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科言译:关于访问学者面试的相关问题

科言译:关于访问学者面试的相关问题
科言译:关于访问学者面试的相关问题

关于访问学者面试的相关问题

科言译:

在申请访问学者的过程中,导师面试是成功申请访问学者的关键一步。一般来说,如果面试成功,导师就会给你发放邀请函。那么,申请人该如何应对面试呢?一是要了解访问学者面试的考察内容,而是要掌握访问学者面试技巧。

一、访问学者面试考察内容

根据近年来大量的访学申请实际案例看,教授会在发出offer之前要求对访学申请人进行Skype视频或电话面试。通过面试教授意在考察申请人具备哪些方面的能力。逆向思维,作为访学申请人,我们需要思考教授到底在物色怎样的人选。

1、研究背景匹配,团队合作意识强

通过简历的删选,教授基本能断定在学术上自己跟申请人方向是否匹配。如果申请人获得面试邀请,说明硬性背景没问题。在面试过程中,教授会着重考察申请人的学术兴趣,是否具有团队合作意识。有时候说话能看出一个人的处事态

度和能力,如果一个人总是自顾自的说自己的话题,可能就比较自我。科研背景在访学申请中不是唯一的考量指数,访学是个training的职位,需要的是能合作会沟通愿意干的申请人。

2、良好的语言交流能力或语言学习潜力

这一点非常重要,访学申请人的英语交流能力和学习能力一定程度上影响着团队的产能。

二、访问学者面试的经验

首先,准备工作要全面:一般来说,访问学者对要面试你的导师不一定会很熟悉,这时候,你要想方设法的找一些导师的视频资料,听两节导师讲的视频专业课培养语感,在网上搜了下大概会问什么问题,看几篇他近来的大作,未雨绸缪。

其次,面试设备要弄好,电话保证畅通可以持久通话,备用物品有耳机,以往经验感觉信号会好些,可以让你听的更清晰,先前做好的笔记,与自己专业相关的一些资料都备好。

另外,在电话面试过程中,试着巧妙的把我整个过程的主动权,调动导师们的情绪,说话清晰,不紧张,谈吐自然有内涵,做到这两点,面试成功一半。

再就是,如果实在无法掌控面试,导师问什么你就答什么,也行,如果遇到听不懂的,也可以让对方重述,这点不要显得拘谨,这是很正常的。

最后,在电话面试的时候,不要过多的询问对方,如果对方问你有什么疑问,你可以调整自己的思路,说一下自己的愿望。等面试结束的时候,可以发一份邮件,以表谢意。

三、访问学者面试技巧

1、对内做准备(自己)

在电话面试之前,学校会事先会用e-mail和你确定时间,你应该准备充分,但不要忘了中美之间的时差,准确计算好时间,即使教授迟到也要耐心等待。面试中的主要问题大多有关研究兴趣,研究背景,教学经验,所学课程的名称,个人爱好等等。

2、对外做准备(导师)

把教授可能提的问题列出来,并写出答案,反复练习。可以找个老外请教,他可能会给你出谋划策,也帮你练练口语。多准备一些专业问题。

一般申请访问学者,肯定会问一些专业问题,如要求的一些基础理论和基本技术,以及具体的技术。另外需准备一些向教授的提问,例如该学校的气候,生活环境,学费和奖学金的数量等等。总之准备一定要充分。

3、细节准备

在面试之前,一定要放松,充满自信但要礼貌,记住,是他们想要你。并且一般interview之前offer差不多都决定了。如果在面试中你有一些问题不懂,可以用忘了词汇来解释。但也显得有些歉意,最好不要用谎言解释。

在面试过程中不要机械地背诵你所准备的材料,只放在手边作为参考。说英语时尽量慢,你是中国学生,只要说清楚就行了,快了反而会弄巧成拙。当然如果你的英语极好就另当别论了。

假如面试开始时你听不懂或听不清教授的问题,你可礼貌的发问,让其重复一般来说,教授就会说得更大声、更慢。准备一些欢迎和感谢的客套话,但尽量显得不卑不亢。

当面试感觉不错时,千万不要忘记提醒他关于奖学金的事。要坚决表达出:如果你不给我全奖,我是不会去的。相反,如果你给我全奖,我会拒掉其他学校。

4、最后的关键之处

一般最后还会问一个问题,就是你现在拿到哪些学校的offer了。你的回答应该是说两三个比这个学校排名差一点点的学校(不要差太远),同时也要暗示对方有名校对你感兴趣。这样,导师会很快做出决定。

四、访问学者面试经典问题

1、What are the specific reasons that you have chosen to pursue advanced study in this field?

您选择在这个领域进修有什么特殊的理由?最好的答案包括申请人过去种种经历对于这个选择的影响。

2、Give more details about particular items in the applicant’s resume or application materials. Give details about selection basis or criteria for any scholarships and/or awards that you have received. Explain in further detail about extra curricular activities or professional accomplishments.

