲哀。 六、心态: 精品女人应该心态平和,处变不惊,再棘手的事情也理得清头绪,再大的挫折都能直面。精品女人还应该内敛,张扬是处世大忌,这也

就是刘晓庆的悲哀。心态,从某种程度上来说,是一种圆润成熟的处世哲学。 七、婚姻: 无论是钟楚红早早嫁作商人妇,还是林青霞老大嫁作商人妇,女人回归家庭才算修炼成仙。也许这观点不够前卫,但很实在,女人需要的安全感,只有一纸婚书才能满足。 八、身家: 现在流行的是三Z女人:姿色、知识、资本。很多女人具备前两样,后一项却有待加强。女人赚钱,也要讲究姿势,如果沾了一身铜臭,只能去做王熙凤了。像《哈利波特》的作者罗琳那样,用知识换资本,倒不失优雅。 九、声音: 张柏芝与周迅一张嘴,就把细腻的美静静捏碎,虽然不至于河东

女生求职面试着装搭配十大禁忌

女生求职面试着装搭配十大禁忌 禁忌一: 不要穿皮草,假皮草也不要,哪怕是在皮草容忍度高的国家也不要。(相信国内着装保守程度来说应该也不会出现这种常识性失误吧。) 禁忌二: 不要佩戴过多的饰物,有很多女孩会在面试的时候精心准备一些饰物,但是很少作为点睛之笔,更多地是累赘,尤其是那些在行动中会叮当作响的饰物,更会让面试官认为,假设开会的时候发出这种声音,光是想想他们都会拒绝这位潜在职员。 禁忌三: 不要穿太亮丽的衣服,粉红色,柠檬绿,马卡龙色系通通不要在这个时刻上身,这些颜色都透露着一定程度上得廉价,同时也会让人质疑你对这份工作的认真程度。 禁忌四: 不要过多的裸露,我是亲眼见过穿透视衬衣面试的一个高挑女孩被礼貌的请出面试者队列,时刻谨记你是来工作的,不是特殊工作者。 禁忌五: 注意衬衣的纽扣,千万不要因为丰满上围导致衬衣从侧面走光,无论面试官男女,都会认为你不注意细节,随时都可能给同事带来尴尬。 禁忌六:

不要浓妆,但也不要完全素颜。网络上有非常多得根据你的肤色脸型去修容妆扮的教程,只要认真参考,绝对能加分不少,适当地 妆容能给面试官一个印象,这个应聘者很重视这份工作。 禁忌七: 不要在头发上做过多的修饰,同时也不要一团糟。不止一个面试官称赞过我的头发,因为受之前一个日本室友的刺激,我下了很大 功夫调理发质,用了两年时间才让头发拥有自然光泽,而且因为发 量多而必须每两个月去修剪一次。在此感慨一下,我认识的日本韩 国女孩不仅在化妆方面,护肤和保养意识都比中国女孩好很多,这 是值得我们去学习的。 禁忌八: 不要涂深色系的唇膏。中立色,略带粉色或橙色对亚洲人来说就是最好的修饰色,哪怕唇色深,也可以先用裸色粉底液轻拍一层, 然后再上色,也不要涂过多的唇彩,略带光泽就刚刚好,滋润而且 非常贴合,涂上去的亮度也非常适中。 禁忌九: 请不要穿带有特殊图案的衣物。学校有个女生是Mcqueen的死忠,穿了一件很贴身帅气的骷髅头团的衬衫去面试,被比较守旧的面试 官当面指正她的衣服可能会引起同事的反感,有了她的前车之鉴, 楼主在面试前一晚都会审视准备好的衣物中是否会有各种种族偏好 或者特殊意义。 禁忌十: 不要穿戴明显logo的衣服或者背包。除非能配合得天衣无缝, 像我们的HR就非常喜欢Fendi的Logo但是她也喜欢不对称条纹套 装裙,配起来实在让人爽心悦目。 一、妆容 化妆是向人展示自己最好的状态,是对人最起码的尊重,但是你的面试妆容要得体,健康、淡雅、自然是面试妆容的主要特点。

