【司法党建报告】司法局党委20XX落实党风廉政建设主体责任情况报告

司法局党委20XX落实党风廉政建设主体责任情况报告

市评议办：

根据《关于开展20XX度党风政风行风正风肃纪民主评议工作的意见》（X厅字〔2017〕56号）要求，现将XX市司法局党委落实党风廉政建设主体责任、加强党风政风行风建设和开展问题整改工作的具体情况报告如下：

一、党委履行党风廉政建设责任制主体责任情况

20XX以来，市司法局党委坚持党要管党、从严治党，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，深化推进全面从严治党主体责任的落实，注重强化纪委履行监督责任，不断将全市司法行政系统的党风廉政建设工作引向深入。

（一）抓好关键环节，不断夯实主体责任落实。

一是深入推进主体责任层层落实。市司法局党委始终坚持把加强党风廉政建设和作风建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪委组织协调”的领导体制和工作机制，每年定期召开局党委会、中心组理论学习会和直属单位、处室主要负责人会议，对党风廉政建设和作风建设建设等方面进行专题学习、加强研究、落实责任、强化监督。严格贯彻落实民主集中制，凡属重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用，一律经集体讨论决定。认真坚持“三会一课”、谈

心谈话、民主评议党员等制度，广泛开展批评和自我批评，认真查摆工作、作风中存在的问题，及时进行整改落实。定期专题研究部署全市司法行政系统的党风廉政建设工作，经常听取纪检监察工作汇报，制定出台落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的制度和规定。年初召开全市司法行政系统党风廉政建设工作会议，与直属单位负责人签订党风廉政建设责任书，督促各级各单位强化责任意识，落实工作任务。印发落实党风廉政建设工作任务分工意见，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。组织开展对责任制落实情况的监督检查和考评，并将检查、考核的结果作为干部考核使用、评先选优的重要依据，切实维护党风廉政建设责任制的严肃性，确保党风廉政建设和作风建设各项任务有效落实。

二是发挥“第一责任人”表率作用。市司法局党委书记、局长谢圣仁同志作为市司法局党委党风廉政建设“第一责任人”，在履行“第一责任”中坚持亲自抓、主动抓、严格抓、经常抓。确保像抓业务工作、干部工作那样抓好抓实党风廉政建设工作，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。对待发现的问题能够做到从严教育、从严管理、从严查处，坚持“两手抓、两手都要硬”，自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，认真落实民主生活会制度，增进班子团结，增强班子活力。坚持“常”、“长”二字，旗帜鲜明地支持、扎实有效地推动纪检监察部门履行监督职责。作为市纪委委员，坚持把反腐倡廉教育作为重要任务，自觉参加

市委、市政府和市纪委召开的有关党风廉政建设工作会议，认真领会会议精神和要求，充分利用党委会、中心组学习组织班子成员、直属单位负责人学习党的十九大精神，认真落实中央、省市党风廉政建设工作的有关要求。自觉落实党政主要领导讲党课制度，引导党员干部坚定理想信念，加强党性修养。认真贯彻执行中央“八项规定”、廉洁自律准则等相关规定，不断强化廉洁从政意识，自觉学习，自觉遵守，按照为民、务实、清廉的标准，时刻自重、自省、自励。严格按照有关规定如实向组织部门报告个人重大事项。

三是不断夯实班子成员“一岗双责”。不断强化领导班子成员“抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是渎职”的思想意识。坚持从“思想、制度、组织”三个方面不断夯实责任落实。思想上，强化责任意识的约束力。局党委要求各级领导干部带头践行“一岗双责”，牢固树立起“一岗双责”的责任意识，坚决贯彻执行“一岗双责”制度，做到管理工作拓展到哪里，党风廉政责任意识就必须延伸到哪里。自觉加强对亲属和身边工作人员管理约束，切实做到在遵守廉洁从政有关规定上行动更快一步、标准更高一等、要求更严一些，充分发挥领导班子的示范带头作用。制度上，强化责任分解的强制力。严格制度执行及其检查考核，组织各直属单位、机关处室主要负责人开展述责述廉工作，切实增强“一把手”履行党风廉政建设责任意识，确保党风廉政建设和司法行政中心任务在安排部署、日常落实、检查考核中做到同步走，确保一级抓一级、层层抓落实。组织落实上，强化责任追究的威慑力。以市委第二巡察组进驻巡察为契机，进一步提

