关于举行《小学生守则》《小学生日常行为规范》知识竞赛活动通知

清潭小学

关于举行《小学生守则》《小学生日常行为规范》知识竞赛活动通知

学校各中队：

加强学生日常行为规范的养成教育，培养学生良好的社会公德意识和文明行为习惯，是《中小学德育规程》、《未成年人思想道德建设纲要》的基本要求。加强学生的行为规范教育，塑造一代懂文明讲礼貌，道德高尚、素质优良的新世纪公民，对促进精神文明建设有极其重要的作用。学校将举行“小学生日常行为规范”知识竞赛，组织学生人人学规范、赛规范、守规范，促进学生的“精神发育”。现将有关事项通知如下：

一、竞赛活动目的：

通过知识竞赛，使学生了解并养成良好的学校、家庭、社会生活的行为习惯，促进传统美德教育和日常行为规范养成教育的落实。

二、竞赛活动内容：

以“小学生守则”、“小学生日常行为规范”主要内容，包括养成教育、文明礼貌教育。

三、活动要求：

1、加强领导，强化落实。各中队进一步深化全员育人德育工作成效，强化工作力度，认真组织实施，构建活动载体，着力提高教育效果；要高度重视，认真组织学生学习《守则》和《规范》。

2、加强师德修养，做好学生表率。学校教育是师生的双边活动，在这一活动过程中，不仅要求学生遵守《小学生守则》和《小学生日常行为规范》与学校规章制度，还应从言谈举止、文明礼貌、衣食住行、卫生习惯等方面进行规范的养成教育。教师更应遵守职业道德，严于律己，作风正派，仪表端庄，以身作则，言传身教，教书育人，在言行举止、文明礼貌、衣食住行、卫生习惯等方面做学生的表率。

3、善于发现典型，树立榜样示范。

四、参赛对象：

1．一至六年级全体学生。

2．各班须有5名学生参加学校竞赛。学校抽取。

五、竞赛形式：

1．竞赛分高低两个年段，低段年级：一、二、三，高段年级：四、五、六

2、本次知识竞赛按成绩选出获奖学生和团体优胜奖（团体优胜奖获得班级可在行为规范示范班级评比中加10分）

请各中队接到通知后，要严肃对待本次竞赛、积极发动，认真组织竞赛准备活动，切实把日常行为规范教育抓紧抓好，达到应有的教育效果。

清潭小学少先队大队部

2013年12月

上虞市章镇镇清潭小学

小学生守则及小学生行为规范知识竞赛题

班级________ 姓名________ 得分__________

低段竞赛题

1、升国旗时，军军看见旁边的小红辫绳散了，忍不住笑了起来。（）

2、丽丽遇到班主任和其他几位老师，就主动给他们敬队礼，并喊道：“老师好！”（）

3、下课了，萍萍出去玩了，好朋友丽丽从她萍萍书包里拿出水彩笔画画。（）

4、下课了，小红用小刀在课桌上刻字、刻画玩。（）

5、进办公室要喊“报告”，不随便拿老师办公桌上的东西。（）

6、王志打扫卫生时，拾到一支圆珠笔。王志心想：“这支铅笔和我前几天丢失的铅笔非常像，我就留着自己用吧”。（）

7、中队长张华同学把“六一”活动计划说给班委同学听，江芳提出合理建议，但张宁认为接受她的意见有损自己威信，就不肯接受。（）

8、星期天中午，小明见公路上车辆不多，就在路上滑起了旱冰。（）

简答题

1、请说出三个礼貌用词：

2、小明不小心弄坏了同桌的文具盒，他应该怎么办？

上虞市章镇镇清潭小学

小学生守则及小学生行为规范知识竞赛题

班级________ 姓名________ 得分__________

高段必答题第一关

一、填空

1、升国旗、奏国歌时要_______，________，________，少先队员________。

2、到他人房间要先_______，经________再进入，不打扰别人的________。

3、按时上学，不_______，不_______，不________，有病，有事要请假。

4、自己能做的事情自己做，学会________，洗衣服，________，________等家务劳动。

5、我们要遵守交通规则，过马路走________，不在________、________、________玩耍和追跑打闹。

6、主动给________让座，在公共场所要________；观看演出时不随便走动，________。

二、判断正误。对的打“√”，错的打“×”

