简报(第3期)

深入开展创先争优活动工作简报

（第三期）

霍林郭勒市环境保护局

2011年5月3日

◆关于开展纪念建党90周年系列活动扎实推进创先争优活

动的实施意见霍林郭勒市环境保护局党支部为隆重庆祝建党90周年，推进创先争优活动扎实深入开展，结合我校实际，决定在“七一”前后，广泛开展纪念建党90周年系列活动。

环保局党支部以科学发展观为指导，以深入开展创争活动为统揽，以“庆祝建党90周年，推动教育大发展，努力办好人民满意的教育”为主题，通过缅怀党的光荣历史，弘扬党的优良传统，进一步增强基层党组织创造力、凝聚力和战斗力，引导和激励广大基层党组织和党员教师以高度的事业心和责任感，进一步解放思想，创先争优，努力为办好让人民满意的教育做出新的更大贡献。

活动主要内容

重点利用5—7月三个月，开展四项活动：

1、开展三项教育活动。5月至6月底，以十个一为主要方

式，对广大党员进行党史教育、党的光荣传统教育和党性党

风党纪教育，帮助广大党员进一步树立正确的世界观、人生

观和价值观，增强工作责任感和使命感，以党员标准严格要求自己，在日常的工作和学习中，发挥先锋模范作用。

（1）、认真开展一次学习活动。

（2）、组织一次宣讲报告。

（3）、讲一次党课。

（4）、开展一次警示教育。

（5）、召开一次组织生活会。

（6）、组织一次党员志愿服务活动。

（7）、组织一次知识竞赛答题活动。

（8）、开展一次党恩颂歌系列活动。

（9）、开展一次“红色经典”展映活动。

2、评选表彰一批先进典型。

3、开展以“教育工作创先争优成果展”为主题的系列成果宣传展示活动。利于各学校橱窗，举办“教育创先争优，办好人民满意教育图片展”，集中展示学校全面提高教育教学质量，加快教育发展取得的成绩。

4、组织其他丰富多彩的庆“七一”活动。

具体要求

1、加强领导，精心组织。

2、结合实际，突出实效。

3、搞好宣传，营造发展氛围。要充分发挥校园板报、橱窗、大屏幕等作用，加强对活动的开展情况的宣传报道，努力营造崇尚先进、学习先进、争当先进、的浓厚氛围。

发送至：霍林郭勒市深入开展创先争优活动领导小组办公室

第三季度院感工作简报.doc

XXXXXX医院院感工作简报 【2015 年第3期】 主办：院感科（内部资料注意保存）2015年10月20日 目录： 一、寄语 二、医院感染统计资料 三、质量控制 四、院感知识：多重耐药菌医院感染预防与控制技术指南 手卫生是预防和控制医院感染，保障患者和医护人员最基本的措施；洗手不仅是为了保护自己，更重要的是能预防医院感染。 二、医院感染统计资料 （一）医院感染发生率2015 年第三季度出院病例3014 例，发生医院感染 6 例，医院感染率为 %。 （二）目标性监测 1、2015 年第三季度共监测剖宫产病例129 例，无切口感染病例。 2、2015 年第三季度共监测新生儿病例60 例，无院内感染病例。 3、2015 年第三季度共检出多重耐药菌8 株，其中大肠埃希菌 3 株， MRSA 4 株，表皮葡萄球菌 1 株。 （三）病人抗菌药物使用率第三季度住院病人抗菌药物使用率为 33%，出院病人抗菌药物使用率为 45%，门诊处方抗菌药物使用率为 13%。见表 -1 、表 -2

第三季度各科室住院病人抗菌药物使用率表-1 第三季度各科室出院病人抗菌药物使用率表-2 （四） 2015 年第三季度送检标本 583 例，细菌培养分离出病原体 115 株，阳性检出率 20%，其中 G-菌 91 株，占 79%；G+菌 23 株，占 20%；真菌 1 株，占 1%。 见表 -3 、4 2015 年第三季度病原体分布及构成比（%）表 -3 病原体菌株数构成比大肠埃希菌36 6% 肺炎克雷伯菌15 % 金黄色葡萄球菌9 % 表皮葡萄球菌卡 5 %

路邓葡萄球菌 4 % 气味沙雷生物 1 群 3 % 他莫拉菌 3 % 弗劳地枸橼酸杆菌 3 % 聚团肠杆菌 3 % 其它菌34 30% 2015 年第三季度内酰胺酶检出统计表表-4 ESBLs-超广谱β - 内酰胺酶 细菌名称株数阳性株数阳性率 大肠埃希菌35 6 17% 肺炎克雷伯菌15 0 0 产酸克雷伯菌 1 0 0 实验总数： 51 总阳性株数： 6 总阳性率： 12% PG-青霉素酶 细菌名称株数阳性株数阳性率金黄色葡萄球菌7 6 85% 表皮葡萄球菌 3 3 100% 卡他莫拉菌 3 3 100% 路邓葡萄球菌 3 2 67% 其他菌 4 3 75% 实验总数： 20 总阳性株数： 17 总阳性率： 85% 1、临床送检标本： 分析 2015 年第三季度送检标本583 份，其中呼吸道标本中咽拭子204 份、痰标本96 份、鼻咽拭子 24 份，占 56%；血培养标本 119 份，占 20%；外科阑尾 / 盲肠手

检修简报第3期

检修动态 2017年6月10日（第三期） 开工项目完工项目计划外项目单位计划项目 本日累计开工率本日累计完工率本日累计 动力厂52 6 28 % 6 20 % 气化厂49 11 27 % 4 13 % 2 7 甲醇厂66 9 33 % 7 26 % 3 9 电仪厂81 11 38 % 11 38 % 质检厂14 3 8 % 2 7 % 1 合计262 40 134 % 30 104 % 5 17 用实干精神开好头 “撸起袖子就要贴下身子，贴下身子就要干出样子”，董事长张爱民在检修调度会上强调指出。董事长要求：前段时间临沂化工厂爆炸事故为我们这次检修敲响了警钟，安全工作要放在首位，特别是各厂负责人要担当有责、守土有责，千万要守住底线，不要跨红线；现在，进厂施工单位较多，安环部要严管安全，做好监督检查；在外协单位同各部门沟通协调中，要端正态度，他们是为我们出力干活的，我们要搞好服务，不要装大爷，工作态度如何直接反映你对工作的态度，沟通协调中出现拖拖拉拉、磨洋工现象，各单位责任人是要

