关于组建XX公司篮球队的通知

签发人：

关于组建XX篮球队的通知

GHL-TZ-2011-101 为进一步丰富员工的业余文化生活，增强员工的身体素质和团队凝聚力，弘扬团结进取的企业精神，更好地繁荣华隆公司企业文化。拟成立华隆篮球队，通过组织篮球赛促进与合作兄弟单位之间的友谊，并扩大我司在外部的知名度和影响力。从而，提升企业品牌形象。具体如下：

一、球队宗旨：

强身健体、合作共赢、团结进取

二、球队组织：

1、组队时间：2011年11月5日——2011年11月30日，欢迎报名参加。

2、球队成员：①先选拔10名成立篮球队，后面按报名成员参与训练后

择优确定。②队员：某某；

3、队长：待定；

4、领队：待定；

5、教练：待定；

三、球队活动计划：

1、日常训练：教练和领队负责球队日常训练，训练时间一般在业余时间进

行，不影响正常工作为前提，由领队通知为准；

2、外部赛事：积极参与市镇乡和同行合作单位组织的篮球赛，球队队长、

教练负责协调与合作单位的比赛时间，比赛场地；

四、球队纪律：

1、队员必须服从球队管理人员安排，无特殊情况须参加训练和比赛；

2、球队参加相关活动代表公司形象，队员必须服从球队和管理，有良好的

组织纪律性，着装整洁，言谈举止得体。

五、球队所需支持：

1、①球服：24套（印“XX”标识和编号，具体件数依报名而定），②篮球：

2个；③哨子：2个；④队旗：一面（具体再定）⑤护具、护膝、护脚踝若干；

2、由公司组织并经领导同意的对内对外比赛，须提供比赛饮用瓶装矿泉水；

3、凡正式比赛需准备创可贴、云南白药、碘酒、棉签等日常简单药品；

4、对外比赛需要组织企业啦啦队现场加油，申请车辆接送。

六、球队管理规范：（具体由第一次华隆篮球队成立大会商谈确定）

来吧！请加入我们把！一起运动，一起分享篮球带来的快乐，一起展示华隆人积极向上的企业精神！

特此通知，希各知照！

广东华隆文具有限公司

人力资源部

二零一一年十一月七日主题词：组建华隆篮球队通知

抄发：

抄送：各部门

篮球队组建方案

洋丰中磷肥业有限公司篮球队组建方案 一、目的 丰富员工的业余生活，提高员工综合素质，增强团体合作意识，增强员工的凝聚力，提升企业品牌形象，推进公司企业文化建设，增进与同行及其它行业公司之间的交流，扩大公司在外部的知名度和影响力。 二、球队组织 1、领队1名：（兼职教练）负责篮球队的组建策划、球队的日 常活动、球队的外交、赛程的安排。 2、球员10名：从公司内部选取篮球技术好，身体素质好的员工。其中，队长一名，负责球队的集合、整队、训练及比赛。 三、球队活动计划 1、日常训练：每周一、周四为球队正常训练时间。如有对外单 位对抗赛及友谊赛，提前一周集训。 2、赛程安排：每季度至少安排一场对外的篮球赛。 3、外部赛事：积极参与市镇乡及其它同行、同区等篮球赛活动。 四、球队要求 1、球员要求技术好，身体素质好。服从领导的安排及队长的战术安排指导。 2、外出比赛时，球队代表公司形象，球员要有良好的组织纪律性，着装干净整洁，行动整齐划一，言行举止礼貌得体。

五、球队所需支持 1、装备：一名球员两套球服，共20套，（正面印制公司标 识，背面印制球员姓名和编号），球鞋10双，领队及教练球鞋2双。 2、饮用水：球队每次正规训练和比赛，球员每人需发放矿泉 水一瓶。 3、时间：由于赛程安排，可能需要球员提前下班等情况，办 公室与各单位各部门联系后给予支持。 六、球队预算 1、球员服装：球服150元（150元/套X 20套）计3000元 2、球员球鞋300元（300元/双X10双）计3000元 3、领队、教练球鞋500元（500元/双X2双）计1000元 合计：7000元 备注：球队服装领取时签字，要求只有比赛和训练时才可以穿着，个人要注意洗干净保管好，离职或退出球队时按折旧收取金额，在球队服务满一年以上者不收取折旧费。如丢失需赔偿。 二0一一年五月十一日

奇思公司篮球队招募通知

奇思公司篮球队招募通知 公司各部门： 为了丰富全体员工业余文化生活、促进全体员工身心健康发展，经公司领导决定，现准备组建奇思公司男子篮球队，希望有意者积极报名参与，详细事项如下： 一、目的宗旨 组建公司男子篮球队目的是搭建奇思公司各部门间相互交流的平台，也可对外展示公司形象。通过这项健康有益的体育活动，加深了解、增进友谊、促进和谐、营造良好的工作氛围，进一步丰富和活跃我公司员工的业余生活，以增强员工的身体素质为前提，以培养员工顽强的意志品质和强烈的集体荣誉感为目的，以丰富我公司的企业文化内涵、增强我公司的凝聚力为核心。 二、公司球队性质： 公司球队是在各部门篮球爱好者之中挑选出来的精英，建立属于公司的球队，是代表公司，突出公司企业文化底蕴及蓬勃向上的企业形象。 三、公司球队的管理 1、球队领队负责队员的确定、比赛组织和球队的日常工作。 2、球队 教练负责球队的整合、磨合、配合训练，确定球员的位置及比赛的有关技术性工作，协助组织者对球员进行管理，制定训练及比赛计划等。 3、对一些大型比赛，如本公司与其他公司之间的友谊比赛，公司部 门之间年度赛等，公司会提供一定数量经费补助。 4、篮球队的组织，是属于业余活动，所有队员要以公司生产为前提， 不得影响公司工作、生产等正常运作。 四、招募要求、报名方式： 1、篮球队员要求：热爱篮球运动，有一定的篮球基础，熟悉篮球规 则，身体健康，有团队精神，必须服从球队管理员的安排（如训练、比赛、