2017年党建工作总结

巫山县汽车客运站党支部 2017年党建工作总结 2017年巫山县汽车客运站党支部按照县交委党委、县国资党工委的部署安排，以贯彻落实科学发展观为统领，多措并举，不断提高管理水平，增强服务意识，扎实推进党建工作，为经济社会建设提供了良好的组织保障。 一、创新工作制度，规范党建工作 客运站党支部通过开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动，坚持把加强思想政治教育作为党建工作的重要任务来抓，及时协调解决日常工作中遇到的问题。通过调查研究，及时发现新情况、新问题，制定合理解决措施。一是制定科学的考核奖惩制度，激励全站干部职工想干事、会干事、提高旅客服务质量；二是制定各岗位考评制度，规范服务行为，主动接受广大车主、旅客的监督；三是实施素质建设全面提升活动。通过对职工和驾驶员培训、适时展开拓展训练，让理论学习与日常工作紧密结合起来，努力实现理论与实践的统一。四是建立健全支部各项规则制度，运行机制日趋完善，各类党建会议、学习制度得以落到实处，真正做到了学有规范，做有规定。形成了较为完整的党建制度体系，从制度上保证了党建工作的规范化。 二、以贯彻“十九大”活动为契机，提升党建工作水平

（一）深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新 时代中国特色社会主义思想。把学习宣传贯彻党的十九大 精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为最重要的 政治任务，精心组织，周密安排，迅速掀起学习高潮。做 到了“五个一”，开展一次集中收听收看。10月18日，全体 干部职工集中收看了十九大召开盛况；一次宣传动员，先 后组织班子会议、全体干部职工会议，动员大家迅速参加 到学习活动的热潮中来；一次党课教育，开展学习十九大 精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的党课教育； 一套学习资料，做到人手一份；一篇心得体会，要求每个 党员干部联系自身工作实际，写出学习十九大心得体会文章。2017年客运站支部发放学习十九大专用笔记本36本； 党员发放专用学习笔记本17本。全体党员干部职工学习十 九大精神7次；开展十九大考试测评1次，学习考试职工 达288人/次，着力提升了党员、干部的整体素质。 （二）严格遵守“三会一课”、组织生活会、民主生活会 等基本制度，全年开展了党课教育一次，党小组会议2次，支部党员大会5次；支部委员会12次（其中支委扩大会议 6次），支部主题党日活动7次。进一步落实工作制度，增 强了党内生活的政治性、原则性、严肃性。 （三）规范日常管理。进一步调整充实党务干部，夯 实工作基础，扎实推进党建工作。客运站党支部以学习十 九大精神为契机，加强党支部阵地建设，营造良好氛围。

