生产主管的个人简历模板
生产主管的个人简历模板
姓名：张先生性别：男
婚姻状况：未婚民族：汉族
户籍：湖南-张家界年龄：27
现所在地：广东-东莞身高：170cm
希望地区：广东
希望岗位：行政/人事类-招聘经理/主管
工业/工厂类-生产管理主管/督导
工业/工厂类-生产经理/主管
工业/工厂类-车间经理/主管
寻求职位：生产主管、车间主任、生产课长
待遇要求：6500元/月可面议要求提供住宿
最快到岗：随时到岗
教育经历
2004-09 ～2007-07 湖南涉外经济学院国际经济与贸易大专
培训经历
2001-09 ～2004-07 桑植四中高中毕业证
工作经验至今5年2月工作经验，曾在2家公司工作
**公司（2012-06 ～至今）
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：生产主管岗位类别：车间经理/主管
工作描述：主要负责TP生产后制程的一个车间所有事务，通过从生产的最基本的五要素4M1E开始入手，人员招聘，培训，设备的引进及跟踪调试，物料的检讨，申购以及员工的标准作业技能的提升和整个车间的LAYOUT布局，将一个刚组建的团队引到了规模量产。运用了新的管理理念和管理手法，比如IE七大手法，PDCA，JIT等使团队的各项KPI都顺利达成。
**公司（2010-01 ～2012-02）
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：生产主管岗位类别：部门主管
工作描述：1）根据交期合理安排生产计划；
2）对组长、技术员、物料员、流动员进行监督管理、培训使之达到公司要求，对不合格的进行处罚或辞退；
3）监督下属的合理配置，及时发现问题，确保生产计划及业务交期的顺利完成；
4）对生产中的工艺流程、工艺方法，进行监督管理以达到工艺流程简单化、明了化，工作方法合理化；个人简历表格下载https://www.wendangku.net/doc/0510116284.html,
5）组织培训生产部员工的品质观念，及自检意识，使员工产品的产品合格率最大化，甚至超过公司要求；
6）对生产部员工的效率进行培训、考核使之达到要求，对不合格的员工进行处罚或辞退；7）负责生产部纪律及5S 监督管理；
8）生产部物料进行监督管理；
9）负责协调相关部门解决问题；
10）生产相关文件的制定及执行；
监督本部门制造成本的控制；
指导生产各组完成各种生产数据的统计。
离职原因：回家
**公司（2007-07 ～2010-01）
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：车间主任岗位类别：车间经理/主管
工作描述：1）按照排期合理安排生产计划；
2）对组长、技术员、物料员、流动员进行监督管理、培训使之达到公司要求，更好的为公司服务。
3）监督下属的合理配置，及时发现问题，确保生产计划及业务交期的顺利完成；
4）对生产中的工艺流程、工艺方法，进行监督管理以达到工艺流程简单化、明了化，工作方法合理化；
5）组织培训生产部员工的品质观念，及自检意识，使员工产品的产品合格率最大化，甚至超过公司要求；
6）对生产部员工的效率进行培训、考核使之达到要求。
7）负责生产部纪律及5S 监督管理；
8）生产部物料进行监督管理；
9）负责协调相关部门解决问题；
10）生产相关文件的制定及执行；
监督本部门制造成本的控制；
指导生产各组完成各种生产数据的统计.
离职原因：换工作环境
项目经验
如何减少员工的流失率（2011-10 ～2011-12）
担任职位：组织，策划，督导
项目描述：针对公司员工的流失率大组织了一个如何减少员工流失率的特别小组，留住老员工，挽留新员工，将员工的流失控制在最小
其中运用到了PDCA即计划，执行，检查，总结。还用到了5W1H WHA T WHO WHERE WHY
WHEN HOW TO DO
责任描述：专门成立了调查小组，以主管为领导，组长，员工为下线，针对员工辞职进
行访谈，原因收集，分析，进行心态调整，以及目前就业形势，其他公司福利与本公司福利之间的一个对比。使员工尽量能有归属感，不是为了钱为了老板而工作，同时将内部管理者的管理方式进行培训提升，由原来所谓的叫人做事向教人做事转变。多搞集体活动，增强团队建设，增加团队的凝聚力，使员工身感同事就是家人的企业文化并容入其中，尽量做到人尽其才，觉得自己被尊重，自身价值能因此工作而体现。
改善F021（极片外翻）（2011-07 ～2011-09）
担任职位：主导，组织，策划，实施
项目描述：针对经过成型之后的电芯出现大量的F021极片外翻的不良进行了如下的跟
进与措施
责任描述：针对本车间生产的各MODEL中F021极片外翻不良比例超高，不良比例达
到6个白分点，严重影响了本车间的总体极片YIELD，于是我进行了如下改善工作：1）针对每个生产工序让组长对员工进行了工艺知识培训，从最基本的操作手势和控制要点着手，规范生产操作。2）组织每位现场组长针对自己的工序进行跟进，记录，实行三现即现场，现物，现实。3）将坏品进行拆解，查看到底是哪个工序所致.
