附录B 五星级设施设备评分表

附录 B

（规范性附录）

设施设备评分表表B.1给出了设施设备评分表

表B.1 设施设备评分表

五星级必须达到420分

1.地理位置、周围环境、建筑结构及功能布局30分

2. 共用系统52分

3. 前厅62分

4. 客房191分

5. 餐饮59分

6. 安全设施16分

7. 员工设施7分

8．特色类别183分

设备管理检查考核评比及奖惩制度

编号：SY-AQ-03198 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 设备管理检查考核评比及奖惩 制度 Equipment management inspection, evaluation and reward and punishment system

设备管理检查考核评比及奖惩制度 导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。 1、岗位操作工按所在岗位的设备操作规程，岗位责任制规定的检查 内容和次数进行检查。 2、维修工根据设备技术要求和有关对各类设备定期进行检查保养、 维修的规定，定期对各类设备进行检查、保养、维修。 3、各有关单位分管设备管理的干部及机电科专职设备管理员，每日 对全矿井上、井下在用设备根据有关标准进行抽查。 4、各采掘监区设有分管设备的生产辅助单位，每月至少组织两次对 本单位分管设备的检查评比活动。 5、机电科每月组织一次全矿性的机电设备全面大检查。 6、上述各类检查评比中发现的问题，须于当月内以书面形式通知责 任单位或责任人，责令限期整改，情节严重的依照有关规定同时下 达扣罚通知单。 7、机电科专职设备管理员每月抽查设备的综合情况与每月一次的全

矿机电设备全面检查情况综合后，作为对各分管设备单位当月奖惩的依据，于每月进行全矿全面考核奖惩时依照当前具体的“机电管理考核细则”的规定兑现。 8、机电科协助矿领导每年进行一次全矿性的机电设备管理工作总结，组织一次全矿性的机电设备管理奖惩评比表彰活动，对先进单位及个人隆重进行表彰奖励，同时指出存在的问题和不足之处，鞭策后进赶先进。 这里填写您的公司名字 Fill In Your Business Name Here

设备标准化检查评比标准

检查项目及内容标准分检查方法及评分标准 一、主要经济技术指标180 （一）主要经济指标30 1.设备修理费用成本比率15 完成上级下达指标的给满分，未完成的不得分。 2.设备资产闲置率15 该率为0给满分，每增加1%扣2分 （二）主要技术指标130 1.设备完好率(计算公式，下同) 20 设备完好率评定如实，记录详细完成，抽查核对完好率达95%以上者得满分，每少1%扣5分，扣完为止。 2.红旗设备率20 达25%以上者得满分，每少1%扣5分。 3.设备年度检修计划兑现率20 达100%得满分，每少1%扣2分。 4.设备月度检修计划兑现率15 达90%得满分，每少1%扣3分。 5.主要设备生产利用率15 有设备利用率记录。到50%以上得满分，每少1%扣1分。 6.设备大修计划完成率20 低于85%不得分，每少1%扣1分。 7.主要生产设备故障停机率20 低于1%得满分，超过时，每增0.1%扣1分。 （三）设备及人身、火灾事故20 发生责任设备或与设备相关的人身轻伤、火灾一般事故每件扣10分，发生重大及以上责任事故或两件以上一般责任事故，取消评比资格。 二、设备管理260 1.有专门部门负责设备的全过程管理（包括选型、购 置、安装、调试、维修、改造、更新报废、论证及签 认等）。 20 有一项不符合扣5分 2.主管设备工作的领导有工作标准、能定期召开设备会议，研究和检查设备工作情况，并有相关记录。10 无工作标准的扣5分，无记录的，每缺一项扣2 分，记录不全或不真实每处扣1分。 3.设备管理主要经济技术指标纳入经营责任制中考核，奖惩分明、责、权、利到位。20 经营责任制中无设备考核指标不得分，经济技术 指标每项不达标扣5分。 4.认真贯彻上级有关设备管理的方针、政策、法规、及规定。20 对上级颁布的设备文件有明确要求的批示并有 检查落实得满分，文件无明确要求，每项扣3分， 一项违反上级有关规定扣10分。 5.建立健全设备管理规章制度（办法） 1）设备“管、用、修”管理办法。（前期管理、调拨、报废、封存等） 2）设备润滑制度； 3）档案资料管理制度； 4) 设备故障临修管理办法； 5）设备管理岗位责任制和工作标准；6）设备无故障运行考核办法； 7）设备备件管理制度。40 设备管理规章制度（办法）齐全完善，符合本单 位实际情况，并能认真执行。每缺一项制度办法 扣10分，制度办法不完善或没有认真执行，每 项扣5分。 6. 建立健全设备台账，并做到及时登记、填写齐全， 帐、卡、物相符。 20 抽查，发现一处不符扣1分。

