华为OSN3500 光传输设备各业务板件详细描述

华为OSN3500 光传输设备各业务板件详细描述：

成品板-OptiX OSN3500-SSN2PQ1A02-63xE1业务处理板(E1/75ohm)

成品板-OptiX OSN3500-SSN2PQ1B02-63xE1业务处理板(E1/120ohm)

制成板-OSN3500-SSN1D75S-32xE1/T1电接口倒换出线板(75欧姆)-1x1拼板制成板-OSN3500-SSN1D12S-32xE1/T1电接口倒换出线板(120欧姆)-1x1拼板

成品板-OptiX OSN 3500-SSN1SL4A20-STM-4光接口板(S-4.1,LC)

成品板-Optix OSN 3500-SSN1SL4A21-STM-4光接口板(L-4.1,LC)

成品板-OptiX OSN 3500-SSN1SL4A22-STM-4光接口板(L-4.2,LC)

成品板-OptiX OSN 3500-SSN1SL4A23-STM-4光接口板(Ve-4.2,LC)

成品板-OSN3500-SSN1SL1A20-STM-1光接口板(S-1.1,LC)

成品板-OSN3500-SSN1SL1A21-STM-1光接口板(L-1.1,LC)

成品板-OSN3500-SSN1SL1A22-STM-1光接口板(L-1.2,LC)

成品板-OptiX OSN 3500-SSN3SL1602-STM-16光接口板(L-16.2JE,LC)

成品板-OptiX OSN 3500-SSN3SL1603-STM-16光接口板(V-16.2Je,LC)

成品板-OptiX OSN 3500-SSN3SL1604-STM-16光接口板(U-16.2,LC)

成品板-OSN3500-SSN3SL16A06-STM-16 光接口板(I-16,LC)

成品板-OSN3500-SSN3SL16A07-STM-16 光接口板(S-16.1,LC)

成品板-OSN3500-SSN3SL16A08-STM-16 光接口板(L-16.1,LC)

成品板-OSN3500-SSN3SL16A09-STM-16 光接口板(L-16.2,LC)

成品板-OptiX OSN3500-SSN1SLQ1A22-4xSTM-1 光接口板(S-1.1,LC)

成品板-OptiX OSN3500-SSN1SLQ1A23-4xSTM-1 光接口板(L-1.1,LC)

成品板-OptiX OSN3500-SSN1SLQ1A24-4xSTM-1 光接口板(L-1.2,LC)

成品板-OptiX OSN3500-SSN1SLQ1A25-4xSTM-1 光接口板(Ie-1,LC,多模)

成品板-OSN3500-SSN2SLO110-8xSTM-1光接口板（S-1.1,LC）

成品板-OSN3500-SSN2SLO111-8xSTM-1光接口板（L-1.1,LC）

成品板-OSN3500-SSN2SLO112-8xSTM-1光接口板（L-1.2,LC）

成品板-OSN3500-SSN2SLO113-8xSTM-1光接口板（Ve-1.2,LC）

成品板-OSN3500-SSN2SLO114-8xSTM-1光接口板（I-1,LC）

成品板-OptiX OSN 3500-SSN1SLQ4A20-4xSTM-4 光接口板(S-4.1,LC)

成品板-OptiX OSN 3500-SSN1SLQ4A21-4xSTM-4 光接口板(L-4.1,LC)

成品板-OptiX OSN 3500-SSN1SLQ4A22-4xSTM-4 光接口板(L-4.2,LC）

OSN3500-SSN1EGS410-四路交换式千兆以太网处理板（1000BASE-SX,850-LC）OSN3500-SSN1EGS411-四路交换式千兆以太网处理板(1000BASE-LX,1310-LC) OSN3500-SSN1EGS412-四路交换式千兆以太网处理板(1000BASE-VX,1310-LC) OSN3500-SSN1EGS413-四路交换式千兆以太网处理板(1000BASE-ZX,1550-LC) OSN3500-SSN1EGS414-四路交换式千兆以太网处理板(1000BaseT,RJ45

华为OSN3500单板SLQ1A功能

华为OSN3500单板SLQ1A功能 华为OSN3500设备SLQ1A单板的功能版本为N1。利用单板兼容替代功能，N1SLQ1和N1SLQ1A可以相互替代。 SLQ1A光接口板属于线路单板，可用在OptiX OSN系列设备上实现STM-1光信号的接收和发送，完成STM-1信号的光电转换、开销字节的提取和插入处理，并上报线路上产生的告警。通过本单板，SLQ1A将接收到的光信号经O/E转换后送往交叉侧，同时交叉侧的电信号经E/O转换后发送出去。 华为OSN3500设备SLQ1A单板光接口规格支持I-1、S-1.1、L-1.1、L-1.2、Ie-1、Ve-1.2的标准光接口。其中I-1、S-1.1、L-1.1和L-1.2光接口特性符合ITU-TG.957建议，Ie-1和Ve-1.2的光接口为华为自定义标准。 光模块规格支持光模块信息检测和查询；光接口提供激光器打开、关闭设置和激光器自动关断功能；支持SFP可插拔光模块的使用和监测，便于光模块的维护和升级。 华为OSN3500设备SLQ1A单板业务处理支持VC-12/VC-3/VC-4业务；开销处理支持STM-1信号的段开销处理、支持通道开销的处理（透明传输和终结）、支持对J0/J1/J2/C2字节的设置和查询、支持1～4路ECC通信。 维护特性支持光口级别的内环回、外环回功能、支持VC-4通道内环回、外环回功能、支持软复位和硬复位，软复位不影响业务、支持单板制造信息的查询功能、支持FPGA在线

加载功能、支持单板软件的平滑升级、支持一键式数据采集。 华为OSN3500设备SLQ1A单板保护方式支持二纤复用段环保护、四纤复用段环保护、线性复用段保护、SNCP保护、SNCTP和SNCMP保护方式并可提供丰富的告警和性能事件，便于传输设备管理和维护。