负责任的；气化炉炉内搭架子安排在了晚上，一定要监护到位，不能出现任何差错；动力厂是这次检修的重头戏，工作完成的好坏，工期能不能如期完成，动力厂要统筹考虑安排，千万不能出现临时抱佛脚现象，外协单位人员可以休息但是活项不能停，要督促多派人加班加点。循环水水池要彻底清理干净，以免杂质进入后续工段，影响开车；公司开车节点是定好的，不能随意更改。各厂人员要合理调配，都要积极的活动起来，最后，谁影响了进度是要向公司交待的，决不能出现往往安排的事情没有落实、执行不到位。 最后，永煤公司化工管理部领导张玉泉强调：现场施工要做好安全培训和协议的签订；八大作业安全票证是安全的前提，要规范；安环部要适时通报现场“三违”现象；电仪厂需要对装车系统再排查和梳理。 （党群部李艳宾） 落实安全责任坚守安全红线 带情绪上岗是最大的隐患 喜怒哀乐无时不在左右着人的思想言行，调控不好会直接影响到人的工作状态，很可能成为安全隐患而造成一系列不应该发生的安全事故。比如，员工若因事郁郁寡欢、情绪低落，上岗后就有可能看什么都碍眼，干什么也心不在焉，进而迁怒于周围的人、机、物，或不当操作甚至于野蛮操作，直接酿成事故。不仅消极的情绪对安全不利，异常高涨的情绪也不可取。高涨的情绪可能使员工精神亢奋，分心走神，很难全身心进入工作状态，从而导致岗位操作失误，甚至得意忘形，置安全于不顾，造成事故而乐极生悲。 首先各级管理人员要认真履行职责，不仅要抓好管理工作，还要很好的了解和掌控员工的思想状况。比如，班前班后会对员工“多看一眼”或“多问一句”，及时发现员工的思想波动及情绪变化；平时注意和员工沟通交流，如发现其遇到困难要及时施与援手，对家庭发生重大变故的员工，还可以试行放“情绪假”等等，最大限度的帮助员工消除思想顾虑和减轻心理负担；在日常工作安排、人员搭配上充分考虑员工不同的情绪特点，找到彼此最佳的工作契合点。 其次，员工本人更要注意调整好自己的情绪，不要把不良情绪带到岗

华电新能源简报(第14期)

华电新能源简报2010年第1期总第十四期2010年3月22日 目录 【要闻博览】 1 程念高副总经理出席华电新能源公司与甘肃嘉峪关市政府战略合作协议签字仪式 3 邓建玲副总经理出席华电新能源公司与挪威船级社绿色战略合作协议签约仪式 5 集团公司副总经理邓建玲到广州大学城华电新能源公司慰问调研 6 集团公司副总经济师杨家朋赴甘肃调研并参加酒泉3MW风电示范项目签约仪式 8 江苏省省长罗志军到华电尚德东台太阳能光伏电站建设现场调研 9 中央电视台报道内蒙古华电辉腾锡勒风电公司抗击风雪全力保电【管理动态】 10 华电新能源公司召开2010年工作会议 12 公司各单位认真贯彻落实集团公司及新能源公司2010年工作会议精神 15 方正总经理出席广州大学城华电新能源有限公司股东会暨一届三次董事会、监事会 16霍广钊副总经理出席河北华电尚义风力发电有限公司首次股东

会暨第一届一次董事会、监事会 17 公司总工程师袁凯峰到广州大学城华电新能源有限公司调研 18 新疆小草湖风电场一场二期CDM项目获得联合国成功注册 【发展动态】 19 华电新能源公司与甘肃阿克塞县政府签署新能源开发战略合作框架协议 20 华电浙江区域新能源发展取得新突破 21 华电新能源公司与江西九江市庐山区人民政府签署分布式能源项目合作协议 22 项目发展动态 【生产建设动态】 23 华电新能源公司风机吊装容量突破一百万千瓦 23 集团公司首个光伏并网型屋顶太阳能项目顺利投产 24 新疆布尔津一期49.5MW风电项目并网发电 25 内蒙古街基风电项目一期工程风机吊装工作结束 25 黑龙江虎林石青山风电场一期工程吊装工作圆满完成 26 湖南仰天湖风电场首台风机成功并网发电 26 江苏灌云风电公司首台风电机组吊装成功

检修简报第3期

-------------精选文档----------------- 检修动态 2017年6月10日（第三期） 开工项目完工项目计划外项目单位计划项目 本日累计开工率本日累计完工率本日累计动力厂5262853.85%62038.46% 气化厂49112755.10%41326.53%27甲醇厂6693350.00%72639.39%39电仪厂81113846.91%113846.91% 质检厂143857.14%2750.00%1合计2624013451.15%3010439.69%517 用实干精神开好头 “撸起袖子就要贴下身子，贴下身子就要干出样子”，董事长张爱民在检修调度会上强调指出。董事长要求：前段时间临沂化工厂爆炸事故为我们这次检修敲响了警钟，安全工作要放在首位，特别是各厂负责人要担当有责、守土有责，千万要守住底线，不要跨红线；现在，进厂施工单位较多，安环部要严管安全，做

