简析路桥企业政工干部素质养成的思考及对策讲解
简析路桥企业政工干部素质养成的思考及对策
于清波
（青海第三路桥建设有限公司青海西宁 810008）【摘要】本文分析了新时期路桥企业思想政治工作对象的变化，要求企业政工干部必须具备较高的综合素质：探讨提高政工干部素质的途径：加强培训，着力提高政工干部理论创新的能力；学习和掌握现代管理知识，着力提高服务大局的能力；学习和掌握专业知识，着力提高了解和沟通员工思想、感情的能力。
【关键词】路桥企业；政工干部；综合素质
面对新世纪新发展，路桥企业工作对象的不断变化，企业政工干部必须具备较高的政治理论素养、深厚的科学文化基础、良好的道德修养等基本素质，在工作实践中必须不断开拓新途径、新载体、新手段。通过认真学习和借鉴人类文明的优秀成果，吸收和引进相关学科的最新成果，全面创新和提高个人素养，为企业思想政治工作开创新的方法和途径。
一、对路桥企业政工干部综合素质的思考
从整个路桥行业来看，政治思想工作是保障企业健康发展、均衡发展、和谐发展的重要前提和基本保障。政工干部在企业中发挥着越来越重要的作用，有的项目部甚至给政工干部加任务、压担子，分管征地拆迁等更多的行政事务。目前，政工干部普遍存在着对口专业的少、新同志少、经验少等现象。如何尽快提高自身综合素质，适应路桥企业发展需要，是当前政工干部思考解决的重要问题之一。
随着我国社会主义现代化建设进入一个新的发展时期，科学发展观、可持续发展、构建社会主义和谐社会、社会主义荣辱观已成为新时期企业政治思想工作的主题。现在人们的经济关系、生活方式、思维方式、生活内容都走向多样化、多元化，企业思想政治工作的环境、条件、内容、形式等也都与过去发生了较大的变化。企业思想政治工作是改造和转化人的思想观念，工作对象的状况发生变化，就要求企业政工队伍必须具备更高的综合素质。
二、路桥企业政工干部必备的素质
1、坚定的政治立场
作为一名政工干部，首先要在政治上打好“三个根基”：一是要打好理论路线根基。理论路线根基打好了，不管情况多么复杂，形势怎样变化，都会保持坚定正确的政治方向和政治立场。二是要打好政策法纪根基。牢牢掌握党的方针政策和国家的法律法规，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律。三是要打好群众路线根基。思想政治工作是党联系群众的重要纽带，因此群众观念，是政工干部的必修课和基本功。
2、道德高尚
道德品质优秀、作风正派的政工干部，对于做好企业思想政治工作具有举足轻重的作用，所以企业政工干部应是具有爱国主义、集体主义、社会主义思想、道德品质优秀和思想作风正派的表率。
3、知识面广
思想政治工作是一门科学，没有一定的文化底蕴和理论修养，开展工作就会“以其昏昏，使人昭昭”。思想政治工作传递给人们的东西，不能停留在原则性、政策性的表面，更要具体深入到人们的心灵中去。要让对象作出思想、观念上的自我调整，还必须求助于一些人文社会科学，甚至是自然科学知识。政工干部必须学会独立思考，理论与实践相结合，把基本原则“物化”，才能真正以理服人。企业思想政治工作涉及的科学知识是多方面的，政工干部不仅要学习政治理论知识，还要博览群书，更多地懂得经济学、管理学、自然科学等方面的知识。
4、业务精深
企业政工干部业务能力是多方面的，但最基本有三个方面：一要能说。在做报告时要紧抓重点，扣人心弦；做演讲时要引经据典，有理有据；做思想工作时要以情感人，入脑入心，这些靠的就是口才。二要能写。写文章不讲究辞章文采，文字干巴巴的，翻来覆去老是那么几句大话、空话、套话，让人听而生厌，有的甚至乱造概念，词句生涩，使人看不懂，那些空洞无物的文章，是没有人愿意阅读的。三要能干。就是深入基层，深入实际，深入员工中开展调查研究，主要是掌握员工思想动态，是有针对性地开展思想政治工作的前提，首先自己应是调查研究方面的专家。
三、养成政工干部自身素质的对策
1、加强和改进培训工作，着力提高理论创新的能力
坚持用“科学发展观”、“社会主义荣辱观”及“建设社会主义核心价值体系”等重要思想来武装企业政工干部的头脑，并且要理论与实际相结合，积极推进理论与实践创新，在工作实践和提高理论创新能力上不断取得新成效。适应经济社会发展和企业改革创新的需要。
2、学习和掌握现代管理知识，着力提高服务大局的能力
企业思想政治工作是做人的政治思想工作，涉及的对象是广大员工，这是一个范围广、数量大、动态性较强的群体。企业政工干部不仅要做思想政治工作，还要协助领导做些管理上的工作，所以政工干部具有较强的管理能力是非常重要的，这是全面做好企业思想政治工作的前提和基础。要提高管理能力，就要掌握现代管理学和管理心理学等方面相关的知识，只有这样，才能提高管理实际能力。有的人却说，这是“种了别人的地，荒了自己的田”。那是不对的，企业思想政治工作的根本目的，就是要促进企业发展和稳定，企业思想政治工作与企业经营管理目标是殊途同归的，不存在别人的“地”和自己的“田”的问题。
3、学习和掌握专业知识，着力提高了解和沟通员工思想的能
力
企业政工干部要重视所在工作岗位专业知识的学习，做到精益求精，同时，还需要对企业各个方面的专业知识有所了解。俗话说，“外行不能管理内行”，在新的历史时期，企业员工状况已经发生了很大的变化，特别是青年员工，都是有知识、有理想、有抱负的高素质群体，要做好他们的思想政治工作，除了熟悉和掌握他们的思想观念、
学习、工作、生活和心理动态外，还要对他们所从事的专业知识有所了解和掌握，站在他们的角度去了解他们，真正地解决他们在学习、工作、生活和思想上所遇到的难题和实际问题。了解和掌握企业思想政治工作对象的一些专业知识，是做好思想政治工作最有力的支撑。只有了解员工的工作情况和思想动态，才能使思想政治工作有的放矢，找到突破口，做到点子上，具有针对性，增加亲和力，让人心悦诚服，以提高员工的积极性，增强员工的凝聚力。