敬业才能有事业_读后感

敬业才能有事业

敬业就是要尊重自己的工作，忠诚自己的工作，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。

一个人的人生目标不管有多大，兢兢业业地做好本职工作是实现人生理想的第一步，也是最基本的一条。在工作中，许多时候决定成败的往往是工作态度，并非工作能力，是敬业精神决定成就的大小。只有全力以赴地投入工作，个人潜能才会得到充分发挥，我们只有保持持之以恒的工作态度，努力把工作做好，创造性地去接受新技能，扬长补短，学以致用，脚踏实地地去创造有利于工作的条件，这样才会实现自身的价值。

敬业，我认为这是作为一个人最重要、最基本的精神和行为准则。敬重所做的每一项工作，才能获得工作上的成功。一个人的能力、技术可以通过学习、实践等方法来不断地提高和自我完善，而一个人的敬业精神、责任心，则决定了他是否可以把工作完成得更好,没有责任心的人即使他有能力

也不可能为社会创造更多的价值。

平凡与不平凡只在一念之差，有了敬业精神，就会肯干实干，把平凡变成了不平凡；有了敬业精神，就有了不断进取的热情，就能发挥了自身潜在的能量，成就了不平凡的事业。爱岗敬业，认真地干好每一件事。

在平凡的岗位上的我们，要做的就是站好每一班岗，做好每一件事，时时刻刻牢记职业道德，把自己所掌握的知识与工作相结合，做一个爱岗敬业的员工。让我们踏踏实实做好自己的工作，以敬业成就一番事业。

杨高峰

2011.3.28

以奋斗者为本读后感1000字

以奋斗者为本读后感1000字以奋斗者为本读后感 作为易流一名员工，拜读了张总这篇文章感受颇深，这篇文章每字每句都表达了张总对公司每位员工殷切的期许，十分感谢张总带给这样一个交流机会。 首先对于"最关键的因素是员工"这句话我想谈一下我的感受。员工是工作在第一线的人，我们才是真真切切应对客户第一人，员工个人素质代表公司整体水平，能够毫不夸张的说，员工工作状态直接影响公司经营状况，所以我们作为应对客户第一人就应把自己最好的状态、激情统统拿出来，让客户真切感受到这合作的，尽自己最大努力让客户体会到我们在为他的公司负责。我们敏锐的观察力才能够为公司带给及时的信息让领导层做出决策。 然后对于张总阐述的"奋斗者"三层含义很是赞同。一个人务必先对自己负责，自己清楚需要什么才会有追求，才会努力拼搏。当自己对生活充满了期望，才会把这样精神头带到工作当中。这个时候我们又该静下来想想，我，能够为公司带来什么。为公司着想前提我觉得是对公司的热爱，有感恩的心，是这个公司给了我平台让我能够发挥自己的潜力，"潜力越大职责越大"，你有这个潜力就应当肩负起使命，就应庆幸把握这个机会，不是每个人都有机会去体现自我价值的。 之后是对"第一：易流的"奋斗者"首先就应是对易流事业的绝对认同与忠诚"，这句话谈下感受。整个社会大踏步的发展让我们这些求职者有了更多的选取，最顽固思想还是去国企有保障，总觉得那样是只

赚不赔的买卖，觉得民营企业不是稳定工作，但我想，不论在哪，只要能坚持下来并认真努力的工作，不论什么平凡工作岗位上都会体现出不平凡的你。我们务必把"公司为家"概念记在脑子里，融在血液里，这样感觉我们是和公司是一体的，我们才会为之去奋斗。"皮之不存，毛将何在"，一个企业，如同一个民族，当它强大时，它的人民就会扬眉吐气，神采飞扬;当它衰落时，人们可能只有暗自嗟叹。因此，就应把企业当成一种力量的源泉，生命的支撑，视企业如生命，与企业共命运。 作为员工，我们就应多自我提高，多涉猎各方面知识，感谢公司带给工作平台，努力把握机会，尽自己最大努力为公司献出绵薄之力，让我们为将来的世界级物流服务公司奋斗吧，与易流共进退共奋斗，诚祝公司稳步向前! 以奋斗者为本读后感 读了张总写的《以奋斗者为本》后，我感受颇多，作为易流新员工的一员。我想我的路还有很长很远，但要想为公司创造更大的利润，为我个人职场生活添彩，就务必努力再努力，奋斗再奋斗。 作为新员工的我们都很年轻，有必须的冲劲，由于工作经验不是太多，工作思路也比较单一，在工作中会常走弯路，有时也会因为一点小困难或有些小的不适应，而困惑。其实这在我看来再正常但是，说明我们已经在前进的路上了，而这些小困难也就成为我们在奋斗路上的小插曲了。我想易流的"奋斗者"就应是那种有工作激情，并不断理解挑战，透过不断地挑战去重新打造自己，进而继续向前赶，让自己逐渐强大起来。

