艾意凯2013校园招聘求职大礼包

职礼求大包

凯艾意篇

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目录

第一章、艾意凯简介 (3)

1.1艾意凯概况 (3)

第二章、艾意凯笔试资料 (3)

2.1 艾意凯校园招聘笔试资料 (3)

2.1.1 艾意凯笔试经历 (3)

2.1.2 艾意凯笔试经历 (3)

第三章、艾意凯面试资料 (4)

3.1艾意凯2010-2012面经 (4)

3.1.1 LEK SH 一面面经 (4)

3.1.2 2011summer LEK pretalk (4)

3.1.3 lek面经 (4)

3.1.4 summer intern case面 (5)

3.1.5 上海LEK Pretalk (5)

3.1.6 上海Pretalk杯具 (6)

3.1.7 BJ Pretalk完毕，赞rp (6)

3.2艾意凯2009校园招聘面经 (7)

3.2.1艾意凯面试经验小结 (7)

3.2.2艾意凯面试经历 (7)

3.2.3艾意凯面试经验总结 (8)

3.2.4艾意凯面试记 (8)

3.2.5艾意凯的面试经验 (9)

3.2.6艾意凯面试经验 (10)

3.2.7艾意凯面试经历总结 (10)

3.2.8艾意凯面试经历 (11)

3.2.9艾意凯面试经验分享 (12)

3.2.10艾意凯面试经历 (13)

第四章、艾意凯求职综合经验 (14)

4.1 L.E.K. Consulting 2012 Campus Recruitment 面经 (14)

4.2 交大lekpretalk (17)

4.3 2011.11.8 LEK 复旦PRETALK (18)

4.4艾意凯笔试面试经历 (18)

4.5艾意凯笔试面试的经历总结 (19)

第一章、艾意凯简介

1.1艾意凯概况

艾意凯咨询公司简介

L.E.K. Consulting 是一家全球知名的咨询公司，在全球有16个分公司，700多名职员。在中国只有两个分公司，分别在北京和上海。主要的业务集中在战略咨询, 并购和股东价值咨询。其90%的客户来自于老客户或他们推荐的公司。

艾意凯咨询特点

L.E.K. 强调自己在实践中总结出的咨询方式：提问－找到/创造必要信息，得出有价值的策略。并其将自己的成功归结为以下几点：

1相信客观的证据，而不是主观观点

2世界级的分析能力

3实际工作经验得来的专业知识和技能

4远见卓识

第二章、艾意凯笔试资料

2.1 艾意凯校园招聘笔试资料

2.1.1 艾意凯笔试经历

刚刚结束，时间为6分钟，没说几句就挂了，心中纠结万分。。。

介绍自己后，直接问对医疗器械行业的key driver的看法，我说了需求的自然增长和政策变化，还有兼并的趋势，结果被问哪个是macro的？自然是前俩。然后又说还有什么macro driver会驱动病人数量的增长，晕，我重复了前俩，再加上了国民收入增加。。。戛然而止，才六分钟，我都不知道怎么回事。

我听得清清楚楚是说macro不是micro啊，我的回答其实也符合逻辑的，但是为啥连问两次macro？为啥突然就结束了，还不到6分钟？

好吧，答案我大致知道了。。。被bs了。。。

2.1.2 艾意凯笔试经历

纪念偶的consulting处女面。我估计是要当炮灰了，但是写点东西留给后来的人们做点儿参考吧。

先说笔试吧，40分钟，2篇1－1。5页的中文报告，写英文summary。时间上没得拖沓，监考的人会准点叫你交试卷。偶没有经济背景，看得稀里糊涂的，试图翻译，但是很多词不知道英文怎么说。磨磨蹭蹭地挤牙膏，写完第一篇就只剩下10分钟了，于是第二篇偶就一边看一边写，狂考验偶的思考和写字速度，最后还是没写完。总结：文章本身并不难，但是你要能抓住重点，拿e文表达出来；另外，速度是王道。

pretalk：一个pp jj负责，面前很nice地跟我聊天，并鼓励偶，让我彻底放松下来，在这里感谢一下她：）言归正传，pretalk10分钟，全e文。先自我介绍，然后就是一环扣一环地针对前面提到过的事件、说过的话发问。问题涉及面很广，个人经历、某些市场/利润的估计以及对一些社会事件的评论。这个部分，对每人的问题肯定会不一样，没法事先准备好答案。要准备的就是：休息好，smile，调整到精神充沛、思维快速运转的状态就Ok了。我觉

第三章、艾意凯面试资料

3.1艾意凯2010-2012面经

3.1.1 LEK SH 一面面经

今天下午面的，我面的不好，把内容分享给大家，攒攒rp！

两个面试官，第一个问的是每架飞机的revenue是多少，如何增长它的revenue。要考虑每架飞机每天出行多少次（国内国际航线有区别），飞机多少座位，平均上座率是多少。至于机票以外的revenue，比如广告，机上免税品贩卖等等。我还被问到飞机走廊和靠窗的座位收取不同的价格是否合理等等。

第二个问的是一个新开发的医疗器械，计算一下市场大小和未来的前景分析。价格比较贵，所以要瞄准那些高端医院，另外面试官最后问有没有其他方法，然后提示可以说服政府/保险公司获得医保支持。我最后还被问到还申请了哪些公司，我就吧Mck，Bain这些都说了一遍，考官最后说了一句，好好加油。。。

我想是挂了吧

3.1.2 2011summer LEK pretalk

刚中午结束电面pretalk，第一部分是直接让我作一段brief introduction，要包含 academic background, student activities, intern experience 然后我讲了讲，就会让我进一步谈谈两次intern的detail

第二部分是中文案例分析，估算尿布市场容量，我讲了一点他会进一步follow问下

最后告知今明都是pretalk 过的话本周会出通知本周内进行face-to-face interview 不过就不通知了 bless all~~~ 3.1.3 lek面经

昨天刚刚面过lek，因为周一就要离开上海所以一面和二面放在了同一天，还做了笔试，到最后出来都晕了。。。当天下午就给了offer，效率真的很高。。。整个面试包括pretalk都从论坛中得到很大帮助，所以也准备写一下自己的经历以馈后人吧！

pretalk:因为在国外读书的原因所以是电面，全是behavioral questions和简历上的问题，没有mini case

first round:第一个case是有关一个公司收入增长变缓，分析了半天发现是市场本身已经趋近于饱和，再进一步发现是由于价格较高导致市场本身并不大，最后给出一些拓宽市场的思路。第二个case是有关一家国际医疗器械公司在中国销售的growth strategy，经面试官提醒以后才走向正轨，分不同产品线了解其市场占有率和成长速度，然后对其中表现不好的一个产品分析原因。

second round:第一个case很郁闷，是要估算一个产品未来的需求前景，刚开始是以做case的方法做了，后来发现其实是一个market sizing问题，自己估算的思路过于头脑简单，没有考虑到仪器的寿命和工厂的potential capacity，最后还是在面试官提示下算完的，做完以后觉得基本上没戏了。。。第二个就是传说中的灯泡case，呵呵真要多谢前辈们，否则我对高中物理的一度电代表什么早就忘了，之后一个类似brain teaser的问题，但其实考察的还是一个人知识面，做起来趣味横生呵呵。

笔试：读了个一篇商业杂志上的文章，内容和一个case差不多，然后summarize，搭好框架然后时间掌握好应该不会有问题的。

nice的人，很期待和他们一起工作！

自己也是经历了很多挫折最后拿到了lek的offer，所以祝大家在求职的路上不要放弃一切顺利！

3.1.4 summer intern case面

昨天中午pretalk，Hrjj就问了职业规划和自身特色，以及经历中的一些东西，准备过了所以回答的还行，中英文交叉，时间不长十分钟，出乎我意料的没有mkt size的问题，以为被bs了，没想到下午五点电话又来了说今天下午老时间Case面

今天中午准时开始，先上来英文问了些简历上的东西，然后根据我的描述做了个婴儿奶粉市场的估算，之后做了个养猪场数据可靠性的case，也是不断追问，讲到第五种方法不行了结束（其实现在想想可能去现场数数都算吧……）面试官问最近有否时间去做个全职项目，可惜就这两周要开题了，真不敢接，所以只好作罢，面试结束

总体感觉还不错，没太大差错，其实作为非理工背景的学生能到这步自己也算有交待了，接下去就看运气了，在这儿发个面经攒RP，Bless all~~

一句话，悲剧！

笔试没什么好说的。

被很有气质的vivian面的，她一开始强调叫我长话短说，所以我就短说了，结果她不满意，又叫我再补充。。。。。。。

问我career path，我说我对咨询很有爱啊，她没表情说我们是consulting firm你当然这么说啦。。。我正要补充，她又打断我

就是这样，被无情地掐断几次，我都没机会好好阐述。。。

我问问题~“你做过的最困难的选择是什么？”

她的回答却是我听过的最好的答案，”我没有做过什么困难的选择，因为我总是知道自己想要什么。当你搞清楚自己的内心，没有什么选择会难倒你。“

哎，整个pretalk不到五分钟，她就说你可以走了，带下面一个candidate进来，可是我出去的时候，外面还没有人在等，看来是被Bs了。

3.1.5 上海LEK Pretalk

交大中院面的。先到笔试的教室等了一会，然后被叫去隔壁单面。面试官比较粗壮，叫Michael。也没有问三大why，上来就让我逐一介绍每项经历。我说的乱七八糟，胡乱答了些，也不知道他听懂没，就看他一个劲点头……再问我，假设给我30万，会投资什么。我说先看一下市场，他问看什么，我blabla说了一堆，后来想想好不系统，估计被他觉得没有logical thinking了……然后问了问爱好，就让我出来了。我还没回过神来，就被叫去做笔试题。一份LEK做的关于gift card的研究报告，非常浅显，给30min翻译成英文，只要写key messages。我看得很仔细，在被提醒还有5min的时候，刚写了一半，赶紧奋笔疾书，交的时候一页纸上是截然不同的两种字

被告知等一周左右就会有结果，就离开了。没什么状态，和面试官也不来电，莫名其妙的就面完了Pretalk。无所谓了，攒人品好了。

3.1.6 上海Pretalk杯具

说10点10分打过来的

结果10点30也没人打过来

结果我只好自己打回去

被告知上一个人还在interview，上一个人好强大啊

于是乎过了一会儿会儿有个人打电话过来interview了

全英文的

开始是一分钟自我介绍

好了之后问了一下我之前在consulting实习的经历

问我主要是什么role的

说的那叫一个烂啊

因为basically我就是打cold call问数据的

结果我也不知道还能说啥

大家竟然silence了一阵子。。。囧死

然后我竟然很直白的跟人家说你要是有什么detail可以问我啊，简单说来我就是collect competitor的data的

之后问why consulting啊

我学accounting的

问了一下我认为consultant和accountant有什么不同的

在之后做了一个小case

问此时此刻上海大马路上有多少量taxi

我一开始是按照district来分的

结果人家马上打断我说taxi这么高流动性的东东

你怎么能按照区域分呢

于是乎我就杯具了

我马上改口说

那就按人，上海人和外地的traveller

然后一个case做的一塌糊涂人家中间几次跟我说好吧这个地方你就先这样吧

我们move on，下一个地方你怎么想呢

结果被人家说move on了几次。。。

我囧啊

最后提了两个无关紧要的问题后，说两三周内会有进一步通知

但是我那个case杯具的啊

唉

bless其他同学

3.1.7 BJ Pretalk完毕，赞rp

1小时前匆忙地看了几眼面经，然后就裸面去了，一小时后回来写面经

先半个小时笔试 summary

面试

1. 开始问实习具体的职责项目的具体情况问了半天说不明白可以转中文

2. 个人的优缺点大家还是把精力放在缺点上吧问完一个再说一个

3. 如果有一笔钱会投资什么为什么

在这期间会challenge他不太认同或是有疑惑的观点

唉 honestly 我到处面了一天也累了他面了别人一天也累了于是我俩都十分疲倦地撑完了15分钟

这一季的consulting公司基本都通知的差不多了大家抓住机会加油吧！

3.2艾意凯2009校园招聘面经

3.2.1艾意凯面试经验小结

笔试部分是写英文SUMMARY，我想可能每个人的文章都不一样的，所以具体内容没什么好说的，但是应该都是和当前的热点和形势有关的文章。时间还是有点紧的，搞得有点虎头蛇尾的感觉。面试部分真是郁闷，没有CASE，没有任何那些套路的问题，专拣简历上最不太相干的最被忽略的东西问了，从来没碰到过这种奇怪的提问角度，我那个一头雾水啊面我的是美国美女，虽然自觉英文还可以，可是在NATIVE SPEAKER面前还是有点怵，总觉得不够那么好，怕出错，放不开，很影响思路的。听天由命了，攒攒RP吧：）

