感 动

感动

唐山49中周彩秀063021

作为教师，我越来越认识到自己的工作的意义是用一个灵魂去影响另一个灵魂，用真情唤起学生的上进心，不断满足学生自尊的需要，不断强化学生走向成功的自信心，让成功成为一种习惯。为此，我大胆探索实践，真正发挥出教师作为人类灵魂工程师的作用。

我曾经向十五班的的同学承诺：如果再考第一名，我发给他们一张奖状。这在当时对他们来说是一个不小的挑战。结果他们齐心协力，真考了第一名。我的诺言一定要算数，但我想换一种方式来奖励他们，或许效果更好。考虑再三，我决定给这个班的每一个同学写一封信。最初，我只想在每张纸上写上几句名言，可提起笔来又觉得不妥。老师要用欣赏的眼光去看待每一位同学，去发现每一个学生身上的闪光点,于是绞尽脑汁地想每个同学的个性特点，给我留下最好印象的事情，一一写上；结合每个同学的学习给予合理的建议；最后写的是名人名言。我把我的想法告诉了同学们，立刻赢得了热烈的掌声。我把我写的第一批九封信发了出去。这九个同学并不是平时表现最好、成绩最好的，我认为越是这样的同学，越需要老师的关注和鼓励。在这节课上我就见到了效果，同学们普遍爱举手回答问题。我认为这种沟通方式很成功，孩子毕竟是孩子，需要老师、家长的帮助和鼓励。从孩子的愿望出发，很容易打动他们。对孩子的学习、成长各方面，都会起到巨大的推动作用。我用了两周的时间完成了这项任务，用一句话来形容当时的我就是“累并快乐着”。每节课我都会把自信、希望带给他们，让他们去耕耘、收获，品尝到成功的滋味。自信是成功的基石，老师一定要帮助学生建立起自信，让他们对自己的未来充满希望。

在这段时间里，我用行动去感动学生，学生也用他们的行动来感动我。记得有一天这班一位女生找到我，给我一封信，一再嘱咐我只准我一个人看。信中说，她在读完我给她的信之后，认为自己是天下最幸福的女孩，更有自信了。当时我想我也是天下最幸福的老师，能够给学生带来这么大的快乐。信封上还画了一支燃烧的蜡烛，旁边写着：红烛中的美丽。

对学生的了解与研究，将有助于教师建立恰当的、有针对性的积极期望，并有效地激发起学生积极的自我期望。为此，我又与学生进行了一次书面沟通，让学生来谈自己对历史复习的看法，可以从自己学习的角度来谈，也可以从老师的复习角度来谈；可以谈成功的经验，也可以谈失败的教训。我想成功不仅需要热情，需要自信，同样需要科学的方法。“授之以鱼，不如授之以渔”。

十五班的学生再次用他们的行动感动了我，从书写水平以及学习的方法的总结来看，不仅是认真，而且能力达到了一个新的层次。比如孙丽颖同学写的经验是：读熟课文，形成知识网络；认真听讲；做题要有所选择；整理一些有价值的解题思路。真正体现了孔子“学而不思则罔，思而不学则殆”的思想。好的经验马上推广，在班上进行介绍，达到整体提高的目的。对其他同学也进行了表扬，在班主任的倡议下，把他们所写的内容在教室里进行展示，既起到鼓励的作用，又使同学们有了更多的学习机会。在总结这次活动的那节课上，我是这样说的：“同学们学习态度很认真，也具备了行之有效的学习方法，关键在于能不能持之以恒地坚持，如果能坚持，一定会取得成功，同学们有没有信心坚持？”“有”全班同学异口同声，当时我热血沸腾，整节课情绪一直很饱满，学生配合默契，气氛活跃，效果极佳。

在与学生沟通的沟通的过程中，还有这样一件小事让我感动。有一位同学第二天要出门，晚自习时我叮嘱她要多穿衣服，气温要下降。第二天晚上我收到了这位同学的短信：天很冷，但我感到很温暖，不仅因为身上的衣服，更因为心中对爱的体味！谢谢您，亲爱的老师！在寒冷的冬夜我同样感觉到了温暖，来自学生的温暖。人与人需要相互帮助，尤其是学

生更需要老师、家长以及全社会的关注和帮助。多一些沟通，多一份理解，就会多一份感动，多一份收获。要散布阳光到别人心里，先得自己心里有阳光。每次备课，我又多了一项内容，我怎样去感动学生？比如这轮备课，我准备了这样一段话：

你改变不了环境，但你可以改变自己；

你改变不了事实，但你可以改变态度；

你不能控制他人，但你可以掌握自己；

你不能预知明天，但你可以把握今天；

你不可以样样顺利，但你可以事事尽心；

你不能左右天气，但你可以改变心情；

你不能延长生命的长度，但你可以决定生命的宽度；

你不能选择容貌，但你可以展现才华。

教育的目的如何转化为效果，教师的“教”如何转化为学生的“学”，主要依赖于教师为学生创设一系列成功的机会，诱导和推动学生参与活动，直至学生主动的争取、把握、创造成功的机会，最终到达成功的彼岸。没有感动，也就谈不上转化功能的实现，更谈不上诱导和推动。

感动，使我们师生在相互尊重、相互促进的氛围中徜徉于历史长河，每一份收获，每一份体悟都完善着我们的学业，丰盈着我们的灵魂。恰如一首诗中所写：

我愿你笑靥如花，

我愿与你轻语如歌，

我愿与你真情相对，

我愿与你携手共进，

共渡风雨，共闯天涯。

海底捞感动员工的方法

海底捞感动员工的方法 社会生产的主体是企业。如果一个企业一方面能够提高生产效率，从而推动整个社会提高劳动生产率，另一方面能够提高企业员工待遇以及素质，从而改变员工的命运--那么我们要说：这个企业、这个企业的企业家、这个企业的经理人，为社会作出了极大的贡献。如果这个标准成立的话，笔者认为,海底捞为社会做出了很大贡献。 在海底捞，我看到的很多现象让我惊奇，因为这些东西是只有在书本上才能读到的关于成功企业的传奇故事。店长开例会，说总公司正在为忠诚员工修建养老公寓，几分钟之内就让每位员工都受到鼓舞，就像松下幸之助在做“250年计划”的演讲。只要到了上班时间，所有员工都不会停下来休息--安检员（职责相当于电工）在上客高峰期端盘子传菜；传菜员传出去一趟菜以后总是捎回一筐脏盘子；收市之前的上客低谷期，传菜员、服务员、保安都到洗碗间洗碗、擦盘子--这种效率只有在麦当劳有过；店长以及大堂经理、后堂经理总是出现在最繁忙的地方，干起活来比很多熟练员工还麻利。 很多时候我们都感叹：这是一个什么企业啊，他们在简直是在创造奇迹！而最让我惊奇甚至不解的是：在经过长时间、高强度的工作以后，员工还能保持心情愉快，甚至面带笑容。海底捞员工之所以做得好，是因为用心在做；之所以不累，是因为对工作有激情。而之所以用心，之所以有激情，则是因为自己受到了感动。被同事的感动，被火热的工作环境感动--而最重要的是被企业所感动，被领导所感动。 一、为什么要感动员工？之所以用“感动每一位员工”来说，有两个原因。 第一，是因为我个人在海底捞实习的每一天都被店里的领导、同事们感动。用“感动”一词并不夸张，无数的新员工也同样每天都被感动。正是因为被感动，所以每一个人都积极主动的在工作。 第二，“感动员工”应该是对所有管理人员的基本要求。一名管理人员一天感动10名顾客，还不如一天感动5名员工，因为受到感动的五名员工绝对不止感动10名顾客。只有要求管理人员感动员工，才能与要求一线服务人员“感动顾客”在逻辑上保持一致。服务质量问题并不在服务本身：服务流程可以制定得无限完美，服务标准可以要求得无限严格--但是我们能做到些什么？服务问题本质上是对服务人员的激励问题。亲情服务不是靠高标准要求出来的，也不是上级能够培训出来的，而是传递的--将别人对自己的亲情传递给顾客，将自己受到的感动传递给顾客，这才是亲情服务。要传递就要有来源，谁来给员工亲情？谁来感动员工？我们不能把感动的来源寄托在别人身上，只有我们自己努力，让我们的企业、让企业所有的管理者来感动每一名员工。其实，“为什么要感动员工”这个问题太简单了--就跟我们为什么要求员工感动顾客一样简单，问这个本身就有一点冒傻气，所以在这个问题上不用再说太多。

