河北省关于加快建筑业发展方式转变和转型升级的指导意见

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关于加快建筑业发展方式转变和转型升级的指导意见

为加快建筑业大省向强省跨越，全面提升建筑业发展质量和综合竞争力，促进建筑业由劳动密集型向科技型、增长数量型向效益型、发展粗放型向集约型转变，推动全省建筑业发展方式转变和产业转型升级，提出如下指导意见。

一、进一步提高加快建筑业发展方式转变和转型升级重要性的认识

建筑业是我省传统优势产业。近年来，全省建筑业保持了较快发展，不仅改变了城乡面貌，完善了城镇功能，提高了城镇居民居住水平，而且大大增强了全省经济社会发展的后劲，对促进城乡协调发展，增加社会就业，带动相关产业发展，拉动经济增长等，发挥了重要的作用。但与浙江、江苏等建筑强省相比，我省建筑业发展还存在不少差距，突出表现为发展方式仍很粗放：产业结构不合理，集中度低，企业市场竞争严重趋同，基础设施和专业工程领域施工能力不足；科技进步与创新滞后，科技对经济增长的贡献率低，企业核心竞争力不强；高素质科技型人才紧缺，缺乏科技型人才培养、引进和使用的有效激励机制；企业管理水平不高，管理效能和创新能力差，投入大、成本高、效益低；质量安全管控水平不高，精品意识不强，品牌工程和精品工程少等。目前，建筑市场竞争日益加剧。我省建筑企业不转型升级，

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就会在市场竞争中处于劣势。各地和建筑企业必须清醒认识这种残酷的市场竞争形成的倒逼机制，切实增强危机感和紧迫感。同时，也要看到机遇与挑战共存。我国已进入有史以来最大规模的城镇化建设高峰期，城乡建设的快速发展和国家不断加大基础投资建设力度，不仅为建筑业转变发展方式提供了难得机遇，也为企业转型升级提供了广阔的发展空间。

党的十七大提出了“加快转变经济发展方式，推动产业结构优化升级”的重大战略决策和部署，这是各行各业当前面临的一项重大历史任务。2010年初，温总理再次指出“转变经济发展方式刻不容缓”。在当前城镇化快速发展新时期，加快建筑业发展方式转变和转型升级，是贯彻落实科学发展观、实现经济发展方式转变的重要内容；是全面提升建筑业经济效益和发展质量，保障工程质量安全的基础；也是增强企业核心竞争力，应对市场竞争，实现可持续发展的迫切需要。各地和各企业要抢抓转型升级的先机，做到在发展中转型，在转型中发展。

二、加强政策支持，为建筑业转变发展方式创造良好条件

(一)深入推进建筑业产业结构调整

1、紧紧围绕国家重点投资方向支持建筑企业拓展业务结构。各地要抓住国家持续加大基础设施建设投入的契机，加强资质审批服务，合理放宽审批条件，支持本地大中型建筑企业，加快业务结构调整，拓宽业务范围，积极进入主营施工业务以外的房屋建筑、公路、水利、市政、铁路、机场、地铁、轻轨、港口、码

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头、电力等基础设施，以及营利较好的高端建筑施工领域，帮助这些企业做大做强。各级交通、水利、电信、建设等部门，在基础设施项目建设等方面，同等条件下依法依规优先选用省内建筑企业。

2、严格控制房建总承包三级资质审批。针对三级房建总承包企业实力弱、质量安全保证水平低，并且主要以压低价格为主要竞争手段的现状，各市应严格控制房建总承包三级企业的审批。鼓励支持现有企业根据业务扩展的需要，积极申办专业工程总承包和专项承包资质。同时，针对现有三级总承包企业数量较多、资源分散，专业技术人员数量不足等特点，结合取消三级项目经理、注册建造师制度推行，推动三级总承包企业向两个方向发展：一是整合资源，通过合并重组，扩大规模，增强实力，实现资质素质双升级。二是建造师及专业技术人员等相关条件已不符合资质标准的，向专业或劳务企业转化。各地要结合资质监督检查，重点推动本地二、三级房建总承包企业合并重组或转化。

3、做精做专一批专业企业。按照扶高、扶专、扶优、扶强的原则，各地要有选择地培育发展一批装饰装修、轻钢结构、建筑幕墙、建筑智能化、水利水电、公路交通、电子信息、环保工程等经营特色明显、科技含量较高、市场前景较好的专业工程施工企业。全省将筛选确定50—100家优势专业承包企业，予以重点支持和相应优惠政策。

4、抓好劳务基地建设和劳务企业培育。各市在劳务发展具

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有较好基础的县、乡建立建筑劳务基地，并将劳务企业设立及资质审批与劳务基地挂起钩来。将劳务基地、农民工技能培训、劳务企业规范管理、劳务输出有机联系起来。各市要积极牵线搭桥，加强劳务企业与总包企业的对接，促进大型总包企业与规范的劳务企业建立长期稳定的合作，降低合作风险。

(二)大力培育龙头骨干企业，提高行业带动作用。各市、各县(市)要抓紧落实省政府关于“促进建筑业加快发展工作会议”提出的“按照每市10家左右、每县(市) 3家”的要求，筛选一批发展基础较好、发展潜力较大的优势企业，给予重点扶持。各地要尽快协调同级发展改革、财政等部门，将全省及本地重点支持的建筑企业纳入本级政府投资工程招标名录，政府投资工程施工单位从名录中招标产生。同时，各地要抓紧研究制定政策措施，出台市场与现场联动办法，通过综合评价内容与规则，体现出对大企业和本地优势企业的支持，助推本地建设工程项目向本地优势企业倾斜，尽快培育本地的知名企业、品牌企业、骨干企业。要把兼并重组作为推动企业做大做强、集约发展的重要措施，鼓励有实力的建筑企业跨地区、跨行业兼并或参股外地或外行业企业。鼓励中小型建筑企业以产权为纽带，进行联合重组，组建企业集团，扩大企业规模，提高市场竞争力。

(三)以开展对标为契机，大力提升行业综合素质。对标的核心目的就是使企业在管理、经营、研发等各个环节与同行业先进水平进行全面比较，找出差距与原因，制定赶超对策，实现持续

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改进和创新超越。这既是促进产业转变发展方式实现转型升级的重要抓手，更是企业生存发展的内在需要。各地要认真按照省政府《关于在全省工业企业开展对标行动的实施意见》(冀政[2010]58号)的有关要求，组织开展好本地建筑业发展对标工作。要结合行业发展实际，指导建筑企业将对标内容重点放在发展理念、管理机制、科技创新、技术装备、市场开拓、规模水平，人才素质、经营效益等关键方面，通过与标杆企业深入对比，找准差距和不足。要督促本地重点支持企业坚持高标定位与创新超越、持续改进相结合，始终瞄准浙江、江苏等省建筑强市的同类型优秀企业，敢于超越。各地在组织好企业对标的同时，还要抓好行业总体发展对标工作，找准制约本地建筑业发展的突出问题，并采取有效措施，逐一解决。

(四) 大力推进建筑业科技进步与创新。推进科技创新是实现建筑业产业转型升级的关键。各级建设部门要和科技部门加强合作，在建筑业关键技术领域，组织实施一批重要科技成果转化项目，突破一批影响建筑业发展的关键技术，实现建筑业技术进步的跨越。加大各级科技专项资金对建筑业科技进步的支持。加强激励和引导，加大创建科技示范工程推动力度，支持建筑企业以示范工程为载体，大力推广先进适用技术。积极发展“四节”和智能、绿色环保建筑。加强工程建设标准化建设，及时总结吸纳先进适用的施工技术、工艺和科技成果，以先进的技术标准推动创新成果的推广应用，努力提高建筑施工标准化水平。建立科技

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创新激励机制，对省级及以上工法和科技示范工程视同科技成果，由省住房和城乡建设厅依据冀建科[2009]666号文件规定，为编制或承建单位颁发建设行业科技成果证书。编制或承建企业申报省级及以上工程质量奖时，予以优先推荐，评优评先优先考虑。对近3年内获得3项以上省级工法或2项以上国家级工法的企业，在申办资质、市场开拓等方面予以重点支持。

(五)大力实施“走出去”战略，支持省内企业积极开拓省外市场。充分发挥政府驻外办事机构的联络和服务职能，加强外引内联，积极搭建平台，采取多种方式推介我省企业。省内企业在外省遇到困难时，可以积极向我省驻外建筑处寻求支持和帮助。鼓励各地政府及建设部门在省外设立服务机构，帮助本地企业开拓省外市场。支持和鼓励有实力的企业通过“以投资换市场、以兼并换市场”的方式，开拓省外市场。对在省外能承接项目，但又缺乏资质的省内企业，各市要按特事特办原则，放宽审批条件，按绿色通道服务标准，为其办理资质。支持有条件的企业申报对外经济合作经营权，鼓励企业在境外设立分支机构承揽建筑工程。积极牵线搭桥，促进我省大中型企业加强与国内外知名建筑企业，特别是与在国外市场有较多业务的央企、京企之间的合作，通过合作或结成联盟，达到借船出海开拓国际市场的目的。继续推进京津冀共同建筑市场建设，帮助我省进一步巩固和开拓北京和天津等传统优势市场。