1、刻苦学习是对那些成绩较差的同学说的，成绩好的同学不需要那么刻苦。（）

2、亮亮说：“扶贫救灾，向社会献爱心是大人的事，我们还小，没有这个能力。（）

3、小刚是班里的卫生委员，一天他和小明走在操场上看见有很多纸屑，小刚对小明说：“我们去把纸捡起来吧。”小明说：“我又不是班干，这不管我的事。”…………（）

4、在一次文艺演出结束后，朱丽发现地上有面小国旗，立即跑过去捡起来。（）

5、李阳认为锻炼身体是对那些身体较差的同学而言的，自己身体很棒，用不着锻炼身体，广播操也可以不做………………………（）

6、李强既不当面奉承人，也不背后说人是非，人前人后都一样。…（）

7、张华说：“我是学习委员，只要学习好就行，其他方面行不行无所谓。”（）

8、小学生的任务是搞好学习，关心国家大事是大人们的事。…（）

9、在班干部选举会上，程芳落选了，她的好朋友范华接替了她。程芳向她祝贺。（）

10、李明说：“爸爸、妈妈把我的生活安排得十分周到，我不需要自立自强。（）

11、丽秋准备中午到紫燕家去玩，可她想到紫燕的爸爸有午睡的习惯，便决定下午再去。…………………………………（）

12、李兰是劳动委员，每天放学后，总是到班上检查门窗是否关严了，电灯是否熄灭了。………………………………………（）

13、班内有个胖同学，小刚给他起了个外号，亲切地称呼他“肥猫”。（）

14、夏天天气太热，为了降温，小华、小军私自到河里洗凉水澡。（）

15、深夜里有人敲赵强家的门，赵强在没有弄清敲门人是谁的情况下没有开门。（）

三、选择题

1、星期一早上，同学们正在操场上举行升旗仪式。丁丁来晚了，走到操场门口时，正在升

国旗、奏国歌。他该怎么办？（）

A、立刻跑到班级的队伍中。

B、站在原处，敬礼。

C、躲一躲再说。

2、倒畚箕时，一张废纸掉在了路上，你认为该怎么做？（）

A、不管它。

B、捡回畚箕里。

C、别人会来扫的。

3、当拾到的钱找不到失主时，你怎么做？（）

A、交给家长。

B、交给老师或警察。

C、买点学习用品。

4、公交车上来了一位老人，却已没有座位了，你怎么做？（）

A、马上让座。

B、当作没看见。

C、等没人让座时再让座。

5、如果走在马路上忽然想吐痰，又找不到垃圾筒，你怎么办？（）

A、吐在路边。

B、含在嘴里或咽下去。

C、先吐在纸巾里再扔进垃圾筒。

6、郑丹放学回到家里，首先的正确行为是：（）

A、吃水果

B、看书

C、向父母打招呼

D、做家务

7、自习课上，老师还没有来，我应该在教室里（）

A、安静地自主学习

B、自己玩

C、和同学说话

8、下列行为中不符合《中小学生守则》的有：（）

A、爱护马路两边的路灯、邮筒等公用设施

B、不随意翻动同桌同学的物品

C、面包、馒头吃不掉时扔进垃圾桶里

D、主动帮助盲爷爷过马路

9、张某在大街上看见他以前的数学老师，他应该：（）

A、装做没看见

B、主动上前行礼、问好

C、不打招呼，因为数学老师现在不带他的课了

D、走上前去质问数学老师以前为什么总是批评他不做作业

高段必答第二关

1、《规范》第九条规定同学要养成良好的日常生活习惯，包括哪些方面？

2、按照《小学生日常行为规范》的要求，在学习方面我们应该做到哪几点？

3、小学生阅读、观看图书、影像时要注意什么？

活动照片

清潭小学

关于举行《小学生守则》《小学生日常行为规范》知识竞赛总结

通过这次以书面为形式的行为规范知识竞赛，绝大部分学生都知晓了小学生日常行为规范的全部内容，一、二年级学生能正确遵照行为规范要求，三、四、五、六年级在理解的基础上能积极遵守，同时监督身边的同学并乐于宣传行为规范相关内容。

获奖名单

低段年级：

获奖学生：王刘一囡，郑伊慧，严浩，季漾楚，方欣怡，魏志文

胡雨欣，方灵洁，魏冰瑶

高段年级：

获奖学生：方瑜佳，胡栩乐，柯森杰，方秋梅，魏嘉淇，周婷，魏东波，王熠

优胜班级：二年级，五年级

模板-公司劳动竞赛活动通知

公司劳动竞赛活动通知 关于在全公司装置开工决战阶段开展“争先创优、建功立业”劳动竞赛活动的通知 公司各单位： 为确保全公司装置开工决战阶段各项工作的顺利开展， 充分调动广大干部员工的积极性，激励全体员工以更加饱满的激情投身到全公司各装置的开工工作中，公司积极引导广大员工立足本职争一流，创新创效比贡献，为公司发展建立新功。经公司研究决定，自2012年9月下旬至2012年年底，在全公司开展一次以“比安全、比质量、比进度、比现场管理、比技术、比贡献”为主题的“争先创优、建功立业”劳动竞赛活动，现将有关事宜通知如下： 一、指导思想 1.围绕全公司装置开工决战阶段各项工作目标，精心组织、周密安排、加强领导、突出重点、突出特色，深入扎实地开展劳动竞赛活动，努力营造有利于激发员工积极性和创造性的良好氛围，激励员工立足本职、勇于担当、踏实工作、求真务实、乐于奉献、创先争优，为确保安全平稳开工做出应有的贡献，在公司发展关键时期建功立业。通过竞赛活动，进一步明确职责，落实责任，进一步夯实安全管理、开工投产工作的根基，把装置开工的各项工作真正落到实处，不断提高员工的技术和生产操作水平，为实现各装置开车一次成功和装置的平稳、安全、优质运行而努力奋斗！

二、组织管理 2.成立以公司总经理、党委书记为主任，经理班子成员为 副主任，公司各部部长、各车间主任为成员的公司劳动竞赛组织委员会，负责竞赛活动的指导、检查和评比工作，公司劳动竞赛组织委员会工作办公室设在党群工作部，负责协调、处理竞赛活动过程中的具体事宜。 三、内容及范围 3.以确保各装置按计划时间一次开车成功，且安全无事故、环保无污染、产品质量合格为目标，以“比质量、比安全、比进度、比现场管理、比技术水平、比贡献”为竞赛内容，在全公司各装置开工和重点工程建设过程中，组织全体员工积极开展比科学管理、赛工程质量，比工作效率、赛工作进度，比现场管理、赛现场水平，比精打细算、赛成本控制，比技术创新、赛技术水平等多种形式的劳动竞赛活动；通过比赛保安全、提效率、创造一流的管理和装置开车水平。 4.竞赛活动时间自2012年9月下旬开始至2012年年底 结束。活动过程分组织动员、具体实施和总结评比三个阶段。 5.具体活动内容、竞赛项目和日程安排详见《“争先创优、建功立业”劳动竞赛活动实施方案》（附件—1）。 四、工作要求 6.强化组织领导。各单位要高度重视、加强领导，各单位 成立由单位一把手为负责人的组织机构，负责组织活动的开展。按照竞赛活动总的要求和目标，结合本单位的工作实际，制定

技能知识竞赛活动方案

技能知识竞赛活动方案 Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998

技能知识竞赛活动方案 为使员工提高岗位技能水平，增强团队协作能力，营造全员学习氛围，集团技术研发中心倡议各公司开展技能知识竞赛活动。为使竞赛活动能够顺利开展，特拟定本方案： 一、目标任务 通过组织开展技能知识竞赛，强化员工的基本理论和基本知识，规范基本操作，培养实践能力，激发广大员工学习的积极性，提高员工的综合素质。 二、竞赛选题内容 选题内容来源于岗位应知应会、标准化作业文本及基本操作技能，主办方负责联系相关部门建立题库和答案。 三、参赛对象 各工段（原料，煤气炉，熔化，锡退，脱硫脱硝、成品）、机电部、氮氢站、化验室及后勤职能部门，深加工各工段，门窗各工段。 四、竞赛形式及办法 1、时间安排及地点 竞赛准备阶段的时间为10天，竞赛地点随发布竞赛通知一并公示，竞赛持续时间约一个半小时。 2、赛制及报名 竞赛只设决赛环节，不设选拔赛，参赛队员由各部门或车间自行裁定，每队由三名队员组成，队员名单须在开赛前三天提交活动主办

方进行审核，主办方须在开赛前两天反馈审核结果至报名部门或车间，每场比赛参赛队伍数量不少于3支。 3、竞赛环节 每场比赛设三个环节，分别为必答题环节、抢答题环节和风险题环节。 第一轮必答题环节 a.每队三名队员按照规定顺序抽一道题并作答； b.由指定队员回答时，其他队员不可以代答或补答； c.队员回答问题时其他任何人不得给予提示，违者该队取消此题答题资格，该道题目作废； d.每道题设定50分，答对给全分，答错不给分，答不全扣相应的分； e.必答题回答时限为3分钟。 第二轮抢答题环节 a.抢答环节分两场进行，中途停顿2分钟，每场设10道题目； b.主持人念开始抢答，“答”字说完后，才可以按抢答器抢答，否则属于违例； c.违例抢答的选题作废，重新开始； d.当回答完问题后，同队的其他人可以补答； e.每道题设20分，答对给全分，答错不给分，答不全扣相应的分； f.抢答题回答时限为2分钟；

