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值日生值日要求

值日生值日要求
值日生值日要求

值日生值日要求

1.值日生要服从生活委员和组长的安排及督察。

2.值日清扫做到一日三扫,时间分别为:

间操时间、中午饭后、下午放学。

具体任务,要求及惩罚制度

一 .黑板讲台(组长负责))

1.每节课之前擦干净黑板,清理黑板槽,粉笔盒,备足粉笔。

2.收拾好讲台,保证讲台干净整洁,以便老师上课。

3.抹布要及时清理干净,脏水及时更换。

二.地面(专人负责))

1.清扫地面,不留死角(包括座位下),及时倒净撮子,把扫除工具摆放在卫生柜内;

2.拖地前保持拖布干净,拖净教室每个位置,放学后座位下擦净;

3.拖布使用后保持干净,摆放整齐保证桶中是清水;

4.课间注意维护,督促同学保持室内卫生;

5.放学后把椅子放在桌子上;

三、桌椅:每节课下课,将自己的桌椅摆放整齐,不合格者,不准出去。四.制度

1.如果个人卫生不合格,即被老师发现三次有纸,罚打扫全班一遍;

2.值日生工作不认真、完成不好,被发现扣分,罚值日一周;

值日生工作安排细则

值日生职责 一、值日职责: 4. 值日工作结束时,值日组长准时上交《值日检查表》,并作出口头值日工作小结。 二、值日要求: 每班各一名值日组长: 遵守纪律,认真负责 准时值日。(严格按照大队部规定的时间准时值日) 礼仪值日。(衣着整洁,并规范佩戴好红领巾、左侧值日生标志,填写校务日志。) ③文明值日。(值日期间做到“安静、严肃、认真、公正、公平、公开”。) 1、于早上7:45和中午1:45准时到岗检查,不迟到,不空岗,不得擅自离岗。 早上主要登记佩戴好红领巾和穿校服情况,每天每个同学有一张记录单,早上由值日组长到门卫室拿10张,有2个同学做记录,8个同学门岗,一边四个值日生,有些同学还有家长送入学校的,值日生要有礼貌的说“叔叔、阿姨,让他们自己背书包进去吧”,塞车情况。 2、值岗期间做到对老师有礼,遇人要敬队礼并说“老师好”、热心助人,以身作则,公正、公平、公开地完成值日工作。 3、全体值日生必须做到文明值岗,不得随意走动、大声交谈、跑跳或攀爬走廊。 4、与值日教师一起端正、公正地填写好《文明班评比情况表》。 5、下雨天和放学时,值日生要收好国旗,并于第二天早上将它重新升起。 6、每周五要收值日生袖标交到体育室王茜老师桌面。 7、值日组长要分配好各个值日生课间巡视地点,牛奶机2人,书吧2人,快乐园地2人,武术园地1人,操场1人,车棚1人,全面巡视1人,值日学生发现学生中的违反纪律,不良行为或违反制度等现象,要敢于制止、规劝;对不服从劝告的学生,作好记录并向值日老师报告,还要登记好好人好事,重大问题要及时向学校领导报告。 8、中午午餐搭食的同学吃完午餐要到牛奶机和体育园地去巡视,打午休铃迅速返回课室。 9、中午1:45要到校排好每个班的归班队。听值日老师安排,打铃才允许回课室。 10、值日生分工负责对学生穿着仪表、各班清洁卫生、课间操纪律、早午读纪律、佩戴红领巾、班容班务、课间和课外纪律情况等进行检查记录。 11、每天下午放学4:55——5:20先把记录交给学生值日组长,然后由值日组长交记录表给教师值日组长,协助老师把班牌和护栏推进来,清场方可离开。

岗位职责及工作标准汇编)

综合部主任岗位职责及工作标准 岗位职责: 1.负责组织贯彻执行国家及地方颁布的劳动、工资、企业管理等方面的法律法规、政策规定和公司的规章制度。 2.负责公司公文、印章、大事记、会议、接待的归口管理。 3.协助公司领导组织召开公司行政办公会、调度会。并负责组织落实会议纪要的制发和督办各部门的工作落实及检查考核。 4.负责公司对外联络和公共关系、企业宣传与策划、企业文化的维护管理,以及为公司的战略发展出谋划策。 5.负责公司机构的定编和定岗定员及拟订各部门职责。 6.负责组织制订和修订各级各类岗位职责、工作标准和组织检查与考核。 7.负责督办各部门职责和调度布置工作及领导临时布置的工作任务的落实、检查和考核管理工作。 8.负责组织拟订和修订公司劳动人事、工资和绩效考核等管理制度,并组织拟草董事长、总经理的重要讲话稿。 9.负责公司法律风险防范、法律纠纷、劳动合同的管理。 10.负责政府部门核发的各种证照、公司印信的归口管理及保密工作。 11.负责公司土地、房屋及办公、生活设备设施的管理。 12.负责组织落实公司劳动用工、员工招聘、人工成本、员工薪酬、社会保险、劳动关系和劳动纪律、绩效考核的管理。

13.负责组织拟订公司员工中长期培训规划并组织实施。 14.负责组织落实公司行政、后勤、劳保用品、办公用品的管理。 15.负责组织落实公司信息化的管理及信息安全风险、危机预案的处理。 16.负责组织开展公司节能降耗、争做文明员工活动和各种文体活动及企业文化建设。 17.负责部门内部员工的管理及队伍建设。 18.负责本部门职责对应的HSE管理。 19.负责组织完成公司领导布置的其他工作任务和组织完成配合其它部门的工作。 工作标准: 1.及时组织贯彻执行国家及地方颁布的劳动、工资、企业管理等方面的法律法规、政策规定和公司的规章制度。 2.确保公司公文、印章、大事记、会议、接待的归口管理不出差错。 3.按时协助公司领导组织召开各种会议,并及时落实会议纪要制发和督办各部门的工作落实及检查考核。 4.确保公司对外联络和公共关系、企业宣传与策划、企业文化的维护管理工作无差错,并及时向董事长、总经理汇报工作情况。 5.按公司领导要求,按时完成机构定编和定岗定员及各部门职责的拟订。 6.及时组织制订或修订各级各类岗位职责、工作标准和组织检

