2023创先争优工作总结范文集锦五篇

2023创先争优工作总结范文集锦五篇

创先争优工作总结篇1

按照市卫生局党委下发的《图们市卫生系统创先争优活动领导点评工作实施方案》要求，为切实做好创先争优活动领导点评工作，推动创先争优活动进一步深进有效地开展，图们市中医院党支部全体党员对创先争优活动开展进行认真总结，采取个别谈话点评的方式，对全体医生党员进行领导点评，使点评活动落到了实处，取得了一定成效，开展创先争优活动领导点评工作情况总结。

一、自我鉴定点评方式：

通过对全体医生党员个别谈话方式的点评，对支持支部工作，在创先争优活动中积极要求上进，努力学习业务知识、创先争优先锋模范作用明显、长大较快的党员给予肯定，以思想不积极，不能起到先锋模范作用的极少数党员进行了严厉的批评和帮教育，帮助他改造思想，改进态度。个人简历模板

二、个人简历范文点评内容：

领导点评牢牢围绕“树立良好医德医风，争做人民健康卫士”的主题，结合党员本职工作进行。对党员领导干部点评内容。包括：参加创先争优活动情况、公然承诺事项兑现情况、执行政策情况、工作作风和廉洁自律情况、关心服务群众情况、分管工作落实情况，心得体会。对普通党员点评内容。包括：参加创先争优活动情况、公然承诺事项兑现情况、履行岗位职责情况、服务群众情况、工作作风情况、工作成效情况。

三、方法步骤

1、自我小结。党员对创先争优活动的开展情况、公然承诺兑现情况进行了认真总结，查找题目，分析原因，形成情况小结，上报党支部。

2、调研督查。党支部书记对开展创先争优活动情况进行了全面了解和把握，做到了点评时有的放矢。

3、开展点评。院党支部书记姜哲三在听取党员个人小结后，对每名被点评党员首先肯定其成绩，分别指出其缺点，并要求其在党性原则、政治觉悟、业务能力、模范带头方面找差距，分析原因，认真整改。对个别表现差的党员提出批评，责令其端正态度，改进作风。

四、点评效果明显

通过领导点评工作的开展，全支部党员在思想上的高度同一，引导党员加强学习，积极工作，有效进步了党组织的凝聚力和战斗力；通过点评活动，激发了党员创先争优的干劲，把发挥先锋模范作用当作争做优秀党员的基本要求，全体党员的思想觉悟得到了进步。

在接下来的'创先争优活动中，支部要责备体党员努力学习政治理论和精力知识，继续开展丰富的载体活动，大力宣传优秀党员的先进事迹，在全院形成学习先进，崇尚先进、争当先进的良好风气，为全市人民群众提供优质、便捷、有效、廉价的医疗服务。

创先争优工作总结篇2

曹华秀点评。点评紧紧围绕当前的主要工作进行，以卫生改革为重点，以公开承诺事项为准则，在充分肯定成绩的同时，也客观地指出了存在的问题与不足，并提出了下一步的整改、努力方向，促进了各方面的工作，现将点评情况总结如下。

一、支部点评情况

卫生局机关支部自今年6月份以来，以积极的态度和高度的热情深入扎实地开展创先争活动，按照县委的要求按部就班做好每一阶段工作，取得了较好成绩：

二是优质高效地建好了金龟中心卫生院住院大楼，于今年8月18日正式投入使用，做好了湘永医院门诊综合楼、鲤鱼塘中心卫生院住院楼以及8个村卫生室项目的前期准备工作，目前正在紧张建设当中。

三是加强了传染病防治管理和突发公共卫生事件应急处置能力，做好了重大传染病的防控工作，强化食品卫生监督，今年来全县尚未发生疫情流行和食物中毒事件。四是全力以赴投入到“县城三创”工作，认真履行部门职责，为我县三创工作作了大量卓有成效的工作。存在的问题与不足：一是对乡镇卫生院院长队伍的建设与管理抓得不严，导致一些工作滞后，部分工作不能落实到位。二是学习风气不浓，政策业务水平提升不快，懒散作风不同程度地存在。三是系统内部少数单位工作运转不畅，矛盾仍然较为突出，领导班子对解决这些问题的过硬的手段不多。

四是全系统处理突发应急事件的能力有待进一步加强。下一步工作建议：加强院长队伍的建设与管理，严格目标考核，坚持公开、公平、公正的用人导向，做到院长能上能下；完善并坚决执行局机关学习制度，督促下属单位制定严格的学习制度并监督实施；大兴调查研究之风，认真解决系统内存在的突出矛盾，维护系统稳定与和谐；加强应急演练，加大经费投入，全力提升处置突发应急事件的能力。

二、个人点评情况

通过本次点评，加强了全局党员干部之间的沟通交流，统一了党员干部思想，凝聚了科学发展共识，形成了上下“一盘棋”的格局，提高了我局党员干部做好新形势下卫生改革与发展的积极性、主动性和创造性，确保我们的各项工作经得起群众检验，有力地促进了创先争优活动的深入开展。

创先争优工作总结篇3

开展创先争优活动，是巩固和扩大学习实践活动成果的重要举措。作为党联系职工群众的桥梁和纽带，工会组织要在创先争优活动中走在前列。创先争优活动以来，我们动员各级工会组织、工会干部和广大职工积极投身创先争优活动，在强化建功立业、和谐企业创建、工会组织建设、职工创新创业服务等方面力争上游，为促进职工队伍和社会稳定、推进____跨越发展作出贡献。

一、加强工会组织建设，在提升活力中创先争优。

组织建设是工会工作的基础。我们将进一步加大工会组建工作力度，夯实工会工作基础，为创先争优活动提供坚强的组织保证。一是扎实推进工会组建工作。充分发挥“党建带工建”机制作用，继续开展党工组织联动共建竞赛活动，依法推动工会组建工作取得新的突破。我们将开展集中排查活动，大力推进新经济组织工会组建工作，全力推进开业投产多年、长期未建会企业的工会组建工作和新生代农民工、劳务工等特殊群体的会员发展工作，力争工会组织覆盖面明显扩大。二是全面夯实工会工作基础。把工会职工之家建设纳入创先争优的重要内容，推进党工组织统筹覆盖，人员统筹配置，活动统筹开展，保障统筹落实，实现党工组织资源互补。开展职工之家达标竞赛活动，努力把基层工会建设成为“组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖”的职工之家。三是切实加强干部队伍建设。加强学习型工会干部队伍建设，加强工会干部继续教育。在全市基层工会主席中开展“比基层工会活力、赛工作凝聚力；比服务职工水平、赛职工满意率；比工会工作影响、赛行政支持度”为主要内容的“三比三赛”活动，培养和选树一批优秀基层工会主席，给于精神和物质奖励，调动基层工会主席的积极性，推动工作进档升位。

二、切实维权，在构建和谐劳动关系中创先争优。

工会的基本职责是维护职工的合法权益。市总工会将把维护职工合法权益、构建和谐劳动关系作为工会组织创先争优的重要内容。一是全面提升和谐企业创建水平。着力降低企业职工权益欠帐率，深入开展工会生产保护工作，保障职工的生命安全。开展“与法律同行、与和谐同在”主题普法活动，着力提高职工综

合满意率，广泛签订《共建和谐企业关系集体合同》，促进职企和谐共享。深入推进互助互济工作，突出“有难大家帮”主题，为职工构筑抵御急难的有效屏障。开展“党员进万家”、“工会温暖进万家”、“劳模一帮一”等活动，在帮扶困难职工上体现创先争优。二是深入推动职代会规范化建设。开展“共决规章制度”活动，从源头上维护职工权益，在源头上规避劳动争议的发生，促进劳动关系和谐稳定。三是努力提高工资协商成效。力争全面实现百企示范、千企提升的目标。推进企业内部分配向高技能职工、关键岗位和一线技术工种倾斜，力求体现“高技能、高薪酬”。