《敬业才能有事业》读后感文档

外二科陈立文 没有不重要地工作，只有不敬业地员工. 最近，我有幸阅读了《敬业才能有事业》一书. 当我拿起这本书阅读地时候，被书中地开头振憾了“今天，你敬业了吗？”, 什么是敬业？就象一位成功地企业家曾经说过地：“敬业，是对良知地尊重，是神圣在工作中地体现，是在工作中流露出地优秀品德与人格.” 是地，只有我们每个人都要不以位卑而消沉，不以责小而松懈，不以薪少而放任，而应时时敬业，事事敬业，让敬业精神永存心中，那么,我们所从事地工作就能得到了有效地保障.通过这次读书学习，使我对“敬业”有了更深地体会.文档来自于网络搜索 敬业”我认为这是作为一个人最重要最基本地精神和行为准则.敬重所做地每一项工作，才能获得工作上地成功.一个人地能力、技术可以通过学习、实践等方法来不断地提高和自我完善，而一个人地敬业精神、责任心，则决定了他是否可以把工作完成得更好,没有责任心地人即使他有能力也不可能为社会创造更多地价值.敬业精神是一种优秀地职业品质，又是一种职业能力，它强化地是每一位员工想尽一切办法完成任何一项工作，而不是为没有完成工作去寻找借口，它体现地是一种对工作负责地敬业精神，一种服从地诚实心态，一种完美地执行能力，让我们知道学会了，“敬业比能力更重要，积极地心态就是竞争力，工作是用生命去执行地，工作是为自己不是为别人，永远忠诚自己地职责，主动改进，创新自己地工作”. 文档来自于网络搜索 敬业，就是要踏实做好本职工作.因为人地能力和潜能只有在不断地工作中才能发挥出来，人地成就只能从工作中才能取得，人地梦想只能从工作中得以实现.每个人都希望能从事自己喜欢地工作，但是现实生活中能如愿地却很少.但是一旦走上工作岗位，我想踏实做好工作是第一位地，不论是否喜欢.我们都应该尽我们最大地能力去完成它.文档来自于网络搜索 在《敬业精神》一书中，作者讲了这样一个故事让人值得思考 汤姆?布兰德起初只是美国福特汽车公司一个制造厂地杂工，然而，由于他地敬业精神，他获得了快速地成长，并成为福特汽车公司最年轻地总领班.应该说，在有着“汽车王国”之称地福特汽车公司里，岁不到就升到总领班地职位，地确不是一件容易地事，他是怎么升起来地呢?文档来自于网络搜索汤姆?布兰德是在岁时进入工厂地，工作一开始，他就对工厂地生产情形做了一次全盘地了解，他知道一部汽车由零件到装配出厂，大约要经过个部门地合作，而每一个部门地工作性质都不相同.他当时就想，如果自己想要在汽车制造这一行做一番事业，就必须对汽车制造地全部过程都能有深刻地了解.于是，他主动要求从最基层地杂工做起.在福特汽车公司里，杂工不属于正式工人，也没有固定地工作场所，哪里有零活就要到哪里去.而正是因为这项工作，汤姆才有机会和工厂地各部门接触，因此对各部门地工作性质有了初步地了解.在当了一年半地杂工之后，汤姆?布兰德申请调到汽车椅垫部工作.不久，他就把制椅垫地手艺学会了.后来他又申请调到点焊部、车身部、喷漆部、车床部等部门去工作.在不到三年地时间里，他几乎把这个厂各部门地工作都做过了.最后他又决定申请到装配线上去工作.尽管汤姆?布兰德干得非常起劲，可是他地父亲却对他地那些举动十分不解，他问汤姆?布兰德：“你工作已经三年了，可总是做些焊接、刷漆、制造零件地工作，这样恐怕会耽误你地前途吧?” “爸爸，你不明白.”汤姆?布兰德笑着说：“我并不急于当某一部门地小工头.我是以能胜任领导整个工厂为工作目标，所以必须花点时间了解整个工作流程.我现在正在把我地时间用来做最有价值地事情，因为我要学地，不仅仅是一个汽车椅垫如何做，而是要知道整辆汽车是如何制造地.” 当汤姆?布兰德确认自己已经具备管理者地素质时，他决定在装配线上崭露头角.汤姆?布兰德在其他部门干过，懂得各种零件地制造情形，也能分辨零件地优劣，这为他地装配工作增加了不少便利.没有过久，他就成了装配线上最出色地人物.很快，他就晋升为领班，并逐步成为位领班地总领班.文档来自于网络搜索 在竞争越来越烈地现代职场，敬业精神是成就大事不可或缺地重要条件.它是强者之所以成为强者地一个重要原因，也是弱者变为强者应该具备地职业品质.你如果在工作中具备敬业精神，那么无论从事什么行业，你都将是所在领域里出类拔萃地佼佼者.文档来自于网络搜索 通用电气公司地前总裁杰克?韦尔奇曾经说过：“任何一家想靠竞争取胜地公司必须设法使每个员工敬业.”具有敬业精神地人是企业争抢地香饽饽.员工敬业地最直接结果就是促进企业地不断发展.而希望

自己拯救自己读后感

自己拯救自己读后感 篇一：《自己拯救自己》读后感 在我们的现实生活中，有很多人不是浪费生命荒唐度日，就是怨愤消极骂天骂地，甚至有的人幻想依靠神，而这世界根本没有神，若有神，我们也不能依靠他们，我们只有靠自己拯救自己。命运是掌握在我们自己手中，只有我们不断的努力，方能峰回路转，柳暗花明；方能走上属于我们的康庄大道。这就是我读《靠自己拯救自己》一书的最大感受。在人生的漫漫征途中，我们是快乐还是忧伤痛苦，其实决定这一切的正是我们自己，譬如两个人面对同样的半杯水，悲观者看到的是绝望，因为他痛苦的对自己说：“哦，上帝啊，只剩下半杯水了，接下去怎么办呢？”而乐观者看到的是希望，因为他对自己微笑着说：“哦，感谢上帝，真的是太好了，我还有半杯水，慢慢喝总会够的。” 世上没有救世主，我们只能自己救自己。你就是自己的救世主，只有自助，才会有人助，才会有奇迹发生。??我们要怎样拯救自己呢？首先要有自信和积极主动的心态，以及勇于创新的思路、自强自立的精神和把握好人生机遇，要超越自我，永不放弃，永远坚持自己的信念！??人光有自信，未必能成功；没有自信，则一定失败。自信是打开成功大门的金钥匙；相信会成功，是所有成功人士都所拥有的一种基本且必备的素质；相信会成功，你就会有能力获得成功，但是光有自信没有信念并不是成功的条件之一。??我们还要设定自己的人生目标。有了明确的目标，内心的力量才会找到方向。方向正确，就是成

功的出发点。平庸的人与有才干的人重要的区别就在于：一个对生活没有理想，另一个心中则有明确的目标，目标找准了，还应有主宰命运的能力，时刻做自己命运的主人。人生有正面也有反面，光明、希望、愉快、幸福、成功……这是人生的正面；黑暗、绝望、不幸、失败……这是人生的反面。那么我们的心态会选择哪一面呢？所有人要有正确的心态，心态好了，我们离成功又进了一步。正所谓态度决定一切，所以在现实生活中，我们应该用正确的态度对待一切。敬业，是为自己努力，是为自己付出，是为自己信用。我们所 做的一切都是为自己，所以我们要珍惜时间，珍惜身边的每一个人。尽心尽责地工作，不断激励自己、突破自己，以积极的态度面对每一天，有了正确的态度应该还要有勇于创新的思想。思路决定出路，在当今这样一个日新月异的时代，谁不懂得创新，谁就不会有好发展，谁就不会有好出路。创新才是生命力，创新才是硬道理。创新并不是要摒弃一切传统的看法，只要让脑筋转个弯儿，哪怕只是个小弧度。??成功的人生不能没有机遇，机遇是生活中公平地给予每一个人，只不过看谁积极主动的抓住了它们，看谁消极懈怠而与它们擦肩而过。不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香？成功的道路从来就不会是一帆风顺的，但只要我们坚定信念，永不放弃，付出十二分的努力，我们就会离成功更近了一步。所以我们要坚持学习，不断提升自己，学习不光是学生的任务，无论年纪大小或从事哪一个行业，都需要不断地学习。只有学习才能扩大视野，获取知识，把工作做得更好，才能使自己有