经过分析得到了一个结论：工艺上的问题。于是要求组长专门投产了200EA进行工艺更改，
前提是不影响产品的任何外观和性能，并做上标记进行跟踪，结果这200EA的产品没有发生所谓的F021不良，于是将这个改善报给了专门负责这个MODEL的工程师，并商议更改了电芯上的贴胶方式。后来别的许多MODEL的这种不良都通过了更改贴胶的方式将F021从原来的6个百分点降到了1.2个点。
新员工6步上岗，轻松胜任培训（2011-06 ～2011-09）
担任职位：策划，督导
项目描述：针对新进员工对岗位工艺知识的迅速掌握与了解，便于对产品制程品质的把握与保证，使新进员工能快速融入到企业文化里面感受到人文关怀。
责任描述：一：熟悉车间（1）文员领到车间（2）主管带进车间，熟悉环境。
二：融入团队（1）组长带领熟悉工序（2）早会欢迎，加入团队（3）指定引入导师：专门设有车间各组培训员
三：行为规范（1）组长培训车间通用知识
四：顶岗（1）定岗位（2）申请培训证
五：岗位学习（1）学习工序知识（2）学习操作知识，动手实践（3）学习文件（4）综合考试学习效果（5）正式上岗操作，导师陪同
六：考核发证（1）培训中心考核（2）发上岗证
通过这六步曲使得员工在工序知识很快掌握且很快把企业当成自己的家。
Layout调整（2011-03 ～2011-06）
担任职位：策划，实施者
项目描述：根据车间的现场作业情况更加完善现场的品质，效率，人员的流动管控，7S1D 的有效保持与实施，以及减少生产中的7大浪费，WIP管控在合理的范围之内对原来的拉线进行了一个大的布局与调整。
针对目前我生产区域所生产的Model数量少，品种多，难及时清尾以及制程的难以管控便根据本区域的生产计划量将原来的每个独立工序进行了有效的整合，变成了6条从第一道工序到最后一道工序的流水线式的单件流拉线。
调整之前所面临的Question:1)每天至少6个品种同时上线且数量少，2）物流不方便，过程中太多的搬运的浪费，3）WIP结存堆积，难以管控，4）间接人员，流动人员多且流动性大使作业现场看起来混乱，5）生产不连续，转品种，清尾不及时，6）生产计划很难完善。Layout调整之后从现场效率，现场品质，现场纪律都有很大的提升，人员也节约了20人左右。
责任描述：只要负责Layout的布局策划，以及Layout调整的现场督导以及调整之后标准拉线的创建与执行。
世界级制造--精益生产（2010-05 ～2010-10）
担任职位：组织，宣传，实施
项目描述：根据本企业的生产理念，现状以及目标在本区域率先实施了精益生产的组织，宣传，实施。力求使本企业成为世界级制造企业，同时让大家知道何谓精益生产：JUST IN TIME ，JUST ENOUGH，JUST AS EXPECTED 准确及时化生产，客户所正好需求的量，生产客户所期望的。
责任描述：从三个方面进行了切入：1）人员档案，将员工的资料信息进行了新的调查，主要从年龄，工作经验，学历，个人专长，对目前企业的看法或建议等方面以表格的方式做了记录，存档，并从中得到的信息与目前所操作的岗位进行了分析或者相应的调整，力求不发生埋没人才的悲剧。2）WIP的宣导，学习以及应用。（WIP为本公司的一个软件，有ERP 的相似），让每个工序上的员工都对自己工序上的WIP有充分的认识以及如何去把握，控制结存，一旦出现WIP的堆积，就能很快的将生产做一个相应的调整，减少前面的INPUT还
是加大人力，协调设备加大后面的OUTPUT。3）SOP以及工序知识，工序规格牌的完善，组长将自己生产工序上的工艺知识对自己员工进行宣导，培训，让每道工序的员工对本拉线的工艺知识以及操作要点和注意事项要达到耳熟能详，产线的SOP，工序规格牌跟所生产的MODEL要一一对应，防止发生挂羊头卖狗肉。每2 4 6 由主管，组长组成的稽查小组给予稽查，评比。4）现场纪律，现场5S的管控，作业的标准化，自检，互检，督检的有效落实，流动，间接人员的控制，现场员工作业的仪容仪表以及精神面貌，5S 3 5 2 的落实。应用了看板评比。
TSI小提案大改善（Team suggestions improvement) （2010-04 ～2010-06）
担任职位：策划，组织，督导
项目描述：为了使企业尽量做到（1）降低坏品，提高优率（2）降低生产周期（3）降低成本消耗（4）提高工序能力（5）提高人员素质（6）减少PQC人手（7）提高工作效率UPPM （8）提高机器的稳定性（9）提高机台的产量（10）提高工作服务质量（11）提高设备利用率（12）使流程标准化（13）改善工作现场（14）开发新的测试方法等进行了一个小提案大改善的活动，全员参与，发现工作中的细节进行改善。
责任描述：让每个员工深刻的了解到活动的真实含义，且过程中所应用到的方法PCDA 及计划，执行，检查，处理。（1）选择课题（2）现状调查（3）设定目标（4）分析原因（5）确定主要原因（6）制定对策（7）按对策实施（8）检查效果（9）巩固措施及固化形成文件（10）总结和下一个提案。其中也用到了IE七大手法：动改法，五五法，人机法~~~~`，对每个提出的项目监督，跟进，落实。
技能专长
专业职称：国家计算机1级
计算机水平：中级
计算机详细技能：能熟练运用办公软件，WORD
技能专长：能熟练运用办公软件，WORD
语言能力
普通话：流利粤语：较差
英语水平：国家三级，有四级能力口语一般
英语：良好英语：良好
求职意向
发展方向：本人多年的企业现场管理，积累了大量丰富的企业现场管理经验。
其他要求：具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验；有丰富的生产现场管理经验
自身情况
自我评价：本人诚实上进，有很强的沟通能力，领导能力，亲和力，有很强很快的适应能力，能抗压，耐压，从大学毕业就从事生产现场管理，在四年的时间里凭着谦虚，谨慎，好学的态度积累了丰富的生产现场管理经验。
兴趣爱好：音乐，看书，写作。
获奖奖励
最佳歌手奖2011-10-11
相关证书
高级跟单员（***）2005-11-30
物流管理职业人员（***）2006-12-30
英语应用能力考试（***）2005-08-30
毕业证（***）2007-06-20
生产管理类个人简历范文
生产管理类个人简历范文 个人简历中可以展现很多内容。个人简历是求职者技能的体现，能不能应聘上要看你有怎么样的技能。 个人信息 fwdq 性别：男 年龄：34岁民族：汉族 工作经验：10年以上居住地：浙江台州黄岩区 身高：CM 户口：浙江台州黄岩区 自我评价 本人文凭不高，肯做肯学，会以空杯心态去学习、去汲取来提高自身的价值，明白做了与做好的区别，努力做到名实相符，要配的上自己的位置，工作的目的不仅仅在于报酬，提供超出报酬的服务与努力 求职意向 希望岗位：经营/管理类-部门主管经营/管理类-其它相关职位 寻求职位：生产管理类 希望工作地点：浙江台州黄岩区 期望工资：3500 /月(可面议)到岗时间：随时到岗其它待遇要求：有培训单休最好 工作目标/发展方向 目标：尽我所能做到最好 发展方向：学会更好的管理方式方法
