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基于综合业务接入区的集团客户专线平台建设模式的探讨_覃玲玲

基于综合业务接入区的集团客户专线平台建设模式的探讨_覃玲玲

2015年7月上基于综合业务接入区的集团客户专线平台建设模式的探讨

覃玲玲(中国移动通信集团广西有限公司柳州分公司,广西柳州545006)

【摘要】

中国移动、中国电信、中国联通三大运营商全业务运营后,除在无线、固话、宽带上网等传统业务领域展开激烈的争夺外,集团客户专线市场也被推进了红海。该类客户APRU 值高、业务粘合性强、可持续扩展性强,能为各家运营商带来丰厚收益,所以此类业务是后续市场收入维持平衡的重要组成部分。目前某地市中国移动公司集团客户专线主要通过PTN (分组传送网)网络承载(少部分客户通过SDH 承载),而当地电信、联通公司客户则以SDH (同步数字体系)承载为主。本文将主要探讨如何借助PTN 网络优势结合综合业务接入区建设进一步提升集团客户专线QoE (用户体验质量)和市场竞争力。

【关键词】集团客户专线;PTN 网络;

综合业务接入区;用户体验质量【中图分类号】F632【文献标识码】A 【文章编号】1006-4222(2015)13-0115-01

随着网络的不断发展,集团客户专线带宽需求不断增大,

从最初的KB 级别逐步提升到2M/4M ,近两年10M/20M 专线

已成主流,且100M 大颗粒专线也不断涌现,大带宽是影响客

户体验质量的主要因素。同时集团客户专线开通维护效率、网

络的健壮自愈能力等,也影响着客户体验,进而影响客户粘性。1影响客户体验质量的主要因素1.1专线带宽据统计集团大客户主要包括政务,公安,财税,教育,医疗,银行等系统,目前其主流带宽需求见表1。1.2开通及维护效率某电信运营商将客户氛围AAA 、AAA 、A 、普通四类,AAA 类客户一般要求7~8日开通,A 类及普通客户开通周期也在11~15d 之间。业务开通流程一般包含以下环节:设计勘查,施工,管线铺设,数据调试,业务测试验收。每个环节的效率都会

影响到整体开通周期。因此规范提升开通流程效率是缩短开

通周期的关键。同时专线建设时的规范性也是影响维护效率

的关键因素。1.3网络自愈能力基于集团专线业务的安全可靠性,集团客户尤其金融类

大客户一般要求专线网络设计具备环保护能力,即具备一定

的自愈能力;重点大客户更要求进行跨环双路由设计。网络的

安全可靠是客户使用体验的最重要因素之一。2提升客户体验质量的方案建议2.1采用PTN 技术分组交换技术特点:分组交换:以分组为单位存储转发。其优点是:多路复用,网络资源利用率高。

PTN 网络以其弹性管道特性具备大颗粒业务承载优势,

同时随着大颗粒业务增长,PTN 网络也在不断优化扩容。

2.2综合业务接入区规划

综合业务接入区的建设是市场为导向进行的整体网络规划。垂直分层,形成核心、汇聚、接入三层稳定架构;水平分区,形成汇聚区及综合业务接入区。在区域内分别设置汇聚机房、综合业务接入机房,对应铺设汇聚层光缆及接入主干光缆。2.3基于综合业务接入区的专线平台规划建议综合业务接入区的规划立足于客户接入点物理位置分布

点,与集团客户专线发展分布基本保持一致。基于综合业务接

入区规划的专线平台,考虑到综合接入点内根据后期专线发

展预估,提前部署汇聚层接入设备,搭建集团客户专线专用平

台,可以达到以下效果:

(1)专线平台具备PTN 弹性管道特征,大颗粒承载能力

强,并且在业务密集区域可进行自组大颗粒专线环网能力,进

而有效满足大带宽业务发展需求,且可有效解决PTN 端口资

源不足带来的开通难题。

(2)专线发展可有效利用综合接入点配套的光缆资源,缩

短管路施工周期。

(3)规划的专线平台作为专线发展独立资源池,方便设计

勘查施工,简化部门间协调,有效缩短开通周期,实现重点客

户“七日通”。

(4)综合接入点为精选的供电空调环境优良的电信运营

商长期租用或自主产权机房,有效避免了因为基站搬迁带来

的业务割接给用户业务造成的影响,同时业务集中接入,减少

了维护人员需要维护的站点数量,提高维护相应效率。

(5)专线平台根据不同级别客户可提供不同等级的自愈

保护机制,有效保障业务安全可靠。3结论通过基于综合业务接入区的专线平台建设,可以有效满

足业务大带宽业务需求,大大提高开通维护效率,并根据客户

级别提供不同的保障机制确保业务安全可靠,是进一步提升集

团客户专线客户体验质量,提升市场竞争力的有效参考方案。参考文献

[1]王亮.PTN 技术及其应用研究.南京邮电大学,2013.

[2]徐晓峰.PTN 承载集客专线的技术优势与发展趋势.邮电设计技术,

2014.

[3]李宁涛.浅析中国移动综合业务接入区基础资源建设.电子制作,

2013.收稿日期:2015-6-7作者简介:覃玲玲(1984-),女,技术员,研究方向为通信网络。集团大客户专线需求领域带宽一般需求政务系统(电子政务)10~100M 公安系统(四级网、平安乡镇)30~100M 财税系统(地税/国税/工商)8~16M 教育系统(学校/教育局)8~16M 医疗系统(医院/医保)4~16M 银行系统8~30M 其他生产系统(农/林/渔/矿/烟草/旅游/水利)4~16M 表1通信设计与应用115

集团客户发展分析(20201009075830)

