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煤矿39个风险岗位

煤矿特种作业人员“应知应会应做”“必知必会必做”

四、煤矿瓦斯检查员

五、煤矿通防工

六、煤矿爆破工

七、煤矿主要通风机操作工

八、煤矿主要提升机操作工

十、信号把钩工

十二、煤矿电机车司机

十四、调度员

十五、瓦斯泵司机

二十五、入井检查员

煤矿安全风险分级管控工作制度汇编

煤矿安全风险分级管控工作制度为进一步规范煤矿安全管理工作，全面体现预防为主的思想，实现对风险的超前预控，针对各系统、各环节可能存在的安全风险、危害因素以及重大危险源，全面辨识、评估、管控矿井可能存在的安全风险，将风险控制在隐患形成之前，把可能导致的后果限制在可防、可控范围之内，以预防各类事故的发生，提升安全保障能力，结合矿井实际情况，特制定本制度。一、组织机构（一）成立矿井安全风险分级管控工作领导组组长：矿长常务副组长：安全副矿长副组长：党支部书记、总工程师、生产副矿长、机电副矿长、通风副矿长、安全副总工程师、机电副总工程师、运输副总工程师、通风副总工程师、地测防治水副总工程师、采掘副总工程师成员：各职能科室科长、各生产队组长（二）安全科为矿井安全风险分级管控工作的管理部门。（三）领导工作小组下设办公室，办公室设在安全科，安专业学习资料

全科科长任办公室主任o 二、安全风险分级管控责任体系安全风险分级管控领导工作小组负责领导矿井安全风险分级管控体系的运行，负责人、财、物等各种资源的配置和保障，督促各单位贯彻落实国家安全生产方针、政策、法律、法规、规程、规定、行业标准等，检查安全风险分级管控体系制度的贯彻执行情况。（一）矿长职责 1. 矿长是矿井安全风险分级管控第一责任人，对矿井安全风险分级管控工作全面负责； 2. 每年底组织各分管负责人和相关业务科室、区队负责人开展下一年度安全风险辨识，重点对井工煤矿瓦斯、水、火、煤尘、顶板、冲击地压及提升运输系统等容易导致群死群伤事故的危险因素开展安全风险辨识；及时编制年度安全风险辨识评估报告，建立可能引发重特大事故的重大安全风险清单，并制定相应的管控措施；将辨识评估结果应用于确定下一年度安全生产工作重点，并指导和完善下一年度生产计划、灾害预防和处理计划、应急救援预案；列出年度重大安全风险清单，制定相应的管控措施并在划定为重大安全风险区域设定作业人数上限； 3. 矿井发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患或山西省发生重特大事故后，组织分管负责人和相关业务科室、区队负责人开展1次针对性的专项辨识； - 2 -

矿井岗位安全风险预控

一、通用部分 1、入井前风险预控管理存在风险： ⑴、穿化纤衣服产生静电火花伤害。 ⑵、行走、乘车拥挤打闹造成伤害。 ⑶、车辆伤害。 ⑷、人体露出车外造成伤害。 ⑸、触碰工具造成伤害。 ⑹、猴车吊椅滑落造成伤害。必备物品：矿灯、自救器、安全帽、人员定位、识别卡操作标准要点： ⑴、值班人员按规定进行点名，召开班前会。 ⑵、严格执行安全管理规定。 ⑶、按规定佩戴劳保防护用品，持有效入井证件。 ⑷、带上岗位所需的工具。 ⑸、按顺序排队入井，遵守入井检身制度。操作禁止事项： ⑴、严禁酒后上岗。

⑵、严禁未参加班前会入井。 ⑶、严禁无证上岗。 2、井下行走风险预控管理存在风险： ⑴、行走滑倒摔伤。 ⑵、顶板掉物砸伤。 ⑶、利刃工具挫伤。 ⑷、被车罐撞伤。 ⑸、过风门挤伤。必备物品：矿灯、自救器、安全帽、人员定位、识别卡操作标准要点： ⑴、按规定路线行走，随时观察顶、底板等行走环境的安全状况。 ⑵、携带超长工具时前后人员距离不少于1m，携带利刃工具时加护套。 ⑶、需要跨越皮带和刮板机，必须走人行过桥。 ⑷、过风门时，站在风门拉环外侧，过一道风门关一道，并关闭严实。 ⑸、在斜巷兼做行人巷道行走时，严格执行“行人不行车，行车不行人”。操作禁止事项：

⑴、严禁在行走过程中嬉戏、打闹。 ⑵、斜坡提升严禁行车行人。 ⑶、严禁扒、蹬、跳行为。 ⑷、严禁违规乘坐输送机。 ⑸、严禁同时打开两道风门。 3、人工抬物件风险预控管理存在风险： ⑴、杂物绊倒摔伤。 ⑵、抬扛物料挤伤。 ⑶、装放物料碰伤。必备工具：绳索、断线钳、抬扛操作标准要点： ⑴、按规程规定制定实施方法。 ⑵、抬物料相互配合一致，使用同侧肩膀，同起同放。 ⑶、装放物料动作一致，装放整齐稳固。 ⑷、抬运物料行走时要精力集中，注意观察周围情况。操作禁止事项： ⑴、严禁嬉戏、打闹。 ⑵、严禁违章作业。

