最新电大专科《建筑构造》机考题库及答案

最新电大专科《建筑构造》机考网考题

库及答案

一、单项选择题

1．建筑构成的基本要素不包括( D )。

A．建筑功能 B．建筑形象

C．物质技术条件 D．建筑高度

2．绘制建筑平面图的比例最常用的是( B )。

A．1：50 B．1: 100

C．1: 200 D．1：1000

3．下列关于刚性基础说法有误的一项是( D )。

A．刚性基础是由砖石、毛石、素混凝土、灰土等刚性材料制作的基础

B．刚性角是指基础放宽的引线与墙体垂直线之间的夹角

C．凡受刚性角限制的基础称为刚性基础

D．刚性基础抗压强度低而抗拉、抗剪强度高

4．每皮均以顺砖组砌，上下皮左右搭接为半砖的砌合方式是( B )。

A．一顺一丁式B．全顺式

C．顺丁相间式 D．梅花丁式

5．用来分隔建筑空间的水平承重构件是( B )。

A．楼梯 B．楼板层

C．柱子 D．基础

6．普通抹灰的质量要求标准是( A )。

A. -层底灰，一层面灰 B．-层底灰，数层中灰，一层面灰

C．二层底灰，二层面灰 D．一层底灰，一层中灰，一层面灰

7．医院楼梯踏步的最小宽度值和最大高度值分别是( B )。

A. 260mm、175mm

B.280mm、160mm

C. 260mm、170mm

D.280mm、200mm

8．高层建筑屋面的防水等级为( B )。

A. -级B．二级

C．三级 D．四级

9．阅览室、医务室等房间的采光等级为( B )。

A. -级B．二级

C．三级 D．四级

10.支撑构件设置在纵向柱列之间的称为( A )。

A．支撑系统 B．屋架支撑

C．排架支撑 D．纵向支撑

1．多层建筑的耐火等级分为( C )。

A.两级 B．三级

C．四级 D．五级

2．下列关于剖面图剖切位置及数量说法错误的一项是( C )。

A．剖面图的剖切部位，应根据图样的用途或设计深度剖切 B．剖切位置通常选在通过楼梯间、门窗洞口等部位 C．可以横向剖切，亦可纵向剖切，一般多为纵向剖切 D. -般规模不大的工程中，房屋的剖面图通常只有一个

3．基础工程造价约占建筑工程总造价的( C )。

A. 10%～20% B．20%～30%

C．20%～40% D．30%～50%

4．按墙体的构造形式分类，可分为( C )。

A．砖墙、石材墙、板材墙

B．横墙、纵墙、女儿墙

C．实体墙、空体墙、复合墙

D．块材墙、板筑墙、装配式板材墙

5．楼板层一般由面层、附加层、结构层和顶棚层等几个基本层次组成，其中俗称为天花的

是( D )j

A．结构层 B．面层

C．附加层 D．顶棚层

6．高级抹灰的质量要求标准是( A )。

A.一层底灰，一层面灰

B．-层底灰，数层中灰，一层面灰

C．二层底灰，二层面灰

D．-层底灰，一层中灰，一层面灰

7．医院建筑楼梯中间平台宽度不应小于( B )。

A．1600mm B．1800mm

C．2600mm D．2800mm

8．屋面与垂直墙体相交处的防水处理称为( A )。

A.泛水 B．挑檐口

C．水落口 D．檐沟

9．门框的安装有两种方法，分别是( A )。

A．立口和塞口 B．卧口和立口

C．仰口和塞口 D．卧口和仰口

10.将相邻柱距的屋面板上下交错布置在屋架的上下弦上，通过屋面板位置的高差作采光口形成的天窗，称为( C )。

A．矩形天窗 B．锯齿形天窗

C．横向下沉式天窗 D．平天窗

1．高大空间有声、光等特殊要求的建筑物的工程等级是( A )。

A．特级 B．-级

C．二级 D．三级

2．建筑平面图中符号CM -般代表( A )。

A．窗连门 B．防火门

C．密闭门 D．普通门

3．下列关于桩基础说法错误的一项是( B )。

A．桩基础的类型很多，按照桩的受力方式可分为端承桩和摩擦桩

B．端承桩的桩顶荷载主要由由桩侧摩擦力和桩端阻力共同承担或主要由桩侧摩擦力承担

C．按照桩的施工特点分为打人桩、振人桩、压入桩和

钻孔灌注桩等

D．按照所使用的材料可分为钢筋混凝土桩和钢管桩4．KP1型多孔砖的尺寸为( A )。

A. 240mm×115 mm×90mm

B.120mm×115 mm×90mm

C. 180mm×115 mm×90mm

D.240mm×115mm×60mm 5．将楼板现浇成一块平板，并直接支承在墙上，这种楼板称为( A )。

A.板式楼板 B．压型钢板组合楼板

C．井式楼板 D．无梁楼板

6．天然石板墙面采用栓挂法施工时，最后一步应( B )。

A.栓挂钢丝网 B．基层剁毛

C．灌注砂浆 D．水泥浆勾缝，清洗表面

7．以电梯为主要垂直交通工具的高层公共建筑，每栋楼设置电梯台数不应少于( B

A.1台B．2台

C．3台 D．4台

8．屋顶设计时最基本的功能要求是( A )。

A.防水要求 B．保温隔热要求

C．结构要求 D．建筑艺术要求

9．推拉门按轨道设置位置不同分为( A )。

A.上挂式和下滑式 B．上翻式和卷帘式

C．升降式和折叠式 D．下翻式和弹簧式

10.当厂房宽度较大，为解决横向变形，应( A )。

A.沿厂房宽度方向设置纵向伸缩缝

B．沿厂房长度方向设置纵向伸缩缝

C．沿厂房宽度方向设置横向伸缩缝

D．沿厂房长度方向设置横向伸缩缝

1．具有历史性、纪念性、代表性的重要建筑物的耐久年限是( A )。

A．100年以上 B．70年以上

C．50年以上 D．30年以上

2．建筑剖面图的研究呈现内容是( A )。

A．建筑在垂直方向上各部分的组合关系

B．建筑竖直方向上各部分配件的形状及相互关系

C．建筑立面上的构造做法

D．建筑水平方向房屋各部分的组合关系

3．防空地下室的顶板必须采用( B )。

A．预制板B．现浇板

C．预制板上做现浇层 D．装配式整体板

4．下列关于各种砖的制作说法有误的一项是( B )。 A．黏土多孔砖用黏土烧制而成

B．灰沙砖是利用30%的砂子和70%的石灰压制而成 C．焦渣砖是用高炉硬矿渣和石灰蒸养而成

D．页岩砖是用页岩烧结而成

5．下列关于密肋填充块楼板说法错误的一项是( D )。

A．密肋填充块楼板是采用间距较小的密助小梁做承重构件

B．现浇密肋填充块楼板是以陶土空心砖等作为肋间填充块来现浇密肋和面板而成

C．密肋填充块楼板的密肋小梁有现浇和预制两种D．密肋填充块楼板的肋间距一般为30～60mm，面板的厚度一般为40～50mm

6．天然石板墙面采用栓挂法施工时，第一步应( B )。 A．栓挂钢丝网 B．基层剁毛

C．灌注砂浆 D．水泥浆勾缝，清洗表面

7．普通楼梯的坡度不宜超过( B )。

A．30。 B．380

C．400 D．45。

8．将保温层设置在防水层之上，形成敞露式保温层，称为( B )。

A．封闭式保温层 B．倒置式保温层

C．正置式保温层 D．开敞式保温层

9．保温门窗设计的要点在于( A )。

A.提高门窗的热阻，以减少空气的渗透量

B．降低门窗的尺寸，减少热量的流失

C．降低门窗的热阻，增大热量的传递

D．增大门窗的尺寸，增大空气的渗透量

10.屋面容易积灰的冶炼车间，屋面排水时宜采用( A )。

A．无组织排水 B．挑檐沟外排水

C．长天沟外排水 D．内落外排水

1．二级耐火等级的多层建筑中，房间隔墙的耐火极限为( C )

