经济论坛主持词

共创与共赢聚天下英雄

专业服务战略合作红粉榜方显英雄本色

尊敬的各位领导，各位来宾，各位企业界的精英们，大家好：首先，向所有参加本次论坛的朋友表示真诚的感谢和最热烈的欢迎！！！对大家的到来表示致敬！

今天是公元20XX年12月3号，星期六。一个美好而吉祥的日子。我们相聚在霸州市玫瑰庄园假日酒店，做的就是一件——送人玫瑰，手有余香的快乐之举。“触摸资本、论道京津——中国中小企业发展与资本对接城市巡回论坛在这里隆重举行”。我们知道霸州有着深厚的文化底蕴和绚丽多彩的风土人情。而霸州又位于京津保三角地带，素有京津走廊上的明珠之称。所以，在这样一个历史文化名城举办这样的盛会。相信通过今天的这次论坛各位一定会受益匪浅。

本次活动由中国股权投资俱乐部，北京貔亿投资管理有限公司主办，由霸州市人民政府，北京股权投资基金协会，北大汇丰商学院协办。同时，本次活动也得到我们的战略合作伙伴—欧盟中国经济文化委员会的大力支持。在此，让我们以热烈的掌声对组织机构及所有合作伙伴表示诚挚的感谢。

今天到场的领导和嘉宾有政府领导：

霸州市副市长王子川

廊坊市工商局副局长李暗柳

廊坊市委副书记吴小林

文安县副县长刘凤顺

雄县发改局科长魏增学

雄县商务局科长王雅平

雄县发改局科长许伯辉

霸州镇经委主任周玉增

霸州市广电局副局长孙士摩

本次活动除了得到了廊坊地区的各位领导关注外，还邀请到了金融投资领域重量级的嘉宾他们是：

欧盟经济文化委员会秘书长谢建中

北大汇丰商学院EDP副主任同欣

中华国学商道研究院院长邵奕晟

梅花生物河北基地的总经理潘耀东

北京蓝海国际贸易有限公司张永强

中国经济网中经商会陈媛

貔亿投资董事局主席杨胜利

还有来自股权投资界专家团，他们包括：北大汇丰商学院，投融资担保委员会，风险投资专业委员会，企业并购专业委员会，能源投资专业委员会，房地产投资专业委员会，投资服务专业委员会，文化产业委员会，矿业投资委员会。以及中国股权投资俱乐部国际业务拓展部，新五农投资沙龙，河北企业融资服务协会，葡萄酒品鉴俱乐部，玈游与户外运动俱乐部，高尔夫俱乐部。

另外还要隆重的介绍我们今天主讲嘉宾：大汇金投资基金总裁王俊强先生。

让我们对各位领导及嘉宾的到来表示衷心的感谢。同时我们还要感谢参加今天论坛会议的各位媒体朋友，他们是：中国经济网——中经商会、中国股权投资网、中国股权投资杂志、霸州市广电中心、《新霸州》报，对本次活动的关注和支持，谢谢大家！

今天到会的除了各位领导及业界嘉宾以外，更多的是来自京津地区的中小企业的企业家代表，我们本次论坛关注的也正是中小企业的发展问题。中国的中小企业如何在目前复杂的情况下取得自己的市场发展机会呢？中国的中小企业怎样通过融资实现自己的快速飞跃？我们的企业融资在现实中会遇到哪些难题，又将如何解决呢？所有这些问题我们都尝试着在本次论坛当中，给大家带来解答

主持人：首先由请霸州市副市长王子川先生为本次论坛致词。

主持人：谢谢王市长的发言。

主持人：众所周知。现在国际经济形式非常的复杂，目前中国的金融及资本行业都在飞速发展，那么国际上的金融领域是一个什么样的状况呢？国际金融的发展会对中国的经

济及企业产生怎么的影响呢？大家知道，欧盟与中国在文化、政治以及金融多个领

域都有着相当高的交流与沟通，而欧盟中国经济文化委员会在中欧经济与金融交流

中又起着至关重要的桥梁作用，今天我们有幸请到了欧盟中国经济文化委员会秘

书长谢建中先生来到论坛现场，下面我们有请谢秘书长为大家做主题演讲.