好监督检查；在外协单位同各部门沟通协调中，要端正态度，他们是为我们出力干活的，我们要搞好服务，不要装大爷，工作态度如何直接反映你对工作的态度，沟通协调中出现拖拖拉拉、磨洋工现象，各单位责任人是要负责任的；气化炉炉内搭架子安排在了晚上，一定要监护到位，不能出现任何差错；动力厂是这次检修的重头戏，工作完成的好坏，工期能不能如期完成，动力厂要统筹考虑安排，千万不能出现临时抱佛脚现象，外协单位人员可以休息但是活项不能停，要督促多派人加班加点。循环水水池要彻底清理干净，以免杂质进入后续工段，影响开车；公司开车节点是定好的，不能随意更改。各厂人员要合理调配，都要积极的活动起来，最后，谁影响了进度是要向公司交待的，决不能出现往往安排的事情没有落实、执行不到位。 最后，永煤公司化工管理部领导张玉泉强调：现场施工要做好安全培训和协议的签订；八大作业安全票证是安全的前提，要规范；安环部要适时通报现场“三违”现象；电仪厂需要对装车系统再排查和梳理。 （党群部李艳宾）落实安全责任坚守安全红线 带情绪上岗是最大的隐患 喜怒哀乐无时不在左右着人的思想言行，调控不好会直接影响到人的工作状态，很可能成为安全隐患而造成一系列不应该发生的安全事故。比如，员工若因事郁郁寡欢、情绪低落，上岗后就有可能看什么都碍眼，干什么也心不在焉，进而迁怒于周围的人、机、物，或不当操作甚至于野蛮操作，直接酿成事故。不仅消极的情绪对安全不利，异常高涨的情绪也不可取。高涨的情绪可能使员工精神亢奋，分心走神，很难全身心进入工作状态，从而导致岗位操作失误，甚至得意忘形，置安全于不顾，造成事故而乐极生悲。

工作简报范文5篇全新版

《工作简报范文》 工作简报范文（一）： 建立礼貌城市活动 简报 第三十九期(总第137期) XXXX市建立礼貌城市活动 领导小组办公室编XXX年XX月XX日 省双创工作专家组在临我市检查指导 为促进我市双创，工作更加深入开展，省礼貌委组织了由省建设厅原纪检组长金银成同志，省文物局原局长杨焕成同志，《大河报》原主编王继兴同志，省礼貌办建立处副处长张建政同志，省旅游局礼貌办主任董柏成同志，省环保局高级工程师徐晓力同志，省农大林学园艺学院副院长、教授苏金乐同志，郑州大学建筑学院建筑学硕士刘韶军同志，郑州大学旅游学院教授孙子文等同志组成的双创工作专家组，于XX月XX日下午来到我市，对我市的双创，工作和 三件实事落实状况进行检查指导。 当日下午，我市在篙山饭店新闻发布厅召开双创工作状况汇报会，向专家组汇报我市的双创工作和三件实事的落实状况。会议由市委副书记杨惠琴同志主持，市委常委、宣传部长常振义同志向省双创工作专家组作了专题汇报，市委副书记、市长陈义初从四个方面概括了我市开展双创活动以来发生的喜人变化：一是各级党委、政府对双创，工作重要性的认识越来越高，措施越来越得力，变化越来越大，越来越受到人民群众的欢迎;二是各界群众参与双创活动的 用心性不断提高，由过去的要我干变成了此刻的我要干。个性是群众评议政府职能部门、群众评议街道等活动的开展，在市民群众中引起了用心影响，促进了我市双创工作的稳步前进;三 是在具体实践中，各级、各部门由过去的只注重抓硬件建设，变成了这天软硬件一齐抓，坚持从基层基础抓起，从提高市民素质抓起，使城市的软件、硬件都有了长足的发展;四是在机制 上做文章，使我市的卫生保洁工作从过去的临时突击走上了规范化、经常化的管理轨道。 汇报会上，还播放了反映我市双创工作的纪实专题录像片《礼貌之花绽绿城》。 在听取我市专题汇报、观看我市专题录像片之后，省双创工作专家组就对我市双创工作的检查方法、检查资料、检查时间等进行了安排。 市领导葛合元、刘振中、康定军、张世诚，市建立礼貌城市领导小组全体成员和市直有关单位及有关县(市)区的主要负责人参加了汇报会。 工作简报范文（二）： 工作简报 第四期 中共县委办公室＾一九年月日

教 研 简 报14期

教研简报 （第十四期） 榕江县第一中学教科处编 2012年4月28日创全国名校，育苗侗英才 ——榕江一中发展目标 3月26日，县委组织部、教育科技局领导主持教职工会议，宣布邱国民就任榕江一中校长，杨秀江任副校长。邱校长发表热情洋溢的三点就职演说：一是以师生的成长为核心；二是以教育科研为引领；三是全面提高教学质量。杨秀江副校长就职演说：为榕江一中优秀的教师和学生而感动，以人为本，榕江一中必将创造辉煌！ 4月18日榕江一中行政会确立了学校的发展目标：三年达州内知名；五年省内知名；十年国内知名。 明确2012年榕江一中十件实事：1、校园文化建设；2、筹备在我校举办全州民族体育艺术节；3、学校常规建设[（1）学生寝室安装安全防盗网；（2）学校饮水工程改造；（3）建设塑胶运动场；(4)网上阅卷系统的安装；（5）安装全校简易多媒体教室；（6）配齐高一、高二教师笔记本电脑；（7）国家“民族地区基础教育薄弱县高中建设项目”立项；]4、“新课程七步教学法”课堂教学改革实验的应用推广；5、承办全州地理等学科教师教学技能大赛；6、秋季学期聘任外国专家任教；7、评选榕江一中学科带头人、一中名师；8、美中友好自愿者在榕江一中培训全县中小学英语教师；9、落实好2012年1800名新生招生任务，配足配齐各科教师；10、完成学校食堂的收回自管。 2012年黔东南州高考一摸质量分析会 黔东南州高考第一次摸拟考试后，榕江县高考备考质量分析会3月22日在榕江一中举行，到会的有榕江县教育科技局杨胜成局长、教研室姬三友主任、实验高中江滋双等领导，蒋佐山副局长主持了会议。 教科处刘念获主任对三年来一摸成绩分析发现，榕江一中各学科在全州的排名逐年上升，人均总分及各学科人均分与全州的差距逐年缩小。三年来终于有三学科超过州平均水平（文综超5.11分,文科语文超1.32分,理科数学超0.15分）。按内部预测划线，理科299分，文科325分计，我校二本以上录取为385人（理科236人、文科149人），将创历史新高。

简报第3期(14)

简报第3期(14)

U 新疆分公司 第3期（总第14期） 主编：母德政 编辑：袁芳 中化七建新疆分公司 2012年6月15 本期导读： ★卷首语 ?安全月杂谈 ★本期要闻 ?公司项目检查组对新疆片区项目部检查指导工作 ★简讯六则 ★安全月活动 ?新疆分公司机关?伊犁项目部 ?中泰化学项目部 ★项目动态 ? 东方希望项目部?乌石化项目部 ?独山子项目部 ?乌石化项目部 ?中泰化学项目部?独山子项目部?伊犁项目部

