定向培养直招士官招生面试表)

附件二

定向培养直招士官招生面试表

（式 样） 省（区、市） 县（市、区） 准考证号：

姓 名 性 别 出生年月

贴照片处 籍 贯 民 族 政治面貌 报考院校及专业 固定电话 手 机

报考动机

&nbs, p; 考生签名： 是否愿意长期在部队担任士官： 考生签名：

以上内容由考生填写

面 试 部 分

内 容 结 论 内 容 结 论

报考动机 心理素质

语言表达 逻辑思维

形象气质 反应能力

面试不

合格理由

面试结论

面试人员签名：1、

2、 3、

说明： 1、面试结论分为合格、不合格两种，6项内容有一项以上不合格，或者不愿长期在部队担任士官，则面试不合格，面试人员必须在表中注明具体原因；

2、此表装入考生档案。

1169-定向培养直招士官人才培养方案优化与实施方式研究---以某学院为例

定向培养直招士官人才培养方案优化与实施方式研究---以湖北交通职业技术学院为例（一）问题的提出 为推进新形势下直招士官工作的发展，加快培养军队现代化建设需要的高素质士官人才，根据总参谋部、教育部《关于做好定向培养直招士官试点工作的通知》（参动〔2012〕5号）规定，从2012年起开展依托普通高等学校定向培养直招士官试点工作。各试点院校根据自身的特点制定相应的人才培养方案，缺乏统一的标准和模式，培养出的定向培养直招士官质量参差不齐。为了更好的响应部队的需要，满足士官人才的培养需求，提高培养的质量，急需进一步优化人才培养方案，并且研究与之适应的实施方式，制定出一套完整的定向培养直招士官体系，并通过部队进行推广，为全国定向培养直招士官培养工作统一的标准和模式。我校是全国首批11所试点院校之一，是湖北省唯一连续四年开展定向培养直招士官培养工作的院校，三年来，学校积极探索定向培养直招士官培养模式，做了大量的卓有成效的工作，积累了一定的培养经验，取得了较好的成果，首届定向培养直招士官毕业生受到部队的好评，培养规模不断扩大。定向专业获得了中央财政支持，拥有一批结构合理、素质过硬、科研能力强的定向培养直招士官教学与科研团队，为课题研究奠定了坚实的基础。 （二）课题界定 本课题以定向培养直招士官为研究对象，研究定向培养直招士官的培养方案与实施方式。 （三）国内外研究现状 目前在国外还没有任何一个国家开展军地联合培养定向培养直招士官工作。 我国从2012年起开展定向培养直招士官试点工作，首批试点单位共11所高职院校（其中，湖北省为两所，分别是湖北交通职业技术学院和武汉航海职业技术学院）。各试点单位虽然具有丰富的职业教育经验，但对于定向培养直招士官工作却都是从头做起，在近两年的培养实践中，各试点单位积极与对口指导的军事训练机构进行合作，努力做好定向培养直招士官的工作。 其中，湖北交通职业技术学院轮机工程技术专业承担了海军定向培养直招士官的培养工作，学院积极与东海舰队训练指导机构深度合作，编制了人才培养方案、构建了课程体系、编写了课程标准，同时，专业建设成为“中央中央财政支持高等职业学校提升专业服务能力项目”。通过该项目的研究与实践，提出了“1322”人才培养模式，在师资队伍建设、实训条件建设、课程建设等方面都取得了较好的成绩，极大地推动了士官培养工作的发展，受到部队的好评。随着培养工作的不断深入，专业组逐渐意识到培养工作遇到了诸多困难，主要体现在军地双方沟通不够顺畅、学员军事化管理不足、教学内容的差异等方面，培养过程不系统，这表明定向培养机制不健全，培养体系不完善，培养实施方案还需进行改进。 其他各试点院校虽然在培养工作中作了大量工作，但目前为止，尚没有形成较为完善和行之有效的培养机制，缺乏完整的培养体系，培养过程存在许多不通畅之处，急需制定出一套完整的定向培养直招士官体系。 （四）选题意义与研究价值 本课题旨在结合我院定向培养直招士官培养经验，研究一套适用于地方院校培养直招士官的培养方案与实施方式供各高校参考与借鉴。研究对其他定向培养直招士官培养院校具有重要的参考价值，使之能够能有效的培养出部队所需要的人才。从专业技能和思想素质等方面能够与部队要求达成统一。本课题的研究对部队和培养士官的地方院校都具有重大意义。 1.有利于提高定向培养直招士官的培养质量 定向培养直招士官的试点单位是职业院校，虽然学校在职业教育领域经验丰富，但军事

