深圳市事业单位2009年6月公开招考职员公告(1)

深圳市住房公积金管理中心

2011年 3 月公开招考工作人员公告

为补充工作人员，深圳市住房公积金中心将公开招考一批工作人员,现就有关事项公告如下：

本次拟招考工作人员 37 人，具体职位参见《深圳市住房公积金中心公开招考工作人员职位表》（见附件1，以下简称《招考职位表》）。

一、招考对象、条件及有关要求

（一）招考对象。

2011年及以前毕业，符合本公告及报考职位所要求条件的人员均可报考。招考对象区分社会人员和应届毕业生两类。

（二）招考条件。

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正；

3.具有履行职位职责的身体条件；

4.符合本公告及《招考职位表》所规定的资格条件。

（三）有关要求。

1.对报考人员身份的界定：

（1）以下人员只能按应届毕业生报考：

①市内、外户籍2011年应届毕业生；

②2011年毕业的留学生。

（2）其余人员只能按社会人员报考。

本公告所称应届毕业生均指纳入国家全日制普通高校统一

招生计划并通过全日制普通高等教育毕业的毕业生，此类人员考试入围的，报到时必须提供全国统一的派遣报到证。

报考人员为市外户籍的须通过全日制普通高等教育取得本

科(含)以上学历及学士（含）以上学位。

2. 对招考范围的要求：

户籍要求为“市内外”的职位，符合条件的中国公民均可报考；户籍要求为“市内”的职位，限深圳户籍人员报考。

深圳生源或深圳院校2011年应届毕业生均可报考“市内”要求的面向应届毕业生招考的职位。

配偶具备深圳户籍但本人属市外户籍，且符合职位其他条件的，也可报考“市内”要求的职位。

3. 对报考学历的有关要求：

（1）学历必须与职位要求相符。原则上低学历不能报考高学历要求的职位，高学历也不能报考低学历要求的职位。如：学历要求为“大专”，本科及以上学历不能报考；学历要求为“硕士研究生的”，则大专、本科学历的不能报考;

（2）职位要求为通过全日制普通高等教育毕业学历的，报考者为成教、自考、电大、业大、函授或在职党校学历的不能报考；职位未要求通过全日制普通高等教育毕业学历的，具有成教、

自考、电大、业大、函授或在职党校等国家承认的相应学历的，可以报考。

（3）职位要求为全日制普通高校毕业的，必须有与学历对应的学位证书。如学历要求为“本科”，则必须有“学士”学位。

4.对报考专业的有关要求：

（1）报考者的所学专业必须与职位要求一致，原则上以专业代码作为判断标准。专业是否相符可以参考国家教育部颁布的《高职高专、本科以及研究生专业目录》（附件2）；

（2）所学专业必须与职位规定的学历层次相对应。如职位要求学历为“研究生”，专业为“经济法”，若报考者本科的专业为“经济法”，但研究生的专业为“工商管理”，则不符合要求。

5.对报考年龄的要求：

在《招考职位表》“与职位有关的其它条件”中有年龄限制要求的，按《招考职位表》要求的报考年龄报考;在《招考职位表》“与职位有关的其它条件”中没有年龄限制要求的，报考的年龄统一要求为40周岁以下（即1970年4月1日之后出生），但具有高级专业技术资格的人员，报考年龄可放宽到45周岁（即1965年4月1日之后出生）。

（四）有下列情况之一的，不予接受报考：

1.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关司法审查尚未作出结论的人员；

2.2007年4月以来参加本市机关事业单位招考被认定有考

试作弊行为的人员；

3.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；

4.非地方班的军队院校应届毕业生；

5.2012年及以后毕业的全日制普通高校毕业生;

6.现役军人；

7.法律法规规定的其他情形。

二、报考

（一）报名方法及时间。

1.报考方法：采取网上报名的方式（网上付费、网上打印报

名表和准考证，不受理现场报名）；

2.报考时间：2011年3月 25 日16:00至2010年3月 30 日17:00。

具体程序和方法，请登录深圳市考试院网站

（https://www.wendangku.net/doc/4312945495.html,）查询。2011年 4 月 7 日10：

00后登录深圳市考试院网站打印准考证。

（二）报名注意事项。

1.每人限报考1个职位；

2.严格按照职位要求报名。个人条件与报考职位要求不符

的，笔试成绩无效，一切后果由报考者本人承担；

3.报考者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系；

因提供错误联系信息造成的后果由报考者本人承担。

三、笔试

笔试委托深圳市考试院统一组织实施。报考者凭本人准考证和身份证（两证缺一不可）参加笔试。不组织或委托任何单位组织任何形式的考前培训。笔试合格线报请市人力资源部门划定。

（一）笔试科目及内容。

1.招考笔试类别为公积金类的，笔试科目为《综合知识与职业能力测试》（公积金类），其中：综合知识与职业能力测试占70 %；住房公积金知识占 30 ％；

2.招考笔试类别为业务类的，笔试科目为《业务类》，其中：金融占60%、会计占30%、住房公积金知识占10%。

《金融》、《会计》、《综合知识与职业能力测试》的笔试内容及大纲可登录深圳市考试院网站查询，住房公积金知识可登录互联网查询相关政策法规。

（二）笔试时间。

招考笔试类别为公积金类的，笔试时间安排在2011年 4 月 9 日（星期六）上午9:30至11:30；

招考笔试类别为业务类的，笔试时间安排在2011年 4 月 9 日（星期六）上午9:30至11:00。

（三）笔试地点。

见准考证或者到深圳市考试院查询，深圳市考试院地址：深圳市福田区振华路100号深纺大厦Ｃ座２楼。

（四）成绩公布。

笔试成绩及合格线将于2011年 4 月 14 日下午16：00之后在深圳市考试院网站公布。

四、资格审查

（一）时间：2011年 4 月 18 日9:00开始直至审查结束。

（二）地点:在公开笔试成绩时同时公布。

（三）初审办法。

对笔试合格的报考者，依笔试总成绩从高分到低分排序，各职位根据拟聘用名额的３倍确定进入资格审查的人选；其他笔试合格且名次在拟聘用名额6倍范围内的报考者为资格审查递补

人选。若某职位笔试合格的报考者人数少于拟聘用名额３倍，则该职位所有笔试合格人员都列为进入资格审查人选。

为及时通知递补人选进行资格审查，笔试名次在拟聘用名额6倍范围内的所有报考者均须在2011年 4 月 18 日上午9:00

之前到资格审查现场等候，直至所报考职位资格审查结束。报考者未能在指定的时间和地点接受资格审查的，视为自动放弃。

进入资格审查人员，经审查合格的，确定为进入面试人选；审查不合格的，不得进入面试，并按同一职位笔试总成绩由高分至低分的顺序，从递补人选中依次递补进行报考资格审查。

（四）资格审查须提供的材料。

注意：报考者应提供材料原件供审查人员验证，并留复印件。

1.应届毕业生：

（1）基本材料：本人报名表、准考证、身份证（或户籍本）、毕业生推荐表（函）（加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章，研究生的推荐表加盖“研究生院<处>”的公章亦可）、院系推荐意见（推荐表中已有的不需再提供）、成绩单、职位条件要求的其他详细证明材料。