要求申请人对于履历表或申请书中特定的信息给予较多的细节。就您曾经获得的各项奖学金或得奖事迹,提供其甄选基准等细节。详述申请人曾参与的课外活动或专业成就。(如果上述任何问题能吸引学校评审委员的注意,他们即会要求您针对这些专案提供更多的信息。)

3、Are there any personal circumstances we should know about that you feel strengthen your application? Are there any circumstances that you feel might hinder or weaken your application?

我们还需要知道哪些会让你更出色的个人事迹?您觉得有哪些个人因素会对自己的申请书有负面的影响?(这些因素可能包括特殊文化、种族、个人经历、或专业背景等。)

4、What are your reasons for applying to this school in particular?

申请这所学校有什么特殊的原因?

5、How is this academic experience directly related to your future personal and professional objectives?

进修与您未来的个人和专业目标有什么直接的关联?

6、What other educational institutions have you applied to, or are you interested in, and why?

您还申请哪些教育院校?或还对哪些学校感兴趣?请说明原因。

7、What are the most substantial accomplishments from your background? Why do you consider these to be most significant?

您个人背景当中最重要的成就?为什么认为这些成就意义最重大?

8、What qualities in your character do you consider to be your greatest strengths? Can you give examples of how you have benefited from these strengths in your work?

您认为本身性格最大的优点是什么?请举例说明这些优点对你的工作有什么帮助。

7、What are your weaknesses? How have you addressed these weaknesses?

你的缺点是什么?您如何克服这些缺点?

8、Can you tell us of a failure experience, and how and what you learned from this experience?

请举出失败的经历,说明自己从中学到的教训?

9、What sort of team work experiences have you had in the past? What sort of role do you most often assume in a team work situation?

您过去有什么团队工作的经历?在团队工作时,你最常扮演什么样的角色?

10、Can you tell us of an incident in your past in which you stood up against the majority?

请举例说明自己过去择善固执,独排众议的经历?

hr电话邀约面试话术

hr电话邀约面试话术- 面试必须询问的内容: 1、上一任职公司的基本情况 2、离职原因 3、上一任职公司个人薪资结构、是否包吃住、个人是否有年终奖、个人最低薪金要求 面试考察: 1、 STAR原则:取得业绩的背景、完成工作的任务、完成任务的行动、采取行动的结果 2、简历中硬性指标的检查:学历、资格证书、培训资格 3、表达能力:流畅性、完整性、通俗性 4、影响力:外表、风度、语言

5、思维深度:深度、广度、逻辑性、灵活性 6、自信心:过去三年你对自己有了怎样的认识? 7、有效沟通技能:请说一下别人(领导)是怎么样看你? 8、工作经验:(原有知识技能转换是否困难,是否需要较长时间学习和积累) 你认为你以往的工作经历中那些经验可以支持你的应聘资格? 你认为要胜任所聘职务你最欠缺的资格是什么,还需要提高和增加哪些方面的知识、经验和技能? 谈谈你现任职务和所应聘职务之间的相同及不同之处,如果你被聘承担该职务,你将如何尽快进入角色? 9、继续学习能力:你认为这个行业未来十年面临的最主要的问题是什么,你是如何应对未来的变化的? 10、自我评估:前任工作中你的哪些素质使你成为公司很有价值的员工?

11、目标定位:哪些原因导致你考虑离开目前的公司? 12、时间观念:请举例说明你通常是怎样计划自己的一天(或一周)的? 13、管理能力:过去你是怎样保证员工尊敬并信任你的? 14、服从意识:你喜欢被人管着吗? 15、价值观:你的管理理念是什么,这些理念是如何引导你以前的工作的? 16、 SWOT分析(优势、劣势、机会、挑战) 面试自我介绍: 你好,首先介绍一下我自己,我叫XX,是XX人力资源部HR主管,欢迎你今天准时过来面试。 电话通知面试: 先生你好!我们是XX股份人力资源部的,方便听电话吗,是这样的,我们XX公司现正招聘*****,网上仔细阅读了你的简历,想约你来公司作进一步的了解

英文面试常见问题及答案汇总

1. Tell me about yourself? 1.向我介绍一下你自己。(回答见后面) 2. What are your greatest strengths? 2.你最大的优点是什么?(回答见后面) 3. What are your greatest weakness? 3.你最大的缺点是什么?(回答见后面) 4. Why did you quit your last job? 4.你为什么从上一份工作离职?(回答见后面) 5. Why do you want to work here? 5.你为什么想在这儿工作?(回答见后面) 6. What do co-workers say about you? 6.你的同事如何评价你? 7. Would you be willing to relocate if required? 7.如果需要你到其他地点工作,你愿意吗?(回答见后面) 8. What do you know about us? 8.你对我们公司有什么了解? 9. What kind of salary are you looking for? 9.你的期望薪资是多少?(回答见后面) 10.What were you earning at your last job? 10.你上一份工作的薪水是多少?(回答见后面) 11. What have you learned from mistakes on the job? 11.你从工作所犯的错误中学到了什么?(回答见后面) 12. Why should we hire you? 12.我们为什么要雇用你? 13. What Is Your Dream Job? 13.你理想的工作是什么? 14. What are you looking for in a job? 14.你希望从工作中得到些什么? 15. Are you willing to work overtime? 15.你愿意加班吗?(回答见后面) 16. What experience do you have in this field? 16.你有什么这个行业的经验?(回答见后面) 17. Do you consider yourself successful? 17.你觉得自己成功吗?(回答见后面) 18. What have you done to improve your knowledge in the last year? 18.在最近的一年里,你做了什么来提高你的知识技能? 19. Where do you see yourself in 5 years? 19. 你的五年工作规划是什么?(回答见后面) 20. Are you a team player? 20.你善于团队合作吗? 21. What motivates you to do your best on the job? 21.工作中最能激励你的是什么?(回答见后面) 22. What is your philosophy towards work? 22.你的工作哲学是什么? 23. Tell me about your ability to work under pressure? 23.描述一下你的抗压性。(回答见后面)