A．1．Oo h B．0.75h

C．0. 50h D．0.25h

2．大型门诊楼的工程等级是( B )。

A．特级 B．一级

C．二级 D．三级

3．刚性基础的受力特点是( C )。

A．抗拉强度高而抗剪、抗压强度低 B．抗拉强度低而抗压、抗剪强度高

C．抗压强度高而抗拉、抗剪强度低 D．抗压强度低而抗拉、抗剪强度高

4．沿建筑物纵轴方向布置的墙称为( B )。

A．横墙B．纵墙

C．女儿墙 D．山墙

5．楼板结构层的主要作用是( C )。

A．保温和隔热

B．保护楼板、安装灯具、装饰室内空间以及满足室内的特殊使用要求

C．承受整个楼板层的全部荷载

D．防止水渗透和隔绝撞击声

6．我国规定，民用建筑楼梯平台上部及下部过道处的净高不应小于( B )。

A．Im B．2m

C．3m D．5m

7．下列都是高分子类防水卷材的一组是( B )。

A．丁苯橡胶改性沥青油毡、铝箔塑胶聚酯油毡、SBS 改性沥青油毡

B．再生胶防水卷材、聚乙烯橡胶防水卷材、聚氯乙烯防水卷材

C．三元乙丙橡胶防水卷材、、铝箔塑胶聚酯油毡、聚氯乙烯防水卷材

D．丁苯橡胶改性沥青油毡、铝箔塑胶聚酯油毡、聚氯乙烯防水卷材

8．民用建筑中应用最广泛的玻璃是( C )。

A．钢化玻璃 B．压花玻璃

C．普通平板玻璃 D．磨砂玻璃

9．单层厂房柱网的选择，其实质是选择( A )。

A．厂房的跨度与柱距 B．吊车梁吨位的大小

C．柱子的横截面形式 D．相邻两柱子之间的距离10．单层厂房地面直接承受各种物理和化学作用的部分是( D )。

A．地基 B．结合层

C．防水层 D．面层

1．我国建筑统一模数中规定的基本模数为( B )。

A．10mm B．100mm

C．300mm D．600mm

2．若要了解建筑内部的房间分布情况及估算建筑面积，可以查看( A )。

A.建筑平面图 B．建筑剖面图

C．建筑侧立面图 D．建筑正立面图

3．受刚性角限制的基础称为( A )。

A．刚性基础 B．柔性基础

C．桩基础 D．条形基础

4．墙体按受力情况分为( B )。

A．纵墙和横墙 B．承重墙和非承重墙

C．内墙和外墙 D．空体墙和块材墙

5．楼板顶棚层的主要作用是( B )。

A．保温和隔热

B．保护楼板、安装灯具、装饰室内空间以及满足室内的特殊使用要求

C．承受整个楼板层的全部荷载

D．防止水渗透和隔绝撞击声

6．中小学和高层建筑室外楼梯栏杆高度不应小于( C )。

A．0. 8m B．0.9m

C．1. Im D．1.5m

7．沥青类卷材涂刷冷底子油的作用是( D )。

A.降低成本 B．防水

C．增加厚度 D．粘结防水层和基层

8．保温门窗设计的要点在于( A )。

A.提高门窗的热阻，以减少空气的渗透量

B．降低门窗的尺寸，减少热量的流失

C．降低门窗的热阻，增大热量的传递 D．增大门窗的尺寸，增大空气的渗透量

9．单层厂房纵向轴线之间的距离称为( B )。

A．柱距 B．跨度

C．进深 D．高度

10.单层厂房地面直接承受各种物理和化学作用的部分是( D )。

A．地基 B．结合层

C．防水层 D．面层

1．建筑构成的基本要素不包括( D )。

A．建筑功能 B．建筑形象

c．物质技术条件 D．建筑高度

2．框架结构中，最主要的竖向承重构件是( C )。

A．基础 B．墙体

C．柱子 D．屋顶

3．下列关于砖混结构中定位轴线说法错误的一项是( C )。

A.内墙顶层墙身的中心线一般与平面定位轴线相重合 B．当墙厚为180mm时，墙身的中心线与平面定位轴线重合

c非承重外墙与平面定位轴线的联系，不可按承重外墙布置

D．非承重外墙与平面定位轴线的联系，可使墙身内侧与平面定位轴线相重合

4．表示建筑物的总长、总宽的尺寸是( A )。

A．总尺寸 B．轴线尺寸

C．细部尺寸 D．不确定

5．能直接承受建筑荷载的土层称为( C )。

A．刚性基础 B．柔性基础

C．天然地基 D．人工地基

6．防空地下室的顶板必须采用( B )。

A．预制板 B．现浇板

c．预制板上做现浇层 D．装配式整体板

7．沿建筑物纵向方向布置的墙称为( D )。

B．承重墙 A．女儿墙

C．横墙 D．纵墙

8．外墙身接近室外地面处的表面保护和饰面处理的部分称为( A )。

A．勒脚 B．踢脚

c．散水 D．墙身防潮层

9．为防止建筑物受温度变化而引起变形设置的变形缝为( A )。

A．伸缩缝 B．沉降缝

c．防震缝 D．保温缝

10.下列关于密肋填充块楼板说法错误的一项是( D )。 A．密肋填充块楼板是采用间距较小的密肋小梁做承重构件

B．现浇密肋填充块楼板是以陶土空心砖等作为肋间填充块来现浇密肋和面板而成

c．密肋填充块楼板的密肋小梁有现浇和预制两种

D·密肋填充块楼板的肋间距一般为30～60mm，面板的厚度一般为40～50mm

二、判断题

11.任何好的设计构想如果没有技术做保证，都只能停留

在图纸上，不能成为建筑实物。

(\／ )

12.对于楼房，必须每一层都画一个平面图。(× )

13.建筑物应尽量建造在地基承载力较高且均匀的土层

上，如岩石、坚硬土层等。(\／ )

14.结构层又称楼面或地面，是楼板上表面的构造层，也

是室内空间下部的装修层。(×)

15.室外装修用于外墙表面，兼有保护墙体和增加美观的

作用。(\／)

16.位于两个楼层之间的平台称为楼层平台。(×)

17.屋顶按采用的材料和结构类型的不同可做成不同的

形式，一般分为平屋顶、坡屋顶和其他形式的屋顶三大类。

(\／ )

18．窗主要由窗框、窗樘、窗扇和附件等四部分组成。

(×)

19.单层厂房的骨架结构，是由支承各种竖向和水平

荷载作用的构件所组成。(\／)

20．工业厂房地面的组成与民用建筑基本相同，也是由面层、垫层和地基组成。(\／)

11．耐火等级取决于房屋主要构件的耐火极限和燃烧性能。(\／ )

12.建筑剖面图是施工放线、砌筑墙体、安装门窗、室

内装修、安装设备及编制预算、施工备料等的重要依据。

(× )

13.从设计室外地面至基础底面的垂直距离称为基础

的埋置深度，简称基础的埋深。 (\／ )

14.砖拱楼板可以节约钢材、水泥，并且自重较小，抗

震性能好。(× )

15.玻璃纤维贴墙布是以玻璃纤维布为基材，表面涂布

树脂、印花而成的新型饰面材料。 (\／ )

16.踏步的高宽比决定了楼梯的坡度，而楼梯的高度和

宽度又与人的步距有关。 (× )

17.柔性防水屋面是用防水卷材与胶粘剂结合在一起

的，形成连续致密的构造层，从而达到防水的目的。(\／ ) 18。为了使玻璃牢固地装于窗扇上，应先用油灰嵌固，再用小钉将玻璃卡牢。(× )

19.厂房的平面、剖面和立面设计是不可分割的整体，

设计是必须统一考虑。(\／ )

20．在单层厂房中，由于跨度大，屋顶及吊车荷载较重，多采用钢筋混凝土排架结构承重。 (\／ )

11.耐火极限指从受到火的作用起，到失去支持能力，

或发生穿透性裂缝，或背火一面温

度升高到220℃时所延续的时间。(\／)

12.层高是指楼地面到楼板或板下凸出物的底面的垂直距离。(× )

13.片筏基础的整体性好，可以跨越基础下的局部软弱土。(\／ )

14.当l2/tl，不大于2时，楼板在两个方向都挠曲，即荷载沿两个方向传递，称为单向板。 (× )

15.碎拼石材饰面是利用石材的边角废料，不成规则的板材，颜色有多种，厚薄也不一致。 (\／)

16．台阶顶部平台的宽度不应大于所连通的门洞口宽度。(× )

