中石油HSE考试(选择题)

中国石油工程建设公司“安康杯”知识竞赛题

单项选择题

一、安全经验分享读本和安全第一的实践读本

1.施工人员顾某在没有办理施工作业的情况下，没有采取任何防护措施直接进入罐内致使本人中毒死亡。经查该企业没有充分考察员工的安全意识、技能和历史表现，聘用了不合格人员从事高危险的施工作业，违背了“九项原则”中的（C）原则。

A.任何决策必须优先考虑健康安全环境

B.企业必须对员工进行健康安全环境培训

C.安全是聘用的必要条件

D.员工必须参与岗位危害识别及风险控制

2.（B）就是指上级领导直接而全面地对下属单位（或个人）进行有组织、协调、领导、指挥和控制的一种方式。其核心是“谁管工作，谁管安全”。

A.有感领导

B.直线责任

C.属地管理

D.岗位责任制

3.事故致因理论中因果连锁论认为：企业安全工作的中心就是（D），而避免事故的发生。

A.防止人的不安全行为

B.消除物的不安全状态

C.中断事故连锁的进行

D.以上全部

二、法律、法规

4.《中华人民共和国安全生产法》（中华人民共和国主席令第70号）第三章第四十五条规定生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的（C），有权对本单位的安全生产工作提出建议。

A.风险

B.危险因素

C.危险因素、防范措施及事故应急措施

D.事故应急措施

5.中华人民共和国安全生产法》（中华人民共和国主席令第70号）第三章第五十条规定从业人员应当接受（A），掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

A.安全生产教育和培训

B.教育和培训

C.事故应急措施培训

D.安全生产教育

6.《中华人民共和国安全生产法》（中华人民共和国主席令第70号）第三章第五十二条规定工会（B），向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。

A.保证员工健康

B.有权依法参加事故调查

C.决定自身行为

D.发现事故隐患

7.《中华人民共和国安全生产法》（中华人民共和国主席令第70号）第四章第五十八条规定安全生产监督检查人员应当（D）。安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，必须出示有效的监督执法证件；对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密，应当为其保密。

A.秉公办理

B.认真负责

C.忠于职守，坚持原则

D.忠于职守，坚持原则，秉公执法

条规定（C）对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。

A.安监人员

B.职工个人

C.任何单位或者个人

D.单位主要生产负责人

9.《中华人民共和国安全生产法》（中华人民共和国主席令第70号）第五章第六十九条规定危险物品的生产、经营、储存单位以及（B）应当建立应急救援组织；生产经营规模较小，可以不建立应急救援组织的，应当指定兼职的应急救援人员。

A.压力容器制造单位

B.矿山、建筑施工单位

C.非煤矿山单位

D.建筑施工单位

10.《中华人民共和国安全生产法》（中华人民共和国主席令第70号）第五章第七十三条规定事故调查处理应当按照（C）的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。

A.实事求是

B.执法必严

C.实事求是、尊重科学

D.根据情况，分类办理

11.《中华人民共和国消防法》（中华人民共和国主席令第6号）第二章第二十六条规定建筑构件、建筑材料和室内装修、装饰材料的防火性能必须符合国家标准；没有国家标准的，必须符合（D）。人员密集场所室内装修、装饰，应当按照消防技术标准的要求，使用不燃、难燃材料。

A.企业标准

B.国际标准

C.部门规章

D.行业标准

12.《中华人民共和国消防法》（中华人民共和国主席令第6号）第四章第四十九条规定公安消防队、专职消防队扑救火灾、应急救援，不得收取任何费用。单位专职消防队、志愿消防队参加扑救外单位火灾所损耗的燃料、灭火剂和器材、装备等，由（A）给予补偿。

A.火灾发生地的人民政府

B.中央财政

C.发生火灾单位

D.行业协会

13.《中华人民共和国劳动法》（中华人民共和国主席令第28号）第七章第六十四条规定不得安排（B）从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A.妇女

B.未成年工

C.儿童

D.老人

14.《中华人民共和国劳动法》（中华人民共和国主席令第28号）第十二章第九十三条规定用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对（A）依法追究刑事责任。

A.责任人员

B.单位安全主管领导

C.违章指挥人员

D.现场监护人员

定用人单位无故不缴纳社会保险费的，由（C）责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。

A.公安部门

B.司法部门

C.劳动行政部门

D.安全监督管理部门

16.《中华人民共和国劳动法》（中华人民共和国主席令第28号）第十二章第一百零三条规定劳动行政部门或者有关部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任；不构成犯罪的，给予（D）。

A.党内警告

B.行政警告

C.行政记过

D.行政处分

17.《中华人民共和国劳动法》（中华人民共和国主席令第28号）第六章第五十八条规定国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指（D）的劳动者。

A.十六周岁以下

B.十八周岁以下

C.二十周岁以下

D.年满十六周岁未满十八周岁

18.《中华人民共和国职业病防治法》（中华人民共和国主席令第60号）第一章第四条规定劳动者依法享有职业卫生保护的权利。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的（B），并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

A.工作环境

B.工作环境和条件

C.工作条件

D.工作环境、条件和待遇

19.《中华人民共和国职业病防治法》（中华人民共和国主席令第60号）第一章第五条规定用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的（C）承担责任。

A.职业病后果

B.职业病伤害

C.职业病危害

D.职业病事故

20.《中华人民共和国职业病防治法》（中华人民共和国主席令第60号）第三章第二十七条规定任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的（A）。

A.设备或者材料

B.设备

C.材料

D.危险化学品

21.《中华人民共和国职业病防治法》（中华人民共和国主席令第60号）第三章第三十九条规定职业病诊断应当由（C）以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

A.县级

B.市级

C.省级

D.国家级

22.《建设工程安全生产管理条例》（中华人民共和国国务院令第393号）第三章第十三条规定设计单位应当考虑（D）的需要，对涉及施工安全的重点部位和环节在设计文件中注明，并对防范生产安全事故提出指导意见。

A.安全操作

B.防护设施

C.建设方

D.施工安全操作和防护

23.《建设工程安全生产管理条例》（中华人民共和国国务院令第393号）第三章第十四条规定工程监理单位在实施监理过程中，发现存在安全事故隐患的，应当要求施工单

位整改；情况严重的，应当要求施工单位（A），并及时报告建设单位。施工单位拒不整改或者不停止施工的，工程监理单位应当及时向有关主管部门报告。

A.暂时停止施工

B.永久停止施工

C.继续施工，但要注意安全

D.增加安全投入

24.《建设工程安全生产管理条例》（中华人民共和国国务院令第393号）第三章第十四条规定工程监理单位和监理工程师应当按照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理，并对建设工程安全生产承担（B）。

A.安全管理责任

B.监理责任

C.质量责任

D.安全监督责任

25.《建设工程安全生产管理条例》（中华人民共和国国务院令第393号）第三章第十七条规定安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施，应当编制拆装方案、制定安全施工措施，并由（D）现场监督。

A.安全管理人员

B.领导

C.工程主管

D.专业技术人员

26.《建设工程安全生产管理条例》（中华人民共和国国务院令第393号）第三章第十七条规定施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施安装完毕后，安装单位应当自检，出具自检合格证明，并向（A）进行安全使用说明，办理验收手续并签字。

A.施工单位

B.监理单位

C.安全管理人员

D.监护人员

27.《建设工程安全生产管理条例》（中华人民共和国国务院令第393号）第四章第二十一条规定施工单位的项目负责人应当由取得相应执业资格的人员担任，对建设工程项目的安全施工负责，落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产费用的有效使用，并根据工程的特点组织制定安全施工措施，消除安全事故隐患，及时、如实报告（C）。

A.施工进度

B.施工质量

C.生产安全事故

D.安全设施配备情况

28.《建设工程安全生产管理条例》（中华人民共和国国务院令第393号）第四章第三十四条规定施工现场的（B）、机械设备、施工机具及配件必须由专人管理，定期进行检查、维修和保养，建立相应的资料档案，并按照国家有关规定及时报废。

A.工具

B.安全防护用具

C.施工材料

D.施工物资

29.《建设工程安全生产管理条例》（中华人民共和国国务院令第393号）第四章第三十五条规定施工单位在使用施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施前，应当组织有关单位进行验收，也可以委托具有相应资质的检验检测机构进行验收；使用承租的机械设备和施工机具及配件的，由（D）进行验收。验收合格的方可使用。

A.施工总承包单位

B.分包单位

C.出租单位和安装单位

D.以上全是

30.《建设工程安全生产管理条例》（中华人民共和国国务院令第393号）第四章第三十六条规定施工单位的（D）应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职。

A.主要负责人

B.项目负责人

C.专职安全生产管理人员

D.以上全是

31.《建设工程安全生产管理条例》（中华人民共和国国务院令第393号）第四章第三十六条规定施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行（A）安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。

A.一次

B.二次

C.三次

D.四次

32.按《易制毒化学品管理条例》（中华人民共和国国务院令第445号）规定，在易制毒化学品的产品包装和使用说明书中不强制要求应标明的有关项目是（C）。

A.名称

B.化学分子式

C.分子组成

D.成分

33.《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第30号）第一章第八条规定对特种作业人员安全技术培训、考核、发证、复审工作中的违法行为，（C）均有权向安全监管总局、煤矿安监局和省、自治区、直辖市及设区的市人民政府安全生产监督管理部门、负责煤矿特种作业人员考核发证工作的部门或者指定的机构举报。

