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关于加强门岗人员出入管理的补充规定

关于加强门岗人员出入管理的补充规定近来人员出入厂频繁，给生产和办公带来较大影响。为加强厂规厂纪执行力，经总经理办公会议研究决定：

1、凡出门人员一律凭出门证出厂：世通公司由韩经理签批，人和

公司生产人员由王景瑞签批，其他人员由促标王长青签批，天堂、天祥工厂由天堂、天祥签批。

2、凡外来入厂人员一律登记。

1）因业务关系登记后，门卫人员应态度热情、以礼相待并通过内部电话通知相关部门同意后方可进入。

2）因私事找人，原则上不得进入生产区，可电话约到门岗处；

特殊情况约见需征得所在部门经理的同意。

3）被公司开除或辞职人员一律不得入厂，特殊情况需经人事或后勤同意（必要时需办理相关手续）。

3、特殊人员进出从厂不需签批的，应由后勤部出具相关证明（如

经常对外发生业务联系人员名单，自由临时工等）。

4、以上情况如有违规，视情节罚门卫20－100元。

5、本规定即日执行！

企管部

2007年6月24日

门卫安全管理制度

门卫安全管理制度一、严格执行公司制度，公平、公正办事。二、按时上班、下班，并做好岗位清洁卫生。三、严格检查进出车辆，凭公司出门证放行，对应聘和客户要亲自送到相关部门。四、外来业务人员，必须经相关老总同意放可进入，否则不准进公司。五、天然气查表，必须有保安随同进出。六、食堂气查表，必须有保安维护持续。七、治安巡视每班必须巡视六次，并将夜班巡视情况上报曹总。八、非公司员工进车间必须有人事部带领。不准穿拖鞋上班和小孩进生产车间。九、车间领水，必须拿空桶来换。黄石市晨茂铝业有限公司废铝班间安全操作规程 1、车间主任为本车间安全生产的领导责任人，班长为本班的安全生产领导责任人。 2、坚持召开班前生产安全会。 3、值班人员在无货卸时应坚守岗位，清理场地，安排客户废铝存放地点。 4、劳保用品穿戴不全不上岗。 5、卸车员在卸货时要注意下面工作人员和过往人员安全。 6、严禁酒后上岗。 7、解绳卸货时，避免发生货物跌落伤人。 8、羊角刀片严禁放在衣袋中，只能用刀架或放在一处固定醒目的位置。 9、电器异常时，只能拉闸断电或电工修理，严禁私拉乱接。 10、废铝进库码放要整齐稳固，预留通道、宽窄一致，堆高距电线0.5m以上。 11、高压容器应轻拿轻放到指定的地方，严禁甩、丢、抛、砸。 12、对人体有危害的液体材料卸货时无关人员应退出缺货现场。 13、未经安排严禁进入其它车间。 14、卸货人员在卸货时，要注意车下工作人员和来往人员安全，自己要注意自身安全。熔铸车间安全操作规程 1、生产工人必须穿戴防护面罩、手套、劳保鞋和工作服上岗。 2、入炉工具必须型置于炉门口烘15-20分钟方可入炉操作。 3、严禁投带水的原料入炉，禁止将氧化清槽的废铝料和废导电杆直接加入炉内铝水浸泡，避免引起铝液爆炸。 4、投铝锭时不能太靠近炉口，防止手撞上炉口受伤。 5、熔炼时，应关好炉门，所有人员必须远离炉门口。 6、新炉、修理后的炉以及停炉体启动时应先烘炉，确认到效果后方可使用。 7、仔细调整引锭器、托水盘，保持平稳，检查引锭头对中是否良好，温度套是否平整，过度是否光滑。 8、检查底模有无积水、铸造机空车试车升降是否下常。 9、放水时应控制好出水口铝液流量，由小到大，专从负责。 10、铸棒开始应低速，确认正常后再过渡到正常速度。 11、严密注视浇铸过程中的各种安全隐患并及时处理：如：拉钩冲顶。 12、行车由专人，吊棒时要杜绝吊钩下面为虎站人，并防止吊钩冲顶。 13、锯棒时要检查好锯床，正常方可使用。锯时只能用专用工具拔铝棒，严禁用手、脚拔铝棒，尽量与锯片保持较宽的距离。 14、锯棒时用力要均匀、平稳，不得用力过猛和蛮干。