煤矿岗位风险卡

煤矿风险预控管理岗位安全卡下井精力要集中，岗位风险要认清尽职尽责要到位，自保互保不能忘一、班组长 1、职工饮酒、精神状态异常上岗易出事；班前排查能预防。 2、违章指挥生事故；遵章指挥可预防。 3、劳保用品不齐易受伤；全班带齐保安全。 4、单人作业易出事；联保、自保可预防。 5、抓实教育和培训，安全素质能提高。二、液压泵站司机 1、高压液管破裂、脱落易砸伤，加强检修按标准使用可预防。 2、传动部分易夹伤，扎紧袖口安装防护罩可预防。 3、带压检修高压液体飞射、液管摆动易伤人，卸压检修可预防。三、采煤机司机 1、开机之前未检查易造成采煤机损坏或人员受伤亡，严格执行开机前检查和作业环境检查可预防。 2、煤壁片帮，架间漏矸易砸伤；集中精力勤观察观察，及时处理危岩活矸可预防。

3、割煤时煤（岩）飞溅易伤人，采煤机附近无人可预防。 4、检修误操作易致事故，检修时断电闭锁、专人监护可预防。四、刮板输送机司机 1、转动和传动部分易夹伤，远离加防护可预防。 2、头尾固定不牢易翻车，勤检查，按标准固定可预防。 3、停机误启动易伤人，停机断电闭锁可预防。 4、信号不清开车易出事，接信号回铃确认开车可预防 3、液压支架工 1、液管爆裂乳化液喷射易伤人，加强监测检查可预防。 2、割煤飞溅煤矸易伤人，保持距离，在架中间通过可预防。 3、液管接头崩脱易伤人，使用标准连接可预防。 4、顶板破碎、支架接顶不实易冒顶，帶压拉架及时到位，保证初撑力可预防。 5、人员进入机道检修易片帮伤人，支架接顶实在，打好片帮可预防。六、综采工作面清煤工 1、活矸、危岩易砸伤，敲帮问顶可预防。 2、手抓锹把末端作业易碰伤，抓锹避开锹把末端可预防。 3、清煤时不注意观察易伤人，注意观察可预防。 4、割煤时煤矸飞溅易伤人，远离采煤机，佩戴劳保防护用品可预防。

煤矿管理人员岗位危险源及管控措施

煤矿管理人员岗位危险源及管控措施处领导岗位危险源辨识岗位：处长危险源: 1.未做好全处安全管理工作。 2.未严格签发、审核处各类文件及安全管理制度。 3.未严格执行值班、带班制度。 4.矿井发生紧急情况时，未及时启动应急预案。 5.未按规定召开安全办公会等会议。 6.未成立本单位风险预控领导小组。管控措施： 1.严格执行党和国家的安全方针、政策、法律法规、集团公司安全规章制度，研究解决重大安全生产问题。 2.严格审核、签发将各类安全管理制度及文件。 3.严格执行值班、带班制度。 4.在发生紧急情况时，处长应及时启动应急预案，最大限度的控制事故的扩大与蔓延。 5.处安全办公会每周召开一次，会议由处长主持，相关处领导、各单位主要负责参加。 6.按要求成立本单位风险预控领导小组并明确小组职责。辨识人：岗位：党委书记危险源： 1.未做好全处安全管理工作。 2.未严格签发、审核处各类文件及安全管理制度。 3.未严格执行值班、带班制度。 4.未做好全处党建、思想政治工作、党风廉政及纪检监察工作和社会治安综合治理等工作。 5.未支持工会、共青团等群众工作，未指定相关单位依照法律法规开展各项工作。管控措施： 1.严格执行党和国家的安全方针、政策、法律法规、集团公司安全规章制度，研究解决重大安全生产问题。 2.未严格签发、审核处各类文件及安全管理制度。 3.未严格执行值班、带班制度。 4.负责抓好处内的各项党建、思想政治工作、构建党风监督惩治和预防腐败体系，切实转变党员干部作风。 5.负责全处团组织、工会工作，加强团员青年培养、工会温馨之家的建设工作。辨识人：

岗位：党委副书记危险源： 1.未做好全处安全管理工作。 2.未严格签发、审核处各类文件及安全管理制度。 3.未严格执行值班、带班制度。 4.未做好全处党建、思想政治工作、党风廉政及纪检监察工作和社会治安综合治理等工作。 5.未支持工会、共青团等群众工作，未指定相关单位依照法律法规开展各项工作。管控措施： 1.严格执行党和国家的安全方针、政策、法律法规、集团公司安全规章制度，研究解决重大安全生产问题。 2.未严格签发、审核处各类文件及安全管理制度。 3.未严格执行值班、带班制度。 4.负责抓好处内的各项党建、思想政治工作、构建党风监督惩治和预防腐败体系，切实转变党员干部作风。 5.负责全处团组织、工会工作，加强团员青年培养、工会温馨之家的建设工作。辨识人：岗位：安全生产副处长危险源： 1.未协助处长抓好矿井安全生产管理工作。 2.未严格签发、审核处内各类安全生产文件及管理制度。 3.未严格执行值班、带班制度。 4.未做好分管范围内各部门工作及本单位的风险预控管理工作。 5.未主持召开安全生产调度平衡会议、安全例会。管控措施： 1.协助处长抓好全处安全生产工作，贯彻执行安全生产方面的法律法规、研究解决重大安全生产问题。 2.严格审核、签发各类安全生产文件、管理制度。 3.严格执行值班、带班制度。 4.负责组织生产活动中的危险源辨识，针对人、机、环、管四个方面的不安全因素，制定有效的管理标准和管理措施并组织实施。 5.必须定期召开相关安全生产会议，及时平衡和解决生产过程中出现的各类问题。辨识人：岗位：机电副处长危险源： 1.未协助处长抓好矿井机电、运输安全生产管理等工作。 2.未严格审核、签发安全生产文件及管理制度。 3.未做好分管范围内各部门工作及本单位的风险预控管理工作。 4.未严格执行值班、带班制度。 5.未按要求参加安全生产调度平衡会议、安全例会及计划会。