小学--我身边的感动

我身边的感动 记麒麟镇三合小学教师------薛** 人们常用“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”来形容教师，可是教师到底是如何工作和生活的，直到我也成为一名人民教师，才深有体会，才真正能感觉到自己身边的许多老师，正如我们所歌颂的那样，在自己的一亩三分地上默默耕耘，无私奉献着。所以借着今天的这个机会，我想夸夸我身边的薛**老师。 薛老师是我们学校一位有着多年丰富教学经验的数学老师，为人和蔼可亲，对待工作脚踏实地，是一个能严格要求自己和学生的好老师，去年我很幸运能遇到薛老师，和他在一个班级，从他那里我学到了很多东西。 每节课，薛老师都会在课前做好上课准备。记得教学《认识米》这部分内容时，需要一根米尺，薛老师提前就开始准备教具了，到处找米尺，办公室里找，资料室里找，询问老师有没有米尺。功夫不负有心人，薛老师最终找到了米尺。薛老师说没有米尺，学生就不能亲身感受，就不能很好的建立对一米这个概念的认识，那么这节课还不如不上。薛老师这种认真执着的精神一直感染着我，让我明白一定要做好充足的课前准备，不打没有准备的战役，注意每一个小细节，从而真正提高课堂效果。 薛老师每一节数学课中的他都是处于激情洋溢的状态。听他的课，就会发现薛老师的业务能力特别强，一个个概念、一道道数学题在他的讲解下，变得很容易理解，难怪薛老师带的班数学都特别棒。课间，薛老师都会抓紧时间进班，将改好的数学作业发下去订正，如果有学生有不明白的题目，薛老师可以面对面，一对一的讲解给学生

听，直到学生掌握为止。 薛老师对学生严而有度，与学生真诚相处，用爱沟通。在学生眼里，薛老师既是教学经验丰富的教师，令人尊敬的长者，又是值得信赖的挚友。课堂上，他鼓励学生大胆质疑，平等讨论，课堂气愤活跃，真正落实了学生的主体地位。在薛老师的带动下，学生的参与性也很高，总能围绕问题，积极思考，踊跃发言。在教育教学方面，薛老师也时常地教导我，要努力提高业务水平，多听听别的老师上课，学习别人的长处，薛老师还主动邀请我去听他的随堂课，传授他多年的教学经验给我。作为一名普通的人民教师，薛老师就是这样用自己的一言一行诠释着“蜡烛”和“园丁”的深刻内涵。 我想，正是爱，才让薛老师的人生那么的丰富，他热爱学生，热爱生活。更热爱教育。有一首诗最为动人，那就是师德；有一种人生最为美丽，那就是老师；有一种风景最为亮丽，那就是师魂；有一种魔棒最为神奇，那就是粉笔；有一种平台最为神圣，那就是讲台。作为教师，薛老师就是这样默默无闻地为祖国的教育事业无私奉献着，用自己独特的方式诠释着教师这个光荣称号，在教育事业这片沃土上实现着他的人生价值。（麒麟镇三合小学鲁成坡）

感动难忘的事精选作文500字

感动难忘的事精选作文500字 在这个世界上，有许许多多让人感动的人，也有许许多多让人感动的事。以下是小编给大家整理的感动难忘的事精选作文500字，喜欢的过来一起分享吧。 感动难忘的事精选作文一时间，匆匆丛我身边走过，时间越走越远许多事情我都不记得了，但是，有一件事我永远记得，那就是母爱。母亲像一把火把，给我温暖，母亲像一潭泉水，常洗我的心灵，母亲像一把大伞，遮住了我的身体，不让雨淋到我身上。 今天，我去考试，妈妈凶巴巴的说，假如你考九十九分以下，就不许回家。我一看妈妈这副凶巴巴的表情，我心想妈妈干吗怎么凶他是不是我的妈妈啦！我马上去考试了，还好，我考了一百分，我回来的时候一边走一边想，我的妈太凶了。我考完了试，又去上篮球课，上完课，妈妈还没来，我在篮球场等看着外面，老天爷正在把雨点弟弟一个一个向下扔，雨点弟弟有的跳到树上，有的跳到房子上，还有的跳到雨伞上，发出美好的响声，像是在开音乐会。过了半个小时亲爱的妈妈还没来，有许多人围在我身边，有的阿姨把雨伞借我，有的叔叔想把手机借我打电话，看我四周的人这种着急的神态，我的心上仿佛一滴温水，我的心被温暖了，但我还是没有接过叔叔阿姨的手机，雨伞。我心中那个凶巴巴的妈妈仿佛变成了一个救星一样了！ 又过了两三个小时，我四周的人渐渐散去了，突然，我心中的大救星来了，她手上没有拿着雨伞，向我跑来，我看到了妈妈脸上的水

珠，不知是汗珠、雨珠还是泪珠，顺着妈妈的睑流下来，我马上跑过去，抱住了亲爱的妈妈，妈妈告诉我，因为她有一点急事，所以来迟了，并没有带雨伞。妈妈见我也没有带雨伞，二话不说，马上脱下衣服盖在我的头和身子上，带着我回家去了。我的心突然被妈妈的行为，心变得十分温暖了。而我的眼睛也被一层薄雾给包住了。第二天，妈妈感冒了，我知道妈妈是多么伟大啊！ 虽然，妈妈有时对我很凶，但我也知道妈妈是在对我好，妈妈也有对我好的时候，无论妈妈怎么样我都爱我的妈妈，母爱永远是伟大的！ 感动难忘的事精选作文二一件令人感动的是可以是惊天动地的也可以是微不足道的。许多令你感动的是，可能连去做这件事的人都不觉得这有多好。我就曾经被她感动，她的宽容使我无地自容。我对不起她。 记得那时三年级时的开学第一天，我的位置又换了，从第四排换到第五排，与她同桌。那时，我一门心思想和我的好朋友同桌，因为没做成，我便把气一股脑儿的撒在她身上。 一道很难解的数学习题，由于我在教师那儿补习时学过这类习题，所以很随便就做成了。但她呢？不会。于是她便来请教我。我假装没听见，不搭理她，只顾着做手里的活儿，其实我心里正乐呵呵地笑话她没用呢！后来，我终于听见了，但只是给她乱讲一通。她也傻，想都没想就拿去给教师改，结果被挨了手心。当我们靠墙坐时，她有时需要出去，或出去了想进来，我每次都不理她，就是不让，直到上课

