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经管员初级鉴定题库含(答案)

1、公司法是规定各种公司的开办设立、组织机构、活动规则和解散终止程序以及其他对内或对外（）的法律规范的总称。经济关系

2、我国的《公司法》是全国人民代表大会常务委员会于（）12月29日通过，1999年12月25日修订的。1993年

3、公司法是一种（）规范相结合的法律。强制性和任意性

4、公司法作为企业法的分支，首先体现出其（）的特性。组织法

5、公司法是（）。调整公司的经济关系的法律规范的总称

6、公司享有股东（）形成的全部法人财产权，依法享有民事权利，承担民事责任。投资

7、公司的基本义务有公司必须保护职工的合法权益，加强（），实现安全生产。劳动保护

8、在国家宏观调控下，公司按照市场需求组织生产经营，在（）的范围内从事生产经营活动。登记

9、公司以其全部资产对债务承担责任的企业法人是（）。有限责任公司

10、有限责任公司的全部资本（）为等额股份。不划分

11、有限责任公司股东（）有法定限制。人数

12、《公司法》规定，有限责任公司的（）可以在股东之间转让，也可以向股东以外的人转让。股份

13、股份有限公司的股东必须达到（）法定人数。最低

14、依照公司法的有关规定设立的，其全部资本分为等额股份，并通过发行股票筹集资本，股东以其所认购的股份对公司承担有限责任，公司以其全部资产对公司债务承担责任的企业法人是（）公司。股份有限

15、股份有限公司的股份表现为（），可以自由转让。股票

16、在我国，狭义上的会计法是指（）1月21日第六届全国人大常委会通过的。1985年

17、广义的会计法是指（）的法律规范的总称。会计关系

18、以货币量度作为统一尺度，依照法定程序，全面、系统、连续地记录和反映经济活动，并在此基础上进行有效的控制和监督的是（）。会计

19、提高会计信息质量，确保会计数字真实完整，是加强（）管理的重要环节。经济和财务

20、记录和反映单位实际发生地经济业务活动的专业性资料是（）资料。会计

21、会计法的立法宗旨是：（）；加强经济管理和财务管理，提高经济效益；维护社会主义市场经济秩序，建立和发展社会主义市场经济。规范会计行为，保证会计资料真实、完整22、我国《会计法》第（）规定，《会计法》适用于国家机关、社会团体、企业事业单位和其他组织。二条

23、会计法适用的主体范围中，办理会计事务的单位和个人这个范围不包括（）。税务部门

24、在会计法适用的主体范围中，主体范围中主管机关及有关机关这个范围不包括（）。国家机关

25、我国当前的会计法规体系不包括（）。企业会计规范

26、会计的基本职能之一、会计工作的一项基本任务是会计（）。监督

27、会计监督的是财产物资（）的监督，对资金的合理节约使用的监督，对产品成本与商品流通费的监督。完整与安全

28、《会计法》第（）条规定，各单位应建立健全本单位内部会计监督制度。二十七条

29、各单位的会计机构和会计人员是（）的主体。内部会计监督

30、会计机构按（）来划分，可分为国家会计管理机构和基层单位的会计机构。性质

31、会计机构包括（）两大部分。财务和会计

32、会计机构的主要任务是运用会计的科学方法，对（）进行反映、核算、监督，提供会计信息并对经济活动和财务收支进行计划、分析、预测、决策、控制等管理活动，以最少的投入取得最大的经济效益和社会效益。经济活动和财务收支

33、调整劳动关系以及由此产生的其他社会关系的法律规范总称是（）。劳动法

34、劳动关系是生产关系的重要组成部分，是由生产关系的（）决定和制约的。性质

35、1922年由中国共产党提出的《劳动立法原则》，制定了（），从而揭开了我国无产阶级争取劳动立法斗争的序幕。《劳动法大纲》

36、1922年由列宁亲自领导指定的（）是世界上第一部社会主义的劳动法典。《苏俄劳动法典》

37、劳动者有休息和享受（）的权利。劳动保护

38、我国《劳动法》基本原则不包括（）。劳动者有选举权和被选举权

39、劳动者有（）的义务。遵守劳动纪律

40、劳动合同的主体由特定的（）和劳动者双方构成。用人单位

41、劳动合同是以实现（）为目的而订立的。劳动

42、劳动合同是以劳动（）和义务为内容的有偿契约。权利

43、劳动报酬制度是根据（）的原则，对劳动者付出的劳动给予物资补偿的制度。按劳分配

44、我国劳动报酬最基本的内容是（）。工资等级制度

45、企业实行的是工资总额同（）挂钩按比例浮动的办法。经济效益

46、工资形式是按工资等级制度所规定的劳动标准和报酬标准，计算职工实际劳动量和应得的工资，是（）有机结合的方式。劳动与报酬

47、计时工资制度不包括（）。年工资制

48、按照工人完成的合格产品数量和预先规定的计件单价来计算和支付工资的形式是（）工资。计件

49、劳动保护就是保护劳动者在生产过程中的（）。安全与健康

50、在生产劳动中，危及劳动者安全与健康的因素很多，归纳起来分为（）两大类。直接和间接

51、国家为了保证劳动者在生产过程中的安全与健康而采取的组织措施有制定劳动保护方针、实行劳动保护（）、进行劳动保护立法。监察

52、劳动者的权利和利益不包括（）。职业道德

53、劳动保护是中国共产党和我们国家的一项基本（）。政策

54、“加强劳动保护，改善劳动条件”，是载入我国（）的神圣规定。宪法

55、劳动保护是实现社会主义（）的重要措施。生产目的

56、经济发展的经验表明，搞好劳动保护是发展经济的一条（）。客观规律

57、劳动保护工作地指导方针是（）。安全第一，预防为主

58、一切经济部门和生产企业的头等大事是（）。安全生产

59、劳动保护工作中的“预防为主”的主要内容是对（）的预防。事故和职业危害

60、劳动保护工作的任务是，采取积极有效地（）措施，保护劳动者在生产过程中的安全与健康，促进社会主义建设事业的顺利发展。组织管理和工程技术

61、劳动保护工作的（）有劳动卫生、安全技术、劳动条件、工作时间与休假、女职工和未

成年工的保护。任务

62、劳动保护工作任务中的劳动（）这一方面，指的是应减轻劳动强度，改善劳动条件，为劳动者创造舒适、良好的作业环境。条件

63、目前世界各国在劳动保护工作中不断推行技术对策、（）对策和法制对象。教育

64、我国现行的劳动保护工作体制是：企业负责、行业管理、（）、群众监督。国家监察

65、提高各级领导和广大群众对劳动保护工作重要性认识的一种行之有效的手段是（）。宣传教育

66、计算机系统包括（）两大部分。硬件系统和软件系统

67、能够完成各种算术运算和逻辑运算的装置是（）。运算器

68、整个计算机的指挥系统是（）。控制器

69、计算机硬件系统是由主机和（）组成的。外部设备

70、计算机的特点不包括（）。能实现人机对话

71、计算机可以通过设备实现用户对计算机的干预，这就是（）。人机交互

72、计算机可以根据编写的程序运行，（）功能可以自动选择应执行的程序。逻辑判断

73、在我国一般根据计算机的（），将计算机划分为巨型机、大型机、中型机、小型机和微型机。性能指标

74、在国际上，根据计算机的（），将计算机划分为巨型机、大型机、中型机、小型机、工作站和个人计算机。性能指标和面向的应用对象

75、运算速度最快、处理的信息流量最大，同时可容纳的用户最多，价格最高的计算机是（）。巨型机

76、计算机操作者是利用键盘的（）区进行英文字符、汉字输入的。主键盘

77、计算机操作者是利用键盘的（）键来进行大/小写状态的转换的。Caps Lock

78、计算机操作者是利用键盘的（）区进行大量的数据输入的。数字键

79、键盘上一共有两个换挡键，英文名字叫（），功能完全相同，位于主键盘的两侧。Shift

80、大多数软件是利用键盘上的（）键来启动帮助的。F1

81、利用键盘上的（）键可进行命令的确认和执行操作。Enter

82、键盘上的插入/改写键是（）。Ins

83、转换键操作时，先按住（）键不放，再按下其他键。Alt

84、鼠标是电脑中常用的（）之一。输入设备

85、鼠标的拖拽操作是利用（）进行。左键

86、若是中间为滚轮的鼠标，则通过滚动滚轮可以（）。快速翻页

87、安装音响必须接好（）线、音频输入线、音频输出线。电源

88、键盘与鼠标的接口形式不包括（）。AS

89、显示器后面有两个插口，分别是电源插口和（）插口。信号

90、道德就是（）人们在对待各种人际关系时应该遵循的一种正确的行为规范。要求和指导

91、道德就是讲（）“应该”怎样和“不应该”怎样的问题。人的行为

92、一定社会、一定阶级向人们提出的处理人和人之间，个人和社会之间各种关系的一种特殊的行为规范是（）。道德

93、从事一定职业的人，在工作和劳动过程中，所应遵循的，与其职业活动紧密联系的（）就是职业道德。道德原则和规范

94、职业道德内容包括职业道德（）、职业道德原则、职业道德规范、职业道德行为和职业道德培养、职业道德品质等。意识

95、职业道德既是对本行业人员在职活动的行为要求，又是行业对社会所负的道德（）。责

任和义务

96、职业道德是（）的重要组成部分。社会道德

97、爱岗敬业作为基本的职业道德（），是对人们工作态度的一种普遍的要求。规范

98、敬业就是爱（），并为它勤勤恳恳、认真负责地工作。社会主义事业

99、爱岗就是热爱自己的（），热爱本职工作。工作岗位

100、守信就是信守诺言，讲信誉，重信用，忠实履行自己承担的（）。义务

101、做人、做事的基本准则是（）。诚实守信

102、对自己应承担、履行的责任和义务的忠实，毫不保留地实践自己的诺言是（）。守信103、企业是具有相应法律地位的独立核算（）组织。经济

104、企业是（）发展到一定水平的必然结果。生产力105、企业运用生产要素，从事商品生产、（）和服务劳动。流通D、售后

106、企业是一个历史的经济范畴，它是（）发展到一定水平的必然结果。生产力D、经济

107、企业（）为社会提供产品或服务。直接

108、企业最终目的是追求（）。利润

109、企业作为一个（），既受外部环境的约束与控制，又要保障自身的生存和发展。经济实体

110、企业拥有经营自主权是企业特征之一，它包括产品决定权、产品销售权、人事权和（）。分配权

111、按企业经营方式的不同把企业划分为国营企业、民营企业、（）经营企业、私营企业。合资

112、由两个或两个以上的个人联合出资和经营的企业是（）。合伙企业

113、按不同的产业分类，第一产业为农业，第二产业为工业，第三产业为（）。服务业114、按投资者的构成和所承担的法律责任来划分，我国企业主要有个人独资企业、（）、公司制企业。合伙企业

115、建立现代企业制度的首要条件是（）。产权明晰

116、权责明确指的是（）之间的权利，责任关系明确，并用经营制度和法律来保障。出资者与企业法人

117、政企分开的要求之一是：政府的（）职能和国有资产所有者的职能分开。经济管理

118、现代企业制度的基本特征是（）、权责明确、政企分开和管理科学。产权明晰119、企业管理是对企业的生产经营活动进行计划、组织、指挥和控制，充分利用各种资源，实现企业经营活动目标的一系列（）的实践活动。有组织有计划

120、随着市场经济的发展、生产社会化程度的日益提高和经济全球化进程的加快，加强（），成为越来越重要和紧迫的问题。企业管理

121、企业管理是对（）而言的。企业

122、企业管理是（）的组成部分。生产劳动

123、维护和巩固生产关系的手段是（）。管理

124、管理和（）是决定一个企业发展的两个重要因素。技术

125、企业管理体系的生产经营管理主要包括以下内容：经营计划和战略方面的管理，生产和技术方面的管理，（）的管理，财务管理。物资供应和销售方面

126、企业管理体系中，劳动工资管理、设备和工具管理、质量管理属于（）方面的管理。生产和技术

127、企业管理体系中，资金筹措、成本管理、利润管理属于（）管理。财务

128、文件撰写指的是文件的（）工作。起草和修改

129、文件修成、运转并发挥效用的起点是文件（）。撰写

130、撰写文件的基本要求不包括（）。要简练明了

131、文件本身就是办事工具，需要明确表达办事意图，这就更要求文件内容（）。准确实际132、文书任务的具体工作有关文件的撰制与形成、文件的（）、文件的管理等。处理133、文书的撰制与形成不包括文件的（）。传阅