调动等）。 2、招募人数：公司将从报名员工中选拔最合适的队员，组建男子篮球队，计划正选15人，预备5人。 3、有意加入的员工请于08月01日前，将姓名、所属部门、联系电话提交给球队组织者。 4、公司球队组织者联系方式：胡芬电话：xxxxxxxxxxx 球队微信号：xxxxx 欢迎公司员工踊跃报名！特此通知！ 综合管理部 2017年06月01日

机关单位组建篮球队方案

篮球队组建实施方案 一、组建目的 发改局本着“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的理念，为了丰富职工的生活，提高职工的综合素质，增强职工的团体合作意识，增强干部职工的的凝聚力，提升发改局机关形象，推进机关文化建设，搭建与其他机关单位之间增进交流和学习的平台，扩大知名度和影响力,特此研究组建篮球队。 二、球队基本架构及职责 1、篮球队筹建小组：负责球队事项的审核及为球队的日常训练比赛，负责球队各项物品、球员补贴及奖励等费用的申请； 2、领队1名：负责篮球队的组建策划、球队的日常活动、球队的外交、联谊比赛的安排； 3、队长1名：负责球队的集合、整队、训练； 4、球员13名：从机关内部选取热爱运动、身体素质好、篮球技术较好的员工。 三、球队训练及活动计划

1、日常训练：每周不少于2次。训练安排在非工作时间，以免影响工作。 2、特殊训练：如因机关内部或外界重要赛事需进行训练的，具体训练时间、场所、教练等情况需要，由球队领导小组审定。 3、赛程安排：每月安排一场对外的篮球赛，增强交流和学习的机会。 4、对外联络：由领队或领队授权人全权负责。 四、球员义务 1、遵守球队章程，维护球队及机关荣誉； 2、认真进行篮球训练、比赛，加强体能训练，服从领导安排； 3、赛场内外要展现镇安县发展改革局的精神风采，维护机关名誉； 五、球队纪律： 1、必须严格遵循球队队规及机关各项规章制度，遵守国家法律法规； 2、积极参加机关组织的各项比赛及训练活动，服从领导的安排及队长的战术安排指导； 3、准时到训练比赛场地，不得无故迟到、早退、缺席，有事需提前请假；

4、态度端正，训练及比赛中，都要严格严肃，不得嬉戏打闹玩耍； 5、发扬良好的赛场作风，服从裁判，尊重对手； 6、外出比赛时，球队代表机关形象，球员要有良好的组织纪律性，着装干净整洁，行动整齐划一，言行举止礼貌得体。 六、球队所需支持 1、装备：一名球员两套球服，共套，球鞋双。 2、饮用水：球队每次正规训练和比赛，提供球员所需矿泉水。 3、篮球：比赛和训练用球个。 七、球队预算 1、球员服装：球服 300元（300元/套×套）计元。 2、球员球鞋:800元（ 800元/双×双）计元。 3、活动经费：5000元/年。 合计：元八、球员名单 二〇一二年五月十八日

公司组建篮球队方案

公司组建篮球队方案 Prepared on 22 November 2020

天元汇邦篮球队组建方案 一、组建目的 丰富员工的业余生活，提高员工综合素质，增强团体合作意识，增强员工的凝聚力，提升公司企业形象，推进公司企业文化建设，增进与同行及其它行业公司之间的关系，扩大公司在外部的知名度和影响力。 二、球队基本架构及职责 1、组长：黄果，负责球队各项物品、球员补贴及奖励等费用的申请； 2、领队：冯贤旺，负责篮球队的组建策划、球队的日常活动、球队的外交、赛程的安排； 3、队长：刘伟，（兼职教练）负责球队的集合、整队、训练； 4、球员 21名：从公司内部选取篮球技术好，身体素质好的员工。 三、球队活动计划 1、日常训练：每周不少于2次。训练安排在非工作时间，以免影响工作。 2、特殊训练：如因公司内部或外界重要赛事需进行训练的，具体训练时间、场所、教练等情况需要，由领队提出，经球队组织小组同意审批方可进行。 3、赛程安排：每季度至少安排一场对外（内）的篮球赛； 四、球员义务 1、遵守球队章程，维护球队及公司荣誉； 2、认真进行篮球训练，比赛，加强体能训练，服从领导安排； 3、赛场内外要展现天元汇邦的风采，维护公司名誉； 六、球队纪律： 1、必须严格遵循球队队规及公司各项规章制度，遵守国家法律法规；

2、积极参加公司组织的各项比赛活动，服从领导的安排及队长的战术安排指导； 3、准时到比赛训练场地，不得无故迟到、早退、缺席，有事需提前请假； 4、训练及比赛中，都要严格严肃，不得嬉戏打闹玩耍； 5、发扬良好的赛场作风，服从裁判，尊重对手，严于律己，宽于待人； 6、外出比赛时，球队代表公司形象，球员要有良好的组织纪律性，着装干净整洁，行动整齐划一，言行举止礼貌得体。 七、球队所需支持 1、装备：一名球员1套球服，篮球一个。 2、饮用水：球队每次正规训练和比赛，公司提供桶装水。球队外出比赛公司提供矿泉水。 八、球队预算 1、球员服装：球服 70元左右 /套（带印字印号） 2、篮球 300元左右/个。 3、球队三支，每支预计8人 3、其他费用 预计：2500 元 备注：篮球、篮球服属公司所有，离职或退出球队装备需留下

关于××公司组建男子篮球队的请示

关于××公司 组建男子篮球队的请示 一、目的 丰富员工的业余生活，提高员工综合素质，增强团体合作意识，增强员工的凝聚力，提升企业形象，推进企业文化建设，增进与同行及其它单位之间的关系，扩大公司在外部的知名度和影响力。 二、球队组织与分工 1、领队2名：负责篮球队的组建策划、球队的日常活动，队员的信息统计；负责每周活动的时间、地点安排；负责合理组织篮球活动，开展球队的外交、赛程的安排；负责活动时所需资源的申请、购买。 2、队长1名：负责球队的集合、整队、训练；负责篮球队的队员战术演练，常规的训练计划，队员的场上位置，比赛阵容的安排与调整；负责提高场上队员的士气，比赛中及时组织场上队员进行沟通。 3、球员14名：从公司内部选取篮球技术好，身体素质好的员工。 三、球队活动计划 1、日常训练：每周不少于2次。训练安排在非工作时间，以免影响工作。 2、特殊训练：如因公司内部或外界重要赛事需进行训练的，具体训练时间、场所、教练等情况需要，由领队提出，经公司领导同意审批方可进行。 3、赛程安排：每月至少安排一场内部或对外的篮球赛； 四、球员义务 1、遵守球队章程，维护球队及公司荣誉； 2、认真进行篮球训练，比赛，加强体能训练，服从领导安排；