关于开展集团公司读书月活动的通知

关于开展“某某读书月”活动的通知 各职能部室、各分（子）公司： 为激发广大员工读书兴趣，让每一位员工都喜爱读书，学会读书，并在读书中，为精神打底，为人生奠基，与经典为友，与博览同行，创建学习型企业，根据《2017年企业文化活动方案》，自四月份起在集团公司内部开展“某某读书月”主题活动，现将有关事宜说明如下： 一、活动目的： 1、努力营造一个良好的读书氛围，多渠道引导员工多读书、读好书，不断丰富员工文娱生活，有效提升员工文化素质，努力创建学习型企业文化。 2、为员工搭建一个“读书、感悟、分享”的互动平台，让员工充分表达自己的读书见解，促进员工之间相互学习，从而更好地强化员工之间的沟通与交流。 3、以“读书月”活动为载体掀起读书的热潮，养成博览群书的好习惯，使全司上下充满浓浓的书香之气，营造良好的企业文化氛围。 二、活动主题： 用读书启迪智慧，以智慧滋养心灵 三、活动时间： 2017年4月10日至7月30日

四、活动对象： 集团公司全体员工 五、活动形式： 1、要求全体员工在读书月活动期间至少读两本好书，并形成系统的读书笔记。 2、各职能部门采取读书感悟与晨会交流相结合的方式开展活动，通过晨会这一平台与同事一同分享读书感想。按照行政部、人力资源部、工程部、经营部、采购部、财务部的顺序，部门内的员工于晨会进行不少于三分钟的读书分享。 3、各分子公司员工在活动结束之前将系统的读书笔记上交至行政部，经筛选择优刊登至报纸及集团公司网站“员工天地”板块。另外优秀分享内容也将在飞信平台、微信平台与全体员工一共分享。 4、读书分享作为一项长期性的企业文化建设工作，具有长期性。在某某读书月活动结束之后，希望公司员工将读书作为一种良好的习惯来继续下去，公司员工有好的读书分享随时可借助公司晨会、《某某视界》、公司网站平台等进行分享交流。 六、活动要求 1、请各部门、各分子公司做好“某某读书月”活动的宣传发动工作，让员工周知具体事项，并踊跃参与到该活动中来，把“某某读书节”活动搞得有声有色。 2、公司主管及以上领导要发挥表率作用，用实际行动去引导和发动，多渠道组织员工积极参与，掀起全司上下“爱读书、读好书、勤读书”的企业文化氛围。

企业技能比赛领导讲话

企业技能比赛领导讲话 随着企业的快速发展,对于高技能人才的需求也很迫切,职业技能竞赛是进行高级技能人才选拔和培养的重要方式,能够很好的推动员工的职业技能素养,为企业的健康发展提供后备人才保障。下面就是给大家整理的企业技能比赛领导讲话，仅供参考。 企业技能比赛领导讲话(一)： 各位选手，同志们： 在“xx”开局之年，在我市经济转型发展的关键时期，由市总工会、市经济和信息化委员会、市人力资源和社会保障局、市科学技术局共同举办的济宁市第四届职工职业技能大赛决赛今天正式拉开帷幕。在此，我谨代表大赛组委会对大赛的开幕表示热烈的祝贺!向全体参赛选手、领队和工作人员，并通过你们向辛勤工作在各行各业的全市广大职工致以亲切的问候和崇高的敬意! 党和国家一直高度重视人才工作。党的xx大以来，党中央、国务院确定了“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的重大方针，明确提出高技能人才是我国人才队伍中的重要组成部分，并把培养高技能人才作为实施人才强国战略的重要内容，纳入国家人才队伍建设总体规划。近年来，市委、市政府高度重视高技能人才的培养和选拔工作，先后出台下发了《济宁市高技能人才评选表彰办法》、《济宁市职业技能竞赛技术规程》和《关于建立高技能人才培养示范基地和技师工作站的通知》等指导性文件，相继召开了全市人才工作会议和职业教育工作会议，成立了新一届高规格的市劳动竞赛委员会。全市各级劳动竞赛委员会适应经济发展方式转变的新要求，不断丰富和完善竞赛项目，广泛开展技术培训、技术比赛和技术交流活动，在广大职工中掀起了学技术、比技能的热潮，促进了职工技能水平的提高和高技能人才队伍建设。这次举办的第四届全市职工职业技能大赛，得到了各级各部门的积极响应和有关方面的大力支持，广大职工积极参加培训，踊跃报名参赛，表现出空前的热情。参赛选手经过层层选拔，可谓群英荟萃。开赛以来，从企业到县市区共开展了

(完整word版)党史知识竞赛活动方案

党史知识竞赛活动方案 “红色华诞党旗飘扬”——庆祝建党90周年党史知识竞赛 【活动目的】 为庆祝建党90周年，重温中国共产党光辉历程，进一步激发集团党员、入党积极分子及所有职工的爱党、爱国、爱家乡、爱集团热情，坚定共产主义理想信念，推动集团又好又快的发展，经报社党委决定在集团党组织和党员、入党积极分子范围内举办建党90周年党史知识竞赛活动。 【活动地点、时间】 2011年五月底五楼多功能厅 【活动对象】 天津日报社（天津日报传媒集团）所有党员及入党积极分子 【活动细则】 此次竞赛分为党员试卷答题及各总支竞赛答题两个阶段进行。机关党委将党史学习资料、竞赛题目等发至各总支、支部，并请党史专家作辅导报告。在认真学习的基础上，为第一阶段的试卷答题做准备。 ◆第一阶段： 所有党员试卷答题。题型可为：填空、选择（单选、多选）、判断、简答及论述。 ◆第二阶段： 1、参赛队伍：八个总支，每个总支选出3人组成该总支代表队，进入口头答题竞赛。此次竞赛决出一等奖1名、二等奖3名、三等奖4名。 2、竞赛现场：题型分必答题、抢答题两种。（其中准备若干附加题） 必答题： 选手顺次回答。必答题共八组24道题目，每名参赛选手答一题，按分组号优先选择题号。每题20分，答对加20分，在规定时间内答题错误或不能回答的不得分也不扣分。 抢答题： 主持人叙述完题目说开始之后，各队开始抢答，违规及答错均扣分。抢答题共10道题，每题20分，答对加20分，答错或抢答后不能回答的倒扣20分。 附加题： 当出现分数一样的情况，需要附加题来拉开分数。（也以抢答的方式决定谁来回答，如果答错，再出题，再抢答，直至决出名次，如果抢答违规，违规方扣除10分，则对方胜出） 竞赛规则： 1主持人读完题目并宣布“开始”后，各代表队方可按铃抢答，如果提前响铃视为违规，从本队总分中倒扣10分，并且取消该队此题的答题资格，其他代表队继续抢答该题。 2答题时，每队确定一名队员主答，在规定时间内，另外2名队员可提示或补充。主持人宣读完题目5秒后，如无参赛队抢答，此题作废。