3.2.2艾意凯面试经历

那个翻译我就不说了，问题是我交完卷子在门口等pretalk的时候

一个gg在和门口的associate说是不是应该写成ppt形式，不要写句子

门口mm说，对呀，就是这样，面试官便于理解

我当即就ft掉了，我全写成句子了～～而且一开始根本不懂bullet是啥意思～～

然后进去，面试官是宣讲会来过的一个gg，他问我觉得这个翻译怎么样

我只好说，理解错了，写成句子了，短语会更好些

他听了后说good

后来又问了问简历的问题，问了下杭州和苏州比有啥竞争优势～～

最后就开始mini case了，问我北京出租车司机一个月赚多少钱

就告诉我如果是他，他怎么做

然后又考了我一道，我依样画葫芦的做了一下

他说了句make sense

总的来说，我倒是觉得LEK和他们宣讲时强调的cool还是满吻合的

确实是一个很cool的公司，不怎么按牌理出牌

我挺喜欢的，不知道够不够lucky进下一轮

3.2.3艾意凯面试经验总结

非常非常非常正确的选择了昨天和一同学出去聊M&A啊，今天面试的时候，我还没坐稳HR就凶悍的问，说，M&A你做了些什么！然后我就诚惶诚恐的把昨晚复习的流程balabala了一遍，看对方听得面无表情，我就拖出两个专业一点的词语说我用了DCF model来估值，同时也用了WACC来估折现率。她大概终于意识到了我是个连经双都没修的国关学生，说到这份已经很超常发挥了，终于小手一挥放我到下一个问题。

整体说来，今天面的很正常，没什么大起大落，但感觉我今天说英语的水平较往日略为下降，感冒了，鼻子不通所以没法说的很快，说慢了我又没有感觉，哎……

中间有一个小插曲，她看见我在爱好一栏写了跳舞，她很好奇的问我是跳华尔兹还是现代舞，我很惭愧的告诉她我其实是去pub，谁知她很开心地说她也喜欢去pub，我当时有点没在意这一点就跳过去了。现在回想我应该抓住这个hint和她扯北京的pub风格如何，她喜欢哪些DJmusic,最喜欢哪种风格等等，可惜了可惜了。

陆续也面了几家咨询了，最后拿到Offer后一定把各种面经综合写成一篇长文！最后说一句，HR实在太太太太太太太 P P 了！！！！！！！！！！

3.2.4艾意凯面试记

很抱歉，最近比较忙，所以昨天下午的面试直到现在才有时间写面经。不过由于面试只有15分钟的时间，所以可写的东西比较少，就挑点重点简单说说吧。

为了Schlumberger当场投简历，我差点就放弃了这个咨询公司面试的机会。其实咨询才是我最想从事的行业，但是现实是如此残酷，BCG、Monitor Group、McKinsey都没有给我机会，因为我不够漂亮的成绩单。半个月后本来已经心灰意冷，现在LEK的pretalk又让我燃起了一丝希望。本来是15:12分那场，可是由于种种原因，推迟了1个小时之久，待我15:45赶到铁生馆203，还有14:36的同学没有入场，于是毅然决定回光彪楼把SLB的宣讲听完。因为觉得咨询公司对我来说希望已不是很大了，还是好好把握现有的机会吧。

17:05，姗姗来迟的我碰到了在门外透气的LEK工作人员，才知道自己如果再晚来5分

钟，他们就回去了。好危险啊！匆忙准备后就进去开始面试。一男一女两位面试官端坐在桌子的另一端，其中那位女生好象就是宣讲会上自我介

绍的交大毕业的学姐，那天宣讲的时候非常友善。可没想到问我的问题却让我冷汗直冒。问题一："Why consulting？"

回答：从小就有好奇心，在初中阶段就在很多科目上取得好成绩，不仅是数理化，地理

、历史、生物也学得很好。……还没待我讲到大学学习，她就打断了我，集中火力向我的成绩单"开炮"。

问题二："Consulting firms always recruit the people who are best or nearly perfect, but why have you got so many 60s and 70s?"最让我生气的是为了bs我，她一边问还一边拿笔在我60分的课上画圈。一股知耻而后勇的勇气在胸中翻腾，心想，你可以bs我的成绩单，但是绝对不能bs我的智商，于是乎开始和她据理力争。

回答：先是说自己参加了很多课外活动，全面塑造了自己，所以导致学习上有所忽视，

但这并不能表明自己不懂得如何学习。随后又强调能考进交大的同学智商都不低，高中

阶段的学习已证明他们是有足够学习能力的。第三又说自己大部分课都是花了1周甚至更少的时间攻克的，速成能力突出（呵呵，估计在交大这样的同学也不少，相信有比我更强的，几天就能考80、90分，哎，自叹不如

high sense of responsibility等等，不过似乎这些都无法停止她对我成绩不够好的质疑。

10分钟后轮到我问问题了，其实我问的问题是在1分钟前才想到的"

"Do you always try to find the weakest point of the interviewee and try every means to make him feel inferior?"

她好狡猾，没有正面回答我，只是又在重复："We are recruiting the best people."

--"Then why did you give me the pre-talk opportunity?"

--"Since we''ve noticed your resume is different from others because of the

activities you participated."

临末尾，我又强调了一遍"Every student from Shanghai Jiao Tong University is

always no worse than students from other universities."

后续：

1小时前听同学说已经得到明天去1st round case interview的机会，看来我进入咨询公司的机会是越来越渺茫，后面的Bain和Booz Allen也不抱什么希望了。我是在把这篇面经写到一半才得知LEK已通知过interview的，不过还是忍痛把它写完了，因为当初答应过每次面试后都要写点什么留给后来者的。大家如果觉得这篇失败的面经还合格的话就给点掌声吧，我好继续去写SLB一面的面经。呵呵。。。。。。

3.2.5艾意凯的面试经验

RT~~~~

今天打电话过去咨询，已经拿到offer，但是上海区还没有统一发。所以没有收到的筒子们不要着急，请耐心等待。

GOD BLESS ALL~~~~

很开心拿到了今年夏天L.E.K的offer

我想这是和RP积攒有关系的，所以继续贴面经。

第一面，是电面~

全英文

面试官应该是刚入公司一两年的associate~

L.E.K的面试官很nice，一直在笑，而且会在回答的时候给你response的，所以电面的筒子们放轻松点好了。

然后，会问why consulting~

所以建议why LEK，why consulting之类的常规问题还是都准备好吧。

接下来，会问一些关于你简历上的问题。

实习啦，或者是其他。

最后，会做一个估计market size的题目。

思路总是常规的。

第二面，也算是终面了。

全英文

聊天类型

face to face，不是做案例

还是简历问题，简单的问一问

面试官和电面的是一个人

无自我介绍

依旧聊天，谈简历。

然后做了一个market size的题目

结束

market size很差。

面试官很nice的表示理解说，你们现在只大三，一般都是大四找工作的时候才开始联系这方面的，所以能做到这样已经不错了。这话很有安慰作用。

其实除了有咨询实习经验的筒子外，大家大多是一个起跑线的，自信点，别输在starting point上。

后来和别的筒子交流了下，觉得简历关能进的多是一下一个或几个组合

1名校

2基点高，传说大于3.5不知道是不是真的，但是我没能打破这个传说呵呵

3有过很好的实习，如咨询，四大事务所，外资银行等

4.巨牛但是么啥经历的人

说到这里吧，希望能给筒子们一些建议

bless

3.2.6艾意凯面试经验

简历投递：

他家要求成绩单、cover letter和简历。方式为邮寄。

其实应该不用从教务处打一份很正式得成绩单寄给他，把每个学期的成绩拉下来整理下就可以了。

电面：

一般的behavior question。

Introduce urself.

Why consulting? 对咨询的理解？

在之前的实习经历中学到什么？

每个星期能够上班的时间。

如何平衡几份consulting intern

最后问有没有问题

PS. 有同学被challenge了一下GPA。他家对绩点还是挺有追求的。

Final面

面试官介绍了自己的背景。让我介绍自己的背景。对于自己的简历，比较highlight的几点是什么（实习经历，自己的性格，参加的活动..BLABLA..）

然后面Case.

一个外国水泥生产商想进入中国市场，估一下2007年上海水泥市场的Total consumption和demand，除了传统的lit research和cold call之外还有什么方法。然后不断调整approac

h，改啊改啊...面试官比较challenging...提示说要考虑水泥的outflow和inflow...最后

考了下库存

对这个行业不熟悉，所以思路有点混乱，提出的value chain考虑方法被无情否决。SIGH一下T_T...

总结：传说他家很nice...这个面试官感觉有点tough...