《奋斗》观后感范文

奋斗，这个词多么的激励人心啊！可是这个词太有分量了，以致于无法明白我们的目标究竟在什么地方使上劲。我连续半个月在陕西二台把三十二集电视剧《奋斗》看完了，感觉这部片太接近现实生活，尤其是大学生生活即将结束时和踏上社会，迈向人生新的征程的起步阶段。可以说这部电视剧看的我是百感交集。我从中想到了我门的未来，想到了什么是价值。剧中描写了三种不同的生活方式，但他们的最终的目标可能都是一样的。如果让我来选择他们的角色。那我要选择华子的事业路线，向南的态度。 我们很迷茫，大学四年我们学会了什么，专业知识？太天真了，这些东西远远不够我们在社会上谋生使用，更别提实现理想。每个人在很小的时候就学会了幻想，但是那只是纯情时代的天真和无邪；只是无知无欲时代的思维漫游。 真正的理想和目标在我们的生活中似乎变成了一种，一种象征，一种时髦时代顺应潮流的符号罢了。多少在校大学生乃至大学生不都是在大学里面要么谈情说爱，要么为了考研死读书，读死书呢？考上研究生的，不至于过早考虑生存问题，没有考上的，用马斯诺的需求层次理论来讲，就是为了满足最低级的需求。整日为了生存的需要，为了一个落脚点，一日三餐而马不停蹄的奔波劳累，逼着眼睛扪心问自己这都为了什么呀？千万别说时理想。可以简单的说时当前一个生理需要的目标，因为人要干其它一切都需要满足自己的“衣食父母”啊。 在别人和自己看来，十足的愤青一个，是啊。这个社会的环境造就了我的身心，我的外在依附于内在而感受到社会对我们的不利。不是悲观而是茫然，不是

绝望而是忧伤，因为确实有梦想和目标，可就是觉得这个环境没有提供相匹配的机遇。不知道这个社会因人的出现而欣喜，又或者是沮丧。 心态非常重要。我觉得自己一旦心里没有了着落了，干什么事都是空空如野。底气不足，浑身无力。这个奋斗究竟事冲着什么来的？我一直在想，因为我也要学会给定自己的生活目标。没有目标的日子怎么能够称之为为之奋斗呢？看见别人的成功和喜悦，那就意味着自己的奋斗和他们一样在等待挫折和痛苦，在准备着煎熬。 生活真的就像一宽阔的海面，风平浪静的日子犹如一面镜子，可以尽情的观赏，看不到涟漪，你会乏味；波涛汹涌的日子犹如惊险擂台，可以无谓的厮打，搏击对方直至躺下，你才会激动不已。目标和理想犹如灯塔在生活的汪洋大海里导航，没了这灯塔一切都变得茫然、害怕，无依无靠，一路随波逐流没有到达，这样的漂泊停留在心底，那就成了绝望，成了心如死水，必要的话可以想到心如止水。

机关事业单位 爱岗敬业 奉献青春主题演讲稿

让青春闪闪发光 尊敬的各位领导、各位评委、同事们： 大家好！ 我是XXXXXXXXXX村镇建设科的XXX，今天我演讲的题目是《让青春闪闪发光》。 有人说：“人生可以平凡，但不可以平庸；人生不一定伟大，但一定要崇高”。作为一名在基层工作的年轻人，在这样平凡却又意义不凡的岗位上更要恪尽职守，无私奉献，不断提升自己的专业素养与职业道德，力求拓宽自己的人生宽度，让人格散发魅力，让青春闪光发彩。 刚进入村建科工作没多久，我参与到了原种场预拆迁的工作中，每天起早贪黑奔走在农户家中，认真严格地统计着每一户的附属物，脚下踩着的土地许多是没人愿意踏足的，附属物成片成片密密麻麻的钻进、钻出弄得一身狼藉，不管环境多槽糕，我们作为工作人员都不能退缩，因为我们是尺度，只有实事求是认真严格的统计才能使农户信服，也更因为我们肩负的使命，我们代表着的不是个人，是要践行全心全意为人民服务宗旨的政府机构。这项工作让刚毕业的我明白自己的岗位平凡而又不简单，当农户在附属物协议上签字时，那信任的目光、认可的话语，让我欣慰、让我雀跃。 随着对工作的逐步了解，我也渐入状态，跟着同事们跑项目现场。每个项目，我们都与兄弟单位加班加点，通力协作，保证项目高效推进，去年的国泰消防项目，短短几周迁坟两百多座，让地四百余亩，

就是不畏艰苦、尽心尽责工作态度的真实写照。基础设施建设大大小小有很多，在服务每个基础设施建设时也要全身心投入，在现场，我看到前辈们化解各种矛盾的能力和时刻盯在现场的敬业精神，感到自己还有很多不足，正在努力向他们学习。在去年对各村“一户一宅”申报的审核中，科长带着大家一起走访每一户申报农户家庭，实地考察，询问每户状况，并做好笔录，按政策标准严格进行初审。这样细致、严谨的工作态度让我醍醐灌顶，基础管理工作看似简单，但却是展示我们行政工作信服力的重要渠道，这教会我要用认真严谨的工作态度和依法办事的工作宗旨完成各项工作。 因为出身土木工程专业，CAD画图首先建立了我的自信，但我丝毫不懈怠，让地工作中每亩地都是有价格的，画错了，钱就变了，对老百姓、村集体可能就会有损失，因而用CAD图勾勒面积就得相当谨慎，当然我也乐于和单位的年轻人分享这个软件，相互的学习才能促使进步；园区资金兑付工作积极向前辈学习，不懂就问，每月提早做好准备，争取资金及时到村，让老百姓早些拿上钱，同时，因为资金兑付与多个部门接触，从衣着气质到言谈举止，我也不断改造自己；工程招投标、工程监理，是我的专业，为了做好这些事，我上网查阅资料，向同学、向长辈取经，和大家共同努力，展现村建科的专业性。工作虽然忙碌，但我乐此不疲，我相信，将来的我，一定会感谢现在努力的自己。 虽天地之大,万物之多,而惟吾蜩翼之知。凡做一件事，就要把这件事看做自己的生命。基层工作是为民造福的岗位，在这里，我看到了精益求精的工作态度，在这里，我懂得了团结协作的重要性，在这里，我学会了任劳任怨的付出，在这里，我明白了为人民服务的精髓。