3、赛场内外要展现公司的风采，维护公司名誉； 五、球队要求： 1、球员要求技术好，身体素质好，服从领导的安排及队长的安排。 2、队长要求能熟悉篮球赛的相关规则，比赛时对队员进行合理分工。 3、外出比赛时，球队代表公司形象，球员要有良好的组织纪律性，着装干净整洁，行动整齐划一，言行举止礼貌得体。 六、球队所需支持 1、服装：球服30套（正面印制公司LOGO，背面印制公司名称及编号），队长及队员每人2套。 2、饮用水：球队每次正规训练和比赛，提供球员所需矿泉水。 3、车辆：外出比赛时根据需要再确定车辆的接送。 4、药品：创可贴、云南白药喷剂、跌打扭伤药等。 5、时间：由于赛程安排，可能需要球员提前下班等情况。需要公司各中心领导的支持。 七、球队管理 1、篮球队日常活动由领队或队长负责协调实施； 2、球队队长负责日常的训练，每周1-2次； 3、每次比赛由领队协调比赛单位及场地，球队活动一般在业余时间进行。 4、球队参加相关活动代表球队的形象，队员必须服从领导和管理，有良好的组织纪律性，按时参加活动。 5、每次活动（包括训练、比赛），队员都要自觉签到，并由领队统计人数。 6、不能按时参加球队活动的球员必须在活动前一天向领队或队长请假。 八、球队预算

校足球队组建方案

校足球队组建方案 足球作为“世界第一运动”为广人民群众所喜爱，更为广大青年所热衷，特别是在近二十年的时间里，国内足球蓬勃发展，主动参与，观赏足球比赛已成为很多人生活中一件不可缺少的活动。尤其在青少年当中，足球已经成了较基本，校普及的锻炼身体的体育运动，许多家长，学生都强烈要求有正规学习和运动的“专业”队伍。中学足球队都是业余足球队，队员们在完成自己的学习任务的基础上，参加一定时间的足球训练和比赛，是挖掘学校课余体育训练的潜力，是开拓体育人才的重要途径。也是完成党中央提出“要在本世纪末实现我国成为世界体育强国的战略目标”的基础。我校又处在高速发展阶段，有条件有能力在体育，特别是在足球方面做出突出成绩。这对提高我校知名度，创造我校品牌，有着深远的影响！可以预见通过一段时间的组队训练，磨和和实践就可以参加，地区、乃至全省的比赛，从而对更加提高我们城阳十五中的知名度，打响品牌起着如虎添冀的作用。形成“足球效应”。前景是美好的，道路是曲折的，组建足球也将面临许多现实的问题，通过近一阶段的观察与学生沟通了解，学生的足球基本基础较弱，身体素质也没有突也的好苗子，学生学习训练相互矛盾。中学学校的特点每年都毕业一批，又重新招收一批。初三毕业班因学习考试，升学压力很大，很难参加训练，给训练工作带来一定难度。所

以选队员以初一学生为主，初二学生反术特别突也的起带头作用，带动初一学生共同进步。我校有几千学生，其中爱好足球的学生非常多。很多班级都有班足球队。有着较大的选材空间，相信能够选出好的苗子球员，组成一支能够出成绩的球队。 一、组队的目的：推动和发展学校运动风气，培养足球人才，促进校界交流，发展学校特色，增加学生升学渠道，通过训练，培养学生的意志、品质和对体育活动中的兴趣，建立积极参与的团队合作精神。 二、计划目标：提高和加强学生的身体素质和技术，煅炼耐力，提高斗志精神，增强队员实力，促进球队的发展。以期早出成绩，提高学生升学机会。争取在“区长杯足球比赛”“市长杯足球联赛”中获得前三名，巩固并提高知名度，打响学校品牌。 三、实施方法：首先对于我校球队组建及以后正常训练有以下几年步骤和问题需要解决： 1、选材，选择适合的运动员。①测评选拔②调查了解 ③与家长沟通协调。 2、足球器材、设施相对充足。①场地与器材合理的应用②场地能够得到保证。

公司工会对组建篮球队的批复意见

xx启鑫新能源科技股份有限公司工会对各部门组建篮球队的意见 根据浙江启鑫新能源科技股份有限公司第一届职工（会员）代表二次（临时）会议的会议精神和相关文件指示。启鑫工会将成立多支不同项目的文体团队，篮球队是其中之一，也是备受关注的项目之一。为了加快球队建设，培养更多优秀人才。启鑫工会批复股份公司各部门有条件成立篮球队的，可以组建篮球队，达不到组建条件想要加入篮球队的可以联合其他部门共同组建或并入其他部门组建的篮球队中去。部门篮球队的组建肩负着为启鑫工会篮球队输送优秀队员的艰巨、光荣使命，也是培养和发现启鑫优秀人才的伟大、坚实的基础。 对于组建条件成熟的部门球队，工会将予以最大的鼓励和支持，同时呼吁队员们利用业余时间积极投入训练，多参加内部对抗赛提升实战经验，为进入启鑫工会篮球队不懈奋斗！ 部门篮球队组建的九大基本条件： 1、球队队名： 单位（部门）+队名=球队队名例： 休斯敦火箭队；多部门联合组建的队名要求为联合+队名=球队队名；管理层球队为管理+队名=球队队名； 2、球队队服： 每名正式球员必须发放球队球服1件； 3、领队2名： 负责篮球队的组建策划、球队外交、赛程的安排、比赛数据记录； 4、队长1名： （兼职教练）负责球队的集合、整队、训练；