134、文件的处理不包括文件的（）。校对

135、我国文书工作必须按照（）、及时、准确、统一、安全的要求进行。精简

136、对文书处理工作作风上的要求是（）。精简

137、对文书处理工作时间上的要求是（）。及时

138、文书对文件保管上的要求是（）。安全

139、文书立卷的要求是：必须按照机关工作活动规律，保持文件之间的有机联系；要区分文件的价值，正确划定案卷的保管期限；（）组成的案卷要便于保管和使用

140、国家档案局的《机关档案工作业务建设规范》是（）12月4日印发。1987年141、文书立卷的最终目的是是组成的案卷便于（）。保管和利用

142、档案属性不包括档案的（）。发展

143、档案从形成的（）上划分，一般可以分成法人和自然人两种。性质

144、档案是（）在社会活动中形成的，作为原始记录按一定规律集中保存起来以备查考的文献。自然人或法人

145、“档案”一词最早在我国的（）时期才出现。清初

146、档案是由（）转化来的。文件

147、档案与文件的区别主要表现在：（）的文件才能转化为档案；具有日后查考价值的文件才能转化为档案；经过人们系统整理的文件才能转化为文档。完成了文书处理程序

148、文件是档案的基础，档案则是文件的（）。精华

149、档案和资料在（）上往往很难区分，它们可以具有相同的记录方式、记录方法和载体。形式

150、划分资料和档案可从：材料的形成方式不同；材料的保存（）不同；材料之间的关系不同这三方面入手。目的

151、档案的本质属性之一，就是它的（）必须同某一单位或个人的职能活动直接有关，即是在持有者的职能活动中形成的。产生和积累

152、档案是（）条件。科学研究

153、档案是生产活动的（）。依据

154、档案是日常工作的（）。查考

155、档案是（）的素材。宣传教育

156、《中华人民共和国档案法》于（）9月5日公布了档案工作的原则。1987年157、我国档案工作基本原则是档案工作实行统一领导、分级管理的原则；（）的原则；便于社会各方面利用的原则。维护档案完整与安全

158、档案管理的最基本要求是统一（），分级管理档案工作，维护档案的完整与安全，便于社会各方面的利用。领导

159、会计的职能是指会计在（）过程中所具有的功能。经济管理

160、会计的基本职能包括（）两个方面。核算和监督161、会计核算是会计监督的（），没有核算所提供的各种信息，监督就失去了依据。前提

162、会计的核算贯穿于经济活动的全过程，它是会计最基本的职能，也称（）职能。反映

163、会计核算过程中通常使用三种量度，分别是（）量度、实物量度和货币量度。劳动164、会计的特点是：以货币作为统一的计量单位；以合法的原始凭证作为核算依据；（）具有一套比较科学、完整的核算方法。连续、全面、系统地记录经济业务

165、经济业务的最原始记录是（），只有以它为依据，才能取得真实可靠的会计信息。原始凭证

166、会计所监督和核算的内容是会计（）。对象

167、资金的循环和周转分为（）、生产、销售三个阶段。供应

168、企业会计对象按其（）分为资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润等六个会计要素。经济特征169、对会计对象的具体内容进行归类核算和监督的专门方法是（）。设置会计科目账户

170、在生产经营过程中，以确定该对象的总成本和单位成本的一种专门方法是成本（）。计算

171、通过对货币资金、实物资产和往来款项的盘点与核对，确定其实存数，查明帐存数与实存数是否相符的一种专门方法是（）。财产清查

172、企业根据日常的会计核算资料归集、加工和汇总后形成的企业会计核算的最终成果是（）。编制会计报表

173、会计核算的基本前提包括会计主体、（）、会计分期、货币计量。持续经营

174、会计工作为其服务的特定单位或组织是会计（）。主体

175、将主体会计持续不断地生产经营活动划分为连续的、长短相同的若干个时间间隔是会计（）。分期

176、会计主体确立了会计核算的（）。空间范围

177、按照会计（）在一定账簿中开设的户头是账户。科目

178、账户的设置还要依据会计（）的具体内容，按照生产经营活动中的价值表现形态和特点，对经济业务进行科学的分类。要素

179、账户是由（）所组成的。名称和结构

180、借贷记账法特点中记账规则是（）。有借必贷，借贷必相等

181、借贷记账法可以设置具有（）性质的账户。双重

182、账户试算平衡以（）为试算平衡公式。借方金额等于贷方金额

183、会计分录的编制过程中，每笔分录均应（），上下行分录的“借”字应对齐，“贷”字应较“借”字缩进两格，上下笔分录的“贷”字也应对齐。上借下贷

184、会计分录的作用在于通过简单而准确地指明每一项经济业务应借贷的账户名称及其金额，反映经济业务的（）之间的对应关系，为记账做准备。内容和账户

185、会计分录的编制过程中，借方金额、贷方金额分别记在（）中，上下笔分录的借方金额和贷方金额应错开，并且借贷双方的金额要相等。两栏

186、在一个账户中记借方，在另外几个账户中记贷方；或者在一个账户中记贷方，在另外几个账户中记借方，借贷方金额必须相等，这就是（）分录。复合

187、整理和装订会计凭证的基本要求可概括为：整齐牢固、（）、便于查阅。易于保管188、会计凭证的整理方法是：归类、整理、粘贴、（）、检查。小计

189、在会计凭证的整理中，属于附件的原始单据应在原始单据上加盖（）戳记，作为填制记账凭证的依据。附件

190、在会计凭证的整理中，将交通费用再细分为飞机票、汽车票、火车票、轮船票等的整

理方法为（）。归类

191、在会计凭证装订过程中，应整理记账凭证并加装封面，将记账凭证按（）号整理并和封面对整齐，在装订机上压紧。顺序

192、会计凭证装订过程中，不属于封面应填写的内容是（）。填写日期

193、在会计凭证装订过程中，对主要原始凭证，如果数量较多，可单独装订，在封面上注明记账凭证日期、编号和种类，并在记账凭证中注明（）字样及原始凭证名称和编号。附件另订

194、由具有一定格式又相互连接的帐页组成的，以会计凭证为依据，全面连续、科学地记录和反映各种经济业务的簿籍是（）。账簿

195、账簿可以全面、系统地反映企业各项会计（）的变动情况，反映资产、权益的归属和结果。要素

196、账簿可以反映（）增减变化和保管、使用情况。财产物资

197、账簿按（）不同可分为序时账、分类账和备查账。用途

198、账簿按外表形式分为（）。订本账、活页帐和卡片账

199、按照经济业务发生或完成时间的先后顺序，逐日逐笔根据会计凭证连续登记的账簿是（）。序时账

200、序时账按期（）不同可分为普通日记账和特种日记账。记录内容

201、账簿登记规则中，（）只限于冲账、改错或划线以及多栏式帐页中登记相反方向金额时使用。红墨水

202、账簿登记中，为了保证记录清晰，便于日后查阅，记账要用碳素墨水笔或（）书写。蓝黑墨水笔

203、账簿所记载的内容必须齐全、正确。每笔帐都要记明日期、凭证（）、摘要和金额。号数

204、账簿必须依据编写的（）连续登记，不得隔页跳行。页次

205、统计研究的具体对象是统计（）。总体

206、统计总体按照组成的个别事物的数目多少不同可分为（）总体。有限和无限207、说明总体单位特征的名称是（）。标志

208、统计一词的含义包括（）。统计工作、统计资料、统计学

209、对社会经济现象数量方面的资料进行搜集、整理、分析工作过程的总称是统计（）。工作

210、关于搜集、整理、分析社会经济现象数量方面的理论是（）。统计科学

211、统计工作即统计实践，是从事统计业务活动的机关、单位，利用各种统计方法对（）的数字资料进行搜集、整理、分析的活动过程。社会经济现象

212、统计调查工作是统计工作的第一环节，它在整个（）中占有十分重要的地位。统计研究

213、统计工作的基础环节是统计（）。调查

214、统计工作质量在很大程度上取决于（）的质量。调查

215、搞好（），详尽地占有材料，对于统计研究具有重要意义。统计调查

216、统计调查按（）可分为统计报表和专门调查。组织方式的不同

217、统计调查按（）可分为全面调查和非全面调查。调查对象包括范围不同

218、统计调查按（）可分为经常性调查和一次性调查。调查登记资料的时间连续与否219、人口普查、产品质量的全面统计报表，都是（）调查。全面

220、调查首钢、宝钢等数十个大型钢铁公司，就可了解我国钢铁生产地基本情况，这种调

查属于（）。重点调查

221、调查人员亲自到现场，对调查对象进行清点和计量，以取得统计资料的调查方法是（）。直接观察法

222、被调查单位以各种原始记录和核算资料为依据，向有关单位报告统计资料的调查方法是（）。报告法

223、统计调查方法中的采访法包括两种方法，分别是（）。口头询问法和被调查者自填法224、用来指挥和协调统计调查的工作计划，称为统计调查（）。方案

225、在确定调查项目时，要遵循（）两个原则。可测性和系统性

226、统计调查方案的内容是：确定调查目的；确定调查（）；确定调查项目；制定调查表；确定调查时间；制定调查的组织实施计划。对象和单位

227、我国搜集国民经济和社会发展统计资料的一种主要调查方式是统计（）。报表228、统计报表调查方式的优点是：有法律和制度保证，能较准确、及时、全面地搜集到重要的统计资料；（）。填报单位有较充分的准备、所提供的资料比较真实可靠229、统计报表调查方式上报的统计资料一般有健全的（）为依据。原始记录

230、统计报表按（）不同，分为国家统计报表、部门统计报表和地方统计报表。内容和实施范围

231、统计报表按（）分为基层统计报表和综合统计报表。填表单位

232、统计报表按（）长短不同，分为日报、旬报、月报、季报、半年报和年报。报送的周期

233、国家统计报表、部门统计报表和地方统计报表是按( )分类的。内容和实施范围不同

234、统计报表时以原始记录和（）为数据基础的。统计台帐

235、一种登记原始记录的帐表形式是（）。统计台帐

236、原始记录要满足（）三方面的要求。统计核算、会计核算和业务核算

237、按月登记的统计台帐，是计算（）数字的基础。季、年

238、统计报表制度的基本内容是：报表目录、（）统计目录、指标解释。表式

239、统计报表制度是国家（）制定的。统计局

240、统计报表制度根据不同（）分为工业统计报表制度、农业统计报表制度、商业统计报表制度。专业部门

241、企业科学用人的标准是（）。劳动定员

242、根据企业已定的产品方向和生产规模，本着精简结构、节约用人和提高效率的原则，规定企业各类人员的数量界限和质量要求是（）。劳动定员

243、搞好劳动定员工作，对企业合理组织生产劳动、正确编制劳动计划和生产作业计划、实行（）原则，提高劳动生产率有着重要的意义和作用。经济核算和按劳分配

244、劳动定员是企业编制劳动力（）的重要依据。使用计划

245、企业要提高劳动生产率必须合理使用（）。劳动力

246、劳动定员是节约劳动力、提高劳动生产率的（）。重要保证

247、劳动定员可以促使企业改善（），加强劳动纪律，建立健全岗位责任制，克服人浮于事、工作效率低下的现象。劳动组织

248、劳动定员工作的核心问题是劳动定员（）。水平

249、劳动定员工作的基本（）是：劳动定员水平应保持先进合理，正确安排各类人员之间的比例关系，应做到人尽其才，人事相宜。原则

250、劳动定员的（）应保持相对稳定和不断提高。标准

251、劳动定员的方法不包括按（）定员。工作时间

252、按岗位定员是指根据需要工人操作或（）的多少、各个岗位的工作量、工人的劳动效率、机器的开动班次和工人的出勤率，计算定员人数。看管工作岗位

253、按劳动效率定员是指根据（）规定的任务和工人的劳动效率来计算班组定员人数。生产计划

254、凡能实行定额考核的（），均可采用按劳动效率定员的方法。工种、岗位

255、在一定的生产技术组织条件下，为生产一定的合格产品或完成一定量的工作，预先规定的劳动消耗量的限额，或预先规定单位时间内完成的合格产品的数量是指（）。劳动定额