人员和物品出入公司管理规定

人员和物品出入公司管理规定一、目的：明确物品和人员出入放行程序，建立良好的放行规则，使出入公司人员、车辆、物品管理有序，维护公司利益，特制定本规定。二、适用范围：本规定适用东泰商业运营管理公司所有物品放行审批权限及所有进出公司人员、车辆及物品的管理。三、物品放行规则 1、物品放行的基本原则 1．1生活区和工作区物品分流、即非生活相关物品不进生活区，非工作物品不进工作区； 1．2任何本公司物品放行出门均须书面申报，获准并按规定接受保安检查；任何本公司物品不得被私人侵占或变相侵占后以私人物品方式放行出厂； 1．3任何人不得超越本文件的规定越权批准货物放行，任何进入本公司中转或暂放的其它非本公司物品，均须在进本公司时向值班保安员申报，并登记确认作为放行依据； 1．4任何物品放行均须遵守放行单描述的与实物一致的原则，任何物品放行后均有事后监督； 1．5除成品出货以外，其余物品放行严格实行放行单有效期制度，门禁人员只在该有效期内予以放行，过期无效，对于过期的行李物品放行条须重新请相关授权人员加签； 2、物品出入放行 2．1 A类：固定资产、模具； 2．2 B类：生产物料、成品、半成品、生产辅料； 2．3 C类：员工私人物品、行李箱及工务维修工具、材料； 2．4 D类：本公司公务车辆及租用车辆的放行管制； 2．5 A、B、D类物品放行时间不作限制；A、B类物品使用《物品放行条》（附件一）放行。 3、A类物品放行 3．1人力资源部开具《物品放行条》，部门经理审核，总经理或总经理授权人批准后方可放行。 A 类特定物品（制造部门机器配件、马达、电脑零配件、电话等小资产生或配件）外修放行，由负责维修人员填具《物品放行条》人力资源部经理核签后放行； 3．2固定资产出厂月报：保安队安排专人每月5日之前填报上月份《固定资产出厂月报表》（附件二），由人力资源部呈报副总经理以上审阅批示，人力资源部存档。 4、B类物品放行 4．1成品出由客服部门开具《物品放行条》，商管部门主管审核，总经理或总经理授权人员批准，由值班保安人员核实出厂物品数量与放行单计划数量相符时准予放行； 4．2外发加工物料出厂由外发部门开具《物品放行条》，部门主管审核，副总经理或授权人员批准后，一并出示物料《外发生产单》（附件三），值班保安人员核实物品出厂数量与该放行条计划数量相符时准予放行； 4．3物料因品质异常需退回供应商返修时，由责任品管人员开具《物品放行条》，副总经理或授权人员批准后，提货人员出厂时一并出示《物品放行条》和《退货单》（附件四），值班保安人员核实后放行； 4．4废料物品变卖，由公司指定人员和人力资源部专职人员（或保安人员）、仓储部各安排一人现场作业，严格把好验收、监称重量等手续，废料物品出厂时，由仓储部监称人开具《物品放行条》，部门主管审核，人力资源部确认签批后，保安员凭条核实放行。

公司门卫管理制度、岗位职责

门卫值班员管理制度一、总则：维护项目部资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，保证项目部的安全环境，提高项目部的形象。二、范围：项目部所辖范围的所有场合及出入项目部人员、物资、车辆与值班管理。三、人员出入管理（一）公司员工当班员工原则上不得离开公司，除公司总经理、副总经理以及采购、司机等外勤人员外，其他员工确需外出，应如实在值班室填写员工外出单交值班门卫处；部门主管以下员工外出，须由所在部门主管审批；中层干部外出，须由项目部分管领导审批；不符合上述手续者，门卫不予放行。强行外出者，应立即上报，按照旷工半天处理并通报批评。上班期间非因公外出，外出时间将按月累计。因公司原因造成的提前下班（如缺料、断电等特殊原因），凭公司办公室通知门卫处后方可离开。（三）外来人员 1.外来人员因事需进公司，应主动出示有效证件、填写来访原因，并将有效证件置于门卫处后方可进入公司。外来人员一时没有联系上被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。 2.因基建施工或设备设施维修等长期滞留项目部的，需凭个人有效证件，在综合科办公室办理外来人员登记。值班人员要记录到访时间和离开时间。

四、车辆管理（一）项目部办公车辆 1.项目部车辆外出，办事工作人员或驾驶员应主动登记出行表，接受门卫值班员检查和登记； 2.项目部车辆外出，门卫值班员需登记车牌号和驾车人、乘车人名单后方可放行。 3.门卫值班员对进项目部车辆进行登记、引导停放，维持停放秩序； 4.进出车辆如有损坏项目部财物，门卫值班员应报综合科办公室，责其照价赔偿；（二）外来车辆 1. 外来车辆因公进入项目部，应主动出示有效证件、填写会客单，并将有效证件置于门卫处后方可进入公司。会客结束后，凭被访人签字的会客单，换回有效证件方能离开。 2、邮局、快递公司等车辆无特殊情况，不得进入项目部大门。项目部内人员邮件、包裹等物品，由门卫签收、登记，通知收件人至门卫处领取。五、日常巡视管理 1.巡视时间：夜间加强巡视巡逻。晚10点前必须巡视项目部各室外，检查门是否关严，活动窗是否关好，发现长期未按要求关闭电源电器、空调、门窗的，向项目部综合科反映； 2.早上起来要巡视一遍项目部围墙及各区域，发现问题及时上报。总之要做到多看、多听，若有问题，立即报项目领导； 3.下班后对项目部进行巡视，检查水电、门窗是否关闭，发现问题及时联系科室工作人员；

门岗管理暂行规定

门岗管理暂行规定（初稿）第一章总则第一条为维护企业生产经营秩序，确保出入门岗的人员、车辆和物品管理有序，特制订本规定。第二条本规定适用于所有进出XXX企业厂区及办公区域人员、车辆及物资的管理。第三条XXX护卫大队对进出纳入统一管理区域门岗的人员、车辆和物资负管理责任；厂、分公司所属各单位对进出本单位管理区域门岗的人员、车辆和物资负管理责任。第四条门岗执勤人员有权对所有进出厂区门岗和办公区门岗的人员、车辆、物资进行检查，出入门岗人员及车辆必须配合检查。第二章人员进出门岗管理第五条本单位员工出入厂区和办公区域必须佩戴《上岗证》，《上岗证》严禁转借他人使用，如发现，执勤人员将予以没收，并按有关规定严肃处理；《上岗证》应佩带在胸前上部明显位置，未正确佩戴上岗证且不配合门岗执勤人员检查者，按人力资源管理部门相关规定进行考核，无证人员严禁进入厂区。