英文面试常见问题总结

面试常见37个问题 1."Tell me about yourself" 简要介绍你自己。 2."Why are you interested in this position?" 你为什么对这份工作感兴趣?3."What are your strengths?" 谈谈你的优势? 4."What is Your Biggest Weakness?" 谈谈你最大的弱点是什么? 5."Why do You Feel You are Right for this Position?" 为什么你认为自己适合这个职位? 6."Can you give me the highlights of your resume?" 谈谈你的简历上有些什么值得特别关注的吗? 7."Why did you choose your major?" 你为什么选择这个专业? 8."What are your interests?" 你有哪些兴趣爱好呢? 9."What are your short and long term goals?" 你对于短期和长期的目标是什么?10."Tell me how your friends/family would describe you?" 如果我向你的朋友或者家人询问对你的评价,你认为他们会怎样说? 11."Using single words, tell me your three greatest strengths and one weakness." 用简单的词,描述你的三项最突出的优点和一个缺点。 12."What motivates you to succeed?" 你争取成功的动力是什么? 13."What qualities do you feel are important to be successful in _____ (i.e. customer service)?" 哪些品质在你看来对成功是最重要的? 14."What previous experience has helped you develop these qualities?" 哪些之前的精力帮助你获得了这些品质? 15."Can you give me an example of teamwork and leadership?" 你能向我列举一个团队活动和领导力的例子吗? 16."What was your greatest challenge and how did you overcome it?" 你经历过最大的挑战是什么?你如何跨越它的? 17."Why should I hire you over the other candidates I am interviewing?" 我为什么要从这么多应聘者中选择你呢? 18."Do you have any questions?" 你有一些什么问题吗? 19."What are your compensation expectations?" 你去年的收入是多少?你对于报酬有什么样的期望? General Questions: 20."What was your greatest accomplishment in past time?" 在过去的日子里,你觉得自己最大的成就是什么? 21."Have you ever been asked to do something unethical? If yes, how did you handle it?"曾经有人要求你去做一些不道德的事情吗?如果有,你是怎么处理的呢? 22."What do you do if you totally disagree with a request made by your manager?"如果你完全不同意你上司的某个要求,你怎么处理? Leadership Questions: 23."When in a group setting, what is your typical role?" 你在团队中通常的作用是什么? 24."How do you motivate a team to succeed?" 你怎么激励团队达到成功?

招聘电话邀约面试话术

电话邀约面试话术 以下H:为人力资源部,W:为邀约面试者 H:您好!请问是“×××先生或小姐”吗? W:是的。 H:您好,我们是成都环态装饰有限公司公司,我们在58同城看到你的简历,请问您现在是否有在求职呢? W1:没有 H1:不好意思打扰您了,再见 W2:是的 H2:我们公司主要做楼盘装修设计目前再招家装顾问,请问您是否有意向呢? W:有意向(若无意向,回复:不好意思。打扰您了!) H:您的简历我们已经仔细阅读过了,我们觉得从您的简历内容上来看,和我们目前这个岗位的要求还是很匹配的,想和您约个时间到公司来进行一个当面的沟通,同时你也可以对我们公司做一个进一步的了解,您看明天10点您有没有时间? W:可以的。(或是求职者提问,人事解答) H:我们公司的地址是在XXXX,你可以乘坐公交车到XXX站,面试时间为×点,请准时参加。如果有其他的事情请提前打这个电话和我们沟通。稍后,我会把公司的地址、联系方式以短信形式发给您,请您注意查收。 W:好的,谢谢 H:不客气,我们明天见,再见! 注意事项: 1、自报家门(告知我司名称门) 2、确认面试人 3、确认面试人是否方便 4、确认投递简历的方式及应聘的职位 5、通知面试的时间 6、告知面试的地址 7、礼貌的结束语