环境卫生检查评比办法

环境卫生检查评比办法 Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998

环境卫生检查评比办法 为使全单位有清洁、优美、舒适的工作环境，养成爱护环境、维护环境的良好习惯，最终使全单位达到标准，制定本办法。 一、室内卫生标准 1．地面：无痰迹、污迹、纸屑、瓜果皮，不放杂物，卫生用具应放在不显眼处，纸篓应及时清倒，不能满溢出来。 2．桌椅：整洁整齐。桌面、桌脚、椅面、椅脚干净无灰尘；桌椅整齐，桌面除电脑、电话、文件、案卷、学习用具外无其他杂物，放置整齐有序。 3．书柜：书籍、案卷材料、报刊杂志等放置整齐划一，书柜顶部不堆放杂物，并保持无灰尘。 4．窗户窗台：窗户玻璃每季度至少擦洗一次，始终保持玻璃洁净明亮，每个窗台限摆三盆花，盆花美观怡人，无空花盆等杂物，保持窗台干净。

5．墙壁、门：整洁，无乱涂乱画乱刻，无不协调的张贴物，无脚印、手印等污迹，无污渍、蜘蛛网；插座、开关、风扇、水壶、空调器应经常擦拭，保持清洁。 6．宣传栏、学习栏：张贴应整齐、美观、大方，每周擦拭灰尘。 7、大、小会议室地面、桌椅每天打扫一遍，桌椅摆放整齐，桌面上、桌洞内无垃圾、纸屑、空纸杯等；楼道、楼梯间每天打扫二遍，边角洁净，扶手及玻璃洁净明亮。 8、卫生间每天打扫，保证干燥、清洁、卫生，不堆放杂物，便池无黄渍、无污物、无异味，保持纸篓勤换。 二、室外卫生标准 玻璃保持明亮洁净，门框无灰尘。 车辆放置整齐，车身清洁，车库内物品摆放整齐。 院前院后每周打扫二次，保持干净整洁，无垃圾、杂物、纸屑、烟头。 花圃、绿化带定期修剪浇水，室外宣传牌定期擦拭无灰尘，风雨天气及时收回。

实体质量检查标准

实体检查评分标准 2016年实体评分由实体观感分数和关键指标分数构成，其中关键指标占70%，实体观感占30%。如项目进入交付阶段将转为交付评估的评分。 实体评分表格： 分值比例为主体15%。砌筑25%。抹灰（石膏抹灰）25%。装饰35%。

关键指标评分表：交付评估评分表： 关键指标专项检查评分表1.xls “交付评估”A1 版.xlsx

实体质量重点部位检查标准 主体节点检查： 一．模板工程： 1.支撑体系符合交底及规范要求，模板加固符合交底要求。 2.剪力墙加固牢固无偏位情况，扫地杆、剪刀撑和斜撑设置到位。 3.吊模几何尺寸方正，无存在偏位、移位情况，无存在使用铁丝加固的现象。 4.外边梁顺直无偏位，无存在用铁丝加固现场。 5.墙柱下口无使用蛇皮袋封堵现象，上下层接头加固到位，上下线条顺直一致。二．混凝土工程： 1.砼表面无蜂窝麻面、狗洞、烂根情况。无存在夹渣现象。 2.板面混凝土平整无开裂情况，降板部位标高正确，表面收光压实。 3.外墙无起坎情况，外墙流浆冲洗干净，线条顺直。 4.降板部位做好结构找坡，地漏部位板面标高低于大面1cm。 外墙槽钢洞封堵：（连墙件） 1.在外墙抹灰施工时，在槽钢洞口四周要预留10cm大小不抹灰，切割规整。 2.在槽钢抽出后，要班组将剪力墙部位的木盒凿除，将洞口周边进行凿毛处理（砖墙无需凿毛）。 3.要求班组将洞口部位冲洗干净，使用对拉螺杆对洞口进行支模加固，螺杆内高外底，内墙模板设置高于洞口的喇叭口，方便混凝土浇筑。禁止使用铁丝对拉加固模板。 4.混凝土浇筑，混凝土内掺加膨胀剂和防水纤维（膨胀混凝土），浇筑时使用小型震动棒振捣密实，无蜂窝麻面和浇筑不饱满现象。 5.模板拆除后安排人员对螺杆眼进行封堵（按外墙螺杆眼封堵方法处理），整个洞口涂刷0.8mm的js防水，涂刷均匀密实，表面无气泡开裂现象。 6.防水干透后安排人员进行外墙甩浆和抹灰，抹灰无空鼓开裂。 外墙螺杆眼封堵： 1.木模螺杆孔洞先进行扩孔处理，扩孔大小为3cm左右，扩孔需骨料外露，表 面无套管。 2.铝模外墙要求使用专用杯头，在拆模后将杯头取出，不得遗漏。 3.对孔洞进行清理和冲洗，使用干硬砂浆进行封堵，表面压实收光，封堵密实，