（2）应届毕业生有以下情形的提供相应材料：

①属2011年市外院校深圳生源毕业生报考市内户籍要求职位的，需提供深圳户籍本；如户籍迁至市外尚未迁回深圳的，须提供深圳户籍迁出地派出所开具的证明。

②军队院校地方班毕业生报考应届毕业生职位的，需提供就读院校出具的地方生证明。

2.社会人员：

报考者本人报名表、准考证、身份证（或户籍本）、学历及学位证书、专业技术资格证书或执业资格证（职位有要求的才需提供）、计划生育情况调查表（附件3，计划生育情况调查表在资格审查时来不及提供的可暂不提供，但必须书面保证未违反计划生育政策，最迟应在办理备案手续时提供该表，否则取消聘用资格）、职位条件要求的其他证书和证明符合职位条件的其他材料。

3.无论应届毕业生或社会人员，有下列情形的，均须按要求提供相应材料：

（1）本人属市外户籍但配偶具备深圳户籍，报考“市内”户籍要求职位的，须提供结婚证和夫妻双方身份证。

（2）职位有工作经验要求的，须提供原工作单位开具的工作经验证明或能证明相关工作经历的合同书。

（3）职位要求大学英语四级或六级的，须提供大学英语四级或六级考试合格证书或者考试成绩在425分以上的成绩单。但在官方语言是英语的国家留学2年以上的留学生，报考具有大学英语四、六级要求职位的，可不提供相关证书。

（4）留学归国人员资格审查时需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以凭深圳市引进国外智力办公室出具的《出国留学人员资格证明》接受资格审查；未毕业的，资格审查时必须提供就读院校开具的在读及毕业时间的证明和我国驻外使领馆确

认书。

所有留学归国人员通过考试、体检和考察后，必须凭《国外学历学位认证书》办理聘用手续。

（5）国内院校与国外院校联合办学的，按国内院校毕业生报考，资格审查时须提供国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的，办理聘用手续时须提供国家教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》。

（五）其他要求：

1.报考者所提供的初审材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，不予进入面试；

2.报考者须本人按时到现场进行资格审查。资格审查合格的，由用人单位现场发放面试通知书；

3.资格审查只是对报考者提供材料的初步审查，最终以行政主管部门和市人力资源部门办理聘用手续时的审查结果为准。

五、面试

（一）面试时间、地点、形式。

面试时间、地点及具体形式见面试通知书。

报考者凭本人准考证、面试通知书及身份证（三者缺一不可）参加面试。

（二）确定体检人选。

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50％的比例合成考试总成绩。各职位依报考者总成绩从高分到低分的顺序，按照以下方法确定体检人选：

Ａ代表进入该职位的面试人数，Ｂ代表公布的该职位拟聘用人数，Ｃ代表进入该职位的体检人数。

1.Ａ≥３Ｂ（Ａ＞３Ｂ是指末位总成绩并列的情况），则Ｃ＝Ｂ；

2.若Ａ＜３Ｂ，则C＝（A＋2）/3取整数位（注：不实行四舍五入，只取整数位）；同一职位只有1人或2人参加面试的，第一名报考者总成绩须达到60分才能确定为体检人选。

同一职位由于总成绩相同难于确定人选的，在拟聘人数范围内依笔试成绩从高分到低分的顺序确定最终人选。

六、考察、体检和公示

（一）考察。

确定人选后，由招考组织单位在15天内完成考察。

考察内容为拟聘对象的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考职位的相关情况。

考察不合格的，由行政主管部门进行复查确认，复查不合格的取消聘用资格。

考察合格的确定为体检人选,入围体检人员名单由招聘单位另行通知。

（二）体检。

取得体检资格的人员需携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。

体检时间及体检医院均由招聘单位另行通知。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（三）公示。

经考试、考察和体检合格的拟聘人员，由招聘单位或其行政主管部门在网上公示7天。

七、聘用

拟聘人员经公示，没有投诉或经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反本市事业单位关于聘用、回避等有关规定的，由用人单位按规定时间向市人力资源部门申报办理备案手续；考生无正当理由1年内（从笔试之日起算）未办理聘用手续的，考试成绩失效，市人力资源部门取消其聘用资格，。

被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用；对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

八、试用期

对已办理聘用手续的人员，由用人单位按规定与其签订聘用合同，并实行一定期限的试用期（试用期一般为3个月，最长不超过6个月，应届毕业生可为12个月，试用期包含在聘期内）。试用期结束,考核合格的，予以继续聘用；考核不合格的，按规定办理解聘手续。

九、其他事项

（一）招考相关资格、工作经历等时间的计算，均截止2011年7月31日。职位要求取得相关证书的，必须在此之前获得职位规定的证书（只是通过考试但未取得证书的，视为不符合要求），且所取得的证书类别必须与职位要求相一致。

（二）职位要求2年以上工作经历的，必须是2009年7月31日以前参加工作；要求5年以上工作经历的，必须是2006年7月31日以前参加工作。毕业生的工作经历以学校毕业证书取

得时间为起算时间，在大中专院校就读期间的实习经历不予计算。

（三）五年制2011年应届本科毕业生报考本科学历要求职位的年龄可在职位要求基础上放宽1周岁，六年制应届本科毕业生则可放宽2周岁。

（四）市外户籍社会人员应聘须符合本市人才引进相关规定。是否符合本市人才引进规定，由审查单位在资格审查时对报考者提供的材料进行综合审查判定，备案时再由市人力资源部门对个人档案、材料进行复审后最终判定。

（五）应届毕业生报考的，毕业时应能完成学业并取得符合报考要求的毕业证、学位证，否则取消聘用资格。

（六）对在招考过程中违反我市事业单位招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按有关规定进行严肃处理。

（七）本公告所指日期或数字均包含本数。

（八）招考查询网址如下：

１．深圳市考试院网站：https://www.wendangku.net/doc/4312945495.html, ２．深圳市住房和建设局网站：https://www.wendangku.net/doc/4312945495.html,。

