煤矿机电科岗位责任制汇编

煤矿机电科岗位责任制汇编

Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.

编制：___________________

日期：___________________

煤矿机电科岗位责任制汇编

温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。

本文档可根据实际情况进行修改和使用。

目录

科长岗位责任制4

党支部书记岗位责任制6

副科长岗位责任制7

工会主席岗位责任制8

机械工程师岗位责任制9

电气工程师岗位责任制10

机电科团支部书记岗位责任制11

机电科材料员岗位责任制12

机电科办事员岗位责任制13

档案管理员岗位责任制14

运转队队长岗位责任制15

运转队技术员岗位责任制17

运转队机修班长岗位责任制18 运转队电修班长岗位责任制19 运转队机修岗位责任制20

运转队电修岗位责任制21

抽风机司机岗位责任制22

压风机司机岗位责任制23

主副井提升机司机岗位责任制24 主排水泵司机岗位责任制25

挖养工岗位责任制26

锅炉工岗位责任制27

化验员岗位责任制28

主井打点信号工岗位责任制29 原煤皮带机司机岗位责任制30 地面水泵工岗位责任制31

电管队队长岗位责任制32

电管队副队长岗位责任制33

电管员岗位责任制35

电气防爆工岗位责任制36

电气试验员岗位责任制37

电缆管理员岗位责任制38

机电设备组长责任制39

机电设备管理员岗位责任制40

安装工岗位责任制41

小绞车司机岗位责任制42

35KV变电所变电工岗位责任制43

采区变电所变电工岗位责任制45

井下电钳工岗位责任制46

行车司机岗位责任制47

叉车司机岗位责任制48

铲车司机岗位责任制49

锻铆焊工岗位责任制50

科长岗位责任制

一、在分管矿长及机电副总工程师的领导下, 负责全矿机

电管理工作的组织与领导。

二、熟悉和掌握安全规程, 机电设备性能以及有关的安全制度, 负责根据生产工作需要, 组织编制机电技术规程和有关安全技术措施, 并组织督促贯彻执行。

三、组织全科学习执行保安规程、技术规程、责任制以及其他

管理制度, 加强全科机电技术业务学习提高全科技术管理水平。四、领导全科编制与执行检修计划, 季节性防护计划, 用电、配件、设备大修、人员配备和材料消耗等计划, 并将执行情况总结上报。

五、深入现场, 了解机电设备的使用、维护、保管情况, 及时分析全矿机电管理动态, 针对薄弱环节, 组织力量及时解决存在问题, 使设备合理、安全的使用。

六、对存在的重大机电安全技术问题, 应组织机电工程技术人员提出改进措施, 并组织贯彻执行。对重大的机电事故要本着“三不放过”的原则进行严肃追查处理, 要逐级汇报, 并在三日内写出书面报告。

七、负责合理调配使用劳动力、机电设备、工具、材料, 做好机电设备及配件、备件的管理工作。

八、根据我矿具体情况, 推广先进经验, 发动和支持职工开展技术革新、大胆创新、提出合理化建议, 并负责对有价值者组织实施推广。

九、定期组织人员进行全科经济活动分析(包括用电、材料备件消耗设备维修及工程技术情况分析), 通过分析, 在保证安全生

产的基础上, 降低成本, 提高效益。

十、经常检查督促进行的各种系统图、记录簿、技术资料和先进经验的汇集工作, 实行科学管理。

十一、负责全科的行政管理并对本科的一切工作负全部责任, 关心职工生活, 加强对职工进行管理, 进行思想教育和劳动纪律教育的工作。

党支部书记岗位责任制

一、在党支部的集体领导下, 负责本单位的支部工作和思想政治工作, 认真贯彻党的安全生产方针, 组织和发动群众全面的完成

各项任务。

二、组织广大职工, 认真学习马列主义、毛泽东思想及党委下达的有关文件精神, 制定学习计划, 抓好理论队伍的建设, 掀起读书学习活动的高潮。

三、正确执行党的路线、方针、政策, 经常给职工上“三讲”教育课, 努力把职工锻炼成为一支特别能战斗的突击队。

四、抓好党支部的组织建设和思想建设, 主持党支部的日常工作, 模范执行党支部决议, 定期向党委和党员大会报告工作, 坚持“三会一课”制度, 教育党员发挥先锋作用, 积极慎重的做好组织发展工作。

五、经常深入密切联系群众, 定期和职工谈心, 了解反映领导班子和职工的思想动态和要求, 努力建设团结战斗的过硬的领导班子。

六、集中精力做过细的思想政治

工作, 深入现场, 宿舍做深入调查, 对每个职工做到七知道(原籍, 现住址、人口、政治面貌、经济情况、思想动态、工作表现), 及时的有针对性的做好思想工作。七、加强对共青团、工会和民兵的领导, 帮助他们制定工作, 学习计划、安排活动时间, 支持和检查他们的工作, 充分发挥他们的作用。

