公司门禁管理制度

公司门禁管理制度

为了树立良好的企业形象，规范公司的管理，维护公司财务和员工的人身财产安全，促进公司事业发展，结合公司实际情况，特制定本制度。

1．外来人员因公需进入公司，应先登记，前台询问事由，必要时应查验证件，然后通知接洽部门，经接洽部门或相关人员同意后，允许其进入；如接洽部门或相关人员不在，前台应委婉拒绝，请其外出。

2．接待来访人员时，各部门接待人员应加强保密意识，如客人翻阅办公桌的资料时应予以制止。3．外来人员办事完毕，相关部门接待人员需在前台《来访登记表》上签字确认，如有特殊情况暂时不能离开公司的应及时通知前台。

4．提交的小件物品、信函、文件等应由前台代收发，前台应及时准备做好收、发工作，并例行登记，取件人员应签字确认。

5．厂商来公司交货，应先在前台登记，由前台通知收货部门或人员接洽。

6．员工在上班期间必须佩带工作证，出入公司的大门（门禁系统）必须关门，行政部门将不定期检查，发现违反者记警告一次，扣除绩效奖金100元，请所有员工，相互监督并严格遵守。7．已离职人员不得随意进出工作区，如有需要，需在保安处登记。全体员工应有安全意识，如果碰到离职员工出现在公司工作区应立即制止并通知行政部门人员。

8．为保证公司财产安全，前台大门于每晚20:00关闭，请在20:00以后下班的工作人员，从靠近保安室的大门进出。

9．保安的工作时间属8小时制，但原则上公司内如有未下班人员，保安需在大家都下班后之后对各楼层进行检查并关闭公司门窗、大门等。

10．下列人员严禁进入公司：

(一)携带易燃易爆及危险品的人员。

(二)不明身份、衣冠不整的人员。

(三)非洽谈公务人员，或是洽谈公务但拒绝登记检查者。

(四)来访人员报不清受访部门及受访人者。

为了公司和员工的人身和财产安全，以上制度，请大家严格遵守，贯彻实行！

门禁管理制度(适用工厂企业)

门禁管理制度 目的： 为维护公司各厂区安全及生产正常、生活秩序，规范人员、车辆、物品出入管理，根据目前公司实际情况，特制定本制度。 二、范围： 1、适应集团下属各厂全体及人员：漳州是立达信绿色照明有限公司（一 厂、二厂）漳州市立达信电光源有限公司 2、合作商、参观客人、外协人员、施工队。 3、车辆、物品出入厂门均应遵守本管理办法。 三、本公司人员进出管制： A .员工进出厂区大门，应自觉佩戴厂牌，凭证出入，未依规 佩戴厂牌者，保安有权查实，纠正后才能放行，对违纪且态 度恶劣者，保安应记下其姓名、报备其部门主管部并交由行 政课存档备查。凡未按规定穿着佩戴厂牌的员工，一个月以内登记 第一次的进行纠正教育，登记第二次的将处以5 元罚款，登记第三 次的处以10 元罚款，依次类推。 B.员工上班時间不论何种原因外出，都需填写《外出单》（附件 一），经部门上级主管后放置门卫室，方可外出。 C .各部门如因特殊情况需提前下班时，由部门按以上程序办理外出 手续。 D.员工上班时间请假出厂时，应按人事课相关规定办理相关请假手 续，持按程序核准的《外出单》并刷卡出厂。

四、来访人员（供应商、零散客户、贵宾等） A、以上人员来访，保安人员须保持礼节，礼貌问询所带物品， 并做好记录 B、因公提前出厂：《外出单》应于公出前注明不能打卡的时段 即可，若外出办事遇临时事务需延长外出时间，于回厂当日补办考 勤。 C、因公延迟入厂：临时公务需延迟入厂，于上班后补办考勤，但入 厂时需刷卡。 D、上班中因公出入厂：《外出单》于出厂时交于门卫签注出入厂时间，公出（入）免刷卡，但上下班均应刷卡。 6.2非本公司人员进出管制： 6.2.1上班時间內除公事接洽外，一律谢绝会客。 6.2.2参观人员（贵宾接待） A.重要贵宾，如有必要入厂参观，由负责接待人员提前通知门卫部 门，并告知参观人 员单位、名称、姓名、车辆标牌型号、车号及到达时间。 B.贵宾到达公司前5分钟，门卫需打开厂门等待，并通知负责接待人员及主管。 6.2.3洽公人员 A.外单位厂商、客户前来接洽业务时，门卫应详细了解来访人员姓 名、单位、事由及被访人姓名，确认是否有约。 B .如有预约，请来访人员填写《来访登记表》（附表二），即可放

施工现场门禁管理制度(20200515202752)

施工现场门禁管理制度 为全面贯彻、落实“安全第一、预防为主”的方针，保障项目工 程建设的安全和从业人员的安全和健康，保障国家和投资者的财产免遭损失，加强建设工程安全文明管理，强化施工现场门禁管理，结合 本工程实际情况，特制订本制度，具体内容如下： 一、人员出入控制： （1）出入现场人员（包括管理人员、施工人员）必须正确佩戴安 全帽、佩戴胸卡经现场安保人员检查合格后方可出入大门。 （2）访客进入施工现场，必须先行登记，在保安室领取安全帽及 发放的临时访客卡进入施工现场；离开现场时，必须在出具填好的访客回执单之后，归还安全帽和访客卡后方可离开。 所有访客都必须认真阅读并严格遵守入场安全须知，且签字认 可；必须在门岗值班保安处出示个人有效证件进行出入登记，领取访客卡；必须按照规定佩戴劳保用品；必须严格遵守各项安全制度。（3）所有与工程无关的闲杂人等一律禁止进入施工现场。 （4）佩戴胸卡由项目业主方安健环管理部统一发放。办理胸卡的 程序为：由各参建单位提供办理人员的电子版一寸照片、身份证号、 入场安全培训合格证明等文件，安健环管理部按照给定的格式分批进行办理。 二、车辆出入控制： （1）施工现场各参建单位车辆凭长期车辆通行证可直接出入大门。（2）施工机械及运输材料车辆进入施工现场，必须先行登记，并