第六条外单位人员因业务关系需要进入中铝贵州企业厂区和办公区域与有关部门联系的，必须出示有效证件（身份证或单位介绍信）进行登记后方可进入。第七条凡携带厂内物品出厂的企业员工（外单位人员），必须接受门岗执勤人员的检查，无所在地单位正规手续的，门岗执勤人员有权禁止其将携带的物品带出厂区，并按规定上报处理。第八条所有外单位进入厂区和办公区域，必须登记并佩戴临时出入证，未佩戴证者严禁进入。对项目工程15天之内的施工单位临工需进入厂区的，必须由施工单位到工程发包单位（或施工所在地单位）开具证明（含人数及施工时间），并指定专人到门岗登记后，统一将施工人员（需着统一工装或标识）带入厂区，工作完成后统一带出厂区。第九条外单位实习人员、参观人员，须由相关部门出具证明到护卫大队办理有关手续，经门岗查验确认登记后，方可进入厂区。第十条在非上下班时间出入厂区和办公区域门岗的人员，门岗执勤人员要严格验明上岗证或身份证，并让其提供可供查验目的地的岗位电话进行验证，逐一登记备案。第十一条员工及外来人员进入厂区须衣着整洁，凡穿着背心、拖鞋、短裤及醉酒者一律禁止进入厂区或办公区域；凡从事商业物品推销活动的人员一律禁止进入厂区或办公

门卫安全管理制度

门卫安全管理制度 [ 1、门卫值班人员要严格执行项目安全管理制度，做好安全工作，衣着整洁，讲究仪表，以礼待人，语言文明。 2、严禁在值班室内打扑克下橡棋、聚会酗酒。严禁门卫以外人员进入值班室内看报、闲谈、大声喊叫喧哗。 3、严格执行来访客人的登记，非本项目人员、车辆登记要严格手续，无合法身份证件人员要与项目内部有关人员和部门联系，经同意后方能进入项目部；同时要积极配合政府职能部门的相关工作，对有明显标志的车辆（如；警车、上级主管部门）可免于登记，提供进入项目部的便利条件。 4、值勤、值班人员要坚守岗位，值班时不得擅离职守，不得睡觉，不得从事与值班值勤无关的活动。 5、做好报刊收发工作，对电汇、挂号信函要及时登记，通知、交送有关部门和人员。 6、值班人员对出入单位车辆、人员有权进行必要的检查，特别是运货车辆应严格检查。 7、本项目部人员、车辆晚上九点以后外出项目部大院要进行登记并写明出行事由。 8、严格按照值班表执勤，值勤换班交班时要认真做好交接工作，严密交接手续，交代有关未办事宜，明确事宜要求，落实未办事宜。 9、值班、值勤人员要按时开启设防设施，设防设施发生故障时要及时报告单位保卫人员。 10、值班、值勤人员违反项目部门卫生管理制度的人、项目部将依据有关规定进行处罚。

门卫岗位职责 [ 1、对进出办公区域的所有工作人员，门卫有权过问。 2、非本办公区域工作人员，未经许可不得进入办公区。 3、门卫工作人员要坚守职责，不得随便脱离工作岗位。 4、对在办公区域的临时外来进出人员要认真做好验证手续。 5、认真做好办公区域防火、防盗工作。 6、必须做好门前环境卫生工作。 7、外来人员如没有亲戚担保又没有保卫人员许可，不得留宿工地和生活区域。 8、门卫工作人员要听本项目部领导指挥，不得擅自行动，不得擅自找人顶替。

门岗管理制度

门岗管理制度 1.目的：为保障正常的工作秩序，根据公司的实际情况，制定本制度。 2.适用范围：本公司所有门卫。 3.主管部门职责：办公室负责门卫的管理和日常检查、监督，对门卫工作的抽查，每月不少于4次； 4.门卫上岗规范 4.1、列队按时上岗，做好交接班工作。 4.2、着装上岗，做到服装整洁，穿着整齐，人有精神。 4.3、站姿迎送员工上下班。 4.4、待人主动、热情、礼貌、和善，由人员、车辆进出时应站立。 4.5、不与人闲谈，不吃零食。 4.6、室内物品摆放整齐。 4.7、不干其他与工作无关的事。 4.8、做好保密工作，不该看的不看，不该讲的不讲，不该问的不问。 4.9、履行岗位职责，坚守工作岗位，防患于未然。 5、车辆、人员、物资进出 5.1、货运车辆一律从东门进出，其他车辆及人员一律从西门进出。 5.2、对所有进出车辆进行检查、登记，对进入生产区域的车辆监督其戴上阻火器。 5.3、告知所有车辆停放在制定地点，对不听劝阻者立即汇报部门领导并做记录。 5.4、在规定的时间内对指定的公司员工出勤情况进行正确记载。 5.5、对公司员工的进出情况及时做好登记。对违纪者（包括迟到、早退、无手续强行出门者）立即记录并及时汇报部门领导。 5.6、对外来人员要检查介绍信或工作证、身份证，并履行登记手续，同时告知公司相关禁止和注意事项。 5.7、严格根据出门手续检查出门的物品，扣留一切与手续不符或无手续的物资。