士官学校的报考条件

士官学校的报考条件 一、现役士兵报考军官学校基本条件 1、符合军队院校招收学员政治条件; 2、义务兵服现役满1年,士官满2年,不超过3年,且在本军级单位工作满半年(截止当年6月30日); 3、身体和心理健康,未婚。 高中毕业生(含同等学历)士兵招生对象还需同时具备: 1、具有高中文化程度或同等学历,参加高考、经省级招生办统-录取的在校大学生兵,非统招、非全日制和通过函授、自考等方式接受高等学历教育且取得相应文凭的士兵也可报考; 2、年龄不超过22周岁(截止当年1月1日) ,其中入伍前是普通高等学校在校生、毕业生,或者是少数民族的,可放宽1岁。 大专毕业生士兵招生对象还需同时具备: 1、参加高考、经省级招生办统-录取、取得全日制大学专科学历且学籍信息在教育部高校信息数据中心注册; 2、年龄不超过24周岁(截止当年1月1日) ,少数民族士兵可放宽1周岁; 3、被评为优秀兵或受到旅、团级以上单位表彰或担任班长、副班长职务; 4、服役期间未受过处分。 二、现役士兵报考士官学校基本条件 1、政治思想坚定,现实表现好;

2、立志献身国防; 3、具有高中以上(或同等学历)文化程度; 4、义务兵服现役满1年以上,士官满3年以下(截止当年9月1日); . 5、专业技术熟练，有一定组织管理能力; 6、身体和心理健康。 ●什么是定向培养士官？ 定向培养士官是部队遴选高素质人才的重要渠道。 军地联合培养模式，也在一定程度上创新了士官人才培养举措。 免学费、学技术、包分配 是定向培养士官的一大亮点 请注意： 这次报名对象为：参加2020年高考的普高应届毕业生或复读生日前，中央军委政治工作部、国防动员部、国家教育部下发《关于做好2020年招收定向培养士官工作的通知》（军政〔2020〕344号），代表着2020年依托地方普通高等学校招收定向培养士官工作全面展开。 ●报考条件 报考定向培养士官的考生须为2020年参加全国普通高校招生统一考试的普通高中毕业生，年龄不超过20周岁（2000年8月31日以后出生），未婚，其政治和身体条件按照征集义务兵的规定执行。 ●招生办法

士兵考学之定向培养提高士官人才培养质量

士兵考学之定向培养提高士官人才培养质量 南京易军考学校先后培养出2名全军状元;1名省军区状元;各个单科状元更是不计其数.效果在全国范围内都是最好的。为您揭秘军考状元是如何炼成。 为加快培养军队信息化建设需要的高素质士官人才，国家教育部、军委政治工作部、军委国防动员部近日联合下发了《关于做好2016年定向培养士官试点工作的通知》，就继续依托地方普通高等学校定向培养士官的报考条件、招收计划、招生办法、联合培养、入伍办理、任命和待遇等事项进行了明确。 定向培养士官工作，是贯彻落实军民融合发展战略，创新军事人力资源生成渠道，提高士官人才培养质量效益的重大举措。今年，在国家核定的部分地方高校2016年高职(专科)层次招生计划内，继续为陆军、海军、空军、火箭军和武警部队等按计划招收一定数量的定向培养士官。 《通知》指出，报考定向培养士官的考生须为2016年参加全国普通高校招生统一考试的普通高中毕业生，年龄不超过20周岁，未婚，其政治、身体条件按照征集义务兵的规定执行。定向培养士官的招生，纳入全国普通高校招生统一考试实施，执行现行专科提前批录取政策。考生须参加全国普通高校招生统一考试报名，并填写相应高校“直招士官生”专业。定向培养高校招生的具体专业和数量，可在有关省(区、市)招生考试信息网查询。招生工作按照宣传报名、体格检查和政治考核、面试、录取、补充的程序组织实施。同等条件下，中共党员、优秀学生干部、军人子女、烈士子女优先录取。 《通知》指出，定向培养士官学制3年，毕业后取得大专学历。前2.5学年的全部课程由地方高校负责，部队根据需要对接指导教学;后0.5学年为入伍实习期，由部队负责。培养对象实习合格后，由高校直接办理毕业相关手续并寄交所在部队。毕业后，由所在部队按照规定权限下达士官任职命令，其军衔等级和工资档次，比照同期入学从普通高等学校毕业生中直接招收的士官确定。 《通知》要求，各级要充分认清做好这项工作的重要意义，切实加强组织领导，统一思想认识，强化工作落实。