5、球员8名以上： 从部门内部选取篮球技术好，身体素质好或喜爱篮球运动的员工； 6、球队纪律： 各球队自行制定符实际情况的规章制度； 7、球队口号： 各球队自行制定符合实际情况的口号； 8、球队训练计划和主要目标： 各球队自行制定符合实际情况的战略方针； 9、啦啦队： 不少于5名，了解并认同球队口号。 启鑫工会篮球联赛前瞻： 达成组建条件并在启鑫工会注册登记的球队，获取参加工会篮球联赛的资格。注册球队中表现优异的队员，有机会被选拔为启鑫工会篮球队员，代表公司参加对外邀请赛，明星赛等多种公开赛事。公会队员不定期集训，并聘请专业人员担任教练指导训练。 1、启鑫工会联赛是工会计划在股份公司内部举办的系列赛事，将参照NBA/CBA的联赛模式结合企业的自身特点和其他因素综合考虑制定而成； 2、每支球队完成注册后均可参加比赛，联赛设有联赛冠军奖杯，亚军、季军奖品； 3、赛季时间段和轮次将根据各支球队的组建情况而定；启鑫工会篮球队赛事前瞻： 1、 2、

学校篮球队组建策划书

关于组建XX学校男子篮球队 策 划 书

目录 前言 (1) 组建篮球队的目标 (2) 第一部分球队组建框架 (3) 一、球队结构 (3) 二、管理制度 (3) 三、日常训练 (4) 四、队员筛选 (5) 五、装备要求及管理 (6) 六、经费预算 ................................................................................................................................ .6第二部分球队规范 (7) 一、球队领队 (7) 二、球队教练员 (7) 三、球队队长 ................................................................................................................................ .7 四、球队队员 ................................................................................................................................ .8 五、对外正规篮球赛纪律 (8) 六、队员训练管理制度 (9) 第三部分球队内部管理制度 (9) 附件 (11) 篮球队入队申请表 (11)

前言 学校注重以服务为宗旨，以就业为导向，以夯实专业基础、提高专业技能为根本，以和谐的为人处事为准则，不仅授技更重育人。为进一步深化体育新课程改革的思想、推进校园文化建设，特拟定组建校男子篮球队的方案。

XX公司篮球队规章制度

篮球队纪律 总则： 为了使球队管理更加规范化、专业化，特制定本章程，请所有队员自觉遵守。 原则： 一、篮球队的目标：精神带入工作 二、篮球队的口号：下一个“林书豪”就是你 三、篮球队人的基本素质：团结、进取、自律，不做有损公司及球队形象的事。 四、遵章守纪，服从组织者和队长的安排是每个队员必须履行的义务。 纪律： 一、球队队员须服从教练及队长的指挥、安排和要求，出现问题应及时向领队、队长 或教练汇报，共同解决问题。 二、队员上场后，必须端正态度，积极投入比赛，认真执行球队战术安排，服从场上 队长的组织，如有违反，立即将其换下，并取消其下场比赛的上场资格 三、在场上应服从裁判，讲究体育道德精神，尊重对手。 四、场下队员不得随意走动，应积极做好热身准备，认真观看比赛，并从中学习战术 配合及经验。 五、未上场人员负责填写技术统计表，并由队长在比赛完后的第二天，将本次比赛的 各项技术统计发布QQ群，且每个队员在训练或比赛完后，留下10分钟举行总 结。由队长负责组织和召集，大家应对自己个人和全队的场上表现（好的方面 和不足的方面）做出总结做好记录。 六、队友之间要和睦相处，建立亲密的兄弟关系，对队友比赛场上的表现有意见和建 议的可以当面、及时提出来，不得有在背后批评、议论队友等行为． 七、所有队员应以我们共同的利益为准则，团结互助，做到品德与球艺共同进步。 八、队员应处理个人情绪，不得将个人不良情绪带到比赛和训练场上。 九、比赛时，所有球员一律服从组织者及队长、领队的调度和安排，服从裁判，不得 擅作主张。 权利义务 一、所有队员都享有比赛时上场的权利，上场时间由队长及安排。 二、所有队员都有义务收集球讯和联系比赛。 三、所有的队员都可以提出自己的合理化建议和意见，如遇到调配及其他不合理的地 方可以向组织者、领队或队长提出。 职务划分 一、管理层：负责球队发展的整体规划，具有对管理层以下职务进行任免的权利，并

关于组建篮球队的策划方案

篮球队策划书 一、目的 提高身体素质，增强团体合作意识，增强凝聚力，提升形象，推进文化建设，增近与其他单位之间的关系。 二、球队组织 1，经理1名：负责指导整个球队的工作。 2，领队1名：负责篮球队的组建策划、球队的日常活动、球队的外交、 赛程的安排。 3，队长1名：（兼职教练）负责球队的集合、整队、训练。 4，裁判1名：负责球队比赛的判罚和球员犯规指导。 5，球员10名：从公司内部选取篮球技术好，身体素质好的员工。 三、球队活动计划 1，日常训练：每周三、周日为球队正常训练时间。其它时间自行安排 训练。（聘请外部教练、短期内重要赛事而进行的战术 和技术安排部署等特殊情况不受此限制） 2，赛程安排：每月至少安排一场对外的篮球赛。 3，外部赛事：积极参与市镇乡及其它同行、同区等篮球赛活动。 四、球队要求 1，球员要求技术好，身体素质好。服从领导的安排及队长的战术安排指导。 2，裁判要求能熟悉职业和业余篮球赛的相关规则，比赛时要做到秉公办理。 3，外出比赛时，球队代表公司形象，球员要有良好的组织纪律性，着装干净整洁，行动整齐划一，言行举止礼貌得体。 五、球队所需支持 1，服装：球服13套，裁判服1套（正面印制公司标识，背面印制“巴洛克生活家”和编号），球鞋14双。 2，饮用水：瓶装矿泉水，球队每次正规训练和比赛，每人一瓶。大型 及重要的赛事，需预备红牛等饮品。 3，车辆：外出比赛时需预备车辆的接送。 4，药品：创可贴，云南喷剂，跌打扭伤等药 5，伙食：外出比赛时，尽量做到先在公司吃，再外出比赛。若遇到外公司请球队吃饭，我们也要做到回请。 6，时间：由于赛程安排，可能需要球员提前下班等情况。需要各部门 领导的支持。 六、球队预算 1，球队补贴：1800元/月 领队 100元/月