机关党建工作精选总结报告范文

2016年机关党建工作年度总结报告范文一、实施“素质强化”工程，全面推进从严治党工作 (一)狠抓学习教育培训。加强政治理论学习，并学以致用抓发展。镇党委把政治理论学习摆上重 要位置，以“抓学习强素质提高班子决策能力”为宗旨，按照“以学习强素质，以素质定决策”的思路， 狠抓镇村两级班子的理论学习。 (二)开展“三严三实”活动。通过多次组织学习并认真贯彻中央“八项规定”，省委“十项规定”、“十 严禁”、“十不准”、市委“十项规定”和县委“六项规定”。2016年7月召开以“三严三实”为主题的班子民主生活会和专题组织生活会，长坝镇党委书记以“三严三实”为主题为全镇干部上了一次党课，加强思想作风建设，提高拒腐防变的能力，使干部作风得到进一步改进，服务意识、群众意识得到进一步 提高。同时，高度重视纪检监察工作，加大案件的查办力度，积极配合县纪委、监察局的办案工作，大力支持镇纪检监察工作，2016年诫勉谈话4人、约谈23人，查处党员违反计划生育案件1件，开除党籍1人;民生案件4起，警告处分4人。 (三)抓好党员发展工作。严格按照“坚持标准、注重质量、改善结构、慎重发展”16字方针，做好 党员发展工作。2016年发展党员总数为5名，其中入党积极分子10名，预备党员5名，转正党员17名，全镇有党支部18个，党员432名，其中预备党员17名，女性党员60名，占党员总数的%，少数民族党员258名，占党员总数%，35岁以下党员107名，占党员总数%，大专以上学历党员86名，占党员总数%。 二、实施“固本强基”工程，夯实基层基础工作 (一)加强农村党建工作。长坝镇党委坚持优化党组织设置，将全镇分为18个党支部，狠抓党组织书记队伍建设，开展“三个培养”工程，即，致富能人培养成党员，党员培养成村干部、村干部培养成村党组织书记。今年，长坝镇向各村下派大学生学历的干部挂任支部副书记、主任助理，在不断壮 大干部队伍的同时，更为村干部注入了新鲜的血液，为基层组织建设提供了人才保障，充实了村级 后备干部库。长坝镇党委全面落实村级办公经费和离任村干部补贴，2016年共计投入元. (二)加强社区党建工作。长坝镇全面推行在职党员到社区报到制度，改变在职党员在社区处于“隐形”状态，发挥在职党员的政策、能力、资源优势，通过开展三十多次民情家访、三十余次社区活动、二十余次政策宣讲、镇干部每人认领一个“微心愿”等活动，进一步巩固深化党的群众路线教育实践活动成果，密切党同人民群众的血肉联系。 (三)开展后进党组织整顿工作。长坝镇建立软弱涣散基层党组织整顿常态机制，对照“五个好”党 支部标准，5月28日，由镇党委书记文桂任组长的5人工作组，对群众反映较为强烈的谢窝沟村的村级班子软弱涣散情况进行集中整顿。通过整顿，2016年合医和养老保险筹资达到100%，其余各项工 作按照长坝镇党委政府的工作部署圆满完成，谢窝沟村班子更加团结，群众满意度提高。

中队指导员述职报告一

中队指导员述职报告一】 我叫XX，现任XXX消防中队政治指导员、党支部书记。一年来，在支队大队党委的领导下，努力工作，较好的完成了组织交给我的工作任务，在实践中学到了知识，得到了锻炼，政治素质和业务素质都有了一定提高。下面将我任职以来的工作、学习情况向领导和同志们如下汇报，不足之处请领导和同志们批评指正。 一、加强团结。 做好支部班子和干部队伍建设，不断提高“一班人”素质，只有不断提高“一班人”的素质，搞好内部团结，支部战斗堡垒作用才能得到充分发挥。由于中队干部调整，中队党支部的成员变动较大，为做好工作，发挥党支部的堡垒作用，我经常和其他中队干部“一班人”以“小聚会”、开蓬头会的形式互相沟通，交流、交心、共同探讨管理和建设部队的思路和方法，总结经验，寻找不足，寻找对策。“分人不分家”遇到问题大家一起出主意想办法。由于中队干部班子的团结协作，中队各项工作开展的非常顺利。 二、抓好思想政治教育大纲的定位。 学习贯彻工作中队积极营造浓厚氛围，利用小队报、宣传栏等多种形式开展大纲的宣传工作。定期同战士谈心，熟悉战士情况，了解其想法，使官兵能始终保持积极健康和向上的精神状态。通过半年来