5.8、阻止无关人员进入传达室。 5.9、阻止未按规定穿着的本公司员工进入公司。 5.10、阻止小孩、吸烟带火者、精神病患者、赤膊者等进入公司。 5.11、对本公司员工在大门外一定区域内吸烟和聚众闲聊的予以劝阻。 6、巡回检查 6.1、检查次数：每班不少于2次。 6.2、检查目的和重点部位： 6.2.1、防盗，各部门财产安全，重点为办公室（夜间），库房、围墙边。 6.2.2、防火，各部门是否存在火警隐患，重点为无人值守部位。 6.2.3、防漏，各部门原料是否存在泄漏，重点为原料、库房、各部门原料堆放区。 6.2.4、防污染，密切注意所有废弃排放情况，及时告知本公司的相关部门，并及时记载排放点、排放开始和结束的时间、排放时风向。 6.2.5、防违法、犯罪，及时制止可能破坏企业、危及他人人身安全等违法、犯罪行为。 7、门卫其他职责 7.1、按公司的规定及时开关大门。 7.2、及时收发报纸、信件，传达来电，并做好登记工作。 7.3、不断提高消防技能，协助消防部门做好消防工作。 7.4、打扫并保持室内，以及室外包干地区的环境卫生。 7.5、做好领导交办的其他工作。 8、交接班 8.1、提前到岗。接班人员应该提前十分钟到达，交班班长无特殊情况提前到达，保证有足够的时间进行交接。 8.2、集体、对口交接。接班人员到齐后，由接班班长集合队伍后开始接班。由交班班长向全体接班人员交代需要交接的事项，然后各岗位的交接班人员相互对口交接。 8.3、严格认真、谨慎细致。交接中对所有岗位都要进行交接，对重要部位要一点一点交接。关键的监控设备，要逐一交接，不可疏忽。

门卫安全管理制度通用版

管理制度编号：YTO-FS-PD399 门卫安全管理制度通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

门卫安全管理制度通用版使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 1、门卫值班人员要严格执行项目安全管理制度，做好安全工作，衣着整洁，讲究仪表，以礼待人，语言文明。 2、严禁在值班室内打扑克、下棋、酗酒、聚会。严禁门卫以外人员进入值班室内看报、闲谈、大声喧哗。 3、严格执行来访客人的登记，非公司人员、车辆登记要严格手续，无合法身份证件人员要与项目内部有关人员、部门联系，经同意后方能进入公司；同时要积极配合政府职能部门的相关工作，对有明显标志的车辆（如；警车、上级主管部门）可免于登记，提供进入公司的便利条件。 4、值勤、值班人员要坚守岗位，值班时不得擅离职守，不得睡觉，不得从事与值班值勤无关的活动。 5、做好报刊收发工作，对电汇、挂号信函要及时登记，通知、交送有关部门和人员。 6、值班人员对出入单位车辆、人员有权进行必要的检查，特别是运货车辆应严格检查。对可疑车辆、人员不得放行并及时向行政部报告，特殊情况可直接拨打公安机关

公司门卫出入管理规定

门卫出入管理规定为维护员工和公司及客户财产的安全，加强人员、车辆和物品的管理，依照公司基本管理制度，特制定本规定。第一条凡人员、车辆和物品出入公司，应遵守本管理规定，由当班保安或指定人员负责管理。第二条人员出入管理：（一）员工外出时，当班保安有权询问或检查，外出员工应予以配合，应当服从管理维护秩序；（二）客人进入公司，当班保安要以规范的礼仪热情相迎。第三条车辆出入管理（一）公司车辆： 1、凡公司公务用车出入需在保安室或指定地点填写《公务用车登记表》，未登记或不登记的，当班保安有权不准其外出； 2、凡公司公务车辆晚间应停放在公司指定区域，后勤部门应监督检查。（二）外来车辆： 1、客户及客人的车辆进入公司，当班保安要以规范的礼仪分类引导，并按《外来车辆登记表》做好相关登记； 2、凡进入售后维修车间的车辆出门时，须凭财务开具的《出门证》放行；如未产生维修费用出门的车辆，应由服务顾问或相关接洽人员确认，须凭财务开具的《出门证》放行。《出门证》每天下班财务应逐辆核对并收回，对未收取维修费用的车辆进行监督检查。第四条物品出入管理：（一）当班保安要恪尽职守，严格控制，对有携带物品外出的人员或车辆应进行检查，检查时应当文明礼貌；（二）所有携带物品外出的员工及其车辆应主动向当班保安说明情况并主动积极配合当班保安的检查，否则当班保安有权不准其物品外出；（三）凡离职员工携带物品外出的，凭人力资源部门开具的《离职送行单》经当班保安检查物品后放行。第五条违反本规定，公司将给予20-200元的处罚。造成损失的，责任人应承担相应的赔偿责任。

第六条本规定经2011年1月1日前公司总经理办公会议修订通过，自2011年1月1日起施行。

公司门卫管理及物资车辆出入管理制度

公司门卫管理及物资、车辆出入管理制度第一章总则第一条门卫管理是企业管理的一个缩影，是体现管理水平的标准之一，为了强化门卫管理，确保公司财物安全，维护公司利益，使出入公司人员、物品、车辆管理有序，特制订本制度。第二条本制度适用于所有出入公司的人员、物品、车辆。第二章管理体制第三条本公司设专职门卫承担门位职责。对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地及厂区内，建立门卫值班制度。门卫属公司生产部领导。第三章门卫管理制度第四条门卫要严格遵守执行公司有关规章制度，恪尽职守，文明执勤，礼貌待客。第五条门卫要做到24小时轮流值班，夜班每两小时巡视巡逻全公司一次。发现违纪、偷窃等行为，要及时制止并向主管领导汇报并做好记录。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案。发现员工违纪、违规行为，要及时向主管部门汇报并协助处理。第六条门卫室要保持干净和安静、物品放置应定位规范，不能在门卫室吸烟。无关人员不得在门卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者，视情节轻重，严肃处理。门卫执勤人员态度应热情，注意文明礼貌，不得故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按有关规定严肃处理。第七条严格执行员工出入制度。正常上班后员工原则上不得离开公司，确需外出，应报填写“出厂放行条”经领导批准并如实填写员工出入登记。不符合上述手续者，门卫不准放行。强行外出者，应立即上报生产部，并详细做好记录。第八条公司员工上班期间不得进行私人会客，特殊情况需所属部门领导同意，但只能在门卫室内进行会客。第九条外来人员因公务需进公司，需与被访人电话联系后，经过确认，并准确填写“来访登记表”后才允许入内。来宾离开时，记录离开时间。严禁闲杂人员或与公司工作无关人员进入公司。第十条门卫人员对进出公司的外来人员携带的物品进行登记，对所有物品要进行查验，严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危害物品进入公司。外来人员出门时，对物品进行核对无误可放行。