华为公司详细设计方案模板

文档编号： 版 本 号： 密 级： XXX详细设计方案（模板） 项目名称：（此处填入项目中文名称） （此处填入项目英文名称） 项目负责人：（此处填入项目负责人） 拟制： 年 月 日 审核： 年 月 日 批准： 年 月 日

项目名称文档名称

文 件 控 制 变更记录 日期作者版本更改说明 审阅 日期审阅者意见 分发 编号接收人地点

目录 1 引言5 1.1 编写目的5 1.2背景5 1.3 参考资料5 1.4术语定义及说明5 2 2设计概述5 2.1任务和目标5 2.1.1需求概述5 2.1.2运行环境概述6 2.1.3条件与限制6 2.1.4详细设计方法和工具6 3 系统详细需求分析6 3.1详细需求分析6 3.2接口需求分析6 4 总体方案确认7 4.1系统总体结构确认7 4.2 系统详细界面划分7 4.2.1应用系统与支撑系统的详细界面划分7 4.2.2系统内部详细界面划分7 5 系统详细设计7 5.1系统结构设计及子系统划分7 5.2系统功能模块详细设计8 5.3系统界面详细设计8

5.3.1外部界面设计 5.3.2内部界面设计9 5.3.3用户界面设计9 6 数据库系统设计9 6.1设计要求9 6.2信息模型设计9 6.3数据库设计9 6.3.1设计依据9 6.3.2数据库选型9 6.3.3数据库种类及特点9 6.3.4数据库逻辑结构9 6.3.5物理结构设计10 6.3.6数据库安全10 6.3.7数据字典10 7 网络通信系统设计10 7.1设计要求10 7.2网络结构确认10 7.3网络布局设计10 7.4网络接口设计11 8 8信息编码设计11 8.1代码结构设计11 8.2代码编制11 9 9维护设计11 9.1系统的可靠性和安全性11

华为单板描述

1. 单板简介 单板分类 S9300 支持的单板包括主控板（S9312 和S9306 为SRU，S9303 为MCU）和接口板LPU 等。 G24CA G24SA X12SA G48SA G48SBC G48SC G48SD G48SFA F48SA F48SC G48TA G48TBC G48TC G48TFA G48TD G48VA G48CEAT F48TA F48TC F48TFA S24XA S24XC T24XA G24CEAS G24SC LPU 板分为S 系列以太网接口板、E 系列以太网接口板、F 系列以太网接口板、B 系列以太网接口板、EPON 板和POS 接口板，其中： S 系列LPU 包含SA 板。例如：24 端口百兆/千兆以太网光接口板（SA，SFP）-32K MAC E 系列LPU 包括EA、EC 和ED 板。例如：48 端 口百兆以太网光接口板（EA，SFP）-32K MAC F 系列LPU 包括FA 和FC 板。例如：48 端口千兆 以太网电接口板(FA, RJ45)-32K MAC B 系列LPU 包括B C 板。例如：48 端口百兆/千兆 以太网光接口板(BC, SFP)-128K MAC EPON 单板即12 端口千兆EPON 光接口和12 端口百兆/千兆光接口板（SFP）。 POS 接口板即WAN 接口板及其灵活插卡

G24SD G24TFA E12GA X4UXA X4UXC X4UXD X2UXA X2UXC X40SFC X16SFC WMNPA P1UF 4HF P4CF GE 电接口不支持同步以太网功能。 SFP（Small Form-Factor Pluggable）为可热插拔光模块。 XFP（10 Gigabit Small Form-Factor Pluggable）为10G 可热插拔光模块。 SFP+（10 Gigabit Small Form-Factor Pluggable）为10G 可热插拔光模块，相比 较于 9312槽位示意图 9306槽位示意图

华为单板描述

For personal use only in study and research; not for comm ercial use 1. 单板简介 1.1 单板分类 S9300 支持的单板包括主控板（S9312 和S9306 为SRU，S9303 为MCU）和接口板LPU 等。 S9300 中单板的名称、类型和描述如下所示。 单板种类单板名称描述 SRU SRUA主控处理板（用于S9312 和S9306），交换容量单向 为256Gbit/s SRUB主控处理板（用于S9312 和S9306），交换容量单向 为512Gbit/s MCU MCUA主控处理板（用于S9303） CKM CKMA 时钟扣板-1588 CMU CMUA 集中监控板，S9312 和S9306 设备上用于监控设备工 作状态的单板，板上有RS485 和MON 两个接口 SPU VAMPA增值业务板 FSU FSUA SRU 上的灵活业务子卡，用于对主控单元的业务增 强 VSU VSTSA SRU 上的堆叠插卡，用于支持设备的堆叠功能 LPU●G24CA ●G24SA ●X12SA ●G48SA ●G48SBC ●G48SC ●G48SD ●G48SFA ●F48SA ●F48SC ●G48TA ●G48TBC ●G48TC ●G48TFA ●G48TD ●G48VA ●G48CEAT ●F48TA ●F48TC ●F48TFA ●S24XA LPU 板分为S 系列以太网接口板、E 系列以太网接口板、F 系列以太网接口板、B 系列以太网接口板、EPON 板和POS 接口板，其中： ◆S 系列LPU 包含SA 板。例如：24 端口百兆/千兆 以太网光接口板（SA，SFP）-32K MAC ◆ E 系列LPU 包括EA、EC 和ED 板。例如：48 端口 百兆以太网光接口板（EA，SFP）-32K MAC ◆ F 系列LPU 包括FA 和FC 板。例如：48 端口千兆 以太网电接口板(FA, RJ45)-32K MAC ◆ B 系列LPU 包括BC 板。例如：48 端口百兆/千兆 以太网光接口板(BC, SFP)-128K MAC ◆EPON 单板即12 端口千兆EPON 光接口和12 端口 百兆/千兆光接口板（SFP）。 ◆POS 接口板即WAN 接口板及其灵活插卡

