人民武装部工作职责-上海师范大学学生工作部
上海师范大学
学生军事训练规章制度汇编
人民武装部、军事教研室
上海师范大学
学生军事训练规章制度汇编
人民武装部、军事教研室
目录
人民武装部工作职责????????????????军事教研室工作职责????????????????武装部部长、军事教研室主任工作职责????????军事教师工作职责?????????????????上海师范大学学生军训工作组织机构
一、学生军训领导小组???????????????
二、军训师????????????????????
（一）军训师首长职责???????????????
（二）司令部参谋长职责??????????????
（三）政治部主任职责???????????????
（四）后勤部部长职责???????????????
（五）军训团团长、政委职责????????????
（六）军训连连长、指导员职责???????????
（七）军训排排长、副排长职责???????????
（八）参训学生军训期间要求????????????军训期间各项规章制度
一、考勤制度???????????????????
二、军训“一日生活”制度?????????????三、值班制度???????????????????四、内务卫生制度?????????????????五、军训中安全工作规定??????????????六、学生军训期间的考核要求及评分标准???????七、军训师各类比赛项目评分标准??????????八、军训先进集体、先进个人表彰细则????????
军事理论课教学
一、军事理论课课堂守则??????????????二、点名考勤制度?????????????????三、考试（考核）制度???????????????四、备课试讲制度?????????????????五、听课评教制度?????????????????六、教学活动制度?????????????????武器管理制度???????????????????一、武器库值班制度????????????????二、武器库应急措施????????????????附件一
中国人民解放军军歌????????????????附件二
当兵的人?????????????????????
人民武装部工作职责
人民武装部是学校党委的军事职能部门，其主要工作职责：
一、承办上海市教委、上海警备区及地区人民武装部有关文件，参加军事部门的有关
会议，及时向党委通报军事工作情况。
二、贯彻执行国家教育部、总参谋部、总政治部关于高等院校学生军事训练大纲的规定，认真组织实施学生的军事训练。
三、贯彻执行市、区关于“军民共建”和“双拥”的文件精神，会同学校有关职能部
门开展“军民共建”和“双拥”活动。
四、组织春节“八一”等节日的慰问部队活动，落实学校转业、复员退伍军人及拥
军优属工作。
五、制定每年学生军训计划，申报武器装备使用情况，购置军训物资设备，负责武器库房的管理和安全。
六、组织每年度的大学生征兵及兵役登记检查工作。
七、承办上级领导机关和校党委、校行政交办的其它各项工作。
军事教研室工作职责
军事教研室是组织与实施军事理论课的教学单位，具体工作职责如下：
一、制定每学期的军事课教学计划。
二、协助教务部门安排每学期教学的课时、教室等，完成军事理论课的教学任务。
三、定期开展教研室活动，布置教学任务，交流教学经验，不断
提高教学质量。
四、组织军事教师政治、业务学习和培训。
五、负责学生军事课的考试、阅卷和评分工作。
六、加强军事理论课教学条件建设，增配教学设备，改善教学手段，积累教学资料，逐步改善教学条件，增强教学效果。
武装部部长、军事教研室主任工作职责
一、负责本部（室）的领导工作，保证国家有关武装工作和军训工作的法令、文件
的贯彻和落实。
二、制定年度学生军事训练和教学计划，组建军训师、团、连和干部配备，组织实
施军事训练和教学工作。
三、检查落实军事教学大纲及教学、训练的各项内容和制度，不断深化教学改革，提高军事理论课教学质量，实现军事教学管理的规范化、制度化。
四、有计划、有组织地开展各种形式的“军民共建”和“双拥”活动，促进部队建
设和学校工作，加强军政军民团结。
五、负责本部（室）军事教师的培养、进修工作。
六、完成上级领导机关、校党委及校行政赋予的其他任务。
军事教师工作职责
一、贯彻执行教学大纲、教学计划、言传身教、为人师表做到教
书育人。
二、认真备课，编写教案，刻苦钻研业务，努力提高教学水平。
三、学期开学前，任课教师应熟悉所任课程上课时间、教室，上课必须严格按课程表执行，课前检查学生出勤情况，保持良好的教学
秩序。
四、充分利用多媒体教学手段，提高教学质量。
五、积极参加教学科研活动，撰写学术论文，编写教材。
六、做好本职和其他行政及军训教学保障工作。
七、完成武装部、教研室交办的其他任务。
上海师范大学学生军训工作组织机构
一、学生军训领导小组：
校学生军训领导小组，是学生军训的领导机构，在学校党委副书
记、副校长的领导下负责领导军训工作。领导小组成员由校办、学工
部、武装部、宣传部、团委、教务处、财务处、资产处、后勤实业总
公司等部门和承训部队领导组成。职责：
1、研究制定集中军训计划，做好军训的各项保障工作。
2、了解掌握军训情况，及时解决军训中出现的问题。
3、检查督促军训师及与军训相关的职能部门，确保军训顺利进
行。
二、军训师：
军训师是集中军训组织实施的领导机构，其成员由承训部队官兵
和学校有关职能部门的干部、思政教师组成。其中军训师军事干部由
承训部队官兵担任，政工干部由学校干部、教师担任。
军训师设师长、师政委各 1 名，副师长 2 名，副政委 1 名，正副
参谋长各 1 名，政治部主任、副主任各 1 名，后勤部长、副部长各 1 名，人员可视具体情况作适当调整。
军训师根据参训学生实际人数下设团、连、排、班为具体实施单
位。参训学生以学院为单位编成连、排、班。
（一）军训师首长职责：
1、贯彻执行军事训练计划，加强军训中的政治思想工作，按计
划组织领导全师人员完成军训任务。
2、掌握军训进度，及时研究军训工作，改进训练方法，总结训
练经验，不断提高训练质量。
3、认真落实各项军训规章制度，抓好学生的养成教育。
4、领导部属管理好各种训练设施（包括武器装备），切实做好军
训中的安全工作。
5、组织协调好学校内外有关单位、部门的工作，解决军训中的
问题，定期向学校领导汇报军训工作。
（二）司令部参谋长职责：
1、组织领导军事训练，实施军训计划，调配训练场地，掌握训练进度，适时调整
训练计划，组织检查训练和考核工作。
2、做好训练管理工作，督促部属执行军训计划和规章制度，建立正规化的训练秩序，执行安全规定，预防各种事故的发生。
3、组织实施军训师阅兵式、分列式、表演项目的各项活动。
4、其它有关训练工作事项。
（三）政治部主任职责：
1、组织、指导、落实军训计划中的政治思想工作。
2、利用军训简报、广播台、横幅、标语等，宣传报导军训中的优秀事迹，调动参
训学生的热情。
3、经常深入连队了解参训学生的思想情况，做好深入细致的政治思想工作。
4、依照《军训先进集体、先进个人表彰细则》，开展各项文体活动的评比、验收和奖励工作。
（四）后勤部部长职责：
1、负责参训人员各类生活物资的保障工作。
2、做好防病、防暑降温工作，保障参训人员的身体健康。
3、听取部队官兵，参训人员对伙食的意见，及时调整和改善后勤保障工作。
4、做好军训中的会议、阅兵、用车、接待、物资保障工作。
（五）军训团团长、政委职责：
1、认真贯彻军训师的指示，领导全团完成军训任务。
2、掌握全团军训情况，及时解决军训中的问题。
3、了解各连人员思想动态，做好政治思想工作，保证军训任务顺利完成。
4、组织全团会操和各种竞赛活动。
（六）军训连连长、指导员职责：
1、贯彻团部下达的指示，领导全连完成军训任务。
2、做好参训学生思想政治工作，克服怕苦怕累的情绪，保证训