设备检查评比管理制度

设备检查评比管理制度 1、设备技术状况评比标准： 1.1设备技术状况以设备完好率来衡量，按其技术状况将其划 分为完好设备和不完好设备。 1.2完好设备的评比标准为： 1.2.1性能良好，能达到设计运行能力。 1.2.2结构完整，基础稳固，安全装置可靠，零部件磨损、腐蚀、变形在技术要求允许的范围内。 1.2.3运行正常，运转良好，无超温、超压、超负荷等异常现象， 主要的计量仪器仪表准确可靠。 1.2.4原料、燃料、油料等消耗正常，基本无漏油、漏水、漏风、漏气、漏电等现象。 1.2.5整体机组主机良好，辅机虽有缺陷，但不影响主机正常运行。 1.2.6凡不符合上述条件之一者，均为不完好设备。 1.3设备完好率=（完好设备台数/考核设备台数）*100% 其中：考核设备台数指生产运行、备用、封存设备之总和，不包括报废、外借和搬迁设备。 1.4要求全公司主要设备的完好率保持在95%以上，一般设备完好率保持在90%以上。 其中；动力变压器、电力变压器、隔离开关、互感器、桥式起重

机、还原炉、余热锅炉、射流泵、冷却塔、压镁机、空压机、坩埚、回转窑、压球机、雷蒙磨、铸造机、深井泵、地上衡、装载机及各种生产车辆属主要设备。除此之外均属一般设备。 2、设备技术状况的检查 2.1、设备技术状况检查分公司级检查、生产部检查和车间检查。 2.2、公司级检查每六个月进行一次，由生产部组织，公司设备 主管领导、全公司各车间设备管理员共同参加，车间主任陪 同，对全公司各车间现有设备分别进行彻底检查，并做好记 录，以备设备评比参考。 2.3、生产部检查每一季度进行一次，由生产部负责，公司各车 间设备管理员共同参加，对本车间考核设备进行检查，并做 好检查记录，以备设备检修计划的编制参考。 2.4、车间检查每月进行一次，由各车间设备管理员负责，生产 部不定期巡检，对本车间考核设备进行检查，并填写检查记 录，以便了解设备运行情况。

9.4.4施工现场环境卫生检查评分表

表9.4.4 施工现场环境卫生检查评分表 企业名称：南通宏华建筑安装有限公司工程项目：徐州市丰县融耀新城二期C12#楼 序号 检 查 类 目 标 准 得 分 扣分项 实扣分 扣分内容 扣 分 一 管 理 与 保 健 1 工地无卫生管理与门前卫生管理制度 1. 5 食堂无卫生系列管理制度 1. 5 宿舍无卫生值日与清扫制度 1. 5 厕所无保洁责任制度 1. 5 无娱乐室和吸烟室2 无医务室或无急救箱2 二 食 堂 卫 生 3 无卫生许可证4 有四害、凡有一害 1. 5 无灭蝇、灭鼠设施 2. 5 无体检合格证、查出一人3 无消毒设施2 用铝制锅、盆盛装熟菜 1. 5 使用再生塑料桶、盆1 距污水沟、厕所＜30m、与垃圾箱＜15m 2. 5 工作人员着装、发、指甲不干净 1. 5 工作人员未做到“三白”、查有一人1 不干净、不清洁、有积水3 通风不畅或无保暖设施1

(续表)

集水井无盖0. 5 无消毒设施2 七现 场 整 洁 9 无排水通道、有积水3 拌和机附近无沉淀池 1. 5场地堆放混乱，无人车正常通道3 生活垃圾肮与建筑垃圾混堆 1. 5 八门 前 整 洁 6 门前周围随意堆放建筑材料2 门前周围有场内带出的淤泥与垃圾2 围栏不整洁 2 说明一、有下列现象之一的，该类目项得分为“0”。 1．厕所卫生类——粪便直排河道或下水道。 2．宿舍卫生类——宿舍内有随地便溺味觉。 3．食堂卫生类——食堂无冰箱或供应不洁饭菜发生食物中毒。 4．生活区卫生类——生活区有黑臭积水。 5．饮用水卫生类——无符合卫生标准的茶水供应。 6．现场整洁类——现场严重积水或黑臭积水。 二、90分（含下限，下同）以上为优良；70分以上，90分以下为合格；70分以下为不合格。 标准得分 1 00分 检 查 结 论 年月日 实扣 分 分 检查 得分 分 注：检查结果不合格需整改后重新检查，填写评分表。