集团客户发展分析 集团客户一直以来都是通信运营商生存发展的基石,也是争夺的焦点。集团客户之所以对运 营商如此重要,主要因为其一高两大”的特点,一高为集团客户的ARPU值高,两大为集团客户对运营商的收入和业务推广贡献大、集团客户的效应和社会影响力大。根据二八法则,只要抓住集团客户,就可以掌控市场大势,尤其在通信这种规模效应非常显著的行业里,;团客户的稳定和发展对于运营商的整个市场竞争地位具有非常重要的影响。 在2G时代,通信业的发展更多的是受益于个人移动通信业务的迅猛发展,而受竞争对手力量薄弱、行业竞争环境简单、移动牌照限制等客观环境,加之中国移动最早进行企业化管理等因素的影响,中国移动创造了大象快跑”的发展奇迹,不论在个人通信市场还是集团客户市场,中国移动在竞争中都占据了绝对的优势,同时,移动通信的个体独立性较强,集团客户对企业发展的重要作用并没有凸显出来。但进入3G时代后,整个竞争环境发生了彻底的 变化,不仅3家通信运营商的实力差距有了大幅缩减,同时运营商的业务优势也各有所长,更加之真正形成了全业务竞争,中国移动在2G时代的竞争优势甚至生存发展都面临巨大挑 战,。虽然在移动通信市场,中国移动仍然占据80%以上的客户市场份额,但如果综合考 虑手机、固话、宽带等综合业务市场,中国移动市场份额的优势将会大幅缩水,同时在当前的新增市场中,移动的市场占有率已经低于50%,这是对中国移动提出的严峻考验。尤其 在集团客户方面,不论是电信还是联通都高度重视,集中优势资源对集团客户市场进行全力 攻击,使得中国移动的集团客户处于四面楚歌的危机当中。 虽然在10多年的市场发展过程中,中国移动的集团客户营销策略和集团业务产品推广取得了一定的效果,也积累了一定的经验,但在当前的全业务竞争环境下,集团客户市场仍然存 在很多的短板和面临严峻的挑战,尤其在集团客户的体系机构建设、人员配置、全业务产品 开发、关系营销、集团客户数据信息挖掘、后台支撑等方面不仅难以有效满足竞争需要,更相比竞争对手还存在一定的差距。下面就当前集团客户的发展方面进行初步的分析和探讨。 完善体系架构 集团客户市场的重要性不言而喻,集团公司自上而下都对此高度重视,也有专门的集团客户管理机 构。但整体而言,集团客户部的机构功能、职责范围、考核管理等方面还需进一步完善。 (一)自集团公司至各区县公司都应成立集团客户部,为便于工作开展和资源调度,集团客户部由各级分公司的一把手直接分管,并使集团客户部的主要负责人挂职副总或总经理助理。 如,省公司的集团客户部经理挂名省公司总经理助理,地市公司的集团客户部经理挂职地市 公司总经理助理或地市公司副总经理。

宝洁集团经营模式基本介绍

宝洁集团经营模式基本介绍 宝洁公司的目标是触动和提高人们的生活质量。数字化技术应用后,宝洁有机会和全球每位消费者建立一对一的关系,它越是亲密,就越不可被取代。数字化技术使得宝洁实现了成为一家与消费者建 立一对一关系的公司的愿望。顾名思义,通过客户反馈是与消费者 建立关系的一种传统方法,宝洁开发了“消费者脉搏”技术,运用 贝叶斯分析方法(Bayesiananalysis)查看所有客户评论,并按照品 牌分类,最后与相关联的个人对接,此举措令公司对市场的一举一 动立即作出反应,同时也让宝洁即时改进产品。 对运输和物流,宝洁创建了一个称为控制塔的加强型数字运营平台,可以看到所有进行的运输活动,包括厂内、厂外、原材料和产品。宝洁可能是全美第二或第三大的货车使用单位,通过这项技术,能够降低15%的死循环活动1,并且降低成本和二氧化碳排放。在使 用分销商时,宝洁创建了称为分销商连接的界面,与分销商直接对接,帮助他们开展业务。通过提高整条供应链的服务,降低库存, 所有各方均能获益。此外,宝洁希望数字化链接到零售商,希望能 借助自己的规模效应,将最新技术带给哪些用不起的零售商。 数据建模、数据模拟和其他数字化工具正在重新塑造宝洁进行创新的方式。以前进行创新研究时,需要大量人力物力设计消费者调 查小组,要合适的种族和年龄分布才能让调查具有代表性。而现在,宝洁拥有的数据之大,样本容量之全,随时可以建立一个有代表性 的消费者群体。 品牌概述 该企业品牌在世界品牌实验室(WorldBrandLab)编制的2006年度《世界品牌500强》排行榜中名列第三十七,在《巴伦周刊》公布 的2006年度全球100家大公司受尊重度排行榜中名列第三。该企业 在2007年度《财富》全球最大五百家公司排名中名列第七十四。欧

集团专线接入组网方式网络拓扑

现阶段集团客户专线接入的组网结构主要为以下几种方式: 接入方式运用范围 2M协议转换器+传输网(微波)+光纤收 发器互联网宽带接入、传输组网专线、 跨省专线 MSTP+网络设备互联网宽带接入、传输组网专线、 跨省专线 PTN+网络设备互联网宽带接入、传输组网专线、 跨省专线 PON接入+网络设备互联网宽带接入、传输组网专线、 跨省专线 光纤、网线直连(不经过传输)传输组网专线

方式1:SDH接入+协转+光纤收发器 支持带宽:2M、4M、6M、8M; 优点:开通方式简单,覆盖面广,有基站、光缆的的地方均可开通。 缺点:1、带宽受传输设备资源限制;2、不能全程监控。(目前大部份协转、光纤收发器设备不能统一监控)3、专线所经过的单点设备较多,故障率较高;

支持带宽:支持高达100M的各种带宽; 优点:全光纤直达,可提供较高带宽。 缺点:纤芯占用较多;受到现有纤芯资源限制。用户侧光纤设备不能监控。

支持带宽:支持高达1G的各种带宽; 优点:全光纤直达,可提供较高带宽。 缺点:纤芯占用较多;受到现有纤芯资源限制。用户侧光纤设备不能监控。

支持带宽:支持高达100M的各种带宽; 优点:可全程监控,故障概率较低。 ?PON的大容量和长距离传输优势可以节约大量的局端设备、90%以上的汇聚交换机,简化了网络结构,提高了网络性能,节约了局房面积; 缺点:仅覆盖城区,投资成本较大。 ?无源光网络(PON)技术是一种点到多点的光纤接入技术,它由局侧的OLT(光线路终端)、用户侧的ONU(光网络单元)以及ODN(光分配网络)组成。

?所谓“无源”,是指ODN中不含有任何有源电子器件及电子电源,全部由光分路器(Splitter)等无源器件组成,因此其管理维护的成本较低。 PON结构: ?OLT--Optical Line Terminal,光线路终端 ?ONU--Optical Network Unit,光网络单元 ?POS--Passive Optical Splitter,无源光分路器/耦合器 ?ODN--Optical Distribution Networks,光纤分布网