还是要多看case book，多mock,多总结，多整理。

即将升大三，各家consulting也逐个开始放intern offer。写面经，攒RP，自勉，共勉。

3.2.7艾意凯面试经历总结

一直很喜欢LEK，也是我唯一参加宣讲会的咨询公司。10.26我早早的到了英杰，由于北京大雾，他们被耽搁了BUT NEVER MIND。宣讲会上一直SMILE的医大毕业的姐姐，复旦SS的MS新闻和广告系毕业的GG讲他的Boston rotation 经历，当时就想要是能和他们一起工作该有多好啊。

--简历关

同学一个个陆续接到了LEK的PRE TALK通知，我有点慌了，于是打电话问HR北京的PRETALK是不是通知完了，GLORIA姐姐问了我是哪个学校的，然后我很激动的表示很喜欢LEK，姐姐让我自我介绍了一下，问了下实习经历，然后说可能是实习内容不ATTRACTIVE，最后还是让我8号上午去清华就业中心PRE TALK。心里万分感激。

--11.08清华就业中心PRETALK

一共有三位面官，复旦GG，还有一位估计是ABC姐姐，很PP，面过的人都忍不住赞。另一位就是WRITING TEST的监考官。面我的是复旦GG，觉得很有缘，因为上次宣讲会上本来还有问题想问。我属于半霸王面，于是得交简历。他让我讲了下简历上没有的东西。不过当时心想，你都还没看过我的简历呢，于是挑了些简历上的自认为比较好玩的地方讲。最后聊到了一些实习经历，某些地方GG说IMPRESSIVE，也不知是不是客套。ENDING QUESTION问了复旦GG一个我在宣讲会上就想问的PERSONAL QUESTION。

WRITING TEST，文章是关于流动性过剩与房价上涨之类的问题，这位监考的GG好像弄错了时间，我做到20分钟就让我交卷，于是一慌，还有一个步骤没写就赶紧BRIEF SUMMARY了。最后考官说看错了，当时心里汗呀，只得在上面涂改了。ANYWAY，做完没太大的感觉。

---11.14晚宿舍电话

GLORIA姐姐打电话过来，说从周一到周三一直打我手机都是关机，我很诧异。于是问了下手机号码，结果是那边记错了，汗。不过JJ说北京的一面己经结束了。当时心就凉了。姐姐说叫我再等她消息。

11.15号实在等不住了，打电话过去了，JJ安慰说以后有招聘的话会通知我的，我在WAITINGLIST里了，不过这种安慰对我来说没什么用了，实在是太想去他们家了。后来想了一下，电话给了另一个HR，问上海的招聘还没结束，可不可以飞上海去面，但说明天也是上海招聘的最后一天，我想了一下基本不可能了，下午还有一节课要做PRESENTATION。

傍晚5点多，GLORIA姐姐打电话来说，北京OFFICE里有面官可以面我，叫我明天上午等电话。于是觉得看到了希望，有种柳暗花明又一村的感觉。

11.16一大早就起来了，没等到电话，忍不住又打过去问了，姐姐说，刚那边的CONSULTANT打电话过来说来不了北京，不能面了，所以面试取消了。哎，心情又一下跌到谷地。

---估计缘份只能走到这里吧，洗把脸，抖擞下精神…….

3.2.8艾意凯面试经历

哎。。。意凯。。。

现在我怀着很悲壮的心情替我们三人写下这篇面经。。。希望能带给明天talk的大家一点信息。。。L是个美女同学，N是个厉害同学，还有偶。。。

昨天很高兴大家拿到了人生中的第一个Pretalk…大家相约一起去。。。嘻嘻。。。迎来人生中第一个pretalk。。。

先转一个L美女的面经。。。

“到了那里才发现原来有written test，寒了一记。。就匆匆忙忙进了考场，笔试题目是给两页纸长短的中文文章写英文的summary。内容大概是说可口可乐等国际饮料巨头要进入中国的三级城市及乡村。。然后BALABALABALA。。。

writing 向来是我的最弱项。。。没办法只能硬着头皮往下写了。。也不知道有没有语法及单词错误。。写完了发现writing paper像一堆草纸，自己看着都挺伤心。。。况且人家要求keep clean and neat..唉。。

紧接着是pretalk..面我的是个二十几岁的男人。。挺严肃的，从头到尾都没笑过。。刚进去时还说“我还以为是

像HAIR CAIR PRODUCT，怎么样做到success.我就从产品质量呀，市场推广呀什么方面BALABALA了一下，后面出来他们才说你是不是用的4P法则，我一拍脑袋发现还真是喔，其实当时倒没想到这个，然后他说还有么？我又BALABALA了一下。。然后他又问还有么？我又BALABALA了一下，又问我还有么，有点撑不住了，还好这位GG给了点提示，我才晃然大悟。。接下来是一个market sizing的小case,大概是说一个戒烟产品的market sizing,BALABALA作了通，然后被说少做了个step，又明白了！！”

---L姐姐的space

然后是N同学，由于他跟L姐姐的面试官一起，笔试题也一样，在这边就不赘述了。。。我就大致转达一下他给大家的忠告吧。。

他最伤心的是他的那篇writing。。。因为当他兴冲冲写了半张纸的时候，他发现原来要求是写出points。。。那时帅哥的心情可想而知。。他忠告大家一定要看清了题目的要求再答题。

然后他的面试的话感觉没有美女姐姐那么的push，总体感觉也还好。看下他等下又没有什么可以补充上来的哈。。。嘻嘻，期待他的顶帖哈！！！嘻嘻，偷个小懒。。。

Ok，最后是我了哈。。。

我的话原本是跟他们相约一起去的，结果昨晚十一点老板来电话说今天有事请要做。。。哎。。。难得那么器重偶。。。今天早上六点就起床，穿着正装打车去了青浦。。。（之后省略一千字，其中包括偶六百块的差头费。。。）我早早得回了公司汇报完工作来到交大。。。

我早早得回了公司汇报完工作来到交大。。。那时候美女帅哥都还没有到，我就先进去做了笔试。。。笔试内容跟大家一样，也就不赘述了。个人感觉我的笔试很一般。虽然列出了points但是有些地方还是写的过于复杂，到最后由于没有地方只能匆忙列了出来。。。哎。。。不是很好哈。。

面试的话我是去到了一个不同的楼层，在门口和一个财大的JJ交流了一会儿之后就进去了。面试官超级和善大！上来主要是自我介绍，简历上的东西，然后很自然的Why consulting? Why LEK? 之间谈到了自己现在的实习。很好的面试官哈！

最后说我们做个Case吧。就来了，没有纸，案例是中国奶粉市场的Market Sizing. Blablabla…总体不是很难，因为面试官没有非常challenging。。。做完后，我很乖乖地问了两个关于他们中国业务和这次招人的问题。。。呵呵。。。总体就是过于平淡了，没有什么高潮的感觉，也可能面试官过于和善，无法把握自己的实际表现情况。。。

我的大致情况就是这样。。今天因为实在太晚了。。。明天会上来继续编辑。。嘻嘻。。。大家晚安！！！好运！！！

3.2.9艾意凯面试经验分享

很抱歉，最近比较忙，所以昨天下午的面试直到现在才有时间写面经。不过由于面试只有15分钟的时间，所以可写的东西比较少，就挑点重点简单说说吧。

为了Schlumberger当场投简历，我差点就放弃了这个咨询公司面试的机会。其实咨询才是我最想从事的行业，但是现实是如此残酷，BCG、Monitor Group、McKinsey都没有给我机会，因为我不够漂亮的成绩单。半个月后本来已经心灰意冷，现在LEK的pretalk又让我燃起了一丝希望。

本来是15:12分那场，可是由于种种原因，推迟了1个小时之久，待我15:45赶到铁生馆203，还有14:36的同学没有入场，于是毅然决定回光彪楼把SLB的宣讲听完。因为觉得咨询公司对我来说希望已不是很大了，还是好好把握现有的机会吧。

17:05，姗姗来迟的我碰到了在门外透气的LEK工作人员，才知道自己如果再晚来5分钟，他们就回去了。好危险啊！匆忙准备后就进去开始面试。

一男一女两位面试官端坐在桌子的另一端，其中那位女生好象就是宣讲会上自我介绍的交大毕业的学姐，那天宣讲的时候非常友善。可没想到问我的问题却让我冷汗直冒。

问题一："Why consulting？"

回答：从小就有好奇心，在初中阶段就在很多科目上取得好成绩，不仅是数理化，地理、历史、生物也学得

perfect, but why have you got so many 60s and 70s?"最让我生气的是为了bs我，她

一边问还一边拿笔在我60分的课上画圈。一股知耻而后勇的勇气在胸中翻腾，心想，你可以bs我的成绩单，但是绝对不能bs我的智商，于是乎开始和她据理力争。回答：先是说自己参加了很多课外活动，全面塑造了自己，所以导致学习上有所忽视，但这并不能表明自己不懂得如何学习。随后又强调能考进交大的同学智商都不低，高中阶段的学习已证明他们是有足够学习能力的。第三又说自己大部分课都是花了1周甚至更少的时间攻克的，速成能力突出（呵呵，估计在交大这样的同学也不少，相信有比我更强的，几天就能考80、90分，哎，自叹不如啊！）（中间省略唇枪舌剑若干分钟）

随后我又介绍了自己的一些其他优势，比如乐于share experience with others,

high sense of responsibility等等，不过似乎这些都无法停止她对我成绩不够好的质

疑。

10分钟后轮到我问问题了，其实我问的问题是在1分钟前才想到的"

"Do you always try to find the weakest point of the interviewee and try

every means to make him feel inferior?"

她好狡猾，没有正面回答我，只是又在重复："We are recruiting the best people."

--"Then why did you give me the pre-talk opportunity?"

--"Since we've noticed your resume is different from others because of the

activities you participated."

临末尾，我又强调了一遍"Every student from Shanghai Jiao Tong University is always no worse than students from other universities."

后续：

1小时前听同学说已经得到明天去1st round case interview的机会，看来我进入咨

询公司的机会是越来越渺茫，后面的Bain和Booz Allen也不抱什么希望了。我是在把这篇面经写到一半才得知LEK已通知过interview的，不过还是忍痛把它写完了，因为当初答应过每次面试后都要写点什么留给后来者的。大家如果觉得这篇失败的面经还合格的话就给点掌声吧，我好继续去写SLB一面的面经。呵呵。。。。。。

3.2.10艾意凯面试经历

一周以后通知周末去pretalk加writting test

笔试是讲国家发改委要压低医疗器械的价格，规定医疗器械加价不得超过出厂价的15%，各方面有些什么反应，各都有些什么道理，让写一个英文的summary,呼呼用了一对长句子写。接着就是pretalk，面官是交大毕业的Lane，感觉他有点tough，后来的dinner上觉得其实很nice 问了些经典的问题，比如self-introduction, why consulting, why lek, 接着说国外一家医药公司有个新药，想要进入中国市场，问应该考虑哪些因素，一再声明不是做case，只讲讲大概思路就行，从market, competition,customer, company上blabla了一通，然后特别强调了SFDA的审批和通过临床试验非常重要。最后lane给了忠告，要更confident

接下来通知周二去一面一听崩溃了就两天时间给我准备CASE 赶紧从论坛和各大咨询网站下CASE看下了二十几个有Market size, market entry, profit improving, increase revenue, M&A etc，也算都有了，狂看，看的也挺有意思，了解了一些行业的知识，发现套路也挺明显的，有了些概念，硬着头皮去一面。

第一个面官很nice, 指着简历问了些问题，比如为什么不继续作医生来做consulting，其实那时并没有想好。然后让算头顶上这个灯泡一年的花多少电费，算了一下，二三十块，不太相信这么简单个case,他说我算错了，我检查了一遍，说没，他还是说错了，我又查了一遍，坚持说没，并把计算式给他看，一个一个的check，他说好吧，可能他记错数字了，现在想想，可能是故意给些压力，看看会不会慌了手脚。

第二个面官wakeman，上来先做了market size的case, 问有个治疗肝癌的药物，算算在中国市场有多大，然后又问如果培养销售队伍，需要多少人和多少支出，算了一通。接下来聊了聊简历的问题，甚至问道：如果面前

preparing.