八、关心职工生活, 在力所能及的条件下, 切实解决群众的生活困难。

副科长岗位责任制

一、在科长的统一领导下, 协助科长做好全矿性的有关机电管理工作。

二、负责分管范围内的行政与技术领导工作, 贯彻、执行各种规章制度、安全规程、操作规程及技术措施, 并随时检查其执行情况。

三、掌握机电设备运转动态和存在的问题并及时解决, 确保设备安全运转。

四、做好机电设备、配备件及材料的管理, 提高设备使用率, 降低电力和材料消耗。

五、掌握机电预防性检修及日常检修情况, 检查工程质量, 做到安全运转和安全供电, 确保生产任务的完成。

六、组织机电事故追查、处理, 总结经验教训, 提出改进措施, 降低事故率。

七、组织职工学习安全技术规程和设备完好标准细则, 并针对设备实际存在的问题, 提出具体处理措施, 逐步提高设备完好率。

八、负责所辖范围工作人员思想教育和劳动纪律教育工作, 关心职工生活。

九、定期召开所辖范围内业务会议, 检查工作, 总结经验, 布置工作, 并负责提出每月工作计划和总结。

十、必须经常深入现场, 检查设备运转使用情况, 做到合理使用。严禁埋压丢失设备及零部件等。

工会主席岗位责任制

一、贯彻执行“安全第一, 预

防为主”的方针, 协助科长做好安全管理工作。二、

搞好劳动保护宣传教育工作, 参加安全检查, 组织开展安全生产竞赛活动, 提高职工的安全生产意识。

三、关心职工生产, 加强对有毒有害车间作业环境的治理, 改善劳动环境。

四、督促检查各队与车间的各项安全管理制度的落实情况, 参加事故的调查和处理。

五、充分发挥群监网员的作用, 对群监网员的工作每月要做一次检查总结。

六、经常深入现场, 及时掌握职工的安全思想状况, 及时向科领导汇报现场存在的安全隐患并进行整改。

机械工程师岗位责任制

一、在科长和主管工程师的领导下, 做好技术管理工作, 负责搞好分管范围内的机电设备安全技术工作。

二、深入现场了解机电设备运转情况、存在问题、提出处理方案, 检查其实施情况, 使设备处于完好状态。

三、编制周期性检修和试验计划, 组织新设备和改进设备安装设计;审查管理范围内的设计、技术措施、作业规程、操作规程、并检查其执行情况。

四、根据设备状况编制大修、中修和设备更新计划, 审批年、季、月材料备件计划, 并掌握主要备件储备情况。

五、根据工作需要组织编制或修改图纸、图表、报表、资料、技术数据及技术管理制度, 并收存入档。

六、对主要设备:箕斗、罐笼、钢丝绳等的储备、试验更换提出计划, 并将有关资料收存入档。

七、认真开展技术革新和新技术、新设备的推广应用工作

。电气工程师岗位责任制

一、在科长和主管工程师的领导下, 做好技术管理工作, 对分管范围内的电气设备安全工作负技术责任。

二、深入现场了解机电设备运转情况、存在问题、提出处理方案, 并检查其实施情况, 使设备处于完好状态。

三、编制季节性检修和试验计划, 并组织实施新设备和改进设备安装设计, 审查管理范围内的设计、技术措施、作业规程、操作规程, 并检查实施情况。

四、根据安全及设备状况编制大修、中修和设备更新计划, 审批年、季、月材料备件计划, 掌握主要备件储备情况。

五、根据工作需要, 组织编制或修改图纸、图表、报表、资料技术数据及技术管理制度, 并收存入档。

六、认真开展技术革新和新技术、新设备的推广应用。

机电科团支部书记岗位责任制

一、在团支部的集体领导下, 负责本单位的团支部工作,协助党支部书记认真贯彻党的安全生产方针, 组织和发动群众全面的完

成各项任务。

二、组织广大职工, 认真学习马列主义、毛泽东思想及党委、团委下达的有关文件精神, 制定学习计划, 抓好理论队伍的建设, 掀起读书学习活动的高潮。

三、经常深入密切联系群众, 定期和团员谈心, 了解反映领导班子和职工的思想动态和要求, 努力协助领导做好各项工作。

四、集中精力做过细的团员的思想政治工作, 深入现场, 宿舍做深入调查, 对每个团员做到七知道(原籍, 现住址、人口、政治面貌、经济情况、思想动态、工作表现), 及时的有针对性的做好思想工作。

五、关心职工生活, 在力所能及的条件下, 切实解决困难团员的生活困难。

机电科材料员岗位责任制

一、在科长和分管科长的领导下, 负责机电设备的配件及材料管理工作。

二、根据已确定的生产计划, 负责编制年、季、月度配件材料计划, 并按时呈报上级有关部门。

三、对外委加工的零部件, 每件都应进行质量检查和技术验收, 不合格的配件, 有权拒绝收货。

四、绘制配件图纸, 作好配件材料的验收工作, 填制领发卡片, 掌握配备件的消耗情况, 合理制定非标准备件的消耗定额。

五、负责编制每月各种配备件材料消耗情况分析的书面材料, 向领导提供配备件消耗信息。

六、负责编制年、季、月度材料, 配备件统计报表, 掌握修配加工情况。

机电科办事员岗位责任制

一、在科长的领导下, 负责处理科内的日常事务工作。

二、认真做好全科人员的考勤工作, 不定期的抽查本科的班组职工出勤情况, 及时向科领导汇报。

三、负责科印章的使用与保管工作。四、负责全科报刊、杂志的发放工作。

五、负责本科收文登记, 保管文件的工作, 并及时发送各种文件报告, 负责全科性总结、报告等的撰写誉清工作并填写科大事记。

六、管好各种办公用品、用具和办公室设施, 维护正常的办公秩序。

七、负责领取并发放全科人员的工资和各种奖金并建立台帐保存, 严格执行国家规定的财经制度及有关政策, 实行科务公开, 认真搞好后勤工作。

档案管理员岗位责任制

一、在科长的领导下, 负责处理科内的档案管理工作。

二、认真做好各种技术资料及档案的接收、借出的登记工作, 对在档的技术资料进行分类、造册。

三、负责全科技术资料的保管工作。

四、定期向可领导及相关技术人员发放现有技术资料的清单。

五、负责编制科内技术资料的征订计划。

运转队队长岗位责任制

一、真贯彻执行煤矿“三大规程”和矿安全生产规章制度, 对分管范围内安全工作负责。

二、执行设备检修制度和隐患排查制度, 负责管辖范围内机电设备的检查、维修, 确保通风、排水、压风、供暖等设备安全运转, 各类保护设施和声光信号齐全、可靠、灵敏、及时排除事故隐患。

三、经常深入现场, 检查设备检修制度落实情况和作业规程、操作规程执行情况。制止违章作业, 负责分管范围内的重大隐患排查和汇报。

四、负责本队职工安全教育和技术培训, 对职工负有安全管理和教育责任。不得安排无操作资格证人员从事特殊岗位工作。

五、发生事故时, 及时赶到现场组织抢救, 参加事故调查处理。

运转队副队长岗位责任制

一、在队长的直接领导下认真贯彻执行

煤矿“三大规程”和矿安全生产规章制度, 对分管范围内安全工作负责。二、执行设备检修制度和隐患排查制度, 负责管辖范围内机电设备的检查、维修, 确保通风、排水、压风、供暖等设备安全运转, 各类保护设施和声光信号齐全、可靠、灵敏、及时排除事故隐患。

三、经常深入现场, 检查设备检修制度落实情况和作业规程、操作规程执行情况。制止违章作业, 负责分管范围内的重大隐患排查和汇报。

四、负责本队分管范围内的职工安全教育和技术培训, 对职工负有安全管理和教育责任。不得安排无操作资格证人员从事特殊岗位工作。

五、分管范围内发生事故时, 及时赶到现场组织抢救, 参加事故调查处理。

六、对分管范围内的工作完成情况负责。

运转队技术员岗位责任制

一、认真贯彻执行煤矿“三大规程”和矿安全生产规章制度, 对分管业务的安全工作负责。

二、在工程师领导下, 负责编制运转队的施工作业规程、安全技术措施, 对分管范围内机电质量标准化执行情况进行检查。

三、经常深入现场, 检查固定大型设备运转, 维护, 机电设备的性能及完好情况, 安全保护设施使用情况。对现场事故隐患及“三违”, 负有检查、整改和处理责任。

四、协助

工程师(技术主管)组织开展运转队职工安全教育和技术培训、提高职工队伍技术素质。五、熟悉分管范围内的井上、下供电系统, 发生事故时, 协助工程师制定机电系统救灾计划和实施方

案, 提供技术图纸、资料。

运转队机修班长岗位责任制

一、在分管副队长的直接领导下认真贯彻执行煤矿“三大规程”和矿安全生产规章制度, 对班内安全工作负责。

二、执行设备检修制度和隐患排查制度, 负责管辖范围内机电设备机械部分的检查、维修, 确保所辖范围内设备安全运转。

三、深入现场, 负责检修制度落实和作业规程、操作规程的执行情况。制止违章作业, 负责管辖范围内的重大隐患排查和汇报。

四、班内发生事故时, 及时向上级汇报并做好现场抢救组织工作, 参加事故调查处理。

五、对管辖范围内的工作完成情况负责。

运转队电修班长岗位责任制

一、在分管副队长的直接领导下认真贯彻执行煤矿“三大规程”和矿安全生产规章制度, 对班内安全工作负责。

二、执行设备检修制度和隐患排查制度, 负责管辖范围内机电设备电气部分的检查、维修, 确保所辖范围内设备安全运转。

三、深入现场, 负责检修制度落实和作业规程、操作规程的执行情况。制止违章作业, 负责管辖范围内的重大隐患排查和汇报。

四、班内发生

事故时, 及时向上级汇报并做好现场抢救组织工作, 参加事故调查处理。五、对管辖范围内的工作完成情况负责。

运转队机修岗位责任制

一、负责包干范围内机械设备的定期检修, 按质量标准完好标准要求, 完成日检修和定期检修工作。

二、工作前认真做好工具、材料配件的准备工作, 严格遵守操作规程和停送电制度, 凡影响正常生产的检修项目, 要事先提出申请, 经批准后, 并与有关单位联系好, 方可检修, 紧急情况下处理事故, 及时向调度所汇报。