17.屋面变形缝的构造处理原则是既要保证屋盖有自由变形的可能，又能防止雨水经由变形缝渗入室内。(\／) 18.彩板钢门窗是以彩色镀钢锌板，经机械加工而成的门窗。(× )

19.机械通风是依靠通风机的力量作为空气流动的动力来实现通风换气的。(\／)

20.单层厂房的墙板与排架柱的连接采用柔性连接和刚性连接两种方式。(\／ )

11.建筑的基本构成要素是建筑功能、建筑技术条件、建筑形象，三者互相制约、互为依存，其中建筑功能是主导决定因素。(\／ )

12.房间净高是指该楼地面到上一层楼面之间的垂直距离。(× )

13．刚性角可以用基础放阶的级宽与级高之比值来表示。(\／ )

14．双层钢衬板组合楼板必须由两层截面相同的压型钢板组合而成。(× )

15．建筑物的地坪层、楼板层主要由承受荷载的结构层和满足使用要求的饰面层两个主要部分组成。(\／ )

16.室内坡道的坡度应不大于1: 10，室外坡道的坡度应不大于1：8。(× )

17．涂膜防水屋面是用防水材料涂刷在屋面基层上，利用涂料干燥或固化以后的不透水性来达到防水的目的。(\／ )

18．为了提高门窗隔声能力，应增加刚性连接，以防止连接处传声。(× )

19.单层厂房的高度是指厂房室内地坪到屋顶承重结构下表面之间的距离。(\／ )

20.砌体墙在单层工业厂房中，除跨度小于15m，吊车吨位小于5t时，作为承重和围护结构之用外，一般只起围护作用。(\／ )

11．建筑总高度超过100m时，不论是住宅或公共建筑均为超高层。(\／)

12．建筑耐火等级高的建筑，其主要组成构件耐火极限的时间短。(× )

13．建筑立面图是在与建筑物立面平行的投影面上所作的正投影图，简称立面图。(\／ )

14．由砖石、毛石、素混凝土、灰土等刚性材料制作的基础称为柔性基础。(× )

15.圈梁的作用是增强楼层平面的空间刚度和整体性，

减少因地基不均匀沉降而引起的墙身开裂。(\／)

16．木楼板具有自重轻、构造简单，耐火性、隔声能力较好等优点。(× )

17．楼梯一般由梯段、平台和栏杆扶手三部分组成。(\／ )

18．一般情况下，屋面覆盖材料的面积越小，厚度越大，它的屋面排水坡度亦越小。(× )

19．门的主要用途是交通联系和围护，门在建筑的立面处理和室内装修中也有着重要作用。(\／ )

20．单层厂房的骨架结构，由支承各种竖向的和水平的荷载作用的构件所组成。(\／ )

11．影响建筑寿命长短的主要因素是结构构件的选材和结构体系。(\／)

12.建筑高度是指自室内设计地面至建筑主体檐口底部的垂直高度。(×)

13.建筑剖面图是与平面图、立面图相互配合的不可缺少的重要图样。(\／ )

14．摩擦桩基础的桩顶荷载主要由桩端阻力承受。(× )

15．地下室按使用功能分为普通地下室和防空地下室。(\／ )

16.非预应力构件与预应力构件相比，可推迟裂缝的出现和限制裂缝的开展。(×)

17.踏步尺寸一般根据建筑的使用功能、使用者的特征及楼梯的通行量综合确定。(\／ )

18.无组织排水具有不妨碍人行交通、不易溅湿墙面等优点。(× )

19.平开窗将玻璃安装在窗扇上，窗扇通过铰链与窗框连接，有内开和外开之分。(\／ )

20.单层厂房侧面采光是利用开设在侧墙上的窗子进行采光。(\／ )

11．住宅建筑按层数划分，其中4～6层为多层，10层及10层以上为高层。(\／)

12.砌体结构最适合用于大跨度的公共建筑。(× )

13．由砖石、毛石、素混凝土、灰土等刚性材料制作的基础称为柔性基础。(× )

14．结构层又称楼面或地面，是楼板上表面的构造层，也是室内空间下部的装修层。(× )

15．砌筑墙体的砂浆属于气硬性材料，强度高，适合砌筑处于干燥环境下的砌体。(× )

16．楼梯的主要功能是满足人和物的正常运行和紧急疏散，其数量、位置、形式应符合有关规范和标准的规定。(\／ )

17．屋顶按采用的材料和结构类型的不同可做成不同的形式，一般分为平屋顶、坡屋顶和其他形式的屋顶三大类。(\／ )

18．塑钢门窗具有抗风压强度好、耐冲击、耐久性好、耐腐蚀、使用寿命长的特点。(\／ )

19．单层厂房的骨架结构，是由支承各种竖向的和水平的荷载作用的构件所组成。(\／ )

20．工业厂房地面的组成与民用建筑基本相同，也是由面层、垫层和地基组成。(\／ )

电大个人与团队管理机考题库大全(附答案)

2015 年《个人与团队管理》课程机考题 一、单项选择题（1?50题，每题1分，共50分。请从四个备选答案中选择一个最恰当的答案，将正确答案前的字母填到题目中的括号内，多选、不选或错选均不得分）1 、（ A ）是一种利用集体智慧思考和解决问题的团队创新性思维方法。 （A）团队头脑风暴法（B） SWOT法 （C）六顶帽子法（D）思维导图法 解析：个人上教材第9 页，头脑风暴法分为个人头脑风暴法与团队头脑风暴法。团队头脑风暴法是一种利用集体智慧思考和解决问题的团队创新性思维方法。对应“个人与团队管理课程辅导暨模拟题解析索引” 中序号 GS3 知识点（以下简称“对应序号 GS3 知识点”）。 2 、小何想提高自己的自我认知能力，以下方法中对他提高自我认知能力最没有 帮助的是（ C） （A）通过观察反思自己的行为（B）通过阅读反思自己的行为 （C）只进行大量细致的观察（D）通过讨论反思自己的行为解析：观察、阅读、讨论以及实践活动都可以增强自我认知能力，但是如果不进行反思，这些活动也不能充分发挥作用。对应序号 GS6 知识点。 3、一般来讲，中期职业目标的时间段是（ B）。 （ A） 1-3 年（ B） 3-5 年 （C） 5-10 年（D） 10-20 年 解析：个人上教材第 40 页，典型的中期目标一般是三年到五年。对应序号 GS14 知识点。 4、SMART 原则在我们制定目标时有很大的帮助，以下不属于SMART 原则的是（C）。 （A）目标是可衡量的，有量化的标准（B）目标是有时间限制的，要设置达到

目标的时间 （C）不要一次设定三个以上的发展目标（D）目标是明确的，要精确描述想得到的结果 解析：个人上教材第 41 页， SMART 原则为，目标是明确的、可衡量的、可达到的、可实现的、有时间规定的。对应序号 GS16 知识点。 5、小张和小王在同一个部门工作，但两人对工作计划的看法很不相同：小张认为“计 划是没有用的，因为计划赶不上变化” ；小王则认为“任何工作都需要详细的计划”。下面关于两人的观点的说法正确的是（ B ）。 （A）小张的观点是对的 （B）两人的看法都是片面的，都有一定的问题 （C）两人的看法都是正确的 （D）小王的观点是对的 解析：小张的看法是片面的，即使是针对每天都有变化的工作，大多数人也能从计划中获益，计划能够安排好时间，可以使员工适应日常工作。小王的看法也是片面的，计划既可以详尽，也可以松散，只要奏效就行。对应序号 GS24 知识点。 6、小刘最近经常与一些有经验的同事或专家在一起 ,通过观察他们的工作方法、 向他们请教等方式进行学习。这是学习方法中的（D）。 （A ）委托培训（B）岗位轮换 （C）远程学习（D ）工作伙伴 解析：个人上第 32 页，非正式学习机会中“工作伙伴”的描述。对应序号GS13 知识点。 7、根据三环领导力模型，领导工作的主要方面不包括( B)。 (A )完成任务(B )提高业绩