果然第二天收到final面的通知，继续看了十来个case，放松了一些。那天是十一点半的场，去的时候从北京过来面下午场的同学已经来了，聊了聊，北大清华的居多，还有一个剑桥的，一个帝国理工的mm居然是四川的，怪不太长得那么pp，呵呵。还有个上外的mm, 聊得很开心，可惜后来没有拿到offer。

言归正传，第一个par看起来像中国又像韩国lady，说聊聊就行，不做case了，很是开心，把纸笔推到一边就开始侃，先问为什么想来lek拉，又问国内的医药品牌怎样才能打入国际市场，我说比较悲观，一个是研发能力弱，而是需要投入太多风险太大，又问平时都玩些什么，有些什么理想拉，我说找个值得爱的人好好爱也是个理想，她咯咯的笑，过程很轻松聊的也很开心。结束了她来跑到休息室来又问了我有什么崇拜的商业领袖，我说说不出来具体一个，但一定事业和生活全面兼顾，家庭也很重要。

第二个par说刚从新加波飞过来，作了一个market entry 的case, 一个澳大利亚的生产糖的公司，主要要中国出口粗制蔗糖，但现在关税抬高，限制较多，问有什么应对措施。然后又说他家有哪些产品组成，原料价多少，市场占有率和蔗糖的加工程度及售价有个曲线关系，问问应该定价多少比较合理。算了算，因为貌似加工程度越高，市场占有率越高，然后到达一个平台不变，觉得就定在这个平台的价格能获得最大利润，之后问了些细节问题。

完了请吃了午饭，说下周一出结果，要么offer要么据信。周末去打网球了，开始真有些在乎这个offer了，面了一通下来觉得咨询也挺有意思，lek的人也都很好。

周一接到电话，郁闷了，不是offer也不是据信，让再去面一轮。去了是上海office的director面，伦敦的lady，先问了些简历问题，还是为什么不做医生想做consultant，那时想的也多些了，说想要接触多些行业，更多锻炼和挑战，looking for diversity and creativity。又问了些在*的经历，*的医疗和中国有些什么不同，对目前中国的医疗市场怎么看。之后做了个蛮常规的market size的case. 然后就问我有什么问题，我说我是非经管类专业，需要些补习和锻炼才能qualify to be a consultant，她说非经管专业也有自己的专业知识和优势，bussiness is kind of common sense, you can learn it from your work and team, 然后就说好了，让跟office manager vivian 谈。

vivian来了就说决定给我offer了，不过要利用入职前一段时间好好补习经管方面知识和商务英语，之后给了offer letter,让一周内签掉。

好长的面经，算是比较完整了。总体感觉不是很challenge我，可能考虑到我专业背景的缘故。

第四章、艾意凯求职综合经验

4.1 L.E.K. Consulting 2012 Campus Recruitment 面经

P re-Talk

P art1: Summary

一篇中文文章归纳成N个要点，要求英文表述。文章篇幅A4两页，5号字，我抽到的内容是云南白药把传统中药转化为快速消费品。时间限制30min。

P art2: Consultant F2F Interview

Behavioral Questions-Self Introduction/Behavioral Questions(Internships&Campus Activities)

Case1-how RMB appreciation influence the profit of airline companies

Possible Answer for the Case

Profit=Revenue-Cost

Revenue Stream of Airline Companies: Passenger Revenue+ Freight Revenue+Other Revenue(advertisement)

Cost Structure of Airline Companies: Oil+landing/take off fee+assets depreciation+Operating Leasing+Others(Human Resource)

If the RMB appreciate,

Revenue change: passenger revenue increase due to stronger buying power of RMB(people go abroad shoppoing or sth.)

Cost change: oil cost decrease, operating leasing decrease

Generally, revenue of the airline companies based on RMB while cost based on foreign currency.

RMB appreciation lead to bigger profit of airline companies.

1st Round Interview

P art1: Manager1 F2F Interview

Behavioral Questions-学过印象最深的课程/实习经历

Case1-2010年中国卖出去了多少液晶电视。

Possible Answer for the Case

假设1：电视是以家庭为单位购买的。

假设2：中国平均每个家庭4个人

假设3：根据收入高中低把中国家庭分为3类，高收入，中收入，低收入

假设4: 不同收入的家庭拥有不同的液晶电视当前覆盖率和在2010年更换液晶电视的概率，并且具有不同的电视机台数。以高收入家庭为例，80%的覆盖率，剩下的20%中有50%会在2010更换液晶电视，每家平均3台电视。

假设5: 液晶电视使用寿命为7年。

中国人口1.3billion，家庭数目=人数/4=325 million，高收入家庭占1/3，为108million个，分为已经拥有。

已经拥有液晶电视的高收入家庭：108*0.8=86.4million个

已经拥有液晶电视的高收入家庭的电视数：86.4*3=260million台

已经拥有液晶电视的高收入家庭在2010更换电视台数：260/7=37million

尚未拥有液晶电视的高收入家庭：108*0.2=21million个

尚未拥有液晶电视的高收入家庭的电视数：21*3=63million台

尚未拥有液晶电视的高收入家庭在2010年更换电视台数：63*0.5=31million

高收入家庭2010买入电视台数：37+31=68million台

Case2-What factors you should take into your considerations if you want to invest in paper diaper industry in China.

Possible Answer for the Case

Current Market Size

Development Trend

Major players & Their maket shares

Potential Entrants

Possible Substitue

P art2: Manager2 F2F Interview

Behavioral Questions-Why Consulting/Talk about things you did in your last internship

Case1- 新的血糖检测仪（与传统血糖检测仪不存在竞争关系）的中国的市场容量是多少？

Possible Answer for the Case

市场容量=器械需求量X器械价格

器械需求量=测试需求总时间/每台每年工作时间

测试需求总时间=测试需求总次数X每次测试时间长度

测试需求总次数=患病人数X平均每人每年所需测试数目

患病人数=总人数X患病率

每台每年工作时间=工作天数X8h每天

F inal Round Interview

P art1: Par F2F Interview

Behavioral Questions-哪些行业是防御性行业（之前自我介绍中提到了LEK医疗很厉害，医疗是防御性行业，前景看好）/个人爱好

Case1-传统电灯泡40W，成本为零。新开发的电灯泡25W，成本100元，问收支平衡点在哪里。

P art2: Manager3 F2F Interview

Behavioral Questions-Your greatest achievement in your last internship/ did you apply other Consulting Firms and what about the results

Case1-如果投资养猪场，怎么投资，投资之后多少年收回成本（强调用图表表示结果）

-----------------------------------------

注释：

面试内容用中文表示当时面试以中文进行。英文同样。

自己看面经时看到没答案的题目很头疼，所以写了答案，只是个人观点，供参考。

4.2 交大lekpretalk

不知道今天是不是最后一天pretalk

笔试30mins关于网络企业的一个summary没什么好准备的

面试首先对建立提问来热场，然后问了一个关于airline的profitability的问题，这些应该是面试官随手捏来的题目吧。

我分为revenue和cost讲，再把revenue和cost分成若干。真的不是很有准也基础，最后面试管说，就这样说吧，你告诉觉得影响最大的三个因素是什么？我说从cost来看有headcount，她着急了说难道你不知道现在油价有多贵

为觉得如果公司要提高profitability，其实是没有办法控制油价的，airline在这个行为中一直是被动的一方，然后说道headcount是因为关注到澳航最近罢工的事件引起的影响。

总体感觉，LEK面试官很nice，会和我探讨，会帮助我，就像后来问她有没有在一个很陌生的领域感到weak的时候，她说她很勇敢而且一直feel supported,这让我通过这次面试更喜欢这个公司了。

觉得自己的性格很适合咨询行业，可是起步太晚，专业知识也不太够，希望自己有机会能进入这样的公司历练自己。

这次面试自己尽力了，如果没能通过的话只能说自己还是有差距吧，长期准备不足吧!

祝大家成功哟

4.3 2011.11.8 LEK 复旦PRETALK

等面试的时候发现清一色的都是女生啊，不知道是巧合还是今天是女生专场。。。。

PRE-TALK两部分，

10分钟的面试

30分钟的笔试

面试官很NICE，不会CHALLENGE你的回答。问了一下实习中觉得最有趣的事情，然后做了一个MINI-CASE，如何估算中国的AIRLINE数量。

面完直接进入笔试部分。（也有先笔后面的）

笔试是一篇英文总结，拿到的文章一家化妆品公司的再定位。测试的主要目的应该是考核英文能力和能否CATCH POINTS吧～

LZ为了赶下一场面试，提前10分钟交卷，答的很仓促，

跳上上出租车去面PWC的PAR面，在PWC LZ人品爆发了啊，PAR面居然只有三分钟就结束了，三分钟啊，比PRE- TALK还短。肯定悲剧了哇。。。。。

唉，早知道就不去了，好好在LEK做题。

4.4艾意凯笔试面试经历

没见到有人发，不过L.E.K面的人也不多，晚上面试官就跑北京去了。

其实那天接到通知后我就想通了，咨询不是我职业的首选之路，虽然一直很欣赏咨询的思维方式和简练的谈吐，但是时间和精力以及硬件的各种因素考虑过后，决定放弃。人生有舍才有得吧。。。

非常欣慰L.E.K给了我这种没什么奖学金，没什么实习经验的人pre-talk的机会，为了刺激一下久未说过的口语，我最后决定还是面试了。写份面经，也算留下了点儿什么。

先说笔试，关于CPI和PPI的，中文阅读，然后用英文写摘要。不难，知道怎么翻译就行。简直就是一雅思阅读的翻版。

面试：10分钟，就是考察英语，闲聊。

问我的特点，bala%*&$#*

再说一个，我说去法国学习过，然后让我说几句法语，我bala#@%&*#%&

他居然也去过巴黎和尼斯，他狠狠地赞了一下法国。

然后问why consulting

之后谈谈浙大

然后问油假上涨对经济的影响。我的烂英语说了两句就卡了。

over

PS：曾经打印了Vault Guide to the Case Interview这本书，花了48元，全新，30元出

4.5艾意凯笔试面试的经历总结

写这篇帖子时心情极度沉重，希望写完之后会好些。发泄一下情绪，大家不要拍砖.....

一直很喜欢LEK，也是我唯一参加宣讲会的咨询公司。10.26我早早的到了英杰，由于北京大雾，他们被耽搁了BUT NEVER MIND。宣讲会上一直SMILE的医大毕业的姐姐，复旦SS的MS新闻和广告系毕业的GG讲他的Boston rotation 经历，当时就想要是能和他们一起工作该有多好啊。

--简历关

同学一个个陆续接到了LEK的PRE TALK通知，我有点慌了，于是打电话问HR北京的PRETALK是不是通知完了，GLORIA姐姐问了我是哪个学校的，然后我很激动的表示很喜欢LEK，姐姐让我自我介绍了一下，问了下实习经历，然后说可能是实习内容不ATTRACTIVE，最后还是让我8号上午去清华就业中心PRE TALK。心里万分感激。

--11.08清华就业中心PRETALK

一共有三位面官，复旦GG，还有一位估计是ABC姐姐，很PP，面过的人都忍不住赞。另一位就是WRITING TEST的监考官。面我的是复旦GG，觉得很有缘，因为上次宣讲会上本来还有问题想问。我属于半霸王面，于是得交简历。他让我讲了下简历上没有的东西。不过当时心想，你都还没看过我的简历呢，于是挑了些简历上的自认为比较好玩的地方讲。最后聊到了一些实习经历，某些地方GG说IMPRESSIVE，也不知是不是客套。ENDING QUESTION问了复旦GG一个我在宣讲会上就想问的PERSONAL QUESTION。

WRITING TEST，文章是关于流动性过剩与房价上涨之类的问题，这位监考的GG好像弄错了时间，我做到20分钟就让我交卷，于是一慌，还有一个步骤没写就赶紧BRIEF SUMMARY了。最后考官说看错了，当时心里汗呀，只得在上面涂改了。ANYWAY，做完没太大的感觉。

---11.14晚宿舍电话

GLORIA姐姐打电话过来，说从周一到周三一直打我手机都是关机，我很诧异。于是问了下手机号码，结果是那边记错了，汗。不过JJ说北京的一面己经结束了。当时心就凉了。姐姐说叫我再等她消息。

11.15号实在等不住了，打电话过去了，JJ安慰说以后有招聘的话会通知我的，我在WAITINGLIST里了，不过这种安慰对我来说没什么用了，实在是太想去他们家了。后来想了一下，电话给了另一个HR，问上海的招聘还没结束，可不可以飞上海去面，但说明天也是上海招聘的最后一天，我想了一下基本不可能了，下午还有一节课要做PRESENTATION。

傍晚5点多，GLORIA姐姐打电话来说，北京OFFICE里有面官可以面我，叫我明天上午等电话。于是觉得看到了希望，有种柳暗花明又一村的感觉。

11.16一大早就起来了，没等到电话，忍不住又打过去问了，姐姐说，刚那边的CONSULTANT打电话过来说来不了北京，不能面了，所以面试取消了。哎，心情又一下跌到谷地。

---估计缘份只能走到这里吧，洗把脸，抖擞下精神…….

