2016Java面试题精编版—类型转换

2016Java面试题精编版—类型转换

面试题

Which of the following will compile correctly? ( D )

A short myshort=99S

B int t=”abc”.length()

C float z =1.0

D char c=17c

解析：short myshort=99S这句要执行自动装箱，调用shortvalue方法，显然99S无法得到值。将float z =1.0；改为float z.of；就行了，系统默认的浮点数是double型。

在Java中，length是属性，一般用来说明数组的长度；length()是方法，用来求数组中某个元素的字符串长度。

length()是字符串的方法，返回字符串的长度

S[1].length()就是”sdfgs”.length()值为5

Length是数组的属性，s.length的值为2

扩展知识：Java的数据类转换

Java的数据类分为三大类，即布尔型、字符型、和数值型，其中

，数值型又分为整型和浮点型。相对于数据类型，java的变量类型为布尔型boolean；字符型char；整型byte、short、int、long；浮点型float、double。其中四种整型变量和两种浮点型变量分别对应于不同的精度和范围。此外，编程时还经常用到两种类变量，即string和date.

(1)数据类型转换的种类

Java数据类型的转换一般分为三种，分别是简单数据类型之间的转换、字符串与其他数据类型的转换、其他实用数据类型的转换。

(2)简单数据类型之间的转换

在Java中，整型、实型、字符型被视为简单数据类型，这些类型由第几道高级分别为（byte,short,char）—int—long—float—double。

简单数据类型之间的转换又可分为：低级到高级的自动类型转换、高级到低级的强制类型转换、包装类过度类型能够转换。

1）自动类型转换

低级变量可以直接转换为高级变量，这叫自动类型转换。例如，下面的语句可以在Java中直接通过；

如果低级别类型为char型，向高级类型（整型）转换时，会转换为对应的ASCII码值，例如

输出output：99；

对于byte、short、char三种类型而言，它们是相同级别的，因此不能相互自动转换，可以使用下述的强制类型转换。

输出：output:c;

2）强制类型转换

将高级变量转换为低级变量时，情况会复杂一些，你可以使用强制类型转换如：

这种转换可能会导致溢出或精度的下降。

3）包装类过渡类型转换

Java的包装类就是可以直接将姜丹类型的变量表示为同一个类。Java共有6个包装类，冯别是Boolean、Character、Integer、Long、Float和Double，从字面上可以看出他们分别对应boolean、char、int、long、float和double.而string和date本身就是类，不存在包装类的概念。在进行简单数据类型之间的转换（自动转换或强制转换）时，可以利用包装类进行中间过渡。一般情况下，首先声明一个变量，然后生成一个对应的包装类，就可以利用包装类的各种方法进行类型转换了。

几种类型面试题的回答套路

面试的程序：报告――进门――敬礼――各位考官好――坐下 一，回答问题时说：考生作答！让后针对面试题说有以下几点看法点明1.2.3.4，声音好洪亮清晰。回答完毕时说：回答完毕！退场时说：谢谢考官！敬礼！ 处理人际关系题： 答：考生回答问题，对于….问题，我又以下的几个看法或做法： 第一，对对方的行为要尊重和理解行为，我想他怎么做有他自己的道理。 第二，换位思考，反省自身存在的问题，自我改进，真诚的与对方沟通。 第三，做好本职工作。 第四，协调沟通。 第五，寻求组织帮助。 第六，总结，如果我做到以上几点的话我相信能解决这个问题。 回答完毕！ 办文，办公，办事，办会问题的回答： 答：考生回答问题，领导交给我任务，就是对我的信任和培养，我应该做好以下几点： 第一，接收任务，以良好的心态来对待这一任务。 第二，请示，了解任务的具体内容，主要注意的问题，和领导的意图。 第三，结合实际制定方案，报领导审批。 第四，组织相关的人员对方案的实施开一个协调会，论证方案的实施方法。 第五，组织方案的实施。 第六，对方案实施过程进行跟踪管理，发现问题及时向领导汇报，并采取补救措施。 第七，对现场进行管理，及时解决突发问题。 第八，事后对工作进行总结，汇报，做好善后工作。 回到完毕！ 个人意向类问题的作答｛如：你上任后该怎么做，｝ 答：考生答题，我觉得我应该从以下几个方面来做或看或注意 第一，要以良好的心态对待这一问题，有信心，有决心，有耐心把工作做好。 第二，加强学习：向领导学、向老同志学、向先进学；学业务，学理论，学程序。 第三，搞好人事关系，尊重领导，爱护下属，搞好团结。 第四，深入调研，发挥个人特长，促进工作的开展。 第五，培养骨干，发挥个人长处，提高大家工作的积极性。 回答完毕！ 社会问题的看法分析 答：考生答题，我对这个问题有以下几点看法 第一，思想理念问题，观念问题，指导思想出现问题。 第二，现实问题，为什么存在这种现象，原因是什么。 第三，如何解决这样的问题：1.解决软件问题如：观念理念问题，制度问题，管理问题，人力资源问题。 2.解决硬件问题，提高硬件的性能。 3.社会系统工程，不是一个部门所能解决的，需要相关部门齐心协力。

JAVA的各种变量类型的转换

JAVA的各种变量类型的转换 1 如何将字串 String 转换成整数 int? A. 有两个方法: 1).int i = Integer.parseInt([String]); i = Integer.parseInt([String],[int radix]); 2). int i = Integer.valueOf(my_str).intValue(); 注: 字串转成 Double, Float, Long 的方法大同小异. 2 如何将整数 int 转换成字串 String ? A. 有叁种方法: 1.) String s = String.valueOf(i); 2.) String s = Integer.toString(i); 3.) String s = "" + i; 注: Double, Float, Long 转成字串的方法大同小异. java的各种变量类型的转换 integer to String : int i = 42; String str = Integer.toString(i); String str = "" + i double to String : String str = Double.toString(i); long to String : String str = Long.toString(l); float to String : String str = Float.toString(f); String to integer : str = "25";

int i = Integer.valueOf(str).intValue(); int i = Integer.parseInt(str); String to double : double d = Double.valueOf(str).doubleValue(); String to long : long l = Long.valueOf(str).longValue(); long l = Long.parseLong(str); String to float : float f = Float.valueOf(str).floatValue(); decimal to binary : int i = 42; String binstr = Integer.toBinaryString(i); decimal to hexadecimal : int i = 42; String hexstr = Integer.toString(i, 16); String hexstr = Integer.toHexString(i); hexadecimal (String) to integer : int i = Integer.valueOf（"B8DA3",16).intValue(); int i = Integer.parseInt("B8DA3", 16); ASCII code to String int i = 64; String aChar = new Character((char)i).toString(); integer to ASCII code (byte) char c = 'A'; int i = (int) c; To extract Ascii codes from a Strin String test = "ABCD"; for ( int i = 0; i < test.length(); ++i ) {