门卫管理制度范本

门卫管理制度范本公司保安管理制度第一条为了加强保安队伍的管理工作，保障本公司的正常工作秩序，搞好人员接待和车辆、物品出入登记的管理，保安人员值勤执行任务有所依据，当好企业卫士，确保公司人员、财产、治安、消防安全，特制定本制度。第二条认真做好保安管理工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主动提供配合，做好交接班记录。第三条保安人员代表本公司执行相关规章制度，公司其它部门员工应配合保安人员工作。第四条公司保安勤务应每日24小时执行不间断，其各班各岗值勤时间，由后勤主管进行合理安排。第五条维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序、治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然，严格遵守公司的各项规章制度。第六条对来访客人热情、有礼、耐心文明问询和主动引导，维护公司良好形象。第七条保安应除负责门卫室日常清洁卫生工作外，还应按《办公楼卫生管理制度》落实卫生情况。第八条工作态度 1. 对工作具有责任心、热情、敬业精神和职业道德 2. 对自身的责任心：钻研业务、工作认真、上进心 3. 同事之间的协作力、包容、配合、团结

4. 对本职工作负责：不拖沓、不积压、不抱怨、不挑拣 5. 对待来访人员的态度：谦和、礼貌、诚恳、友善、不卑不亢第九条日常行为规范 1. 爱护公司公共财产、不随意破坏、挪为私用； 2. 及时清理、个人工作用具，保持工作环境的干净整洁； 3. 办公桌上不放与工作无关的用品； 4. 未经同意不得翻看他人文件、资料或他人个人物品。第十条工作纪律根据《保安服务管理条例》等有关规定和对公司及员工人身财产安全负责的原则，保安员严格禁止下列行为： 1. 限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人； 2. 扣押、没收他人证件、财物； 3. 阻碍依法执行公务； 4.参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷； 5.删改或者扩散监控影像资料、报警记录； 6.侵犯个人隐私或者泄露公司商业秘密。 7.仪容不整, 言语行为轻浮、粗暴无礼。 8.值班时间聚众赌博、下棋、喝酒、看小说报纸、看电视录像，打瞌睡等。 9.对群众、来宾故意刁难或挟怨报复。对员工、来宾或送货人员索取好处及贪小便宜。

(完整版)学校门卫管理制度

学校门卫管理制度为了加强学校门卫管理，做好校园安全防范工作，门卫值班人员要讲文明、讲礼貌，树立学校的第一形象，并遵守如下制度: 1、认真做好来访人员登记工作，并填写会客单。来访本校教职员工请与被访者电话联系，确认后方可进校。 2、上级部门或有关单位来校检查、联系工作，门卫应认真验看其工作证(介绍信)，做好登记，并与相关部门或行政值班人员联系。 3、严格把守校门，拒绝一切外来推销人员进入校内。 4、外来务工人员不得带外来人员进校，会客一般安排在门卫或校门口。 5、未经学校批准，任何人员不得留宿校内。 6、住宿学生夜间离校须经值班老师批准，门卫凭条放行。 7、学生在校期间不得随意自由进出校门，如遇特殊情况，应凭有关证明和办理登记手续方可进出。中午休息和放学时间，值班人员应加强门卫检查。 8、重大节假日，外来人员未经行政值班人员允许，不得进入校园。 9、进校车辆必须登记，按指定位置停放。 10、携带公物出校必须主动出示有关部门的证明，门卫做好纪律后，方能离校。 11、门卫接-班人员未到岗前，前班人员不得离岗下班。

12、交接-班前，前班人员应做好交接-班准备，后班人员必须提前15分钟到位，查看值勤记录，清点保安器械和公物，待双方确认安全无误签名后，前班人员方可下班。 13、做好夜间巡查、节假日巡查和日常的巡查工作，门卫人员要勤巡逻、勤检查、勤观察，每班巡逻次数不得少于6次，确保安全。14、每次巡逻检查后，都要做好详细的记录，如实记清巡查时间，线路、部位、情况、采取什么措施等，当班人员不得以巡查之便到责任区各部位进行闲聊、休息、睡觉、更不能提前记录或做假记录。 15、门卫室的报警设备处于正常状态，规范使用，记好记录。 16、认真履行门卫人员职责，不做与门卫工作无关的事为了维护正常的教学秩序，使学校师生财产免受破坏和损失，切实保障师生员工人身安全。特制定如下门卫管理制度: 1、学校门卫实行24小时值班。 2、门卫必须严守岗位，认真履行门卫职责，恪尽职守，不得擅自离开岗位。 3、做好来访人员登记和验证。来访人员进校园必须先征询被访者的同意，经验证登记后方可入内。未经允许外来人员不得随意进出学校，更不准以任何借口无理取闹，影响教学，对那些不听劝告、寻衅滋事分子，应主动报警，破坏学校教学法秩序分子要依法严惩。 4、外来机动车辆未经许可不得进入学校，应到规定位置停放。