主持人：感谢谢秘书长的精彩发言，通过谢秘书长的介绍让我们了解了国际上金融界的发展和方向，我们相信通过欧盟经济委员会的引导和帮助一定会为我们中国的中小企业

带来更多的经验借鉴和发展机会。本次论坛能够顺利召开我们的主办方，中国股权

投资俱乐部，以及北京貔亿投资管理有限公司起到了至关重要的作用，下面我们以

热烈的掌声有请貔亿投资高层领导冀振东先生作主题演讲。

主持人：感谢冀振东先生的精彩发言，貔亿投资、中国股权投资俱乐部敢为行业先，专注中小企业发展，为中小企业的投融资做出了不懈的努力。中小企业是现代经济发展的

生力军，在国民经济中占有举足轻重的地位，做为中小企业的典范，梅花生物通过

企业自己的努力和金融机构的支持帮助下，取得了飞跃发展，创造了行业奇迹，接

下来有请梅花生物河北基地总经理潘耀东先生为大家分享成功经验。

主持人：大家都知道，北京大学在国人心目中有着举足轻重的地位，而北大汇丰商学院又是国内泰斗一级的商学院，被誉为商界的黄埔军校，而股权投融资又是北大汇丰商学

院一个非常优势的教学科研项目，北大汇丰商学院成立至今培养了数千名企业家、

投资人、以及社会名流，为国内的股权投资搭建了一个很好的学习交流平台，对股

权投资行业的发展也起到了巨大的推动作用。接下来有请北大汇丰商学院专家，大

汇金投资基金总裁、北大汇丰地产金融学会副会长专家团成员、全国十大营销专家、香港EMM认证讲师、以及美国CSTD认证讲师、王俊强老师为我们做《宏观经济政

策与中小企业融资难，困局解析》的专题讲座。让我们掌声欢迎。

主持人：感谢王老师精辟又专业的讲解，深入浅出的为我们剖析了中国宏观经济政策以及中小企业面临的融资困境和应对方法，相信大家一定都受益匪浅。我想我们今天来到

会场的大部分企业或多或少的都会有一些融资方面的需求，但是，融资不仅仅就是

拿到投资人的钱那么简单，这是一门深奥的学问，对于没有经历过融资或者没有渠

道去融资的企业家们，怎样找到投资人，怎样才能成功的获得投资或许需要借鉴更

多的资源帮助，下面有请貔亿投资品牌管理中心总监刘琳女士，和大家分享专为中

国中小企业投融资服务的中国股权投资俱乐部的相关介绍。大家掌声有请

主持人：接下来是俱乐部会员的沙龙环节，这个环节主持人根据现场情况自由发挥。

长江生命科技获世界经济论坛选为全球30名「科技先驱」之一

【新聞稿】 長江生命科技獲世界經濟論壇 選為全球30名「科技先驅」之一 世界經濟論壇 (The World Economic Forum)剛公佈長江生命科技集團有限公司被選為全球30間「科技先驅」(Technology Pioneers)公司之一。 每年世界經濟論壇均會選出當年度之「科技先驅」，2004年則選出30間(排名不分先後)，以顯示該論壇支持及確認獨特之科技發明。被選出的「科技先驅」均須發展及應用最創新之科技，包括生物科技、納米技術、能源科技或普及計算之公司，其科技須具前瞻性，並須擁有於行業內踞長期領導地位之條件。當選的「科技先驅」均被邀出席世界經濟論壇之會議，討論科技之發展如何改善社會狀況及創造商機。 是次獲選之30間全球「科技先驅」中，18間乃美國機構，另外10間分別來自德國、英國、加拿大、澳洲、愛爾蘭及荷蘭，而亞洲只有2間公司獲選，長江生命科技便是其中之一。 評選「科技先驅」的準則包括： 1. 公司技術之創新性以及公司於科研上的投資 2. 公司技術會為社會及業務之持續發展帶來影響 3. 公司要具備於個別行業內成為長期領袖之條件 4. 公司之技術已成為產品，並已被採用 5. 公司於行業內之前瞻性 6. 公司不可為世界經濟論壇之會員或其附屬公司 長江生命科技總裁及行政總監甘慶林先生為此表示：「是次長江生命科技獲世界經濟論壇於全球中評定為2004年度30名『科技先驅』之一，反映其科研成就所獲之國際性肯定及認同，奠定了集團於世界級科技機構中的地位。集團將貫徹其一向之宗旨，努力不懈專注科研，發展更多具意義及經濟效益之創新產品，以提升人類之生活質素。」 世界經濟論壇是於1971年創立之非牟利組織，1995年已被聯合國確認為屬於經濟及社會界別之非政府組織 (NGO)。論壇成立的主要目的是把來自企業界、政界、學術界及媒體結合成伙伴，以促進全球經濟、政治、科技以及文化的發展，以及解決人類面臨的挑戰。 2003年12月12日 ?完?

(完整版)全新版大学英语第四单元课文翻译InSearchofDavos寻找达沃斯人

第四单元 课文A Man Peter Gumbel Globalization is sweeping aside national borders and changing relations between nations. What impact does this have on national identities and loyalties? Are they strengthened or weakened? The author investigates. 全球化正在扫除国界、改变国与国之间的关系。这对国家的认同和对国家的忠诚会带来什么影响呢？它们会得到加强还是削弱？作者对这些问题进行了探讨。 In Search of Davos Man Peter Gumbel 1. William Browder was born in Princeton, New Jersey, grew up in Chicago, and studied at Stanford University in California. But don't call him an American. For the past 16 of his 40 years he has lived outside the U.S., first in London and then, from 1996, in Moscow, where he runs his own investment firm. Browder now manages $1.6 billion in assets. In 1998 he gave up his American passport to become a British citizen, since his life is now centered in Europe. "National identity makes no difference for me," he says. "I feel completely international. If you have four good friends and you like what you are doing, it doesn't matter where you are. That's globalization." 寻找达沃斯人 彼得·甘贝尔 威廉·布劳德出生于新泽西州的普林斯顿，在芝加哥长大，就读于加利福尼亚州的斯坦福大学。但别叫他美国人。他今年40岁，过去16年来一直生活在美国以外的地方，先是在伦敦，1996年后在莫斯科经营他自己的投资公司。布劳德如今掌管着价值16亿美元的资产。1998年，他放弃美国护照，成为英国公民，因为他现在的生活中心在欧洲。“国家认同对我来说不重要，”他说，“我觉得自己完全是个国际人。如果你有四个朋友，又喜欢你所做的事情，那么你在哪儿无关紧要。这就是全球化。” 2. Alex Mandl is also a fervent believer in globalization, but he views himself very differently. A former president of AT&T, Mandl, 61, was born in Austria and now runs a French technology company, which is doing more and more business in China. He reckons he spends about 90% of his time traveling on business. But despite all that globetrotting,