练顺利实施。
3、抓好安全，严防事故发生。
4、组织连队开展各种文体活动和竞赛。
（七）军训排排长、副排长职责：
军训排是全师的基层单位，排长、副排长对于全排训练、生活负
责。
1、贯彻连首长指示，领导全排完成军事训练任务。
2、大胆管理，严格要求，坚决执行训练计划和各项规章制度。
3、掌握全排战士的思想、生活动态，做好政治思想工作，及时反映学生的动态和建议。
4、完成连队干部交给的其他任务。
（八）参训学生军训期间的要求：
1、军训期间，参训学生一律着军装，佩带帽徽、肩章。男生不
准留长发，染发，女生不准涂口红、戴耳环、戴项链、染指甲，必须
做到军容严整、姿态端正。
2、军训中要爱护武器装备，严格执行武器操作规程和要领。
3、一切行动听指挥，尊重部队教官，尊重教师，服从管理。
4、严格遵守会场、训练场有关规则和纪律。
5、军训期间，因病不能参加训练，必须有校医院开具的证明，交连队指导员，根据病情作出处理。
6、训练中要认真学习，精心操练，吃苦耐劳，锻炼思想意志。
军训期间各项规章制度
一、考勤制度：
1、集中军训是大学生在校期间的一门必修课，不得免修。
2、因健康原因，不能参加军训的学生，必须有医院出具的有关
证明，并提供病史卡，并经所在连队（学院）上报校武装部批准。病
休学生在第二学年再补修军训。
3、凡不请假或请假未批准而不参加军训者，按旷课处理。
4、军训中不得迟到，早退和旷课，如违纪视情节给予批评、处分或降低军训成绩等。
5、集中军训准假权限半天由指导员批准，并上报师部。一天以上报师部批准。病
假应持病假条向连队干部备案。
6、考勤由各连连排干部负责，必须密切配合。连、排干部必须及时向军训师汇报
学生军训中的出勤情况。
二、军训一日生活制度：
集中军训期间，各团（连）必须严格按军训师制定的作息时间表
执行。由于天气变化等原因而临时改变训练计划，由师部决定通知各团、连，各连不得自行改变训练计划。
1、起床：听到起床号后，应立即起床，整理内务，着规定的服装，做好出操准备。
2、早操：起床后进行早操，一般为半小时，早操内容，主要进行队列训练。（除
病假人员外都应参加）
3、洗漱：早操后进行洗漱，整理内务和室内卫生。
4、用餐：必须遵守食堂秩序，排队购买饭菜，文明用餐。
5、操课：根据训练大纲要求，准备好学习用具，训练器材，按规定着装，以连队
为单位整队带往会场（操场）。
6、各团、连按照训练计划执行。
7、午休：午休通常由个人支配，但不得私自外出。一般应休息，保持肃静，不得因进行其他活动而影响别人休息。
8、文体活动：由各团（连）统一组织文体活动。
9、晚点名：通常以连队为单位进行，其内容是清点人数，进行
简单的一天训练讲评，表扬好人好事。传达师、团部指示，布置工作。
10、就寝。听到就寝号后，应停止一切活动，立即熄灯就寝，保
持肃静。
三、值班制度：
值班制度是维持良好的军训秩序与生活秩序的组织措施，各级都要建立值班制度。
1、团值班员：由各连连长轮流担任，受团长领导，其职责是：
（1）负责各团整队、清点人数，并向团长报告。
（2）协助教员和首长维持会场和操场秩序，保证会场和训练场
安全。
（3）完成团长临时赋予的任务。
2、连值班员：由排长轮流担任，受连长领导。其职责是：
（1）连队集合时，负责整队，清点人数和带队。
（2）训练场检查安全工作。
（3）将训练中情况及学生反映情况和建议，综合报告连长，重要问题及时报告。
四、内务卫生制度：
1、内务卫生规定：
（1）军训中养成良好的卫生习惯，不吃不洁净的食物，不随地吐痰，不乱扔果皮、纸屑，保持室内、会场、训练场地的整洁。
（2）经常保持宿舍清洁、整齐，每天要清扫整理一次。床上用品：被子要叠成方块，东西放置整齐，公共部位按学校宿舍管理要求执行，每天清扫。
（3）内务卫生检查，连、排每天一次，要及时公布检查结果。师、团部要定期组织
检查、抽查内务卫生评比活动。评定内务卫生先进连队（个人）。
2、宿舍内个人用品放置：
（1）床上：盖被叠成四方块，枕头、被子统一颜色、大小。床上无装饰物。由连
队为单位统一方向放置。蚊帐钩挂方式方法统一，
床垫不得露出床沿，衣服挂放要整齐。
（2）室内：桌面整洁，无多余物品（如饮料瓶、杂志、电扇等）。晴天衣服不得在室内凉晒，雨天衣服凉在楼道内。个人学习书籍
要整齐放置。毛巾、洗刷用品要按规定统一整齐放置。公寓房的水斗要洗干净，卫生间打
扫干净。室内地面先将地面垃圾清扫干净，再拖地板，并及时将垃圾清倒干净。
五、军训中安全工作规定：
安全工作是学生集中军训期间一项十分重要的工作。预防各类事故发生对完成军训任务，增强内外团结，具有重要的意义。全师官兵必须做到：
1、提高对安全工作重要性的认识，增强责任心，时时处处重视安全工作。
2、加强思想政治工作，进行安全教育，每个训练课目都要做到
开始有要求，中间有检查，结束有评语。经常开展安全无事故检查，调动全师官兵做好安
全工作的积极性。
3、严格执行军训条例，适时进行军训作风纪律教育，切实做到：
（1）严防被盗、失火、触电、食物中毒、中暑。
（2）正确处理军训中发生的问题，防止矛盾激化，杜绝政治事
故。
（3）严格贯彻执行“三大纪律，八项注意”。
4、加强对武器使用知识教育，严格操作规程和安全规定。
5、发生事故要立即报告，及时查明原因，正确处理。
6、各级领导必须深入训练现场，调查研究，及时发现事故苗头，
抓好典型，及时总结经验。
六、学生军训期间的考核要求及评分标准：
1、集中军训期间学生的考核分共25％计入军事课总成绩，军事
理论课考试占 70％，课堂纪律考核分5%，考核分作为学生在校期间
综合素质测评、评优、评奖学金的依据之一。
2、25％成绩的具体分配是：军事训练 8 分，作风纪律 7 分，内务卫生 10 分。
3、考核由各连队组织实施，以指导员为主，连排长参加，并吸
收部分学生骨干组成连考核小组，指定一名考核计分员，保证每天登
分记载。
4、连队在军训结束后，将考评成绩表交武装部。
（1）优： 22 分以上，不超过连队总人数的20％。
（2）良： 20 分， 18～23 分的总人数占50％。
（3）25 分考评分中低于10 分者予以警告，并在下一学年中重训。
5、课堂纪律的考核由任课教师执行。
6、具体考核内容及评分标准如下。
（1）军事训练考核评分标准：
内容要求得分
态度端正，勤学苦练，能正确完
1 军事训练成各训练科目的各个操作环节，通过 6
军训师、团规定的各项考核。
积极参加连排集体活动和军训
2 课外活动师、团组织的各项竞赛评比活动，增 2
强参与意识和集体主义观念。
评分标准：
① 军事训练成绩根据训练态度、认真程度、虚心学习、吃苦精
神等各方面表现进行考核。分为优 6 分；良 5 分；及格 4 分；不及格
3 分。
②军训师、团、连组织的各项活动，无故缺席一次扣 1 分。
（2）作风纪律考核评分标准：
1 2 3
内容要求
一切行动听指挥，尊重教官，服
从管理，上课和训练中要严肃认真，操课纪律
不得讲话、嬉笑和打闹，爱护武器和军训器材。
出满勤，不迟到、早退，因故不请销假制度能操课应提前请假，无特殊原因不得
超假。
严格按规定着装，在寝室以外的
公共场所不得穿拖鞋、背心，注意个军容风纪
人仪容整洁，举止端正，遵守公共秩序，讲文明，
有礼貌。
评分标准：
①上课讲话，训练中嘻笑打闹扣0.5 分。
②损坏武器，器材扣 2 分，并视情赔偿。
③私自外出扣 2 分。
④未按规定着装扣0.5 分。
⑤军容不整扣 0.5 分。
⑥ 无故缺课三分之一取消考核资格，军训重修。
得分
3
2
2
（3）宿舍内务卫生考核评分标准：
内容要求得分
1 床
被子、枕头等床上用品叠放整齐统一，
4 床面平整清洁，不得堆放其它用品。
2 物品
箱子、书籍、文具、洗漱用品的放置
4 做到统一整齐、清洁、有序。
3
门、窗门、窗干净、玻璃洁亮，地面整洁无
2 地面垃圾杂物等。
评分标准：
①起床后被子未放置整齐扣 1 分。