进行车辆及机械状况检查（详见检查内容表）和危险品检查（含易燃、易爆、有毒、有害等），检查合格后凭发放的临时施工车辆通行证进 入施工现场。离开现场时，必须出具车辆材料出场单（并各方签字齐全），经安保人员检查无误后，方可离开。 （3）访客车辆进入施工现场，必须先行登记，凭司机驾驶证或机 动车行驶证换取临时访客车辆通行证并进行危险品检查（含易燃、易爆、有毒、有害等），检查合格后凭发放的临时访客车辆通行证进入 施工现场。离开现场时，必须归还临时访客车辆通行证换回司机驾驶 证或机动车行驶证，经安保人员检查无误后，方可离开。 （4）各种车辆通行证由项目业主方安健环管理部统一发放。办理 车辆通行证的程序为：由各参建单位提供办理车辆的电子版照片、机动车行驶证、司机的驾驶证等文件的复印件，安健环管理部按照给定的格式分批进行办理。 三、施工现场应急控制及施工现场暴力事件控制 （1）大门出口应急控制：严格按照施工现场应急预案执行，当紧 急事件发生后，必须立即启动应急响应，保证大门出口畅通、有序， 严格控制无关人员进入施工现场，并保证救援车辆进出顺畅； （2）施工现场暴力事件控制：严格控制无关人员进入施工现场， 保证救援人员出入顺畅。

[说明]门禁卡管理制度

[说明]门禁卡管理制度 政人事管理制度之《识别卡管理制度》(如需轉載，請與博主聯系)2007年07月18日星期三 09:13 一、目的: 为完善公司的行政人事管理制度，加强考勤及门禁制度的管理，特制定本规定二、范围: 本制度适用于公司全体员工 三、职责: 3.1行政人事部 3.1.1按照相关制度负责识别卡牌的制作、更换与收发工作 3.1.2监督本制度有效实施及对违反本制度的相关人员进行处罚 3.1.3负责员工离职厂牌的回收与处理工作。 3.2各部门负责人 3.2.1按照本制度要求、监督下属员工配戴好厂牌 四、定义:无 五、相关文件:无 六、内容: 6.1厂牌种类 6.1.1因本公司生产的产品特殊性，所以本公司上班分为白、夜两班制，所有需上夜班的同事需使用 两种颜色的厂牌，分别是:一种是白颜色底的厂牌是在上白班的时候配戴，一种是黄颜色底的厂 牌在上夜班的时候配戴。

6.1.2根据本公司职位级别分，本公司厂牌形状又分为两种，分别为:一种是横状利用厂牌夹佩戴， 一种是竖装用深蓝色吊绳佩戴;公司副课长级以下的员工均使用横状厂牌，副课长级以上及相关 写字楼文职人员佩戴竖状厂牌(生产线上均佩戴横状厂牌)。 6.2厂牌只用于本公司员工在出入厂区、宿舍及上班时间作为识别之用，不得作为其它证明。员工出入厂区、宿舍生活区、食堂等公共场所及上班时间均需按照规定佩戴好厂牌，否则警卫有权拒绝其出入及对违规人员每次罚款5-20 元不等的处罚。 6.3非办公室或副课长级以下人员必须将厂牌正确佩戴于左胸口袋挂厂牌处，不得悬挂于衣角边、裤子 等其它地方，否则将按没有戴厂牌论。副课长级以上人员及写字楼文职人员必须将厂牌悬挂于衣服 纽扣正中处，不得将厂牌存放于左胸口袋内，否则将按照未戴厂牌处理。各级人员在佩戴厂牌时必 须将正面方向朝外(有照片面)，否则将按未戴厂牌论。 6.4全厂员工必须保持厂牌的整洁及完整，严禁在厂牌上乱写乱画、私自涂改或在厂牌上乱贴东西掩盖内容及照片等现象，否则一经发现将给予违纪人员每次罚款10-20元不等的处罚。厂牌如有损坏、丢失等现象，需及时向行政人事部申请更换，如只须补办厂牌每次收取工本费3元(不包括ID卡)，如因个人失误而导致厂牌丢失则给予每次罚款30元(包括ID卡)，因工作需要调换部门或职务任免者厂牌更换一律免费，如ID卡失效则可以旧换新不收任何费用。 6.5所有厂牌均由行政人事部统一制作、更换及回收，其它部门不得私自制作或更改。 6.6其它证件管控

公司门禁管理规范及制度

公司门禁管理规范及制度 为了树立良好的企业形象，维护公司财物和员工的人身财产安全，促进公司事业发展，结合公司实际情况，特制定公司门禁管理制度。 公司门禁出人管理 第一条外来人员因公需进入公司，应先登记，门卫询问事由，必要时应查验证件，电话通知接洽部门，经接洽部门或相关人员同意后，值班保安给来访者填写《来访登记表》、发放来访证，保安给来访者指出接洽部门位置和车辆停放位置。如接洽部门或相关人员不在或有其他原因不愿接见的，保安应委婉拒绝，请其外出。 第二条公司员工须从公司大门出入，大门放行时间：7：30-22 ：00，其他时间保安有权不予通行（加班、倒班可视情延长出入大门的时间）。员工严禁爬越围墙进出，违者每次罚款50 元，多次发生将予以严惩。 第三条被公司除名及离职人员，保安应凭行政部核准后的《离职人员放行条》给予放行，严禁携带任何具有本公司标志的公司物品出公司。 第四条 第五条厂商来公司交货，应先在保安室登记，由保安通知收货部门或人员接洽。 第六条提交的小件物品、信函、文件等应由保安代收发，保安应及时准备做好收、发工作，并例行登记。 第七条对人员、车辆所携带物件有疑问时，应及时询问相关人员加以确认。 第八条摩托车出公司时保安应要求其本人打开后座箱进行检查。 第九条下列外来人员严禁进入公司大门： （一）携带易燃易爆及危险品的人员。 （二）不明身份、衣冠不整的人员。 （三）推销产品及收购废品的人员。 （四）非洽谈公务人员，或是洽谈公务但拒绝登记检查者。 （五）来访人员报不清受访部门及受访人者。

