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2014年山东省煤矿安全工作要点

2014年全省煤矿安全工作要点

2014年是贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的开局之年，是完成“十二五”规划目标任务的关键一年，做好煤矿安全生产工作意义重大。

总体思路：以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，认真贯彻落实国务院办公厅国办发…2013?99号、104号文件和省委省政府关于安全生产工作的部署要求，坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的原则，牢固树立“生命红线观”理念，着眼于巩固、深化和提升，在改革创新上下功夫，在推进煤矿安全治本攻坚上见实效，扎实推进“‘保护矿工生命、矿长守规尽责’安全生产活动年”和“安全生产责任落实年”各项工作，努力提高煤矿安全发展的质量和水平，为全省煤炭工业健康发展创造良好环境。

安全目标：全省煤矿原煤事故总量控制在省政府下达的指标以内，杜绝较大及以上事故，遏制零星事故，百万吨死亡率控制在0.3以下，力争0.1以下，实现煤矿安全形势持续稳定好转。

重点工作：

一、落实安全责任，强化目标考核

1. 落实安全生产主体责任。认真执行《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》（省政府第260号令），强化企业安全

生产主体责任的落实，以贯彻“双七条”为总抓手，紧紧扭住矿长（包括企业法人、实际控制人）安全生产“第一责任者”的责任不放松，深入推进煤矿安全治本攻坚。对达不到“双七条”规定要求的煤矿，一律停产整顿，暂扣矿长资格证和矿长安全资格证，限期整改；逾期仍不符合要求的，注销矿长任职资格，依法关闭该煤矿。

2. 落实安全监管责任。按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、谁主管谁负责”的要求，各级煤炭管理部门要创新完善监管方式手段，进一步加强监管能力建设，健全完善并严格执行煤矿生产能力登记和公告制度，建立煤矿安全诚信公告公示制度，作为安全监管的重要依据。建立煤炭管理部门与矿长谈心对话机制，强化无缝隙监管，避免以罚代管、一停了之等现象。依据国办发…2013?99号文件等要求，严格按管理权限落实停产整顿煤矿的验收责任，中央企业煤矿由所在地市级煤炭管理部门履行安全监管职责，不得交由县级煤炭管理部门负责。

3. 加强托管煤矿安全管理。煤矿托管必须为整体托管，避免就矿井生产、安全等活动中一个或多个环节进行托管。委托方承担企业安全主体责任，托管双方必须签订协议或合同，明确相关的安全生产管理责任。承托方实施托管后，不得再将被托管煤矿委托第三方进行托管。

4. 强化目标考核和责任追究。逐级分解、下达煤矿安全生产控制指标，继续实行安全风险抵押、安全考核和安全奖惩三项制

度，完善矿长安全目标责任考核体系，加大考核力度，严格执行“一票否决”。严格执行省安委会《事故警示通报制度》（鲁安发…2013?33号），以事故教训推动工作落实。对年度发生一次较大及以上事故、年度发生两次及以上事故或连续两年发生事故的煤矿，取消其矿长任职资格，省级煤炭管理部门对相关部门或企业负责人进行警示约谈；对发生重大涉险事故的煤矿，视事故损失和影响等给予相应处理。

二、深化“双基”建设，筑牢安全生产根基

5. 加强安全质量标准化工作。持之以恒地推进安全质量标准化工作，做到动态达标和岗位达标。对达不到三级标准化标准的煤矿，限期停产整顿；逾期仍不达标的，依法实施关闭。推行优质工程评比活动，作为标准化工作的重要依据。将标准化工作作为建设煤矿投产验收和停产煤矿复产验收的前臵条件，达标方可进行投产或复产验收。

6. 加强区队班组建设。煤矿要健全完善区队、班组建制，确保班组安全生产基本配臵。规范区队长、班组长选聘工作，切实加强区队自主、班组自治和员工自律管理。扎实开展安全生产优秀班组、班组长创建活动。认真落实班组长现场管理责任，凡本班组发生死亡事故的，班组长一律免职。

7. 加强群众安全监督工作。认真落实省总工会《关于认真开展“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”群众性安全生产活动的实施意见》（鲁会…2013?98号），发挥工会组织体系健全和

联系职工广泛的优势，发动职工查找身边安全隐患，维护职工生命安全和健康权益。煤矿企业要在矿井每个班组配备群监员，且不得由班组长兼任。强化群监员培训和管理，完善考核、考评、选聘和颁证机制，推动群防、群控、群治的安全长效机制建设。