★职工原创 ?真言感慨?职工摄影 安全月杂谈 六月，是我国的安全生产月。一年有十二个月，为什么安全生产月就邂逅定情于“六月”呢？是偶然还是事出有因？ 时令上，每年的安全月都在芒种前后，是中国大部分地区高温多雨季节的开始阶段，炎热高温多雨往往伴随着更多的不确定性和不可知性，自然成为安全生产的一个重要关口，需要更多地注意“物的不安全状态”；人体生物钟上说，春困秋乏夏打盹，夏天人的注意力集中程度容易降低，精神状态更显疲乏，度夏的一个“度”字很形象地说明了夏日的难熬与无奈，六月成为容易出现“人的不安全行为”的高发期，所以说更应该更多地予以关注安全生产；从时序上说，六月是一年的中间，也是一个总结回顾上半年，修整思路和调整状态，谋划下半年工作的节点。对有始无终的安全工作来说，同样需要通过深入总结、回顾和思考，来为安全工作注入新的“源头活水”。只有不断地查找生产中存在的安全隐患，安全才能与我们一起共同相处。 本月，是我国第十一个安全生产月，主题是“科学发展、安全发展” 强调了科学发展是主题，安全发展是根本。只有安全发展，才有个人的幸福、家庭的美满、社会的和谐安定。让我们用自己的实际行动为关心我们，爱护我们的亲朋好友交一份满意的答卷，为公司安全生产的稳定发展贡献一份力量，为实现公司环境、职业健康安全目标而努力奋斗。

工作简报范文

工作简报范文 工作简报范文（一）： 建立礼貌城市活动 简报 第三十九期（总第137 期） XXXX 市建立礼貌城市活动 领导小组办公室编XXX年XX月XX日 省“ 双创” 工作专家组在临我市检查指导 为促进我市“ 双创’ ，工作更加深入开展，省礼貌委组织了由省建设厅原纪检组长金银成同志，省文物局原局长杨焕成同志，《大河报》原主编王继兴同志，省礼貌办建立处副处长张建政同志，省旅游局礼貌办主任董柏成同志，省环保局高级工程师徐晓力同志，省农大林学园艺学院副院长、教授苏金乐同志，郑州大学建筑学院建筑学硕士刘韶军同志，郑州大学旅游学院教授孙子文等同志组成的“ 双创” 工作专家组，于XX月XX日下午来到我市，对我市的“ 双创’ ，工作和 “ 三件实事” 落实状况进行检查指导。 当日下午，我市在篙山饭店新闻发布厅召开“ 双创” 工作状况汇报会，向专家组汇报我市的“ 双创” 工作和“ 三件实事” 的落实状况。会议由市委副书记杨惠琴同志主持，市委常委、宣传部长常振义同志向省“ 双创” 工作专家组作了专题汇

报，市委副书记、市长陈义初从四个方面概括了我市开展“ 双创 ” 活动以来发生的喜人变化：一是各级党委、政府对“ 双创’ ，工作重要性的认识越来越高，措施越来越得力，变化越来越大，越来越受到人民群众的欢迎; 二是各界群众参与“ 双创” 活动的用心性不断提高，由过去的“ 要我干” 变成了此刻的 “ 我要干” 。个性是群众评议政府职能部门、群众评议街道等活动的开展，在市民群众中引起了用心影响，促进了我市“ 双创 ” 工作的稳步前进; 三是在具体实践中，各级、各部门由过去的只注重抓硬件建设，变成了这天软硬件一齐抓，坚持从基层基础抓起，从提高市民素质抓起，使城市的软件、硬件都有了长足的发展; 四是在机制上做文章，使我市的卫生保洁工作从过去的“ 临时突击” 走上了规范化、经常化的管理轨道。 汇报会上，还播放了反映我市“ 双创” 工作的纪实专题录像片《礼貌之花绽绿城》。 在听取我市专题汇报、观看我市专题录像片之后，省“ 双创 ” 工作专家组就对我市“ 双创” 工作的检查方法、检查资料、检查时间等进行了安排。 市领导葛合元、刘振中、康定军、张世诚，市建立礼貌城市领导小组全体成员和市直有关单位及有关县（市）区的主要负责人参加了汇报会。 工作简报范文（二）： 工作简报 第四期

语言文字工作简报第3期

For personal use only in study and research; not for commercial use 语言文字工作简报 第3期总第68期 2012年3月26日临潭二中教导处全面规范语言文字努力促进教学质量 ————语言文字工作启动大会为了进一步推动语言文字工作健康发展，确保语言文字工作顺利开展，我校于2011年3月26日在多功能厅隆重召开了“临潭二中语言文字工作”启动大会。校领导及全体教职工参加了此次会议。根据中共临潭县委副书记、县长李生文“在全县国家三类城市语言文字达标评估工作动员会上的讲话”文件指示，学校要发挥主阵地作用。“说好普通话，写好规范字“是推进素质教育的重要内容，要将学校普及普通话、用字规范化检查评估的工作纳入教育质量评估指标体系，作为教育督导、检查、评估的一项重要内容抓紧、抓实、抓细。????? 面对全县全面展开语言文字工作的现状，校长李光华针对本校实际情况做了详细的汇报和要求。具体要求如下：

1、开展丰富多彩的师生语言文字活动，提升语言文字规范化运用 能力。 2、以教研组为单位的教师公开课，在说课环节和上课环节上促进 教师语言文字运用的能力。 3、对教育教学资料语言文字规范化进行检查（备课笔记、作业批 改、学生评语等） 4、将语言文字的有关要求纳入学生活动中，开展丰富多彩的语言 文字相关活动，主要包括（朗诵比赛、书法比赛、演讲比赛）。 5、教师普通话必须达到二级乙等以上。 随后，副校长马云进一步强调要提高学生素养，在课堂上要加强语言文字规范教学。全体教职工要贯彻执行国家语言文字工作的方针、政策，依法对学校语言文字工作进行宣传、实施管理、监督，推广普通话，推进语言文字规范化，组织实施临潭二中语言文字评估工作。 此次启动大会，提高了教师们对语言文字工作的认识，明确了学校语言文字工作评估的内容、范围、实施步骤、评估方法和责任分工，必将推动我校语言文字工作再上新水平。