256、劳动定额作为一种规定，具有一定的法定规范性，具有一定的（）。强制性和约束性257、劳动定额概念内涵的内容是：规范性、（）、综合性、凝固性。相互性

258、劳动定额的表现形式有产量定额、工时定额、（）定额、服务定额、销售定额。看护259、规定劳动者单位时间内应生产的而合格产品的数量是（）定额。产量

260、销售人员在一定时间内应完成的销售金额是（）定额。销售

261、一名旅店服务员负责几个房间或床位是劳动定额中（）定额的表现形式。服务262、劳动定额按（）分为现行定额、计划定额、不变定额、设计定额。用途

263、劳动定额按综合程度分为（）定额和单件或单项定额。产品或综合

264、劳动定额按（）分为全国性定额、行业定额和企业定额。适用范围

265、在日常生产和管理中使用的定额属于（）定额。现行

266、劳动定额是企业编制计划的重要（）。依据

267、劳动定额的作用是：企业编制计划的重要依据，开展劳动竞赛、提高劳动生产率的重要手段，（），正确贯彻按劳分配原则的重要依据。实行经济核算和计算成本的依据

268、劳动定额是开展劳动竞赛、提高劳动生产率的重要（）。手段

269、人们在共同劳动中必须遵守的工作秩序和劳动规则是（）。劳动纪律

270、劳动纪律所调整的范围是（）。整个劳动过程与劳动过程有关的一切方面

271、劳动纪律是根据劳动者的共同（）规定的，是劳动者自觉遵守的纪律，只对极少数违反纪律的职工执行强制性的纪律。利益

272、劳动纪律的内容包括组织纪律、工作时间纪律和（）纪律。生产技术

273、劳动纪律的基本要求是，每个劳动者在生产过程中必须按照企业规定的规章制度和行政领导者的（），保质保量地完成和超额完成各项生产任务。指挥调度

274、劳动纪律的内容中，要求遵守安全技术、（）规则，合理使用发给的工作服和防护用具，做到安全生产，不出事故。安全卫生和防火

275、我国宪法把遵守劳动（）作为公民的基本义务之一。纪律

276、劳动纪律是保证社会生产建设正常进行的必要（）。条件

277、劳动纪律是严格科学管理，完善企业各种（）责任制的必要条件。经济

278、劳动纪律是提高劳动生产率的一个（）。重要因素

279、社会主义劳动纪律的实施，必须坚持（）为主，惩罚为辅的原则。教育

280、劳动纪律的实施原则中要求加强对劳动者的思想教育，提高劳动者遵守劳动纪律的（）。自觉性

281、巩固劳动纪律主要以（）为主，同时也要认真执行奖惩制度，鼓励遵纪守法的劳动者，处分违反劳动纪律的人。有奖有罚，奖惩严明

282、对在完成生产任务或者工作任务，提高产品质量或者服务质量、（）等方面，做出显著成绩的职工应该给予奖励。节约国家资财和能源

283、维护财经纪律、抵制（），事迹突出的要给予奖励。歪风邪气

284、一贯忠于职守，积极负责，（），舍己为人，事迹突出的要给予奖励。廉洁奉公285、对企业中由国家行政机关任命的工作人员给予奖励或惩罚时，其批准权限和审批程序按照（）办理。《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》

286、记功、记大过、发给奖金、授予先进生产者的荣誉称号，由（）提出建议，企业或者企业的上级主管部门决定。工会

287、通令嘉奖，由（）或者企业主管部门决定。各级人民政府

288、违反（），经常迟到、早退、旷工、消极怠工，没有完成生产任务或者工作任务的要给予惩罚。劳动纪律

289、工作不负责，经常产生废品，损坏设备工具，浪费原材料、（）造成经济损失的要给予处罚。能源

290、有贪污盗窃、投机倒把、走私贩私、（）敲诈勒索以及其他违法乱纪行为的要给予处罚。行贿受贿

291、惩罚的形式有行政处分、（）、刑事处分。经济制裁

292、《企业职工奖惩条例》中规定，职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过（），企业有权授予除名。十五天

293、《企业职工奖惩条例中》规定，职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，一年以内累计旷工超过（），企业有权授予除名。三十天

294、审批职工处分时间，从证实职工犯错误之日起，开除处分不得超过（），其他处分不得超过三个月。五个月

295、被处分的或被辞退的职工对处理不服的，可于公布处分后（）内，或收到辞退证明书之日起十五日内，向上级主管部门或向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。十日

296、企业对职工给予开除处分时，须由经理提出，经（）讨论决定并征求企业工会的意见，然后报企业主管部门和当地劳动人事部门备案。职工代表大会

297、在我国的工业且中，最基层的一级组织是生产（）。班组

298、班组是在（）基础上，把生产过程中相互协作的同工种工人、相近工种工人额不同工种工人组织在一起，从事生产活动的一种组织。劳动分工

299、工业企业的班组根据它们生产过程中的（）不同，可以划分为生产班组、辅助生产班组和后勤服务班组等。作用

300、企业的某个单位如果没有直接承担一定的（），就称不上是班组。生产任务

301、生产力三要素“劳动者、劳动资料、劳动对象”是在（）里实现结合的。班组302、班组是企业管理的（）。基础

303、班组是职工从事劳动和创造物质财富的直接场所，是企业中最基本的（）。劳动集体304、搞好班组（）管理，要充分发挥班组成员的作用和智慧。民主

305、班组的中心任务是：以（）为中心，优质、高产、低耗、安全、按时完成车间下达的生产任务，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设人才，建设精神文明。提高经济效益

306、班组必须进行（）建设，核心是提高经济效益。物质文明

307、班组的职责要求加强班组的各项管理，建立健全以（）责任制为核心的班组管理制度，不断提高班组科学管理和民主管理水平。岗位经济

308、班组的职责要求改善劳动组织，合理调配（），开展劳动竞赛，保证安全文明生产，不断提高劳动生产率。生产力

309、班组的职责要求积极组织职工学习政治、文化，学习技术、管理、业务，不断提高职

工的（）素质。政治、文化、技术

310、为有利于生产或工作，班组有合理分配本班组职工的工作和调整本班组的劳动（）的权利。组织

311、班组对本班组工人的技术业务考核、晋级等，有组织（）权利。评议和建议312、班组有按照承包协议或班组经济责任制的规定分配（）的权利。劳动报酬

313、现代化管理的核心工作是充分发挥全班组职工的（），团结一致、协调配合。积极性314、班组管理的内容有班组（）管理、人事行政和组织方面的管理、班组社会主义精神文明建设。质量安全315、班组管理的主要制度是以（）相结合为主要特征。责、权、利

316、加强班组管理是企业在新形势下生存和发展的（）所在。关键

317、加强班组管理是企业提高素质的（）。保证

318、加强班组管理是实现企业全面管理的（）。基础

319、加强班组管理的途径是：思想政治工作要紧抓不放；严格、认真地抓好班组基础管理；（）。坚持岗位练兵，提高技术素质

320、为了严格管理班组，班组委员可以由（）的骨干担任。思想上进，技术过硬

321、严格、认真地抓好班组基础管理，应该搞好班组经济核算（）。考核制度

322、产品质量就是指产品适合于规定用途，满足社会和人们一定需要的（）。特征323、企业的管理工作、技术工作、组织工作、服务工作和其他方面工作所能达到的对产品质量的（）是工作质量。保证程度

324、质量特性可概括为（）、寿命、可靠性、安全性、经济性五个方面。性能

325、广义的质量不仅指产品质量，而且还包括（）质量和工作质量。工序

326、全面质量管理的特征是全员参加的、采取全面方法的和对企业（）的全面管理。经营全过程

327、全面质量管理强调（）质量是企业各个部门、各个环节工作的综合反映。产品328、由于产品质量形成于（）的全过程，因此全面质量管理必须包括从产品研究设计、准备、制造直至使用服务的全过程的质量管理。生产活动

329、使企业的每一个人关心产品质量，重视产品质量，并且围绕产品质量做好本职工作，体现的是全面管理的（）管理特征。全员

330、全面质量管理的基础工作中最重要的是质量教育工作、标准化工作、（）工作、质量信息工作和质量责任制。计量

331、全面质量管理的基础工作中，标准化工作的（）标准包括组织系统图、职责范围、岗位责任制、考核标准、工作流程、工作细则等。管理

332、全面质量管理的基础工作中，（）工作包括测试、化验、分析，它是保证计量准确和统一，确保技术标准的贯彻执行，保证零部件互换性和生产优质产品的重要手段和方法。计量测试

333、反映产品质量和企业生产经营活动各个环节中的工作质量信息、基本数据、原始记录的是（）。质量信息

334、PDCA包括全面质量管理中计划、（）、检查、处理四个阶段。实施

335、执行计划、完成任务是全面质量管理中的（）阶段。实施

336、全面质量管理中的总结阶段要根据（）阶段的结果，把成功的经验和失败的教训加以总结，使之标准化、规范化、制度化。检查

337、质量管理小组是（）的质量管理组织。群众性

338、质量管理小组的活动，是职工根据企业的方针目标选定（）进行的集体活动。活动

课题和奋斗目标

339、质量管理小组的活动，特别强调（），注重活动成果。实践

340、质量管理小组要围绕企业的（），开展活动。方针、目标

341、质量管理小组要围绕（）实际问题，开展活动。现场

342、质量管理小组要以实现（）为目标，开展活动。优质服务

343、企业为生产和销售一定的产品所发生地各项费用的总和是（）。产品成本

344、产品成本是反映企业生产经营活动的一个综合性（）。指标

345、产品成本是企业（）水平的综合反映。经营

346、企业成本管理的内容包括：确定成本目标，编制成本计划，进行成本控制，搞好成本（），提出降低成本的措施和建议。核算和分析

347、企业为不断降低（），从产品研制开发到生产销售的全过程，对所有费用的发生和成本的形成的计算、控制、核算和分析等管理活动称为企业成本管理。成本

348、企业成本管理要做到全过程的管理、综合性的管理、（）的管理、全员的管理。预防性

349、班组成本管理是企业成本管理的一个（）部分。有机组成

350、班组成本管理是把企业整体的（）层层分解，具体落实到班组。成本目标

351、班组成本管理要求班组长可以与班组成员签订成本控制责任书，实行（）和成本控制结果挂钩。奖金

352、建立成本管理制度后，必须狠抓（），否则，制度就会流于形式。落实

353、班组成本核算是按照全面（）的要求，以班组为基础，用算账的方法，对班组经济活动的各个环节的成本费用进行预测、计算、记录、比较、分析和控制，并作出经济评价的组织管理工作。经济核算

354、企业班组的成本核算就是对班组的生产耗费、生产成本折合成（）形式进行记录、计算和对比。货币

355、班组成本核算包括多方面工作，如成本预测、成本计算、成本分析等，是一系列的（）活动。管理

356、合理利用设备的措施有四个方面：设备要配套使用，任务要合理安排；合理配备操作工人；建立健全设备使用责任制；（）。创造良好的工作环境和条件

357、合理利用设备的措施中要求（）应熟悉自己所使用设备的性能、结构和技术要求。操作工人

358、合理利用设备的措施中要求在配备设备时，应根据（）、技术要求等，经济合理地配备各种设备，做到设备间比例协调，适应生产需要。生产特点、工艺过程

359、对设备在运行过程中由于技术状态变化而引起的大量常见问题的及时处理是设备（）。维护保养

360、设备维护保养的内容主要有清洁、润滑、紧固、（）。调整、防腐

361、设备维护保养中，对设备进行部分分解体检查、清洁、修理、调整、更换少数零件，使设备精度达到工艺要求是（）保养。二级

362、每年进行1-2次精度调整，主要项目的精度不可超差的是（）类设备。A

363、A类设备抽查合格率应达（）以上。90%

364、B类设备抽查合格率应达（）以上。87%

365、工具按其（）分为外购标准工具和自制专用工具。管理范围

366、外购标准工具是指企业工具管理部门向工具专业制造厂购买的、按（）标准制造的工具。国家

367、工具按（）分为刃具、量具、夹具、磨具、模具。技术特性

368、班组工具管理的基本任务是，妥善保管，正确使用，（），并且按规定办理工具使用、遗失、节约等原始记录手续，使工具经常保持完好的使用状态。精心保养、节约使用369、工具管理应做到凡是规定须用工具的操作人员应该设立工具箱，工具箱内应该做到（），整齐清洁。分类摆放

370、工具管理考核指标主要有工具账物相符率、工具磕碰率、量具（）。送检率

371、我们通常所说的物质，即指（）而言，用于从事生产劳动，在生产劳动中消费。生产资料

372、从狭义上说，物质是经过劳动加工的（）。生产资料373、劳动资料是指人们在劳动过程中，用以改变和影响劳动对象的一切物资资料和物资（）。条件

374、物资分类是物资管理理论的组成部分，是（）与管理工作的基础。材料供应375、物资按（）分为工农业生产、基本建设、经营维修与技术措施、科学研究等专项使用的物资。使用方向

376、物资按不同种类的物理性能、化学成分、易燃、易腐、防潮等要求进行分类，便于进行（）管理。储运

377、石油企业物资管理的中心任务，就是以油田勘探开发任务为（），以提高经济效益为核心，合理储备，做到供应及时、周转快、消耗低、费用省，保证油田生产顺利进行。依据