工作经历 ▌2014-03--2015-02：欧博光电有限公司 所属行业：汽车、摩托车及配件业(民营企业) 担任岗位：经营/管理类/经营/管理类 职位名称：组长 职位描述：：1车间现场7S管理 2根据生产任务单物料人员安排生产 3主持早会指出当天所需生产产品的注意事项和昨天7S未做到位的地方昨天生产出现的问题通知公司新的制度 4核实生产日报表 ▌2013-03--2014-02：凯凯汽车配件有限公司 所属行业：汽车、摩托车及配件业(民营企业) 担任岗位：经营/管理类/其它相关职位 职位名称：车间管理 职位描述：负责记录生产日报表成品半成品仓库库存数量检验协助主任安排生产管理车间等日常事物 ▌2007-02--2013-03：黄岩天缘阁网吧 所属行业：互联网、电子商务(其他) 担任岗位：计算机-开发/应用/其它相关职位 职位名称：店长股东 职位描述：处理协调网吧内各种事物
工厂生产管理个人简历
工厂生产管理个人简历范文 想要打造一份优秀的个人简历顺利将自己推销给用人单位，需要注意简历的格式与内容。注意分清主次，突出重掌握表达方式是个人简历的关键。 首先个人简历的格式，一个好的格式可以让招聘官方便阅读，看起来舒服。如果在格式中加入个性化的东西也能让招聘官眼前一亮，增加印象分。其次是个人简历的内容，简历的内容是个人简历的核心。个人简历中包含的内容非常多，其中包括自我介绍、工作经验、教育背景等等。其中内容中不要出现语气词，做到内容语句简洁明了，不拖泥带水。内容要分清主次、注意选材、扬长避短，提高语言素养可以博得招聘官的好印象。 细节决定成败我想大家都知道这段话的意思，既然知道就要运用到个人简历中。在完成个人简历之后要做到仔细检查，尤其注意字里行间有没有出现错别字、断错句或者标点符号运用不恰当。如果是英文简历更要注意语法正确性、单词拼写错误等，切勿在一份简历中出现这样低级的错误。掌握好个人简历中的这些要素，就能正确把握编辑个人简历的关键。 个人信息 xxx 目前所在：番禺区年龄：40
户口所在：四川国籍：中国 婚姻状况：未婚民族：汉族 身高：169cm 体重：58kg 求职意向 人才类型：普通求职 应聘职位：行政总监/经理/主管，企业管理/管理顾问 工作年限：15职称：中级 求职类型：全职可到职日期：一个星期 月薪要求：3500～5499元希望工作地区：佛山，中山，广州 工作经历 xx公司起止年月：20xx-05～20xx-05 公司性质：民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质 担任职位：生产厂长 工作描述：主要负责公司内一切事务，包括行政、采购、财务、生产、机器设备等工作，合理安排下属生产，处理各类厂内工作，保证正常出货和管理产品质量，以及负责处理与客户的沟通协调工作等; 离职原因：合同期满，另寻发展;
企划经理个人简历模板
企划经理个人简历模板 目前所在：广州年龄：38 户口所在：湖北国籍：中国 婚姻状况：已婚民族：汉族 诚信徽章：未申请身高：171 cm 人才测评：未测评体重：65 kg 我的特长： ◆求职意向 人才类型：普通求职 应聘职位：产品/品牌经理/主管 工作年限：16 职称：无职称 求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求：5000--8000 希望工作地区：广州,花都区,广州 ◆工作经历 广州**集成电子有限公司起止年月：XX-11 ～至今 公司性质：外商独资所属行业：电子技术/半导体/集成电路 担任职位：企划经理 工作描述：①**led灯具产品市场推广资料的策划、设计、制作(包括产品手册、销售资料、宣传单张、产品包装等)。 ②广州光亚展、香港展、北京展等各种照明展会的规划、申请、组织以及参展内容的策划、设计及展后的效果评估、后期跟进。 ③根据年度需要投入的广告费用选择合理的媒体投放类型，然后根据各种媒体的特性策划相应的广告策划方案，方案内容一般包括广告软文、新产品上市广告和品牌形象广告等。
④针对led灯具产品在市场上的销售状况策划、组织各种市场推广方案，例如：季节性的产品促销方案、产品新闻发布会，面对经销商的产品推广会议和《高工led》、《国际照明》、中国制造网、led产业协会等媒体联合举办的led论坛及led产品招商会议。 ⑤维护、管理公司的网站，在网上收集、整理led灯具行业发展的商业动态及竞争对手的产品信息、市场规模及产品价格策略等。 ⑥规划部门的各个岗位及工作内容，考核机制和考核标准，协调本部门与其它部门的工作。 离职原因：更换工作环境 **电器有限公司起止年月：XX-10 ～XX-11 公司性质：民营企业所属行业：其他行业 担任职位：策划部经理 工作描述：①根据“**”产品在市场上的销售状况策划、设计、制作各种广告宣传资料、销售资料、招商手册、导购手册等。 ②塑造“绿岛风”的品牌核心价值，扩大“绿岛风”品牌在目标消费群体当中的认知度和知名度，监管“绿岛风”品牌形象识别在终端店面、店内的正确应用。 ③策划、组织针对渠道经销商的产品促销活动、产品招商会议，新产品上市的新闻发布会议，设计院设计师的产品推广活动，并对各种策划活动的效果进行评估和后期跟进。 ④根据上年的销售状况规划当年的媒体投放计划，预算媒体投放所需的整体费用。在计划的媒体费用内选择杂志、报纸、电视、车身、户外等各种广告媒体;并对投放后的效果进行评估，对投放效果不好的广告媒体进行及时调整。 ⑤规范、管理终端消费市场的形象，包括展柜、展台、宣传资料、x展架的摆放，导购人员的着装、行为和语言的规范。 ⑥制定部门的工作职责范围，划分各个岗位的工作职责;制定员工的考核制度和考核目标，及时完成上级领导和其他部门交办的工作内容。 离职原因：合同到期 **集团有限公司起止年月：XX-10 ～XX-09 公司性质：中外合资所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
生产经理应聘个人简历模板
生产经理应聘个人简历模板 以下是关于生产经理应聘个人简历模板，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。 求职者唯有利用简历为自己争取有利优势，才能击败竞争对手。一直处于被动状态的求职者只能够让招聘企业来选自己，所以求职问题才会一直困扰着想要获得工作的那些人，但我们在进行简历书写时，如若可以先入为主的表达出自己的求职意愿，并且在显现出实力后，能够呈现自己与他人的不同之处，这样的简历才会更有阅读与运用价值。 个人信息 性别：男 年龄： 40岁民族：汉族 工作经验： 10年以上居住地：浙江台州温岭市 身高： CM 户口：安徽阜阳颍东区 自我评价 本人工作认真负责;思维敏捷;能力强;人脉广;【老老实实做人，踏踏实实做事;从细节做起，用事实说话;】 求职意向 希望岗位：经营/管理类-厂长/副厂长 寻求职位：厂长/经理 ·
希望工作地点：浙江台州 期望工资： 9000 /月到岗时间：随时到岗 工作目标 / 发展方向 希望能有更好的发展机会. 工作经历 ▌2012-02--2014-09：浙江志达管业有限公司 所属行业：其他(私营企业) 担任岗位：经营/管理类/厂长/副厂长 职位名称：厂长 职位描述：负责公司生产，计划，物控，采购，品质，行政后勤人事管理; ▌2011-02--2012-01：浙江温州康尔特洁具有限公司 所属行业：其他(私营企业) 担任岗位：经营/管理类/厂长/副厂长 职位名称：生产经理 职位描述：负责公司生产，计划，物控，采购，品质，销售出货，行政后勤人事管理; ▌2006-05--2011-01：浙江瑞安贝乐卫浴洁具有限公司所属行业：其他(私营企业) 担任岗位：经营/管理类/厂长/副厂长 职位名称：生产经理 ·
生产主管的个人简历参考范文