8. 加强职业健康工作。煤矿企业要委托具有资质的职业卫生技术服务机构每年对作业场所职业危害因素进行一次检测评价，将结果报告上一级煤炭管理部门，并向从业人员公布。煤矿必须优先使用有利于职业病防治的新技术、新工艺、新设备和新材料，建立职业健康监护档案，以防治尘肺病为重点，每年组织一次工人健康查体，按规定执行疗养制度。各级煤炭管理部门要加强对煤矿职业健康工作的监督考核，定期通报情况。

9. 建立安全生产诚信评价机制。按照国办发…2013?99号、安监总煤办…2009?135号文件要求，研究制定煤矿企业安全生产诚信评价标准和办法，建立综合评价体系，建立安全生产“黑名单”和失信惩戒制度，定期开展诚信评价工作。对失信的煤矿企业及其负责人，特别是列入“黑名单”的企业依规严肃处理。

三、实施科技兴安，提升安全保障能力

10. 保障安全生产投入。煤矿企业必须严格执行财企…2012?16号文件要求，制定年度安全费用提取使用计划，按标准及时足额提取安全费用，做到专户存储、专款专用。健全完善安全费用提取和使用监督机制，严肃处理、处罚未按规定提取和使用安全费用的煤矿企业。

11. 加快推进煤矿“三化”建设。大力推广应用先进适应的技术与装备，加快推进煤矿机械化改造，逐步淘汰炮采。开采厚煤层厚度小于6米的矿井，鼓励使用一次采全高综采工艺。有条件的大中型矿井岩巷积极使用综掘技术。对小型煤矿因实施机械化改造而提升的能力，按生产能力核定办法予以认可。推广井下运输无轨化，有条件的矿井积极采用单轨吊、全皮带化运输等，逐步消灭小绞车和地轨运输。大力推进信息化、物联网技术应用，逐步实现井上下人员、设备、生产作业环境以及生产系统的远程监测监控，推广安全生产5F协同管理法、井下无线移动可视系统等先进方法和技术，推进“智慧矿山”建设。要加强安全避险“六大系统”管理、维护、培训和演练，确保正常运转、发挥作用。

12. 大力开展科技攻关。整合安全科技优势资源，加快安全科技成果推广，加强煤矿安全难题攻关。在抓好煤矿“五大自然灾害”防治技术攻关的同时，重点研究应急救援装备和技术，研制应急供电设备和移动平台、能够快速打通“生命通道”的先进设备等救援装备，着力解决影响煤矿安全生产的关键问题。

四、排查治理隐患，消除事故发生根源

13. 强制查明隐蔽致灾因素。煤矿建设、生产期间，必须查明开拓开采范围内的瓦斯、水、火等隐蔽致灾因素和开采条件，特别是开采新煤系（组）或开拓延深区域，未达到规定要求的，必须运用物探、钻探等综合勘探技术进行补充勘探；否则，一律

不得继续建设和生产。矿井地质、水文地质等条件发生较大变化，要及时修编相应的地质报告并按程序报批。

14. 突出危险点、关键点和薄弱点隐患排查。进一步完善“专家查隐患、企业抓整改、部门抓监督”的隐患排查治理体系，突出人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全条件及管理上的缺陷等，重点查摆矿井通防、水害、冲击地压重大灾害隐患，以及顶板、机电运输管理薄弱环节，明确各类灾害隐患威胁严重矿井名单。对排查确认的各类隐患，严格“六落实”，挂牌督办，跟踪治理，限期销号。

15. 加强隐患闭环管理。要切实将隐患排查治理责任落实到矿井、区队、班组和个人，规范隐患的排查、登记、治理、监督、销号全过程管理，形成全员、全过程、全方位的隐患排查治理闭合机制。在谁的责任范围发生问题就追究谁的责任。

16. 创新隐患排查治理方式。要积极创新隐患排查治理工作方式，借助现代信息技术手段实现隐患排查整改的先进管理，学习借鉴“一卡一表一手册”等安全管理模式，推进隐患外臵市场化运作，提高安全预防控制能力。

五、加强技术管理，提升灾害防治水平

17. 健全技术管理体系。煤矿必须设立总工程师和安全、生产、机电副矿长，配备采掘、通防、防治水和机电专业专职副总工程师和部门负责人，冲击地压矿井配备防冲专业专职副总工程师，配齐采、掘、机、运、通、地测、安监、调度等专业技术人

