2012年维稳工作实施方案

西安市污水处理公司

2012年维稳工作实施方案

根据水务集团在贯彻落实全市维护稳定工作会议精神，按照集团工作安排，为切实做好今年我司维护稳定工作，确保各项工作顺利开展，结合我司实际，特制订本实施方案。

一.指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大会议精神，坚持“谁主管谁负责”的原则，建立分工明确、责任到人、优势互补、常备不懈的维稳体系，切实落实各项防范措施，及时化解各种矛盾，消除各种安全隐患，确保我司各项工作平稳推进。

二．成立机构

为做好此项工作，公司成立了维稳工作领导小组：

组长：周文汉

副组长：孙海水宋政山周亚旭李胜

成员:司属各单位、机关各部室负责人

领导小组下设办公室，办公室设在公司党群工作部。

主任：巩科

成员：张婷王磊周茹

三．工作措施

1、统一思想，提高认识

各单位要深刻领会维稳工作的重要性，认清形势，居安思危，树立强烈的忧患意识，切实增强责任感和紧迫感，牢固树立“稳定压倒一切”的思想，深刻认识维稳工作的重大意义和集团维稳会议上的要求，把做好维护稳定工作作为一项政治任务，切实抓好落实。加强党员干部教育，按照学习型党组织要求和“升级晋档”工作部署，通过学习教育，提高认识，统一思想。

2、围绕中心，狠抓落实

一是抓人心，掌握单位干部职工思想、工作现状。要关心爱护每一位干部职工，正确处理各种人事矛盾，努力把构建和谐企业的要求，体现在各项工作中。树立“群众利益无小事”的观念，尽量解决干部职工在生活、工作中存在的困难，正确处理职工内部矛盾，切实维护公司系统的和谐稳定。

二是抓重心，决不允许出现职工进京、赴省、到市越级上访的现象发生。各单位一定要增强全局观念，自觉地把自己摆到全公司大局中去，重点做好有越级上访苗头人员的稳控工作，彻底摸清重点信访事件，重点上访人员的底数，明确专人逐一进行思想疏导，逐一落实控制措施，坚决制止越级上访。

三是抓核心，下大力解决职工信访问题。各单位领导务必足够重视职工反映的每一个问题，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，这是信访工作的核心。各单位要尽快部署，狠

抓落实，认真地进行一次摸底梳理。加强教育和宣传力度，职工合理诉求能解决的及时解决，不能解决的给耐心说明，讲清政策，决不允许把小时推成大事，努力减少因信访引发的社会不稳定问题。

3、认清形势，夯实责任

面对当前的形势和任务，维护社会稳定工作的任务十分艰巨繁重，要实实在在抓落实、抓化解。

一是各单位主要负责同志要讲政治、讲大局、讲党性，真正把维护稳定作为硬任务，切实担负起第一责任，要亲自抓、负总责；分管领导作为直接责任人，要集中精力抓好各项工作的具体部署和落实,坚持“一岗双责”，把分管业务、部门的维护稳定工作抓好，确保不出问题。与正在开展的“三问三解”活动有机地结合起来，领导干部特别是机关干部要深入深入基层，查找问题促工作，化解矛盾保稳定。

二是各单位要严格落实安全保卫和维护稳定责任制，对每项任务，都要层层分解，逐项落实到部门，落实到人头；要一级抓一级，一级对一级负责。对因工作不认真，措施不落实，发生严重影响社会稳定问题的，严肃追究有关领导的责任，绝不姑息迁就。

三是各部门、各单位要加强值班、应急处置工作。要结合各自实际加强应急值守，夜间值班巡逻，特别要对门卫值班、夏季防汛、高温生产、食堂管理、高空作业等问题进行

检查和防范，同时要认真严格执行干部值班报平安制度、大事报告制度，严禁重大问题迟报、漏报、误报；不断健全完善应急处置机制，加强应急管理，进一步完善应急政策。

三.几点要求

1、公司干部值班同时还承担着公司维稳值班工作，各单位值班干部要坚守岗位，积极负起责任，及时、准时报告值班情况，并做好交接班工作。同时，要合理、妥善处理好突发事件，真正承担起责任，发挥好干部值班作用。

2、各单位要结合自身实际，制定本单位今年维稳工作实施方案，成立领导小组，安排专人负责，确保工作扎实开展，并于6月18日前将维稳方案上报公司维稳工作领导小组办公室。

3、各单位要按照本实施方案要求，认真开展矛盾纠纷排查工作，把矛盾隐患化解在萌芽阶段，将矛盾排查情况以文字的形式上报领导小组办公室。

联系人：王磊（158********）

中共西安市污水处理公司委员会

2012年6月11日