A.企业员工

B.相关单位

C.任何单位和个人

D.特种作业人员

34.《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第30号）第三章第十九条规定特种作业操作证有效期为（D），在全国范围内有效。

A.1年

B.3年

C.5年

D.6年

35.《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第30号）第四章第二十三条规定特种作业操作证申请复审或者延期复审前，特种作业人员应当参加必要的安全培训并考试合格。安全培训时间不少于（A）学时，主要培训法律、法规、标准、事故案例和有关新工艺、新技术、新装备等知识。

A.8个

B.16个

C.24个

D.32个

36.《生产经营单位安全培训规定》（国家安全生产监督管理总局令第3号）第二章第九条规定生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于（B）学时。每年再培训时间不得少于（B）学时。

A.24，8

B.32，12

C.36，8

D.48，12

37.《生产经营单位安全培训规定》（国家安全生产监督管理总局令第3号）第三章第十五条规定生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于（C）学时。

A.12

B.18

C.24

D.36

38.《国家安全生产事故灾难应急预案》适用于造成（C）人以上死亡（含失踪），或危及生命安全，或者100人以上中毒（重伤），或者需要紧急转移安置10万人以上，或者直接经济损失1亿元以上的特别重大安全生产事故灾难。

A.15

B.25

C.30

D.50

39.《国家突发公共事件总体应急预案》预警级别依据突发公共事件可能造成的危害程度、紧急程度和发展势态，一般划分为四级，其中Ⅱ级用（C）表示。

A.紫色

B.黄色

C.橙色

D.红色

40.《特种设备安全监察条例》（中华人民共和国国务院令第549号）第五条规定特种设备生产、使用单位应当建立健全特种设备安全、节能管理制度和（A）。

A.岗位安全、节能责任制度

B.岗位安全制度

C.安全生产责任制

D.特种设备操作规程

41.《特种设备安全监察条例》（中华人民共和国国务院令第549号）第六条规定特种设备检验检测机构，应当依照本条例规定，进行检验检测工作，对其检验检测结果、鉴定结论承担（D）。

A.民事责任

B.刑事责任

C.经济责任

D.法律责任

42.《特种设备安全监察条例》（中华人民共和国国务院令第549号）第八条规定特种设备生产、使用单位和特种设备检验检测机构，应当保证必要的（D）投入。

A.安全

B.节能

C.资金

D.安全和节能

43.《特种设备安全监察条例》（中华人民共和国国务院令第549号）第十一条规定压力容器的设计单位应当经（D）特种设备安全监督管理部门许可，方可从事压力容器的设计活动。

A.县级以上

B.地市级以上

C.省部级以上

D.国务院

44.《特种设备安全监察条例》（中华人民共和国国务院令第549号）第二十五条规定特种设备在投入使用前或者投入使用后（B）日内，特种设备使用单位应当向直辖市或者设区的市的特种设备安全监督管理部门登记。登记标志应当置于或者附着于该特种设备的显著位置。

A.15

B.30

C.60

D.90

45.《特种设备安全监察条例》（中华人民共和国国务院令第549号）第二十八条规定特种设备使用单位应当按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期届满前（A）向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

46.《特种设备安全监察条例》（中华人民共和国国务院令第549号）第二十八条规定第三十一条规定电梯的日常维护保养必须由依照本条例取得许可的安装、改造、维修单位或者电梯制造单位进行。电梯应当至少每（C）日进行一次清洁、润滑、调整和检查。

A.5

B.10

C.15

D.30

47.《特种设备安全监察条例》（中华人民共和国国务院令第549号）第四十条规定特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场（B）和单位有关负责人报告。

A.指挥长

B.安全管理人员

C.班长

D.技术人员

48.化工建设项目安全设计应遵循（B）原则，采用削减、缓解、替代、简化等手段，通过局部改用没有危险或危险性较小的物料或过程，从设计源头上消除或削减危险源。

A.安全环保优先

B.本质安全设计

C.以人为本，减少风险

D.风险分级

49.根据《安全标志及其使用导则》，多个标志牌一起设置时，应按警告、禁止、指令、提示类型的顺序，（D）地排列

A.先左后右

B.先上后下

C.先右后左，先上后下

D.先左后右，先上后下

50.安全仪表系统是用来实现一个或几个仪表安全功能的仪表系统。其可以由传感器、逻辑解算器和最终元件的任何组合组成，安全仪表系统的英文缩写是（A）。

A.SIS

B.SCS

C.SCADA

D.DCS

51.根据《作业场所职业危害申报管理办法》（国家安全生产监督管理总局令第27号）规定职业危害申报工作实行属地分级管理。生产经营单位应当按照规定对本单位作业场所职业危害因素进行检测、评价，并按照职责分工向其所在地县级以上安全生产监督管理部门申报。中央企业及其所属单位的职业危害申报，按照职责分工向其所在地（D）以上安全生产监督管理部门申报。

A.县级

B.市级

C.省级

D.设区的市级

52.工程公司HSE管理体系由七个关键要素组成，包括领导和承诺，健康、安全与环境方针，策划，组织结构、资源和文件，（D），检查和纠正措施，管理评审。

A实施和检验B监测与测量C运行与控制D实施和运行

53.HSE管理体系建立与实施的前提条件是（A）

A.领导与承诺

B.领导重视

C.全员参与

D.HSE意识

54.（B）是HSE管理体系建立和实施的总体原则

A.注重实效

B.健康、安全与环境方针

C.与企业经营战略相契合

D.符合法律法规

55.工程公司D版健康安全环境管理体系管理手册和程序文件是（B）实施。

A.2010年1月1日

B.2010年2月1日

C.2010年3月1日

D.2009年12月1日

56.工程公司HSE管理组织机构按照（D）建立，实行逐级负责，以保障HSE管理体系的有效运行。

A.条块结合方式B海外与国内分别制定标准

C.单位职责分开方式

D.线性管理方式

57.工程公司HSE管理手册对设施完整性的要求是公司确保对健康、安全与环境相关的关键设备、设施的齐全完好，满足生产、环境保护、健康安全管理的需要并使之符合规定要求，同时使HSE设备、设施在（B）处于完整状态。

A.正常运行期间

B.整个生命周期

C.正常运行期间和检修期间

D.工程建设阶段

58.（C）是工程公司HSE管理体系文件的归口管理部门，负责组织公司《HSE管理手册》及HSE管理程序文件的编制。

A.技术发展处

B.公司HSE管理委员会

C.安全环保处

D.项目管理部

59.公司建立并保持HSE内部审核程序，将内部审核作为公司HSE管理的一项经常性工作，通过审核以验证各项HSE管理工作和有关结果是否符合计划安排和规定程序，确保HSE管理体系的（D）。

A.完整性和充分性

B.充分性和有效性

C.完整性和有效性

D.有效性和符合性

60.公司最高管理者应定期主持管理评审，对HSE管理体系的适宜性、充分性和有效性进行评审，提出持续改进的领域。最高管理者确定管理评审的频次，每年至少进行（A）；

A.一次

B.二次

C.三次

D.四次

61.（D）是HSE体系运行过程和结果的见证和追溯，是HSE方针及其要求的符合程度和纠正、预防措施的依据。

A.运行记录

B.点检记录

C.作业记录

D.记录

62.公司定期对可能具有健康、安全与环境影响的运行和活动的关键特性以及健康、安全与环境绩效进行（B），保障HSE管理绩效持续改进。

A.测量与记录

B.测量和监测

C.检测与评估

D.评估与记录

63.（C）是HSE风险的重要来源或影响因素。在公司的业务活动中，当设施、人员、过程（工艺）和程序等发生暂时或永久性变化时，对其的审批、风险识别和控制、实施应进行严格管理，使其可能带来的风险和影响降到最低。

A.技术改造

B.监督检验

C.变更

D.新改扩建

64.公司基于（D），对于风险较大的作业活动建立、实施和保持作业许可制度，未办理作业许可手续、未确认能量隔离、未采取适当安全防护措施不得实施作业。

A.风险控制

B.风险识别

C.风险测算

D.风险评估

65.根据中国石油工程建设公司HSE管理体系文件《安全生产管理程序》，（A）是公司安全生产第一责任人，全面公司负责安全生产工作。

A.公司总经理

B.安全总监

C.生产副总

D.安全环保处

66.根据中国石油工程建设公司HSE管理体系文件《安全生产管理程序》，（B）负责对公司安全生产实施监督。其他公司领导和职能部门负责人对其分管系统或专业范围内的安全生产工作负直接领导责任。

A.公司总经理

B.安全总监

C.生产副总经理

D.安全环保处

67.根据中国石油工程建设公司HSE管理体系文件《环境管理程序》，环境因素控制主要包括粉尘控制、噪声控制、污水废液控制、固体废弃物控制。分公司、项目部应根据评价的结果，对存在的主要（C）制定控制措施。

A.环境影响

B.环境污染

C.环境因素

D.环境事故

68.中国石油工程建设公司HSE管理体系文件《环境管理程序》要求，喷砂除锈作业（C）在喷砂区域内进行，在作业期间，降尘设施要保持正常运行，并应采用封闭、洒水等方式，防止粉尘扩散。