三、关心职工文化生活，在促进职工实现体面劳动中创先争优。

职工有技术才能更有力量。市总工会把鼓励职工提升技能、关心职工文化生活作为服务职工的重要内容，让职工在创先争优活动中提升就业保障能力、岗位竞争能力，真正实现体面劳动。一是扎实开展“两争一树”活动、“工人先锋号”创建活动，推动车间班组创先争优，努力造就大批知识型职工和一线创新型人才。通过广泛开展重点工程劳动竞赛、创新创优竞赛等，引导职工树立爱岗敬业意识，关心企业发展。开展“百个工种、万名职工”技能竞赛和“名师育高徒”活动等，促进职工成才成长，促进企业持续发展。二是加强职工文化阵地建设，开展职工读书节系列活动和职工文体活动，丰富职工的业余文化生活。关心职工的思想动态、生产生活条件，强化人文关怀和心理疏导，保证职工身心健康地投入创先争优活动。三是把“我为创业者服务”活动，纳入各级工会创先争优的重要内容，开展各类培训活动，搭建创业平台，力争工会在创建创业型城市建设中走在前列，为创业型城市建设发挥应有作用。

下一步，我们将按照市委统一部署，狠抓工作落实。继续坚持和发扬党建带工建的机制优势，切实加强工会组织建设，不断提升工会服务经济建设中心、促进和谐社会建设的能力和水平，团结带领广大职工在“推进同城同建，打造____副城”中建功立业。

创先争优工作总结篇4

我区在领导点评中，注重在“实、活、严”上下功夫，健全制度，创新形式，突出了领导点评的针对性、多样性、时效性，有利推动了创先争优活动深入开展。

一是内容上求“实”，变“广泛性”要求为“具体化”结合。

全区以“创先争优，____强区”为主题，注重围绕中心工作、本职工作、为民办实事三个方面明确点评内容，把班子建设、年内重点工作、解决群众关心的热点难点问题情况、党组织和党员承诺践诺情况纳入必点内容，确保领导点评到“要害”。对班子重点点评引领发展、服务群众、构建和谐、加强团结等方面情况；对党员干部重点在带头争创、工作态度、执行能力、绩效廉洁和党员承诺践诺情况以及存在的问题和不足进行点评。杜绝了点评形式与点评内容相脱节、两张皮的现象，增强了点评的操作性和针对性。

二是形式上求“活”，变“一个调”盘点为“个性化”展示。

一是现场一线点评，搞好指导全力跟进。7月份以来，区委主要领导和创先争优活动领导小组成员深入联系点，对照活动要求，逐一点评各基层党组织和党员开展公开承诺的情况。区委书记李斌在____路街道办事处点评时，明确要求各乡镇党委要把承诺事项与年度目标任务、班子建设、队伍建设、制度建设、阵地建设、学习型政党建设结合起来，为区级党员领导干部深入联系点开展点评作出了表率。根据“谁联系、谁点评”的原则，区委联系领导点评各乡镇、街道党委领导班子和党政主要负责人的承诺。区直部门党组织负责人和乡镇、街党委书记分别对其领导班子成员的承诺进行点评。区直部门和乡镇、街道党委所辖党组织和党员的承诺由所属党组织负责人进行点评。点评主要采取会议点评、书面点评和工作现场点评的方式进行。点评时，支部有记录，并在会后填写《党组织和党员创先争优领导点评意见表》，对党组织承诺的主要指标和党员承诺的共性指标、分类指标按优秀、良好、一般、差四个等次进行划分，并给出总评意见。同时，对不符合要求的承诺、未能认真践行承诺的，点评领导指出存在问题，提出整改

方向。目前，全区30多名区级领导已深入各党组织点评30场次，到30多个重点项目施工地点、12个乡镇、街道进行现场点评12场次。

二是会议集中点评，确保质量深入推进。结合月、季度工作总结和安排，对下级党组织进行点评；各级领导通过结合“七一”、“中秋”、“国庆”节前走访慰问、农村党建工作现场经验交流会等活动，对各基层党组织和党员公开承诺等创先争优活动开展情况进行了集中点评。目前，已开展领导点评296人次，点评了339个基层党组织，9812名党员，提出点评意见300余条。

三是报送资料书面点，拓展领域不断促进。针对部分领导因工作关系不能深入党组织参加点评的情况，采取向点评领导报送党组织和党组织主要负责人书面点评材料，进行点评。

三是制度上求“严”，变“提点式”意见为“长期性”坚持。

一是日常管理机制，建立了点评档案，对点评领导、点评党员、点评时间、点评内容、整改落实情况等内容建立台账，实行整改销号。

二是整改落实机制，对提出的点评意见，及时向相关党员反馈，并以书面形式在一定范围内进行公开，督促个人整改到位。

三是评比机制，把领导点评情况和党员争优成效结合起来，纳入各项评比工作中，对工作成效明显的切实予以肯定推介，对整改不力，群众反映强烈的，进行严肃相应处理。如：小江湖街道办事处党委领导点评紧密结合现阶段重点工作、当前正在做的中心工作和党组织、党员公开承诺践诺情况进行点评，并对点评内容进行了规范，要求对党组织的点评对照“五个好”目标坚持“6个必点”：既创先争优活动的整体推进情况必点、中心工作和重点任务完成情况必点、学习实践活动整改情况必点、加强党组织和党员队伍建设情况必点、公开承诺履行情况必点、存在问题及努力方向必点；对党员的点评对照“五带头”标准做到“4个必点”：既参加创先争优活动情况必点、践行承诺岗位争优情况必点、联系群众

服务群众情况必点、存在不足及努力方向必点。通过规范完善点评内容，增强了领导点评的操作性。

创先争优工作总结篇5

自创先争优活动启动以来，我局深入贯彻落实中央、省、市、区有关精神，按照区委的统一安排部署，高度重视，加强领导，精心谋划，围绕“立足本职创一流，服务人力资源社会保障事业”主题，以各项职能工作和重点工作为载体，推进了创先争优活动深入、扎实、有效开展，做到了创先争优与业务工作“两不误，两促进”，取得了一定成效。我们的主要做法是：

一、加强领导，完善创先争优活动组织架构

一是成立由局党组书记、局长刘安同志为组长，各分管领导为副组长，各业务局副局长、股长为成员的创先争优活动领导小组，并下设办公室负责日常工作，落实分工，明确责任，为活动开展提供了有力的组织保证；

二是及时召开局党组扩大会议，就活动开展进行专题研究，并结合实际，制定了开展活动的具体实施方案；

三是区委创先争优活动启动会后，我局于6月底迅速召开了创先争优活动启动会，对活动开展进行了统一安排部署，确保了活动的及时启动；

四是把创先争优活动作为全局干部职工政治生活中的一件大事，在人力、物力、财力等方面给予大力支持，为活动开展提供了必要的后勤保障。

二、突出重点，扎实推进创先争优活动

（一）努力营造创先争优活动浓厚氛围。通过定期学习、大会宣讲、信息专栏等，多渠道开展创先争优宣传教育活动，树立广大干部职工“创一流、争先进”意识，增强广大干部职工参与活动的积极性，确保活动开展覆盖率100%。

（二）扎实开展“创先争优”公开承诺活动。一是认真调诺，准确了解群众需求。按照创先争优活动要求，我局组织相关人员到联系的黄许镇双原村和新中镇尖山村与干部群众、困难户进行座谈，了解农民群众和基层干部对人力资源和社会保障局干部的希望和要求。通过调研走访，认真做好调诺，力求承诺事项惠及群众、得到群众认同。二是组织提诺，明确活动目标。局党组根据人力资源和社会保障局工作职能，结合全区人力资源社会保障事业发展和群众要求，提出创先争优活动主题—“立足本职创一流、服务‘群众’立新功”，结合人力资源社会保障局的职能和调研情况，对承诺内容进行了研究，慎重而科学地作出了公开承诺，并对公开承诺要达到的目标要求和要采取的措施进行了规划，为认真履诺打下了基础；党员个人结合自己岗位职责要求提出了个人承诺。三是科学分诺，狠抓承诺落实。局机关党支部的承诺需要每个股室根据承诺内容和各股室承担的职能，将承诺目标分解到股室，各股室根据承诺目标分别制定了实施规划和具体措施，保证了局机关支部公开承诺内容的落实。