的学习和全体官兵的共同努力，部队更加稳定，凝聚力进一步得到加强战斗力得到进一步提高。 三、加强党风廉政建设，纯洁部队风气。 在部队中开展增强党性，严肃纪律，纯洁作风，树立形象的集中警务教育活动。全体党员开展自查自纠，强化教育引导，巩固官兵思想道德防线。在战士入党、考学等重大问题上，始终保持公平、公正、公开为营造部队良好风气打下坚实基础。 四、存在的不足以及努力的方向 一是工作思路不够新，不够大胆，抓工作落实力度不够大。 二是个人的管理能力还有待进一步提高，工作中比较急躁，对管理和训练抓的不够。 三是个人素质有待进一步提高。 在今后的工作中 1、首先建设好“班子”，充分发挥集体领导的作用，要增强党支部“一班人”的素质，提高领导能力，工作中要理顺好关系。 2、要建设好中队，必须打牢官兵思想基础，狠抓思想政治工作和日常管理工作，经常与官兵谈心，摸清思想，掌握规律。

指导员年度述职报告范文【三篇】

指导员年度述职报告范文【三篇】 今年以来，在营党委的准确领导下，在连队党支部集体领导和全 连官兵的大力支持下，我始终以一名共产党员的标准严格要求自己， 牢固树立以连队为家的思想，安心基层，尽职尽责，努力做好新形势 下的部队思想政治工作，确保了连队官兵信念坚定，思想稳定，军事 过硬。现将一年来的工作述职如下： 一、注重政治理论学习，努力提升自身及全连官兵的政治素养 年初以来，我按照团党委关于增强理论学习的相关指示精神和营 党委对于学习的要求，下工夫抓了自身的理论学习，一年中，先后学 习了建设偶中国特色社会主义理论，科学发展观和党的十七大报告。团、营每次组织理论辅导，我都积极参加，并认真写心得体会。在学 习时间安排上，每天除了严格落实“三个半小时”外，我还至少挤出 两小时的时间用于自学。为增强学习的效果，我十分注重日常的知识 积累，每当遇到好的文章或学习资料，我都认真摘抄，反复学习，并 尽力将其使用到工作实践中。在抓好自身学习的同时，我还十分重视 抓好连队官兵的学习，每当党和国家出台新的政策法规，我都即时组 织全连官兵学习讨论，领会其精髓。为协助官兵搞好学习，连队建立 了学习室，购买了学习资料，为每名官兵建立了“理论笔记本”、 “心得体会本”和“名言警句摘抄本”。今年，全连官兵人均写读书 笔记28篇，其中有6名官兵的读书笔记还参加了团里组织的“读书笔 记展”。通过系统学习，全连官兵的理论修养、政治觉悟和工作热情 都有了很大提升。 二、坚持“以德代兵”和“以情带兵“相结合，在战士中树立了 较高威信 作为一名基层带兵人，我深知爱兵的重要性。所以，在与官兵的 交往中，我始终坚持工作中我是连队领导，生活中我是官兵中的一员，以平等的身份与官兵交朋友。在战士考学、入党、学技术、选改士官 等热点敏感问题上，始终坚持公平、公正、公开的原则，不搞“暗箱

党建工作总结范文怎么写

党建工作总结怎么写 《2014年党建工作计划》 2014年是“十二五”发展的第二年，是中国共产党成立91周年的喜庆之年。党建工作的总体思路是：坚持以党的十七届五中全会和全市党建工作会议精神为指针，以科学发展观为指导，大力加强班子建设、组织建设、干部队伍能力作风建设、党风廉政建设以及工会建设，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，为我公司快速发展提供坚实的组织保障。 一、突出理论武装，激发创先争优的精神动力 1、坚持以邓小平理论“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以加强党的执政能力、巩固党的执政基础为目标，充分发挥党组织的政治优势、思想优势和组织优势，不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力；不断加强公司领导班子建设，把公司领导班子建设成为学习实践科学发展观的坚强领导集体；不断加强干部队伍建设，培养造就一支精通业务，能够担当起保障发展，维护权益的重任，经得起各种风浪考验的高素质的干部队伍；不断加强党员队伍和职工队伍建设，提高职工队伍整体素质；不断加强思想政治工作计划，不断加强精神文明建设，为“建设一流队伍、争创上流业绩，塑造一流形象”提供政治思想和组织保证。

