如何通过“后果”强化员工行为课前测试

如何通过“后果”强化员工行为

判断题

1. 员工尝试做某项工作失败了，不会给予批评。此种说法：
×
正确

错误

正确答案： 正确


2. 在绩效考核中不打人情分。此种说法：
√
正确

错误

正确答案： 正确


3. 当员工的积极行为遭到攻击时，不会袖手旁观。此种说法：
√
正确

错误

正确答案： 正确


4. 对于确实违反公司制度、原则的事情，坚决处理、解决。此种说法：
√
正确

错误

正确答案： 正确


5. 在组织中，以正面的正强化为主，减少惩戒文化。此种说法：
√
正确

错误

正确答案： 正确