教学工作简报第3期

教学工作简报 2010年第3期 武汉科技学院教务处2010年3月28日 三月份课堂教学检查情况通报 本学期开学后的第一个月，教务处教学质量管理办公室人员按照“为了一切学生的发展、为学生的一切发展”的教育理念，深入课堂开展听课检查，了解本学期开学以来课堂教学运行情况，先后对经济管理学院、外国语学院、艺术与设计学院、计算机科学学院、纺织与材料学院、人文社科学院、机电工程学院、化学工程学院、电子信息工程学院、环境与城建学院、理学院等11个学院的20余名教师进行了听课抽查。现将听课检查情况通报如下： 一、学生到课情况 3月15日1-2节学生到课情况： 5311教室，课程《“毛、邓、三”概论》，任课教师王金华，上课班级服工081、服工082、服贸081、服贸082 ，老师要求学生提前10分钟到教室，学生到课率很好。 5310教室，课程《纺织面料开发》，任课教师肖军，上课班级纺织072(现代纺织技术方向)、纺织073(纺织材料与纺织品设计方向) 学生到课率很好。 5108教室，课程《计算机基础》，任课教师陈永强，听课班级为服表091、广表091、影像091班，学生到课情况较差。 5208教室，课程《互换性测量技术》，任课教师王真，上课班级工程071班，学生到课情况较差。 5209教室：课程《高分子材料加工原理》，任课教师崔莉，上课班级高分子0721班，学生到课情况较差。 二、教师授课情况

3月16日1-4节阳光校区教师授课情况： 3316教室，课程《机械设计基础》，任课教师唐雪梅，上课班级：纺织0821、纺织0822、纺织0823。唐雪梅老师本节课讲了平面机构自由度的计算公式、用推理的方式（活动构建数、构建总自由度、低副约束数、高副约束数）提出问题，最后通过运算得到结论。老师讲课认真，准备充分、讲课重难点突出。建议以后上课提问多一点，给那些上课讲话或玩手机的学生一个提醒。 3118教室，课程《多媒体广告制作》，任课教师万力勇，上课班级：广告071、072、广告0721、0722。万力勇老师本节课主讲了标记的作用、视频和音频怎样分离，最后是快慢镜头结合。教师利用视屏启发学生，教学效果不错，学生听课入神，学生回答问题很积极。 3518教室，课程《国际经济学》，任课教师经管学院张亮，上课班级：国贸071-074班。张亮老师对教材内容理解透彻，精神饱满，多媒体课件和板书结合使用恰当。但在授课中存在着只顾自己讲述，较少顾及学生感受，与学生互动少，听课学生对该门课程缺乏兴趣，学生讲话现象普遍。 3411教室，课程《基础英语IV》，任课教师外国语学院陈智华，上课班级：英语082班。陈智华老师教学思路清晰，阐述清楚，语速适中，对学生和蔼可亲，并能运用多媒体课件和学生互动，课堂气氛十分活跃。 3120教室，课程《中外设计史》，任课教师艺术学院何永胜，上课班级：工设（艺）0821、环艺0821、环艺0822、视觉08213班。何永胜老师对教学内容准备充分，脱稿授课，概念讲解清晰。但讲授语调有些平淡，欠缺激情，课堂纪律较差。学生迟到现象严重，在开课后的20分钟内，先后有39名学生迟到。 3217教室，课程《网络营销》，任课教师经济管理学院张星，上课班级：电商0721、电商0722、营销0721、营销0722班。张星老师多媒体课件简明清晰，色彩柔和，对教学内容准备充分，讲解条理清楚，语速适中，与学生互动有序。 3月19日1-4节南湖校区教师授课情况： 5109教室，课程《服装工业管理》，任课教师服装学院吴清萍，

开门红简报(第三期)

南通海安支行 开门红简报 支行综合管理部第003期 2010年3月4日 编者按：一季度开门红战鼓敲响以来,全行上下在支行党支部、行长室的正确领导下，紧紧围绕开门红的各项任务，牢牢把握当前有利时机，抢抓机遇，奋力拼博，全力以赴，各项业务得到稳健发展，市场份额和辖内贡献度得到有效提升，支行部门与部门之间、网点与网点之间“争当标杆、争作贡献”的良好竞争文化氛围正不断得到加强。在“业务开门红”活动过程中，也涌现出许多先进典型和感人事例…… 感动开门红点滴 “开门红”活动开展以来，我们新华人在主任的带领下，紧紧围绕着“开门红”任务指标，认真落实各项工作措施。在这短短

的两个多月里，同甘共苦，到企业，访客户，竭尽全力营销，为完成开门红任务而努力。尤其是老员工，用他们的行动给我们新员工诠释了“未达目标，誓不罢休”的真谛，有心酸，有艰难，但更多的是感动。 片断一：再难，门也得打开 记得那天早晨非常冷，风里夹着冰雹，打在脸上生疼。可严寒并没有减退客户办业务的热情，一大早就有顾客在等着开门。不幸的是，夜里断电，两扇电动门打不开。张振东立马到隔壁借来梯子，手套一脱，爬上去扯铁链，想把门拉上去。不想齿轮打滑，上面拉得越来越快，下面门却丝纹不动，虽然天气相当冷，他还是出了一身汗。在他下来休息时，文弱的孙静行长等不及了，“噌”的上去，试图将卷帘门打开，还是不见任何进展。 “今天天气怎么这么冷的啊！”——怨天气太差的； “怎么还打不开啊，我们早就来了！”——嫌门开得晚了的； …… 经过轮番上阵，卷门终于毫不情愿的蜗牛般的上爬，大概升到0.2米左右时，主任迫不急待地平躺着，硬蹭进去了。门终于在大家的欢呼声中打开了。 片断二：只要能走路，班也得上好