附件: 一、致电前的准备 ①读准应聘者的姓名 中国姓氏名字多样,而且读音多变,稍不注意就会对错,读错别人的姓名是一件很不礼貌的事情。作为面试官或招聘人员,在有应聘者的求职资料的基础上,还读错应聘者的姓名,这是很不应该的事情。所以在遇到陌生的姓氏或字词不能正确把握读音时,要先确认。 ②选择合适的时间拨打电话 拨打电话的时间最好是在早上10点—11点间,下午在3点—5点之间打电话。尽量不要占用应聘者的私人时间,如用餐、午休、周六日时间等。 ③熟悉公司周边及当地交通 作为公司招聘人员,必须十分熟悉到达公司的各类交通工具的路线。而且对当地各个地区交通道路情况也要清楚。以便让应聘者及时到达公司。 ④准备其他类型通知方式 由于其他一些原因,电话通知也存在不足,如应聘者手机没电、余额不足、信号不好,手边没有记录工具等。这时就需要其他通知方式的补充,如e-mail,短信等。做一个邮件及短信通知面试模板,既能及时给面试者传达面试邀请,也方便面试者。 ⑤做好回到应聘者各类疑问的解答准备 电话通知是双向沟通的过程,远非只是通知面试那么简单。应聘者对公司的认识往往只是停留在表面,他们很希望利用直接沟通的机会对应聘的公司做进一步的了解,尤其是那些在职或离公司较远的应聘者,会有很多问题想问,毕竟面试也是有成本的,而且也关乎到自己的前途。而这时的招聘人员要站在应聘者的角度,保持足够的耐心,对应聘者的问题进行简单扼要地回答。纵观这类问题,大都是对公司性质、行业、产品等公司大致情况;个人工作内容、个人发展前景、培训机会、薪酬福利等个人关注的问题,这些问题都是有章可循的,做好这些问题的回答不难,但也是十分必要的,最好不要出现一问三不知的尴尬局面。但是在回答一些敏感问题时还要注意把握相关原则,从政策的高度回答面试者,绝对不能在未授权的情况下轻易做出承诺。 二、打电话中的细节 ①打电话时,让对方聆听到你的微笑 切忌在拨打电话时吃东西,通话过程中始终保持轻松平和的心态,让对方“聆听”到你的微笑,多多使用礼貌用语。 ②设身处地为对方设想 有些面试者在投递简历时仍处于在职状态或在繁忙当中,如贸贸然打电话给他,可能会给对方带来不便。“一句你现在方便接听电话吗?”是对对方最起码的尊重。 ③切忌以我为主 通知对方面试,往往会发生面试时间上的冲突。如面试者在同一时间面试两家公司这种情况是屡见不鲜的。这时如坚持自己,让应聘者自己选择公司面试,无疑会让应聘者十分难堪。给别人一次机会就是给自己一次机会,在时间可允许的情况下,同面试者一同协商个时间,对于面试者对于公司,都是有益的。 ④通话时间不宜过长 在对方表明愿意沟通后主动自报家门,并直奔主题,把目的直接告诉面试者,切忌拐弯抹角。通话过程中,尽量控制通话时间,因为通话时间过长,额外的信息会将传播给面试者主要的信息冲淡。在通知过程中要着重提及职位,公司地址,面试时间,到达方式,是否需要携带

常见英语面试问题

常见英语面试问题(工作经验篇)English Interview Questions--WORKING EXPERIENCE ●Tell me about your work experience in general terms. ●大概介绍一下你的工作经历 ●Why did you leave these jobs you just mentioned? ●为什么辞职? ●What are some of the reasons for considering other employment at this time? ●为什么在这个时候选择其他工作? ●Tell me about some of your past achievements. / What contribution did you make to your current (previous) organization? ●告诉我你过去的一些成绩。/ 你对现在(之前的)工作有何贡献? ●What is the biggest mistake you have made in your career? ●在你职业生涯中,最大的错误是什么? ●Will you describe your present duties & responsibilities? / What kind of work does the position involve? ●描述一下你现在工作的职责。/ 具体涉及到什么样的工作。 ●What are some things that frustrate you most in your present job? ●你现在工作中让你最受打击的有哪些事情? ●How would you describe your present/past supervisor? ●描述一下你现在/之前的上级。 ●Can you describe a difficult obstacle you've had to overcome? How did you handle it? / Give me an example of your initiative in a challenging situation. ●描述一下你所客服的困难。你的处理方法是什么。举例说明在一个充满挑战的环境下你 的主动性。 ●What is your rank of performance in your previous department? What special abilities make you achieve this kind of rank?