公司篮球队口号大全霸气

公司篮球队口号大全霸气 1、球球俱进，分分必得，不畏**，所向披靡。 2、以篮球之名，投篮都风采。 3、春风吹，战鼓擂，我们怕过谁。 4、呵呵一笑，笑到最后。 5、挑战地心引力，引爆篮球魅力。 6、磨砺意志，奋发冲刺。 7、志在参与，重在健身，目的开心。 8、超越极限，超越自己，赢得胜利，创造奇迹。 9、三分线外，手起足落，完美弧线，得分容易。 10、勇往直前，球球必进。 11、心一站，心一起，心一起，夺第一。 12、篮球场上，勇夺第一。 13、团结男篮，展现自我。 14、挑战自我，突破极限。 15、飞火流星，唯我必赢。 16、炫蓝风暴，青春主导，活力女篮，**闪耀。

17、拼搏，友好，团结，沟通。 18、金猴金猴，神级篮球。 19、为梦想加油，为篮球喝彩。 20、友谊第一，比赛第二。 21、爱威海，一起来，为梦想，更精彩。 22、篮球精神，永驻我心。 23、实力见证，团结必胜。 24、顽强拼搏，勇夺第一。 25、你中有我，我中有你。 26、篮球永不熄，兄弟在一起，连心齐合力，拉手夺第一。 27、健康运动，蓝色天空。 28、泰山气概，东山风采。 29、无兄弟，不篮球。 30、快乐篮球，快乐的我。 31、兄弟连心，齐力夺金。 32、我参与。我努力。我开心。 33、挥动**，放飞梦想。 34、动感篮球，快乐我秀。

35、互相学习，共同进步，友谊第一，比赛第二。 36、学业与篮球并进，知识和运动共舞。 37、浩威浩威，信心百倍。 38、球场积极拼搏，增强班级凝聚。 39、**澎湃，东方不败，谁与争锋，东方必胜。 40、灌篮，非人类；进攻，没人性。 41、逢投必进，精彩我秀，东北篮球，魅力无限。 42、女篮，女篮，魅丽无限，威武英姿，任你挑战。 43、青春无悔，**无限。 44、三分线外，手起足落，完美弧线，擂起战鼓，引爆篮球魅力。 45、友谊天长地久，篮球永争一流。 46、功无不克，战无不胜。 47、顽强拼搏，超越极限。 48、拼搏奋进，永远进步。 49、领悟体育，领悟篮球，领悟文化。 50、团结拼搏，勇创佳绩。 51、三星打印机，篮球在一起。 52、球场争霸，争创新高。

公司足球队组建方案

XX公司足球队组建方案 一、球队组建目的 ●丰富员工的业余生活，提高员工身体素质； ●增强团体合作意识，增强员工的凝聚力； ●提升公司形象，推进公司企业文化建设； ●增近与同行及系统内公司之间的联系，扩大公司在外部的知名度和影响力。 二、球队组织及职责 1、队长1名：负责球队的组建策划、球队的日常活动、球队的外交、赛程的安排、球队物品等费用的申请。 2、教练1名：负责球队的集合、整队、训练。 3、球员15名：有经验，身体素质高，遵守球队规章制度。 三、初期组建相关事项 1、球队名称：“XX公司”足球队 2、球队徽标：“XX公司”公司标志 3、球队队服：统一定制，印制“XX公司”足球队的队名、队徽及号码。 4、球队管理人员： A、暂定XX为足球队队长，负责初期球队的整合、磨合、配合训练，确定球员的位置及赛场阵型，对全体球员进行管理，向公司提报训练及比赛计划等。 B、综合办公室为球队的后勤管理部门，负责球队的装备、用品的登记采购、球员加入和退出的办理、联系训练及比赛场地、组织与外队之间的比赛、安排比赛所需的消耗品、组织比赛观众等。 C、本球队直接代表XX公司参与各类赛事及活动，因此必须服从XX公司的领导和管理。 四、费用预算：

每次训练或比赛场地、消耗品费用：根据长沙县足球场地情况，松雅湖场地暂免费开放，每次比赛饮用水1箱，约50元/每次，由公司承担；由公司每年组织１-２次比赛，及代表公司的对外比赛活动，比赛费用由公司负责；平时训练交通费用由足球队成员自行解决。 五、球队活动计划微信 1、日常训练：每月至少2次，一般在周日进行，不影响正常工作为前提原则上为下午16：00-19：00。 2、特殊训练：公司内部或外界重要赛事，在时间、场所、教练等情况需要，由队长提出，征求队员意见后，请示公司领导后执行。 3、赛程安排：由球队队长据情况安排对外的足球赛。 4、外部赛事：积极参与公司、同行组织的球赛活动。 六、球员义务 1、遵守球队章程，维护球队及公司荣誉； 2、认真进行训练、比赛，加强体能训练，服从安排； 3、赛场内外要展现公司的风采，维护公司名誉。 七、入队 1、技术好、身体素质好、爱好足球的公司内部员工，可向球队队长提出，并填写《球队报名申请表》； 2、由球队队长考核合格后，经队长同意，可入队； 3、入队后可享受球队训练及相关福利。