（六）努力为企业发展创造良好的环境。加快推进建筑市场－6－

诚信体系建设，建立全省建筑企业信用综合评价统一发布平台，推行市场和现场联动机制。各地要抓紧制定鼓励质量创优和支持企业资质升级的政策措施和奖励办法。进一步减轻企业负担，各地要尽快削减归并投标保证金、履约保证金和质量保证金等，不能削减归并的，要转变收缴方式，降低收缴额度。大力开展虚假招投标、非法转包、违法开工和工程监理不到位等专项治理。加强省外进冀建筑企业的日常监管，加大违法违规行为的行政处罚和市场清除力度。

三、充分发挥建筑企业主体作用，加快实现企业转型升级

(一)大力推进建筑企业管理创新，提升管理效能。同类企业之间的差距，根本上是管理创新水平和创新能力的差距。企业实现转型升级，必须大力推进管理创新，提高管理水平。

1、建立现代企业管理模式，提高管理水平。建筑企业应按照现代企业运营要求，大力推进管理理念、管理模式和管理制度创新，完善公司治理结构，建立健全现代管理制度。要坚决破除传统行政式、经验型或家长制管理模式，深入推行职业经理人制度，大胆选用懂经营、会管理、专业精的复合型职业经理人。通过再造企业管理流程，压缩管理半径，提高决策效率，加强总部对项目部的管控，解决企业管理效能和经营效益低下等问题。鼓励大型建筑企业按照《卓越绩效评价准则》完善内部管理，并争创全国质量奖。一级以上企业要加强企业信息化建设，在3年内全面实现经营管理的信息化。完善激励约束机制，推行以管理、

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技术、资本等要素参与的收益分配方式，充分调动企业经营者、技术骨干和广大职工的积极性。

2、深入推行精细化模式，提高项目建设管控水平。项目经营效益是企业经营效益的基础与支撑。要以项目为利润中心，提高项目建设管理水平，提高施工组织效率，降低人力物力消耗。要坚决摒弃通过接受挂靠、转包等方式只收取管理费，尽管扩大了企业规模，却效益不高，并增加质量安全和拖欠等经营风险的做法。要充分利用信息技术促进工程项目管理优化升级，在成本控制、质量、安全、工期进度、现场统筹等方面，推行精细化管理模式，提高管理效能，降低生产成本。大中型企业要依据企业自身的施工技术、管理水平和经验积累，编制企业内部人、材、机消耗量标准，不断提高企业成本控制能力。进一步完善项目经理责任制，通过试行项目合资合作、项目股权等方式，将项目管理人员的责任、利益和风险紧紧捆绑在一起，形成“风险共担，利益共享”的责任格局。

3、全面防范和控制经营风险。随着企业承接项目数量增加、经营规模扩大和多元化发展，企业发展中不可控因素和决策经营风险必将加大。建筑企业在转型升级中必须加强决策和经营风险控制的能力建设。首先，要在承接工程时首先分析风险点和风险环节，在谈判中即考虑转移和规避风险。对于项目实施过程中的可以管控的风险，借助专业机构、工具和手段，转移和管理风险。其次，将风险管理作为企业的一项重要经营功能进行建设，不断

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学习新的风险管理方法，提高风险控制能力。第三，切实加强资金风险控制。在资金流入、流出环节，加大监控评估力度。要从承接工程的源头，严防发生工程款拖欠。要从业主资信评估、资金到位管理、竣工结算、拖欠资金追讨等落实责任，严格防范，避免利润外部沉淀和流失。

(二)树立“科技强企”意识，大力推进科技进步与创新。科技创新是企业竞争战略的核心。建筑企业要充分发挥科技进步与创新在转型升级中的先导作用，全面实施“科技强企”战略，以市场为导向，大力推广应用国内外先进、适用的新技术、新工艺、新材料、新设备。住房和城乡建设部新出台的“建筑业十项新技术（2010）”，代表了现阶段我国建筑业施工技术发展的最新水平。建筑企业要通过积极推广应用，大幅提升本企业的施工技术水平。一级及以上总承包和专业承包企业，要保证每年完成一项省级以上科技示范工程建设。要以承建大型工程为载体，加大科技投入，认真组织技术难题攻关，力争在前沿技术、核心技术和应用技术领域取得突破。同时，要把工程建设中成功的做法与创新，及时总结提炼成工法或专利。建立以专利、专有技术和工法等为主要内容的企业科技进步指标和评价体系，一级以上企业要切实加强对专有、专利技术和工法的研究与总结，保证每年编制一部省级工法，每两年编制一部国家级工法。要落实研发经费投入，企业一般研发投入不应少于企业总收入的1%。

建筑企业与科研机构、高等院校和设计单位加强科研合作，

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形成产学研相结合的技术创新体系，以充分发挥科研机构工艺研发优势、高等院校多学科综合研究优势、设计单位工程化优势和施工企业实施转化优势。通过整合科技资源联合创新方式，提高建筑企业科技创新能力，增加核心技术储备。在加强自主创新同时，还要以承建高端工程为载体，积极引进国内外先进技术，并搞好消化吸收和再创新。大中型建筑企业要以提升施工现场装配和机械化施工能力为目标，通过自主研发制造、购买、租赁等方式，装备一批先进机械设备。通过提高机械化装备水平，降低人力消耗，提升施工效率和劳动生产率。

(三)强化精品意识，实施“质量兴业”和“品牌企业”战略。质量是企业的生命，企业的竞争最终体现在产品和服务质量上。建筑企业要把提高工程质量水平作为企业发展的永恒主题，强化精品意识，走“质量兴业”之路。对每一项工程，在建设过程中都要精心建造，坚持安全、适用、美观和节能、节水、节材、节地和环境保护，强化质量管理上台阶，安全生产不发生等级事故，技术管理有创新，施工管理上水平。一级及以上企业，都要力争每一项工程建成后，其功能或产能达到或优于设计要求，主要技术经济指标处于同类工程先进水平，成为工程建设中的精品和样板。

大力实施“品牌企业”战略，以质量创优和精品工程提升企业的品牌效应。大中型建筑企业都要加强品牌建设，以承建大型公建、地标性建筑等重要大型工程为依托，精心建造，打造精品，

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形成塑造、彰显企业品牌形象的标志性工程。“鲁班奖”和“国家优质工程奖”是中国建设工程质量的最高奖，代表着我国工程建设综合管理的最高水平。要充分发挥创建“鲁班奖”和国优奖的品牌效应，大中型建筑企业都要坚持不懈地争创“鲁班奖”或国优奖，以提升本企业的知名度，塑造和强化企业品牌形象。要按年度确立创优目标，并分解落实到具体的部门、岗位、人员和项目，确保创优目标实现。在创优过程中，要注重并坚持“全员参与、精细管理、全程监控、阶段考核、持续改进”的做法，切实做到“设计精益求精、施工精耕细作、装饰精雕细琢”，把质量管控和建筑节能、环境保护与技术创新，贯穿于设计、施工、材料设备采购的全过程。

(四) 加强企业诚信建设，大力推行企业诚信经营。随着市场经济不断完善，诚信越来越成为企业参与市场竞争，赢得市场的重要途径。建筑企业要高度重视诚信建设，并把诚信建设作为决定企业长远发展的一项重要内容，坚持以诚立信，以信立誉，努力提高企业的社会诚信度和美誉度。一是将诚信建设与增强企业法制观念相结合。在生产经营活动中，严格贯彻执行国家和省有关法律、法规和政策规定，依法经营，依法从业。在企业内部组织职工开展信用知识和行为规范培训，提高企业职工全员诚信水平。二是将诚信建设与企业文化建设相结合。坚持“立诚、立信、立行”和“以诚取信、用户至上、业主第一、服务为本”的企业理念，加大诚信的推行塑造力度，把诚信意识融入企业文化建设

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中，并转化为企业员工的自觉行为，不断提高企业的社会形象。三是将诚信建设与加强企业管理相结合。按照诚信经营的原则，把“面向用户，以诚取信”的经营理念有效融入企业经营方略、日常管理及各项规章制度中，使企业和员工各种经营和从业行为都能符合诚信的准则。同时，努力通过树立企业品牌、创建名牌工程等，进一步展示提升企业诚信形象。