2017年煤矿安全风险管控工作制度

**** 煤矿关于印发《安全风险分级管控工作制度》的通知各工区、机关各科室：为认真学习贯彻落实国家煤矿安监局关于印发《煤矿安全生产标准化考核定级办法（试行）》和《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）》煤安监行管[2017]5号文件精神，严格按照煤矿安全生产标准化《定级办法》和《评分方法》开展达标创建，现将《安全风险管控工作制度》印发给你们，请认真组织学习，严格抓好落实。附件：1.****煤矿安全风险分级管控实施方案 ****煤矿 2017年5月17日

附件安全风险分级管控工作制度为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，进一步强化安全风险分级管控，实现把风险控制在隐患形成之前、把隐患消灭在事故发生之前，确保矿井长治久安，结合我矿实际，制定本制度。一、指导思想认真贯彻落实集团公司和上级安全风险分级管控指示精神，以安全管理的科学发展观为指导，坚持以人为本的安全发展观，牢固树立“风险失控就是事故”的安全理念，始终把风险分级管控挺在隐患的前面，严格落实关口前移、风险导向、源头治理、精准管理、科学预防、持续改进的要求，着力构建以风险辨识和风险评估为基础，以风险分级管控为核心，以分级管控保障机制为支撑，以信息化为运行平台的风险分级管控管理体系，促进安全风险管控措施和安全生产责任制落实，使危险源始终处于受控状态，有效消灭和控制各类事故的发生，切实推进安全生产标准化，完善安全生产长效机制，确保矿井安全稳定健康发展。二、组织机构为确保安全风险分级管控管理体系能够得到有效的实施和运行，矿成立了以矿长为第一责任人的工作领导组，领导组下设办公室和十一个专业管理组，办公室设在安全监察中心，安全监察中心主任任办公室主任，具体负责风险分级管控管理工作的督查、

煤矿岗位安全风险辨识和分类

煤矿岗位安全风险辨识和分类第一节岗位人员概况永乐煤矿在册人数171人，其中：安全管理人员11人，特种作业人员人，特种作业人员中包括：井下爆破工13人，瓦斯检查员6人，安全检查工6人，井下电钳工11人，探放水工4人，主提升司机6人，监测监控工6人，全部持证上岗。第二节岗位风险辨识过程按照科学、系统、全面和预测性原则，小组深入现场收集资料，依靠掌握的法律、法规、规章、规程、规定及行业标准等知识，对矿井采、掘、机、运、通等生产工艺和工序认真进行分析，重点针对各岗位作业流程、操作步骤和安全操作注意事项，深入剖析其主要危险、有害因素及其存在场所进行分析，从而尽可能客观准确的辨识项目可能存在的主要危险、有害因素，为岗位安全风险辨识评估和制定有针对性的安全对策措施奠定可靠基础。

第三节岗位风险辨识结果永乐煤矿主要岗位在生产作业中通过对采煤、掘进、机电、运输、通风等部分对员工可能出现的主要不安全行为进行梳理划分，共查找1058项安全风险，按照不安全行为发生的行为的频次、工伤致伤原因和隐患发生中存在的人为因素重要指标进行划分，永乐煤矿将辨识出的岗位安全风险分为1、2、3级（1级最危险，依次降低）。其中：存在一级岗位作业风险582项，二级岗位作业风险457项，三级岗位安全风险19项，通过查找制定1058项。第四节岗位安全风险划分（一）岗位风险划分相关数据专业工工专业隐患发生次数岗位发生三违次数岗位人员工伤致伤原因次数

作任务数量作流程数量工作任务中已造成隐患发生类型数量工作流程中已造成隐患发生类型次数工作任务中易造成隐患发生类型次数工作流程中易造成隐患发生类型次数工作任务中已造成三违发生类型数量工作流程中已造成三违发生类型次数工作任务中易造成三违发生类型次数工作流程中易造成三违发生类型次数工作任务中已造成隐患发生类型数量工作流程中已造成隐患发生类型次数工作任务中易造成隐患发生类型次数工作流程中易造成隐患发生类型次数采掘3 3 117 8 7 2 8 15 5 5 7 3 2 4 机电运输2 8 2 925 10 70 5 292 120 170 6 179 5 8 5 115

煤矿安全风险分级管控管理制度

神木县永兴乡梅庄煤矿安全风险分级管控管理制度 2017年11月制定梅庄煤矿安全风险分级管控管理制度第一章总则第一条为了有效管控安全生产活动中潜在的危险源，全面控制或消除、减少安全与职业危害风险，改进安全、职业健康管理绩效，保障安全生产，依据《煤矿安全风险预控管理体系规范》（AQ/T 1093—2011）及《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法》中安全风险分级管控相关标准制定本制度。第二条本制度明确了矿井安全风险分级管控的工作要点、方法，明确了各级人员在安全风险分级管理中的职责。第三条本制度中的安全风险辨识评估包含危险源辨识、分析、风险评估、管控措施的制定及管控责任落实的全部过程。第四条本制度适用于矿属各部门、区队，相关方施工队参照执行。第二章组织与职责第五条风险管理领导小组组长：矿长副组长：工会主席、生产矿长、安全矿长、机电矿长、总工程师、掘进队长、经营矿长、通风副矿长；成员：部门、区队管理人员、专业技术人员、安监员；