优秀职场人所具备的五大特质

优秀职场人所具备的五大特质 职业经理人也许是企业里一个颇为复杂的角色,他是创业者、投资人和实际操作的员工之间的纽带。他既要理解创业者的想法,把握企业的发展方向,又要处理公司内部事务,了解普通员工的工作状况。那么杰出职业经理人应该具备哪些特质呢?在近日举行的中欧商学院“校友返校日”论坛上,资深职业经理人、创业者、投资人共同探讨了这个话题。 特质一:专业 专业能力是作为一个职业经理人的基础,要想完成创业者的嘱托,职业经理人必须有强大的专业能力。专业能力包括强悍的执行能力、培养团队的能力等。 是否兑现自己的承诺是衡量职业经理人执行能力的一个重要标准,不管是销售指标还是利润指标,职业经理人必须能拿出一张漂亮的成绩单来证明自己的执行能力。 培养团队的能力同样十分重要。张清宇还在飞利浦工作时,飞利浦的总裁曾经告诉他,作为一个职业经理人,他不能总坐在一个位置上没有发展前途,他从今天开始就要找一个人接替他,所以他一定要培养一个自己的团队。 特质二:有创业者的心态 如果说创业者的事业心是挑战自我,去实现一个新的、没有的东西,那么职业经理人的事业心,就是一旦受到托付,就能自己想办法去完成这个托付。然而,这并不是说两者是完全分离的,职业经理人还应该有创业者的心态。 “如果我只用职业经理人的帽子去做事情,肯定死。”大众点评网人力资源副总裁凌震文说。他认为如果没有创业者的心态,是做不好职业经理人的。凌震文曾经在阿斯利康、IBM等大公司做过,公司框架流程都已经很完善,所以他刚到大众点评网做副总裁时,乏创业者的心态,导致一开始有时会不注意细节,有些事情想得不是那么全面。 他说,做一个有创业者心态的职业经理人,往往会觉得自己是“穿着西装革履在干农活”。 特质三:理解创业者 “什么是老板?老板就是要求你把一些特殊的案例变成普遍真理的人。”周文岳经常跟同事说这样一句话。作为上海复星医药有限公司的副总裁,周文岳认为自己最擅长的就是理解老板。老板永远希望能够达到最好的结果,如果老板提出一个要求,你按一般的标准执行,老板是不能满意的。

完美女人的11个标准

完美女人的11个标准 恋爱中常常有很多的烦恼,希望自己成为一个人见人爱的人,却总是事与愿违。怎幺才能成为让男人心动的女人呢?想要成为女人中的佼佼者,男人心目中的完美女神,十一个标准,教你完成华丽的转身。 1.首先作为好女人,你得有几分姿色。至少得让男人愿意带你出去见人。年轻时都还算有几分姿色吧。关键是三十岁以后,你也不能变老,更不能发胖。不管你怎么忙,怎么累,千万不要忘了保养自己。要不然当男人看到你眼角的第一道皱纹,头上的第一根白发和腰上的赘肉的时候,脸上那种错愕的表情就会在你心上捅上几刀。但你千万不能和男人比,男人的皱纹和白发,那是风度,是阅历。就连发福的肚子都是生活幸福的象征。 2.你要有一份不是很忙但是很体面的工作。不能很忙是因为,你的工作并不能成为你没空操持家务的借口。体面是因为,老婆的工作,也是男人们娶妻眼光的重要衡量指标之一。当然你也可以选择做家庭主妇,年青的时候,特别是男人还没有什么钱的时候,大都会信誓旦旦的说会养你一辈子。但当你真的人老珠黄的时候,也就是男人们蒸蒸日上的时候,他就会介意你与社会的脱离,与他没有共同语言了。而你也只能听他摆布,他在外面再花,你也要视而不见。因为你早已丧失了独立生活的能力。

3.你要会适时的扮乖扮可爱。找一些不是很难很麻烦的的事来请教他,让他能三五句,三两下就能帮你解决,然后你扑在他的怀里对他崇拜的五体投地。别觉得自己都那么大岁数了,扮不出来了。从小到老的男人最吃的就是这个。要不你就等着更年轻的小妞代替你来扮吧。 4.你要独立,坚强,能独当一面。你当然不能时时扮乖,那些对于他来说也是很难的事就千万别麻烦他了。那样会让男人觉得自己无能,他会恼羞成怒。所以这时候你就要是个贤内助,要为他分忧解难。你既要能和他谈人生谈理想,更要在他工作遭遇瓶颈,需要抉择的时候,保持冷静,帮他分析,助他决断。 5.你要对他恋恋不舍,但又不能粘着。不管他是要出差还是要出轨,你一定要让男人觉得你没他不行,但是要适可而止,不能哭天强地,过了就是给他压力,让他觉得不自由了。很有可能会激发他想要再单身的渴望。他行,你行吗? 6.你要操持但不能掌控家里的大小事务。不管男人工作忙不忙,挣钱多少。你都是操持一切的主力。他是一家之主,主人当然要说了算,但执行起来肯定就是你了。一句要买房,不管寒冬酷暑你就要出去满世界看房去了,人家要求很低,能升值就行。一句我要装修成什么什么风格的,你就要找各种设计师,各种方案来让他拍板。