新能源求职简历模板

新能源求职简历模板 0px; width: 535px;">电话：(+86) 13xxxxxxxxx邮箱：@.com地址：上海区东路123弄67号新浪微博：@简历求职意向新能源汽车工程师照片自我评价?经过六年的机械专业训练，熟悉机械相关设计和研发的原理知识?有多项新能源电动汽车的实习经历和设计实践经历，了解新能源汽车核心部件（电动机、电池及动力总成系统）的结构和设计流程教育经历2011.09 - 至今大学机械学院机械自动化专业硕士2007.09 - 2011.06大学机械学院汽车电子工程专业本科?GPA： 3.6/ 4.0?连续2年获得专业二等奖学金?熟练运用Auto CAD/Solidworks/Pro E等设计软件研发经历（新能源动力方向）2010.09 - 2011.08上海汽车工业股份有限公司电动汽车研发助理?参与电动汽车项目计划编制和预算制定，协助关键零部件的采购和开发?参与电动汽车样车试制过程，配合电动汽车整车试验规划和实施2009.09 - 2010.08电动汽车的总体设计与性能研究横向课题设计项目?对整车动力总成进行匹配计算、动力标定和主要部件的参数设计?完成电动机的功率、传动比和蓄电池主要参数的设计和市场采购选型?完成对电动汽车的底盘车架的设计，运用Pro/e对机械部件进行三维建模?使用Adviser仿真软件对电动汽车的动力性能和续航里程进行仿真2008.09 - 2008.12XX汽车集团纯电动载货汽车项目底盘设计企业研发课题?配合项目主管及总工程师进行底盘结构布置及设计?独立完成电池箱体及支架三维/二维设计?协助设计相关电气附件设

计及机加工件钣金件模型建立等，并编写相关项目文件志愿者经历2007.09 - 2008.08上海国际工博会志愿者?会展现场讲解公司工业产品的型号、工况参数、设计特点等?热情细心地给顾客解答问题，同时具备一定的英文知识接待国外客户?协助公司统计会展中同行业企业产品规格和设计动向语言和计算机能力?通过计算机等级考试3级（数据库）?熟练使用MS Office办公套件?通过大学英语六级在简历里别想利用激将法获取好的待遇 你在简历里写一些激进的言辞对你没有任何帮助，你别以为你用激将法可以成功，想企业给你一个好的待遇那美的你了。恐怕你连企业的门槛都进不来就想着人家给你好的待遇了?看到这种具有激进的言辞，企业早就对你产生不好的印象，这不是跟企业挑衅吗?还没进来就这么嚣张那进来后你不是敢于和老板直接叫板吗? 现在看看这种运用激将法想获得高薪的简历到底是什么样的：在我过去工作的公司没有一个开出的薪水低于八千元的，当然除了大学那会刚刚毕业，进了一个四千多元工资的企业，此后我就再也没有到这种底薪企业工作过。我投简历从来不会看那些明确标出工资少于六七千的企业，因为这样的企业一看就没有什么实力的又哪里来的什么前景?因为一个企业赚钱越多那给予员工的待遇也比较好，员工可以获得好待遇那才会为企业努力奋斗的，如果像一些公司开出两三千元的工资，那谁愿意在这种公司努力工作?所以这样的公司只会越做越差，因为来这里的肯定是一些刚刚出社会的人，没有谁在这种公司干个两三年以上的。最后这种公司在竞争当中处于一种很危险的位置，

广东电网2015校园招聘求职大礼包

广东电网篇 应届生论坛广东电网版： https://www.wendangku.net/doc/f518118873.html,/forum-751-1.html 应届生求职大礼包2015版-其他行业及知名企业资料下载区： https://www.wendangku.net/doc/f518118873.html,/forum-436-1.html 应届生求职招聘论坛（推荐）： https://www.wendangku.net/doc/f518118873.html,

目录 第一章广东电网简介 (3) 1.1 广东电网概况 (3) 1.2 广东电网公司组织机构 (4) 1.3公司直属单位 (5) 1.4广东电网王培规划，和前期管理新规 (6) 第二章广东电网笔试资料 (6) 2.1公共基础笔试题题型 (6) 2.2粤电笔试 (7) 2.3说说2012.10.30广州供电局的笔试，综合管理类 (7) 2.4南网试题分享 (8) 2.5发发笔经攒RP，给下一届的做个参考吧，语言文学类（专业知识） (8) 2.6财务类笔试总结 (8) 第三章广东电网面试资料 (9) 3.1 广东电网面经 (9) 3.2 昨天面试被虐一小时，今天接到清远供电局直招的电话， (9) 3.3中山供电局经济类 (10) 3.4热乎乎的2012.11.19湛江供电局通信岗面经 (10) 3.5揭阳局计算机类面经 (11) 3.6分享面经，攒人品 (11) 3.7粤语面试的感觉 (12) 3.8广东电网面试 (13) 3.9武汉站面试经验 (13) 第四章广东电网综合求职经验 (15) 4.1 广东电网法律事务岗求职经历 (15) 4.2 2013广州供电局【笔经】+【面经】综合管理类 (15) 4.3通信类-广东电网网申，笔试，面试全经过 (16) 4.4以一个广电最底层员工身份对师弟师妹们说好多句话 (17) 4.5广电应聘子路 (18) 4.6我的广东电网求职全过程 (19) 4.7关于网申、笔试、面试、户口等问题的解答 (21) 附录：更多求职精华资料推荐 (23) 内容声明： 本文由应届生求职网https://www.wendangku.net/doc/f518118873.html,（https://www.wendangku.net/doc/f518118873.html,）收集、整理、编辑，内容来自于相关企业的官方网站及论坛热心同学贡献，内容属于我们广大的求职同学，欢迎大家与同学好友分享，让更多同学得益，此为编写这套应届生大礼包2015的本义。 祝所有同学都能顺利找到合适的工作！ 应届生求职网https://www.wendangku.net/doc/f518118873.html,

西门子2016校园招聘求职大礼包

西门子篇 应届生论坛西门子版： https://www.wendangku.net/doc/f518118873.html,/forum-142-1.html 应届生求职大礼包2016版-其他行业及知名企业资料下载区：https://www.wendangku.net/doc/f518118873.html,/forum-436-1.html 应届生求职招聘论坛（推荐）： https://www.wendangku.net/doc/f518118873.html,

目录 第一章、西门子简介 (4) 1.1西门子概况 (4) 1.2 西门子在中国的发展 (4) 1.3 西门子人才管理 (7) 1.4 西门子公司历史 (7) 1.5 西门子的管理战略 (8) 第二章、西门子笔试资料 (10) 2.1 sales100西安笔试 (10) 2.2 po几道下午的笔试题 (10) 2.3报了英国西门子financial services。。。还没做test就想放弃了 (13) 2.4商务培训笔试归来~.火辣辣的笔经~~~ (14) 2.5西门子sales100笔试题全集 (15) 2.6西门子英文笔试感言 (17) 2.7西门子PSE实习生笔经 (18) 2.8西门子笔试经历 (18) 2.9西门子笔试问题 (19) 2.10西门子PSE笔试题 (19) 2.11西门子非技术类笔试题 (22) 第三章、西门子面试资料 (23) 3.1 【实习生】屌丝面试西门子总部实习生的经历 (23) 3.2 西门子商培从电面到终面广州 (25) 3.3 商务管培AC_SH (25) 3.4 11.21 SH商培AC面经 (26) 3.5 11.20上海商培AC面筋 (27) 3.6 商务培训生电面 (27) 3.7 西门子SGP面试-finance-leasing (28) 3.8 刚接到西门子公司电面 (28) 3.9 商培电面光荣悲剧 (29) 3.10 刚刚接到的电面分享~ (29) 3.11 12.17北京SGP Sales面经 (30) 3.12 商务培训生AC面经（上海） (30) 3.13 武汉销售培训面试面经+面试召集同等消息 (30) 3.14 刚收到了西门子电面，分享下经验 (31) 3.15 SH 商务管培生热腾腾的面经 (31) 3.16 西门子商务培训生电面 (32) 3.17 热腾腾的西门子电面 (32) 3.18 第一次发帖，西门子电面销售培训生... .. (33) 3.19 热腾腾的西门子电面 (33) 3.20北京sales100面经2013校园招聘 (33) 3.21 5.24广州商务培训生面经~ (34) 3.22第一次电面 (36) 3.23电话面试 (36)

德州仪器2015校园招聘求职大礼包

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目录 第一章德州仪器简介 (3) 1.1 德州仪器概况 (3) 1.2 德州仪器历史 (3) 1.3公司部门介绍 (4) 1.4德州仪器革新历史 (5) 1.5德州仪器市场定位 (5) 第二章德州仪器笔试资料 (6) 2.1北京小硕笔试AFAA (6) 2.2广州刚笔试完MCU (6) 2.3 TI德州仪器[MCU助理应用工程师笔试题目] (7) 2.4 TI 2012笔试题（MCU助理工程师） (8) 2.5德州仪器笔试题，原版分享 (8) 2.6德州仪器扫描篇 (13) 第三章德州仪器面试资料 (15) 3.1 上海德州仪器一面 (15) 3.2 南京TI-TSA-面试 (19) 3.3 南京TSA群面面经 (19) 3.4 TSA群面 (20) 3.52013暑期实习面经--财务access (20) 3.6 德州仪器2013暑期实习HRDP面试 (21) 3.7 TSA群面经历 (22) 3.8 九一八西安TSA群面 (23) 3.9 应该是和TSA缘尽了 (23) 3.10 西安面试 TSA (24) 3.11上海TSA的面经【群面和1v1面】_案例分享+面试官答案 (24) 3.12 TSA面试--南京 (25) 3.13 shanghai TSA 群面 (26) 3.14 TI AFAA二面（1V1）面经（附笔试，群面） (27) 3.15 华南理工大学TI公司AFAA面筋 (28) 第四章德州仪器综合求职经验 (32) 4.1 深圳TSA面试回顾 (32) 4.2 TI宣讲会，个人感受 (35) 4.3 TI答疑各种疑问 (35) 4.4 德州仪器，我的求职记录 (38) 附录：更多求职精华资料推荐 (39) 内容声明： 本文由应届生求职网https://www.wendangku.net/doc/f518118873.html,（https://www.wendangku.net/doc/f518118873.html,）收集、整理、编辑，内容来自于相关企业的官方网站及论坛热心同学贡献，内容属于我们广大的求职同学，欢迎大家与同学好友分享，让更多同学得益，此为编写这套应届生大礼包2015的本义。 祝所有同学都能顺利找到合适的工作！ 应届生求职网https://www.wendangku.net/doc/f518118873.html,