营销活动简报第3期

转观念闯市场增效益 市场营销活动简报 第3期 海安铁联物流公司市场营销部 2016年5月8日【经验分享】 江铃汽车缘何重回铁路? 一辆辆崭新的汽车被装进集装箱，一位位铁路职工笑逐颜开……这是春暖花开时节，记者在南昌南站货场见到的场景。南昌铁路局一位负责人告诉记者，这是流失多年的江铃汽车货源重新选择铁路运输后的景象。 江铃汽车曾是南昌局的重点货源之一。在21世纪初，负责运输江铃汽车的南昌南站干部职工还曾因转变观念、积极争取江铃汽车货源，成了全局的先进典型。然而，由于当时铁路装运条件差，只能用平板车装运汽车，汽车外表容易被风沙刮伤，影响销售。同时，由于多家参与竞争的物流公司相继实行了门到门”的服务，江铃汽车货源很快被抢走了。

近年来，铁路大面积提速和技术装备的更新，使运能有了较大幅度的提升。南昌局适时提出了“铁路逐步扩大运能，怎么释放运能？如何培育扩大市场份额”的深刻课题。通过学习讨论，这个局领导深刻意识到，只有带领职工进一步转变观念，变“坐商”为“行商”，精心培育市场，扩大市场份额，才能提高核心竞争力。 基于这些认识，南昌局实施了以夺回江铃汽车货源为重点的一系列营销战略。 健全营销机制。这个局重新修订了《货运营销组织办法》，强化了车站、各自然站两个层面货运营销主管负责制。各自然站组织营销骨干全面调查管内货源情况，并将相关信息整合上报给车站相关部门。车站营销部门在认真研究、分析的基础上确立可攻关的项目，并制定跟进措施。 吸引公路货源，变对手为“盟友”。在对铁路和公路运输的优缺点进行分析后，南昌局负责人认为双方有合作的空间：铁路具有运力保障、不受气候和路段影响、运价便宜等优点和技术等方面的优势；公路运输具有机动性强、网络配置灵活等优点。如果铁路和公路物流商联手，并利用物流商资金充足、信誉度高、配送网络密、揽货能力强、营销手段灵活的优势去衔接和拓展市场，必定能收到铁路和物流商“双赢”的效果。 南昌局有关领导很快形成了基本的发展思路：铁路搭建良好的

第三季度院感工作简报

第三季度院感工作简报 精选文档 TTMS system office room 【TTMS16H-TTMS2A-TTMS8Q8-

XXXXXX医院院感工作简报 【2015年第3期】 主办：院感科（内部资料注意保存） 2015年10月20日目录： 一、寄语 二、医院感染统计资料 三、质量控制 四、院感知识：多重耐药菌医院感染预防与控制技术指南

手卫生是预防和控制医院感染，保障患者和医护人员最基本的措施；洗手不仅是为了保护自己，更重要的是能预防医院感染。 二、医院感染统计资料 （一）医院感染发生率 2015年第三季度出院病例3014例，发生医院感染6例，医院感染率为%。 （二）目标性监测 1、2015年第三季度共监测剖宫产病例129例，无切口感染病例。 2、2015年第三季度共监测新生儿病例60例，无院内感染病例。 3、2015年第三季度共检出多重耐药菌8株，其中大肠埃希菌3株，MRSA 4株，表皮葡萄球菌1株。 （三）病人抗菌药物使用率第三季度住院病人抗菌药物使用率为33%，出院病人抗菌药物使用率为45%，门诊处方抗菌药物使用率为13%。见表-1、表-2 第三季度各科室住院病人抗菌药物使用率表-1

第三季度各科室出院病人抗菌药物使用率表-2 （四）2015年第三季度送检标本583例，细菌培养分离出病原体115株，阳性检出率20%，其中G-菌91株，占79%；G+菌23株，占20%；真菌1株，占1%。见表-3、4 2015年第三季度病原体分布及构成比（%）表-3

2015年第三季度内酰胺酶检出统计表表-4 ESBLs-超广谱β-内酰胺酶 PG-青霉素酶

星级评定第三期简报

养老机构星级评定工作简报 （第3期） 大兴区民政局社救科 2011年8月30日 我区养老服务机构星级评定工作第二阶段工作任务基本完成, 除榆垡镇敬老院、黄村镇第二敬老院没有报送申请材料外，其他机构均如期报送了材料。目前，第三阶段的验收工作已经启动。为保质保量的完成好第三阶段的工作任务，8月24日，区民政局、质监局组成的评审工作领导小组，对安泰老年护养院进行了验收，总结了经验。区民政局、质监局召开了专家组座谈会，对上报材料进行了分析，确定了第三阶段验收工作方案。 一、验收工作程序 （一）评定首次会议 主持：专家组组长 参加人员：专家组成员； 养老机构最高管理者、各部门负责人等机构 领导小组成员 会议内容： 专家组组长宣布开会，介绍专家组成养老机构最高管理

者介绍各部门负责人等机构领导小组成员。 2、专家组组长介绍星级评定的目的、依据、方法、程序。宣布专家组成员评审分工。 3、养老机构代表向专家组介绍养老机构基本情况、开展申请星级工作以来所作的工作，主要是体系运行、自我评价、存在的需解决的问题。为专家组配备工作联络员，以便陪同检查及提供相应的资料。 （二）实地考察养老机构 首次会议结束后，由养老机构领导及工作联络员带领专家组进行现场参观，参观路线设计应覆盖评定内容，实地考察养老机构星级评定要求的场地场所、设备设施等内容，在现场参观时有目的的观察公共标志、活动场所、建筑、老人居室、娱乐健身场所、餐厅、厨房、洗衣房，要及时进行有关的提问，工作联络员及时解答。 （三）查阅与审验 1、专家组成员按照分工，对机构申报的评定细则材料逐项进行确认打分。机构应配备2名以上联络员，协助评审人员工作。同时，机构还应将评定细则中涉及的有关内容，如文件、制度、日常工作记录等资料量化备齐，以便机构联络员协助评定小组人员对评定细则等相关指标的确认。 2、对在院20名老人进行满意度调查测评，填写《养老服务质量满意率调查表》。