（三）扎实开展领导点评和群众评议。我局召开了全体党员和干部参加的创先争先活动领导点评、中层干部述职述廉、群众评议工作会，局机关支部书记首先对支部开展创先争优活动情况、存在的问题、改进措施等进行了汇报，中层干部和机关党员对参与创先争优活动进行了汇报，分管领导和局党组书记对中层干部进行了点评，机关支部书记对中层干部以下的党员干部进行了点评，肯定成绩，指出存在的不足和努力方向，为扎实推进机关创先争优活动起到了推到作用。

三、认真践诺，确保创先争优活动取得实效

局机关党支为了推动“创先争优”活动开好头、起好步，在综合分析、仔细研判的基础上，把党员个人承诺与自己本职工作结合起来，做到“创先争优”活动与业务工作和本职工作“两不误，两促进”。充分调动广大干部职工的积极性，激励职工围绕职能，抢抓机遇，推进各项工作全面协调发展。

一是全力以赴，大力促进就业再就业。以统筹城乡就业、帮助困难群体就业、实现充分就业为目标，进一步落实新一轮积极就业政策；认真开展“再就业援助

月活动”、“春风行动”、“民营企业招聘周活动”、“高校毕业生就业招聘活动”等专项活动；认真落实“以创业带动就业”，健全创业服务体系，大力推进创业带动就业工作；建立就业援助长效机制，着力援助有劳动能力、有就业愿望的就业困难人员就业，动态消除“城镇零就业家庭”。

创先争优活动工作总结15篇

创先争优活动工作总结15篇 创先争优活动工作总结1 曹华秀点评。点评紧紧围绕当前的主要工作进行，以卫生改革为重点，以公开承诺事项为准则，在充分肯定成绩的同时，也客观地指出了存在的问题与不足，并提出了下一步的整改、努力方向，促进了各方面的工作，现将点评情况总结如下。 一、支部点评情况 卫生局机关支部自今年6月份以来，以积极的态度和高度的热情深入扎实地开展创先争活动，按照县委的要求按部就班做好每一阶段工作，取得了较好成绩： 二是优质高效地建好了金龟中心卫生院住院大楼，于今年8月18日正式投入使用，做好了湘永医院门诊综合楼、鲤鱼塘中心卫生院住院楼以及8个村卫生室项目的前期准备工作，目前正在紧张建设当中。 三是加强了传染病防治管理和突发公共卫生事件应急处置能力，做好了重大传染病的防控工作，强化食品卫生监督，今年来全县尚未发生疫情流行和食物中毒事件。四是全力以赴投入到“县城三创”工作，认真履行部门职责，为我县三创工作作了大量卓有成效的工作。存在的问题与不足：一是对乡镇卫生院院长

队伍的建设与管理抓得不严，导致一些工作滞后，部分工作不能落实到位。二是学习风气不浓，政策业务水平提升不快，懒散作风不同程度地存在。三是系统内部少数单位工作运转不畅，矛盾仍然较为突出，领导班子对解决这些问题的过硬的手段不多。 四是全系统处理突发应急事件的能力有待进一步加强。下一步工作建议：加强院长队伍的建设与管理，严格目标考核，坚持公开、公平、公正的用人导向，做到院长能上能下；完善并坚决执行局机关学习制度，督促下属单位制定严格的学习制度并监督实施；大兴调查研究之风，认真解决系统内存在的突出矛盾，维护系统稳定与和谐；加强应急演练，加大经费投入，全力提升处置突发应急事件的能力。 二、个人点评情况 通过本次点评，加强了全局党员干部之间的沟通交流，统一了党员干部思想， 凝聚了科学发展共识，形成了上下“一盘棋”的格局，提高了我局党员干部做好新形势下卫生改革与发展的积极性、主动性和创造性，确保我们的各项工作经得起群众检验，有力地促进了创先争优活动的深入开展。 创先争优活动工作总结2

关于创先争优工作总结范文5篇

关于创先争优工作总结范文5篇 关于创先争优工作总结范文5篇 是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进展回忆、分析，并做出客观评价的书面材料，它能够给人努力工作的动力，因此，让我们写一份总结吧。你想知道总结怎么写吗？以下是帮大家的创先争优工作总结5篇，欢送阅读与收藏。 随着知识经济时代的到来，市场竞争的日趋剧烈，公司对人力资源的要求也越来越高，因此，加快职工教育工作的步伐，力求培养一支高素质的职工队伍成了车间总体工作中的不可缺少的重要环节之一。早在年初，车间就将职教工作纳入到全年工作规划中，并制定了详尽的职教，使该项工作得以有条不紊的展开。截止20xx年11月，根据方案，针对现行人员的实际技能、理论水平情况，车间分别对在岗的89名员工进展了不同形式的培训。 开展多样化、多渠道的班组级培训，一直是车间职教工作的一大特色。为了配合车间职教工作的开展，班组采取传、帮、带的方式，以老带新，将公司开展的“导师带徒”活动作为主线，班员在班长的带着下，搭配开展岗位练兵、事故预想、反事故演习、定期技术考核等活动，激发职工参与学习的兴趣，通过彼此间的交流，增长大家的知识，提高技术水平。车间那么在此根底上，注重全面平安教育与岗前教育相结合，个人技术素质与岗位实际要求相结合，采取集中授课培训为主，并将职工教育溶入到“月明星”劳动竞赛中，对各班组的职教工作定期进展考核，制定相应的鼓励和奖励措施，将考核成绩与班组奖金、评先争优资格挂钩，在车间内形成了“争先进、争荣誉、比奉献”的良好气氛。

此外，车间团支部也积极鼓励职工开展“五小”“合理化建议”、“技术创新”等多种形式的职教活动，以此来调动职工钻研业务的积极性。日前，车间已建立健全了以“班组培训为主，集中授课为辅”的两级职教管理网络，两者相互配合，相得益彰。车间在做好内培工作的同时，也不失时机的与设备厂家联系委派专人远赴上海凯撒公司参加空压机知识培训、综合自动化培训、前往XX省电气设备试验研究所参加油化验分析培训，通过学习，员工根本掌握了相关仪器的根本工作原理、使用方法和步骤，并对相关设备的试验方法、试验要求、维护保养和性能有了一定的了解。 为车间设备的平安正常运行提供了技术保障。内外培工作的有机结合使职工们操作的标准性、应变的敏捷性和判断事故的准确性有了显著提高，并能将所学知识灵活应用到中。20xx年6月，车间及时发现并成功消除了4#整流变压器内部线圈烧损这一重大隐患，为公司了经济损失。职教工作的合理开展使员工在保障平安生产的同时，在技术创新意识上也有了质的飞跃，今年车间申报的“微机五防”改造工程获铝业公司“五小”成果一等奖;职工们在日常工作时所提的合理化建议也有数条被车间及公司所采纳，多数已由建议人完成改造。良好的职工培训打造了一支技术过硬的职工队伍，这使得车间的平安生产工作有了绝对的保障。截止到今年11月10日，车间实现连续安运1427天的好成绩。 技术培训要抓牢，职工思想道德教育更是不能少。车间在注重职工学技术、学业务外，更注重职工的思想、政治教育，定期开展各种政治学习与交流活动.。为了让职工进一步了解并适应公司各项制度的改革，车间专门组织人员学习公司下发的有关文件，并开展各项讨论，要求学员写出体会，以此充分调动广阔党员和入党积极