英语面试常用问题

英语面试常用问题 Job interviews are always stressful - even for job seekers who have gone on countless interviews. The best way to reduce the stress is to be prepared. Take the time to review the "standard" interview questions you will most likely be asked. Also review sample answers to these typical interview questions. Then take the time to research the company. That way you'll be ready with knowledgeable answers for the job interview questions that specifically relate to the company you are interviewing with. Interview Questions: Work History ?Name of company, position title and description, dates of employment. - Best Answers ?What were your expectations for the job and to what extent were they met? - Best Answers ?What were your starting and final levels of compensation? - Best Answers ?What were your responsibilities? - Best Answers ?What major challenges and problems did you face? How did you handle them? - Best Answers ?What have you learned from your mistakes? -Best Answers ?What did you like or dislike about your previous job? - Best Answers ?Which was most / least rewarding? - Best Answers ?What was the biggest accomplishment / failure in this position? - Best Answers ?Questions about your supervisors and co-workers. - Best Answers ?What was it like working for your supervisor? -Best Answers ?What do you expect from a supervisor? - Best Answers ?What problems have you encountered at work? - Best Answers ?Have you ever had difficulty working with a manager? - Best Answers ?Who was your best boss and who was the worst? - Best Answers ?Why are you leaving your job? - Best Answers ?Why did you resign? - Best Answers ?Why did you quit your job? - Best Answers ?What have you been doing since your last job? - Best Answers ?Why were you fired? - Best Answers Job Interview Questions About Y ou ?What is your greatest weakness? - Best Answers ?What is your greatest strength? - Best Answers ?How will your greatest strength help you perform? - Best Answers ?How would you describe yourself? - Best Answers ?Describe a typical work week. - Best Answers ?Describe your work style. - Best Answers ?Do you take work home with you? - Best Answers ?How many hours do you normally work? - Best Answers ?How would you describe the pace at which you work? - Best Answers ?How do you handle stress and pressure? - Best Answers ?What motivates you? - Best Answers

科言译:关于访问学者面试的相关问题

关于访问学者面试的相关问题 科言译: 在申请访问学者的过程中,导师面试是成功申请访问学者的关键一步。一般来说,如果面试成功,导师就会给你发放邀请函。那么,申请人该如何应对面试呢?一是要了解访问学者面试的考察内容,而是要掌握访问学者面试技巧。 一、访问学者面试考察内容 根据近年来大量的访学申请实际案例看,教授会在发出offer之前要求对访学申请人进行Skype视频或电话面试。通过面试教授意在考察申请人具备哪些方面的能力。逆向思维,作为访学申请人,我们需要思考教授到底在物色怎样的人选。 1、研究背景匹配,团队合作意识强 通过简历的删选,教授基本能断定在学术上自己跟申请人方向是否匹配。如果申请人获得面试邀请,说明硬性背景没问题。在面试过程中,教授会着重考察申请人的学术兴趣,是否具有团队合作意识。有时候说话能看出一个人的处事态

度和能力,如果一个人总是自顾自的说自己的话题,可能就比较自我。科研背景在访学申请中不是唯一的考量指数,访学是个training的职位,需要的是能合作会沟通愿意干的申请人。 2、良好的语言交流能力或语言学习潜力 这一点非常重要,访学申请人的英语交流能力和学习能力一定程度上影响着团队的产能。 二、访问学者面试的经验 首先,准备工作要全面:一般来说,访问学者对要面试你的导师不一定会很熟悉,这时候,你要想方设法的找一些导师的视频资料,听两节导师讲的视频专业课培养语感,在网上搜了下大概会问什么问题,看几篇他近来的大作,未雨绸缪。

其次,面试设备要弄好,电话保证畅通可以持久通话,备用物品有耳机,以往经验感觉信号会好些,可以让你听的更清晰,先前做好的笔记,与自己专业相关的一些资料都备好。 另外,在电话面试过程中,试着巧妙的把我整个过程的主动权,调动导师们的情绪,说话清晰,不紧张,谈吐自然有内涵,做到这两点,面试成功一半。 再就是,如果实在无法掌控面试,导师问什么你就答什么,也行,如果遇到听不懂的,也可以让对方重述,这点不要显得拘谨,这是很正常的。 最后,在电话面试的时候,不要过多的询问对方,如果对方问你有什么疑问,你可以调整自己的思路,说一下自己的愿望。等面试结束的时候,可以发一份邮件,以表谢意。 三、访问学者面试技巧 1、对内做准备(自己)

人力资源电话邀约话术

精品文档 现在很多HR都抱怨打电话邀约不到人来面试,这是什么原因呢?最重要的你话术不到位,要知道不经意的一句话直接会让应聘者对面试单位不感冒,所以,下面准备了几套合适的招聘电话邀约话术,供HR参考! 招聘电话邀约话术(一) 你好?是XXX小姐/先生吗? 我公司在xxx收到您的简历,想约你明天XX时间来本公司面试,看您方便吗?(不方便再另外约时间) 我公司名称是XXX,您应聘的职位是XXX,请带好相关简历于XXX时间准时来本公司面试。本公司地址是XXXXXXX附近公交站有XX站,如果有任何不明白的电话请拨打本公司电话XXXXX。 那明天准时见,再见! 招聘电话邀约话术(二) 您好,请问您是××吗? 这里是××公司人力资源部,您是否在××月××日向我们投递简历应聘××职位吗(或其他得到简历的方式)? 请问您现在找到合适工作了吗?(如果别人已经名花有主就说“不好意思打扰您了,再见”) 我们邀请您参加面试,××月××日上午××点你方便来公司吗? 我们的地点是××,您可以乘坐××到××站,下车后找到××,我们公司就在旁边; 面试时请您准备好××证、××证……; 如果您临时有特殊情况无法准时到达公司,请尽量提前联系我们; 我叫××,到时您也可以联系××小姐;公司电话号码是×××××; 祝您愉快,再见。 招聘电话邀约话术(三) 1) 您好,请问您是**吗? 2) 这里是××公司行政部,您是否在××月××日向我们投递简历应聘**职位(或您是否在我公司门口填写《应聘登记表》应聘××岗位等) 3) 请问您现在是离职状态吗?/请问您现在是否已找到合适岗位? 4) 很感谢您的支持和关注。我们邀请您参加面试,××月××日上/下午××点您方便来我公司吗? 5) 面试时请您准备好身份证、学历证书、相关证件等; 6) 我单位的地点是:××××××××××××(了解对方目前住址); 7)如果您临时有特殊情况无法准时到达公司,还请尽量提前联系我们; 8)我叫**,到时您可以直接联系我,公司电话号码是×××××; 9)如果您不方便记,随后我就将以E-mail形式发至你邮箱,并再次确认对方的邮箱地址; 10)祝您愉快,明天见。 .