电大专科《机械制图》机考网考题库及答案

最新电大专科《机械制图》机考网考题库及答案 B ） A、5mm B、25mm C、305 mm D、6305mm] 7、管螺纹的代号是（ C ） A、 B B、Tr C、 G D、 M 8、外螺纹的大径用（ B ）符号表示。 A、 D B、 d C、 D1 D、 d1 9、根据投影面展开的法则，三个视图的相互位置必 B ）为主。 A.左视图 B.主视图 C.俯视图 D.任一视图 10、国标中规定用（ C ）作为基本投影面。 A.正四面体的四面体 B. 正五面体的五面体 C. 正正六面体的六个面 D. 正三面体的三个面 11、基本视图主要用于表达零件在基本投影方向上的 B ）形状。 A.内部 B.外部 C.前后 D.左右 12、投影面垂直线有（ B ）反映实长。 A.一个投影 B．两个投影 C.三个投影Ｄ．四个投影 二、填空题 1、工程常用的投影法分为两类中心投影法和 平行投影法，其中正投影法属于平行投影法投 影法。 2、在工程技术中为了准确地表达机械、仪器、建 筑物等物的形状、结构和大小，根据投影原理标准或有 关规定画出的图形，叫做视图。 3、在图纸上必须用粗实线画出图框，标题栏 一般应位于图纸的右下方位。 4、图样中，机件的可见轮廓线用粗实线画 出，不可见轮廓线用虚线画出，尺寸线和尺寸

界限用细实线画出，对称中心线和轴线用细点划线画出。 5、比例是图形与实物相应要 素的线性尺寸比，在画图时应尽量采用原值的 比例，须要时也可采用放大或缩小的比例，其中1：2为缩小比例，2：1为放大比例。无论采用哪种比例，图样上标注的应是机件的实际 尺寸。 6、机件的真实大小以图样上所标注的尺寸数值为 依据与比例及视图大小无关。 7、标注尺寸的三要素尺寸数字、尺寸线和 尺寸界线。 8、尺寸标注中的符号：R表示半径，Φ表示直径。 9、标注水平尺寸时，尺寸数字的字头方向应向 上；标注垂直尺寸时，尺寸数字的字头方向应向 左。角度的尺寸数字一律按水平位置书写。 当任何图线穿过尺寸数字时都必须断开。 10、平面图形中的线段有已知线段、中 间线段和连接线段三种。 11、绘图板是用来固定图纸，丁字尺是用来画水平线。 12、在机械制图中选用规定的线型，虚线是用于 不可见轮廓线，中心线、对称线就用细点划线。 13、标注圆的直径尺寸时，应在数字前加注符号 Φ，标注球的直径符号为SΦ。 14、图样上的尺寸，由尺寸线、尺寸界线 线、尺寸数字和尺寸起止符号组成。 15、图样上的书写的汉字采用长仿宋体，其 16、三视图的投影规律长对正，高平齐，宽相等。 17、读简单零件图的步骤抓住特征分部 分、旋转归位想形状、综合起来想整 体。 18图纸的幅面分为基本幅面和加长幅面两类，基本幅面按尺寸大小可分为 5 种，其 代号分别为 A0、A1、A2、A3、A4。 19、图纸格式分为不留装订边和 留装订边种，按标题栏的方位又可将图纸格式分 为x型和Y型两种。 20标题栏应位于图纸的右下方标题栏中的文字方向为看图方向。 21．比例是指图中图形与其实物相应要素之比。图样上标注的尺寸应是机件的实际尺寸，与所采用的比例无关。 22．常用比例有原值、放大和缩小三种；比例1：2是指实物是 图形相应要素的2倍，属于缩小比例；比例2： 1是指图形是实物的2倍，属于放大 比例。 23、图时应尽量采用原值比例，需要时也 可采用放大或缩小的比例。无论采用何种比例，图样中所注的尺寸，均为机件的实际大小。 24．汉字应用仿宋体书写，数字和字母应书写为斜体或正体。 25．字号指字体的高度，图样中常用字号有10、 7、5、号四种。 26．常用图线的种类有实线、虚线、间隔画线、点划线、双点划线、三点画线、点线等八种。 27．图样中，机件的可见轮廓线用粗实线，不可 见轮廓线用虚线画出，尺寸线和尺寸界线用细实线画出，对称中心线和轴线用点划线画出。虚线、细实线和细点划线的图线宽度约为粗实线的1/2。 28．图样上的尺寸是零件的实际尺寸，尺寸以毫米为单位时，不需标注代号或名称。 29、标注尺寸的三要素是尺寸数字、尺寸界 限、尺寸线 2

个人与团队管理机考模拟题及答案

个人与团队管理机考模拟题及答案 2011-12-13 21:10:27互联网我要评论(0)【字体：大中小】 一、单项选择题（1～80题，每题1分，共80分。请从四个备选答案中选择一 个最恰当的答案，将正确答案前的字母填到题目中的括号内，多选、不选或错选均不得分） 1.小陈最近经常与一些有经验的同事或专家在一起,通过观察提问和试验的方法进行学习。这是学习机会中的( D )。 (A)委托培训 (B)岗位轮换 (C)远程学习 (D)工作伙伴 2.计划对于有效地开展工作很重要。关于计划的说法，正确的是（ D ）。 (A)计划限制了行动的自由 (B)计划和现实世界无关 (C)每个计划都必须是精确的、详尽的 (D)计划可以帮助我们控制工作的进度 3.高科公司的员工经常使用电子邮件、QQ、BBS等方式进行会议交流，这种方式属于（ C ）。 (A)电话会议 (B)面对面会议 (C)网络会议 (D)视频会议 4.关于书面沟通的几种方式及其适用情况对应不正确的是（ D ）。 (A)布告栏：很容易与在场的人沟通 (B)函件：保存正式记录 (C)建议书：提出一项带有论点的提案 (D)报告书：图形图像 5.在和别人进行沟通时，头部一些细微的动作往往可以传达很多的信息，这种信息沟通的方式是（ B ）。 (A)语言沟通 (B)身体语言沟通 (C)副语言沟通 (D)道具沟通 6.工作报告是一种理想的沟通途径,它主要是为了让信息（ D ）。 (A)从公司低层传到高层 (B)从公司高层传到低层 (C)在平级人员之间传递 (D)其他选项都对 7.谈判过程中，双方都希望达到自己的目标，但实际上往往产生不同的结果。谈判结果包括（ D ）。 (A)双赢，双输 (B)一输一赢，双赢 (C)双败，一输一赢 (D)双赢，双输，一输一赢

电大机考(含试题答案)之_个人与团队管理

第1题: ( )是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向。态度。 第2题: ( )是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。工作满意度。 第3题: 最早提出组织承诺的是( )。贝克尔 第4题: ( )与缺勤率和流动率成负相关。组织承诺 第5题: ( )是指个体对其他个体的知觉。社会知觉 第6题: ( )是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响。首因效应 第7题: ( )是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后，人们就倾向于据此推论其他方面的特性。光环效应 第8题：（）指对某个群体形成一种概括而固定的看法后，会据此去推断这个群体的每个成员的特征刻板印象 第9题: ( )就是利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。归因 第10题: ( )是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素，包括行为者的人格、品质、情绪、心境、能力、需要和努力程度等。内因 第11题: 第一个对学习中的强化做出理论分析的是( )。爱德华？桑代克 第12题: 在20世纪50年代末提出了第一个综合的权变模型的是( )。费德勒 第13题: 领导情境理论中主要包括两个方面的内容．一是工作成熟度，二是( )。心理成熟度 第14题: ( )包括行为者所处的各种环境、机遇、所从事工作的特点和难度，以及工作与人的相互作用、他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。外因 第15题: ( )是指行为者的能力、人格、品质、工作难度、职业要求、法律、制度和规范等。稳因 第16题: 第一个将期望理论运用于工作动机并将其公式化的是( )。费洛姆 第17题: 第一个对学习中的强化做出理论分析的是( )。爱德华？桑代克 第18题: 社会学习理论的创始人是( )。班杜拉 第19题: ( )是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。团队学习 第20题: 帮助团队成员设定团队议事日程、让团队始终瞄准目标、做出高效决策和提出解决问题的替代方案的是( )。团队任务职能 第21题: 关注于人际关系，它让团队成员们结合在一起，使大家能够继续相处甚至有某种乐趣的是( )。团队维护职能 第22题: 领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系的是( )。关怀维度 第23题: 领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标的是( )。 结构维度 第24题: 在20世50年代末提出了第一个综合的权变模型的是( )。费德洛 第25题: 在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这一理论是( )。领导情境理论 第26题: 领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致的是( )。路径-目标理论 第27题: 领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参参与模型 第28题: ( )是将人的智力、人格、兴趣、情绪等心理特征，按一定规则表示成数字，并赋予这些数字一定的解释的过程。心理测量 第29题: 心理测量的工具是( )。心理测验 第30题: 心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，另一类是( )。人格测验 第31题: ( )又称稳定性或可信性，是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致件。信度 第32题: ( )是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度，也就是一个测验希望测量的心理特征的有效性和准确性。效度 第33题: 领导情境理论中主要包括两个方面的内容，一是工作成熟度，二是( )。心理成熟度 第34题: 团队的有效性要素构成有( )。（四项）成员满意度、绩效、外人的满意度、团队学习