2、工作方针，党建工作要坚持党要管党、从严治党的方针。围绕工程管理抓党建，抓好党建促管理。做到“四个突出”：突出整体，全方位、多层次研究党建工作整体思路，力求科学性；突 出创新，我公司党建工作要适应新形势、把握新特点、探索新方法、开辟新途径，力求实效性；突出前瞻性，注重我公司党建工作的调查研究，特别要做好预测分析，力求主动性；突出针对性，结合我公司管理工作实际和党员队伍、职工队伍现状，有计划，有针对性地开展党建工作。 3、增强学习能力。充分发挥党组、支部的核心、阵地作用，把学习实践活动与贯彻党的十七届五中全会结合起来，与纪念中国共产党成立91周年结合起来，与深入开展创先争优活动结合起来，提高理论学习质量和水平。要坚持学用结合、学以致用、用以促学，做到学有所思、思有所悟、悟有所得，通过增强学习力，提升创新力、执行力。 4、突出主题教育。积极参加上级组织的各类教育培训和党员的轮训，开展“忆党恩、颂党情”、“爱党爱国爱公司”、“加强党性修养、。大力宣传各条战线上的先进典型，用典型事迹鼓舞人、激励人，营造激情干事、大干快上的工作氛围。 二、加强组织建设，保证创先争优活动的开展。

派出所教导员个人述职报告

分局党委： 在分局党委和街道党工委的领导下，本人与全所民警一道，紧紧围绕分局关于“贯彻党的十七届四中全会，结合辖区实际,着力加强党建工作,加强班子建设,狠抓执行力树正气、提士气；继续践行深圳警队核心价值观，着力建设一支学习型、实干型、创新型警队;继续深化严打整治,着力高压态势打击各类严重犯罪活动”的基本思路和总体目标，积极协助所长管理好全所所有事务，尽职尽责做好各项公安工作，圆满地完成了领导交给的各项任务。现将一年来履行岗位职责的情况报告如下： 一、认真履行教导员职责，抓好队伍建设。 一年来，以认真落实科学发展观为主线，切实加强党组织建设和队伍建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；以开展纪律作风整顿为契机，解决队伍存在问题;以开展反腐倡廉教育为重点，确保队伍纯洁稳定；有效地提升了党支部的创造力、凝聚力和战斗力。 1、抓班子能力建设。,是公安机关各级领导班子的建设年，为认真落实分局关于“加强班子建设、树正气、提士气”的工作目标，作为教导员，本人所始终把党支部建设和队伍建设放在一切工作的首位，一是注重发挥好三个效应，即班子的整体效应，领导个人形象效应，模范带头效应；二是继续落实分局“双挂”制度，实行所领导包干责任制，深入基层带头实干，与民警一道开展巡逻防控、清查整治，设卡查车，既当指挥员又当战斗员，有效提升了班子的凝聚力和战斗力。 2、抓队伍思想纪律作风建设。一年来，本人认真落实了“四必谈，六必访”机制，找民警谈心、谈话56人次，晋职、岗位交流谈话23人次，新调入民警谈话7人次，新警上岗谈话15人次，受到批评或戒免谈话6人次,思想政治工作情况汇报4篇，党务、思想政治工作汇报、总结3篇。今年上半年，为贯彻落实公安机关警用车辆和涉案车辆专项治理工作和集中整治执法过程中涉案人员非正常死亡问题电视电话会议精神,本人结合市局、分局开展的机关作风教育整改工作和加强会风建设的通知精神,又在全所开展了“查思想、查执法、查纪律、查作风”的教育整顿活动，一是对接处警、值班备勤、候问室、内务管理等方面的规章制度、民警考核制度和重大事项报告制度等内容作了补充、修改，进一步规范民警执法办案；二是对候问室进行了改造，杜绝了不安全隐患，三是加强了对“人、车、酒、财、网”的管理力度，并狠抓了各项规章制度落实的执行力，对违法违纪、被市局分局通报或因工作失职引起不必要投诉的民警，加大了问责力度，使群众上访投诉率明显下降。12月20日，本人又组织全所民警，采用ppt教学方式，配以典型生动的案例和视频资料，讲授了以“培育核心价值，铸造深圳警魂”为主题的警队核心价值观教育课程，引导民警对警队核心价值观的意义及如何在实际工作中践行警队核心价值观的思考，提高民警的责任感、危机感。 3、认真落实从优待警工作。本着为民警办实事、办好事的目标，一年来，我认认真真地地抓了几件实事，一是从一日三餐入手，提高了伙食标准和菜的质量，改善了民警的伙食，饭后增加了水果。为缓解民警工作的压力，今年6月份，我所买了一台大屏幕的彩电挂在餐厅，让民警在用餐时得到休息和放松；二是修缮改造民警宿舍，为争取街道和分局党委的大力支持，积极为修缮改造民警宿舍筹集资金，本人废寝忘食，不辞辛劳，四处奔波，终于筹集到114万元资金，为民警宿舍修缮改造一新。三是为民警解除后顾之忧，解决民警家属及亲属