378、物资管理的任务其中之一是：加强库存决策，建立合理的（）。物资储备

379、物资管理的任务其中之一是：合理（）物资，降低物资消耗。使用和节约

380、一定时期内和一定生产技术条件下，生产单位产品或完成单位劳务所必须消耗的物资数量标准是物资（）。消耗定额

381、物资消耗定额既是生产建设任务的物资标准，又是衡量物资利用水平的（）。重要尺度382、物资消耗定额是促进企业提高生产技术和科学管理水平的重要（）。手段

383、企业为完成生产建设计划而提出的物资需要、平衡、申请和分配计划的总称是物资（）计划。供应

384、物资供应计划是企业生产经营计划的重要组成部分，是企业（）物资的依据。申请和订购

385、由于油田所需物资存在不同的供应渠道，物资供应计划也相应有两种形式，即（）计划和与非计划分配物资相适应的物资采购计划。与上级计划分配物资相适应的物资申请

386、仓库管理是石油企业物资管理的重要（）。环节

387、仓库管理的基本任务要求根据物资供应计划完成物资的（）任务。吞吐

388、实行（）下库，搞好物资储备分析工作，积极配合供应计划、采购、合同、送料等人员做好工作，加速物资流通是仓库管理的基本任务之一。储备资金

389、仓库管理工作的基本内容主要是物资的（）、出库和清仓盘点等工作。验收和保管

390、仓库管理工作的最后环节是物资的（）。出库

391、仓库管理工作中，物资的验收一方面是数量、品种、规格的验收，另一方面是（）的验收。质量

392、加强物资供应管理，减少在流通领域的（）是物资节约的途径之一。损耗

393、大力开展废旧物资的回收和（）工作是物资节约的途径之一。修复利用

394、在保证（）的前提下，简化工程项目或设计结构，减轻产品自重，压缩过大的保

险系数才能达到物资节约途径中的改进设计。质量

395、企业文化作为管理学的一个新概念，是（）出现的一种新的管理思潮。20世纪80年代初

396、企业文化是企业适应（）和社会发展的一种形式，具有鲜明的企业特色。外部环境

397、企业生产经营活动中形成的一种基本精神和凝聚力，以及企业全体员工共有的价值观念和行为准则是企业（）。文化

398、企业文化的构成要素有企业环境、企业价值观、（）文化仪式和文化网络。劳动模范人物

399、形成企业文化的外部条件是企业（），具体指企业所面临的外在现实处境。环境400、企业共同的行为准则和基本信念是企业（），它为企业全体员工日常行为提供了最基本的指导方针。价值观

401、企业文化建设的意义表现在企业文化建设是企业（）的一项重要措施。改革

402、企业文化建设的意义表现在企业文化建设是企业参与市场竞争的（）。需要

403、企业文化建设的意义表现在企业文化建设是（）建设的需要。两个文明

判断题：（以下没有打√的均为错误）

（√）1、公司法是调整公司的经济关系的法律规范的总称。

（×）2、公司是现代企业制度的主要形式，是市场经济的主体，公司的运作仅涉及股东的利益，不影响社会公众的利益。

（√）3、公司依法组织工会，开展工会活动，维护职工的合法权益。

（×）4、公司可以设立分公司和子公司，分公司具有法人资格，其民事责任由其独立承担。（√）5、公司以其全部法人财产，依法自主经营，自负盈亏。

（×）6、有限责任公司能发行股票。

（√）7、有限责任公司股份转让有严格限制。

（×）8、股份有限公司的法律特征有公司的财务会计资料不需公开。

（√）9、股份有限公司的法律特征有公司可以依法公开向社会发行股票筹集资本。

（√）10、股份有限公司募股集资的方式是开放性的。

（×）11、广义的会计法是指国家立法机关制定和颁布的有关会计工作的法律。

（√）12、会计关系，是指会计机构、会计人员在办理会计业务，进行会计核算，实行会计监督过程中以及国家在管理会计工作过程中发生的经济关系。

（√）13、调整会计关系的法律规范是通过《会计法》等一系列规范性文件表现出来的。（×）14、维护社会主义市场经济秩序，建立和发展社会主义市场经济，这是我国会计法的目标。

（√）15、《会计法》对调整和规范市场经济条件下的各种社会关系，维护社会主义市场经济秩序，促进社会主义市场经济发展，发挥积极作用。

（√）16、加强经济管理和财务管理的核心是会计管理。

（√）17、个体工商户设置会计帐簿，进行会计核算，由国务院财政部门依据《会计法》的原则另行规定。

（×）18、会计法的适用范围包括个体工商户。

（√）19、会计法的适用范围中的会计事务即指国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织的会计事务。

（√）20、会计监督是指利用会计的方法和手段，对生产经营活动或预算执行过程所进行的监督。

（×）21、会计监督要对预算收入与支出进行监督，但不需要对收益或利润实现和分配进行监督。

（×）22、|国家行政机关会计机构，属于国家会计管理机构。

（√）23、专门负责组织领导和直接从事财务会计工作的职能部门是会计机构。

（√）24、会计机构是一个单位或一个部门不可缺少的机构。

（×）25、劳动关系是劳动者在劳动过程中与社会之间发生的社会关系。

（√）26、劳动关系的具体内容包括：订立、执行、变更和终止劳动合同方面的关系，工作时间和休息时间方面的关系，劳动报酬方面的关系，劳动保护方面的关系等。

（√）27、劳动者有建立自己的组织，参加民主管理的权利。

（×）28、劳动者不需要获得物质帮助。

（×）29、劳动合同的试用期一般由企业根据不同工种的要求确定，一般为半年至一年。（√）30、劳动合同当事人之间在职责上具有从属关系。

（√）31、劳动合同法律关系区别于民事法律关系的重要特征是：劳动合同订立、续订、变更、解除、终止的行为只能是双方当事人协商一致的合法的表示。

（√）32、工资等级制度是根据劳动者从事的劳动或工作的复杂程度、繁重程度、熟练程度、责任大小等因素划分等级。

（×）33、劳动报酬制度包括工资等级制度，工资形式、奖励工资制度、津贴制度，特殊情况下工资支付制度以及房、水、电补贴制度。

（√）34、劳动合同中规定的劳动报酬，必须符合国家有关法律、法规和政策的规定。（√）35、工资形式是指计量劳动和支付工资的方式。

（×）36、我国企业目前采取的基本工资形式可分为计时工资和奖励工资两种。

（√）37、在社会主义市场经济条件下，工资既是消费基金，也是生产资金。

（√）38、劳动者工作时间过长或劳动强度过大，造成过度疲劳，容易发生事故或积劳成疾，是危及劳动者安全与健康的间接因素。

（×）39、交通运输可能发生车辆伤害和淹溺，属于危及劳动者安全与健康的间接因素。（×）40、经济发展的经验表明，搞好劳动保护是社会安定的一条客观规律。

（√）41、劳动保护是促进国民经济发展的重要条件。

（×）42、当生产任务同安全发生矛盾时，贯彻“安全服从生产”的原则，排除不安全因素后再进行生产。

（√）43、确立保护人的安全和健康是第一位的原则，赢应尽最大努力避免人员伤亡和职业病的发生。

（√）44、“安全第一，预防为主”不是权益之计，而是客观规律的必然要求，是安全生产管理的一项长期指导原则。

（√）45、根据女职工和未成年工人的生理特点，依法对他们进行特殊保护。

（×）46、保证安全生产，提高劳动效益，应加班加点，控制劳动者休息时间。

（×）47、劳动保护是指国家用立法形式，将改善劳动条件、保障安全生产和文明生产的各种措施加以规范化、条文化。

（√）48、科学技术是第一生产力，劳动保护科学研究工作也必须走在其他各项工作的前头。（√）49、积极开展劳动保护科学研究工作是我国现行劳动保护工作的主要方法之一。（×）50、系统软件的核心部分是编译系统。

（√）51、计算机的硬件系统包括了存储器、运算器、控制器、输入设备、输出设备。（√）52、计算机的主机包括中央处理器CPU和存储器。

（×）53、计算机具有很高的计算精度，但不具备判断能力。

（√）54、计算机具有自动运行各种操作的能力。

（√）55、计算机最重要的特点是速度快、精度高、能“记忆”，会判断、可交互。

（×）56、小型计算机运算速度在每秒几千万次左右，其中中央处理器具有分时处理能力。（√）57、一般计算速度在每亿次以上的计算机称为巨型机。

（√）58、工作站是一种高档的微型计算机，它介于PC机和小型机之间。

（）59、计算机键盘上删除键只有一个。

（√）60、计算机键盘上有两个插入/改写键。

（√）61、键盘总共分为4个区，分别是：字符键区、数字键区、功能键区、控制键区。（）62、键盘上的大小写锁定键是Num Lock。

（√）63、选定一个对象，然后按住鼠标左键，将光标移动到指定位置后放开，则对象被拖动到新位置。

（）64、选择一个对象，单击鼠标右键，弹出一个快捷菜单，根据对象的不同菜单相同。（√）65、鼠标的基本动作有5个：移动指针、单击、双击、拖动、选定。

（√）66、安装计算机时必须严格按照产品说明书进行。

（）67、计算机在连接各种外部设备时，可以在系统通电的情况下进行。

（√）68、安装计算机时应先安装显示器底座。

（√）69、在中国古代的典籍中，“道”表示事物运动变化的规则，“德”表示在对前者的认识后，按照它把人际关系搞好。

（√）70、正式合用“道德”一词是战国时期的荀子。

（√）71、在我国古代，道德原是两个概念，“道”是指一种原则，“德”是指履行原则有所得。

（√）72、社会主义职业道德，就是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，科学地、系统地对相关问题进行论述。

（）73、恩格斯说：“每一个阶级，甚至每一个行业，都有相同的道德”。

（）74、爱岗与敬业是没有联系的，不爱岗也可以做到敬业，不敬业也可以爱岗。（√）75、爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作。

（√）76、敬业的核心要求，是要用一种恭敬的态度对待自己的工作，勤奋努力，精益求精，尽职尽责。

（√）77、诚实是人的一种道德品质。

（）78、诚实的显著特点就是一个人在工作生活中不讲假话。

（√）79、诚实守信是人与人之间的一种和谐、真挚的关系。

（）80、企业最初是在资本主义制度下产生和发展起来的，经历了简单协作、工场手工业和现代化大工业三个发展阶段。

（√）81、企业是依法自主经营、自负盈亏、自我发展的经济组织。

（√）82、企业是纳税单位。

（）83、企业是国民经济的细胞，以进行商业活动为主要内容，促进社会主义经济的发展。

（）84、合伙企业是指两个或两个以上的投资者出资，按照一定的法律程序组建的以盈利为目的的法人企业。

（√）85、公司制企业是现代化大生产的产物，是市场经济发展对企业组织形式的现实选择，是最普遍采用的企业组织形式。

（√）86、现代企业制度确立了一套科学完整的组织管理制度。

（）87、建立现代企业制度，对于我国国有大中型企业来说，主要是进行企业改造。

（√）88、管理科学就是要建立适应市场经济要求的科学的企业领导体制、组织体制，即建立现代公司制的法人治理结构。

（√）89、管理的领域是广泛的，政府机关、企事业单位、科研机构、军队等凡是人群共同活动的组织都需要管理。

（）90、企业的管理以从经营过程扩展到流通领域。

（√）91、企业管理就是广义的企业经营管理，指对企业全部生产经营活动的管理。

（√）92、企业管理对提高企业经济效益起着决定性作用。

（）93、企业生产发展，要求不断地应用科学技术成果，但是生产技术的进步，与有效的管理毫无关系。

（）94、企业管理体系中的人力资源管理主要包括职工的录用、考核，干部的选拔、配备，人事档案，职工的技术业务培训等，不包括集体福利事业管理。

（√）95、企业管理体系中的生产经营管理，是指在市场经济思想指导下，进行市场调查、市场预测，确定生产目标、产品设计、试制、制造、销售和用户服务等生产经营全过程的管理。

（√）96、生产管理有广义和狭义两种。

（√）97、撰写文件要简明及时。

（）98、撰写文件时，其内容并不需要与党和国家在现时期的重要方针政策保持一致。（）99、狭义的文书工作是指一个机关内围绕着文件的撰制、处理和管理所进行的全部工作。

（√）100、广义的文书工作的概念是及时准确地撰制与处理机关往来文件，安全地传阅与科学地管理文件，从而有效地发挥文件的作用。

（√）101、文书工作的中心任务即文书处理工作。

（）102、准确是对文书处理工作时间上的要求。

（）103、对文书处理工作组织管理上的要求是统一。

（√）104、绝密、机密电文可与一般文件一起立卷。

（√）105、立卷要区分文件的价值，正确划定案卷的保管期限。

（√）106、科学的立卷是既要注意保持文件之间的有机联系，又要适当区分文件的不同价值。（）107、《档案著录规则》中关于档案的定义是：“档案是人们在社会活动中形成的，保存起来以备查考的各种文件材料。”

（√）108、档案是以一定的机关、团体、部队、企业、事业单位或个人为基本单位形成的。（）109、被保存下来的文件就是档案。

（√）110、能转化为档案的文件，必须是对人们日后的社会活动具有查考和利用价值的文件。（√）111、“文件”可以指某一份文件，也可以指某一批文件；“档案”就只能指一个文件组合，一个文件系统。

