《员工安全行为规范》
员工安全行为规范
一、接受安全教育
1.企业主要负责人、安全卫生管理人员、工程技术人员必须经过安全教育培训并经考核合格后方可任职。
2.新员工入厂后必须接受厂、车间、班组三级安全教
育培训，参加安全考试，考试合格方能上岗。未经安全教育培训，或培训考核不合格的，不得上岗作业。
3.从事特种作业的人员必须经专门的安全技术培训并
考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》（简称特种作业操作证）后，方可上岗作业。
4.在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用
前，有关岗位人员必须接受相应的有针对性的安全教育和培训。
5.操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者，必
须接受车间、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。
6.员工必须自觉接受经常性安全教育，参加安全生产活动，了解安全生产知识，掌握安全生产的技能。
7.外来参观、学习等相关方面人员进入作业现场前，必须接受安全教育培训。
二、穿戴劳动防护用品
1.上班后必须按要求穿戴好劳动防护用品。
2.工作服应整洁、完好，拉链、纽扣齐全。
3.按要求佩戴员工胸卡，别针式胸卡别在左胸前，挂绳式胸卡系挂于衣领外。
4.工作服应合身，穿戴要做到“三紧”，即领口紧、袖口紧、下摆紧。拉链、
纽扣拉扣到位，不得敞胸。
5.从事特殊作业的人员必须穿特殊作业防护服。焊工的裤脚不得塞在靴子内。
6.进入作业现场必须戴安全帽。根据自己的头型将帽箍调整到合适位置，松紧适宜，同时必须系下顎带，长发盘入帽内。不得把安全帽歪戴或将帽沿戴在脑后方，在作业现场不得随意把安全帽脱下，不准将安全帽当凳子坐，不准任意涂刷油漆，不准随意做冲击试验。
7.进入有粉尘的作业现场必须戴过滤式呼吸器，硅胶半面罩必须将鼻子和嘴部严密覆盖，单向阀完好，滤纸应定期更换。
8.耳塞视现场噪声情况佩戴，噪声大于90分贝的现场必须佩戴耳塞，耳塞与耳道匹配，感觉舒适。
9.进入作业现场必须穿防砸靴。
10.电工倒闸操作以及其它电气作业等必须穿绝缘鞋（靴），绝缘鞋（靴）胶料部分无破损，每半年做一次预防性试验。
11.根据作业情况戴好手套，操作旋转设备禁止戴线手套。
12.进入现场禁止穿裙子、短裤、戴围巾，不得穿高跟鞋、拖鞋和赤脚，女工发辫不得漏在帽外。
13.员工应爱护、妥善保管、正确使用劳动防护用品，不得故意破坏。
三、劳动纪律
1.职工必须认真学习《选煤厂职工考勤及劳动纪律管理办法》及车间、班组有关劳动纪律的规定，熟知劳动纪律管理的内容、要求并严格遵守。
2.按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。
3.按时作息，保持良好的精神状态，不酒后上岗、不疲劳上岗。
4.不带儿童及其他外来人员上班，不带宠物上班，严禁任何人员将宠物带入厂区。
5.上岗前，按要求穿戴好劳动防护用品，未按要求穿戴劳动防护用品的人员，不得进入生产作业现场。
6.坚守工作岗位，服从各级管理人员工作安排及日常管理，认真履行岗位职责，不脱岗、不串岗、不睡岗、不岗中饮酒、不岗中玩耍，不干与工作无关的事情，不违章作业。
7.服从车间、班组工作安排，不得私自互相替班，严禁跨岗替班、雇工顶班、连班上岗。
8.积极配合车间、班组的考勤管理，点名时应到，记录上签到，必须职工本人亲笔签名，不得他人代签、过时补签、涂改签字。
9.有事、有病必须请假，请假必须严格按程序逐级办理请假审批手续，并告知班组长及相关领导，不履行请假手续的按无故旷工处理。
10.请假必须提前申请，未办妥请假手续时，不得先行离岗，无特殊情况，严禁电话请假、他人代请、事后请假。
11.请假到期应及时办理销假手续。假满不归、涂改假条、不办理销假手续的以旷工论处。
12.发现入厂人员喝酒或精神、身体状况异常者，不得安排上岗，严禁进入生产作业现场。
13.高危行业的职工必须按规定参加体检，有与作业要求相禁忌的疾病，必须及时调整工作岗位，不得带病上岗。
14.未经领导允许，严禁操作本岗位范围以外的其它设备。
15.未经领导允许和安排，严禁擅自进入其他车间的作业现场。
16.吊装作业区，严禁司索人员以外的其他人员进入。其它危险区域，严禁无关人员进入。