生产主管的个人简历参考范文 个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、 荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。 姓名：石先生性别：男 婚姻状况：已婚民族：汉族 户籍：湖北-宜昌年龄： 28 现所在地：广东-东莞身高： 173cm 希望地区：广东-东莞、广东-深圳、广东 希望岗位：经营/管理类-企业发展规划经理/主管/助理 工业/工厂类-生产经理/主管 其他类-生物技术 寻求职位：生产经理、总经理、品控经理 教育经历 2002-09 ～ 2021-06 三峡大学生物工程本科 1999-09 ～ 2002-07 甘肃省庆阳师专附属中学高中部理科高中 培训经历 2021-06 ～ 2021-06 中国百胜餐饮集团品质管理部 KFC星级供应商管理体系百胜中国QA STAR System 内审员资格证书 2021-02 ～ 2021-03 武汉新兴认证咨询有限公司 ISO9001质量管理体系认证 **公司 2021-08 ～至今 公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路 担任职位：生产主管岗位类别：车间经理/主管 工作描述： 1、生产指标达成。 2、现场管理及异常跟进。
3、员工培训。 4、流程优化及实验。 **公司 2021-07 ～ 2021-05 公司性质：外资企业行业类别：快速消费品 担任职位：岗位类别：生产经理/主管 工作描述： 1、基础管理：负责公司内部各生产部的日常管理，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保内部及其他相关部门的有效沟通和正常运转。 2、安全管理：负责改善生产部门环境保护和劳动保护条件，定期对员工进行安全教育，提高员工安全生产意识，确保厂区无安全事故发生。 3、质量管理：配合质检部进行产品生产过程和产成品的质量检查，协助质检部建立质量管理和考核体系，并实施考核，不断提高产品质量。 4、成本控制：负责贯彻公司的成本控制目标，在确保产品质量的前提下提出改善方 案并实施，不断降低生产成本。 5、技术管理: 负责公司技术团队的建设，做好公司技术改进的短、中、长期计划，督促产品开发，并确保计划实施。 6、流程的梳理、制定和优化：根据公司的基本结构拟定本部组织结构、工作和工艺流程、组织梳理、制定和优化本部门的相关制度。 7、人员管理: 负责做好生产部的人力资源管理工作，包括：1人员的管理 2人员调配3人力需求计划的提出4人才梯队的建设5绩效管理：年度目标进行分解至生产各部相关班组;对直接下级进行绩效考核，审批本部职员的绩效考核，达成本部年度绩效指标;通过绩效管理持续提高本部门的绩效水平。 8、上级安排的其他工作。 通过团队努力,达成公司各项年度指标,通过QS、HACCP、CIQ、AIB、ISO22000、McD's SQMS等多项审核认证，建立全球顶尖烘焙样板工厂。 离职原因：辞职 **公司 2021-10 ～ 2021-05 公司性质：股份制企业行业类别：生物工程、制药 担任职位：岗位类别：组长/拉长
管理岗位个人简历模板
管理岗位个人简历模板 姓名：xxx 目前所在：深圳年龄：30 户口所在：深圳国籍：中国 婚姻状况：已婚民族：汉族 培训认证：未参加身高：178cm 诚信徽章：未申请体重：65kg 人才测评：未测评 我的特长： 求职意向 人才类型：普通求职 应聘职位：生产/营运，高级管理，计算机软件 工作年限：8职称：初级 求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州,深圳 工作经历 广州大友汽车座椅有限公司起止年月：2007-01～至今公司性质：外商独资所属行业： 担任职位：生管科长 工作描述：负责生管科部门业务的管理。
主要业务：负责订单管理，出货、生产、材料计划管理，人员管理、车辆调度和客户、供应商管理; 主要业绩：降低车辆出车成本、在库积压成本以及车种打切管理;并积极参与公司6S推进、ISO9000、ISO14001管理。 2007.07-2007.11负责公司ERP项目经理：组建项目，建立资材档案、BOM表，制造与业务流程改善，培训团队使用ERP操作。 离职原因： 广州盈德康电子科技有限公司(德资)起止年月：2004-02～2006-12 公司性质：股份制企业所属行业： 担任职位：生产副经理 工作描述：主要职责： 1.引进、设计生产线 2.管理员工控制物料计划排产 3.QS制度制定和执行 4.与德国交流工艺技术、设备 5.培训国内IEME 6.领导品质管理 7.制定指导书培训员工 8.设备改进提升效益(PDCA) 9.生产效率品质汇报(FEMA) 10.协助开发供应商 主要业绩： 1.建线建制度建标准，提升效率
2.员工流动率低 3.通过VDE、UL认证 离职原因： 发展前景 志愿者经历 教育背景 毕业院校：广东海洋大学 最高学历：大专获得学位:毕业日期：2004-07 专业一：计算机应用与维护专业二： 起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号 1998-092001-07潮阳市第一中学高中-- 2001-092004-07湛江海洋大学海滨学院计算机应用与维护-- 2004-072004-09广州市经济技术开发劳务局注册安全主任证书- 2005-072005-08广州市经济技术开发劳务局注册安全主任继续教育证书- 2009-112009-12萝岗区东区培训中心ISO9000:2008内审员培训ISO9000:2008内审员资格证 2010-032010-04萝岗区东区培训中心ISO14001内审员培训ISO14001内审员资格证 2010-052010-05北京冠卓培训机构PMC经理培训-- 语言能力 外语：英语精通粤语水平：精通 其它外语能力：
生产主管个人简历求职简历
萧萨 生产主管 个人信息 工作经 验： 二年以上工作经验 性别：男 年龄：27岁 居住地：广州 电 话： 194********(手机) E-mail：x iaosa@https://www.wendangku.net/doc/0510116284.html, 求职意向 到岗时 间： 一周之内 工作性 质： 全职 希望行 业： 电子、微电子技术、集成电路 目标地 点： 广州 期望月 薪： 面议/月 目标职 能： 生产主管 语言能力 英 语： 熟练 听 说： 熟练 读 写： 熟练 最近工作 公司：XXX电器制造有限公司 行业：家具、家电、工艺品、玩具 职位：生产主管 最高学历 学校：华南理工大学 学历：本科专业：物流工程 自我介绍 本人曾在大型外资玩具企业工作学习多年，有较丰富 的玩具和家用小电器生产现场管理经验，了解 MATTEL，HASBRO，JAKKS，MGA等玩具大行对 生产现场和产品的要求，有过多年的ICTI验厂和公司 内部的评审经验。能有效的落实精益生产管理，合理 的利用生产工时，真正做到人尽其才，物尽其用的效 果。 工作经验 职位：生产主管 公司：X XX电器制造有限公司2013/7--2017/7 行业：家具、家电、工艺品、玩具 部门：生产部 工作内容： 1.对部门生产管理负全面责任； 2.参与制定公司发展 战略与年度经营计划；3.组织制定并实施生产战略规 划。4.主持制定、调整年度生产计划及总预算；5.领 导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查 生产质量体系的运行；6.随时掌握生产过程中的质量 状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产 中出现的问题；7.组织新技术、新工艺、新设备的应 用推广；8.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、 质量、设备、成本、产量指标等；9.领导、管理部门 维修人员对部门基础设备维护，保证生产现场能够正 常生产，设备处于良好状态；10.指导、监督、检查所 属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；11.综 合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到 均衡生产；12.强力推行公司相关的ISO和7S在本部 的实施，并建立相应的文件。 职位：装配主管 公司：XX玩具有限公司2012/7--2013/7 行业：家具、家电、工艺品、玩具 部门：生产部