(五)树立低碳环保意识，大力发展绿色建筑和绿色施工。低碳经济就是以低消耗、低污染、低排放为主要特征的经济发展模式，核心是能源技术与节能减排技术创新。具体到建筑业，就是将保护环境、节约资源贯穿于工程建设的全过程，利用高新技术改造传统建筑业，大力发展低碳、绿色、环保建筑。建筑企业在新建、改建、扩建建筑中，要严格执行节能标准，积极采用节能技术、工艺、设备和高强度、高质量材料，降低建造过程的钢材、混凝土、木材等实物消耗量。大力推广绿色施工，在保证质量、安全的前提下，通过科学管理和技术进步，最大限度地实现“四节一环保”(节能、节地、节水、节材和环境保护)。当前，建筑企业要结合创建文明工地活动，从降低扬尘(土方施工扬尘高度<1.5m，结构施工<0.5m)、减少噪声(符合《建筑施工场界噪声限值》)、做好施工垃圾处理(每万平米建筑不超过400吨，利用回收率30%)、定额施工节用水(循环水的再利用率>30%)等关键环节抓起，加强对整个施工全过程、全方位的管理。建筑企业要紧紧围绕转变发展方式和转型升级这一战略任务，前瞻部署，持

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续攻关，依靠科技进步和工艺创新，形成自主知识产权的创新技术，抢占绿色发展先机。

(六)高度重视人才培养，提高从业人员素质。人才是科技和知识的载体，人才资源是第一资源。企业之间的竞争归根到底是人才的竞争。建筑企业要想实现转型升级，必须树立“人才兴业”意识，把人才管理与培养作为企业发展的核心战略。企业家是企业发展的领导者，企业家的素质决定了企业的发展理念、价值理念、经营水平和发展潜力。企业能否搞好，关键在企业家，因而企业家提升自身素质是建筑企业转型升级的核心内容。要加快培养一批懂经营、善管理、有魅力和战略眼光的企业家，形成能够带领企业高效运营的高级管理人才队伍。建立企业家定期培训机制，大中型建筑企业要有组织、有计划地安排企业高管层，出国培训或到国内高水平的管理学院定向培训，使企业家在开阔视野和胸怀的同时，树立现代管理理念，掌握先进管理方法，提高经营管理决策水平。

加强培训，提高全员素质。强化企业培训责任，按照培养优秀企业管理者和合格技能型劳动者的要求，争取利用3到5年的时间，对本企业从业人员进行全面培训，分层次搞好经营管理、专业技术、执业注册、技能技工和一线作业人员的培训。建筑企业要转变发展方式，最为关键的是要突出培养一批高素质管理人才、创新型科技人才、高技能操作人才。要尊重员工的劳动，实现企业与员工共同成长，共建和谐，共享发展成果。

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提高农民工职业素质，维护农民工合法权益。建筑业是一个大量使用农民工的行业。作为新型的产业工人，农民工的素质直接决定着工程建设质量和安全生产的操作水平。要根据本企业发展和用工实际，针对农民工职业技能差等突出问题，坚持搞好农民工岗前培训、在岗技能提升培训和转岗培训，积极推行职业资格证书制度，全面提高农民工的职业技能操作水平。鼓励大中型建筑企业培育直属劳务队伍。全面维护农民工的合法权益，坚决消除对农民工的待遇歧视和身份歧视。规范企业用工管理和工资支付，确保农民工工资及时足额发放，适时、合理提高农民工的薪酬待遇。努力改善施工现场生产生活环境，合理设置宿舍、食堂、淋浴室、卫生间等基本生活设施和文体活动等学习、文娱设施，为农民工创造良好生产生活条件。

注：本文所称建筑企业，是指取得住房和城乡建设部制定的12类施工总承包、60类专业承包和13项劳务分包资质标准中一项或几项资质的建筑施工企业。

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建筑业发展现状及前景分析

建筑业发展现状及前景分析 1我国建筑业及其发展历程 1.1建筑业的概念 建筑业是以建筑产品生产为对象的物质生产部门，是从事建筑生产经营活动的行业，并没有公认的明确的概念表述，对建筑业的界定有广义和狭义之分。广义的建筑业是指建筑产品生产的全过程及参与该过程的各个产业和各类活动，包括建设规划、勘察、设计、建筑构配件生产、施工及安装、建成环境的运营、维护及管理等;狭义的建筑业属于第二产业，包括房屋和土木工程业、建筑安装业、建筑装饰业、其他建筑业等行业。狭义的建筑业从行业特性及统计的可操作性出发，目的在于进行统计分析，通常在国民经济核算和统计时采用狭义建筑业的概念，而在行业管理中采用广义建筑业的概念。本文以广义的建筑业为概念，讨论我国建筑业的现状、存在的问题及今后的发展趋势。 1.2我国建筑业的发展历史 从1949年到现在，我国建筑业经历了形成和成长、停滞和徘徊、恢复和发展这样几个上下波动的阶段，各个阶段发展具体特点总结如下。 (一）产业的形成和成长阶段（1949?1957) 新中国成立后的1949年?1957年为我国建筑业的形成和起步阶段，这一阶段我国建筑业发展历程及特点可用表1所述一系列事件为标志。

(二）体滞和徘徊阶段（1958?1976) 该阶段我国建筑业发展总体上呈现以下特征。 (1)在指导思想上，由于左倾思想干扰，建筑业被错误的认定为消费部门而得不到重视，有一段时期建筑业甚至不能成为一个独立的产业部门，而沦为仅仅是实现基本建设的一种手段，其发展严重受阻。 (2)在发展过程中，1958年开始的“大跃进”使建筑业的发展遭到了很大程度的破坏，而随后发生的文化大革命，将建筑设计、科研和大专院校等单位纷纷撤消，已建立起来的一整套制度被批判，建筑<业的管理陷人瘫痪状态。同时，用非经济手段取代了经济管理。 (3)上述因素造成了建筑企业管理和施工生产的极度混乱，建筑业生产力受到严重破坏，劳动生产率大幅度下降。1961年建筑业创造的国民收人仅占国民总收入的2.2%，跌至最低点。施工企业由1958年的高度膨胀到六十年代初期的髙度压缩，建筑业从业人员占全社会劳动者的比重由1957年的3.1%减少为1965年的2.0%。在工程造价提高近一倍的同时，工程质量普遍下降，工程事故之多为建国以来所罕见。 (三）恢复阶段（1977?1983) 1977年以后，特别是十一届三中全会以后，党的工作重心转向经济建设，我国建筑业以此为契机开始摸索自身的改革之路，进行了劳动工资制度改革，并在全行业推广招标投标制。这些措施为建筑业的改革探索了道路，大大提高了我国建筑业的劳动生产率，对国民经济的贡献逐步加大，1983年全社会建筑业总产值1053亿元，净产值259亿元，分别比1976年增长了1.4倍和1.2倍；建筑业总产值和净产值占社会总产值和国民收入的比重也分别由1975年的8.1%和4.5%上升到9.5%和5.5%,建筑业得到了恢复和加强。 (四）发展阶段（1984至今） 这一阶段我国建筑业发展呈现出以下特征… (1)引人了建筑工程竞争机制。在1983年全行业推行招标投标制的基础上，工程项目实行公开招标投标，1984年我国招标投标面积占当年施工面积的4.8%，1985年上升为13%，1986年为15%，1987年为18%,1988年为21.7%,1989年为24%，1990年为29.5%，1993年为40.6%，1995年为46%，1996年为54%^。我国建筑业的这一变革对世界建筑工程市场乃至全球经济都产生了一定的影响。 (2)建立了新的劳动工资机制。经过了恢复阶段改革建筑业劳动工资制度的探索后，1984.年国务院在《关于改革建筑业和基本建设管理体制若干问题的暂行规定》中明确提出，国有企业除必需的技术骨干外，原则上不再招收固定职工。这一政策加快了用工制度改革。在工资分配上，1984年国有建筑业企业普遍推行了百元产值工资含量包干的办法，调动了企业和职工的积极性。 (3)加快了管理体制改革。1984年国家把建筑业的改革作为推行经济体制改革的突破口，由原来计划经济体制下的任务分配开始走向市场调节下的招标投标的轨道，在调整企业组织结构、进行项目法施工和实施资质管理等方面狠下功夫，加快了管理体制的改革步伐。