A.一般要求

B.多数要求

C.必须

D.条件容许时

69.中国石油工程建设公司HSE管理体系文件《环境管理程序》要求，（B）负责项目环境监测，当进行环境影响比较突出的作业时，应进行专项检测。

A.安全环保处

B.分公司、项目部

C.项目负责人

D.公司HSE管理委员会

70.根据中国石油工程建设公司HSE管理体系文件《记录控制程序》要求，HSE管理体系运行记录不少于二年，审核和评审记录应保存（A）。

A.三年

B.四年

C.五年

D.长期保存

71.根据中国石油工程建设公司HSE管理体系文件《施工生产HSE控制程序》，在施工生产过程中因设计、工艺、作业环境、（A）发生变更，并对HSE过程控制产生重大影响时，应按照《变更管理程序》对施工过程控制和项目《HSE作业计划书》进行相应变更。

A.作业人员及设备、设施

B.作业人员

C.设备设施D施工工期

72.根据中国石油工程建设公司HSE管理体系文件《施工生产HSE控制程序》，施工过程中对大型设备吊装实行设备吊装方案（C）。

A.协商制度

B.吊装人员负责制

C.审批制度

D.核准制度

73.根据中国石油工程建设公司HSE管理体系文件《应急准备与响应管理程序》，应急救援预案的演练按照公司、分公司每年一次，项目部（C）的频次实施，并形成记录。

A.每月一次

B.每季度一次

C.每半年一次

D.每年一次

74.中国石油工程建设公司HSE管理体系文件一共包括（B）管理程序

A.25个

B.26个

C.27个

D.28个

75.《石油化工建设工程施工安全技术规范》（GB50484-2008）规定的受限空间是指进出口受到限制的密闭、狭窄、通风不良的分隔间或深度大于（B）的封闭的或敞口的只能单人进出作业的通风不良空间。

A.1.0m

B.1.2m

C.1.3m

D.1.5m

76.《石油化工建设工程施工安全技术规范》（GB50484-2008）现场管理规定施工企业必须取得（D），特种作业人员必须取得相应的上岗作业资格证。

A.相应资质

B.配备专职安全人员

C.配备安全组织机构

D.安全生产许可证

77.《石油化工建设工程施工安全技术规范》（GB50484-2008）规定进入带有转动部件的设备作业，必须（D）。

A.切断电源

B.有专人监护

C.防止转动

D.切断电源并有专人监护

78.《石油化工建设工程施工安全技术规范》（GB50484-2008）规定（B）及以上高处作业应办理高处作业许可证。

A.12m

B.15m

C.18m

D.20m

79.《石油化工建设工程施工安全技术规范》（GB50484-2008）规定保护零线必须在配电系统的始端、中间和末端处做重复接地，每处重复接地电阻不得大于（D）。

A.1Ω

B.3Ω

C.5Ω

D.10Ω

80.《石油化工建设工程施工安全技术规范》（GB50484-2008）规定塔式起重机起重臂每次变幅必须（C），每次变幅后，根据工作半径和重物重量，及时对超载限位装置的吨位进行调整。起重机升降重物时，起重臂不得进行变幅操作。

A.半载运行

B.不考虑载荷

C.空载进行

D.可以满载运行

81.《石油化工建设工程施工安全技术规范》（GB50484-2008）规定新安装或转移工地重新安装以及经过大修后的升降机，在投入使用前，必须经过坠落试验。升降机在使用中每隔3个月应进行一次坠落试验，并保持不超过（B）的制动距离。

A.1.0m

B.1.2m

C.1.5m

D.3.0m

82.（A）是事故发生的可能性与事故所造成损失的严重程度的综合度量

A.风险

B.危险概率

C.财产损失率

D.风险概率

83.作业条件危险性评价法(LEC)中的C是指一旦发生事故可能造成的后果，其数值在（C）之间。

A.1～10

B.1～90

C.1～100

D.1～120

84.作业条件危险性评价法(LEC)中危险性分值大于320属于（D），应立即停止作业，彻底整改。

A.低危险

B.显著危险

C.高度危险

D.极度危险

85.高处坠落指由于重力势能差引起的伤害事故。由于其他事故类别为诱发条件而发生的高处坠落，如高处作业时由于人体触电坠落，（A）。

A.不属于高处坠落事故

B.不属于触电事故

C.属于高处坠落事故

D.既属于触电又属于高处坠落事故

86.灼烫：指生产过程中因火焰引起的烧伤，高温物体引起的烫伤，放射线引起的皮肤损伤，或强酸、强碱引起人体的烫伤，化学灼伤等伤害事故。但不包括（C）

A.电烧伤

B.火灾事故引起的烧伤

C.电烧伤以及火灾事故引起的烧伤

D.氧化物灼伤

三、集团公司规定、公司制度

87.《中国石油天然气集团公司关于进一步加强安全生产工作的决定》要求，各级领导要站在实践“三个代表”重要思想的高度，从（C）的大局出发，把安全生产作为企业的头等大事和一项长期任务，摆在各项工作的第一位。

A.讲政治、保安全、促发展

B.讲稳定、讲团结、讲政治

讲政治、保稳定、促发展 D.讲稳定、促发展、讲政治

C.C.讲政治、保稳定、促发展

88.《中国石油天然气集团公司关于进一步加强安全生产工作的决定》中提出安全管理的奋斗目标是：建立安全生产长效机制，追求“零伤害、零损失、零事故”。至2006年，建立起完善的安全生产监督管理体系，集团公司安全生产状况明显好转，重特大事故得到有效遏制；至（B）年，安全生产状况实现根本好转，亿元产值损失率、百万工时损时率、千人死亡率、千台车死亡率等指标达到国内先进水平。

A.2015

B.2010

C.20012

D.2020

89.油气生产、储存、炼油化工、工程技术服务、建筑施工等企业所属三级重点生产经营单位和从业人员超过300人的其它生产经营单位要设置安全生产管理机构。基层队（车间、站）配备专（兼）职安全管理人员。企业的专职安全管理人员配备比例不得低于从业人员总数的（C），其中专业技术人员比例应达到80%以上。

C.5‰‰

D.8‰。

A.10‰

B.6‰

C.5

90.行政处分依据事故等级划定。发生一次事故死亡30人以上的，给予行政降级、撤职处分；发生一次事故死亡10人至29人的，给予行政记大过、降级或撤职处分；发生一次事故死亡（A）的，给予行政警告、记过、记大过或降级处分；有失职、渎职行为的，从严追究责任。

A.3人至9人

B.5人至9人

C.2人至9人

D.2人至10人

91.集团公司《决定》规定，加强对特殊作业的安全管理与监督，实行（A）。对从事工业动火、工艺点火、进入有限空间、带电施工、动土、爆破等危险作业，必须事先进行风险评估，办理统一标准的作业许可票证。

A.危险作业许可制度

B.监督检查制度

C.危险评估制度

92.集团公司《决定》规定，作业者（建设单位）与承包单位，总承包单位与（B）应签订安全生产合同。任何单位不得将工程项目或场所、设备发包或出租给不具备安全资质和安全生产条件的承包单位和承租方。生产经营项目、场所有多个承包单位的，作业者（建设单位）或总承包单位应分别与承包单位签订专门的安全生产合同，并对安全生产工作进行统一协调、管理。

分包单位 C.乙方

A.甲方

B.B.分包单位

93.《中国石油天然气集团公司安全生产管理规定》第24条规定建设单位应严格执行新建、改建、扩建项目（工程）的安全生产“（A）”管理要求，按规定进行安全预评价和安全验收评价。

A.三同时

B.四同时

C.五同时

94.集团公司《生产安全事故管理办法》规定，事故发生后，事故现场有关人员应当立即向基层单位负责人报告，基层单位负责人应当立即向上一级安全主管部门报告，安全主管部门逐级上报直至企业安全主管部门，由安全主管部门向本单位领导报告。较大及以上事故企业安全主管部门应当向企业办公室通报，情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向（A）报告。

A.企业领导

B.企业安全主管部门

C.企业安全生产主管领导

95.企业接到事故报告后，应当向集团公司总部机关有关部门报告重大及以上事故，在事故发生后（B）之内由发生事故的企业办公室向集团公司办公厅和安全主管部门报告。集团公司办公厅接到企业事故报告后，应当立即向集团公司总经理报告，同时报告集团公司分管安全工作的副总经理。

A.30分钟

B.1小时

C.2小时

96.所有事故均应当按照事故原因未查明不放过，责任人未处理不放过，（B）未落实不放过，有关人员未受到教育不放过的“四不放过”原则进行处理。

整改措施 C.整改检查

A.整改方案

B.B.整改措施

97.《中国石油天然气集团公司事故隐患管理办法》规定，员工发现作业场所存在的事故隐患，应当立即向作业场所的负责人报告，由作业场所负责人填写“（C）”，逐级报告安全主管部门。岗位员工发现事故隐患也可以直接向上级安全主管部门反映。

A.事故隐患报告书

B.事故隐患分析书

C.事故隐患报告单

98.“违章指挥、强令他人违章作业”的行为人所处的（C）（有的是领导，有的是技术能手），其违章行为不容易被人们及时发现。许多由“违章指挥、强令他人违章作业”所引发的事故一般要有一个过程才会表现出来，才能被人们认识清楚。

A.地位重要

B.地位关键

C.地位特殊

99.坚持落实安全环保第一责任人制度，2007年以来，集团公司每年与企业一把手签订（A），将安全环保指标与领导绩效考核、单位工资总额挂钩。

A.安全环保责任书

B.安全生产责任书

C.安全环保合同书

100.《关于进一步加强安全生产工作的决定》要求坚决纠正“三违”行为。要杜绝发生违章指挥、违章操作、违反劳动纪律现象，把反违章特别是反习惯性违章作为安全生产工作的重点。要制定违章处罚规定，加大检查、监督和处罚力度。对严重违章行为要从严惩处，绝不姑息，直至下岗、（A）。