总经理助理的个人简历模板
总经理助理的个人简历模板 《总经理助理的个人简历模板》是一篇好文章，好东西应该跟大家分享，重新排版了一下发到这里[]，希望大家能有所收获。 姓名：陈先生性别：男 婚姻状况：已婚民族：汉族 户籍：广东-潮州年龄： 41 现所在地：广东-东莞身高： 170cm 希望地区：广东-东莞、广东-深圳、广东-惠州、广东-汕头 希望岗位：工业/工厂类-管理主管/督导 工业/工厂类-车间经理/主管 寻求职位：注塑主管、注塑经理、总经理助理 教育经历
1986-06～1988-09 石林中学高中高中 经历 xx-06～xx-08 永佳企业管理顾问公司 ISO9001:2000内审员 **公司 (xx-09～至今) 公司性质：私营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具 担任职位：生产经理岗位类别：生产管理主管/督导 描述：.团队组建与项目管理; .负责生产的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及生产进度管理; .负责对各部门提出问题时进行调研和解决，协调部门关系。 .对全厂各生产的工作进行协调和监督。
.负责工厂的安全生产监督，优化管理制度流程，加深员工对企业的归属感，使人员流失保持在正常水平。. .半年内策划并实行ISO同时也通过认证。 .在1年内成功实行管理人员绩效方法。 .担任公司管理及员工工作培训师。 **公司 (xx-06～xx-08) 公司性质：外资企业行业类别：家具提供最新和范文模板参考、家电、工艺品、玩具 担任职位：总经理助理岗位类别：生产经理/主管 工作描述： 1、依总经理的授权，统筹领导系统人员制定系统内部的工作计划， 拟订相关程式流程与规章制度，并予与确实贯彻。
财务经理个人简历模板
财务经理个人简历模板 姓名： 性别：女 婚姻状况：已婚 民族：汉族 户籍：江西-南昌 年龄：35 现所在地：广东-东莞 身高：156cm 希望地区：广东-东莞、广东-深圳 希望岗位：财务/审(统)计类-财务主管/经理寻求职位：财务经理 教育经历 1996-09～1999-06江西财经大学财会大专 **公司(2011-09～2012-12) 公司性质：民营企业 行业类别：其它生产、制造、加工 担任职位：财务经理 岗位类别：财务主管/经理 工作描述：
1.负责建立和完善公司财务管理体系、财务核算体系和财务监控体系,并进行有效的内部控制. 2.编制公司的财务预算.并对预算执行情况进行监控,及执行结果进行分析、反馈. 3.向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析.为公司管理决策提供:有价值的财务分析和决策依据. 4.负责组织公司的成本管理及成本改善、财务日常事务处理工作. 5.负责编制公司的资金计划，并监督资金的使用情况. 6.负责公司与银行、税务等政府部门的沟通与协调关系. **公司(2009-07～2011-06) 公司性质：民营企业 行业类别：其他 担任职位：财务经理 岗位类别：财务主管/经理 工作描述： 1.全面主持财务部门会计核算工作和日常管理工作,审核各类凭证、报表、费用及付款的安排. 2.编制企业预算、资金计划、财务分析报告、财务规划，推动实施预算管理，日常资金调度与控制. 3.建立健全公司的财务管理体系和管理制度，并进行有效的内部监控制. 4.编制经营计划、协助控制计划的执行，编写预算执行差异分析报告，完成公司下达的年度经营管理目标. 5.负责组织协调公司与银行、财政、税务主管部门的业务关系,协助处理与工商、统计主管部门的相关业务关系.
生产经理主管个人简历模板
生产经理主管个人简历模板 个人简历是通过语言文字来写出来的，不管是什么样的个人简历在写的时候都需要有重点。 个人信息 性别：男 学历：中专政治面貌：群众 生日： 1988-07-02 民族：汉 婚姻状况：已婚籍贯：河南省新乡市延津县东屯镇东崔原庄 身高： 175 公分体重： 65 公斤 专业：工作经验： 9 年 期望工作地点：新乡市 求职意向 行业/职位：工厂/生产/制造加工类厂长、生产经理主管期望月薪： 8000元工作性质：全职 教育经历 学校名称：河南省延津县职业中专专业：化工就读时间：2004-09-08 至 2006-07-06 获得学历：中专 工作经历 公司名称：江苏海诞电子科技有限公司 工作时间： 2011-08-20 至 2016-09-25 公司规模： 200～500人
所在部门：管理部 工作分类：高级经营/管理厂长 职位月薪：保密 工作描述：一、主持工厂全面工作，确保企业安全、质量、生产正常运行。二、主持编制企业内部管理，安全生产管理，技术、质量管理等各项规章制度，制定切实可行的方案，措施并组织实施。三、主持召开各种会议、强化内部管理工作、加强成本核算，挖掘生产潜力，合理使用和节约能源，材料、降低消耗、缩短生产周期。四、抓好劳动管理，提高劳动生产率，适时修订劳动定员、定额、适时调整作息时间，检查督促劳动纪律执行情况，组织对管理人员按规定实施考核。五、坚持安全第一，强化安全生产，建立健全安全管理机构及安全网络。加强员工安全教育与培训，开展安全监督检查采取有力措施，消除事故隐患，杜绝事故发生。六、坚持质量第一，抓好全面质量管理工作定期召开质量工作会议，及时解决质量问题，组织质量攻关，开展新产品的研制与开发。七、加强机械设备管理，使设备完好率达到良好水平。八、处理突发事件，对生产责任事故和安全事故，查清原因，追究责任，作出处理 公司名称：上海捷历科技有限公司 工作时间： 2008-08-14 至 2011-08-20 公司规模： 500～1000人 所在部门：管理部 工作分类：高级经营/管理期间做过物控、生管、科长、生
生产主管个人简历参考范文
生产主管个人简历参考范文 本文是关于生产主管个人简历参考范文，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。 姓名：吕先生性别：男 婚姻状况：已婚民族：汉族 户籍：贵州-贵阳年龄： 27 现所在地：广东-珠海身高： 168cm 希望地区：广东 希望岗位：工业/工厂类-生产经理/主管 工业/工厂类-车间经理/主管 工业/工厂类-物控经理/主管 工业/工厂类-工艺工程师 工业/工厂类-制造课长 寻求职位： FpC\pCB生产主管、 FQC 主管 教育经历 20xx-03 ～ 20xx-01 湖北经济干部学院工商管理大专 20xx-09 ～ 20xx-07 湖南省衡阳市职工大学电子电器应用与维修中专 培训经历 20xx-05 ～至今深圳市深监管理认证培训中心有限公司 TS16949内审员培训 TS16949内审员资格证 20xx-08 ～ 20xx-08 冠智达顾问公司 ISO9000与14000内审员 20xx-08 ～ 20xx-09 福群集团精益生产 20xx-08 ～ 20xx-09 世成电子执行力 **公司 (20xx-12 ～至今)