道德模范观后感

道德模范观后感 导读：道德模范观后感范文篇一： 我观看了10月1日晚上播出的全国道德模范颁奖晚会，晚会分“助人为乐”、“见义勇为”、“诚实守信”、“敬业奉献”、“孝老爱亲”五个环节。每个章节采用播放电视短片，现场访谈、歌曲舞蹈、朗诵颁奖礼致辞等多种形式交替进行，诠释了震撼心灵的道德之美，让我们走进了感人事迹后的他们。 最美女教师张丽莉用行动诠释了“真爱与无私“;高淑珍用单薄而坚强的肩膀挑起了“炕头小课堂”;天使何玥捐献器官延续了三个人的生命??他们有着平凡的名字，平凡的面容，但平凡的背后，能让我们深深地感受到那是不平凡的坚持，那不平凡的勇毅。让我们认识到道德的力量是无穷的,道德的力量是相互支持的,道德的力量是可以传递的.是他们的爱与付出让奉献与感动成为社会的主旋律,让道德的精神文明之花开遍人间。 曾无数次被感动的落泪。特别是杨小玲老师的事迹让我久久难以忘怀。做为一名普通残疾人舞蹈教师，却培养了那么多全国顶尖残疾人艺术人才。而且留下了那么多优秀的作品。杨小玲老师从教22年，先后荣获“全国爱心奖”、“全国特教园丁奖”、“武汉市‘五一劳动奖章’”和“武汉市十大魅力教师”等称号。并且开创了一套用鼓声、气息传递节奏的教学法。 在义务指路的老爷爷身上我明白了人要热心，也知道了为人民服

务是快乐的事。在刘子元身上我学会了看见别人有困难就帮助，如果不帮那就太对不起自己了。我还明白了只要别人有需要就要伸出援助的手;在赵国强生身上我明白了看见有让自己打抱不平的事时，就要拔刀相助，因为自己不是自己的，而是全世界的，我们都应该有帮助别人的一颗心。 愿在他们的带动下，每个人都能够高举“道德”这面精神大旗,用自己实实在在的行动去践行,让道德的力量去温暖每一个人。 道德模范观后感范文篇二： 几个月前，当镇领导说要评选镇道德模范时，我觉着好迂阔，认为在现在社会里，这很可笑。现在，我却改变这一想法。 现代社会是个快节奏的社会，人们忙于追求自己的'物质生活，往往忽视一些更宝贵的东西，或者说被光怪陆离的社会生活蒙蔽了双眼，扭曲了人生观、价值观。 可是，对和谐美好的社会的向往是人类恒久的梦想!而再丰富的物质社会如果没有美好道德的流动，那社会就是一座冰冷的孤城!有时我想，让整个城市的人都消失，只 留我一人，那会是什么样子?让满城的人都对你冷脸相对，一言不发，又会如何?想一想简直不可思议!所以，世界需要温情、亲情、友情、爱情，需要各种各样的感情，需要责任和担当，需要规范和约束，需要自律和反省。 道德人物的背后故事是他们用自己的人生书写的。也许他们很平

奋斗观后感

奋斗观后感 给忘记奋斗的我们《奋斗》是讲一群初出茅庐的大学生如何面对社会，走入社会，融入社会，并在其中找到自己位置的过程。关于青春，关于梦想，关于爱情，他们都用自己的奋斗去诠释。毕业典礼的高昂呼喊“我们必须去工作，去谈恋爱，去奋斗，这件事十万火急”依然激励。高强的CS战团，突然的死亡和追悼会上陆涛的话“生命原来是这么的脆弱，死亡和我们如此的接近，我要好好想想，什么是生命中最重要的，如何度过我的一生，我要成为什么样的一个人……”依然值得思考。陆涛的生日上，那番“在这个世界上，我们会碰到很多好事儿，也会碰到很多坏事而，今天以前，他们都过去了。明天，他们还会跟我们迎头相撞。我们的态度是，我们谁也不怵坏事儿! 为了所有的坏事儿，干杯! ”依然记忆犹新。 陆涛和夏琳的一见钟情.为了爱夏琳放弃去法国读书的机会，去走台，做业务员……为了爱陆涛努力工作，用心作法兰克福风情，向用金钱给夏琳最好的未来. 努力中他们都迷失了自我，那么独立自强的夏琳在牺牲和不断的对陆涛的鼓励称赞中失去自我.陆涛在徐志森的商人逻辑和自我膨胀中失去自我. 他们为爱努力着.而最开始的感觉已经悄然发生变化……夏琳选择了离开，她要去实现自己的梦想，她要的不是成功，金钱和这个陆涛，而陆涛也在夏

琳的离开，法兰克福风情的转手卖出后陷入思考中…… 还记得陆涛一个人跑到海边，他双手伸开，仰身躺下沙滩，很美的画面…… 可当他躺在沙滩，眼中的不是一望无际的海和涌动的浪，而是炎炎烈日…… 。 有时我们一直坚持一些东西.我们以为是对的，为之努力，乐此不疲。可就是在这样的努力下，有些东西改变了，我们离最初的梦想越来越远.. 不要匆忙走在路上，有时停下来重新审视我们走过的路，做过的事，让我们追逐的梦想真正照进现实向南和杨晓芸的闪电结婚.这对冤家夫妻在结婚后才知道生活不是他们想象中的样子,他们还都是没有长大的孩子,自然不断的有矛盾,有对对方的不满,有生气,有无奈。还记得晓芸用哨命令他，哨就是命令，哨响人到。还记得“我是你的丈夫向南 , 我就是你的钱包 , 我就是你的生活舒适的工具 , 为了你的幸福 , 我时刻准备着 ! 为杨晓芸服务”，还记得他们在商场吵架到无可开交，引起周围的围观，后来向南无力的蹲在地上，哭着说“杨晓芸你就是小偷，你偷走了我的心”。还记得向南为晓芸怀孕的事情急的焦头烂额，还记得他们在离婚办事处的搞笑争吵，在你一句我一句的呸中他们的感情继续升华…… 他们的生活中有那么多的矛盾，那些事情都是实际存在的，他们也为此无休止的争吵，可就是因为彼此的爱，他