网页论坛发言稿

网页论坛发言稿 网页论坛发言稿 我是xx年初进入金融业开始做黄金和外汇投资服务工作的，之前学过运用奇门遁甲进行经济投资预测，对市场风险和金融投资有所了解，但真正开始做黄金和外汇交易后，才亲身体会到金融市场风险和利润的魅力。虽然说在刚开始一年的交易中赔了十多万元，几乎倾家荡产，但是我不甘心失败，在家人和朋友的帮助下，我重振旗鼓，虚心拜师，把中国传统预测学中的精华与现代金融学的分析技术紧密结合，努力实践，认真总结出了一套行之有效的理财系统，使我和几个朋友的投资终于冬去春来。 在中国流传了三千余年的易经预测学，既神秘玄奥又博大精深。而作为传统预测学中的最高方法——奇门遁甲预测学，则更是给人以无所不能，神奇灵验，高深莫测的感觉。 相传轩辕黄帝与蚩尤部落交战时，得神龙负图，彩风衔书，因命其臣风后演之，遂成《奇门遁甲》之书。《奇门遁甲》源自河图、洛书与周易，以阴阳五行学说为理论基础，深得古人预言、占卜、军事、天文、地理、气象、历法、哲学等方面的精髓，在千百年的流传过程积累了大量精妙绝伦的预测实践经验，后经历代预测学家总结，归纳，提高，创新，从而构筑起一座宏伟的预测科学之摩天大厦，其预测灵准度之高，应用范围之广，判断程度之细，确为众多术数门类中之佼佼者。所以，许多预测学家推许《奇门预测》为“方术之至奥之深者”，

历代能人均视奇门遁甲为“帝王之学”。 随着市场经济大潮的层层涌起，越来越多的有识之士投身于商海，开商店，办公司，炒股票，做期货……而变幻莫测的经济市场及迁转不定的人生机遇，也并非尽遂人愿。有的人开张大吉，日赚万金;而有的人则商海翻船，一赔到底。错纵复杂的经济规律是否可以通过《奇门遁甲》进行超前预测，从而实现预料如神，趋吉避凶的良好经营前景呢?回答是肯定的。 有关专家、教授在从事“西方经济预测理论”的.研究时发现：被称为“看不见的手”的扑朔迷离的商业指标，可以运用“运筹模拟”、“特尔菲法”等西方的预测方法进行超前预测，通过大量数据输入和构建模型推导，使纷纭变幻的经济趋势能相对明晰地显示出来。然而，当进行“股票”、“期货”等风险性极强的事件预测时，由于必须提前获得大量明晰化的相关参数，则出现了极为明显的局限性。而中国的易经预测学特别是奇门遁甲预测学，仅仅根据预测时的时间、方位、宫卦演变等极少数、极易取之至简参数，就可以推导比较准确和详尽的事体结局，从而为决策和行动提供相对明晰的指向。由此可见，奇门预测的实质，就是运用本体存在的“系统演化模型”的根本原理，对实物、事件进行推导，这跟西方现代预测学中人为地构建具体模型，通过统计数字进行预测，不仅有“异曲同工”之妙，而且相比之下“有过之而无不及”的效果。 由于《奇门遁甲》在古代军事和政治中发挥过巨大作用，所以历代统治者都对其十分重视。而今，和平年代，发展经济，活跃市场，

在新任领导干部任职大会上的主持词

在新任领导干部任职大会上的主持词 各位领导、同志们： 现在开会。根据市委安排，市委组织部张**副部长和市委组织部研究室陈**主任一行二人，专程来我们**宣布新任职的领导干部，这充分体现了市委、市政府对我县工作的高度重视，对我县干部队伍的关心厚爱。在此，让我们以热烈的掌声对张部长一行的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！ 参加今天大会的有：县级领导，县直各单位负责人，乡镇党政正职。 今天会议议程主要有三项。一是宣布任免决定；二是张**部长作重要讲话；三是新任领导干部作表态发言。 下面，进行第一项议程：请市委组织部研究室主任陈志坚同志宣布干部任免决定。 …… 下面，进行第二项议程：请市委组织部副部长张**同志作重要讲话。 …… 下面，进行第三项议程：请新任的两位同志做表态发言。 首先请县委副书记张**同志表态发言。 …… 下面请新任县委常委、组织部长李**同志表态发言。 …… 刚才，市委组织部xx主任宣布了我县有关领导的任免决定，xx部长代表市委作了重要讲话，大家要认真学习，深刻领会，抓好落实。新任县委副书记张**同志和新任县委常委、组织部长李**同志都作了很好的发言。他们的发言情真意