公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路 担任职位：生产主管岗位类别：生产经理/主管 工作描述：主要负责 FpC FQC 日常管理工作： 1、按照pMC的生产计划合理安排生产，保证本工序各项KpI(关键绩效指标)的达成。 2、指导员工作业按WI的要求操作; 3、新人岗前岗后的培训; 4、对下属进行绩效与激励管理，提高下属的工作积极性; 5、不遗余力的推进公司的各种活动，每天早会传达公司以及上级的要求; 6、对在生产过程当中出现的各种品质问题进行跟进与改善，研究提升效率的方法。 **公司 (20xx-09 ～ 20xx-04) 公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路 担任职位： ME高级技术员岗位类别：项目工程师 工作描述：主要负责Seagate HDD FpC 新产品导入项目，该项目从开始到完全导入用了半年的时间;我主要负责该项目的打样。 **公司 (20xx-04 ～ 20xx-02) 公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路 担任职位： SMT 高级技术员岗位类别： SMT/表面贴装技术技术员 工作描述：主要协助pE分析不良品，处理当日报废物料数量并将物料损耗清单提交给生产线拉长，协助拉长及时完成埋尾工作。向生产科文汇报生产线存在的须由相关部门解决的问题点，执行上级制定的各项改善对策;进行工序诊断，预防不良发生;在其期间担任过代理科文协助主管进行生产管理。 **公司 (20xx-07 ～ 20xx-04) 公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路 担任职位： pE技术员岗位类别：总工程师/副总工程师 工作描述：主要工作：负责生产车间IpQC、OQC的不良品分析及测试。 离职原因：回家
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管理类个人简历表格模板 姓名：王军国籍：中国 目前所在地：中山民族：满族 户口所在地：辽宁身材：168 cm 62 kg 婚姻状况：未婚年龄：29岁 求职意向及工作经历 人才类型：普通求职 应聘职位：经营/管理类：生产厂长、经营/管理类：生产经理、工业/工厂类：高级主管 工作年限： 13 职称：中级 求职类型：全职可到职日期：两个星期 月薪要求： 5000—8000 希望工作地区：广州佛山中山 个人工作经历： 公司名称：佛山顺德大良sλsen电器实业有限公司起止年月：xx-04 ～ xx-07 公司性质：民营企业所属行业：电器，电子，通信设备 担任职务：厂长 工作描述： 1.订单的执行，产品交期的确保; 2.物料的统筹及管理; 3.工厂人员管理及生产效率的提高; 4.产品质量的保证与问题及时解决;
5.工厂现场6s管理; 6.新产品导入及开发; 7.人力资源管理及统筹; 离职原因： 公司名称：佛山市威卓思电子有限公司起止年月：xx-01 ～ xx-03公司性质：中外合资所属行业：电器，电子，通信设备 担任职务：生产经理 工作描述： 1.生产计划的执行，产品交期的确保; 2.生产物料的统筹及管理; 3.生产在线技术指导，不良品分析及对策; 4.生产人员管理及生产效率的提高; 5.产品质量的保证与问题及时上报; 6.生产现场6s管理，设备、工装夹具的维修与保养; 7.与工厂其他部门的沟通及协作。 8.样品制作及生产技术的统筹。 离职原因：换届 公司名称：顺德大良镇雅富电子厂起止年月：1998-09 ～ xx- 公司性质：中外合资所属行业：电器，电子，通信设备 担任职务：生产主任 工作描述： 1.电子装配车间生产计划的执行，产品交期的确保; 2.装配车间物料的统筹及管理; 3.生产在线技术指导，不良品分析及对策;
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制造总监个人简历模板 导读：我根据大家的需要整理了一份关于《制造总监个人简历模板》的内容，具体内容：个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等，以简洁重点为最佳标准。以下是我为大家准备... 个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等，以简洁重点为最佳标准。以下是我为大家准备的，欢迎大家前来参阅。 基本信息 姓名：个人简历模板国籍：中国 目前住地：深圳民族：汉族 户籍地：湖南身高体重： 168 cm 75 kg 婚姻状况：已婚年龄： 40 岁 求职意向及工作经历 人才类型：普通求职 应聘职位：首席执行官CEO/总裁/总经理：总经理、副总、 工作年限： 18 职称：高级 求职类型：全职可到职日期：一个月 月薪要求： 20000以上希望工作地区：广东省江苏上海
工作经历：公司名称：起止年月：2007-06 ～ 2010-06西可集团 公司性质：民营企业所属行业：电器，电子，通信设备 担任职务：精益生产总执行长、制造总监 工作描述：此集团每年营业额近30亿(主要生产手机，年产手机一千多万台)，主要负责精益生产的培训与推广。 1、精益生产知识培训，包括：《精益生产基础知识》、《流线化生产》、《安定化生产》、《瓶颈管理》、《七大浪费》、《改善》、《快速换线》、《工厂布局》、《生产周期》、《零缺点管理》、《沟通管理》、《如何打造你的卓越团队》等课程。 2、在此集团公司推行精益生产管理，包括下属三个企业(电子厂、模具厂、线路板厂)，取得成绩如下 3、使电子厂包装产能由500台/小时提升到900台/小时，生产效率提升了80%(在未增加人员及设备的情况下，每月为公司节约近三十万元)。 4、使电子厂组装产能由100台/小时提升到150台/小时，生产效率提升了50%(在未增加人员及设备的情况下，每月为公司节约近六十万元)。 5、使模具厂制模时间由不15天压缩至10天，使制造周期缩短了50% 6、使模具厂装配效率提升了20% 7、使线路板厂合格率提升了3%，每月给公司节约了十五万元。 离职原因： 公司名称：起止年月：2004-06 ～ 2007-06唐正顾问咨询有限公司 公司性质：民营企业所属行业： 担任职务：首师顾问师
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生产主管个人求职简历模板 在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。 姓名：黄先生性别：男 婚姻状况：已婚民族：汉族 户籍：湖北-武汉年龄：31 现所在地：广东-东莞身高：176cm 希望地区：广东-东莞 希望岗位：工业/工厂类-制造课长 工业/工厂类-生产经理/主管 寻求职位：制造经理、项目高级管理 待遇要求：可面议要求提供住宿 最快到岗：随时到岗 教育经历 1998-09～2001-07湖北省黄冈工业学院工业与民用建筑设计大专 1992-09～1998-07湖北省黄冈洗马中学文科高中 培训经历 2011-06～2011-09BSIAuditor内审资格 工作经验至今8年1月工作经验，曾在3家公司工作