敬业的名言警句

敬业的名言警句 导读：关于敬业的名言(一) 在工作中应该具有敬业精神。 敬业的人值得尊敬。 敬业就是尽一切努力做好本职工作。 在现代社会，企业正越来越重视员工的敬业精神。 敬业精神为企业的发展注入活力。 工作不敬业，可能会遭到淘汰。 敬业有时需要做出一定的牺牲。 离开敬业精神，一个人很难取得大的成就。 即使是卑微的工作，也要用敬业的态度去面对。 很多伟人的伟大之处就在于非常敬业。 名言 世界上没有卑贱的职业，只有卑贱的人。——林肯 不论从事哪种职业，走向成功的第一步，就是必须对这种职业感兴趣。——欧斯拉凡事都要脚踏实地去做，不驰于空想，不骛于虚声，而惟以求真的态度做踏实的工夫。——李大钊 从工作里爱生命，就是通彻了生命最深的秘密。——纪伯伦 如果工作是一种乐趣，人生就是天堂。——歌德 人生在世是短暂的。对这短暂的人生，我们最好的报答就是工作。——爱迪生职业是天然的医生，对人类的幸福来说是根本性的。—

—克劳狄安 一个人如果对自己的职业坚信不移，不心怀二志，他的心里就只知道有这个职业，只承认这个职业，也只尊重这个职业。——托马斯·曼 抱着一颗正直的心，专心致志干事业的人，他一定会完成许多事业。——赫尔岑 不要把工作当成义务，要当作权利。——池田大作 工作是生命的真正的精髓所在，最忙碌的人正是最快活的人。——提奥多·马丁知者必量其力所能至而从焉。——墨子功崇惟志，业广惟勤。——《尚书》 只有能够鼓足干劲工作，并懂得什么是汗水和疲劳的人，才会理解欢乐的感情。——苏霍林姆斯基 现代人最大的缺点，就是对自己的职业缺乏爱心。——罗丹 关于敬业的名言(二) 爱岗敬业名言 1.不能爱哪行才干哪行，要干哪行爱哪行。(英国首相丘吉尔W) 2.我的人生哲学就是工作。(美国发明家爱迪生TA) 3.为把明天的工作做好，最好的准备是把今天的工作做好。(英国作家哈伯德E) 4.小草，有时站在大山的头上，默默地，从不炫耀它自己。

《狼道》读书笔记七篇

《狼道》读书笔记（一） 我喜欢学习，因为学习带给我的充实感。说到读书，读书忌讳死读书、读死书、读书死。死读书是不注重与实践相结合，读死书是不注重书的选择，读书死是对内容教条、僵化的学习。读书是为了博采众长、开启心智，举一反三、创造智慧。找对学习的入口，才会有所收获。 《狼道》第一章《狂野的狼之本性》，第二章《狼性之修成》，两章概括阐述了狼性与狼道。狼性之所以被推崇，是人们可以从它身上汲取到精神力量和生存智慧。读完两章，两个词挥之不去：狼道、生存。 狼性，狼的天性、本性，但何为狼道？当一个事物被称为“道”，其深意必超越事物本身。当喝茶喝成“茶道”，其意义已不在于喝茶本身；当武术演变为“武道”，其意义已不在于武术的招式套路。当狼的行为性情被称为“狼道”，其意义已超越了狼性本身。它成为一种对自然法则的敬畏，成为精神上的一种追求，就是信仰。 狼不是最凶猛的动物，但它却在食物链中的最高级，在物竞天择的自然界，多少猛兽濒临灭绝，但狼却生生不息，难怪人类痴迷于狼的生存之道。 想起电视剧《楚汉传奇》，秦末天下大乱，在没有法律，没有规则的世界里，人类社会已变成动物世界，各诸侯势力为了生存而相互攻伐。一场城池保卫战下来，高大宽阔的城门洞，几乎被堆积的尸体封死；因粮草匮乏，项羽屠杀了20万秦军降兵。谁都不愿打，但

谁都不能不打，不打就是死，打了还有生存的希望，每个人都在被迫为生存而战，当生存都变成一种奢望时，人的潜能被极大的激发出来，活着才是硬道理。刘邦为求生存活命，忍辱苟且，能屈能伸。他也曾为保秦降兵性命，冒险向项羽进言，劝项羽不要杀降兵。但项羽刚烈自负，残暴异常，家仇国恨的浸淫，使他精神扭曲。他的愿望不是统一天下，而是灭掉秦国，杀死秦人，报仇雪恨，但他活着就意味着除了楚人之外别人不能好好的活，他犯了众怒，他的落败是注定的。 挫折成就强者，正因为狼本身势单力薄，才造就了狼的团队协作能力。人生百年，人必然面对无数变故和挫折，绝大多数是无法选择的，应充分利用挫折，变不利因素为有利因素，让挫折带给我们坚韧和智慧。 《狼道》读书笔记（二） 2013年3月25日，学习《狼道》第三章《无所畏惧，挑战天下》，和第四章《强势生存的狼道铁律》。 书中讲到一个现象，狼一旦锁定了一只羚羊作为自己追捕的目标，便穷追猛攻、锲而不舍，即使超过了一只只旁观的羚羊，狼也似乎没有看到一样，仍然追赶最初锁定的那只羚羊，直到将那只羚羊追到精疲力竭，被自己咬断喉咙为止，这是专注的智慧，专注的力量。因为狼如果不断变换追逐的目标，那么，每只羚羊对于这匹狼来说都是以逸待劳，狼最终会变得疲惫不堪却一无所获。 专注的人或企业为什么更容易成功？

《胜任才是硬道理》读书心得(精选多篇)

《胜任才是硬道理》读书心得(精选多篇) 第一篇：《胜任才是硬道理》读书心得 《胜任才是硬道理》读书心得 各位领导同事们大家： 我看了一本书《胜任才是硬道理》和大家分享一下这本书概括了五个主题： 一、不找借口找方法胜任才是硬道理。 二、功劳重于苦劳结果重于过程。 三、思路决定出路脑袋决定口袋。 四、"适"者生存"试"者成功。 五、终身受雇力铸造金饭碗。 每段里面都有故事和案例我就说说第四段"适"者生存"试"者成功。有一小段付出越多机会越多里面有个故事是有两个乡下人一起来到一座__市都选择了卖菜都在一个市场上菜摊还挨着。可是几年以后同样是卖菜的一个卖成了蔬菜批发商另一个只回到了乡下。是什么决定了成与败呢？其实他们之间的差别只有那么一点点！那他们每天怎么卖菜呢？ 每天卖菜时成功的卖菜人都要拿出一点点时间把黄菜叶子和烂根去掉把菜弄得水灵灵的；失败的卖菜人却从来不理会这一点他认为卖菜怎么可能会没有黄叶子烂菜根呢！每天卖菜时成功的卖菜人总是把菜摊整理的规规矩矩把菜摆的整整齐齐让人看着就