2020年国家开放大学电大《机械制图》机考题及答案

1 《机械制图》机考题库 一、 单项选择题（每题3分，共30分） 二、 判断题正误（每题2分，共20分） 三、 多项选择题(每题4分，共20分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题 意。少选，所选的每个选项得1分；错选，不得分) 四、 综合题（共30分） 一、单项选择题 1．根据图1所示AB 、CD 直线和P 、Q 平面，选择回答如下题： 图 1 （1）AB 、CD 直线的正面投影应标记为（ A ）。 A. a’b’、c’d’ B. ab、cd C. a ”b ”、c ”d ” D. AB 、CD （2）AB 、CD 直线的水平投影应标记为（ B ）。 A. a’b’、c’d’ B. ab、cd C. a ”b ”、c ”d ” D. AB 、 CD

（3）AB、CD直线的侧面投影应标记为（ C ）。 A. a’b’、c’d’ B. ab、cd C. a”b”、c”d” D. AB、CD （4） P、Q平面的正面投影应标记为（ A ）。 A. p’、q’ B. p、q C. p”、q” D. P、Q （5.） P、Q平面的水平投影应标记为（ B ）。 A. p’、q’ B. p、q C. p”、q” D. P、Q （6） P、Q平面的侧面投影应标记为（ C ）。 A. p’、q’ B. p、q C. p”、q” D. P、Q （7）直线AB在三个投影面上的投影均不反映实长，因此称之为（ A ） A.一般位置直线或倾斜线 B. 正平线 C. 水平线 D. 侧平线 （8）直线CD在侧面投影面上的投影有积聚性，因此称之为（ B ） A.一般位置直线或倾斜线 B. 侧垂线 C. 正平线 D. 水平线 （9）平面P在（ B ）面上的投影反映实形，因此称之为水平面。 A. 正投影 B. 水平投影 C. 侧投影 D. 一般位置 （10）平面Q的水平投影具有积聚性，因此称之为（ A ） A. 铅垂面 B. 正垂面 C. 侧垂面 D. 一般位置平面 2.根据图1所示AB、CD直线和P、Q平面，选择回答如下题： 2

1最新电大专科《个人与团队管理》机考题库及答案

最新电大专科《个人与团队管理》题库及答案 本人针对该科目汇总了该科所有的题，形成一个完整的题库，并且每年都在更新（包含单项选择题、案例分析题）。该题库对考生的复习、作业和考试起着非常重要的作用，会给您节省大量的时间。做考题时，利用本文档中的查找工具，把考 题中的关键字输到查找工具的查找内容框内，就可迅速查找到该题答案。 一、单项选择题 1．电子头脑风暴法具有很多优点，但也存在不少缺点，下列几项中不属于它的缺点的是 ( ) A．效率受规模约束 B．社会互动减少 C．权威损失和缺乏赞许 D．人员参与变少 2．小明毕业后分配到打字室，可他对打字不是很在行。他给自己制定了一个目标，每天午休抽出半小时练习打字，争取每月把速度提高15字，在18个月后达到每分钟2000字的速度，从而提高自己的计算机办公能力。他的这个目 标不符合SMART原则中的( )原则。 A．可衡量的 B．明确的 C．有时间规定的 D．可达到的和可实现的 3．小赵决定提高自我认知能力，有下面几种方法可供选择。这些方法中对他提高自我认知能力最没有帮助的是 ( )。 A．通过观察反思自己的行为 B．通过阅读反思自己的行为 C．只进行局部的观察 D．通过讨论反思自己的行为 4．下面关于反馈的说法不正确的是( )。 A．反馈是发展个人技能和能力的有效途径 B．我们可以通过预见反馈、主动寻求反馈、采取积极的态度来正确对待不同的反馈 C．反馈是发展自我认知的一个有效途径 D．尖锐的反馈是对个人的一种人身攻击 5．学习的方法很多，小刘最近经常与一些有经验的同 事或专家在一起，通过观察他们的工作方法、向他们请教 等方式进行学习。这是( )。 A．委托培训 B．岗位轮换 C．远程学习 D．工作伙伴 6．小崔想制定一个合理的目标。下面的( )可以帮他达到这个目的。 A．头脑风暴法 B．SWOT法 C．水平思考法D．SMART原则 7．每个员工都需要有一定程度的压力，但压力过大会让人出现问题，下面因素不太可能导致过度压力的是 ( )。 A．对时间和精力不切实际的要求 B．短时间内要做太多的事 C．误解D．缺乏热情 8．李经理在工作时总是把精力放在完成所分配的任务上，对其他事都不太关心，结果导致下属员工对他很不满。李经理的问题在于他没有注意好( )之间的平衡。 A．工作和维持工作能力B．任务、团队和个人 C．思考和行动 D．工作效果和工作效率 9．小赵每天被一些杂事缠身，工作时常常找不到头绪，他不知道哪些工作该优先，哪些工作该推后。根据时间管 理矩阵，下面的活动不属于优先级D的是( )。 A．闲聊的电话 B．帮助团队成员解决问题 C．干扰 D．鸡毛蒜皮的小事 10．小秦在工作中不能听取他人的意见，经常责备他 人，没有耐心，结果和同事的关系搞得很僵。据此可以认 为，他属于( )。 A．好斗的人 B．自信果断的人 C．消极的人 D．自卑的人 11．人们在沟通中首先要考虑的是沟通的目的是什么， 下面关于沟通目的的说法不正确的是( )。 A．人们在进行沟通交流时经常希望达到多种目的 B．沟通的方式方法和沟通的目的没有什么关系 C．沟通必须有明确目的，这是使沟通有效的基础 D．当沟通目的不止一个时需要确定最主要的目的是什