下设风险管理办公室，办公室设在矿务办公室内，主任由矿务办公室主任兼任。第六条领导小组职责 1.组长是安全风险分级管控的第一责任人，全面负责对矿井安全风险分级管控工作。 2.副组长负责分管业务范围内安全风险分级管控工作，包括分管业务范围内的年度辨识评估、专项识评估、系统性危险源辨识评估、岗位危险源的辨识评估。 3.成员负责按照业务分工及职责，参与全过程安全风险辨识、评估、管控措施的制定、定期检查、总结、分析。第七条办公室职责 1.负责制定“安全风险分级管控”工作制度，制定实施方案，明确辨识程序、评估方法、管控措施以及层级责任、考核奖惩等内容。 2.制定安全风险辨识的程序和方法（通过对系统的分析、危险源的调查、危险区域的界定、存在条件及触发因素的分析、潜在危险性分析）。 3.指导、督促各科室、区（队）开展“安全风险分级管控”工作。 4.组织相关人员对全矿“安全风险分级管控”实施情况进行检查、考核。 5.承办上级部门和矿“安全风险分级管控”工作领导组交办的其他工作。第三章安全风险辨识评估第八条年度辨识评估每年底矿长组织各分管负责人和相关业务科室、区队进行年度安全风险辨识，重点对井工煤矿瓦斯、水、火、煤尘、顶板、冲击地压、提升运输系统、机电运输等容易导致群死群伤事故的危险因素开展安全风险辨识；及时编制年度安全风险辨识评估报告，建立可能引发重特大事故的重大安全风险清单，并制定相应的管控措施；将辨识评估结果应用于确定下一年度安全生产工作重点，并指导和完善下一年

煤矿岗位风险卡

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煤矿风险预控管理岗位安全卡下井精力要集中，岗位风险要认清尽职尽责要到位,自保互保不能忘一、班组长 1、职工饮酒、精神状态异常上岗易出事;班前排查能预防。 2、违章指挥生事故；遵章指挥可预防。 3、劳保用品不齐易受伤；全班带齐保安全。 4、单人作业易出事；联保、自保可预防。 5、抓实教育和培训,安全素质能提高。二、液压泵站司机１、高压液管破裂、脱落易砸伤，加强检修按标准使用可预防。２、传动部分易夹伤,扎紧袖口安装防护罩可预防。３、带压检修高压液体飞射、液管摆动易伤人,卸压检修可预防。三、采煤机司机 1、开机之前未检查易造成采煤机损坏或人员受伤亡,严格执行开机前检查和作业环境检查可预防。 2、煤壁片帮,架间漏矸易砸伤；集中精力勤观察观察,及时处理危岩活矸可预防。

3、割煤时煤（岩）飞溅易伤人，采煤机附近无人可预防。 4、检修误操作易致事故，检修时断电闭锁、专人监护可预防。四、刮板输送机司机 1、转动和传动部分易夹伤，远离加防护可预防。 2、头尾固定不牢易翻车，勤检查,按标准固定可预防。 3、停机误启动易伤人,停机断电闭锁可预防。４、信号不清开车易出事,接信号回铃确认开车可预防 3、液压支架工 1、液管爆裂乳化液喷射易伤人,加强监测检查可预防。２、割煤飞溅煤矸易伤人，保持距离，在架中间通过可预防。 3、液管接头崩脱易伤人，使用标准连接可预防。 4、顶板破碎、支架接顶不实易冒顶,帶压拉架及时到位,保证初撑力可预防。 5、人员进入机道检修易片帮伤人,支架接顶实在，打好片帮可预防。六、综采工作面清煤工 1、活矸、危岩易砸伤，敲帮问顶可预防。 2、手抓锹把末端作业易碰伤，抓锹避开锹把末端可预防。 3、清煤时不注意观察易伤人，注意观察可预防。 4、割煤时煤矸飞溅易伤人,远离采煤机，佩戴劳保防护用品可预防。

岗位应急处置卡

序号岗位名称仓库保管 1、室内密闭时间过长产生有害气体，可能造成有害气体中毒。 2、库房内吸烟、动用明火，可能引发火灾。预防措施： 3、易燃物堆放拥挤，产生火灾。 4、离开库房未切断电源，引发火灾。 5、化学药品随意摆防，可能造成渗漏伤人。 6、各种电器设备、照明线路不符合防爆要求引发火灾。 7、危害因素：高处存放重物掉落，重物掉落砸人。 8、危害因素：危险化学品容器的包装损坏，或者出厂的包装不符合安全要求，可能造成泄漏，遇火源引起火灾、爆炸。 9、危害因素：地面不防腐、防潮，或与酸碱等腐蚀性、氧化性物品存放，容易导致包装容器腐蚀泄漏，遇火源引起火灾、爆炸。 10 危害因素：违反操作规程，搬运危险化学品时撞击、磨擦、拖拉、倒翻造成泄漏，运输途中温度过高危险，可能造成泄漏，遇火源引起火灾、爆炸。 11、危害因素：取用、运输化学物品时打碎引起的各种危害，可能造成泄漏、灼伤、腐蚀、燃烧、爆炸、中毒等。 12、危害因素：室内温度过高引起的鼓桶危害，可能造成桶内气压过

高，引起桶盖外弹，产生的火花造成火灾、爆炸。 1、库房常通风、常清扫。 2、严禁在库房内吸烟、动用明火，检查防火器材，检查供电线路，加强库房防火管理，库房严禁明火。 3、合格摆放，配置灭火器材。 4、离库必须切断电源。 5、化学药品要有专人管理,防止渗漏污染。 6、库房内不准架设临时电线，必须使用防爆灯具 7、检查货架牢固性，物品摆放合理。 8、入库时严格检验物品质量、数量、包装情况，有无泄漏，桶盖是否旋紧。 9、每天定期巡检，发现包装破损引起泄漏，立即采取转移容器内剩余有机溶剂，排风，吸干地面；严禁存放腐蚀性或氧化性物品。 10、要轻拿轻放，切忌粗野，尽量避免颠簸震荡；如遇高温天气，则要在桶上盖上湿麻袋，以确保运输安全。 11、预防措施：严格按安全操作规程小心取用、运输；做好劳动防护；万一发生打碎事故按不同化学品性质防范内容进行处理。