员，工程技术人员占企业生产定员总数不少于5%，专职安监人员不少于3%。健全以总工程师为核心的技术管理体系，倡导实行总工程师兼任第一生产副矿长，在矿井开拓方案、生产系统调整等重大技术问题上，赋予总工程师特别决策权；当出现危及矿井安全的技术问题时，赋予总工程师一票否决权。依托安全质量标准化工作体系，建立全省煤矿安全生产专家信息库，充分发挥专家技术人才作用。

18. 严格安全技术审批管理。严格履行煤矿“三下”开采、综采放顶煤工作面等报批程序，委托的技术服务机构必须具备与有关规定相适应的资质和能力。凡未经批准擅自组织生产，或未按批准的意见进行开采的，一经发现依法依规严肃处理。

19. 加强通防管理。认真落实《关于进一步加快煤层气（煤矿瓦斯）抽采利用的意见》（国办发…2013?93号），高瓦斯、煤与瓦斯突出矿井必须严格执行先抽后采、不抽不采、抽采达标。严格煤矿企业瓦斯防治能力评估，加强对评估机构资质监管。按规定开展瓦斯等级鉴定，省级煤炭管理部门对其鉴定程序、方法、结论等进行严格审查，必要时进行现场复核。健全完善煤层自然发火预测预报、预防系统和煤尘检测、洒水降尘系统，严格落实各项安全措施。加强放炮管理，火工品储存、运输、发放、领用以及现场打眼装药、放炮站岗、处理哑炮等必须符合标准规程要求，井下放炮推进采用智能放炮系统或智能放炮监控系统。

20. 加强防治水管理。小煤矿集中矿区和受水害威胁严重地区，要每年进行区域性水害普查治理，对每个煤矿及相邻矿井的老空积水区、可疑积水区划定探水线、警戒线和禁采线，对矿井井田范围内构造、导水钻孔和含水层水等灾害因素提出警戒性预测方案，落实预防性保障措施。水文地质类型复杂、极复杂的矿井要实行分水平或分采区隔离开采，按规定设臵防水闸门或增设潜排系统。相邻矿井边界隔离煤柱不符合规定的，要报请上一级煤炭管理部门进行研究，符合安全生产条件方可生产。

21．加强冲击地压防治。冲击地压矿井要认真分析总结冲击地压发生机理和防治规律，矿井生产计划、采掘接续等必须服从防冲要求，从源头上减轻冲击威胁；要科学使用微震监测、应力在线监测、钻屑法等装备和手段，提高监测预警水平；要认真开展防冲鉴定和安全评估，必须做到一面一评、一头一评；严格落实评估、监测、解危等各项安全措施，冲击威胁不解除不生产。加强顶板管理，重点抓好对裸体巷道、顶板无支护巷道及支护薄弱点的检查和维护，严禁空顶作业。加强煤柱开采安全管理，严格各项安全技术措施落实。

22. 加强机电运输管理。研究制定煤矿机电运输管理办法。坚决淘汰国家明令禁用的设备和工艺，逐步淘汰老旧杂设备，煤矿使用的设备必须按规定取得产品合格证、矿用产品安全标志和防爆合格证等。严格执行《煤矿在用设备检测检验目录（第一批）》（安监总规划…2012?99号），未按规定进行检测检验或经检测检

验不合格的设施设备，一律停止使用。加强采掘设备、支护装备、运输环节等管理，按规定装设各类闭锁、保护装臵，强化现场安全管理，增强安全保障程度。

六、淘汰落后产能，提高安全办矿水平

23. 推进小煤矿整顿关闭。严格落实国办发…2013?99号文件等要求，重点关闭生产能力30万吨/年以下不具备安全生产条件的煤矿。对通过扩能改造(产业升级)、资源整合(兼并重组)和生产能力核定等方式提高生产能力仍达不到30万吨/年及以上的，按计划实施关闭。坚决关闭发生较大及以上责任事故的30万吨/年以下的煤矿。

24. 严格煤矿企业准入和生产能力核定。新建矿井设计能力不得低于45万吨/年，新建煤与瓦斯突出矿井设计能力不得低于90万吨/年，扩能改造矿井设计能力不得低于30万吨/年。现有煤与瓦斯突出、冲击地压等灾害严重的生产矿井，原则上不再通过生产能力核定扩大生产能力；2015年底前，重新核定上述矿井的生产能力，核减不具备安全保障能力的生产能力。