2017年6月国开专科《个人与团队管理》机考试题及答案

2017年6月国开专科《个人与团队管理》机考试题及答案 备注： 1.资料整理于2017年5月24日，适用于国开专科《个人与团队管理》2017年6月机考； 2.资料包括单项选择和案例考试两部分，涵盖了机考全部试题及答案； 3.为方便学员快速完成考试，单项选择试题已经排序； 4.学员在考试案例题中注意：案例考试试题中的人名和公司名称有资料中的人名和公司名称可能有变化，但是题干不会变。 第一部分单项选择试题及答案 1.“成果”是绩效评估的标准之一，关于“成果”标准考察的问题,说法不正确的是（A）。各个 2.“负责日常事务的组织与协调、档案管理、对外接待、后勤服务等工作”属于组织部门中（A）的基本职责。行政 3.“领导者要公正，要以事实而不是感觉为依据”属于营造信任氛围中的（D）的方法。客观 4.“领导者应真诚地说出自己的意见和想法，让团队成员完全了解所有与他们工作有关的事情”属于营造信任氛围中的（B ）的方法。开诚布公 5.“为团队成员提供支持”是营造团队授权气氛的方法之一，对这一方法说法不正确的是（C）。支持 6.“学习”是绩效评估的标准之一，考察（B）属于以“学习”为标准的绩效评估。团队成员 7.“与标准相比较”是控制过程的步骤之一，此步骤（A）。偏差 8.“在任务或项目中进行一对一的指导和支持”是非正式学习中的（D）。训练 9.“综合”是绩效评估的标准之一，考察（D）属于以“综合”为标准的绩效评估。是否一致 10.SMART原则中的M代表（B）。可衡量的 11.SMART原则中的R代表（C）。可达到的 12.SMART原则中的T代表（D）。有时间 13.SMART原则中字母与其含义，对应不正确的是（B）。M——可实现的 14.SMART原则中字母与其含义，对应正确的是（D）。①S——明确的；②M——可衡量的；③A——可达到的；④T——有时间规定的。①②③④ 15.SWOT分析法又称为态势分析法，其中字母O代表（D）。机会 16.SWOT分析法又称为态势分析法，其中字母T代表（D）。威胁 17.按照KOLB学习周期，学习一般由四个阶段组成，描述不正确的是（A）。四个 18.白总公司的销售部门与生产部门经常发生矛盾，要解决他们之间的矛盾，做法不合适的是（B）。拒绝妥协 19.白总公司的员工对目前的工作条件很不满意，大家决定集体罢工，逼迫公司改善工作条件，白总召开紧急会议处理此事。处理员工不满的过程中，最重要的是（C）。注意 20.办公室的内部设计是一种沟通方式的应用。除传统式办公室设计外，常见的办公室设计方式还有（A）。开放式设计 21.办公室的内部设计是一种沟通方式的应用。除开放式办公室设计外，常见的办公室设计方式还有（A）。传统 22.办公室的内部设计是一种沟通方式的应用。关于办公室设计，说法不正确的是（C）。充当屏障 23.办公室的内部设计是一种沟通方式的应用。关于开放式的办公室设计的特点，说法不正确的是（B）。高层 24.办公室的内部设计是一种沟通方式的应用。在办公室设计中，开放式设计的特点是（C）。方便 25.办事拖拉严重影响工作效率，对克服拖拉推延没有帮助的是（A）。凡事 26.保存记录是反馈过程中的重要步骤，关于保存记录的作用，说法不正确的是（D）。是没有用处的 27.表达需求有很多种方法，说出需求的方式不正确的是（C）。还要好斗 28.不良的工作方式会大大降低时间的利用效率，（D）不属于不良的工作方式。及时 29.不同类型的团队有不同的特点，其中项目团队的主要特点是（D）。从事 30.不属于PEST分析法分析的内容的是（A）。生活 31.不属于谈判过程中的沟通技巧的是（B）。坚持

《人与团队管理》模拟考试试题及答案二

《个人与团队管理》模拟试题及答案（二） 一、单项选择题（1～50题，每题1分，共50分。请从四个备选答案中选择一个最恰当的答案，将正确答案前的字母填到题目中的括号内，多选、不选或错选均不得分） 1、（ A ）是一种利用集体智慧思考和解决问题的团队创新性思维方法。 （A）团队头脑风暴法（B）SWOT法 （C）六顶帽子法（D）思维导图法 2、小何想提高自己的自我认知能力，以下方法中对他提高自我认知能力最没有帮助 的是（ C ） （A）通过观察反思自己的行为（B）通过阅读反思自己的行为 （C）只进行大量细致的观察（D）通过讨论反思自己的行为 3、一般来讲，中期职业目标的时间段是（ B ）。 （A）1-3年（B）3-5年 （C）5-10年（D）10-20年 4、SMART原则在我们制定目标时有很大的帮助，以下不属于SMART原则的是（ C ）。 （A）目标是可衡量的，有量化的标准（B）目标是有时间限制的，要设置达到目标的时间 （C）不要一次设定三个以上的发展目标（D）目标是明确的，要精确描述想得到的结果 5、小张和小王在同一个部门工作，但两人对工作计划的看法很不相同：小张认为“计 划是没有用的，因为计划赶不上变化”；小王则认为“任何工作都需要详细的计划”。下面关于两人的观点的说法正确的是（ B ）。 （A）小张的观点是对的

（B）两人的看法都是片面的，都有一定的问题 （C）两人的看法都是正确的 （D）小王的观点是对的 6、小刘最近经常与一些有经验的同事或专家在一起,通过观察他们的工作方法、向 他们请教等方式进行学习。这是学习方法中的( D )。 （A）委托培训（B）岗位轮换 （C）远程学习（D）工作伙伴 7、根据三环领导力模型，领导工作的主要方面不包括（ B ）。 （A）完成任务（B）提高业绩 （C）建设团队（D）发展个人 8、小居发现自己每天被一些杂事缠身，工作时常常找不到头绪，不知道哪些工作该 优先，哪些工作该推后。根据时间管理矩阵，下面的活动不属于优先级D的是（ B ）。 （A）闲聊的电话（B）帮助团队成员解决问题 （C）干扰（D）鸡毛蒜皮的小事 9、自信对取得成功有很大帮助，下面关于自信的说法错误的是( C )。 （A）在不触犯别人权利的前提下坚持自己的权利 （B）简明扼要地说出自己的所想，不需要什么理由 （C）不顾及他人感受的发言 （D）用直接和适当的方法表达自己的需求

电大机械制图机考题库

机械制图》机考题库 一、单项选择题（每题3 分，共30 分） 二、判断题正误（每题2 分，共20分） 三、多项选择题（每题4分，共20 分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题 意。少选，所选的每个选项得1 分；错选，不得分） 四、综合题（共30 分） 一、单项选择题 1根据图1所示AB CD直线和P、Q平面，选择回答如下题: 图1 1）AB、CD直线的正面投影应标记为（ A ）。 A. a ' b'、c'd' B. ab cd C. a ”b”、c” d” D. AB CD 2）AB、CD直线的水平投影应标记为（ B ) A. a ' b'、c'd' B. ab cd C. a ”b”、c” d” D. AB 、CD

（3）AB CD直线的侧面投影应标记为（C ）。 A. a 'b'、c'd' B. ab 、cd C. a ”b”、c” d” D. AB 、CD 4) P、Q平面的正面投影应标记为（ A )o A. p '、q' B. p 、 q C. p ”、q” D. P 、Q 5. ）P、Q平面的水平投影应标记为（ B ) A. p '、q' B. p 、 q C. p ”、q” D. P 、Q 6) P、Q平面的侧面投影应标记为（ C )o A. p '、q' B. p 、 q C. p ”、q” D. P 、Q （7）直线AB在三个投影面上的投影均不反映实长，因此称之为（ A ）A. 一般位置直线或倾斜线B. 正平线 C. 水平线 D. 侧平线 （8）直线CD在侧面投影面上的投影有积聚性，因此称之为（B ） A. 一般位置直线或倾斜线 B. 侧垂线 C. 正平线 D. 水平线 9) 平面P 在（B ）面上的投影反映实形，因此称之为水平面。 A. 正投影 B. 水平投影 C. 侧投影 D. 一般位置 （10）平面Q的水平投影具有积聚 性， 因此称之为（ A ）A. 铅垂面 B. 正垂面 C. 侧垂面 D. 一般位置平面 根据图1 所示AB CD直线和P、Q平面，选择回答如下 题： 图1 （1）AB CD直线的正面投影应标记为（A ）o A. a 'b'、c'd' B. ab 、cd C. a ”b”、c” d” D. AB 、CD （2）AB CD直线的水平投影应标记为（B ）o

个人与团队管理机考试题及参考答案

个人与团队管理机考试题及参考答案 标准化工作室编码[XX968T-XX89628-XJ668-XT689N]

真才教育：中央广播电视大学《个人与团队管理》机考试题及参考答案一、单项选择题（1-80小题，每小题1分，共80分总题量564现题量163 补充完善中……） "领导者应真诚地说出自己的意见和想法，让团队成员完全了解所有与他们工作有关的事情"，这属于营造信任氛围的方法中的（）。 B. 开诚布公"平衡计分卡"的方法一般从四个角度来衡量组织的业绩和战略，不属于这四个角度的选项是（）角度。 B. 员工 KOLB学习周期的步骤不包括（）。 C. 认真分析 Mars公司为了提高市场占有率，决定使用自产的糖果产品制作新型冰淇淋。那么这个公司运用的市场策略是（）战略。 A. 产品开发 SMART目标中的T代表（）。 D. 有时间规定的 X理论和Y理论是由（）提出的。 B. 麦格雷戈 按照KOLB学习周期，学习一般由四个阶段组成，下列说法中不正确的是（）。 A. 四个阶段中前两个阶段最重要 按照时间管理矩阵，优先级A的任务特征是（）。 B. 重要而且紧迫 保存记录是反馈过程中的重要步骤，关于保存记录的作用，说法不正确的是（）。 B. 仅有助于促进团队工作，对个人完成工作没有帮助