关于开展百日双无劳动竞赛的通知

关于开展百日“双无”劳动竞赛和 “四比”立功竞赛的通知 各科室、工会小组： 为顺利贯彻落实“社会保险法”，庆祝建国62周年，围绕达到“业务经办无差错、行风建设无投诉”和“创先争优”的工作目标，集中开展“双无”即“业务经办无差错、行风建设无投诉”的劳动竞赛和“四比”即“比质量、比技能、比形象、比贡献”创先争优立功竞赛，通过活动进一步推进中心各项工作，促进工作效率，提升服务质量。“双无”劳动竞赛和“四比”立功竞赛活动方案如下： 一、活动主题：百日“业务经办无差错、行风建设无投诉”劳动竞赛和“比质量、比技能、比形象、比贡献”立功竞赛。 二、活动目的：“提升服务质量、增强服务技能、改善服务细节、提高工作效率”，以优异的成绩向国庆62周年献礼。 三、活动主体：全体干部职工 四、活动内容和要求： 1、“业务经办无差错”，根据市中心业务经办规范要求，积极开展业务经办无差错活动，强化业务知识的培训学习，严格执行业务经办规范程序，做到“业务经办无差错”。 2、“行风建设无投诉”，坚持首问责任制，强化服务意识，提高服务质量，切实履行“123”服务承诺，注意做到“三声”（接待参保对象来有迎声、问有答声、走有送声）、“三指”（指路、指门、

指人）、“三讲”（讲态度、讲效果、讲技巧），通过有效服务达到“行风建设无投诉”。 3、“比质量、比技能征缴高效创先进，比形象、比贡献叫号变更争优秀”，通过创先争优立功竞赛活动展示社保职工的精神风貌。 五、活动时间：七月一日——十月十八日 六、考核标准： （一）百日“双无”劳动竞赛“业务经办无差错”以市中心业务考核和本中心内部控制的结果为衡量标准；“行风建设无投诉”以局行风办、市中心社会服务部行风监督员、参保单位（个人）反馈的信息为衡量标准。 （二）“四比”立功竞赛以中心月“叫号量、变更量”的考核标准与中心季度服务明星同步评比（不再单独设奖）。 七、奖项设置：设一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名，优胜奖；奖励标准为一等奖300元、二等奖200元、三等奖100元。 八、推荐办法：各科室除本科室外在中心范围内推荐（劳动竞赛）一等奖一人、二等奖二人、三等奖三人，经中心考核小组综合平衡后确定获奖人员。 各科室要积极组织，注重实效。在竞赛活动中，要提高竞赛活动的针对性和有效地，坚持从实际出发，突出重点，聚焦热点，攻克难点，紧密结合文明单位创建活动和行风建设的要求，做好动员，提高职工知晓率、参与率，掀起一个“比学赶超”广泛竞

关于举办在常高校“生命之美-你我共绘”微信推文大赛活动通知

关于举办在常高校“生命之美，你我共绘” 微信推文大赛活动通知 各高校： 为贯彻苏教学函﹝2018﹞2 号通知精神，常州市心理学会大学生心理专业委员会（以下简称大专委）将于5月举办在常高校大学生心理微信推文创作大赛。为保证活动的顺利开展，现将有关事宜通知如下： 一、活动组织 主办：常州市心理学会大学生心理专业委员会 承办：常州信息职业技术学院心理健康教育咨询中心 协办：江苏理工学院 常州工程职业技术学院 常州纺织服装职业技术学院 江苏城乡建设职业学院 二、活动内容 （一）活动主题 本次活动以“生命之美，你我共绘”为主题。 （二）活动宗旨 紧紧围绕“生命之美，你我共绘”主题，用微信推文大赛的形式宣传心理健康知识，帮助大学生正确认识自我、规划自我、超越自我，引导大学生了解心理知识，疏通心理障碍，提高心理品质。 （三）活动要求

1、微信作品设计可采用文字或文字加图片的组合等形式，其中文字部分必须为原创，原创图片建议署名，非原创图片要注明来源（有具体作者的需得到作者本人同意及授权使用）。 2、原则上单篇字数不超过200字；图片不超过6张(非原创图片数量不得超过图片总数量的50%)。 3、作品能充分体现本次大赛宗旨，内容新颖独特、触动人心，易于推广和传播。 三、活动时间 （一）征集时间：2018年5月7日前 （二）评选时间：2018年5月8日至20日 四、参与方式 （一）各校先在本校征集作品并通过本校的公众微信号进行推送，没有微信公众号的学校，可将微信内容提交给主办方，由主办方进行推送，在已推送作品中推荐不超过5个作品参加常州市的比赛。 （二）所有作品通过电子邮件方式进行投稿。作品采用word文档进行递交。作品名称标注格式为：学校名称+作品简称。 邮箱地址：195679768@https://www.wendangku.net/doc/051246120.html, （三）邮件中须注明作者（包括个人或集体）姓名、联系电话、通信地址等有效方式作为领奖依据。 五、评选方式 （一）根据点击数量和专家评审选出获奖作品。 （二）奖项设置：设一等奖3名，二等奖6名，三等奖9名，

职工职业技能竞赛欢迎词

31处第七届职工职业技能竞赛 欢迎词 各位领导、同志们： 在这阳光明媚、百花争妍的美好季节里，31处第七届职工职业技能竟赛，经过大会工作人员的精心筹备于今天在杨营项目部隆重举行。在此，我代表项目部领导班子和全体职工对这次大赛的召开表示热烈的祝贺！向亲临技能竞赛现场指导的各位领导和前来参加技能竞赛的裁判员、比赛选手表示热烈的欢迎！ 技能竞赛是职工学技术、练本领的重要方式，是所有参赛选手个人综合素质和技能水平的演绎，更是对各单位重视职工技能素质提高，推进人才选拨和培养的一次检验，对全面提升职工队伍业务素质，促进企业可持续发展起着重要的作用。 近年来，杨营项目部按照“创建学习型企业、争做知识型职工”的要求，把提高职工业务素质作为提高生产力，增强核心竞争力的重要手段，深入持久地开展了多种形式的技术比武、岗位练兵活动，积极引

导鼓励职工提建议、搞发明，在项目部掀起了“学技术、学业务、练本领、强素质”的活动热潮，从而提高了职工的专业技能和综合业务素质，造就了一支高素质的职工队伍，实现了管理创新、制度创新、技术创新，提高了项目部的管理水平，为31处的科学、安全、健康发展奠定了坚实的基础。 今天，这次技能竞赛在杨营项目部举办，既是处领导对杨营项目部工作的肯定和信任，也是对我们工作的促进和鞭策。我们将按照“科学组织、周到服务”的工作方针，精心组织，周密安排，提供一切服务，创造一切条件，确保技能竞赛取得圆满成功。参加竞赛的各位同志要严格遵守比赛规则，认真履行和承担权力与义务，文明比赛，赛出风格，赛出水平，夺取比赛和精神文明的双丰收！ 最后，预祝大赛圆满成功！祝各位领导身体健康，万事如意!祝各位参赛选手取得好成绩！ 谢谢大家!