（九）本公告由深圳市住房和建设局、深圳市住房公积金管理中心负责解释。

附件：1.深圳市住房公积金中心公开招考工作人员职位表（含应届毕业生及社会人员）

2.高职高专、本科以及研究生专业目录

3.计划生育情况调查表

（以上附件具体内容请点击本文档下方的链接，下载到本地查看）

深圳市住房和建设局

深圳市住房公积金管理中心

二〇一一年三月二十四日

深圳市机关事业单位雇员管理试行办法

深圳市机关事业单位雇员管理试行办法 文号：深府令第133号 第一章总则 第一条为提高政府工作效能，控制行政运作成本，保障机关、事业单位及其雇员的合法权益，根据有关法律法规，结合实际，制定本办法。 第二条本办法适用于本市机关、事业单位及其雇用的雇员。 本办法所称事业单位，是指经市、区机构编制部门批准设立，以社会公益为目的，由国家机关或其他组织利用国有资产举办的社会服务组织，但实行企业化管理的事业单位除外。 本办法所称雇员，是指本市机关、事业单位在核定编制和员额内，以合同形式雇用的人员。 第三条雇员的管理按照统一管理与分类管理相结合的原则进行。 机关、事业单位应当按照公开、平等、竞争、择优的原则雇用雇员。 第四条雇员依照本办法和雇用合同履行工作职责，其权利义务参照国家公务员和事业单位职员的有关规定执行。 第五条市政府人事行政主管部门(以下简称市人事主管部门)主管本市雇员管理工作。区政府人事行政主管部门在市人事主管部门的指导下，按管理权限负责本区所属单位的雇员管理工作。 政府机构编制、财政、劳动和社会保障等部门按照职责分工，配合人事主管部门做好雇员的管理工作。 第二章分类和配置 第六条雇员分为高级雇员和普通雇员。 高级雇员是指市政府为提高行政机关、事业单位管理和服务水平的特定需要而决定雇用的高级专业人才。 普通雇员是指机关、事业单位因承担阶段性任务、专项任务，或完成单位内部工勤辅助性工作而雇用的人员。 机关、事业单位普通雇员的具体岗位，由市机构编制部门会同市人事主管部门确定，并予以公布。 第七条行政机关高级雇员由市政府雇用；事业单位高级雇员由事业单位雇用，所需费用由雇用单位自行解决。 普通雇员由本机关、事业单位雇用。 第八条雇员占用机关、事业单位的编制；因承担阶段性任务、专项任务经机构编制部门批准设立的临时性机构或者新增编制员额的机关、事业单位，机构编制部门应当在下达编制员额的同时，根据单位工作性质的需要确定雇员的编制员额。 高级雇员的具体数量，由市政府根据本市社会经济发展的需要确定。 第三章雇用程序 第九条雇用雇员应当采取公开招聘的方式，具体办法由市人事主管部门另行制定。 第十条雇员应聘人须具备下列条件： （一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规； （二）愿意履行雇员义务；

2017上半年事业单位联考职业能力测验B类真题与答案解析

2017年上半年全国事业单位联考真题《职业能力倾向测验》B类 　第一部分 　根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。 　1．下列关于我国法治建设的事件，按时间先后排序正确的是（） 　①把国家尊重和保障人权载入宪法 　②提出依法治国的基本治国方略 　③形成中国特色社会主义法律体系 　④提出走中国特色社会主义法治道路的命题 　A．①②③④ 　B．②①③④ 　C．③①④② 　D．④②①③ 　2．某座山上有“色如渥丹，灿若明霞”的红色山体景观，又有著名的道教文人景观，则这座山可能是（） 　A．福建武夷山 　B．湖北武当山 　C．安徽黄山 　D．山西恒山 　3．耶稣会士于明代末年来到中国，在他们敬献给皇帝的礼物中，不可能出现下列哪一种器物（）

A．地球仪 　B．钟表 　C．望远镜 　D．发电机 　4．小王攻读佛学专业硕士学位，导师最可能建议他学习下列哪一种语言（） 　A．波斯文 　B．土耳其文 　C．梵文 　D．阿拉伯文 　5．酒令是一种具有中国特色的酒文化，有一组酒令要求参与者用一个词牌名、一句古文和一句唐诗组合为一句话。下列符合该酒令要求的一项是（） 　A．将进酒群贤毕至一曲新词酒一杯 　B．忆王孙东临碣石斜晖脉脉水悠悠 　C．定风波白露横江孤帆远影碧空尽 　D．点绛唇窈窕淑女鬓云欲度香腮雪 　6．智利诗人聂鲁达在《马克丘·毕克丘之巅》写道：“你是层层石块垒成的高城……永恒的紫色玫瑰，就是这道冰冷殖民地的安第斯山大堤。”作为秘鲁最重要的考古发掘中心，马克丘·毕克丘（马丘比丘）是下列哪个文明的重要遗迹（） 　A．印加文明 　B．古印度文明 　C．两河文明

2020上半年句容市事业单位招聘《财务会计知识》试题及答案

2020上半年句容市事业单位招聘《财务会计知识》试题及答案说明：本题库收集历年及近期考试真题，全方位的整理归纳备考之用。 注意事项： 1、答题前，考试务必将自己的姓名，准考证号用黑色签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置。 2、监考人员宣布考试结束时，你应立即停止作答。将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上，待监考人员确认数量无误、允许离开后方可离开。 3、特别提醒您注意，所有题目一律在答题卡指定位置答题。未按要求作答的，不得分。 一、选择题（在下列每题四个选项中选择符合题意的，将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。） 1、资产负债表的下列项目中，需要根据几个总账科目的期末余额进行汇总填列的是（）。 A、应付职工薪酬 B、短期借款 C、货币资金 D、资本公积 【答案】C 【解析】资产负债表中的“货币资金”项目，需要根据“库存现金”、“银行存款”、“其他货币资金”三 个总账科目的期末余额的合计数填列。故选C。 2、在我国，现金日记账和银行存款日记账要选用（）。 A、订本式账簿 B、活页式账簿 C、卡片式账簿 D、自己认为合适的账簿 【答案】A 【解析】订本式账簿适用于总分类账、现金日记账和银行存款日记账等。故选A。 3、按低级到高级、粗略到精确顺序排列的数据计量尺度是（）。 A、定比尺度、定距尺度、定类尺度、定序尺度 B、定序尺度、定比尺度、定类尺度、定距尺度 C、定类尺度、定序尺度、定距尺度、定比尺度 D、定类尺度、定距尺度、定序尺度、定比尺度 【答案】C 【解析】按低级到高级、粗略到精确顺序排列的数据计量尺度是：定类尺度、定序尺度、定距尺度、定比尺度。其中，定类尺度是最粗略、计量层次最低的计量尺度。定序尺度对事物的计量要比定类尺度精确一些，但它只是测度了类别之间的顺序，而未测量出类别之间的精确差值。定距尺度的计量

2015年深圳市福田区事业单位招考笔试试题

2015年深圳市福田区事业单位招考笔试试题2015年深圳市福田区事业单位考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击 公务员考试，事业单位考试历年真题及模拟题下载。在线刷题，提高笔试成绩，就用华图砖题库在线做题平台 一、判断题(正确的在题后的括号内打“√”，错误的在括号内打“X” 1．亚太经合组织第九次领导人非正式会议于2001年10月21日在北京举行。( ) 2．西部大开发要遵循科学规律和经济规律，认真吸取国内外各方面的经验教训，探索一条经济效益、社会效益、生态效益相统一的可持续发展的道路。( ) 3．建设高素质的干部队伍，要以廉政建设为重点。( ) 4．应当把缩小东部地区与中西部地区经济发展的差距作为—条长期坚持的重要方针。( ) 5．对于公民来讲，一般而言，凡法律未禁止的行为就意味着自由，因而行为人不应受法律制裁。( ) 6．决策的科学化、民主化是实行民主集中制的重要环节，是社会主义民主政治建设的重要任务。( ) 7．市场经济不具有社会制度的属性。“社会主义市场经济”是社会主义条件下的市场经济的简称。( ) 8．公有制实现形式可以而且应当多样化。集体所有制、混合所有制、个体所有制乃至私营经济，都可以作为公有制的实现形式。( )

9．收文处理程序一般包括：签收、登记分发、拟办、批办、承办、催办、查办、立卷、归档、销毁等。( ) 10．在社会主义初级阶段，我国社会的主要矛盾是人民日益增长的物质文化需要同落后的社会主义生产的矛盾。( ) 二、单项选择题 1．辩证唯物主义认为，我们想问题办事情的出发点是( ) A．正确的理论原则 B．人们的主观愿望 C．群众的意见要求 D．客观存在的事实 2．人工智能的出现和发展证明( )。 A．意识不是人类所特有的现象 B．物质是意识产生的基础 C．对人脑机能的认识已经完成 D．机器思维最终会超过人类思维 3．先进的社会意识之所以能对社会的发展起促进作用，是在于( )。 A．它正确反映了社会发展规律 B．它是社会存在的反映 C．它具有相对独立性 D．它具有历史继承性 4．社会主义发展对外经济关系是( )。 A．由社会主义生产资料公有制决定的 B．由社会主义社会的生产目的决定的