创先争优活动总结15篇【优秀范文】

《创先争优活动总结》 创先争优活动总结（一）： 公司创先争优工作总结 有限公司是我创先争优活动的联系点，按照县委创先争优活动领导小组关于党员领导干部到联系点开展四个一活动的文件要求，我专程来公司就创先争优活动进行调研。刚才，看了公司的有关材料和党支部公布的承诺事项，听了创先争优活动开展状况的介绍，我感到胶囊公司党支部前一阶段的创先争优活动，贴合中央和省、市、县委的要求，开局很好，基础扎实，规范有序，工作实在。之所以取得这么好的成绩，归结起来有六个方面的原因： 一是领导重视。党支部班子，个性是支部书记、董事长同志亲自上党课，亲自带领党员到云岭理解革命传统教育，亲自带头开展两查找、三重温活动，亲自审查党员的承诺书。这是领导重视的突出标志，也是公司创先争优活动扎实的关键所在。 二是认识到位。公司党支部一帮人，尤其是支部书记，对创先争优认识比较深刻，认为开展这项活动很有必要，提出了开展创先争优活动首要的是增强党员的工作激情，增强党组织的战斗力，增进全体员工的工作干劲，从而推动企业发展。 三是主题鲜明。公司确定科学发展创先进、爱岗敬业争先锋的主题，把创先争优活动与企业的发展、与党员的本职工作紧密结合起来。对照中央和省、市委一系列文件要求和李源潮部长的讲话精神，公司的活动主题是鲜明的，结合是紧密的。 四是活动实在。到目前，公司党支部创先争优活动的每一个步骤都是实实在在的，都在务求实效，成效也是十分明显。 五是重点突出。公司党支部抓住了公开承诺这个关键。最近省委组织部副部长金春忠到我县调研，反复强调了承诺是关键的环节。因为透过承诺，能够让党员明白就应干什么，让非党同志明白党员要干什么，便于自身对照检查，便于群众的监督。公司要求不同岗位的党员，在安全生产、质量管理、销售业绩、技术改造等方面，都做了十分明确的承诺，承诺有量化指标，能够看得见、摸得着，好对照，好检查，好监督。量化的承诺，既具体又实在，使人看到承诺的可信度。从承诺这个方面，能够看到公司实实在在开展活动，而不是应付。 六是规范有序。公司党支部严格按照上级党组织部署，一个环节一个环节地在抓，一步一步地在推进，既规范又有序。 最近，中央下发了《关于县市区深入开展创先争优活动的指导意见》、《关于大力推进非公有制企业创先争优活动有关问题的通知》，这些文件对进一步深化创先争优活动提出了新的更高要求。更何况创先争优不是一时之计，是个永续的过程。要持续党的先进性，持续共产党员先进性这样一个特征，务必要深入持久地开展创先争优活动。就应看到创先争优活动才刚刚开始，胶囊公司已有一个好的开端，下一步创先争优的任务是越来越重，要求越来越高，我们要认真学习上级党组织的指示精神和要求，紧密结合公司的实际来抓好贯彻落实，要继续从四个方面下功夫： 第一，认识再提高。中组部部长李源潮在央企调研时指出聪明的企业负责人个性是一把手抓企业发展，肯定要抓创先争优，因为单位争先进、个人创优秀，大家都想出优质产品、创优秀业绩，企业的发展就有了动力

创先争优工作总结

创先争优工作总结 创先争优工作总结范文集锦9篇 创先争优工作总结篇1 开展创先争优活动，是巩固和扩大学习实践活动成果的重要举措。作为党联系职工群众的桥梁和纽带，工会组织要在创先争优活动中走在前列。创先争优活动以来，我们动员各级工会组织、工会干部和广大职工积极投身创先争优活动，在强化建功立业、和谐企业创建、工会组织建设、职工创新创业服务等方面力争上游，为促进职工队伍和社会稳定、推进跨越发展作出贡献。 一、加强工会组织建设，在提升活力中创先争优。 组织建设是工会工作的基础。我们将进一步加大工会组建工作力度，夯实工会工作基础，为创先争优活动提供坚强的组织保证。一是扎实推进工会组建工作。充分发挥“党建带工建”机制作用，继续开展党工组织联动共建竞赛活动，依法推动工会组建工作取得新的突破。我们将开展集中排查活动，大力推进新经济组织工会组建工作，全力推进开业投产多年、长期未建会企业的工会组建工作和新生代农民工、劳务工等特殊群体的会员发展工作，力争工会组织覆盖面明显扩大。二是全面夯实工会工作基础。把工会职工之家建设纳入创先争优的重要内容，推进党工组织统筹覆盖，人员统筹配置，活动统筹开展，保障统筹落实，实现党工组织资源互补。开展职工之家达标竞赛活动，努力把基层工会建设成为“组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖”的职工之家。三是切实加强干部队伍建设。加强学习型工会干部队伍建设，加强工会干部继续教育。在全市基层工会主席中开展“比基层工会活力、赛工作凝聚力；比服务职工水平、赛职工满意率；比工会工作影响、赛行政支持度”为主要内容的“三比三赛”活动，培养和选树一批优秀基层工会主席，给于精神和物质奖励，调动基层工会主席的积极性，推动工作进档升位。 二、切实维权，在构建和谐劳动关系中创先争优。 工会的基本职责是维护职工的合法权益。市总工会将把维护职工合法权益、构建和谐劳动关系作为工会组织创先争优的重要内容。一是全面提升和谐企业创建水平。着力降低企业职工权益欠帐率，深入开展工会生产保护工作，保障职工的生命安全。开展“与法律同行、与和谐同在”主题普法活动，着力提高职工综合满意率，广泛签订《共建和谐企业关系集体合同》，促进职企和谐共享。深入推进互助互济工作，突出“有难大家帮”主题，为职工构筑抵御急难的有效屏障。开展“党员进万家”、“工会温暖进万家”、“劳模一帮一”等活动，在帮扶困难职工上体现创先争优。二是深入推动职代会规范化建设。开展“共决规章制度”活动，从源头上维护职工权益，在源头上规避劳动争议的发生，促进劳动关系和谐稳定。三是

创先争优个人工作总结（通用5篇）

创先争优个人工作总结（通用5篇） 创先争优个人工作总结（通用5篇） 时光荏苒，白驹过隙，一段时间的工作已经结束了，这段时间里，相信大家面临着许多挑战，也收获了许多成长，不妨坐下来好好写写工作总结吧！那么工作总结的格式，你掌握了吗？下面是小编帮大家整理的创先争优个人工作总结（通用5篇），欢迎阅读与收藏。 创先争优个人工作总结1 按照校党支部的统一安排，我积极参加学校组织的政治理论学习，学习中央和省市区及系统党委领导关于深入并开展创先争优活动的讲话和文件，以学习实践科学发展观活动涌现出来的先进典型为榜样，对照自身找差距、明确方向、制定措施，主要做了几个方面的工作：一是深学习，二是联实际，三是征意见，四是勤自查。通过反思我感到自己还需要进一步增强创先争优意识、忧患意识和全局意识。现对自己进行一次剖析。 一、联系实际，用创先争优指导行动 1、重学习，提高综合素质 在工作中，注重加强理论学习，全面提高思想政治素质。作为学校副校长带头学习上级文件和精神，做到头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同上级党委保持高度一致，以一名合格的党员干部标准，主动做好工作，积极协调配合，共同推进文化路小学的教学工作。 2、抓思想，树立服务意识 在思想上，我能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策。在工作中牢记“五带头”，扎扎实实干工作。坚持以马列主义为指导，用邓小平理论武装头脑，指导实践，自觉保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。按照要求办事，始终自觉的维护集体班子的良好形象，努力工作，自觉加强对世界观的改造，树立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观，尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。 3、在工作作风上，我能够始终保持积极进取的精神状态，尽心尽

关于创先争优工作总结集锦6篇

关于创先争优工作总结集锦6篇 总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结，它能够给人努力工作的动力，让我们抽出时间写写总结吧。你想知道总结怎么写吗？下面是为大家整理的创先争优工作总结6篇，希望能够帮助到大家。 随着创先争优活动的进一步深入，乡创先争优领导小组将领导点评工作纳入日常工作范畴，集思广益，大家想法子、出点子，目标只有一个——就是将领导点评工作与中心工作、日常工作、群众关心的热点难点问题牢牢结合起来，采取了会议集中点评、工作现场点评、个别谈话点评、面对面相互点评、背对背意见箱点评、群众点评、邀请人大政协代表点评等模式，将领导点评落实到了各党支部和全体党员，使点评活动取得了一定的成效。 一、点评模式灵活 结合县创先争优活动的安排部署，结合实际，具体情况具体对待，着力于突出点评的针对性、多样性和时效性，采取灵活多样的点评模式有效推进创先争优活动的深入。 1、组织会议集中点评领导点评工作的基本模式是组织召开会议集中点评。一是组织召开了领导民主生活会，对领导班子、班子成员进行点评，会上总结成绩充分、提出意见中恳、批评与自我批评动真格、查找问题深入、制定整改措施具体，得到与会领导的肯定。二是对各村支部书记集中点评支部班子和支部书记本人在创先争活动开展以来所取得的成绩和存在的不足，从班子团结、工作实效、发挥作用、群众满意等多个方面敢于讲真话、敢于动真格，指缺点不讲情面、摆问题实事求是、提要求切合实际。三是各支部分别召开支部大会，支部书记在会上对支部全体党员有关党性原则、政治觉悟、为民服务、发挥作用等方面有实说实、对事对人，不搞表面文章、不走过场、不怕得罪人。 2、工作现场即时点评为增强点评的时效性，党政领导分别到各党