英文面试常见问题和答案

英文面试常见问题和答案 关于工作(About Job) 实际工作中,员工常常需要不断学习和勇于承担责任,求职者如果能表现出这种素质,会给应聘方留下良好的印象。 面试例题 1What range of pay-scale are you interested in (你感兴趣的薪水标准在哪个层次) 参考答案 Money is important, but the responsibility that goes along with this job is what interests me the most. (薪水固然重要,但这工作伴随而来的责任更吸引我。) 假如你有家眷,可以说: To be frank and open with you, I like this job, but I have a family to support. (坦白地说,我喜欢这份工作,不过我必须要负担我的家庭。) 面试例题 2 What do you want most from your work (你最希望从工作中得到什么 答案 I hope to get a kind of learning to get skills from my work. I want to learn some working skills and become a professional in an industry. (我最希望得到的是一种学习,能让我学到工作的技能。虽然我已经在学校学习了快16年但只是学习到了知识,在学校里,没有机会接触到真正的社会,没有掌握一项工作技能,所以我最希望获得一项工作的技能,能够成为某一个行业领域的专业人士。)

美国访问学者面试常见问题及应对技巧

美国访问学者面试常见问题及应对技巧 如果问出国做访问学者必经的一道门槛是什么,那一定是面试。现在很多学校在发邀请函之前会要求有一个面试,一般是采用Skype形式,那么对于访问学者申请人该如何来准备面试呢?接下来就为您介绍一下申请国外访问学者准备Skype面试时的常见问题及应对技巧。 首先,需要您先手机或电脑上下载一个Skype软件,类似于咱们国内的qq,也是很方便的交流工具。下载好后,加上对方负责面试的导师,就可以通话了,可以语音也可以视频。但是,很多人会说,我真的很紧张,怕听不懂对方说什么,也怕自己说错话,怎么办呢?千万别担心,接下来就为您说一说可能遇到的Skype面试的问题,现在咱们就先一起来学习下吧! 1自我介绍self-introduction 2我的科研工作 3研修计划How will this program meet your educational goals? 4为什么选择Prof. **的实验室?

5为什么选择他们学校?Why do you choose my college and city 6你想从我这里学到什么?What are you hoping to learn when you are in lab? 7自己的优缺点优点 8你是如何安排时间,同时做多个项目的? 9有没有出过国? 10你还申请了其他的学校吗? 11关于英语成绩 12出国资助的费用 13参加过国际会议么?Did you participate in any international conference? 14兴趣爱好hobby 万能短语

不懂就要求:pardon, excuse me, let me think do you mean ? there are something wrong with the internet 对方声音太小:Could you please speak a little more loudly? I can hardly hear you. 对方讲太快:Could you please slow down? I cannot follow you. 没听懂问题:I was lost about what you said. Could you repeat your question? 个别单词不懂:What is the meaning of “***”? 同意:yeah, that's great, okay, no problem, it's fine, thank you, I see ,I agree 想重新解释:I'm sorry. Let me try again. I want to give you a thorough answer. I need a moment to collect my thoughts. 常用:thanks for your question, good question 结尾句:So much for my answer,thanks! 只要了解了以上各个问题,可以对答如流,就可以跟外导无障碍沟通啦,同时也希望您多做准备,才能顺利通过访问学者申请面试的最关键一关。