煤矿“安全风险分级管控”工作制度

***煤矿 “安全风险分级管控”工作制度矿各部门：为全面辨识、管控矿井在生产过程中，针对各系统、各环节可能存在的安全风险、危害因素以及重大危险源，将风险控制在隐患形成之前，把可能导致的后果限制在可防、可控范围之内，提升安全保障能力，根据规程等要求并结合我矿实际，特制定本办法。一、总则安全风险分级管控是指在安全生产过程中，针对各系统、各环节可能存在的安全风险、危害因素以及重大危险源，进行超前辨识、分析评估、分级管控的管理措施。各单位主要负责人是本单位安全风险分级管控工作实施的责任主体,各业务部门是本专业系统的安全风险分级管控工作实施的责任主体。二、“安全风险分级管控”组织机构（一）成立“安全风险分级管控”工作领导小组：组长：副组长：成员：领导小组下设办公室在安全科，***同志任办公室主任，负责日常具体工作。（二）领导组职责 1、矿长是安全风险分级管控第一责任人，对安全风险管控全面负责。 2、安全副矿长负责对安全风险分级管控实施的监督、

管理、考核。

3、各副矿长具体负责实施分管系统范围内的安全风险分级管控工作。 4、各业务科室负责具体实施专业系统的安全风险辨识、评估分级、控制管理、公告警示等工作。 5、区队负责人负责本作业区域和工艺工序的安全风险管控工作 6、班组长负责本作业区域的安全风险辨识管控，岗位人员负责本岗位的安全风险辨识管控。（三）办公室职责 “安全风险分级管控”办公室负责检查、督促“安全风险分级管控”工作的实施，具体职责如下： 1、制定“安全风险分级管控”工作制度，制定实施方案，明确辨识程序、评估方法、管控措施以及层级责任、考核奖惩等内容； 2、制定安全风险辨识的程序和方法（通过对系统的分析、危险源的调查、危险区域的界定、存在条件及触发因素的分析、潜在危险性分析）； 3、指导、督促各科室、区（队）开展“安全风险分级管控”工作； 4、组织相关人员对全矿“安全风险分级管控”实施情况进行检查、考核； 5、承办上级部门和矿“安全风险分级管控”工作领导小组交办的其他工作。三、安全风险分级管控的辨识程序、评估方法（一）综合辨识程序 1、年度辨识评估

煤矿岗位安全风险告知卡

煤矿岗位安全风险告知卡岗位编号：采001（采煤队截煤机司机）岗位名称危险因素危害方式风险等级风险控制措施采煤队截煤机司机 1、开机前未检查截煤机，进入煤帮不处理帮部活矸；工作面顶板破碎或支护不完好；机械伤害冒顶片帮3进入煤帮作业必须先将截煤机进行全面检查，再检查顶板支护情况，检查和处理帮部活矸，确认无安全隐患的情况下，方可进入煤帮作业； 2、开机前不发出开机信号；机械伤害3开机前，煤机司机必须发出开机信号，截盘5米范围内严禁有人； 3、截煤机运行时支护后方有闲杂人员逗留或平行作业；机械伤害3截煤机割煤时，支护后方严禁有人逗留或平行作业； 4、截煤机截盘缠绕异物不及时停机处理；机械伤害3截煤机截盘缠绕异物时，必须将截煤机停电闭锁，把截盘离合器打开，将异物取出； 5、过断层时，不打眼放炮，强行使用割岩石；机械伤害3工作面过断层时，必须在破岩处采取打眼放炮松动处理； 6、对截煤机出现的故障不及时汇报或汇报不正确；机械伤害3截煤机运行过程中，司机随时注意截煤机运行情况，发现问题及时停机检查并汇报清楚； 7、截煤机停机时，不停电闭锁，不摘除隔离手把；机械伤害3采煤机停及时，必须停电闭锁，并摘除离合器手把； 8、交接班时设备运行情况没有相互交流。机械伤害3交接班时，各个设备的操作人员必须将本班设备运行情况向接班人员交代清楚。避灾路线 1、水灾害撤离路线：工作面→XXXX→XXXX→地面。 2、火、瓦斯、顶板灾害撤离路线：工作面→XXXX→XXXX→地面。报告电话：生产调度室XXXX、监控中心XXXXXXXX煤矿岗位安全风险告知卡岗位地点：XXXX 岗位编号：采002（采煤队打眼工）岗位名称危险因素危害方式风险等级风险控制措施采煤队打眼工

煤矿岗位风险提示卡

砚北煤矿岗位风险提示卡机电动力科 2015-8-1 第一章采煤篇采煤机司机岗位风险提示卡岗位流程参加班前会→现场交接班→岗位巡查→作业前预备→正常

作业→监控运行→停机→清理岗位卫生→填写交接班记录→现场交接班。岗位危险源辨识 1.未进行开机前安全确认。 2.未按照操作规程启动采煤机或启动采煤机时未发出开机预警。 3.割煤时，未检查瓦斯浓度。 4.割煤时，滚筒调整不当未割平、割直，出现台阶。 5.割煤时，牵引速度过快。 6.割煤时，未随时观看顶板情况。 7.割煤时，人员离采煤机过近。 8.采煤机临近机头（尾）不减速。 9.割煤时，未通知安全出口附近人员撤离。 10.停机后未断开离合手把、隔离手把。 12.停机后未落平滚筒。 12.停机后未及时关闭冷却喷雾。岗位风险防范及应急提示 1.开机前必须对工作面瓦斯浓度进行检查，瓦斯浓度超过0.6%时不得开机。 2.采煤机司机接班前必须检查工作面底板起伏和端面距大小情况，当底板不平坦、局部支架的端面距超过340mm时，割煤过程中等必须及时调整。 3.拖拉链完好，无变形，无损坏，电缆、水管无滴漏破损，无扭结。