卫生保洁员岗位职责

卫生保洁员岗位职 责

保洁主管岗位职责 一、工作关系 1、直接上级:客户服务中心经理。 2、直属下级:保洁领班。 3、相关岗位:客户服务中心主管、绿化主管、工程主管、保安主 管。 二、工作职责 1、请示汇报:向客户服务中心经理请示汇报工作。 2、组织实施:根据上级的指示组织本分部各岗位具体实施。 3、计划管理:制定月度、年度工作计划和月度物品采购计划及费 用 预算,并做好每天工作日志。 4、制度建设:严格执行经公司审定的《保洁工作手册》,并根据管理 和服务的需要制定相关制度并呈送上级审批。 5、队伍建设:做好客服中心保洁服务部员工的思想工作,统一大 家的认识。 6、员工培训:根据上级要求和本部实际工作需要开展形式多样的 培训,协 助其它部门做好培训开展工作。 7、员工奖惩:对分部月度、年度工作进行评估,并根据员工工作 表现

提出奖惩意见报客户服务中心经理审批。 8、工作督导:不定期检查各岗位的工作,及时发现问题,解决各 种问题。 9、设备管理:做好保洁服务部设施、设备、器材和办公用品的日 常维护工 作,确保完好正常。 10沟通协调:对内与客户服务中心各分部加强沟通,紧密合作, 对外与业 主/租用户保持良好的关系。 11、考勤管理:做好下属日常考勤和假期初审。 12、个人修养:加强自身学习,做好模范表率作用。 13、档案管理:做好自己工作范围内文件、资料、图片等原始资 料的收集、 整理、保管工作,并督导相关工作。 14、工作布置:根据工作区域内的实际情况和需要合理配置人力、机 器设备。 15、会议管理:定期召开例会,检查分析、及时传达上级和政府 相关部门 文件精神和要求,并安排工作。 16、信息反馈:对于所掌握的关于工作区域内的管理服务问题要 及时向上

生产中心岗位职责、任职要求

生产中心人员岗位职责、任职要求 生产中心管理组织结构图 中心管理人员岗位职责、任职要求及在编情况 岗位职责、任职要求 生产总监岗位职责: 公司发展战略制定与管理:1.在总经理的领导下,参与制定公司中长期发展战略,参与对公司中长期发展战略进行控制与管理;2.参与制定公司年度经营计划和预算方案,参与公司重大财务、人事、业务问题决策。 生产管理与协调:1.根据公司年度经营计划和年度销售目标,主持制定公司年度生产计划,并检查计划的执行情况;2.组织对生产线布局进行合理规划,以提高生产效率;3.定期或

不定期召开公司生产会议,对生产管理活动进行必要的监督与协调,平衡生产能力、协调相关资源;4.组织制定和实施生产现场管理制度、安全管理制度等,并监督执行;5.对重大生产事故和安全事故进行调查、分析,并提出处理方案。 技术创新管理:1.依据公司的发展战略以及行业技术的发展趋势,制定公司的技术发展规划和年度技术创新计划,并监督贯彻实施;2.组织制定公司的技术标准和技术管理制度,并监督贯彻执行;3.主持新产品的研发并对技术创新成果(新产品、新工艺、技术改造项目)进行鉴定与验收,参与对公司技术标准、新产品设计方案、工艺攻关课题等项目进行论证与评审。 质量管理:1.根据国家相关法律法规及公司质量方针和标准,制定质量战略规划,组织制定质量管理体系并推行实施,组织制定各项生产工艺标准和物料、产品检验标准;2.参与对重大质量事故的原因分析与处理。 设备工程管理:1.组织制定设备维修保养计划,并监督大型设备的检修工作;2.主持公司对外重大技术装备引进谈判、技术交流;参与对重大设备事故的原因分析和处理。 其他:完成总经理交办的其他工作。 任职要求:中等学历或以上学历或经企业培训合格,能完成岗位职责规定的工作要求,工作认真,严谨务实,思想正派,身体健康。 配料部经理岗位职责: 1)按照生产计划组织本部门人员按照既定工艺要求完成生产; 2)按照要求保证生产全过程的人员、环境、机械设备及各食品接触面等的卫生要求; 3)做好本部门人员的操作技能、卫生意识、质量意识的培训; 4)负责本部门生产过程中一般不合格品的返工处理,一般潜在不合格品的处理,一般不符合现象的处理。 5)完成公司领导交办的其他工作。 任职要求: 中等学历或以上学历或经企业培训合格,能完成岗位职责规定的工作要求,工作认真,严谨务实,思想正派,身体健康。 面食部经理岗位职责: 1)制定面食产品生产计划,组织本部门人员按照既定工艺要求完成生产; 2)按照要求保证生产全过程的人员、环境、机械设备及各食品接触面等的卫生要求; 3)做好本部门人员的操作技能、卫生意识、质量意识的培训; 4)负责本部门生产过程中一般不合格品的返工处理,一般潜在不合格品的处理,一般不符合现象的处理。 5)完成公司领导交办的其他工作。