关于加快建筑业发展方式转变和转型升级的指导意见

关于加快建筑业发展方式转变和转型升级的指导意见 为加快建筑业大省向强省跨越，全面提升建筑业发展质量和综合竞争力，促进建筑业由劳动密集型向科技型、增长数量型向效益型、发展粗放型向集约型转变，推动全省建筑业发展方式转变和产业转型升级，提出如下指导意见。 一、进一步提高加快建筑业发展方式转变和转型升级重要性的认识 建筑业是我省传统优势产业。近年来，全省建筑业保持了较快发展，不仅改变了城乡面貌，完善了城镇功能，提高了城镇居民居住水平，而且大大增强了全省经济社会发展的后劲，对促进城乡协调发展，增加社会就业，带动相关产业发展，拉动经济增长等，发挥了重要的作用。但与浙江、江苏等建筑强省相比，我省建筑业发展还存在不少差距，突出表现为发展方式仍很粗放：产业结构不合理，集中度低，企业市场竞争严重趋同，基础设施和专业工程领域施工能力不足；科技进步与创新滞后，科技对经济增长的贡献率低，企业核心竞争力不强；高素质科技型人才紧缺，缺乏科技型人才培养、引进和使用的有效激励机制；企业管理水平不高，管理效能和创新能力差，投入大、成本高、效益低；质量安全管控水平不高，精品意识不强，品牌工程和精品工程少等。目前，建筑市场竞争日益加剧。我省建筑企业不转型升级，就会在市场竞争中处于劣势。各地和建筑企业必须清醒认识这种残酷的市场竞争形成的倒逼机制，切实增强危机感和紧迫感。同时，也要看到机遇与挑战共存。我国已进入有史以来最大规模的城镇化建设高峰期，城乡建设的快速发展和国家不断加大基础投资建设力度，不仅为建筑业转变发展方式提供了难得机遇，也为企业转型升级提供了广阔的发展空间。 党的十七大提出了“加快转变经济发展方式，推动产业结构优化升级”的重大战略决策和部署，这是各行各业当前面临的一项重大历史任务。2010年初，温总理再次指出“转变经济发展方式刻不容缓”。在当前城镇化快速发展新时期，加快建筑业发展方式转变和转型升级，是贯彻落实科学发展观、实现经济发展方式转变的重要内容；是全面提升建筑业经济效益和发展质量，保障工程质量安全的基础；也是增强企业核心竞争力，应对市场竞争，实现可持续发展的迫切需要。各地和各企业要抢抓转型升级的先机，做到在发展中转型，在转型中发展。 二、加强政策支持，为建筑业转变发展方式创造良好条件 (一)深入推进建筑业产业结构调整 1、紧紧围绕国家重点投资方向支持建筑企业拓展业务结构。各地要抓住国家持续加大基础设施建设投入的契机，加强资质审批服务，合理放宽审批条件，支持本地大中型建筑企业，加快业务结构调整，拓宽业务范围，积极进入主营

河北省关于加快建筑业发展方式转变和转型升级的指导意见

附件： 关于加快建筑业发展方式转变和转型升级的指导意见 为加快建筑业大省向强省跨越，全面提升建筑业发展质量和综合竞争力，促进建筑业由劳动密集型向科技型、增长数量型向效益型、发展粗放型向集约型转变，推动全省建筑业发展方式转变和产业转型升级，提出如下指导意见。 一、进一步提高加快建筑业发展方式转变和转型升级重要性的认识 建筑业是我省传统优势产业。近年来，全省建筑业保持了较快发展，不仅改变了城乡面貌，完善了城镇功能，提高了城镇居民居住水平，而且大大增强了全省经济社会发展的后劲，对促进城乡协调发展，增加社会就业，带动相关产业发展，拉动经济增长等，发挥了重要的作用。但与浙江、江苏等建筑强省相比，我省建筑业发展还存在不少差距，突出表现为发展方式仍很粗放：产业结构不合理，集中度低，企业市场竞争严重趋同，基础设施和专业工程领域施工能力不足；科技进步与创新滞后，科技对经济增长的贡献率低，企业核心竞争力不强；高素质科技型人才紧缺，缺乏科技型人才培养、引进和使用的有效激励机制；企业管理水平不高，管理效能和创新能力差，投入大、成本高、效益低；质量安全管控水平不高，精品意识不强，品牌工程和精品工程少等。目前，建筑市场竞争日益加剧。我省建筑企业不转型升级， －1－

就会在市场竞争中处于劣势。各地和建筑企业必须清醒认识这种残酷的市场竞争形成的倒逼机制，切实增强危机感和紧迫感。同时，也要看到机遇与挑战共存。我国已进入有史以来最大规模的城镇化建设高峰期，城乡建设的快速发展和国家不断加大基础投资建设力度，不仅为建筑业转变发展方式提供了难得机遇，也为企业转型升级提供了广阔的发展空间。 党的十七大提出了“加快转变经济发展方式，推动产业结构优化升级”的重大战略决策和部署，这是各行各业当前面临的一项重大历史任务。2010年初，温总理再次指出“转变经济发展方式刻不容缓”。在当前城镇化快速发展新时期，加快建筑业发展方式转变和转型升级，是贯彻落实科学发展观、实现经济发展方式转变的重要内容；是全面提升建筑业经济效益和发展质量，保障工程质量安全的基础；也是增强企业核心竞争力，应对市场竞争，实现可持续发展的迫切需要。各地和各企业要抢抓转型升级的先机，做到在发展中转型，在转型中发展。 二、加强政策支持，为建筑业转变发展方式创造良好条件 (一)深入推进建筑业产业结构调整 1、紧紧围绕国家重点投资方向支持建筑企业拓展业务结构。各地要抓住国家持续加大基础设施建设投入的契机，加强资质审批服务，合理放宽审批条件，支持本地大中型建筑企业，加快业务结构调整，拓宽业务范围，积极进入主营施工业务以外的房屋建筑、公路、水利、市政、铁路、机场、地铁、轻轨、港口、码 －2－

建筑行业现状存在问题及发展趋势的分析

建筑行业现状存在问题及发展趋势的分析 摘要:随着市场经济的发展,我国建筑行业也越来越受到严峻的挑战,建筑行业在我国国民经济发展中起着举足轻重的作用,发展建筑行业的品牌战略,有利于提高我国建筑行业的国际竞争力。本文针对我国建筑行业发展存在的问题，提出了相关对策措施。 关键词:建筑行业;现状;问题;发展趋势;分析 随着市场经济的发展，建筑施工企业面临着激烈的市场竞争。加入世贸组织，在给中国建筑业带来难得的发展机遇的同时，也带来了不可避免的冲击和挑战。 建筑业具有土地垄断性和不可移动性等特点，建设工程产品的生产具有单件性、流动性、地域性、周期长和生产方式多样性、不均衡性，以及受外部约束多等特点。随着建设工程项目的类型和特征的日趋复杂化，建筑产品的精益化，工程服务方式的多样化、市场化的进程，使得建筑企业对建设项目管理的精益程度要求也越来越高。一、建筑行业在国民经济中的地位建筑行业在国民经济各行业中所占比重仅次于工业和农业，对我国经济的发展有举足轻重的作用。同时，作为劳动密集型行业，建筑行业提供了大量的就业机会。因此建筑行业运行的良好与否对中国的经济发展和社会稳定有十分重要的意义。 建筑业在国民经济各行业中所占比重仅次于工业和农业,而高于商业、运输业、服务业等行业。建筑业利税总额增加明显，1992年-2002年年均增长速度为30，建筑业为我国国民经济增长发挥了重要作用。但是，随着入世过渡期的结束，我国履行WTO承诺，逐渐消除外资建筑企业进入国内市场的壁垒，我国建筑行业的竞争必将进一步加剧，同时各种内外部因素将会在不同程度上影响我国建筑企业的发展，尤其对国有建筑企业造成的冲击更为严重。如何面对问题，灵活应变，寻找解决办法，是我国建筑企业不能不思考的战略性问题。 二、我国建筑行业的品牌策略 中国建筑市场的不断发展，促使中国建筑业逐渐进入品牌竞争时代。一方面，品牌展示了企业的综合形象，具有不可估量的市场价值，它的形成始终贯穿于企业发展之中，另一方面，品牌是又一个建筑企业综合素质的标识，它不能被企业的规模和业绩所替代。可以说，品牌已经成为建筑企业生存与发展的重要支柱，以及建筑企业参与国际竞争的利器。甚至可以说，品牌必然是未来建筑企业的核心竞争力。第一，“树品牌”不等于“做广告”。有些建筑企业的决策者认为，塑造品牌就是做广告，于是企业就不停地做广告，其结果是知名度大大提高了，但提高的不是在目标消费群体之中，而是在大部分与建筑消费无关的群体之中。实际上，广告更多的是建筑企业进行品牌维护工作的必要手段。建筑企业塑造品牌尽管在一定程度上离不开广告，但又不能只有广告。换句话说，除了做广告，建筑企业仍有大量的事情要做，以全面提高品牌知名度、美誉度和忠诚度。第二，“树品牌”切忌盲目跟风。由于中国建筑企业的品牌塑造尚处于起步阶段，没有成熟

2015年度河北省建筑业先进企业

2015年度河北省建筑业先进企业一、石家庄 河北省第二建筑工程有限公司 石家庄建设集团有限公司 河北双维集团有限公司 金秋建设集团有限公司 中国建筑第八工程局有限公司 天俱时工程科技集团有限公司 中京化工建设有限责任公司 河北华信投资集团有限公司 河北省第五建筑工程有限公司 河北中瑞建设集团有限公司 河北恒山建设集团有限公司 中国建筑股份有限公司 河北省水利工程局 河北建工集团有限责任公司 京鑫建设集团有限公司 河南鸿宸建设有限公司 浙江宝业建设集团有限公司河北分公司 江苏南通二建集团有限公司 石家庄市安装工程有限公司 河北嘉恒建筑工程有限公司