A.解除劳动合同

B.开除

C.待岗

101.中国石油天然气集团公司关于进一步加强健康安全环境管理体系建设的意见提出突出HSE管理体系文件的（D）。

科学性

A.实用性

B.执行力

C.系统性

D.D.科学性

102.中国石油天然气集团公司关于进一步加强健康安全环境管理体系建设的意见的指导原则是（D）。

A.安全第一、环保优先、以人为本

B.统一规范、持续改进、全员参与

以上都是

C.继承发扬、科学创新、注重实效

D.D.以上都是

103.中国石油天然气集团公司关于进一步加强健康安全环境管理体系建设的意见提出到（A）年，HSE管理体系有效运行，安全环保文化系统形成，本质安全全面实现，安全环保业绩优良。

A.2015

B.2020

C.2025

D.2018

104.中国石油天然气集团公司关于进一步加强健康安全环境管理体系建设的意见提出突出重点，加强HSE管理体系运行关键环节管理中包括（C）、加强变更管理、加强承包商管理、加强HSE培训管理四项主要工作。

加强风险管理 D.加强考核

A.加强安全管理

B.强化执行力

C.C.加强风险管理

105.（B）作为集团公司HSE管理体系建设推进日常办事机构，主要职责是听取推进工作专项汇报，对推进工作中的具体问题作出决策。

A．安全环保部B．推进工作组办公室C．人事劳资部

106.集团公司HSE管理体系建设推进计划中推进要求是：各企业加强组织领导，保证资金投入，强化（C）。

A．工作落实B．任务分解C．职责

107.集团公司HSE管理体系建设推进计划中提出的推进原则是（B），继承创新，分类指导，高效务实。

A．简洁明晰B．统一规范C．职责明晰

108.提高HSE管理体系建设推进计划执行力的方法是：加强HSE培训，加强HSE监督，加强（B），做好HSE技术支持。

A．加强HSE检查B．HSE考核C．HSE审核和评审

109.集团公司HSE管理体系建设推进计划的主要任务：整合HSE理念、（A）、加强HSE风险管理、提高HSE执行力。

A．统一HSE规范B．统一HSE标准C．统一思想

110.集团公司HSE管理体系建设推进计划的总体思路是紧紧围绕集团公司（A）战略，认真总结集团公司推进HSE管理体系的经验和成功做法，学习、借鉴国外石油公司先进管理方法，结合实际，系统规划。

A．安全发展、和谐发展B．安全发展、环保发展C．安全发展、清洁发展111.学习和落实《反违章禁令》是当前和今后一个时期安全生产方面的一项重要工作，基层单位要层层组织进行认真学习，采用口试、（C）等各种有效手段，确保广大员工人人皆知，熟知熟记，入脑入心，并人人进行签字确认。

A.阅读

B.背诵

C.笔试

112.要把开展反违章活动与宣传教育工作结合起来，做到理论与实际结合，教与考结合，教师与现场结合。要组织全员考试，各级领导带头参加，做到员工100％参加考试、100％（A）、100％掌握《反违章禁令》内容。

理解《反违章禁令》内涵 B.自觉贯彻落实 C.熟悉《反违章禁令》内容A.A.理解《反违章禁令》内涵

113.《禁令》是集团公司安全生产的重要制度，是实现安全生产形势（B）的一项根本措施，必须贯彻落实到企业生产经营的各个环节，做到“规定动作”到位。

A.明显改观和根本改观

B.明显好转和根本好转

C.进一步好转和根本好转114.《反违章禁令》就是军令，它和一般的管理规定、规章、办法的不同就在于它的权威性、（B）、服从性。以命令的方式禁止的行为，一旦违反，必然要受到严厉的惩罚：员工违反六条禁令者，给予行政处分；造成事故的，解除劳动合同。

严肃性 C.统一性

A.强制性

B.B.严肃性

115.集团公司《反违章禁令》中特种作业范围，按照国家有关规定包括电工作业、金属焊接切割作业、锅炉作业、压力容器作业、压力管道作业、电梯作业、起重机械作业、场（厂）内机动车辆作业、制冷作业、爆破作业及井控作业、海上作业、（B）、危险化学品作业等。

A.危险性作业

B.放射性作业

C.特殊作业

116.集团公司《反违章禁令》中的行政处分是指根据情节轻重，对违反《反违章禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、（B）等处分。

A.开除

B.撤职

C.解职

117.为进一步规范员工安全行为，防止和杜绝“三违”现象，保障员工生命安全和企业生产经营的顺利进行，集团公司印发了《反违章禁令》。（C）违反上述《反违章禁令》，给予行政处分；造成事故的，解除劳动合同。

A.领导

B.干部

C.员工

118.集团公司《反违章禁令》中的危险作业是指（B）、用火作业、动土作业、临时用电作业、进入有限空间作业等。

高处作业 C.高危作业

A.特种作业

B.B.高处作业

119.《禁令》中规定，当无有效特种作业操作证的人员上岗作业时，处理的责任主体是（C）。

岗位员工

A.上级主管领导

B.上级主管部门

C.C.岗位员工

120.《禁令》中规定，当明知他人未取得特种作业操作资格证书，而安排其上岗作业的，处理的责任主体是（A）。

指挥者 B.上级主管部门 C.岗位员工

A.A.指挥者

121.《禁令》中的事故指一般生产安全事故（A）。

A.A级及以上

B.B级及以上

C.C级及以上

122.中国石油天然气集团公司核心经营理念是诚信、创新、业绩、和谐、（C）。A．环保B．健康C．安全

123.《中国石油工程建设公司作业许可管理办法》以下那个作业（B）需办理作业许可，方可作业。

作业C．防腐保温D．仪表作业

A．钳工作业B．临时用电

．临时用电作业

124.公司安全生产全面管理职能的主管部门是（C）。

A．安全生产委员会B．安全技术部门C．HSE管理部门

125.项目经理部安全检查的主要规定有（C）。

A．检查应现场抽样、现场观察和现场检测

B．对检查结果不用进行系统分析

C．检查设备或器具，检查人员，并明确检查的方法及要求。

四、安全技术、安全管理

126.我国执行的安全体制是：国家监察，行业管理；群众监督；企业负责和（D）。

A.经理主管

B.车间主任主管

C.班长负责

D.劳动者遵章守纪127.以下属于系统安全分析方法的是：予先危害分析、事故树分析、（ C.）。A.随机法 B.形象法 C.危险性和可操作性研究 D.本量利分析

128.生产作业条件的危险性评价是由：事故发生可能性分数、（B）、危险性评价分数和人员暴露情况分数等分数的积构成的。

A.工作时间分数

B.后果严重度分数

C.工艺流程分数

D.气象分数

129.正确的措施和（C）是处理紧急事故和灾害的关键。

A.断电

B.日常安全抽检工作

C.迅速的反应

D.个体防护

130.单位应当建立健全职业卫生档案和劳动者（A）档案。

A.健康监护

B.工资

C.人事

131.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置设置（A）。

A.警示标识和中文警示说明

B.警示标识

C.警示说明

132.单位对工作场所职业病危害因素治理后，仍达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须（B）。