25. 加强淘汰落后产能监管。严格落实《山东省煤炭行业淘汰落后产能实施细则》（鲁煤安管…2013?）79号），充分发挥市场作用，利用市场倒逼机制推动煤矿整顿关闭工作；强化对关闭矿井收尾阶段监督检查，严防私采乱挖、非法违法生产等行为；强化联合执法和现场验收，防止死灰复燃，确保关井到位。

七、完善应急机制，强化应急处置能力

26. 加强调度管理工作。严格执行《山东省煤炭行业安全生产调度工作管理办法》（鲁煤安调…2012?104号），各级煤炭管理部门和煤矿企业要健全安全生产调度指挥机构，完善应急值守、信息报告、处臵决策、救援协调、现场指挥等制度，加强调度队伍建设，继续实施调度人员登记备案制度，对符合标准条件的给予登记备案，对不具备基本素质能力的人员坚决调离岗位；新进调度管理人员，必须经培训后持证上岗。持续深入开展调度质量标准化考核评级工作，推动全省煤矿调度管理水平和应急处臵能力整体提升。

27. 完善应急管理机制。认真落实《关于进一步加强生产安全事故应急处臵工作的通知》（安委…2013?8号），煤矿企业要建立健全行政领导负责制的应急管理体系，成立应急救援指挥机构和工作机构，明确工作职责，配足专职人员，配备适用的应急救援物资，并加强维护管理。突出抓好“调度员十项应急处臵权”落实，严格执行灾害性天气停产撤人规定。根据《山东省煤矿企业生产安全事故应急预案演练管理办法》(鲁煤安调字…2013?30号），各煤矿要每年至少组织一次应急预案演练，每半年组织一次现场处臵方案演练，其中一次须在5月底前（汛期前）完成；认真进行演练评估，鼓励委托第三方进行演练评估；总结演练发现的问题，及时修编完善应急预案。研究出台《山东省煤矿应急管理示范点建设标准》，启动应急示范点建设，发挥辐射带动作用。

28. 强化事故报告和应急处置。严格事故报告制度，每一级

上报事故时间不得超过2小时；发生较大及以上事故的，事故发生单位和有关煤炭管理部门在逐级报告的同时，要于1小时内以快报形式将事故情况报省级煤炭管理部门。发生事故企业主要负责人必须坚守岗位，立即启动应急预案，迅速开展救援工作，防止事故扩大。严禁瞒报、谎报、延报、拒报事故，一经发现严肃处理；对因隐瞒、延报等贻误救援时机，导致事故扩大化的，依法从严追究有关责任人的责任。

29. 加快推进安全生产综合监管信息平台建设。2014年7月底前建成全省煤矿安全生产综合监管信息平台，实现省、市（集团公司）、县、煤矿四级网络互联，建立全省煤矿基础信息库，完善相关规范，整合安全监管相关业务并实现网上运行，随机抽查煤矿安全监控运行及调度值守情况，实现煤矿安全生产动态监管。

八、强化教育培训，提高职工队伍素质

30. 完善教育培训机制。认真落实《关于进一步加强安全培训管理工作的通知》（安监总培训…2013?）84号）、《安全生产资格考试与证书管理暂行办法》（安监总培训…2013?104号），严格教考分离，建立统一题库，制定考核办法，对考核合格人员免费颁发上岗证书；健全考务管理体系，完善考试档案，切实做到考试不合格不发证。强化员工实际操作技能培训与考核，所有煤矿从业人员必须经考试合格后持证上岗。

31. 严格从业人员任职资格管理。煤矿矿长、总工程师和从事生产安全管理的副矿长必须具有煤矿安全生产相关专业大学以

上学历、相关专业中级以上工程技术职称（总工程师必须具有相关专业高级工程技术职称）和安全资格证，且严禁在其他煤矿兼职；专业技术人员必须具有煤矿相关专业大专（煤矿年生产能力30万吨以上的必须具有大学学历）以上学历或注册安全工程师资格，且有3年以上井下工作经历。凡达不到要求的，限期整改。

32. 加强专业技术人才培养。大力推行变“招工”为“招生”，完善校企合作办学、订单式培养等政策，鼓励高等院校、职业学校扩大采矿、机电、地质等专业的招生规模，加快煤矿专业技能人才培养。进一步完善企业用人留人政策机制，努力发现和培养一批业务精、素质强、工作硬的技术骨干，真正让其在安全生产工作中挑大梁、担重任，提升干部职工队伍素质。