三、按检修图表规定和检修计划, 认真对分工范围的各机械零部件进行详细检查, 作好记录, 遇有困难及时汇报。

四、值班时应及时解决当班发生的问题, 如不能处理, 必须及时向领导汇报, 并填写交接班簿、检修记录簿、事故记录簿等。

五、登高及井筒口作业, 要带好安全可靠的保险带, 工具、材料取用必须系带保险绳, 防止坠落。

六、检修后, 必须清理现场, 并试运转, 会同有关人员或司机办理交接班手续后, 方可离开现场。

运转队电修岗位责任制

一、必须服从队长、技术员领导, 听从组长或带班人指挥, 按时、按质、按量地完成电器设备检修。

二、必须了解和熟悉保安规程, 检修规程、电气设备的构造性能, 线路系统以及有关安全制度。

三、从事电修工作时, 必须严格遵守停送电制度, 做好工具、材料配件的工作, 确保工作安全。工作中专心致志, 搞好协作, 遇到力不能及的问题时, 应立即汇报, 请示解决。

四、节约使用材料, 杜绝浪费, 本人使用的工具, 劳动保护用品, 必须妥善保管。

五、加强业务学习, 提高电修技术水平。工作时, 严格按照电器设备检修程序, 注意安全, 协助领导追查所属范围的事故, 采取有力措施, 杜绝同类事故的再次发生。

六、做好日常维护及定期检修工作, 并做好各种记录,检修过的设备要达到完好标准。

七、严格遵守

煤矿机电安全生产责任制

. 关于机电安全生产 岗位责任制落实情况的说明 安矿长： 按照《古莲河露天煤矿安全生产责任制》职责分工，现将职责逐条落实情况汇报如下： 一、机电副矿长安全生产职责 一、建立、健全安全生产责任制 1. 参与制定、修订（编）矿安全生产责任制和规章制度。 已参加编制古莲河露天《安全生产责任制》和《制度汇编》工作。 2.参与审查矿领导班子成员安全生产责任制。 已参加审核矿领导班子成员安全生产责任制。 3.组织制定分管部门负责人安全生产责任制和操作规程，明确各岗位的责任人员、责任围和考核标准。 下一步要求各生产单位上报设备的类型、型号、数量、岗位人员，明确一岗双责。 4. 负责编制机电运输生产安全事故应急预案；参与编制年度灾害预防和处理计划。 已参加《事故应急预案》、《灾害预防和处理计划》的编制工作。

资料Word . 二、参与或组织制定、审查机电运输设备大修和更新计划 5. 组织制定矿年度机电运输设备大修和更新计划，负责机电设备、设施日常检修维护的检查工作，及时消除机电设备等事故隐患；并经常检查机电设备的登记造册和维护保养台帐。设备更新矿生产单位设备大修已列入本单位成本中，各生产单位根据生产情况报请主管机电副矿长审批；每月三次对全矿设备进行检查并有记录。委托生产单位未建立健全设备台账。 6.参与制定年度安全生产计划。 由安全科列出年度安全生产计划。 三、参与或组织制定并实施安全生产教育和培训计划 7. 组织制定机电运输岗位人员安全培训计划，参与机电运输岗位人员培训。 各生产单位将本单位机电从业人员报矿培训中心培训并报 安全科备案。 8. 监督检查机电运输岗位人员接受培训和持证上岗情况。 此项工作在日常检查围之。 四、组织或参与推广应用先进的安全管理经验和适用技资料Word .

煤矿各岗位隐患排查治理责任制汇总

煤矿隐患排查治理责任制汇总 副总经理安全生产隐患排查治理责任制 1、负责监督检查公司各单位、各有关领导对三大规程”上级和公司有关安全生产隐患排查治理的规定、制度的执行情况，协助矿长搞好矿井的安全管理，对分管部门的安全管理和业务保安工作负责。 2、协助矿长组织制定并督促实施符合上级要求和本矿实际的安全生产隐患排查治理管理制度。根据不同时期的工作特点，适时制定相应的管理文件，组织开展扎实有效的安全隐患排查治理活动， 促进阶段性安全工作的顺利进行。 3、定期组织全矿安全大检查，查处隐患和三违”根据问题的类别和性质，督促有关部门和人员进行处理。 4、定期组织检查安全隐患排查制度的落实情况，需上级有部门协助处理的问题，及时上报。 5、负责监督检查各施工现场对上级有关规定和安全技术措施的执行情况，不具备安全生产的作业地点勒令其停产整顿。 6、监督检查各级领导、各部门安全生产责任制和业务保安责任制落实情况。

7、协助总工程师抓好一通三防”工作，负责组织对矿井一通三 防”管理制度执行情况进行监督检查；协助抓好职工安全培训工作。 8、协助矿长组织召开安全办公例会。主持召开每月一次的安监系统例会，听取各单位安全工作汇报，分析安全生产情况，研究制定事故隐患的整改方案，并督促落实。 9、协助生产副矿长抓好全矿质量标准化工作，把标准化工作作为安全工作的基础来抓，实现安全生产的持续、稳定发展。 10、监督检查安全技术措施工程项目及资金的落实情况，督促矿行政保证安全投入，不断改善安全生产环境。 11、负责管好、用好安全奖励基金，严格执行奖惩制度。 12、协助分管副矿长抓好矿区雨季三防”工作，实现安全度汛。 13、发生重大人身伤亡事故时，亲临现场勘察；负责全矿各类事故的追查，并做出处理决定。 14、抓好安监队伍的建设，配齐人员，提高素质，为全矿安全生产保驾护航。 1、协助矿长抓好全面安全生产工作，对安全生产负直接领导责任，具体负责公司安全生产隐患排查治理工作。 2、组织实施上级有关安全生产隐患排查治理方面的规定和技术规范。 3、协助矿长做好召开安全生产隐患排查治理例会的准备工作，对例会

社区卫生服务中心各科室工作制度及人员岗位职责范本(DOC 37页)

社区卫生服务中心工作制度 1、在卫生行政部门的领导下，实行中心主任负责制。 2、为社区居民提供预防、医疗、保健、康复、健康教育和计划生育技术服务等“六位一体”的服务。 3、运用适宜的中医药、西医及中西医结合技术承担社区居民常见病、多发病、慢性病的防治工作。 4、对于疑难病症患者及时会诊、转诊，建立医疗差错、事故登记制度。 5、对老年人、行动不便的慢性病人提供出诊及家庭病床等上门服务。 6、定期开展健康教育及健康促进活动，举办讲座，发放健康教育宣传手册。 7、开展计划生育技术服务及妇幼保健工作。 8、为辖区内居民建立健康档案，并对健康档案实行规范化、标准化的管理，对慢性非传染性疾病实行分类管理。 9、对残疾病人、偏瘫、脑血管病后遗症病人及有康复需求的人群开展康复训练及指导。 10、每三年在辖区内进行社区普查，修订社区诊断，根据社区主要健康问题制定干预计划并组织实施。 11、对辖区内的社区卫生服务站实行对口管理，业务指导。 中心办公室工作制度 1、在中心主任的领导下，负责行政管理工作，协调、沟通各部门的工作联系。 2、负责草拟、制定发展规划、年度工作计划和总结。负责行政公文的签发、登记、传递、传阅、立卷、归档、保管和利用工作。 3、负责安排各种会议，做好记录，并负责安排总值班。 4、认真做好上传下达，及时做好各种电话、信函、文件及领导指示的登记、传达、转办和反馈，负责处理信访工作。 5、负责做好印鉴管理、通讯联络、参观访问、对外友好交流和外宾的接待

