两带来问题汇总
一、关于中央企业改革热点问题:
1、在经济新常态下,如何保证和加强中央企业的核心竞争力和在国民经济中的主体地位?
2、在经济新常态下,如何做好中央企业的分类考核和分类监管,释放企业发展活力,激发企业发展动能,促进企业的可持续发展?
3、对混合制改革的两个问题
a、如何在确保国有资产保值增值、改革程序依法依规的前提下,加快混合所有制改革?
b、如何对混合所有制企业干部进行管理?
4、如何加强科研人员的工作积极性?
5、供给侧改革下,如何做好集团顶层的产业定位升级以及兼并策略制定?
6、央企与私营企业或外资企业相比,收入和待遇明显偏低,如何从思想理论入手,解决这一难题?
7、如何解决国有企业内部员工创业面临的三大难题:
a、如何规避创业失败带来的国有资产流失风险?
b、面对企业资源的使用,如何解决国有企业内部团结和谐问题?
c、如何解决创业团队与国有企业的股权结构问题?
8、中央企业基层党委与同级董事会、股东会、经理班子在日常工作中的职权如何划分?相关人员独立任职与交叉任职规则应如何认识和把握?工作流程应如何设置?
9、在央企“走出去”的过程中,如何在制度、运作模式以及人才培养等方面进行改革,来满足国际市场的要求,加快国际化进程?
10、关于激发创新的制度设计和改良,国家有无新的举措?
二、希望党校解决的理论问题
1、社会主义市场经济下,生产力与生产关系怎样作用与平衡,发生矛盾时怎样调整更合理?
2、企业党组织如何与企业治理结构深度融合、无缝对接,切实发展出政治核心作用,有力推动企业持续发展?
3、如何在新时期和新形势下开展有效的思想教育工作,更好发挥党组织作用,正确处理个性化与传统集体主义、奉献精神的关系?
4、如何提高共产主义理论的实践指导能力?
5、企业基层党支部如何履行好纪检监察责任?
6、如何将《习近平总书记关于科技创新论述摘编》落到工作实处?
7、如何把生态文明建设和经济发展指标共同结合起来?
8、央企中,党委书记往往是行政副职,如何在改革发展中提升党组织的地位?
9、混合所有制企业改革后,企业党组织和党员的地位与作用?
10、党委在中央企业基层结构中的领导地位主要基于何种法律依据?党委职能与现有工商管理法规及相关产权制度的关系如何?
11、在坚持马克思主义指导地位的同时,如何正确对待西方思想理论?
12、西方有无类似我们的党校学习制度?有没有办法让大众自然认可
党的理论?如何才能让党的理论信念悄然深入人心?