事业单位面试题目及参考答案新

事业单位面试题目及参考答案 1.你所在的小区有一块空置的绿化地，有居民提议建停车场，也有居民提议保留绿地，双方因此产生争吵，领导让你去调解，你会怎么做? 作为社区工作人员，我有责任维护小区居民的和谐和安全。针对此次出现的居民因为空置绿地而产生的争吵，我会采取如下方法加以调解。 首先，第一时间赶到争吵现场，拉开双方进行劝架，告知双方争吵无益于问题解决，希望双方能够在心态平和的情况下推举出代表以促成问题的解决。 其次，联系小区物业及开发商，详细查询设置此块绿地的目的及本小区的车位数量和日常停车情况，以做到对绿地去留心中有数。 再次，与两方居民代表进行交谈，了解双方诉求。有居民提议建停车场，可能是因本小区存在停车难的问题，鉴于此我会结合前期在小区物业管理部门得到的信息以及居民 的陈述，综合考虑于空置绿地上兴建停车场的建议是否可行。有居民提议保留绿地，可能是出于绿地的紧急避难功能，我也会认真考虑该部分居民的意见，同时结合从物业部门和开发商处了解到的信息综合考虑解决方案。 再次，联系物业部门负责人、交通部门负责人及居民代表等坐下来共同商讨空置绿地的处置办法。若空置绿地是为

小区居民保留紧急室外避难场所而建，且小区内停车难问题并不严重，则会从保护居民人身安全角度出发，空置绿地需要保留。如果小区内车位紧张，停车难现象严重，则我会和物业及交通部门商讨，考虑能否在不影响绿地作为紧急避难场地之功能的前提下，从绿地中划出一小块地方用于停车，以缓解小区内部停车难的现状。 最后，召开小区居民大会，将全部保留绿地和部分保留绿地两种预设方案公诸于众，并详细阐明两种方案制定的原因及绿地的作用和小区内当前面临的停车难问题。由小区居民公开投票，自己选择绿地的处置办法。待投票结束后，总结居民的意愿，妥善处理空置绿地，以使空置绿地更好发挥作用。 2.某旅行团由于管理组织不善，车辆调度出现问题，导致游客少看了好几个景点，游客要求旅行社赔偿，但是旅行社只进行了赔礼道歉，针对此事你怎么看? 游客选择旅行社跟团出游，是为了更加省时省事，但该旅行团并非因不可抗力因素而不得不改变旅游线路，只是因

历年事业单位面试真题及答案解析(800)

一段材料，摘录《扬子晚报》的一则新闻，两百字左右。大意是：一个酒店在政府大吃大喝记账的情况下严重亏损。该酒店是是政府贷款建设的，而酒店在负债经营下欠银行高额贷款。 问一：是政府拖累了酒店还是酒店拖累了政府，谈谈你的看法。 问二：如果你是该酒店的工会负责人，员工意见很大，你如何处理这种情况？ 【测评要素】综合分析能力、协调人际关系 【答案要点】 对于上述问题，我有以下看法： （１）酒店出现负债经营的主要责任在政府。由于政府的大吃大喝记账行为，直接导致了酒店的严重亏损。政府这种行为是与我们党倡导的建设服务型政府、阳光政府、节约型政府的方针是背道而驰的，是典型的腐败政府。长此以往，这样的政府，拖垮的不仅仅是一家酒店，而且损害了政府的形象，失去老百姓的信任和拥护。所以，对于这样的政府，建议上级政府应该立即对其进行党风廉政建设，切实纠正上述损害群众利益的不正之风。 （２）酒店负责人对政府的腐败行为没有进行坚决的抵制是酒店出现负债经营的主要原因。酒店虽然是政府筹资所建，但是作为酒店的负责人，不但要对政府负责，对酒店的经营效益负责，而且要对员工的工资、各项福利待遇等权益负责。政府的上述行为不但干扰了酒店的正常运营，使酒店负债累累，而且损害了酒店员工的利益。如果酒店负责人对政府的这种腐败行为敢于抵制，不怕打击报复，如实向上级政府反映酒店的情况，那么政府大吃大喝记账的行为肯定会有所收敛，酒店也不会欠下银行的高额贷款，酒店的经营就会走向良性发展之路。所以，不能简单的说是政府拖垮了酒店，还是酒店托垮了政府。酒店出现的状况，双方都有责任。 党风廉政建设和反腐败斗争关系党的生死存亡。无论在什么时候，在什么条件下，我们都不要忘记我们手中的权力是人民赋予的，全心全意为人民服务是我们党和政府的宗旨。所以，只有廉洁自律，勤政为民，执政为民，切实把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和归宿，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，我们的执政之基才会更加稳固，我们才能经得起各种风雨的考验。 【答案要点】 就酒店目前的局面，酒店员工意见很大是很正常的。 （１）作为酒店的工会负责人，我应该展开批评和自我批评。对于政府大吃大喝的记账行为，我没有联合酒店的负责人进行坚决的抵制，而是任其发展下去，结果导致酒店负债经营而且欠下银行高额贷款的状况，所以，我应该进行深刻反思，认真检讨工作失误。 （２）寻求一个适当的时间和机会，与酒店主要负责人就酒店员工反映的问题和意见进行沟通，了解主要负责人的看法和意向，尽量就主要问题达成共识，探讨和研究解决问题的办法； （３）如果酒店负责人对员工的意见置之不理或者不敢坚持立场和原则，不能有效维护酒店员工的权益，我就会把酒店的情况如实的向上级政府反映，相信上级政府会做出正确的决策，给酒店员工一个圆满的答案。