门卫管理制度及岗位职责85762

门卫管理制度及岗位职责为维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象，特制定以下规定：一、人员出入管理（一）、公司员工当班员工原则上不得离开公司，公司老板、总经理、厂部以及人事部、采购部、司机等外勤人员除外；员工须凭厂牌进入厂区。（二）、外来人员 1、外来人员因事需进入公司，应主动出示有效证件、填写《来客登记表》，方可进入公司。外来人员一时没有联系到被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。 2．对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位的”、“您找谁”、“您有预约吗”、“您有什么事”、“对不起”、“请您出示XXX证件”、“请您填写来宾登记表”、“请您稍候”、“请他来接您”、等等文明用语，做到礼貌待人，文明值勤。3．客户来访，问明情况，并填写《来客登记表》，登记完毕，向来访客人说明行走路线，发放临时厂牌，方可进入公司。 4．应聘人员来访，应出示有效证件，并填写《来客登记表》，发放临时厂牌，(临时厂牌出厂时收回，如丢失需交工本费10元)方可进入公司。 5．夜间外来人员来访，无预约的一律不准入内，不予接待。 6．未经总经理或厂部同意，任何人不得将客人带进车间参观、拍照、录像。7．凡被我公司解除劳动关系、劳务关系者，未经公司厂部同意的，门卫不得放行。如遇强行闯入者，门卫应立即通知公司相关领导处理，如在夜间强行闯入者，应立即报警后通知相关领导。（三）、职工亲戚、朋友来访 1．厂内员工非经允许不得私自带外人进入办公区域。 2．员工家属及家属朋友、亲戚来厂访客，必须办理登记手续，不得在公司区域闲逛，严禁进入车间参观、拍照、录像。二、物资出入管理（一）、公司物资物资出厂（包括产品外协和加工成品），由公司厂部开具《派车任务单》或仓库开具出库单报相关人员签字批准后，门卫根据单据核对物品无误并登记后方可出公司。（二）、外来物品

门岗出入管理规定

门岗出入管理规定为了进一步加强管理，杜绝闲杂人员入厂，维护本厂正常的内部治安秩序，保证生产、工作的顺利进行，确保本厂的人员和财产的安全，特制定本管理办法，所有出入本厂大门之人员、车辆必须遵守。一、人员出入: 1. 门卫人员有权对进出厂的任何人员进行询问，查验证件，所有员工进出大门必须佩戴厂牌，并且要挂于胸前，不戴厂牌出入者，一次罚款10元，多次不戴且态度恶劣者给予100-200元罚款，不接受处罚者门卫人员有权拒绝其出入; 2. 所有员工上班时间内不得外出，确有事由必须外出的需填写外出申请单，经主管批准签字后交于门卫人员方可外出，否则保安人员有权拒绝其外出; 3. 本厂职工必须准时上下班。门卫人员必须对迟到或早退人员在进出厂门时进行登记，任何人员在上班中途时间进出厂门，均应按《人事考勤管理制度》主动配合门卫进行查验或登记，停工待料的需拿有效的停工待料单经保安核准后方可发行，否则一律按早退和旷工处理，对拒绝登记者，不得放行进出厂门; 4. 任何人均不得刁难门卫，对不听劝阻者，处以10-50元的罚款。若故意滋事、酒后寻衅、刻意捣乱的，与门卫人员发生语言冲突、辱骂、羞辱、肢体冲突、殴打、门卫执勤人员者，依据情节轻重处以50-1000罚款，属本厂职工的，给予行政处分，情节严重者，交公安机关处理;

5. 长期与本单位有业务往来单位的人员必须办理并佩戴出入证进出厂，由行政部对该类人员建档管理; 6. 应聘和面试人员必须出示并由保安课暂存第二代有效身份证并登记领取面试单后方可入厂应聘，无有效证件者，必须由应聘部门主管亲自带领并做登记后方可进入，否则一律不得入内; 7. 本厂员工亲属有紧急事由需进厂会见该员工的，必须出示并由保安课暂存第二代有效身份证并登记领取会客单后方可入厂会见，无有效证件者，必须由该员工部门主管亲自带领并做登记后方可进入，否则一律不得入内; 8. 因公来厂人员，凭单位介绍信或其他有效证件(工作证或身证)在入厂时填写会客单，且在门卫人员征得接洽部门同意后方可进厂接洽工作，进厂接洽工作人员出厂时交回会客单经门卫核对注销后方可出厂。 9. 本厂员工不得以任何借口带任何非本厂人员入厂，隐瞒事实、瞒骗保安进入厂区，后经发现的一律按盗窃嫌疑处理，带入者处以100-500元罚款; 10. 节假日或特殊情况需带亲属、朋友、老乡等入厂的，需在保安课领取亲属入厂申请表经行政部核算审批，并将被带入者有效证件暂存保安课后方可带入，否则一律不得入厂; 11. 所有员工必须在凌晨2:00前回厂，超过时间的1小时之内罚款50元、超过 1小时罚款100元、超过2小时150元进行处理，以此类推，否则门卫有权拒绝其入厂;

公司门卫管理制度.doc

公司门卫管理制度，，xx门卫管理制度制定的目的是强化门卫管理，保障公司的正常工作秩序，确保公司安全。下面是公司门卫管理条例，欢迎参阅。1为维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象，特制定以下规定：一、人员出入管理一、公司员工当班员工原则上上班时间不得离开公司，总经理、副总经理、销售部、采购部、司机等外勤人员除外上班时间员工离厂须凭所属部门主管签字的出门证才可放行。二、外来人员1、外来人员因事需进入公司，应主动出示有效证件、填写《来客登记表》，经被访人同意后方可进入公司。外来人员一时没有联系到被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。2. 对来访人员，做到礼貌待人，文明值勤。3. 客户来访或送货，拉货，问明情况，并填写《来客登记表》，登记完毕，向来访客人说明行走路线，方可进入公司。 4.应聘人员来访，应出示有效证件，并填写《来客登记表》，方可进入公司。 5. 夜间外来人员来访，无预约的一律不准入内，不予接待。 6. 未经总经理或厂部同意，任何人不得将客人带进车间参观、拍照、录像。 7.凡被我公司解除劳动关系、劳务关系者，未经公司厂部同意的，门卫不得放行。如遇强行闯入者，门卫应立即通知公司相关领导处理，如在夜间强行闯入者，应立即报警后通知相关领导。三、职工亲戚、朋友来访1.公司员工未经允许不得私自带外人进入办公区域。 2. 员工家属及家属朋友、亲戚来厂访客，必须办理登记手续，不得