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工 担任职位：高级主管岗位类别：生产经理/主管 工作描述：工作职责: 2.根据每日生产计划监督生产，以确保与计划保持一致并准时发货。 3编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制。 4.与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本管控要求下保证高的生产效率。 5.控制产品质量，提高成品率，降低成本。 6.生产部人员的招聘及筛选，确保招到适合岗位的人员。 7.随时掌握车间思想动态，保证车间稳定，团结有序。 8.设置并实施产品的进度、生产方法和流程。 9保持对生产区域的监控，并协助生产经理处理日常生产的相关 事宜。 10.监管生产领域安全及健康与法规保持一致，以减少工伤事故 的发生。 主要业绩 1.成功的领导ZTEHitronKOBO生产线的组建。 2.提高生产效率从每天出货150pcs到每天最少550pcs。 3.减少品质事故的发生每周2次错料到现在半年内没有出现错料。 4.ZTE项目10月份在ZTE所有OEM企业里排名第一并得到了总 部的认可，CEO亲自颁发奖章Team的业绩。 5.项目每周的利润由8月份每周6000多美金，到11月份的每周60000多美金。
生产管理简历模板
生产管理应聘个人简历 姓名：xxx 性别：男 民族：汉族 出生年月：1966年10月20日婚姻状况：已婚 身高：174cm 体重：67kg 户籍：四川成都 现所在地：四川成都 毕业学校：南京审计学院学历：专科 专业名称：审计;生产管理毕业年份：1990年 工作年限：十年以上 求职意向 职位性质：全职 职位类别：行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任 职位名称：办公室主任; 人力资源主管; 物料主管工作地区：成都市龙泉驿; 待遇要求：4000元/月可面议; 不需要提供住房 到职时间：可随时到岗 技能专长 语言能力：英语; 结果管理：1、心态决定行动、结果; 2、行动决定结果; 3、信守承诺，结果导向，永不言败; 4、做职业化员工 教育培训 教育经历：时间所在学校学历
培训经历：时间培训机构证书 2007年11月- 2007年11月北京金蓝盟管理顾问公司合格 2008年4月- 2008年4月北京金蓝盟企业管理顾问集团合格 2010年4月- 2010年4月深圳中旭教育集团无 工作经历 所在公司：内江汽车运输公司 时间范围：1990年8月- 1996年8月 公司性质：国有企业 所属行业：运输、物流、快递< 担任职位：财务/审(统)计类-会计 工作描述：会计 离职原因：离职 所在公司：重庆市台康机械有限公司 时间范围：1997年10月- 2002年8月 公司性质：合资企业 所属行业：机械制造、机电设备、重工业 担任职位：经营/管理类-部门主管 工作描述：库房管理 离职原因： 所在公司：隆昌县云顶建材有限公司 时间范围：2003年1月- 2006年1月 公司性质：私营企业 所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢 担任职位：行政/人事类-行政助理 工作描述：1.草拟各项文书，协助经理完成各项工作计划、方案、规划的草拟工作;按照经理的意思表示，撰写各类发言稿、报告;草拟各项合同等文件。 2.协调内部关系，协调经理与各部门之间的工作事务，与各部门进行联络、沟通和协调;协助各部门组织公司活动。 3.对外关系协调，协调公司与政府机关的关系;协调与行业内部有关管理机构的关系。 4.会议组织管理，组织安排公司的各种会议，安排会议记录、纪要工作;对会议室和行业设备进行管理。5.妥善安排公司内外有关单位、人员的来访接待工作。 6.人力资源事务管理，包括招聘、培训、考核、绩效、薪酬、劳动合同、社会保障等。7.公文管理，对公司各种公文绩效登记、归档管理;安排公司各项文件的颁布、下发工作。 所在公司：重庆市康辉机械制造有限公司 时间范围：2006年1月- 2007年5月 公司性质：私营企业 所属行业：机械制造、机电设备、重工业 担任职位：物流/贸易类-仓库经理/主管 工作描述：物料主管2006年1月，应聘于重庆市康辉机械制造有限公司(即原重庆市台康机械有限公司)，担任物料主管，从事库房管理工作(毛坯库、半成品库、装配库、成品库)，能熟练操作机动和电动叉车。主要工作为：1、制定库房管理制度及库房工作流程，并对执行情况进行监督;2、库房物资的管理，负责监督指导部门员工做好原材料库、半成品库、装配库、成品库的日常管理工作，做好物料的分类、分区、定位存放工作;3、库房物料的账务
生产经理个人简历表格
生产经理个人简历表格 基本信息个人相片姓名：性别：男民族：汉族出生年月：1976年8月16日证件号码：婚姻状况：未婚身高：172cm体重：58kg户籍：广东湛江现所在地：广东湛江毕业学校：广东职业技术师范学院学历：专科专业名称：计算机应用毕业年份：2000年工作年限：十年以上职称：求职意向职位性质：全职职位类别：生产/营运-生产经理/车间主任物流/仓储-仓库经理/主管职位名称：生产经理 ;工作地区：湛江市 ;待遇要求：可面议 ; 不需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长语言能力：计算机能力：良好 ;综合技能：教育培训教育经历：时间所在学校学历1997年9月 - 2000年6月广东职业技术师范学院专科培训经历：时间培训机构证书工作经历所在公司：深圳益宝发动机厂时间范围：2000年8月 - 2020年10月公司性质：外资企业所属行业：其他担任职位：仓库主办工作描述：仓库规划规仓库规章制度建立。负责仓库日常工作安排离职原因：合同期满所在公司：广东乔顿卫浴有限公司时间范围：2020年5月 - 2020年10月公司性质：私营企业所属行业：担任职位：安装助理/仓库主管工作描述：负责安装生产进度跟进,车间工作安排。月产值2000W，安装车间员工127人。负责仓库规划，库存控制，日常工作安排，协助生产部门完成生产任务。离职原因：合同到期所在公司：蓝特卫浴公司时间范围：2020年3月 - 2020年3月公司性质：私营企业所属行业：担任职位：生产主管工作描述：负责生产安排，生产进度跟进离职原因：合同到期所在公司：雅洁卫浴有限公司时间范围：2020年4月 - 2020年7月公司性质：外资企业所属行业：担任职位：仓库主管/生产经理工作描述：负责仓库规划，仓库日常工作安排。负责生产计划RMP分析和BOM清单分析，日常生产安排，生产进度跟进，确定生产交期。离职原因：回家乡发展其他信息自我评价：具有多年仓库管理、生产管理、现场管理管经验发展方向：其他要求：联系方式
生产管理求职简历