阿里巴巴2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘 制作

阿里巴巴2013校园招聘大礼包 ——大街网https://www.wendangku.net/doc/f518118873.html, 倾情奉献 阿里巴巴校园招聘公共主页 https://www.wendangku.net/doc/f518118873.html,/ 大街网校园招聘频道 https://www.wendangku.net/doc/f518118873.html,/ 大街网校园招聘微博 https://www.wendangku.net/doc/f518118873.html,/yjsxyzp

阿里巴巴2013校园招聘简介： 阿里巴巴集团经营多元化的互联网业务，包括促进B2B国际和中国国内贸易的网上交易市场、网上零售和支付平台、网上购物搜索引擎，以及分布式的云计算服务，致力为全球所有人创造便捷的网上交易渠道。阿里巴巴集团由中国互联网先锋马云于1999年创立，他希望将互联网发展成为普及使用、安全可靠的工具，让大众受惠。阿里巴巴集团由私人持股，现服务来自超过240个国家和地区的互联网用户。阿里巴巴集团及其关联公司在大中华地区、印度、日本、韩国、英国及美国70多个城市共有25,000多名员工。 阿里巴巴2012校园招聘回顾：阿里巴巴网络校园招聘启动于2011年9月，先后在浙江大学、南京大学、华中科技大学、北京邮电大学、西安交通大学等高校举行了校园宣讲会。招聘部门包括技术部、国际网站、中国网站、搜索与广告中心、诚信通等，主要招聘产品经历特训生、研发工程师、算法工程师、测试工程师、ETL开发工程师、系统工程师等技术类和交互设计师、网站运营专员、风控运营专员等非技术类职位，主要招聘对象为应届本科及以上应届毕业生。 欲了解阿里巴巴公司2013最新校园招聘信息，请关注阿里巴巴公司2013校园招聘公共主页 相关公共主页 此次大街网推出了阿里巴巴2013校园招聘大礼包供同学们备战。 此外，我们会随着2013年度各名企校园招聘项目的进度，适时地为同学们提供阿里巴巴2013校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方答疑、 应聘笔试面试指导等各种求职信息，助你在面试路上披荆斩棘，通关获胜。 让我们·赢在2013！

国家电网2015校园招聘求职大礼包

国家电网篇 应届生论坛国家电网版： https://www.wendangku.net/doc/f518118873.html,/forum-100-1.html 应届生求职大礼包2015版-其他行业及知名企业资料下载区： https://www.wendangku.net/doc/f518118873.html,/forum-436-1.html 应届生求职招聘论坛（推荐）： https://www.wendangku.net/doc/f518118873.html,

目录 第一章国家电网公司简介 (4) 1.1 国家电网公司概况 (4) 1.2 国家电网领导成员 (4) 1.3 国家电网组织结构 (5) 1.4 国家电网企业文化 (5) 1.4.1企业宗旨 (5) 1.4.2企业精神 (6) 1.4.3企业理念 (6) 1.4.4奋斗方向 (6) 1.5 国家电网主要职责 (7) 1.6 国家电网主要经营业务 (7) 1.7 国家电网主要权限 (7) 1.8 国家电网发展战略目标 (8) 第二章国家电网笔试资料 (9) 2.1 2013.3.17号陕西省国家电网机试 (9) 2.2 国网笔试，考完分享 (9) 2.3 笔试行测 (10) 2.4 英大长安20141207笔试 (10) 2.5 江西国网第二批财务类笔试经验 (11) 2.6 山东电力财务类笔经新鲜出炉 (11) 2.7 国网笔经，面经 (12) 2.8国家电网南京笔试经验 (12) 2.9国家电网金融学考试心得 (13) 2.10国家电网福建电力会计类笔经 (13) 第三章国家电网面试资料 (14) 3.1 福建电力笔试面试，给明年的孩子一个参考 (14) 3.2 国家电网安徽电力面试 (14) 3.3 国家电网吉林电力面试 (15) 3.4 国家电网福建电力面试 (16) 3.5 国家电网南京自动化研究院南瑞面试 (16) 3.6 我的国家电网面试总结 (16) 3.7 国家电网笔试面试经历 (17) 第四章国家电网综合求职经验 (18) 4.1 2014福建电网校招经验 (18) 4.2 2014国电河南笔经+面经 (20) 4.3 国网英大保险经济集团 (21) 4.4 南瑞-北京国电富通，流程经验 (21) 4.5 国网英大集团笔试和面试经验 (22) 4.6 真心分享国网英大信息--笔试、面试、待遇，求共享 (22) 4.7 2012山东电力笔试面试经历分享 (23) 4.8 电力系统专业求职经验分享 (23) 4.9回首网总部招聘 (25)

格力电器2014校园招聘大礼包_格力电器2014校园招聘

格力电器 2014校园招聘大礼包 —— 大街网https://www.wendangku.net/doc/f518118873.html, 倾情奉献 格力电器校园招聘公共主页 https://www.wendangku.net/doc/f518118873.html,/ 大街网校园招聘频道 https://www.wendangku.net/doc/f518118873.html,/ 大街网校园招聘微博 https://www.wendangku.net/doc/f518118873.html,/yjsxyzp

格力电器2014校园招聘简介： 成立于1991年的珠海格力电器股份有限公司是目前全球最大的集研发、生产、销售、服务于一体的国有控股专业化空调企业，2012年实现营业总收入1001.10亿元，同比增长19.87%；净利润73.80亿元，同比增长40.92%；纳税超过74亿元，连续12年上榜美国《财富》杂志“中国上市公司100强”。 格力空调，是中国空调业唯一的“世界名牌”产品，业务遍及全球100多个国家和地区。家用空调年产能超过6000万台(套)，商用空调年产能550万台(套)；2005年至今，格力空调产销量连续8年领跑全球，用户超过2.5亿。 格力电器2013校园招聘回顾：格力电器校园招聘网申起于2012年9月，招聘职位包括制冷暖通类、机械工程类、电子电器类、计算机类，并在华南理工大学、湖南大学、华中科技大学、合肥工业大学、中国矿业大学(徐州)、山东大学、西安交通大学、哈尔滨工业大学、东北大学、天津商业大学、北京科技大学、太原理工大学举办了校园宣讲会。 欲了解格力电器2014最新校园招聘信息，请关注格力电器2014校园招聘公共主页 相关公共主页 此次大街网推出了格力电器2014校园招聘大礼包供同学们备战。 此外，我们会随着2014年度各名企校园招聘项目的进度，适时地为同学们提供格力电器2014校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方答疑、 应聘笔试面试指导等各种求职信息，助你在面试路上披荆斩棘，通关获胜。 让我们·赢在2014！

阿海珐2015校园招聘求职大礼包

阿海珐篇 应届生论坛阿海珐版： https://www.wendangku.net/doc/f518118873.html,/forum-687-1.html 应届生求职大礼包2015版-其他行业及知名企业资料下载区： https://www.wendangku.net/doc/f518118873.html,/forum-436-1.html 应届生求职招聘论坛（推荐）： https://www.wendangku.net/doc/f518118873.html,

目录 第一章阿海珐公司简介 (3) 1.1 阿海珐概况 (3) 1.2 AREVA TD（阿海珐输配电） (4) 1.3 AREVA TD在中国 (4) 1.4 AREV A---Organization (4) 1.5 AREV A---Career development (5) 第二章阿海珐面试资料 (6) 2.1阿海珐电面 (6) 2.2试阿海珐intern 面试过程 (7) 第三章阿海珐综合求职经验 (7) 3.1我的求职经历之阿海珐 (7) 附录：更多求职精华资料推荐 (9) 内容声明： 本文由应届生求职网https://www.wendangku.net/doc/f518118873.html,（https://www.wendangku.net/doc/f518118873.html,）收集、整理、编辑，内容来自于相关企业的官方网站及论坛热心同学贡献，内容属于我们广大的求职同学，欢迎大家与同学好友分享，让更多同学得益，此为编写这套应届生大礼包2015的本义。 祝所有同学都能顺利找到合适的工作！ 应届生求职网https://www.wendangku.net/doc/f518118873.html,

第一章阿海珐公司简介 1.1 阿海珐概况 阿海珐官网： https://www.wendangku.net/doc/f518118873.html,/ 阿海珐集团介绍： AREV A（阿海珐）集团是一家法国核工业公司，作为全球500强企业，AREV A在核能源建设领域全球首屈一指。其主要业务是包括核燃料采矿、核燃料提炼和销售、核反应堆制造、废料回收（拥有回收核废料再加工销售的核心技术），此外该公司还生产用于飞机、电脑和手机等产品的电器连接器。AREV A 阿海珐）集团目前已成为拥有资产120亿欧元的知名跨国企业。AREV A集团凭借其遍布全球40多个国家的生产设施，以及在100多个国家的销售网络，为客户提供可靠的无二氧化碳气体排放的发电及输配电解决方案。作为核能工业的世界领导者，AREV A集团是该领域内唯一一家能够从事全部相关工业生产过程的公司。该集团拥有的5万8千名员工，每时每刻都在各自的工作岗位上尽职尽力，AREV A输配电有限公司是全球主要输配电公司之一。它为电力输配的各个环节设计、制造并提供全套的输配电设备、系统和服务，安全高效地把电力从电厂输配给大型最终用户。 2001年，AREV A集团出手挽救深陷破产危机的法国阿尔斯通(ALSTOM)以9.2亿欧元收购了阿尔斯通的全部输配电业务，成立了AREV A T&D（输变电公司）。《财富》评定的全球五百强公司之一的法国阿海珐集团,在核电业务方面居世界领先地位。 作为阿海珐输配电部中国重要发展战略之一的苏州阿海珐开关有限公司和苏州阿海珐高压电气开关有限公司主要为中国广大的电力行业提供高、中压电气开关设备。阿海珐集团是世界排名第一的核能企业，它对中国核能发展作出了很多贡献。集团已经向大亚湾核电站、岭澳核电站以及其他一些大型核电站提供了核岛技术（包括各种产品和管理技术）。 2004年，阿海珐集团收购了阿尔斯通输配电 (ALSTOM T&D) 业务并在集团旗下创建了一家新公司——阿海珐输配电(AREV A T&D)，该公司接手了原阿尔斯通输配电的所有产品和服务。阿海珐输配电是世界三大输配电公司之一,目前，阿海珐输配电中国已经成立了1个与清华大学合作的研究中心，在全国有6 家合资公司，1家独资企业，5个代表处。阿海珐立足本地生产，转让技术，同时吸引优秀的本地人才. 中国4个第三代核反应堆的竞标，自俄罗斯同行出局后，只剩下法国阿海珐和美国西屋电气竞争。阿海珐抛出了“愿转让所有与EPR相关技术”的绣球.谈及技术转让比例：“可以这么讲，所有用户所提出的技术我们都能转让，我们倾向于把我们所有的技术毫无保留地转让。” 阿海珐集团(Areva)与中国广东核电集团签订核电历史上最高金额民用合同，并开展长期合作阿海珐与中国核工业集团公司加强紧密联系.法国总统尼古拉?萨科齐访华之际，中国广东核电集团董事长钱志民和阿海珐集团(Areva)董事会主席兼首席执行官罗薇中女士(Anne Lauvergeon)签署了具有历史意义的民用核能领域合作协议。这一价值80亿欧元(约855亿元人民币)的协议是全球民用核能市场上史无前例的协议。协议包含一系列具体协议，即阿海珐集团将与中国广东核电集团合作建造两个新一代EPR反应堆，阿海珐并将提供该反应堆运行所需的一切服务与原料。该协议标志着一个可持续的全球合作的开始，双方亦将于近期内组建合资企业，共同开发工程技术。这两个新一代EPR核反应堆将选址在广东省台山市。本次合作肯