男人追女人的六大忌讳

男人追女人的六大忌讳 导读:常言说:“女追男隔层纱,男追女隔座山。”在现实生活中总有一些男孩子很难追到了自己的意中人,这究竟何原因?让我们一起来看看男人追女人的六大忌讳,避免了这些或许机会就会多一些! 男人追女人的六大忌讳 忌讳1、打造“悲惨的好男人形象” 你是否注意到,真正优秀的女孩从来不喜欢“好”男人。 你肯定注意到了,你身边有一些非常优秀的女朋友,她们经常和你看来纯粹是“烂人”交往,而出于某些原因,这些女孩却从来不会对你感兴趣。这到底是为什么?!其实很简单:女孩选择男人的理由并不是“他是否是个好男人”。她们会选择那些男人,其实是本能使然。 做一个好男人并不能吸引女孩们的兴趣。做一个好男人不会让女人倾向于你。 我知道这个说法确实有些荒谬,且难以接受。但这就是事实,你只有接受这个事实,才能在与女孩的感情战场上取得胜利。 - 忌讳2、试图说服女孩 大多数男人遇到自己喜欢的女孩时,总是企图说服对方。让我来告诉你,我们永远无法改变女孩心中对于“吸引力”这一概念的本能反应。永远不可能。 你不能凭所谓的“讲逻辑和讲道理”让一个女孩对你产生“与众不同”的感觉。认真思考一下。 比如在现实中,当女孩对我们并不感兴趣时,我们到底做了些什么呢?祈求、哀求、死缠烂打,穷尽一切办法妄图改变她们的想法……这绝对是下下策,永远不要再这样了。 - 忌讳3、凡事都寻求女人的同意 我们的传统观念中,如果要让一个女孩喜欢我们,我们就要每件事情都经过她的同意,取得她的认可。这又是一个下下策。女人从来不喜欢对她们唯唯诺诺、好言好语的男人。

别误会我的意思,不是说为了赢得女孩的好感,你就要虐待她们。但是如果你觉得对女孩子好就意味着:总是为女孩子马首是瞻、百依百顺。你就永远不可能赢得女孩子的芳心。事实上,女孩极其厌恶这样作派的男人。如果你怀疑我,不如你去问问身边的女孩子,她们是否喜欢这样的男人。 - 忌讳4、试图用钱来买到爱情 想一想,你带女孩子出去吃饭、给她买礼物、鲜花有过多少次?而同时她却拒绝你而去接受一个,对待她不如你一半好的“烂人”?别生气,这其实是很自然的事情。 因为你做这些事情的时候,向她们发出了很明显的信号:我知道你不喜欢我,所以我要通过花钱来获得你的注意和好感。你的这种明显的企图却恰恰遭遇到女生的“防卫系统”:她们缺乏安全感,同时觉得被人控制。是的,女人把这些所作所为视为“控制”。 - 忌讳5、交浅言深,过早分享自己的情感思想 另一个很大的错误,那就是很多男孩在于女孩相处的过程当中过早的,与她们“分享”自己的情感思想。 优秀的女孩是稀缺的,她们理应获得男人们更多的注意力。所以优秀的女孩每天都会被男人们多次的“打扰”,一周呢?几十次,一个月呢?几百次。我们继续想:女孩子理所当然的和一些男孩有过来往,也就是说在这方面她们必然有很多经验。她们知道即将发生什么。 而经过一两次约会,你就迫不及待的说:你知道么?其实我很喜欢你。正是这样唐突的话语,把女孩吓跑了,她们离开你,头也不回。这使女孩子觉得,你和其他男孩一样,“热得快”并且不能自已。 不要这样莽撞,退一步海阔天空,放松一些,这样你会发现效果会好一些。 不管是从心理的还是生理的,女人对于感情的变化进度是一个相对漫长的过程。也就是说,女人不会在见面很短时间里对一个男人做武断的结论,尤其是正面的结论。你可以用一次失败的邀约毁掉你和一个女孩之间的情感未来,但却很少利用一次成功的邀约完全征服一个女孩。 女人的情感顺序和男人的情感顺序恰好相反。女人是先理智后情感,而男人是先情感后理智。女人在感情初期是不给彼此的情感定性,更多的是审视与观察,