2023创先争优工作总结范文集锦五篇

2023创先争优工作总结范文集锦五篇 创先争优工作总结篇1 按照市卫生局党委下发的《图们市卫生系统创先争优活动领导点评工作实施方案》要求，为切实做好创先争优活动领导点评工作，推动创先争优活动进一步深进有效地开展，图们市中医院党支部全体党员对创先争优活动开展进行认真总结，采取个别谈话点评的方式，对全体医生党员进行领导点评，使点评活动落到了实处，取得了一定成效，开展创先争优活动领导点评工作情况总结。 一、自我鉴定点评方式： 通过对全体医生党员个别谈话方式的点评，对支持支部工作，在创先争优活动中积极要求上进，努力学习业务知识、创先争优先锋模范作用明显、长大较快的党员给予肯定，以思想不积极，不能起到先锋模范作用的极少数党员进行了严厉的批评和帮教育，帮助他改造思想，改进态度。个人简历模板 二、个人简历范文点评内容： 领导点评牢牢围绕“树立良好医德医风，争做人民健康卫士”的主题，结合党员本职工作进行。对党员领导干部点评内容。包括：参加创先争优活动情况、公然承诺事项兑现情况、执行政策情况、工作作风和廉洁自律情况、关心服务群众情况、分管工作落实情况，心得体会。对普通党员点评内容。包括：参加创先争优活动情况、公然承诺事项兑现情况、履行岗位职责情况、服务群众情况、工作作风情况、工作成效情况。 三、方法步骤 1、自我小结。党员对创先争优活动的开展情况、公然承诺兑现情况进行了认真总结，查找题目，分析原因，形成情况小结，上报党支部。

2、调研督查。党支部书记对开展创先争优活动情况进行了全面了解和把握，做到了点评时有的放矢。 3、开展点评。院党支部书记姜哲三在听取党员个人小结后，对每名被点评党员首先肯定其成绩，分别指出其缺点，并要求其在党性原则、政治觉悟、业务能力、模范带头方面找差距，分析原因，认真整改。对个别表现差的党员提出批评，责令其端正态度，改进作风。 四、点评效果明显 通过领导点评工作的开展，全支部党员在思想上的高度同一，引导党员加强学习，积极工作，有效进步了党组织的凝聚力和战斗力；通过点评活动，激发了党员创先争优的干劲，把发挥先锋模范作用当作争做优秀党员的基本要求，全体党员的思想觉悟得到了进步。 在接下来的'创先争优活动中，支部要责备体党员努力学习政治理论和精力知识，继续开展丰富的载体活动，大力宣传优秀党员的先进事迹，在全院形成学习先进，崇尚先进、争当先进的良好风气，为全市人民群众提供优质、便捷、有效、廉价的医疗服务。 创先争优工作总结篇2 曹华秀点评。点评紧紧围绕当前的主要工作进行，以卫生改革为重点，以公开承诺事项为准则，在充分肯定成绩的同时，也客观地指出了存在的问题与不足，并提出了下一步的整改、努力方向，促进了各方面的工作，现将点评情况总结如下。 一、支部点评情况 卫生局机关支部自今年6月份以来，以积极的态度和高度的热情深入扎实地开展创先争活动，按照县委的要求按部就班做好每一阶段工作，取得了较好成绩：

2023年创先争优工作总结：奋力拼搏,再创佳绩

2023年创先争优工作总结：奋力拼搏，再创佳绩2023年，我们公司创先争优的工作取得了令人瞩目的成绩。经过全体员工的共同努力，公司各项工作取得了长足的进步和不断的创新，在创先争优活动中再次创造佳绩。本文将对公司的2023年创先争优工作进行总结，以便更好地总结经验，奋力拼搏，再创佳绩。 一、2023年创先争优工作总体进展 2023年，公司认真制定了年度创先争优工作计划，总体目标是在各项工作中全面深化，增强质量和效益，提高员工的积极性和创造力，达到更好的效益。在全体员工的共同努力下，公司的创先争优工作开展得如火如荼，进展顺利。主要体现在以下方面： （一）加强质量管理，提高产品质量 今年，公司对质量管理和产品质量进行了全面的升级改造。加强了内部管理，严格把控每一个环节的质量，严格执行各项标准，确保了产品的质量，提升了客户的满意度。 （二）推行绿色环保，促进可持续发展 公司采取了多项措施，推动绿色环保与可持续发展。在生产中，减少了污染物的排放，优化了生产流程。在办公中，推广了绿色办公

的理念，减少了不必要的消耗和浪费。公司将绿色环保贯穿在日常工作中，取得了显著的成效。 （三）加强安全生产，保障员工生命安全 公司严格执行安全生产规定，加强安全生产宣传，组织员工的安全培训和演练。加强对设备的维护和检修，确保员工的生命安全。通过这些措施，公司逐渐形成了以安全为重点的企业文化。 （四）推动员工素质提升，优化人才队伍 公司注重员工的培养和发展，加强员工的工程和技能培训，提高员工的专业能力。在管理方面，公司注重人才的引进和遴选，通过培育和锻炼人才，不断优化人才队伍。 二、成功的因素分析 公司在2023年的创先争优活动中取得了较为显著的成就，这其中必然有其成功的因素。我们认为，公司取得成功的主要因素有以下几点： （一）坚定的推动力

2023年个人创先争优立足本职工作总结范文

2023年个人创先争优立足本职工作总结范文2023年是我在职场上迎来的重要一年，也是我个人创先争优的重要一年。在过去的一年里，我始终坚持立足本职工作，积极参与各项创先争优活动，并取得了一系列的成绩。通过不断努力和奋斗，我在敢于担当、积极进取、锐意创新等方面都取得了明显的进步，以下是我的总结。 一、敢于担当 作为一名职场新人，我始终保持着敢于担当的精神。在工作中，我时刻保持着积极的工作态度，主动承担起自己的工作职责。无论是接受领导的工作安排，还是面对突发的问题，我都能够果断地做出决策，并迅速采取行动解决问题。同时，在工作中，我也始终保持着对工作的责任心，不仅要把自己的工作做好，还要关心组员的工作进展，积极给予帮助和支持。通过积极担当工作，我不仅提高了自己的工作能力，也为团队的发展做出了贡献。 二、积极进取 在今年的工作中，我始终保持着积极进取的态度。我不仅不断学习新的工作知识和技能，还积极参加各种培训和学习机会，提高自己的专业水平和综合能力。我时刻关注行业动态和市场变化，及时调整自己的工作思路和方法，以适应新的工作环境和要求。在与团队成员的合作中，我始终保持着积极的沟通和协作，

与他们互相学习、互相帮助，共同进步。通过积极进取，我不仅提高了自己的工作效率，也获得了更多的机会和挑战。 三、锐意创新 在今年的工作中，我始终保持着锐意创新的精神。我时刻关注市场的需求和客户的意见，主动提出改进和创新的方案。我积极与团队成员合作，共同研发出一系列新的产品和服务，满足客户的需求，提升公司的竞争力。在工作中遇到问题和挑战时，我能够主动地寻找解决方案，勇于尝试创新的做法，通过创新改进工作流程，提高了工作效率和品质。通过锐意创新，我不仅提高了自己的综合能力，也为公司的发展带来了新的机会和突破。 在过去的一年里，我始终保持着立足本职工作的态度，不断努力和奋斗，取得了一系列的成绩。通过敢于担当、积极进取和锐意创新，我提高了自己的工作能力和综合素质，也为公司的发展做出了贡献。在未来的工作中，我将继续保持这些优良的工作品质，并不断提升自己的能力，以更好地迎接新的挑战和机遇，并为公司的发展做出更大的贡献。