寻找身边的感动(1篇)

寻找身边的感动(1篇) 寻找身边的感动第1篇： 寻找身边的感动作文（一）： 眼睛，是用来哭泣的，而是用来发现的，发现身边的感动，那些动人心弦的故事，其实就萦绕在我们身边。―――题记 一个疲惫的行路人，躺在路边熟睡。忽然，一条毒蛇从草丛中钻了出来，爬向路人，它显然是发现了目标，昂首吐着信子，路人就要死在蛇吻之下了。千钧一发之际，一名路人经过此地，动声色将毒蛇打死，没有打扰行路人的好梦，便悄悄离去……行路人一生都生活在别人的恩泽之中，他永久也会明白那天熟睡时所发生的一切，而那名好心的路人也会被感激，会得到任何的回报。而将我感动的，恰恰是他那颗乐于助人，求回报的心。 一天，他的父亲焦急地来到学校找他，说是着急送学费，而他很是诧异：久前，他刚刚收到父亲夹在信封中寄来的学费。父亲觉得可思议，因为他在去邮局的路上，把信遗失了。尔后，他们恍然大悟：一个行人将信从路上拾起，投到了邮筒里……拾到那封信的人，也许会想到，他善良的举手之劳，会温暖一个素相识的人的一生。他在意别人是否感恩自我，在意的只是自我能否帮忙他人，如这一善良之举，虽微足道，却足以使他人感动。 寻找身边的感动作文（二）： 此刻人们生活的节奏越来越紧张，很多时候人们都因繁

忙而忽略了许多事情，漠视了许许多多令人感动的事情。 我也以往有一段时间经常抱怨生活的枯燥无味。一向到最近，我才发现，原先在生活中到处都有着令人感动的事情。 近期看了《南方日报》上关于行乞青年龚忠诚2008年曾为四川地震灾区捐款100多元的报道，还有他目前在广州的“工作”、生活状况，我真的一时被感动了，鼻子酸酸的差点落泪。我自认是一个滥情的小资风格男人，但显然一个社会地位低下还残疾的少年对我的震撼，远远大于那些主流高大媒体制造的什么所谓感动人物。 曾几何在街头看到那些各种各样行乞者，破烂、洁、雅、难缠，开始还有可怜之心，大冬天穿着短裤坐在地上令人同情，施舍偶然也有。但越来越多花样的乞求，有时还择手段，多了也免生厌。之后一些媒体关于行乞者的欺诈渲染，和真假难辨的传奇的乞丐富豪，逐渐增加对行乞群体的鄙视这也影响了大人对我们的教育，一度把他们扫入了我们浅白心灵中“丑”的概念范围。 从原先有过的施舍到之后的鄙视，究竟我看到、理解了什么，道德上该如何定位，我确实说清楚。当突然明白龚忠诚的行为，除了愕然后的感动，其实我还能根本改变对行乞者的整体认知，毕竟龚的行为因为过于有违常理才引起轰动，就算这种“弱势群体”中还有很多类似龚忠诚行为的，我们也无从发现，乞丐的社会地位、现象，毕竟离主流的“高大全”太远太远了。 报道中也有关于广州某高校学生群体对龚忠诚给予的

工厂致全体员工的感谢信(完整版)

工厂致全体员工的感谢信 工厂致全体员工的感谢信 第一篇： 工厂致全体员工的感谢信 各位员工朋友： 大家新年好！ 值此新春佳节将临之际，工厂谨向你们送上诚挚的问候和衷心的感谢，并通过你们向你们的家人致以节日的祝福和亲切的问候！感谢全体员工一年来对长利升的辛苦付出和勤奋工作！ 刚刚过去的20xx年，是长利升发展进程中寻常而又带着一些不寻常的一年。说它不寻常是因为过去的一年是长利升开办的第一年，在各客户还没完全稳定的情况下，几个大型的客户在年中产量和订单明显下降，个别客户停止下单，直接导致工厂年中订单大量下滑。但令人可喜的是，在各位员工的努力下，工厂下半年度成功转形，且呈现良好态势，现稳步增长，缓冲显现快速成长轨迹。 从炎炎夏日到数九天寒，你们始终勤奋工作，艰苦奉献，为工厂的发展谱写了新的篇章。工厂每一项成绩的取得都凝结着你们的汗水、智慧和勤劳，每一份业绩的获得都镶嵌着你们的光环。 新年的钟声即将敲响，20xx年是充满希望和收获的一年，20xx年即将迈入第二个十年，站在这个新的起点上，我们将有新的希望，共同踏入新的征程。让我们全体长利升的同仁共同携起手来，以无限的友情为基础，以共同的利益为纽带，朝着共同的发展目标前行，去赢取更大的成功！

最后，送上我们最真诚，最温馨的祝福，祝愿你们工作愉快，身体健康，全家幸福！ 第二篇： 致全体员工的一封感谢信 致全体员工的一封感谢信 可敬的云南机场地服公司全体员工： 你们辛苦了！ 12月15日至17日，受强冷空气影响，昆明长水国际机场出现极端冰雪天气导致航班大面积延误，无数旅客滞留长水机场，昆明机场的各个单位投入到了大面积航班延误的应急保障工作中。在这三天里，我们机场地服的全体员 工、所有中层管理人员以及公司的所有领导，在72小时里无休无眠、奋战在服务一线，尽最大努力完成了所代理的各家航空公司的旅客服务工作。 在此期间，我们共为约256架次延误航班、24960名延误旅客提供了餐食、酒店住宿、地面交通等各类地面延误服务。共为延误旅客提供了约1500条毛毯、19560份延误餐食，为6303名延误旅客提供了酒店住宿，共调用了约 297辆大巴对约13030多名旅客进行疏散。 在复杂的情况下，我们的每一名员工都表现出了让人难以置信的忍辱负重的崇高服务意识和坚韧顽强、敢于担当的云南机场地服精神。为了努力做好旅客的延误服务工作，我们忍饥挨饿、冒着严寒、不顾劳累、顶着旅客的谩骂甚至撕扯，始终坚守在岗位上，不断积极与各航空公司沟通协调，不停地为旅客作解释安抚，积极为旅客配送热水和餐食，努力为旅客安排酒店住宿……