②床面不平或扔有杂物扣 1 分。
③个人物品未按要求摆放扣 1 分。
④内务卫生检查不及格全寝室每人扣 2 分。
⑤违反学校“十无”规范扣 1 分。
（四）军事理论课考核评分标准：
内容要求得分
军容严整，举止端正，遵
纪律守学校的各项规章制度，遵守 5
课堂纪律。
评分标准：
1、上课讲话扣 0.5 分。
2、迟到或早退一次扣0.5 分；迟到 10 分钟扣 1 分；迟到 15 分
钟按学籍管理规定作旷课处理。
3、无故缺课扣 2 分，旷课三次以上军事课就不及格。
4、未按规定着装扣0.5 分。
七、军训先进集体、先进个人表彰细则：
在集中军训期间，为了表彰先进，激发参训人员的军训热情，调
动广大官兵的积极性，弘扬集体主义精神，促进军训中的各项工作顺
利完成。根据部队有关表彰办法，结合上海师范大学军训师的实际情
况，制定集中军训竞赛评比表彰细则。
1、表彰项目：
先进集体：先进连队、军事训练优胜连、内务卫生优胜连、宣传报导优胜连、文体活动优胜连
先进个人：优秀教官、优秀指导员、优秀学员
2、评选条件：
（ 1）先进连队
① 平时严格训练，严格要求，参训率高，全连精神饱满，情绪高昂。
② 军训成绩领先，各项评比检查优秀率高。
③ 积极主动地完成军训任务，在各项工作中表现突出，名列前
茅。
（2）军事训练优胜连
根据军训师、团平时检查的军事训练情况综合评定。
（3）宣传报导优胜连
根据军训师黑板报评比，《军训简报》投稿率及上稿率，广播台
《军训之声》栏目投稿率及上稿率综合评定。
（4）内务卫生优胜连
根据军训师、团平时抽查情况综合评定。
（5）文体活动优胜连
根据文艺汇演及平时文体活动等情况综合评定。
（6）优秀教官
① 明确军训目的和意义，严格要求自己，文明带兵，认真施教。
② 坚持严格训练，严格要求，能吃苦耐劳，在教官中起模范带头作用。
③ 所带的团、连、排训练成绩领先，各方面表现突出。
（ 7）优秀指导员
① 明确军训目的和意义，思想政治工作深入细致，发现问题能及时解决，能出色
完成军训师、团赋予的各项任务。
② 严格要求学生，对学生的养成教育成效显著。
③ 积极主动地与连长配合，共同做好军训的各项工作。
（ 8）优秀学员
① 明确军训的目的意义，在教官和指导员的指导下，刻苦训练，军训综合成绩优良。
② 热爱学校，关心集体，关心同学，军训中能积极参加各项集体活动，表现突出，起模范带头作用。
③ 讲文明，有礼貌，尊重师长和教官，自觉遵守军训师的纪律和学校的各项规章
制度。
3、评选名额
（1）先进连队：按连队数的 25%评定。
（2）军事训练优胜连：按连队数的 25%评定。
（3）内务卫生优胜连：按连队数的 25%评定。
（4）宣传报导优胜连：按连队数的 25%评定。
（5）文体活动优胜连：按连队数的 25%评定。
（6）优秀教官：按教官总人数的 20%评定。
（7）优秀指导员：按指导员总数的 20%评定。
（8）优秀学员：按军训学生总人数的 5%评定。
4、评选方法
（1）集体项目：由军训师领导，承训部队负责人参加组成评委实施评议。
（ 2）个人项目：由各连队根据实际情况评定，报军训师审批。
5、奖励
（1）集体项目先进（优胜）单位发给奖状。
（2）个人项目先进者发给证书、纪念品。
学校行政各部门岗位职责
学校行政各部门岗 位职责
学校行政各部门岗位职责 一、校长办公室 （一）校长办公室主任岗位职责 1.负责学校工作计划和总结的撰写，起草学校文件。做好学校大事记载，制订周工作计划。 2.负责学校有关重要会议的会务记录工作，及时向学校有关部门传达贯彻校长室布置的工作任务。 3.负责校长室日常事务工作，安排行政节假日值班，及时向上级部门上报学校有关表册、数据、材料。 4.负责全校教职工的考勤和学校文明办公室的评比工作。 5.协助校长做好来信、来访、外调等对外接待工作，安排校外人员来校活动，处理其它各部门不宜处理的问题。 6.负责对全校各部门和教职工的有关目标考核数据的搜集、通报，会同有关部门做好工作量及奖金的计划结算工作。配合校长室做好其它有关工作。
（二）人事秘书岗位职责 1.负责全校教职工的人事管理，工资管理、编制管理和资料管理。 2.负责全校教职工人事工资档案的登记、整理和管理工作，做好专技人员职务评审，年度考核的材料审核、报批、总结工作，负责学校文书资料的收集整理归档工作。 3.负责教职工工资、福利、津贴和晋级、奖惩的报批和管理工作，及时正确地做好各项人事统计报表，落实教职工有关政策性福利待遇。 4.负责学校人事要求预测和年度事业人员核编工作，及时办理教职工调配、退休等有关手续。 5.负责上级和学校文件的登记、编号、传递、整理和保管工作，做好有关人事工资管理改革政策的宣传解释工作，了解关心教职工的要求与困难，会同有关部门落实知识分子政策。 6.负责全校教职工的进修培训，继续教育安排，做好继续教育证书的填写审定工作。做好校长室安排的其它工作。
关键岗位职责描述
DRAGON 龙头（集团）股份 关键岗位职责描述 2004年8月
本文档的作者有: 蕊高级顾问 钟蓓顾问 毕博管理咨询（） 市西路1168号 泰富广场31层 : +86-21-5292 5392 传真: +86-21-5292 5391 本文包含的资料属于毕博管理咨询公司的商业，一旦泄漏，可能被商业竞争者利用。因此本文档容仅限于对毕博管理咨询公司作评估之用；除此之外，不得私自发布、使用和复制文档的任何容。 如果毕博管理咨询公司有幸和贵方签订合同，对本文档中数据的发布、使用和复制的权利将在以后签订的协议中明确说明。本限制条款不适用于可以从其它合法渠道得到对文中包含数据的使用授权的情况。 ? 2004 归毕博管理咨询公司所有。
目录 高管 董事长兼首席执行官 (7) 董事会秘书 (9) 总经理 (12) 分管副总一（采购/生产/研发） (14) 分管副总二（市场/销售/物流） (17) 分管副总三（国际贸易） (20) 分管副总四（其它业务） (23) 职能部门 部门：投资规划部 投资规划部总监 (26) －战略规划经理 (28) －投资管理经理 (30) －资产经营经理 (32) 部门：计划财务部 财务总监 (34) －计划与绩效经理 (37) －资金经理 (39) －会计税务经理 (41) －资产与产权经理 (44) －派出财务总监（相当于总部财务经理） (46) 部门：办公室 办公室主任 (49) －秘书 (51) －行政后勤经理 (53) －对外事务经理 (55) －法律经理 (57) 部门：人力资源部
－规划任用经理 (62) －培训发展经理 (64) －绩效薪酬经理 (67) 部门：信息技术部 信息技术部总监 (70) －规划管理经理 (73) －应用开发经理 (75) －系统维护经理 (77) 部门：审计监察部 审计监察总监 (79) －审计监察经理 (82) 业务部门 部门：市场部 市场部总监 (84) －品牌经理 (87) －营销中心主任 (90) 部门：研发部 研发部经理 (92) －设计室主任 (95) 部门：销售部 销售部总监 (97) －大区经理 (100) －区域经理 (103) －客户部经理 (105) －销售运营经理 (108) －销售计划主管 (111) －订单管理主管 (113) 部门：生产部
职业技术学院教务处工作职责
职业技术学院教务处工作职责 职业技术学院教务处工作职责 教务处是学院主管教学、科研工作的职能部门，负责教学管理、图书馆管理和科研管理，协调各系（部）教学工作。主要职责如下： 一、负责拟定和组织实施学院教学工作计划，制订教学方面有关规章制度及有关教学文件，提出学院教育事业的发展规划、专业设置及调整意见。 二、负责学科和专业建设。组织和指导专业规划制订和专业申报、专业设置和专业建设方案工作；组织院级重点课程、重点专业遴选和建设等工作；组织学院的教学改革研究、经验交流以及教学工作会议、学术会议。 三、负责组织各系（部）制定、管理实施全日制大中专及各类成人教育的教学计划和各专业实习计划、各课程教学大纲；协助各系、部做好校内外实习基地建设工作。 四、负责学院图书和教材的管理工作，指导教材建设和评优工作；搞好图书馆日常管理，做好全日制教材、图书报刊资料的订购工作。