第十四期宿管简报

宿管简报 第 第14期 ◆ 我校荣获“全省高校后勤工作”先进集体称号 我校召开2010—2011学年度学生维权工作研讨会 ◆ 后勤总公司开展“国庆”节前公寓安全卫生大检查 ◆ 甘肃政法学院9月“卫生先进宿舍”评比圆满结束 ◆ 公共管理学院宿管分会举办宿舍文化大赛 时光如白驹过隙，转眼间本学期已经过去了大半。回首过去，在校团委的正确领导、后勤总公司的大力支持和全体成员的共同努力以及广大同学的大力支持下，学生宿舍管理委员会（以下简称“宿管会”）以十七届五中全会的召开为契机，紧密围绕学校中心工作，拓展工作思路，进一步提高工作效率，给广大同学营造了一个良好的学习生活环境。尽管我们在工作中还存在一定的不足，但“金无足赤，人无完人”，我们相信随着工作的不断深入，我们将尽最大努力践行“全心全意为同学服务”的宗旨。 本 期 目 录 2010年10月30日 主办：共青团甘肃政法学院委员会 承办：甘肃政法学院学生宿舍管理委员会 协办：甘肃政法学院后勤总公司

一、我校荣获“全省高校后勤工作”先进集体称号 9月28日上午，全省高校后勤工作会议在西北师范大学专家楼举行。省高校工委副书记高永新、教育厅副厅长蔡建民、西北师范大学副校长朱卫国等领导出席了会议，会议由省高校后勤改革管理办公室副主任马波主持。在会议上，蔡建明副厅长就甘肃省人民政府办公厅转发教育厅等8部门《关于深化高校后勤社会化改革建立新型后勤保障体系的意见》精神进行了传达，高永新副书记就继续深化高校后勤社会化改革的重要意义进行了解读。随后，与会领导为获得全省高校后勤工作的先进单位和先进个人进行了颁奖。我校荣获全省高校后勤工作先进单位，王希芳总经理荣获全省高校后勤工作先进个人。 二、我校召开2010—2011学年度学生维权工作研讨会 9月29日中午，我校2010—2011学年度学生维权工作研讨会在校团委会议室召开，校团委草珺书记、朱安军老师，后勤总公司王希芳总经理，国资处、公寓管理中心等部门领导、老师和十多名学生代表出席了会议。会上，宿舍管理委员会，伙食监督委员会，环境监督委员会的负责人就近期的工作以及新学期工作计划做了汇报。王希芳总经理、国资处刘红林老师就伙监、宿管、环监各委员会上交的简报进行了修改、并对以后的工作提出了建议和意见。最后，草珺书记强调，新学期要有新气象，希望伙监、宿管、环监各委员会负责人在以后的工作中要积极与相关部门交流、协商，坚决将工作落到实处，切实维护学生的权益。 三、后勤总公司开展“国庆”节前公寓安全卫生大检查

反窃电工作简报(第3期)

江西南昌供电公司 反窃电工作简报 （第3期） 江西南昌供电公司反窃电支队 二〇一〇年五月十日 一、工作完成情况 4月份 （单位：户数-户；电量-千瓦时；电费-万元） 内部资料 注意保存

二、反窃电要闻 1、《江西南昌供电公司全面法律风险防范手册》编写工作在反窃电支队井然有序的开展 按照南供法律工作“统一管理、分级履责、制度规范、流程简明、模板操作、注重实绩”的要求，在反窃电支队试点和编写模板的安排，反窃电支队积极组织编写《江西南昌供电公司全面法律风险防范手册》。 支队就查处行为、窃电行为两大模板展开编写法律风险防范管理卡片，再根据反窃电案例反映反窃电检查主体、反窃电检查过程、窃电处理当中潜在的法律风险；对擅自接线、绕越计量装置、私自开启、伪造计量装置封铅、损坏计量装置、使计量装置不准或失效、群体窃电等窃电行为深入分析，其中易引发社会投诉、易发生人身及设备安全事故，导致经济损失等问题编制风险防范措施。 2、支队组织学习（南供监察[2010]8号、9号）文件 公司近期调查处理了刘建英违纪、豫章后街客户投诉的违规违纪行为，并行文对相关责任部门和责任人员进行了处理（详见南供监察[2010]8号、9号文）。就这两起严重影响公司形象事件，反窃电支队高度重视，4月12日组织反窃电人员在支队会议室认真学习以上两个文件。 会上，吴建平副支队长首先就反窃电人员的日常工作行为规范进行强调，责任意识、廉洁意识、优质服务意识必须得到重视；为杜

绝违规违章行为发生，支队将每月对各大队《江西南昌供电公司违约用电、窃电处理通知书》定期检查，对违规违章行为人员从重考核。 3、公司全体反窃电人员参观南昌市第一看守所 为了贯彻落实2010年公司纪检工作会议精神，增强广大反窃电人员廉洁自律的自觉性，进一步规范反窃电人员查处工作行为，4月15日反窃电支队组织公司全体反窃电人员进行警示教育培训活动----参观江西省南昌市第一看守所。 在看守所现场干警不仅详细的讲说看守所的基本概况，还就羁押罪犯所犯罪刑进行分析。参观人员之后对看守所内的微机监控室、罪犯生活区、活动区一一参观。通过干警细心解说和现场的耳濡目染，参观人员深受触动，大家一致表示必须做一个能干事，会干事的人，更要做一个“干净”的人。 4、反窃电工作质量常抓不懈 为进一步规范反窃电工作流程及查处行为，强化反窃电工作人员的大局意识和责任意识，公司考核小组于4月23日对公司各反窃

小语简报(第三期)

教育部财政部“国培计划（2014）” ——湖北省农村小学语文骨干教师置换培训国培简报主办：小语班 2014年11月6日（第3期） 本期内容 ●基地介绍 (1) ●情系基地 (2) ●读书心得 (4) ●学习感悟 (6) ●学员心声 (11) ●活动剪影 (12) —————————————————————————————承办：荆楚理工学院 报送：省教育厅、市教育局、校领导 发送：县区教育局、各培训学员所属学校—————————————————————————————策划：袁清波编辑：罗俊袁达锋