让我感动的一个人 600字作文

让我感动的一个人 600字作文 > 篇一：> 这个世上有许许多多的人令我感动，他们的身上都具有非常美好的品质，我也以他们是中国人为自豪!尤其是她，用自己的力量把一条鲜红的生命转化为另一种东西的可亲可爱的小女孩，更是令我感动的热泪盈眶，让我感动的一个人作文600字。> 她是一个很优秀的孩子，是一个品学兼优的好学生，深受老师和家长的喜爱。可是，命运终究无情的向她伸出了残酷的双手，12岁，正是一个人最最纯真，最最美好的时候，可她却传染上了一种很奇怪的病。她本身是可以高高的站在学校的领奖台上或是什么风光的地方，而现在她却永远的躺在了病床上。她是优秀的，亦是可怜的。> 尽管这样，坚强的她却并没有被病魔所吓倒，这一点是和我有着很大的不同的。我的胆子很小，而她在死亡的病床上却可以勇敢的唱出令所有中国人骄傲自豪的歌曲;在哪怕很小的一些困难的面前，我都会懦弱的低下头，而她却敢与病魔作斗争;我很自私，遇到危险的时候首先想到的是自己，而置他人于不顾;但她却可以牺牲她自己的生命去挽救一个与她毫不相干的异地男孩!她和我一切的一切都是那么的不一样，和她比起来，我是那么的懦弱，那么的渺小。虽然她还只是一个孩子，但是她那种大无畏的精神却可以让许许多多的大人所敬佩，也更值得我们这些和她同龄的孩子永远的向她学习!> 正如感动中国颁奖词中所说的那样：虽然她死了，但是她却把自己的生命转化为了另一种东西，她的生命和那个孩子的生命结合在了一起。她的人死了，但是她的精神永存，她的名字会被亿亿万万中华儿女永远的记住!> 她叫，一个振奋人心的全世界最最响亮的名字! 篇二： 我曾经读过一篇令我难忘又感动的文章，而这篇文章深深地打动了我的心，尤其是文章中的老班长，他那忠于革命，舍己为人的高贵品质深深地影响着我。 这篇文章是《金色的鱼钩》。主要记叙了在二万五千里长征途中，一位老班长接受党的委托，照顾几个生病的小战士过草地而光荣牺牲的故事。文中的炊事班长快四十岁了，也就是老班长。在全连数他岁数大，他为了给战士们寻找食物，自己瘦的只剩下皮和骨头，好不容易，发现了河里的鱼儿给大家吃;可是，鱼儿也是有限量的，本来河里没有几条鱼，鱼越钩越少，看着碗里的食物越来越少，老班长只好自己不吃。文中的一位战士好奇地问老班长，为什么看不到老班长吃鱼啊?老班长却说他吃过了，这位战士不信，就偷偷的跟着老班长一起过去，只看到老班长捧着搪瓷碗，口里嚼着几根草根和战士们吃剩下的鱼骨头，当我读到这里时我的眼睛里立刻充满了泪花，他!他竟然为了让战士们吃到足够的，自己却吃剩的鱼骨头和一些野菜，我真不敢想象文章的下文会是怎样的;我犹豫了一会儿，还是坚持看下去，文章最后老班长还是光荣牺牲，战士将老班长留下的鱼钩送到革命烈士纪念馆去，让我们和我们的子子孙孙都来瞻仰它。 读完文章后，我起先怪老天为什么这样绝情，将这么善良、和蔼的老班长带走呢?到后来，我好好的反思了一下，其实老班长他并没有牺牲，他永远活在我们的心中。老班长那忠于革命，牺牲自我，具有坚强的革命意志，为革命鞠躬尽瘁，死而无憾的高贵品质会永远感动看我们的子子孙孙，而这篇文章也会永远地影响着我，感动着我。

身边的感动

身边的感动 感动是一种发现，于人于自然；感动是一种感激，于理解于关怀；感动更是一种动力，于思想于志向于行动。总之，我们的生命少不了感动，是感动让我们记住过去，体味现在，憧憬未来。 其实，只要我们细心去观察、去发现，会看到我们身边有很多感动着我们的人。他们有学生，有老师，有父母……他们都在以不同的方式感动着我们。今天我就从中选取一位典型，与大家分享一下她的故事。 当晨曦把夜幕轻轻卷起，朝霞掀开又一页火红的日历时，在威海九中的校园里，你会看到一位脸上挂着灿烂笑容的老师，她就像那跃动的朝阳一般，充满着青春气息，洋溢着蓬勃朝气。她是教学骨干，是孩子们心中的天使，同事钦佩的榜样。她就是------李老师。 李老师是我们学校一位有着多年丰富教学经验的老师，为人和蔼可亲，对待工作脚踏实地，是一个能严格要求自己和学生的好老师。无论是赏识教育，还是课堂教学，都显露出敏锐的洞察力，丰富的想象力和大胆的探索精神。 一、情系学生，爱心满满。 爱是阳光，可以把坚冰融化；爱是春雨，能让枯萎的小草发芽；爱有魔力，可以点石成金。而李老师已经把这个字深深地根植在自己的教育教学当中。 李老师自从教以来，作为一名人类灵魂的工程师，她本着以人为本、以德育人的教育教学理念，与学生建立起平等、尊重、和谐的师生关系，引导学生树立正确的人生观，养成良好的行为习惯，始终以真挚的爱心去感染学生，用儒雅的言谈举止影响学生，以博大的胸怀、良好的师德和高尚的人格魅力感染、熏陶着学生。正是因为她一直以严格而高尚的师德要求自己，受到从学校领导到同事，从家长到学生的一致肯定，家长经常说，有这样的好老师影响与熏陶，孩子能不优秀吗？把孩子交给这样的老师，我们一百个放心。 二、潜心教学，钻研业务。 教育，循循善诱，如春风化雨；教学，丝丝入扣，如春蚕吐丝。 李老师在教学工作方面勤恳敬业，扎实进取，尤其在她所任的语文教学方面，是为数不多的能够开门上课的实力派教师。每一节课她都是处于激情洋溢的状态，听她的课，就会发现李老师的业务能力特别强，一个个词、一句句话，在她的讲解下，如春风化雨，学生如同沉醉于美丽的梦境，难怪李老师带的班学生能力都特别棒。课间，李老师会抓紧时间进班，将改好的作业发下去订正，如果有学生有不明白的题目，李老师可以面对面、一对一的讲解给学生听，直到学生掌握为止。多少个日日夜夜，她利用个人的休息时间，为了班级学生的

感动员工企业风采展示word版本

感动员工企业风采展示 九牧王（中国）有限公司 ○评语 这家企业深信：员工富则企业富，员工智则企业智，员工强则企业强。 1994年，企业第一次组织所有员工去武夷山旅游，当成一种奖励；如今，每年花几百万元组织包括清洁工在内的所有员工外出旅游已固定成一项基本福利。 企业管理者认为，健康的公司是一片森林，无论你是大树还是小草，都是企业生物链中重要一环。工人平均月流失率连续多年在2％以下，因为管理者深知，惟有牧心者才得以牧天下！ ○理念 公司有句话叫做“九牧王的今天是因为有你，九牧王的明天更需要有你”。我们觉得，一个企业要树立法制用工、关怀员工、尊重与培养员工三个观念，不仅从生活上关心员工，更要注重员工的培养。九牧王致力于把公司建设成为员工温馨的家园、成才的学校和创业的舞台。 ○感动 1.所有员工每月都可以免费领取卫生用品（包括女职工的妇女卫生用品）； 2.每一位员工生日都可以收到总经理签名的贺卡和生日礼品； 3.公司每月组织一次员工集体生日晚会，董事长每月都会参加员工庆生会； 4.公司所有员工每年都可以免费享受公司组织的省内外参观旅游； 5.每周公司都会举办“周末舞会”和周日影院，让员工丰富业余文化生活； 6.全厂所有员工的宿舍、食堂、办公区、车间都安装了空调，所有宿舍都安装了热水器，并配有专门的电视房。 7.公司在车间、办公区、厂区公共花园都安装了中控音响，让员工边工作边欣赏音乐和收听新闻节目。 特步（中国）有限公司 ○评语