面试的五种常见类型答题套路

面试的五种常见类型及答题套路 一.求职动机与拟任职位的匹配性 这类题目虽说是一类题目，但可以说所有题目的都是在考察你的求职动机的匹配性。 例如：请你说出，至少三部你所喜欢的电影作品的名称。请你就刚才你所提到的电影中至少一部，就其中的社会问题谈谈你的想法。 套路：你喜爱的电影一定是反映社会问题的。否则，第二问就无法回答了。要加强对社会问题的关注。 1.自我认知 2.求职动机与拟任职位的匹配性 例1：你为什么报XXX？ 套路：之所以报XXX是因为我已经做好了充分的准备。 A、政治上 B、学习上（理论上） C、能力上（实际工作经历，社会活动） D、性格上 例2：有人说：“一流的人才都出国或进入大公司，二流人才才考公务员”，请谈谈你的看法。 套路：选择职业只是人们在择业观上上的不同，并没有优劣之分。 报考公务员是基于我已经做好了准备（例1的内容） 二.计划组织协调能力 1.职位型 例如：如果你被录取了打算怎么办？ 套路：（回答要符合生活逻辑） 熟悉工作、适应环境； 肯于学习、肯于求教（向领导、同事求教）； 认真负责，积极处理好领导交办的事情，争取创造性的完成工作； 熟悉并胜任本职工作后，积极寻找工作中还有哪些问题，提出自己的意见、建议及解决办法并以适当的方式向领导提出来。 2.活动型

例如：领导交办你一项任务（一般都是某项活动）你怎么办？ 套路：先破题（表态）——领导把这个任务交给我是对我的信任，这也是锻炼我工作能力的良好机会，我一定努力完成好这项任务，以不辜负领导对我的期望。我打算从以下几个环节来完成这项任务。 （答题一般为三到四个环节：大的活动四个环节，小型活动三个环节就不需要准备阶段了。） A.计划阶段（包括：了解情况、重要性必要性、意义目的、主题、内容、地点、时间、人员、经费、办法、方案、形式、步聚、措施、要求等） B.准备阶段（配置好人、财、物） C.实施阶段（召开会议，落实任务、明确分工、提出要求，拟发通知，检查督促、协调指导，沟通联络、解决问题，请示汇报。） D.总结阶段（肯定成绩、找出差距、写好总结报送领导以不断提高自己的工作能力，今后更好地做好这方面的工作。） 3.方案型 例如：请你撰写一份关于人才流动的调查方案。 套路：方案型就是活动型的计划部分，只要把计划进一步细化详述就可以了。 4.突发型 例如：某地发生一起食物中毒事件，领导交办你去处理这一事件，你如何解决？ 套路：（要符合生活逻辑不能再去先做计划了）先破题——食物中毒事关百姓的生命安全，领导把这个任务交给我，我一定尽最大努力完成好，处理好食物中毒事件。 （几个环节要注意） A.第一时间赶赴现场，途中联系相关部门赶赴现场（卫生、公安、质检等部门到达现场） B.根据突发事件的预案成立领导小组负责全方面的工作——设立职能小组（抢救组、调查组、安抚组及新闻组） C.遇到重大超出自己职权范围的事情及时向领导请示汇报 D.总结——重点分析产生中毒的原因，提出加强食品安全工作的建议，以防止类似的事件再次发生。 5.排序型 掌握三条原则：公务优先私人事情在后；上级优先下级在后；紧急事务优先不急的事物在后。 6.协调型

陕西事业单位历年面试真题.

陕西事业单位历年面试真题 (一1.你升职了,你以前的三位同事,一个对你言听计从,一个冷若冰霜,一个不闻不问,请问你如何解决? 答:首先调整好心态,以前是同事,现在是领导,别人心里一时不平衡也是可以理解的,不要让别人的情绪影响自己的工作。其次对那位言听计从的同事要适当的拉开距离,因为他的想法和做法很有可能不一致;而对冷若冰霜的那位和不闻不问的那位,要和他们沟通,以使工作能顺利开展。最重要的是多多提高自己的业务能力,在领导岗位上做出成绩,这时大家自然就心服口服了。 2.高校逐年扩招,导致很多大学生毕业即失业,你怎么看? 答:①毕业即失业并不意味着我国的高等教育有多么的发达,事实上,我国青年受高等教育率还不及世界平均水平,因此,大学生不是太多了,而是太少了。 ②毕业即失业的原因有多方面:学校培养的人才不适合社会发展的需要;大学生对自己的工作期望值太高,高不成低不就等。 ③一方面,高校的专业设置应该和社会发展的需要结合起来,多培养社会确实需要的人才;另一方面,要端正学生的学习态度,读大学并不意味着一出校门就会有很高的起点,要想真正做好一件事,往往先要从最基层做起。 3.现在有很多人钻法律的漏洞,不但不受处罚还挣大钱,你怎么看待这个问题? 答:①我国现行的法律制度还不健全,以致有人钻了法律的空子,还赚了大钱,但我们应该相信这只是一时的现象,不要羡慕他们,更不要去效仿他们。 ②党中央已经提出了依法治国的方略,这些年我国的立法工作也确实取得了长足的进展。法律的空子会越来越少,法律会得到越来越严格的遵守。我们每个人应该做到执法守法,用法律规范自己的行为 4.现在中央对安全生产很重视,但有的地方总会出现小煤窑倒塌、爆炸的事情,你认为主要原因是什么?