10-【通用】邀请面试话术:打电话叫人面试怎么说

1 邀请面试话术:打电话叫人面试怎么说 打电话叫人面试几乎是每个hr在招人必须完成的一项工作之一,打电话叫人面试怎么说才能让求职者答应前往面试呢?下面小编给大家分享的打电话叫人面试的范例,希望能帮到你。 打电话叫人面试的范例:主动投递简历 H:喂,您好!请问是;;;先生或小姐.吗? W:我是,你是哪位? H:您好,我们是XXXX有限公司人力资源部的,我姓;,您现在说话方便吗? W:哦,你说吧(若不方便,就说不好意思打扰您了,我晚点再打给您.) H:我们在;;人才网上(或邮箱)收到您投递的简历,是应聘岗位的,您还记得吗? W:哦,记得。 H:您的简历我们已经仔细阅读过了,我们觉得从您发过来的简历内容上来看,和我们目前这个岗位的要求还是很匹配的,想和您约个时间到公司来进行一个当面的沟通,同时你也可以对我们公司做一个进一步的了解,您看明天;点您有没有时间? W:哦,可以的。 H:我们公司的地址是在XXXX,您可以乘坐公交车到站,面试时间为;点,请 准时参加。如果有其他的事情请提前打这个电话和我们沟通,如果我不在位子上的话,请告知我的同事也可以,我的同事会及时将您的信息转达给我。那你方便记录我们公司的地址吗? W:我这边不是很方便记录,你能发到我邮箱吗? H:哦,可以的;;;先生或小姐,过一会,我把我们公司的地址发到你的邮箱,请你查收,谢谢) W:好的,谢谢,那你能告诉我怎么坐车吗? H:你可以坐公交车到XXX,(如果是方向来的,就告诉他:下车后走地下隧道到 马路对面,XXX楼上就是我们公司了)。如果是换乘,你可以坐XXXX车线到,走到XXXX换乘车即可。您也可以网上查询一下,方便你乘车。 W:好的,谢谢。 H:不用,希望您明天准时到公司,我们明天见,再见! 注意事项: 1、自报家门(告知我司名称及部门)

英文面试常见问题

英文面试常见问题 各位读友大家好!你有你的木棉,我有我的文章,为了你的木棉,应读我的文章!若为比翼双飞鸟,定是人间有情人!若读此篇优秀文,必成天上比翼鸟! Please introduce yourself.(请介绍你自己。)Why are you interested in this job?(你为什么会对这份工作感兴趣?)Do you think your ean extro- vert or an intro-vert?(你认为你是个性外向的人还是个性内向的人?)What is your greatest weakness?(你最大的缺点是什么?)Do you have any actual work experience?(你有实际的工作经验吗?)How were your gradesat school?(你在学校成绩如何?)Could you tell me what do you know about our company?(可以谈谈你对本公司的认识吗?)Have you sent your application to any other companies?(你有没有应征其他公司吗?)What are you going to do if you are ordered to work overtime?(如果你被迫要加班,你会怎么办?)What salary would you expect toget?(你希望拿多少薪水?)是不是觉得有些问题挺棘手的?Q:Can you sell yourself in two minutes?Go for it. (你能在两分钟內自我推荐吗?大胆试试吧!)A:With my qualifications and experience I feel I am hardworking responsible and diligent in any project I undertake. Your organization could benefit from my analytical and interpersonal skills.(依我的资格和经验,我觉得我对所从事的每一个项目都很努力、负责、勤勉。

出国访问学者自荐信

出国访问学者自荐信 出国访问学者自荐信 出国访问学者自荐信1 Nov. 30, 19xx Pratt Institute Office of Graduate Admissions 200 Willoughby Avenue Brooklyn, NY ***** To whom it may concern: I am pleased to recommend Mr. X, an excellent graduate from our department, into your group. I have known him since 1996 and he has worked in our Lab of XXX at XXX University for 3 years. Mr. X is one of the best students in our department, he is both diligent and independent, intelligent and fast-learning. What impressed me most, is his working attitude and ability. During the years in our lab, he was mainly responsible for the interior design and acoustic model test of XXX Theater. As a student majored in architecture, he lacked the skills of such physical experiment at first. But I found that as soon as he was assigned this task, he began to study assiduously for relevant knowledge and read many references. Thus he mastered the skill of the experiment in a short time and can even install and debug the whole set of equipment himself. These equipment included some sophisticated acoustic instruments and data processing programs. In the spring of 1998, his instructor, also his experiment director, had to go to Japan for academic event. In the next half year, he