最新-医院卫生员岗位职责 精品

医院卫生员岗位职责 1医院卫生员岗位职责 1.上班时间(特殊科室除外):早上6:00-8:30、上午9:30-11:30、中午13:30-17:00,上班时间不闲聊、不做私事(科室领物资帮忙推车除外)。 2.病房卫生员每天负责8:30大小便、血标本的送检,其他时间只负责抢救病人标本的送检(在无实习生的情况下),送检时不要遗失、损坏标本(注意需送到IU、心内科的标本不要送到检验科,每次送检前询问护士)。 3.外围环境卫生随时做到保洁,保持地面无垃圾、花池花盆内无烟头。 4.病房做到“三扫两拖”:“三扫”即早上6:00、中午13:30各扫一次、下午下班前扫一次,”两拖”即早上6:00、中午13:30各拖一次,其他时间随时做到保;IU除做到“三扫两拖”外每抢救一次病人做到保洁一次;手术室每台手术结束后做到保洁一次。 5.保持门、窗台、窗玻璃、纱窗、病床、床头柜、壁柜、电视机、设备带、输液架、标识牌、报刊架、墙群、洗手池、下水管道等处无灰尘、污迹;卫生间无尿垢、异味;室内无蜘蛛。 6.垃圾桶每日倾倒一次,特殊情况随时处理,保持垃圾桶干净。 7.病房床头柜每天用“8.4”消毒毛巾抹一次,做到“一桌一巾”。 8.出院病人的床单位、床头柜、壁柜用“8.4”消毒液做好终末处理(每天上午查看病房工作一览表或询问主班护士),如果出院病人有物品遗留及时交科室护士长保管。 9.做到“四轻”:即开关门轻、走路轻、说话轻、扫地拖地轻。 10.培养良好品德,做到拾金不昧。 2医院保洁员岗位职责 1.清洁病房内床、床档、桌、椅、柜、凳、壶等用物及门、窗、墙、地。(200g/L含氯消毒液)标准:表面无肉眼可见的污渍;台面(包括窗户外台)不可出现手抹尘土;柜内清空清洁;地面清扫干净,每天2次。

值日生岗位职责精选

值日生岗位职责精选 值日生职责(一) 宿舍值日生职责 一、负责本宿舍卫生的清扫整理; 二、负责维护本宿舍卫生,持续室内整洁和各种物品摆放到位; (1)床铺整齐美观:被褥折叠整齐,按统一位置摆放整齐;床面平整美观,无衣服及其他杂物。 (2)室内物品摆放整齐有序:书桌桌面整洁,桌上茶杯、电话放置有序,无杂物;鞋子的鞋跟朝外直线排放整齐。 (3)洗漱间干净整齐:地面洁净,无纸屑、果皮等杂物;毛巾折叠整齐;其他洗刷用品整齐排放。 (4)卫生工具整齐有序、即时清理垃圾。 (5)室内外环境整洁:室内地面洁净,无纸屑、果皮等杂物,室外走廊无积水,门窗玻璃明亮,无灰尘,无蜘蛛网,不乱钉钉子,不乱拉绳子,不乱画乱贴。

(6)厕所环境整洁:地面干净、无纸屑、便池内无污垢、无臭味。 (7)开窗通风。 三、负责催促本宿舍人员在6:40、14:20、18:20前离开宿舍; 四、全宿舍人员离开后,负责关掉本宿舍的门窗、电灯、风扇。 五、同学有事务必及时向生活老师反映。 值日生职责(二) 宿舍值日生职责 1、每一天打扫卫生,将室内公用物品按统一标准定点摆放,检查个人物品摆放状况; 2、在每一天上午、下午离开宿舍之前打扫完卫生,将垃圾袋放到楼外的垃圾箱; 3、督促宿舍其他成员搞好个人内务、卫生; 4、配合宿舍长组织参与宿舍礼貌建设活动; 5、协助宿舍长做好熄灯、报修等宿舍日常管理工作; 6、协助宿舍长做好宿舍安全、纪律等工作。

值日生职责(三) 东城小学值日生职责 1、学校值日生要以身作则,模范遵守学校的作息时间和各项规章以及《小学生守则》、《小学生日常行为规范》和《东莞市公民守则》,在学生中树立一个榜样。 2、值日生在值日教师的带领和指导下,分工负责对学生穿着仪表、各班清洁卫生、广播操(早操和眼保健操)纪律、早读纪律、佩戴校卡和红领巾(队徽)、午餐纪律、班容班务、课间和课外纪律状况等进行检查纪录。 3、值日学生发现学生中的违反纪律,不良行为或违生制度等现象,要敢于制止()、规劝;对不服从劝告的学生,作好记录并向值日教师报告,重大问题要及时向学校领导报告。 4、佩戴值日生标志,填写校务日志。 值日生职责(四) 少先队大队部值日生职责 1、所有值日干部要求以身作则,在班上、在学校要成为学习、纪律等各方面的典范。除值日当天外,还要求随时履行大队干部工作职责,要善于发现身旁的好人好事,要敢于与违纪行为作坚决斗争,并要求把相关状况及时登记到大队部值日薄上。

勘察设计技术岗位职责与任职要求内容

文件编号/ QMS 勘察设计技术岗位职责及任职要求 版号/版次A/0 作业指导书 勘察设计技术岗位职责及任职要求 职能部门:人力资源部 编写: 审核: 复审: 批准: 受控状态:分发号: 编制日期:2015年4月20日实施日期:2015年5月1日 /公司

质量管理体系文件修改记录 文件名称勘察设计技术岗位职责及 任职要求 文件编号/ 修改单编号修改条款号现行版本号修改人审核人批准人生效日

1总则 1.1 为确保勘察、设计工作质量,规定设计(编写)、校对、审核等各级岗位人员的任职要求,使勘察、设计成果满足顾客要求和符合现行法律法规的规定。 1.2 勘察、设计人员应在其职责范围内,进行设计(文件编制)、校审工作,并对勘察、设计成果负责。 2 勘察技术岗位任职要求 2.1钻探(测量)编录人员应具备的条件 2.1.1 地质(或测量)专业中专以上学历,能正确使用项目部指定的有关技术标准、规 范开展工作。 2.1.2 具有2年或以上现场编录经验。 2.2报告编制人应具备的条件 2.2.1地质(或测量)专业本科以上学历,熟悉勘察专业的有关技术标准、规范。 2.2.2具有3年或以上现场编录经验。 2.2.3能正确运用勘察软件,具备编制勘察报告的工作能力。 2.3专业负责人应具备的条件 2.3.1地质(或测量)专业本科以上学历,熟悉勘察专业的有关技术标准、规范。 2.3.2具有5年或以上现场编录经验,并取得地质(或测量)专业工程师及以上资格。 2.3.3能正确运用勘察软件,从事过勘察报告的编制工作。 2.4审核人应具备的条件 2.4.1地质(或测量)专业本科以上学历,熟悉勘察专业的有关标准、规范。 2.4.2具有10年或以上地质专业工作经验,并取得地质(或测量)专业高级工程师及以 上资格。 2.4.3从事过专业负责人岗位的工作,具备独立组织勘察报告编制工作的能力。 3 设计技术岗位任职要求与职责 3.1任职要求 3.1.1项目主管总工 项目主管总工由公司总工任命,代表公司层面对项目设计工作进行技术管理。 3.1.2 所主管领导 所主管领导由所长任命,代表所层面对项目设计工作进行技术管理。 3.1.3 项目负责人 项目负责人由设计所所长在本所具备担任项目负责人条件的设计人员中选择。项目负