切、含义深刻，展现出了良好的精神面貌。两位同志来**工作，为我县的发展注入了新的生机和活力。在此，我代表县四大班子和**万**人民对两位来**任职表示热烈的祝贺！希望两位同志能够尽快熟悉情况，进入角色，团结带领全县干部群众凝心聚力，干事创业，推动各项工作迈上新台阶，取得新进步，开创新局面，不辜负市委和县委、政府的信任和重托，不辜负广大干部群众的殷切期望。借此机会，我向大家提以下几点希望和要求。 一、提高政治觉悟，自觉支持工作 这次干部调整工作，是市委经过充分考虑、反复研究决定的。张**同志，历任团市委副书记、书记，**区委副书记，年富力强、思维敏捷、眼界开阔，具有较强的组织协调能力，在干部群众中享有很好的口碑。李**同志多年从事组织工作，公道正派、原则性强，阅历丰富，人品很好，深受干部群众拥护。两位同志的任职，符合我们**干部队伍建设的实际，符合我们**整体工作的实际。大家要坚决拥护和服从市委的决定，在今后全力支持两位同志的工作，要配合两位同志尽快熟悉各项工作，进入工作角色，在推动**全面发展中发挥聪明才智和组织领导作用。 二、坚守各自岗位，做好本职工作 当前，我们**正处在“十二五”开局之时，正处在转型跨越发展的关键时期。在当前换届的特殊时期，在座的大家要安下心来，把主要精力投入到实际工作中去，要坚决防止个别人贪图升迁，不安心工作，确保全县上下思想不散，秩序不乱，工作不断。推进全县转型跨越发展还有很多的困难，大家要敢想、敢闯、敢干，敢于创造性地开展工作，真正在工作上有所突破。要本着求真务实、真抓实干的精神思考一下当前的工作如何抓，如何分步实施，要一件件的抓落实，抓出

世界经济论坛：2010年全球风险报告(三)

世界经济论坛：2010年全球风险报告（三） 2010-4-19 二、财政危机与失业 金融危机在企业、投资者和消费者中触发了一场范围更广、程度更深的信心危机。中央银行采取了前所未有的干预措施来确保市场流动性供应，防止系统性崩溃。为了应对随后发生的全球经济衰退，很多国家采取了前所未有的一揽子刺激措施来拉动需求。虽然政府干预至关重要，但是各国政府需要避免其行为成为下一轮危机的主要诱因。 许多发达国家的政府债务在经济状况正常时就已经达到了历史最高水平。虽然干预措施在当时非常必要，但是市场干预成本，加之养老和医疗等长期支出负担使得一些主要经济体在财政状况降至历史最弱水平之际，债务规模还在不断增加。总体来看，目前G20预算赤字占整体GDP的比例已经达到7.9%3。 除个别国家外，大型发达经济体受财政危机的冲击最严重。据IMF预计，G20中的发达经济体政府债务占GDP的平均比例将从危机前的2007年的78%上升到2014年的118%。与此形成鲜明对比的是，政府债务规模较小、受银行业危机冲击不大的新兴经济体的财政状况保持稳定。IMF预计，2007-2014年期间，G20中的新兴经济体政府债务占GDP的平均比例不会超过40%。与上世纪80-90年代期间危机不同的是，新兴经济体并非本轮全球财政危机的诱因。 目前各国政府，尤其是美国和英国政府面临着一系列艰难抉择，所有这些决定都会对未来的全球风险产生重大影响。其中最紧迫的问题是：如何恰当的确定财政刺激政策逐步、可信地退出的时机，既要确保经济复苏势头不会遭到破坏，同时又不能退出得太晚，以免财政赤字引发市场对主权债务恶化的担忧，也不会促使资金流向安全资产，以避免资金和信心受到打击。政府需要制定可靠的退出策略，并与投资者和纳税人进行有效沟通。 社会保障体系可能带来的影响：21世纪新的社会保障体系？ 疲软的财政状况和当前社会支出所带来的长期压力是一项巨大考验。计算当代人和未来几代人面临的财政负担（主要计算社会保障和政府支持的医疗保健支出）的“代际法”(generational approach)揭示了我们面临巨大的财政缺口。据一项研究估计4，仅美国面临的财政缺口就高达66万亿美元，是当前GDP的5倍多，接近美国国民财富的2倍。其他发达经济体未来几代人面临的债务占GDP 比例也将上升到非常高的水平。 很明显，用代际账簿法来看，当前的财政政策是不可持续的。特别是发达经济体必须面临改革社会保障体系的艰巨任务。现行的医疗、养老、教育和失业保护等保障模式的设计初衷是为了满足预期寿命相对较低的发展中经济体人口的需求。不过这些模式的假设前提已经发生了显著变化。当今人们的寿命不断延长，同时退休人口（其养老金由现有就业人群的现收现付社会保障(pay-as-you-go system)项目提供）的占比在不断上升，这就给社会保障体系的成本和效率带来了巨大压力。虽然部分国家的社会保障体系的效率似乎较高（尤其是斯堪的纳维

Jack Ma Davos 马云达沃斯接受采访英文全文

Jack Ma Davos 2015 interview C: Wellcome Jack Ma M: thank you C: We’ve all become very cognitive Jack and his story and when Alibaba went public with the largest IPO in history, we knew a lot more about him, so I want to talk about his personal story, I want to talk about how many times he tried and failed, and what kept him going, I want to talk about where he is today and how he got here and where he is going and how expects to get there and if he gets there what will it all mean for him and for the people that he wants to inspire, so, begin with this question, though, Jack, why are you back at Davos. M: It’s a long break for seven y ears, I think my last time trip here was 2008, but I was coming for your tofind one for young global leader for tomorrow, and I think remember I never heard about a Davos when I came, but when I came out I and a Switzerland, so many young people demonstrate wassuch a horrible scene that I was a net and ask them who wanted to do it, they say NT globalization and as why grandmas this is a great thing, why people and you know don’t like it, and then we come all the way for two hours here, there’s some Russian gone there’s a people checking out the all go is that there’s follower zap reason, we’re going to go into that, but when I joined the fun at the young global leader, I was thrilled by so many ideas for the first of three four years, I’ve learned what does the globalization mean, what is the copper to citizenship mean, what about social responsibility mean, how all these new ideas and see so many great leaders talking about leadership and that benefit a lot and a year 2008, and 2009 when the financial crisis came, I think about it go back to work because we can never win the world by talking, so go back to spend seven years, now I come back, I think it’s time to do something return, so I learned so much, let’s talk about years ago so why I should not talking to young global leader of today shelling with them how we gone. C: Through that was the thing, let’s start with where you are today just how big is all about, how many people come every day, I mean people come in a week how fast is it growing. M: yeah, we have for over a hundred million buyers visiting our site shop in our site our everyday, and we create a hundred million and everything we created 14 million jobs for china directly and indirectly, and we grow from 18 people to 30000 people, meeting people in my apartment to now, we have a full big campers compared to 15 years ago, we were big but compared to 15 years later with to a baby. C: And a big will you be 15 years from them. M: I think 15 years ago, I told my team that 15 years in the past 15 years we go from nothing to this size, and 15 years later I wanted people see know about alibaba no top up, because it’s already everywhere, I want 15 years ago when we talk about what is e-commerce why small business can using this e-commerce this internet can do business cross the nation, and I hope 15