公司成立篮球队策划书

关于成立公司男子篮球队策划书 为丰富员工的业余文化生活，提高员工综合素质，增强团队合作意识及企业的凝聚力，推动公司企业文化建设和全员健身活动，增近与同行及其它行业、公司之间的关系，扩大公司在外部的知名度和影响力，经公司总经理办公会讨论，决定成立公司男子篮球队，现将有关具体事宜通知如下： 一、公司男子篮球队性质和主要任务 公司男子篮球队是在公司班子领导下、由公司工会具体管理的一个群众性体育组织，主要承担参加对外运动比赛、联谊赛、邀请赛等各类比赛任务，通过篮球比赛进一步加强公司对外的交流，增进友谊，展示公司形象。 二、球队组织及职责 1、领队1名：负责篮球队的组建策划、球队的日常活动、球队的外交、赛程的安排、球队物品、球员补贴及奖励等费用的申请； 2、队长（兼职教练）1名：负责球队的日常管理、日常训练计划的编制、人员的召集、训练计划的落实及组织人员参加比赛； 3、副队长1名：负责协助队长抓好球队的各项管理工作； 4、队员10—12名：积极参加球队组织的各项训练、比赛工作。 三、球队队员选拔及要求 1、选拔原则：采取自愿报名与部门推荐相结合，公开考评、择优录用，有一定篮球运动基础及球队战术基础的优先录取。 2、队员要求：热爱篮球运动，有较强的集体荣誉感，能吃苦耐劳，组织纪律观念及团队意识强，身体素质好的优秀员工均可报名参加公司的公开选拔。 3、队员选拔方法： （1）、个人素质展示：主要是控球能力、一对一突防、三步上篮、传球、急停跳投等基本动作的展示； （2）、个人素质量化考核，内容两项： A、定点投篮：站于罚球线上，每人投十球。十进三为合格，满分为十进六。（注：不得踩线） B、折返跑上篮： 队员由A点运球向B点出发，上篮进球后方可继续向C点前进，到达C点后原路折返至B 点上篮进球后方可继续返回至A处。如此来回两趟。完成时间35秒为满分，42秒合格。 四、球队管理制度 1、球队日常训练制度：根据公司实际情况，安排队员进行训练，训练时间一般安排在早晨和下午进行，每次训练时间在两个小时左右，身体素质训练每周每人至少参加两次，团队默契训练每周至少组织一次，具体方法及要求如下： ①、身体素质训练（周一至周五早晨进行） a、耐力训练：根据训练计划安排长跑与折返跑训练。（注：长跑主要是为了增加队员的体力及耐力。折返跑是为了训练队员的爆发力及身体协调性） b、负重训练：根据训练计划安排两名队员一组，一队员坐在另一队员的肩上，例如A坐B 肩上，B扶着栏杆做下蹲起立练习。（此练习主要目的是为了增强腿部肌肉力量，加强弹跳能力） ②、团队默契训练（统一集中在周六下午16:00—18:30分进行）

足球队成立方案

广东安达金融保安押运有限公司 足球队成立方案（征求意见稿） 足球队组建方案 一、成立宗旨 成立足球队的宗旨在于提高员工身体素质，丰富员工文娱生活，加强外单位联谊交流、提高公司员工凝聚力。 二、球队组织 根据足球队建设规范化要求，拟设立球队领队、教练、综合执事、队长各1名，球队助教2名、正式、后补球员20名、专职裁判2名，具体职责如下： 1、领队：负责足球队组建策划，球队的日常活动、球队外交和赛程安排。 2、教练：负责球队训练和战术布置。 3、综合执事：负责球队后勤综合事务执办。 4、助教：协助教练对球队进行训练，教练不在位时履行教练职责。

5、队长：负责球队的集合、整队、训练。 6、球员：从公司内部选取足球技术好，身体素质好的员工。 7、裁判：设主裁1名负责球队比赛时的判罚，技术员1名负责对裁判的判罚进行登记，技术员与裁判可以交叉轮换。 三、球队活动计划 1、训练时间：每周六晚19:30-21:30为球队正常训练时间。其它时间自行安排训练。 2、赛程安排：每月至少安排一场内部的足球比赛。 3、外部赛事：积极参与市镇乡及其它同行、同区等足球赛活动。 四、球队要求 1、球员要求技术好，身体素质好。服从领队的安排和队长的战术安排指导。 2、外出比赛时，球队代表公司形象，球员要有良好的组织纪律性，着装干净整洁，行动整齐划一，言行举止礼貌得体。 五、球队成立支持 1、服装：球服40套，分主客场（主场为红色，客场为黄色，球衣正面印制ANDA标识，背面印制“广东安达”和编号），球鞋

20双。足球5个。 2、饮用水：球队每次正规训练和内部比赛需保证每人一瓶瓶装矿泉水，外部赛事可预备运动饮料。 3、车辆：外出比赛时需预备车辆的接送。 4、药品：创可贴、云南喷剂、跌打扭伤等急救药剂。 5、时间：由于赛程安排会出现安排球员提前下班等情况，需要各部门领导的支持。

单位组织篮球比赛方案 公司组织篮球比赛方案

单位组织篮球比赛方案公司组织篮球比赛方案 为丰富公司员工的业余生活，特组织筹备20XX年度公司内部篮球比赛，怎么写比赛活动方案?本站今天为大家精心准备了单位组织篮球比赛方案公司组织篮球比赛方案,希望对大家有所帮助! 单位组织篮球比赛方案公司组织篮球比赛方案 一、活动目的：为了促进校团委组织部内部人员的交流，增进部内友谊，加强部内团结，展现组织部部员的风采，进一步扩大校团委组织部的影响力，培养同学们的集体荣誉感，营造团结向上的氛围，通过比赛培养体现同学们团结合作精神，特此举办此次部内篮球赛。 二、活动主题： xx杯沈阳工业大学校团委组织部部内篮球赛 三、活动时间：待定 四、活动地点：新校区南区篮球场 五、参赛方式： 以部门为单位，每个部门2支队伍，每支队伍4—5人(3个主力其余替补)。部长以上级出两支队伍。每支参赛队要有

3名以上的女拉拉队员参与中场活动。比赛采用淘汰制，赢一场比赛即进入下一轮，输一场则直接淘汰。共12支队伍 六、活动流程： 1、比赛前期由各部门组织报名，由部长统一上报主席团，然后由秘书处组织统一进行抽签排序。 2、比赛开始前布置比赛场地，准备好前期工作。(按人力资源中分工) 3、赛前运动员熟悉场地并进行热身，以免比赛中拉伤，各队长参与抽签。 4、比赛开始前，由主持人提示对阵双方入场。 5、比赛开始时，由主持人介绍队员入场(可以想象nba的入场形式)。各队到齐后联合啦啦队统一喊口号，为自己呐喊。 6、比赛开始后参赛队分上下半区分别对阵，对阵形式按对阵表。队员身着赞助商统一的服装(有助于为赞助商造势)。每场比赛规则按《三人制篮球赛竞赛规则》执行。 7、每场比赛中场休息时，由每队女队员和本方啦啦队中两名女生在3秒区定点投篮，每人五次每进一球得一分，全部结束后所得分数算入球队总分。 8、每场比赛结束后，要与对方球员握手或拥抱以表示友好，并向拉拉队员致意。