绿化保洁员岗位职责及工作标准

绿化保洁员岗位职责及工作标准 一、岗位职责 1、负责全厂绿化区的花木浇水、施肥、除草、修剪、养护、培土等管理工作。 2、负责厂房大厅、展示柜、接待室、办公区的清洁工作。 4、负责厂区主要通道,分支道路,篮球场及周围、食堂外围及卫生间,厂区所属排水沟,绿化地的卫生保洁工作。 5、负责宿舍一至三楼踏步、平台、走道、楼梯扶手的卫生保洁工作。 6、负责三楼接待房的卫生保洁,床上用品清洗工作。 二、工作标准及要求 1、每天对厂房大厅、办公区全进行全范围清扫两次,分别为早晚各一次。早上必须在8:20前完成,下午为17:30开始。上班时间坚持做到随时清扫持续维护,特殊情况下由综管办安排的工作必须及时完成。 2、精心种植,养护花木、草坪,增加绿化地的绿量、绿化覆盖率。 3、草坪、花木应保持美观,整洁,花草修剪整齐美观,确保花草无枯萎,无积尘,无损毁,出现问题的要及时修复、补栽,保持成活率。 4、对恶意损坏草坪、花木及乱摘等行为要及时劝阻,对不听劝阻的要及时上报综管办。 5、保持绿化地无枯枝、干叶、杂草、杂物,无烟蒂,无其它非绿地装饰品的放置,确保绿化地美观整洁。 6、保持篮球场及周围,厂区主要通道、分支道路干净整洁,无烟蒂、痰渍、纸屑等杂物,保持厂区所有排水沟无杂物堆积。 7、随时清扫运输车辆撒、漏的各种杂物,发现乱扔、乱倒现象应及时制止,不听劝阻的及时上报综管办。 8、清洁公共卫生间,无杂物,不堵塞,要求洁净无污渍。 9、做好绿化地和道路所积垃圾的清运工作。 10、服从安排,排受工作检查,执行八小时工作制,保质保量完成任务。 11、完成领导交待的其它工作事项。 三、工作时间:实行打卡上、下班。上午8:00—12:00 下午14:30—18:30

值日生岗位职责与要求

值日生岗位职责与要求 第一部分总则 1、学校值日生要以身作则,模范遵守学校的作息时间和各项规章以及《小学生守则》、《小学生日常行为规范》和《望里二小一日常规》,在学生中树立一个榜样。 2、值日生在值日教师的带领和指导下,分工合作负责对学生穿着仪表、各班清洁卫生、广播操(早操和眼保健操)纪律、早读纪律、佩戴校徽和红领巾(队徽)、午间休息、班容班务、课间和课外纪律情况等进行检查纪录。 3、值日学生发现学生中的违反纪律,不良行为或违生制度等现象,要敢于制止、规劝;对不服从劝告的学生,作好记录并向值日教师报告,重大问题要及时向学校领导报告。 4、佩戴值日生标志,填写校务日志。 第二部分具体细则 一、值日要求: 1、准时到岗检查,不迟到,不空岗,不得擅自离岗。早上7:00,中午12:30 2、穿戴整洁,佩戴红领巾值岗。 3、佩戴好值日生标志值岗。值日标志应妥善保管。 4、应严格遵守《小学生日常行为规范》。 5、值岗期间做到“安静、严肃、认真、公正、公平、公开”。 6、有老师在教室里组织时,值日生看情况而检查,前提要尊重老师不影响他们并且要有礼貌。 7、全体值日生必须做到文明值岗,不得大声交谈、跑跳或攀爬走廊。 二、岗位职责: 1、全体值日生严格执行“四定”值日要求,“定岗、定点、定时、定人”。 2、全校值日分三岗,一至三岗各两至三名值日生,日值岗7名值日生,共35名。 3、全体值日生要求早上提前10分钟到岗检查,午休提前20分钟到岗检查。16:05准时向值日值周老师汇报值日情况。 4、要求全体值日生应率先做好典范,严于律己,认真负责。 第一周:升旗手简介: 龚梓珧: 阳光进取、勤奋好学、做事认真细致、有责任心,是大家学习的好榜样。 第一周:护旗手简介: 孙佩君: 优秀学生干部。诚实谦虚,学习勤奋踏实,具有良好的自制能力和持之以恒的精神,对待班级工作认真负责,深得老师的称赞。 曾智林: 优秀学生干部,快乐阳光的男孩,头脑灵活,肯钻研,上课专心致志,学习效率高。 余华强: 三好学生,意志坚定,敢于挑战,学习不断进步,又非常谦逊,具有良好的自主学习习惯。罗佳: 优秀学生干部,有个性,善于学习别人的优点,对待班级工作负责,敢作敢为,一丝不苟。 第一周护旗班级简介: 七年级7班,是校优秀班集体,在班主任于吉文老师的带领下,他们勤奋、创新、谦诚、自信、拼搏。他们积极开展“诚信教育、行为习惯养成教育、感恩教育”等一系列的主题教育活

品管部岗位职责汇编

1.0 程序目的 明确品管部人员职责、权限,为质量体系的有效运行建立组织保证。 2.0 适用范围 本程序适用于品管部工作人员岗位职责、权限规定。 3.0 引用文件 3.1 《质量手册》第 4.1节:管理职责 3.2 《文件和资料控制程序》TF/COP-01 4.0 主要职责 4.1 品管部负责人负责编制本部门各岗位工作人员的岗位职责、权限。 4.2 各岗位人员依据本人的岗位职责、权限在工作中建立联系,履行相应职责。 5.0 岗位描述 5.1 部门岗位设置图