卡丽菲奥莉娜——中西方女领导者的特质比较

一、卡丽的领导人特质 从卡丽语录看其领导特质: 自我肯定——“头衔与职位并不决定人的价值,能力以及你选择何种方式出发挥自己的能力,才是最重要的人生价值体现。” “我首先是管理者,然后才是女人,只要你行,就没有什么能掣肘你的发展。” 自我主导——“裁决时不会再因为别人的偏见而落泪。我的生活属于找自己,我的心属于我自己。” 挑战欲望——“我觉得这将是一次高空走钢丝,而且下面没有防护网。” “我有很多类似的经历,作为一个外来者,进入了一片完全陌生的森林,应对各种挑战。” 锐意进取——“我们要有更高的目标,更高的追求,我们不能再容忍平庸了。” “卓越不意味着从不落后,而是意味着永不满足。” 行动能力——“商业,不同于学术研究,毫不抽象。只要采取行动,就能看到结果,我喜欢这种节奏。” 沟通能力——“人就需要有人味的沟通:大家需要亲自见到他们的领导人,亲耳听到领导人说出什么是重要的、对他们有什么意义等。” 承受力——“从多年来在会议室里度过的岁月中,我体会到一点,那就是每一次克服恐惧,你就会变得更加坚强。” “我的确常做这类沟通,我常旅行到全球惠普去见我们的人、我常亲自写电子邮件给员工。” 平衡性——“平衡是一种领导艺术,领导会摒弃偏激,意识到众多目标的平衡是永续发展的关键。” 鼓动力——“我们决定明年比赛的主题是‘激流勇进’,我穿着救生衣,坐在一艘橡皮船上,手里拿着一只木桨,宣布这个口号。” 聪慧——“我们无法选择自己将要跨越的障碍,但是可以选择跨越这些障碍的方式。” 变革——“打破常理去选择自己的事业,这对我来说不是第一次。” 活力——“在惠普内部,人们的脚步变得更快了,开始昂起头走路了。”

男人眼里的女性十大“诱人”之处

男人眼里的女性十大“诱人”之处 男人眼里的女性十大“诱人”之处 第一“诱”人部位:乳房 40%的男人选它为第一 女人几乎都知道胸围和吸引男人有一个正比关系,这也就是为什么有那么多丰胸的产品拥挤在市场,而且样样都能让女人掏荷包。好莱坞影片也知道乳房对男人的魔力,所以一到女人色诱男人的情节,很多时候将让前者解掉几颗上衣的纽扣。事实上这只是表层,女性永远无法理解男人对乳房的痴迷程度,他们可以整夜流连在那柔软、如丝般的肌肤上,她可能会吃惊:难道他还在怀念孩提时的场景。或许,因为乳房实在是个完美的部位。 第二“诱”人部位:手 12%的男人选它为第一 想来,大多数情况手会与心连在一起,十指连心是痛感,而牵着女人的手对于男人来讲,则几乎也就等同于俘虏了她的心。男人大多喜欢握着她的手,感觉它的温暖,或者将它提起,吻它的背或腕,轻柔却同样能让男人有所感觉。如果女人以为含蓄就不能让男人“屈服”,那么她们就大错特错了。 第三“诱”人部位:私处 10%的男人选它为第一

它的入围是因为它神秘而令人向往,好象它天生就有吸引男人的魅力。男人之所以那么喜欢女人的私处还有一层原因,就是它不但能够让他自己感觉消魂,而且更能让女人反应强烈。这会激起男人的一种满足感,因为他有了让自己喜欢的女人兴奋的能力,而且男人也非常喜欢那种征服的感觉。女人可能担心那个部位脏,其实这种担心纯属多余,男人永远不会觉得那个地方脏。 第四“诱”人部位:臀部 9%的男人选它为第一 为什么老师或者家长总是教育女性子女走路不能扭,那是因为那样看起来她们会显得很放荡。从另一方面来讲也就是臀部是曲线中极重要的一环,与性密切联系在一起。再者,需要注意的是,臀部离女性性感区域是那么得近,喜欢非常规性爱方式的男人喜欢它甚至比女性最隐秘的部位还甚。 第五“诱”人部位:脚 8%的男人选它为第一 脚在中国古代与私处的地位是平行的,都属女性的最后一道防线。外埠的A级色情影片,也经常以舔食脚部作为引起观众共鸣的一个嘘头,让观众有多么兴奋大家无从知晓,不过看看它的销量女人大致也就知道它对男人的杀伤力了。不过女人对于它和私处一样都有一个“嫌脏”的心结,事实却是:男人却认为它比手还干净点。

灯具安装的十大禁忌,看看您家有没有中招!