4.电缆槽平直，无明显变形。电缆槽内无大块煤矸，连接销、螺栓完好，无脱销裂缝。 5.采煤机的各手把、按钮灵活可靠，各开关及遥控器上的急停按钮动作有效、可靠。 6.采煤机送电后，显示屏显示信息正常，能够查看各类相关信息。 7.检查喷雾、冷却装置及水压和流量，打开截止阀，观看前后滚筒内外喷雾效果是否良好，发觉有堵塞现象及时处理，不通水不准开机。 8.采煤机司机开机前必须检查各部油量、油温及有无漏油现象，油量不够时应及时加足，过滤器按规定更换。 9.采煤机司机开机前必须检查采煤机滚筒截齿，当截齿无合金数量超过10%时，必须更换后，方可开机。 10.采煤机司机在启动煤机前，必须先以喊话方式发出开机预警，确认采煤机前后滚筒附近5m范围内无其他人员,并检查附近瓦斯浓度符合规定后，合上隔离开关，按下启动按钮，启动采煤机。 11.割煤过程中采煤机司机随时监测采煤机的随机瓦斯监测仪和便携式瓦斯检测仪，发觉瓦斯浓度突大突小变化量超过0.3%或瓦斯浓度超过0.6%时必须立即停机。 12.随时注意前滚筒运转情况，依照顶板变化情况及时调整前滚筒的高度，采高符合作业规程规定，保证顶底板平直。 13.采煤机割煤时，依照煤层顶板、支架支护、放煤情况及运输能力，随时调整采煤机牵引速度，严禁牵引速度过快，保持

煤矿安全风险分级管控—安全风险分级管控工作制度

平煤股份十一〔2017〕79号关于印发《十一矿安全风险分级管控工作制度（试行）》的通知矿属各单位：《十一矿安全风险分级管控工作制度（试行）》已经研究同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。平煤股份十一矿 2017年6月17日平煤股份十一矿综合部2017年6月20日印发（校对：王天永）平煤股份十一矿安全风险分级管控工作制度（试行）为全面辨识、管控矿井在生产过程中，各系统、各环节可能存在的安全风险、危害因素以及重大危险源，将风险控制在隐患形成之前，把可能导致的后果限制在可防、可控范围之内，提升安全保障能力，根据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）》要求并结合我矿实际，特制定本制度。一、工作机制（一）成立十一矿安全风险分级管控工作领导小组：组长：孔建伟、车云立副组长：邰俊卿、杨峰、彭泽智、郑立、樊永东、董守文、史二听、樊胜强、李为民、陈星明、石涛成员：各专业副总、业务科室科长（主任）

领导小组下设办公室，办公室设在安检科，办公室主任由安检科科长张生亮兼任，负责安全风险分级管控的日常管理工作。（二）职责分工 1.党委书记、矿长负责十一矿安全风险分级管控工作的全面领导，组织制定矿井安全风险分级管控管理制度、考核办法，负责全面落实本单位安全风险分级管控工作；为安全风险分级管控工作提供必要的人力、物资、技术、时间支持和资金投入保障；组织每月对划定重点安全风险区域和重大风险管控措施情况和管控效果进行一次检查，对重大风险及隐患组织公布和公示。 2.安全矿长负责牵头组织十一矿的安全风险分级管控工作，负责落实矿井安全风险分级管控管理制度、考核办法，对矿井安全风险分级管控工作进行全面监督、检查、考核、协调；组织安检部门对重点安全风险管控措施的实施效果进行跟踪、督促、验收。 3.各战线领导负责组织实施本战线作业场所、生产系统、专项及年度安全风险分级管控工作，每旬针对本战线分管范围内月度安全风险管控重点实施情况进行一次检查分析，查看管控措施是否符合现场实际，并召开战线工作例会，不断完善改进管控措施。（1）各专业副总工程师及业务科室长（主任）负责具体实施本专业系统的安全风险辨识、风险评估、分级管控技术和业务

煤矿重大安全风险管控方案措施和事故隐患排查治理落实情况检查制度

附件11：《煤矿重大安全风险管控方案》措施和事故隐患排查治理落实情况检查制度一、总则为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产主体责任，强化煤矿安全监督和管理，有效排查和治理事故隐患，建立健全安全生产事故隐患排查治理长效机制，防止和减少事故发生，保证矿井安全生产，根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安监总局第16 号令）、《煤矿重大生产安全事故隐患判定标准》（国家安监总局令第85 号）、《煤矿生产安全事故隐患排查治理制度建设指南（试行）》（安监总厅煤行〔2015〕116 号）、《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）》（煤安监行管〔2017〕5 号）等文件要求，结合本矿井实际，修订了本制度。 1．矿属各单位依照本制度检查《煤矿重大安全风险管控方案》措施和事故隐患排查治理落实情况进行检查。 2．本制度所称安全生产事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产活动中存在可能导致事