华为公司详细设计方案模板

XXX软件详细设计说明书 Prepared by 拟制Date 日期 2010-11-23 Reviewed by 评审人Date 日期 Approved by 批准Date 日期

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目录 1引言 (1) 1.1编写目的 (1) 1.2背景 (1) 1.3参考资料 (1) 1.4术语定义及说明 (1) 2设计概述 (1) 2.1任务和目标 (1) 2.1.1需求概述 (1) 2.1.2运行环境概述 (1) 2.1.3条件与限制 (1) 2.1.4详细设计方法和工具 (2) 3系统详细需求分析 (2) 3.1详细需求分析 (2) 3.2详细系统运行环境及限制条件分析接口需求分析 (2) 4总体方案确认 (2) 4.1系统总体结构确认 (2) 4.2系统详细界面划分 (2) 4.2.1应用系统与支撑系统的详细界面划分 (2) 4.2.2系统内部详细界面划分 (3) 5系统详细设计 (3) 5.1系统结构设计及子系统划分 (3) 5.2系统功能模块详细设计 (3) 5.3系统界面详细设计 (3) 5.3.1外部界面设计 (3) 5.3.2内部界面设计 (4) 5.3.3用户界面设计 (4) 6、数据库系统设计 (4) 6.1设计要求 (4) 6.2 信息模型设计 (4) 6.3 数据库设计 (4) 6.3.1 设计依据 (4) 6.3.2 数据库选型......................................... 错误！未定义书签。 6.3.3 数据库种类及特点 (4) 6.3.4 数据库逻辑结构 (4) 6.3.5 物理结构设计 (4) 6.3.6 数据库安全 (4) 6.3.7 数据字典 (5) 7 信息编码设计 (5) 7.3 代码结构设计 (5) 7.4 代码编制 (5)

华为员工培训管理制度

华为员工培训管理制度 员工培训管理制度 1. 目的作用 企业组织要使自己的员工不断适应新形势的发展要求，在竞争中保持人力资源的优势，需要加强对员工的知识提升，通过培训、学习，使员工的素质得到提高，确保其价值观念正确、工作态度端正、工作行为适当，在自己现岗位或拟任岗位上创造出更大的价值。为此，企业必须重视对员工的培训工作。为了系统地对该项工作规划，加强领导力度，提高培训质量，规范培训行为，特制定本管理制度。 2. 管理职责 公司人力资源部培训科为公司员工培训归口管理责任部门，据公司经营发展战略、企业生产经营的要求和员工素质水平等因素，分析和预测员工职业培训的需求，制定培训计划，加强培训实施的管理，做好每次培训的效果评估，不断总结经验，使公司人力资源工作不断优化，做出特色和成效。 3. 员工培训工作的管理原则 3.1必须坚持专业技能培训与思想教育培训相结合的原则 对员工进行专业技能的培训，技能提高了，工作效率、工作质量就能得到保障，这是非常必要的，但决不能忽略了思想教育这一方面。员工的价值观、思想意识均会影响到工作的态度和行为，尤其是对新员工更加要灌输公司的宗旨、理念、纪律、制度，使其能适应企业文化并在团队中协调工作、尽快地融入到企业的团队中来。

3.2必须坚持理论联系实际的原则 培训工作不能搞“花架子”或装装门面的走过场。必须要明确学是为了用，是为了提高企业的基础能力，提高员工在生产经营中解决具体问题的能力。因此培训的组织者要针对企业经营管理的需要来策划培训的内容和方式、方法，使培 训对企业的经营活动产生实质性的效果。 3.3必须坚持目前需求与长远需求相结合的原则 培训组织者除了要注意企业目前经营工作中需要解决的问题，使培训工作做到为经营服务之外，还应当有超前意识，考虑到企业的发展和未来的需求，变被动的培训为主动的培训，这对企业的发展将会产生积极作用。通过培训使员工提高技术创新和革新的能力，随时迎接未来的挑战。 3.4必须坚持培训与工作相兼顾的原则 公司在安排员工培训时要注意安排好日常的生产和经营管理工作，不得因培训影响经营活动的正常运转。在时间上要避开生产经营的高峰期，在培训项目的安排上，也要根据公司的能力作出妥善的安排。一个公司常常有多种培训项目，但各个培训项目不必要也不可能同时进行，要从公司整体出发，综合考虑公司的培训任务及相关因素，做到统筹兼顾，分清轻重缓急，使培训工作与正常经营两不误。 3.5必须坚持勤俭办培训的原则 正常情况下员工培训的经费投入与效果成正比，即投入越多成效也就越大。但企业一般不可能拿出很多的钱来办培训，这就需要培训的组