表施工现场环境卫生检查评分表

表9.4.4施工现场环境卫生检查评分表 企业名称：工程项目： 检查单位：项目经理： 序号检查 类目 标准 得分 扣分项 实扣分 扣分内容扣分 一管 理 与 保 健 10 工地无卫生管理与门前卫生管理制度 1.5 食堂无卫生系列管理制度 1.5 宿舍无卫生值日与清扫制度 1.5 厕所无保洁责任制度 1.5 无娱乐室和吸烟室 2 无医务室或无急救箱 2 二食 堂 卫 生 30 无卫生许可证 4 有四害、凡有一害 1.5 无灭蝇、灭鼠设施 2.5 无体检合格证、查出一人 3 无消毒设施 2 用铝制锅、盆盛装熟菜 1.5 使用再生塑料桶、盆 1 距污水沟、厕所＜30m、与垃圾箱＜15m 2.5 工作人员着装、发、指甲不干净 1.5 工作人员未做到“三白”、查有一人 1 不干净、不清洁、有积水 3 通风不畅或无保暖设施 1 冰箱有异味或生熟不分，无熟食隔离封闭装置 2 无泔脚桶或泔脚不及时清运 3 泔脚桶不上盖0.5 三厕 所 卫 生 10 无冲洗水源和设施 2 有积垢、垃圾、臭味 2 高层作业区无便桶 2 生活区无便桶 2 集粪池不合格 2 四生 活 区 卫 生 15 有积水 2 无盥洗池和水源，无淋浴设施 1.5 有四害、凡有一害 1.5 无灭蝇设施 2.5 无生活垃圾箱 4 垃圾箱不上盖0.5 生活垃圾不及时清运 1 场池不清洁 2 (续表)

序号检查 类目 标准 得分 扣分项 实扣分 扣分内容扣分 五宿 舍 卫 生 10 不通风、明亮 2 堆放不整齐 2 室内不清洁 3 二楼以上无倒水斗或水源 3 六饮 用 水 卫 生 10 茶水桶无盖或不清洁 3 茶水桶无锁 1 高层作业区无茶水供应 3 集水井与厕所河道＜30m 0.5 集水井无盖0.5 无消毒设施 2 七现 场 整 洁 9 无排水通道、有积水 3 拌和机附近无沉淀池 1.5 场地堆放混乱，无人车正常通道 3 生活垃圾肮与建筑垃圾混堆 1.5 八 门 前 整 洁 6 门前周围随意堆放建筑材料 2 门前周围有场内带出的淤泥与垃圾 2 围栏不整洁 2 说 明 一、有下列现象之一的，该类目项得分为“0”。 1．厕所卫生类——粪便直排河道或下水道。 2．宿舍卫生类——宿舍内有随地便溺味觉。 3．食堂卫生类——食堂无冰箱或供应不洁饭菜发生食物中毒。 4．生活区卫生类——生活区有黑臭积水。 5．饮用水卫生类——无符合卫生标准的茶水供应。 6．现场整洁类——现场严重积水或黑臭积水。 二、90分（含下限，下同）以上为优良；70分以上，90分以下为合格；70分以下为不合格。 标准得分100分 检 查结论年月日 实扣分分 检查得分分 注：检查结果不合格需整改后重新检查，填写评分表。

质量检查评分表

在建工程施工质量检查说明 建筑工程实体质量评价用得分率表示。根据实际检查项目，先计算每大项的应得分和实得分，再计算本次检查的应得分和实得分，最后计算得分率。 检查内容包括质保体系、工程实体、材料抽检、监理行为四大部分。其中建筑工程实体检查项目包括①基础、主体技术资料，②混凝土和砌体工程，③钢筋、模板工程，④屋面、装饰技术资料，⑤屋面、装饰工程，⑥节能工程等六大项。每大项中包含若干子项。 检查时，针对每个子项进行扣分，子项实得分最高为应得分（满分），最低为零分。根据每个子项实得分统计每大项的实得分。大项或子项若没有检查，该大项或子项的应得分和实得分皆为零。 每个子项的扣分标准一般情况下应按表中规定执行，特殊情况下经检查组全体人员研究后可进行局部调整。对于表中未列出的质量缺陷，可视严重程度参照表中其他缺陷的权重予以扣分。 建筑工程实体质量评价是在质量合格的基础上进行的。在检查中发现结构实体质量不合格时，本标准的评价系统失效，该项工程须按照国家有关规范的要求进行处理，处理后可参照本标准进行评价。

在建工程施工质量检查评分表 表一、施工现场质量保证体系检查表（50分）序 号检查项目扣分标准 应 得 分 实 得 分 扣分说明 1 资质条件a.有无超越资质等级承揽工程，有无签订书 面承包合同，违反1项扣5分; b.分包单位资质与总包对分包单位的分包 合同，缺少1项扣3分。 5 2 项目管理人 员履职情况a.项目经理、项目技术负责人、施工员、质 检员、材料员、资料员到位情况，缺少1 人扣5分； b.未持证上岗、无相应技术职称的，每人每 种情况扣1分； c.发现虚假证件，扣20分。 （注：项目经理、项目技术负责人应有职 称证书且不允许兼职。） 20 3 施工组织设 计、施工方案 及审批 a.无，扣10分； b.有，但无审批单位签字、盖章，扣5分， 无监理单位审查，扣5分； c.有，手续齐全，但不够详细、可操作性不 10