2023年创先争优活动工作总结汇报

2023年创先争优活动工作总结汇报 尊敬的领导、亲爱的同事们： 大家好！我是XX部门的XX，今天非常荣幸能够在这里向大家汇报我们部门2023年的创先争优活动工作总结。 回顾过去一年，我们部门全体员工在领导的正确指导下，积极响应党的号召，按照“创先争优，建功新时代”的主题要求，紧密围绕工作任务，努力做到创先争优活动与部门工作的有机结合，以实际行动践行先进典型，以务实工作推动创先争优活动的深入开展。 一、组织机制 为了确保创先争优活动的有序进行，我们部门建立了切实有效的组织机制。通过成立创先争优活动领导小组，明确活动的具体目标，制定了相应的计划和方案，统筹协调各项工作，确保任务的顺利完成。同时，我们还建立了活动档案，记录并归档了各项活动的准备、实施和总结材料，为今后的活动提供了宝贵的经验。 二、活动开展 1. 主题教育活动 我们部门充分利用各类宣传渠道，广泛组织开展了以“深化改革，砥砺奋进”为主题的主题教育活动。通过开展主题党日、党员发展教育等形式，强化了党性意识，增强了党组织的凝聚力和战斗力。

2. 先进典型宣传 我们积极宣传党员先进事迹和先进典型，以身边的先进人物为榜样，推动大家向先进看齐，争做先进典型。通过多种形式的宣传报道，我们以鲜活的事例激励广大员工，激发了大家的工作热情和创新意识。 3. 创先争优活动评比 通过开展创先争优活动评比，我们调动了广大员工的积极性和主动性，激励他们在工作中不断追求卓越。我们制定了评比标准和流程，确保评选结果的公平、公正。评选中充分发挥了广大员工的主观能动性，通过先进典型的评选，进一步形成了学习典型、争创先进的浓厚氛围。 4. 政治学习教育 我们组织开展了一系列共产党员的政治学习教育活动，通过集体学习、讲座等形式，增强了党员的政治素质和党性修养。通过学习中国共产党的历史、理论和党风廉政建设，增强了党员的责任感和使命感。 此外，我们还组织了一些形式多样的活动，如党员志愿服务、党员作风建设等，进一步巩固了创先争优活动的开展成果。 三、成果展示 2023年，我们部门经过全体员工的共同努力，取得了显著的成绩。在创先争优活动中，我们部门荣获了多项荣誉，取得了良

争先创优工作总结6篇

争先创优工作总结6篇 篇一：2022争先创优个人工作总结 通过展开创先争优活动以来，我更加深进地熟悉到展开创先争优活动，就是切实把广大党员的思想和行动同一到中心的决策和要求上来，真正在解决实际题目上有新的进展，努力使这次创先争优活动的成效长时间发挥作用，不断把改革发展，稳定的各项工作做的更好，时刻提示自己要不断加强本身修养，积极参加党支部组织的各项活动和各项政治学习，保持一个党员的先进模范带头作用，以实际行动全面完成领导交给的各项任务。作为一位党员，我努力做一个某某某主义远大理想和中国特点社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极增进者。使自己的思想和行为真正体现时代精神，代表时代的要求，起到先锋模范作用。一、在思想上起先锋模范作用。建立新观念，观念是行动的先导。陈腐的观念落后于时代，会束缚我们脚步；先进的观念与时代合拍，会引导我们向前。面对新情势、新任务，我们的思想观念必须跟上时代前进的步伐。坚持解放思想，实事求是，与时俱进，把思想熟悉从那些分歧时宜的观念、做法的束缚中解放出来，坚持用成长的规定审阅自己，努力克服安于现状、沿袭守旧、不思进取、碌碌无为的思想观念，以改革的精神进步和完善自己，始终保持强烈的进取心，始终走在时代的前列。这就得不断地往学习。学习是增知、培智、立德的重要途径。二、在工作上起先锋模范作用。作为一位党员，在现实工作中，我始终以党员的标准严格要求自己，以《中小学教师职业道德规范》严格要求自己。我能够严于律己，宽以待人，教书育人，为人师表，为人榜样。凡是规定教师做到的，自己率先做到。不迟到，不早退，遵守学校的各项规章制度。对待工作极真个热情和投进，有高度的责任心和敬业精神。工作兢兢业业，任劳任怨。特别在教学上，我努力做到把每个知识点正确、细致地传授给学生，也就是必须从细小上做起。细节决定成败。为了让学生们能进步学习英语的爱好，我研究课标，研究教材，翻阅大量资料，了解学生实际，精心教学。大胆改革教学方法，课堂上让学生与教师互动，做到生生互动、师生

2023年度创先争优个人工作总结9篇

2023年度创先争优个人工作总结9篇 第1篇示例： 2023年度创先争优个人工作总结 时光荏苒，转眼间又到了一年的末尾，回首过去的一年，我在工作中收获颇丰，也经历了不少挑战和困难，但在支部组织的关心和引导下，我顽强拼搏，不断进取，全力以赴地为公司的发展做出了自己的贡献。以下是我在2023年度创先争优活动中的个人工作总结。 一、工作情况 在过去的一年里，我一直致力于提升自身的业务能力。在公司的支持下，我参加了多次培训和学习，提升了自己的专业知识和技能。在工作中，我时刻绷紧工作的弦，全身心投入到工作中，不断挑战自己，不断创新，努力提高工作效率和质量。在公司的各项工作中我都积极参与，并且努力完成，确保工作任务的圆满完成。 二、工作成绩 在2023年度的工作中，我取得了一定的成绩。在销售方面，我超额完成了公司年度销售任务，创造了不俗的业绩。在团队管理方面，我带领团队攻坚克难，取得了一系列的成果，为公司的发展壮大做出了贡献。在项目推进、市场开拓、客户维护等方面，我也取得了一些突出的成绩，得到了领导和同事的一致好评。 三、工作收获

在工作中，我不仅获得了实际的工作经验，更重要的是在工作中我学到了很多，成长了很多。我学会了沟通协调、团队合作、解决问题的能力，也提升了自己的抗压能力和适应能力。在工作中我还结识了很多优秀的同事和朋友，他们的经验和见解对我有很大的启发。在工作中我不断总结经验，不断提高自己的综合素质，我相信这些都是我宝贵的财富。 四、工作感悟 在2023年的工作中，我深刻感受到了“创先争优”的重要性。在工作中，只有不断求新、求变、求优，才能迎接更大的挑战，才能赢得更好的成绩，也只有这样，公司才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。我深知工作中的每一个细节都不能马虎，只有不断追求卓越，才能引领潮流，创造更多的价值。 五、未来目标 回顾过去的一年，我取得了一定的成绩，但也发现了自身的不足之处。在2024年，我会继续努力提升自己，提高专业能力，提高组织协调能力，不断学习，不断拓展自己的视野，争取在公司的各项工作中取得更加优异的成绩，为公司的发展做出更大的贡献。 2023年对我来说是充实而又难忘的一年，工作中的挑战和成就都成为了我前进的动力，也成为了我不断追求卓越的目标。在新的一年里，我将继续努力，不断提升自己，希望能够在2024年度的创先争优

2023年教师创先争优工作总结范文8篇

2023年教师创先争优工作总结范文8篇 第1篇示例： 在教学上，我不断提升自己的教学能力和水平。我注重对课程的 设计和教学实施进行深入思考和反思，不断创新教学方法，提高教学 质量。通过与同行交流、参加各类教学研讨会等方式，我不断汲取新 知识，不断提升自己的教学水平。在本次创先争优工作中，我也获得 了一等奖的好成绩，这让我更有信心，更有动力继续向前。 我还积极参与了学校和社会各类教育活动。在学生的课外活动中，我积极担任指导老师，组织学生参与各种竞赛和实践活动。在社会实 践中，我也积极参加各种培训和研讨会，不断学习新知识，拓宽自己 的视野。通过这些活动，我不仅提升了自己的综合素质，也为学生树 立了榜样。 我还注重与家长和社会各界的沟通和合作。我始终认为，家校合 作是提高学生成绩的关键。在日常教学中，我积极与家长沟通，了解 学生的家庭情况和学习情况，及时解决问题，共同关注孩子的成长。 我也积极参与社区和学校的一些公益活动，推动学校与社会的互动， 促进教育资源的共享。 2023年我在教师创先争优工作中取得了不俗的成绩。但我清楚地意识到，教育事业是一个长期的事业，需要我们不断学习、不断进步。未来，在接下来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的教学水平 和综合素质，为教育事业贡献自己的一份力量。希望通过我们的共同