关于××公司组建男子篮球队的请示

关于XX公司 组建男子篮球队的请示 一、目的 丰富员工的业余生活，提高员工综合素质，增强团体合作意识，增强员工的凝聚力，提升企业形象，推进企业文化建设，增进与同行及其它单位之间的关系，扩大公司在外部的知名度和影响力。 二、球队组织与分工 1、领队2名：负责篮球队的组建策划、球队的日常活动，队员的信息统计；负责每周活动的时间、地点安排；负责合理组织篮球活动，开展球队的外交、赛程的安排；负责活动时所需资源的申请、购买。 2、队长1名：负责球队的集合、整队、训练；负责篮球队的队员战术演练，常规的训练计划，队员的场上位置，比赛阵容的安排与调整；负责提高场上队员的士气，比赛中及时组织场上队员进行沟通。 3、球员14名：从公司内部选取篮球技术好，身体素质好的员工。 三、球队活动计划 1、日常训练：每周不少于2次。训练安排在非工作时间，以免影响工作。 2、特殊训练：如因公司内部或外界重要赛事需进行训练的，具体训练时间、场所、教练等情况需要，由领队提出，经公司领导同意审批方可进行。 3、赛程安排：每月至少安排一场内部或对外的篮球赛； 四、球员义务 1、遵守球队章程，维护球队及公司荣誉；

2、认真进行篮球训练，比赛，加强体能训练，服从领导安排； 3、赛场内外要展现公司的风采，维护公司名誉； 五、球队要求： 1、球员要求技术好，身体素质好，服从领导的安排及队长的安排。 2、队长要求能熟悉篮球赛的相关规则，比赛时对队员进行合理分工。 3、外出比赛时，球队代表公司形象，球员要有良好的组织纪律性，着装干净整洁，行动整齐划一，言行举止礼貌得体。 六、球队所需支持 1、服装：球服30套（正面印制公司LOGO ，背面印制公司名称及编号）， 队长及队员每人2套。 2、饮用水：球队每次正规训练和比赛，提供球员所需矿泉水。 3、车辆：外出比赛时根据需要再确定车辆的接送。 4、药品：创可贴、云南白药喷剂、跌打扭伤药等。 5、时间：由于赛程安排，可能需要球员提前下班等情况。需要公司各中 心领导的支持。 七、球队管理 1、篮球队日常活动由领队或队长负责协调实施； 2、球队队长负责日常的训练，每周1-2 次； 3、每次比赛由领队协调比赛单位及场地，球队活动一般在业余时间进行。 4、球队参加相关活动代表球队的形象，队员必须服从领导和管理，有良好的组织纪律性，按时参加活动。 5、每次活动（包括训练、比赛），队员都要自觉签到，并由领队统计人数。 6、不能按时参加球队活动的球员必须在活动前一天向领队或队长请假。

公司职工气排球羽毛球队组建方案

***公司工会委员会 关于印发《****公司职工气排球、羽毛球队组建方案》的通知 各部门，各子公司： 经研究，现将《***有限公司职工气排球、羽毛球队组建方案》印发给你们，请按方案要求认真抓好集团职工业余文体活动工作。 附：《***有限公司职工气排球、羽毛球队组建方案》 ***有限公司工会委员会 2018年3月21日

***有限公司 职工气排球、羽毛球队组建方案 一、宗旨目的 丰富员工的业余生活，培养员工团队精神，增强员工凝聚力，促进员工之间友谊，营造一个积极自信、阳光、充满朝气、拼搏向上的企业氛围，展示员工青春活力。 二、气排球、羽毛球队设置和人员构成及职责 （一）分别设置气排球、羽毛球领队各1名：负责球队的组建策划、球队的日常活动、球队的外交、赛程的安排。（二）分别聘请教练各1名：负责球队训练和战术布置（原则上由集团内部人员担任，特殊需要短期集训可聘请外部教练） （三）分别设置队长各1名：负责球队的集合、整队、训练。 （四）球员：从集团全体在职在编员工中选用爱好体育运动、技术较好、身体素质好、能服从和参加日常训练的员工中自由报名，经过实战进行初步选拔组建；人数及男女不限，最低气排球要求达到15人，羽毛球要求达到10人。两种球类可交叉报名选拔。

三、球队活动计划 （一）日常训练：根据集团工作安排，由集团工会每周安排一次球队训练时间，其它时间自行安排训练。（聘请外部教练、短期内重要赛事而进行的战术和技术安排部署等特殊情况在做好集团工作情况下适当加强训练时间和强度）．（二）赛程安排：除积极参加上级举办的赛事活动外，每月适当安排对外的球赛友谊赛，具体赛事联系由领队组织和策划。 四、球队所需物资及训练场地保障 （一）物资保障：气排球队、羽毛球队日常训练不做统一服装要求，参加上级工会或机构组织的球赛可按照相关规定给予购买统一的运动服；日常训练饮用水原则上应由球员自带，上级举办的比赛可由工会办采购；气排球队所用气排球可由工会购买提供；羽毛球队所用羽毛球由球员自行负责购买使用。 （二）训练和比赛场地：根据实际情况由领队或队长联系市内球场安排使用，场地租赁费用由工会按实支付。球队人数不足或有其他任务时应及时取消所订球场场地，避免不必要的损失，具体由各队队长负责协调。 五、组织保障 （一）高度重视球队建设。集团要重视员工业余文体活动开展，从组织保障和资金保障方面支持工会文体球类活动发

篮球队训练方案示例

篮球队训练方案示例 一、情况分析 1.根据今年我学校学生情况，学生身高和身体素质教，制定具体的训练计划。 2.总结去年篮球队训练情况，由于今年此批队员已经有了去年一年的基础，所以，在训练上可以更侧重与战术上的练习和篮球意识上的提高。 3.主力尚可，人数偏少，替补太弱，继续加强球队建设吸更多的引学生参加篮球队。 二、总任务 树立我队快、灵，准的风格，培养顽强，团结战斗作风。以战术训练为重点，从技术入手狠抓五个环节（即体力素质，投篮命中率，篮板球，积极防守，传接球）。坚持身体训练，坚持大运动量训练，争取获得好的成绩。 三、训练原则： 1.训练工作中突出练思想，练作风。并强调篮球基本功练习。 2.战术训练要从难、从严，从是实战出发，特别强调整体配合。 3.战术训练过程中，要进一步组织阵容，配合全队力量，要十名队员都能上