集团总公司2016年关于提高服务质量和服务效能的实施意见

集团公司关于提高服务质量和服务效能 的实施意见 各分公司、各部室: 为贯彻落实集团公司开展“优质服务年“活动的总体部署,全面提高服务质量和服务效能,集团公司办公室提出如下实施意见。 一、目前我公司服务工作的基本现状 近几年来,在集团公司员工的共同努力下,我公司服务工作取得了一定成效,员工服务意识普遍增强,差别化服务开始实行,服务规范化程度不断提高,客户对我公司服务质量的总体满意程度较高。但是,我公司在服务质量、效率和水平等方面与建设现代企业的要求相比仍存在诸多问题,主要表现在: (一)对服务工作内涵理解不深,在服务态度上强调多,而在服务理念培育、服务渠道建设、服务效率提升等方面思考少。片面地把提高服务质量理解成就是抓服务环境建设、服务设施改善和服务态度改进,对实施全面服务质量管理的意识淡薄,影响了服务工作的深层次开展。 (二)对服务工作重视不够,研究不多,安排不细,检查不力。服务制度、措施执行不到位,安排与落实、检查与效果不衔接,影响了服务质量的提升。 (三)销售业务操作流程不能满足客户方便、快捷的服务需

求,对客户层级的识别功能不足,操作系统反应慢,销售业务授权流程复杂,手续繁琐,通讯线路故障时有发生,影响了操作效率。 (四)服务质量管理力量薄弱,缺少专业人员,缺乏先进的服务质量管理知识与技术,与现代服务质量管理的要求不相适应。 这些问题的存在,影响了我公司的社会形象和声誉。各公司要高度重视,切实解决突出问题,全面落实科学发展观,像抓资产质量和经营效益那样抓好服务工作,力争用两到三年的时间,使我公司服务面貌发生根本性改观,显著提升客户满意度。 二、改进服务管理、提高服务质量的主要措施 提高服务质量是我公司打造核心竞争力,推进经营转型,建设现代本企业的重要内容,也是我公司实现股东利益、员工利益、客户利益有机统一的必备条件。 (一)培育服务理念,大力倡导服务文化。企业的营业网点是服务客户最直接的窗口,是开展销售业务的支撑点,服务质量、服务水平的好坏,直接影响客户对我公司的认知程度,影响企业的形象、效益和发展。现代企业要求为客户提供商业性服务的同时,给客户带来的是一种文明服务、诚信服务、现代服务。因此,各公司、各部门要从培育服务理念入手,培养员工自觉服务的意识和优质服务的效能,提高服务的层次和品位。一是广泛深入开展以“新行业、新服务、新体验”为主题的实践活动,认真组织好企业业协会“文明服务月”系列活动,开展形式多样、富有成

2020移动公司集团客户工作总结及2020年工作计划

2020移动公司集团客户工作总结及2020年工作计划 本文是关于2020移动公司集团客户工作总结及2020年工作计划,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 XX年主要工作回顾 夯实基础,营销服务和运营支撑能力稳步提升,集团产品和行业信息化推进初具规模 增长平稳,集团客户稳定效应和整体贡献显著提升 .目标市场保有率和信息化收入超时间进度,截止9月30日,已经达到363万,完成全年指标96.8%。.集团客户规模保持平稳增长,对稳定大众市场发挥了积极作用.信息化收入对公司运营收入增长贡献呈现上升趋势. 开展短号增员专项竞赛或活动 执行首席客户经理制度,建立系统集团分层分级预警机制 按照市公司指导意见部署开展《新兴分公司中小集团“深耕计划”专项行动》。 2首席客户经理工作机制成效显著,纵向一体化的关系营销得到加强 执行首席客户经理制,公司领导分工负责142家ab类集团,尝试和探索首席客户经理协同工作机制。实施百团大战半个月以来已有5家重要客户达成战略合作共识。 XX年,公司领导分别与县委、县政府、信产局、教育局、卫生局、温氏集团、凌丰集团、南方电网、等集团领导会晤,巩固深化了中国移动与重要集团客户的关系,有效推动了双方集团层面的深入合作。

3、保拓校讯通 –以“家校互动”为基础应用,快速提高校讯通业务覆盖率。 –截至9月底,已覆盖12所学校,县城中小学覆盖率100%,使用用户1.37万 营销型服务实现转型 4.竞争对手以集团客户为渠道,渗透集团成员、个人及家庭客户19189新增移动用户来源 超过70%的新189客户仍保留使用原来的号码; 客户选择189的原因主要集中在“单位统一办理”、“组合优惠”,反映出189的策略是“主攻异网,捆绑营销、集团切入”。竞争对手发挥人脉优势、客户经理优势,通过“降低资费、赠送终端、话费补贴、合帐营销”等交叉捆绑手段,从集团市场切入个人及家庭客户市场! 竞争对手以集团客户为对象,通过签署协议、高层公关、人员派驻、组建虚拟网、行业应用捆绑等手段,正面争夺我公司政府、大型在网集团客户。XX年,虽然纳入kpi考核的拍照集团客户保有率指标远超时间进度,但已开始出现集团成员话务量分流、拍照集团成员arpu总体下滑的趋势。集团客户目标市场保有率99.29%,高于kpi指标,c类等中小集团成员离网率虽然低于大众市场。中小集团处于无人或少人看管的管理真空状态。c类集团易受过竞争对手的攻击,而遭受进攻的c类集团转网意向高达59%。资费优惠是引发中小企业转网的最大原因。中小集团已成为竞争对手关注和争夺的重点,竞争形势日趋严峻,新兴分公司将进一步加大中小集团”深耕工程”的力度,进一步保有中小集团

集团管理模式有哪些

集团管理模式有哪些 以下是关于集团管理模式有哪些介绍,欢迎大家的借鉴参考!集团管控模式,是指企业集团总部在管理下属企业中的定位,其具体体现在通过管控部门的设置、管控流程设计以及集团文化的传播来影响下属经营单位的战略、营销、财务、经营运作等方面的内容。 集团管理模式有哪些 第一种、财务管控型。 这是最典型的集团公司管理控制的模式,它主要是对财务决策、资金运作进行全程严格的监控,最终目标是评价企业运营是否能达到制订的财务指标。而对企业的具体的运营及操作过程关注较小。此类集团管控模式在中国私营企业里最常用,也是针对中国特有国情、人情、人性进行分析的最终择选结果。同行业中多数如此。 优点:集中、严格管理资金,掌握企业的经济命脉。 缺点:缺少对其他管理环节的监控,容易产生管理上的短板现象。 第二种、运营管控型。 运营管控型是集团公司对所有资料进行运营的全程关注,从产供销到人财物进行统一的安排与分配,以达到最优资源配置,发挥最大的经济效益。具体的模式分为:财务中心(部)、采购中心(部)、销售中心(部)、生产技术(部)、物流中心(部)等等,具体的决策权力全部上收,各分公司分部只有执行权,没有决策权。它的管理模型就像一幢垂直高楼。 优点:控制力强,掌握集团的各项业务,权力高度集中。