（六）来访人员不能出示有效证件者。 第十条有下列行为之一的公司员工严禁离开公司： （一）员工出公司，携带公司物品，放行条上无部门经理签核者。 （二）员工携带物品有放行单据，但物单不符者。 公司办公区门禁管理 第一条外来人员应持有保安发放的来访证进入登记允许接待的办公室，严禁随意在其他办公室游走，否则一律予以驱逐。 第二条接待来访人员时，各部门接待人员应加强保密意识，如客人翻阅办公桌的资料时应予以制止。 第三条公司员工进入公司厂区大门、车间时，应将工作牌挂戴于胸前。对上班出入厂区、车间不带工作牌者,保安可阻止其入内,直至按要求佩带后;态度恶劣者，保安应记下其姓名、部门，交行政部处理。行政部将该位员工的违规事实书面告知所在部门，由所在部门根据事实在绩效考核中予以扣分处理。 第四条车间员工进入换鞋间后，按照排班要求在保安室打卡后进入车间。 第五条车间员工严禁带包进入车间，有带包人员应将包存放在鞋柜，如有带包进入者，保安要求其自行开包检查。 第六条上班时间，车间上班的人员原则上严禁接访客人，若有特殊情况，需向保安说明情况，生产部经理同意后在公司会议室会客，未经生产部经理同意严禁将外来人员带人车间参观。车间员工有携带公司物品离开车间时，须有部门经理签发的放行条，否则保安有权限制止其外出。（特殊情况应解释清楚并备案） 第七条外来公干人员未经生产部同意和接待部门人员陪同严禁进入车间，擅自进入车间者保安和车间工作人员有权利阻止。 第八条节假日及上班以外时间，如果公司生产部没安排上班，车间大门落锁，员工如需进入车间，须经生产部部长同意后并告知行政部安排开门，离开时进入人员告诉保安及时锁门。 第九条有下列行为之一的公司员工严禁进入办公区： （一）携带违禁物品者。 （三）不戴工作牌者、无来访证者

《门禁系统管理规定》

门禁系统管理规定 MPCC 06.009—2007 1 目的 为规范人员、车辆进出生产厂区，避免无关人员、车辆进厂，确保厂区生产安全。 2 适用范围 本规定适用于进出茂名石化及办公楼的所有人员及车辆。 3 术语和定义 门卡：进出厂区及办公楼所必须的电子通行证。 正式门卡：期限超过3个月的门卡。 临时门卡：期限少于3个月的门卡。 4 管理职责 安全部门：负责对封闭化管理的监督检查及对进入厂区人员的安全教育。 保卫部门：负责电子门卡的登记、发放、收缴和日常管理以及负责门禁系统的日常维护管理工作。 人事管理部门：负责公司在职职工（含集体工、临时工）名单的更新。当公司在职职工发生变化即职工解除劳动关系或新增加职工后，人事部门应及时通知保卫部门吊销该门卡使其自动失效或增发相应门卡使其生效。 5 管理内容 5.1 门禁系统的管理 5.1.1 公司有炼油门禁系统和乙烯门禁系统，两个系统各自独立。公司正式职工的门卡可在两个门禁系统中通用。承包商的门卡在办卡时只准许在一个系统中使用，即在乙烯办卡只允许在乙烯区使用，在炼油办卡只允许在炼油区使用。如果乙烯区的承包商想进入炼油区，须先接受炼油区安全部门安全教育并考试合格，然后由炼油区安全部门出具有效证明，凭证明和乙烯区发的卡到炼油区办卡部门登录，然后此卡就可以在乙烯、炼油两区通用。同样炼油区的承包商想进入乙烯区，也须先接受乙烯区安全部门安全教育并考试合格，然后由乙烯区安全部门出具有效证明，凭证明和炼油区发的卡到乙烯区办卡部门登录，即可在乙烯区使用。 5.1.2 门禁系统的日常维护管理由保卫部门负责。 5.2 门卡的管理 5.2.1 正式门卡：卡面上包含“持卡人的姓名、单位、部门、岗位、卡号、照片”等内容，另外计算机上还存有“发证日期、有效日期”。 临时门卡：临时门卡的基本内容与正式门卡相同，只不过承包商临时门卡的照片不用印刷在卡上，而是将照片直接粘贴在门卡上；外来技术服务人员及参观学习人员的临时门卡可以不附照片，但必须与身份证同时使用。 5.2.2 门卡的辨识：门卡分五种颜色，员工卡（浅绿色）、集体工卡和临时工卡合称劳务工卡（黄色）、承包商卡（淡蓝色）、临时来访参观人员卡（白色）以及在实华公司、华粤公司、西南首站等非公司所属单位内承包工程的承包商门卡（红色）。卡号由工种、单位、身份证号码所组成，卡号的第1位为工种性质代码，第2位为单位代码，第3位以后为身份证号码。工种性质代码由持卡人所

工厂门禁管理制度

门禁管理制度 —、目的： 为维护公司各厂区安全及生产正常、生活秩序，规范人员、车辆、物品出入管理，根据目前公司实际情况，特制定本制度。 二、范围： 1、适应集团下属各厂全体及人员： 2、合作商、参观客人、外协人员、施工队。 3、车辆、物品出入厂门均应遵守本管理办法。 三、本公司人员进出管制： A.员工进出厂区大门，应自觉佩戴厂牌，凭证出入，未依规佩戴厂 牌者，保安有权查实，纠正后才能放行，对违纪且态度恶劣者，保 安应记下其姓名、报备其部门主管部并交由行政课存档备查。凡未 按规定穿着佩戴厂牌的员工，一个月以内登记第一次的进行纠正教 育，登记第二次的将处以5元罚款，登记第三次的处以10元罚款， 依次类推。 B.员工上班時间不论何种原因外出，都需填写《外出单》（附件 —）,经部门上级主管后放置门卫室，方可外出。 C.各部门如因特殊情况需提前下班时，由部门按以上程序办理外出 手续。 D.员工上班时间请假出厂时，应按人事课相关规定办理相关请假手 续，持按程序核准的《外出单》并刷卡出厂。

四、来访人员（供应商、零散客户、贵宾等） A、以上人员来访，保安人员须保持礼节，礼貌问询所带物品，并 做好记录 B、因公提前出厂：《外出单》应于公出前注明不能打卡的时段即 可，若外出办事遇临时事务需延长外出时间，于回厂当日补办考 勤。 C、因公延迟入厂：临时公务需延迟入厂，于上班后补办考勤，但入 厂时需刷卡。 D、上班中因公出入厂：《外出单》于出厂时交于门卫签注出入厂时间，公出（入）免刷卡，但上下班均应刷卡。 6.2非本公司人员进出管制： 6.2.1上班時间內除公事接洽外，一律谢绝会客。 6.2.2参观人员（贵宾接待） A .重要贵宾，如有必要入厂参观，由负责接待人员提前通知门卫部 门，并告知参观人 员单位、名称、姓名、车辆标牌型号、车号及到达时间。 B .贵宾到达公司前5分钟，门卫需打开厂门等待，并通知负责接待人员及主管。 6.2.3洽公人员 A.外单位厂商、客户前来接洽业务时，门卫应详细了解来访人员姓