（）112、资料和档案的划分，可以直接以其物质形态或具体内容作为标准。

（√）113、档案与资料之间的界限并不是不可逾越的，在一定条件下它们可以相互转化。（√）114、档案不仅记录了人们所获得成就，也记录了人们获得成就的过程。

（）115、人们熟悉情况、总结经验、制定计划、处理问题并不需要使用档案。

（√）116、为了文件的安全，必须保证文件库房是文件安全的存放处。

（√）117、凡是具有保存价值的档案，应尽可能地收集齐全，不残缺短少。

（）118、文件的翻印指日常文件的保管，主要由文秘人员负责。

（）119、会计核算就是记录已发生的经济业务。

（√）120、会计是随着社会生产的发展和经济管理的要求而产生、发展并不断完善起来的，

是社会发展到一定阶段的产物。

（√）121、采用货币量度才便于将活劳动和不同质的物化劳动消耗进行衡量比较。

（）122、在市场经济条件下，可将物化劳动换算为时间量度，不同质的财产物资也能用相同的实物量度单位进行汇总比较。

（√）123、会计是经济管理的一个重要组成部分。

（√）124、凡是特定对象能够以货币表现的经济活动，都是会计所核算和监督的对象。（）125、以货币表现的经济活动，通常称为货币运动。

（√）126、会计的对象是指会计所核算和监督的内容。

（√）127、会计核算方法是对会计对象进行连续、系统、完整的核算和监督所运用的专门方法。

（）128、登记账簿、编制会计报表属于会计核算方法，但设置会计科目与账户不属于会计核算方法。

（√）129、对会计核算所处的变化不定的环境做出合理判断，是会计核算的前提条件。（）130、会计主体在会计核算过程中采用货币作为计量单位，记录、反映会计主体的经营情况是资金计量。

（）131、“资产=收入+所有者权益”奠定了设置账户的理论基础。

（√）132、账户是按照规定的会计科目开设的，每个会计科目均可开设一个账户。

（）133、借贷记账法中用“贷”表示资产、成本、费用的增加，负债、所有者权益、收入、利润的减少。

（√）134、借贷记账法以“借”和“贷”作为记账符号。

（√）135、现行会计制度中规定设置的“待处理财产损益”也属双重性质账户。

（√）136、会计分录的编制过程中，每笔分录都要写摘要，简要说明经济业务的来龙去脉。

（）137、会计分录的编制过程中，账户名名称可以缩写，可以将“银行存款”写成“银存”。

（√）138、原始单据粘贴好以后，应将原始单据计算张数和金额，填写在整理单上规定的地方。

（）139、对过小的单据粘贴时应从整理单右边的粘贴线向左粘贴，既要粘牢，又要便于查阅文字和数字。

（）140、会计凭证既是记账的依据，又是重要的经济档案和历史资料。

（）141、会计凭证装订过程中，在打孔穿线绳处要包角，不需要盖章。

（√）142、装订会计凭证在打孔装线绳时，应保证能翻阅原始凭证和记账凭证上的各种文字和数字。

（）143、会计凭证反映的经济业务具体又详细，能全面、连续、系统地反映企业在一定时期内的全部经济活动情况及其结果。

（√）144、会计账簿可以为编制会计报表提供依据。

（√）145、会计账簿可用于考核企业的经营成果和经济效益。

（）146、单页账是指账簿在使用前帐页不装在一起，记账时根据实际需要把帐页装入账夹中使用，并可随时取放的账簿。

（√）147、备查账是指对某些在序时账和分类账中未能记载的事项做补充登记，作为备查记录的一种账簿。

（）148、记账可以延时，应当天记的账，可以拖欠和积压。

（√）149、一个会计年度内不得以任何借口更换账簿或用空白账簿、帐页重抄。

（√）150、统计在研究社会经济现象的数量表现时，常应用到许多概念，如总体和总体单位、标志和指标、变异和变量、指标体系等。

（）151、标志可分为特征标志和数量标志。

（）152、统计资料是统计工作的经验总结和理论概括。

（√）153、统计资料是统计工作的成果。

（√）154、统计调查工作的好坏，对整个统计工作的质量具有决定性的影响。

（）155、按照统计研究的任务，采用科学的方法，有组织、有计划地向统计对象搜集统计资料的过程是统计整理。

（）156、专门调查是按照规定的格式和内容，自上而下统一布置，自下而上提供资料的一种调查方式。

（√）157、经常性调查是对研究对象发生地变化进行连续不断地调查。

（√）158、统计调查方法是指向调查单位搜集原始资料时采用的方法。

（）159、口头询问法是由统计人员将调查表格交给被调查者，由被调查者自己填好交回的调查方法。

（√）160、调查表从形式上看，可分为一表和一览表两种。

（）161、调查表一般由表头、正文和表脚三部分组成。

（）162、统计报表调查方式的特点是：自下而上颁发统计调查报表，基层单位自上而下逐级上报统计资料。

（√）163、统计报表调查方式的缺点是：报表种类多，填报单位负担过重。

（√）164、各级统计部门，通过报表的统计资料能及时了解国民经济和社会发展的变化趋势，向有关领导机构反映情况，发挥统计监督作用。

（√）165、综合统计报表是由主管部门根据基层填报单位报表加以汇总、整理、填报的统计报表。

（）166、统计报表按报送的周期不同，分为邮寄报表和电讯报表。

（√）167、基层统计报表是由基层填报单位根据原始记录汇总、整理、填报的统计报表。（）168、在编制统计报表时，直接根据统计台帐上的基础资料，作为填报的依据。（√）169、基层单位在填报统计报表时，所需要的基础数据来源于原始记录。

（）170、报表目录是对统计报表中各项指标的明确解释，以明确界限、范围和计算方法。（√）171、统计报表是一种调查方式。

（）172、劳动定额是企业劳动管理的一项基础工作。

（√）173、劳动动员的目的，是为了合理、节约地使用劳动力，以尽可能少的人力，创造出尽可能多的物质财富。

（）174、劳动定员是加强职工劳动保护的必要条件。

（√）175、企业实行经济责任制的关键，是如何处理好职工劳动支出与劳动报酬的关系，为此，必须搞好劳动定员工作。

（）176、劳动定员量指的是用人的质量和数量。

（√）177、企业人员结构合理与否，直接影响着劳动定员的质量。

（√）178、根据企业少用人、多生产的要求，劳动定员必须贯彻先进合理的原则。（√）179、企业实行劳动定员时，可根据需要并结合自身的特点选择适当的定员方法。（）180、按岗位定员是根据机器设备的数量和工人的看管定额来计算定员人数。

（√）181、劳动定额是在一定时间和一定条件下制定的，因此，劳动定额水平的先进合理性也是相对的，而不是一成不变的。

（）182、劳动定额是衡量劳动状况的一种标准和尺度，它衡量和反映的是劳动的凝固形

态，也是潜在形态和流动形态。

（√）183、劳动定额是一项综合指标，是企业一定时期生产经营管理水平的综合反映。（√）184、一名工人或一组工人同时能看管机器设备的台数是看管定额。

（）185、规定劳动者生产单位产品的时间消耗量是工时定额。

（）186、计划期内预计单位产品达到的定额水平数是计划定额。

（√）187、某一零件或某一工序的劳动定额是单件或单项定额。

（）188、劳动定额是正确贯彻按劳分配原则的重要条件。

（√）189、劳动定额是实行经济核算和计算成本的依据。

（√）190、劳动定额水平的高低，直接影响着企业的经济效益，影响着产品成本的高低。（）191、劳动纪律要求每个劳动者或工作者按照规定的时间和方法完成自己应承担的生产任务或工作任务，并不要求程序。

（√）192、任何一种社会劳动，只要是多人共同参加的，都需要有一定的纪律，把每个人的行动协调起来，使共同劳动过程能够有秩序地进行。

（√）193、劳动纪律是保证工作、生产正常进行的需要，也是维护国家、企业和职工个人利益的需要。

（）194、我国政府制定了一系列有关劳动纪律的法规，其中主要是1954年颁布的《国营企业内部劳动规则纲要》、1982年颁布的《国营企业辞退违纪职工暂行条例》和1986年颁布的《企业职工奖惩规定》等。

（√）195、劳动纪律的具体内容中要求严守内部规则，服从分配和调动，遵守岗位责任制，保守国家和企业的秘密。

（√）196、及时而全面地完成工作任务和生产，完成并力求超过生产定额，认真执行技术操作规程和听从领导者对生产地各项指导，保证产品质量是劳动纪律的内容之一。

（√）197、劳动纪律是建设社会主义精神文明的重要措施。

（）198、劳动纪律是提高劳动生产率的一个基本条件。

（√）199、巩固劳动纪律主要以奖惩制度为主，同时也要认真进行思想教育，鼓励遵纪守法的劳动者，处分违反劳动纪律的人。

（√）200、劳动纪律的实施原则中要求建立与健全各项规章制度，制定劳动纪律的法规，使劳动者有章可循、有法可依。

（√）201、对于诚恳地劳动、一贯遵守劳动纪律的人应给予精神上和物质上的鼓励，这是巩固劳动纪律的一项积极措施。

（√）202、同坏人、坏事作斗争，对维护正常的生产秩序和工作秩序、维护社会治安有显著成绩的人要给予奖励。

（）203、保护公共财产，防止或者挽救事故有功，使国家和人民利益免受重大损失的职工不需要奖励。

（）204、劳动模范属于各级人民政府或者企业主管部门授予。

（√）205、职工的奖励分为：记功、记大功、晋级、通令嘉奖以及授予先进生产者、劳动模范等荣誉称号。

（√）206、无正当理由不服从工作分配、调动和指挥，或者无理取闹，聚众闹事，打架斗殴，影响生产秩序、工作秩序和社会秩序的要给予处罚。

（）207、根据《国营企业内部劳动规则纲要》的规定，对于不符合规定的行为，经批评教育不改的，应当分别情况给予行政处分或者经济处罚。

（√）208、对职工的行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除。

2020年建筑安全员考试题库及答案

第一单元 1. 道德具有（）等功能。pl A、认识 B、教育 C、评价 DK强制 E、平衡 Abce 2、道德是一种社会意识形态，是社会主流价值观下的准则与规范。pl A、强制性约束 B、非强制性约束 C、命令性 ? 禁止性 B 3、关于道德，说法错误的是。pl A、引导人们追求至善的良帅 B、催人奋进的引路人 C、公正的法官 DK社会矛盾的源头 D 4从产生的时间看，法律比道德的产生要早的多。（）p2 错

5法律与道德的区别之一是法律对人们行为所十涉的范围要广泛和深入的多。()P2 错，道德更加广泛深入。 6由于职业分工的不同，各行各业都有一些各种不同特点的职业道德要求，这体现了职业道德的特点。p2 A、普遍性 B、行业性 C、继承性 ? 多样性 B 7 “学而不厌，诲人不倦”，这说明职业道德具有特征。p3 A、普遍性 B、行业性 C、继承性 ? 实践性 C 8安全生产管理人员体现了安全生产管理人员的社会责任和职业追求, 是对社会所承担的道德责任和义务。p3 A、文化素质 B、专业技能 C、职业道德 DK道德品质

C 9安全生产管理人员职业道德不仅是职业活动中标准和要求，更体现了其社会责任和职业追求，是对承担的道德责任和义务。p3 A、个人 B、企业 C、社会 DK 家庭 C 10建筑施工企业安全生产管理人员职业道德的内容主要体现在（）等方面。p4 A、高度负责 B、积极进取 C、知识渊博 D＞严守纪律 E、实事求是 ABDE 11安全生产管理人员工作之余学习安全生产法律法规，这体现了其的职业道德。p5 A、高度负责 B、积极进取 C、爱好广泛 ? 不怕困难 B

IATF内审员试题及答案

I A T F内审员试题及答案 This manuscript was revised on November 28, 2020

部门: ____姓名: 得分:___________ 一.单选题( 103=30分) :2016适用于（ E ）组织的现场。 A.生产件 B.服务件 C.售后市场零件 D.配件 +b+d +b+c+d :2016允许删减（ D ）。产品和服务的要求 B.产品和服务的设计和开发顾客和供方的财产 D.以上都不对 TS16949:2009认证证书的失效日期是（ C ）年10月1日年12月31日年09月14日年09月14日 4.过程方法采用（ F ）管理过程和整个体系。 A.持续改进循环 C.系统管理方法 D.基于风险的思维 +b+c+d +d 5.内部审核员应当了解（ D ）。 A.汽车行业的过程方法审核 B.适用的顾客特殊要求和IATF16949适用的要求 +b+c 6.组织应明确的社会责任有（ D ）。 A.反贿赂方针 B.员工行为准则 C.道德准则 +b+c 文件应保存的时间是（ C ）。 A.三年 B.当年加一个日历年 C.产品的有效期加一个日历年 D.按认证机构的要求 8.可疑产品包括( D ) : A.没有标识的产品； B. 标识不明的产品； C. 用偏离校准状态的仪器检验的产品； +b+c 9.公司生产的不合格品的处理方式有( D ) ： A.返工/返修； B. 拒收和报废； C.让步和降级改作它用； +b+c 10.产品的控制计划的类型包括( E ): A.样件 B.返工 C.量产 D.试产 +c+d 二.判断题. (对. 错. 10 x 3=30分) 1. ( ) 组织应确定需要应对的风险和机遇，以确保质量管理体系满足预期结果。 2. ( ) 内部审核须依据年度审核计划安排，对于有早晚班的公司审核可以只审核一个班次来代替。 3.( ) 公司定期的设备保养计划就是设备预见性的维护计划。 4.（）关键设备就是指公司的贵重设备,并要进行现场标识与识别其易损配件进行管制。 5.（）对公司没有设计责任的产品，可不进行可行性评审。 6.（）为解决质量问题，质量人员都有权停止生产。 7.（）IATF16949中的“应”表示要求，而“宜”表示建议。 8.（）组织没有产品设计责任时，删减条款是可以的。 9.（）当过程能力不足且不稳定时实施持续改进。 10.（）从顾客指定的供货来源采购产品，其质量责任在于顾客。三简答题：（ 35=15分） 1.请说明哪几个方面需要实施“多方论证” 答：项目管理、供方选择、开发和确定特殊特性、工厂设施和设备的策划、制造可行性。