A.增加劳动者的津贴补助

B.停止存在职业病危害因素的作业

C.向工人说明情况后继续生产

133.《职业病防治法》规定（C）依法享有职业卫生保护的权利。

A.用人单位

B.地方政府

C.劳动者

134.人体正常的血压是（A）。

A.80—120mmhg

B.60—110mmhg

C.90—130mmhg

135.以下（a）作业需申请《超重起吊作业许可》：

A.两台以上（含两台）吊机联合作业

B.单台吊机更换钢丝绳的作业

C.平台吊机水平运动的作业

D.所有的吊装作业

136.起吊作业中，如吊车的动力突然停止，吊车司机应将所有操作手柄置于(A)，吩咐指挥人员做好监视工作。

A.零位

B.上升位

C.下降位

137.吊车钢丝绳使用时，滚筒上至少保持设计规定的安全圈数，一般不少于（B）

圈。

A.5

B.6

C.7

138.在危险区域动火前，必须对可燃性气体含量在不同的地点进行测试，可燃气体浓度低于爆炸下限（C）％以下时，才可动火。

A.1

B.5

C.10

139.钢丝绳由于受热或电弧的作用，其外部出现变色的钢丝绳是否可用？（A）A.应立即报废B.按50%额定载荷使用C.按70%额定载荷使用

140.任何场所的防火通道内，都要配备(B)。

A.防火标语及海报

B.出路指示灯及照明设备

C.消防头盔和防火服装

D.灭火器材

141.消防应急灯具的应急转换时间应不大于(C)高度危险区域使用的消防应急灯具的应急转换时间不大于(C)。

A.15s；5s

B.5s；0.5s

C.5s；0.25s

D.2.5s；0.25s

142.提高职工安全技术素质的有效措施是（C）。

A.实践锻炼

B.加强批评

C.加强安全教育培训

143.一般情况下建筑面积在多少平米设置灭火器一个（A）。

A.120m2

B.180m2

C.100m2

144.安全带是进行高处作业人员预防坠落伤亡的个体防护用品，安全带的正确使用方法是（B）。

A.低挂高用

B.高挂低用

C.水平挂用

D.钩挂挂位不受限制

145.安全色中的什么表示提示、安全状态及通行的规定（C）。

A.黄色

B.蓝色

C.绿色C.红色

146.离岗三个月以上六个月以下复工的工人，要重新进行（A）。

A.岗位安全教育

B.厂级安全教育

C.车间安全教育

147.一旦发现有人触电，应立即采取（C）措施。

Ａ.把触电者送往医院抢救Ｂ.等待医生抢救

Ｃ.在现场立即对触电者进行触电急救

148.安全帽应保证人的头部和帽体内顶部的间隔至少应保持（C）毫米空间

才能使用。

A.20

B.2

C.32

149.在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是(B)。

A.中毒

B.缺氧

C.爆炸

150.从业人员有权拒绝()指挥和()冒险作业。（B）

A.正确、强令

B.违章、强令

C.正确、违章

151.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者(C)标准的劳动防护用品。

A.当地

B.本单位

C.行业

152.正确佩戴安全帽有两个要点：一是安全帽的帽衬与帽壳之间应有一定间隙；二是（Ａ）。

Ａ.必须系紧下鄂带Ｂ.必须时刻配带Ｃ.必须涂上黄色

153.高速公路限速标志标明的最高限速为（C）km/h。

A.100

B.110

C.120

154.在梯子上工作时，梯与地面的斜角度应为（C）度左右。

Ａ.30B.45C.60

155.安全标志分为四类,它们分别是（Ｂ）。

Ａ.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志

Ｂ.禁止标志、警告标志、命令标志和提示标志

Ｃ.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志

156.遇有信号灯黄灯亮时（Ｃ）。

Ａ.车辆、行人迅速通行

Ｂ.车辆在确保安全的情况下通行

Ｃ.不准车辆、行人通行，但越过停止线的车辆和行人可以继续通行

157.搭拆脚手架时工人必须戴安全帽、系安全带、穿（B）鞋。

A.绝缘

B.防滑

C.轻便

158.单位应对危化品建立安全标签和（A）制度。

A.安全技术说明书

B.请示报告

C.生产经营

159.危化品事故的特点是发生突然、持续时间长、（A）、涉及面广等。

A.扩散迅速

B.经济损失

C.人员伤亡多

160.甲苯的危害性是指（A）。

A.易燃、有毒性

B.助燃性

C.刺激性

161.危险化学品的生产、储存、使用单位，应当在生产、储存和使用场所设置(B)装置。

A.防爆、报警

B.通讯、报警

C.通风、报警

162.下列哪种疾病不是油漆工因为接触油漆涂料引起的?（B）

A.呼吸道损坏

B.消化道损坏

C.接触性皮炎

163.急性苯中毒主要表现为对中枢神经系统的麻醉作用，而慢性中毒主要表现为对（C）损害。

A.呼吸系统

B.消化系统

C.造血系统

164.石棉尘埃对人体的哪种器官有危害?（C）

A.胃部

B.手部

C.肺部

165.下列三种毒气哪一种是无色无味的?（B）

A.氯气

B.一氧化碳

C.二氧化硫

166.检查燃气用具是否漏气时，通常采用(Ｂ)来寻找漏气点。

A.用火试

B.肥皂水

C.闻气味

167.贮存危险化学品的仓库的管理人员必须配备可靠的（Ａ）。

Ａ.劳动保护用品Ｂ.安全监督测仪器Ｃ.手提消防器材

168.汽车在加油时（C）。

Ａ.禁止使用汽车喇叭Ｂ.禁止打开雾灯Ｃ.禁止使用手提电话

169.生产、经营、储存、运输、使用危险化学品和处置废弃危险化学品单位

的（C）对本单位危险化学品的安全负责。

A.保卫部门负责人

B.安全部门负责人

C.主要负责人

170.剧毒化学品以及储存数量构成重大危险源的其他危险化学品必须在专用仓库内单独存放，实行（）收发、（）保管制度。（C）

A.双人、一人

B.一人、双人

C.双人、双人

171.特种设备是指由国家认定的，因设备本身和外在因素的影响容易发生事故，并且一旦发生事故会造成人身伤亡及重大经济损失的危险性较大的设备。属于特种设备的有电梯、锅炉、压力容器、（C）等。

A.挖掘机

B.齿轮加工机

C.起重机械

172.承压后受力最均匀的形状是。（A）

A.球形

B.圆筒形

C.正方形

173.汽车起重机可以在马路上行驶，又能进行起重作业，兼有汽车和起重机两种功能。汽车起重机的司机持有（C），就可以独立进行汽车起重机的各种作业。

A.汽车驾驶证

B.起重机司机证

C.汽车驾驶证和起重机特种作业证

174.起重机的吊钩危险断面的磨损量达到原来的（C）时，应及时报废，绝对不可采取补焊的办法来增大断面面积。

A.50%

B.30%

C.10%

175.锅炉的三大安全附件是（A）。

A.安全阀压力表水位表

B.安全阀温度计水位表

C.阀门管道超温报警装置

176.操作电动葫芦时，不要一口气起吊，应吊至离地面（Ｃ）cm时停顿一下，以确定吊绳有无异常。

A.1

B.2

C.15

177.起重机驾驶员在起重作业过程中如发现设备机件有异常或故障应（C）。

A.在该工作完成后立即设法排除

B.边工作边排除

C.立即停止作业，设法进行排除

178.起重机驾驶员在吊运作业时必须听从（C）的指挥。

A.现场人员

B.班组长

C.起重工

179.防止气瓶瓶体受撞击的保护设施是（B）。

A.瓶帽

B.防震圈

C.爆破片

180.《石油化工建设工程施工安全技术规范》规定：气瓶的放置地点距明火不应小于（B）m，作业场所的氧气瓶与易燃气瓶间距不应小于5m。

A.5

B.10

C.15

181.火灾使人致命的最主要原因是?（B）

A.被人践踏

B.窒息

C.烧伤

182.（A）系列灭火器适用于扑灭油类、易燃液体、可燃气体、电器和机械设备等的初起火灾，具有结构简单、容量大、移动灵活、操作方便的特点。

A.二氧化碳

B.高倍数泡沫灭火器

C.干粉灭火器

183.用灭火器进行灭火的最佳位置是（Ｂ）。

A.下风位置Ｂ.上风或侧风位置Ｃ.离起火点10米以上的位置

184.所有机器的危险部分，应（C）来确保工作安全。

A.标上厂商名牌

B.涂上警示颜色

C.安装合适的安全防护装置

185.工人操作机械设备时，穿紧身适合工作服的目的是防止（B）。

A.着凉

B.被机器转动部分缠绕

C.被机器弄污

186.漏电保护装置主要用于（A）。

A.防止人身触电事故

B.防止中断供电

C.减少线路损耗

187.机械上常在防护装置上设置为检修用的可开启的活动门，应使活动门不关闭机器就不能开动；在机器运转时，活动门一打开机器就停止运转，这种功能称为（A）。

A.安全联锁

B.安全屏蔽

C.安全障碍

D.密封保护

中石油HSE培训试题集.

环境部分 必须加强听力保护的最低噪音为（B ）dB。 A：50 B：70 C：85 D：90 噪音是伤害耳朵感声器官（耳蜗）的（C）传感细胞，一旦感觉传感细胞受到伤害，则永远不会复原。 A：听觉 B：视觉 C：感觉 D：味觉 因噪音危害，导致听力的丧失的特点是（B）性的。 A：突然 B：渐进 C：偶然 D：必然 早期听力的丧失以（D）Hz最容易发生，且双侧对称。 A：1000 B：2000 C：3000 D：4000 钻进及起下钻的条件下，柴油机排气管噪声可达到（A）。 A：120dB（A） B：106dB（A） C：112dB（A） D：103dB（A） 噪声是发声体做（C）振动时发出的声音。 A：规则 B：间歇 C：无规则 D：连续 消声器的性能评价，可分为（D）、空气动力性能、结构性能、经济性能四个方面。 A：吸声性能； B：隔声性能； C：隔振性能； D：声学性能。 噪音是一种引起人烦躁、或（C）过强而危害人体健康的声音。 A：音频 B：音律 C：音量 D：音色 长期受到噪音危害的人，可能减少（B）。

A：脂肪 B：寿命 C：脾气 D：食量 一般环境噪音大多来自（B）的噪音源，例如急驰而过的车辆、飞机、人们的喧闹、以及周围各式各样的噪因来源。 A：固定 B：随机 C：特定 D：振动 噪音不只是影响听力而己，噪音也会影响（C）血管的健康，睡眠的品质，甚至胎儿的发育。A：肝脏 B：脾脏 C：心脏 D：肾脏 现场电器设备风险辨识与控制 低压触电，无论是单线触电还是双线触电，它们的共同特点是人体（C）带电导线，并能形成电流回路。 A：远离 B：靠近 C：接触 D：靠近或接触 引发电器火灾的主要原因是（B ），所以严禁用电器插头集中插接在同一个插座上。 A：用电时间过长 B：短路接触 C：频繁开关 D：电阻过大 预防钻井现场触电事故，就必须对专业电工必须进行（A）的培训，持证上岗；对其它员工进行必要的（）培训。 A：上岗前用电安全 B：上岗前上岗后 C：法律意识规则意识 D：操作技能安全知识 钻井现场用电器、配电盘在使用或检维修时。必须采取的目视化管理方式不包括（C）。 A：安全警示牌 B：高压危险 C：警戒带 D：上锁挂签 雷电放电造成雷击事故，雷电放电就有放电电流特别（B）、放电电压特别高、放电时间特别短、放电温度特别高的四大特点。 A：小 B：大 C：长 D：短