河北博锐特工程有限公司 河北科工建筑工程集团有限公司 河北中建工程有限公司 南通市达欣工程股份有限公司 河北诚业建工集团有限责任公司 石家庄市住宅开发建设公司 河北百富勤智能工程有限公司 河北天山实业集团建筑工程有限公司中石化工建设有限公司 中建一局集团第六建筑有限公司 江苏省苏中建设集团股份有限公司河北天森建工集团有限公司 河北宗润建筑工程有限公司 河北省第四建筑工程有限公司 二、保定 汇通路桥建设集团有限公司 天保建设集团有限公司 保定建业集团有限公司 河北建新建筑集团股份有限公司 河北保定城乡建设集团有限责任公司河北中保建设集团有限责任公司 保定市基泰建筑有限公司

中星路桥工程有限公司 河北中凯建设工程有限公司 河北建设集团天辰建筑工程有限公司 河北中盛建筑工程有限公司 河北省涿州市建筑安装工程公司 河北省保定市第三建筑安装工程公司 保定建工集团有限公司 河北华鲁建设集团有限公司 河北建设集团安装工程有限公司 河北中硕建筑工程有限公司 河北建设集团有限公司 河北宏昌建设集团有限公司 三、唐山 唐山建设集团有限责任公司 新浦集团冀唐建设有限公司 丰润建筑安装股份有限公司 遵化市钟馗建筑工程有限公司 唐山瑞丰建业集团有限公司 唐山市城市建筑工程总公司 二十二冶集团第一建设有限公司 河北唐山广厦建设（集团）有限责任公司唐山现代建筑集团有限公司

建筑行业现状存在问题及发展趋势的分析

建筑行业现状存在问题及发展趋势的分析建筑行业现状存在问题及发展趋势的分析一、中国建筑行业概况介绍 改革开放二十多年来，我国建筑业得到了持续快速的发展，建筑业在国民经济中的支柱产业地位不断加强，对国民经济的拉动作用更加显著。随着市场经济的发展，建筑施工企业面临着激烈的市场竞争。加入世贸组织，在给中国建筑业带来难得的发展机遇的同时，也带来了不可避免的冲击和挑战。将来要直接面对国际承包商的竞争，国内建筑市场以及参与国际工程承包市场的竞争将会愈发激烈。 管理信息化是传统产业获得新生的必由之路。我国建筑企业能否在激烈的市场竞争中立于不败之地，关键在于企业能否为社会提供质量高、工期短、造价低的建筑产品。充分运用信息技术所带来的巨大生产力，提高自身的信息化应用水平和管理水平, 应该作为提升建筑行业竞争力的重点，这也是国外优秀建筑企业发展过程中的实践总结。 建筑业具有土地垄断性和不可移动性等特点，建设工程产品的生产具有单件性、流动性、地域性、周期长和生产方式多样性、不均衡性，以及受外部约束多等特点。随着建设工程项目的类型和特征的日趋复杂化，建筑产品的精益化，工程服务方式的多样化、市场化的进程，使得建筑企业对建设项目管理的精益程度要求也越来越高。 二、建筑行业在国民经济中的地位 建筑行业在国民经济各行业中所占比重仅次于工业和农业，对我国经济的发展有举足轻重的作用。同时，作为劳动密集型行业，建筑行业提供了大量的就业机会。因此建筑行业运行的良好与否对中国的经济发展和社会稳定有十分重要的意义。实际上，工业发达国家在国民经济核算和统计时均采用了“狭义建筑业”的概念，而在行业管理中均采用了“广义建筑业”的概念。“广义建筑业”涵盖了建

感悟较大建筑施工企业的转型升级

感悟较大建筑施工企业的转型升级 感悟较大建筑施工企业的转型升级加快企业转型升级，是我国目前经济发展中一项 * 的大事。企业要适应当前经济的发展，转型升级是根本，也是 * 。转型升级，顾名思义，就是调整产业结构，促进企业由劳动密集型向技术密集型转变，由低资质向高资质升级，推动企业真正实现经济方式的转变，加速企业发展。当前，建筑业作为国民经济的支柱产业，建筑企业如何转型升级，促进经济方式的真正转变，这是值得我们思考的一个课题。对此，笔者就这一课题进行了深入细致地探讨和思考，通过对较大规模的国家特级施工企业——******集团多年的实践与发展总结摸索了一条适合***集团的发展之路。一、转型升级是建筑企业转变经济发展方式、提高运营效率、增强核心竞争力的必然要求。在当前宏观经济条件下，作为像******集团这样的较大规模建筑企业来说，要想保持旺盛的生命力，获得持续发展，就要加快企业经济发展方式的转变，要在转型升级中坚持科学发展观，提升核心竞争力和技术创新能力，加强队伍管理，全面提高基础管理水平，走质量效益型的发展道路。当前，国内绝大部分建筑企业在产权结构、管理体制、经营机制、核心竞争力等方面与国际先进承包商还存在较大差距，经济发展方式不尽合理，这与其行业本身的性质特点、各级发展理念、市场发展阶段和发育程度、行业发展态势、企业个体情况等息息相关。所以，建筑企业转型升级迫在眉睫。（一）行业发展面临调整。国家基础设施建设增长速度回归平稳发展状态，建筑企业主业面临规模收缩趋势，转向多元经营，国家更加注

重经济发展的质量和效益，积极进行经济发展方式转变和结构调整，着力发展新兴产业，建筑业的投资重点和方向面临调整和优化。对此，******集团积极调整产业结构，转变经济发展方式，以土建总承包为中心，缩小其比例，努力向装饰装潢、市政公用、地基基础、园林古建筑、起重设备安装、道路桥梁、钢结构、水利水电、餐饮服务业、建材、房地产开发等领域拓展，不断延伸产业链，拓宽经营范围。（二）企业产权结构不合理。目前，建筑企业产权结构单一，国有股所占比重相当大，投资主体不到位，造成体制僵硬、机制不活、深层次的矛盾和问题难以根本解决，法人治理结构不健全，现代企业制度不完善，企业职工的市场意识、竞争意识并没有真正建立起来，转变经济发展方式从源头上缺乏动力和活力，难以真正落实到位。对此，******集团自xx年改制以来，建立并不断完善法人治理结构，建立现代企业制度，并进一步深化改革，利用2-3年的时间将国有股逐步退出，使***集团真正成为自主经营、自负盈亏的市场经营实体。（三）企业核心竞争力不强。当前，一些建筑企业缺乏中长期战略发展规划，没有认清建筑业的发展规律和自身的行业地位，工程承包能力明显偏弱，主业不精不强，专业优势不突出，技术创新薄弱，科研投入不足，不能形成核心竞争力和比较优势，造成产品结构雷同、业务领域狭窄、产品同质化严重，难以适应市场竞争需要。鉴于建筑业存在的这一弊端，******集团在今年年初制定了“十二五”发展规划，力争在这期间进一步加大科研经费投入，增强科技创新能力，以科技推动企业的发展，做大做强主业，做精做专辅业，不断增强综合实力，提高市场

河北省建筑业企业利税总额数据分析报告2019版

河北省建筑业企业利税总额数据分析报告2019版

报告导读 本报告以数据为基点对河北省建筑业企业利税总额的现状及发展脉络进行了全面立体的阐述和剖析，相信对商家、机构及个人具有重要参考借鉴价值。河北省建筑业企业利税总额数据分析报告相关知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，任何机构及个人引用我方报告，均需要注明出处。 河北省建筑业企业利税总额数据分析报告主要收集国家政府部门如中国国家统计局及其它权威机构数据，并经过专业统计分析处理及清洗。数据严谨公正，通过整理及清洗，进行河北省建筑业企业利税总额的分析研究，整个报告覆盖建筑业企业利税总额，建筑业企业利润总额，建筑业企业税金总额，建筑业企业产值利税率，建筑业企业资产利税率等重要维度。

目录 第一节河北省建筑业企业利税总额现状概况 (1) 第二节河北省建筑业企业利税总额指标分析 (3) 一、河北省建筑业企业利税总额现状统计 (3) 二、全国建筑业企业利税总额现状统计 (3) 三、河北省建筑业企业利税总额占全国建筑业企业利税总额比重统计 (3) 四、河北省建筑业企业利税总额（2016-2018）统计分析 (4) 五、河北省建筑业企业利税总额（2017-2018）变动分析 (4) 六、全国建筑业企业利税总额（2016-2018）统计分析 (5) 七、全国建筑业企业利税总额（2017-2018）变动分析 (5) 八、河北省建筑业企业利税总额同全国建筑业企业利税总额（2017-2018）变动对比分析6 第三节河北省建筑业企业利润总额指标分析 (7) 一、河北省建筑业企业利润总额现状统计 (7) 二、全国建筑业企业利润总额现状统计分析 (7) 三、河北省建筑业企业利润总额占全国建筑业企业利润总额比重统计分析 (7) 四、河北省建筑业企业利润总额（2016-2018）统计分析 (8) 五、河北省建筑业企业利润总额（2017-2018）变动分析 (8) 六、全国建筑业企业利润总额（2016-2018）统计分析 (9)