门禁系统管理制度

长春农村商业银行股份有限公司 门禁系统管理制度 第一章总则 第一条为规范长春农村商业银行股份有限公司（以下简称“本行”）安全保卫工作，有效防止盗窃、抢劫、诈骗、破坏和治安灾害事故，维护正常的工作秩序，根据公安部、中国人民银行、银监部门的有关要求，结合本行实际，本行特安装了门禁管理系统。 第二条本行门禁管理系统属感应式卡出入管理控制系统（简称门禁系统），具有对门户出入控制、实时监控、保安防盗报警等多种功能，它主要方便内部员工或住户出入，杜绝外来人员随意进出，既方便了内部管理，又增强了内部的保安。 第二章门禁系统管理人员 第三条本办法所称门禁系统管理人员，是指总行科技部门禁系统专门管理人员。系统管理人员应当遵纪守法、政治过硬、业务精通、恪尽职守。违反国家法律、法规和受到行政处分的人员，不得从事系统管理工作。系统管理人员变动，应向上级科技管理部门备案。系统管理人员应定期接受政治思想教育、职业道德教育、安全保密教育。

第三章门禁信息数据管理权限分配 第四条门禁管理系统由科技部专人管理权限 第五条门禁卡是实名发卡制，根据各部门的需求实际情况，有人事部门，安全保卫部门监督发卡。（详情见门禁卡管理制度） 第六条门禁系统由科技部分为专人管理，设置AB岗。门禁卡权限由各部门经理签发，由人事部门，安全保卫部门监督，科技部发卡。 第四章门禁系统使用情况记录及管理第七条门禁系统在实时监控界面可以实时的显示出当前门禁工作的情况，包括成员进出信息、门状态、报警信息。门禁系统的监控流水记录，保留三个月。（详见OCS7.1门禁系统说明书） 第八条主要有三大部分组成：文字监控、紧急门区、电子图监控。 （一）文字监控：以文字的形式实时显示监控记录，包括：刷卡信息（含进/出信息）、门状态信息、紧急信息。 （二）紧急门区：通过设置可以对相应门区下的所有房门进行紧急开/关门、紧急取消等操作。 （三）电子图监控：以电子图的形式实时显示监控信息，并可以对房门进行相应的控制管理。 第五章门禁系统控制及应急措施

门禁管理制度V0

文件名称：门禁管理制度 编写部门：运营管理部 文件默认发布电子档，如为纸质发布则必须 盖红色受控印章，如非红色受控印章，则表 示该文件不会受控及更新； <文件受控印章>

1、目的 为了树立良好的企业形象,维护公司财物和员工的人身财产安全，促进公司业务发展，结合公司实际情况，特制定门禁管理规定。 2、范围 2.1门禁为指纹识别，均以门禁指纹识别统称； 2.2该规定适用于所有进出本公司员工。 3、职责 3.1人力资源部对本制度的执行情况进行督导 3.2人力资源部负责对门禁系统进行授权和注销 3.3保安负责贯彻落实本规定; 3.4公司所有人员自觉遵守本规定 4、定义 无 5、内容 5.1具体管理流程 5.1.1授权管理流程:门禁指纹系统由人力资源部管理，并根据员工的工作岗位和职责授予相应权限。对于经理以上级别,授予全厂区范围内的门禁出入权限；对于主管以上级别，授予本部门以及对口业务部门的门禁出入权限；对于普通员工，仅授予本部门的门禁出入权限。如因工作需要，需开通超越规定以上的权限，应由本人提出申请，经理审核后才能授予相应权限； 5.1.2门禁指纹录入流程：员工办理入职时，人办资源部对应进行相应的门禁录入指纹； 5.1.3日常检査流程：人力资源部毎月对门禁系统的使用、运行情况进行检査，如指纹机的感应功能是否完好，门禁指纹机的使用情况是否正常等，如发现故障，需立即向厂房工程部门（PM）申报进行维修； 5.1.4指纹识别失灵处理流程：员工上班遇到门禁感应失灵或手指破损无法识别，无法进入厂区时，应主动在保安处登记信息《指纹识别异常登记表》，并通知部门负责人或指定人员前往保安处确认签名，方可允许进入车间； 5.1.5注销管理流程：对于转岗的员工，人力资源管理部应及时取消其原有岗位权限，并增加新岗位权限；对于离职的员工，在办理离职手续时由人力资源部禁用所有进入厂区的门禁权限。 5.2公司门禁出入管理 5.2.1员工出入公司，进出者必须使用指纹识别后方可出入，未进行指纹录入者一律不得进出厂区，保安人员有权制止； 5.3应急处置 5.3.1在门禁感应系统因水灾、火灾等突发情况发生故障时，人力资源部应立即通知厂房工程部进行维修；

门禁卡管理规定

门禁卡管理制度 为满足融新科技中心项目办公楼内各承租方安全规范的管理需求，保证个办公企业及个人人身及财产安全，制定项目门禁卡安全管理制作使用制度。 一、目的 为规范大厦门禁卡管理，保障大厦正常工作秩序，特制定此管理制度。 二、适用范围 融新科技中心项目各公司所有在职员工及访客 三、门禁卡的分类 1、员工卡： 1.1全通卡（物业消防应急专用） 1.2一级员工卡（物业高层管理人员） 1.3二级员工卡（物业正式员工） 1.4三级员工卡（物业试用期内员工） 2、客户卡： 2.1一级客户卡（正式员工） 2.2二级客户卡（临时访客） 卡正面印有融新科技中心项目外观图片、融新科技中心LOGO标识、卡号及一卡通字样，卡的背面印有门禁卡使用须知。 注：物业物业保安部消防控制室及由项目总经理特准人员使用全通卡。在职物业工作人员使用物业管理人员卡或员工卡，在各楼内租户办公人员使用本栋客户卡，外部来访物业及客户的访客人员使用临时访客卡。 四、门禁卡的管理： 1、公司涉及到的各类门禁卡的审核、授权和发放由公司按照本办法的规定统一管理。 2、客户方的门禁卡的审核、授权由该公司行政负责人确定，提报物业客服部由物业项目负责人审核后提 出建议。物业保安部负责授权并制卡。 3、门禁系统的软件、硬件技术服务由物业工程部负责。 五、发卡对象： 1、门禁卡办理只针对融新科技中心项目内办公单位或部门； 2、个人办理必须持有其所在公司行政负责人出的办理申请访客给与办理，一级客户卡不针对个人进行办理； 3、门禁卡只针对申请的办公人员及业主发放，访客及其他人员物业有权拒绝给与办理； 六、办卡流程： 由使用部门到物业财务部进行空白卡申领，由物业服务中心物业保安部统一授权，由物业服务中心客服部或 物业行政人事部进行统一发放。