2020上半年泾县事业单位招聘《财务会计知识》试题及答案

2020上半年泾县事业单位招聘《财务会计知识》试题及答案说明：本题库收集历年及近期考试真题，全方位的整理归纳备考之用。 注意事项： 1、答题前，考试务必将自己的姓名，准考证号用黑色签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置。 2、监考人员宣布考试结束时，你应立即停止作答。将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上，待监考人员确认数量无误、允许离开后方可离开。 3、特别提醒您注意，所有题目一律在答题卡指定位置答题。未按要求作答的，不得分。 一、选择题（在下列每题四个选项中选择符合题意的，将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。） 1、商品使用价值是其交易价格和价值的（）。 A、外在表现 B、衡量标准 C、物质承担者 D、连接纽带 【答案】C 【解析】使用价值是商品具有的效用，即能满足人类某种需要的属性。在商品生产条件下，商品的使用价值是通过交换用以满足他人的需要，而不是商品生产者自身的需要。使用价值是商品交易价格和价值的物质承担者。 2、在数据的分组中，（）是一组变量值的代表值。 A、组距 B、上限 C、下限 D、组中值 【答案】D 【解析】在数据的分组中，组中值是一组变量值的代表值。 3、某产品的生产需经过8道不同的加工序，根据各道工序的合格率计算该产品的平均合格率，应使用（）。 A、算术平均数 B、中位数 C、众数 D、几何平均数 【答案】D 【解析】n个观察值连乘积的n次方根即为几何平均数。计算几何平均数要求各观察值之间存在连乘积关

系，它的主要用途是：①对比率、指数等进行平均；②计算平均发展速度。本题中，计算该产品的平均合格率，需要把8道工序的合格率连乘，然后开n次方根。 4、下列各项审计风险中，属于审计人员可控的风险是（）。 A、控制风险 B、固有风险 C、检查风险 D、重大错报风险 【答案】C 5、经济能力或支付能力不同的人应当缴纳不同的税款，经济能力或支付能力强的人应当多纳税款，这体现了税收的（）。 A、横向公平 B、起点公平 C、结果公平 D、纵向公平 【答案】D 【解析】①财政收入结构要体现公平性。一方面，经济能力或支付能力相同的人应当缴纳数额相同的税收，以同等的方式对待条件相同的人，即体现横向公平；另一方面，经济能力或支付能力不同的人应当缴纳不同的税收，能力强的人应该多缴纳税收，以不同的方式对待条件不同的人，即体现纵向公平。 6、根据购买力平价理论，两国货币购买力之比的变化决定了（）的变动。 A、物价 B、汇率 C、利率 D、总供给 【答案】B 【解析】购买力平价是指两国货币的购买力之比，货币的购买力与一般物价水平呈反比，是一般物价水平的倒数。购买力平价理论最早由瑞典经济学家卡塞尔于1922年提出，认为两国货币的购买力之比是决定汇率的基础，汇率的变动是由两国货币购买力之比变化引起的。 7、关于货币制度的历史演变过程，下列排序正确的是（）。 A、金银复本位制→银本位制→金本位制→不兑现的纸币本位制 B、金本位制→金银复本位制→银本位制→不兑现的纸币本位制 C、银本位制→金本位制→金银复本位制→不兑现的纸币本位制 D、银本位制→金银复本位制→金本位制→不兑现的纸币本位制 【答案】D

资源2017年事业单位招聘考试真题及答案解析【完整版】 - 事业单位真题

资源2017年事业单位招聘考试真题及答案解析【完整版】-事业单位真题 1：改革开放以来，中国农村发展进入了新阶段，基本标志是农产品由短缺转成了总量基本平衡，丰年有余，并在一定程度上阶段性过剩，农产品物美价廉为社会稳定做出了贡献：中国以世界百分之七的耕地养活了百分之二十二的人口，绝对贫困人口控制在三千万以内；实施退耕还林还草，更多地注意生态保护，再造壮丽秀美的山川；农业结构调整取得成效等等。“百分之二十二的人口”指（）。 单项选择题 中国农村人口 中国的总人口 中国的贫困人口 不清楚 2：人们在没有认识客观必然性之前，只能是必然性的奴隶，认识了必然性，利用必然性去改造自然，改造自己，就获得了自由。该句所要阐述的观点是（） 单项选择题 自由与必然是相互依存的 认识是从必然走向自由的 必然和自由没有绝对的界限 自由是对必然的认识和对客观的改造 3：职业素质的核心是（） 单项选择题 思想政治素质 科学文化素质 专业技能素质 职业道德素质 4：①在报上刊登广告②寒潮即将来临③组织到一批御寒物品④顾客盈门⑤派人四处采购 单项选择题 ②-④-③-①-⑤ ⑤-③-①-②-④ ②-⑤-③-①-④ ①-⑤-③-②-④ 5：大众娱乐最需要的是一种浪漫化或庸俗浪漫化的激情，作者和读者都有强烈的自我代入欲望，所以这些作品中的主人公总是容貌出众，本领超群，所向无敌，及其多情，不停地拯救弱者，敌人的女人是最有戏剧性和冲击力的欲望对象。当这类娱乐英雄所承担直教任务的时候，总能让乏味的意识形态宣传变得________。依次填入划横线部分最恰当的一项是（）。 单项选择题 脍炙人口 惹人耳目

引人入胜 出神入化 6：据统计，和去年相比，今年1月以来流感患者的数量有明显的下降。这得益于新型特效药的发明和投入使用。以下最能反驳上述结论的是（） 单项选择题 2月份为流感的高发期 流感患者很少到医院去治疗 流感病毒具有抗药性 新型特效药定价高，患者使用少 7：下列关于鲸鱼的说法正确的是（） 单项选择题 主要通过鲸脂保温 脂肪厚度高达50公分 属于温血哺乳动物 利用局部异温功能降低体温 8：在实际生活中，人是千差万别的，并非几种类型所能全部________得了的，因而过分依赖关于人性的各种假设是危险的。（） 单项选择题 包罗 概括 囊括 包括 9：关于气象，下列说法正确的是： 单项选择题 沙尘暴发源于蒙古高原 厄尔尼诺现象是由温室气体增多引发的 美国西海岸有暖流、东海岸有寒流通过 飓风指的是在大西洋上生成的热带气旋 10：脊髓中受损伤的神经不能自然地再生，即使在神经生长刺激物的激发下也不能再生。人们最近发现其原因是脊髓中存在着神经生长抑制剂。现在已经开发出降低这种抑制剂活性的抗体。那么很清楚，在可以预见的将来，神经修复将会是一项标准的医疗程序。以下哪项，如果正确，能对以上预测的准确性产生质疑?（） 单项选择题 防止受损神经的再生只不过是人体中抑制神经生长的物质的主要功能的一个副作用 某种神经生长刺激剂与那些减少神经生长抑制剂活性的抗体具有相似的化学结构 通过仅仅使用神经生长刺激剂，研究人员已经能够激发不在脊髓内的神经生长 在持续的时期内降低抑制神经生长的物质的活性，需要抗体的稳定供给