行业协会入会申请书

行业协会入会申请书文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）

行业协会入会申请书 行业协会入会申请书一：行业协会入会申请书 敬爱的局工会组织： ×中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱是会员和职工利益的代表。 中国工会的主要社会职能是维护职工的合法权益和民主权利；动员和组织职工积极参加建设和改革，完成经济和社会发展任务；代表和组织职工参与国家和社会事务管理。 我自愿加入中华人民共和国工会，遵守工会章程，按时缴纳工会会费，执行工会决议，积极参加工会活动，为在本世纪内把我国建设成农业、工业、国防和科学技术现代化的伟大的社会主义强国而奋斗。 申请人: >行业协会入会申请书二：行业协会入会申请书>>（117字） 本单位自愿加入上海市化学建材行业协会，遵守协会章程，执行协会决议，履行会员义务，按规定缴纳会费，支持协会工作，积极参加协会活动，努力完成协会委托的任务，为促进我国化学建材行业的发展作出应有的贡献。 申请单位（盖章） 申请单位负责人（签字） >行业协会入会申请书三：行业协会入会申请书>>（196字） 杭州市园林绿化行业协会： 我单位（公司）认真研究协会章程后，决定承认协会章程，自愿申请加入协会。在享有会员权利的同时，承诺履行下列会员义务： 一、遵守协会章程，执行协会的决议；

二、遵守园林绿化行业的法规和职业道德； 三、承办协会委托的事项； 四、按时缴纳会费； 五、及时向协会反映情况，提供信息。 申请单位（公章）：浙江绿亚景观建设有限公司法人代表签名： 20XX年6月8日 受理编号： 经办人签名： 受理日期：

中国建筑工程行业市场现状 行业分析及发展趋势预测

2016年中国建筑工程行业市场现状及发展趋势预测 目前我国的人口红利正在消失，我国也将面临向消费型社会转换，我国经济应该已经进入一个长期的下降通道，至少投资是这个趋势。而对于建筑行业而言，需求方的变化对于行业、企业盈利几乎是决定性的。而目前投资、需求的前景黯淡势必给建筑行业带来较大压力。 从建筑行业各子行业近年的收入增速可看出，投资的不景气对建筑企业的负面影响十分明显。传统业务快速下沉已经引起企业家的重视，在这样的情况下，建筑企业未来转型与改革是必然趋势。 我国15-64 岁劳动人口占比开始下降（% ） 我国国民总储蓄率下降会影响投资增速

投资增速下行对建筑企业的影响已经十分明显 2015年10月固定资产投资到位资金累计同比为%，高出9月个百分点，表明资金面的紧张状况较之前有所缓解。固定资产投资新开工项目计划总投资额累计同比连续6个月回升，10月为%。 固定资产到位资金累计同比

新开工项目计划总投资累计值及同比 2015年前11月沪深两市定增的募集资金为9218亿，远超过2014年的6824亿，可见我国资本市场融资功能逐渐增强。就建筑行业而言，债务直接融资量继续下降，偏好定向增发的企业越来越多。2016年定增募集金额已为历年最高，另外还有亿的定增方案正在审核之中（如果考虑349亿的优先股融资就达到了591亿）。2016年建筑行业定增融资将持续增加，资本市场将为建筑企业并购转型提供强有力的支撑。 建筑行业融资情况（单位：亿元）

整体来看，由于投资下行，建筑公司经营承压，大部分企业通过在资本市场上进行股权和债权融资以度过难关。稳定的资本市场为建筑企业转型提供充足的融资支持。 建筑行业筹资活动产生的现金流入增加 一、深化“一带一路”建设，完善城市功能 自“一带一路”这一概念提出后，全国各地区抓住这一历史契机，寻找输出过剩产能的机会，以期实现更多价值。从各省市地方政府工作报告中，我们可以看到“一带一路” 的建设工作在获得各省市的关注，现在已经有多项项目在“一带一路” 沿线国家启动，预计未来将首先在铁路、航运、水运等基建投资方面得到切实地落实。

《河北省进冀建筑业企业管理办法》

各市建设局、规划局、城管（公用）局、园林局、房管局、各扩权县建设局： 《河北省进冀建筑业企业管理办法》已经二○○五年三月三日厅第2次常务会讨论通过，现予印发，自2005年4月20日起施行。 附件：河北省进冀建筑业企业管理办法 河北省进冀建筑业企业管理办法 第一条为优化经济发展环境，提高对进冀建筑业企业的服务水平，培育统一开放、竞争有序的建筑市场，提高建设工程质量，确保投资效益，根据《建筑法》、《河北省建筑条例》、建设部《建筑业企业资质管理规定》等有关法律、法规、规章的规定，结合我省实际情况，制定本办法。 第二条对在本省行政区域内从事建设工程的新建、扩建、改建等有关活动的进冀建筑业企业，适用本办法。 第三条本办法所称进冀建筑业企业（以下简称“进冀企业”），是指外省、自治区、直辖市和国务院各部门所属注册地不在本省行政区域，进入本省行政区域进行建筑活动的建筑业企业。 第四条省建设行政主管部门负责全省进冀建筑业企业的监督和管理。各设区市建设行政主管部门负责本行政区域内进冀建筑业企业的监督和管理。 第五条外埠建筑业企业进冀施工，应到省建设行政主管部门办理进冀备案手续。进冀备案包括单项工程备案和进冀企业分公司备案。 第六条进冀企业拟在冀承揽单项工程，应办理单项工程备案，并提交下列材料： （一）备案申请表 （二）省级建设行政主管部门出具的介绍信； （三）企业法人委托书及被委托人身份证； （四）企业营业执照； （五）企业资质证书； （六）企业安全生产许可证； （七）项目经理资质证书(或建造师执业资格证书)、项目经理部成员职称及职业资格证书； （八）企业注册地建设行政主管部门出具的该企业近三年未发生质量安全事故和市场违规行为的信誉证明； （九）省建设行政主管部门规定的其他材料。 第七条进冀企业拟在冀年度承揽施工项目超过2个（含2个）的进冀企业，应当设立进冀企业分公司，并办理进冀企业分公司备案，由分公司统一管理在冀的施工项目。办理进冀分公司备案，除按第六条要求提交相应材料外，还应提交： （一）分公司办公场所的房屋租赁合同或房产证书； （二）分公司成员的职称及资格证书。

协会入会申请书

协会入会申请书 协会入会申请书 协会是指由个人、单个组织为达到某种目标，通过签署协议，自愿组成的团体或组织，一起来看看协会入会申请书，欢迎读者参考！ 协会入会申请书1 敬爱的局工会组织： ×中国工会是共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱是会员和职工利益的代表。 中国工会的主要社会职能是维护职工的合法权益和民主权利；动员和组织职工积极参加建设和改革，完成经济和社会发展任务；代表和组织职工参与国家和社会事务管理。 我自愿加入中华人民共和国工会，遵守工会章程，按时缴纳工会会费，执行工会决议，积极参加工会活动，为在本世纪内把我国建设成农业、工业、国防和科学技术现代化的伟大的社会主义强国而奋斗。申请人: 协会入会申请书2 本单位自愿加入上海市化学建材行业协会，遵守协会章程，执行协会决议，履行会员义务，按规定缴纳会费，支持协会工作，积极参加协会活动，努力完成协会委托的任务，为促进我国化学建材行业的发展作出应有的贡献。

申请单位（盖章） 申请单位负责人（签字） 协会入会申请书3 杭州市园林绿化行业协会： 我单位（公司）认真研究协会章程后，决定承认协会章程，自愿申请加入协会。在享有会员权利的同时，承诺履行下列会员义务： 一、遵守协会章程，执行协会的决议； 二、遵守园林绿化行业的法规和职业道德； 三、承办协会委托的事项； 四、按时缴纳会费； 五、及时向协会反映情况，提供信息。 申请单位（公章）：浙江绿亚景观建设有限公司 法人代表签名： 20xx年6月8日 受理编号： 经办人签名： 受理日期： 协会入会申请书4 尊敬的校团委学生会： 我是XX班的，我申请加入XX校团委学生会(如果加入系学生会，就写“系团总支学生会“)。 学生会是由学生组成的一支为同学服务的强有力的.团队，在学