华为公司详细设计方案模板

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目录 1 引言........................................................... 错误!未定义书签。 编写目的................................................. 错误!未定义书签。 背景..................................................... 错误!未定义书签。 参考资料................................................. 错误!未定义书签。 术语定义及说明........................................... 错误!未定义书签。 2 设计概述....................................................... 错误!未定义书签。 任务和目标............................................... 错误!未定义书签。 需求概述........................................... 错误!未定义书签。 运行环境概述....................................... 错误!未定义书签。 条件与限制......................................... 错误!未定义书签。 详细设计方法和工具................................. 错误!未定义书签。 3 系统详细需求分析............................................... 错误!未定义书签。 详细需求分析............................................. 错误!未定义书签。 详细系统运行环境及限制条件分析接口需求分析 ............... 错误!未定义书签。 4 总体方案确认................................................... 错误!未定义书签。 系统总体结构确认......................................... 错误!未定义书签。 系统详细界面划分......................................... 错误!未定义书签。 应用系统与支撑系统的详细界面划分 ................... 错误!未定义书签。 系统内部详细界面划分 ............................... 错误!未定义书签。 5 系统详细设计................................................... 错误!未定义书签。 系统结构设计及子系统划分................................. 错误!未定义书签。 系统功能模块详细设计..................................... 错误!未定义书签。 系统界面详细设计......................................... 错误!未定义书签。 外部界面设计....................................... 错误!未定义书签。 内部界面设计....................................... 错误!未定义书签。 用户界面设计....................................... 错误!未定义书签。 6、数据库系统设计............................................. 错误!未定义书签。 设计要求....................................................... 错误!未定义书签。 信息模型设计.................................................. 错误!未定义书签。 数据库设计............................................... 错误!未定义书签。 设计依据........................................... 错误!未定义书签。 数据库选型......................................... 错误!未定义书签。 数据库种类及特点................................... 错误!未定义书签。 数据库逻辑结构..................................... 错误!未定义书签。 物理结构设计....................................... 错误!未定义书签。

(完整版)华为产品开发项目计划模板

报告编号： 产品开发计划 项目号： 项目名称： 编制人： 部门： 日期： 版权所有侵权必究 All Copyright Reserve

目录 1 内容简介 (4) 1.1 文档目的 (4) 1.2 文档范围 (4) 2 项目概况 (4) 3 项目组织结构 (4) 4 项目依赖关系分析 (5) 5.1 项目关键路径分析及保障措施 (5) 5.2 项目依赖关系分析 (5) 5.3 项目关键成功因素 (6) 5.3 技术方法和工具 (6) 5 交付件 (6) 6 项目计划 (7) 6.1 项目的里程碑计划 (7) 6.2 项目WBS计划（highlevel计划） (9) 7 人力资源和技能需求 (9) 8 项目所需其它资源 (10) 9.1关键物料需求计划 (10) 9.2实验设备和环境资源计划 (10) 9 资料开发计划 (11) 10 对外合作计划 (11) 11 外包任务 (12) 10.1 子承包商资料 (12) 10.2 外包任务的范围 (12) 10.3 里程碑、交付件 (12) 12 预算/分配（可选） (12) 13 验收标准（可去掉） (12) 14 质量计划(也可单独成文档) (12) 12.1 项目过程定义 (13) 12.2 质量目标 (13) 12.3 通过技术手段保证质量 (13) 12.4 质量控制活动 (13) 12.5 质量保证活动 (15) 15 项目沟通计划 (15) 14.1 项目组会议 (15) 14.2 项目报告机制 (16) 16 项目的重用计划 (16) 15.1 现有重用构件 (16) 15.2 新增重用构件 (16) 17 配置管理计划 (17) 18 问题 (17) 19 风险管理计划 (17) 20 客户的参与 (18) 21 培训计划 (18)

华为GSM系统BSC与BTS单板功能介绍

BSC与BTS单板功能介绍 GOMU单板功能 GOMU单板具有高速计算和海量数据处理能力，作为BSC的操作维护处理中心，是操作维护终端与BSC其他单板通信的桥梁。 GOMU单板完成以下功能： ?实现LMT计算机和BSC其他单板之间的通信控制、数据配置、以及对性能和告警数据的收集过滤。 ?响应LMT计算机/M2000的命令请求，并进行一定的处理，然后将命令发送给BSC其他单板处理执行。 ?对BSC其他单板回送的处理结果进行过滤等处理，最终返回给LMT计算机显示。 GXPUM单板功能 GXPUM单板实现BSC的核心业务处理功能。 GXPUM单板完成以下功能： ?提供寻呼控制功能。 ?提供系统消息管理功能。 ?提供信道分配功能。 ?提供基站公共业务管理功能。 ?提供语音呼叫控制功能。 ?提供分组业务控制功能。 ?提供切换功能。 ?提供功率控制功能。 ?提供与小区广播中心CBC(Cell Broadcast Center)之间接口功能。 ?提供小区广播消息存储功能。 ?支持按小区广播信道CBCH（Cell Broadcast CHannel）调度小区广播消息。 ?提供LAPD（Link Access Procedure on the D channel）协议处理功能。GXPUT单板功能 GXPUT单板处提供BSC的LAPD协议和SS7 MTP3协议处理功能。 GXPUT单板完成以下功能： ?提供LAPD（Link Access Procedure on the D channel）协议处理功能。 ?提供SS7 MTP3协议处理功能。

GTNU单板功能 GTNU单板实现TDM交换功能，是整个系统电路域的交换中心。 GTNU单板完成以下功能： ?提供128K×128K的TDM交换功能。 ?提供TDM网络资源分配以及搭网和拆网功能。 GSCU单板功能 GSCU单板为所在插框提供维护管理和GE交换平台。 GSCU单板完成以下功能： ?对本插框提供维护管理功能。 ?为本插框单板提供GE交换平台。 ?为本插框除GGCU/GXPUT/GXPUM单板以外的其他单板提供时钟信息。GDPUP(DPUd)单板功能 GDPUP实现BSC分组业务处理功能。 GDPUP单板完成以下功能： ?提供1024条同时激活的MCS9速率的PDCH信道分组业务处理功能。 ?提供分组链路处理功能。 ?提供分组故障自检测功能。 GDPUX(DPUc)单板功能 GDPUX单板实现BSC语音业务和数据业务处理功能。 GDPUX单板继承原GDPUC单板的所有功能，其主要功能如下： ?提供3740 IP话路和HDLC传输优化话路的语音格式转换、转发功能。 当BM/TC共框或A接口IP化且基站为IP化或HDLC传输优化方式时， GMPS/GEPS插框中的GDPUX单板提供该功能。 ?提供960话路的语音业务编解码功能。 当BM/TC共框或A接口IP化且基站为TDM传输方式时，GMPS/GEPS插框的GDPUX单板提供该功能；当BM/TC分离时，GTCS插框的GDPUX单板提供该功能。