在公司区域闲逛，严禁进入车间参观、拍照、录像。二、物资出入管理一、公司物资物资出厂，由公司相关部门开具《派车单》或仓库开具《出门证》后，门卫根据单据核对物品无误并登记后方可出公司。二、外来物品1、供货商送货入公司，应办理外来人员登记手续;出公司时，门卫根据物资入库票据或放行条，核对无误后放行。2、外来人员或车辆带物品进入时，门卫人员需了解物品情况，如有危险品、易燃易爆品如液化气、天然气等，需核准确为公司订购需要的并符合全部手续后登记进入。.三、车辆管理一公司车辆外出1、公司领导含本公司小型车辆，货车类需符合出入手续外出时，门卫值班员需自行登记车牌号立即放行。2、门卫值班员应对车辆进行引导、停放，维持停放秩序;各类车车位将规划区域3、进出车辆如有损坏公司财物，门卫值班员应报公司办公室，责其照价赔偿;二外来车辆外来车辆因公进入公司，应填写《来客登记表》后方可进入公司。会客结束后，凭放行条或经管理部门允许后放行离开公司。五、日常安全巡视管理1、巡视时间：夜间10:00前每两小时巡视巡逻一次;2、巡视范围：公司厂区;3、巡视时做到多看、多听，发现有可疑的人或事，应及时处理并报告公司行政部;4、员工下班后开始对厂区进行巡视，检查水电、门窗是否关闭;5、如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况，应立即采取有效措施，并及时通知有关部门主管。六、门卫岗位职责及应遵守的条例1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理;恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。2、严格执行本，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。3、不得酒后上岗或擅

门卫安全防范工作规范示范文本

门卫安全防范工作规范示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

门卫安全防范工作规范示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1、学校出入口设专职门卫，门卫工作有专人管理，门卫工作制度健全，责任明确。 2、出入口大门坚固安全，开启灵活，锁定方便。门区有照明设备，便于夜间观察。门卫值班室配备必要的值班用品、防卫器械和消防、应急照明器材。 3、门卫值班室应安装报警电话，门卫人员要坚持值班。 4、门卫人员具有初中以上文化程度，身体健康，工作责任心强。夜间值班的门卫人员应为男性工作人员。 5、门卫人员值班时佩戴相关证件，文明执勤，行为规范。 6、门卫人员按单位规章制度认真检查出入本单位的人

员、车辆、物资等。对非本单位人员进入本单位的，要逐个查验身份证件，严格登记手续。 7、年度内门卫人员无违纪，失职行为。请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

公司门卫管理规定

公司门卫管理规定集团标准化工作小组 [Q8QX9QT-X8QQB8Q8-NQ8QJ8-M8QMN]

X X X X X X X X X X有限公司门卫管理制度一、总则：维护公司资源和生产安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象。二、范围：公司所辖的所有场合之出入管理与值班管理。三、门卫岗位职责（一）负责厂区人员、物资出入等管理工作；（二）负责并督促公司员工上下班打卡考勤，配合有关部门抓好考勤纪律；（三）做好厂区安全保卫及巡查工作；（四）对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记；（五）信件、报纸以及快递及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送有关领导；（六）做好责任区域内的卫生环境打扫和保持工作。四、人员出入管理

（一）公司员工当班员工原则上不得离开公司，除公司总经理、副总经理以及采购、司机等外勤人员外，其它员工确需外出，应如实填写员工外出单，交门卫处；部门主管以下员工外出，须由所在部门主管审批；部门主管外出，须由分管该部门的副总审批；不符合上述手续者，门卫不准放行。强行外出者，应立即上报总经办，按照旷工半天处理并通报批评。上班期间非因公外出，外出时间将按月累计。因公司原因造成的提前下班（如缺料、断电等特殊原因），凭行总经办通知门卫处后方可离开。（二）外来来访人员 1.有人员来访时，值班门卫应先询问来访目的，确定来访人员所属类别。 2.若重要人员（重要客户、政府人员等）来访，无需填写《来访登记表》，值班门卫要做好车辆停放指引工作，并且及时通知相关接待人员，做好迎宾工作。 3.若一般性人员来访（业务合作方、供应商等），按以下流程办理：（1）如有提前预约，值班门卫应要求来访者出示有效证件核实来访者身份，确定无误后引导来访者到会议室等候；（2）如无提前预约，值班门卫应详细询问受访人信息及来访事由等信息，并打电话与受访人核实。在征得同意后，由来访人员出示有效