石油企业HSE管理体系标准及工具方法(咨询师继续教育考试94分)

一、单选题【本题型共5道题】 1.在HSE培训矩阵中，针对基层人员的培训，应该以（）为主要培训内容。 A．理念 B．知识 C．文化 D．技能 用户答案：[D] 得分：6.00 2.HSE体系与经营一体化中危害识别对应的日常管理和经营活动主要是（）。 A．大检查 B．审核 C．操作规程 D．隐患治理，预防措施 用户答案：[D] 得分：6.00 3.下列的内容中（）是不适宜在安全观察与沟通中出现的步骤内容。 A．表扬 B．启发 C．问责 D．感谢 用户答案：[C] 得分：6.00

4.当前集团公司安全环保形势（） A．安全环保业绩明显好转 B．安全环保工作已逐步进入自主管理阶段 C．2015年创下了无重大事故的良好业绩 D．风险总体可控，形势依然严峻 用户答案：[D] 得分：6.00 5.经全国人大常委会表决通过，国家颁布的新《安全生产法》和新《环境保护法》，形势号称（）。 A．史上最人性化 B．史上覆盖面最广 C．史上最细化 D．史上最严 用户答案：[C] 得分：0.00 二、多选题【本题型共5道题】 1.中国石油面临的HSE风险和挑战（）。 A．油气勘探开发风险加大 B．炼化规模不断扩大 C．成品油库、加油站遍布各地 D．社会化用工总量持续增多 用户答案：[ABCD] 得分：8.00 2.领导力是支撑领导行为的各种领导能力的总称,领导应起到（）等带头作用。

A．带头宣贯安全理念 B．带头制定实施个人安全行动计划 C．带头讲授安全课 D．带头开展安全风险识别 用户答案：[ABCD] 得分：8.00 3.HSE培训的原则主要有（）。 A．员工应定期进行HSE再培训 B．培训方式以在岗培训、辅导为主，脱产培训、讲授为辅 C．培训下属是各级直线领导的职责之一 D．培训内容一定要宏观，从而让学员重视HSE知识用户答案：[ABC] 得分：8.00 4.属地管理的重点是生产作业现场的每一个员工对自己属地区域内人员（包括自己、同事、承包商和访客）的（）负责。 A．行为安全 B．设备设施的完好 C．作业过程的安全 D．工作环境的整洁 用户答案：[ABCD] 得分：8.00 5.中国石油的安全管理到现在经历了（）这几个阶段。 A．安全文化管理阶段 B．HSE体系管理阶段

【最新精选】中石油2015年度员工HSE培训计划

【最新精选】中石油2015年度员工HSE培训计划---------有限责任公司 2012年员工HSE培训计划 安全环保处 二〇一二年二月 附件: ------------有限责任公司 年度员工 HSE 培训计划 BOMCO J09-AH02-2012 序培训培训培训实施 培训项目对象/范围目的/要求备注号人数时间形式部门 外聘集提升管理层安全理念和意识，践行有团公司HSE先进理念、观念以及HSE副主管级以上管理人1 200 3-6月感领导、深化直线责任、强化属地管内培安全环保处专家授规范/标准培训员、HSE管理人员理。课 考试 1.公司中层管理干部掌握HSE审核知识和技能，提高HSE2 5-10 4-10 月外培安全环保处集团公司HSE审核员培训 2.HSE管理人员审核水平。取证专职安学习安全监督管理方法、专业知识，全监督3 2 4-12月外培安全环 保处专职安全管理人员培训专职安全监管提高安全管控能力。人员新入职、转岗人员三级安全按照培养安全意识，了解公司安全生产规公司级4 新入职、转岗员工 2-12月内培安全环保处教育培训实际章制度，掌握安全生产基本知识。培训 承包商管理及操作按照学习并掌握公司HSE管理要求，规范5 承包商HSE管理培训 4-10月内培安全环保处人员实际现场作业，排除隐患，减少事故发生。

消防安全知识培训答题竞赛按照学习掌握消防知识，杜绝各类火灾事安全环保处6 全体员工 6-9月内培答卷活动实际故的发生。办公室了解外出安全常识，掌握突发事件发7 销售系统员工安全知识培训销售系统员工 50 2月内培安全环保处生时自救互救基本技能。 集中 8 客户对HSE需求知识培训全体员工 260 4-6月学习掌握客户对HSE 需求。内培研究院授课 集中 4-6月内培 9 外出服务人员安全知识培训全体员工 260 学习掌握外出安全知识及逃生技能。研究院授课 10 HSE相关法律法规全体员工 185 4-6月了解HSE相关法律法规。内培质检检测部 序培训培训实施培训培训项目对象/范围目的/要求备注时间号人数形式部门 安全生产“十大禁令”、岗位规范员工HSE行为，杜绝“三违”;辨11 安全技术操作规程、岗位危检验人员 164 4-6月识岗位危害因素，掌握控制防范措施，内培质检检测部 害因素及风险控制措施削减风险。 12 4-6月安全生产管理知识培训内培质检检测部管理人员，室、站长 29人践行有感领导，落实HSE管理原则。 掌握灭火器材的使用及初期火灾扑救13 4-6月内培质检检测部消防及逃生自救知识培训全员 185人和逃生能力。 14 道路交通安全培训 7-9月确保员工道路交通安全。内培质检检测部全员 185人 15 安全生产事故案例培训 10-12月汲取事故教训，增强安全意识。内培质检检测部检验人员 164人

中石油HSE管理原则

中石油H S E管理原则 Prepared on 24 November 2020

中石油HSE管理原则 九项原则： 一、任何决策必须优先考虑健康安全环境 二、安全是聘用的必要条件 三、企业必须对员工进行健康安全环境培训 四、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责 五、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核 六、员工必须参与岗位危害识别及风险控制 七、事故隐患必须及时整改 八、所有事故事件必须及时报告、分析和处理 九、承包商管理执行统一的健康安全环境标准 HSE管理九项原则是对集团公司HSE方针和战略目标的进一步阐述和说明，是针对集团公司HSE管理关键环节提出的基本要求和行为准则。HSE管理原则与HSE方针和战略目标共同构成集团公司HSE管理的基本指导思想。 集团公司在编制说明中对管理原则逐条进行解释。其中，在“任何决策必须优先考虑健康安全环境”中指出，HSE工作首先要做到预防为主、源头控制，即在战略规划、项目投资和生产经营等相关事务的决策时，同时考虑、评估潜在的HSE风险，配套落实风险控制措施，优先保障HSE条件，做到安全发展、清洁发展。 在“安全是聘用的必要条件”中指出，员工应承诺遵守安全规章制度，接受安全培训并考核合格，具备良好的安全表现是企业聘用员工的必要条件。企业应充分考察员工的安全意识、技能和历史表现，不得聘用不合格人员。 在“企业必须对员工进行健康安全环境培训”中指出，接受岗位HSE培训是员工的基本权利，也是企业HSE工作的重要责任。企业应持续对员工进行HSE 培训和再培训，确保员工掌握相关的HSE知识和技能，培养员工良好的HSE 意识和行为。 在“各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责”中指出，各级管理者是管辖区域或业务范围内HSE工作的直接责任者，应积极履行职能范围内的

中国石油天然气集团公司HSE培训管理办法

中国石油天然气集团公司HSE培训管理办法 人事〔2009〕35号 第一章总则 第一条为规范中国石油天然气集团公司（以下简称集团公司）HSE培训管理工作，依据《中华人民共和国安全生产法》、国家安全生产监督管理总局《安全生产培训管理办法》和《中国石油天然气集团公司安全生产管理规定》、《中国石油天然气集团公司教育培训工作暂行规定》等要求，结合集团公司党组关于加强员工HSE培训工作的要求和企业生产经营实际需要，特制定本办法。 第二条 HSE培训须立足岗位、满足需求、全员参与、形式多样，实行统一规划、分级实施、分类指导的原则。 第三条本办法适用于集团公司各企事业单位。 第二章培训职责 第四条企业各级负责人是HSE培训管理的第一责任人，应采取多种措施保障培训资源，建立培训管理制度，落实培训实施计划，确保HSE培训有效实施。 第五条各级培训管理人员负责下属员工培训需求的识别与更新、培训计划的编制与实施、培训效果的评价与跟踪。 第六条企业HSE主管部门须协助本级及所属不同岗位的HSE培训需求识别，编制HSE 培训大纲，对HSE培训的实施提供咨询、支持。 第七条各级组织人事（劳资）部门作为HSE培训工作的归口管理部门，负责制定年度HSE培训计划，协调培训资源，并会同HSE管理部门组织实施培训。 第三章培训管理 第八条 HSE培训应按照分析需求、制定计划、组织施训、效果评估等流程实施。 第九条 HSE培训的方式应以岗位培训为主、脱产培训为辅，培训内容应以各类HSE管理制度、程序文件、操作规程等为主。 第十条员工必须接受与所从事业务相关的HSE培训，经考核证明能够胜任相应岗位要求方准上岗。所有员工都应定期进行HSE再培训。国家法律法规要求必须持证上岗的员工，须按有关规定培训取证。 第十一条各生产经营单位的主要负责人、安全管理人员、特种作业人员，均须接受具有HSE培训资质的机构组织的HSE培训，并持证上岗。 （一）生产经营单位主要负责人：首次培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时。 （二）生产经营单位安全管理人员：首次培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。