1999年，这家企业将所有员工宿舍装上空调，引导了泉州民营企业为员工装空调的潮流；2000年，成为中国第一个请娱乐明星作代言的运动鞋品牌。 从20年前仅3个老板兼员工起家，发展到现有4000多名工人的行业领跑者。 面对各种荣誉和收获，企业管理层一语道破天机：“工人就是我们的财富。”2004年，为解决员工子女就学问题，公司创办了幼儿园。 ○理念 员工始终是企业创造财富的生力军。公司致力于不断改善员工的工作与生活环境，丰富广大员工的业余文化生活，不断提高员工薪酬与福利水平，加强企业人性化管理与感情投资，致力于构建企业人才培养，以良好的发展与工作环境和福利留住员工，提高人才竞争能力。 ○感动 1.工资每月准时足额发放，绝不拖欠工资； 2.员工每年可按公司规定享有2500元医疗基金； 3.公司为员工免费赠送书刊，并成立员工阅览室，为员工创造更多的学习知识和提升文化素质的机会； 4.公司成立稽查部门，为员工排忧解难； 5.公司设有产品质量产量奖，每月评选出“月度优秀员工”，优秀员工可得到晋升和奖励； 6.员工业余生活丰富，公司活动中心内设有棋牌室、阅览室、乒乓球室、台球室等，逢盛大佳节或公休日，均举办文体活动或开放影剧院。 福建凤竹纺织科技股份有限公司 ○评语 这是泉州第一家在国内主板市场上市的民营企业，这是中国第一家将大学搬进工厂的民营企业。 他们正创造并改写着中国民营企业的历史———从前年开始，天津工业大学福建函授站泉州教学点（大专班）在这家企业内开课，至今包括一线工人在内的43名员工正在工厂里圆着压藏心底多年的大学梦。 ○理念 凤竹是个舞台，是所学校，要让员工有家的感觉。员工有三个层面的需求：有工资待遇福利方面的需求，有技能职务进步的需求，还有精神文化进步的需求。

关于的身边感动作文600字4篇

关于的身边感动作文600字4篇 关于的身边感动作文600字4篇 在平日的学习、工作和生活里，大家都不可避免地要接触到作文吧，借助作文人们可以反映客观事物、表达思想感情、传递知识信息。你写作文时总是无从下笔？以下是小编帮大家整理的的身边感动作文600字4篇，仅供参考，欢迎大家阅读。 的身边感动作文600字篇1 感动是什么？字典里给的定义是：使在意识、情绪上起反应。身边的感动是什么？是发生在身边的、使人有所感悟的事。 在我的生活中，就有许多让人感动的事：累了，父母削个苹果；渴了，同学帮你打水；伤心了，朋友替你分忧……人，往往是最容易被感动的生物。 我每天中午放学后都要坐公交车回家。今天在站牌下等了好长时间，才有一辆珍惜动物般的一路公交车驶来，同学们都争先恐后地往上挤。我凭着娇小的身材和敏捷的动作，成功地抢到了座位。我得意洋洋的看着为数不多的座位和拥

挤的人群，心里想着这些座位上的人会是什么样的面孔。不一会儿，原本空空的车厢就挤满了人：有学生、年轻人、老师、工人……最后，缓缓地上来一位年过花甲、满头白发、双手提满了菜的老奶奶。车上昏昏欲睡的人们闻到了新鲜的蔬菜味儿夹杂着清新的泥土味儿，一下子都转过头来看着这位气喘吁吁的老奶奶。紧接着司机一踩油门，老奶奶站立不稳，一个趔趄倒在了地上。旁边站着的人把老奶奶扶了起来，坐着的`人无动于衷。我想：尊老爱幼是中华民族的传统美德，我给这位老奶奶让座吧！可又转念一想：从学校到家有很长一段路，站着还不把人累死啊？可是，这个老奶奶也是站着且双手提满了菜，她比我更累啊！我正在“让”与“不让”之间徘徊，忽然，一个洪亮的声音响了起来：“老奶奶，您坐这儿吧！”喧闹的车厢顿时安静下来，几十双眼睛一齐向发出声音的方向扫去，原来是我的同学小昊。可那个老奶奶哪里肯坐？他们推让了半天，老奶奶才一边笑着夸他一边坐下。此时此刻，车上的人都看着他们，眼里流露出赞许的目光。咦？一向霸道的小昊今天怎么一反常态，不为座位大打出手、袖手旁观呢？正当我们郁闷时，车到站了，他若无其事地拂袖而去。在座的人们看着他的背影都被感动了，好一阵车厢内鸦雀无声。 其实，在我们的生活中并不缺少感动，而是缺少一颗会被感动的心。如果人人都能献出一点爱，世界将变成美好的

感动员工方法

感动员工方法 社会生产的主体是企业。如果一个企业一方面能够提高生产效率，从而推动整个社会提高劳动生产率，另一方面能够提高企业员工待遇以及素质，从而改变员工的命运--那么我们要说：这个企业、这个企业的企业家、这个企业的经理人，为社会作出了极大的贡献。如果这个标准成立的话，笔者认为,海底捞为社会做出了很大贡献。 在海底捞，我看到的很多现象让我惊奇，因为这些东西是只有在书本上才能读到的关于成功企业的传奇故事。店长开例会，说总公司正在为忠诚员工修建养老公寓，几分钟之内就让每位员工都受到鼓舞，就像松下幸之助在做“250年计划”的演讲。只要到了上班时间，所有员工都不会停下来休息--安检员（职责相当于电工）在上客高峰期端盘子传菜；传菜员传出去一趟菜以后总是捎回一筐脏盘子；收市之前的上客低谷期，传菜员、服务员、保安都到洗碗间洗碗、擦盘子--这种效率只有在麦当劳有过；店长以及大堂经理、后堂经理总是出现在最繁忙的地方，干起活来比很多熟练员工还麻利。

很多时候我们都感叹：这是一个什么企业啊，他们在简直是在创造奇迹！而最让我惊奇甚至不解的是：在经过长时间、高强度的工作以后，员工还能保持心情愉快，甚至面带笑容。海底捞员工之所以做得好，是因为用心在做；之所以不累，是因为对工作有激情。而之所以用心，之所以有激情，则是因为自己受到了感动。被同事的感动，被火热的工作环境感动--而最重要的是被企业所感动，被领导所感动。 一、为什么要感动员工？之所以用“感动每一位员工”来说，有两个原因。 第一，是因为我个人在海底捞实习的每一天都被店里的领导、同事们感动。用“感动”一词并不夸张，无数的新员工也同样每天都被感动。正是因为被感动，所以每一个人都积极主动的在工作。 第二，“感动员工”应该是对所有管理人员的基本要求。一名管理人员一天感动10名顾客，还不如一天感动5名员工，因为受到感动的五名员工绝对不止感动10名顾客。只有要求管理人员感动员工，才能与要求一线服务人员“感动顾客”在逻辑上保持一致。服务质量问题并不在服务本身：服务流程可以制定得无限完美，服务标准