门岗进出管理办法

1.目的为保证管辖区域大门、员工通道口及周围秩序处于受控状态，特制定本办法。 2.适用范围适用于管辖区域物品、人员进出的管理。 3.职责 3.1物业项目安保部各门岗安保员是本办法的执行人。 3.2物业项目部全体员工是本办法协助执行人。 3.3安保队长是本办法的检查实施人。 3.4安保部经理是本办法的监管人。 4.术语无 5.程序 5.1 对人员进出的管理 5.1.1对内部工作人员进出管理 5.1.1.1内部工作人员上班从学院南门或东门进出学院，门岗安保员应进行辨认，检查“工作证”等有效证件后放行。 5.1.1.2学院内部人员上班时，门岗安保员对穿越球场草坪人员进行礼貌劝阻提示。 5.1.1.3学院内部人员上班未能出示有效证件时，门岗安保员应予以登记，逐级上报安保经理，经相关部门批准后，方可放行。 5.1.2对来访人员进出管理 5.1.2.1来访人员从学院南门或东门进出学院，门岗安保员应礼貌询问来由，向被访人员核实信息并通知其带领来访人员进入院区或经安保部授权后方可放行，并进行登记记录。 5.1.2.2对于信息核实有误人员禁止进入院区。 5.1.2.3不准拾荒、小摊贩、推销等无关人员进入院区。 5.1.3对施工人员进出的管理 5.1.3.1施工人员施工进场从院方指定的通道进入时，门岗安保员应要求施工人员出示相关手续，经核准后办理相关登记手续后方可放行。

5.1.3.2门岗安保员应及时与安保部消防巡视员衔接，在施工人员进场时立即跟进。 5.1.3.3日常施工时，门岗安保员应对进大门施工人员查验相关手续，无相关手续的人员不得入内。 5.1.3.4门岗安保员对无相关手续，而确有需要进入门内人员，应指引其到相关院方相关部门办理，方可放行。 5.1.3.5施工人员出门携带物品的，应按出示院方相关部门开具的相关手续方可出入。 5.2 对物品进出的管理 5.2.1门岗安保员对物品进出大门，除特殊要求外一般必须指引到东门进出。5.2.2物品分类为五种： 5.2.2.1A类物品：进入大门内的消耗品。 5.2.2.2B类物品：进入大门内使用后，还要带出大门的物品。 5.2.2.3C类物品：须带出大门外的物品。 5.2.2.4D类物品：进入大门内易燃、易爆、剧毒、放射性之类的危险物品。5.2.2.5E类物品：可能会损坏管辖区域内物品或对人身有伤害的物品。 5.2.3物品进出的分类管理 5.2.3.1门岗安保员对A类物品进入大门时，应在当值记录上予以登记。 5.2.3.2门岗安保员对B类物品进入大门时，应由带入人员提供相关部门的物品清单，经查验后方可随人员带入，同时报安保部，根据需要派专人跟进。物品带出大门时，经与原物品清单核对无误后方可放行。 5.2.3.3门岗安保员对C类物品带出时，带出物品的人员必须办理相关手续，查验无误后方可放行。 5.2.3.4门岗安保员对D类物品进入大门时，应要求带入人员出示相关部门批准的相关手续，经核准后待安保部派专人跟进时方可放行。 5.2.3.5D类物品一般在现场不得过夜，带出大门时，门岗安保员应要求带出人员出示相关手续，核准无误后方可放行。 5.2.3.6门岗安保员应根据上级的指令以劝阻E类物品进入大门，如需要进入，应请其出示相关证明，并报报告安保部，同意后方可放入。

2021年学校门卫安全管理制度

学校门卫安全管理制度学校门卫工作是维护学校良好的教学秩序、保障学校安全的重要工作之一。今天，为您介绍的是学校门卫安全管理制度，感谢您的阅读! 1、门卫人员必须热爱学校，责任心强，服从安排，有吃苦精神;身体健康，有胜任工作的体力;必须坚守岗位，不迟到、早退，不擅离职守。 2、认真学习有关法律和治安保卫常识，服从学校保卫处(科) 的管理，严格执行学校的各项规章制度，积极维护校内秩序，做好安全保卫工作。 3、门卫人员值勤时要着装规范、文明礼貌、热情服务、认真负责。仔细查看核实外来人员的有关证件，办理入校登记手续。 4、严格控制外来人员进入校园，确需进入时，必须认真核实，搞好登记。严格控制外来机动车辆进校行驶和停放，禁止小商小贩进入学校或在校门口摆摊设点出售物品。 5、上课时间学生出门须持由班主任签字的请假条方可放行。禁止学生携带易燃易爆物品、宠物以及 ___进入校园。

6、认真做好来客登记工作，填写会客单。严格执行学校会客制度，来访者经确认可以接待后方可入校;出校时，应凭被访者签字的会客单予认确认。如被访者遇上课或开会，门卫应安排来访者在门卫室等候。 7、教育门卫人员值班前和值班期间不得饮酒，不在值班室与闲杂人员闲聊，不得擅离职守，不得在岗上抽烟、吃零食、下棋、打牌等。 8、学校门卫在岗期间的工作表现，每月由学校保卫处(科)考核，对工作中表现突出的个人予以奖励，对考核不合格的或违纪的个人给予必要的处理，情况严重的予以调离岗位或辞退。为维护学校正常秩序，完成各项保卫任务，切实保障师生的合法权益和人身安全，特制定学校门卫制度如下： 1、门卫人员上岗执勤要衣冠整齐，要文明执勤，礼貌待人，以理服人，必须坚守工作岗位，履行工作职责，24小时内必须有人在岗，不得擅离职守，或做与门卫无关的事。

关于加强门岗人员出入管理的补充规定

门卫安全管理制度

人员和物品出入公司管理规定

公司门卫管理制度、岗位职责

门岗管理暂行规定

门卫安全管理制度

门岗管理制度

门卫安全管理制度通用版

公司门卫出入管理规定

最新幼儿园,门卫安全管理制度

公司门卫管理及物资 车辆出入管理制度

门卫管理制度范本

(完整版)学校门卫管理制度

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门岗出入管理规定

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门卫安全防范工作规范示范文本

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2021年学校门卫安全管理制度

公司门卫管理及物资车辆出入管理制度