舒服失败的卖菜人就不一样了把菜往地上一摊爱怎样就怎样！成功的卖菜人都会多卖半小时努力把菜卖出去失败的卖菜人就无所谓了今天卖不动还可以明天再卖就这样一个留在城里一个只回了乡下。由卖菜的故事想到工作中其实也离不开精益求精做事的态度和方式。就是比别人多做一点点没有人阻挡"你每天都进步一点点"在工作中你收获的不仅仅是工资还有发展的机会、锻炼的机会。希望能给大家一点帮助。 第二篇：《胜任才是硬道理》读后感 在当今凡事以名利为先工作；生活节奏不断加快人们承受各种压力心情因而变得浮燥的情况下能静下心来看完一本书已属不容易了。偶然的一次机会我接触到由中共中央党校出版社出版的由施伟德先生编著的《胜任才是硬道理》一书不禁为书中精彩的内容所吸引。为每一章节里富含哲理的事例所折服。 我感觉这是一本真正关注中国员工命运的书。它用通俗易懂的语言讲述如何看待工作和岗位的辨证关系。全书共分五章每一章都有鲜明的主题：每一章的题目在我看来都是一条警句经过了高度概括。如：一：不找借口找方法胜任才是硬道理。二：功劳重于苦劳结果重于过程。三：思路决定出路脑袋决定口袋。四：“适”者生存”;试”者成功。五：终身受雇力铸造金饭碗。书中还指出胜任力的五个衡量指标：1、习惯于找方法；2、树立结果意识；3、拥有创新思维；4、主动自发做事；5、忠诚和负责任。

以奋斗者为本读后感500字

以奋斗者为本读后感500字 作为易流一名员工，拜读了张总这篇文章感受颇深，这篇文章每字每句都表达了张总对公司每位员工殷切的期许，非常感谢张总提供这样一个交流机会。 读了张总写的《以奋斗者为本》后，我感受颇多，作为易流新员工的一员。我想我的路还有很长很远，但要想为公司创造更大的利润，为我个人职场生活添彩，就必须努力再努力，奋斗再奋斗。 《桃花心木》这篇文章是林清玄写的，下面为大家搜集的3篇“桃花心木读后感500字”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友! 首先对于"最关键的因素是员工"这句话我想谈一下我的感受。员工是工作在第一线的人，我们才是真真切切面对客户第一人，员工个人素质代表公司整体水平，可以毫不夸张的说，员工工作状态直接影响公司经营状况，所以我们作为面对客户第一人应该把自己最好的状态、激情统统拿出来，让客户真切感受到这家公司是有活力的，是可以合作的，尽自己最大努力让客户体会到我们在为他的公司负责。我们敏锐的观察力才可以为公司提供及时的信息让领导层做出决策。 我们是一群生活在新时代的孩子，自然已经习惯了困惑和烦恼，但是我们应该集中精神看准我们的前方，我们的路，我们应该是一群有理想有抱负的人。假如霍尔顿没有他纯洁的理想，那他就会堕落到底，是他的理想让他活下来。理想是人的指路明灯，它带着人走向未

来，走向光明。我们的人生才刚刚开始，纵然生活让我们这代人有些迷惘和彷徨，但一切不过是暂时的，不就都会过去，我们现在最需要的，就是我们的理想。作文 人，作为一个社会个体，在一定的社会环境下成长和生活，享受社会环境的滋养和辅助。同样的，社会的发展也需要我们个人的奉献，在成不一个奋斗者的前提。没有奉献，就不能创造价值;没有奉献，人生就不会有意义;没有奉献，社会就不会有进步，也就不会有个人的进步。所以，没有奉献，就谈不上"奋斗者".所以，我个人理解的所谓的"奋斗者"就是奉献社会、创造价值并实现价值获得回报。让自己成为所服务的公司、客户和社会的奋斗者，为公司做出上定的贡献。 是你给予我一双翅膀，让我在浩瀚的书海中尽情翱翔;是你净化了我的心灵，让我心中充满了爱;是你嘱咐，你慰你，你的鼓励，让我从人生的低谷走了出来。 然后对于张总阐述的"奋斗者"三层含义很是赞同。一个人必须先对自己负责，自己清楚需要什么才会有追求，才会努力拼搏。当自己对生活充满了希望，才会把这样精神头带到工作当中。这个时候我们又该静下来想想，我，可以为公司带来什么。为公司着想前提我觉得是对公司的热爱，有感恩的心，是这个公司给了我平台让我可以发挥自己的能力，"能力越大责任越大",你有这个能力就应当肩负起使命，应该庆幸把握这个机会，不是每个人都有机会去体现自我价值的。 在我们的日常生活中，也有不少分秒必争的人他们都要做“时间的主人”。可是我却不懂得很好地珍惜时间，每到冬夭的早上，我总