(完整版)华为软件概要设计模板

XX High Level Design Specification XX 概要设计说明书 Prepared by 拟制Name+ID 姓名+工号 Date 日期 yyyy-mm-dd Reviewed by 评审人Date 日期 yyyy-mm-dd Approved by 批准 Date 日期 yyyy-mm-dd XXXX Co., Ltd. XXXX有限公司

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Catalog 目录 1Introduction 简介 (6) 1.1Purpose 目的 (6) 1.2Scope 范围 (6) 1.2.1Name 软件名称 (6) 1.2.2Functions 软件功能 (6) 1.2.3Applications软件应用 (6) 2High Level Design概要设计 (6) 2.1Level 0 Design Description第零层设计描述 (6) 2.1.1Software System Context Definition 软件系统上下文定义 (6) 2.1.2Design Considerations (Optional)设计思路(可选) (7) 2.2Level 1 Design Description第一层设计描述 (8) 2.2.1Decomposition Description分解描述 (8) 2.2.2Dependency Description依赖性描述 (9) 2.2.3Interface Description接口描述 (10) 2.3Level 2 Design Description （Optional）第二层设计描述（可选） (12) 2.3.1Module name (1) 模块1名称 (12) 2.3.2Module name (2) 模块2名称 (13) 2.4Configuration and Control （Optional）配置和控制（可选） (14) 2.4.1Startup 启动 (14) 2.4.2Closing 关闭 (14) 2.4.3Creating MIB Table Item MIB表项的创建 (14) 2.4.4Deleting MIB Table Item MIB表项的删除 (14) 2.4.5Modifying MIB Table Item MIB表项的更改 (14) 2.5Database （Optional）数据库（可选） (14) 2.5.1Entity, Attributes and their relationships 实体、属性及它们之间的关系 (14) 2.5.2E-R diagram 实体关系图 (14)

华为单板描述

1. 单板简介 1.1 单板分类 S9300 支持的单板包括主控板（S9312 和S9306 为SRU，S9303 为MCU）和接口板LPU 等。 S9300 中单板的名称、类型和描述如下所示。 单板种类单板名称描述 SRU SRUA主控处理板（用于S9312 和S9306），交换容量单向 为256Gbit/s SRUB主控处理板（用于S9312 和S9306），交换容量单向 为512Gbit/s MCU MCUA主控处理板（用于S9303） CKM CKMA 时钟扣板-1588 CMU CMUA 集中监控板，S9312 和S9306 设备上用于监控设备工 作状态的单板，板上有RS485 和MON 两个接口 SPU VAMPA增值业务板 FSU FSUA SRU 上的灵活业务子卡，用于对主控单元的业务增 强 VSU VSTSA SRU 上的堆叠插卡，用于支持设备的堆叠功能 LPU●G24CA ●G24SA ●X12SA ●G48SA ●G48SBC ●G48SC ●G48SD ●G48SFA ●F48SA ●F48SC ●G48TA ●G48TBC ●G48TC ●G48TFA ●G48TD ●G48VA ●G48CEAT ●F48TA ●F48TC ●F48TFA ●S24XA ●S24XC ●T24XA ●G24CEAS ●G24SC LPU 板分为S 系列以太网接口板、E 系列以太网接口板、F 系列以太网接口板、B 系列以太网接口板、EPON 板和POS 接口板，其中： ◆S 系列LPU 包含SA 板。例如：24 端口百兆/千兆 以太网光接口板（SA，SFP）-32K MAC ◆ E 系列LPU 包括EA、EC 和ED 板。例如：48 端口 百兆以太网光接口板（EA，SFP）-32K MAC ◆ F 系列LPU 包括FA 和FC 板。例如：48 端口千兆 以太网电接口板(FA, RJ45)-32K MAC ◆ B 系列LPU 包括BC 板。例如：48 端口百兆/千兆 以太网光接口板(BC, SFP)-128K MAC ◆EPON 单板即12 端口千兆EPON 光接口和12 端口 百兆/千兆光接口板（SFP）。 ◆POS 接口板即WAN 接口板及其灵活插卡

华为接入网产品单板手册

华为接入网产品 产品手册 1 概述 在实际的维护中，如果现场工区工程师对各种单板的指示灯含义比较清楚，对定位故障是大有帮助的。了解指示灯正常运行状态，可以直观判断单板的运行情况；了解单板在复位或加载过程中指示灯的变化情况，则能有效帮助我们定位故障点。因此本文详细介绍了接入网主要单板的指示灯含义，希望能对广大客户的维护有所帮助。 2 单板指示灯详细说明 2.1 AV5板指示灯详细说明 03030561 HV01A V50-V5.2协议处理及主控板 用于GV5-I主控框(2M板为DTM)，支持2E1接口，与H30系列A V5不通用！03031229 H302A V50-协议处理及主控 03036341 H303A V50-协议处理及主控 用于GV5-III主控框(2M板为DTE) 1、HV01A V5单板正常运行时的灯态： RUN：运行灯，指示运行状态、主备板状态、360程序加载等；