面试问题类型

因为它是一家小公司。我的第四份工作是在只有一个人的部门，没有别的同事让我感到过于孤独。所以，我看到贵单位的招聘广告，并了解了贵单位，我发现贵单位完全适合我的要求，我发现我能在贵单位管理一个部门，在发挥我的特长的同时，接受新的挑战。 也就是说，只要贵单位能提供良好的工作气氛和发展空间，我会一直奋斗下去的。（待续） （三）迂回式问题 迂回式问题指的是考查了解竞岗者不太愿意回答的某个问题，而采取声东击西的迂回策略，以达到考查目的的问题。这类题型的主要意图一般都很隐蔽，往往竞岗者误中了考官的圈套也久久不能察觉，导致"原形毕露"。 问：你对你以前的上司有没有什么看法，那么你的同事们是怎么看待他的呢？ 答：您说的对，我对我以前的上司确实没有什么看法，因为他是一个精明能干、具有雄心壮志的好上司，是一个凡事提倡速度、高效率的人。不过，我的同事们就不这样认为了，他们总是说，他太苛刻、傲慢无礼、不守信用、刚愎自用、无是生非，常常为一件鸡毛蒜皮的小事喋喋不休，我的一位同事只不过记错了一个日期，他就把那位同事骂得狗血淋头。 这位竞岗者自我感觉答辩得不错，说得滔滔不绝，然而他却已陷入考官布置的陷阱了。 竞岗者可以这么回答：说没有也有，因为他是一个只重结果，不重劳作的人。不管你干得多辛苦，只要你没有成果，哪怕你连续干了几天几夜，他会毫不客气地批评你。我就只有这个看法，我的同事们的看法我不太清楚。对了，你想了解我过去的工作表现吗？（巧妙地转移话题） （四）时事型问题 时事型问题是指通过对比较复杂的社会实事、真人真事、社会热点问题的讨论，考查竞岗者的综合分析能力，也在一定程度上考查竞岗者对社会时事的关心程度的问题。 这类问题不要求竞岗者发表什么专业性的观点，没有确定的答案，也不是对观点的正确与否做一个准确的评价，主要是看竞岗者能否言之成理，能否全面地分析解决问题，论点鲜明、论据充分、论证严密，且能自圆其说。 问：如果你是市宣传部部长，看到现在的**分子又在蠢蠢欲动的现象，你是怎样看待，并且怎么处理的？ 答：修炼**是反科学的、伪科学的，严重违反人体科学，如果让这种现象再兴起、泛滥下去，就会使人们走向更加愚昧落后，很容易使人迷信而误入歧途。因此，必须解决这个问题。但是要解决这个问题，不能采取命令的形式，也不能说大道理，我如果担任市宣传部部长一职，我将采取如下几种措施解决这个问题： １、对群众加强思想政治教育，使群众明白**的欺骗性和危害性。修炼**不但不能强身健体，而且还给人们带来极大的危害性，它使迷信它的人们走向愚昧落后，使人们丧失精神意志，甚至走向死亡。因此，耐心给群众说明这些道理，群众一旦明白了这些道理，就会放弃修炼**的迷信行为，那么，就不会再有它的市场。 ２、大力开展宣传活动，使群众明确修炼**的危害性和反动性。可以通过电视记录片、录像、广播、墙报、文艺节目等各种形式，揭下**伪科学的面纱，使其虚伪性、欺骗性暴露在光天化日之下。 ３、加大打击力度。凡因修炼**活动而造成对他人的生命危害的，严格依据法律的规定，由司法机关依法惩处。对于执迷不悟的**分子强迫其进学习班，进行教育。对于已经醒悟的群众改造教育，跟踪教育。

java的基本数据类型有八种

java的基本数据类型有八种 各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！ java的基本数据类型有八种四类八种基本数据类型1. 整型byte（1字节）short （2个字节）int（4个字节）long （8个字节）2.浮点型float（4个字节）double（8个字节）3.逻辑性boolean（八分之一个字节）4.字符型char（2个字节，一个字符能存储下一个中文汉字）基本数据类型与包装类对应关系和默认值short Short （short）0int Integer 0long Long 0Lchar Char '\u0000'（什么都没有）float Floa t0.0fdouble Double 0.0dboolean Boolean false 若某个类的某个成员是基本数据类型，即使没有初始化，java也会确保它获得一个默认值，如上所示。（这种初始化方法只是用于成员变量，不适用于局部变量）。jdk1.5支持自动拆装箱。可以将基本数据类型转换成它的包装类装箱Integer a = new Integer （）；a = 100；拆箱int b = new Intger（100）；一个字节等于8位，一个字节等于256个数，-128到127一个英文字母或一个阿拉伯数字就是一个字符，占用一个字节一个汉字两个字符，占用两个字节基本数据类型自动转换byte->short , char->int->longfloat->doubleint ->floatlong->double小可转大，大转小会失去精度。字符串与基本类型或其他类型间的转换⑴其它

事业单位常见面试题(3篇)

事业单位常见面试题(3篇) 篇一：公务员事业单位面试经典试题300套(参考答案) 上联“胜固可喜，宠辱不惊随云卷”，下联“败亦无悔，去留无意看花开”，横批“奋斗不已”。 1、为何要报考公务员？答：（1）人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的。通过几年的工作我发现我的性格特点：（省略，自己发挥）。我的自我认知让我觉得我做公务员是一个正确的选择。（2）我是一个进取心或者工作成就心很强的人，我不喜欢闲着。公务员活动比较多而且能遇到不同的新问题，我觉得很有挑战性，我喜欢挑战。现在的工作比较清闲，虽然我可以用其他广泛的兴趣爱好来弥补工作悠闲这个缺憾，但对工作的过程我感到不能满足。（3）我从小受到的教育是很传统的，喜欢助人为乐，很佩服古人的高风亮节。公务员有广泛的社会功能，这个职位能让我实现我的社会理想，因此对这项工作有着浓厚的兴趣和热情。也正是因为这个原因我宁愿放弃现在单位的高收入来报考公务员。（4）而且我的专业很对口，在原单位怕技术荒废了。（5）我是一个家庭观念很强的人，以前的工作属于野外施工性质，在外的时间比较多，没法顾及家庭，报考公务员既能实现我的理想抱负又能解决大家与小家的问题那何乐而不为呢？（6）总之人们都在追求美好的东西，都有自己的职业目标，我的职业目标可以通过公务员来实现。我以为，既来之，则安之。即敞开心怀，坦然处之，不以成败论英雄，只要经过自己的奋斗，对得起自己的努力，不必十分在乎最后的结果。既不因通过而沾沾自喜，也不因失利而丧失信心。应当从中吸取更多的经验教训和其他选手的优点，避免在今后工作中再出现类似的问题。就这点来说，就是一种收获和胜利。 2、如果这次你没有被录取怎么办？分析：这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己，从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信（或者自傲、自卑）。答：我以为，既来之，则安之。即敞开心怀，坦然处之，不以成败论英雄，只要经过自己的奋斗，对得起自己的努力，不必十分在乎最后的结果。既不因通过而沾沾自喜，也不因失利而丧失信心。应当从中吸取更多的经验教训和其他选手的优点，避免在今后工作中再出现类似的问题。就这点来说，就是一种收获和胜利。 3、能谈谈你的优点和缺点吗？分析：这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己，从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信（或者自傲、