银行员工职业道德演讲稿《敬业成就事业,创新促进发展》

各位领导，各位来宾： 大家好！ 我来自××银行，今天我演讲的题目是《敬业成就事业,创新促进发展》！ 大家都知道任长霞，张华等一些人吧，他们职业不同，身份不同，但有一点是相同的：那就 是对党的无限忠诚，对事业的无限热爱。他们具有锐意进取、率先垂范的优秀品格，具有与时俱 进的精神状态和饱满的工作热情，他们表达了职业道德的内涵。 所谓职业道德，就是对自己所从事的职业持有的道德准则和规范。在社会文明飞速发展的今天，职业道德成为了衡量一个人综合素质的首要标尺。尤其在高风险的金融行业，职业道德更是 直接关系到整个行业的稳定，关系到国家是否稳定，如果不遵守职业道德，会导致经营风险，严 重干扰正常的社会经济秩序，损害国家和社会公众利益。 前段时间，美国以“安然”公司为代表的假帐丑闻，导致很多公司破产，数万名职工失业，很 多老人失去了养老金，政府信誉受到损害。在我们国内，也有红光实业，黎明服饰，银广厦等做 假帐的典型案例。而在我们银行，前些年的不少案件都与假帐有关，这主要在于我们的工作人员 没有遵规章，忽视讲诚信的结果。与之相反，在我们的现实生活中，一些讲诚信的企业，通过讲 诚信促进了经营大发展，比如园林工程公司，由于讲诚信，金融部门愿意为其服务建设单位愿意 和其发生业务，公司由小到大，由弱变强。 “遵规章”就是遵守国家法律法规，会计准则，内控制度；说到“讲诚信”，信者，言之实也！“讲诚信”就是恪守承诺，说实话，办实事。当前，我们银行在各部门支持下我们创建了更多的信 用客户、信用村组、信用乡镇，从而大力推广我们的客户小额信用贷款，在为农民弟兄的生产发 展提供动力的同时也为我们寻找到了新的效益增长点。这一活动一方面要求他人讲诚信；另一方 面也是银行对自身讲究诚信的一种承诺。 在我们平时工作中，诚信就是我们对企业最好的回报，也是我们恪守职业道德所必须的素质。那么，我们到底要怎样做个诚实守信的人呢？ 做一个诚信的人，有两手政策，一手当然是做大蛋糕，让每个国民至少有能维持温饱的一份，这大约就是“发展才是硬道理”吧！另一手是要确立分蛋糕的规则，否则朝令夕改，个人和企业就 难以有讲诚信的基础。一个蛋糕如何才能分得公平？这需要权力的制衡机制，例如一个人拥有先 切蛋糕的权力时另一个人相应地应拥有先挑蛋糕的权力，这样一块蛋糕才能分割得均匀。没有制

经典名人励志故事：不找借口找方法,胜任才是硬道理

经典名人励志故事：不找借口找方法，胜任才是硬道理 他出生在四川，是穷孩子出身，初中毕业就外出打工． 1997年7月，他应聘一家房地产代理公司的发单员，底薪300元，不包吃住，发出的单做成生意，才有一点提成． 上班第一天，老板讲了很多鼓励大家的话，其中一句”不找借口找方法，胜任才是硬道理”让他印象深刻． 上班后，他劲头十足，每天早晨6时就出门，晚上12时还在路边发宣传单．他连续拼命干了3个月，发出去的单子最多，反馈的信息也最多，却没做成一单生意．为了给自己打气，他把老板告诉他的那句”不找借口找方法，胜任才是硬道理”写在卡片上，随时提醒自己． 他的业务渐渐多起来，公司把他从发单员提拔为业务员．当时，公司销售的楼盘是位于北京市西三环的高档写字楼，每平方米价值2000美元．这种高档房，每卖出一套，提成丰厚．他暗自高兴，以为马上就能做出成绩．然而，两个月过去，他一套房都没卖出去． 终于有一天，有一名客户来找他．他喜忧参半，喜的是终于有客户，忧的是不知该如何跟客户谈．他脸憋得通红，手心直冒汗．但是，除了简单地介绍楼盘的情况外，他不知道再讲些什么，只能儍儍地看着对方．结果，客户失望地走了． ”不找借口找方法，胜任才是硬道理．”他不断地给自己鼓劲，开始苦练沟通技巧，主动跟街上的行人说话，介绍楼盘．两个月后，说话能力提高许多． 有一天，一个抱着箱子的人向他打听三里屯的一家酒吧在哪里．他热情地告诉对方，但对方还是没有听明白，他干脆领对方去，还帮对方抱箱子．告别时，他顺手发一张宣传单给对方．那个人很感兴趣，第二天就找到他购买两套房，并说：”我平时很烦别人向我推销东西，但你不同，值得信赖．”这一单让他赚到一万元．更让他激动的是，他相信自己能胜任这份工作． 但他的成绩并不好，每个月只能卖出一两套房，在业务员里属于比较差的． 1998年8月，公司组建成5个销售组，采取末位淘汰制，他处在被淘汰的边缘．这时他对”胜任才是硬道理”有了深刻认识，要胜任就必须找到好方法．因此，当经验丰富的业务员跟客户交流时，他就坐在旁边认真地听，看他们如何介绍楼盘，如何拉近与客户的距离．他还买了很多关于营销技巧的书来学习，他学会把握客户的心理，判断客户的需求，实力，每次与客户交谈时都有针对性．他的业绩开始稳步上升． 1999年8月，北京另一家公司到他所在公司挖人，许诺给两倍于现在的待遇，请他过去．他仔细分析形势，发现那家公司精英众多，自己难以出人头地，谢绝了对方的邀请．

《奋斗在新时代的春天》读后感范文

《奋斗在新时代的春天》读后感范文 《奋斗在新时代的春天》读后感范文 认真读完一本名著后，相信大家的视野一定开拓了不少，为此需要认真地写一写读后感了。那么你真的懂得怎么写读后感吗？下面是帮大家的《奋斗在新时代的春天》读后感范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 世界一流意味着什么？文中提出了三个关键字——“强、优、大”。 一流的企业，必须技术创新能力要强，品牌影响力要强；产业产品结构做优；产品质量做优；主业规模做大，细分市场占有率做大。 20xx年，是江麓面临机遇与挑战的一年，生产任务饱满，同时承担着包括步战车在内的多项型号、预研、科研项目的设计研制任务，进度周期紧，技术质量要求高。跟从集团的步伐，江麓要矢志成为集团一流、行业一流的企业，就必须在机遇来临时牢牢把握，在挑战面前迎难而上，才能在激烈的市场竞争中闯出一条血路，焕发出新的生机。作为一名企业产品研发人员，技术创新既是企业发展的核心动力，更是自己肩头的责任。公司的产品线在不断扩展延伸，技术研发能力、制造加工水平也在日渐提升，中轻型装甲装备的研发基地地位在逐渐

形成。公司的产品还在向多栖、无人、个性化方向发展，为适应未来军事发展需求，和市场丰富多元要求，夯实技术基础，始终坚持技术创新，打造核心关键能力，为企业占据军民两用市场形成源动力。 如何才能紧握创新这支笔，绘就发展这幅宏伟蓝图？ “思想解放、观念更新是前提和基础。”思想观念是万事可行的源头。 培养创新领军人才，凝聚和打造创新团队。赋予人以机遇，委予人以重托，提供培训参观实践的机会，开阔眼界，磨炼经验，让一批批初出校门的学子，读书笔记成长为专业研究的骨干，成为专家，成为领军人物。持续加大科技投入，“厚植创新的沃土”，提供创新必要的资源和条件。20xx年，华为斥资700亿元，用于技术研发投入，一举斩获广东省科技特等奖，昂然成为行业内高端存储技术的领跑者，果断的投入终获实质性回报。 弘扬“精益求精、专业敬业、严谨严肃、道技合一”的“工匠精神”，把产品打造成精品，把工作做到极致，倡导高质量的创新成果；健全完善尊重创造的激励机制，助推形成主动创新、持续创新的良性循环；营造创新氛围，激发员工的创新热情和创新活力，聚沙成