决策快速,执行快捷。 缺点:管理维度广,缺乏主动性,难于发挥创新精神及业务上的突破能力。 第三种、战略管控型 战略管控型是集团公司只对公司的战略进行决策,主要工作是主要集中在进行综合平衡、提高集团综合效益上做工作,如协调各下属单位之间的矛盾、平衡各企业间的资源需求、高级主管的培育、经验的分享等等。它的管理模型就是金字塔,上尖下大。在现有集团公司的成功案例中,有管理较好的A 公司,发展迅猛,增值极快,在短短十年间,做到行业第一,成功主要原因得益于其战略管控管理模式。他们主控产量,采用目标增效制,即是达到总部制定的目标就有奖,超过按大比例进行奖励。资金的处置由各分公司进行分配,总部不干涉,极大的发挥了各分公司的主动权。 简明扼要一句话就是:定目标、管主管。现今集团公司向这类管控模式发展。 优点:各级管理人员有极大的自主权,能充分发挥积极性。 缺点:各自为政,互不配合,容易引起部门的矛盾。 第四种、混合管控型 混和管控型是集团公司对各分公司的管理采用混和方式,主要方式为:主要集中管控财务、采购、销售,其他技术、人员、仓库、物流等权力其他分配相应的权限给相应的公司或人员。此方式能控制主要工作,又能给相关的公司或人员一定的主动权、决策权。在一定的程度上能达到集团管控的目的。此类管控模式来源于中国的“中庸”之道。 从道理上分析利用此模式管理公司应该可以取得很好的成

集团客户发展分析

集团客户发展分析 集团客户之所以对运集团客户一直以来都是通信运营商生存发展的基石,也是争夺的焦点。值高,两大为集团的特点,一高为集团客户的ARPU“营商如此重要,主要因为其一高两大”客户对运营商的收入和业务推广贡献大、集团客户的效应和社会影响力大。根据二八法则,集就可以掌控市场大势,尤其在通信这种规模效应非常显著的行业里,只要抓住集团客户,团客户的稳定和发展对于运营商的整个市场竞争地位具有非常重要的影响。 时代,通信业的发展更多的是受益于个人移动通信业务的迅猛发展,而受竞争对手力在2G加之中国移动最早进行企业化管理行业竞争环境简单、移动牌照限制等客观环境,量薄弱、不论在个人通信市场还是集团客户”的发展奇迹,等因素的影响,中国移动创造了“大象快跑中国移动在竞争中都占据了绝对的优势,同时,移动通信的个体独立性较强,集团客市场,时代后,整个竞争环境发生了彻底的3G户对企业发展的重要作用并没有凸显出来。但进入家通信运营商的实力差距有了大幅缩减,同时运营商的业务优势也各有所长,变化,不仅3时代的竞争优势甚至生存发展都面临巨大挑中国移动在2G更加之真正形成了全业务竞争,以上的客户市场份额,但如果综合考战,。虽然在移动通信市场,中国移动仍然占据80%宽带等综合业务市场,中国移动市场份额的优势将会大幅缩水,同时在当前虑手机、固话、,这是对中国移动提出的严峻考验。尤其50%的新增市场中,移动的市场占有率已经低于不论是电信还是联通都高度重视,集中优势资源对集团客户市场进行全力在集团客户方面,攻击,使得中国移动的集团客户处于四面楚歌的危机当中。 虽然在10多年的市场发展过程中,中国移动的集团客户营销策略和集团业务产品推广取得了一定的效果,也积累了一定的经验,但在当前的全业务竞争环境下,集团客户市场仍然存在很多的短板和面临严峻的挑战,尤其在集团客户的体系机构建设、人员配置、全业务产品开发、关系营销、集团客户数据信息挖掘、后台支撑等方面不仅难以有效满足竞争需要,更相比竞争对手还存在一定的差距。下面就当前集团客户的发展方面进行初步的分析和探讨。 一、完善体系架构 集团客户市场的重要性不言而喻,集团公司自上而下都对此高度重视,也有专门的集团客户管理机构。但整体而言,集团客户部的机构功能、职责范围、考核管理等方面还需进一步完善。 集团客(一)自集团公司至各区县公司都应成立集团客户部,为便于工作开展和资源调度,并使集团客户部的主要负责人挂职副总或总经理助理。户部由各级分公司的一把手直接分管,地市公司的集团客户部经理挂职地市如,省公司的集团客户部经理挂名省公司总经理助理,公司总经理助理或地市公司副总经理。 对集团公司的集团客户部以制定管理考核办法、明确不同层级集团客户部的工作职责。(二)发

公司服务质量监督管理制度范本

内部管理制度系列 公司服务质量监督管理制 度 (标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-59330公司服务质量监督管理制度Company service quality supervision and management system 说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。 集团公司服务质量监督管理制度 根据集团20xx年“创建服务型zz活动”要求,基于集团强化服务管理、质量提升的要求,为使集团整体服务、工作风貌根本改观,推动集团内部管理提升,集团特成立以内务总裁白宏伟为总协调、总裁办主任王华龙为总执行、各部负责人为监督员的集团服务质量监督小组,主要对集团各客商服务窗口、各服务关联部门的精神面貌、服务质量、工作状态、工作能效开展服务培训、督导及检查工作。 服务窗口服务质量检查依据《zz集团服务质量监督管理细则》执行。 本小组采取整体协调、培训执行、抽查督查、激励推动的工作方法,每月不定期对集团各服务窗口及相关部门的整体服务管理工作进行抽查,每月对进行总结评比,树标杆、

奖先进、促后进,持续推动集团服务、管理提升。 附:1.集团服务窗口服务质量承诺公示内容 2.服务质量责任奖罚制度 一、集团服务窗口服务质量承诺公示内容 一、岗位:成品保管(装车班组) 服务承诺内容: 1、文明服务,礼貌待客;必须坚守工作岗位,保证联系畅通; 2、按序装车,及时为客商发货装车; 3、如因客商较多,应告知客户需按序等待;如因临时品种短缺货,要提前告知客户,征求客户意见。 4、不刻意刁难拉料客商,不收受客商馈赠或向客户索要东西,不徇私舞弊,一视同仁; 5、提醒客户在装车时注意清点货物数量、品种、规格等。 6、主动要求为客户盖好篷布。 7、工作积极,接听电话及时,配合销售管理中心了解库存及生产等情况,工作不推诿扯皮。 二、岗位:原料保管(卸车班组)