江苏安全员证考试题库及答案

2018年江苏安全员B证考试题库及答案一、单选题（4个选项中，只有1个正确答案） 1、安全生产管理是实现安全生产的重要（B ）。 A．作用B．保证C．依据D．措施 2、安全是（ D ）。 A．没有危险的状态B．没有事故的状态C．舒适的状态 D．生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害 3、依据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位应当设立安全生产( D )机构，配备专职安全生产管理人员。 A．检查B．监督C．监理D．管理 4、某装修工程装修建筑面积12000平方米，按照建设部关于专职安全生产管理人员配备的规定，该装修工程项目应当至少配备（B ）名专职安全生产管理人员。 A．1 B．2 C．3 D．4 5、某建筑工程建筑面积5万平方米，按照建设部关于专职安全生产管理人员配备的规定，该建筑工程项目应当至少配备（ C ）名专职安全生产管理人员。 A．1 B．2 C．3 D．4 6、依据《建设工程安全生产管理条例》，建设行政主管部门在审核发放施工许可证时，应当对建设工程是否有（ D ）进行审查。 A．安全规章制度B．安全管理机构C．安全生产责任制D．安全施工措施 7、施工单位对因建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等，采取（C ） A．防范措施B．安全保护措施C．专项防护措施D．隔离措施 8、（ D ）是建筑施工企业所有安全规章制度的核心。 A．安全检查制度B．安全技术交底制度C．安全教育制度D．安全生产责任制度 9、《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位（A ）依法对本单位的安全生产工作全面负责。

A．主要负责人B．董事长C．分管安全生产的负责人D．总经理 10、（C ）对建设工程项目的安全施工负责。 A．专职安全管理人员B．工程项目技术负责人C．项目负责人D．施工单位负责人 11、《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位的项目负责人应根据工程的特点组织制定安全施工措施，消除安全事故隐患，（A ）报告生产安全事故。 A．及时、如实B．调查清楚后C．准时、真实D．及时、全面 12、《建设工程安全生产管理条例》规定，（A ）负责对安全生产进行现场监督检查。 A．专职安全生产管理人员B．工程项目技术人员C．工程项目施工员D．项目负责人 13、专职安全生产管理人员发现安全事故隐患，应当及时向( D )报告。 A．项目技术人员B．项目负责人 C．安全生产管理机构D．项目负责人和安全生产管理机构 14、分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理，分包单位不服从管理导致生产安全事故的，分包单位承担( C )责任。 A．全部B．连带C．主要D．部分 15、（B ）是组织工程施工的纲领性文件，是保证安全生产的基础。 A．安全技术交底B．施工组织设计C．安全操作规程D．企业规章制度 16、《建设工程安全生产管理条例》规定，对于达到一定规模的危险性较大的分部分项工程，施工单位应当编制（ C ）。 A．单项工程施工组织设计B．安全施工方案C．专项施工方案D．施工组织设计 17、按照建设部的有关规定，对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程中涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的专项施工方案，施工单位应当组织( A )进行论证、审查。 A．专家B．监理工程师C．施工单位技术人员D．专业监理工程师 18、按照建设部的有关规定，开挖深度超过（C ）的基坑、槽的土方开挖工程应当编制专项施工方案。 A．3m（含3m）B．5m C．5m（含5m）D．8 m

内审员考试试题含答案

内审员考试试题(含答案一、单项选择题 1." 质量 " 定义中的 " 特性 " 指的是 (A 。 A. 固有的 B. 赋予的 C. 潜在的 D ,明示的 2. 若超过规定的特性值要求,将造成产品部分功能丧失的质量特性为 (。 A. 关键质量特性 B. 重要质量特性 C. 次要质量特性 D. 一般质量特性 3. 方针目标管理的理论依据是 (。 A. 行为科学 B. 泰罗制 C. 系统理论 D.A+C 4. 方针目标横向展开应用的主要方法是 (。 A. 系统图 B. 矩阵图 C. 亲和图 D. 因果图 5. 认为应 " 消除不同部门之间的壁垒 " 的质量管理原则的质量专家是 (。 A. 朱兰 B. 戴明 C. 石川馨 D. 克劳斯比 6、危险源辨识的含意是( A 识别危险源的存在 B 评估风险大小及确定风险是否可容许的过程 C 确定危险源的性质 D A+C E A+B 7. 下列论述中错误的是 (。 A. 特性可以是固有的或赋予的 B. 完成产品后因不同要求而对产品所增加的特性是固有特性 C. 产品可能具有一类或多类别的固有的特性 D. 某些产品的赋予特性可能是另一些产品的固有特性 8. 由于组织的顾客和其他相关方对组织产品、过程和体系的要求是不断变化的,这反映了质量的 (。

A. 广泛性 B. 时效性 C. 相对性 D. 主观性 9、与产品有关的要求的评审( A 在提交标书或接受合同或订单之前应被完成 B 应只有营销部处理 C 应在定单或合同接受后处理 D 不包括非书面定单评审 10、以下哪种情况正确描述了特殊工序:( A 工序必须由外面专家确定 B 工序的结果不能被随后的检验或试验所确定, 加工缺陷仅在使用后才能暴露出来 C 工序的结果只能由特殊的时刻和试验设备标准验证。 D 工序只能随着新的技术革新出现加工测试 11.WTO/TBT协议给予各成员的权利和义务是 ( 。 A. 保护本国产业不受外国竞争的影响 B. 保护本国的国家安全 C. 保证各企业参与平等竞争的条件和环境 D. 保证各成员之间不引起竞争 12. 下列环节哪一个不是质量管理培训实施的基本环节 (。 A. 识别培训的需要 B. 编制培训管理文件 C. 提供培训 D. 评价培训有效性

内审员考试题

求ISO9001-2008版审员培训试卷答案悬赏分：200 - 解决时间：2009-5-1 09:14 一、选择题：将选择正确的短语代码写在（）中，（每题3分）。 1、质量管理体系要求的“产品”适用的围：（） a. 适用于所有的产品； b. 预期提供给顾客或顾客所要求的产品； c. 产品实现过程所产生的任何预期输出； d. 硬件，软件产品； 2、ISO9001:2008标准的要求由于组织及其产品特点不适用时：（）a．可以删减不适用的条款； b．仅限于删减第七章的条款； c．仅限于删减有关监视和测量的条款； d．可删减组织做不到的条款； 3、ISO9001-2008标准中提及的记录是：（） a．提供产品符合要求的记录； b．提供质量管理体系有效运行的记录； c．提供认证机构证实体系运行的记录； d．a+b两种; 4、组织应定期进行部审核，以确定质量管理体系有效运行的结果：（） a. 符合ISO9001-2008标准要求； b. 符合计划的安排并得到有效实施； c. 得到有效实施和保持； d．a+c 5、质量目标：（） a. 是可测量的； b. 是已达到的； c. 在质量方面所追求的目的 d. 是量化的 6、对审核中查明的问题进行分析和制定防止纠正措施的活动的验证：（） a. 实施纠正措施的有效性； b. 不符合项的纠正； c. 评价确保不合格不再发生的措施的需求； d. 审核报告； 7、审核组长在策划质量管理体系审核时，应确定：（） a. 审核的目的和围； b. 有关质量管理体系的要求； c. 审核所需时间（人.时/日）； d. 上述全部 8、八项质量管理原则是ISO9001-2008标准的：（） a. 补充 b. 附加条件； c. 理论基础； d. a+b 9、7.5.1条款中规定使用的生产设备是指：（） a. 使用满足生产要求的足够数量的生产设备；

2020年安全员考试题库附答案

2020年安全员C证考试题库一、单选题（672题） 1、《建筑法》是我国第一部规范建筑活动的（A）。 A、法律 B、法规 C、规章 D、规范性文件 2、根据《安全生产法》规定，我国安全生产方针是（D）。 A、安全第一、预防为主 B、安全为了生产，生产必须安全 C、安全生产人人有责 D、安全第一、预防为主、综合治理 3、《安全生产法》规定：矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险品的生产、经营、储存单位，应当（B），前款规定以外的其它生产经营单位，从业人员超过100人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全管理人员；从业人员在100人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。 A、配备专职管理人员 B、设置安全生产管理机构或者配备专职安全管理人员 C、设置安全生产管理机构 D、配备专职或兼职安全管理人员 4、下列对《安全生产法》的适用范围及安全生产的方针与原则说法不正确的是（C）。 A、在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产，适用本法 B、坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针 C、安全生产管理，坚持安全第一、预防为辅的方针 D、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责 5、根据我国《安全生产法》的规定，安全设施投入（D ）。 A、必须纳入建设项目预算 B、应当单独进行概算 C、必须单独进行概算 D、应当纳入建设项目概算 6、《安全生产法》第50条规定，生产经营单位从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施。这句话表达了安全生产中从业人员享有（ D ）。

A、请求赔偿权 B、建议权 C、处理权 D、知情权 7、《安全生产法》第51条规定，从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。这句话表达了安全生产中从业人员享有（ C ）。 A、请求赔偿权 B、建议权 C、拒绝权 D、知情权 8、根据《安全生产法》的规定，生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场人员应当立即报告（ A）。 A、本单位负责人 B、安全生产监督管理部门 C、司法部门 D、工会 9、《安全生产法》规定，生产经营单位应在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（C ）。 A、安全宣传标语 B、安全宣传挂图 C、安全警示标志 D、安全警示标语 10、根据《安全生产法》的规定，（D ）有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。 A、本单位负责人 B、安全生产监督管理部门 C、司法部门 D、工会 11、《安全生产法》规定，生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须对从业人员进行（C）的安全生产教育培训。 A、班组级 B、车间级 C、专门 D、三级 12、某建筑施工企业由于安全生产管理不善，发生了多起一般级以下的安全生产事故，经查，该企业的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，并且构成犯罪，被追究刑事责任。依据我国《安全生产法》的规定，该负责人自刑罚执行完毕之日起，不得担任任何生产经营单位的主要负责人的时限是（D ）。 A、2年内 B、3年内 C、4年内 D、5年内 13、某企业未依法对从业人员进行安全生产教育和培训而被责令限期改正，但在限期内未整改。有关部门将依据我国《安全生产法》的规定，责令其停产整顿并罚款，其限额是（ C ）。 A、1万元以上2万元以下 B、2万元以上5万元以下 C、5万元以上10万元以下 D、1万元以上5万元以下

2020最新建筑安全员考试题库及答案

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一、单选题（4个选项中，只有1个正确答案） 1、依据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位应当设立安全生产( D )机构，配备专职安全生产管理人员。 A ．检查 B ．监督 C ．监理 D ．管理正确答案：D 2、安全生产管理是实现安全生产的重要（B ）。 A ．作用 B ．保证 C ．依据 D ．措施正确答案：B 3、安全是（D ）。 A ．没有危险的状态 B ．没有事故的状态 C ．舒适的状态 D ．生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害正确答案：D 4、某装修工程装修建筑面积12000平方米，按照建设部关于专职安全生产管理人员配备的规定，该装修工程项目应当至少配备（B ）名专职安全生产管理人员。 A ．1 B．2 C．3 D．4 正确答案：B 5、某建筑工程建筑面积5万平方米，按照建设部关于专职安全生产管理人员配备的规定，该建筑工程项目应当至少配备（C ）名专职安全生产管理人员。 A ．1 B．2 C．3 D．4 正确答案：C

6、依据《建设工程安全生产管理条例》，建设行政主管部门在审核发放施工许可证时，应当对建设工程是否有（D ）进行审查。 A ．安全规章制度 B ．安全管理机构 C ．安全生产责任制 D ．安全施工措施正确答案：D 7、施工单位对因建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等，采取（C ） A ．防范措施 B ．安全保护措施 C ．专项防护措施 D ．隔离措施正确答案：C 8、（D ）是建筑施工企业所有安全规章制度的核心。 A ．安全检查制度 B ．安全技术交底制度 C ．安全教育制度 D ．安全生产责任制度正确答案：D 9、《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位（A ）依法对本单位的安全生产工作全面负责。 A ．主要负责人 B ．董事长 C ．分管安全生产的负责人 D ．总经理正确答案：A 10、（C ）对建设工程项目的安全施工负责。 A ．专职安全管理人员 B ．工程项目技术负责人 C ．项目负责人 D ．施工单位负责人正确答案：C