关于开展劳动竞赛的通知

关于大干2季度，开展“增产、降本、创效，争当红旗单位”劳动竞赛活动的通知 为深入贯彻落实轧一集团二届三次职代会精神，按照轧一集团工会《关于开展“抓安全生产、强金融贸易、保项目增效、促多元发展”劳动竞赛活动的通知》要求，激励广大干部职工以高度的责任感和使命感，不断挖掘内部潜力、努力达产创效、降低生产成本、干好本职工作，确保时间过半任务过半，企业生产安全平稳运行，为完成2013年各项任务目标做贡献。经公司研究决定，在全公司范围内大干2季度，开展“增产、降本、创效，争当红旗单位”劳动竞赛活动。具体实施方案如下： 一、指导思想 全面落实轧一集团二届三次职代会精神，紧紧围绕公司2013年度任务目标，着力于强化生产组织、降低生产成本、优化产品结构、提高工作效益、确保安全生产。通过开展劳动竞赛活动，最大限度地调动、凝聚、发挥职工的积极性、主动性和创造性，为实现公司达产创效、降本增效、工作高效、安全稳定而努力奋斗。 二、基本原则 坚持实事求是、求真务实的原则，以数据说话，真正体现达产创效、降本增效、工作高效、安全稳定;坚持高标准、严要求、上水平的原则，以全面完成公司下达的生产经营指标为目的，掀起比、学、赶、帮、超热潮，使此次竞赛活动的结果真正反映在增加企业经济效益上。 三、组织领导

公司成立活动领导小组： 组长：钱建国 副组长：侯德琼、高惠礼、杨增堂、蒋庆曦 成员：各生产厂、部室负责人。 竞赛办公室设在党群工作部。由党群工作部、财务部、生产部、行政部企管科、人力资源部共同负责劳动竞赛的组织、督促检查、考核评比等工作。 四、时间安排 此次劳动竞赛自2013年4月1日起，至2013年6月30日止。分三个阶段进行： 第一阶段：学习动员阶段（3月25日——3月底）。接此通知后，各单位立即组织学习动员，结合实际有针对性地制定竞赛活动方案。 第二阶段：组织实施阶段（4月1日——6月30日）。各单位按照组织竞赛要求，结合本单位竞赛内容，组织开展竞赛活动，公司定期跟踪、检查、推动竞赛活动深入开展。 第三阶段：总结评比阶段（6月30日——7日15日）。本次竞赛活动开展情况将做为公司年终评选先进的重要依据，一并予以表彰。 五、竞赛内容 生产厂的竞赛以财务部制定的红旗竞赛内容为主，每月由财务部在内网下达红旗竞赛内容和竞赛结果。 1、在保证产品质量等各项技术指标和安全生产的前提下，产量以月度奋斗目标为依据，每超1%加奖单位1万元，部门中层加0.5分，累加计算。 2、成本以经济分析会下达的预算外增收目标为依据，对降本获

关于积极组织开展安全生产知识竞赛活动的通知

精品文档 关于积极组织开展安全生产知识竞赛活动的通知 各有关单位： 为全面加强安全生产宣传教育，提高全民安全意识，浙江省安全生产监督管理局和浙江省总工会联合举办了安全生产知识竞赛活动，并作为全省第十个“安全生产月”活动的一项重要内容，旨在全省各地尤其是企业掀起学习安全生产知识的热潮。目前知识竞赛试题已分别在5月17日的《浙江日报》、《浙江工人日报》和2011年第6期《浙江安全生产导刊》以及浙江省安监局网站上刊登。请各单位积极组织本系统、本部门及相关行业开展知识竞赛活动。 答题卡请各有关单位统一回收后，于6月15日前由各单位统一邮寄至宁波市安全生产监督管理局政策法规处收（地址：江东区江南路69号宁波市安全生产监督管理局308室，邮编：315042），宁波市安监局将负责宁波地区此次活动的集体参赛事宜。未尽事项，请具体与宁波市安监局政策法规处联系。 联系人：汪炳青，联系电话：87173570。 附件：答题卡 二〇一一年五月二十六日

精品文档 。 2欢迎下载 附件 2011年宁波市公共机构节能知识竞赛 答题卡 姓名 身份证号码 固定电话 手机 单 位 通讯地址 邮编 注：请用A4纸打印。

2011年浙江省安全生产知识竞赛试题 浙江省总工会浙江省安全生产监督管理局主办 一、单项选择题（70题） 1.危险物品的生产、经营、储存单位以及（ C ）、建筑施工单位应当建立应急救援组织；生产经营规模较小的，应当指定兼职的应急救援人员。 A.纺织企业 B.机械加工企业 C.矿山 2.生产经营场所和（ A ）应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。 A.员工宿舍 B.厂区每个路口 C.每个办公室 3.生产经营单位对( C )应当登记建档，定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员应当采取的紧急措施。 A.事故频发场所 B.重大事故隐患 C.重大危险源 4.任何单位或者（ B ）对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。 A.职工 B.个人 C.管理人员 5.生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（C ）。 A.安全宣传标语 B.安全宣教挂图 C.安全警示标志 6.工会依法组织职工参加本单位( C )，维护职工在安全生产方面的合法权益。 A.社会主义劳动竞赛 B.提安全生产合理化建议 C.安全生产工作的民主管理和民主监督 7.生产经营单位必须依法参加工伤社会保险。工伤保险费应由( B )缴纳。 A.从业人员 B.生产经营单位 C.地方财政拨款

开展读书活动通知

通知 为素质教育和新课程理念为指导思想，以“培养读书习惯，享受书香人生”为宗旨，以读书系列活动为载体，大力营造书香校园，把学生培养成读书人，为提高教学质量打下坚实基础。特我校在本学期将组织开展青少年读书活动，望各班级学生积极参与各类活动。（注：具体活动当天根据实际情况安排） 时间：2017年4月11日中午午13：00 地点：各班教室 活动要求： 1、各班级中午午自习前组织5名学生到图书室每人根据班级人数安排选择书籍抱回本班。 2、中午班主任们将书籍发放给每个学生阅读，注意阅读纪律强调。 3、各班级组织学生进行自评，并写读书心得体会，最后以班级为单位上交至政教处江明桂。

读书活动记录表 时间2015.10.12 地点2018.1教室主持黄芳参加人数55人 主题读书、评书活动 参加人全班学生和班主任 活动记录 为丰富学生课外活动，大力营造书香校园，把学生培养成读书人，为提高教学质量打下坚实基础特开展读书评书活动。活动中，全校所有班级让学生们阅读了自己喜欢的书籍，之后组织他们分别将自己阅读的内容讲给大家听。此次活动既增进了学生之间的友谊，又锻炼了他们的语言表达能力。 活动图片

通知 为丰富我校年学生课余生活，金坪中学图书室将在暑期2016年4月3日全天候向全校学生开放。 特此通知 金坪中学政教处 2016年3月31日

读书活动记录表 时间2016.4.3 地点图书室主持刘辅君参加人数30人主题快乐阅读，好书相伴 参加人全校学生 活动记录 为引导学生多读书、读好书，过一个与书香相伴的一学期，配合做好未成年人的思想道德教育工作，4月3日下午，金坪中学举办“快乐阅读，好书相伴”青少年文化活动。活动设置了“新书推介”、“诵读古诗词”、“成语竞猜游戏”、“你做我猜”等图书服务和游戏类项目，在管理人员的组织下，全校学生们兴高采烈地参与了此次活动。 活动图片