https://https://www.wendangku.net/doc/fc4446106.html,/ 本网注明“来源:奇兵到家”的所有作品,版权均属于奇兵到家,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。 奇兵到家是国内专业的家居、家装安装/维修/售后服务平台。提供智能家居、家具、卫浴、灯具、锁具、窗帘、晾衣架、吊顶、地板、家电、厨电、净水器、浴霸、墙纸、门窗、健身器材等,安装/维修/拆旧/丈 灯具安装的十大禁忌,看看您家有没有中招! 在现代家装中,对于灯具安装是一定不能马虎的,灯具的作用不仅仅限于照明而已,在家装起到了装饰的作用。奇兵到家小编为大家整理了灯具安装的十大禁忌,已经装修的朋友不妨看看自己有没有违反,没装修的朋友可以提前熟悉一下,避免后期装修会触犯到这些禁忌! 灯具安装的十大禁忌 一、吊链灯具的灯线不应受拉力,灯线应与吊链编在一起。 二、荧光灯作光源时,镇流器应装在相线上,在灯具上应有防止灯脚脱落外壳,且在灯盒内应留有余量。 三、同一室内或场所成排安装的灯具,其中心线偏差不应大于5mm 。 四、室内安装床头灯、台灯、镜前灯、落地灯、壁灯等灯具时,高度低于 2.4m 及以下的,灯具的金属外壳均应接地可靠,以保证使用安全。

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(整理)揭秘企业家的特质

揭秘企业家的性格密码 从性格对企业家的影响入手,结合理查德-卡斯威尔对人划分的四种基本个性以及企业家的重要“性格气质”??包括不惧风险、坚毅、乐观、胸怀宽广、自信及不易受干扰、思维创新、工作认真等,用案例的形式分析了四种性格的各自弱势,并从理论上指出克服弱点的办法。 优势 1以目标为导向,天生有领导才能。通常以目标和工作为导向,把注意力都集中在完成任务上; 2经常透支自己的体力和脑力,因为太在乎工作的成败,往往忽略生活的其他方面; 3有很强的管理和运作能力,喜欢做一些有时间限制、压力大的工作,但面临挑战时会变得很冷静、好斗、残酷、强硬、好辩、鲁莽和心胸狭窄; 4有强烈的控制欲,渴望在员工心中树立权威; 形容优势的最佳词汇“敢做敢为、能言善辩、意志坚强、有竞争意识、足智多谋、自力更生、积极乐观、可靠的、坦率的、强大的、顽强勇敢、自信的,有领导才能、行动有力、有决断力。” 劣势 1武断。总是坚信:自己是正确的,跟自己意见不同的人是错误的; 2因为通常能找到最快、最有效完成任务的方法,如果某个员工不快速反应,他们就会认为那个员工是笨蛋; 3常表现出一种优越感,态度傲慢。

形容劣势的最佳词汇“专横的、缺乏同情心、顽固、缺乏耐心、没有爱心、刚愎自用、骄傲的、好辩的、神经质、工作狂、不圆滑、盛气凌人、心胸狭窄、固执的、作威作福、性格暴躁、诡计多端” 驱动指挥型 任正非需软化 任正非是一条为了观念而战斗的硬汉,2006年美国《新闻周刊》认为,尽管华为创立者任正非一直保持低调,但华为已经与电讯业国际巨头北方电讯、朗讯科技、阿尔卡特、思科系统站在同一水平线竞争,而且它常常可以从中赢得更多网络运营业务。 不过,这几年不断有员工与华为公司发生纠纷:员工自杀、辞职事件迭起;华为“出价”10亿元,让7000余名工作满8年的老员工“自愿离职”,以避免公司出现大批的“永久员工”,狼性显现。大批离开华为的人,一方面承认其优秀,同时对华为的狼性又不以为然。 “华为即任正非,任正非即华为”。在华为,任正非拥有巨大影响力,以至被员工当作精神偶像。但这正是华为的隐忧所在,因为这家企业的性格实在太像它的创始人的性格,包括性格中的弱点。 任正非属于驱动??指挥型性格,他把工作看得高于一切,是个十足的工作狂,每天工作15个小时以上,控制欲极强,脾气暴躁。他常说的一句话是,“为了这公司,你看我这身体,什么糖尿病、高血压、颈椎病都有了,你们身体这么好,还不好好干?”言下之意,恨不得华为全体员工都得累病了他才舒服。 据华为前副总李玉琢介绍,目前华为一大批“娃娃副总裁”们被任正非摸着脑袋长大,任正非给他们高待遇,破格任用,但对他们的要求是听话、忠心,即使任正非对他们破口大骂,他们也得如此。最终,在华为内部,大家讨论问题,已离开问题本身,常以老板的喜怒哀乐为转移。管理层在渐渐失去独立思考能力的同时,也丧失了独立的意志和人格。那些独立意识和自尊心比较强的人要么走掉了,