5.4设备设施安全检查评分标准

设备设施安全评分标准 序号检查内容依据标准检查方法分数值一、生产设备设施安全评分标准 1 是否对安全设施进行经常性维修、保养、 定检测，保证正常运转，并做好记录 《安全生产法》 第二十九条 查安全设施维 修保养台账 2 2 特种设备是否符合国家有关规定，并经专 业机构检测、检验合格，取得安全使用证或 者安全标志 《安全生产法》 第三十条 查特种设备台 账、检验报告 2 3 是否为从业人员配备符合有关国家标准或 者行业标准法规的劳动防护用品，并监督、 教育从业人员按照规定佩戴、使用 《安全生产法》 第三十七条 查劳动防护用 品台账 2 4 企业对动火、进入受限空间、临时用电、 高处作业、设备检修等危险性作业是否实施 作业许可管理，严格履行审批手续 （AQ3013-2008） 5.6.1 查审批表 4 5 危险区域、危险装置的醒目地方是否设置 了安全标志 《安全生产法》 第二十八条 查现场 2 6 设备的安全附件（压力表、温度计、安全 阀、液位计、避雷针及防静电设施等）是否 齐全完好，是否定期检验 《安全生产法》 第二十四条 查现场、合格 证件 4 7 企业应当在有较大危险因素的场所和有关 设施、设备上，设置明显安全警示标志，或 在建（构）筑物及设备上按《安全色》规定 涂安全色 《生产过程安全卫 生要求总则》 （GB12801-1991） 第6.7.1款 查现场 2 8 高速旋转或往复运动的机械零部件是否设 置可靠的防护设施、挡板或安全围栏 （HG20571-1995） 第3.6.2条 查现场 5 9 落地式配电箱的底部宜抬高，室内宜高出 地面50mm以上，室外垃高出地面200mm以 上；底座周围应采取封闭措施，并应能防止 鼠、蛇类等小动物进人箱内 《低压配电设计规 范》(GB50054- 1995)第3·1·5条 查现场 2 10 配电线路应装设短路保护、过负载保护和 接地故障保护，作用于切断供电电源或发出 报警信号 (GB50054-1995) 第4·1·1条 查现场 4 11 电缆在屋内埋地穿管敷设时，或电缆通过 墙、楼板穿管时，穿管的内径不应小于电缆 外径的1·5倍；桥架距离地面的高度，不宜 低于2.5m (GB50054-1995) 第5·6·12条、第 5·6·13条 查现场 2 12 用电产品应该在规定的使用寿命期内使用， 超过使用寿命期限的应及时报废或更换，必 要时按照相关规定延长使用寿命 《用电安全导则》 （GB/T13869-2008) 6.3 查现场 4

设备管理检查考核评比及奖惩制度

仅供参考[整理] 安全管理文书 设备管理检查考核评比及奖惩制度 日期：__________________ 单位：__________________ 第1 页共3 页

仅供参考[整理] 设备管理检查考核评比及奖惩制度 1、岗位操作工按所在岗位的设备操作规程，岗位责任制规定的检查内容和次数进行检查。 2、维修工根据设备技术要求和有关对各类设备定期进行检查保养、维修的规定，定期对各类设备进行检查、保养、维修。 3、各有关单位分管设备管理的干部及机电科专职设备管理员，每日对全矿井上、井下在用设备根据有关标准进行抽查。 4、各采掘监区设有分管设备的生产辅助单位，每月至少组织两次对本单位分管设备的检查评比活动。 5、机电科每月组织一次全矿性的机电设备全面大检查。 6、上述各类检查评比中发现的问题，须于当月内以书面形式通知责任单位或责任人，责令限期整改，情节严重的依照有关规定同时下达扣罚通知单。 7、机电科专职设备管理员每月抽查设备的综合情况与每月一次的全矿机电设备全面检查情况综合后，作为对各分管设备单位当月奖惩的依据，于每月进行全矿全面考核奖惩时依照当前具体的机电管理考核细则的规定兑现。 8、机电科协助矿领导每年进行一次全矿性的机电设备管理工作总结，组织一次全矿性的机电设备管理奖惩评比表彰活动，对先进单位及个人隆重进行表彰奖励，同时指出存在的问题和不足之处，鞭策后进赶先进。 第 2 页共 3 页