机构岗位 5.2 品管部岗位职责

a)品质制度的订立与品质体系的建立和改善; b)品质保证方案的拟定并推动全面质量管理活动的进行; c)负责公司质量目标的提出和达成度评价,汇总并组织相关部门分析存在的质量缺陷,提 出纠正和预防措施,督促并检查纠正措施的实施效果 d)编制公司各类产品和物料的质量标准 e)对公司的第一二阶体系文件《质量手册》和《公共程序文件》以及各部门手册管理类文 件进行维护和控制 f)按ISO9000标准要求组织实施质量体系内部审核,以保证公司质量体系的持续有效性 g)品质资讯的收集、传导与回复 h)负责对供应商的评定,协力厂品质能力的辅导,控制和保证来料的质量 i)有关质量事务的对外联络和处理工作,如质量体系认证、产品认证、客户验厂、产品抽 查等 j)受理产品质量客户抱怨和投诉 k)对公司内各部门质量判定的争议进行协调和处理 l)品质成本的分析与品质控制事项的制定 m)品质培训计划的制定与督导及执行 n)进料、在制品、成品品质检验规范的制订与执行 o)负责进料、制程和出货检验,评定泰丰产品实际达到的质量水平,报告存在的质量缺陷p)检讨和改进品质检验方法,保证准确、有效和可靠的判定产品品质状态 q)制程品质的巡回检验与控制 r)负责组织新产品开发设计的评审和确认,保证新产品设计的完善性 s)负责对公司生产的产品信赖性试验,确保产品质量的可靠和稳定 t)主导产品审核的进行,验证和评价库存产品质量 5.2.1 品管部经理岗位职责

民办培训学校岗位职责汇编

XXXXXXXXX职业培训学校 岗位职责 1、行政处岗位职责 2、班主任岗位职责 3、校长岗位职责 4、办公室主任岗位职责 5、财务主管岗位职责 6、教务主任岗位职责

行政处岗位职责 一、工作期间,要注意仪容、仪态、做到整洁、稳重、得体,以饱满自信的精神状态投入工作。 二、接听电话要使用礼貌用语,接到电话时要说您好.接到咨询电话,要耐心介绍并记录 .......,如自己不能处理,应马上找相关人或主管接待。对于客户遗留的问题,要及时予以回复。 三、打电话时,应先问好,报出学校名称,简洁、清楚地说明情况,重要之处重复强调,并记录谈话内容和结果,以便向部门领导汇报。 四、有客户来咨询或办理有关事情,应主动、亲切、详细地介绍学校的有关事宜。无论客户是否注册以及注册之前之后,都要热情服务,态度诚恳,如遇自身不懂之处应立刻请教,不可随意答疑。 五、客户对学校有种种疑义时,严禁员工争辩,应先耐心的听清客户提出的问题和意见,再根据实际情况和规定,予以详细解释和答复,严禁与客户争吵。 六、认真地进行交接班工作,不清楚的地方要及时提出。作好接班前准备,认真检查电脑、电话、打卡机、等设备工作是否正常,并作好清洁保养工作。 七、有重要客户来访应事先通知部门领导,以便做好接待工作。对安排补课或辅导任务时,要积极配合并主动做好辅导工作,不能敷衍了事。 八、上班时间,不得利用计算机从事与工作无关的操作,严禁将计算机用于电脑游戏、聊天等。 九、负责前厅及走道、厕所环境的清洁冲洗。检查灯具风扇是否关闭,所有办公物品、书籍等属于学校的财产要仔细看管,用后放回

原处。 十、工作期间不能随意外出。如需外出办事,应向领导请示,经批准后方可外出。 十一、下班离岗前,负责检查各教室钥匙是否收回,各种电器电源是否切断,前后门窗是否安全关闭,做好一切方可离开。

卫生员工作职责

妇产科卫生员工作职责 工作概要:专门负责病区及医护人员的办公室,为病房提供一个舒适整洁的环境。工作职责: 1.清洁病房内床、桌、椅、柜、灯、设备带及门、窗、墙、地。 2.做好“二盆一镜”(洗脸盆、坐便盆和镜子)的清洁、消毒卫生。 3.保持病区走廊、门、窗、墙面、地面、扶拦及楼梯、电梯门和示意牌等洁净。4.保持护士站的桌、椅、水池及周边环境的整洁。 5.负责医生办公室、值班室、换药室和治疗室的门窗、桌椅和墙面、地面和卫生间的清洁。 6.拖把做好红、黄、蓝、白标记,分开操作(红色拖卫生间、黄色拖走廊、蓝色拖病房白色拖值班室、休息室)。 7.擦床及床头桌的抹布一床一巾,按抹布标记进行操作,完毕后一床一巾用 0.05%有效氯浸泡30分钟,捞起晾干。擦拭病房的抹布要与擦拭办公区的抹 布标识清楚,区分开。 9.对污物间、病区公共卫生间进行清洁、消毒,及时清理各种垃圾。负责范围内各科室有污垢应随时清扫。 10. 每日被服清洗外送清点,协助护士清点领用并归放整齐,建立被服登记本,护士长定期清点。 清洁工作注意事项: 1、拖地、地板打腊、清洁公用卫生间时,应放上“正在清扫小心地滑”的牌子。 2、清洁员在工作时不要将工具任意堆放,以至影响其他人员工作或引起道路堵塞。 3、清洁员在工作中不得任意拨去任何医疗器械或办公室的电源插头。 4、清洁办公室、会议室、卫生间等时,应先敲门明确是否有人,尽量在不使用 的情况下清扫;如有人正在使用,应先征得同意后再行清扫。 5、清洁员工作时,不要动用桌上的文件及医疗用品。 6、各种清洁剂、消毒剂必须妥善保管。各容器必须贴有标签及使用说明,根据规定要求进行稀释;由院感染控制委员会指定消毒剂种类并经常检查是否在有效期内,不同种类的清洁剂或消毒剂不得混合使用。如发现浪费现象经教育不改者要扣相应的奖金。 各科诊疗区、病区、走廊地面要每日0.1%有效氯擦洗,办公区、生活区地面要用0.05%有效氯擦洗。 便器、痰杯消毒:临床护理单元使用0.1%有效氯浸泡1小时,清水洗净备用。 病房终末消毒:临床护理单元使用0.05%有效氯擦拭床单位、床头桌椅。(感染用0.1%) 7、医政科、后勤主管、护理部每周对保洁工作进行不时抽查,卫生间不能有异 味,卫生间不能留死角。 8、清洁员要有良好的职业道德和服务态度,对患者、家属及医护人员要以礼相 待。节约水电,爱护医院一切公共财物。 9、服从病区领导工作安排,接受医院的监督和检查,为保证临床工作需要,病区有权要求更换工作能力差,服务态度劣,不能严格遵守工作制度的清洁员。