集团客户专线接入方案指导手册版

{客户管理}集团客户专线接入方案指导手册版

集团客户专线接入方案指导手册(第一版) 客户响应中心 二零一零年十月 目录 1概述3 2GPRS-VPN业务解决方案4 2.1GPRS-VPN业务建设流程4 2.2GPRS-VPN业务建设的注意事项4 2.3GPRS-VPN图解及路由器配置5 3IP-VPN业务解决方案7 3.1IP-VPN业务建设流程7 3.2IP-VPN业务建设的注意事项7 3.3IP-VPN业务图解7 4宽带上网业务解决方案9 4.1宽带上网业务建设流程9 4.2宽带上网业务建设的注意事项9 4.3宽带上网业务图解9 5附录:11

5.1接入设备介绍11 5.2专线接入方案补充15 5.3传输技术对比及推荐应用场景16 1概述 中国移动网络按功能划分可以分为:接入网、传输网和业务网。如下图所示: 业务网:业务网均为高性能服务器,均属网管中心管理范围。武汉分公司只负责接入侧交换机的维护、数据制作、IP地址申请。 传输网:武汉移动使用了PTN、SDH、PON作为传输网设备,其中OTN作为传输网的核心调度层,调度大颗粒业务。接入不同业务根据一定的原则使用不同的传输设备,该原则 将在下文进行描述。 接入网:主要用于实现各种业务的接入,并实现用户/流量的隔离,保证各类业务的安全和服务质量。接入层通过采用:光纤收发器+PTN、ONU+OLT、MSAP+SDH/MSTP、WLAN等 多种技术实现业务的接入。 根据湖北移动公司武汉分公司对全业务运营下对固定宽带业务的发展要求,结合武汉市核心网、传输网的建设,为促进和指导业务及相关部门更好的开展集团客户专线业务,特制订本指导手册。

通过建立多渠道联动的跨部门协作流程提升集团客户服务质量

通过建立多渠道联动的跨部门协作流程提升集团客户服务质量 随着科学技术的快速发展,移动通信业务势头迅猛。由于产品的同质化,各运营商在服务水平上差距不是很大。因此,想在纷繁复杂的竞争环境下取得核心竞争优势,仅仅依靠现有的服务渠道、服务内容和服务方式是远远不够的。服务需要从客户感知出发、从客户需求出发。文章探讨通过建立多渠道联动的跨部门协作流程来提升集团客户服务质量,最终达到强化服务意识、规范服务行为、创新服务手段、完善服务工作制度,提升集团客户服务质量,奠定企业长效发展基石。 标签:集团客户;服务质量;渠道联动;跨部门协作 所有企业都面临着服务竞争,通信行业更不例外。对于企业来讲,服务竞争意味着在当今时代,企业向客户提供的不仅是单一的产品或单一的服务,而是一个整体性解决方案,这是企业在市场上取得竞争优势的最基本前提。如果企业的关注点只是传统意义上的有形产品或服务,而不是整体性解决方案,它们会输在竞争的起跑线上,并最终被市场所淘汰。价值是客户创造的,而不是企业,企业所能够做的是通过各类活动帮助客户创造价值。正因为如此,无论是服务还是有形产品,都必须整合成一个完整的价值生成支持方案,而且这个方案比竞争对手的要更好。企业之间的竞争实际上就是服务竞争,而不是单一服务或有形产品的竞争。 通信行业是一种特殊的服务行业,客户对通信行业服务质量的衡量是一种体现在使用过程中的感受。思索客户所需要的是何种服务,怎样才能够加以改善,以致全面满足客户的要求。正所谓“细节决定成败”,因此,一切服务的前提都应当以客户的需求为基本出发点,力求做到细致入微,让客户在心理上满意。 1 分析通信行业服务现状和存在问题,找到提升服务质量的切入点 随着互联网时代到来,手机正在改变着人们的生活。但随之而来的服务质量问题也逐渐凸显。根据相关数据调查显示,我国三大电信运营商中国移动、中国联通、中国电信的服务热线普遍存在以下问题:电话接通率不高、电话应答时间过长、解释内容过于技术化、不主动向客户介绍更优惠的资费方式、话务员业务不全面、一个问题需要转接才能处理而非一站式服务、客服代表解决3G业务问题的能力偏低。在业务使用中出现信号不稳定、接听不通畅;价格战仍然是竞争的主要手段和方法;智能终端内置信息服务业务也引发了客户投诉等等。服务支撑系统还很不完善、缺失多渠道的动态服务质量监测和服务质量评估手段。随着集团客户数量增加及业务种类增加,客户服务的需求越来越强烈,客户服务的问题日渐凸显。 1.1 客户接触信息丢失,营销与服务缺少依据 全区2000多名集团客户经理,平均每月与客户服务营销接触几十万次,客

中国移动集团业务合作总则(doc 42页)

中国移动集团业务合作总则(doc 42页)

集团客户业务合作总则 (讨论稿) 中国移动通信集团公司数据部 2004年2月

注:本合作管理办法来源于部分试点省经验,请各省因地制宜,有选择地参考使用。 目录

第一章总则 为了促进中国移动集团业务的开展,规范业务合作中各方的行为,保证各合作伙伴在公平、公开、公正的运营环境中,充分利用中国移动的网络资源和巨大客户群为集团客户提供更多、更好的应用服务。同时为了确保整个新业务市场形成有序竞争、利益共享、风险共担的良好秩序,特制订本办法。 第1条集团客户合作伙伴计划是移动梦网创业计划在集团客户领域的具体应用。本办法遵从移动梦网“公 开公平、合作共赢”的总体原则。

第2条本办法是中国移动与各合作伙伴合作,拓展集团业务时应遵循的合作具体原则和具体业务流程。 第3条本办法中所指的合作伙伴包括与中国移动合作的业务平台经营商、系统集成商、销售代理商、增值代 理商、系统(或设备)供应商等。 第4条本办法为对业务拓展过程中合作模式管理的基本要求,中国移动保留在具体业务管理办法中对本办法 部分条款的调整。 第5条本办法解释权和修改权属中国移动。根据业务发展需要,中国移动有权对本办法进行修改与补充。 第二章业务定义及拓展计划 第6条集团业务的定义 集团业务指通过中国移动的网络,向集团客户提供的电信及增值业务。中国移动希望通过在全国范围开拓集团业务,为集团客户提供个性化的解决方案,丰富移动服务的内容,提升服务价值,稳定客户群。 第7条集团业务的内容 各合作伙伴在各自最擅长和熟悉的领域,协助中国移动积极发展集团客户,并提供合理的解决方案。中国移动以其拥有的网络平台为基础,向合理的业务方案提供系统接口,并在业务结算、宣传推广等方面提供积极的支持