本应提供到研发部的客户需求信息，却送到物流配送部，这不符合优质信息特点中的（）。 A. 正确的人员 不同类型的团队有不同的特点，其中虚拟团队的主要特点是（）。 B. 电子交流，很少面对面交流 查尔斯汉迪在《认识组织》中提出的组织文化类型不包括（）。 C. 驳斥别人的观点 查尔斯汉迪在《认识组织》中提出的组织文化类型不包括（）。 C. 强势文化 常见的绩效评估的标准有四种，其中"在计划实施过程中团队成员的合作是否愉快？"属于绩效评估的（）标准。 A. 凝聚力 成果是绩效评估的标准之一，关于成果标准考察的问题，说法不正确的是（）。 A. 各个团队之间的工作是如何协调一致的 成就、自信和承诺是指领导者的（）能力。 A. 个人能力 达成协议的方式有很多种，其中"投票"的方式是指（）。 A. 通过选票数量选择出最终方案 达成协议有许多种方式，其中虽然比较费时，但团队中每个成员都有自己的决定权，是一种比较理想的达成协议的方式，这种方式是指（）。 C. 一致同意

2019-2020年电大考试专科《个人与团队管理》机考网考题库及答案

最新国家开放大学电大专科《个人与团队管理》机考网考题库及答案 100%通过 《个人与团队管理》是电大期末考试的上机考试的机考课目，本人针对该科目汇总了该科所有的题，形成一个完整的题库，并且每年都在更新（包含单项选择题、案例分析题）。该题库对考生的复习、作业和考试起着非常重要的作用，会给您节省大量的时间。做考题时，利用本文档中的查找工具，把考题中的关键字输到查找工具的查找内容框内，就可迅速查找到该题答案。本文库还有其他机考及教学考一体化答案，敬请查看。 一、单项选择题 1．电子头脑风暴法具有很多优点，但也存在不少缺点，下列几项中不属于它的缺点的是 ( ) A．效率受规模约束 B．社会互动减少 C．权威损失和缺乏赞许 D．人员参与变少 2．小明毕业后分配到打字室，可他对打字不是很在行。他给自己制定了一个目标，每天午休抽出半小时练习打字，争取每月把速度提高15字，在18个月后达到每分钟2000字的速度，从而提高自己的计算机办公能力。他的这个目标不符合SMART原则中的( )原则。 A．可衡量的 B．明确的 C．有时间规定的 D．可达到的和可实现的 3．小赵决定提高自我认知能力，有下面几种方法可供选择。这些方法中对他提高自我认知能力最没有帮助的是( )。 A．通过观察反思自己的行为 B．通过阅读反思自己的行为 C．只进行局部的观察 D．通过讨论反思自己的行为 4．下面关于反馈的说法不正确的是( )。 A．反馈是发展个人技能和能力的有效途径 B．我们可以通过预见反馈、主动寻求反馈、采取积极的态度来正确对待不同的反馈 C．反馈是发展自我认知的一个有效途径 D．尖锐的反馈是对个人的一种人身攻击 5．学习的方法很多，小刘最近经常与一些有经验的同事或专家在一起，通过观察他们的工作方法、向他们请教等方式进行学习。这是( )。 A．委托培训 B．岗位轮换 C．远程学习 D．工作伙伴 6．小崔想制定一个合理的目标。下面的( )可以帮他达到这个目的。 A．头脑风暴法 B．SWOT法 C．水平思考法D．SMART原则 7．每个员工都需要有一定程度的压力，但压力过大会让人出现问题，下面因素不太可能导致过度压力的是( )。 A．对时间和精力不切实际的要求 B．短时间内要做太多的事 C．误解D．缺乏热情 8．李经理在工作时总是把精力放在完成所分配的任务上，对其他事都不太关心，结果导致下属员工对他很不满。李经理的问题在于他没有注意好( )之间的平衡。 A．工作和维持工作能力B．任务、团队和个人 C．思考和行动 D．工作效果和工作效率 9．小赵每天被一些杂事缠身，工作时常常找不到头绪，他不知道哪些工作该优先，哪些工作该推后。根据时间管理矩阵，下面的活动不属于优先级D的是( )。 A．闲聊的电话 B．帮助团队成员解决问题 C．干扰 D．鸡毛蒜皮的小事 10．小秦在工作中不能听取他人的意见，经常责备他人，没有耐心，结果和同事的关系搞得很僵。据此可以认为，他属于( )。 A．好斗的人 B．自信果断的人 C．消极的人 D．自卑的人 11．人们在沟通中首先要考虑的是沟通的目的是什么，下面关于沟通目的的说法不正确的是( )。 A．人们在进行沟通交流时经常希望达到多种目的

2018电大机械制图机考网考试题库

2018 电大《机械制图》题库 题库一 一、单项选择题（每题 3 分，共30 分） 根据图 1 所示AB、CD直线和P、Q平面，选择回答如下题： 图1 1.AB、CD直线的正面投影应标记为A）。 A. a 'b'、c'd' B. ab、cd C. a ”b” 、 c ” d” D. AB、CD 2.AB、CD直线的水平投影应标记为（B）。 A. a 'b'、c'd' B. ab、cd C. a ”b” 、 c ” d” D. AB、CD 3.AB、CD直线的侧面投影应标记为（C）。 A. a 'b'、c'd' B. ab、cd C. a ”b” 、 c ” d” D. AB、CD 4.P 、Q平面的正面投影应标记为（A）。 A. p '、q' B. p、q C. p”、 q”D.P、Q 5.P 、Q平面的水平投影应标记为（B）。 A. p '、q' B. p、q C. p”、 q”D.P、Q 6.P 、Q平面的侧面投影应标记为（C）。 A. p '、q' B. p、q C. p”、 q”D. P、Q 7. 直线AB在三个投影面上的投影均不反映实长，因此称之为（A） A. 一般位置直线或倾斜线 B.正平线 C.水平线D侧平线 8. 直线CD在侧面投影面上的投影有积聚性，因此称之为（B） A. 一般位置直线或倾斜线 B.侧垂线 C.正平线D水平线 9. 平面P 在（ B ）面上的投影反映实形，因此称之为水平面。 A. 正投影 B. 水平投影 C. 侧投影 D. 一般位置 10. 平面Q的水平投影投影具有积聚性，因此称之为（ A ） A. 铅垂面 B. 正垂面 C. 侧垂面 D. 一般位置平面 二、判断题（每题 2 分，共20分） 根据图 2 所示切割体的水平投影和侧面投影，判断（1）~（8）问题的正确与否，根据图3，判断（9）~ （10） 确与否。 问题的正

年电大专科《个人与团队管理》机考判断题及答案好

2018年电大专科《个人与团队管理》机考判断题及答案 1.“五力模型”是用来分析某个行业的竞争状态。（√） 2.Kolb的学习循环表明从实践中学习是很好的学习方式。（×） 3.SWOT分析只能用于个人,而不能用于组织、(×) 4.不管是个人的目标，还是商业目标，都必须遵守SMART原则。（√） 5.不满和抱怨具有相同的形成过程。(×) 6.不满和抱怨是两个不同的过程，但有时产生的原因可以是相同的。（√） 7.不同类型的任务需要不同的领导方式。(√) 8.不同种类的信息需要有不同的使用和记录方式。(√) 9.处事果断的人会明确表达自己的要求和感受。(√) 10.创造性思维方法就是一种突破常规的思考方法。（√） 11.从订购资源到接收资源期间所需要的时间为订购时间。(×) 12.当身边出现挑战或不确定因素时，如果一个人不准备做出选择，那么他就没有必要仔细考虑这些选择。(×) 13.电子邮件可以被看成是传统邮政信件的一种替代产品。(√) 14.对所在的团队的工作负起责任，这就意味着事必躬亲。（×） 15.对所在团队工作负起责任意味着事必躬亲（×） 16.对一个企业来说，变化只是企业生命中的某一个临时特征。(×) 17.对于个人来说，目标的制定就是指对未来事业的发展做出计划。（×） 18.对于较长的文件，最好应用书面的方式进行交流，但是对简短的文件则最好不用。（×） 19.对于领导者来说,目标的制定就是指对未来组织的发展做出计划、(×) 20.对于普通的管理人员来讲，他们只要把工作做好就表明他们的工作是有效果的。（×） 21.对于谈判中出现的冲突，最好不要理睬。（×） 22.多数公司制定规章制度的目的主要是为了保护公司的利益。（×） 23.发展周期的各个步骤虽然是截然不同的，但是它们在实践中又是经常融合在一起的。（√） 24.法规与公司的规章制度主要是对员工的行为进行了规定。（×） 25.岗位轮换有助于让团队成员发挥自己各个方面的技能和能力，但是同时它也可能带来问题，如使团队成员失去作为专家的地位。所以不应采取岗位轮换这种方法。(×) 26.个人的短期目标最好要随时调整，长期目标最好不要调整。(×) 27.个人的日常生活目标同工作目标一样也可以遵守SMART原则。（√） 28.个人头脑风暴法有时会比集体头脑风暴法还有效，但是个人头脑风暴法却不能从其他人的想法中获得启发。（√） 29.个人职业生涯规划的设计使员工和他的主管领导对该员工所取得的成就，以及员工将 30.根据马斯洛的需求理论，人们需求的满足总是从最基本的需求开始，逐级实现。（×） 31.根据学习周期循环，人们在学习的过程中必须从获得经验开始。(×) 32.工作观摩是在职学习的一种方法、（√） 33.工作和生活之间取得平衡须是50:50平衡（×） 34.工作或任务分解结构是以图表的形式表现出来的。（√）