难忘(感动)的一件事

感动的一件事 在我的记忆里，有许多令我感动的事。但是，最令我感动的还是发生在两年前的那件事。 那是一个寒冷的夜晚，白天因为贪玩，到了半夜，病魔就把我从梦境里拉了出来。我感到头痛欲裂，浑身上下都热乎乎的。妈妈被我的呻吟声惊醒了，赶忙关切地问：“儿子，怎么了？”“我难受。”妈妈立刻用她那粗糙的手摸了摸我的头，然后跑到了客厅拿出温度计，塞到了我的腋下。“呦，三十九度七。”妈妈二话没说赶忙帮我穿上衣服，送我到医院。到了医院，妈妈就急忙给我挂号，带我看病，最后又带我到输液室输液。护士把我推到病房后，已是凌晨三点了，我又累又困，迷迷糊糊便睡着了。 当我醒来后，雪已经停下了，我的病也好了许多。此时，我看到了最令我感动的一幕——妈妈坐在一张小凳子上，趴在病床的边缘睡着了，我一扭头，又看到床头柜上摆放着许多药和好吃的，我知道这是妈妈在我睡觉时给我买的。床头柜上还有一张字条，我拿起来一看，上面写着一句话：“儿子，以后要注意自己的身体。”看到这张字条，我的眼泪在眼眶里转了几圈，终于忍不住流了出来。 这件事虽然已经过去了两年，但这件事的每个细节我仍然记忆犹新。妈妈对我的恩情我永远不会忘却。

难忘（感动）的一件事 往事如烟，岁月如梭，许多事情大都随着时间的推移而烟消云散。但这件事却深深的印在了我的脑海里。使我久久难以忘记。每当想起这件事，我的眼前就会出现那个熟悉的身影，是她，一位普通的阿姨，却让我学会了宽容。 记得那是一个冬天，北风呼呼的刮着，寒风刺骨。我走在路上，忍不住把手抄进口袋里，又把脖子往领子里缩了缩，都恨不得钻到那暖和的被窝里呢! 这时，从远处走来了一位衣冠楚楚的年轻人，他对着阿姨，粗声粗气的说道：“喂，来一包豆浆。”“好的，用不用再来个馒头或包子?”阿姨问道。“不用。”年轻人冷冷的说道。阿姨挑了一包热乎乎的豆浆，递给年轻人，说：“小伙子，拿好了。”可那位年轻人却心不在焉，豆浆刚到手，就听见“啪”的一声，豆浆掉到了地上。“你是怎么搞的?”年轻人吼道。阿姨见了，并没有生气，反而弯下腰，把豆浆袋捡起来，放进了旁边的垃圾桶里。又重新挑了一包，递给年轻人。小伙子付了钱，若无其事的走了。 等小伙子走远了，我跑过去问阿姨：“阿姨，刚才明明是他不对，您怎么又给了他一包?”阿姨笑着说：“自家做的，没关系。”说完，就去忙别的去了。 多么朴实的语言，多么善良的人啊!虽然这件事已经过去很久了，但却使我久久难以忘怀。我决定：长大也做个像她那样善良的人。

身边的感动事迹汇总800字五篇

身边的感动事迹汇总800字五篇 身边的感动事迹篇一 还记得我儿时有一个很好的玩伴——小雅，她是一个苦命的孩子，在她五岁的时候，母亲就得了绝症，她那时并不明白这意味着什么，当她得知母亲的寿命只剩下一个月的时候，她更加爱自己的母亲。 每天放学后她都央求爸爸带她来医院看妈妈，每当她看到妈妈憔悴的面容，泪水就不由自主的涌出来，她强忍着泪水，每次都以微笑面对母亲，她从不会在母亲面前掉一滴眼泪，让妈妈增加负担。而母亲却认为自己是小雅的累赘，每次看到小雅都躲着她，自己却在悄悄地落泪。眼看已经过去了一周，小雅再也忍不住母亲对自己的躲避了。有次中午，小雅自己偷偷地去了医院，到了医院后看到妈妈正在睡觉，她一声不吭，静静地守着母亲。妈妈出汗了，她给妈妈轻轻地用毛巾擦汗，整整一下午她都握着妈妈的手，陪在妈妈身边，到了护士叫醒妈妈吃药的时候，小雅把在纸上写好的“小雅爱妈妈”五个字放在妈妈枕边，悄悄地离开了。可妈妈不知什么时候早就醒了，她叫住小雅，把小雅紧紧地抱在怀里再也不肯松手，母女俩哭成一团。之后的日子里，小雅的妈妈身前总有一个忙碌的小身影——小雅。她终于明白了小雅需要自己的爱，她心里不再是想着早点离开这个世界，而是对这个世界充满遗憾，她舍不得小雅，一刻都不想离开小雅。 在那之后，小雅的母亲有了一个念头，她希望把自己的眼角膜捐献给需要她的，一点是能够使别人重见光明，而更重要的是希望这个用自己的眼角膜重见光明的人能够代替自己看着小雅。小雅的妈妈在

“人体器官捐献同意书上”签字的时候，露出了久违的笑容。小雅的妈妈虽然走了，但是她留下了眼睛守候小雅。人死了，眼睛却“活着”，为自己的女儿活着。 神圣的母爱，像阳光一样，能够照耀到人生任何的角落，薄冰挡不住母爱，亲情在灵魂深处复苏。因此，亲不要辜负母亲的爱，用心去体会。因为过去了，就永远追不回来了! 感动，就在你我身边…… 身边的感动事迹篇二 总有一首歌使我们余音缭绕;总有一个人让我们深深敬佩;总有一些故事令我们感动不已。 也许你不曾注视到她那来去匆匆的身影;也许你不曾听到她温暖的只言片语;也许你不曾注意到她眉宇间的一丝严厉;也许你不曾感受到她深藏内心的和蔼可亲;也许你更不曾体会到她那份辛劳。她就是我的英语老师。 在我的中学生活中，在我的成长道路上，她对待学生像对待自己的孩子一样，要是谁受了伤，生了病，x老师比谁都着急，一次，上英语课时，我忽然觉得肚子很疼，便报告了老师。她连忙询问我的情况，听着老师关切的话语，我的疼痛好像缓解了许多，我坚持着，但不争气的肚子却与我作对，疼痛又阵阵袭来，我的脸越来越苍白。这时，老师立即通知了爸爸，让爸爸带我到医生那治疗。在等候的过程

感动员工的六个方面

感动员工的六个方面： 1. 人民币 拿新开的医院举例，开业前的各种筹备工作是否充分，直接影响到开业后团队建设的优劣，人才是核心嘛，没有好的团队，就开不出好医院！开业前，有一项绝对是重大工程也是起决定性因素的事情就是岗前培训，那么，关于岗前培训，我建议:开业前1个月一定要进行一场轰轰烈烈的鸡血式的岗前培训，而且一定要全员全额带薪培训，可能要耗资个一两百万，别心疼别舍不得！如果再结合食堂免费提供就餐等福利，效果会更好！这样做了，你起码可以征服80%员工的心；通过培训，当大家激情四射、对医院的未来充满希望和期待的时候，医院想不“开门红”都难！岗前培训的内容一定要合理化设计，比如哪些思想是需要员工铭刻到脑海里的，切记：这时候的宣贯作用80%奏效！比如说，各行各业都在强调企业文化建设，那么，前面我一直在说：企业文化建设，首先是团队文化建设，团队文化建设重点是家文化的建设，家文化的核心是孝悌文化等等，那么，培训期间你就可以布置这样两道“家庭作业”，比如： A.对员工，第一天培训的作业题就是回去给长辈洗个脚，第二天提供照片，路远的当天还可以提前走，农村的给报销车费，第二天上班时宣布（别提前说）：跪着洗脚的加100元工资，给公公洗脚的加80元，给婆婆洗脚的加60元，给姑、姨、舅洗脚的加50元，给爸爸洗脚的加40元，给妈妈洗脚的加30元，这是借用人民币对视觉直至心灵的刺激对员工的孝悌文化进行宣贯融合。 B.全院培训前给员工一个星期的时间回家（带薪、全额）安排好家里事后再来参加培训。交代他们带父母公婆去做个体检，然后凭票给予补贴100元（别提前宣布）。这就是孝悌文化的灌输，也有看得