全业务时期集团客户保网策略

全业务时期集团客户保网 策略 Ting Bao was revised on January 6, 20021

全业务时期集团客户保网策略之一 ——产品是最好的保网的工具 最近,自己在集团客户方面遭遇对手的猛烈进攻,感到压力空前,我一直在思考通过什么方法破解集团客户保网的难题,冥思苦想,却不得而解。近来偶读腾讯马化腾的内部讲座《让产品自己召唤人》,让我茅塞顿开。 其中提到:“只有抓住用户的心企业才有生命力”,“产品设计,核心能力要做到极致”,等等让我又一次深受鼓励。我自己有QQ号,亲身经历QQ的功能越来越丰富,越来越趋于贴近真实的感受。从只有简单的几个界面,到每一项功能做到尽善尽美。QQ确是是在产品上下了很大的功夫。我想我的感受也代表了很多QQ用户的感受,而今天,我们能下QQ的功夫吗在跟一个业内朋友交流这篇文章的时候,有同仁很不同意我的观点,他认为中国移动是国企,所以不可能作到QQ的发展精力和水平,我不甘苟同,我认为我们一样能作到。 在营销学中,我们熟知的4P理论(产品、价格、渠道、促销),产品是放在第一位的。好的产品是所有营销活动的关键,它会带来良好的使用体验,好的产品体验会积累好的口碑。我们时常抵制日货,但是却从来没有放弃日货,数码产品,索尼、尼康、佳能、富士等,出色的产品性能总能在客户决定采购的那一刻放弃了不卖日货的基本原则。据说索尼专卖店的服务员从来是对顾客爱理不理的,原因是我的产品性能优秀,质量过硬,你不买有人买。 回头来看我们的集团产品,可以说种类丰富,功能全面,但是哪一种产品具备非常出色的产品性能,可以说没有。更不要说产品的核心能力做到极致了,那还有很大一段距离。 任何产品都有核心功能,其宗旨就是能帮助到用户,解决用户某一方面的需求,如节省时间、解决问题、提升效率等,同时产品也能给用户带来的麻烦。好的产品是给用户带来的好处,而尽量消除麻烦。举例说明,一台MAS能够给用户代来的好处是移动办公方便,实现办公自动化,带来的麻烦是随时考虑是否否能够收到邮件,无法享受无牵无挂的个人空间,MAS能够解决集团用户中移动用户的解决方案,但是对于集团中的他网用户无法实现信息畅通,这就是麻烦。用户不会光考虑便利,不考虑麻烦。 同时,QQ教给我们发现产品的不足的最好、最简单的方法就是天天用你的产品。 交互设计:做最挑剔的用户,像邮箱的“返回”按钮放在哪儿,放右边还是左边,大家要多琢磨,怎么放更好,想好了再上线测试。不强迫用户,如点亮图标,如QQmail,不为1%的需求骚扰99%的用户。操作便利。淡淡的美术,点到即止。等等原则这些都是我们做自己的产品应该像QQ学习的。 晓崇观点:产品和促销,就像中医和西医一样,我们在集团客户市场上的促销和捆绑是西医,能够立竿见影。而产品性能却是中医,需要调理。产品依然是集团客户的根,根不深,树不稳。对用户来讲,产

XX集团有限公司服务质量管理制度

XXXXX集团有限公司 服务质量管理制度 第一章总则 为规范营运服务规范,确保营运服务质量,提高乘客满意程度,树立企业良好的社会形象从而创立企业服务品牌,特制定本制度。 第一条乘客满意度是公司生存与发展的支柱,向社会提供满意的服务既是公司自身发展的基本策略,也是公司必须承担的社会责任,更是社会和行业发展的必然,持续提高服务水平和服务质量是公司经营管理的重要工作。 第二条公司奉行“以顾客满意度为衡量标准,用优质并具特色的服务满足顾客期望,树立都市第一服务品牌”的服务宗旨,把“顾客满意”作为公司管理活动的终极目标。 第三条在满足国家法律法规和地方政府行业管理要求的前提下,公司将致力于形象品牌建设,为乘客提供安全、便捷、舒适、温馨的交通服务。 第四条本制度适用于XX集团出租车部下属企业的全体员工。 第二章服务质量规范 第五条集团在充分认识出租汽车行业特点并兼顾其他行业要求的基础上,制定了服务质量标准。服务质量标准包括了管理人员服务标准、驾驶员服务标准和营运车辆规范,为规范化服务提供共同执行的蓝本。 第六条经营管理人员服务质量标准应做到:公正廉洁、诚信务实让驾驶员放心;热情礼貌、语言规范让驾驶员舒心;及时高效、倾力而为让驾驶员称心;急之所急、想之所想让驾驶员安心;人本关怀、温馨入微让驾驶员顺心。 第七条营运驾驶员基本要求: (一)仪态端庄,举止大方,衣着整洁,发型朴实。 (二)按规定着适时工装,女性束发可着淡妆。 (三)语气和蔼可亲,语言文明礼貌;普通话水平达到三级甲等。 第八条驾驶员应使用规范文明用语: “您好!请问您到哪儿?”、“谢谢!”、“请带好您的随身物品”、“开门请注意安全”、“再见!”,使用普通话与乘客进行交流。