工作，并负责与社区保持联系。 6、负责人事调配、劳动工资、职工教育、职称评聘及职工退休等工作。 7、负责政治思想工作，抓好科室政治学习，做好记录。 8、加强行风建设，改善服务态度，坚持医德医风考评，考评结果装入职工个人档案，作为评先晋升的依据。 信息资料管理制度 1、在中心主任领导下负责全中心计算机网络系统、信息资料收集及统计等管理工作和日常信息咨询工作，信息管理和咨询工作做到精确、及时、严谨。 2、制定居民健康档案管理使用办法，专人负责档案的管理与使用，建立健全档案资料。 3、专人负责计算机系统的管理与使用，负责本辖区社区卫生服务管理网络的维护，定期检查设备情况，及时发现问题及早排除，严禁非工作性质使用机器，保证机器性能良好和计算机各点位终端运转良好。 4、按时收集、汇总、上报各项数据、报表资料，保证真实、准确、及时、完整。遵守各种信息资料的保密制度。 5、社区基本情况主要数据资料上墙。 信息资料管理人员岗位职责 1、在中心主任领导下开展各项工作。 2、负责健康档案文本保管，资料微机输入，保持微机内的记录与文本记录一致，并做到同步更新及动态变更，管理有序。 3、社区居民健康档案由社区中心保管，应保证居民信息资料的完整性与可利用性，防止信息的泄露与丢失。 4、做好健康档案文本借阅工作，按规定手续办理借阅、归还工作。 5、对各科室（站）查阅、使用电子版健康档案设置不同层级的使用权限，保证信息安全。 6、熟练运用各种卫生服务管理软件，配合中心办公室保证信息渠道通畅，

机电科职责范围及岗位职责

机电科岗位责任制 1.机电科是矿井煤炭生产机电工作的只能管理科室，对全矿机电工作实行业务领导和管理； 2.负责贯彻有关技术规程、安全技术措施及业务技术文件； 3.负责制定全矿机电管理制度，编制矿井机电方面的规划、科研和矿井改造计划及重大技术措施，审查各队的规划、计划及技术措施，并监督、检查上述制度、规划、计划及技术措施的实施； 4.组织研究解决矿井重大机电业务技术问题，指导各基层区队解决业务技术难题； 5.负责编制全矿机电设备购置计划、大修理计划，了解和掌握设备运行状态，组织搞好到货验收（与供应部门配合）、对外调拨、对内发放、报废鉴定工作； 6.负责全矿供电管理，组织搞好电力调度、负荷审批、三大保护整定计算校核、转供电合同签定； 7.负责编制全矿设备、电缆、小型电器等设施、设备的年、季月度计划，并实施动态管理； 8.负责全矿停产检修计划的编制，审查重大项目检修的方案与措施； 9.组织机电安全质量月、季、月度检查和机电事故分析，编制全矿机电业务的统计报表； 10.负责机电技术资料、文件、图纸、档案的统一管理； 11.负责全矿防爆设备和小型电器下井前的防爆检查，签发防爆合格证；经常深入井下检查设备状态，发现问题责成使用单位限期整改； 12.负责全矿电气设备的常规试验和校验，参与大型固定设备的技术测定； 13.负责全矿电力电缆的计划、管理、领用、发放审批及使用上井后按质量标准进行检查，并深入井下，检查使用情况； 14.负责全矿防爆小型电器的计划、管理、领用、发放手续及使用上井后，按质量标准进行检查，并深入井下检查使用情况； 15.负责全矿机电设备的交接验收，并严把回收、检修、安装质量关； 16.加强对设备、电缆、电气、小型电器、钢丝绳、管网、防爆、配件、油脂、技术、资料等专业组的领导，搞好电气试验，设备状态监测和故障诊断的管理，建立图牌和台帐，做到帐、卡、物、板四对口，面向生产，完善制度，严格管理，做到服务与制约相统一，逐步实现计算机辅助管理，推广应用新技术、新工艺、新材料、新方法，达到科学管理。 科长岗位职责 1.在分管机电副矿长领导下，负责机电科的全面工作； 2.负责全矿机电管理和技术业务指导工作，组织编制全科年、季月度机电工作计划、节能及停产检修计划、用电和节电计划、技术革新计划、灾害预防措施、安全技措工程计划等，并负责组织实施； 3.组织学习和推广先进技术，开展技术革新和新技术应用活动，抓好机电质量标准化工作； 4.组织机电设备调配和合理使用，充分发挥设备效能，提高设备使用率； 5.搞好设备保养组织工作，提高设备完好率，降低待修率，事故率下降到（1%）以下； 6.加强对提升、排水、通风、压风、主供电等设备安全装置的管理，发现隐患，及时处理； 7.定期组织召开全矿机电人员会议，交流情况，研究分析机电管理问题，指导并协助有关单位提高机电管理水平； 8.配合培训部门有计划地抓好机电职工队伍的培训； 9.深入现场、岗位和采掘一线，解决机电管理工作中存在的问题； 10.负责组织编制机电设备维修材料和配件消耗定额，加强经济核算，不断降低消耗； 11.坚持“安全第一”方针，对全科职工进行安全生产教育，每月组织一次安全质量大检查，做好事故预防工作，完善完全奖罚制度，对发生的机电事故要认真分析、追查和处理，做好

煤矿机电科岗位责任制汇编

煤矿机电科岗位责任制汇编 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：___________________ 日期：___________________

煤矿机电科岗位责任制汇编 温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。 本文档可根据实际情况进行修改和使用。 目录 科长岗位责任制4 党支部书记岗位责任制6 副科长岗位责任制7 工会主席岗位责任制8 机械工程师岗位责任制9 电气工程师岗位责任制10 机电科团支部书记岗位责任制11 机电科材料员岗位责任制12 机电科办事员岗位责任制13 档案管理员岗位责任制14 运转队队长岗位责任制15

运转队技术员岗位责任制17 运转队机修班长岗位责任制18 运转队电修班长岗位责任制19 运转队机修岗位责任制20 运转队电修岗位责任制21 抽风机司机岗位责任制22 压风机司机岗位责任制23 主副井提升机司机岗位责任制24 主排水泵司机岗位责任制25 挖养工岗位责任制26 锅炉工岗位责任制27 化验员岗位责任制28 主井打点信号工岗位责任制29 原煤皮带机司机岗位责任制30 地面水泵工岗位责任制31 电管队队长岗位责任制32 电管队副队长岗位责任制33

煤矿企业法人代表岗位责任制

山西霍州力拓煤业有限公司 煤矿企业法人代表 岗 位 责 任 制

煤矿企业法人代表岗位责任制 法人代表是煤矿安全生产的第一责任者，对本单位的安全生产工作全面负责。法人代表必须掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，具有领导安全生产和处理煤矿事故的能力，依法经过培训，取得安全资格证。矿长在工作中要尽职尽责，切实搞好本单位的安全生产工作。 一、岗位职责 第1条认真组织本单位贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。 第2条按有关规定要求设置安全生产管理机构、配备适应工作需要的专职安全生产管理人员，并保证煤矿生产、管理过程中所配备的各类特种作业人员符合要求。并必须设立瓦斯治理机构和配备专业技术人员，建立瓦斯治理责任制和管理制度，落实治理资金。 第3条组织建立、健全煤矿各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制，并严格按规定进行考核。 第4条组织建立、健全煤矿安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术措施审批制度、安全隐患排查制度、瓦斯治理管理制度、安全检查制度、安