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建筑工程质量检查评分表

兰华建筑工程质量检查评分表 检查评分说明 结构实体质量评价用得分率表示。根据实际检查项目，先计算每大项的应得分和实得分，再计算本次检查的应得分和实得分，最后计算得分率。 结构实体检查项目包括施工技术资料、观感、结构构件实测实量、混凝土强度和钢筋的混凝土保护层厚度检验，作业面和后浇带钢筋工程，模板和支撑六大项。每大项中包含若干子项。一项工程第二次检查时，不再检查前次检查的资料和工程部位。 结构检查时，针对每个子项进行扣分，子项实得分最高为应得分（满分），最低可以为负数。根据每个子项实得分统计每大项的实得分，每大项的实得分若出现负数，按零分考虑。大项或子项若没有检查，该大项或子项的应得分和实得分皆为零。 每个子项的扣分标准一般情况下应按表中规定执行，特殊情况下经检查组全体人员研究后可进行局部调整。对于表中未列出的质量缺陷，可视严重程度参照表中其它缺陷的权重予以扣分。 一个项目的检查人员为4～5人，检查时间为半天～一天，检查数量一般为：钢筋分项，1个检验批；现浇结构分项，2～4个检验批；模板和支撑，1个检验批；实测实量，每项10～30点；混凝土强度回弹2层，每层8个构件，每个构件2个测区；钢筋保护层厚度量测，5～10个构件；后浇带和预留洞，5～10个；楼板厚度检验，5～10处。 检查所用的工具、仪器为：卷尺、卡尺、钢尺、吊线、2m靠尺、塞尺、小锤、回弹仪、钢筋探测仪等。 结构实体质量评价是在质量合格的基础上进行的。在检查中发现结构实体质量不合格时，本标准的评价系统失效，该项工程须按照国家有关规范的要求进行处理，处理后可参照本标准进行评价。

表一施工现场质量保证体系检查表（50分） 工程名称： 序号检查项目扣分标准应得分实得分 1 现场质量管理制度a. 一般，扣2分；（扣） b. 差，扣5分。（扣） 5 2 主要专业工种操作上岗 证书 a. 过期或不齐全，扣3分；（扣） b. 无，扣5分。（扣） 5 3 分包方资质与对分包单 位的管理制度 a.管理制度不落实，扣3分；（扣） b.分包合同不备案，扣3分；（扣） 5 4 施工组织设计、施工方案 及审批 a.有方案，审批手续不全，扣2分； （扣） b.方案针对性差，扣2分；（扣） c.无方案，扣5分。（扣） 5 5 施工现场技术规范a.无，扣5分；（扣） b.每缺一项，扣1分。（扣） 5 6 工程质量检验制度a.有制度，落实差，扣3分；（扣） b.无制度，扣5分；（扣） 5 7 项目经理履职情况a.参加工程例会不足50%，扣5分； （扣） b.需签证的工程控制资料未及时签证或 有作假嫌疑，每份扣1分；（扣） c.未及时组织分部验收，扣5分。（扣） 10 8 技术负责人履职情况a.未及时组织分项验收，扣3分；（扣） b.分项验收资料不全，扣2分；（扣） C.未组织安全技术交底, 扣3分； （扣） 5 9 质检员、施工员持证及履 职情况 a.履职好，5分； b.一般，3分； c.差，0分。 5 合计50 存在主要问题： 检查人：年月日

工程质量月检评分表

附录C 建筑施工质量检查评分汇总表 表C 建筑施工质量检查评分汇总表 单位：第公司项目名称：检查日期：年月日 总计得分（满分100分） 项目名称及分值 质量 管理 （满 分5 分） 土方 回填 （满 分2 分） 砌筑 工程 （满 分5 分） 钢筋 工程 （满 分10 分） 模板 工程 （满 分10 分） 混凝 土工 程（满 分10 分） 外墙 保温 工程 （满 分10 分） 门窗 与幕 墙工 程（满 分9 分） 装饰 工程 （满 分10 分） 楼梯 栏杆 和扶 手（满 分2 分） 屋面 与 防水 （满 分10 分） 给水 安装 工程 （满 分5 分） 排水 安装 工程 （满 分5 分） 电气 工程 （满 分5 分） 标准 员配 置管 理（满 分2 分） 评语： A2=(D/E)×100= 式中：A2--遇有缺项时总得分值； D--实查项目在该表的实得分值之和； E--实查项目在该表的应得满分值之和。 检查人：被检查人：审核人：批准人： 只供学习与交流