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危化经营企业复习题四种题型（一、理论判断题587题；二、理论选择题：318题；三、能力判断题：18题；四能力选择题：15题；合计：938题）一、理论判断题 1、用人单位安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业的，并处5万元以上30万元以下的罚款，情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。（√） 2、特种劳动防护用品实行安全标志管理。（√） 3、职业病防护设施所需费用不能纳入建设项目工程预算。（×） 4、建设项目职业病防护用品必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（×） 5、发生人员中毒、窒息的紧急情况，抢救人员必须佩戴隔离式防护面具进入受限空间，并至少有1人在受限空间外负责联络工作。（√） 6、职业健康监护档案管理各单位应有专人管理并按规定长期保存。（√） 7、贮罐的检尺、测温盒、取样器应采用导电性良好且与罐体金属相碰不产生火花的材料制作。（√） 8、任何场所的防火通道内部，都要设置防火标志。（√） 9、安全阀卸压时应将其危险气体导至安全的地点。（√） 10、只要具备燃烧三要素（可燃物、助燃物、点火源），即会引起燃烧。（×） 11、《常用化学危险品储有通则》中对储存场所要求是储存危险化学品建筑物不得有地下室或者其他地下建筑物，其耐火等级、层数、占地面积安全疏散和防火间距应符台国家有关规定。（√） 12、毒物毒性能导致全部实验动物死亡的剂量称为绝对致死剂量用LD100表示。（√） 13、活泼金属着火可以用二氧化碳灭火。（×） 14、同是氧化剂，特性基本相同，可以任意混储混运。（×） 15、为了防止危险化学品的误用危险化学品安全标签的粘贴、挂挂、喷印应牢固保证在运输及储存期间不脱落、不损坏。（√） 16、自燃物品着火不需氧气。（×） 17、运输压缩气体和液化气体钢瓶时，必须戴好钢瓶上的安全帽。钢瓶—般应平放，瓶口朝向没有严格要求，可以交叉放置。（×） 18、艄《安全生产法》的规定生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库必须与员工宿舍保持足够的安全距离。（√） 19、许多炸药本身就是含氧的化合物或者是可燃物与氧化剂的混合，故不需外界供给氧气也能发生燃烧和爆炸。( √ ) 20、毒物毒性常以引起实验动物死亡数所需剂量表示。（√） 21、装卸和搬运爆炸品时，必须轻装轻卸严禁摔、滚、翻以及拖、拉、摩擦、撞击，以防引起爆炸。（√） 22、化学品安全标签应由生产企业在货物出厂前粘贴、挂拴、喷印。若要改换包装，则由原生产企业重新粘贴、挂拴、喷印标签。（×） 23、化学品安全标签指的是用文字、图形符号和编码的组合形式表示化学品所具有的危险性和安全注意事项。（√） 24、剧毒化学品经营企业销售剧毒化学品应当记录购买单位的名称、地址和购买人员的姓名、身份证号码及所购剧毒化学品的品名、数量、用途。记录应当至少保存半年。（×） 25、职业安全健康管理体系中初始评审过程不包括法律、法规及其他要求内容。（×） 26、防冻保暖工作检查属于安全综合检查。（×） 27、安全生产检查是安全管理工作的重要内容，是消除隐患、防止事故发生、改善劳动条件的重要手段。（√） 28、应按《化学危险品标签编写导则》编写危险化学品标签。（√） 29、班组长全面负责本班组的安全生产工作，是安全生产法律、法规和规章制度的直接执行者。（√） 30、运输危脸化学品的驾驶员、押运员、船员不需要了解所运输的危险化学品的性质、危害特性、包装容器的使用特性和发生意外时的应急措施。（×） 31、抓好安全教育培训工作是每—个企业的法定责任。（√） 32、按照《安全生产法》的规定，任何单位和个人在生产安全事故应急救援和调查处理中都应当支持。配合事故抢救，并提供一切便利条件。（√） 33、按照《安全生产法》的规定，负有安全生产监督管理职责的部门应当建立举报制度，公开举报电话、信箱或者电子邮件地址，受理有关安全生产的举报受理的举报事项经调查核实后，应当形成书面材料；需要落实整改措施的，报经有关负责人签字并督促落实。（√） 34、按《危险化学品安全技术说明书编写规定》要求危险化学品安全技术说明书，内容包括：标识、成分及理化特性、燃烧爆炸危险

建筑安全员考试题库

建筑安全员考试题库 ? 一、单选题(4个选项中，只有1个正确答案) 安全生产管理是实现安全生产的重要( B )。 A.作用 B.保证 C.依据 D.措施正确答案：B 2、安全是( D )。 A.没有危险的状态 B.没有事故的状态 C.舒适的状态 D.生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害正确答案：D 3、依据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位应当设立安全生产( D ) 机构，配备专职安全生产管理人员。 A.检查 B.监督 C.监理 D.管理正确答案：D 4、某装修工程装修建筑面积12000平方米，按照建设部关于专职安全生产管理人员配备的规定，该装修工程项目应当至少配备( B )名专职安全生产管理人员。 A.1 B.2 C.3 D.4 正确答案：B 5、某建筑工程建筑面积5万平方米，按照建设部关于专职安全生产管理人员配备的规定，该建筑工程项目应当至少配备( C )名专职安全生产管理人员。 A.1 B.2 C.3 D.4 正确答案：C 6、依据《建设工程安全生产管理条例》，建设行政主管部门在审核发放施工许可证时，应当对建设工程是否有( D )进行审查。 A.安全规章制度 B.安全管理机构 C.安全生产责任制 D.安全施工措施正确答案：D 7、施工单位对因建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等，采取(C ) A.防范措施 B.安全保护措施 C.专项防护措施 D.隔离措施正确答案：C 8、( D )是建筑施工企业所有安全规章制度的核心。 A.安全检查制度 B.安全技术交底制度 C.安全教育制度 D.安全生产责任制度正确答案：D 9、《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位( A )依法对本单位的安全生产工作全面负责。 A.主要负责人 B.董事长 C.分管安全生产的负责人 D.总经理正确答案：A 10、( C )对建设工程项目的安全施工负责。

内审员考题及答案

质量技术监督审核员考试题参考答案姓名：___________ 单位/部门名称：_____________________ 分数：________________________ 一、判断题(每题1?5分，共15分) 下列各题中，你认为正确的在( )中划“V”，错误的划“X" (V)1 ?食品药品监督管理是隶属于国家食品药品监督管理总局或在地方政府之下、执掌食品药品监督专业行政事务、由本身及督率其所属机构实际实施的机尖。 (V)2 -食品药品监督管理部门的管理活动必须依法进行。 (X )3?食品药品监督管理部门的许多记录必须是由国家食品药品监督管理总局统一印制。 (X )4?食品药品监督管理部门的服务内容在“三定方案”中已确定，其服务又是依据法律法规规定开展的，无权对规定职能以外的“新产品”进行设计开发，可以删减7.3条款。 (V )5?行政监督包括党内监督、国家监督、社会监督和群众监督。 (X )6 ?食品药品监督管理部门不负责对中药、民族药的生产质量进行监督。 (X )7 ?公文不属于质量管理体系文件。 (X )8 ?对药品认证审评部门来讲，标准7.4.1采购过程就是对设备设施的采购控制。 (V )9 ?服务业的服务提供过程和服务的交付过程是需要确认的过程。 (V )10?政风行风评议是顾客满意测评的方法。二、填空题(每题1?5分，共15分)请将正确的内容填在横线上。 1.药品认证审评部门主要工作职责有组织实施GMP认证现场检查、组织实施GSP认证现场检查、医疗机构制剂注册的技术审评、医疗器械(U类)注册的技术审评和药品、医疗器械等审评认证技术人员的组织管理等。 2.依法行政从本质是依法规范、约束行政权力。 3.政府采购是指政府机构出于履行职责需要，以购买、租赁、委托或雇佣等方式获取货物、工程或服务的活动。 4.食品药品监督管理服务的质量特性：综合表现为科学、公正、廉洁、高效。 5.立案案件办理包括：案件登记、受理立案、调查取证、案件审理、执行、结案。 6.药品注册现场核杳由核杳组具体实施。核杳组一般由2人以上组成，实行组长负责制，核杳组成员由派出核查组的部门确定。根据被核查药品注册申请的情况，可以组织相尖专家参与核查。 7.医疗器械(U类)包括：电子体温表、脑或心电图、B超、胃镜、牙科设备等。 8?服务领域设计和开发过程就是制定服务规范、服务提供规范、服务质量评价规范的过程。

2019年交通运输企业安全员考试题库

1、综合预案主要从总体上阐述事故的应急工作原则，包括生产经营单位的应急组织机构及职责、应急预案体系、事故风险描述、预警及信息报告、应急响应、保障措施、应急预案管理等内容。（√） 2、生产经营单位应当加强生产安全事故应急工作，建立健全生产安全事故应急工作责任制，其安全管理副总对本单位的生产安全事故应急工作全面负责。（×，副总） 3、事故后，政府认为有必要，设立由政府及（ A 部门负责人、 B 专家）、应急救援队伍负责人、事故发生车间负责人等组成的应急救援现场指挥部，并指定现场指挥部总指挥。 4、夜间的不安全因素行驶环境黑暗具体表现：（A 路灯损坏，视线受影响;B 视野范围变小，视距变短；C会车时，其他车辆开远光灯，产生炫目）夜间行驶易疲劳。 5、不安全的（ B 物体条件； C 物质条件）是属于导致事故发生的物的不安全状态。 6、制定《生产安全事故应急条例》的总体思路之一是坚持问题导向，做好制度设计。（√） 7、交通参与者要重视交通环境，熟悉交通环境，针对不同的交通环境采取不同的参与方式，采取积极的避险措施，才能享受交通资源，才能确保平安出行。（√） 8、安全生产事故隐患，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态和管理上的缺陷。（×，导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。） 9、事故发生地政府应为应急救援人员提供必需的后勤保障，并组织通信、交通运输、（ A 医疗卫生； B 气象； C 水文）、地质、店里、供水等单位协助应急救援。 10、应急准备是针对可能发生的事故，为迅速、科学、有序地开展应急行动而预先进行的思想准备、组织准备和人员准备。（×，预先进行的思想准备、组织准备和物资准备） 11、直接导致事故发生的原因包括（ A 人的不安全行为， B 物的不安全状态， C不良的作业环境） 12、生产安全事故报告内容包括（ A 事故经过， B 伤亡人数和经济损失， C已经采取的措施） 13、生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当（立即）报告本单位负责人，不得（A 隐瞒不报； B 谎报， C 迟报）。 14、规模较大，易燃易爆物品，危化从业单位应当成立应急处置技术组，实行 8 小时应急值班。（×， 15、生产经营单位必须为从业人员提供符合（国家标准、行业标准）的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 16、交通运输企业的主要负责人对本单位的风险管控单位负主要责任。（×，对本单位日常生产经营活动和安全生产工作全面负责） 17、交通运输企业委托第三方机构开展风险管控技术服务的，风险管控责任由第三方机构承担（×， 18、矿山（ A 金属冶炼， B 建筑施工， C 道路运输单位）和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。 19、道路运输过程中，导致经常发生事故的危险源主要集中在驾驶员的违法行为上，主要有超速、疲劳驾驶等。（√） 20、（ A 法定代表人， B 实际控制人）是企业安全生产第一责任人 21、零担运输危化品是，整个过程按《汽车危险物运输规则》办理。（√） 22、危险源定义：可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态就是危险源。（√） 23、本质安全的定义：设备、设施或生产技术工艺含有的、内在的能够从根本上防止事故发生的功能。（√） 24、（高危）企业应当建立应急救援队伍。

2020年建筑安全员考试题库及答案 —

专职安全生产管理人员（C类）安全考核题库目录知识点一、法律法规 (1) 一、单项选择题 (1) 二、多项选择题 (19) 三、判断题 (29) 知识点二、管理 (38) 一、单项选择题 (38) 二、多项选择题 (67) 三、判断题 (84) 知识点三、土建技术 (98) 一、单项选择题 (98) 二、多项选择题 (129) 三、判断题 (147) 知识点四、机械技术 (162) 一、单项选择题 (162) 二、多项选择题 (193) 三、判断题 (211)