全办公会议制度、入井检身和出入井清点制度等，并严格按照相关制度对各部门、人员进行考核、落实。 第5条建立、健全符合实际情况的各岗位工种操作规程，并做好宣传贯彻、教育工作，确保各岗位工种按章作业。 第6条保证煤矿的安全生产投入符合有关规定要求，并按照安全生产投入计划，保证相关的资金及时到位、使用适当。 第7条负责组织编制年度灾害预防与处理计划，并组织实施。 第8条积极在煤矿推广安全生产新技术，开展安全生产科研攻关，不断提高煤矿技术水平和产品的科技含量。 第9条法人代表是煤矿瓦斯治理的第一责任人，发现异常及时处理。 第10条切实保证煤矿生产过程中人、财、物等资源需求。 第11条每月应至少召开一次安全生产办公会议，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中(特别是一通三防、防治水、顶板管理)存在的重大问题和安全隐患、制定解决措施、检查上一次办公会议确定的重点工作的落实情况、研究煤矿安全生产中的重大决策。

人员服务岗位责任制度

人员服务岗位责任制度 Document serial number【KK89K-LLS98YT-SS8CB-SSUT-SST108】

游泳池服务人员要求及职责 游泳池服务人员必须有较强的思想政治觉悟，热爱本职工作；掌握会所服务的基本知识和技巧，懂得游泳池管理的一般知识，掌握游泳运动和游泳保健知识；具有较好的游泳和游泳救生技能。 一、救生员的基本条件及技能? 1、身体健康。 2、救生员必须持有健康证和救生员上岗证。 3、因特殊原因不能取得救生员上岗证而安排救生工作的员工必须通过公司安保部培训考核，在游泳技能、急救技能和水质保洁技能方面达到一定的专业水 准，才能负责救生工作。 4、救生员须全面掌握泳池消毒加药技能，了解每种药的性能、用药量、用药的频度和加药的方式，尽可能做到合理科学，即要节约用药又要保证水质达 标。 5、救生员须全面学习水泵房管理技能，按规定要求程序操作。 二、救生员岗位职责 1、负责游泳池的救生及保洁工作。 2、负责客人游泳的绝对安全、勤巡视池内游泳者的动态，克服麻痹思想，落实安全措施，发现溺水者要迅速冷静处理，做好抢救工作并及时向有关领导报 告。 3、认真做好每天的清场工作。 4、负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 5、上班集中精神，不得与无关人员闲谈，救生台不得空岗，无关人员不得进入池面。 6、由于游泳深浅不一，来的有大人、小孩，有会游泳的和不会游泳的，对此一定要注意，要勤在泳池边观察，注意游泳者的动向，防止发生意外，保证客 人的安全。对不会游泳者可作技术指导。 7、定时检查更衣室，杜绝隐患。

8、如遇雷雨天气，要迅速安排客人上岸，确保客人安全。 三、服务岗操作细则? 1、准备工作 （1）仪表整洁，做好准备 服务员工作前应按规定换好工作服，佩带工号牌，检查自身仪表仪容，准时到岗，通过班前会接受任务，服从工作安排，有责任感，到岗应及时查看交接班记录，从思想上，精神上做好接待服务准备。 （2）做好水温调节、水质处理工作 检查游泳池水温，化验水质（余氯控制在0.4mg/L,PH值在6.5~8.5）, 并做好记录，并根据化验情况，合理地投放药品，分别开启药水循环过滤泵，消毒池水。约一小时左右，关闭药泵。根据国家卫生部规定，定期检测尿酸含量（不得超过3.5mg/L）和大肠菌群（不得超过18个/L）。用水下 吸尘器清除水底沉积物，保持水质的纯净、卫生。查看机房、泵房，保持机械设备无积尘，工具摆放整齐。冲洗消毒浸脚池，并换好药水。 （3）做好服务准备工作 用清洗消毒液按1：200兑水后对池边的躺椅、座椅和圆桌以及更衣室椅 子等进行消毒，按规定摆放烟灰缸、撑起太阳伞。 （4）做好卫生工作，检查设施 清理池边卫生，清洗游泳池边的瓷砖等。清洁淋浴间的地面、镜子和卫生间的洁具。同时检查客人将使用的设施、设备是否完好，如淋浴的冷热水开关、更衣柜的锁等，有损坏及时修复。 （5）做好淋浴房准备工作 清查核对更衣柜钥匙，在登记册上写清场次、时间，并补充好更衣室里的棉织品、易耗品（浴液、洗发素等）。 2、接待服务?

机电股长岗位责任制通用版

管理制度编号：YTO-FS-PD524 机电股长岗位责任制通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

精品制度范本 编号：YTO-FS-PD524 2 / 2 机电股长岗位责任制通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 1.机电股长是运行班组负责人，应组织安全生产，对本股人员与设备安全负责。 2.带头执行各项规章制度，签发操作票，填写运行报告，对故障或事故的情况，应详细记录，及时向业务站长汇报。 3.紧急情况下有权停机，避免设备和人身事故的发生、扩大、事后立即向值班站长汇报。 4.在业务站长指导下，积极做好机电设备的维修保养工作。 5.努力学习业务知识，不断提高运行水平，做到高效、低耗、安全、可靠、防火、防盗、防意外事故发生。 6.带领机电学员跟班作业，完成培训任务。 7.对违章运行，监视不利造成事故，轻者批评教育，情节严重者追究责任，并提出处理意见。 该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location

煤矿机电岗位责任制(完整)

四川荣威集团荣县煤业 阳沟河煤矿 岗位 安全生产责任制

目录 1、机电矿长岗位安全生产责任制 2、机电技术员岗位安全生产责任制 3、机电科长岗位安全生产责任制 4、机电队长岗位安全生产责任制 5、机电带班班长岗位安全生产责任制 6、机电检修班长岗位安全生产责任制 7、胶带运输机司机岗位安全生产责任制 8、刮板运输机司机岗位安全生产责任制 9、机电检修工岗位安全生产责任制 10、机电维护工岗位安全生产责任制 11、水泵司机岗位安全生产责任制 12、风、水管道工岗位安全生产责任制 13、风钻打眼工岗位安全生产责任制 14、绞车司机岗位安全生产责任制 15、信号工岗位安全生产责任制 16、把钩工岗位安全生产责任制 17、验绳工岗位安全生产责任制 18、乳化泵司机岗位安全生产责任制 19、乳化液泵站维修工岗位安全生产责任制 20、电（气）焊工岗位安全生产责任制 21、砂轮机操作工岗位安全生产责任制 22、井下电钳工岗位安全生产责任制 23、井下设备管理员岗位安全生产责任制 24、设备配件员岗位安全生产责任制 25、材料员岗位安全生产责任制 26、排沙潜水泵司机岗位安全生产责任制 27、锚杆机司机岗位安全生产责任制 28、耙斗机司机岗位安全生产责任制 29、主扇风机司机岗位安全生产责任制 30、调度小绞车司机岗位安全生产责任制 31、回绞司机岗位安全生产责任制 32、采煤机司机岗位安全生产责任制 33、机组维护工岗位安全生产责任制 34、推车工岗位安全生产责任制 35、井下运料工岗位安全生产责任制 36、风镐工岗位安全生产责任制 37、台钻工岗位安全生产责任制 38、液压支架工岗位安全生产责任制 39、转载机司机岗位安全生产责任制