1000ms亮，1000ms灭：主用正常 1900ms亮，100ms灭：正在由备用升主用进行平滑处理 100ms亮，1900ms灭：备用正常 250ms亮，250ms灭：正在加载或主备身份还未确定 <250ms亮，<250ms灭：加载程序的最后阶段，正在解压缩 V5S：V5接口状态指示灯； 亮：V5接口正常灭：V5接口异常 V5L ：V5链路状态指示灯； 常亮：所有V5链路层正常常灭：所有V5链路层异常 1s亮，1s灭：有一条链路不正常，如果这时候V5S亮，则说明有链路坏掉 其他情况：若干条链路异常，闪的频率越高，坏的越多，但一般来说，只有上述三种状态。MSL：主备板通信链路状态指示灯； 亮：链路正常灭：链路异常 COM：与后台通信状态指示等； 亮：链路正常灭：链路异常 CLK ：当前时钟主用指示灯； 亮：当前该板提供时钟，既该板时钟主用灭：当前该板不提供时钟，既该板时钟备用E11 ：E11物理状态指示灯； 亮：E11正常灭：E11异常 E12 ：E12物理状态指示灯； 亮：E12正常灭：E12异常 NOD ：188NOD指示灯。 极快闪：188刚启动运行 快闪（250ms亮，250ms灭）：与360通讯未建立 慢闪（500ms亮，500ms灭）：与360已经建立链路，但未接受到DEVICE下的配置 极慢闪（1000ms亮，1000ms灭）：接受配置后，正常运行，开工。 2、H302/303A V5单板正常运行时的灯态： H302A V5单板灯态含义除了E11、E12与HV01A V5板不同外，其它的含义都是相同的，其中E11、E12的含义如下： E11 ETHERNET 输入指示灯，0.1秒亮0.1秒灭：接受正常；灭：不正常。 E12 ETHERNET 输出指示灯，0.1秒亮0.1秒灭：发送正常；灭：不正常。 3、A V5单板上电/复位时的灯态： 复位过程：逻辑加载（RUN灯快闪）-》逻辑加载完成（V5S到CLK灯同时亮灭）-》主机程序解压缩（RUN灯快闪）-》开始运行主机程序（V5S到E1S顺次亮灭）-》主机正常运行（RUN灯开始1S闪灭） 加载过程：逻辑加载（RUN灯快闪）-》逻辑加载完成（V5S到CLK灯同时亮灭）-》开始加载（RUN灯0.5S闪灭）-》主机程序解压缩（RUN灯快闪）-》（可选）写FLASH（RUN 灯不闪一段时间）开始运行主机程序（V5S到E1S顺次亮灭）-》主机正常运行（RUN灯开始1S闪灭） 加载过程如果板间通信正常，MSL灯亮；如果通过直连方式加载，COM灯亮。 补充说明：系统上电后，188开始运行，极快地闪烁约5秒后，进入等待建链状态，此时188的NOD灯为快闪。建链后，360会给188下复位命令，188收到复位命令后，重启动，再

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单板总体设计方案

单板总体设计方案 关键词：能够体现文档描述内容主要方面的词汇。 摘要： 缩略语清单：对本文所用缩略语进行说明，要求提供每个缩略语的英文全名和中文解释。 缩略语英文全名中文解释

1 概述 1.1 文档版本说明 <如果该文档不是第一版本，应说明导致文档升级的主要设计更改和指出这些改变在本文档中的章节位置。> 1.2 单板名称及版本号 <说明本文档当前版本对应的单板的正式名称及版本> 1.3 开发目标 <说明开发该单板的具体目标。具体目标可能包括这几种情况：一，面向产品，实现产品功能；二，面向方案，包括关键器件或电路的方案选择等；三，面向试验，通过单板的调试过程决定某些可选功能（及相关电路和/或软件模块）的增删。 可以引用上一级设计文件（产品设计规格书）中的相关内容，并根据需要适当补充。> 1.4 背景说明 <包括与以前相关开发预研课题或产品的继承关系、改变等。如果牵涉到重用技术，建议在这里进行说明。> 1.5 位置、作用、 <简要说明单板在系统中的位置和主要作用，最好用框图表示（应与产品设计规格书保持一致）>

1.6 采用标准 <简要说明单板采用的标准（与产品设计规格一致，并细化）。注意遵循公司所有有关的开发设计技术规范。> 1.7 单板尺寸（单位） <说明单板的尺寸（含扣板、特殊器件）和单位。在采用非标准尺寸或尺寸要求特别严格的情况下，应说明使用该尺寸的足够理由。> 2 单板功能描述和主要性能指标 <单板的功能和性能要求主要来自产品设计规格书，以引用其中的相关内容，并作详细解释。注意区分相关单板的功能划分和性能差异。> 2.1 单板功能描述 <本节主要是从单板整体角度说明单板完成的功能，不区分单元电路> 2.2 单板运行环境说明 <需要说明各种可能的物理环境和逻辑环境、软件支持环境等。> 2.3 重要性能指标 <列出单板的主要性能指标，例如处理器性能，缓存容量，端口通信速率等等这些指标；说明指标分配的计算过程和设计思路等。应该说明这些指标的参考标准，比如时钟方面、EMC方面等> 表1 性能指标描述表 性能指标名称性能指标要求说明

华为新员工培训资料

竭诚为您提供优质文档/双击可除 华为新员工培训资料 篇一：华为新员工入职180天详细培训计划 新员工的前6个月的培养周期往往体现出企业对于人才培养的重视程度，但许多企业往往只将重点放在前15天， 导致力新生代员工的离职率高峰出现在入职第6个月到1年，让企业损失大量的成本，如何快速提升新员工的能力，取决于前180天管理者做了什么。 第1阶段：新人入职，让他知道来干什么的（3~7天） 为了让员工在7天内快速融入企业，管理者需要做到下面七点： 1．给新人安排好座位及办公的桌子，拥有自己的地方，并介绍位置周围的同事相互认识（每人介绍的时间不少于1 分钟）； 2．开一个欢迎会或聚餐介绍部门里的每一人，相互认识； 3．直接上司与其单独沟通：让其了解公司文化、发展 战略等，并了解新人专业能力、家庭背景、职业规划与兴趣