五、负责学院全日制大专生的学籍管理，包括注册、休学、复学、 退学及转学、成绩管理、学历证书等。 六、负责学院的考务工作，组织、安排各类考试。 七、负责全日制大中专课程教学情况的检查、督导、评优和教学事 故认定及上级部门对学院的各类教育教学评估检查工作。 八、会同有关部门编制年度科研和全日制大中专教学经费预算，拟 定分配方案，监督审核科研和教学经费使用情况。 九、负责编制学院科研规划，制定科研管理规章制度，组织实施学院科研工作，组织教学和科研项目的申报、立项、管理、评奖和成果转化等工作。 十、参与教师队伍建设工作，协助制定教师培训计划、教师工作量计算办法及教学津贴编制核算工作，协助做好外聘教师聘用和学院教师的教学考核、评先工作。 十一、负责组织编制校历，编写教学进度表、课程任务总表、各教 学班级和教师课程表，以及教室的使用调度。
学工部岗位职责(同名40084)
学生工作部岗位职责 1.学生工作部部长 （1）在分管校长的领导下，全面负责本部门的行政工作，组织和带领本部门人员学习贯彻党和国家的方针政策，提髙部门人员的政治理论、政策和业务水平，按程序文件规立组织开展本部门质量管理工作，完成质量目标： （2）?贯彻执行学校的决议、决定和规章、制度： （3）负责制泄本部门年度.学期、月度工作计划，搞好年度、学期工作总结； （4）负责有关学生教育管理制度、办法的起草和修订工作，不断完善制度建设： （5）负责班主任和生活辅导老师的培训工作： （6）负责学生徳冇工作计划的制订及实施； （7）监督学生学籍管理工作： （8）监督贫困学生资助工作： （9）协助团委指导学生会工作； （10）宣传贯彻学校质量方针，组织完成部门质量目标，按程序文件规左组织开展质呈管理活动： （11）负责素质导师制工作的组织实施： （12）负责本部门各岗位职责履行的评价及考核： （13）负责本部门的计划生冇、安全信访稳泄及社会管理综合治理等工作； （14）圧期向校长汇报工作，及时报告相关重要政策及紧急情况，完成领导交办的其他工作。 2?学生工作部副部长（学生教育管理） （1）协助部长搞好部门的行政管理工作； （2）负责年度、学期工作计划及学生徳育工作计划的具体组织实施； （3）负责班主任的日常管理工作，并对其工作进行督促检查与考核： （4）负责军训及学生大型教疗活动的策划、组织和实施： （5）负责组织实施学生日常养成教冇，维护校园良好的秩序： （6）负责各教学部门对学生日常教冇工作的组织、指导、督促与检查； （7）负责学生的表彰、奖励和日常重大违纪的处理与教冇，组织实施受处分学生后续教冇工作； （8）完成领导交给的其他工作。 3.学生工作部副部长（学生宿舍管理） （1）协助部长搞好部门的行政管理工作； （2）负责生活辅导老师的日常管理，并对其工作进行督促检査与考核： （3）负责组织维护学生宿舍良好秩序，保障学生人身及宿舍消防、财产安全; （4）负责组织“两室”卫生和安全的监督检査： （5）负责组织学生日常行为的监督检查； （6）负责学生操行量化管理，审核学生操行评宦： （7）负责部门和学生寝室的财产管理： （8）完成领导交给的其他工作。 4.团委书记 （1）负责制左、落实学校团委工作汁划，搞好同上级团组织的沟通； （2）经常指导和帮助下级团支部开展工作，负责指导学校青年教职工团的工作，搞好学生业余党校建设，开展党的基本知识教冇，切实搞好“推优入党”工作： （3）用绕学校中心工作和团的自身实际，突出精神文明建设，活跃校园文化生活，组织
销售岗位职责描述
销售岗位职责描述 销售岗位职责描述 篇一： 销售员岗位职责描述销售员岗位职责描述在销售经理（主管）领导下，销售人员严格遵守销售管理规定和销售人员行为规范，积极认真开展销售接待和成交工作： 一、岗位职责： 1、按照项目规定的接听电话和接待来访次序，认真接听来电电话、热情接待来访客户，并做详细记录。 2、向来电、来访客户主动、热情介绍本项目概况，耐心了解客户需求，推荐户型。 3、珍惜每一位客源，详细分析客户情况，制定跟进策略，及时填制客户档案，作好跟进记录。 4、在成交过程中出现疑难问题及时向主管汇报，以便取得帮助。 5、积极与客户取得联系，促成客户复访、提高客户购房意向直至成交。 6、客户成交时及时通知开发商收款，不得以任何理由截留，认购、成交后务必将认购协议和合同在成交当日交给经理（主管）或秘书，不得以任何理由保留在销售员手中。 7、成交时须在第一时间报告经理及主管、秘书，确认该房号尚未售出后方可销售，不得在不知情的情况下销售，否则后果自负。 8、及时与经理（主管）沟通客户情况，认真分析成交或未成交的原因，不断提高销售业务水平。 9、积极主动协助成交客户办理认购、成交及其他购房手续。 10、与客户建立并保持良好的关系，将有关通知、项目最新信息、促销活动及时主动转达客户。 1
1、尊重开发商工作人员，与开发商的财务、工程、销售管理人员保持良好的关系，及时将有关信息传达给销售经理（主管）。 1 2、服从销售经理（主管）领导，服从项目分配。 1 3、与同事保持友好合作态度，如遇撞单应互相沟通情况，及时向经理 1 4、汇报并服从上级安排，不得以各种形式抢单。 1 5、积极参加公司组织的各类培训和项目培训。 1 6、严格遵守公司或项目所要求的工作时间。 1 7、积极主动做好并保持销售现场清洁卫生。 二、例行工作： 每日： 1、按时到岗： 早9： 00前台按时集合做到服装得体，工牌佩戴完毕。 2、晨会按时参加 3、客户接待正常： 包括来电来访、定期回访 4、B级卡填写完整（不在B级卡上体现的客户公司不予给短信群发） 5、晚总结会4： 45—5： 00按时召开，认真分析当日客户情况并做好回访计划。 6、在5： 10之前配合内业完成每日销售统计
水务局个人述职报告
水务局个人述职报告 尊敬的各位领导、同志们： 大家好！ 我叫____x，现任____x县水务局规划基建股股长，根所科室 职责分工，规划基建股主要工作是：拟订全县水利发展战略、中 长期发展规划和年度计划；组织编制全县重大水利综合规划、专 业规划和专项规划；承办水利基建项目建议书、可行性研究报告 的审查、审批和申报工作；根据有关规定组织水利工程建设的初 步设计文件的审查、审批和申报工作；贯彻实施水利基本建设的 政策法规和质量标准；负责全县水利建设市场的监督管理；负责 指导全县水利工程建设和组织验收工作；承担水利综合统计工作；指导全县水利行业安全生产工作。根据工作安排，现将本年度述 职及廉政情况汇报如下： 1、工作计划 按照局年初会议要求，5月份要完成20XX年度长丰等23座水库建设和龙泉河、黄湓河两条中小河流建设；6月份要完成新胜排涝站和龙家嘴排灌站初步设计和上报审批工作；今年上半年，规 划基建股按照局年初制定的工作目标，对全年主要工作任务进行 了分解细化，并根据我股的实际情况，对分解细化后的工作进行 了分工，将每项工作落实到人，做到人人有责。并按照我局服务
企业、服务项目推进活动的要求，以保证每项工作的顺利运行， 提高工作和服务效率。 2、创新工作思路，提高水利工程建设管理水平 今年我县水利工程基本建设总投资XX.X亿元，涉及水库除险 加固、中小河流治理、大型泵站更新改造、沿江泵站技改等项目 达到XXX个。这些项目不仅数量多、工期紧，而且要求高。面对 繁重的建设任务，必须创新建设管理工作思路和工作方法。为了 全面推进全县重点水利工程建设，确保全年度工程建设任务的圆 满完成，组织召开了全县水利工程建设管理工作会议5次。专门 下发了《20XX年度全县水利工程建设管理工作实施方案》，制订 计划目标、明确思路，拟定了工作要点和工作措施，以进一步提 高水利工程建设管理水平，加快水利建设，提高水利对全县经济 发展的服务和保障能力。 3、加强项目管理工作，协调推进重点水利工程建设 加强项目建设管理，在保证“质量、安全、进度、资金”控 制四大目标的基础上，1、做好对项目法人的管理工作。按照年初 制定的工作目标，完成龙家嘴建管处、新胜排涝站拆除重建工程、尧渡河防洪治理工程等3个项目法人组建。2、抓好安全生产工作 和文明工地的创建工作。安全生产工作事关广大人民群众的切身 利益，关系到社会稳定的大局。为更好地开展水利工程建设安全 管理工作，下发了安全生产通知20多件，以便建立健全水利工程 建设安全生产领导机构，落实安全生产责任制。为确保所有重点