现代女性的十大消费心理特征

现代女性的十大消费心理特征 俗话说:“女人心,海底针”,这句话极其恰当地概括了女性的消费心理的复杂性。虽然,因经济收入、职业、文化教育水平和年龄性格的不同,使女性消费表现出各自不同的心理特性。但总的来说,女性消费的一般心理特点还是十分鲜明的。由于女性的性别特征、多重角色和经济地位,使她们表现出了与男性不同的消费心理。 一、消费的主动心理 由于诸多原因,女性在家务上往往居于主导地位,绝大多数妇女把操持家务视为责无旁贷,其心理具有一种职业特点。她们时常把一部分精力放在了解市场动态上,如遇到家庭日常生活用品要涨价,便会争先恐后地去购买以备后用。对于日常生活用品,也会有计划地提前购买,很少出现断米断面的现象,表现出很强的消费主动性。 二、消费的爱美心理 爱美之心,人皆有之,这在女性身上表现的更为明显,尤其是青年女性。莎士比亚曾说过:“上帝创造女人一张脸,女人又给自己一张脸。”换句话说,就是女人有两张脸,一张是老天给予的;另一张是自我期望的。很多女性都希望自己是“与众不同”的那一个,而中老年女性也不甘示弱,她们也会定期美容,用靓丽的外表来掩饰岁月带来的沧桑。女性求美之心,胜过其它一切,这是女性最敏感之处,也是很多企业大打“女人牌”的重要因素。为了追求漂亮,她们可以扩大消费,把各种产品或服务逐一尝试,期望用钱留住青春,找回一个全新、靓丽又充满自信的自我。 三、消费的实用心理 这是以追求商品的实用价值为主要目的的消费心理,其核心是“实用”。一般的家庭消费,多由女性操持,她们掌管家庭收支,负责安排全家衣食住行的开销。在我国长期低收入、低消费的环境里,女性普遍养成勤俭持家、精打细算的习惯。这已经成为传统,并被社会视为一种美德。 四、消费的自尊心理 女性消费者具有较强的自我保护意识,对外在事物反映敏感形成了一种自尊、自重的心理即某种程度的“我行我素”和“随心所欲”。她们往往以选择眼光、购买内容及购买标准来评价自己、评价别人,希望自己的购买最有价值、最明智,喜欢独立自主地选购商品,还希望别人仿效自己。她们不愿意别人说自己不了解商品、不懂行、不会挑选,即使作为旁观者也愿意发表意见,希望自己的意见被采纳。在购买活动中,营销人员的表情、语言、广告宣传及评论,都会影响女性消费者的自尊心,进而影响消费行为的实现。 五、消费的冲动心理 冲动消费,指没有一定指向的盲目采购行为,多为非计划性的临时购买行为。施行冲动消费的人群中以女性占绝大多数。女性无论在个人消费还是家庭消费过程中都会表现出“冲动”和非理性,也就是说,女性购买欲望受直观感觉影响大,容易因商品品名、款式、价格、广告宣传、促销活动、环境因素、服务因素等产生购买行为。经常可以看到,她们在购买商品时,尽管是自已所喜欢的,如若无人问津或遇到态度恶劣的营业员,往往要打退堂鼓,放弃自已的购买意图相反,即使是她们不甚喜欢或不很需要的商品,如“处

完美女人的十大特质

完美女人的十大特质 周易的博大精深,其至关重要的一点就是它能告诉你很多做人做事的道理、方法和行为规范,而这些金玉良言足以提升你的品质,改变你的生活,完美你的人生。作为半边天的女人,如何使自己变得更加完美呢?方舟周易根据易学原理总结出了完美女人的十大特质,一个女人若能循此,就是不折不扣的完美女人! 一、食神:女人应有的矜持。矜持是上天赋予女人的唯美,女人若过于随便、过于开放、过于主动,则等于失去了幸福之门的金钥匙。因为女人的幸福是需要男人来支撑的,而女人的过于随便、开放、主动会让胆小的男人吓跑,会让胆大的男人有机可乘;但是,在现实生活中,好男人往往是“胆小怕事”,而坏男人常常会“胆大妄为”的。 二、伤官:女人应有的浪漫。浪漫是生活中的清新剂,能调节氛围,提神醒脑,让人神清气爽。但不可过多使用,据专家分析,空气清新剂虽能明显掩盖恶臭,却无法祛除空气中的恶臭物质,可能会产生第二次污染。这一点恰好又与用“浪漫”调节生活的景况非常相似。 三、正财:女人应有的贤淑。“上得了厅堂,下得了厨房”可谓贤淑女人的最淋漓尽致的写照。它既体现出了贤淑女人身上所应具有的中华民族的传统美德,又展示出了贤淑女人作为现代女性的聪明、睿智、博大的情怀。 四、偏财:女人应有的温柔。男为阳,女为阴,阳刚阴柔,阴阳之道,夫妻之理。女人性情过于刚烈,刚会让自己的另一半无所归宿,表现在现实生活中必然是难得良缘;即便偶遇良缘,亦恐难言长久,因为太刚易折。最终难免让自己陷入独孤、寂寞的苦痛之中。 五、正官:女人应有的主见。何为有主见?一是要有自己的思想,有分辨是非曲直的一般能力;二是要有自己的处事原则,切忌人云亦云。 六、偏官:女人应有的阳刚。女人过柔犹如鼻涕,一出现就会让人想到马上要甩掉它。而柔中带刚的女人,形态上显骨感、精神中透骨气,娇而不媚,柔而有威,能尽显女人本色,会更炫女人风采。 七、正印:女人应有的慈善。播种善因,收获善果。从某种意义上来讲,慈善乃幸福之源。这里有方舟周易近日发表的一篇微小说,它是一个真实的故事,但愿你能从中感悟到“善”的真谛。“实在没办法,那时候穷啊!她只得让老公去行窃。这不,虽已夜深,而她却关着灯独坐床上等着老公行窃凯旋。忽然,见一人影在眼前晃动,她总算松了口气,关切地问…偷到了吗??影子没有回音,而是稍稍迟疑了一下,然后一个箭步冲到床上将她拥到怀中………啊,你不是我老公!?她尖叫起来……”