最新版厂区门禁管理制度

(十一).厂区门禁管理制度 1.0目的：为规范人员、物品进出厂区的的控制程序，明确相关部门和人员的职责，确保厂区 人员、物品进出有章可循，有据可依、杜绝因人员、物品进出管理不当，引发安全 事故和其他经济损失，并逐步提高公司的外部形象。 2.0范围：适用于公司内所有人员(包括外来人员)、物品进出的安全管控和管理。 3.0职责： 3.1保安队 3.1.1负责工厂及办公处所有员工及外来人员进出的管制、联络和登记； 3.1.2负责工厂物品、车辆出入的管理、查验及放行； 3.1.3负责员工上下班迟到、早退、加班等人员的考勤管制以及厂规厂纪的监督。 3.2生产部 3.2.1负责生产线外协产品进出的确认； 3.2.2生产区域主管负责出生产区域的《临时放行单》和《物品放行条》的签署。 3.3计划部：负责公司产品、成品和半成品类进出的确认； 3.4采购部：负责原材料以及最新购买且尚未分配安装的固定资产类物品出入的确认； 3.5管理部：负责生产、生活垃圾、办公设备、机械设备、工具及相关人员进出厂的确认. 4.0定义: 生产区域：凡与生产有直接关联且贴有“生产区”标识的区域。 5.0具体规定: 5.1人员进出的控制和管理 5.1.1厂区大门进出管理： 5.1.1.1员工必须凭工作证进出大门，在厂区内必须佩戴厂证； 5.1.1.2全体员工(副总级以上人员除外)进出厂区大门需刷卡(电子记录其进出时 间)，并自行保管好IC卡，如有损坏或遗失将到人事部办理补卡，并扣补 卡成本费20元； 5.1.1.3厂内住宿员夜班8:00-11:00，早班20:00-23:30为外出活动时间，超出此 时间段进出者，保安须做好登记并由当事人签名确认交综合管理部，否则 拒绝其出入，综合管理部按每次处罚20元给予处罚； 5.1.1.4除饭堂外，其他区域严禁吸烟,违者当事人罚款100元/次; 5.1.1.5厂区内一律严禁饮酒，在厂区外醉酒者，保安人员一律拒绝其进出厂区， 若因此未能上班的做旷工处理。 5.1.1.6晚班组长及员工严禁在就餐时间外出吃夜宵; 5.2.1生产区人员进出管理： 5.2.1.1上班时间非上班人员非公事严禁进入生产区； 5.2.1.2生产线员工上下班一律从生产大楼东门进出，员工上下班一律排队打卡， 并听从保安人员的指挥和安排，严禁插队和拥挤及扰乱队形同时接受检查；

门禁管理制度.doc

1.0 目的 为加强公司的安全保卫工作，对进出公司的“人员、车辆、物品”进行严格的管控，同时做好相关服务工作，树立良好的公司形象，保障公司财产安全和员工人身及财物安全,防止公司财产流失，特制定本制度。 2.0 范围 本制度适用于全公司员工和公司进出的车辆，及出入公司的外来人员和车辆及所有物品的进出。 3.0 职责和权限 3.1、公司行政人事部保安人员负责进出公司的人员、财物、车辆等登记和监督放行工作，做好“三流”管理和监督，确保公司人、财、物安全。 3.2、公司人力行政部为本制度归口部门，负责本制度的编制、培训及落实执行工作。 3.3、公司人力行政部负责本制度的修订，总经理负责本制度的批准和监督执行。 4.0 人员进出管理： 4.1 公司员工管理 4.1.1公司员工进入厂区应着厂服、佩戴胸牌，对未胸牌戴者，保安人员一律不得放行并应予以纠正，对违纪且态度恶劣者，保安人员应记下其姓名、部门、提报人力行政部处理。 4.1.2公司公司大门晚上外出人员于24：00前回公司、节假日00：00前回公司。其他时间保安有权不予通行（加班、倒班可视情延长出入大门的时间）。员工严禁爬越围墙进出，违者每次记大过一次，多次发生将予以严惩。 4.1.3放假期间及上班以外时间，除经证实为加班人员或因特殊情况外，应婉拒其进入公司，并将进入公司人员及进出时间资料记录于保安值班日志。 4.1.4员工上班时间离开厂区需持部门主管核准的放行条（附表一）或公出单（附表二）、请假单等方可出厂，否则保安人员有权限制其外出。

4.1.5凡公司辞退及离职人员，保安应凭核准后的离职移交单（附表三）予以识别或接到人力行政部通知后，一律随即跟踪清理出厂，并严格检查其行李、物品，严禁携带有公司标志的相关物品、资料。 4.1.6自离人员必须经本宿舍长和在下班时间宿舍人员在场情况下方可带行李出厂。 4.1.7辞职员工按规定办理手续后即时出厂，特殊情况下经人力行政部同意后可以延迟一天出厂。 4.1.8试用期员工凭试用证进出公司厂门和车间。 4.1.9副总级以上人员或因公经常外出办事人员可以不用放行单。员工在23：30以后，无特殊原因，且无公司部门经理以上批准，不准外出。超过24：00回公司一律进行登记。 4.2 外来人员管理 4.2.1 上班时间拒绝非公事来访。 4.2.2外来人员因公来访，保安应先帮其联络被访单位或被访人，征得受访单位或受访人同意，并进行来访登记后（附表四），发放来访证等候被访人迎入，对无人迎接的来访人员，保安人员应在《外来人员来访登记表》上做详细登记后将其带至行政人事部前台处，由总台人员负责暂时接待并同时联络相关工作人员。 4.2.3来访人员离厂时须收回来访证，保安应在《外来人员来访登记表》上登记出厂时间。 4.2.4凡外来访人员在无人陪同带领情况下，均不得单独擅自进入车间现场。一旦发现，保安人员应及时问明原委予以劝阻并带离车间，同时告知相关受访单位或人员接待处理。 4.2.5有下列情形者，保安人员有权制止其进入厂区： A、携带零食、水果或边吃东西边走者；穿拖鞋、背心、短裤或衣冠不整及不明身份者和已离职人员。 B、携带易燃易爆等危险违禁品人员及车辆。 C、推销产品的人员、车辆。 D、随意吸烟者。 E、未经主管核准，擅自带客参观者。