教务处职责分工
教务处工作分工 教务处的工作是学校的中心工作，为能更好地协调做好各项工作，特做如下分工： 一、分管教学副校长 在校长的领导下，分管教务处，对所分管工作负全责。 二、教务处主任 1、在主管副校长的领导下，主持教务处全面工作。 2、每学期初制定教务处工作计划，每学期末进行教务处工作总结。 3、认真组织安排的教学、教务、课改和考务等工作。 （1）、每学期开学前完成三表的制定。 （2）、领导教研组工作，指导教研组制定教研计划并按计划开展好教研活动。 （3）、根据市教育局教学常规要求，做好学校教学常规管理和检查工作。 （4）、定期召开学生座谈会，进行教师满意度测评，了解教师教学情况，了解教学效果和存在的问题，不断分析教学质量，改进意见。（5）、负责安排教学公开周的开展，负责月考、期中、期末的命题、考务、阅卷、试卷分析、教学质量分析反馈。 （6）、负责学生会考、中考及有关事项并且做好招生录取工作。（7）、负责协调安拓展性课程的开发并组织实施、组织好竞赛辅导及参赛等活动。
（8）、组织教师学习新课程标准，有序推进新课程改革。 （9）、做好每次的教师教学质量排名，为教师考核提供依据，及时正确完成各类考试成绩统计分析。 （10）、负责组织好每年一次的校运会，并且组队参加区运会。 4、抓好师资队伍建设。组织教师开展教学技能大赛、岗位大练兵等各类教学评比和交流。 5、负责督导评估、办学五规范、校园文化检查等的迎评工作。 6、负责核实计算各类教学奖励和奖励性补贴。 7、对教务处工作人员收集的资料进行核实、督促并完善其归档工作。 三、教务副主任（教学） 1、协助主任做好各类考试工作，负责安排考室，考号等工作。 2、负责教材、教辅、报刊杂志等的征订工作。 3、负责各功能教室的管理，教学仪器的添置工作，加强教学设备的建设，不断改进教学条件。 4、负责图书馆管理及图书的征订工作。 5、负责教师工作量的核定及绩效工资的核算。 6、负责教学各类数据上报工作。 7、负责教师及职工的考勤等工作。 8、负责各级各类试卷的收集，进行质量分析，并归档。 9、团结协作，完成校领导及教务处主任安排的其他各项工作。 四、教务副主任（教科研） 1、按区教科研计划认真制定学校教科研计划并认真组织实施。
学生会部门工作职责
学生会各部门职责 交通工程学院学生会是在学院领导和老师的指导帮助下,以“自我管理、自我教育、自我服务”为工作原理，以“全心全意位同学们服务”的工作宗旨的群众性组织,其基本工作任务是:遵循和贯彻党的教育方针,组织学院学生开展学习、科技、文体、社会实践等多种活动,促进学院学生素质拓展;维护校规校纪，倡导良好的院风、学风,协助学院建设良好的教学秩序、学习、生活环境;组织学生开展学院公益劳动等活动,协助学院解决学生在学习和生活中遇到的实际问题,努力为全院学生服务；沟通学院领导和广大学生的关系，发挥桥梁和纽带的作用；领导并管理各班级的工作开展，工作业绩考核，负责各班级班委之间的沟通与交流、促进团结稳定。 一、现院学生会成员： 现今学生会由53名学生干部组成,其中有２４名为主要学生干部和29名干事。 二、现学生会机构及各部门职责: 1、主席部职责 工作宗旨: 锻炼能力，提高素质，顾全大局，服务同学。 工作理念： 用事业凝聚人,用感情留住人,用纪律约束人。 工作职能： 对学生会负责并引领学生会工作的开展,负责统筹规划和制定学生会的大政方针,从方向上指导各部门的各项活动并对其部门工作进程进行监督;代表校学生会,加强与其它院校联系。 工作内容: 1).解释学生会章程,并监督章程的实施。
2）．制定和修改学生会工作职能、学生会干部考核制度、例会、值班制度及其它制度并监督实行。 3).及时发现、调研、讨论学生会出现的不符合学生会发展的制度性问题,并做出适时调整。 ４).审核各部门工作计划,并于学期初制定该学期《学期工作计划》,发展宏观上的协调作用,严格依据《学生会工作计划》监督各个部门工作,并进行适当的指导。 5).培养学生会干部的组织策划能力、实际操作能力、工作思考能力、社会交往能力以及良好的个人习惯和工作作风。 ６)．组织召开部长级会议及全委会，立足学生会长远发展,筹备下届学生会的成立和建设。 ７)．积极配合学校开展各项工作。 组织召开部长级会议及全委会职责： (1）立足学生会长远发展,筹备下届学生会的成立和建设。 (2)积极配合学校的开展各项工作 主持学生会的全面工作，负责领导各职能部门的工作,应起到统筹、协调的作用，负责钦定学生会的规章制度,制定本届学生会的目标和任务。检查督促各部门工作的实施，协调各部门、组织的各项活动。定期召开学生会会议及各班班干部会议,听取各方面的工作情况汇报,讨论制定本学期工作计划和工作重点。汇总学生的总情况、建议和意见,并及时有效地向学校反映。完成主管部门、领导交办的各项任务，经常请示汇报工作，做好各部门活动经费的审报工作，协助各部门开展贴实工作，负责对外联系,加强各校之间的交流，逐渐完善学生会工作、管理体系。加强学生会自身的思想道德素质的提高，组织学生会委员进行理论业务学习,及时了解和关心学生会各部门干部的思想、工作、学习和生活,调动他们的积极性，协调
水务系统各科室职责职能
水务系统各科室职责职能 1、局办公室：对各科室进行综合协调，做好上情下达，下情上报，公文处理，立卷归档，机要保密，信息化建设，后勤保障，督促检查，组织宣传贯彻党的方针、路线、政策，对党员、职工进行思想教育，培训，搞好专业技术评聘及各类人员考核，负责党建及党风廉政建设，精神文明，爱国卫生，组织、人事，老龄委，落实政策，信访，纪检，监督等工作。 2、规划建设科：组织制定水利发展中长期规划，工程年度计划；实施市、县列重点工程；对建设项目进行方案审批和预结算审核及工程招投标；负责对水利建设进行检查和考核评比；对科技档案进行管理。 3、石林彝族自治县防汛抗旱指挥部办公室：负责全县水库坝塘运行安全的检查、督察，指导好水库坝塘防汛蓄水工作，负责全县防汛物资储备和发放，做好雨、水、灾情的统计上报。 4、石林彝族自治县水土保持工作委员会办公室：宣传贯彻《中华人民共和国水土保持法》和各级人民政府制定的有关水土保持政策法规；依法保护和管理水土保持方案报告审批制度；依法征缴和管理水保两费；协调处理水土流失防治纠纷；依法查处水土保持违法案件；负责全县水土保持规划、实施、管理和科研工作，控制人为造成的水土流失。 ５、水政水资源管理科：认真宣传、贯彻《中华人民共和国水法》
及相关法律法规，负责全县水资源的统一管理、规划和保护，做好水政监察工作；组织实施取水制度，依法征收水资源费；依法查处水事违法案件，调处水事纠纷。负责入河排污口设置审批；河道采砂许可；在水利工程管理范围内建设工程、填堵、占用、拆毁的审批。 6、灌溉水产管理站：指导水利工程运行管理，指导水库管理单位做好蓄水工程供用水计划；负责工程岁修养护建设管理工作；指导水库管理单位抓好水费征收工作；负责水产养殖技术指导、养殖证发放等相关工作；配合做好渔业执法等工作。 7、昆明市水利水电工程质量监督站石林分站：严格执行水利工程质量监督、检测的有关法律、法规，抓好水利工程质量监督、检测管理工作，确保工程质量。 8、勘测设计处：水利水电工程勘测设计规划。 9、石林县水利水电安装公司： 负责做好对县内水利工程的施工管理，保证按时、按质、按量完成中标工程的施工建设任务。 10、财务审计科：水利财务管理、会计核算、国库集中支付、内部审计。 11、水利物资供应站：负责全县农田水利工程物资供应。 12、石林县东部管理处：管理好东部地区四库、五管的水利工程，人畜饮水及涉及的防洪、蓄水、抗旱、水土保持等与水相关的事项，积极服务四乡的三农和经济发展。