优秀女人的二十个优点

女性励志:完美女大学生的20个优点 1、纯洁:纯洁是女大学生最可贵的品质,涉世未深的单纯如此美丽,引无数GG竟 折腰。 2、可爱:大一女生的可爱是高年级男生疯狂追捧的品质。试想,谁能不被可爱的 MM的嘟嘟嘴打败? 3、浪漫:浪漫的女孩像白雪公主,她只是安静的等待你的到来,而绝对不会咄咄逼人。一切如童话故事般的完满。 4、美丽:大学女生如同4月桃花,白的就是阳春白雪,高洁清秀,粉的就是朦胧诗,婉约动人。青春本色,不需任何雕饰,自然美丽。 5、勇敢:唉,可能是现在的GG不太景气了,总是不能给女生一个坚强的臂膀。总 是希望她们也能穿牛仔裤,爬上凳子修家里的灯泡。受了伤也不流泪发脾气。 6、优雅:大学女生读了更多的书,更多了一份知性美,更能理解文化的含义。淡然 间流露一丝优雅。 7、童心:比起被工作累夸掉的白领MM,大学女生更多了一份活泼,一种发自内心 的快乐。好像天生就没发愁事,从来不多想累自己。 8、孝顺:虽然很多人都说现在的独生子女过分独立,但是独生也注定了他们依赖父 母的爱。知书达理的女生也会很孝顺父母 9、进取:没有方向的船只是迷茫的。你还在浑浑噩噩的熬着大学生活吗?永不放弃 的进取精神可以打动每个人的心,给予每个人前进的力量。你有吗? 10、淳朴:比较势利的,见钱眼开的女人,女大学生对爱情的要求就是简单。(人生感悟https://www.wendangku.net/doc/fc4446106.html,)爱代表一切。这样淳朴的性格能不讨人喜欢吗? 11、自信:自信是最不可或缺的。因为自信才让人如此美丽。自信让女大学生登上中华小姐的冠军宝座,走上奥运会赛场的领奖台。 12、聪明:很多男生嘴巴上都说要交一个笨笨的女友,其实殊不知聪明的女孩才最可爱,因为她们懂得取舍,懂得装笨。大学女生就是这样呀。 13、温柔:大学MM很懂得照顾和体贴人。这样的个性如寒冬的热茶,给你总是一种温暖;如同夏日的树荫,给你总是一片荫凉 14、知性:知性美是大学女生成熟的表现。她们淡定从容,不以物喜,不以己悲。

男人不会注意女人的15个细节

男人不会注意女人的15个细节 粗枝大叶的男人很多细节上的事情可能都不会注意,例如你今天穿蓝色衣服和之前穿的那件蓝色的衣服的不同之处。下面这15件事也经常会被男人无视,女人不要对此发火,他们真的是没注意到而已。 01. 你的一个新包包 除了颜色外和你之前用的都一样嘛,这对我们来说所有的包包都是一样。 02. 你剃/没剃腿毛 除非我们喜欢大脚怪,不然我们不会发现你腿上的一点茬子的。

03. 新蜡烛 我们的大脑对工艺蜡烛没概念,如果你带我们去Yankee蜡烛店的话,我们只会看到无尽的空虚。不存在什么“香草”,“法国香草”和“蛋糕香草”这些东西。 04. 没有化妆 女人不相信我们会没注意到她没化妆,但是我们真的没注意到呀,还说我们在说谎。女人化妆了没,这是我人生最大的未解之谜。 05. 新鞋子 我们从不会注意膝盖以下的地方,事实如此。 06. 腮红 我们不都知道腮红是什么,怎么可能知道你换了腮红? 07. 游泳圈 对每个人来说身体健康更为重要,就我个人而言,我从来没看到什么游泳圈。