中国银行2013校园招聘求职大礼包

应届职网生求 https://www.wendangku.net/doc/f518118873.html, 编 应届生 2013 应届生论坛中国银行版： https://www.wendangku.net/doc/f518118873.html,/forum-280-1.html 应届生求职招聘论坛（推荐）： https://www.wendangku.net/doc/f518118873.html, 职礼求大包 国银中行篇

目录 第一章、中国银行简介 (4) 1.1中国银行概况 (4) 1.2中国银行行标 (5) 1.3中国银行主要业务 (5) 1.4中国银行机构介绍 (6) 1.5中国银行发展战略 (6) 第二章、中国银行笔试资料 (7) 2.1 2011.12.18中银国际投行部笔经 (7) 2.2中行软开专业笔试回忆 (7) 2.3中行笔试，感受+经验教训 (7) 2.4【裸考是悲剧的！】12/4上海统一笔试 (7) 2.5中国银行笔试 (8) 2.6中国银行山东分行笔试归来~~ (8) 2.7中国银行20111204笔试，为过笔试攒RP (9) 2.8中行2012校招笔试题目详细回忆~~ (9) 2.9意外发现中行英语试题，大家来看看有木有印象！！ (10) 2.10中国银行2012校园招聘“12.4笔试”机考试题结构分析 (13) 2.11 20111204粗略笔经及建议以此纪念第一个银行考试 (14) 2.12攒人品，中行2012笔试 (15) 2.13中行笔试归来的吐槽，内容巨多巨啰嗦，慎入，基本没有题目分享 (16) 2.14中行笔经回馈应届生下一届加油。 (18) 2.15 2011.12.04笔试，别人回忆题目，我来说感受 (18) 2.16中行笔经 (19) 2.17 10年中行笔经 (20) 2.18说下笔经 (20) 2.19笔试小感受 (21) 第三章、中国银行面试资料 (21) 3.1中总面试小心得 (21) 3.2中行面试华丽丽被刷，来分享一下面试过程！！！ (22) 3.3 20111219 下午面经 (22) 3.4 19号下午5点面经 (23) 3.5今天这问题，我必须得发面经啊 (23) 3.6中行北分12月18日面经——算是祭奠年前的最后一次面试 (23) 3.7 18号，早7:30，北分面经~~~ (24) 3.8中行北分17号下午5点面经 (24) 3.9中行北分2011.11.17号上午9点半面经~攒rp~ (25) 3.10上分个金专业技术岗一面&二面面经 (25) 3.11上午公金二面刚结束，发个面经攒人品 (25) 3.12 12.18宁波面经+体检通知 (26) 3.13热乎乎的浙江分行面经 (26) 3.14面试完刚到寝室！中行浙江分行面经 (27) 3.15 20号下午第十三面试场面经，祝大家好运 (27)

中信银行2014校园招聘大礼包_中信银行2014校园招聘

中信银行 2014校园招聘大礼包 —— 大街网https://www.wendangku.net/doc/f518118873.html, 倾情奉献 中信银行校园招聘公共主页 https://www.wendangku.net/doc/f518118873.html, / 大街网校园招聘频道 https://www.wendangku.net/doc/f518118873.html,/ 大街网校园招聘微博 https://www.wendangku.net/doc/f518118873.html,/yjsxyzp

中信银行2014校园招聘简介： 中信银行（601998.SH、0998.HK）成立于1987年，原名中信实业银行，是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一，是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行，并以屡创中国现代金融史上多个第一而蜚声海内外。伴随中国经济的快速发展，中信实业银行在中国金融市场改革的大潮中逐渐成长壮大，于2005年8月，正式更名“中信银行”。2006年12月，以中国中信集团和中信国际金融控股有限公司为股东，正式成立中信银行股份有限公司。同年，成功引进战略投资者，与欧洲领先的西班牙对外银行（BBVA）建立了优势互补的战略合作关系。2007年4月27日，中信银行在上海交易所和香港联合交易所成功同步上市。2009年，中信银行成功收购中信国际金融控股有限公司（简称：中信国金）70.32%股权。经过二十多年的发展，中信银行已成为国内资本实力最雄厚的商业银行之一，是一家快速增长并具有强大综合竞争力的全国性商业银行。 中信银行2013校园招聘回顾： 启动于2012年10月，中信银行总行及众多分行参与了2013校园招聘。毕业生可根据各自意愿，选择相应的分行进行简历的投递。此次招聘主要面向2013年应届毕业生（国家统招生），经济、金融、财会、统计、管理等相关专业，要求在校期间无受处分或其他不良记录；综合素质良好，在校期间或得过奖学金或其他相关荣誉称号的优先，能够熟练使用微软操作系统和办公软件，具有较好的英语听说读写能力以及良好的语言和文字表达能力。 欲了解中信银行2014最新校园招聘信息，请关注中信银行2014校园招聘公共主页 相关公共主页

埃森哲2015校园招聘求职大礼包

埃森哲篇 应届生论坛埃森哲版： https://www.wendangku.net/doc/f518118873.html,/forum-332-1.html 应届生求职大礼包2015版-其他行业及知名企业资料下载区： https://www.wendangku.net/doc/f518118873.html,/forum-436-1.html 应届生求职招聘论坛（推荐）： https://www.wendangku.net/doc/f518118873.html,

目录 第一章、埃森哲简介 (4) 1.1埃森哲概况 (4) 1.2埃森哲企业文化 (5) 1.3埃森哲经营理念 (5) 1.4埃森哲竞争对手 (6) 1.5埃森哲社会责任 (6) 1.6埃森哲企业领导者 (7) 1.7埃森哲发展战略 (7) 1.8埃森哲生涯管理 (7) 第二章、埃森哲笔试资料 (10) 2.1 埃森哲2014笔试资料 (10) 2.1.12014埃森哲网测-谈谈感受 (10) 2.1.2 刚做完笔试，来发福利~~ (11) 2.1.3 分享一些ACN性格测试资料 (11) 2.2 埃森哲2011-2013笔试资料 (12) 2.2.1上财埃森哲笔试经历 (12) 2.2.2 北语2011埃森哲笔经 (12) 2.2.3 最新埃森哲笔经北语 (13) 2.2.4 上财埃森哲笔试,详细 (13) 2.2.5 最新埃森哲的笔经,刚做完 (14) 2.2.6埃森哲笔试经验 (15) 2.2.7埃森哲笔试经验小结 (17) 2.2.8埃森哲笔试经历 (18) 第三章、埃森哲面试资料 (18) 3.1埃森哲一二面面经 (18) 3.2广州申请MC3轮面经 (20) 3.3广州一面希望对大家有帮助 (22) 3.4北京12.26二面归来~发帖攒rp (22) 3.5HK Group Case 面经 (23) 3.6AC面面经，求攒RP (23) 3.71209一面归来-发帖攒rp (24) 3.8 大连校招埃森哲一面面经攒人品 (25) 3.9 埃森哲大连一面 (25) 3.10 埃森哲【BJ 非intern二面】 (25) 3.11 intern channel 迟到面经 (26) 3.12 埃森哲咨询分析师一面-我人生职业处女面 (27) 3.13校园补招- 晚11点电二面及焦急等待三面ing！！ (28) 3.14 埃森哲面试 (28) 3.15 记我的第一场面试经历——埃森哲一二面感想 (29) 3.16 埃森哲一面面经 (30) 3.17 share一下一面的经验吧，几个tips (30) 3.18 北京埃森哲Intern 一二三面全过程（2013年） (31)

富滇银行2014校园招聘大礼包_富滇银行2014校园招聘

富滇银行 2014校园招聘大礼包 —— 大街网https://www.wendangku.net/doc/f518118873.html, 倾情奉献 富滇银行校园招聘公共主页 https://www.wendangku.net/doc/f518118873.html,/ 大街网校园招聘频道 https://www.wendangku.net/doc/f518118873.html,/ 大街网校园招聘微博 https://www.wendangku.net/doc/f518118873.html,/yjsxyzp

富滇银行2014校园招聘简介： 富滇银行股份有限公司（以下简称“富滇银行”），经中国银监会批准，于2007年12月30日在原昆明市商业银行正式更名成立，成为云南省唯一的省级地方性股份制商业银行。恢复这一重要的金融品牌，对支持云南企业“走出去”和“把云南建成我国面向西南开放的金融桥头堡”，促进全省金融业和经济社会发展具有重要的战略意义 富滇银行2013校园招聘回顾：启动于2013年2月，在中央财经大学、上海财经大学、南开大学等多所大学做了校园宣讲会，主要招聘业务拓展部市场营销岗、综合柜员、复核员、业务拓展部市场营销岗、拟任支行长或业务拓展部总经理等职位。招聘专业主要范围是金融(国际金融)、经济、财务会计、统计、数学(应用数学)、审计、市场营销、法律(法学)、人力资源、信息技术等;重点需求专业及学历要求：数量经济学、数学与应用数学、统计学、金融工程等专业的硕士、博士。工作地点为昆明、保山市、红河州、德宏州、重庆市、老挝万象等地. 欲了解富滇银行2014最新校园招聘信息，请关注富滇银行2014校园招聘公共主页 相关公共主页 此次大街网推出了富滇银行2014校园招聘大礼包供同学们备战。 此外，我们会随着2014年度各名企校园招聘项目的进度，适时地为同学们提供富滇银行2014校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方答疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息，助你在面试路上披荆斩棘，通关获胜。 让我们·赢在2014！

立白集团2015校园招聘求职大礼包

立白集团篇 应届生论坛立白集团版： https://www.wendangku.net/doc/f518118873.html,/forum-657-1.html 应届生求职大礼包2015版-其他行业及知名企业资料下载区：https://www.wendangku.net/doc/f518118873.html,/forum-436-1.html 应届生求职招聘论坛（推荐）： https://www.wendangku.net/doc/f518118873.html,

目录 第一章立白集团简介 (3) 1.1 立白集团概况 (3) 1.2 立白集团历史 (4) 1.3立白组织架构 (5) 1.4立白文化理念 (6) 1.5立白大事记 (7) 第二章立白集团笔试面试资料 (9) 2.1 4.9上海笔试 (9) 2.2 广州笔试归来，为后人留点资料 (9) 2.3 立白品牌培训生一面归来 (10) 2.4 销售业务岗一面经验分享 (10) 2.5 有关品牌培训生总裁面 (11) 2.6做完立白的网申，分享一下 (11) 2.7立白笔试——时间凑巧通知混乱 (12) 2.8 2012立白笔试 (12) 2.9立白2012笔试 (12) 2.10立白的销售offer (13) 2.11好吧，我被立白抛弃了 (13) 2.12经过了网申，笔试，一面，二面，现静待结果 (13) 2.13立白笔试归来 (14) 2.14立白面经 (15) 2.15立白集团numerical考试必过之法 (15) 2.16哥们也不憋着，出来说说立白之旅 (16) 2.17立白集团二面（终面）归来[人力资源管理岗位] (16) 2.18【广州站】12.3一面归来~ (18) 2.19刚刚面完，WB 面经，积rp (19) 2.20立白一面归来 (19) 附录：更多求职精华资料推荐 (21)