教务处工作人员职责分工
教务处工作人员职责分工 作者：教务处来源：太谷县职业中学校发表时间：2013/12/16 23:36:13 访问次数：2626 教务主任兼教研室主任：（负责教务处全面工作） 一、制定教务处工作计划和月工作安排，定期组织检查教学质量，每学期末总结学校教学工作，并向有关领导汇报。 二、定期组织召开教务会议，进行工作安排和总结 三、负责学籍管理工作，新生入学注册、分班、转学、退学、休学、复学、毕业等手续。 四、负责学籍管理系统中学生信息注册、助学金、免学费等信息的填报、维护工作。 五、安排期中、期末考试及高考对口升学考试相关事宜。 六、配合各系进行学校专业建设规划并进行监督检查落实情况同时做好中等职业学校专业管理系统信息的更新上报工作。 七、进行相关网站信息的浏览并及时完成上级的相关工作。 教务处副主任1：（负责教务处内务及考务工作） 一、承办新生入学编班等工作。 二、负责学生学籍档案建档及检查工作。 三、协调各系做好教师配课排课工作量统计工作。 四、做好各类考试的有关试场、监考人员、时间的安排和阅卷工作。 五、协助教研室进行教师六技能大练兵工作。 六、负责教务处有关事宜的通知及会议记录工作。 教研室副主任2：（负责学校教研工作） 一、负责学校课堂教学改革的相关工作。 二、负责师资队伍建设相关工作（教师培训、继续教育、教师技能大练兵、师徒结对等）。 三、负责教研组相关活动工作及教师教学业务（学案、作业、教学日志、听课笔记）的相关检查工作。 四、负责成功报专版的撰稿工作。 五、组织好期中、期末考试的命题、阅卷、总结分析工作。 六、组织教师开展小课题研究及论文、教学案例的收集整理上报评选等工作。 教务处干事1： 一、学期初各类表格的发放及收集，期末收回各类成绩册、试卷分析、论文、总结并合理分类，装订入档。 二、做好问卷调查、考核的统计汇总工作。 三、负责各类考试试卷的分类整理，各班成绩统计汇总。 四、做好每月星级文明班级考核中教务处部分的考核上报工作及班日志的检查统计工作。 五、负责教务处档案管理工作，对教学资料档案及时整理入档，以备检查验收。 六、负责教职工的签到、签退工作。做好教职工出勤统计及通报工作。 七、服从分配，及时处理好教务处、教研室其它临时工作。 教务处干事2： 一、做好教务处与系之间的沟通与联系工作。 二、协助教务主任做好学籍管理工作。 三、协助教务主任做好毕业学生毕业办证相关工作。 四、协助教务副主任做好考务相关工作。 五、协助教务主任做好助学金的相关工作。
学生会各部门工作职责(最终版)
纪检部 管理考核各班级纪律委员履职情况；负责各班级常规纪律检查和考评：做好学生干部考核和监督；参与各重大活动的监察；协助学生会其他部门开展工作等。 团建部 负责各团支部发展成长工作指导和团支部工作考核；管理考核各团支部参与重大活动的情况及成果考核；做好团员信息管理及团费收缴工作；协助分团委做好团内表彰团建活动月工作和大学生科技文化艺术节的方案策划、组织实施等；协助学生会其他部门开展工作等。宣传部 负责学院工作的宣传（写稿、拍照等）；管理考核各团支部宣传委员履职情况；负责各班团工作宣传稿的审核、宣传工作考评等；负责学院宣传栏、展板、条幅等悬挂制作；负责学院《理工季风》杂志的编辑、印刷工作；负责向学校媒体投稿、审稿等工作；协助学生会其他部门开展工作等。 生卫部 管理考核各班卫生委员履职情况；做好班级责任卫生区检查、考核和班级卫生评比；做好学院办公区、卫生区卫生维护；管理指导班级开展卫生防疫、学生体检、劳动实践课协调工作；协助学生会其他部门开展工作等。 学习部 管理考核各班学习委员履职情况；检查考核班级早晚自习情况；组织开展系列班团活动营造学习氛围；做好各班团学生学习成绩、学习效果等评估、总结并提出合理建议；组织专业类竞赛活动；协助分团委选树学习典型；协助学生会其他部门开展工作等。 秘书处 负责学院各班级综合测评、奖学金等材料的上报整理；做好学生日常表现活动分的统计及获奖证书管理；负责学生工作会议记录；编发《学生会文件》和班团工作阶段考核结果公示；负责学生会会议安排、工作计划与总结汇总整理；协助学生会其他部门开展工作等。男女宿管部 管理考核各班宿管（生活）委员履职情况；做好班级宿舍卫生、安全等方面的检查、考核和评比；开展宿舍日常巡查、内务检查、主题教育活动等排除宿舍安全隐患保障宿舍安全；建立严密的宿舍卫生、安全检查评比制度；组织大学生宿舍文化节丰富宿舍文化生活；协助学生会其他部门开展工作等。 体育部 管理考核各班体育委员履职情况；做好班级参与体育活动的情况考核及结果评比；组织班级各种体育项目比赛，活跃学生课余生活；协助学生会组织好校、院运动会；协助学院组织参与越野赛、篮球赛等校级比赛；组织大学生学练广播操并参加比赛；协助学生会其他部门开展工作等。 档案管理部 负责学院学生工作档案、考评材料整理；负责学生会活动所需物品管理、采购；负责学生干部档案管理；协助学生会其他部门开展工作等。 知心姐姐工作室 管理考核各班心理委员（安全员）履职情况；做好班级开展心理辅导、安全宣传工作及班级情况汇报的考核、评比；负责各班级心理委员（安全员）的培训；做好大学生心理健康状况普查；开展大学生心理健康教育活动月工作和形式多样的心理健康活动；协助学生会其他部门开展工作等。 爱心助学部 协助分团委做好学院勤工助学岗的设置与管理；组织各班级开展贫困生评选与认定，做
生产部岗位职责描述
职位：生产部部长 岗位描述： 1、负责主持本部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范 围内的各项工作任务。 2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与工程部、技术部、财务部、 仓储物流部等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作； 3、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、 修改、检查、监督、控制及实施执行； 4、负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期 组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核； 5、负责牵头召开公司每周一次调度会，确保产品合同的履行，力争公司生 产任务全面、超额完成； 6、配合技术工艺部门,参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方 案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力； 7、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作； 8、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报 表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表； 9、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间； 10、负责生产现场物流体系的规划和改进； 11、强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间， 平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本； 12、负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间 级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核评比； 13、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、 协调、检查、监督及控制； 14、及时完成上级主管交办的其他工作任务。