建筑业发展前景如何

建筑业发展前景如何 目前，中国建筑业市场发生的变化，其剧烈程度，是近二三十年从未出现过的。这就意味着，企业在过去二三十年间的一些做法， 从现在开始必须有所改变。对于建筑企业而言，“如何转变企业的 战略方向?如何提升公司的运营系统?”是需要考虑的首要问题。 建筑企业管理层对行业现状认识的5个误区 建筑业是高利润行业，还是低利润行业? 目前，相对其他行业来讲，建筑业还算是“高利润”行业。一个简单有力的证据就是，转包和联营挂靠的现象持续存在，就说明建 筑业还是有一定的毛利空间的。主要的难题在于，企业总部的利润 收不上来。这是一个比较大的挑战。 建筑业是强竞争行业，还是低竞争行业? 强竞争行业的一个特点，就是“死掉”的企业数量要远远超过“存活”的数量。 在过去的15年当中，我们一直在跟踪建筑企业的破产率。15年 的累计数据显示，有规模的建筑企业破产率不到1%。只是到2015 年，破产率或被并革的企业数量才有所增加。相对于制造业或零售 业突破2位数甚至3位数的破产率，很明显，建筑业是低竞争企业。 我个人认为，之所以大家会有竞争激烈感觉，是因为“相对其他行业，建筑行业在桌子底下的竞争更为激烈。”只有高度市场化的 行业，拼的才是“桌子上的竞争”。建筑企业不“拼爹”，拼的是 关系和资源，我们大多数的时间和精力是花费在这方面的。对于中 小型建企来讲，拼关系、拼资源是很难取胜的。因此，现在必须抓 住这非常难得、剩下不多的的时间窗口，把“桌面以上的竞争”能 力提升上来。如果不抓住未来3-5年的时间窗口，恐怕将会在市场 化的大潮中逐渐被淘汰，失去容身之地。 建筑业是朝阳行业，还是夕阳行业?

建筑业营改增河北省建筑工程计价依据调整办法

附件 建筑业营改增河北省建筑工程 计价依据调整办法 一、调整依据 （一）《中华人民共和国增值税暂行条例》（国务院令第538号）； （二）《中华人民共和国增值税暂行条例实施细则》（国务院令第540号）； （三）《关于做好建筑业营改增建设工程计价依据调整准备工作的通知》（建办标〔2016〕4号）； （四）《关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）； （五）《关于简并增值税征收率政策的通知》（财税〔2014〕57号）； （六）《关于部分货物适用增值税低税率和简易办法征收增值税政策的通知》（财税〔2009〕9号）； （七）《财政部国家税务总局关于印发〈农业产品征税范围注释〉的通知》（财税字〔1995〕52号）。 二、调整范围 2012年《全国统一建筑工程基础定额河北省消耗量定额》、2012年《全国统一建筑装饰装修工程河北省消耗量定额》、2012年《全国统一安装工程预算定额河北省消耗量定额》、2012年《全国统一市政工程预算定额河北省消耗量定额》、2013年《河北省市政设施维修养护预算定额》、2013年《河北省仿古建筑工程消耗量定额》、2013年《河北省园林绿化工程消耗量定额》、2013年《房屋修缮工程消耗量

定额、2014年《河北省古建（明清）修缮工程消耗量定额》、2014年《河北省城市园林绿化养护管理定额》、2015年《城市轨道交通工程预算定额河北省消耗量定额》、2013年河北省《建设工程工程量清单编制与计价规程》。 三、调整内容 增值税计税方法包括一般计税方法和简易计税方法，相应计价依据调整方式如下： （一）一般计税方法 在现行计价依据体系不变的前提下，按照增值税征收有关规定，税金计算程序如下： 税金=增值税应纳税额+附加税费（包括城市维护建设税、教育费附加和地方教育附加） 1. 增值税应纳税额和附加税费计算 增值税应纳税额=销项税额-进项税额 销项税额=（税前工程造价-进项税额）×11% 增值税应纳税额小于0时，按0计算。 附加税费=增值税应纳税额×附加税费计取费率 附加税费计取费率如下： 2. 进项税额计算 进项税额=含税价格×除税系数 各费用含税价格组成内容及计算方法与营业税下相同，除税系数

未来建筑业发展趋势

未来建筑业发展趋势 洞察建筑业发展趋势，方能把握未来发展方向。 经营范围——全球化 世界变得平坦，我国承包商必须跑得更快才能拥有一席之地。 虽然我国加入WTO已有十余年时间，但我国建筑业对外开放的门槛依然没有完全放开，资质就是一条过不去的坎。虽然日本清水、瑞典斯堪雅等外资建筑业巨头在国内拥有代表处或公司，小规模开展业务，但以与国内公司合作项目居多。目前这些外资建筑企业对我国建筑企业并不构成威胁，但随着建筑业的进一步开放，难保外资建企巨头不会凭借资本、技术、信息、装备等优势，通过融投资与承建的联动，参与部分大型项目的竞争，抢占高端市场份额。 在其他国际工程承包市场，国际大型承包商纷纷通过兼并重组，瓜分和抢占市场。从1978年原国家建委和外经贸部递交报告建议我国建筑业“走出去”之后，30余年来，我国建筑企业已经在国际工程承包市场占领一席之地。“走出去”成绩不少，但失利亦不少。中铁建沙特亏损41亿元，中海外波兰遭遇25亿元索赔，利比亚战乱我国承包商损失近200亿美元……受欧美主权危机的影响，当地建筑业低迷，发达国家承包商将转战非洲、亚洲等中低端海外市场，挤压我国海外承包商生存空间；中东、北非地区动荡可能继续存在并有蔓延趋势，对我国海外工程市场安全造成威胁；个别地区地方民族主义、贸易保护主义等思想抬头，海外承包商面临挑战。外部挑战虽多，关键是中国建筑企业须练好内功，加强管理、技术的创新，加强法律、金融、外贸、保险等人才的培养，打造全球供应链，开展广泛的全球合作，并且员工聘用国际化，才能有效提升企业竞争力，笑傲国际承包市场。 经营模式——全产业链化 随着国内国际市场的进一步接轨，工程建设市场正在发生深刻变化。国际工程项目日趋大型化，高技术含量、高复杂性的项目日趋增多，风险亦加大，业主对建设工程服务需求的综合性和集成性要求越来越高，同时希望转移风险，传统的承包模式正逐步被工程总承包、国际投资、项目融资、国际信贷等相结合的综合性合作方式而取代，EPC总承包和BOT等承包方式越来越多。业主越来越要求承包商提供全方位解决方案，从项目的前期策划、项目融资、规划设计，到设备采购、施工建设、运营管理等几乎所有环节，都希望承包商能给予一揽子解决方案，工程总承包模式将成为未来建筑业发展趋势。 未来建筑企业必须拥有全生命同期理念，基于传统施工业务，纵向整合价值链资源，前端介入项目投融资，后端介入施工后的项目运营，贯穿项目的全生命周期。这不仅来自于业主的压力，也是建筑业发展的需要。不少企业已开辟成立了“特许经营”部门并成为新的利润来源。对于企业自身而言，一方面，可以增强产品与服务的协同效应，开拓更大的市场与利润空间；另一方面由于后期项目运营可获得稳定的现金流收入，可以有效削弱建筑业周期波动性影响。 生产方式——工业化

建筑业发展的现状及前景分析

建筑业发展的现状及前景分析 1.建筑业现状 1.1行业发展过多依赖外部投入 建筑业的增长方式是典型的外延型增长，即行业发展主要依靠外部经济要素投入的拉动，其中特别依赖资本投入的拉动。客观地说，三十年中国建筑业的快速发展，最根本的原因还是国民经济高速发展的带动效应，而非通过行业和企业的结构调整、技术创新形成，亦不是通过企业综合素质和管理能力的提高实现的，因而这种增长和成长缺乏与之相对称的价值内涵和可复制性。 1.2典型的劳动密集型行业 1.2.1技术人员比例低 在我国建筑业854万正式职工中仅有178万技术人员，其比例仅为20%，是排名第一的教育业的四分之一。另外，由于大量农民工的加入，目前建筑业就业人员达到了3893万，这使得建筑业的技术人员比率仅为4.6%。 建筑业较低的收入水平，也从侧面反映出行业劳动密集型的特征。2010年职工年收入为27529元，是年收入最高行业的39%（数据来自《中国统计年鉴2011》）。 1.2.2平均技术含量低 我国国民经济仍处于经济恢复发展时期，由于长期供给不足以及经济的跨越式发展，造成了通用基础设施、普通工业及民用建筑供应的巨大的缺口。因此，建筑业至今面临的主要任务，仍然是以满足社会对此类建筑的巨大需求为主。形成产值的建筑产品中，主要为技术含量较低的普通建筑，因此对从事建筑施工的劳动力技术要求较低。 1.2.3 资金投入低