浙江事业单位历年面试真题

浙江事业单位历年面试真题(2010-08-17 22:42:33)转载▼标签：浙江事业单位历年面试真题杂谈分类：面试辅导专区 2009年9月温州事业单位面试题 1、人贵有自知之明，你对自己的认知。就是自我认知与职位匹配题吧。 2、最近酒后驾驶导致了很多车祸，对酒后驾驶应该要怎么处理。 3、现在工作很难找，有些女大学生就想先找个有钱人嫁了，然后再去实现自己的理想，你怎么看。 2009年8月2日浙江永嘉事业面试题 1、A对我热情,B对我冷淡,听C说A和B之间有矛盾,你怎样处理? 2、领导叫你带队到别单位考察，但是别的单位已有考察团在考参，你怎么处理？ 3、漫画题：公务人员每日签写'今日我未喝酒'的监督表单,以表示自己工作时间未违反纪律,谈谈看法？ 2008年9月12日浙江温州事业单位（社保局）考试面试题 1、制度制定的好作用很大，制度制定的不好也能够使好人误入歧途。请结合实际谈谈你的理解？ 2、雪灾时客车乘客饥饿难耐要求下车，孕妇待产，这时你怎么办？ 3、长江大桥通车时拥堵不堪，私家车慢行看风景小孩子向江中撒尿，你怎么看这种现象？ 2008年10月11日浙江省温州市事业单位（编）考试面试题 1、介绍一下你的情况。你认为你从事这项新的工作有哪些不足？ 2、单位领导的意见，你有不同看法。你将如何处理？ 3、谈谈你对“行万里路，读万卷书”这句话的理解？

2009年8月10日浙江杭州余杭区事业单位考试面试真题试题 1、你怎么看待三农问题？ 2、你如何看待工作是压力，能否承受工作中的压力？ 3、你跟张某出差办事，由于张某的失误造成了一些问题，但是跟领导汇报时，张某却说是你的失误，你怎么处理？ 2008年7月诸暨事业单位招考面试题 1、512大dz，单位组织捐款活动，领导让你组织，你如何组织？ 2、就”事业、成功、性格、爱情“讲一个故事。 3、漫画题，领导拿着“紧箍咒”（孙悟空头上戴之）递给人才。你怎么看 浙江省：事业单位（编）10月9日考试面试题 1、富兰克林说过“我们唯一害怕的就是害怕本身”谈谈你对这话的理解? 2、你如果是一名工作人员，在房子拆迁的时候遇到钉子户，你怎么处理? 3、你怎么看待范跑跑事件? 08年6月21日浙江某地事业面试题 1.请介绍下你的介绍父母。 2.如果你是一个卫生部门的员工,有群众打电话举报有很多人食物中毒,已经送往医院.你又联系不到领导,这种情况下你会怎么做? 3.国家禁止在黄金时段播放含色情,暴力,凶杀的电视剧,你怎么看? 4.有人说管理是一种引导,有人说管理是一种服务,你怎么看? 2008年6月28日浙江岱山县事业单位面试题 1、如果这次考试被录取，你会通过哪些途径来提升自己的知识或能力

面试题类型及其测试要点

面试题的类型及其测试要点 一、基本情况类 (2) 1.请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。 (2) 2.您为什么重新求职？ (2) 3.什么样的单位是您求职的第一选择？ (2) 二、专业背景类 (2) 4.您认为此工作岗位应当具备哪些素质？ (2) 5.请谈谈你对您所从事专业的理解，在专业方面有哪些重要的成果？ (2) 6.您认为自己应聘的职位在公司里所应当承担的主要职责是什么？您个人有哪些方 面的优势能够胜任这一职位？还存在哪些缺陷和不足，准备如何来弥补？ (2) 7.您认为自己在这个岗位上的竞争优势是什么？ (2) 三、工作模式类 (3) 8.您平时习惯于单独工作还是团队工作？ (3) 9.在工作中您喜欢用哪种形式沟通？您认为什么是最有效的沟通形式？ (3) 10.在过去的工作中您学习到了什么？ (3) 11.您如何使自己了解业务上的最新动态？ (3) 12.请介绍您原来单位的几个主要竞争对手的情况。 (3) 13.您在工作中通常怎样分配时间？ (3) 14.您未来三年内的目标是什么？如何实现？ (3) 15.您对我们公司以及您所应聘的岗位有什么了解？ (3) 四、价值取向类 (4) 16.您对原来的单位和上司的看法如何？ (4) 17.业余时间您通常用来做什么？ (4) 18.描述您上一次在工作中挨批评的情景。 (4) 19.您是否愿意接受心理测试？ (4) 20.您觉得怎样才算是成功？ (4) 21.您认为做人的基本原则是什么？ (4) 五、资质特性类 (4) 22.您如何描述自己的个性？ (4) 23.请列举您的三大优点和三大缺点。 (4) 24.您原来的同事通常是如何评价您的？ (5) 六、薪资待遇类 (5) 25.是否方便告诉我您目前的待遇是多少？您所期望的待遇是多少？ (5) 26.您要求公司必须的福利有哪些？另外希望公司提供什么样的福利？ (5) 七、背景调查类 (5) 27.您是否介意我们通过您原来的单位进行一些调查？ (5)