知识点一、法律法规一、单项选择题（在每小题的4个备选答案中，选出1个正确答案。错选、不选不得分。） 1、法是体现统治阶级意志，由国家制定或认可，受（）保证实施的行为规则的总称。 A. 国家机器 B. 国家强制力 C. 公民 D. 社会舆论正确答案：B 2、我国社会主义法的本质在于它的阶级本性，即它是工人阶级领导下的（）共同意志的体现。 A. 全体工商业者 B. 工人和农民 C. 国内外华人 D. 全国人民正确答案：D 3、法的作用，又称法的功能，泛指法对个人以及社会发生影响的体现，包含（）和法的社会作用两方面内容。 A. 法的调节作用 B. 法的人文作用 C. 法的学术作用 D. 法的规范作用正确答案：D 4、宪法是由（）制定和修改的居于最高的、核心的地位的根本大法。 A. 最高国家行政机关 B. 最高国家司法机关 C. 国务院 D. 最高国家权力机关正确答案：D 5、狭义的法律，是指（）按照法定程序制定的规范性文件，是行政法规、地方性法规、行政规章的立法依据或者基础。 A. 全国人民代表大会及其常务委员会 B. 县级以上人民代表大会及其常务委员会 C. 国务院 D. 县级以上人民政府正确答案：A

内审员试题答案

2015版河北省内部质量体系审核员试题姓名：单位：分数：单选题：（每题2分） 1、指出下列哪一个标准是质量管理体系认证依据的标准（A ）。 A 9001 B 9004 C 10012 D 9000。 2、9001标准名称中部用“四个益处”是（A ） A 持续提供满足顾客要求以及使用的法律法规要求的产品和服务的能力 B 顾客满意度提高；C证实符合法律法规的能力； D应对企业所有的风险和机遇； 3、在采用2015版9001标准改进包括：纠正、纠正措施、还有各种形式的改进，如（c ） A 突破性的变革B创新和重组C A+B+D D 持续改进 4、（B）包括按照组织的质量方针和战略方向，对各过程及其相互作用，系统地进行规定和管理，从而实现预期结果； A 管理的系统方法 B 过程方法 C 基于事实的决策方法 D 循证决策 5、基于风险的思维是实现质量管理体系有效性的（ B ）。

A 基础 B 前提 C 必备条件 D 重要理论基础 6、组织应确定与其（B）相关并影响其实现质量管理体系预期结果能力的各种外部和内部因素。 A 宗旨 B 宗旨和战略方向 C 质量方针和战略方向 D 质量方针和目标。 7、删减的新的表述语言是（ D ）内容的删减B、内容的增加C、内容的调整D、某些要求不适用于QMS范围，应说明理由。 8、9001标准要求的文件应包括：本标准所要求的形成文件的信息和组织确定的为确保质量管理体系所需的（C ）。A质量方针和质量目标 B 质量手册C形成文件的信息； D 为确保过程有效策划、运作和控制的所需文件。 9、QMS的过程要素示意图应当包括（ D ）领导作用B、策划、支持和运行 C、绩效评价、改进 D、A+B+C 10、质量方针应（ D ）适应组织的宗旨和环境并支持其战略方向；为建立质量目标提供框架；包括满足适用要求的承诺和持续改进质量管理体系的承诺； A+B+C。

2017年建筑安全员考试试题库

2017年建筑安全员考试题库一、单选题（4个选项中，只有1个正确答案） 1、安全生产管理是实现安全生产的重要（B ）。 A .作用 B .保证 C ?依据 D ?措施正确答案：B 2、安全是（D ）。 A ?没有危险的状态 B ?没有事故的状态 C ?舒适的状态 D ?生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害正确答案：D 3、依据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位应当设立安全生产（D ）机构，配备专职安全生产管理人员。 A ?检查 B ?监督 C ?监理 D ?管理正确答案：D 4、某装修工程装修建筑面积12000平方米，按照建设部关于专职安全生产管理人员配备的规定，该装修工程项目应当至少配备（B ）名专职安全生产管理人员。 A ? 1 B ? 2 C ? 3 D ? 4 正确答案：B 5、某建筑工程建筑面积5万平方米，按照建设部关于专职安全生产管理人员配备的规定，该建筑工程项目应当至少配备（C ）名专职安全生产管理人员。 A ? 1 B ? 2 C ? 3 D. 4 正确答案：C 6、依据《建设工程安全生产管理条例》，建设行政主管部门在审核发放施工许可证时，应当对建设工程是否有（D ）进行审查。 A ?安全规章制度 B ?安全管理机构 C ?安全生产责任制 D ?安全施工措施正确答案：D 7、施工单位对因建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等，采取（ C ） A ?防范措施 B ?安全保护措施C?专项防护措施D ?隔离措施正确答案：C 8、（ D ）是建筑施工企业所有安全规章制度的核心。 A ?安全检查制度 B ?安全技术交底制度 C?安全教育制度D ?安全生产责任制度正确答案：D 9、《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位（ A ）依法对本单位的安全生产工作全面负责。 A ?主要负责人 B ?董事长 C ?分管安全生产的负责人 D ?总经理正确答案：A 10、（ C ）对建设工程项目的安全施工负责。 A ?专职安全管理人员 B ?工程项目技术负责人 C ?项目负责人 D ?施工单位负责人正确答案：C 11、《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位的项目负责人应根据工程的特点组织制定安全施工措施，消除安全事故隐患，（A ）报告生产安全事故。 A ?及时、如实B?调查清楚后C ?准时、真实D ?及时、全面正确答案：A 12、《建设工程安全生产管理条例》规定，（A ）负责对安全生产进行现场监督检查。 A ?专职安全生产管理人员 B ?工程项目技术人员C?工程项目施工员D ?项目负责人正确答案：A 13、专职安全生产管理人员发现安全事故隐患，应当及时向（B ）报告。 A ?项目技术人员 B ?项目负责人 C ?安全生产管理机构 D ?项目负责人和安全生产管理机构正确答案：D 14、分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理，分包单位不服从管理导致生产安全事故的，分包单位承担（C ）责任。 A ?全部B?连带C ?主要D ?部分正确答案：C 15、（ B ）是组织工程施工的纲领性文件，是保证安全生产的基础。 A ?安全技术交底 B ?施工组织设计 C ?安全操作规程 D ?企业规章制度正确答案：B 16、《建设工程安全生产管理条例》规定，对于达到一定规模的危险性较大的分部分项工程，施工单位应当编制（）。 A ?单项工程施工组织设计 B ?安全施工方案 C ?专项施工方案 D ?施工组织设计正确答案：C

全国内审员考试试题全集(含答案)

内审员考试试题（含答案）一、单项选择题 1."质量"定义中的"特性"指的是( A )。 A.固有的 B.赋予的 C.潜在的D，明示的 2.若超过规定的特性值要求，将造成产品部分功能丧失的质量特性为( B )。 A.关键质量特性 B.重要质量特性 C.次要质量特性 D.一般质量特性 3.方针目标管理的理论依据是( D )。 A.行为科学 B.泰罗制 C.系统理论 D.A+C 4.方针目标横向展开应用的主要方法是( B )。 A.系统图 B.矩阵图 C.亲和图 D.因果图 5.认为应"消除不同部门之间的壁垒"的质量管理原则的质量专家是( B )。 A.朱兰 B.戴明 C.石川馨 D.克劳斯比 6、危险源辨识的含意是（ E ） A）识别危险源的存在B）评估风险大小及确定风险是否可容许的过程 C）确定危险源的性质D）A+C E）A+B 7.下列论述中错误的是( B ) 。 A.特性可以是固有的或赋予的 B.完成产品后因不同要求而对产品所增加的特性是固有特性 C.产品可能具有一类或多类别的固有的特性 D.某些产品的赋予特性可能是另一些产品的固有特性 8.由于组织的顾客和其他相关方对组织产品、过程和体系的要求是不断变化的，这反映了质量的( B )。 A.广泛性 B.时效性 C.相对性 D.主观性 9、与产品有关的要求的评审（ A ） A在提交标书或接受合同或订单之前应被完成 B应只有营销部处理 C应在定单或合同接受后处理 D不包括非书面定单评审 10、以下哪种情况正确描述了特殊工序：（ B ） A工序必须由外面专家确定

B工序的结果不能被随后的检验或试验所确定，加工缺陷仅在使用后才能暴露出来 C工序的结果只能由特殊的时刻和试验设备标准验证。 D工序只能随着新的技术革新出现加工测试 11.WTO/TBT协议给予各成员的权利和义务是( C)。 A.保护本国产业不受外国竞争的影响 B.保护本国的国家安全 C.保证各企业参与平等竞争的条件和环境 D.保证各成员之间不引起竞争 12.下列环节哪一个不是质量管理培训实施的基本环节( B )。 A.识别培训的需要 B.编制培训管理文件 C.提供培训 D.评价培训有效性 13.顾客需求调查费应计人( B )。 A.鉴定成本 B.预防成本 C.内部故障成本 D.外部故障成本 14.内审和外审的纠正措施费应计人( C )。 A.预防成本 B.鉴定成本 C.内部故障成本 D.外部故障成本 15.美国质量管理专家朱兰博士提出的"质量管理三部曲"包括质量策划、质量控制和( C )。 A.质量保证 B.质量检验 C.质量改进 D.质量监督 16.认为"引起效率低下和不良质量的原因主要在公司的管理系统而不在员工"的质量专家是( A)。 A.戴明 B.朱兰 C.石川馨 D.克劳斯比 17.质量信息传递大体由( A)组成。 A.信源-信道一信宿 B.信源-信道-反馈 C.信源-信道-新信源 D.信源-信道-信源 18.质量信息系统的作业层的特点之一是(D)。 A.不可预见性 B.阶段性 C.概要性 D.可预见性 19、对职业健康安全管理体系内审时发现有以下何种事实，可判不符合4.4.7要素。（ E ） A）消防通道被阻塞B）操作工未按规定穿戴工作衣帽 C）急救用的药品过期D）A+B E）A+C 1.A 2.B 3.D 4.B 5.B 6. E 7.B 8.B 9. A 10. B 11.C 12.B 13.B 14.C 15.C 16.A 17.A 18.D19. E 二、填空题 1、ISO9001：2009和ISO14001：2004标准分别由（ISO/TC 176技术委员会）和（国际标准化组织（ISO）第207技术委员会）组织制定的。

内审员培训试题及答案

一、填空题 1、国际标准化组织（ISO）和国际电工委员会（IEC）于2005年发布了关于实验室能力认可第二版国际标准文件名称是检测/校准实验室通用能力，代号是ISO/IEC17025：2005。 2、中国合格评定国家认可委员会等同采用上述国际标准作为我国实验室认可的依据，文件名称是检测和校准实验室能力认可准则，代号是CNAS CL01—2011。 3、实验室资质认定评审依据的文件名称是实验室资质认定评审准则。 4、实验室或实验室作为其一部分的组织须是能承担法律责任的实体。 5、如果实验室要作为第三方实验室获得认可应能证明其公正性。 6、实验室应有政策或程序确保客户的机密信息和所有权得到保护。 7、术语“管理体系”一词是指控制实验室运作的质量、行政和技术体系。 8、实验室应建立与其工作范围相适应的管理体系，并维持管理体系的适用和有效。 9、凡发给实验室人员使用的管理体系文件，都应是现行有效版本。 10、在合同中对包括所用方法在内的要求应予充分规定，形成文件，并易于理解。实验室有能力和资源满足这些要求。 11、实验室需要将工作分包时，应分包给有能力的分包方，并将分包安排以书面形式通知客户，并在适当时得到客户的准许。 12、实验室应确保所购买的影响检测和校准质量的供应品，在经检查证明符合有关检测和/或校准方法中规定的有关要求之后才投入使用。应保存所采取得符合性检查活动的记录。 13、实验室应积极与客户或其代表合作，并收集客户的反馈意见。 14、实验室应有处理投诉的政策或程序。须保存所有与投诉处理有关的记录。 15、实验室当发现不符合工作时，应立即进行纠正。 16、实验室应通过实施质量方针和质量目标、应用审核结果、数据分析、纠正措施、预防措施以及管理评审来持续改进管理体系的有效性。 17、如果不合格可能再次发生，实验室须按规定的政策和程序采取纠正措施此程序须从调查确定问题的原因入手。 18、预防措施是事先主动确定潜在不符合的主动行动，消除可能发生不合格的潜在原因。 19、每份记录应包含充分信息，观察结果、数据和计算须在工作进行时予以记录，出现错误应该划改，不许涂改，以免难以辨认。 20、实验室的人员培训计划应与实验室现实和预期任务相适应。实验室应评价这些培训活动的有效性。 21、实验室的设施须有利于检测或校准的正确实施，环境条件不会使结果无效或对要求的测量质量产生不良影响。当环境条件危及到结果时，应立即停止检测或校准。 22、实验室应采用能满足客户需要并且适用的检测或校准方法。应优先使用国际、区域、国家标准中颁布的方法，使用非标准方法时，或使用变更过的标准方法时应进行确认，以证实该方法适用于预期的用途。 23、用于检测、校准和抽样的设备及其软件应达到要求准确度，对结果有重要影响的仪器的关键量或值，应制定校准计划。 24、使用外部校准服务时，须使用能证实其资格、测量能力和溯源性的实验