2020新版部编版九年级道德与法治下册《中国的机遇与挑战》教案

第四课与世界共发展 第1课时中国的机遇与挑战 1教学分析【教学目标】 情感、态度和价值观目标能够为国家发展所取得的各项成就而自豪；胸怀天下，培育开放的态度和全球意识，学会合作，懂得共赢；关心国家所面临的机遇和挑战，培养忧患意识 能力目标能够多维度列举改革开放以来我国发展所取得的各类成就；能够阐述中国发展面临的机遇和挑战，培养辩证思维能力 知识目标了解改革开放以来我国在各方面取得的成就；知道我国经济和社会发展所面临的机遇和挑战 【重点难点】 教学重点：中国当前经济发展中面临的机遇与挑战。 教学难点：如何面对各种风险与挑战。 2教学过程 一、导入新课 首次动用军事力量：2011年利比亚大撤侨 2011年利比亚大撤侨，中国在12天里用包括12架次军机在内的共138架次包机，包括1艘海军护卫舰在内的17艘次轮船舰艇，100多班次客车，撤出36580位公民并护送他们安全回家，这次撤侨也是中国第一次动用军事力量，还第一次为撤离公民租用35架次外国包机和11艘次外籍邮轮。不仅如此，中国近年撤侨行动还有2006年4月所罗门骚乱、2008年1月乍得战乱、2009年1月海地强震、2011年1月埃及抗议活动等。 想一想：利比亚撤侨反映了什么？ 提示：利比亚撤侨彰显了中国力量，但也反映了复杂多变的国际形势给中国“走出去”发展战略带来发展机遇的同时，也带来了各种挑战。国际上局部地区的持续动荡等因素使得中国的 海外投资面临不少的困难和风险。 二、新课讲授 目标导学一：新的发展契机 (一)良好的积累为发展奠定了良好的基础 1．材料展示： 40年来，中国经济实现了持续、高速增长 的奇迹。从1978年到2017年，GDP年均增长 9.5%，2018年GDP增长 6.6%，人均国内生产总值从385元提高到59660元。40年来，中国进出口贸易额从1978年的206亿美元增加到2017年的41045亿美元。进出口额占国民生产 总值比重由9.7%上升到33.6%，其中出口额占国民生产总值比重由 4.6%上升到18.5%。中国向世界证明，在历史长河中短短的40年里，一个曾经贫穷落后的国家可以蜕变成世界第二大 经济体，这是世界上绝无仅有的。 思考：40年的改革创新，展现了怎样的一 个中国？ 提示：今天的中国，百业俱兴，政通人和，社会稳定，综合国力不断提升，面临新的发展契机。 2．材料展示： 材料一：2001年，格力向日本企业购买技 术时遭到拒绝。从这一年开始，格力通过自主创新，花了两年时间，就把日本企业花了16年时间才研究出来的技术研制成功。2010年初，格力用“掌握核心科技”取代沿用了十几年的“好空调格力造”，宣告格力转型升级的信心和决心。2012年，格力使用的注塑机械手都是从日本进 口，一台注塑机械手要花25万元，出于生产线升级改造的需要，格力请求对方开放一个接口，日本企业提出每开放一个接口要加收2万元的接口费。几个月后，格力自主研制的注塑机械手 下线，日本的注塑机械手随即将售价从25万元降到了18万元。 思考：阅读教材“探究与分享”并结合材 料，分析“中国制造”向“中国智造”转变需要 哪些条件的支撑。 提示：资金、人才、技术、先进的管理、创 新等。

演讲稿

演讲稿 尊敬的市保险行业协会秘书长，尊敬的某专家，尊敬的各位嘉宾： 上午好！ 非常感谢大家在百忙之中抽空参加中国人寿“喜迎双60华诞、09财富论坛”庆典暨新产品上市发布会，也非常感谢各位朋友多年来对中国人寿的关心和支持！在此，我谨代表中国人寿A市分公司全体员工对各位的到来表示热烈的欢迎，对社会各界长期以来关心支持公司发展的朋友们表示衷心感谢！ 中国人寿保险股份有限公司是中国大陆最大最强的专业化商业人寿保险公司，其前身是与新中国同期诞生的原中国人民保险公司，岁月沧桑，承诺不变，公司到今年已经成立60周年了！作为中国最大的人寿保险公司，始终保持在中国内地寿险市场的领先地位，是中国最大的机构投资者之一，到2008年底，公司市场份额达51%，继续保持中国寿险市场的半壁江山的地位。由世界品牌实验室发布的“2008中国品牌500强”排行榜中，我公司以668亿元的品牌价值高居第五位，居金融保险业首位。 中国人寿A市分公司是本市境内唯一一家国有控股寿险分公司，也是A市实力最强的一家人寿保险公司。至去年底，我们占据A近63%以上的市场份额。多年来，A市分公司在市委市政府的正确领导下，在A市社会各界朋友的关心支持下，各项业务得到了健康发展。2008年底，公司总保费实现6.9亿元，