事业单位事业单位面试题目经典试题

事业单位面试经典题目 典型例题：领导安排你和张三共同去完成一项任务，明确由你负总责。可张三在具体操作中极不配合你，你该怎么办 答：下面我开始回答第N题，对于题中所述情况，我会从以下几个方面来处理。（总起，作用和上个题型一样，只是表述上的差别，注意应表述为从以下几个方面来处理，因为这个题目是需要你提出具体措施的，而不能说这样认为云云。有疑问的请参考帖3） 第一、沉着冷静，团结张三，不要轻易表露自己的情绪，更不能责怪张三，以免产生矛盾。（我对这点这样概括的：深藏不露，稳定情绪。不同的题目只要题型相同都可以这么答） 第二、认真回顾与张三过去的合作，想想是否有过结。如果是我的原因，会主动与之沟通，表示歉意，做到与人为善。如果是张三对工作有意见，应与之交流，劝他顾全大局，改变态度，赢得他对我工作的支持。（这一点就是对题目中各种情况的具体分析了，具体要求就是冷静分析，找出原因，合理应对。这里是作为一点回答的，当然如果你觉得内容充实，也可以分为几点来回答。还可以这一点分析原因，下面再分点解决问题。不过注意不要太甬长，面试答题最忌讳长篇大论。） 第三、虽然领导要我负总责，但是必须谦虚谨慎，不摆架子，以谦虚谨慎的作风赢得张三的支持。（这一点还是对关系处理的补充，强调的是谦虚的态度问题，在不同题目中可以突出不同的重点） 第四、如果张三坚持不改正态度，与之沟通也无效果，我会建议领导为使工作圆满完成，对张三的工作进行调整。第N题回答完毕！（考虑最坏结果，做出万不得已之举。而领导是一个公务员面对无法解决的困难时的最后救命稻草，如果是与上级的矛盾，则体现为下级服从上级。无论题目中出现哪种情况都如此。） OK，深刻理解下这道题目的解答方法吧，下面再来继续看例题，试着先不看答案，套用上面答题方法。 例：你和张三同时被某单位录用为公务员，两年后，张三被提拔了，而你的实绩比张三好，可没有提拔你，你如何看待 答：下面我开始回答第N题，对于题中所述情况，我会从以下几个方面来看待和应对。（注意此题问的是该如何看待，你回答时当然也需要回答如何应对。） 第一、淡泊名利，正确看待提拔和组织的决定，即使有想法也不应该表露出来。 第二、认真分析原因，张三能被提拔，自有其过人之处，要么组织能力强，要么公关意识浓，要么与同事间关系处理得好，我不能轻易发牢骚。 第三、对照张三的长处，弥补自身短处，克服自己的缺点，取人之长补给之短。 第四、单独跟领导汇报思想和工作，请领导谈谈对我的看法，请领导给出意见。这样能加强与领导的沟通，在领导的指导下更好的成长。

国考面试题怎么答——统一命题真题

国考面试题怎么答——统一命题 2018国考公务员笔试成绩将于1月上旬公布，河北华图面试培训提供国考国家公务员面试真题和解析、国考公务员外交部面试真题和解析、国考公务员铁路公安面试真题和解析、国考公务员出入境检验检疫局面试真题和解析、国考公务员海关系统海事局面试真题和解析、国考公务员银监会面试真题和解析、国考公务员国税面试真题和解析等内容。 2017年2月24日上午工信部、统计局等面试真题 （面试时间25分钟，5道题，材料题有题本，其余没有题本，有笔纸，现场不公布成绩，晚上电话通知体检） 1.单位里有些人说：“能干的人活都多，不如隐藏实力还能少干点活”，请谈谈你的看法？ 【题目类型】综合分析——观点 【能力考查】综合分析能力、语言表达能力 【解析人】司杨娜 【参考解析】 “能干的人活都多，不如隐藏实力还能少干点活”这种观点是不正确的，对于整个社会的建设不利的，再单位中出现这样的观点，体现出们的政府机关中存在部分人懒政怠政的现象，会导致政府的工作效率低下，有损政府公信力。 “能干的人活都多”这一现象可能确实存在，原因是领导干部可能对于这样的人更加放心，工作能力更强，更有利于工作的完成等等；“不如隐藏实力还能少干点活”可能是因为在机关单位里做事“干多”与“干少”结果一样，还可能是因为干得多容易让同事关系紧张等。这种现象存在的原因是第一，政府机关的奖励机制；考核机制不健全等，第二，政府工作人员懒政、怠政、消极、不思进取的心态。 针对以上分析，首先我们应该看到，是有些人而不是全部，要看到部分同志思想觉悟低，但不能从个体否定群体，要看到整个队伍还是好的。其次，从主流价值上看，这些人的观点是消极的，如果放任这种观点蔓延，长此以往，无论对个人还是对整个单位来说都是不利的。 我作为一名即将步入工作岗位的人员，我会坚持“是珍珠到哪里都会发光”的信条，不断提升自我修养与业务素质，更好的为民办实事，宁愿做能力强多干事的人，也不会隐藏实力少干事。 2.市政府打算开展法律进社区活动，由政府出资，安排律师对于居民的法律问题进行回答， 但是需要提前进行调研，请问你如何开展工作？ 【题目类型】组织管理 【能力考查】综合分析能力、语言表达能力