故发生的物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。二、组织机构成立大兴煤矿事故隐患排查治理工作领导小组组长：矿长副组长：安监处长、总工程师成员：其他班子成员、副总工、科室、区队负责人领导小组负责组织矿年度隐患排查，并制定年度事故隐患排查计划。领导小组下设办公室在安监处，主任由安监处处长兼任。安监处负责矿年度隐患及各分口每月、每旬、每日隐患汇总、整理、公告，并督查隐患治理措施的落实。各系统成立以分管负责人为组长，分管负责人和本部门负责人为副组长，本部门科室其他人员为成员的隐患排查治理工作小组。负责分口每月、每旬、每日的隐患排查，并制定每月、每旬、每日隐患治理措施。三、适用范围铁法煤业（集团）有限责任公司大兴煤矿全体员工四、安全生产事故隐患排查治理责任制1．矿长为本单位安全生产事故隐患排查治理工作的第一责任人，对本单位隐患排查治理工作全面负责。 2. 总工程师负责组织全矿安全生产事故隐患年度排查计划、排查工作方案与安全生产事故隐患治理方案（措施）的编制与审查。 3．分管副矿长负责分管范围内安全生产事故隐患排查、治理、

煤矿各岗位安全风险告知卡(80页)

煤矿各岗位安全风险告知卡

目录煤矿各岗位安全风险告知卡 (1) 顶板管理风险管控告知卡............................................................................................. 错误!未定义书签。采掘工作面爆破管理风险管控告知卡.. (7) 供电系统风险管控告知卡 (9) 雨季三防风险管控告知卡 (11) 排水系统风险管控告知卡 (13) 主风机机械事故风险管控告知卡 (15) 主风机机械事故风险管控告知卡 (16) 皮带提升风险管控告知卡 (18) 绞车提升风险管控告知卡 (20) 瓦斯防治风险点管控告知卡 (22) 防灭火风险管控告知卡 (24) 粉尘风险管控告知卡 (26)

通风管理风险管控告知卡 (28) 防治水风险管控告知卡 (30) 监控系统风险管控告知卡 (32) 打眼工岗位风险管控告知卡 (34) 耙装机司机岗位风险管控告知卡 (37) 输送机司机岗位风险管控告知卡 (39) 瓦检工岗位风险管控告知卡 (41) 电钳工岗位风险管控告知卡 (44) 爆破工岗位风险管控告知卡 (46) 信号把钩工岗位风险管控告知卡 (49) 绞车司机岗位风险管控告知卡 (51) 喷浆工岗位风险管控告知卡 (53) 采煤工岗位风险管控告知卡 (56) 采煤机司机岗位风险管控告知卡 (58) 液压泵站工岗位风险管控告知卡 (60)

转载机司机岗位风险管控告知卡 (62) 主提升机司机岗位风险管控告知卡 (64) 空压机司机岗位风险管控告知卡 (66) 变配电工岗位风险管控告知卡 (68) 主泵司机岗位风险管控告知卡 (70) 信号把钩工岗位风险管控告知卡 (72) 输送机司机岗位风险管控告知卡 (74) 矿灯充电工岗位风险管控告知卡 (76) 便携仪维修工岗位风险管控告知卡 (78) 电瓶车司机岗位风险管控告知卡 (80)

煤矿特殊岗位应急处置卡分解

危险源辨识 1、电气设备失爆、失保。 2、“五防”装置缺失或失效。 3、未装设接地装置或接地装置不符合要求。 4、甩掉电气综合保护。 5、设备温度过高。 6、设备放置处顶板淋水。 7、设备仪表不动作或不灵敏。 8、绝缘用具不齐全。 9、设备内有落尘。防范措施 1、严格执行《电力安全工作规程》及《电力操作规程》进行操作。 2、按照《煤矿安全操作规程》所规定的条例进行维护、检修。 3、设备运行过程中发现隐患要及时汇报处理。 4、停送电时要通知调度室及各相关单位，严格执行停送电工作票制度。 5、定期对设备内外卫生进行打扫，在确定停电后对设备进行除尘。应急措施 1、每天检查电气设备并试验，发现失爆、失保时应立即停止运行。 2、每季度测试接地电阻，不符合要求的及时整改。 3、发现甩掉电气设备综合保护时应立即停止运行。 4、设备电流表、电压表出现异常波动或显示超过规定值时，应立即停机处理。 5、电气设备温度过高及时查明原因进行处理，必要时立即停机。 6、高压开关柜有异声时应立即停止运行。 7、运行过程中，发现设备温度升高时应立即停机检查。 8、更换设备配件时要停电、放电、挂接地线后进行作业。应急电话调度室：801 803

危险源辨识 1、充电过程中交流电源突然中断。 2、在充电过程中要增加或减少蓄电池。 3、充电室内通风良好，严禁火种。 4、仪表不动作或不显示。防范措施 1、充电过程中交流电源突然中断，应立即停止充电。 2、在充电过程中要增加或减少蓄电池时，应按照停止充电的程序进行。 3、保持充电室内通风良好，消防器材齐全。 4、充电机电压表、电流表经常校检，确保数值的准确性。应急措施 1、发现电气设备失保、失爆时应立即停止运行。 2、“五防”装置缺失或不起作用应停机检修。 3、未装设接地装置或接地装置不符合要求时应待完善后运转。 4、发现甩掉电气综合保护时应立即停机。 5、设备放置处顶板淋水时应立即停机处理。 6、设备放置处顶板、巷帮破碎时应立即停机处理。应急电话调度室：801 803

煤矿安全风险评估管理制度完整版本

安全风险评估管理制度第一章总则第一条为进一步强化对生产系统和作业活动过程中潜在危险源及其安全风险进行辨识和评估，采取措施及时消除、减少和控制安全隐患，实现人、机、环、管最佳匹配，超前预控各类风险，保证安全生产，依据《本质安全管理建设实施指南》、《安全风险评估管理规定》制定本办法。第二条本办法是本质安全管理体系实施单位安全风险评估工作开展的依据，应用本规定可明确安全风险评估的工作要点、工作方向，使安全风险评估更具可操作性。第三条本办法适用于实施、应用本质安全管理体系的单位（包括在矿承包商施工队）。第二章组织与职责第四条成立矿风险评估管理小组组长：矿长副组长：书记及助理级以上人员成员：矿属各部门、各单位及外委施工单位负责人第五条各区队 / 机关科室、承包商成立风险评估小组组长：各单位一把手副组长：区域代表成员：队干部、内审员、班组长、急救员、消防员、