17.防爆区域，严禁带烟火进入。期间需动火作业时，必须严格按规定办理动火作业手续并设人监护。
18.不得在生产现场嬉戏打闹。
19.与选煤厂无关人员不得进入厂区范围内，与选煤厂有业务关系的外来人员需要进入现场时，必须接受安全告知及相关安全教育后，由相关职能部门或车间安排专人引领。
四、交接班
1.交班人员和接班人员必须对岗交接，即接班人员上岗后在岗位上与交班人员当面交接，不得不进行交接即撤离岗位，不得他人代替交接。8点班岗位交接存在困难的按车间安排执行。
2.班组长的交接在班长值班室进行。
3.交接班的内容包括：交安全、交现场、交设备、交工具、交卫生、交记录，交班人员必须把当班安全生产情况、设备运行情况、消防设施情况、岗位配备的工器具完好情况、现场卫生情况、记录情况、存在的问题等内容向接班人员交待清楚。
4.交班人员必须完整填写运行记录，运行中存在的问题、设备故障和安全情况等重点内容必须记录详细、准确。
5.当班人员应严格履行岗位职责，自觉做好运行工作，为顺利交班创造条件。
6.接班人员认为符合交接班条件，交接双方在记录本上签字后，交班人员方
可离开岗位。
7.交班前岗位上的一切问题由当班人员负责，接班后岗位上出现的一切问题由接班人员负责。
8.接班人员认为不符合岗位交接条件的，可以拒绝接班，同时必须把情况如实向本班班长反应，由双方班长根据实际情况协调解决。
9.交接班完毕，接班班长在班前会上通报上一班的安全生产情况、设备运行情况及存在的问题等，根据交接情况合理安排当班工作、提出有针对性的安全措施。
五、参加班前会
1.员工必须按时参加班前会，不得迟到、不得无故缺席。
2.自觉接受车间和班组的考勤管理，点名时应到，考勤
记录上签到。
3.认真倾听班前会工作布置，服从班组长等领导工作安
排，准确领会班前会精神。
4.主动参加危险源辨识，开展事故预想，提出做好安全
工作的意见和建议，实施风险预控。
5.认真回答每日一题抽考问答。
6.维护班前会纪律，不闲谈，不交头接耳，不接打电话，
不做与会议无关的事情。
7.协助班组长做好工作安排，补充完善安全防范措施，
开展安全联保互助。
六、乘坐通勤车
1.服从司乘人员管理，自觉维护乘车秩序，做到文明、安全乘车。
2.待车辆停稳后有序上下通勤车，不得插队、拥挤。
3.上下车要扶好站稳，当心滑跌。
4.按顺序就坐，先上车的坐后排座位，后上车的坐前
排座位，下车顺序相反。
5.严禁车内吸烟。
6.爱护车内设施，注意环境卫生，不乱扔杂物，不乱涂乱画。
7.在通勤站点或道边候车时，要注意避让来往车辆，不得争道抢行，不得强行拦车，不得在车辆临近时突然冲出。
七、厂区通行
1.员工在厂区道路一律靠右侧通行，不得占道或左侧通行。
2.两人通行成行，三人及以上通行成列。
3.行走中不得嬉戏打闹，不得专注玩弄手机或有其他影响行走安全的行为。
4.通行中主动避让来往车辆，不得争道抢行。
5.变道通行时，不得突然猛拐，必须首先查看左侧有无来车，确认安全后通过。
6.行走中随时注意路面情况和周围环境，冬季注意防止路面结冰、下雪滑跌，注意建筑物上冰溜坠落或其他落物。
7.不得穿越道牙或路边界，不得踩踏草坪。
8.不得在道牙上坐卧休息。
八、机动车辆驾驶
1.驾驶机动车必须考取中华人民共和国机动车驾驶证，严禁无证驾驶。
2.机动车驾驶员必须认真学习、自觉遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》等交通管理法律法规的规定，严禁酒后驾车。
3.机动车驾驶员驾驶选煤厂内部车辆必须经厂部考核同意并办理相应准驾车型的准能公司内部机动车准驾证，方可上岗。
4.进入露天矿区的机动车辆执行《露天矿区交通安全管理规定》，实行左侧通行。
5.驾驶内部牌照的机动车辆严禁驶出工业广场范围。
6.在露天工业广场范围行驶的机动车辆必须配合和自觉接受安监、门卫等有关管理人员的管理、检查。
7.货车、客货车车厢内、前装机铲斗内不准乘座人员。
8.指挥车、生产用车应插高杆旗，红旗应保持完好、鲜艳。进入露天矿作业区的车辆应装设防撞雷达预警系统并保持完好。
9.车辆启动前，驾驶员必须认真检查车辆制动、转向、灯光、雨刷、喇叭等装置是否完好，机油油位、水箱水位、轮胎气压等是否正常，车辆技术状况良好，无“四漏”（无漏油、漏气、漏水、漏电）。
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