连续几年成为A市50强企业。多年来，公司秉承双成文化理念，以促进社会经济发展、勇担社会责任为己任，致力于人寿事业的发展，共为全市近60万人次提供了各种人身保障，为全市近36万人提供了各项保险理赔服务。今天，A市分公司成为江西省瑞鑫两全保险产品首批正式销售单位，我们深感荣幸和责任重大。瑞鑫保险是中国人寿为迎接双60华诞，应对金融危机而推出的惠民第一险，它涵盖了养老、重大疾病、生存金、红利领取、意外保障五项功能，是当今社会功能最齐全的一个保险产品。我们怀着激动的心情在此召开首销上市发布会，把这个好消息及时告诉广大的客户朋友，让更多的人能享受到公司最好的保险产品，享受到公司真诚的服务。 预祝本次发布会取得圆满成功！也祝各位领导、各位嘉宾身体健康、工作顺利、心想事成！好运666！财富999！ 谢谢大家！

公开推荐副处级领导干部大会主持词

公开推荐副处级领导干部大会主持词 公开推荐副处级领导干部大会主持词 各位领导、同志们： 大家好！ 现在我宣布《公开推荐X厠处级领导干大会》开始开会。 今天参加会议的有XX考察组组长XX妆X，组员有 XX。参加会议的还有XX领导班子成员、处机关部门领导、机关副科级以上非领导职务干部和机关中级职称以上的专业技术干部及部分所队干部、各界代表。 根据XX党委文件、XX党委2005年第2号文件精神，XX成立专门的公开推荐XX副处级领导干部领导组，下设办公室。严格明确推荐工作程序为：发布公告召开会议、会议推荐、个别谈话推荐、确定考察人选、发布考察预告、 民组测评、考察谈话、酝酿协商、讨论决定、公示、任免。为保证整个推荐工作积极稳妥地推进，XX纪委委托XX* 纪检监察机关按照有关规定对推荐工作实行监督检查。 今天的大会有三项主要内容：一是公布此次公开推荐的指导思想、基本原则、推荐岗位数、推荐范围、基本条件和任职资格；二是局领导讲话；三是会议推荐。 现在进行大会的第一项，明确次此干部选拔任用工作的指导思想、

基本原则、推荐岗位数、推荐范围、基本条件和任职资格。 （一）指导思想以党的“十六大”和“三个代表”重要思想为指针，以《党政领导干部选拔任用工作条例》和X党委、x＞党委《领导干部选拔任用工作实施办法》为依据，以干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化为标准，为优秀人才脱颖而出创造条件。 （二）基本原则党管干部原则；任人为贤、德才兼备原则；公开、平等、竞争、择优原则；群众公认、注重实绩原则；民主集中制原则；依法办事和实行监督原则。 （三）推荐岗位数 共公开推荐副处级领导干部岗位X个。 （四）推荐范围、基本条件、任职资格 1、推荐范围本次推荐范围面向全处，凡符合条件的同志，均可参加推荐。 2、基本条件副处级岗位领导干部应具备以下基本条件： （1）具有履行职责所需要的政治素质和理论水平，认真实践“三个代 表”重要思想和“立警为公、执法为民”的本质要求，认真执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规，讲学习、讲政治、讲正气，理想信念坚定，经 得起各种风浪的考验。 2）思想解放，实事求是，与时俱进，开拓创新，有拟任领导职 务所需要的组织能力、管理经验和专业知识。 （3）有强烈的事业心和责任感，注重调查研究，讲实话，办实事，勤奋工作，甘于奉献。

世界经济论坛2020年年会

凝聚全球力量，实现可持续发展 国际团结是全球治理架构的基础，但这一基础如今遭到了削弱。新的多边倡议或超国家组织很难遏制这一颓势。鉴于这样的地缘政治现实，许多社区和网络纷纷成立，旨在解决气候变化、可持续发展和经济包容等迫在眉睫的全球问题。这些社区虽然相互连接，但大多数是独立运作，忽视了其他利益相关者的利益，因此未能实现更大的集体影响力。同时，政治和社会凝聚力日益缺乏，进一步阻碍了合作。 弥合四五分裂的世界并不难，但要求我们在思想和行为上作出改变。世界经济论坛的核心DNA是利益相关者理念：在错综复杂且相互依存的世界中，任何机构或个人都无法独力应对经济、环境、社会和技术挑战。五十年来，论坛不忘初心，始终坚守最初的发展愿景，即发挥平台作用，助力商界、政界、国际组织、公民社会和学术界共同行动，实现全球影响力。世界经济论坛年会为各行各业的领导者提供值得信赖的空间，携手共建更具凝聚力、可持续的未来世界。 作为推动公私合作的国际组织，论坛已经演变成促进利益相关者有效协作的平台，能够助力他们在共同影响未来的各大系统内发挥领导力。在第50届年会上，论坛将致力于发挥其召集能力和平台能力，充分推动社区参与，支持全球、区域和国家行动倡议，为所有利益相关者创造积极影响。在此方面，凸显了以下四大紧迫且重要的全球性议题， 将成为世界经济论坛2020年达沃斯年会的主要议题：1. 如何应对正在危害生态和经济的气候和环境等迫在眉睫的挑战？ 2. 政治、经济和社会领域新的优先事项改变了贸易和消费模式。在此背景下，如何推动行业转型，实现更可持续、 更加包容的商业模式？ 3. 如何对推动第四次工业革命发展的各项技术进行治理，使其在惠及企业和社会的同时，尽可能降低伴随而来的 风险？ 4. 人口、社会和技术领域的新趋势正在重塑教育、就业和创业格局，如何适应这一趋势？ 有鉴于此，行业领袖们正在转变商业模式，调整自身目标以服务所有利益相关者。但挑战之一在于，用以倡导全球企业公民精神的标准、指标和评估方式相互矛盾，缺乏统一。达沃斯年会将为企业统一相关行动提供独特机会： – 改善协调机制，应对多边合作面临的新挑战 – 发挥系统思维和全球管理能力 – 增加社会资本投资，推动多方利益相关者协作 – 推广创新的“灯塔”项目，在地方和全球层面促进变革