2015年5月深圳市事业单位公开招聘管理和专业技术岗位工作人员考试综合知识及能力知识真题

2015年5月深圳市事业单位公开招聘管理和专业技术岗位工作人员考试综合知识及能力知识真题（一般类） 说明：本试卷包括数量关系10题、言语理解20题、判断推理20题、资料分析20题、综合分析30题等五个部分共100小题，总分100分，参考时限90分钟。第一部分数量关系（10小题，共计10分） 一、数字推理,给你一个数列,但其中存在空缺,要求你仔细观察数字的排列规律,然后从四个供选项中选出一个来填补。（单选题1-5,每题1分）。 1.0,1/6,2/9,1/4,4/15,( )。 A.3/7 B.2/11 C.3/16 D.5/18 2.11,8,-1,-28,( )。 A.54 B.-84 C.-102 D.-109 A.-4 B.-2 C.2 D.4 3. 1/2 , 4/7, 7/12, 10/17,( )。 A.11/20 B.12/21 C.13/22 D.14/23 4.10,30,32,96,98,294,296,( ),( )。 A.888,890 B.352,360 C.352,480 D.888,892 5. 22,306,512,820,1330,( )。 A.1536 B.1542 C.2136 D.2142 二、数学运算,请根据题意计算（单选题,6-10,每题1分） 6.有一个长方形,若将长延长12cm或宽延长9cm,它的面积都增加72平方厘米,则原长方形的面积为（）平方厘米。 A.72 B.48 C.108 D.56 7.甲、乙两汽车分别从P、Q两地同时出发相向而行,途中各自速度保持不变,他们第一次相遇在距P点16千米处,然后各自前行,分别到达Q、P 两点后立即折返。第二次相遇是在距P点32千米处,则甲、乙两车的速度之比为（）。 A.2:3 B.2:5 C.4:3 D.4:5 8.两盒糖果共176块,从第二块取出16块放入第一盒,此时,第一盒糖果的块数比第二盒糖果块数为M（M为大于1的整数）倍多31,则第一盒原来至少有（）块糖果。 A.129 B.130 C.131 D.132 9.计算2006x20072007200720072007- 2007x20062006200620062006=（）。 A.10 B.1 C.0 D.100 10.用白铁皮做罐头盒,每张铁皮可制16个盒身或43个盒底,一个盒身与两个盒底配成一套罐头盒,现在有150张白铁皮,则应用( )张制盒身,余下

2020年事业单位招聘考试会计专业考试试题及答案一

2020年事业单位招聘考试会计专业考试试题及答案 一 一、单项选择题 1.事业单位盘盈的存货，应（）。 A.增加营业外收入 B.增加当期收入 C.冲减营业外支出 D.冲减当期支出 【答案】D 【解析】事业单位存货的清查不通过“待处理财产损溢”科目核算，盘盈的存货冲减“事业支出”或“经营支出”。 2.下列各项中，不属于事业单位应缴预算款的有（）。 A.行政性收费收入 B.罚没收入 C.预算外资金 D.无主财物变价收入 【答案】C 【解析】应缴预算款是指行政、事业单位按规定应缴入国家预算的款项，主要包括代收的纳入预算管理的政府性基金、行政性收费、罚没收入、无主财物变价款、赃款和赃物变价款以及其他按预算管理规定

应上缴预算的款项。 3.事业单位的下列科目中，年终结账后可能有余额的是（）。 A.事业结余 B.经营结余 C.结余分配 D.拨出经费 【答案】B 【解析】事业单位年度终了，将“拨出经费”科目的余额全数转入“事业结余”科目；将“事业结余”和“经营结余”科目的余额转入“结余分配”科目，但如果“经营结余”科目有借方余额，则不结转；结余在分配后，将未分配结余全数转入“事业基金――一般基金”科目中，因此“结余分配”也不会有余额。 4.某事业单位2007年年初事业基金中，一般基金结余为450万元。2007年该事业单位收入为5 300万元，事业支出为4 800万元；拨入专款为800万元，专款支出为700万元，该项目年末尚未最后完成；对外投资为600万元。假定不考虑计算交纳所得税和计提专用基金，则该单位2007年年末事业基金中，一般基金结余为（）万元。 A.350 B.550 C.450 D.300 【答案】A 【解析】该事业单位2007年年末事业基金中一般基金结余＝450+（5 300－4 800）－600＝350（万元）。 5.事业单位出售固定资产取得的收入，其会计处理是（）。

广东省深圳市《党建基本知识》事业单位考试最新版

广东省深圳市《党建基本知识》事业单位考试最新版 （说明：本卷共100题，考试时间90分钟，满分100分） 一、单选题 1. 西北内陆区的干旱土壤，（）。A、形成历史较短B、含盐风化壳广布，土壤年龄小C、在少量的降水条件下，易溶盐类被淋失D、形成历史长，易溶盐类聚积【答案】D 2. 思维和存在的关系问题之所以成为哲学基本问题，这是由（）。A、哲学是各门具体科学的理论指导决定的B、哲学作为世界观的性质和特点决定的C、哲学是世界观和方法论的统一决定的D、哲学能够使人认识自身的本质决定的【答案】B 3. 在西方，法学起始于（）。A、古希腊B、古罗马C、中世纪后期 D、近代资产阶级革命时期 【答案】A 4. 下列关于行政强制措施的执行正确的是（）。 A、行政强制措施应当由行政机关具备资格的行政执法人员实施，可以由其他人员实施 B、行政强制措施应当由行政机关具备资格的行政执法人员实施，其他人员不得实施 C、行政强制措施应当由行政机关具备资格的行政执法人员实施，可以委托其他人员实施 D、行政强制措施由行政机关的行政执法人员实施，其他人员不得实施 【答案】B 5. 某服装厂在法定期限内不申请行政复议或者提起行政诉讼，又不履行行政决定的，技术监督局催告该服装厂履行义务，催告书送达后（）该服装厂仍未履行义务的，技术监督局可以向所在地有管辖权的人民法院申请强制执行。A、五天B、七天C、十天D、十五天 【答案】C 6. 行政机关制定的除行政法规和规章以外的其他规范性文件，在设定行政处罚

上（）。A、对较轻的处罚有设定权B、经法律、法规的授权后有设定权C、经国务院授权后有设定权D、没有设定权 【答案】D 7. 关于假释，下列哪一选项是正确的？（）。 A、被假释的犯罪分子，未经执行机关批准，不得行使言论、出版、集会、结社、游行、示威自由的权利 B、对于犯杀人、爆炸、抢劫、强奸、绑架等暴力性犯罪的犯罪分子，即使被判处10 年以下有期徒刑，也不得适用假释 C、对于累犯，只要被判处的刑罚为10 年以下有期徒刑，均可适用假释 D、被假释的犯罪分子，在假释考验期间再犯新罪的，不构成累犯 【答案】D 8. 人类社会发展的一般规律是（）。A、生产方式内部的矛盾规律B、生产力和生产关系、经济基础和上层建筑之间的矛盾运动规律C、社会存在和社会意识的矛盾规律D、物质生产和精神生产的矛盾规律 【答案】B 9. 行政法律关系具有强制性,相对一方当事人如有违反,作为当事人另一方的国家行政机关,在其职权范围内 即可依法强制执行,包括申请（）强制执行。 A、公安机关 B、上级行政机关 C、人民法院 D、司法机关 【答案】C 10. 不属于四大文明古国的是（）。A、中国B、古印度C、古希腊D、巴比伦 【答案】C 11. 秦始皇统一六国后，派任嚣、赵佗平定广东岭南，利用军队力量开凿（），沟通湘江月漓江，秦军便渗入西瓯作战。 A、长江 B、珠江 C、灵渠 D、西江 【答案】C 12. 关于撤回、撤销、注销与吊销行政许可的适用前提条件，下列说法错误的是（）。A、撤回行政许可的前提是相对人取得的行政许可合法B、撤销行政许可的前提是相对人取得的行政许可不合法C、注销行政许可的前提是相对人取得行政许可之后一定无违法行为D、吊销行政许可的前提是相对人取得行