学习部工作职责
学生会学习部职责 软件学院学生会学习部是在院团委领导下，学院学生会指导下，隶属于学院学生会的学生组织。 学习部职责：我部主要职责是保障同学们的正常学习环境，协助各辅导员老师搞好我院的学习风气建设，并围绕学风建设，组织各种学习，学术研究方面的经验交流活动以及各类相关的丰富的竞赛活动等，以提高广大学子学习的积极性与主动性；此外我部积极做好由学院、主席团下达的各项任务，积极地与其他部门沟通，力争成为让团委老师、主席团、同学们满意的部门。 一、部门职责： 1.学习部的主要职责是引导学生树立向上的学习观念，营造出校园浓厚的学术氛围； 2.协助做好各部门有关学习计划的贯彻和落实； 3.及时反馈学生学习中的问题，提出解决的建议和办法； 4.督促、开辟并积极组织有利于学生身心健康、能力培养和知识拓展的各种趣味活动； 5.宏扬正气，鼓励上进，积极宣传学习中的好人好事，互帮互助。抵制舞弊、作假等不正之风，把抓好学风建设作为本部门经常性的工作。 二、工作内容：
1.与学院教务部门建立和保持联系，配合学院的教务工作，反映同学们的愿望和要求，解决同学们在学习中遇到的实际问题，促进学院教学工作的提高和学生学习条件的改善； 2.根据广大同学求知成才锻炼自己的需要，规划和组织学习交流、竞赛活动等各种学术性活动； 3.每日检查学生晚自习迟到、出勤、自习情况，做好记录，积极与团委辅导员老师沟通交流，促进学风建设； 4.根据具体情况举办定期举办信息员反馈交流会议（负责其上报，活动过程控制及总结）； 5.每学期举办一次旨在调动大家对课内外知识延伸积极性的学习交流报告会； 6.每学期新生开学组织召开学习经验交流会，传播经验； 7.每学年下学期召开校园文化艺术节，调动大家学习积极性，增加课余生活乐趣； 三、奖惩措施： 1.奖励实行口头表扬，通报表扬，处罚实行口头警告，口头通报批评，劝退等奖惩措施； 2.对工作认真负责，每次都能按时保质保量完成学生会布置的任务的成员，部长给予适当的物质和精神奖励，并向院老师汇报； 3.部员可向部长、主席团提出对学习部的意见和建议。意见和建议被采纳者将视情况给予不同程度的表彰；
教务处人员职责分工
教务处人员职责分工 教务处的工作是学校的日常中心工作，为能更好地协调做好各项工作，特做如下分工： 一、教务主任 在校长室的直接领导下，制定学校教务总体规划，制定并实施年度工作计划，全面主持教务处各项工作。协助、协调各处室工作。主抓教改、考务、中青年教师培训等工作。具体负责： 1、负责教务处工作人员的业务培训、思想指导、能力考核及评价（宏观方面）。 2、负责教务处所需表册，数据上报，管理工作。 3、指导年级组长制作课程总表及教师任课表，协调解决排课出现的问题，安排教师因请假、出差等临时性代课问题。、 4、组织和指导教研组教研工作。 5、负责教材的征订、各类课题、论文的申报、教学仪器的添置工作。 6、负责学校期中期末考试管理工作。 7、协助学校做好招生录取工作，负责学生学业水平考试及报名费的账目管理工作。
8、负责对外联系，及时向教师反馈教研信息。重视收集各类教学动态，为教师提供各种教学信息资料，促进教师教学水平的提高和努力进行教学改革。及时、准确向上级教育行政部门上交各类材料。 9、做好有关教学思想方面的宣传工作，负责相关绩效工资的核算。 10、协助做好学校特色项目管理与特长生培养工作。 11、负责学业水平考试、高中招生相关工作：报名、体检、志愿填报、整理初三档案，学业学业水平考成绩统计、分析。 12、全面负责组织招生咨询、新生录取、入学资格复核，编定班级以及择校生、转学生、插班生的招收及管理。 13、深入教学第一线，组织、检查教师教学，了解学生学习情况，并及时向校长室汇报。 14、定期或不定期对教研组进行教学常规检查并及时通报。 15、负责初一二三中生管理工作及相关档案的建立。 16、负责学生体检及相关档案的建立 17、负责抓好教务处人员的思想建设、业务建设与学期考核，指导、检查和考察教务处管理范围内人员的工作。 18、负责教育统计年报工作。 二、教务员：学籍管理及考务员
中学教务处工作职责
中学教务处工作职责 以下是小编整理的关于中学教务处工作职责, 欢迎阅读 中学教务处工作职责 在校长及分管校长领导下，组织和管理全校教学工作。 一、根据教育部或上级教育行政部门颁发的教学计划、课程标准和教学意见，制定学校每学期的教学工作计划。 二、负责管理各年级教学工作，指导各年级的教学活动，落实教学常规。 三、指导教务员日常工作。如组织学生入学，师生考勤，进行排课调课，安排代课；制定作息时间，管理学生学籍和文书档案，积累教学资料，搞好各种教学报表和文书工作；拟定教辅人员的岗位职责并经常检查督促。 四、组织好期中、期末考试，定期进行教学质量分析，提出教学工作的改进意见。严格执行上级教育行政部门颁发
的学生学业成绩考查办法。 五、负责教学改革和管理的调查研究工作，制定教学改革计划，负责教学改革项目的立项及管理工作。 六、负责课程建设及评估工作，负责制定校本课程建设规划，负责课堂教学质量评估工作；负责全校性选修课程的组织及管理。 七、有计划地组织教师参加校内外各种形式的业务进修，不断提高教师的业务水平。建立教师的业务档案，做好教师的业务考核工作。 八、领导图书馆、实验室、资料室工作，对所属各室、馆专业管理人员进行思想教育和工作指导。 中小学教务处工作职责 一、在主管校长领导下，负责学校教学的组织、管理工作。 、全面贯彻党的教育方针，从“三个面向”和学校实际出 发，深入推进学校教育教学改革，全面实施素质教育，具体 做好以下几项工作。
1、制订学校学年教学工作计划，明确学校学期教学工作重点、目标和具体要求，经校长办公会议审定后具体组织落实。 2、审议各教研组、备课组和任课教师的教学工作计划与总结，以及教学辅助人员的工作计划与总结。负责教研组和备课组的教学管理工作，会同教科室指导教研组、备课组进行教材教法、学法指导等研究，开展教学研究。 3、负责严格按要求编排各个学期课程安排和作息时间表，组织安排全校各种教学活动、科技活动、竞赛培训和特长培训等工作。 4、负责组织教材、教参及其他教学用书、图书资料的订购发放工作和管理工作。 5、保障教务、实验、图书阅览、电化教学、微机、语言、文印等教学服务工作。负责编制各类教学设备添置、维护方案和预算计划，经校长办公会议审定后组织实施。 6、负责教师的常规目标管理及相应的管理方案的制订。负责制订相应的评价方案，对教师进行过程评价和质量评价。 7、严格按有关学籍管理条例对全校学生进行学籍管理。
学工部工作职责及干事岗位职责
乐山职业技术学院 学生工作部（学生处、团委）工作职责 学生工作部（学生处、团委）在学校党委和行政的领导下开展工作，是学院学生工作的职能部门，主要工作职责有： 一、认真贯彻执行党的教育方针，紧紧围绕学院党政中心工作，以人为本，努力培养德、智、体、美全面发展的中国特色社会主义事业建设者和接班人。 二、密切联系学生，关心学生学习和生活，通过多种渠道了解和掌握学生的思想状况，有针对性的开展学生思想政治教育。 三、根据国家法律、法规结合学院实际情况，制定、修改、完善我院各项学生管理规章制度，结合学院实际情况，维护学校正常的教学、科研秩序，对违纪学生进行批评教育并给予纪律处分。 四、对在德、智、体、美各方面表现优秀的学生给予表彰奖励，负责学生“奖学金”、“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀共青团员”、“优秀团干部”等荣誉的评选和审核工作。 五、积极做好济困助学工作。通过评选发放“困难补助”、“助学金”，办理国家助学贷款、生源地信用助学贷款，开展勤工俭学等工作，对家庭经济困难的学生给予帮助。 六、加强学生工作和团干部队伍建设，定期组织团干部、辅导员培训和工作交流，对各系学生工作和辅导员工作进行业务指导、协调和检查考核。 七、加强团委、学生会和学生社团建设，积极开展推优入党和大