公司门禁管理制度

1.0目的（PURPOSE） 为了树立公司良好的形象，维护公司财物和员工的人身财产安全，结合公司实际情况，特制定本管理制度。2.0 范围(SCOPE) 本制度适用于公司全体人员。 3.0 职责(RESPONSIBILITY). 行政部门负责制度的编制、修订，各部门负责人对制度的监督与执行。 4.0 作业内容(ACTIVITIES DESCRIPTION) 4.1公司大门出入管理 4.1.1外来人员因业务需要进入公司，应先到值班门卫室登记，值班保安询问事由，必要时应查验证件，经接洽 部门或相关人员同意后，发给来访证，引领至公司前台。保安给来访者指出接洽部门位置和车辆停放位置； 如接洽部门或相关人员不在或有其他原因不愿接见的，保安应委婉谢绝，请其外出。 4.1.2公司员工进出必须走大门，大门放行时间：6:30~24:00，晚上外出人员必须在24点前回公司宿舍，节假日： 24:30分前回厂。其它时间保安有权不予通行（特殊情况须有该部门主管或行政主管/经理的批准）。 4.1.3公司任何人员严禁爬越围墙进出，违者给予记大过处罚，多次违反者立即开除出厂。 4.1.4离职人员及被公司开除人员，值班保安经行政部核准后，凭《放行条》给予放行，并严格检查其行李物品。 4.1.5严禁携带未经放行审核的任何具有公司标志的公司物品出工厂大门。 4.1.6公司各种物资均需凭《放行条》放行，成品出货凭销售部门签发的《放行条》，并有工厂生产总监或指定 代理人、行政经理签字；生产工具、加工零件、样板、模具或生产物料废品凭生产部经理签发并经行政经理、生产总监签核才可出厂；办公、生活用品凭行政部开具的《放行条》并有行政经理签字才可出厂；资材部物品需退换货时，凭资材部签发《放行条》并经资材经理签字放行。保安人员对《放行条》分类夹放，每天8:30分以前将前一天的《放行条》送交行政部，禁止丢失和损坏《放行条》。 4.1.7供应商来公司交货，应先在保安室登记，由保安通知收货组或收货人员接洽。 4.1.8快递、信件、报刊、文件等小物品，由值班保安代收发，保安应及时做好收发工作，并例行登记。 4.1.9保安员对人员、车辆所携带的物件有疑问时，应及时询问相关人员并加以确认。 4.1.10摩托车出公司大门时，值班保安应要求其本人打开后座箱进行检查。 4.1.11来访人员办事完毕，需持有接洽部门、接待人员签字确认的《来访条》，经值班保安审核后离开公司，如 有特殊情况未签字者，外出时保安应打电话询问接洽部门情况是否属实后可放行。 4.1.12下列外来人员严禁进入公司大门： (1).携带易燃、易爆及危险品的人员； (2).不明身份、衣冠不整的人员； (3).推销产品及收购废品的人员； (4).非洽谈业务人员或是洽谈业务但拒绝登记检查者；

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公司门禁管理制度4 门禁管理制度 为了树立良好的企业形象，维护公司财物和员工的人身财产安全，事业发展，结合公司实际情况，特制定本制度。 第一条外来人员因公需进入公司，门卫询问事由，必要时应查验证件，电话通知接洽部门，经接洽部门或相关人员同意后，保安给来访者指出接洽部位置和车辆停放位置。如接洽部门或相关人员不在或有其他原因不愿接见的，保安应委婉拒绝。 第二条公司大门放行时间：6:30-21:30，其他时间保安有权不予通 行（加班、倒班可视情延长出入大门的时间）员工严禁爬越围墙进出，违者罚款200元并开除处理。宿舍门放行时间：早上 6:30-8:30,中午11:40-13:30,晚上:17:30-23:20。 第三条：晚上外出人员于23：20 前回宿舍、节假日00：00 前回公司。宿舍铁门除特殊情况才可开启，原则上常关闭。 第四条被公司开除及离职人员，保安应凭行政部核准后的《离职人员申请单》给予放行，并严格检查其行李及物品，严禁携带任何具有本公司标志的物品出公司。 第五条公司员工拿生活用品出宿舍，需作例行检查，方可放行。 第六条公司各种物品均需凭相应出门单据放行：

1、成品出货凭成品仓签发的出货单； 2、外加工凭半成品仓库外加工单； 3、原物料需退换货时，凭物料仓库签发的退货单放行。保安人员依相应单据，物品和数量核对无误时方可放行。保安人员对出门证单据分类夹放，每天8：30 以前将前一天出门单据送交行政部。第七条供应商来公司送货时，由保安通知收货部门后，方可放行进入公司。 第八条快递公司送的物品、信函、文件等应由保安代收发，如需付相关快递费用时及时通知对应人员签收，保安应做好收、发工作，并登记。 第九条外来车辆所携带物件有疑问时，应及时报告行政人员并加以确认。 第十条摩托车出公司时保安人员应要求：其本人打开坐箱及工具箱进行检查，如有手提袋者需一并检查。 第十一条来访者办事完毕，需由接洽部门人员送至公司大门，如有特殊情况未有人员送至大门者，保安应打电话询问接洽部门沟通后方可放行。 第十二条下列外来人员严禁进入公司大门： 1、携带易燃易爆及危险品的人员。 2、不明身份、衣冠不整的人员。 3、推销产品及收购废品的人员。