消防中队指导员述职报告

述职报告 我叫XX，现任XXX消防中队政治指导员、党支部书记。一年来，在支队大队党委的领导下，努力工作，较好的完成了组织交给我的工作任务，在实践中学到了知识，得到了锻炼，政治素质和业务素质都有了一定提高。下面将我任职以来的工作、学习情况向领导和同志们如下汇报，不足之处请领导和同志们批评指正。 一、加强团结。 做好支部班子和干部队伍建设，不断提高“一班人”素质，只有不断提高“一班人”的素质，搞好内部团结，支部战斗堡垒作用才能得到充分发挥。由于中队干部调整，中队党支部的成员变动较大，为做好工作，发挥党支部的堡垒作用，我经常和其他中队干部“一班人”以“小聚会”、开蓬头会的形式互相沟通，交流、交心、共同探讨管理和建设部队的思路和方法，总结经验，寻找不足，寻找对策。“分人不分家”遇到问题大家一起出主意想办法。由于中队干部班子的团结协作，中队各项工作开展的非常顺利。 二、抓好思想政治教育大纲的定位。 学习贯彻工作中队积极营造浓厚氛围，利用小队报、宣传栏等多种形式开展大纲的宣传工作。定期同战士谈心，熟悉战士情况，了解其想法，使官兵能始终保持积极健康和向上的精神状态。通过半年来的学习和全体官兵的共同努力，部队更加稳定，凝聚力进一步得到加强战斗力得到进一步提高。 三、加强党风廉政建设，纯洁部队风气。

在部队中开展增强党性，严肃纪律，纯洁作风，树立形象的集中警务教育活动。全体党员开展自查自纠，强化教育引导，巩固官兵思想道德防线。在战士入党、考学等重大问题上，始终保持公平、公正、公开为营造部队良好风气打下坚实基础。 四、存在的不足以及努力的方向 一、是工作思路不够新，不够大胆，抓工作落实力度不够大。 二、是个人的管理能力还有待进一步提高，工作中比较急躁，对管理和训练抓的不够。 三是个人素质有待进一步提高。 在今后的工作中1.首先建设好“班子”，充分发挥集体领导的作用，要增强党支部“一班人”的素质，提高领导能力，工作中要理顺好关系。 2．要建设好中队，必须打牢官兵思想基础，狠抓思想政治工作和日常管理工作，经常与官兵谈心，摸清思想，掌握规律。 3．工作中要保持清醒的头脑，确保部队的稳定，做好安全防事故工作。 4．认真学习提高个人理论和专业，整体素质。 我的述职完毕，不足之处还请领导和同志们批评指正。 述职人： XXX 二〇一一年六月二十一日