达沃斯

记者在现场了解到，无论是英语能力测试还是综合能力测试，面试问题大多为“情景模拟”。不少考官表示，第一轮面试申请者的沟通应变能力很重要。 下午1点30分，记者跟随天津外国语大学学生许克柔一起走进面试考场。考场中，申请人五人一组自由组合，许克柔和其他四名同学首先参加了综合能力测试。当五名同学自我介绍完毕后，主考官“抛出”了自己的“情景问题”，“当你接机时，发现参会人员与自己的行李并不是同一班飞机到达，你该如何处理？”五名同学纷纷给出了自己的解决办法…… 结束了综合能力测试，许克柔小组又来到了考场的另一边参加英语能力测试。主考官向记者介绍说：“我们对每组申请人出的题目都不一样。在这一环节，最重要的是他们参与讨论的积极性。作为志愿者，沟通能力和应变能力非常重要。” 外院的也有英语烂的，不用紧张，放慢语速，发音清晰就是了，大方，热情，微笑 每个注册志愿者都有一个对应的注册号，我想你应该没有正式注册，所以不知道注册号是多少，那只能留空不填。这对于报名来说应该只是参考条件，不是必要条件。 如果要获得注册号，可以经由志愿者组织进行正式注册，具体可以联系当地青年志愿者协会（一般设在当地团委） 是集体组织的。 通过社区、党团组织进行。 等单位统一报名吧。 介绍“夏季达沃斯论坛”要从“达沃斯”瑞士山区的一个小镇说起。1971年，瑞士日内瓦商学院教授克劳斯·施瓦布在这里创建了以“共同讨论、分享经验”为主要形式，探讨世界经济社会发展前沿话题的欧洲管理论坛，后来扩展成为公认的世界经济论坛。达沃斯因此而举世闻名，世界经济论坛也被人称为达沃斯论坛。 达沃斯论坛是一个思想者的聚会。1979年，中国以改革开放的新姿态刚刚打开国门，就引起了达沃斯论坛的高度重视。该年，达沃斯论坛正式邀请中国作为正式成员加入论坛。2007年，达沃斯为中国“量身定造”的名为“世界经济论坛全球行业峰会暨全球成长型企业年会”，简称为夏季达沃斯论坛或夏季达沃斯年会，在中国大连举行了首次年会，此次会议上国际社会决定将长期在中国举行夏季达沃斯论。 夏季达沃斯论坛是世界500强企业与最有发展潜力的增长型企业、各国和地区政府间的高峰会议。 针对世界501强到1000强的企业，也就是世界500强企业同最有发展潜力的增长型企业的对话、同各国和地区政府间的对话。至今已在中国连续成功举办了三届。 第一届：世界经济论坛新领军者年会于2007年9月4日至9日在大连举行，会议的主题是“变化中的力量平衡”，内容涉及全球商业环境、中国经济发展、企业全球化以及能源等重要话题。这是世界经济论坛首次举行针对成长型企业的“新领军者年会”，而且将长期在中国举行，这是对中国经济发展的充分肯定。 第二届：世界经济论坛新领军者年会于2008年9月27日至28日在天津举行，会议主题是“下一轮增长的浪潮”，会议议程基于下列主题：走向全球、驾驭风险、未来成长的动力、科技与创新：下一轮浪潮、中国：全球化的积极参与者。

在主要领导职务调整领导干部大会上的主持词

在主要领导职务调整领导干部大会上的 主持词 各位领导、同志们： 今天我们召开全市领导干部大会，主要内容是由省委宣布市委主要领导职务调整的决定。参加今天大会的有省委副书记王宪魁，省委组织部副部长梁明远，省委办公厅副主任冉万祥以及市直各部门主要负责人和各县（区）党政主要领导。在此，我谨代表中共平凉市委、市人大、市政府、市政协向省委王书记一行的到来表示热烈的欢迎！ 现在，我们进行大会第一项议程：请省委组织部副部长梁明远同志宣布省委决定。 …… 第二项议程：请省委副书记王宪魁同志作重要讲话。 …… 第三项议程：请刘立军书记讲话。 …… 第四项议程：请王耀东书记讲话。 …… 刚才，省委组织部梁部长宣读了省委关于平凉市市委主要领