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×××集团门禁管理制度 一、目的 为了树立良好的企业形象，维护公司财物和员工的人身财产安全，促进公司事业发展，结合公司实际情况，特制定门禁管理制度。 二、适用范围 适用于所有进出本公司人员（单位、个人）。 三、职责 （一）济南园区行政管理中心集团办、东营园区行政集团办：对本制度的执行情况进行督导。 （二）济南、东营园区物业部保安贯彻落实本制度。 （三）公司所有人员自觉遵守本制度。 四.管理内容 (一) 门禁感应卡为IC卡，以下无特殊说明的，均以门禁感应卡统称。 （二）门禁感应卡由综合服务中心管理，统一发放给每一位具有相应权限的员工，每张门禁感应卡只能由本人使用，不得转让给其他人使用或者几人共用一张卡。 （三）行政管理中心集团办每月对门禁系统的使用、运行情况进行检查，如感应机的感应功能是否完好，门禁感应卡的使用、发放情况是否正常等，如发现故障，需立即通知物业部进行维修。 （四）公司门禁出入管理 1.凡出入集团西大门、生产中门、生产南门公司人员，进出者必须持有门禁感应卡，按规定刷卡记录后方可出入，不刷卡者一律不得进出工业园区，保安人员有权制止，新入职人员须经门卫电话确认，登记并检查有效证件后方可出入。 2.外来人员因公需进入公司，应先登记，门卫询问事由，必要时应查验证件，电话通知接洽部门，经接洽部门或相关人员同意后，值班保安给来访者填写《来访人员登记表》、签发《来访条》、保安给来访者指出接洽部门位置和车辆停放位置。如接洽部门或相关人员不在或有其他原因不愿接见的，保安应委婉拒绝，请其外出。

3.公司员工须从公司西/南大门出入，西/南大门放行时间： 6：00-22：00，晚上外出人员于23：30前回公司、节假日00：00前回公司。其他时间保安有权不予通行(加班、倒班可视情延长出入西/南大门的时间)。员工严禁爬越围墙进出，违者每次罚款50元，多次发生将予以通报。 进出生产中门参观者一律携带参观证。（行政管理中心集团办备案登记领取参观证） 4.被公司除名及离职人员，保安应凭行政管理中心集团办核准后的《离职人员出门条》给予放行，并严格检查其行李物品，严禁携带任何具有本公司标志的公司物品出公司。 5.公司各种物资均需凭出门条放行，成品销售、次品、生产劳动工具、加工零件、样板、模具或生产物料废品凭二级单位负责人签发的出门条；办公、生活用具凭行政管理中心集团办开具出门条；物资供应公司采购的物品需退换货时，凭物资供应负责人签发的出门条放行。保卫人员对出门条分类夹放，禁止丢失和损坏出门条。 6.公司订购的货物，应先在保安室登记，由保安通知收货部门或人员接洽。 7. 提交的小件物品、信函、文件等应由总机前台代收发，总机前台应及时准备做好收、发工作，并例行登记。 8.对人员、车辆所携带物件有疑问时，应及时询问相关人员加以确认。 9.业务往来车辆一律经生产南门进出，任何车辆不得进出生产中门，特殊情况需备案登记方可出入生产中门。摩托车出公司时保安应要求其本人打开后座箱进行检查。 10. 来访者办事完毕，需持由接洽部门、接待人员签字确认的《来访条，经保安审核后离开公司，如有特殊情况未签字者，外出时保安应打电话询问接洽部门情况是否属实后可放行。 11.下列外来人员严禁进入公司大门： ①携带易燃易爆及危险品的人员。 ②不明身份、衣冠不整的人员。 ③推销产品及收购废品的人员。 ④非洽谈公务人员，或是洽谈公务但拒绝登记检查者。 ⑤来访人员报不清受访部门及受访人者。 ⑥来访人员不能出示有效证件者。

(完整版)公司门禁管理办法

1.0、总则与目的 1.1、为了树立良好的企业形象,维护公司财物和员工的人身财产安全,加强公司的安全保卫工作,对进出公 司大门的人员、车辆、物品进行严格的管控,同时做好相关服务工作促进公司事业发展,特制定本工作标准; 2.0、规范性引用文件 （无） 3.0、术语和定义 3.1、门禁:指通道门的禁止权限和门口的戒备防范。 4.0、应用范围 4.1、公司全体员工、客户、供应商、来宾、车辆及物品出入。 5.0、职责与权限 5.1、人力资源部保卫课：负责对人员、货物、车辆的进出进行管理; 5.2、各部门：全面配合执行门禁管理工作。 6.0、管理内容及要求 6.1、公司人员进出的管理: 6.1.1、本厂员工外出时需随身携带好厂牌,于进入厂区大门时,应自觉佩带或出示厂证,并配合保 安员的管理,没有佩带厂证者,保安需进行查问或禁止其进入厂区大门; 6.1.2、为树立公司良好的企业形象,保安应针对本厂员工违反规定进出厂区或宿舍检查其厂证佩戴，如 有不依规定佩戴厂证,保安有权阻止其进出厂区的大门,应予记录呈报人力资源部。执行本项时,员工超过三次不佩戴厂证的，予以记警告处分。不得有粗野行为或吵架的现象; 6.1.3、本司员工于上班时间内外出(请假或出差)时应填写《员工外出申请单》,经部门主管确认后才能 外出,保安应登记在《外出人员登记表》上;保安有责任和权利对本厂员工出厂时进行物品检查,本厂员工不得拒绝; 6.1.4、因公出差者应向警卫值勤人员出示[员工外出申请单]，警卫值勤人员须于单上注明离厂时间及 回厂时间，并于次日将外出单送回行政部留存备查，必要时出差单位作为出差旅费报支的依据。 6.1.5、营销中心及其他部门需经常出差的人员，应经人力资源部备案并报总经理批准后存于保安室, 于 上班时间因公外出时不需填写《员工外出申请单》，但请假时仍须填写《请假单》。 6.1.6、有辞职及解雇之人员,保安应依从《离职管理规定》之相关规定执行,离职及解雇人员工资结算 完成,由人事部通知保安监督其在当天必须搬出本厂宿舍; 6.2、非本公司人员进出的管理 6.2.1、参观工厂的访客: 6.2.1.1、无论个人或团体参观工厂, 均须事先预约，由对应单位填写《来访人员登记表》，佩戴来访证 件，经副总经理(含)以上的权责主管或其代理人签核后,由负责单位指派接待人员引导参观。

门禁系统管理制度(正式)

编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 门禁系统管理制度(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号：KG-AO-8828-89 门禁系统管理制度(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管 理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作， 使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 第一条为保证公司财产、物料及信息资料的安全，规范门禁系统的使用与管理要求，明确注意事项，结合公司实际情况，特制定本管理制度。 第二条门禁系统的使用及权限 我公司门禁系统主要用于上下班打卡。 第三条门禁系统管理规定 （一）进入和离开公司、部门的员工必须随手关门，不得使门禁系统处于失效状态。 （二）每位员工应爱护该设施，按照使用要求正确操作使用，不得随意乱按。 （三）员工在上班时间进入电子门时，为确保公司安全，应有秩序按每人读一次卡进入，一旦多人同时进入或无门禁卡与外来人员混进来，遇上治安情况就无法查找线索，就会失去门禁安全保障作用，给安