武汉市育才第二小学，创建于1989年8月，占地面积22353平方米，拥有育才二小本部、育二汉口小学（国际部）两个校区，近百个教学班。学校始终 坚持?让校园充满生命活力，圆师生快乐成长的梦?的办学理念，坚持?以德立 校、依法治校、民主理校、科研强校?的办学宗旨，开拓创新，锐意进取。多年 来，学校坚持贯彻以改革促发展、 以质量树品牌、以创新写未来的 工作思路，关注教师和学生成长， 强化课堂教学的有效性、研究 性、适应性和规范性；注重学生个 性、思维、能力、品格的培养，逐步 形成了?文明、勤学、诚信、创新? 的校风，?为师、为范、求实、求精? 的教风，?好学、乐读、善思、求异? 的学风。迄今为止，在国际、国内 数学竞赛中学校共获得了20金 5银的骄人成绩。在刚刚结束的2010年第11届IMC 国际中小学数学竞赛中，学 校四名学生代表中国参赛，从42个国家和地区的700余名选手中脱颖而出，获 得团体赛冠军，并取得三金一银的辉煌战绩。二小机器人兴趣队在全国及省级竞 赛中共获金牌14枚、银牌12板、铜牌26枚，并在葡萄牙举行的?青少年机器 人世界杯比赛?中夺得殿军。 荆门市东宝区象山小学创建于2004年9月，地处?武汉－中国光谷?之 腹地。地处风景秀丽的象山东麓，浏河湾旁，座落在金虾路与象山四路交汇处。 1971年由象山村投资兴建，1996年前隶属龙泉街道办事处，1996年后成为东宝 区区直学校。学校现有40个教学 班，1889名学生，132名教职工。 其 中，中学高级教师6名，小学高级 教师78名。学校占地面积16488 平方米，总建筑面积15698平方 米，有?花园式学校?之美誉。学 校建有图书室、阅览室、实验室、 乐器室、少先队室、音乐、舞蹈训 练室，开通了校内闭路电视和计 算机校园网，2002年又接通高速宽带网，实现与世界信息高速公路全面对接。 基地介绍

简报模板

第1期 南阳卧龙医院 质量与安全管理委员会 2017年1月18日2016年12月份医院质量与安全管理简报 医院各职能部门对临床、医技科室进行全面质量检查和考核，先将考核结果进行反馈，请各科室针对存在的问题进行整改。 职能部门质量管理情况汇总目录 一、院办工作.................................. - 2 - 二、医疗工作.................................. - 3 - 三、护理工作................................. - 15 - 四、院感工作................................. - 20 - 五、药事工作................................. - 31 -

一、院办工作 （一）2016年12月9日，省医专家组到我院会诊、查房、授课，我院与省医的合作步入正常化。 （二）2016年12月9日医院护理部组织了“2016年底护理岗位练兵、技术比武”大赛，体现了我院护理人员积极向上的精神风貌。 （三）2016年12月17日市、区卫计委组织全区卫生系统各单位领导到我院参观学习，宣传了我院的正面形象，扩大了医院的影响力。 （四）2016年12月20日市卫计委组织专家到我院进行“十大指标”“三合理一规范”等年终考核，我院各项工作均有明显提升。 （五）2016年12月23日迎接了区卫计委对社区卫生服务中心的年终考核工作、考评组对社区各项工作予以了肯定，并指出了个别不足之处。 （六）2016年12月28日，南阳市总工会工会会员（困难职工）健康服务中心落户南阳卧龙医院，充分显示了市、区领导对我院历年来工作的肯定。 （七）完成了重症医学科、准分子的申报和审批工作。 （八）导乐分娩关爱服务中心完工，已进入试运营。 （九）完成了各类医疗数据、奖励和医院年终总结的上报工作。对本月医院获得锦旗的科室及个人进行了表彰和奖励，对违反医

检修简报第3期

.检修动态 2017年6月10日（第三期） 开工项目完工项目计划外项目单位计划项目 本日累计开工率本日累计完工率本日累计动力厂52 6 28 53.85% 6 20 38.46% 气化厂49 11 27 55.10% 4 13 26.53% 2 7 甲醇厂66 9 33 50.00% 7 26 39.39% 3 9 电仪厂81 11 38 46.91% 11 38 46.91% 质检厂14 3 8 57.14% 2 7 50.00% 1 合计262 40 134 51.15% 30 104 39.69% 5 17 用实干精神开好头 “撸起袖子就要贴下身子，贴下身子就要干出样子”，董事长张爱民在检修调度会上强调指出。董事长要求：前段时间临沂化工厂爆炸事故为我们这次检修敲响了警钟，安全工作要放在首位，特别是各厂负责人要担当有责、守土有责，千万要守住底线，不要跨红线；现在，进厂施工单位较多，安环部要严管安全，做

好监督检查；在外协单位同各部门沟通协调中，要端正态度，他们是为我们出力干活的，我们要搞好服务，不要装大爷，工作态度如何直接反映你对工作的态度，沟通协调中出现拖拖拉拉、磨洋工现象，各单位责任人是要负责任的；气化炉炉内搭架子安排在了晚上，一定要监护到位，不能出现任何差错；动力厂是这次检修的重头戏，工作完成的好坏，工期能不能如期完成，动力厂要统筹考虑安排，千万不能出现临时抱佛脚现象，外协单位人员可以休息但是活项不能停，要督促多派人加班加点。循环水水池要彻底清理干净，以免杂质进入后续工段，影响开车；公司开车节点是定好的，不能随意更改。各厂人员要合理调配，都要积极的活动起来，最后，谁影响了进度是要向公司交待的，决不能出现往往安排的事情没有落实、执行不到位。 最后，永煤公司化工管理部领导张玉泉强调：现场施工要做好安全培训和协议的签订；八大作业安全票证是安全的前提，要规范；安环部要适时通报现场“三违”现象；电仪厂需要对装车系统再排查和梳理。 （党群部李艳宾）落实安全责任坚守安全红线 带情绪上岗是最大的隐患 喜怒哀乐无时不在左右着人的思想言行，调控不好会直接影响到人的工作状态，很可能成为安全隐患而造成一系列不应该发生的安全事故。比如，员工若因事郁郁寡欢、情绪低落，上岗后就有可能看什么都碍眼，干什么也心不在焉，进而迁怒于周围的人、机、物，或不当操作甚至于野蛮操作，直接酿成事故。不仅消极的情绪对安全不利，异常高涨的情绪也不可取。高涨的情绪可能使员工精神亢奋，分心走神，很难全身心进入工作状态，从而导致岗位操作失误，甚至得意忘形，置安全于不顾，造成事故而乐极生悲。