努力，能够为我国的教育事业带来更大的发展，造福更多的学生和家庭。 第2篇示例： 一、教学中的突破与实践 在2023年，我在教学中积极探索创新，不断尝试各种教学方法，努力提高教学效果。我通过引入多媒体课件、组织学生小组合作、开 展多元评价等方式，让课堂变得更加活跃有趣。我还注重培养学生的 创新思维和实践能力，激发他们的学习兴趣和潜力。通过这些探索与 实践，我收获了更多成功和成长，也为学生的学习增添了更多色彩。 二、教学成果的展示与分享 在2023年，我不仅在自己的教学中取得了一定的成绩，还积极参加各种教学比赛和评选活动。我参加了学校举办的教学比赛，在比赛 中获得了一等奖。我还参加了市级教学技能大赛，虽然没有获得奖项，但是通过比赛，我认识到自己的不足和差距，也为未来的发展指明了 方向。我还通过各种途径分享自己的教学心得和经验，得到了同行的 认可和肯定。 三、自我成长与提升 在2023年，我意识到学习是一辈子的事情，只有不断学习和提升自己，才能更好地适应教育的发展和变革。我积极参加各种培训和学 习活动，提高自己的专业水平和综合素质。我还定期参加教研活动，

个人工作总结创先争优范文5篇

个人工作总结创先争优范文5篇 个人总结创先争优范文1 本次业务培训邀请了省审计厅多位处室负责人，以及市审计局有关局领导授课。每节课上，我认真听讲，做好笔记，感觉受益匪浅。省厅资源环保处刘_副处长的讲课让我印象特别深刻，她能够思路清晰地连续讲3个小时，期间没有一句重复和一个错字，她的精彩授课也赢得了参训学员由衷地赞叹!她以森林、土地、矿山、水利、海洋等方面的内容为切入点，对领导干部自然资源资产离任审计的方式方法、审计内容、审计重点以及审计意见书定性适用的法规条款一一详细讲解，分析了领导干部自然资源资产离任审计与领导干部经济责任审计的异同之处。如相同之处：审计主体一定是国家审计机关;不同之处：领导干部自然资源资产离任审计的评价是以量的变化，生态环境好坏为基础进行评价，分为好、较好、一般、较差、差五个档次，被审计对象是某地区而不是某单位，现场审计结束后是出具审计意见书而不是审计报告书，领导干部自然资源资产离任审计不含高校等等。她对资源环保这五大行业板块结构有可能出现的问题如此清楚，对相关法规政策如此熟练，几乎是张口即来。讲课中提到最多的是要有图有_，审计人员平时要善于收集审计图片资料、信息资料;要主动与相关单位相互协作，善于借助地理空间技术知识，与林业、国土、水利专业人士协同作战。通过获得图片证据资料，无论被审单位怎样找理由都改变不了事实_，这种方法值得我们每个审计人员借鉴和学习。 春季整训总结会上，党组书记、局长的讲话让我们每个参会人员都心有所思心有所想，首先段局长带着追问的口气与全局干部职工分析目前审计工作状况，为什么市审计局争先创优的氛围不浓，在全省审计系统年度考核中结果不理想?审计报告是法律文书，更代表了审计部门和审计人员的形象，为什么有的审计报告还存在很多问题和错误，甚至是低级错误?为什么很多审计项目审不深、审不透、审不准?为什么一些同志习惯于满足现状，不能高标准要求自己?为什么有的审计项

2023年创先争优活动个人总结报告9篇

2023年创先争优活动个人总结报告9篇 第1篇示例： 【2023年创先争优活动个人总结报告】 尊敬的评委和各位领导： 大家好！我是某某某，参加了2023年创先争优活动。通过这次活动，我收获良多，深受鼓舞和启发。以下是我对这次活动的个人总结报告。 一、参加活动心得体会 在这次活动中，我从不同领域和行业的先进单位和个人身上学到了很多宝贵经验和成功案例。他们的精神面貌和工作态度给了我极大的鼓舞。在与他们的交流中，我深刻地感受到了先进的成果和学到了新的知识。 二、个人成长感悟 在活动中，我也发现了自身在工作中存在的不足和问题。通过学习和交流，我意识到了自身的局限性和不足，并且有了更加清晰的学习方向和方法。这次活动对于我个人成长起到了非常积极的推动作用。 三、对未来工作的影响和规划

通过这次活动，我深刻领悟到了创先争优的重要意义和目标要求。在未来的工作中，我将更加积极地推动工作，注重改进和创新，努力 提高自身的综合素质和工作能力。我也将向身边的同事和领导宣传和 推广创先争优的理念和方法，希望能够在工作中带动更多的人一起进步。 四、感谢和展望 在此，我要感谢组织者和评委们对我的支持和鼓励，在未来的工 作中，我将更加努力，为创先争优活动做出更大的贡献，希望通过自 己的努力，能够为单位的发展和进步贡献一份力量。 这次活动是一次难忘的学习和交流经历，它让我更加明确了自身 的发展方向，并且在人生道路上指引了我更清晰的前进方向。在未来 的工作中，我将以更加饱满的热情和更加坚定的信念，全力以赴，为 创先争优活动做出积极的贡献。 再次感谢各位领导和评委的关注和支持，希望能够在未来的工作 中得到大家更多的指导和帮助，共同促进单位的发展和进步。 谢谢！ 顺祝商祺！ 【签名】 第2篇示例： 2023年创先争优活动个人总结报告

2023年税务干部创先争优工作总结

2023年税务干部创先争优工作总结【2023年税务干部创先争优工作总结】 一、工作概述 2023年是税务系统改革发展的关键一年，全体税务干部坚定不移地贯彻落实党中央和国家税务总局的决策部署，按照“稳中求进、稳中有为”的总方针，着力推动税务工作的创先争优，持续做好税收征管工作，取得了一系列重要成果。 二、党风廉政建设工作 1. 加强党风廉政建设，加强对党员干部的教育管理，严格执行相关制度和规定，加强党性修养，以身作则，卓尔不群，确保税务干部的廉洁从政，始终保持清正廉洁的政治本色。 2. 进一步加强党风廉政建设的监督，完善相关机制，加强对权力的制约和监督，对违纪违法行为坚决予以查处，建立健全严密的监督体系，推动税务工作的规范有序进行。 三、税收征管工作 1. 主动适应税收法规的变化，加强对政策的学习和宣传，提高税务干部的纳税服务能力，积极为纳税人提供优质高效的服务，推动落实减税降费政策。 2. 深化税收征管改革，优化税收征管流程，提高缴税便利性和效率，推动实施“互联网+税务”模式，实现纳税服务的在线化、自助化。

3. 加强对税务干部的培训和学习，提高税收征管业务能力，推动税收征管工作的科学化、信息化。 四、税收宣传工作 1. 加大对税收政策的宣传力度，通过多种形式、多种渠道宣传税收政策，增强纳税人的税收意识和纳税自觉性。 2. 组织开展税收宣传活动，邀请专家学者进行讲座，开展税收知识竞赛，举办税收法规宣讲会等，提高税收宣传效果。 3. 加强新媒体宣传，推动税收宣传工作向网络传媒延伸，利用微博、微信等新媒体平台开展税收宣传，提高宣传的覆盖面和影响力。 五、税收征管信息化建设 1. 推动税收征管信息化建设，加强对税务系统的信息化应用和管理，提高工作效率和质量。 2. 加强信息技术人员的培训和学习，提高他们的专业水平和技术能力，为税收征管工作提供有力支撑。 3. 加强对税务信息系统的维护和更新，保障信息系统的安全和稳定运行，提高信息系统的性能和可靠性。 六、工作亮点和成效 1. 稳步推进税收征管改革，取得了明显的成效，纳税服务水平和效率显著提高。 2. 税收宣传工作深入人心，纳税人的税收意识和自觉性明显增强。

2023年创先争优群众评议工作总结(5篇)