学生素质拓展教育活动，营造健康积极向上的校园文化氛围，引导大学生全面学习成才。 八、和学院相关部门一起组织开展新生报到、入学教育和毕业典礼，组织开展国防教育和军事技能训练。 九、指导心理咨询中心工作，加强系部心理咨询室建设，组织开展心理健康宣传教育活动。 十、完成党委和行政交办的其他学生工作。
8财务岗位职责描述介绍
岗位职责描述介绍 岗位名称：出纳 直接上级：财务管理部经理 直接下级：无 岗位职责： 1、严格遵守并执行公司财务规章制度； 2、负责公司的现金存取以及现金划汇工作，并每日记录好现金日记账； 3、负责公司银行存款，支取的核算，以及银行电汇的收付跟踪记录，并锁定当日记录； 4、负责每旬结算现金，银行存款收支报表上交会计处，并结算可用金额上报上级领导； 5、负责保守本部门所掌握的公司秘密。 岗位权限： 1、对违反财务制度的行为有拒绝受理权和报告权； 2、对于本部门有意挪用公款，贪污行为者有检举权； 3、对须提供汇划资料的有对其资料的索要权。 批准审核制定陈跃玲
岗位名称：外汇核销员、出口退税办税员 直接上级：财务管理部经理 直接下级： 岗位职责： 1、负责申请外汇核销单，出口发票的领购工作； 2、银行的外汇结算、申报； 3、办理银行贷款，承兑汇票兑现的有关事项； 4、办理外汇核销事务及定期报表的申报。 5、办理出口退税的申报工作； 6、负责电子口岸，外汇核销的计算机操作， 7、负责外汇核销，出口退税资料的登记、跟踪、保管工作， 8、办理公司的变更的一切手续； 9、办理外经贸局、外汇局、银行、财政局、商检、工商、税务等部门涉及的各项工作。 岗位权限： 批准审核制定许俊波
岗位名称：记账员、办税员、税控机操作员 直接上级：财务管理部经理 直接下级： 岗位职责： 1、严格执行公司财务会计制度； 2、经会计主管审核公司费用原始凭证后登记费用明细账及总账； 3、购买、保管发票，登记发票登记本的进账、领用、结存栏目及开票情况按时到税务 机构进项发票认证及报税； 4、负责报送税务局自调函资料； 5、负责保守本部门所掌握的公司秘密； 6、完成上级交办的其它事务； 岗位权限： 1、对违反财务会计制度的行为有拒绝受理和报告权； 2、对违反增值税发票管理制度的拒绝受理权。 批准审核制定薛燕芬
水利站工作人员岗位责任制
**镇水利管理站2017年度岗位责任制 为进一步规范我单位目标管理工作,促进勤政、廉洁、高效、务实，确保我单位各项目标顺利完成，特制定本办法。 共同职责60分 一、单位人员团结协作，遵纪守法，爱岗敬业、发扬“奉献、负责、求实”的行业精神，艰苦奋斗、乐于奉献、团结拼搏、争创一流。不能发挥主体功能，分工不明确，相互不配合，服务不及时，单位形象差扣2分。（此项15分） 二、积极协助查处电、毒、炸鱼及灯光诱鱼等违法行为；对境内发生重大水土保持事件及时进入现场并报告上级主管部门，发现电鱼、毒鱼、炸鱼灯光诱鱼不及时到场扣0.5分；发生重大水土保持事件不及时到现场扣2分，不报告扣2分，引发投诉的扣2分。（此项15分） 三、积极配合上级主管部门在辖区内开展水利工程、农村饮水安全工程、防汛抗旱工程建设和规划，参与各项工程的组织、监督、协调工作。其中一项不积极配合扣1分。（此项15分） 四、协助辖区内防汛抗旱工作，做好汛期防汛值班，雨情测量上报，灾情统计上报。参与防汛抗旱不利，受当地政府及上级主管部门批评一次扣2分；值班脱岗一次扣2分，雨、灾情不上报不及时一次扣3分。（此项15分）
岗位职责（40分）站长XXX 一、负责贯彻执行上级水行政主管部门、本乡镇（街道）党委、政府的决定、决议，依照国家法律、法规和政策执行公务，主持水利站全面工作。（此项10分） 二、大力发展创先争优、作风建设和党风廉政建设，扎实抓好单位信访稳定工作，在行风评议中群众评议低于95分的扣2分；单位发生一例信访稳定、违规、违纪、违法问题的扣3分。（此项10分） 三、协助上级水行政主管部门抓好河道采沙管理，做好持证、有序、规范开采；协调基层水事矛盾纠纷。无序采沙发现一处扣1分。发生水事矛盾纠纷第一时间不到场，解决不利导致矛盾激化的一次扣3分。（此项10分） 四、要强化集镇供水服务，保证供水质量。非特殊情况造成供水不及时、不卫生引发投诉一次性扣2分。（此项10分） 岗位职责（40分）办事员XXX 一、负责本站水利统计报表，管理本单位的统计调查资料及做好原始资料的保存和归档等工作。做好档案工作，工作中形成档案资料保管齐全，及时整理归类。档案资料不齐全或者不达标，整理不规范、归档不及时扣1分。（此项10分） 二、利用多种形式开展水法宣传2次以上，宣传少一次
学生管理工岗位职责
[标签:标题] 篇一：学生管理岗位工作职责 学生处各级人员岗位职责及管理工作规范生活指导员岗位职责 学生处各级人员岗位职责及管理工作规范 学生处是在主管院长领导下负责全学院学生的思想政治思想教育行政职能部门。在日常工 作中贯彻“以人为中心”的管理原则并围绕素质教育，通过计划、组织、协调、控制等有 效措施促进教学秩序、教学质量的稳定与提高。 一、学生处职责范围 1．宣传贯彻执行党和国家的方针、政策、法令、上级指示和学院的决议、决定。结合学生 思想品德、生活纪律等表现，围绕素质教育有计划、有针对性地开展多种形式的教育活动。 培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义“四有”新人。培养要会用世界语(能听、说、写、看英语)，要有世界的观念（创新观念，人才观念，经营观念），要有世界的道德观（尊纪守法，社会公德，职业道德），要掌握国际法例及国际惯例，要懂运用国际工商管理 技术，要有自己的专业水平的“六要”世界人。引导学生学会“四会”，学会认识，学会做人，学会生存，学会做事。 2．负责学院班主任工作。依据《班主任工作规范》做好班主任培训、考核等工作。 3.教育学生严格遵守《学生日常行为规范》和学院各项规章制度，树立“团结、奋进、求 实、创新”的校风，会同学院有关部门负责组织实施“半封闭管理”。 4.协同配合招生就业处搞好招生和毕（结）业生的就业推荐工作；搞好新编班、新生军训 和入学教育、毕（结）业教育等工作；认真有效地开展毕（结）业生的跟踪调查与信息反馈 工作。 5.依据《学生学籍管理规定》，配合教务处做好学生的学籍档案管理工作，负责办理学生的 入学注册、休学、退学和评优奖励与学生违纪惩处的事宜，审定学生的操行评定等级。 6.负责学生的生活和组织纪律管理。管理学生的考勤、值日、文体、卫生等工作，组织开 展创建“文明班级”、“文明宿舍”等活动。 7.规范化管理好学生宿舍，为学生创造一个良好的生活环境；合理调配安排好宿舍，保证 宿舍的高效使 用。 8.密切与学生、学生家长的联系，定期召开家长会和学生座谈会。 9.负责对各系各专业学生管理工作的考核。 10.参照有关民办学校的做法，团委设在学生处，与学生处协调开展工作。 11.与共青团组织一起组织开展“五讲四美三热爱”、学雷锋、创三好活动，适时组织开展 “便民活动日”活动。 12.定期做好学生骨干的培训工作，并组织开展丰富多彩的学生假期、假日活动。 13．会同团委指导学生会、自律委员会、班委会、团支部工作，开展丰富多彩的第二课堂 活动，加强校园文化建设。 14.完成学院交办的其他工作。 二、学生教育与管理工作分类 学生思想教育 教育内容分类 1.开学典礼、新生军训与入学教育，毕（结）业教育、毕（结）业典礼；