直招士官入伍通知书

直招士官入伍通知书 【篇一：直招士官相关政策解答】 何为“定向培养直招士官”？和一般的直招士官有啥区别？ 定向培养直招士官是从参加全国普通高校招生统一考试的应届毕业生中选拔，达到专科分数线且体检、政审合格，录取到地方高校就读，学制3年。在完成2年半学习且修满规定学分后，再到部队接受为期半年的入伍教育和专业技术培训。 而普通直招士官是直接从非军事部门招收士官（简称直招士官），是指根据《兵役法》、《征兵工作条例》以及有关规定，直接招收普通高等学校毕业生入伍，作为志愿兵役制士兵到部队服现役。 现在最大的区别就是： ＝应届高中生参加高考+报考指定的培养的院校+到学校完成规定年限的学业+顺利毕业后到部队接受入伍教育和专业技术培训。＝普通高等学校毕业生入伍+参加部队入伍教育训练。下面着重解答一下普通直招士官相关政策 什么是直招士官？ 直接从非军事部门招收士官（简称直招士官），是指根据《兵役法》、《征兵工作条例》以及有关规定，直接招收普通高等学校毕业生入伍，作为志愿兵役制士兵到部队服现役。 直招士官有何条件要求？ 直招士官的对象为普通高等学校应届毕业生，所学专业符合部队需要，未婚，男性年龄不超过24周岁（截止当年7月31日）；政治和体格条件，按照征集义务兵有关规定执行。招收的普通高等学校应届毕业生，所在高校和所学专业已开展职业技能鉴定的，应当取得国家颁发的中级以上职业资格证书。 如何报名应征直招士官？ 直招士官采取网上报名，普通高等学校男性应届毕业生可登录“全国征兵网”查询招收专业，符合专业条件的在进行大学生网上预征报名的同时申请参加直招士官报名。 高校所在地县级以上征兵办公室结合开展大学生预征，组织对直招士官报名对象进行初审初检和后续招收工作。报名人员因招收员额限制未被录取的，仍然可以参加义务兵征集。 直招士官入伍需要经过哪些程序？

高考国防生与定向培养直招士官的区别

高考国防生与定向培养直招士官的区别 [导读]翻开各省(区、市)相关的招生考试相关资料，发现有很 多容易混淆的招生类别，比如高考国防生与定向培养直招士官。这 里为广大考生进行了简单梳理，希望能帮助考生熟悉招生类别，进 入自己理想学府。 翻开各省(区、市)相关的招生考试相关资料，发现有很多容易混淆的招生类别，它们都有很多相似之处，但在具体的招生录取时却 有有着不同的内涵，这里为广大考生进行了简单梳理，希望能帮助 考生熟悉招生类别，进入自己理想学府。 国防生与定向培养直招士官 相同之处： 都是普通高校从参加国家统一招生考试的考生中录取，考生都要通过严格的体格检查、面试，都要参加普通高考，年龄都要求在20 周岁以下的应届高中毕业生。志愿填报都是提前批次进行。 不同之处： 体检面试的不同 国防生的招生层次为本科，学制为4年，部分医学类院校的学制为5年。体检标准为《军队院校招收学员体格检查标准》，国防生 参加体检面试的分数线是高考分数公布后，划定一类和二类层次院 校的体检、面试分数线，达到分数要求的才参加体检和面试，面试 由省军区统一安排组织。 直招士官的招生层次为专科，学制为3年。体检标准按照征集义务兵的规定执行；面试工作由省征兵办公室会同部队试点单位(海军、空军、二炮)共同组织进行。直招士官由省级招办在省(区、市)定高 职(专科)填报志愿参考分数线上对试点高校第一志愿考生，依高考 成绩从高到低的顺序，按照招生计划数的3倍确定参加体检面试名单，试点高校第一志愿考生数量不足时，在第二志愿生源中从高分

到低分补足。省级招办向省征兵办公室提供参检考生名单，省级征 兵办公室在对参检考生进行体检面试。 培养方式的不同 对录取的国防生，由招生高校、选培办和学生本人三方签订《国防奖学金协议书》，在校学习期间享受军队提供的每人每年10000 元的国防奖学金，同时也可享其他大学其他各种非义务性奖学金。 军队会利用课余时间或假期安排国防生军政教育训练及到部队参观 见习等。国防生毕业时，可在服从部队需要的前提下，在各大军区、司令部所辖的作战部队、研究所、院校、后勤、武警、装备技术保 障单位选择工作岗位，正式办理入伍手续，任命为中尉，享受与部 队同级干部享受同等待遇。 对直招士官而言，试点单位指定训练指导机构与试点高校签订联合培养协议，根据部队士官岗位实际提出培养需求，会同试点高校 商定培养方案、设置专业课程；培养对象在高校学习期间，部队训 练指导机构应对高校教学进行指导，促进教学与实用的对接。培养 对象在校学习期间，因身体原因不宜入伍的，由学校根据情况调整 到其他专业学习；因个人原因，未完成在校课程、考试不合格，或 者拒绝担任士官经教育无效，以及违反校规校纪受处分，或者触犯 法律的，由试点单位和试点高校按照所在高校学籍管理规定和联合 培养协议予以处理。 入伍待遇的不同 国防生培养目标大体上可分为指挥类和非指挥类两种。指挥类专业主要是为部队基层单位培养指挥军官，此类专业的国防生毕业后，到部队第一任职担任排长，直接带兵。非指挥类专业主要为军队院校、科研单位及部队的技术岗位等培养专业技术人才，此类专业的 国防生毕业后，主要从事技术工作。一般性格外向、组织协调和管 理能力强、善于沟通、语言表达能力较强的考生适合报考指挥类专业。如果考生性格比较内向，又不善于与人交流，最好不要选择指 挥类的专业。