岗位职责-值日生职责

值日生职责 篇一:值日生工作职责 值日生职责 1、值日生务必按时到岗,准时参加值日工作。值日长负责监督值日队员,做到不迟到,不早退,更不得擅自离开岗位,遇到特殊情况请及时向值日教师请假。若没有做到以上规定,则违纪值日生所在的班级扣5分,值日长未认真履行本文所述的职责则双倍扣分。 2、值日期间应做到严于律己,以身作则。按要求穿着校服、佩戴红领巾、值日生徽章。值日组长负责检查值日队员各项要求的,该值日生所在班级扣3分。 3、若发现学生中有违反纪律的不良行为现象,值日生要敢于上前制止、规劝,对不愿服从劝告的学生,认真、如实地作好记录(如姓名、违纪行为等)并及时向值日教师报告。 4、值日生应做好学生常规、校内卫生、两操(广播体操、眼保健操)、课间纪律等各项工作的检查和登记,若没有按时登记则该值日生所在班级扣3分。 5、全体值日生必须做到文明值日,对待同学不粗暴,对违纪犯错的同学能够耐心规劝。见到任何一位老师都应主动问声:老师好! 6、全体值日生必须做到文明值岗,不得大声交谈、在走道里跑跳。严格按照评比标准开展值日评分工作,做到不多扣分,不少扣分,一切从

实际出发,实事求是。 7、积极配合值日教师管理好值日区域内的学生课间活动,监督所有经过本班值日范围内学生的文明行为。 8、值日组长严格检查值日队员按时到岗情况,迟到、早退的队员扣其所在班级3分,对缺岗队员所在班级扣5分。 9、认真履行值日生职责,在值日期间不做与值日无关的事情;值日期间遇到较大的突发状况必须及时向值日教师报告。 10、劝告同学在课间不玩具有赌博性质的游戏(如卡片游戏),被发现的游戏卡片一律没收,概不归还,并且扣所在班级3分。 11、值日组长负责督促值日队员的检查和登记情况,并作好每周的值日交接和总分统计工作,以保证管理工作的连续性和有效性。 12、每周五下午第六节课,值日生代表与大队辅导员一起检查各班打扫情况,结合一周常规积分,评选出本周的“优胜班级”。 娄烦县第二实验小学 篇二:值日生的职责 1、 2、 3、当值学生必须维持课室、走廊,楼梯、公区的清洁,不允许有纸屑、杂物等。当值学生在午饭后,抹干净讲台,黑板(槽)的粉笔灰,摆好讲台上的东西。每天下午放学后打扫教室,摆整齐桌椅,拉平窗

值日生的规章制度

值日生的规章制度 成绩前5名,依次加5.4.3.2.1分, 尽到以下义务的,加5分,反之口2分 1.遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》及学校班级的各项规章制度,努力做优秀学生。 2.树立大局观念,个人利益服从集体利益,维护班级荣誉,积极为班级荣誉增光添彩,敢于同违纪现象作斗争。 3.尊敬师长,团结同学,同学之间健康交往,不起外号、绰号,不背后非议他人,言行举止文明规范,做文明学生。 4.有事必须请假,未获批准,自动离开,按旷课处理;在家不能亲自请假者,必须家长亲自到校或电话请假。 旷课期间发生所有事故责任自负。 5.培养良好的作息习惯,午晚休时不听录音机、收音机,不看与学习无关书籍,做其他与休息无关的事情。

6.早读时间按时到,不能随便请假,不能迟到。 7.遵守学校就餐及宿舍楼管理规定,养成良好饮食习惯,不在教室、宿舍内就餐,不把零食带入教室。 8.体育用品不带入教室,违者没收;教室、宿舍内个人物品摆放整齐,衣服、被褥等到指定地点晾晒,不乱扔物品,保持教室、宿舍内外清洁。 9.组长、及各班委成员认真负责,领导本组及本班成员在预备前保质保量完成当天应尽职责;遇大扫除,绝对服从卫生委员安排调遣。 10.牢固树立时间观念,在规定时间内到教室,不迟到,不早退,不随便出入教室。 11.进入教室即保持安静,不喧哗,有事到教室外处理,教室内不东张西望及无故抬头,自习及正课时间不下位,不换位,不做传递纸条等影响他人学习的事情。 12.自习及正课时不喝水,不吃零食。

13.不把课外书、单放机、镜子、梳子等与学习无关物品带入教室;不把手机、呼机带入学校。 14.上课认真听讲,紧跟老师思路,不起哄,不做与学习无关的事,勤学善问好思;课后独立、认真、及时完成并交作业,巩固并加深对所学知识的理解。 15.自习时谈论问题,只限谈论者听到,不能以谈论问题为由说笑及做影响他人学习的事情。 16.班干部在学习、纪律、卫生等各方面要以身作则并起带头作用,其他同学要支持班干部工作,有意见要以合适方式向老师或班干部提出。 17.爱护学校的一草一木及公私财物,如有损坏,及时报告修理,不随便动用他人物品,要有安全意识,及早发现安全隐患,及早处理。 18.禁止到校外酒店、网吧、舞厅、游戏室等营业性场所,校内不抽烟、不喝酒,不在校园内举行生日聚会及其他节日聚会。