Java语言基本数据类型、转换及其封装

Java语言基本数据类型、转换及其封装Java语言基本数据类型、转换及其封装 1. 逻辑类型 ·常量 true，false。 ·变量的定义 使用关键字boolean来定义逻辑变量： boolean x; boolean tom_12; 也可以一次定义几个： boolean x,tom,jiafei,漂亮 x，tom，jiafei，漂亮都是变量的名字。定义时也可以赋给初值： boolean x=true,tom=false,漂亮=true,jiafei 2.整数类型 ·常量123，6000（十进制），077（八进制），0x3ABC（十六进制）。 ·整型变量的定义分为4种： 1.int 型 使用关键字int来定义int型整形变量 int x int tom_12 也可以定义几个： int x,tom,jiafei,漂亮 x，tom，jiafei，漂亮都是名字。定义时也可以赋给初值： int x=12,tom=-1230,漂亮=9898,jiafei 对于int型变量，分配给4个字节byte,一个字节由8位（bit）组成，4个字节占32位（bit）。bit 有两状态，分别用来表示0，1。这样计算机就可以使用2进制数来存储信息了。内存是一种特殊的电子元件，如果把内存条放大到摩天大

楼那么大，那么它的基本单位——字节，就好比是大楼的房间，每个房间的结构都是完全相同的，一个字节由8个能显示两种状态的bit组成，就好比每个房间里有8个灯泡，每个灯泡有两种状态——亮灯灭灯。 对于 int x=7; 内存存储状态如下： 00000000 00000000 00000000 00000111 最高位：左边的第一位，是符号位，用来区分正数或负数，正数使用原码表示，最高位是0，负数用补码表示，最高位是1。例如： int x=-8; 内存的存储状态如下： 11111111 11111111 11111111 11111000 要得到-8的补码，首先得到7的原码，然后将7的原码中的0变成1，1变成0，就是-8的补码。 因此，int型变量的取值范围是-2^31~2^31-1。 2. byte型 使用关键字byte来定义byte型整型变量 byte x ; byte tom_12; 也可以一次定义几个： byte x,tom,jiafei,漂亮 x，tom，jiafei，漂亮都是名字。定义时也可以赋给初值： byte x=-12,tom=28,漂亮=98,jiafei 注：对于byte型变量，内存分配给1个字节，占8位，因此byte型变量的取值范围是： -2^7~2^7-1。

常见事业单位面试题

常见事业单位面试题 1. 做好简短的作为开场白（细心留意考官的姓名等细节） 2. 一、二把手意见不一的时候，作为下属的你如何解决这种问题，如何处理这种关系或者适从谁？ 解答：一、真诚而不主动――千万不要主动介入矛盾纠纷，尤其是防治出于善良愿望进行所谓的“调节和劝架”：1）领导和自己说这个事情，说明领导对自己十分信任。感谢领导的信任2）自己希望工作蒸蒸日上，希望领导和睦相处3）自己一定支持领导工作，把本职工作做好，绝不让领导失望；二、劝架而不评判，同情而不支持：表示十分理解上级的心情，同情上级的.处境，建议上级仔细考虑厉害关系，不到万不得已，不要使用激烈手段，不要发表评论，保持局外人的身份，告诉领导一切还都在他的张空当中，对手不敢过分的，如果对手过分，广大群众都不会答应的 3. 最近读什么书，有什么看法？（外圆内方的为人处世的方式） 4. 用简短的词语介绍自己的优缺点（各列举三方面内容）注意：一、务必简明扼要、干练、简洁、思路清晰；二、紧扣中心并且适当联系日常时政热点或生活所感；三、切忌跑题

5. 在正式或者非正式聚会中你更愿意或者你多数时候扮演什么角色？注意：放松自如回答 6. 在工作中如何要求自己，有何种感受？ 7. 不做自己喜欢的工作，有何种感想？ 8. 在职场中，你会选择单位还是职位？注意：招聘方更希望得到的答案是——选择单位——潜台词就是说，如果你只注重自己的意愿不服从单位整体规划，即使当前你在称心的岗位工作，但是日后工作的关系需要调离原来职位，你不服从，单位要你何用。服从安排才是好的职员。 9. 用英语介绍自己（旨在测试你的应变能力以及心理变化情况） 10. 如何与自己不喜欢的同事相处？ 11. 如何体现自己的组织能力？ 12. 结合自己的职位，在当前有何抱负？

公开招聘事业单位人员面试题目及答案

公开招聘事业单位人员面试题目及答案 一、互联网时代有不少领导干部在网上发表微博，对于官员开微博，你的看法是什么? 【试题类型】社会热点 【考核核心】辩证思维能力、综合分析能力和语言表达能力 【答题主线】肯定+否定+肯定 【答题要点】 (1)从时代的特点来看，目前我国与世界各国一样，已进入了互联网时代，官员通过网络发表微博，本身并无不妥。 (2)官员开微博的作用，一是表达自己观点，二是宣传国家政策，三是接受群众监督，四是听取多方意见。 (3)从负面角度来看，要防止官员开微博成为一种形式主义，或成为一种所谓的“时髦”。要从为人民服务的角度去开微博，将博客平台作为官民沟通的重要媒介。 (4)我们相信，领导开网络微博作为一种新生事物，一定会不断地成熟完善起来，在国家政治生活中发挥越来越好的作用。 二、当前我市处于大发展、大建设时期，对生态环境的保护有待进一步加强，但有人说生态文明建设一定程度上影响了物质文明建设，你怎么看? 【解析】政策观点(分歧) 【此题考核核心】辩证思维能力和综合分析能力 【答题主线】破题+辩证分析+总结 【答题要点】 生态文明是我国提出的重要战略之一，生态文明建设是十七大提出的四大文明建设之一，与物质文明、精神文明、政治文明相并列，在我国社会建设中起着重要的作用。