煤矿企业法人代表岗位责任制(新编版)

煤矿企业法人代表岗位责任制 (新编版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0523

煤矿企业法人代表岗位责任制(新编版) 法人代表是煤矿安全生产的第一责任者，对本单位的安全生产工作全面负责。法人代表必须掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，具有领导安全生产和处理煤矿事故的能力，依法经过培训，取得安全资格证。矿长在工作中要尽职尽责，切实搞好本单位的安全生产工作。 一、岗位职责 第1条认真组织本单位贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。 第2条按有关规定要求设置安全生产管理机构、配备适应工作需要的专职安全生产管理人员，并保证煤矿生产、管理过程中所配

备的各类特种作业人员符合要求。并必须设立瓦斯治理机构和配备专业技术人员，建立瓦斯治理责任制和管理制度，落实治理资金。 第3条组织建立、健全煤矿各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制，并严格按规定进行考核。 第4条组织建立、健全煤矿安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术措施审批制度、安全隐患排查制度、瓦斯治理管理制度、安全检查制度、安全办公会议制度、入井检身和出入井清点制度等，并严格按照相关制度对各部门、人员进行考核、落实。 第5条建立、健全符合实际情况的各岗位工种操作规程，并做好宣传贯彻、教育工作，确保各岗位工种按章作业。 第6条保证煤矿的安全生产投入符合有关规定要求，并按照安全生产投入计划，保证相关的资金及时到位、使用适当。 第7条负责组织编制年度灾害预防与处理计划，并组织实施。 第8条积极在煤矿推广安全生产新技术，开展安全生产科研攻关，不断提高煤矿技术水平和产品的科技含量。 第9条法人代表是煤矿瓦斯治理的第一责任人，发现异常及时

机电岗位责任制(汇总)

机电科岗位责任制 目录 1、机电科科长岗位责任制 (1) 2、机电科副科长岗位责任制 (2) 3、综修车间主任岗位责任制 (3) 4、设备管理员岗位责任制 (4) 5、电缆管理员岗位责任制 (5) 6、配件管理员岗位责任制 (6) 7、材料员岗位责任制 (7) 8、资料（档案）管理员岗位责任制 (8) 9、矿灯发放工岗位责任制 (9) 10、矿灯维修工岗位责任制 (10) 11、变配电工岗位责任制 (11) 12、主扇风机司机岗位责任制 (12) 13、空压机司机岗位责任制 (13) 14、主排水泵司机岗位责任制 (14) 15、皮带司机岗位责任制 (15) 16、井下变电站（变电所）值班员岗位责任制 (16) 17、值班机电维修工岗位责任制 (17) 18、机修工岗位责任制 (18)

机电科科长岗位责任制 1、对全矿井机电设备的安全运行，负技术管理责任，参加公司安全隐患大排查，落实安全存在问题。 2、协助主管机电副矿长抓好全矿机电技术管理工作,认真贯彻执行《煤矿安全规程》及各项安全制度，组织安排机电职工的安全和学习，提高机电管理水平。 3、组织编制并审查机电设备预防性试验、停产检修、大修等，更新改选、防雷、防排水及配件等年度计划。 4、组织对全矿井的电气‘三大保护’（接地、漏电、过流），三专二闭锁（变压器、电缆、开关、瓦斯电闭锁、风电闭锁）的防爆设备运行情况的检查，发现问题，及时提出处理措施并督促检查落实情况。 5、经常了解掌握全矿井提升、排水、通风、供电等主要机电设备运行情况，协助机电副矿长组织全矿井主要生产系统的机电设备检修工作，保证大型固定机电设备的安全运转。 6、经常深入生产现场，检查、了解机电方面的事故隐患，对存在问题及时安排解决或请示汇报，消灭“失爆”。 7、对较大的机电事故，要及时赶到现场指挥处理，参加事故分析、处理，及时上报事故情况。 8、督促检查各区机电安全技术操作规程管理制度的执行情况。 机电科副科长岗位责任制 - 1 - - 1 -

2020年(岗位职责)机电岗位责任制

机电专业岗位责任制 为保证矿井机电工作正常安全运行，提高机电各岗点人员专业素质，明确各岗点、工种的岗位责任，特制定xxxx二矿《机电专业岗位责任制》如下： 一、机电矿长岗位责任制 (一)在矿长的领导下,负责全矿的机电技术管理工作,对本单位的全部机电设备负全面责任。 （二）负责对全矿机电设备统一指挥调动,合理安排设备的检查、检修、小修、中修、大修计划。 （三）抓好机电人员的安全教育和技术培训工作,不断提高机电技术人员的业务水平。 （四）认真监督、检查机电各工种岗位责任制和操作规程的执行情况。 （五）对因设备长期失修,有重大隐患或因防护装置不安全造成的工伤事故负责。 （六）每月组织对本矿机电设备进行四次检查,对查出的问题要有记录,并及时解决,消除事故隐患。 （七）各种设备在使用前必须有完备的安全保护措施。 （八）对临时进行的设备检修,必须制定安全措施后方可实施。 （九）完成矿交办的其它任务。

二、机电科长岗位责任制 机电科科长是煤矿机电、运输管理的主要负责人，负责煤矿机电、运输管理工作。机电科科长必须熟练掌握煤矿安全生产的专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。 （一）岗位职责 1.积极配合机电矿长在机电、运输管理方面贯彻落实国家有关煤矿安全的法律、法规、规章、技术规范等规定，搞好本企业的技术管理工作。 2. 责领导机电科对煤矿机电、运输设备（设施）进行管理。 3.负责组织制定本科室各岗位安全生产责任制和各项管理 制度，并按规定进行考核。 4.发现煤矿使用的设备不符合有关规定时，机电科科长要令其停止使用。 5.发现有关人员不适宜担任相关岗位的工作时，要及时向有关部门汇报。 6.发现有故意损坏煤矿机电、运输安全设施的现象或影响到正常安全生产管理的行为时，机电科科长要立即制止，并及时向有关领导汇报。 7.配合有关科室，进行设备的进货验收，保证采购的设备符合规定要求。 8.根据煤矿的生产计划，综合安排对设备进行检修时，保证矿井安全生产。

煤矿企业法人代表岗位责任制(通用版)

煤矿企业法人代表岗位责任制 (通用版) Safety management refers to ensuring the smooth and effective progress of social and economic activities and production on the premise of ensuring social and personal safety. ( 安全管理) 单位：_______________________ 部门：_______________________ 日期：_______________________ 本文档文字可以自由修改

煤矿企业法人代表岗位责任制(通用版) 法人代表是煤矿安全生产的第一责任者，对本单位的安全生产工作全面负责。法人代表必须掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，具有领导安全生产和处理煤矿事故的能力，依法经过培训，取得安全资格证。矿长在工作中要尽职尽责，切实搞好本单位的安全生产工作。 一、岗位职责 第1条认真组织本单位贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。 第2条按有关规定要求设置安全生产管理机构、配备适应工