生产管理求职简历 基本信息 姓名：xxx 性别：男 政治面貌：团员 学历：中专 毕业院校：江苏省盐城市职业技术学院 专业：计算机应用技术 出生日期：1990.04.04 电话： 籍贯：江苏省射阳县海河镇复兴村 邮箱： 工作年限：2.7 工作職稱：助理领班 教育经历 20xx/09—20xx/07就读于江苏省盐城市职业技术学院主修课程 计算机应用专业 工作内容与专长 1.负责产线每日生产管理及生产达成率统计
2.pqa缺失;oqc异常和客诉异常回复及报备 3.负责每日晨集和周日课会报告， 4.负责产线在降低不良率的同时提升生产效率 5.负责产线每日盘点及年终盘点，确保帐料的一致 6.熟知產線生產及管理相關工作流程及方法，熟知異常處理流程 及解决办法. 7.熟知产线所需各类iso文件;5s5msop模式。 工作经验 20xx.05—20xx.07新京昌电子作业员 20xx.09—20xx.02名硕线外 20xx.03—20xx.02佳士达电通助理领班 自我评价 1性格開朗，待人和善;擅于与人沟通，能与同事保持良好的人际 关系。 2能吃苦耐劳，有上进心，适合水平强，具有很强的责任感和使命感。對待工作責任心強，团队意识好，有良好的學習水平及应变水平。 3善于总结，能即时汲取失败的经验和教训。相信只要努力去做就没有做不好的事。 【篇二】生产管理求职简历 姓名： 当前所在：白云区 年龄：29
户口所在：四川 国籍：中国 婚姻状况：已婚 民族：汉族 培训认证：未参加 身高：173cm 诚信徽章：未申请 体重：75kg 人才测评：未测评 我的特长： 求职意向 人才类型：普通求职 应聘职位：生产经理/车间主任：制造主管，生产经理/车间主任：，质量管理/测试经理（QA/QC经理）： 工作年限：7 职称：无职称 求职类型：全职 可到职日期：两个星期 月薪要求：5000——8000 希望工作地区：广州，东莞，佛山 工作经历
厂长的个人简历模板
厂长的个人简历模板 姓名：F先生性别：男 婚姻状况：已婚民族：汉族 户籍：湖北-黄冈年龄：31 现所在地：广东-珠海身高：177cm 希望地区：广东、湖北、江苏 希望岗位：工业/工厂类-生产副总 质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理) 工业/工厂类-生产经理/主管 寻求职位：Manager、总监、生产经理 待遇要求：可面议要求提供住宿 最快到岗：1个月之内 教育经历 2009-06 ～至今华中科技大学机械工程硕士 2001-09 ～2005-07 沈阳理工大学应用化学本科 1998-09 ～2001-07 黄冈中学化学高中 培训经历 2010-09 ～2011-01 深圳君翼盛世企业管理咨询公司经理人领导力金牌合格证 2009-07 ～2009-08 中国标准化技术学会涂装涂层质量控制系统工程涂装涂层质量控制系统工程证书 2007-07 ～2007-09 SGS公司体系管理QC080000、ISO9000、ISO14000、OHSAS18000审核员资格 2006-05 ～2006-07 格力企管体系审核、项目管理内审员资格证书 工作经验至今7年1月工作经验，曾在1家公司工作 **公司（2010-05 ～至今） 公司性质：股份制企业行业类别：其它生产、制造、加工 担任职位：厂长岗位类别：生产经理/主管 工作描述：全面负责格力空调钣金喷涂工厂的运作管理（管理幅度700人,5个配套车间,10条生产线），满足格力内外销生产需要。致力于生产提效、成本控制、工艺创新、质量改进、KPI绩效激励、工时工资、6S、TPM 全面管理工作。具体职责如下： 1）负责钣金喷涂工厂的生产制造管理。通过组织制定生产规划和产能分析，科学分解生产任务指标，引入KPI 绩效管理工具，有效激发各科室的工作积极性、创造性，营造“严谨、创新、分享”的团队氛围，实现了3000万台套空调配件的自给配套，产值亿，超额完成公司下达的2010年度生产指标。个人简历表格下载）推进产线技改, 促进生产效率提升达21%。通过组织激励团队，开展JIT革新，设备升级、缩短换色切换时间、工装优化，工序合并, 成功实现了全年度的喷涂件生产效率、生产面积均提升21%以上。2010年荣获公司精益改善第2名。 3）组织监控产品质量，建立完善厂内质量保证体系。实现了一次交验合格率提升到%，影响下游工时、批质量事故等降低50%。 4）落实工厂降成本、低耗生产：完成大宗物料消耗大幅度降低5%,降低了粉末的单位耗用量8g/平方米,年度节省生产成本980多万元,2011年度被公司授予科技进步奖励。 5）负责工时工资管理。根据生产任务，合理规划生产时间，实现员工工资与生产产出的有机匹配，建立科学合理的薪酬机制。 6）推行QC、5S、TPM、安全质量标准化工厂基础管理活动。实现生产任务，同现场安全管理、设备设施维护同步共进，达成安全生产0伤亡，设备故障率低于‰的控制目标。 7）辅助监控格力分公司投产的喷塑布局和优化改进。审批车间厂房布置、设备引进、工艺布局、人员配置、安全评审基础工作。 离职原因：更大发展空间 **公司（2006-01 ～2010-04）
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总经理个人简历范文（经验型） 姓名：莫莉国籍：中国 目前所在地：广州民族：汉族 户口所在地：广州身材：168 cm64 kg 婚姻状况：已婚年龄：35 岁 应聘职位：总裁助理工作年限：12 职称：中级求职类型：全职 可到职日期：随时月薪要求：3500--5000 希望工作地区：广州广州 工作经历 公司名称：广州市科帮工程技术有限公司起止年月：2007-11 ～2009-06 公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢 担任职务：总经理助理、市场部经理 工作描述：总经理助理的工作内容包括： 1）协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理； 2）公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调； 3）对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。 市场部经理的工作内容包括： 1）做好市场分析、有策划、有针对性开拓市场，发挥多年的业务商谈经验，争取客户的认同； 2）与供应商进行最后价格谈判，严把公司采购成本，从而降低公司经营成本； 3）对公司大项目的跟进，与客户进行全面的沟通、保障项目的进展和客户对我公司的信心； 4）对市场部人员进行必要的培训。 公司名称：广州明珠电力企业集团公司 公司性质：股份制企业所属行业：机电设备，电力，动力 担任职务：部门经理 工作描述：本人毕业进入广州明珠电力企业集团公司工作，工作经历主要包括。 1、1996年，永明实业有限公司做贸易部经理助理，业务主要是利用明珠电力集团公司的影响力和企业的资源从事燃料油的贸易；同时负责公司办公室的日常用品采购和行政方面的工作。 2、1998年，集团公司与中评资产评估事务合作成立华南分所，本人担任分所经理助理。协助分所经理处理日常工作，内部文件的整理归档；公司高层管理会议的会议安排，执行；跟进公司项目的进展，筹办公司内部活动等。 3、1999年，调任新开办的广州园林旅游公司开发区分公司副经理，工作包括负责对外协调与客户的关系，对大客户的跟进；公司内部的行政管理，各部门间组织协调。 4、2001年，调回永明实业公司任贸易部经理，全面负责对外燃料油贸易和运输方面相关工作的联系。 5、2003年到2007年，到明珠油库任经理职位，全面负责油库工作。工作内容包括：