市场营销部岗位职责及任职要求

市场营销部经理: 岗位职责: 1.协助总经理制订企业市场营销计划、营销政策及市场发展策略,为重大营销决策提供建议和信 息支持; 2.根据企业发展战略,对目标市场进行研究与选择,组织编制年度市场开发计划,制订与实施并 报总经理审批; 3.编制年度销售计划、目标,并实现公司各项年度经营指标; 4.根据销售计划编制年度营销成本预算,有效进行成本控制; 5. 6. 7. 8. 9. 10. 1. 2. 3. 3. 4. 5. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.负责营销体系管理制度和流程的建设; 10.组织政府市场开拓补贴经费的申请; 11.完成领导交代的其他任务。 任职要求: 1.营销、中文、传播等相关专业,本科学历; 2.熟悉行业发展,具备3年以上锂电市场营销推广工作经验,具备行业市场分析能力; 3.了解锂电行业市场策划执行所有流程,对品牌塑造和项目营销有经验和见解; 4.有独立组织策划执行企业对外大型活动经验; 5.文笔好,思维敏捷,策划组织能力较强; 6.较强的沟通能力,能准确表达、传达工作意图; 7.具备高度的责任心和团队协作精神,能够承受较大的工作压力。

营销策划专员 岗位职责: 1.定期进行基础性市场调研,建立系统的市场调研资料库; 2.收集行业市场信息及行业动态,分类、管理、维护客户信息; 3.对公司内部的产品和需求有深刻理解,并根据市场及客户需求整合制作销售策划方案; 4.配合公司以及客户的市场活动策划,制订各阶段市场销售活动计划,并组织实施; 5.配合销售人员与客户沟通,完成销售、商务提案及追踪项目实施结果,销售支持项目跨部门支 持协调,执行效果支持; 6.监测活动执行情况及实际效果,及时反馈,协助公司调整市场推广策略; 7.分析、评估、建议网站和商城的关键词,提升搜索引擎友好度; 8.参与公司新项目的接洽及前期市场策划工作; 9. 10. 11. 1. 2.1 3. 4. 5. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 1. 2. 3. 4.具有较强的文字表达能力和报告分析能力; 5.能建立、分析各类信息数据库,熟练运用统计学知识; 6.熟练运用office办公软件与系统数据分析工具; 7.工作认真负责,具备开拓和团队合作精神。 市场信息专员 工作职责: 1.负责市场信息搜集、整理、分析; 2.负责信息渠道开拓及信息发布媒体接洽; 3.随时了解市场动态,出具分析报告; 4.采集竞争对手产品性能、价格等相关信息; 5.为产品的定价作出建议;

公司卫生员岗位职责

公司卫生员岗位职责 一、负责总经理办公室的清洁卫生、室内陈设的摆放、擦拭、清洗、除尘、室内花草盆景的修饰、浇灌、养植工作; 二、负责办公楼道、会议室、办公室的清扫工作; 三、负责办公楼前厅卫生及花、草、盆景的修饰、浇灌、养植工作; 四、负责卫生间的清扫、消毒工作; 五、负责外楼梯的清扫工作; 六、负责办公楼灯具擦拭和卫生用具保管工作; 七、负责周日值班和外来客人服务工作。 目的:为了保证本公司良好的办公环境,形成一个积极向上的工作氛围,创造更加舒适、整洁的工作环境,提高工作效率,特制定本职责。 规定: 1、负责对公司卫生区、每天的清洁、清理情况进行督促检查。 2、负责对公司员工在办公区吸烟、工作时间玩电脑、吃零食、等违反工作纪律情况进行查处。 3、办公区的桌、台、椅均需按公司统一规定位置放置,电脑、饮水机、档案柜等设施应放在适当位置(以有效利用办公空间为准),不得随意摆放,所有物品位置经公司相关部门审定后,不得随意调整。

4、上班时,应保持桌面整洁、有序,不允许摆放任何与工作无关的用品,仅可摆放办公用品(仅含笔筒、文件架、水杯),文件资料和纸张放在文件架中,注意桌面物品摆放有序。未经许可不得擅自翻阅他人文件、资料或擅自动用他人物品。员工需离开座位时,必须将桌面清理干净。 5、下班前,将桌面物品适当入柜,将桌(台)面清理干净,将重要文件入柜上锁,不得留在外面或带走,将办公椅放在办公桌面下的恰当位置。 2公司卫生员岗位职责 1. 保证公司一楼、二楼整体环境干净整洁,地面无杂物、无垃圾、无烟头纸屑、无痰迹,墙顶无蜘蛛网,每日早晚定时清洁,其他时间不定时巡查,及时清扫。 2. 保证商场门前及两侧停车区域无垃圾、无杂物,门外水沟正常排水,定期消毒,确保公司门面整洁,保持公司良好的形象。 3. 保持卫生间干净无异味,每日早中晚三次对卫生间定时清洁,其他时间不定时巡查,及时清理。 4. 每隔1-2小时,对公司整体卫生情况进行巡查,及时清理卫生。 5. 严格管理好卫生用具,合理使用各种卫生用品,工作完毕后要及时清洗卫生用具,并整齐摆放在规定存放部位。 6. 服从各部门安排,在卫生清洁中要认真细致,讲究

值日教师工作职责

值周值日教师工作职责为了加强学校管理,推动学校各项工作的顺利进行,通过充分利用全体教师力量,协助学校完成对学生的管理和对各班的综合考评,督促全体学生遵守学校规章制度,全面完成教育教学任务,不断提高教育教学质量,特制定本制度。 一、值日时间:从第一天的7:30到第二天的7:30,7:30为交接班时间, 二、工作要求 1、值周值日教师是每天各班德育量化评比的负责人,责任重大,因此要有高度的责任感,检查时必须做到“统一标准,统一要求”。 2、值周值日教师对学生的两操、卫生清扫要勤于检查,勤于记载,勤于处理,坚决克服值日工作的偶然性和随意性。 3、学生的养成教育是全体教师的职责,全体教师都有责任对违反校规校纪的学生进行制止,并将情况通报给值日教师,共同创建良好的育人环境。 4、值周值日教师必须树立责任意识和服务意识,对学生管理工作高度重视,确保校园平安、校令畅通,教育教学秩序正常。