08. 衣服上沾有猫的毛发 这就是要求我们需要注意的“细节”…… 09. 新发型 除非你剃了个光头,不然我不会发现你的头发是否短了一寸半寸的。 10. 挑染的头发 一头原来的头发,就几缕染过色的,在我疯掉前给我点提示吧。11. 新眼镜 对不起,每个人的眼镜都是一样。 12. 新眼线 对不起,我迷失在你美丽如深潭般的眼里,没注意到你累了。

13. 一个新颜色的口红 口红嘛,就是红色的了,其他的颜色我还真不知道。14. 新牛仔裤 我连自己的都还分不出来,还说要区分你的。 15. 稍微装扮过的房间 我不想花20分钟来寻宝,来找出客厅里某个刚买的杯垫。

成功人士的十大特征什么

成功人士的十大特征什么? 我们的研究发现了以下的共同特征: 1,正面的想法。几乎毫无例外,成功人士均正面看待事物。他们想到的是成功,而不是失败。无论处境如何困难,他们都能维持正面的看法,从而他们能够从艰难困苦中崛起。他们的态度决定了他们的命运。 领导洛杉矶湖人队在八十年代夺得了4次冠军的NBA教练PatRiley说,他父亲教给他的一样事情他永远也不会忘记:“在你身上发生了什么事情并不重要,重要的是你如何应对。”成功人士不会让不利的人事和环境把他们扔出轨道。研究那些能够克服真正困难的成功人士,找出他们是如何办到的,反问如果是你又该怎么办。 2.领导者对于他们追求的是什么有清醒的认识。然后,他们会作出特别的计划来达到目标。当拳王阿里只有十三岁和115磅重的时候.他已经确定了他唯一的目标就是成为重量级的世界冠军。 3.如果没有切实的行动,目标就等于零。我们发现领导者和成功的个人是很善于行动的。他们总在行动。 沃尔玛公司的创始人SamWalton在圣地亚哥(SamDiego)参观了SolPrice公司的首个Price俱乐部仓库,他回到阿肯色州的当晚就让其手下的建筑师整晚为新的山姆俱乐部(Sam'sClub)起草方案。决定和行动能够也应该立即协同一致。 4.成功人士从不停止学习。他们坚持阅读,寻求导师,参加额外的培训以获得更多技能。 在研究中我们惊奇地发现,你总是能在成功人士童年时所做的两件十分特别的事情上,预见到他们将来的成功。他们在中学三年级的时候就承担了许多不同的工作和责任,并且他们从小就是贪婪的读者。因为大多数人不怎么读书,读书人成为领导者的可能性更大。JohnWooden,作为加利福尼亚大学洛杉矶分校篮球教练,领导其校队取得了10次大学比赛冠军。他说:“你在懂得之后学到的东西是最重要的。" 5.毫无疑问,成功是坚持不懈和勤奋工作的结果。领导者将成功看作马拉松,而不是全速跑。他们永远不会泄气,也不会放弃。 披头士在其成功之前遭到了英国每个唱片公司的拒绝。迈克尔?乔丹在高中时曾经从校队中被刷下来。爱国斯坦读书时数学得过F。在得到全国冠军之前,JohnWooden已经在UCLA当了三十年教练。爱迪生曾经说过:“生活中的许多失败者是那些在他们放弃时没有意识到他们离成功已经多么接近的人。” 6.成功人士懂得分析小节和寻求所有真相。在注重小节和研究上,许多成功人士可以说是完美主义者,他们所要求的远远超出了通常的范围。他们也对自己进行分析。成功人士会把自我放到一边,认真分析其错误以求提高。 7.集中时间和财力是成功人士的又一特征。成功人士懂得不断地积蓄财力和集中时间干事。他们从不让其他的人和事干扰其目标。对于任何目标,亨利?福特曾经说过一个人“应当对其日思夜想”。 8.成功常常意味着与众不同,具有革新精神。大多数成功人士都找到了更好的和与众不同的做事的方式——而在其过程中常常受到指责。当电话的发明人贝尔向西方联盟(WesternUnion)的领导人建议购买自己的新发明的部分权益时,该公司本来是有进行创新的机会的,但其领导人以如下的评论拒绝了这个提议:“我们要这个有趣的玩具来于什么呢?”SamWalton鼓励他人“逆流而上,走不同的路,不要在乎传统的想法。” 9.成功人士能够和其他人进行有效的沟通和很好地相处。他们常常是别人

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