届全国职工职业技能大赛计算机程序方案员竞赛技术文件

第四届全国职工职业技能大赛 计算机程序设计员竞赛技术文件 一、竞赛技术文件制定的标准 1、指导思想 注重考核参赛选手应具有的实际的计算机软件系统的设计开发经历和开发能力。 注重考核参赛选手针对实际工程的开发技能。 加强创新能力，选手在开发工程和解决实际问题时，既要在采用成熟技术保证系统的稳定性，又要体现创新性，包括解决方案的创新和软件新技术和新工具应用。 2、实施方法 大赛的实施以工程为驱动，以作品为评判依据。工程驱动是指竞赛的内容是与实际工作相关的工程，选手根据竞赛要求完成工程的开发与设计。 评判依据是指以选手提交的竞赛作品作为检验技能水平的标准，以选手编写的工程文档和作品作为评判选手技能水平的依据。 竞赛技术文件的制定以《计算机程序设计员国家职业标准》中规定的高级计算机程序设计员应具备的理论知识和实际操作技能的要求作为主要依据，并涵盖少部分计算机程序设计师的内容。 二、试卷范围、比重及类型 1．理论知识竞赛

<1）理论知识成绩占总成绩的30％。 <2）比赛突出理论与实践相结合的原则。试卷范围和比重是： ①程序语言、数据结构、数据库、网络编程等软件开发专业知识，占试卷总分的70% ②计算机系统组成、网络基础知识，占试卷总分的20% ③其他占试卷总分的10% ③试卷类型：试卷主要分单选题、判断题 2．实际操作成绩占总成绩的70％。 三、理论知识竞赛内容 <一）软件开发知识<70分） 1、计算机软件的基本组成 <1）汇编、编译、解释系统的基础知识和基本工作原理 <2）程序设计语言的基本成分：数据、运算、控制和传输，过程<函数）调用 <3）各类程序设计语言主要特点和适用情况 2、程序语言基础知识 <1）数制及其转换 <2）数据的表示 <3）算术运算和逻辑运算 <4）数学基础知识 <5）常用算法<排序算法、查找算法、字符串处理方法、数据压缩算法、递归算法、图的相关算法） 3、数据结构基础知识 <1）数据结构的基本概念和术语、算法描述与算法分析 数据结构的基本概念 算法的描述、算法与数据结构的关系、算法效率、算法设计、算法描 述<流程图、伪代码、决策表）、算法的复杂性

关于开展“金点子”劳动竞赛征集活动的通知

关于开展“金点子”劳动竞赛征集活动的通知各部室： 今年，分公司的工作指导思想是以全面落实特许经营为核心，以黑臭水体治理为重点，推行“互联网+”排水管网作业方式，努力打造智慧管网，建立厂网一体化的运营模式，不断提升企业核心竞争力，促进社会效益与经济效益的双提高。为集思广益，积极探索管理中存在的问题、不足之处、存在的漏洞，推动分公司健康和谐发展、管理水平向更高的层次迈进，实现各项工作全面进步，决定开展金点子劳动竞赛征集活动。现就有关事宜通知如下： 一、活动主题：金点子劳动竞赛 二、活动时间：2016年5月16日－2016年6月30日。 三、征集内容和要求 1、打好“黑臭水体治理”攻坚战中的好方法，好点子。 2、围绕经营管理的日常改善或有效提升，只要对分公司建设有积极意义的意见和建议内容均可。 3、“金点子”内容可大可小，既可以是夯实发展基础、提升综合实力等对分公司产生良好影响的一个可行性研究、一个方案，也可以是改善环境、提高工作效率等有利于员工日常工作生活的一句话、一条建议。要求一事一议、一事一策，尽可能具有针对性、预见性、创新和可行性。 4、各部室、分部要高度重视金点子征集工作，广泛宣

传动员，充分调动本部室职工建言献策的积极性，真正把能够体现分公司科学发展的新思路、新方法、金点子建议推荐上来 四、参与范围 分公司全体员工，正式职工与派遣职工皆可，以个人或团体名义提交皆可。 五、参与方式 本次活动采取书面投稿方式，并请于 6 月 30 日前提交完毕。填写“金点子提议书”后，交至所在部室或分部，由部室或分部统一提交至分公司综合办。请特别注意将“姓名、所在部门、联系方式”等信息填写完整。， 六、奖项设置 本届金点子评选活动设好点子、金点子两个奖项，金点子将有机会推荐至集团合理化建议项目。 1、好点子奖（若干个）：点子内容具有一定的改善、提升或实践价值，给予好点子奖。 2、金点子奖（10个），点子切合分公司实际，内容表述完整具体，有一定创新性与实践性，对分公司的管理与发展产生一定的促进作用。 3、十佳金点子奖（3个）：见解独到、内容翔实、分析具体、具较强的针对性和可行性，对分公司管理和发展有积极的推进作用。

党团知识竞赛活动(通知)

******第九届党团知识竞赛通知为激发我校广大团员青年的爱党爱国热情，在全体团员青年中开展广泛而深入的党团知识教育，增强我校大学生对于党团组织的认同感，经校团委研究，决定开展******第九届党团知识竞赛活动。 活动主题： 践行核心价值观探寻青春中国梦 活动时间： 2015年4月21日-2015年5月21日 参赛单位： ******各院系 活动流程： 一、个人赛： （一）、报名时间：2015年4月21日——2015年4月29日 （二）、参赛方式： 1、面向******全体学生，原则上各院系学生党员参与人数不得低于所在院系学生党员总数的50%。 2、外国语学院、环境工程学院、人文与社会科学学院各选派50名选手，其他学院各选派100名选手参加。由各院系将名单汇总至附表一（院系、班级、学号、党/团员、姓名、联系方式），并确定一名负责人，附上联系方式。于4月29日下午四点之前通过奥蓝发送至人文与社会科学学院蒋伟老师。 （三）、比赛时间：2015年5月8日周日晚18：30-----20：00

（四）、比赛形式：以笔试的形式进行选拔，为确保比赛的公正性，试卷由命题组及人文学院分团委学生会负责人共同批阅。 （五）、奖项设置：从所有参赛选手中按得分高低选取前50名，分别产生一等奖3名、二等奖7名、三等奖10名及优胜奖30名。 （六）、晋级方式：个人赛成绩的平均成绩按得分高低取得分前8名的院系，晋级团体赛。 （七）、说明：请参赛同学携带校园卡、学生证或身份证等相关证件参加个人赛。 二、团体赛： （一）、参赛方式：个人赛晋级的8个院系，每队由三名参赛选手组成，另确定一名领队（非参赛选手），各领队与其院系的2名场外助攻选手（由院系推荐任意2名同学）一同坐在台下。其中任一名同学答对问题，则给该院系加上相应分值，若答不出则按照比赛评分规则减分或不加分。 （二）、报名时间：各院系于5月13日下午三点前将参赛名单汇总至附表二（院系、班级、学号、姓名、党团员、联系方式），通过奥蓝发送至人文与社会科学学院蒋伟老师处。 （三）、抽签时间：入围院系领队至******抽签（时间另行通知）决定出场次序，上半场4个院系，下半场4个院系。 （四）、比赛时间： 初赛:第一场：5月13日下午13:30——15:00 第二场：5月 13日下午15:30——17:00 决赛：5月20日晚上18:30——20:00

职工职业技能大赛工作总结精选.