2017年事业单位统考综合应用能力真题(B类)

2017年事业单位统考综合应用能力真题（B类） (总分：150.00，做题时间：150分钟) 一、概念分析题 分析材料中的观点、表述，按要求回答问题。 (总题数：1，分数：23.00) 观点一：现代工业的装备条件，农业科技的进步与创新为农业现代化提供了强大的动力，使作为现代农业基础条件的基础设施和物质装备得到了不断的完善，这大大增强了农业抵御自然灾害的能力，降低了农业的生产经营成本和经营风险，改变了农业弱势产业的地位。观点二：农业现代化是指农业生产单位或生产地区，根据自然条件和社会经济条件的特点，以市场为导向，以农户为基础，以龙头企业或合作经济组织为依托，以经济效益为中心，以系列化服务为手段，通过实现种养加（种植、养殖、加工）、产供销、农工商一条龙综合经营，将农业再生产过程的产前、产中、产后诸环节结为一个完整的产业系统的工程。观点三：农业现代化既是人类改造自然征服自然能力的反映，同时也是人与自然和谐发展程度的反映。农业现代化具有双层含义：一方面要求尽可能多的满足人类生存、生活的必需品，确保实物安全；另一方面是坚持生态良性循环的指导思想，维持一个良好的农业生态环境，不滥用自然资源，兼顾目前利益和长远利益。合理利益和保护自然资源，实现资源永续利用，这是落实科学发展观、建立资源节约型社会的要求，也是统筹人与自然和谐发展的前提。 问题：（分数：23） (1).根据观点二可知，农业现代化的实现途径是（） 要求：简明、准确，不超过 10 个字。（分数：4） __________________________________________________________________________________________ 正确答案：( 一体化综合经营 ) 解析： (2).分别概括以上三种观点所反映的“农业现代化”的基本特征。 要求：简明、准确，不超过 150 字。（分数：19） __________________________________________________________________________________________ 正确答案：( （1）技术先进。技术进步和创新提供动力，完善基础设施和物质装备，增强抵御灾害能力，降低成本和风险。 （2）综合经营。提供实现种养加、产供销、农工商一条龙综合经营，行成完整产业系统。 （3）和谐发展。一方面满足人类需求，另一方面注重农业生态系统保护，实现资源永续利用，统筹人与自然和谐发展。 ) 解析：

深圳市事业单位改革人员分流安置办法

深圳市事业单位改革人员分流安置办法 深圳市事业单位改革人员分流安置办法 为推动我市事业单位改革，保障工作人员的切身利益，根据国家事业单位改革有关精神，结合深圳实际，就事业单位人员分流安置提出如下办法。 一、适用范围 本办法规定的人员分流安置政策，仅适用于本次事业单位改革中涉及到的事业单位在编人员。雇员和其他非在编人员由单位原主管部门按合同或有关规定处理。企业化管理的事业单位不执行本办法。 本办法所称事业单位，是指经党委、政府或机构编制管理部门批准，在事业单位登记管理机关办理事业法人登记的组织。 本办法所称事业单位在编人员，是指经事业单位正式调入，且在机构编制部门办理入编手续的人员。 二、人员分流 本次事业单位改革涉及到的在编人员，可以按以下途径进行分流。 （一）退休 按照国家退休政策，凡在2006年12月31日之前达到法定退休年龄，或者丧失劳动能力的人员，办理退休手续。 （二）因病或工伤提前退休或退职 符合《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》、《国务院关于工人退休、退职暂行办法》（国发〔1978〕104号）有关因病、工伤提前退休或退职条件规定的人员，经批准可办理提前退休或退职手续。 （三）提前退休 截至2006年12月31日，凡工作年限满30年；或男年满53周岁、女年满48周岁（女性工人4 5周岁）且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。 办理提前退休手续的人员，本市机关事业单位不得再聘用。 （四）辞职 凡自愿辞去公职且自谋职业者，经批准后给予一次性经济补偿。一次性经济补偿按其在本事业单位的工作年限，每满一年补助一个月的本人月工资，工作年限不满一年的按一年计算。本办法规定的本人月工资，按本人辞职前一个月的基本工资、物价补贴及住房补贴之和计算。凡辞职后自谋职业人员自办企业的，享受我市国有企业人员下岗再就业扶持政策。

(财务会计)事业单位招考会计考试

事业单位招考会计考试 一、单项选择题（在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案，并将其号码填在题干的括号内。每小题1分，共20 分） 1、下列支出中应以银行支出数为核算基础的是【C】。 A 、行政事业单位的各种经费支出B、行政事业单位的专项支出 C、实行限额管理的基本建设支出 D、不实行限额管理的基本建设支出 ■自考名师王学军解答提示：实行限额管理的基本建设支出按用款单位银行支出数列报支出。不实行限额管理的基本建设支出按拨付用款单位的拨款数列报支出。对行政事业单位的非包干性支出和专项支出，平时按财政拨款数列报支出，清理结算收回拨款时，再冲销已列支出。对于收回以前年度已列支出的款项，除财政部门另有规定者外，应冲销当年支出。其 他各项支出均以财政拨款数列报支出。 2、财政总会计“调入资金”账户的年终余额转入【B】账户。 A 、基金预算结余 B 、预算结余 C、专用基金结余 D 、一般预算收入 ■自考名师王学军解答提示：“调入资金” 账户的年终余额转入预算结余；“调出资金”账户的年终余额转入基金预算结余。 3、实行内部成本核算的事业单位，为核算应计入产品的各项费用，应设置的用于成本核算的会计科目是【C】。 A 、事业支出B、经营支出C、成本费用D、上缴上级支出 ■自考名师王学军解答提示：成本费用这个科目与基础会计曾经学习的“生产成本” 挺象的。 4 、行政单位对应缴预算款的正确做法是【 A 】。 A、足额上缴 B、转作本单位的收入 C、结余上缴 D 、按比例上缴 ■自考名师王学军解答提示：行政单位取得的应缴预算款项应当按照规定及时、足额上缴国库。对于未达到缴款起点或需要定期清缴的，应及时存入银行存款账户。每月月末不论是否达到缴款额度，均应清理结缴。任何单位不得缓缴、截留、挪用或自行坐支应缴预算款项。年终必须将当年的应缴预算款项全部清缴入库。 5、下列只能用于固定资产维修和购置的专用基金是【 A 】。 A 、修购基金B、职工福利基金C、医疗基金D、住房基金 ■自考名师王学军解答提示：专用基金是指事业单位按照规定提取或者设置的有专门用途的资金。专用基金包括：（一）修购基金，即按照事业收入和经营收入的一定比例提取，在修缮费和设备购置费中列支（各列50％），以及按照其他规定转入，用于事业单位固定资产维修和购置的资金。（二）职工福利基金，即按照结余的一定比例提取以及按照其他规定提取转入，用于单位职工的集体福利设施、集体福利待遇等的资金。 （三）医疗基金，即未纳入公费 医疗经费开支范围的事业单位，按照当地财政部门规定的公费医疗经费开支标准从收入中提取，并参照公费医疗制度有关规定用于职工公费医疗开支的资金。（四）其他基金，即按照其 他有关规定提取或者设置的专用资金。比如住房基金。 6、行政单位会计核算对象表现为【A 】。 A 、预算资金的领拨和使用 B 、预算资金的领取、创收、使用 C、预算资金的运用 D 、营运资金的运用 ■自考名师王学军解答提示：政府与事业单位会计的一般对象是政府财政部门、行政单位和