附录D 建筑工程施工质量月检评分与罚款表(试行） 表D1 质量管理 单位： 第 公司 项目名称： 检查日期： 年 月 日 检查人： 被检查人： 审核人： 批准人： 序 号 检查 项目 扣 分 标 准 应得 分数 扣减 分数 实得 分数 罚款 数额 1 人员 配备 项目技术负责人、施工员、质量员、资料员配备不齐全或无证上岗， 每缺一人或一证扣5分，罚款500元 15 2 质量管理责任制 无详细的质量管理计划，扣10分，罚款1000元 未建立质量管理责任制，扣10分，罚款1000元 项目部与劳务分包或专业分包方无质量责任书，扣5分 未建立对质量责任制和责任目标的考核制度，扣5分，罚款500元 未按考核制度对管理人员定期考核，扣5分，罚款500元 15 3 施组、方案实施 未按施工组织设计、专项施工方案组织实施，扣3～10分，罚款300～1000元 10 4 质量 检查 未建立质量检查制度，扣10分，罚款1000元 未有质量检查记录，扣10分，罚款1000元 对公司或上级主管部门提出的质量问题整改通知书所列项目未按期整改和申报复查，扣5-10分，罚款500～1000元 20 5 材料检测检验 中间结构验收实体检测不符合要求，经处理仍未达到设计要求，扣10分，罚款1000元 10 6 样板 设置 不按规定设置实物样板，扣10分，罚款1000元 不按规定设置工程样板，扣10分，罚款1000元 不按规定设置材料样品库，扣10分，罚款1000元 不先做施工样板间、样板间不合格或样板间未报公司验收，扣10分，罚款1000元 20 7 检查检测工具 施工现场缺少常用测量计量工具，每一件扣2分 施工用的测量计量工具未按规定进行强制性检定，每一件扣2分 5 8 事故 处理 质量事故未按规定向公司报告，扣5分，罚款500元 质量事故未按规定进行调查分析、制定防范措施，扣5分 5 检查项目合计 100 分项计算分值 A 2=(D/E)×100=

工程质量管理检查评分表

项目质量管理共3页 第页 考核人考核时间 项目名称被考核部门 分数评分办法 检查 内容 检查记 录 实际得分 5 1.工程质量（创优）目标明确 2分 工程质量目标未明确、低于合同质量 目标或低于公司底线规定，扣5分。 2. 工程质量（创优）目标分解 3分 工程质量目标未按照GB50300—2013 进行分解，扣3分；有分解但不详细扣 1-2分。 检查项 目目标 责任书、 施工合 同书、工 程质量 策划书。 5 1.工程质量策划书内容及审核、审批 3 分 未编制工程质量策划书、工程质量策 划书未审批，扣3分；策划书内容（土 建、设备、电气等）不齐全的，扣2分； 工程质量策划书未明确质量通病防治和 质量成本控制措施，扣1分。 检查精 品工程 策划书 内容及 审核、审 批情况。 2. 质量管理人员配置与能力 2分 根据工程规模，质检人员持证数量不 符合公司和当地规定的，每缺1人扣1 分；未按规定设置质量总监的，扣2分。 对比项 目规模， 检查员 工花名 册及证 件。 10 1. “三检”制度 2分 无“三检”记录，扣2分；“三检” 记录不齐全，扣1分；记录内容、签字 不齐全，扣0.5分。 2.样板制度 2分 工程实体样板及样板记录，每缺1项 扣1分；样板记录无监理（建设）单位 验收签字，扣0.5分。 3.实测实量制度 1分 无工程实体实测实量标识，扣1分； 实测实量数据未统计分析，扣0.5分。 4.质量例会制度 1分 无项目质量例会记录或记录内容不真 实，扣1分；项目（执行）经理每缺席 质量例会一次，扣0.5分。 项目质 量管理 资料、现 场实体 标识； 项目质 量管理、 质量检 查间隔 时间

施工现场环境卫生检查评分表

施工现场环境卫生检查评分表企业名称：工程项目： 检查单位：项目经理： 序号检查 类目 标准 得分 扣分项 实扣分 扣分内容扣分 一管 理 与 保 健 10 工地无卫生管理与门前卫生管理制度 1.5 食堂无卫生系列管理制度 1.5 宿舍无卫生值日与清扫制度 1.5 厕所无保洁责任制度 1.5 无娱乐室和吸烟室 2 无医务室或无急救箱 2 二食 堂 卫 生 30 无卫生许可证 4 有四害、凡有一害 1.5 无灭蝇、灭鼠设施 2.5 无体检合格证、查出一人 3 无消毒设施 2 用铝制锅、盆盛装熟菜 1.5 使用再生塑料桶、盆 1 距污水沟、厕所＜30m、与垃圾箱＜15m 2.5 工作人员着装、发、指甲不干净 1.5 工作人员未做到“三白”、查有一人 1 不干净、不清洁、有积水 3 通风不畅或无保暖设施 1 冰箱有异味或生熟不分，无熟食隔离封闭装置 2 无泔脚桶或泔脚不及时清运 3 泔脚桶不上盖0.5 三厕 所 卫 生 10 无冲洗水源和设施 2 有积垢、垃圾、臭味 2 高层作业区无便桶 2 生活区无便桶 2 集粪池不合格 2 四生 活 区 卫 生 15 有积水 2 无盥洗池和水源，无淋浴设施 1.5 有四害、凡有一害 1.5 无灭蝇设施 2.5 无生活垃圾箱 4 垃圾箱不上盖0.5 生活垃圾不及时清运 1 场池不清洁 2