2018电大机械制图机考网考题库

2018电大《机械制图》题库 题库一 一、单项选择题（每题3分，共30分） 根据图1所示AB、CD直线和P、Q平面，选择回答如下题： 图 1 1.AB、CD直线的正面投影应标记为（ A ）。 A. a’b’、c’d’ B. ab、cd C. a”b”、c”d” D. AB、CD 2.AB、CD直线的水平投影应标记为（ B ）。 A. a’b’、c’d’ B. ab、cd C. a”b”、c”d” D. AB、CD 3.AB、CD直线的侧面投影应标记为（ C ）。 A. a’b’、c’d’ B. ab、cd C. a”b”、c”d” D. AB、CD 4.P、Q平面的正面投影应标记为（ A ）。 A. p’、q’ B. p、q C. p”、q” D. P、Q 5.P、Q平面的水平投影应标记为（ B ）。 A. p’、q’ B. p、q C. p”、q” D. P、Q 6.P、Q平面的侧面投影应标记为（ C ）。 A. p’、q’ B. p、q C. p”、q” D. P、Q 7.直线AB在三个投影面上的投影均不反映实长，因此称之为（ A ） A.一般位置直线或倾斜线 B. 正平线 C. 水平线 D. 侧平线 8.直线CD在侧面投影面上的投影有积聚性，因此称之为（ B ） A.一般位置直线或倾斜线 B. 侧垂线 C. 正平线 D. 水平线 9.平面P在（ B ）面上的投影反映实形，因此称之为水平面。 A. 正投影 B. 水平投影 C. 侧投影 D. 一般位置 10.平面Q的水平投影投影具有积聚性，因此称之为（ A ） A. 铅垂面 B. 正垂面 C. 侧垂面 D. 一般位置平面 二、判断题（每题2分，共20分） 根据图2所示切割体的水平投影和侧面投影，判断(1)~(8)问题的正确与否，根据图3，判断(9)~(10)问题的正确与否。

个人与团队管理模拟考试题和答案

《个人与团队管理》模拟试题及答案 一、判断题（10个.每个2分.共20分） 1.不管是个人的目标.还是商业目标.都必须遵守SMART原则。（√） 2.专注地倾听别人的讲话是对别人的一种尊重。（√） 3.一个成功的演讲.它必须是一个双向沟通的过程。（×） 4.演讲就是向人们灌输信息的过程。（×） 5.任何一种谈判.都是为了寻求一种双赢的结果。（×） 6.员工中出现了一些不满和抱怨.最好的方法是不去理睬。（×） 7.授权可以将团队领导者从常规的任务中解脱出来.去执行更重要的任务。（√） 8.领导的行为会影响团队整体的激励水平。（×） 9.在团队交流的过程中.其中最重要的是倾听。（√） 10.所有组织的目标都是为了向消费者交付优质的产品和服务。（×） 二、单项选择题（10个.每小题2分.共20分） 1.根据Kolb学习循环.学习的过程是一个周期循环的过程.而且它有很多种学习的机会.下面哪些情况称得上是学习的机会？（D） A.培训 B.工作中学习 C.轮岗制度 D.以上都可以 2.无论哪一种类型的谈判.在谈判前需要做下面哪些方面工作？（A） A.清楚你的意图 B.所希望的结果 C.接受的程度 D.以上答案都对 3.一位男士和一位女士同时应聘一家公司.两人都符合公司的要求.但是公司最后留下了男士.女士被拒绝。这种情况属于发生在招聘中的（A）。 A.性别歧视 B.年龄歧视 C.种族歧视 D.残疾歧视 4.在演讲的过程当中.下面哪一种方法不能够帮助演讲者抓住听众的心理？（ D ） A.运用视觉辅助手段 B.适时提问 C.经常做阶段性的总结

D.演讲的语速快 5.得到“赢—输”谈判结果的双方在谈判前的状态是（ A ） A.双方都想赢 B.一方想赢.一方想失败 C.双方都没有能力打败对方 D.双方都想打败对方 6.当人们认为自己的报酬与劳动之比.与他人的报酬与劳动之比是相等的.这时就会有较大的激励作用.这种理论称为（C）。 B.双因素理论 C.效用理论 D.公平理论 E.强化理论 7.学习是（D ）的重要组成部分。 A.训练 B.培训 C.计划 D.发展 8.一般来说.计划进度的安排主要包括（D）内容。 A.任务进度 B.人员安排 C.资源计划 D.以上答案都对 9.一个支持性的团队环境应该具备（D ）方面的特点。 A.了解团队中的每一个人 B.显示出你的信任 C.相互尊重 D.以上都是 10.对于在事业上取得成功的人士来说.智商高是必备的.但是更重要的是（ A ） A.情商 B.人际关系 C.交往能力 D.与政府是否有关联 三、多项选择题（5个.每小题3分.共15分） 分析是一种分析方法.这种分析方法是用下面哪些方面的分析？（ABCD） A.个人分析

个人与团队管理试题及标准答案

个人与团队管理-0023 一、单选题（共60题，共60分） 1. 由于业务需要，公司计划把小贺从销售部调到行政部，为了尽快进入新的角色和适应新的工作任务，他采用（C）的学习方式最合适。 A 委托培训 B 研讨会 C 工作观摩或工作伙伴 D 远程学习 2. 关于制订工作计划，说法不正确的是（C）。 A 计划可以帮助你控制工作进度 B 计划对所有管理工作都奏效 C 计划限制了行动的自由度 D 计划可以是详尽的，也可以是松散的，只要奏效就行 3. 在工作场所应用QQ、MSN、Skype等软件进行沟通，属于现代信息技术沟通方式中的（B）。 A 电子邮件 B 即时信息沟通 C 数字传真 D 视频会议 4. 书面语言沟通过程中，递送书面材料时应当考虑的内容不包括（D）。 A 递送给哪些人 B 他们会提出何种反驳论点及论据 C 他们对这个议题是否事先有所了解 D 如何处理他们提出的意见 5. 关于身体语言沟通，说法正确的是（B）。 A 音调和语速的变化是一种身体语言沟通方式 B 身体语言沟通是非语言沟通的重要形式之一 C 相对于其他语言沟通方式来说，身体语言沟通的有效性要差很多 D 着装和化妆的不同不能体现身体语言沟通 6. 关于工作报告，说法正确的是（B）。 A 任何组织都有定期的工作报告活动 B 工作报告包括从上到下、从下到上和平级三种形式或其综合 C 工作报告主要是为了方便各个领导之间的交流 D 工作报告主要是为了方便各个普通员工之间的交流 7. 组织部门中，“全面主持工作，制订总体发展目标和计划”是（A）的基本职责。 A 总经理 B 行政部门 C 财务部门 D 业务部门 8. 组织核心价值观和组织目标的关系是（B）。 A 组织目标有助于界定员工的行为规范 B 组织目标决定了组织的核心价值观 C 组织核心价值和组织目标是完全相同的 D 组织核心价值和组织目标没有任何关系 9. 小恒在一次测试中发现自己的自我认知能力不足，他希望能增强自我认知能力，但是（B）做法对他增强自我认知能力没有帮助。