见的激励，感动员工更感动员工家属 我们说要重视家文化的建设，家里就不是个讲道理的地方，如果一个新开的医院制度太多太严肯定不合适，绝大多数医院的制度（医疗及护理质量要求等制度除外）都是抄来抄去的，翻开这些制度，细细研读，你会发现，处罚的有1000条，奖励的只有100条，大家认为合理吗？记住，员工只会做我们制度框架内的事情，只会做我们检查的事，甚至只会说我们爱听的话！大家想想，有多少员工给我们提建议，又有多少员工的建议我们能真正地去听，我们有多少老板和管理者能做到真正的兼听则明？一开口就讲制度的医院，最后你的员工只会说一句话：“关我屁事，关你屁事！” 事不关己，高高挂起，少说话少说错，少做事少做错！从儒家思想来说，把仁学思想导入医院管理的意义十分重大，说通俗些就是叫人性化管理感动式服务！ 一句话，我建议大家记住，对你的管理会很启发：无事必定生非！尤其是管理者。在医院的管理上，我推崇“走动式管理”，而不能“坐办公室管理”，要“即时”管理，而不能“滞后”管理，要用眼睛和心去管理，而不是用耳朵去管理（赏不逾时罚不迁例）。比如说，我们的领导深入一线，看到表现突出的员工，当场要给予表扬；看到有“不上路子”的员工，要当时叫到一边，给予批评指正，不能只批不评，要告诉员工方法。那么，奖励又是如何奖励呢？比如说，你觉得这个员工某件事做的非常好，想奖励他200块钱，让他下个月发工资时去财务领取，这是传统的做法。如果换一种方式，效果更好：那就是现场给，公开给，分次给。如何给？给他发微信红包，过一会给50元，分4次给，你看看效果，他不仅乐4次，还肯定会有4次不一样的信心和激情！不信，你下次试试看！ 2. 学习机会 告诉员工：“一定要快乐学习、快乐生活、快乐工作、快乐成长、

身边的感动作文开头

身边的感动作文开头 【篇一：感动作文开头结尾1】 “感动”话题作文开头和结尾 开头： 感动是大海中突然涌起的一层海浪，那种澎湃让人的心灵是一种震撼！感动是还是一片悄然落下的树叶，只有平凡中的不平凡才更容 易让人感动！感动是雨后晴好的天气，因为感动的时候人总会看到 更多美好的事情！ 感动是一缕阳光，让你的心灵即使在寒冷的冬天也能感到温暖如春；感动是一泓清泉，让你的情感即使蒙上岁月的风尘依然纯洁明净。 感动是年终岁末一段温暖的话题,也是新春伊始一股蓬勃的力量。谈 起感动，今年感动我的事还真不少，首先想到的。。。。。。 时间如流水一般匆匆而逝，很多的记忆已随日子的消失而褪色。但 有一件事，让我历历在目，感动不已——那一份深沉的母爱。 感动是一缕阳光，让你的心灵即使在寒冷的冬天也能感到温暖如春；感动是一泓清泉，让你的情感即使蒙上岁月的风尘依然纯洁明净。 感动是心灵的润滑剂，是最美的生命之花。有一件事在我心中久久 不能忘记，那一幕像放电影一样一遍遍地浮现在我眼前。 感动是悬崖峭壁上百合花的灿烂；感动是父亲宽厚背上孩子甜甜的 酣睡；感动是汶川土地上最后的生命的存在。因为爱与努力，有了 奇迹；因为奇迹，有了感动。 一盒糖中,总有最甜的一颗；满天的星星，总有最亮的一颗；在人生的道路上,总有最令人感动的事。 什么是感动？有人告诉我，当你夜晚在灯下苦读，母亲的一碗热粥 是感动；当你心中寂寞无助时，朋友电话中的问候是感动；当你漂 泊而归，站台前家人那痴痴等待的身影是感动；当你生病住院时朋 友的探视、问候是感动。 人间处处有真情，真情时时暖人心。在我的身边有许许多多感人的 事情，但是有一件事我永记在心。 打开记忆的闸门，往事如翻腾的流水涌上我的心头。一个个清晰的 画面在 有一种久违的体验叫感动，有一种醉人的滋味叫感动。感动，总是 在不经意的一瞬，悄悄触动你的心灵。 结尾：

员工关怀方案

一、活动目的 为体现公司对员工“用心关爱每一人，用爱感动每一家”的关怀，并以此增加员工对公司的认同感、归属感及忠诚度，进而达到让员工保持更好地工作心态，与公司共同成长和发展，特制定本关怀活动方案。 二、适用范围 适用于本公司全体员工 三、职责 行政部负责本制度的修缮与解释，组织或督促相关人员落实员工关怀行为， 其他各部门同事积极参与各项活动。 四、内容 （一）节日关怀 在国家法定节日津贴或补贴的基础上创新一个庆祝形式，而不仅仅是发东西放假。 比如中秋可以组织夜游运河赏月吃月饼活动，劳动节集体打扫各部门办公室最后相互评比。 同时在法定节假日之外不妨还可以借助六一儿童节的机会，组织亲子活动或比赛，或选择给有子女的员工发放礼物，六一当天有子女员工可以提前半小时下班，礼物可以是：电影票、餐券、玩具、文具等等。在其他的重阳节、感恩节、圣诞节等也可举行相关主题活动。（二）生日祝福 行政部为新进员工办理入职手续时就员工生日、爱好、家庭成员情况、家人联系方式等资料信息必须完整并确认其准确性。在员工过生日当天，由总经理携人事行政部亲自送上生日蛋糕和生日祝福。 汇总员工生日信息，组织季度员工生日会 在季度当中选择合适的时间，为当季度的所有过生日的员工，在办公区举行小型生日Party，人事行政部将采买蛋糕，主持游戏，每一位员工都将送上自己的祝福。 （三）父母配偶关怀 员工忙碌的背后家人的支持是非常重要的，公司可以在适当时机对员工家属表示感谢，具体建议有： 1．在节日（父亲节、母亲节、中秋节、春节）给员工家属表达感谢，购买小礼物邮寄给父母，同时附上感谢信。或者为员工准备一份送给父母的礼物，并由员工亲自书写祝福贺卡。 2在员工结婚纪念日准备小礼物，或者是其他节日（如2月14日西方情人节，7月初7七夕节），为员工配偶准备惊喜礼物，礼物可以是主题餐厅餐券、电影票、护肤品等，需要员工亲自写下对爱人的祝福和感谢。促进家庭和谐融洽，建立幸福感，增强员工对公司感恩之心和归属感。 3．一封平信一封浓浓的真情，每年组织员工参加“我给父母的感恩信”活动，请员工用普通的信纸感谢父母的培养感恩之心，另外附上公司领导的感谢信，介绍公司发展情况和员工成绩。 （四）大型活动建议