工作经验丰富的老员工，力争全员参与（风险评估小组人数不得低于单位人数的30%）第六条职责（一）矿属各单位、承包商成立各自的风险管理小组，负责本单位生产活动、服务中的危险源辨识、分级分类、检查监测。（二）安管办负责危险源辨识、分级分类方法的培训，在危险源辨识过程中给予相应指导。（三）矿风险评估管理小组负责对危险源辨识及分级分类结果的审核。（四）对不同类型、级别的危险源，各单位必须结合本单位实际落实到相关的作业人员，制定切实可行的管理标准和管理措施。各业务部门、安全办进行跟踪监管，使其始终处于有效控制之中。（五）各业务部门必须熟悉本部门监管的所有危险源，负责对危险源的检查监测。（六）各业务部门和安管办在生产过程中负责督促各单位对危险源进行完善和补充。（七）安管办每年年初要组织各单位对危险源进行全面辨识、评价，负责危险源的增减和升降级管理。（八）各单位负责制定本单位员工岗位风险辨识计划，充分利用班前会组织当班人员进行本岗位风险辨识。第三章安全风险评估和管理要求

煤矿岗位作业安全风险预控修改版

安全风险预控管理考核细则介休鑫峪沟左则沟煤业有限公司

让安全永恒，让生产和谐左则沟煤业有限公司

说明左则沟煤业有限公司《安全风险预控管理体系（文件）》是根据现行的生产工艺、工序，在认真分析各生产工艺、工序存在的安全风险及每项操作步骤、操作程序的基础上，结合其他煤炭企业生产的经验与教训，组织相关工程技术人员、管理人员和有经验的员工编制出来的。本《考核细则》（以下简称《细则》）它以生产工序（工种）来划分控制系统单元，以表格的形式表现存在的风险及应采取的措施，形成对员工日常安全生产、操作的一个考核办法。主要包括六几部分：(1)存在的风险与级别；(2) 操作程序；（3）必备物品；（4）操作标准；（5）控制措施；（6）考核标准。本《细则》将《风险预控管理体系（文件）》风险管理划分为A、B、C三个级别：A级：重大风险，一旦发生事故可能造成人员严重伤害或重大财产损失，必须严格控制。B级：一般风险，即发生事故也不会造成人员严重伤害，但造成财产损失，应严格控制。C级：轻微风险，即发生事故也不会对人身造成伤害，但却有可能造成设备的损坏和材料的浪费，应予以控制。一、实施要求：（1）各单位必须积极组织风险预控的贯标实施工作，制定各项风险预控考核办法，保证员工能够熟记本岗位所存在的风险、操作规程、操作标准。（2）培训中心负责对各单位员工实施贯标情况的考试工作，对不会写字的老工人，培训中心负责实行手指口述考试，考试成绩80分为及格，未参加考试或考试不及格的安排一次补考，补考不及格的不准安排工作。

（3）培训中心负责对各单位安全风险预控体系的贯标情况每半月组织一次抽查考试。要求员工能够熟记会背诵，不能熟记本岗位所存在的风险、操作程序、操作标准的不得安排工作。（4）由安监部负责牵头，组织生产部、技术部、机电部等职能部门，对各单位实施安全风险预控体系落实情况的现场考核，每月两次。（5）各部门每月的考试、考核结果，每月月底前2天报安监部，由安监部将各部室考核情况进行汇总，评出最优的前三名和较差的后三名报公司办公室，并将考核结果以通告形式在办公楼前、井口通报全公司，公司办公室负责考核并兑现奖惩。二、考核规定：（1）安全风险预控体系贯标实行百分制考核，安监部考核分数占50%，其中理论考试占25%，现场考核占25%；生产部现场考核占25%，技术部现场考核占25%。（2）每次理论考试和现场考核的抽查人数，不得少于单位在册员工人数的10%。（3）单位风险预控体系理论考试及格率达不到90%扣单位总分2分。（4）职能部门现场考核，每发现1名员工考核不及格扣单位总分1分。（5）各单位的风险预控实施必须与“手指口述”、安全质量标准化考核标准相结合，发现问题必须填写在安全信息记录卡（A卡）上，风险预控被考核单位及个人不能与安全信息记录卡（A卡）相结合的扣单位总分4分。安全信息记录卡是员工当日工作记录卡（A卡），每天入井工作之前在队值班室领取，随身携带到生产现场，

煤矿39个风险岗位

煤矿安全风险分级管控工作制度汇编

矿井岗位安全风险预控

煤矿岗位风险卡

煤矿管理人员岗位危险源及管控措施

2017年煤矿安全风险管控工作制度

煤矿岗位安全风险辨识和分类

煤矿安全风险分级管控管理制度

最新----煤矿岗位安全风险辨识清单

煤矿岗位风险卡

岗位应急处置卡

煤矿“安全风险分级管控”工作制度

煤矿岗位安全风险告知卡

煤矿岗位风险提示卡

煤矿安全风险分级管控—安全风险分级管控工作制度

煤矿重大安全风险管控方案措施和事故隐患排查治理落实情况检查制度

煤矿各岗位安全风险告知卡(80页)

煤矿特殊岗位应急处置卡分解

煤矿安全风险评估管理制度完整版本

煤矿岗位作业安全风险预控修改版