领用劳保用品表格

领用劳保用品表格

-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

劳保用品领用登记表

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劳保用品发放表格及管理

劳保用品发放表格及管 理 Document number：WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT

劳保用品发放记录表

劳保用品发放管理 一、发放原则 1、凡属施工过程中起保护员工生命安全和身体健康则予以配发 相应的劳保用品。 2、根据劳动条件，本着最低需求和节约使用的精神，对不同工 种、 不同条件，发放不同的劳保用品。 3、从事多工种生产作业的员工，劳保用品按其担负的主要工种予 以发放。 4、标准规定内虽然有劳保用品，但实际工作中不需要者劳保用品 则不予发放。 二、发放、管理 1、所有的劳保用品由公司统一进行采购。 2、要建立、健全劳保用品的计划、保管、发放、奖惩等制度，定 期或不定期检查劳保用品执行情况。 3、（）负责劳保用品的计划、制定、修改本企业劳保 实施细则，检查劳动保护政策、法律、规定、标准的执行情 况，及时研究能增强保护能力、物美价廉、新颖耐用的新产 品。 4、劳保用品使用期满经（）同意签订并核实后方可换发。 个人保管使用的物品由保管者个人拆洗及修补。

5、参加生产劳动或短期下班组劳动的管理人员，可以发放必需的 劳保用品，长期参加班、组劳动的管理人员劳保用品按所在 班组、工种的标准发给。 6、员工在本公司范围内调动，调岗手续齐全，个人使用物品可以 带至新岗位继续使用。调出公司的员工劳保用品一律收回。 7、劳保用品属施工生产所需，非生产需要不得擅自挪用，员工 自身的劳保用品要进行妥善保管，不得恶意进行损坏。 8、对防护用品如安全帽、防毒口罩、绝缘用品等建立健全检验制 度，使用前要严格检查，发现破损、失效、影响安全时及时 修理或停止使用。 起草：审核： 审批：日期：

车间工作服及劳保用品发放及穿戴规定

1.目的 对员工服装和劳保用品穿戴规范化、制度化、提高个人及公司形象，特制订本制度，以规范工厂劳保用品的管理。 2.适用范围 适用与进入车间内的所有人员 3.职责 制造部负责制定服装和劳保用品的穿戴标准和相关管理办法的制定和实施。 制造部现场管理人员负责对制造部和非制造部人员进入车间劳保的穿戴实施监督。

4.定义 劳保：工作服、手指套、白纱手套、口罩、防化手套、工鞋、安全鞋。 5.内容及流程 进入车间人员 所有制造部工作人员必须完全穿戴好厂牌、上岗证、工作服、工作帽、工作鞋后方可进入车间。 不允许在车间内随意摘掉或更换工作服、工作鞋。 所有员工都有义务遵守此项规定并监督所有进入车间人员，而且有权利制止穿戴不符合要求人员进入车间。 外来人员进入车间须在制造部指定地点领取工作服和鞋套，并正确填写《劳保领用记录表》，工衣管理员方可发放，穿戴符合要求后方可进入车间。 离开生产场地时，必须脱去工作服及时归还指定地点，将用过的鞋套统一丢入指定的垃圾桶内。 6. 发放办法 新员工劳保发放办法 新员工考核入厂安排工作岗位后，由制造部培训组根据《劳保用品发放标准》填写领料单，本人凭部门负责人核准签名后的领料单交工衣管理员办理劳保用品的领用手续，并做好 个人《劳保卡》。 新入职员工的劳保发放按《LDK劳保用品发放标准》发放。 因特殊原因需要领用标准外劳保用品的，由主管书面提出申请，说明用途，经领导批准后，工衣管理员方可以发放。 转正员工发放办法 转正员工的劳保发放按《LDK劳保用品发放标准》发放。 7.穿戴标准 .工作服的穿戴标准 上衣保持整洁，前排和袖口钮扣必须全部扣上，前排钮扣需扣至最上面一粒，袖口不允许卷起。 不允许衣领内翻、竖起。 裤子保持整洁，裤脚不允许拖地，裤管卷起以不露出脚腕和袜子为标准。 不允许拉链不拉，裤子口袋外翻。 工作服穿戴满1年更换一次。 工作鞋的穿戴标准 保持工作鞋的清洁、卫生，穿戴工作鞋以提至脚后跟以上为标准。 不允许随意拖穿工作鞋。 工作鞋穿戴满6个月更换一次。 工作帽的穿戴标准 以帽子完全包裹住头发和耳朵为标准 口罩的穿戴标准 以口罩完全遮住口、鼻为标准。 厂牌的佩戴标准 厂牌必须挂在胸前，并放置在工作服上衣口袋外的格兜内，正面朝外。 保持厂牌的清晰、完整，否则立即更换，不允许有照片不贴，乱贴等现象。 8.其他劳保用品以现场作业标准书要求为标准。 9.相关附件