2018年微博个人简介怎么写-word范文 (5页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 微博个人简介怎么写 篇一：创意简历模板009-微博主页版 篇二：微博简介 1微博简介 新浪微博是一个由新浪网推出，提供微型博客服务的类Twitter网站。用户可 以通过网页、WAP页面、手机短信/彩信发布消息或上传图片。新浪可以把微博 理解为“微型博客”或者“一句话博客”。您可以将您看到的、听到的、想到 的事情写成一句话，或发一张图片，通过电脑或者手机随时随地分享给朋友。 您的朋友可以第一时间看到你发表的信息，随时和您一起分享、讨论。您还可 以关注您的朋友，即时看到朋友们发布的信息。 新浪微博，是由新浪网推出的微博服务，在全球使用最多的微博客的两家提供 商分别为—美国的Twitter和新浪微博。新浪微博采用了与新浪博客一样的推 广策略，即邀请明星和名人加入开设微型博客，并对他们进行实名认证，认证 后的用户在用户名后会加上一个字母“V”，以示与普通用户的区别，同时也可避免冒充微博的行为，但微博功能和普通用户是相同的。目前新浪微博的邀请 的重点转向了媒体工作者。 名人认证新浪微博邀请明星和名人加入开设微型博客，并对他们进行实名认证，认证后的用户在用户名后会加上一个字母“V”，以示与普通用户的区别。认证的人物主要是各行业的明星、企业高管和重要的新闻当事人等。 用户可以通过网页、页面和手机短信、彩信发布140字以内的消息或上传图片，此外还可通过API用第三方软件或插件发布信息。于201X年8月14日开始内测，201X年11月3日，Sina App Engine Alpha版上线，可通过用第三方软件或插件发布信息。截至201X年10月底，新浪微博用户数已达5000万，新浪微博用户平均每天发布超过2500万条微博内容。目前是中国用户数最多的微博 产品，公众名人用户众多是新浪微博的一大特色，目前基本已经覆盖大部分知 名文体明星、企业高管、媒体人士。 目前用户可以通过网页、WAP网，手机短信彩信、手机客户端（包括NOKIA 、OS、谷歌Android系统、Wiindows mobile系统）、、MSN绑定等多种方式更新

腾讯2015校园招聘求职大礼包

腾讯篇 应届生论坛腾讯版： https://www.wendangku.net/doc/f518118873.html,/forum-236-1.html 应届生求职大礼包2015版-其他行业及知名企业资料下载区： https://www.wendangku.net/doc/f518118873.html,/forum-436-1.html 应届生求职招聘论坛（推荐）： https://www.wendangku.net/doc/f518118873.html,

目录 第一章、腾讯简介 (5) 1.1腾讯公司信息 (5) 1.2腾讯发展历程 (5) 1.3腾讯业务体系 (6) 1.4腾讯企业文化 (7) 1.5腾讯薪酬福利 (9) 1.6腾讯工作环境 (11) 第二章、腾讯网申笔试资料 (12) 2.1 今天刚参加完笔试 (12) 2.2 0412非技术类2014暑期实习笔经 (13) 2.3 20140412南京财务笔试 (13) 2.4 2014腾讯南京产品在线笔试经验分享 (13) 2.5 2015北京产品在线笔试 (14) 2.6 2014腾讯暑期实习财务岗笔试回忆 (14) 2.7腾讯10月26南京笔试回忆 (14) 2.8 2014腾讯游戏策划笔经 (15) 2.9 腾讯笔试——求职路的开始 (15) 2.10 2014校招广州笔试,非技术类 (16) 2.11 腾讯2014校园招聘广州区产品笔经-霸笔 (17) 2.12 业务类2013笔试 (18) 2.13 TX笔筋。。。我是去打酱油的（西安 9.23） (19) 2.14新鲜的腾讯非技术类（产品）笔试+++论述题照片 (20) 2.15发个处女贴：上海站笔试2012-4-14 (21) 2.16腾讯2011.10.15校园招聘会笔试题 (22) 2.17为日后的申内容编辑的孩子们留点笔试参考 (25) 2.18腾讯2012用户研究/交互设计笔试题目回忆版（杭州） (26) 2.19腾讯技术类校园招聘笔试试题(A8卷) (27) 2.20 笔试归来发帖攒人品！！！——产品策划和运营 (33) 2.21腾讯产品策划类试题《哈尔滨》，今天答完稍许记得些 (34) 第三章、腾讯面试资料 (35) 3.1 2014暑期产品群面 (35) 3.2 腾讯产品霸面归来 (36) 3.3 2014腾讯暑期实习北京市场类面试过程 (38) 3.5 2014腾讯暑期实习营销MA面经 (40) 3.6 2014北京HR summer intern 全程 (41) 3.7 南京财务面试20140415 (42) 3.8 写在HR面之后——武汉SA面经 (42) 3.9 财务暑期实习 (44) 3.10 2014.3月Tencent游戏策划面试经历 (44) 3.11【经验总结】论群面技巧提升 (45) 3.12 2013腾讯产品实习面试，止步专业一面 (48) 3.13 财务霸笔+专业一、二面+hr面收到offer (49)

上海大众2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘 制作

上海大众校园招聘公共主页 https://www.wendangku.net/doc/f518118873.html,/ 大街网校园招聘频道 https://www.wendangku.net/doc/f518118873.html,/ 大街网校园招聘微博 https://www.wendangku.net/doc/f518118873.html,/yjsxyzp

上海大众2013校园招聘简介： 成立于1985年的上海大众汽车有限公司(以下简称上海大众)是一家中德合资企业，中德双方投资比例为：上海汽车集团股份有限公司50%，德国大众汽车集团40%、大众汽车(中国)投资有限公司10%。经过多年的发展，目前已经形成了以上海安亭为总部，辐射上海安亭和南京的两大生产基地。 上海大众2012校园招聘回顾：启动于2011年6月，并于9月、10月、11月、12月四个月期间分别在吉林大学、哈尔滨工业大学、西安交通大学、上海大学、武汉理工大学、上海交通大学、湖南大学等多所大学进行了校园宣讲会。上海大众汽车集团的外籍人员管理科、财务部、信息系统部、供应部、组织与流程部、内部审计部等18个部门参加了此次招聘。 从2012年上海大众校园招聘的情况来看，上海大众主要招聘本科及以上学历，英语六级或德语六级及以上水平的汽车类、机电类、财务类、金融类、物流类、管理类等专业应届毕业生。 欲了解上海大众汽车公司2013最新校园招聘信息，请关注上海大众汽车公司2013校园招聘公共主页 相关公共主页 此次大街网推出了上海大众2013校园招聘大礼包供同学们备战。 此外，我们会随着2013年度各名企校园招聘项目的进度，适时地为同学们提供上海大众2013校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方答疑、 应聘笔试面试指导等各种求职信息，助你在面试路上披荆斩棘，通关获胜。 让我们·赢在2013！

GE医疗集团2015校园招聘求职大礼包

GE医疗集团篇 应届生论坛GE医疗集团版： https://www.wendangku.net/doc/f518118873.html,/forum-112-1.html 应届生求职大礼包2015版-其他行业及知名企业资料下载区： https://www.wendangku.net/doc/f518118873.html,/forum-436-1.html 应届生求职招聘论坛（推荐）： https://www.wendangku.net/doc/f518118873.html,

目录 第一章 GE医疗集团简介 (3) 1.1 GE医疗集团概况 (3) 1.2 GE医疗在中国的业务 (3) 1.3 GE Healthcare Careers (3) 1.4 GE Healthcare Primary Business Units (4) 第二章 GE医疗集团面试资料 (5) 2.1 GE医疗集团2013-2014校招面试资料 (5) 2.1.1杜邦2012年ncg面经 (5) 2.1.2纪念过去的一面，谢谢HR-S姐姐(杜邦益农一面) (5) 2.1.3 2011.12.3 HR trainee 一面面经 (6) 2.1.4为了不误人子弟，所以迟来的面经（成都CLP) (7) 2.1.5 GE暑期实习生电面经历 (9) 2.1.6 GE Healthcare HR 实习生面经 (9) 2.2 GE医疗集团2011年及之前校招面试资料 (10) 2.2.1一面到offer的心得体会分享 (10) 2.2.2和通用医疗第一次亲密接触---OMLP-EID NJ一面 (12) 2.2.3 GE HC CLP武汉一、二面+群面技巧单面心得 (13) 2.2.4 GE healthcare面经 (15) 2.2.5今天的通用医疗面试 (16) 2.2.6 GE医疗面试感受 (17) 第三章 GE医疗集团综合求职经验 (17) 3.1我的GE医疗CLP 终面分享 (17) 3.2 GE EID求职经历——申请篇 (19) 附录：更多求职精华资料推荐 (20) 内容声明： 本文由应届生求职网https://www.wendangku.net/doc/f518118873.html,（https://www.wendangku.net/doc/f518118873.html,）收集、整理、编辑，内容来自于相关企业的官方网站及论坛热心同学贡献，内容属于我们广大的求职同学，欢迎大家与同学好友分享，让更多同学得益，此为编写这套应届生大礼包2015的本义。 祝所有同学都能顺利找到合适的工作！ 应届生求职网https://www.wendangku.net/doc/f518118873.html,

蓝色光标2014校园招聘大礼包_蓝色光标2014校园招聘

蓝色光标 2014校园招聘大礼包 —— 大街网https://www.wendangku.net/doc/f518118873.html, 倾情奉献 蓝色光标校园招聘公共主页 https://www.wendangku.net/doc/f518118873.html,/ 大街网校园招聘频道 https://www.wendangku.net/doc/f518118873.html,/ 大街网校园招聘微博 https://www.wendangku.net/doc/f518118873.html,/yjsxyzp

蓝色光标2014校园招聘简介： 蓝色光标创立于1996年，总部位于北京，在全国23个城市设有分公司或办事处，现有员工近500人。十余年来，蓝色光标引领了本土公关业的兴起和繁荣，目前服务全球500强客户达30家，成为服务500强客户最多的国内公关公司。主要客户包括皇家壳牌石油、丰田汽车、通用电气、家乐福、西门子、杜邦、思科、佳能、辉瑞、渣打银行等等，涵盖了高科技、消费品、汽车、金融、工业产品、医疗保健等多个行业领域。 作为国内领先的公关服务品牌，蓝色光标以出色的业绩和专业能力得到国际、国内权威机构的高度认可，被世界公关业权威刊物The Holmes Report评选为“选为H年度大中华区最佳公关公司”，并跻身世界全球公关百强榜单。 蓝色光标于2010年2月26日正式登陆创业板(股票代码为300058)，书写了中国本土公共关系企业首例上市的传奇，成为国内公关界的领军者。蓝色光标的成功上市对中国公关业发展具有里程碑式的意义，标志着中国公共关系行业将借助资本市场的力量步入一个全新的发展阶段。目前蓝色光标正朝着构建综合性一流传媒集团的目标迈进。 蓝色光标2013校园招聘回顾：启动于2012年9月26日，并于10月、11月在北京师范大学、北京语言大学、北京大学、中国人民大学、中国传媒大学等各个高校共举办11场宣讲会，招聘职位有助理客户主任、助理媒体关系主任、活动助理主任，专业要求有新闻传播类、市场营销类、语言类以及对公关有热情的其他专业同学。 欲了解蓝色光标2014最新校园招聘信息，请关注蓝色光标2014校园招聘公共主页 相关公共主页