中石油HSE管理原则

中石油HSE管理原则 九项原则： 一、任何决策必须优先考虑健康安全环境 二、安全是聘用的必要条件 三、企业必须对员工进行健康安全环境培训 四、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责 五、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核 六、员工必须参与岗位危害识别及风险控制 七、事故隐患必须及时整改 八、所有事故事件必须及时报告、分析和处理 九、承包商管理执行统一的健康安全环境标准 HSE管理九项原则是对集团公司HSE方针和战略目标的进一步阐述和说明，是针对集团公司HSE管理关键环节提出的基本要求和行为准则。HSE管理原则与HSE方针和战略目标共同构成集团公司HSE管理的基本指导思想。 集团公司在编制说明中对管理原则逐条进行解释。其中，在“任何决策必须优先考虑健康安全环境”中指出，HSE工作首先要做到预防为主、源头控制，即在战略规划、项目投资和生产经营等相关事务的决策时，同时考虑、评估潜在的HSE风险，配套落实风险控制措施，优先保障HSE条件，做到安全发展、清洁发展。 在“安全是聘用的必要条件”中指出，员工应承诺遵守安全规章制度，接受安全培训并考核合格，具备良好的安全表现是企业聘用员工的必要条件。企业应充分考察员工的安全意识、技能和历史表现，不得聘用不合格人员。 在“企业必须对员工进行健康安全环境培训”中指出，接受岗位HSE培训是员工的基本权利，也是企业HSE工作的重要责任。企业应持续对员工进行HSE培训和再培训，确保员工掌握相关的HSE知识和技能，培养员工良好的HSE意识和行为。

在“各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责”中指出，各级管理者是管辖区域或业务范围内HSE工作的直接责任者，应积极履行职能范围内的HSE职责，制定HSE目标，提供相应资源，健全HSE制度并强化执行，持续提升HSE绩效水平。 在“各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核”中指出，各级管理者应以身作则，积极参加现场检查、体系内审和管理评审工作，了解HSE管理情况，及时发现并改进HSE管理薄弱环节，推动HSE管理持续改进。 在“员工必须参与岗位危害识别及风险控制”中指出，任何作业活动之前，都必须进行危害识别和风险评估。员工应主动参与岗位危害识别和风险评估，熟知岗位风险，掌握控制方法，防止事故发生。 在“事故隐患必须及时整改”中指出，所有事故隐患，包括人的不安全行为，一经发现，都应立即整改，一时不能整改的，应及时采取相应监控措施。应对整改措施或监控措施的实施过程和实施效果进行跟踪、验证，确保整改或监控达到预期效果。 在“所有事故事件必须及时报告、分析和处理”中指出，要完善机制，鼓励员工和基层单位报告事故，挖掘事故资源。所有事故事件，无论大小，都应按“四不放过”原则，及时报告，并在短时间内查明原因，采取整改措施，根除事故隐患。应充分共享事故事件资源，广泛深刻吸取教训，避免事故事件重复发生。 在“承包商管理执行统一的健康安全环境标准”中指出，企业应将承包商HSE管理纳入内部HSE管理体系。承包商应按照企业HSE管理体系的统一要求，在HSE制度标准执行、员工HSE培训和个人防护装备配备等方面加强内部管理，持续改进HSE表现，满足企业的要求。 HSE管理体系是三位一体管理体系。H（健康）是指人身体上没有疾病，在心理上保持一种完好的状态；S（安全）是指在劳动生产过程中，努力改善劳动条件、克服不安全因素，使劳动生产在保证劳动者健康、企业财产不受损失E（经济）

解读中国石油集团公司的HSE管理体系

编号：SM-ZD-52738 解读中国石油集团公司的HSE管理体系 Organize enterprise safety management planning, guidance, inspection and decision-making, ensure the safety status, and unify the overall plan objectives 编制：____________________ 审核：____________________ 时间：____________________ 本文档下载后可任意修改

解读中国石油集团公司的HSE管理 体系 简介：该安全管理资料适用于安全管理工作中组织实施企业安全管理规划、指导、检查和决策等事项，保证生产中的人、物、环境因素处于最佳安全状态，从而使整体计划目标统一，行动协调，过程有条不紊。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 HSE管理体系是当今国际石油石化行业通行的安全、环境、健康一体化管理体系，也是我国国内石油企业实现科学化管理，走向世界市场，实现与国际接轨的准入证。20xx年中国石油集团公司提出“建设综合性国际能源公司”的战略目标，要实现这一战略目标，就必须参与国际市场的合作与竞争，这就要求我们必须提高国际竞争能力。进入新世纪以来，随着经济全球化进程的加快，自觉履行企业社会责任，争做合格社会公民，成为跨国公司提升软实力的重要组成部分。埃克森美孚、壳牌、BP等国际大石油公司都积极参与企业社会责任运动，十分注重HSE管理体系建设，不断创新HSE管理模式，创造了优良的安全环保表现。中国石油集团公司正视差距，认真执行资源国有关安全环保法律法规，建立健全安全生产监督管理体制与机制，积极采用先进的安全

解读中国石油集团公司的HSE管理体系

解读中国石油集团公司的HSE管理体系 HSE管理体系是当今国际石油石化行业通行的安全、环境、健康一体化管理体系，也是我国国内石油企业实现科学化管理，走向世界市场，实现与国际接轨的准入证。2008年中国石油集团公司提出“建设综合性国际能源公司”的战略目标，要实现这 BP 管理 10 一些单位仍然存在着认识不到位、要求不严格、执行不得力，以及HSE管理体系与实际工作相脱节等问题，安全环保工作从整体上缺乏长效性、基础性的治本措施，管理水平没有得到持续、稳步提升，安全环保形势依然严峻。解决这些问题，要求我们必须站在促进集团公司综合性国际能源公司建设进程的高度，加强领导承诺和责任。因为领导和承诺是HSE管理体系的核心，是体系运转的动力，也是最高管理

者承担健康、安全与环境责任和义务的公开声明。 高层管理者的承诺、方针和目标是通过运行体系中的其他各级要素来实现的，而各级要素的运行都需要较多的时间和精力，需要选拔合格的人员来进行策划、设计和管理。只有高层管理者的支持才能为体系的建立和运行提供充足的资源保证。在HSE管理体系运行过程中，实现HSE与传统管理的有机融合，领导干部、特别是 HSE相 管理能HSE 国外优秀石油企业非常强调员工的主动性，强调以人为本，注重培养员工的HSE 意识，所以企业员工主动执行HSE的意识较强，每个员工都要关注身边的HSE潜在事故并及时报告，同时规定员工要完成一定数量的潜在事故报告。他们非常重视员工的培训工作，为各层次的员工从普通雇员到管理者提供大量的HSE培训机会。很多国外石油企业还通过HSE奖励来加强员工的参与和承诺。

企业员工是HSE管理的主体，没有全员参与的意识，HSE管理就无法落实。积极的全员参与氛围，对于企业HSE管理体系的建立和健全有着巨大的推动作用。国内石油企业员工对HSE管理的参与度还较低，全员参与性差，在现实操作过程中，中国石油集团公司要求员工要参与到管理体系中去，积极寻求加强他们的能力、知识和经验的机会，通过对话交流、讨论问题和实践活动，增强企业员工的HSE管理意 识。

中国石油天然气集团公司HSE管理体系培训咨询管理暂行规定

中国石油天然气集团公司HSE管理体系培训咨询管理暂行规定 质安字〔2000〕第130 号 第一章总则 第一条为了规范中国石油天然气集团公司（以下简称集团公司）HSE管理体系培训咨 询管理工作，加强企业及相关方的健康、安全和环境管理，依据《中国石油天然气集团公司HSE管理体系管理手册》制订本暂行规定。 第二条HSE管理体系培训是指HSE审核员培训和HSE技术培训两类。HSE审核员培训分为集团公司级审核员培训、企业内审员培训；HSE技术培训分为HSE监督培训、出国人员HSE培训、基础管理干部HSE培训，以及其它各类HSE技术培训。 第三条HSE 管理体系咨询是指依据《石油天然气工业健康、安全与环境管理体系标准》（SY/T 6276—1997），为各类组织建立、实施、改进、认证其HSE管理体系而提供的技术支持。 第四条HSE管理体系培训咨询工作由集团公司HSE指导委员会统一指导，下设HSE培 训办公室，承担HSE管理体系培训咨询机构的日常管理工作。 第二章机构管理 第五条集团公司HSE培训咨询机构实行注册管理，注册的HSE培训咨询机构承担集团公司组织的各类HSE培训工作，为石油企业及其它相关方建立和实施HSE W理提供咨询服务。 第六条所有向集团公司HSE指导委员会办公室申请注册的HSE培训咨询机构，均应接受对其的注册审核，以及获准注册的监督审核。 第七条HSE 培训咨询机构的资格确认和审批。 1．申请注册的培训咨询机构应符合以下基本条件： （1）熟悉集团公司HSE管理有关标准、文件和规定； （2）具备开展HSE培训咨询所需技术资源、资金和设施，具有独立承担法律责任的能力。 （3）获得国家OHS ISO 14000或集团公司HSE审核员注册资质人员不得少于6名。 （4）向集团公司HSE指导委员会办公室提出书面申请，并提供相关的文件。 2. HSE培训办公室组织有关专家对申请文件进行评审，内容包括： （ 1 ）具有承担法律责任相关的证书、文件； （2）质量手册、管理程序及其实施情况； （3）提供培训咨询的业务范围； （4）课程内容，考试标准及安排，补考规定和程序，连续评价的方法； （5）选择培训教师、咨询人员的标准，评价其业绩的程序； （6）现有管理人员、培训教师、咨询人员名单及注册资格情况。