职工职业技能大赛工作总结 为全面贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于加强技能人才队伍建设的有关精神，加快培养我省工业强省战略、大数据战略行动计划所需的人才队伍，为我省后发赶超、全面实现“十三五”奋斗目标打下坚实基础。××省经济和信息化委员会、××省总工会、××省人力资源和社会保障厅、××省质量技术监督局、共青团××省委员会共同举办了××省装备制造业、电子信息产业职工职业技能大赛（以下简称大赛）。截止8月5日，大赛各项赛事圆满完成，现将主要工作总结如下： 一、大赛基本情况 本次大赛是我省实施“十三五”规划开局之年举办的一次省级一类大赛。目的就是紧紧围绕我省大数据、高端装备制造、智能制造等重点领域，通过搭建省级层面的技能大赛平台，积极推进“中国制造2025”和“互联网+”行动，在全省职工队伍中广泛开展“践行新理念，建功十三五”劳动竞赛，营造“学技术、练技能、长本领、建功业”的社会氛围，吸引广大职工参加岗位练兵的热情，以赛促学、以赛促训，进一步推进我省装备制造业、电子信息产业职工队伍整体素质和技能的提升。 （一）前期筹备工作。今年1月份，根据省委省政府工业强省战略和大数据战略行动的有关要求，围绕我省大数据、高端装备制造、智能制造等重点领域，我们进行了认真的调研摸底。征求了省经信委、省总工会、省人力资源社会保障

厅、省质量技术监督局、团省委等部门的意见建议，确定了本次技能大赛的6 个比赛工种。其中，电梯维修工、数控加工中心操作工、维修电工、计算机辅助设计设为个人赛，云计算技术与应用、物联网技术与维护设为团体赛。6个比赛工种既包括传统制造业的基础工种，也包括了现代新型信息技术专业，体现了当前我省经济调结构、转方式、促创新的现实需要。 4月7日，召开了大赛组委会第一次会议，审定通过了大赛总体实施方案，明确了竞赛方式、参赛范围、竞赛标准和奖励办法等。4月18日，印发了《关于举办××省装备制造业、电子信息产业职工职业技能大赛的通知》。及时组织成立了专家组，指导推动各市（州）、产业工会和承办单位制定具体实施方案、技术规程及相关技术文件，为竞赛奠定良好基础。5月10日，召开了大赛新闻发布会，××电视台、××日报、人民网、中国新闻网等省内外20余家新闻媒体进行了宣传报道。各市（州）、各产业工会广泛组织开展了选拔赛和赛前训练活动。6月27日，各市（州）、产业工会圆满完成选拔工作，来自全省9个市（州）、贵安新区、7个产业（行业）工会及贵航集团、航天十院、振华集团等19个代表团的100支代表队281名选手成功进入决赛。 （二）组织实施情况。6月4日，在贵阳中航电梯公司举办了大赛开幕式和电梯维修工比赛，这也是全国第二届电梯维修工技能大赛××赛区的决赛。来自全省各市（州）的26支代表队、52名选手参赛。省人大常委会副主任、省总工会主席袁周出席开幕式并宣布大赛开幕，省总工会党组书记杨兴举、省经信委副主任王剑分别讲话，省人力资源社会保障厅副巡视员单晓龙，省质量技术监督局副局长徐国俊，团省委副书记徐锡广等出席开幕式并视察比赛现场。7月14日

关于开展综合性劳动竞赛的通知

迁安市九江线材有限责任公司监察部工会 关于开展综合性劳动竞赛活动的通知 为全面落实公司“管理提升年”的指导精神，公司决定开展综合性劳动竞赛活动，旨在以劳动竞赛为手段，进一步加大对过程管理的监管及考核力度，以此调动干部职工的劳动、管理热情，使竞赛成为绩效考核中的激励因素之一，切实推动公司管理的全面提升，现将劳动竞赛活动相关事宜通知如下： 一、参赛单位： 线材一公司、线材二公司、焦化公司、电能公司、气体公司、煤焦油精制公司、铁合金公司等二级公司的下设生产单位。 二、竞赛组织领导： 1、各生产单位要建立劳动竞赛领导小组，由主要领导担任组长，各科段长担任组员，委派一名安全员全权负责与工会的沟通工作，以利工作的顺利开展。竞赛领导小组职责：负责劳动竞赛的全面发动、组织；审核制定完整的竞赛实施方案；定期检查竞赛项目并做好记录；统筹各单位的考核、综合分数的评定及审定奖励措施；及时与工会沟通联系工作。 2、工会负责劳动竞赛的督导协调工作，办公室设在线材一公司办公楼511室。工会职责：负责竞赛方案在各单位的推动落实；组织不定期检查、评定；反馈竞赛过程中的数据与信息；负责竞赛日常管理，先进典型的总结推广宣传工作。 三、具体要求：

1、各分厂（车间）要逐级召开专题会议，研究确定劳动竞赛对象、指标、标准及激励政策，制定出详细的竞赛方案和奖惩措施。原则上要求同岗位、同工种进行劳动竞赛，班组间竞赛由工段组织，工段间竞赛由车间组织，车间间竞赛由分厂组织，3月5日前，各分厂将本单位所有的竞赛方案汇总审核后，上报二级公司总经理审批执行。 2、3月9日前，各二级公司将本单位劳动竞赛方案报于工会（线材一公司办公楼511室），电话：7052667，联系人：魏小磊。 2013年2月26日

关于开展知识竞赛的通知

关于开展《XXX》 知识竞赛的通知 各分支机构： 根据年初《XXXXX及有关活动的通知》的部署安排，为检验学习效果，决定在总结阶段开展一次知识竞赛活动，具体方案通知如下： 一、活动时间 5月23日至6月底。 —、活动主题 理论武装头脑，政策引领发展一一XXXX杯《XXXXX》知识竞赛。 三、活动范围 山东区全体员工。 四、活动组织 为做好此次活动的组织和领导，成立活动领导小组，成员如下： 组长：XXX 副组长：XXX 成员：XXXXX 此次活动由XX承办，XX办公室负责此次活动的组织、策划和实施，具体分工为： 总负责人：XX，负责整个活动的组织、策划和协调； 外联组：XX，负责比赛场地的确定及现场灯光、音响、视频、抢答器、麦克等相关设施及事宜的准备与协调等工作；

