2020年底个人述职述廉报告范文精选
一年来,在县委、县政府和各级领导部门的关心和支持下,在社
会各界和广大家长的配合下,紧紧围绕德江县教育局20xx年工作重点,以学习党的“十八大”为契机,努力改善办学条件,提升教师素质,
深化课堂教学改革,打造高效课堂,实施精细化管理,培养学生的良
好习惯,学校的各项工作正稳步推动。现报告如下:
一、改善办学条件。
20xx年我校在原来的德江一中基础上完成了新组建。组建伊始,
学校除了原有的文化底蕴外,其它一无所有,连起码的办公设备、学
生的课桌板凳都没有,更谈不上公共设施的配置。20xx年xx月至xx 月,我率领自己的团队数次先后到省地县各部门要资金、要设备,经
过近两个学期的努力,完成了教师“一师一机”工程,为每个教师购
买了急需的办公桌椅;配齐了学校各处室的办公设备和学生急需的课桌。20xx年暑期,争取了资金重先改造了多媒体会议室、音体美教室,改
造了原来的运动场;对学校水电网络媒体实行了改造、厕所实行了翻新,花费巨额资金重先建立理化生实验室,三室建设走上了制度化、规范化,即时保证各项实验活动的有效展开。20xx年暑期,努力争取资金
投入重先改造了礼堂。在各项工程和基础设施的招标建设过程中,严
格按照县委政府教育局的工作要求,实行公开招标投标,严格监督工
程质量,大力协调周边关系,使各项工程按计划顺利实施。当前,各
项工程已经经过验收投入使用,各办公室均已组建完成,人员配置到位,正在向省市县领导争取资金为20xx年调入我校的40名教师配置
配齐电脑及其相关的办公设施,力争2020年春前完成此项工程。
二、增强学校队伍建设。
1、增强领导班子建设,努力构建创新型、服务型的领导团队。具
体有以下几个方面:一是首先要求领导班子成员率先垂范,以身作则,乐于奉献,要求老师学生做到的自己首先做到。二是树立服务意识,
一切工作围着师生转,积极为教育教学服务,为师生创造一个良好的
工作环境和学习环境,竭尽全力为师生排忧解难。三是对班子成员明
确分工,各司其职,各负其责,既分工又合作。四是要求班子成员深
入课堂一线,即时了解课堂教学情况,了解每位老师的业务水平、综
合素质等情况。以便为各办公室的组建和人员配置掌握第一手材料。2、增强教师队伍建设。(1)、抓教师道德建设。利用学习“贵州教育精神、教师誓词、党的十八大”为契机,在全体教师中大力展开师德师风、
敬业精神、社会会义核心价值体系等思想教育,引导教师转变观点、
转变作风、端正工作态度;在全体党员教师中展开党风廉政、政风、学风、纪律法制等教育,引导全体党员教师公正廉洁,对党忠诚,做好
表率,当好楷模,服务全体师生;在全体教职员工中展开政治品德、职
业道德、社会公德和家庭美德等教育。引导全体教职员工真诚团结、
坚持原则、敢于担当、顾全大局、遵纪守法、作风品行端正、情趣健康、家庭和睦、邻里和谐、孝亲敬长等。利用行政会教育全体干部发
扬民主、公道正派,深入一线,密切联系群众;不在师生面前摆架子,
说官话、大话和空话;引导全体党员教师员工用多学习、少抱怨,时刻
保持人民教师的良好形象,为人师表。以脚踏实地、乐于奉献的工作
态度、淡泊明志、甘为人梯的精神境界和高尚的人格教育影响学生。
懂得肩上的重任,把教育当成一种事业,把“学习、工作、助人、尽
责是享受”当成价值追求,敬业爱生。同时通过建章立制规范老师们
的行为。(2)抓业务学习和教师水平提升。①抓校本培训和校本教研。
我校教师年龄结构较为年轻,很多老师均在乡村中学打磨了近十年,
有比较深的教育教学功底,但因为受到传统的教学方法影响很多老师
的课堂教学方法都比较传统,不适合新的教育模式需要。如何把课堂
还给学生,充分调动学生学习积极性,转变教师角色和教学观点,使
学生乐学、愿学、会学,为学生终身学习奠定基础,为此我们先后用
周末课堂大练兵,周末影像课堂、请省市级优秀教师讲座等方式开阔
全体教师的课堂教学视野,请全体教师观摩、本校优秀教师、骨干教
师试讲,试讲后相互点评等方式来相互促动提升。②采取集中学习和
分散学习的方法给老师们充电。如学习《新课标》、《新教材教法》、《新教育教学理论的使用和实践》等,强化过程学习,注重学以致用。
③积极参加上级组织的培训和教研。在参加上级组织的培训或教研过
程中,能很好地结合学校教师、教研工作的实际,每一位去参加培训
学习或听课的人员都要写书写出心得、反思等,和大家共同交流,共
同提升。④每周要求老师们拿出一定时间读书学习,并写出读书笔记。学校每学期都要检查学习情况。另外,利用党员同志学习党的“十八大”等系列专题内容的机会,在全体教师中展开“能读书、读好书、
会读书”活动。
三、增强教学常规管理,打造高效课堂。
20xx年学校教学工作的思路:“以规范教学管理为手段,以课堂
教学模式改革为重点,以提升教学质量为目标”。具体有:一是增强
课堂教学,扎实推动“新课改”课堂教学模式。首先学校制定了实施“新课改”模式的推动方案。组织全体教师认真学习,反思自己在教
学过程中的行为,找不足,制定出实施的措施,并付诸实践,这样为
全面推开模式的实施奠定了基础。二是以业务校长为首的团队多次带
队到其他县外学校或先进的兄弟学校去学习参观,汲取先进经验,外
出学习的老师回来后都能拿出书面的心得体会,与全体老师共享,使
老师们共同提升自身素质。三是学校对全体教师实行了听课、评课的
交流,授课教师结合课堂教学效果作出了课后反思,提出自己教学实
践中困惑的地方,然后大家各抒己见,每人发表了自己的意见,最后
达成共识。通过组织展开教研活动,随机听课,定期抽查等形式,协
助教师在课堂高效上下功夫。经过持续的学习、研究与实践,很多老
师在教育教学观点上有了较大的转变,一部分年轻老师已经完全掌握
了现代技术教育。当前,我校已正是成为“减负提质、办特色教育”
示范学校。2、强化质量意识。教育教学质量事关学校的存亡,所以我
们把教学质量放在首位,常抓不懈。我们从教师的教学过程入手,把
质量贯穿于各个教学环节之中。在备、讲、批、辅、考常规教学上下
功夫。①在备课方面。我校每月都要组织全面的教育教学常规检查,
每次都针对个人指出成功和不足之处,发扬优点克服缺点。引导老师
们既要备课本、备教案、更要备学生,决不允许教师一言堂,利用学
校媒体监控,时刻监督教师的课堂教学行为和课堂教学常规。严格监督、严格管理、发现问题即时纠正和处理。②在授课方面。学校领导