全防范管理带来困难。 第四条非本公司人员进入规定 （一）如因特殊原因，外来人员需进入公司办公区域，必经综合部负责人批准后方可在指定人员的陪同下进入。 （二）接待来访人员时，各部门接待人员应加强保密意识，如客人翻阅办公桌的资料时应予以制止。 （三）陪同人员有义务督促与协助访客尽快处理完成事务并及时离开受限区域。 第五条补办门禁设置手续 （一）员工发生门禁卡遗失、损坏、失效时，请到财务部缴纳20元补办费用后，到综合部补办新的门禁卡，再由前台考勤人员重新设置门禁权限。 （二）若员工本人提出要求设置门禁系统，将拒绝办理。 请在这里输入公司或组织的名字 Enter The Name Of The Company Or Organization Here

门禁卡管理规定DC

门禁卡管理规定（试行） 为加强办公室的安全管理，保证行政部及个人的财产安全，门禁卡安全管理规定如下，请遵照执行。 一、门禁卡的分类 1、全通卡（消防专用） 2、员工卡 二、门禁卡的管理 1、员工卡的审核、授权和发放由公司公司依据本规定统一管理。 2、门禁系统的软件、硬件技术服务由行政部负责。 三、发卡对象 门禁卡只向申请的员工发放。 四、办理程序 1、员工卡可从行政部申请领用，卡为固定期限卡。使用期限由行政部确认，使用权限由直接负责人授权审核。申请人填写“门禁卡申请表”，经负责人审核签字后交行政部核发门禁卡。 2、全通卡使用范围为日常消防巡视及发生紧急事件时经由行政部通过电话等方式授权同意后方可使用，由行政部负责人管理。 五、门禁卡押金 1、员工卡统一收取押金10元/张； 2、因个人原因造成门禁卡损坏或丢失，持卡人须另交纳成本费20元/张方可再次申领。 六、门禁卡使用须知 1、门禁卡为实名制，仅限申请人本人使用，不得转借他人； 2、门禁卡在使用期间不慎遗失，请及时办理挂失手续；否则，如他人冒用该卡造成的损失，持卡者应承担全部责任； 3、门禁卡在使用期间若出现无故消磁或不能使用者，在核实情况后，可予以免费更换；如丢失或折损无法继续使用，需补办者，应支付新卡成本费（20元/张）后重新补发。 4、持卡人离职或其他原因离开时，务必将门禁卡及时收回，重新启用时可至行政部免费更新实名。 七、员工卡使用期限及权限 员工卡办公门禁卡、或电梯权限卡，办公门禁卡期限为固定期限。

八、门禁卡进出权限的取消 有下列情形者，将取消其门禁卡的进出权限： 1、未能遵守管理规定，有不当行为且经教育不予改正者； 2、未能在规定期限内延期办理的，系统将自动取消其权限。 九、遗失损坏补发方法 若门禁卡遗失损坏，须及时挂失报停，本卡遗失及人为损坏的费用自理。附件1门禁卡领用申请表（另附）

门禁使用管理规定

文件编号：SN-规 编制部门：总经理办公室 发行部门：总经理办公室 分发部门（代号）：各部门 门禁系统使用管理规定 编制：施达 审核： 批准： 发布：2009年月日实施：2009年月日 上海 XXXX有限公司 1、目的 为了加强公司门禁系统的日常管理，维护公司治安稳定，特规定如下： 2、引用文件 无 3、门禁管理细则 办理门禁设置手续： 3.1.1新进员工需要设置门禁，由所属部门考勤人员（或指定专人负责）填写《门禁设置申请表》（见附件一），按照申请表上的要求正确填写，并有所属部长签字后，连同《工作证》向总经理办公室（简称总经办）安全科提交申请。 3.1.2员工需要开设门禁系统的权限，须由所在部门部长确认同意并在《门禁设置申请表》上签名才有效，没有部长签名将拒绝办理。 3.1.3若员工本人私自提出要求设置门禁系统，将拒绝办理。

补办门禁设置手续： 3.2.1员工发生《工作证》遗失、损坏、失效时，请到人力资源部补办新的《工作证》后，交给所属部门考勤人员（或指定专人负责），向总经办安全科提出补办，重新设置门禁系统。 3.2.2若员工本人提出要求设置门禁系统，将拒绝办理。 门禁设置方位： 3.3.1办公楼一楼：北侧一部电梯口通道玻璃门设门禁锁、接待大厅通往办公楼内门、接待会议室通往办公楼内门设门禁锁。 3.3.2办公楼三楼：南与北二部电梯口通道玻璃门设门禁锁、最北端通道口门设门禁锁、产品技术部B309实验室、EDA实验室设门禁锁。 3.3.3办公大楼四层楼：南与北二部电梯口通道玻璃门设门禁锁、最北端通道口门设门禁锁、信息技术部电脑网络机房门设门禁锁。 3.3.4办公大楼五层楼：南与北二部电梯口通道玻璃门设门禁锁。 3.3.5阵列厂房一楼：通道信息技术部电脑网络机房门设门禁锁。 3.3.6阵列厂房二楼：阵列工程部办公室门、产品技术部实验室门设门禁锁。 3.3.7模块厂房一楼：通道信息技术部电脑网络机房门生产技术部实验室门、品质管理部实验室门设门禁锁。 开启门禁注意事项： 3.4.1门禁系统的设置为进入办公区域需要刷卡，离开办公区域（进入楼梯间）无需刷卡。 3.4.2由楼梯间进入办公区域时，读卡器位于门的右边，指示灯平常为红色，如需开门，请将《工作证》放至读卡器前，此时读卡器指示灯转为绿色，同时发出“哔，哔”两声，这时门锁已经打开，可以开门进入。如果刷卡时只发出一声“哔”，请先确认你是否有开此门的权限，如有权限而不能开门，请与总经办安全科联系，联系电话：9023或2023或9201。 3.4.3由办公区域进入楼梯间时，在门的左侧有一出门按钮（上面印有DOOR EXIT），开门按此按钮即可。