深圳市教育局下属事业单位 月公开招考职员报名流程及注意事项

深圳市教育局下属事业单位2010年8月公开招考职员报名流程及注意事项一、报名流程 （一）网上报名 网上报名时间为：2010年8月13日10：00至8月19日17：00截止(网上报名系统，24小时开通；如有变化，本院网站“中心公告”栏目会有通知)。报名流程如下： 1、登录深圳市考试院网址:。 2、查阅相关网站公布的招考公告及职位表→点击“网上报名”栏目→ 选择《深圳市教育局下属事业单位2010年8月公开招考职员考试》→ 到用户登录界面→点击“考生报名”→填写真实的姓名和身份证号后点击“进入报名”→阅读“报名流程及注意事项”→ 点击“下一步”或“职位查询”→进入“招考职位列表”→选择报考职位并点击“详细信息”→查看无误后点击“报考此职位”（请认真核对职位编码，支付后将不能修改）”→阅读“诚信承诺书”→点击“同

意”后进入→必须按要求用简体字详细填完报名信息→点击“提交”后记下报名序号→点击"下一步"按要求上传相片→点击“在线支付”或“网上缴费”进行付费（每职位50元/人，具体支付方式按网上提示进行操作）→用A4纸从网上单面打印两份有支付号的《深圳市教育局下属事业单位2010年8月公开招考职员考试报名表》（此表将在资格审核时使用，请及时打印备着）→网上报名完成。 （二）笔试时间： 2010年8月25日（星期三）上午：09:30--11:30 （四）笔试由市组织人事部门委托深圳市考试院统一组织。报考者凭本人准考证和身份证（两证缺一不可）参加笔试。市组织人事部门不组织或委托组织任何形式的考前培训。笔试合格线由市组织人事部门统一划定。 笔试成绩及合格线将于2010年8月31日下午16：00之后在深圳市考试院网站公布。 （五）打印准考证的时间为8月23日16:00后，考生进入考试院网站，点击"打印准考证"栏目进入打印准考证界面，以"身份证号"、"姓名"和"报名序号" 登录，直接从网上打印"准考证"。笔试地点详见准考证。

深圳市公务员事业单位职员考试数字推理真题及详细解答

深圳市公务员事业单位职员考试数字推理真题 及详细解答 公司内部档案编码：[OPPTR-OPPT28-OPPTL98-OPPNN08]

2004-2017年深圳市公务员事业单位职员考试 《数字推理》真题汇编 【1】7，9，-1，5，( ) A、4； B、2； C、-1； D、-3 分析:选D，7+9=16； 9+（-1）=8；（-1）+5=4；5+（-3）=2 , 16，8，4，2等比 【2】3，2，5/3，3/2，( ) A、1/4； B、7/5； C、3/4； D、2/5 分析:选B，可化为3/1，4/2，5/3，6/4，7/5,分子3，4，5，6，7,分母1，2，3，4，5 【3】1，2，5，29，（） A、34； B、841； C、866； D、37 分析:选C，5=12+22；29=52+22；( )=292+52=866 【4】2，12，30，（） A、50； B、65； C、75； D、56； 分析:选D，1×2=2； 3×4=12； 5×6=30； 7×8=（）=56 【5】2，1，2/3，1/2，（） A、3/4； B、1/4； C、2/5； D、5/6； 分析:选C，数列可化为4/2，4/4，4/6，4/8，分母都是4，分子2，4，6，8等差，所以后项为4/10=2/5， 【6】 4，2，2，3，6，（） A、6； B、8； C、10； D、15； 分析:选D，2/4=；2/2=1；3/2=； 6/3=2；，1，, 2等比，所以后项为×6=15 【7】1，7，8，57，（） A、123； B、122； C、121； D、120； 分析:选C，12+7=8； 72+8=57； 82+57=121； 【8】 4，12，8，10，（） A、6； B、8； C、9； D、24； 分析:选C，(4+12)/2=8；(12+8)/2=10； (8+10)/2=9 【9】1/2，1，1，（），9/11，11/13 A、2； B、3； C、1； D、7/9； 分析:选C，化成 1/2,3/3,5/5 ( ),9/11,11/13这下就看出来了只能是(7/7)注意分母是质数列，分子是奇数列。 【10】95，88，71，61，50，（） A、40； B、39； C、38； D、37； 分析：选A， 思路一：它们的十位是一个递减数字 9、8、7、6、5 只是少开始的4 所以选择A。 思路二：95 - 9 - 5 = 81；88 - 8 - 8 = 72；71 - 7 - 1 = 63；61 - 6 - 1 = 54； 50 - 5 - 0 = 45；40 - 4 - 0 = 36 ，构成等差数列。 【11】2，6，13，39，15，45，23，( )

深圳事业单位岗位等级工资表

事业单位岗位等级工资表 事业单位岗位等级工资表 管理岗位(岗位工资)：一级2750，二级2130，三级1640，四级1305，五级1046，六级850，七级720，八级640，九级690，十级550。 专业技术岗位：一级2800，二级1900，三级1630，四级1420，五级1180，六级1040，七级930，八级780，九级730，十级680，十一级620，十二级590，十三级550。其中一到四级是正高，五到七级是副高，八到十级是中级，十一级到十三级是初级。 工勤技能岗位：技术工一级830，二级690，三级615，四级575，五级545。普通工540。 事业单位新旧岗位工资对照 1.专业技术人员。 聘为正高级专业技术职务的人员，执行四级岗位工资标准; 聘为副高级专业技术职务的人员，执行七级岗位工资标准; 聘为中级专业技术职务的人员，执行十级岗位工资标准; 聘为助理级专业技术职务的人员，执行十二级岗位工资标准; 聘为员级专业技术职务的人员，执行十三级岗位工资标准。 2.管理人员。 聘用在处级正职岗位的人员，执行五级职员岗位工资标准; 聘用在处级副职岗位的人员，执行六级职员岗位工资标准; 聘用在科级正职岗位的人员，执行七级职员岗位工资标准; 聘用在科级副职岗位的人员，执行八级职员岗位工资标准; 聘用在科员岗位的人员，执行九级职员岗位工资标准; 聘用在办事员岗位的人员，执行十级职员岗位工资标准。 3.工人。 聘用在高级工岗位的人员，执行技术工三级岗位工资标准; 聘用在中级工岗位的人员，执行技术工四级岗位工资标准; 聘用在初级工岗位的人员，执行技术工五级岗位工资标准; 聘用在普通工岗位的人员，执行普通工岗位工资标准。 [人力资源] 岗位绩效工资 基于量化考核的岗位绩效工资制——特区医院分配制度改革初探 前言 我们所在的医院在的卫生事业单位中率先进行了管理体制、人事和分配制度的全面改革，从方案设计论证到试运行的近两年时间中，我院先后重组了医院的管理架构，建立扁平化的组织结构;改进了医疗业务流程，引进主诊医师、护理组长体制;进行科学合理的定编定岗及公开、公平、公正的全员竞争上岗、双向选择;实行全面绩效考核，在量化考核基础上，彻底打破特区事业单位医院原有的分配模式，实行岗位绩效工资制。目前改革成效初显，为特区的医院改革探索出一些宝贵的经验。