导人事调整的决定，刘立军书记深情回顾了在平凉三年多来的工作经历，深切表达了对平凉这块土地和平凉广大干部群众的深厚感情，并对平凉未来的发展寄予了美好的祝愿。王耀东书记作了热情洋溢的发言，省委王书记作了重要讲话。这次省委对平凉市委主要领导调整，是对我市领导班子的加强，是我市政治生活中的一大事，事关我市经济社会发展、加快全面建设小康社会的大局，我代表市上四大家班子对省委的决定表示坚决拥护和服从。 省委王书记的讲话对王耀东书记作了介绍，对刘立军书记的工作和平凉近年来的发展给予了充分肯定，对平凉新任市委领导班子和各级党政干部寄予了殷切的希望。王书记的讲话高屋建瓴、语重心长，尤其对我市经济社会发展、加强领导班子和干部队伍建设提出了明确的要求，对于我们进一步做好今后各项工作具有很强的针对性和指导性，我们要进一步认真传达学习，深刻领会其精神实质，把讲话精神真正贯彻好、落实好。 刘立军书记作为我们的“老班长”，思想解放，思维敏捷，工作思路清晰，有开拓创新精神，作风民主，处事稳妥，善于从全局上把握和处理问题，注重班子团结，联系群众广泛，为人正派，对自己要求严格，在干部群众中有很高的威信。在平凉工作三年多来，做了大量富于创新、卓有成效的工作，特别是提出的“三增一稳”、“五个加快”的工作思路和建设

经济论坛策划方案

经济论坛策划方案 【篇一：全球年度经济论坛策划方案】 北京幸福联盟文化传媒有限公司 地址:待定 时间：2013年12月05---07日 全球年度经济论坛 ——解读宏观经济形势，论全球经济成功之道。 论坛的宗旨：服务全球政府、服务全球经济、服务全球企业、服务全球创业人士，致力于打造全球高端经济信息平台。 一、论坛的目的及意义 1.活动的目的 （一）经济政策与宏观形势解读，增强企业发展信心。 我们现在身处一个极为复杂、相互依存又快速发展的时代。在可预见的未来，各界领袖正是在这一新的时代背景下进行领导。因此，全球年度经济论坛2013年年会的目的就是，确保各界领袖为了子孙后代的利益，同心协力、勇敢地承担自己的责任，并采取战略性行动为实现改善世界状况的目标而努力。 在全球年度经济论坛上，各界领袖将就全球发生的根本性变革分享自己的真知灼见，探索正在出现的新概念模型，推动人们制定备受欢迎的解决方案，并针对面临的风险和机遇展开合作。为此，过去40年以来，全球年度经济论坛年会每年都会在年初为各界领袖提供一个无与伦比的平台以制定全球议程。 （二）新背景 全球决策者们都在竭力采取行动，以应对不同情况下产生的重大经济、政治和社会问题。其中最显著的问题是，变革速度在全世界范围内仍在加快，而造成这种现象的原因不仅是全球化进程，日益先进、复杂的技术也是原因之一。 我们首要关注的背景变化仍然是全球经济再平衡和去杠杆化现象，它们正在重塑全球经济。近期，这种背景方面的变化表现为，我们将看到发达国家如何在不重陷衰退的前提下去杠杆化，以及新兴经济体国家将如何抑制通货膨胀并避免未来的经济泡沫。长期而言，随着我们这个相互依存的世界的人口将在2014年超过70亿，并且将以前所未有的规模通过信息技术紧密联系在一起，这

艾玛沃森达沃斯经济论坛演讲

艾玛·沃森达Emma Watson沃斯论坛演讲 Since HeForShe launched in New York last September, I think it would be fair to say that my colleagues and I have been stunned by the response. The HeForShe conference was watched over 11 million times, sparking 1.2 billionsocial media conversations, culminating in the #HeForShre hashtag becoming sopopular that Twitter painted it on the walls of its headquarters. And men from almost every country in the world signed up to our commitment. Everyone, from Desmond Tutu to Prince Harry to Hillary Clinton to Yoko Ono have issued their support or contacted us since September 20th. Everything from marathons being run, merchandise being created, 15-year-old boys writing to national newspapers deploring female discrimination, young girls collecting hundreds of signatures –it’s all happened in the last four months. I couldn’t have dreamed it, but it’s happened. Thank you so much. Thank you so much for watching and thank you so much for your support. So what is IMPACT 10x10x10? It’s about engaging governments, businesses, and universities and having them make concrete commitments to gender equality. But I want to hear from the human beings that are behind these organizations. I spoke about some of my story in September; what are your stories? Girls, who have been your mentors? Parents, did you make sure you treated your children equally? If so, how have you done it? Husbands, have you been supporting your female partner privately so she can fulfill her dreams too? Young men, have you spoken up in a conversation when a woman was casually degraded or dismissed? How did this affect you? How did this affect the woman you stepped up for? Business men, have you mentored, supported, or engaged women in leadership positions? Writers, have you challenged the language and imagery used to portray women in the media? CEOs: Have you implemented the women’s empowerment principles in your own company? What change have you seen? Are you someone that has been persuading men to become He for Shes and collecting their signatures for their website? How many have you got? We want to know. We want to hear from you. One of the biggest pieces of feedback I’ve had since my speech is that men and women want to help but they aren’t sure how best to do it. Men say they’ve signed the petition. ‘What now?’ The truth is, the ‘what now’ is down to you. What your He for She commitment will be is personal and there is no best way. Everything is valid. Decide what your commitment is, make it public, and then please report back to us on your progress so that we can share your story. We want to support, guide and reinforce your efforts. IMPACT 10x10x10 is about concrete commitments to change, the visibility of thesecommitments and the measurability of them, too. How has the campaign impacted me so far?