《胜任就是硬道理》读后感_心得体会

《胜任就是硬道理》读后感 本文是关于心得体会的《胜任就是硬道理》读后感，感谢您的阅读！ 《胜任就是硬道理》读后感 读完《胜任才是硬道理》这本书后，发现整本书虽没有华丽的措辞，确很引人入胜，在这个竞争日益激烈的社会，这本书就像一盏明灯提前照亮我们前方的路，为我们指引路径。 作为我们国营单位的员工，从和企业的关系来说，我认为书中作了很明确的指导，形象而现实。要在自己的岗位上有所作为，首先一定要胜认岗位。而要胜任岗位，就要在工作中充分发挥自己的才智，遇到困难不退却，不找借口，努力想办法。尽量使自己所做的工作做到位，遇挫折不气馁，不抱怨，老是怨天尤人，觉得这也不公平，那也不公平，心里始终不平衡，那就什么事都做不好。更谈不上体现自身价值，多工作的胜任度也就大打折扣了。这样工作做到位，才会找到自己最适合的位置。作为一个国企职工，在做好工作的前提下，还要解决心态上存在的一些问题。态度决定一切，正确的工作态度是做事的源动力。长期的国企职工生活，不仅使许多国企职工丧失了劳动能力和技巧，还使他们有一种与众不同的高贵感，现在是要改变这种观念的时候了，我们只有以自己的能力来改变自己的现状，这才是最可靠的 纵观全书，我对这几点印象深刻：一是“不找借口找方法”，现在的社会中，绝大部分人遇到事情或是瓶颈，总是习惯逃避或推脱，不敢冒风险或承担责任，假若其他人成功了，便嘲笑其不过如此，自己也可以，忘记了当初是自己没有坚持，大部分人还是会自责，为什么自己不坚持，首先表现出人们的不肯坚持与变通，侧面证明了人们的不负责任的心态，没有把任务与工作渗入到思想中，很多方法很简单，但是部分人都不会去往前一步多想想，这时候可以往前走一步的人就是佼佼者，领导者看重的就是这部分的佼佼者，也就是胜任者；二是“有作为才有地位”，人们往往都看中或者羡慕有一定地位的人，但是却忽略了没有人的地位平白无故得来的，所以的一切都是通过自己的努力和汗水换来的，假若自己都不肯逼迫要有所作为，那么凭什么来换取地位，假若连成绩都没有，有什么资格去要求别人，不要把自己想象的太无能，也不要把自己想象的太低微，如果不去做，那么始终会一无所有，虽然拼搏不一定会带来成功，但是至少做了，累计

以奋斗者为本读后感范文.doc

以奋斗者为本读后感范文 【读后感范文】 以奋斗者为本，学习狼性文化，做一匹永不言弃努力奋斗的狼！凝聚我们所有人的力量，撑起属于我们九建的蓝天，缔造客户满意的美好家园。下面是小编为你们整理的以奋斗者为本读后感范文，希望你们能够喜欢！ 以奋斗者为本读后感范文1 读了《以奋斗者为本》之后，再次点燃了我心中的激情、责任和使命。 华为的成功，我们毋庸置疑。别人的优点是值得我们去学习和借鉴的。华为的狼性文化对于我们是否有价值，取决于我们如何解读和运用，学习别人的思想和文化，而不是盲目的照搬、照套，让别人的文化理念转化为自己的思想，与自己的实际情况相结合，走出属于自己的道路。当然，这个前提是，我们能够领悟到狼性文化的精髓，深切领悟到别人成功背后的秘诀之所在。 对于刚毕业步入工作之路的我们，并没有太多的思想，更谈不上有什么经验可言，但是作为公司里最年轻的一代，我们有用不完的奋劲和激情，我们有足够的理由和责任去学习和实践华为的狼性理念，并使之转化为自己的思想，不断地激励着自己前进。下面从华为狼性文化所包含的三个层次来谈一下我的感悟。 首先，以敏锐的嗅觉，捕捉着每个风险的可能，有效地防范风险，做好风险管理，在建筑业的“冬季”做好御寒措施，防止和抵御强力寒流对我们的袭击。这也是我们法务与生产部门工作的主要方面，时刻保持着较高的警惕意识，为公司的运营做好预警工作，在“冬季”中成长，为迎接更美好的春天做充足的准

备。 其次，以强烈的进攻意识，做好一个自己的奋斗者。一个企业的发展，需要每个员工的奋斗和努力，从自我做起，从每天做起，用足够的奋劲和动力，以最合理的工作方式，最清晰的工作思路，才会有相应的成绩。正值青春年华，我们没有理由不奋斗，我们应以充足的激情和力量面对自己的工作、自己的目标，推动部门、集体和公司的发展，以实现自我价值的最大化。 最后，以长期坚持不懈的艰苦奋斗，团队精神，打造我们的团队提升年。华为倡导“胜则举杯相庆，败则拼死相救”，一个好的企业本应如此，一个人的力量不足以撑起一片蓝天，唯有团结一致，培养集体意识，提高凝聚力，才能开拓更为广阔的天空，才能为公司的未来铺展更为宽广的道路。在公司的团队提升年里，每个人在做好自己的同时，相互协助，部门之间相互配合，为公司未来的发展创造更多的价值。 以奋斗者为本读后感范文2 透过《以奋斗者为本》一书的学习，华为的企业管理理念对我启发很大。 华为公司的目标就是：为客户服务。为客户服务，就要为客户创造价值，只有客户成功，才有华为的成功。 我们和康源的宗旨，也是满足客户需求。那我们就奔着这个目标去努力工作，始终想着客户、服务于客户，让我们的客户利益最大化，客户成功了我们才能赢得利益。企业要发展就务必创造价值。创造价值的前提是客户的价值最大化，只有把好的质量、好的服务、最低的价格让给客户，客户利益大了，你的产品热销了，公司才能创造价值。要有好的质量、好的服务、最低的价格就务必要我们付出艰辛的劳动。 员工的价值就应在实干中得以体现，在为公司创造价值的