建筑业资本含量低，表现为典型的非资本密集型行业。2005年建筑业人均固定资产为2.8万元，仅是第二产业平均水平11.24万元的四分之一。根据2004年全国经济普查数据，建筑业人均资本水平是所有非农产业中最低的行业。2010年人均固定资产净值为1.99万元，仅是工业平均水平22.13万元的十一分之一（数据来源《中国统计年鉴2011》）。 1.2.4低收益高负担 同样表现出明显的劳动密集型特点。低效是针对建筑业运行效率和社会贡献的评判，对建筑业内部企业来说，行业的基本经济状况则更多地表现为效益低下和负担沉重。建筑业的效益和收益状况， 长期以来，建筑业产值利润率维持在2%～3%，属于国民经济中的低利行业，且有逐年下降的趋势。在低利润的同时，负债率却高居不下，以2005年数据为例，建筑施工企业的平均资产负债率高达65%。 1.2.5竞争激烈 建筑业企业面临和感受最为深刻的状况，是行业市场竞争日趋激烈。建筑行业竞争的特点是，市场整体处于过度竞争状态，而局部市场则表现出竞争不足。 在工程数量大、竞争最为激烈的普通房屋工程领域，直观的竞争现象就是建筑企业数量的激增，以及由此而产生的行业内规模相当、业务相类似企业的同类同质竞争，竞争手段主要以价格竞争为表现形式，并伴有为项目业主方垫付部分工程款项的融资条件竞争。 2、建筑行业前景展望 2.1 建筑业前景展望 由于环境因素不会发生重大变化，因此，在可预见的未来，我国建筑业的基本构架、格局和基本形势不会发生根本性的转变。 2.2行业地位不会变

建筑业转型发展意见建议

加快我市建筑业转型发展的意见和见议全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕加快企业发展战略部署，以市场为导向，以推进转型升级为主线，深入实施“走出去”战略，调整产业结构，增强企业实力，创新体制机制，优化发展环境，全面提升产业综合竞争力 一、明确发展目标，发挥建筑业产业支撑作用 （一）总体思路：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“六个加快”战略部署，以市场为导向，以推进转型升级为主线，深入实施“走出去”战略，调整产业结构，增强企业实力，创新体制机制，优化发展环境，全面提升产业综合竞争力，促进我区建筑业又好又快发展，努力实现“建筑大区”目标。 （二）发展目标：为使全市建筑业规模进一步扩大，产业结构更加合理，科技进步成效显著，市场占有率稳步提升，规模企业比重明显增加，服务经济社会发展的能力日益增强。2012年，建筑业总产值突破100亿；到2013年，培育特级总承包企业1家，新增一级总承包企业2-3家；到2015年，建筑业总产值达到150亿元，培育建筑业总产值达50亿元以上企业1家，10亿元以上的企业2-3家，市外建筑业产值占全区建筑业总产值的比重达到40%以上。 二、推动转型升级，鼓励企业做大做强 （三）完善建筑业产业体系。积极培育以总承包为龙头、专业承包为依托、劳务分包为基础的承包商体系，形成大中小企业、综合型

和专业型企业相互依存、协调发展的建筑业产业体系。鼓励企业向交通、电力、水利、铁路等国家重点投资方向和专业领域拓展。鼓励企业向具有设计、采购、施工综合功能的工程公司和工程项目管理公司方向发展。引导企业多元化经营，向房地产、建材、装备制造、维护服务等上下游产业链延伸，扩大企业发展空间。 (四）鼓励企业做大做强。鼓励和支持企业通过联合、重组、兼并、股份制、组建集团企业等形式做大做强。积极引导建筑业企业整合资源，加快培育一批资产规模大、融资能力好、市场竞争力强、资质等级高的大型建筑业企业。引导和支持中小企业按照“做专做精”的原则，向专业化、技术型方向发展；加快劳务分包企业发展；大力推进企业上市融资步伐；鼓励企业整合各种资源，创造条件晋升资质，拓展专业领域。 （五）加快人才培养和引进。全面构建多渠道、多层次、多方式的人才培养和引进体系，鼓励企业加强与高校合作，培养建筑业管理人才。坚持以业绩和能力为导向，引导建筑工程技术人员申报专业技术资格，着重体现并强化工作业绩和实际工作能力，适当放宽学历、资历等相关条件。坚持引育并举，积极组织开展建造师执业资格考试和注册工作，鼓励企业引进注册建造师，做好建造师注册奖励工作。鼓励建筑业企业开展建筑业务工人员素质教育和技能培训。 （六）建立健全考核评选机制。在全区范围内开展区级优秀建筑业企业、优秀建筑业企业家评选活动；由区政府命名表彰，并择优推荐参加市优秀建筑业企业和企业家评选。通过评选表彰活动，树立典

中国建筑行业施工的现状与未来前景.

山东广播电视大学 毕业论文（设计）修改稿 题目浅谈工程造价管理的重要性 姓名王宁教育层次本科学号1237001267339省级电大山东电大专业土木工程市级电大淄博电大指导教师耿佃宏教学点桓台电大

浅谈工程造价管理的重要性 1工程造价概述 1.1工程造价的含义 1.2工程造价控制内涵 1.3工程造价的重要性 2项目投资阶段的工程造价控制与管理 2.1建设项目决策与工程造价的关系 2.2决策阶段影响工程造价的因素 2.3建设工程造价控制工作项目建设的全过程 3.1建设项目决策与工程造价的关系 3.2决策阶段影响工程造价的主要因素 4.工程造价的控制措施 4.1成立精简高效的组织机构，强化系统管理 4.2优化施工组织设计 1建筑业发展格局和现状 经过三十年特别是近十年来的飞速发展，我国建筑行业的基本格局已经形成，未来不很长的一段时间内，建筑行业发展的基本态势将是使这一格局固定化。这一过程中，各类所有制和不同规模企业的经营模式的差异性将表现得更为明显，各自业务范围的边界轮廓将逐步明显，尤其在东部建筑业发达地区，各类企业的市场分工将逐步明确，企业间等级区分分明。这一格局一旦形成，各类企业的市场地位也将随之确定，等级间相互难以跨越。 ?大型民营企业将加速推进多元化经营方式，以经营和股份结构调整为核心，非建筑业产值将在企业经营中逐步占有主要地位；中小型民营企业仍将以延续目前的经营方式为主，力争扩大产值规模并获得更高一级别的资质，同时聚焦专业

细分化以求占有局部的优势；大型国有企业仍将维持目前的发展方向，以建筑业为基本发展领域，进一步巩固在各自专业领域的垄断地位，朝更加专业化高技术化的方向发展；而以地方国有为主的中小型建筑企业，在强大的竞争压力下，其经营方式将不得不向民营建筑企业经营方式靠拢。 1.1数字分析建筑行业的聚集 近年来，我国经济增长一直呈高速增长态势，国家统计局公布的数据显示，2006年上半年我国经济增长为10.9%，全年增幅预计不低于10%。而且，从国家整体经济发展状况来看，我国的工业生产、建筑、零售销售等基本面情况总体保持良好，这意味着中国经济未来几年继续快速增长的潜力很强。据专家预测，截至2010年的未来几年，中国国内生产总值年均增长率有望超过官方制定的7.5%的目标。根据我国未来固定资产投资的状况，对未来建筑行业需求总量做出的预测是：到2010年，建筑业总产值（营业额）预计将超过90000亿元，年均增长7％，建筑业增加值将达到15000亿元以上，年均增长8％，占国内生产总值的7％左右。具体说来，未来建筑业热点将集中在以下几个方面： “十一五”期间将是中国大规模铁路建设时期，铁路部门计划续转和新安排建设项目达200多个，其中客运专线项目28个，建设总投资12500亿元人民币。今年作为“十一五”的第一年，铁路建设已经呈现出如火如荼的局面。据了解，今年上半年我国完成铁路基本建设投资621.9亿元，同比增长1.9倍。其中铁路基建大中型项目完成投资613.64亿元，同比增长2倍。可以预见，我国铁路新一轮大规模建设即将展开，随着铁路投资的放开，以及参与铁路建设项目资质限制的松动，铁路建设市场将成为建筑企业另一个充满机遇的细分行业市场。 按照交通部已经确定的公路水路交通发展2020年以前的具体目标和本世纪中叶的战略目标，到2020年，公路基本形成由国道主干线和国家重点公路组成的骨架公路网，建成东、中部地区高速公路网和西部地区八条省际间公路通道，45个公路主枢纽和96个国家公路枢纽；到2010年，全国公路总里程达到200万公里，其中高速公路3.5万多公里；到2020年，全国公路总里程达到250多万公里，高速公路达到7万公里以上。因此，未来10-20年，应是我国路桥建设持续、稳定发展的时期。 据中国交通运输协会城市轨道交通专业委员会完成的报告显示，现在我国已经进入城市轨道交通快速发展的新时期。目前，在国内40多座百万人口以上的特大城市中，已经有30多座城市开展了城市快速轨道的建设或建设前期工作，约有14个大城市上报城市轨道交通网规划方案，拟规划建设55条线路，长约1500公里，总投资5000亿元。在“十一五”规划中，未来全国特大城市的地铁和轻轨通车里程将超过1500km，投资总额超过2000亿元。 随着中国经济的持续、快速发展，我国港口、特别是沿海港口建设，一直保持着一个较快的发展趋势。今年，各地按照“十一五”规划的港口建设相继开工，