(续表) 序号检查 类目 标准 得分 扣分项 实扣分 扣分内容扣分 五宿 舍 卫 生 10 不通风、明亮 2 堆放不整齐 2 室内不清洁 3 二楼以上无倒水斗或水源 3 六饮 用 水 卫 生 10 茶水桶无盖或不清洁 3 茶水桶无锁 1 高层作业区无茶水供应 3 集水井与厕所河道＜30m 0.5 集水井无盖0.5 无消毒设施 2 七现 场 整 洁 9 无排水通道、有积水 3 拌和机附近无沉淀池 1.5 场地堆放混乱，无人车正常通道 3 生活垃圾肮与建筑垃圾混堆 1.5 八 门 前 整 洁 6 门前周围随意堆放建筑材料 2 门前周围有场内带出的淤泥与垃圾 2 围栏不整洁 2 说 明 一、有下列现象之一的，该类目项得分为“0”。 1．厕所卫生类——粪便直排河道或下水道。 2．宿舍卫生类——宿舍内有随地便溺味觉。 3．食堂卫生类——食堂无冰箱或供应不洁饭菜发生食物中毒。 4．生活区卫生类——生活区有黑臭积水。 5．饮用水卫生类——无符合卫生标准的茶水供应。 6．现场整洁类——现场严重积水或黑臭积水。 二、90分（含下限，下同）以上为优良；70分以上，90分以下为合格；70分以下为不合格。 标准得分100分 检 查 结 论年月日实扣分分 检查得分分 注：检查结果不合格需整改后重新检查，填写评分表。

工程质量评分表(修订版)

项目质量综合评分汇总表地区公司：项目名称： 序号 项目 单位工程 结构工程 （表1+表2）/2 装饰装修 表3 防水工程 表4 1 楼号 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 统计（各单位工 程加权平均） J总Z总F总 12 项目总得分＝J总*30%+Z总*30%+F总*40% 统计人：日期：年月日说明： J总：为项目（楼盘）中所有结构工程质量中的合计数据的加权平均； Z总：为项目（楼盘）中所有装饰装修工程质量中的合计数据的加权平均； F总：为项目（楼盘）中所有防水工程质量中的合计数据的加权平均； 项目总得分：根据结构工程、装饰装修工程、防水工程的重要程度，分配权重； 此表用于项目（楼盘）综合得分； 如果单项（结构工程、装饰装修、防水工程）评价，只用J总、Z总、F总即可。

地区公司：项目名称：楼号： 序号检查项目评分标准 应得 分数 扣减 分数 实得 分数 1 图纸会 审记录 图纸到位，未按公司要求进行图纸会审，扣10分 图纸会审记录专业缺项，扣3分 图纸会审记录填写不规范，扣2分 10 2 施工组织设计 施工方案 （条件具备的前提下）未编制施工组织设计，扣20分 施工组织设计/施工方案未按程序审批、签名盖章，扣10分 施工组织设计/施工方案无针对性，内容不全面扣10分 未按施工组织设计/施工方案执行，扣5分 需要论证的专项方案，未组织论证，扣10分 需要编制专项方案的分部分项工程，未编制，扣10分 20 3 分部(分 项)工程技术 交底 （正在施工的分部/分项工程必须有技术交底） 无书面技术交底，扣5分 书面技术交底无针对性，扣5分 书面技术交底内容不全面，扣4分 书面技术交底未履行签字手续或代签名，扣3分 10 4 旁站 记录 无旁站记录，扣10分 旁站记录内容不全面，填写不规范扣3分 10 5 工程定位测量 记录 无工程定位测量记录，扣5分 签字不全，内容不全，扣3分 （测定出建筑物平面位置、主控轴线及建筑物±0.00标高的 绝对高程） 5 6 基础验 收记录 无地基验槽记录，无地基验收记录，扣5分 地基处理完，施工验收记录填写不规范，扣3分 5 7 材料进场 检验记录 材料进场未检验（缺项），扣10分 材料进场检验不合格，已投入现场使用，扣10分 进场检验记录签字内容不全、填写不规范，扣3分 10 8 隐蔽工程 验收记录 缺少隐蔽工程验收记录，扣10分 隐蔽工程验收记录不齐全，扣5分 隐蔽工程验收记录签字不全、填写不规范，扣3分 10 9 原材料试验、 施工试验 原材料试验、施工试验报告不齐全，扣10分 送检不及时、数量不足，扣5分 10 10 过程验 收资料 未按公司要求进行分部验收，扣10分 缺少验收资料，不齐全，扣5分 验收资料签字不全，扣3分 10 检查项目合计总分100 得分率＝ 检查人：被检查人：检查日期：注：每项最多扣减分数不大于该项应得分数。