移动分公司客户部业务经理先进事迹材料

移动分公司客户部业务经理先进事迹材料 同志,女,1970年生,中共党员,自8月担任移动分公司集团客户部业务经理以来,时时处处发挥一名共产党员的模范带头作用,在自己的工作岗位上兢兢业业、勤勤恳恳工作,在客户深度开发和各项业务工作上取得了显著成绩,为提升移动公司的客户满意度、集团保有作出了自己的努力。 一、认真学习政治理论和业务,不断提高工作能力 同志重视自身素质的提高,能够坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,在平凡的岗位上积极践行科学发展观,模范的履行党员义务,共产主义信念坚定。特别是能始终认识到不加强业务学习、提高业务素质,就不能适应未来通信行业发展要求,因而能够抓住一切空闲时间学习相关的业务知识、法律法规以及国家相关的产业政策,两年来共记学习笔记5多万字。正因为她积极学习、对未来工作做出了充分的准备,对所负责的各项业务工作不仅业务熟、底子清,而且都能做得有声有色。同时,为了提高各县区集团客户业务经理的业务解释能力与客户沟通的能力技巧,她还积极开展传帮带,利用晚上与周末时间,整理各类业务资料,然后通过各种方式进行传授,经过她的努力全市移动公司集团客户整体业务水平有了显著提升。 二、甘于吃苦奉献,热爱本职工作 同志在工作中时常以共产党员的标准严格要求自己,时刻把党的利益放在第一位,始终把自己的命运融入到移动公司的发展之中,乡镇营业厅经常出现微波有问题导致不能正常营业,她主动担任起微波维护的工作,有时顶着烈日、冒着风雪到大堡、铜钱、豆坝等基站进行维护工作,她并没有因此向公司要荣誉反而将优秀员工的名额让给了派遣员工,因工作需要调分公司集团客户部工作,在公司和集团客户的领导下,积极围绕公司发展大局开展工作。在日常工作中,从不与组织讲条件、讲价钱,从不喊一声困难,经常加班加点工作,出色的完成了各项业务工作,同时在公司和集团客户部的领导下,起草了一系列对各县区公司业务进行考核的办法和制度,并认真贯彻执行,有力的促进了全市集团客户业务的开展。作为一名业务经理,她根据目前移动通信市场竞争激烈的现状,结合移动业务市场的具体情况,经常给公司业务开展提出自己的看法及建议,为搞好市场挖潜出谋划策。

联想集团经营模式简析

联想集团管理模式简析 一、企业概要 (一)企业简介 (二)发展历史 (三)企业文化 (四)企业规模 二、企业经营状况 (一)产品介绍 (二)核心业务 (三)盈利模式 三、组织结构 (一)组织结构变革的历史 (二)现在组织机构类型 (三)当前组织结构的优缺点 1.优点 2.缺点 四、激励措施 (一)激励方法 (二)激励措施 五、总结

联想集团管理模式简析 一、企业概要 (一)企业简介 联想集团成立于1984年,由中科院计算所投资20万元人民币、11名科技人员创办。2005年5月,联想集团完成了对IBM个人电脑事业部的收购,成为全球个人电脑市场的领先者,一年收入约230亿美元,服务于世界各地的企业客户和个人客户。 联想集团的发展大致分为几个阶段:第一个阶段是创业和生存阶段,从1984年到1993年,柳传志凭借前瞻的战略领导完成了联想的资本积累;第二个阶段是从1994年开始,在解决生存问题之后,联想尝试多元化发展战略,产品规模迅速扩大,直到2004年联想由一个小的公司迅速发展到一个大的公司,这是一个急速发展的阶段;2004年之后进入第三个阶段,联想斥17.5亿巨资并收购IBM 旗下PC事业部,开始国际化战略发展。多年来,联想集团的决策层一直致力于制定联想的发展战略、贯彻联想的管理理念、保持并发扬联想的企业文化,力争使联想集团成为一个长久的、有规模的高科技企业。

(二)发展历史 1984年,柳传志带领的10名中国计算机科技人员认识到了PC必将改变人们的工作和生活。怀揣着20万元人民币(2.5万美元)的启动资金以及将研发成果转化为成功产品的坚定决心,这11名科研人员在北京一处租来的传达室中开始创业,年轻的公司命名为“联想”(legend,英文含义为传奇)。在公司发展过程中,联想勇于创新,实现了许多重大技术突破,其中包括了研制成功可将英文操作系统翻译成中文的联想式汉卡,开发出可一键上网的个人电脑,并于2003年,推出完全创新的关联应用技术,从而确立了联想在3C时代的的重要地位。凭借这些技术领先的个人电脑产品,联想登上了中国IT业的顶峰,自1997年起联想连续八年占据中国市场份额第一的位置。自1997年起,联想一直蝉联中国国内市场销量第一,占中国个人电脑市场超过三成份额。 1994年,联想在香港联合交易所上市,迈上发展的新台阶。 2003年4月,联想集团在北京正式对外宣布启用集团新标识"Lenovo",用"Lenovo"代替原有的英文标识"Legend",并在全球范围内注册。在国内,联想将保持使用"英文+中文"的标识;在海外则单独使用英文标识。“Lenovo”是个混成词,“Le”来自“Legend”。“novo”是一个假的拉丁语词,从“新的(nova)”而来。 2004年,联想成为国际奥委会全球合作伙伴中的第一家中国企业,为2006年都灵冬季奥运会和2008年北京奥运会独家提供台式电脑、笔记本、服务器、打印机等计算技术设备以及资金和技术上的支持。 联想在2005年5月完成对IBM个人电脑事业部的收购,迈出了国际化最重要的一步,这两家有着相同梦想的公司在联想的名下携起手来,这标志着新联想的诞生。

关于集团管理的建议

关于集团管理建议 现在大多数集团都有综合经营的特点,一是拥有多个企业,二是跨越多个行业,最为特别的是“一个项目三个产业”,从农业到工业到流通服务业都有。从集团股权构成又有全资公司、控股公司、参股项目。因此,集团管理面临着复杂而又严峻的挑战,如何面对挑战?如何才能让管理适应集团的发展?就此提出以下建议: 一是处理好发展战略与市场环境关系。 发展战略必须实际,但也需要符合市场环境。不能背离发展目标。处理好两者有机的结合。 二是处理好集权与分权管理关系。 在管理中,有“统”有“分”,有“统”“分”结合,但要要“统”“分”得当。集团统一管理不是剥夺被控股公司和项目公司的经营自主权,更不是强调被控股公司和项目公司的自主经营权就忘记集团利益,不服从统一管理。 三是处理好专业化与多元化的发展关系。 在经营中,要有个合理、科学的“T”字型结构,专业化方向要深,兼营性涉及面要宽,以专为主,以兼为辅,专兼适当,形成专兼互补互促的良性循环状态。 四是处理好管理深度与跨度协调关系。 集团管理常见有三种模式: 一种是财务管理型; 二种是战略控制型;

三种是操作控制型。 其实财务管理型和操作管理型是两个终端,战略管理型是一个中间的概念。 面对市场的挑战,集团需要采取什么样的管理模式? 以下几点因素应该值得着重思考: 第一、发展战略; 第二、发展阶段; 第三、风险管控能力; 第四、规模的大小; 第五、管控能力高低; 第六、信息化建设; 第七、管理文化。 在决定用什么样的模式进行管理之前,一定要在这些因素上给予充分考虑。结合这些因素的考虑,集团如何选择或者是如何创新?确实面临很多挑战。还有另外一个挑战是整合,既不失时机也是很理性地兼并收购同类企业,用市场手段进行资源整合。信息化管控的速度和效率方也须有相应对策。集团发展规模越大,可能越会有“企业病”发生,比如说层次繁冗、机构重叠、发生内耗、指挥混乱、办事效率低等,这些问题都是挑战,都需要应对解决。 面对这些问题,要着力创新集团的管理体制,由管理不畅,责任不清等向加强集团总部管控下的专业化经营转变。为了达到这转变的目的,应从以下四个方面着手: 一是确立集团发展战略规划;

