《现代企业管理》复习资料答案
一、单项选择题(本大题共40小题,每小题2分,共80分)
1、以下关于领导的特质理论说法不正确的是( B )。
A 特质理论主要研究领导者的个人特性
B 传统特质理论认为某些人生来就适合担任领导
C 现代特质理论认为领导能力的形成是个静态过程
D 领导的特性和品质是在实践中形成的,可以通过训练和培养加以造就。
2、在( A )领导风格下,团体工作效率最高,对工作比较满意。
A 民主型
B 专制型
C 放任型
D 民主型或者放任型
3、组织的概念要从组织实体,组织工作和组织职能三个层面来理解。其中( A )是管理
职能实现的基础。
A 组织实体
B 组织的结构
C 组织的运行机制
D 组织的功能
4、组织有效性的影响因素有很多,以下属于组织自身因素的是( C )。
A 组织目标
B 组织战略
C 组织结构
D 组织决策特点组织决策特点
5、金字塔式的A型结构的优点是( D )。
A 信息传递反馈速度快
B 有利于发挥下属工作积极性和创造性
C 组织对外部反应灵敏
D 较窄的管理幅度会提高主管的权威性和有效性
6、只适合传统的或者小型企业的组织结构形式是( C )。
A 直线制
B 职能制
C 直线职能制
D 事业部制
7、容易造成多头领导的组织结构形式是( C )。
A 直线制
B 直线职能制
C 矩阵制
D 事业部制
8、适合稳定的中小型企业的组织结构形式是( C )。
A 直线制
B 职能制
C 直线职能制
D 事业部制
9、( B )是一种局部性的、阶段性的计划,多用于指导组织内部某些部门的共同行动。
A 战略计划
B 战术计划
C 作业计划
D 中期计划
10、目标是一个组织各种活动的出发点和归宿,它对组织的生存和发展起到多种作用,最重要的作用是( C )。
A 指导计划编制的作用
B 激励人员士气
C 支配组织活动的作用
D 提高效率与效益的工具
11、以下是管理学研究方法的是:( A )。①归纳法②试验法③演绎法
A ①②③
B ①②
C ②③
D ①③
12、激励—保健理论中涉及保健因素和激励因素,以下为激励因素的是:( C )。
A 企业政策