难忘感动精选作文300字

难忘感动精选作文300字 在我的记忆中，发生过许多令人感动的事情，其中有一件事情，令我印象深刻。下面由小编为您整理出的难忘感动精选作文300字，一起来看看吧。 难忘感动精选作文1 这件事虽然很小，但是让我终身难忘。 有一天，妈妈突然发了高烧，因为晚上妈妈没有盖好被子，这几天太热了，妈妈还吹着电风扇。爸爸都为妈妈发高烧而感到着急。妈妈吃了退烧药，不管用还是发烧。我心里很着急，就提议妈妈：“要不你去挂水吧？”妈妈考虑了一下说：“好吧！”这几天爸爸就太忙了，接我上学放学，自己还要上班，还要把妈妈带去挂水。真心疼他！那一天，爸爸有一件事非常着急，所以就去处理了。到上学的时候了，家里只有我和妈妈，妈妈说，要送我去上学。我心里想：你妈妈送我上学可以吗？你还在发烧呢！妈妈二话没说从床上爬下来，去车库推了电瓶车，我准备好了书包，坐在电瓶车后面……到学校我下来跟妈妈说了再见，妈妈骑电瓶车走了，看到妈妈的背影，我流下了眼泪。 妈妈身体不好，还送我上学，我很感动。我以后也要好好照顾妈妈！ 难忘感动精选作文2 世上有爱才有感动，父母的爱让我深受感动。 有一次，天突然“翻脸”。洁白的白云聚集在一起渐渐变成乌云。乌云互相打击“轰隆隆”。像无情的债主骂得大地阴沉沉的。不一会

儿，乌云口中喷出的雨点让大地变成一片汪洋。 我呆呆地站在学校走廊心想：下这么大雨，不知道妈妈会不会来接我。假如不接我的话，我可能就要变成“落汤鸡”。这时一阵急促的脚步声打断我的思路，我下楼看了看。啊！原来是妈妈，我欣喜若狂。可是妈妈只带了一把伞，怎么办呢？妈妈二话不说就背起沉重的我，让我拿着雨伞。妈妈走得踉踉跄跄，妈妈的汗水和雨水在脸上难以分辩。 到家了，妈妈被雨水淋得全身湿透，而我却“毫发无损”。这一幕我的眼睛湿润了。世界多美妙，母爱多伟大，我被妈妈伟大的爱所感动。 难忘感动精选作文3 在我上二年级的时候，有一件事情让我很感动。 那是一个夜晚，晚上我睡觉的时候觉得很难受。于是我就在床上翻来覆去的睡不着，把睡在一旁的妈妈给惊醒了。我难受的说：“我不舒适，”妈妈听了后很着急连忙穿好衣服，开车带我去医院。 到了医院才知道我发了高烧，妈妈忙前忙后，忙挂号、忙拿药……拿了药之后还要哄我吃药。妈妈对我说：“别怕，吃了药我就给你糖吃。”我本来不想喝药，但一听有糖吃，我马上就把药喝了下去。要打针了，妈妈知道我怕打针又哄着我说：“打针一点都不疼，就像蚊子叮了一下。”听了妈妈的话，我鼓起勇气把手伸了过去。 那天晚上妈妈一夜都没有睡好。到了早上，妈妈又请了一天假来照顾我。妈妈本来工作就很忙，昨晚又照顾了我一整夜也没睡什么觉，

身边的感动高中作文【三篇】

身边的感动高中作文【三篇】 【篇一】 在现实生活中，令我感动的事情实在是太多了。但我不为一件衣服而感动，不为能住上豪华的房子而感动……能让我感动的只有那人世间的点点滴滴的真情。 于是急忙跑了过去。关切地询问她：“ 要把她抱到老师那儿去，可是她不答应。 会儿，椅子拿来了，卫生老师说：“ 轻给她按摩按摩！” 着她。 “你从小学时候就是我的好 ”一会又对那个说：“你是我新交的好朋友，和我不算太熟悉，何必为了 “好朋友是不分时间长短的，你这个样子，我们怎么能安心学习呢？”“怎么样？感觉好些了吗？”她回答：“”她们点了点头。 我的眼眶也不禁湿润了，这才是人间的真情，同学之间的友情和老师与学生之间的师生情。这一件平平凡凡、点点滴滴的小事使我读懂了人生这本书，真正体会到了人间的真情。正是这一次次感动，使我领略到了人生的真谛。 【篇二】 感动无处不在，无时不有。用心去看别人，用爱去读别人，你会懂得，感动就是这么简单、就是这么明了。

感动，是一张纸。曾经看到一位女孩在与她的同伴一起打羽毛球，很不巧的是，羽毛球挂到树枝上，看似很高的样子，无论她怎么努力都无法把球拿下来，这时，她的同伴不知从何处找了把凳子，放在上面就要上，女孩说：等等，先放张纸在踩。 感动，是一把伞。记得有一天早上我忘了带雨伞。不料在放学时真的下雨了并且雨下得很大，我想等雨停了后在走，没想到雨越下越大，我绝望了。正在我绝望时，我从不远处看到了一个在雨水中走动的人——我妈妈。她看到我 后加快脚步，然后从袋子中拿了一件衣服给我披上了还问我冷不冷。 感动，是一个座位。在某一天的一辆公交车上，车上人多并且拥挤，车子摇摇晃晃还时不时刹车。这时一位白发苍苍的老爷爷上了车，老爷爷踉踉跄跄的站着。有一位年轻人出来让座，把老爷爷扶到座位上了。老爷爷十分感激的说：“谢谢你呀！年轻人。”年轻人说：“不用谢，应该的。” 【篇三】 万人洁的清洁工…… 人，这种人在我们身边有多少个呢？ …… ”她望着那位孕妇点了点头，微一微笑就下车了。 “你们不会是骗钱党吧？”她就说：“我们不是骗 钱党，而是你掉了钱。”那位姐姐看看自己的手袋有没有少了钱。那位姐姐看完自己的手袋后，不好意思地说：“对不 起啊，小妹妹，我不应该怀疑你们的，真是不好意思啊。因为最近有很多骗钱党，所以……”她用亲切的声音回答说：“没关系，如果这些钱是你要紧的话，那你就会很伤心拉，是你的毕竟是你啊。”那位姐姐说了数声谢谢就走了。那位 姐姐走后，我问她为什么自己不要？她回答说：“要是你掉了一百块钱会怎么办啊。如果你有急事，必须要这些钱， 你该怎么办啊？我听了她的回答后，就没有说话了。 在我们回来的时候，要坐公共汽车回家，上车的时候，虽然人不多，但已经满座了，和我们一起上车的那位领着自己孙子的老婆婆，那位老婆婆上车后看了看。这时又被她看见了，拉着我一起站起来让座了。 当她每次帮助别人的时候我被深深感动了，她是那么高尚啊！