作需要的专职安全生产管理人员，并保证煤矿生产、管理过程中所配备的各类特种作业人员符合要求。并必须设立瓦斯治理机构和配备专业技术人员，建立瓦斯治理责任制和管理制度，落实治理资金。 第3条组织建立、健全煤矿各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制，并严格按规定进行考核。 第4条组织建立、健全煤矿安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术措施审批制度、安全隐患排查制度、瓦斯治理管理制度、安全检查制度、安全办公会议制度、入井检身和出入井清点制度等，并严格按照相关制度对各部门、人员进行考核、落实。 第5条建立、健全符合实际情况的各岗位工种操作规程，并做好宣传贯彻、教育工作，确保各岗位工种按章作业。 第6条保证煤矿的安全生产投入符合有关规定要求，并按照安全生产投入计划，保证相关的资金及时到位、使用适当。 第7条负责组织编制年度灾害预防与处理计划，并组织实施。

集中用餐岗位从业人员责任制度

集中用餐岗位从业人员责任制度 食堂是满足师生生活需要，事关师生饮食卫生和身体健 康的重要场所。为了进一步贯彻落实《学校食品安全与营养健康管理规定》的有关要求，进一步加强学校食堂管理工作，确保师生饮食健康，杜绝食物中毒等事件的发生，特制定本从业人员责任制度。 一、食堂服务范围 1.严格执行学校制定的服务范围和卫生防疫部门的规 定制作和销售食品。 2.禁止向学生出售不利于学生健康的物品。 二、价格质量要求 1.要足斤足两，做到价格适宜，严格按规定标价销售。 按不同季节选配，要做到有营养、味道好、新鲜、卫生，高、中、低档搭配。 2.主副食品要明码标价，学校加强成本核算，严格按核 准价格销售。 三、食品卫生要求 1、对主要原料（油、米、盐、面、肉等）实行定点采购，供货单位必须各种证件齐全，做好进货、发放使用记录。 2.不得采购、加工、销售腐烂变质、假冒伪劣、不经检 疫的食品，如有违反，追究当事人的责任。

3.食品分类、分架隔墙、离地存放，生熟分开不混杂，副食品和调味品分开储藏，不使用未经洗涤、消毒的餐炊具，不使用白色泡沫餐炊具。 四、食堂环境卫生及工作人员管理要求 1.食堂周围环境要保持卫生、安全，与外界隔离良好， 无闲杂人员进出食堂。 2.食堂内部环境整洁、规范，无老鼠、无苍蝇、无蟑螂 及其他有害昆虫，室内无油垢，地面无污物，无蜘蛛网，窗明几净。 3.食堂从业人员每年必须进行健康检查，无健康许可证 不准上岗。从业人员出现各种传染性病症和其他有碍食品卫生的病症时，必须立即离开工作岗位。从业人员应有良好的个人卫生习惯，要经常洗澡、理发、剪指甲，工作服、工作帽要保持清洁。出售食品时要戴口罩，使用工具售饭，不得提供塑料袋和一次性饭盒。 4.工作人员要树立服务意识，对师生态度要热情、周到、友好，努力营造和谐的氛围。 5.餐厅卫生要保持清洁，随时保持地面清洁（无水、无油迹、无尘土、无垃圾），桌椅摆放整齐，不得随意搬动， 保证使用完好。 6.食堂必须按学校作息时间准时开饭，没有特殊原因，

机电科各组岗位责任制度

机电科科长岗位责任制 一、在机电矿长的领导下，负责全矿机电管理工作的组织与领导。 二、熟悉和掌握安全规程，机电设备性能以及有关的安全制度，负责根据生产工作需要，组织编制机电技术规程和有关安全技术措施，并组织督促贯彻执行。 三、组织全科学习执行安全规程、技术规程、责任制以及其他管理制度，加强全科机电技术业务学习提高全科技术管理水平。 四、领导全科编制与执行检修计划，季节性防护计划，用电、配件、设备大修、人员配备和材料消耗等计划，并将执行情况总结上报。 五、深入现场，了解机电设备的使用、维护、保管情况，及时分析全矿机电管理动态，针对薄弱环节，组织力量及时解决存在问题，使设备合理、安全的使用。 六、对存在的重大机电安全技术问题，应组织机电工程技术人员提出改进措施，并组织贯彻执行。对重大的机电事故要本着“三不放过”的原则进行严肃追查处理，要逐级汇报，并在三日内写出书面报告。 七、负责合理调配使用劳动力、机电设备、工具、材料，做好机电设备及配件、备件的管理工作。 八、根据我矿具体情况，推广先进经验，发动和支持职工开展技术创新、提出合理化建议，并负责对有价值者组织实施推广 九、经常检查督促进行的各种系统图、记录簿、技术资料和先进经验的汇集工作，实行科学管理。 十、负责全科的行政管理并对本科的一切工作负全部责任，关心职工生活，加强对职工进行管理，进行思想教育和劳动纪律教育的工作。 机电科副科长岗位责任制 一、在科长的统一领导下，协助科长做好全矿性的有关机电管理工作。

二、负责分管范围内的行政与技术领导工作，贯彻、执行各种规章制度、安全规程、操作规程及技术措施，并随时检查其执行情况。 三、掌握机电设备运转动态和存在的问题并及时解决，确保设备安全运转。 四、做好机电设备、配备件及材料的管理，提高设备使用率，降低电力和材料消耗。 五、掌握机电预防性检修及日常检修情况，检查工程质量，做到安全运转和安全供电，确保生产任务的完成。 六、组织机电事故追查、处理，总结经验教训，提出改进措施，降低事故率。 七、组织职工学习安全技术规程和设备完好标准细则，并针对设备实际存在的问题，提出具体处理措施，逐步提高设备完好率。 八、负责所辖范围工作人员思想教育和劳动纪律教育工作，关心职工生活。 九、定期召开所辖范围内业务会议，检查工作，总结经验，布置工作，并负责提出每月工作计划和总结。 十、必须经常深入现场，检查设备运转使用情况，做到合理使用。严禁埋压丢失设备及零部件等。 设备管理组组长岗位责任制 一、在科长领导下，负责全矿机电设备管理工作，实行机电设备的科学管理。 二、经常深入现场，检查设备使用、维护、保管情况，发现问题，及时与有关单位联系，进行解决。如发现乱拆、乱卸、丢失设备的现象，应立即追查，向领导汇报，请示处理。 三、负责办理机电设备的新增验收、交接、编号、入帐、调拨、借出、借入、停用、报废、修复、配套等工作。组织设备安装验收工作，了解安装质量及合理性。

保洁人员岗位责任制

保洁人员岗位责任制 为了规范保洁人员的管理制度，提高保洁人员的服务质量，使工地整体环境卫生清新、整洁，特作以下规定： 一：工作时间： 星期一至星期日： 早上：6：00至11：00 下午：14：30至17：30 二：工作职责 1、树立高度的责任心，关心工地的利益，严格执行保洁责任制，在清洁过程中，如发现设施设备有损坏或异常情况应及时向上级主管汇报，负责管理好责任区卫生器具，保证工地内外的清洁卫生，不留卫生死角。保洁人员应随时巡视工地，发现污物杂物应及时处理，随时保证工地内的清洁卫生。 2、保洁人员要努力提高自身素质和对公司负责的觉悟，服从领导工作安排，遵守公司工作纪律，不迟到，不早退，不擅自离岗，如有急事须向主管请假。 3、保洁人员对公司、员工服务要热情周到。 4、保洁人员的工作要坚持原则，不准以个人恩怨懈怠工作，不准给同事设备制造障碍，不准以任何借口扰乱工作秩序。 5、不准私拿公物，私卖废品，如发现，分别给予罚款并同时辞退；如损坏卫生工具者，要照价赔偿。拾到物品，应及时上交主管。 6、工地内的垃圾要随时清除干净，用垃圾桶、垃圾袋及时运送出场外或指定地点并倒入集装箱。 7、保洁人员在工作中有权劝阻、制止破坏公共卫生的行为，不能处理、解决时应立即向上级主管汇报，有权提出工作中的一些合理化建议。 8、卫生工作必须达到规定标准，连续3次未达标者，分别给予警告、罚款、辞退的处罚。 9、保洁员必须严格按照《保洁员清洁工作程序》执行工作。 三、清扫范围 1、主要走道、通道、食堂餐厅，公司办公区域地面、墙面及相关设施的清洁。