首先，我认为生态文明建设在一定程度上影响了物质文明建设这一说法虽然有一定道理，但是没有全面、正确地理解生态文明和精神文明之间的关系。 不可否认，在我国社会主义现代化建设前期，我们是以牺牲生态文明为代价而进行物质文明建设，对我们的环境造成了极大的危害。因此我们必须客观的、辩证的、全面地看待二者的关系，只有处理好发展经济和保护环境的关系，我们在社会主义建设才能够长期、稳定、可持续地发展下去。 物质文明和生态文明之间的关系是相辅相成、相互促进的。只有把物质文明建设好了，我们才能有巨大的人力、物力和财力投入对环境进行整治，否则生态文明就是一句空话。而生态文明建设对物质文明的长远发展具有促进作用，良好的生态文明有利于资源的有效利用，自然资源的合理开发。 我们的发展必须建立在四大文明的协调发展的科学发展的基础之上。 三、家长强调学生学习英语，而忽视了对语文的学习，你怎么看待这个现象? 【解析】社会现象类 【此题考核核心】综合分析能力，言语表达能力等 【答题主线】 (1)首先谈一下现象本身，表明观点。 (2)就现象展开分析，详细表述自己的理解、看法。 (3)引申开去，谈一下解决方法。

Java数据类型转换：强制类型转换 自动类型转换28

数据类型的转换是在所赋值的数值类型和被变量接收的数据类型不一致时发生的，它需要从一种数据类型转换成另一种数据类型。数据类型的转换可以分为隐式转换（自动类型转换）和显式转换（强制类型转换）两种。 隐式转换（自动类型转换） 如果以下 2 个条件都满足，那么将一种类型的数据赋给另外一种类型变量的时，将执行自动类型转换（automatic type conversion）。 ?两种数据类型彼此兼容 ?目标类型的取值范围大于源数据类型（低级类型数据转换成高级类型数据） 当以上 2 个条件都满足时，拓宽转换（widening conversion）发生。例如 byte 类型向 short 类型转换时，由于 short 类型的取值范围较大，会自动将 byte 转换为 short 类型。 在运算过程中，由于不同的数据类型会转换成同一种数据类型，所以整型、浮点型以及字符型都可以参与混合运算。自动转换的规则是从低级类型数据转换成高级类型数据。转换规则如下： ?数值型数据的转换：byte→short→int→long→float→double。 ?字符型转换为整型：char→int。 以上数据类型的转换遵循从左到右的转换顺序，最终转换成表达式中表示范围最大的变量的数据类型。 例 1 顾客到超市购物，购买牙膏 2 盒，面巾纸 4 盒。其中牙膏的价格是 10.9 元，面巾纸的价格是5.8 元，求商品总价格。实现代码如下： 1.public static void main(String[] args) { 2. float price1 = 10.9f; // 定义牙膏的价格 3. double price2 = 5.8; // 定义面巾纸的价格 4. int num1 = 2; // 定义牙膏的数量 5. int num2 = 4; // 定义面巾纸的数量 6. double res = price1 * num1 + price2 * num2; // 计算总价 7. System.out.println("一共付给收银员" + res + "元"); // 输出总价 8.} 上述代码中首先定义了一个 float 类型的变量存储牙膏的价格，然后定义了一个 double 类型的变量存储面巾纸的价格，再定义两个 int 类型的变量存储物品的数量，最后进行了乘运算以及和运算之后，将结果储存在一个 double 类型的变量中进行输出。 程序执行结果如下图 1 所示：

公务员事业单位面试题十种类型

八种面试题型要点 一、报考职位类 要点： 1、谈自己对所报考的人事和职务的了解（地方）； 2、谈自己职位报考的有利条件（在校表现，社会实践，突出成绩：证书，奖励， 表彰）； 3、谈自己被录取后的态度： 1)珍惜机会；服从分配； 2)加强学习，提升能力； 3)增强责任，不断进取； 4)勤奋努力；踏实工作； 5)服从领导，尊重同时； 我相信做到以上几点定能成为一位合格事业单位工作人员。 例题： 有人说，警察是责任重大，待遇低下；工作危险、伤病缠身；纪律严格，缺乏自由。你如何看待这样一问题？你为什么要报考这一职位？你的各方面条件能适应这一职位的需要吗？请简要说明和介绍。 二、困难困境类 要点： 1、冷静面对和接收困难、困境的现状； 2、仔细分析困难、困境产生的原因和带来的利、弊； 3、积极寻找克服困难，摆脱困境的途径和办法； 4、变不利为有利，彻底克服困难，摆脱困境； 我相信采取以上的措施，一定会变不利为有利，取得双丰收的结果。 例题： 你刚被录取到机关工作，机关承担了一项重要的任务。你主动争取参与，但领导对你有所担心，不想让你参加，你将怎样对待？如何处理？

三、认识体会题 要点： 说明理由，分析原因： 1、谈该现象给国家，民族，党，政府带来的正、负面影响； 2、谈谈该现象对社会、单位、周边环境带来的正、负面影响； 3、谈谈该现象对个人、家庭带来的正负面影响； 对政策措施，检举办法： 1、未施正面现象得到弘扬，光大，提倡，鼓励； 2、对负面现象做到防范，消除； 3、辩证现象，扬长避短，趋利避害，一个采取以下措施： 1)针对性较强的具体措施1-2个； 2)全力健全相关法律，法规； 3)新闻舆论进行正确的导向； 4)加大奖励，惩处办法； 5)提高各类人的素质； 6)完善各种监督，监管机制； 例题： 为帮助当地一位贫困病人，三位女环卫工在寒风中撩起厚棉袄，艰难地翻兜找钱，其中一人因为没有带钱还向同事借了10元钱，一起投入路边捐款箱中。你对这一现实画面有何感受？他对你今后的这也生涯有何启示？ 四、突发情况类题 要点： 1、面对突发情况事件： 1)保持高度的镇静； 2)迅速了解情况，尽快向上级汇报； 3)如属突出事件：启动应急预案，迅速到达现场，果断处理； 4)尽快控制局面，做到临危不乱； 5)应对措施得当，减少各种损失； 6)做好善后工作，尽快恢复正常； 7)总结经验教训，做好今后的预防。 8) 例题： 在一个山区村里，村民靠山而居，并且居住分散。某日当地乡镇府接上级通知。今明两天当地将连降暴雨，可能发生泥石流。假如你是乡政府工作人员，接到通知后，乡镇府要你负责该村的预防工作。情况危急，时间紧迫，你将采取哪些措施保证村民安全？