2014年10月职能部门绩效考核评分表(行政)

部门

职务姓名考核项目考核指标

权重

(100分）市场保障部

与相关部门、市场部的配

合度

15

市场保障部工作纪律5市场部

与相关部门、市场部的配

合度

15市场部工作纪律5市场部

在公司各种新设计的宣传

物料上有无错误

10市场部5市场部5

销售综合部

与相关部门、市场部的配

合度

15

销售综合部工作纪律5财务部

与相关部门、市场部的配

合度

15财务部工作纪律5

行政部与相关部门、市场部的配

合度

15行政部工作纪律5

行政部

官网新闻、软性

推广及照片发布

后勤服务15

固定资产、办公用品、环

境卫生、

发布的及时准确性

市场部销售综合部

财务部行政部

360度评价

工作纪律

360度评价

工作纪律

文案工作的及时

性、准确性

360度评价

工作纪律

360度评价

工作纪律

深圳京润珍珠

职能部门10

考核方案（如扣分无指标，请填写在360评价，注明扣分依据，扣分依据尽量写具360度评价

工作纪律

市场保障部

政部Array

人力资源部

培训客服部

稽核质检

部

润珍珠销售有限公司部门10月绩效方案