IDC集团客户服务体系建设方案及措施

************建设方案及措施 客户服务中心 二〇一〇年五月十四日

目录 ************建设方案及措施 (1) 1.背景与现状 (2) 2.指导思想、工作目标、工作重点 (4) 2.1指导思想 (4) 2.2 对内工作目标 (4) 2.3对外工作目标 (5) 2.4工作重点 (5) 3.具体措施 (5) 3.1优化组织结构、明确服务职能 (5) 3.2完善服务制度、规范服务流程 (6) 3.加强资源配备、增强服务力量 (7) 3.4拓展服务网络、强化服务体系 (9) 3.5建全监督机制、保障服务质量 (9) 3.6丰富客户信息、密切客户关系 (10) 4.服务专题活动 (12) 4.1 客户回访计划 (12) 4.2服务技能大比武 (13) 4.3 高校教育支持推广计划 (13) 4.4服务营销计划 (14) 5.任务分解及分工 (14) 1.背景与现状 GIS从上世纪60年代提出至今,经过短短四十多年的发展,无论是在技术的进步,还是产业的应用上都取得了巨大的成功。公司作为中国最早的GIS企业之一,经过风风雨雨二十余载的历练,从最初的一个项目团队发展成为目前国内最大的GIS基础平台供应商,走出了一条可圈可点的民族软件发展之路,为国产软件的发展树立一面旗帜。

公司快速发展的二十年,是不断创新的二十年,更是披荆斩棘积极参与市场竞争的二十年,过去我们是产品、质量、技术、价格的竞争,现在、未来将不可避免是服务与品牌的综合竞争。要确保企业在未来的竞争中立于不败之地,就必须不断提升客户服务能力。 公司一直都非常重视服务,早在2008年集团就提出了“品牌提升价值、服务制胜未来”的发展战略,2009年集团又再次提出“以服务带动销售”战略方向,2010年集团高层会议又再一次明确了“创新服务理念,打造服务品牌”发展思路,集团连续三年将服务品牌的建设摆在企业发展的战略高度,充分体现的服务品牌建设的重要性,也充分展现了我们集团参与未来市场竞争的信心与魄力。 我们在这一系列战略思想的指导下,围绕技术服务工作开展了一系列工作,取得了一定的成绩。主要表现在以下几个方面: (1)服务手段不断丰富。随着信息技术的快速发展,我们不断创新服 务手段,目前使用的服务手段有热线呼叫系统、网络视频服务系统、企业短信平台、QQ群、在线客户BBS论坛、邮件等。(2)基本形成了覆盖全国的服务网络。目前已逐步形成了以武汉公 司为主体,全国七家服务中心为分支,及其他合作伙伴为辅的 全国性服务网络。 (3)形成了一整套客户服务相关的制度、规范,积累不少经验。 (4)有利地支持了公司市场发展的需求。 (5)为用户更好地用好软件提供了有力支持。

中国移动集团客户专线接入方案指导手册

集团客户专线接入方案指导手册 (第一版) 客户响应中心 二零一零年十月 目录 1概述 中国移动网络按功能划分可以分为:接入网、传输网和业务网。如下图所示:业务网:业务网均为高性能服务器,均属网管中心管理范围。武汉分公司只负

责接入侧交换机的维护、数据制作、IP地址申请。 传输网:武汉移动使用了PTN、SDH、PON作为传输网设备,其中OTN作为传输网的核心调度层,调度大颗粒业务。接入不同业务根据一定的原则使 用不同的传输设备,该原则将在下文进行描述。 接入网:主要用于实现各种业务的接入,并实现用户/流量的隔离,保证各类业务的安全和服务质量。接入层通过采用:光纤收发器+PTN、ONU+OLT、 MSAP+SDH/MSTP、WLAN等多种技术实现业务的接入。 根据湖北移动公司武汉分公司对全业务运营下对固定宽带业务的发展要求,结合武汉市核心网、传输网的建设,为促进和指导业务及相关部门更好的开展集团客户专线业务,特制订本指导手册。 2GPRS-VPN业务解决方案 GPRS网络做为一种承载网络,基于GPRS可以方便地实现多种丰富多彩的业务。根据GPRS网络所具有的优点,可以方便的实现移动性、安全性、实时性等需求。因此对于一些对流量、时延和带宽要求不是很高的企业应用,如银行、电力、交通、福彩、法院等行业可以通过GPRS实现接入,而且组网结构比较简单,实现起来也比较容易。因此我们说基于GPRS的行业性应用有着比较广阔的发展前景。 2.1GPRS-VPN业务建设流程 流程顺序如下: ?客户经理立项; ?项目经理委托设计院制作设计图纸、委托施工队进行现场及线路施工;

?项目经理发函至省公司集团客户部,由网管中心分配互联IP地址及用户IP 地址段,并完成GPRS-VPN的局数据制作; ?由传输数据中心完成GPRS-VPN接入交换机数据制作; ?客户可按配置模板自行配置客户端路由器,如客户无法完成配置,客户响应 中心安排技术支持人员至客户现场完成路由器调测; ?数据业务中心完成制卡工作,并由客户响应中心与全业务运营中心完成业务 联调及开通工作。 ?工程竣工、验收 2.2GPRS-VPN业务建设的注意事项 在GPRS-VPN业务建设过程中,常常遇到由于客户端原因或接入网资源不足等问题,导致业务无法开通或延迟开通,影响了客户感知,给公司带来了一定的负面影响。现将GPRS-VPN业务建设的注意事项罗列如下: ?附近须有SDH节点,并电路能落地至火车站机房内。(客户响应中心将尽快 提供PTN接入模型) ?客户端路由器须支持GRE隧道功能,并能提供至少两个FE接口。 ?客户端路由器须支持IP UNNUMBERED功能,如无无法提供该功能,则需客户 经理另申请一对IP地址用于隧道互联地址。 ?客户端如无法提供路由器,或提供路由器不能完全支持上述功能,则应请示 运维部购置思科1841或华为AR28-11型路由器,费用列支集团客户专线工程。

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