爱好。 4．hR主管告诉新员工的工作职责及给自身的发展空间及价值。 5．直接上司明确安排第一周的工作任务，包括：每天要做什么、怎么做、与任务相关的同事部门负责人是谁。 6．对于日常工作中的问题及时发现及时纠正（不作批评），并给予及时肯定和表扬（反馈原则）；检查每天的工作量及工作难点在哪里； 7．让老同事（工作1年以上）尽可能多的和新人接触，消除新人的陌生感，让其尽快融入团队。关键点：一起吃午饭，多聊天，不要在第一周谈论过多的工作目标及给予工作压力。 第2阶段：新人过渡，让他知道如何能做好（8~30天）转变往往是痛苦的，但又是必须的，管理者需要用较短的时间帮助新员工完成角色过度，下面提供五个关键方法：1．带领新员工熟悉公司环境和各部门人，让他知道怎么写规范的公司邮件，怎么发传真，电脑出现问题找哪个人，如何接内部电话等； 2．最好将新员工安排在老同事附近，方便观察和指导。 3．及时观察其情绪状态，做好及时调整，通过询问发现其是否存在压力； 4．适时把自己的经验及时教给他，让其在实战中学习，

华为公司详细设计方案

文档编号： 版本号： 密级： XXX详细设计方案（模板） 项目名称：（此处填入项目中文名称） （此处填入项目英文名称） 项目负责人：（此处填入项目负责人） 拟制：年月日

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文件控制变更记录 审阅 分发

目录 1引言 5 1.1 编写目的 5 1.2背景 5 1.3 参考资料 5 1.4术语定义及说明 5 22设计概述 5 2.1任务和目标 5 2.1.1需求概述 5 2.1.2运行环境概述 6 2.1.3条件与限制 6 2.1.4详细设计方法和工具 6 3系统详细需求分析 6 3.1详细需求分析 6 3.2接口需求分析 6 4总体方案确认7 4.1系统总体结构确认7 4.2 系统详细界面划分7 4.2.1应用系统与支撑系统的详细界面划分7 4.2.2系统内部详细界面划分7 5系统详细设计7 5.1系统结构设计及子系统划分7 5.2系统功能模块详细设计8 5.3系统界面详细设计8 5.3.1外部界面设计8 5.3.2内部界面设计9 5.3.3用户界面设计9 6数据库系统设计9 6.1设计要求9 6.2信息模型设计9 6.3数据库设计9 6.3.1设计依据9 6.3.2数据库选型9 6.3.3数据库种类及特点9 6.3.4数据库逻辑结构9 6.3.5物理结构设计10 6.3.6数据库安全10 6.3.7数据字典10 7网络通信系统设计10

7.1设计要求10 7.2网络结构确认10 7.3网络布局设计10 7.4网络接口设计11 88信息编码设计11 8.1代码结构设计11 8.2代码编制11 99维护设计11 9.1系统的可靠性和安全性11 9.2系统及用户维护设计11 9.3系统扩充11 9.4错误处理11 9.4.1出错类别11 9.4.2 出错处理11 9.5 系统调整及再次开发问题12 10系统配置12 10.1配置原则12 10.2硬件配置12 10.3软件配置12 1111关键技术12 11.1关键技术的提出12 11.2关键技术的一般说明12 11.3关键技术的实现方案13 12组织机构及人员配置13 13投资预算概算及资金规划13 14实施计划13 14.1限制13 14.2实施内容和进度安排13 14.3实施条件和措施13 14.4系统测试计划13 14.4.1测试策略14 14.4.2测试方案14 14.4.3预期的测试结果14 14.4.4测试进度计划14 14.5验收标准14

华为单板描述

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1. 单板简介 1.1 单板分类 S9300 支持的单板包括主控板（S9312 和S9306 为SRU，S9303 为MCU）和接口板LPU 等。 S9300 中单板的名称、类型和描述如下所示。单板 单板名称描述 种类 SRU SRUA主控处理板（用于S9312 和 S9306），交换容量单向 为256Gbit/s SRUB主控处理板（用于S9312 和 S9306），交换容量单向 为512Gbit/s MCU MCUA主控处理板（用于S9303）CKM CKMA 时钟扣板-1588 CMU CMUA 集中监控板，S9312 和S9306 设备上用于监控设备工作状 态的单板，板上有RS485 和 MON 两个接口 SPU VAMPA增值业务板 FSU FSUA SRU 上的灵活业务子卡，用

于对主控单元的业务增 强 VSU VSTSA SRU 上的堆叠插卡，用于支 持设备的堆叠功能 LPU●G24CA ●G24SA ●X12SA ●G48SA ●G48SBC ●G48SC ●G48SD ●G48SFA ●F48SA ●F48SC ●G48TA ●G48TBC ●G48TC ●G48TFA ●G48TD ●G48VA ●G48CEAT ●F48TA LPU 板分为S 系列以太网接口板、E 系列以太网接口板、F 系列以太网接口板、B 系列以太网接口板、EPON 板和POS 接口板，其中： ◆S系列LPU 包含SA 板。例 如：24 端口百兆/千兆以 太网光接口板（SA，SFP）-32K MAC ◆E系列LPU 包括EA、EC 和 ED 板。例如：48 端口百 兆以太网光接口板（EA， SFP）-32K MAC ◆F系列LPU 包括FA 和FC 板。例如：48 端口千兆以 太网电接口板(FA, RJ45)-32K MAC ◆B系列LPU 包括BC 板。例