HR常用的电话邀约面试话术与技巧大全

HR常用的电话邀约面试话术与技巧大全- 在招聘活动中,利用网络招聘,往往要通过打电话邀约,才能让应聘者知道公司情况,并前来面试,根据实际工作经验,小编大致列出如下几种电话邀约话术: 针对主管级以下的人员,邀请面试时可以使用如下话术 ;;; 先生或小姐你好,我们是;;;公司人力资源部的,在;;;人才网上收到你投递的简历,我们招聘的岗位是;;;,想约你;;;时间到我们公司面试,你方便记录我们公司的地址吗我们公司的详细地址是:;;;(如果对方不方便记录,你可说. ;;;先生或小姐,过一会,我把我们公司的地址发到你的手机上,请你查收,谢谢 主管级以上职位 ;;; 经理或;;;总你好,我们是;;;公司人力资源部的,方便听电话吗 如果是自动投递的,可以说:在;;;人才网上收到你投递的简历,我们招聘的岗位是;;;,方便和你聊聊吗得到对方的认可后,就可以和对方聊些本岗位的情况(电话面试); 如果聊的还可以的话,就说:想约你;;;时间到我们公司我们再详细交流,这个时间方便吗如果对方说不方便,就改个时间,如果对方说方便,那么,你方便记录我们公司的地址吗我们公司的详细地址是:;;;(如果对方不方便记录,你可说. ;;;先生或小姐,过一会,我把我们公司的地址发到你的手机上,请你查收,谢谢,您有不明白的地方,可以直接给我电话的,我的手机号码随后发到你手机上。 常见的电话邀约面试话术大全 1、你好,请问你是;;;吗(确认对方身份) 2、我是;;;公司;;部门的招聘专员,我叫;;; (让对方知道你是谁) 3、现在和你通话方便吗(确保对方有时间在注意你说话) 4、我们在;;;渠道收到你应聘我们公司;;;部门;;职位的简历(让对方知道你是怎么知道他的信息的,现在大家的警惕性都很高,别贸然出来让人家过来面试) 5、我们在对你的简历初审后,决定邀请你参加我们的面试(暗示公司决定面试是经过慎重考虑的,但是不要说觉得你符合我们的要求.之类的话) 6、面试时间安排在;;;,地点在;;;(什么路,多少号,什么大楼,几层,几室),你看你方便吗(让对方觉得来面试的时间地点是由他自己认可的,而不是你强制安排的) 7、如果需要的话,你可以记一下面试的时间地点,我可以再重复一遍。 8、你到公司后可以找前台;;小姐,她会引导你到我们人事部,也可以直接要求找

英语面试常见问题

英语面试常见问题 英语面试常见问题Please introduce yourself.(请介绍你自己。)Why are you interested in this job?(你为什么会对这份工作感兴趣?)Do you think your ean extro- vert or an intro-vert?(你认为你是个性外向的人还是个性内向的人?)What is your greatest weakness?(你最大的缺点是什么?)Do you have any actual work experience?(你有实际的工作经验吗?)How were your gradesat school?(你在学校成绩如何?)Could you tell me what do you know about our company?(可以谈谈你对本公司的认识吗?)Have you sent your application to any other companies?(你有没有应征其他公司吗?)What are you going to do if you are ordered to work overtime?(如果你被迫要加班,你会怎么办?)What salary would you expect toget?(你希望拿多少薪水?)是不是觉得有些问题挺棘手的?Q:Can you sell yourself in two minutes?Go for it. (你能在两分钟內自我推荐吗?大胆试试吧!)A:With my qualifications and experience I feel I am hardworking responsible and diligent in any project I undertake. Your organization could benefit from my analytical and interpersonal skills.(依我的资格和经验,我觉得我对所从事的每一个项目都很努力、负责、勤勉。我的分析能力和与人相处的技巧,对贵单位必有价值。) Q:Give me a summary of your current job description. (对你目前的工作,能否做个概括的说明。) A:I have been working as a computer programmer for five years. To be specific I do system analysis trouble shooting and provide software support. (我干了五年的电脑程序员。具体地说,我做系统分析,解决问题以及软件供应方面的支持。)Q:Why did you leave your last job?(你为什么离职呢?) A:Well I am hoping to get an offer of a better position. If opportunity knocks I will take it.(我希望能获得一份更好的工作,如果机会来临,我会抓住。)A:I feel I have reached the "glass ceiling" in my current job. / I feel there is no opportunity for advancement. (我觉得目前的工作,已经达到顶峰,即沒有升迁机会。) Q:How do you rate yourself as a professional?(你如何评估自己是位专业人员呢?)A:With my strong academic background I am capable and competent. (凭借我良好的学术背景,我可以胜任自己的工作,而且我认为自己很有竞争力。)A:With my teaching experience I am confident that I can relate to students very well. (依我的教学经验,我相信能与学生相处的很好。) Q:What contribution did you make to your current (previous) organization?(你对目前/从前的工作单位有何贡献?) A:I have finished three new projects and I am sure I can apply my experience to this position. (我已经完成三个新项目,我相信我能将我的经验用在这份工作上。) Q:What do you think you are worth to us?(你怎么认为你对我们有价值呢?)A:I feel I can make some positive contributions to your company in the future. (我觉得我对贵公司能做些积极性的贡献。) Q:What make you think you would be a success in this position?(你如何知道你能胜任这份工作?)A:My graduate school training combined with my internship should qualify me for this particular job. I am sure I will be successful. (我在研究所的训练,加上实习工作,使我适合这份工作。我相信我能成功。) Q:Are you a multi-tasked individual?(你是一位可以同时承担数项工作的人吗?) or Do you work well under stress or pressure?(你能承受工作上的压力吗) A:Yes I think so. A:The trait is needed in my current(or previous) position and I know I can handle it well. (这种特点就是我目前(先前)工作所需要的,我知道我能应付自如。) Q:What is your strongest trait(s)?(你个性上最大的特点是什么?) A:Helpfulness and caring.(乐于助人和关心他人。)A:Adaptability and sense of humor.(适应能力和幽默感。)A:Cheerfulness and friendliness.(乐观和友爱。)Q:How would your friends or colleagues describe you?(你的朋友或同事怎样形容你?)A:(pause

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