中石油HSE管理原则

中石油H S E管理原则Last revision on 21 December 2020

中石油H S E管理原则 九项原则： 一、任何决策必须优先考虑健康安全环境 二、安全是聘用的必要条件 三、企业必须对员工进行健康安全环境培训 四、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责 五、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核 六、员工必须参与岗位危害识别及风险控制 七、事故隐患必须及时整改 八、所有事故事件必须及时报告、分析和处理 九、承包商管理执行统一的健康安全环境标准 HSE管理九项原则是对集团公司HSE方针和战略目标的进一步阐述和说明，是针对集团公司HSE管理关键环节提出的基本要求和行为准则。HSE管理原则与HSE方针和战略目标共同构成集团公司HSE管理的基本指导思想。 集团公司在编制说明中对管理原则逐条进行解释。其中，在“任何决策必须优先考虑健康安全环境”中指出，HSE工作首先要做到预防为主、源头控制，即在战略规划、项目投资和生产经营等相关事务的决策时，同时考虑、评估潜在的HSE风险，配套落实风险控制措施，优先保障HSE 条件，做到安全发展、清洁发展。 在“安全是聘用的必要条件”中指出，员工应承诺遵守安全规章制度，接受安全培训并考核合格，具备良好的安全表现是企业聘用员工的必要条件。企业应充分考察员工的安全意识、技能和历史表现，不得聘用不合格人员。 在“企业必须对员工进行健康安全环境培训”中指出，接受岗位HSE培训是员工的基本权利，也是企业HSE工作的重要责任。企业应持续对员工进行HSE培训和再培训，确保员工掌握相关的HSE知识和技能，培养员工良好的HSE意识和行为。 在“各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责”中指出，各级管理者是管辖区域或业务范围内HSE工作的直接责任者，应积极履行职能范围内的HSE职责，制定HSE目标，提供相应资源，健全HSE制度并强化执行，持续提升HSE绩效水平。

中石油 HSE管理九项原则

中石油HSE管理九项原则 HSE管理原则条款内容 一、九项原则： 一、任何决策必须优先考虑健康安全环境 二、安全是聘用的必要条件 三、企业必须对员工进行健康安全环境培训 四、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责 五、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核 六、员工必须参与岗位危害识别及风险控制 七、事故隐患必须及时整改 八、所有事故事件必须及时报告、分析和处理 九、承包商管理执行统一的健康安全环境标准 二、HSE管理原则条款解释内容： 1. 在“任何决策必须优先考虑健康安全环境”中指出，HSE工作首先要做到预防为主、源头控制，即在战略规划、项目投资和生产经营等相关事务的决策时，同时考虑、评估潜在的HSE风险，配套落实风险控制措施，优先保障HSE条件，做到安全发展、清洁发展。 2. 在“安全是聘用的必要条件”中指出，员工应承诺遵守安全规章制度，接受安全培训并考核合格，具备良好的安全表现是企业聘用员工的必要条件。企业应充分考察员工的安全意识、技能和历史表现，不得聘用不合格人员。 3. 在“企业必须对员工进行健康安全环境培训”中指出，接受岗位HSE培训是员工的基本权利，也是企业HSE工作的重要责任。企业应持续对员工进行HSE培训和再培训，确保员工掌握相关的HSE知识和技能，培养员工良好的HSE意识和行为。 4. 在“各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责”中指出，各级管理者是管辖区域或业务范围内HSE工作的直接责任者，应积极履行职能范围内的HSE职责，制定HSE目标，提供相应资源，健全HSE制度并强化执行，持续提升HSE绩效水平。 5. 在“各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核”中指出，各级管理者应以身作则，积极参加现场检查、体系内审和管理评审工作，了解HSE管理情况，及时发现并改进HSE管理薄弱环节，推动HSE管理持续改进。 6. 在“员工必须参与岗位危害识别及风险控制”中指出，任何作业活动之前，都必须进行危害识别和风险评估。员工应主动参与岗位危害识别和风险评估，熟知岗位风险，掌握控制方法，防止事故发生。 7. 在“事故隐患必须及时整改”中指出，所有事故隐患，包括人的不安全行为，一经发现，都应立即整改，一时不能整改的，应及时采取相应监控措施。应对整改措施或监控措施的实施过程和实施效果进行跟踪、验证，确保整改或监控达到预期效果。 8. 在“所有事故事件必须及时报告、分析和处理”中指出，要完善机制，鼓励

解读中国石油集团公司的HSE管理体系

解读中国石油集团公司的H S E管理体系HSE管理体系是当今国际石油石化行业通行的安全、环境、健康一体化管理体系，也是我国国内石油企业实现科学化管理，走向世界市场，实现与国际接轨的准入证。2008年中国石油集团公司提出“建设综合性国际能源公司”的战略目标，要实现这一战略目标，就必须参与国际市场的合作与竞争，这就要求我们必须提高国际竞争能力。进入新世纪以来，随着经济全球化进程的加快，自觉履行企业社会责任，争做合格社会公民，成为跨国公司提升软实力的重要组成部分。埃克森美孚、壳牌、BP等国际大石油公司都积极参与企业社会责任运动，十分注重HSE管理体系建设，不断创新HSE管理模式，创造了优良的安全环保表现。中国石油集团公司正视差距，认真执行资源国有关安全环保法律法规，建立健全安全生产监督管理体制与机制，积极采用先进的安全管理方法和安全生产技术，借鉴国外先进经验，完善HSE管理体系，加快推进综合性国际能源公司的建设进程。 加强领导承诺和责任 中国石油集团于上世纪90年代末期启动了HSE管理体系建设工作。经过近10年的积极探索和实践，目前已初步搭建起了HSE管理体系的基本架构。但也必须清醒地认识到，集团公司HSE管理体系建设工作，整体发展还不平衡，覆盖面不全，一些单位仍然存在着认识不到位、要求不严格、执行不得力，以及HSE管理体系与实际

工作相脱节等问题，安全环保工作从整体上缺乏长效性、基础性的治本措施，管理水平没有得到持续、稳步提升，安全环保形势依然严峻。解决这些问题，要求我们必须站在促进集团公司综合性国际能源公司建设进程的高度，加强领导承诺和责任。因为领导和承诺是HSE管理体系的核心，是体系运转的动力，也是最高管理者承担健康、安全与环境责任和义务的公开声明。 高层管理者的承诺、方针和目标是通过运行体系中的其他各级要素来实现的，而各级要素的运行都需要较多的时间和精力，需要选拔合格的人员来进行策划、设计和管理。只有高层管理者的支持才能为体系的建立和运行提供充足的资源保证。在HSE管理体系运行过程中，实现HSE与传统管理的有机融合，领导干部、特别是各级行政正职的观念、态度和行为的表率作用至关重要。国外石油企业往往都有由总裁做出的HSE承诺，向外界公布，阐明企业对HSE认识、理念和责任；而且各级管理者从上到下都做出了明确的承诺。 高层管理者主动学习HSE标准，树立HSE理念，认真领会、不断加深对HSE相关知识的理解，从而更加清楚自己在企业的健康、安全与环境管理中举足轻重的地位与作用，增强了对健康、安全与环境工作的本质认识，提高了自身的HSE管理能力。高层管理者通过主动查找传统管理中的弊端或不足，结合企业生产经营活动的实际情况，思考如何从根本上改善健康、安全、环保管理水平，研究如

中国石油天然气集团公司HSE审核员管理规定

中国石油天然气集团公司HSE审核员管理规定 第一章总则 第一条为了加强HSE管理体系审核员的管理，提高HSE 管理体系审核工作质量，促进中国石油天然气集团公司（以下简称集团公司）HSE管理体系的规范运行，制订本规定。第二条HSE审核员分为集团公司HSE审核员和企业HSE 内审员。集团公司HSE审核员实行注册管理，企业HSE内审员实行备案管理。 第三条集团公司HSE审核员可从事HSE管理体系企业内部审核、第二方审核（包括总部对企业的审核，企业对其下属单位的审核、企业对承包方和/或供应方的审核等）和认证审核。企业HSE内审员可从事本企业的HSE管理体系内部审核工作。 第四条本规定适用于集团公司及企业对HSE审核员的管理。 第二章审核员培训管理 第五条集团公司HSE审核员培训应纳入集团公司培训计

划，由集团公司认可的HSE培训机构进行培训。 1 第六条参加HSE审核员培训的人员应具备4年及以上的工作年限、初级及以上职称。 第七条HSE培训机构应依据集团公司《HSE审核员培训大纲》安排培训内容,包括但不限于以下： （1）集团公司HSE管理政策、制度等； （2）集团公司HSE管理体系标准； （3）审核基础知识、审核程序、技巧和实践应用；（4）HSE审核员管理的要求。 第八条集团公司HSE培训机构应加强对参加培训人员的管理，考核合格后，方可颁发集团公司HSE管理体系审核员培训合格证书。 第九条企业HSE内审员培训应纳入企业培训计划，由企业自行组织，由集团公司认可的HSE培训机构进行培训。经考核合格后，由培训机构颁发企业HSE内审员证书，培训名录报集团公司HSE委员会办公室备案。 第三章审核员注册管理 第十条集团公司HSE审核员由集团公司HSE委员会办公室统一管理，委托相关机构（以下称注册机构）具体负责HSE审核员注册业务工作。