﹡食堂卫生时间请保洁人员自行规定，原则上在员工用餐后，清扫时务必做到地面干净无水渍、油渍；餐桌上无残留物。 ﹡保洁人员在清扫办公室时需注意必须先用扫帚将地上的尘土清扫，再用拖布进行二次清理，拖布可湿但不能滴水。 附表二：《保洁工作检查登记薄》 保洁部位：保洁人：督促人：

机电设备管理科各岗位责任制

机电设备管理科各岗位责任制 一、机电设备管理科科长岗位责任制 1.负责起草科室年度工作计划和总结，负责科室人员业务培训和组织协调，检查科室人员岗位责任制和各项规章制度落实情况，责任到人。 2.负责监督、检查、指导科内职工的业务工作，做好科内职工的思想政治教育、培训、岗位考核等项工作。 3.负责本矿机电设备管理工作。 4.负责监督机电设备的安装和保养,维护工作。 5.负责机电设备档案的建立和管理工作。 6.定期或不定期对设备的安全完好检查工作。 7.对公司所有设备,动力设施的统计工作。 8.负责设备购置和设备报废计划的申报工作。 二、机电设备管理科副科长岗位责任制 1.协助科长完成各项任务计划。 2.负责监督、检查、指导科内职工的业务工作，做好科内职工的思想政治教育、培训、岗位考核等项工作。 3.负责本矿机电设备管理工作。 4.负责监督机电设备的安装和保养,维护工作。

5.负责机电设备档案的建立和管理工作。 6.定期或不定期对设备的安全完好检查工作。 7.对公司所有设备,动力设施的统计工作。 8.负责设备购置和设备报废计划的申报工作。 三、机电设备管理科技术员岗位责任制 1.在科长领导下具体负责全面技术工作。 2.正确贯彻执行上级有关技术方面的方针、政策和规定，处理本科范围内的技术问题。 3.负责绘制井下供电系统图、机电设备布置图。 4.对本科人员进行安全、技术理论方面的培训。 5.掌握全矿机电设备的运行情况，各区队负荷增加时，帮助区队兼职设备员计算过流短路整定值和电缆、开关的选型工作。 6.负责建立设备技术资料档案，完善设备资料（包括图纸、说明书、合格证）。 7.参与计划、布置、检查、总结、评比全矿的机电设备管理工作。 8.深入现场，了解全矿机电设备管理情况，参与研究并提出解决机电设备方面问题的意见。 四、机电设备管理科防爆检查员岗位责任制 1.对新购进的机电设备（包括五小电器、电缆）进行三证及防爆性能完好验收，并及时把三证存档。

煤矿机电区队队长、支部书记、技术主管及各岗位人员岗位责任制

岗位责任制 （一）区长岗位责任制 1、认真贯彻煤矿安全生产的法律、法规，严格执行煤矿安全规程，坚持“安全第一、预防为主”的方针，切实做到不安全不生产。 2、落实矿下达的各项工作任务，博采众长，创新发展，科学管理，确保各项奋斗目标的实现。 3、负责全区各方面关系的协调，平衡劳动组织，审核职工工资，指挥全区搞好工作。 4、经常深入现场，抓好安全生产、材料管理、文明施工和质量标准化工作。 5、组织召开各种会议，及时研究、解决生产过程中遇到的问题。 6、充分发扬民主，倾听群众意见，关心群众生产，调动一切积极因素，搞好工作。 7、充分调动员工积极性，积极采纳合理化建议，促进全区各项 工作顺利进行，完成上级交给的各项任务。 其他未尽事宜参照矿安全生产责任制执行。 （二）支部书记岗位责任制 1、在矿党委的直接领导下，认真贯彻党的方针、政策，及时传 达学习上级文件指示精神，做好思想政治工作

2、坚持四项基本原则，抓好支部建设及党内目标管理。 3、加强领导班子建设，搞好一班人的团结。 4、抓好职工教育，搞好安全生产管理、材料管理和质量标准化工作。 5、检查指导共青团工作及岗位责任制落实情况，协助区长搞好本区干部的管理和考核工作。 6、深入现场调查了解职工思想，关心群众生活。 7、及时完成党委各部门交给的各项任务。其他未尽事宜参照矿安全生 产责任制执行。 （三）副区长岗位责任制 认真贯彻执行“安全第一”生产方针，负责“三大规程”的贯彻实施和上级及工区有关规定的落实。 1、生产任务下达后，负责督促检查，提出组织措施，确保生产任务完成。 2、在区长的领导下，认真抓好生产管理，按照提速发展的要求，积极组织安全生产，并抓好现场管理、材料管理、文明施工和质量标准化工作。 3、认真开好班前、班后会，科学安排生产任务，并落实好各班组工作完成情况。 4、积极参加班子会，汇报生产完成情况和生产过程中存在的问题，提出合理化建议和小改小革意见，促进安全生产。参加安全检查，对查出的问题及时组织处理。 5、深入现场，随时检查安全、材料、文明施工、质量标准化问 题。 6、协助区长抓好行政工作，区长不在时，行使区长权力，保证相关工

机电部岗位责任制(新版)

( 岗位职责 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 机电部岗位责任制(新版) Regular daily safety management training, and establish a system to control and improve the company's sudden accidents.

机电部岗位责任制(新版) 1、贯彻《矿山安全法》、《煤炭法》、《煤矿安全规程》等有关法规政策，制定相应的规章制度，提出具体的措施，保证机电设备综合完好率达到90%以上，大型固定设备台台完好，无重大机电设备事故。 2、在分管机电设备管理的副矿长领导下，具体组织领导全矿设备管理和机电技术工作。 3、全面负责全矿的计量、环保、节能、五小专业组工作。 4、全面负责全矿的通讯信息管理工作。 5、组织审查施工、组织设计及安全技术措施。 6、提出设备管理工作的方针、目标和对设备管理部门设备使用单位有关设备的考核指标，经分管副矿长审批后组织贯彻执行。 7、结合本矿发展规划及生产经营需要，组织制定矿井设备更新、改造、维简计划。

8、对照质量标准化标准，积极督促现场管理。 9、根据煤矿安全程度评价办法要求，对我矿机电专业安全评价工作进行具体管理。 10、审定年度、季度、月度设备检修计划，有计划地组织月度停产检修工作。 11、深入现场，检查设备使用、维护和检修情况，每月召开机电设备管理人员参加的专业会议，布置、检查、协调设备管理工作，对存在较重大的问题组织调查研究，制定对策。 12、组织全矿机电管理人员对全矿机电设备进行机电专项检查工作。 13、审定矿井机电专业职工队伍的培训计划。 14、负责全矿采、掘、机、运、通设备的备品备件，抓好采掘设备的正常运行，特别是进口设备的备件管理，保证全矿的稳产高产。 15、负责全矿设备的大修管理工作。 16、负责全矿机电技术创新工作。