事业单位招聘考试会计基础知识重点解析

事业单位招聘考试会计基础知识重点解析

事业单位招聘考试《会计基础知识》重点解析 【第一章】总论 1.会计的基本职能：会计核算、会计监督。会计核算的环节：确认、计量、记 录、报告。 2.会计核算的工作：记账、算账、报账。 3.会计核算与会计监督的关系：会计核算职能和会计监督职能是相辅相成、辩 证统一的关系。会计核算是会计监督的基础，没有核算所提供的各种信息，监督就失去了依据；而会计监督又是会计核算质量的保障，只有核算、没有监督，就难以保证核算所提供信息的真实性、可靠性。 4.会计核算的基本前提：会计主体、持续经营、会计分期和货币计量。 5.会计核算四项基本前提之间的关系：会计核算的四项基本前提，具有相互依 存、相互补充的关系。具体地说：会计主体确立了会计核算的空间范围，持续经营与会计分期确立了会计核算的时间长度，而货币计量则为会计核算提供了必要手段。没有会计主体就不会有持续经营；没有持续经营就不会有会计分期；没有货币计量就不会有现代会计。 6.会计要素共计有六项，分为两大类。第一类会计要素表现资金运动的静止状 态，反映企业的财务状况，包括资产、负债和所有者权益三项。第二类会计要素表现资金运动的显著变动状态，反映企业的经营成果，包括收入、费用和利润三项。 7.所有者权益包括实收资本（或者股本）、资本公积、盈余公积和未分配利润 等。其中，前两者是由企业所有者直接投入的（例如溢价发行股票），而盈余公积和未分配利润是企业在生产过程当中所实现的利润留存企业所形成的部分，因此，盈余公积和未分配利润又统称为留存收益。因此，也能够表述为：所有者权益包括实收资本（或股本）、资本公积和留存收益等。8.收入与资产、负债和所有者权益的关系：收入表现为企业资产的增加或负债 的减少，或两者兼而有之（部分收入还债），最终导致企业所有者权益的增

深圳事业单位岗位等级工资表

中公教育·给人改变未来的力量 深圳事业单位岗位等级工资表 事业单位岗位等级工资表 管理岗位(岗位工资)：一级2750，二级2130，三级1640，四级1305，五级1046，六级850，七级720，八级640，九级690，十级550。 专业技术岗位：一级2800，二级1900，三级1630，四级1420，五级1180，六级1040，七级930，八级780，九级730，十级680，十一级620，十二级590，十三级550。其中一到四级是正高，五到七级是副高，八到十级是中级，十一级到十三级是初级。 工勤技能岗位：技术工一级830，二级690，三级615，四级575，五级545。普通工540。 事业单位新旧岗位工资对照 1.专业技术人员。 聘为正高级专业技术职务的人员，执行四级岗位工资标准; 聘为副高级专业技术职务的人员，执行七级岗位工资标准; 聘为中级专业技术职务的人员，执行十级岗位工资标准; 聘为助理级专业技术职务的人员，执行十二级岗位工资标准; 聘为员级专业技术职务的人员，执行十三级岗位工资标准。 2.管理人员。 聘用在处级正职岗位的人员，执行五级职员岗位工资标准; 聘用在处级副职岗位的人员，执行六级职员岗位工资标准; 聘用在科级正职岗位的人员，执行七级职员岗位工资标准; 聘用在科级副职岗位的人员，执行八级职员岗位工资标准; 聘用在科员岗位的人员，执行九级职员岗位工资标准; 聘用在办事员岗位的人员，执行十级职员岗位工资标准。 3.工人。 聘用在高级工岗位的人员，执行技术工三级岗位工资标准; 聘用在中级工岗位的人员，执行技术工四级岗位工资标准; 聘用在初级工岗位的人员，执行技术工五级岗位工资标准; 聘用在普通工岗位的人员，执行普通工岗位工资标准。 [人力资源] 岗位绩效工资 基于量化考核的岗位绩效工资制——特区医院分配制度改革初探 前言 我们所在的医院在深圳的卫生事业单位中率先进行了管理体制、人事和分配制度的全面改革，从方案设计论证到试运行的近两年时间中，我院先后重组了医院的管理架构，建立扁平化的组织结构;改进了医疗业务流程，引进主诊医师、护理组长体制;进行科学合理的定编定岗及公开、公平、公正的全员竞争上岗、双向选择;实行全面

事业单位招考会计专业测试题(答案)

事业单位招考会计专业测试题及答案 一、单项选择题 1、下列不属于会计核算职能的是（B） A.确定经济活动是否应该或能够进行会计处理 B.审查经济活动是否违背内部控制制度的要求 C.将已经记录的经济活动内容进行计算和汇总 D.编制会计报表提供经济信息 2、下列属于企业流动资产的是（C） A.预收帐款 B.预提费用 C.预付帐款 D.无形资产 3、与计算"营业利润"无关的因素是（A） A.所得税 B.营业费用 C.管理费用 D.无形资产 4、属于会计核算一般原则的是（B） A.持续经营 B.实质重于形式 C.会计分期

D.货币计量 5、符合资产类帐户记帐规则的是（A） A.增加记借方 B.增加记贷方 C.减少记借方 D.期末无余额 6、预收帐款帐户期初贷方余额为18000元，本期贷方发生额为16000元，本期借方发生额为24000元，该帐户期末余额为（B） A.借方10000元 B.借方26000元 C.贷方10000元 D.贷方26000元 7、企业计算应所得税时，正确的会计分录是（D） A.借：本年利润贷：所得税 B.借：管理费用务局贷：所得税 C.借：所得税贷：银行存款 D.借：所得税贷：就交税金------应交所得税 8、帐户按经济内容分类，属于损益类帐户的是（D） A.生产成本 B.未分配利润 C.盈余公积 D.所得税

9、帐户安用途和结构分类，属于债权性结算帐户的是（A） A.预付帐款 B.预收帐款 C.应付帐款 D.应付工资 10、发生销货退回时，在凭证处理中错误的做法是（D） A.填制退货发票 B.查阅退货验收证明 C.退款时，取得对方的收款收据或汇款银行的凭证 D.以退货发票代替收据 11、对职工外出借款的凭据，错误的处理方法是（B） A.将借款凭据附在记帐凭证之后 B.收回借款时，退还原借款收据 C.收回借款时，另开收据 D.收回借款时，退还借款副本 12、将现金送存银行，应填制的记帐凭证是（B） A.现金收款凭证 B.现金付款凭证 C.银行存款收款凭证 D.银行存款付款凭证 13、登记账簿时，正确的做法是（C） A.文字或数字的书写必须占满格