华为硬件工程师面试题

DSP、嵌入式、软件等 1、请用方框图描述一个你熟悉的实用数字信号处理系统，并做简要的分析；如果没有，也可以自己设计一个简单的数字信号处理系统，并描述其功能及用途。（仕兰微面试题目） 2、数字滤波器的分类和结构特点。（仕兰微面试题目） 3、IIR，FIR滤波器的异同。（新太硬件面题） 4、拉氏变换与Z变换公式等类似东西，随便翻翻书把如.h(n)=-a*h(n-1)+b*δ(n) a.求h(n)的z变换； b.问该系统是否为稳定系统； c.写出FIR数字滤波器的差分方程；（未知） 5、DSP和通用处理器在结构上有什么不同，请简要画出你熟悉的一种DSP结构图。（信威dsp软件面试题） 6、说说定点DSP和浮点DSP的定义（或者说出他们的区别）（信威dsp软件面试题） 7、说说你对循环寻址和位反序寻址的理解.（信威dsp软件面试题） 8、请写出【－8，7】的二进制补码，和二进制偏置码。用Q15表示出0.5和－0.5.（信威dsp软件面试题） 9、DSP的结构（哈佛结构）；（未知） 10、嵌入式处理器类型(如ARM)，操作系统种类（Vxworks,ucos,winCE,linux），操作系统方面偏CS方向了，在CS篇里面讲了；（未知） 11、有一个LDO芯片将用于对手机供电，需要你对他进行评估，你将如何设计你的测试项目？ 12、某程序在一个嵌入式系统（200M CPU，50M SDRAM）中已经最优化了，换到零一个系统（300M CPU，50M SDRAM）中是否还需要优化？（Intel） 13、请简要描述HUFFMAN编码的基本原理及其基本的实现方法。（仕兰微面试题目） 14、说出OSI七层网络协议中的四层（任意四层）。（仕兰微面试题目） 15、A）（仕兰微面试题目） ＃i nclude void testf(int*p) { *p+=1; } main() { int *n,m[2]; n=m; m[0]=1; m[1]=8; testf(n); printf("Data value is %d ",*n); } ------------------------------ B) ＃i nclude void testf(int**p) {

华为培训体系介绍

华为员工培训体系介绍 本文根据我的经验和自己的理解介绍华为的员工培训体系，第一部分介绍新员工培训，第二部分介绍普通员工的培训，最后对我们公司新员工的培训提出几点建议，供参考。 新员工培训 华为每年都会从高校招聘大量应届毕业生，应届本科毕业生大多擅长编写千行以下的小程序，对于规模软件开发缺乏实际经验，为了使毕业生能快速适应规模软件开发，公司开发了新员工培训体系，主要包含：1 开发流程培训；2 编程基础培训；3业务知识培训；4转正答辩考核；通过三个月的试用期培训，大部分员工能够掌握规模软件开发所需要的基础知识并养成良好的编程、学习习惯，为以后的软件开发打下坚实的基础，华为的研发实践证明，这是一套行之有效的培训体系。 一、开发流程培训 新员工入职三个月内，质量部会组织开发流程培训，培训形式为5天封闭培训。5天内由培训讲师带队完成一个小项目开发，在开发过程中详细讲解公司的开发流程以及质量文化，培训结束进行闭卷考核。 这个培训叫做mini项目培训，通过培训，新员工基本对公司的开发流程和质量控制体体系有了大概的了解，进入项目组后，能够更好、更快融入项目开发。 二、编程基础培训 新员工在三个月试用期内必须通过两门基础知识考试：1 编程基础；2 编程规范，试用期满进行答辩，答辩分为A、B、C、D四等，打D的为没有通过试用期，淘汰或延期转正。 1．编程基础考试

根据语言分为c/c++类和java类，每月举行一次，每人有三次机会，考试100分（满分100）为通过。 内容主要包含数据结构、c/c++编程以及公司总结的在开发过程中容易出错的知识点，具体包含：拷贝/构造函数、运算符/函数重载、虚函数/多态、继承、类成员访问控制、对象模型、模板、内存操作，考察点多，考试题要比面试时的笔试题难。 考试形式为：选择题（含单选、多选）/判断题/填空。 新员工入职一个月内，部门组织技术骨干进行c++基础培训，平时复习主要通过自学，课余时间为主，考试前部门答疑一次；考试试题主要从公司题库中抽取。 2．编程规范考试 编程规范考试每月一次，每人有三次机会，考试90分及格（满分100）。公司有一本整理的编程规范文档，内容包含排版、注释、标示符命名、可读性、变量/结构定义、可测试性、程序效率、质量保证、代码逻辑/编译、代码测试/维护、宏等规范，涵盖内容比较多，word文档有50多页。考试形式为选择（单选、多选）/判断，考试以“编程规范”为依据出题。 统一的编程规范能显着提高代码的可读性，降低维护成本。 部分应届毕业生编程基础不扎实，编码不规范，通过这两个考试，能够巩固基础知识，养成良好的编码习惯，为项目的开发打下较好的基础。其次，编程基础考试是新员工入职面临的第一座大山，考试不通过，或被淘汰或转测试，因此使新员工有一定的学习压力，迫使他主动学习，从进入公司开始就养成较好的学习习惯。 三、业务知识培训 业务知识是指与项目相关的知识，主要培训责任人为导师（新员工入职后会分配一个导师，一般为入职比较久，项目骨干，类似于uc的入职引导人）。培训主要有三项：1 熟悉项目；3 学习经典案例；2 修改bug。 1．熟悉项目 新员工由导师负责熟悉项目的整体知识，学习项目组的培训资料，然后重点学习某一模块，新员工主要学习的模块一般是其导师负责的模块。新员工定期（二周或一个月）输出学习汇报胶片，在项目组中进行汇报讲解。 部门会组织业务骨干对新员工进行技术培训，培训内容为本部门开发使用的平台或组件以及开发过程中需要的业务知识。 2．学习经典案例 公司有经典案例库，案例都是员工在实际开发过程某一类问题的解决方法总结和修改bug中积累的典型经验教训，通过经典案例学习可以有效的吸收经验，避免或减少重复错误。 3．修改bug 业务知识的培训主要通过修改bug，新员工刚开始一般做项目维护，一周内就会安排修改bug。修改bug的过程实际是在有压力条件下，有目的地学习过程，新员工解决了一个bug