场打球，充分发挥全队的特长，克服弱点，全队战术逐渐形成完整的战术体系。 4.每天的自练时间为一小时投篮练习。 5.“练”，“战”结合，每周训练3天，以练为主（练防守），打教学 比赛1次。 6.全队战术训练的过程中，要重视个人战术训练，要区别对待，作到扬长避短。 四、内容： 1.身体训练。 （1）力量：四肢力量与腰部力量为主。 （2）速度耐力：专项素质结合快速传接球，球场各种跑与防守训练。 2.投篮。 （1）3——5米间的中远投。 （2）锋，卫个别队员要掌握6米以外远投。 （3）中锋要掌握转身投篮和勾手投篮。 （4）个别队员要有单挑的能力。

达到一定命中率后，增加投篮强度与对抗性投篮训练。 3.篮板球。 （1）强化篮板球意识，增加抢篮板球的人数。 （2）提高弹跳力，学会卡位提高抢篮板球的成功率。 （3）鼓励有弹跳力的队员冲抢前场蓝板球。 （4）注意拿稳球后快速传出第一传。 4.积极防守。 （1）提高个人防守能力，不断提高抢、断、封、补等攻击性的防守技术 （2）降低防守重心，掌握各种防守步伐，提高移动速度和扩大防守控制面。 （3）半场紧逼盯人防守与全场紧逼盯人防守的方法和破解方法。 （4）做好战术变化，巩固和提高区域联防（2-1-2，1-4）。 4.快攻和防快攻。 （1）争取一切时机反动快攻并要得分。（对方得分发底线球和发边线球破对方紧逼）。 （2）长传快攻与短传快攻相结合。

公司篮球队队员选拔方案

男子篮球队队员选拔测试方法与评分标准 一、报名资格 公司在职，身体健康的各部门职员工 二、身高要求 全体参赛者身高必须在165cm以上 三、身体素质（单脚助跑摸高） 1、测试方法：助跑单脚起跳摸高，摸最高点计其成绩，每人两次，计其中 一次最佳成绩。助跑距离和助跑方法不限。 2、成绩评定：以摸高的高度排出全体参赛者的名次顺序，高者名次列前， 成绩相同名次并列。 四、基本技术 （一）投篮 1、测试方法：以篮圈中心投影点为中心，以4.5米6.25米为半径画弧，一 次中投一次远投交替进行，1分钟内自投自抢。每人测两次，记取其中一 次最佳成绩。 2、成绩评定；中投（4.5米）投中一次得3分，远投（6.25米）投中一次 得4分，投不中但碰到篮圈得1分，投不中并碰不到篮圈不得分。得分 多少排出全体参赛者的名次顺序，得分多的名次列前，成绩相同名次并 列。 （二）多种变向行进间运球投篮 1、测试方法：测试者在球场端线中点站立，面向球篮，用右手运球运向 ①处，在①处做背后运球变向，换左手向②方向运球，至②处做左手后 转身运球变向，换右手运球至③处，做右手跨下运球变向后用左手行进 间运球投篮。球中篮后方可用左手运球返回③处，做左手背后运球变向， 换右手运球至②处做右手后转身运球变向，换左手运球，运至①处做左 手跨下运球变向后，用右手行进间运球投篮。投中后做同样动作再重复 一次，回到原处停表。

（如图所示） 2、成绩评定：以测试成绩排出全体参赛者名次顺序。 3、变向运球时篮球场地上的红色标志为以40厘米为半径的圆圈，参赛 者在测试时必须任意一脚踩到圆圈线或圆圈内的地面。 五、比赛 将参赛者分为两队比赛 （一）技术规格评定 1、评定方法：由6名考评员组成考评小组，按标准独自评分，6个分数 中去掉最高分和最低分后，取平均分为最后得分。 （二）技术运用 1、评定方法：同技术规格评分方法 2、成绩评定：

篮球队组建方案

篮球队组建方案 1、队伍构成： 所有队员均为公司在职员工。 2、成员招募： 公司先期仅组建男子篮球队，对篮球运动有浓厚兴趣并有一定基础的所有在职男性员工均可报名参加，报名后，对内将组织成员选拔，通过选拔的报名人将成为公司篮球队的正式队员。 3、成员轮换： 若由于员工离职或者篮球队成员自愿放弃资格，致使篮球队人数降至10人以下时，球队将会再次组织成员选拔。 公司篮球队每年将会组织一次篮球队员选拔，用于补充新鲜血液，提高队内竞争活力。 4、球队管理： 球队的日常管理及活动组织由队长负责，每年向公司人力资源部报备社团成员变动名单，如果社团队长发生变动，需即时向公司人力资源部报备。 5、球队章程 6、活动组织方案 （1）为保持运动竞技水平，以及实现同仁锻炼的目的，公司篮球队将每周组织1次集体训练，并在市区岛内租赁固定的篮球场地（半个球场即可），每周统一的训练时间为2小时。（备注：该场地只能用于公司内部同仁训练使用，包括公司篮球爱好者在内均可参与其中，不可用于其他用途。） （2）每月由队长牵头组织与其他公司进行篮球友谊赛，每月组织1~2次，一来交流比赛经验，促进公司篮球队的成长；二来增强公司企业文化的底蕴，带动公司文体活动的发展，同时提升员工的工作热情与工作积极性。 （3）若海沧新阳工业园区附近有组织相关的篮球联赛，我司可率队参与，积极展现我司篮球队员的风采风范，同时对公司品牌推广也能起到一定的促进作用。 7、预算 一、前期一次性投入预算（共计2000元）包括：篮球2个、篮球服15套。 费用内容说明： （1）篮球用于公司篮球队训练及比赛用球，并指定由专人进行保管。 （2）篮球服用于公司篮球队训练及比赛用服，每人一套，衣服前方印上公司名字（即LOGO）， 衣服后方印上相应的号码（1-15）。员工通过选拔加入篮球队后，若在半年内退出球队，或2个月的训练次数少于4次（由队长统计），应无条件地退出球队，归还球服，用于新队员