5、按时到岗,杜绝漏岗、溜号等,如果因公、事、病、函授等原因无法履行值日职责的,应事先向值日组长请假,并自行与其它教师调换并交接好值日有关岗位和相关工作后,方可离岗,不得私自调换值日工作。 6、对全校不间断地进行巡视,每天应将“安全”作为检查的第一要务,并做好记录,尤其要加强宿舍区、运动区和一楼等非教学区的巡视;对发现的问题及时处理,如不能处理应及时上报值日组长 7、值周值日教师必须佩戴好值日标志,认真做好值日工作,维持学校正常秩序。敢于批评和管理不良现象和行为,发现问题及时处理。如遇突发事情,如学生打架、意外受伤、生病等,在做紧急处理的同时,及时与班主任联系或报告政教处)。 8、三位值周值日教师合作与分工相结合,同一时段在不同场合进行巡视 三、值周教师岗位职责: 1、值周教师是学校在这一周纪律、卫生、安全等方面的全面负责人 2、检查全校教职工的工作纪律,督促其按时到岗并做好学校值勤日记的记载 3、负责落实好每天不同时段组内值日人员的分工

办公室卫生值日表及值日内容要求 - 副本

办公室卫生值日表 日期周一周二周三周四周五值日 人员 值日人员负责本公司当天的保洁工作,职责及工作内容如下: 1.每天至少一次负责公共办公区、会议室打扫卫生 大门及公司LOGO背景墙:擦拭大门、门把手及公司LOGO 背景墙。 桌面:擦拭桌面灰尘。 地面:打扫地板灰尘,擦地。 窗台:擦拭窗台、窗框灰尘。 垃圾桶:倒净纸篓垃圾并及时更换新垃圾袋。 冰箱:擦拭冰箱,清理冰箱内异物。 微波炉:擦拭外壳及内仓、托盘。 白板:擦拭白板边框,清理白板上内容。 饮水机:擦拭饮水机,倒净饮水机接水盘。 2.每天清晨负责领导办公区打扫卫生 桌面:擦拭桌面灰尘。 地面:打扫地板灰尘,擦地。 窗台:擦拭窗台、窗框灰尘。 垃圾桶:倒净纸篓垃圾并及时更换新垃圾袋。 3.领导办公区打扫时间可根据实际情况选择午休及其他适合的 工作时间进行,但需确保每日打扫一次。

4.因请假或其他原因,无法履行值日义务时,请及时自主调配更换值日人员,以免出现值日空缺,如有人员变动及时更新值日表 行政管理部将不定期检查,卫生情况不达标的,按情节严重情况,给予责任人延长值日时间处罚。 大连芯冠科技有限公司 行政管理部 2016年8月9日个人工作业务总结 本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司(前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司”),主要从事测量技术工作,至今已有三年。 在这宝贵的三年时间里,我边工作、边学习测绘相专业书籍,遇到不懂得问题积极的请教工程师们,在他们耐心的教授和指导下,我的专业知识水平得到了很到的提高,并在实地测量工作中加以运用、总结,不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习,加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。 在这三年中,在公司各领导及同事的帮助带领下,按照岗位职责要求和行为规范,努力做好本职工作,认真完成了领导所交给的各项工作,在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。 在思想上积极向上,能够认真贯彻党的基本方针政策,积极学习政治理论,坚持四项基本原则,遵纪守法,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责,具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。 在工作态度方面,勤奋敬业,热爱本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,能够主动寻找自己的不足并及时学习补充,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。 在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下,我迅速的完成了职业角色的转变。 一、回顾这四年来的职业生涯,我主要做了以下工作: 1、参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、1:2000地形地质图修测、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作,提交成果《新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告》已通过评审。 2、参与了库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估项目的室内地质资料编写工作,提交成果为《库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估报告》,现已通过评审。 3、参与了《新疆库车县巴西克其克盐矿普查》项目的野外地质勘查工作,参与项目包括:1:2000地质测图、1:1000勘查线剖面测量、测绘内业资料的编写工作;最终提交的《新疆库车县康村盐矿普查报告》已通过评审。 4、参与了新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量监测工作,项目包括:野外地质测量与室内地质资料的编写,提交成果为《新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量年报》,现已通过评审。 6、参与了《新疆博乐市五台石灰岩矿9号矿区勘探》项目的野外地质勘查工作,项目包括:1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作,并绘制相应图件。 7、参与了《新疆博乐市托特克斜花岗岩矿详查报告》项目的野外地质勘查工作,项目包括:1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作,并绘制相应图件。 通过以上的这些工作,我学习并具备了以下工作能力: 1、通过实习,对测绘这门学科的研究内容及实际意义有了系统的认识。加深对测量学基本理论的理解,能够用有关理论指导作业实践,做到理论与实践相统一,提高分析问题、解决问题的能力,从而对测量学的基本内容得到一次实际应用,使所学知识进一步巩固、深化。 2、熟悉了三、四等控制测量的作业程序及施测方法,并掌握了全站仪、静态GPS、RTK等测量仪器的工作原理和操作方法。 3、掌握了GPS控制测量内业解算软件(南方测绘Gps数据处理)以及内业成图软件(南方cass)的操作应用。能够将外业测量的数据导入软件进行地形图成图和处理。 4、在项目技术负责的指导下熟悉了测量技术总结的编写要求和方法,并参与了部分项目测量技术总结章节的编写工作。 5、在项目负责的领导下参与整个测量项目的组织运作,对项目的实施过程有了深刻理解。通过在项目组的实习锻炼了自己的组织协调能力,为以后的工作打下了坚实基础。 二、工作中尚存在的问题 从事测绘工作以来,深深感受到工作的繁忙、责任的重大,也因此没能全方位地进行系统地学习实践,主要表现为没有足够的经验,对于地形复杂的地段理解不够深刻;理论知识掌握不够系统,实践能力尚为有限。以上问题,在今后工作中自己将努力做到更好。 三、今后的工作打算 通过总结四年来的工作,我无论从工作技术上,还是从世界观、人生观、价值观等各个方面,都有了很大的提高。今后,我会在此基础上,刻苦钻研,再接再厉,使自己在业务知识水平更上一层楼,为测绘事业的发展,贡献自己的力量。

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