辽宁2020年报考定向培养直招士官试点工作须知

辽宁2020年报考定向培养直招士官试点工作须知 根据解放军总参谋部和教育部《关于做好2015年定向培养直招 士官试点工作的通知》要求，我省2015年继续开展依托地方普通高 等学校定向培养直招士官试点工作。具体规定如下： 一、报考条件 报考定向培养直招士官的考生，须为2015年辽宁省参加全国普 通高校招生统一考试的普通高中毕业生，年龄不超过20周岁(1995 年8月31日以后出生)，男性，未婚，其政治、身体条件按照征集 义务兵有关规定执行。 二、招收计划 在国家核定的5所地方高校2015年高职(专科)层次招生计划内，面向我省的生源，为海军、二炮和武警部队招收定向培养直招士官215人(具体招生计划见《辽宁招生考试杂志》)。 三、工作程序 (一)政治考核。由各市征兵办按照征集义务兵政治考核程序和方法组织实施，统一填写《招收士官政治考核表》。参加考核的对象 由省招考办在专科提前批第一志愿报考的上线考生中，按考分从高 到低的顺序，依照招生计划数的4倍确定，如第一志愿上线考生数 量不足，扩大到非第一志愿的上线考生。各市征兵办于7月3日上 午10时前负责通知考生本人。考生应于7月4日12时前主动到各 市征兵办报名登记参加政治考核。不按时到各市征兵办参加政治考 核的考生视为放弃录取资格。政治考核工作于7月4日开始，7月8 日结束。 (二)体格检查。参加政治考核的考生全部参加体格检查。体格检查工作由省征兵办于7月6日至9日集中组织(地点另行通知)。省 征兵办协调省卫生厅抽调医生组成体检组，7月3日组织体检医生 进行业务培训，明确职责分工，提出具体要求。受检人员体检时随

机编组，采取临时确定顺序号，不透露姓名的办法进行;在现场设立 无线电话信号干扰器，切断有线电话，并请省军区纪委现场监督。 各市征兵办负责通知参加体检的考生(具体时间另行通知)，持准考证、身份证，并携带2张1寸免冠照片，及时按照规定的时间和地 点参加体检。 (三)面试。面试工作由省征兵办会同招收部队共同组织，与体检工作同步进行。面试组成员以部队为主，兵役机关参加。主要通过 目测和交谈，依据《定向培养直招士官招生面试表》进行评价，结 论分合格和不合格。面试结论由面试人员当场填写意见，并由各面 试组组长签字负责。不合格者要填写具体原因，并向考生说明。对 未参加面试的和面试不合格的考生，将不予录取。 (四)录取。省招考办依据体检、政治考核和面试合格名单，从第一志愿报考有关院校的上线考生中，依据考生分数，按照招生计划 的120%投档，由试点高校择优录取。当第一志愿上线考生数量不足时，从报考的非第一志愿且体检、政治审核和面试合格的上线考生 中补充。执行辽宁省有关加分及优先录取政策规定。 (五)入伍办理。培养对象完成高校前2.5学年的课程且修满规定学分，于第三学年12月份，由定向培养高校所在地县级以上征兵办 公室办理直招士官入伍手续。发给《应征公民入伍通知书》。培养 对象家属凭入伍通知书到常住户口所在地户口登记机关注销应征公 民的户口，并享受军属待遇。招收部队训练指导机构派出接兵人员，会同当地兵役机关完成档案交接，将定向培养对象统一接入部队。 交接报到工作在当年12月30日前完成，入伍时间从当年12月1日 起算。培养对象在校学习期间，因身体原因不宜入伍的，由学校根 据情况调整到其他专业学习;因个人原因，未完成在校课程、考试不 合格，或者拒绝担任士官经教育无效，以及违反校规校纪受处分， 或者触犯法律的，按照所在高校学籍管理规定予以处理，取消入伍 资格。入伍实习期间，合格者按照高校有关规定和时间要求准予毕业，毕业时本人不返回学校，由学校直接办理毕业相关手续。实习 不合格，无法胜任士官岗位的，退回原高校，按照有关规定处理。 四、任命和待遇