命题组：XX，负责组织拟定试题及与各分支机构的联络； 现场组：XXX，负责现场摄影（像）、服务及相关工作； 后勤组：XXX，负责主持词、奖品、锦旗、桌签等的准备工作。 五、活动筹划 （一）赛前准备（5月23日-6月25日） 1、试题拟定（5月23日一6月3日） 各分支机构负责竞赛试题的拟定，各分支机构拟题55道（题型设置：简述题8道，选择题30道，填空题17道；拟题范围：XXX第一至五章，XXX第六至十章，XXX第^一至十五章，山东德泰第十六至二十章），总计220道，并附标准答案（标注问题及答案的具体页码、段落位置，以确保答案的准确性）；各分支机构指定具体负责人，与XX办公室联络试题拟定及相关事宜；各分支机构拟题负责人须于5月31前将拟定、整理的试题电子版发至邮箱:XXXX 6月3日前，XX办公室将拟定试题发至各分支机构拟题负责人处，由其印发至各部门。 2、试题学习（6月4日-6月25日） 各分支机构自行组织员工学习试题，可采用分散自学、集体讲解、模拟测试等形式，也可作为选拔参赛队员的依据。 3、组队报名（6月10日-6月15日） 以公司为单位组织报名，每队3人，其中XX3个代表队，XX2个代表队，XX2个代表队，XXX1个代表队。各队选派队长一名（在队员中选出），并拟定本队队名及口号。 4、比赛时间 暂定6月26-30日，具体时间另行通知。 5、其他事宜 各分支机构选派一名评委（领队），并推选部分职工代表（具体人数根据场

举办职工读书节活动通知

举办职工读书节活动通知 各集聚（开发）区、镇(街道)、市直、企业工会： 为进一步加强企业文化和职工文化建设，营造浓厚的读书学习氛围，丰富职工精神文化生活，促进职工队伍整体素质提高，团结动员广大职工为全市经济社会又好又快发展作出新的更大贡献，市总工会决定举办第九届职工读书节。现将有关事宜通知如下：一、活动主题 知识奉献社会，智慧书写人生 二、活动时间 2014年5月28日—9月30日 三、活动内容 1.举行演讲比赛。6月举办“中国梦·劳动美·我与改革创新”主题演讲比赛，各级工会要积极组织参赛，市总工会将从中选拔优秀选手参加全省职工演讲比赛。 2.开展好书推荐活动。各直属工会要以此为契机，通过问卷调查、专家推荐、开设专栏征集等方式，选择30本好书作为推荐读物，组织职工通过书籍、文件、网络等广泛阅读。 3.开展专题研讨撰写论文活动。各直属工会要组织职工围绕工会与职工、爱国主义教育与思想道德教育、和谐社会建设、文明创建活动等内容开展专题研讨，撰写论文，提高职工思想理论素养。 4.举办专家讲座和职工讲书活动。一是市总将举办专家讲座及职工讲书专场活动，打造读书节活动亮点，提高职工读书层次、积极性，进一步促进职工读书活动广泛深入开展；二是市总将组织先进职工赴省参训，并到先进地区观摩交流，开阔视野，培养高素质职工队伍。 5.开展读书交流活动。一是各直属工会要组织职工开展读书比赛、书评、读书心得交流以及文学作品创作等活动；二是要积极向市总上报职工优秀读书笔记，市总将进行评比展示。

6.出版职工作品集。市总将择优在《济源文学》读书节专号或职工作品集上刊登职工作品，各单位也要利用厂报或在《济源日报》刊登专版、出版职工优秀作品专集。 四、总结表彰 本届职工读书节设读书节先进个人、优秀作品，先进职工书屋等奖项。 五、有关要求 1.各直属工会要进一步提高对职工读书节活动重要性的认识，把职工读书节活动作为提高职工素质、促进单位发展的有效载体，积极争取行政支持，明确专人负责，制定切实可行的活动方案，精心组织，促进活动深入开展。 2.要结合文明城市创建，倡导职工自觉遵守爱国、敬业、爱企、爱岗、诚信、友善等社会基本道德规范，开展以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设为主要内容的实践活动，鼓励职工多写作品，出好作品。 3.要高度负责，对上报作品严格把关，在逐级评选的基础上，推荐优秀作品参评，各单位每月底前至少上报5篇征文或读书心得，对于少报、延时上报的单位不予评选。 4.各直属工会要在10月10日前将读书节活动总结报市总组织宣教部，过期不上报的，取消评选资格。 联系电话：******* 邮箱：*********@*******

员工技能竞赛方案

员工技能竞赛方案

云南云峰旅游产业集团有限公司 单项劳动职业技能竞赛方案 为进一步提高公司各运营体员工的业务知识和操作技能、规范服务礼仪，增强服务意识，促进员工之间的交流和学习，提高公司整体服务质量水准，树立良好的品牌，人力资源部组织举办职业技能大赛，具体方案如下： 一、竞赛组委会 组长： 副组长： 成员： 主办部门：人力资源部 二、现场主持人： 三、现场协调人： 四、竞赛评委会 总裁判： 副总裁判： 项目裁判员：各部门负责人 计分员： 电脑操作员： 五、竞赛方式：技能竞赛 六、举办时间：待定

七、举办地点：会所 八、竞赛前准备工作 1、初赛由各部门自行组织，选拔人员参加决赛，并将参赛人员名单报送人力资源部质检部,上报时间待定。 2、技能竞赛评分表由人力资源部编制，评分标准由人力资源部与各部门共同制定。 3、竞赛所需物品由各部门自行准备。 九、竞赛实施办法 室内（小宴会厅）竞赛 前厅: 1、前台模拟接待 ①参赛选手：名额待定，不设时间限制。 ②竞赛目的：检验选手的语言表示和应变能力，入住登记流程的掌握程度，处理问题的方式方法及综合素质。 ③选手表演完毕，由部门经理对表演结果进行现场简评。财务部: 1、假钞识别 ①参赛选手：名额待定，限时4分钟。 ②竞赛目的：检验选手对假钞的识别能力。 ③选手操作完毕，由部门经理或主管现场简要介绍识别假钞

的办法。 2、点钞 ①参赛选手：名额待定，不设时间限制，以选手的比赛时间长短及评分结果排定名次。 ②竞赛目的：检验选手的点钞速度和正确率。 ③选手操作完毕，由部门经理进行现场简评。 3、加数 ①参赛选手：名额待定，不设时间限制，以选手的比赛时间 长短及评分结果排定名次。 ②竞赛目的：检验选手的加数速度和正确率。 ③选手操作完毕，由部门经理进行现场简评。 客房： 1、中式铺床 ①参赛选手：名额待定，限时3分钟。 ②竞赛目的：检验选手能否在规定的时间内或提前按规范 的操作程序和规定的标准要求完成铺床操作。 ③选手操作期间，由该岗位主管向观众讲解中式铺床的规范 程序和标准要求；选手操作完毕，由部门经理进行现场简 评。 2、叠毛巾比赛 ①参赛选手：名额待定，不设时间限制，以选手的比赛时间