创先争优群众评议工作总结 深入开展创先争优活动领导点评和群众评议，不仅是进一步推动创先争优活动深入开展的重要方式，也是拓宽党内监督与群众监督渠道，提高基层党组织、党员践诺能力，确保创先争优活动取得实效的有力举措，按照上级创先争优活动的有关安排，我村两委高度重视，确定于____月____日上午开展了群众评议及两委班子干部民意测评活动，现将活动情况总结如下： 一、正确指导，严格评议 村两委对这次测评活动高度重视，结合实际情况，坚持走群众路线，不走过场，不脱离实际。明确了评议工作的指导思想，对评议时间和地点，评议内容，参评对象，评议范围等提出了具体要求。严格按照要求力求做到准备工作求细，评议内容求精，评议标准求严，评议效果求实，并且营造浓厚的活动氛围，确保达到预期活动成效，提升活动效果，使评议工作成功开展。 二、突出主题，形式多样 村两委将本村所有党员干部纳入领导点评和群众评议对象，组织了镇领导、各党小组组长、党员、群众代表等参加评议，通过现场查看、听取汇报、集中评议、发现不足、整改落实、培养典型、总结经验等程序，围绕当前主要工作，包括领导班子建设、党员廉政建设、党员作用发挥、群众关心的热点难点问题的解决情况等开展了点评活动。根据我村党员的不同情况，村党总支坚持分类指导，务求实效的

原则，结合实际创新方式方法，围绕重点拓宽评议渠道，采取现场点评的方式进行，对党员干部的点评，结合工作检查、专项述职、年度考核等经常性工作进行;党总支书记对本村党员的评议结合____， ____、党员活动日等活动进行;群众评议主要采取代表座谈与个另访谈相结合的方式，多层面、多渠道倾听群众的意见建议。 三、改进工作，确保成效 在群众评议工作中，以群众满意为目标，把评议的过程当作再次征求意见和建议的过程，在现场征求参评人员就如何更好的改进工作、服务群众、推动发展的意见建议，使制定的整改方案充分体现民意，更具针对性。点评围绕党组织和党员开展创先争优公开承诺情况、履行职能、工作作风、为民服务等方面，组织党员群众评议，制定了《群众民主测评登记表》，将点评意见、整改落实情况等情况详细记录并归档。同时建立落实机制，将收集到的意见和建议，对工作成效明显的优秀党员干部，报镇党委作为典型在全镇予以推介，在年度评先评优予以倾斜，对活动中群众反映强烈的、以及对存在问题整改不力党员干部进行严肃处理。 四、认真总结，提升效果 我村党总支高度关注民情民意，全面落实农村低保、各项救助等各项惠民政策，千方百计解决涉及广大人民群众生产生活的实际困难，把民生摆在更加突出的位置，同时，党员干部的责任感使命感明显增强，发展观念、服务理念得到增强。评议会上，就如何更好的改

2023创先争优活动工作总结(15篇)

2023创先争优活动工作总结(15篇) 创先争优活动工作总结1 自全区开展基层党组织和党员“创先争优”活动以来，炭山乡党委高度重视，将“创先争优”活动列入了党委政府的重要议事日程之中，并结合我乡的实际制定了创先争优活动实施方案，成立了以党委书记为组长，其他班子成员为组员的创先争优活动领导小组，通过“解三难、创四先、争五优”、“三抓三促”等活动载体，切实发挥了党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用，为炭山经济社会发展做出了贡献。先将两年来的工作开展情况总结如下： 一、活动开展情况 （一）加强组织领导，细化活动规则 继4月开展创先争优活动以来，我乡每年都召开会议，研究决定在全乡开展活动方案。一是成立了领导机构和工作班子。由党委书记任组长，有关班子成员任副组长。抽调精干人员组建创先争优活动办公室，具体搞好组织协调，抓好各阶段工作，为活动顺利开展提供坚实的组织保障。二是召开全乡创先争优动员大会和各支部动员大会，对创先争优活动进行层层动员，两年来印刷固定墙体宣传标语80条，张贴流动标语160条，编写简讯70期，还通过发放明白纸、召开座谈会等多种有效形式进行宣传动员，把活动开展臵于群众监督之中，在全乡上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。三是科学制定《炭山乡创先争优活动工作安排》、《关于进一步深化“连心工程”加强和创新社会管理工作的安排》、《炭山乡关于进一步加强和规范村组“民主议政日”活动的实施方案》等文件，并精心设计“两管三评一推优”管理考核机制，落实目标责任，把创先争优活动纳入年终党政目标考核。 （二）创新活动特色，突出解决问题

一是强调责任抓“履诺”：解决党员的言行举止不规范的问题。每个党员结合自己的职责任务和岗位实际，书面公开承诺3至7件为民实事，注重回应群众的关切和期盼，接受群众监督和领导点评，确保每个党员都是“一面旗子”，他们的言行举止都是群众的榜样。 二是强调践诺抓“实绩”：针对当前各项政务工作繁重的实际，为解决工学矛盾，乡党委要求所有党员干部职工在“紧”字上做__，在自己的职责和岗位上当模范、作表率，争做优秀共产党员，并把创先争优活动与当前的中心工作紧密结合，二者兼顾，取得实效。 三是强调作风抓“转变”：为解决好作风转变问题，乡党委要求党员干部在创先争优活动中结合学习、工作、思想实际，认真查找在思想、作风方面存在的问题，彻底解决“门难进、脸难看、事难办”的“三难”问题和“吃、喝、卡、要”的四乱问题。 （三）督查扎实推进，进一步完善工作机制我乡创先争优办公室每年注重对重点时段、重点环节的督促和指导，确保活动有序开展。利用乡村干部大会、文件、飞信等方式布臵任务、督促实施。不定期对活动开展情况进行督导检查，针对各村党支部任务完成情况进行分类排队。对发现的问题及时督促并限期整改。乡领导班子成员每个月至少对各自的联系点进行一次指导检查，并作点评，对每次检查的活动开展情况做成台账，以使联系点高质量的深入开展创先争优活动。 二、主要做法 （一）做好“四个结合” 一是把创先争优活动与创建“学习型”党组织相结合。乡党委要求全乡各党组织首先要强堡垒、提素质，采取集中授课、以会代训、党员自学等方式加强学习，认真学习上级创先争优会议文件精神、“思想大解放、树立新形象”知识和种养方面的科技知识，开展大学习大讨论，建立坚持学习的长效机制。

创先争优活动总结8篇

创先争优活动总结8篇 、 全局党员创先争优个人活动总结 一、扎扎实实开展创先争优活动 将开展创先争优活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全局中层以上党员领导干部重点;抓好与全年财政工作任务有机结合，与机关党建工作结合起来，组织广大财政干部职工深入学习实践科学发展观，坚持解放思想，坚持突出实践特色，坚持贯彻群众路线，坚持正面教育为主，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的财政体制机制，不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，使财政改革与发展更加符合科学发展观的要求，确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动，达到了提高思想认识，解决突出问题，创新工作机制，促进科学发展的目标。 二、扎扎实实做好机关党建的基础工作 1、加强思想政治工作，努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用，增强思想政治工作的针对性和实效性，制定了谈心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平台，全面分

三个层次展开了谈话谈心活动，即“二把手”与副职开展谈话谈心活动，副职与分管科室负责开展谈话谈心活动，科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好氛围，促进各项工作顺利开展。深化教育，强化效果，提高党员素质。以学习实践科学发展观为契机，加强党员思想政治教育，提高党员素质，增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题，研究制定破题攻坚的措施和办法，推动建设事业的创新和发展。 2、加强机关理论学习，开展创建学习型机关活动。建立完善党员干部在职自学和集中学习制度，加强督学、评学、述学。支部做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录。积极参加市直机关工委组织的培训。按要求组织党员学习“三本书”，认真撰写读书笔记，对原著重点篇目要进行讨论。创新学习方式，举办了商务专题讲座。深入企业开展调研活动，认真撰写调研报告。 3、积极组织机关党员参加“双联双帮”活动。积极组织22名机关中层党员干部开展与国光村党员干部结对帮扶活动。探索组织生活新形式，积极组织开展“三进农户”活动，深化对口帮扶、结对共建等工作，加强工作互动。XX年5月组织机关党员到仙女山街道办事处国光村慰问了3户老党员、特困户和病残户，送去慰问金1000多元。 三、扎扎实实做好机关党组织建设