33. 保障企业职工合法权益。加强劳动用工管理，煤矿企业统一组织报名和资格审查、统一考核、统一签订劳动合同和办理用工备案、统一参加社会保险、统一依法使用劳务派遣用工。煤矿企业要切实开展行业性工资集体协商，不断提高从业人员收入待遇和工资标准，坚持奖励、津贴向关键岗位、一线岗位、艰苦岗位倾斜。严格实施工伤保险实名制，严格执行国家法定节假日制度和工时制度，配备配齐合格有效的劳动保护用品，停产整顿煤矿必须按期发放工人工资。

九、强化行政执法，改进和加强行业管理

34. 坚持依法监管。各级煤炭管理部门要严格执行《山东省煤炭行政处罚自由裁量权细化标准》，正确行使行政处罚自由裁量

权，规范煤炭行政处罚行为。进一步健全煤炭行业监管体制，强化工作职能，加强人员配备，落实工作经费，正确履行职责，完善省、市、县三级煤矿安全监管体系。

35. 深入开展安全执法检查。各级煤炭管理部门要切实履职尽责，树立打硬仗、打持久战的思想，突出破产改制煤矿、托管煤矿、生产能力30万吨/年以下煤矿、发生事故煤矿等，深入开展突击暗查、交叉执法和联合执法，倡导实施“四不两直”检查。重点检查煤矿企业是否存在国务院第446号令所列15项重大安全隐患，或其它违法违规行为。严格履行“谁检查、谁签字、谁负责”检查责任制。以严格执法推动工作、保障安全，对查出的各类非法违法行为，在按规定上限给予经济处罚的同时，该停产整顿的停产整顿，该关闭的坚决实施关闭，绝不姑息。

36. 加快转变工作职能。各级煤炭管理部门要切实适应行政审批制度改革和法治型、服务型政府建设的新形势，深入研究新问题、把握新特点、掌握新规律，优化审批流程，严格事中事后监管，在认真履行职责、实现无缝隙监管的同时，更加注重为基层、企业服务，强化工作指导和帮扶，努力为企业发展创造良好环境。

(精编)矿山企业的安全管理的规定

矿山企业的安全管理的规定四、矿山企业的安全管理的规定 (一)安全生产责任制《矿山安全法》第二十条规定：“矿山企业必须建立、健全安全生产责任制。矿长对本企业的安全生产工作负责。”依照《矿山安全法实施条例》的规定，矿山企业应当建立、健全行政领导岗位安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员的安全生产责任制。矿长(含矿务局局长、矿山公司经理)对本企业的安全生产工作负有下列职责： (1)认真贯彻执行《矿山安全法》和本条例以及其他法律、法规中有关矿山安全生产的规定； (2)制定本企业安全生产管理制度； (3)根据需要配备合格的安全工作人员，对每个作业场所进行跟班检查； (4)采取有效措施，改善职工劳动条件，保证安全生产所需要的材料、设备、仪器和劳动防护用品的及时供应； (5)依照本条例的规定，对职工进行安全教育、培训； (6)制定矿山灾害的预防和应急计划； (7)及时采取措施，处理矿山存在的事故隐患； (8)及时、如实向劳动行政主管部门和管理矿山企业的主管部门报告矿山事故。

(二)矿山安全的内部监督为了加强安全管理和企业内部监督，法律通过授权职代会、职工和工会的监督来形成矿山企业安全生产的内部管理机制。 1．职代会的监督《矿山安全法》第二十一条规定：“矿长应当定期向职工代表大会或者职工大会报告安全生产工作，发挥职工代表大会的监督作用。”《矿山安全法实施条例》第三十一条规定，矿长应当定期向职工代表大会或者职工大会报告下列情况，接受民主监督： (1)企业安全生产重大决策； (2)企业安全技术措施及其执行情况； (3)职工安全教育、培训计划及其实施情况； (4)职工提出的改善劳动条件的建议和要求的处理情况； (5)重大事故处理情况； (6)有关安全生产的其他事项。 2．职工的监督《矿山安全法》第二十二条第二款规定：“矿山企业职工有权对危害安全的行为，提出批评、检举和控告。”矿山企业职工享有下列权利： (1)有权获得作业场所安全与职业危害方面的信息； (2)有权向有关部门和工会组织反映矿山安全状况和存在的

2014年安全生产月知识竞赛试题(危化类)(答案)

2014年安全生产月知识竞赛试题（危化类）姓名：工作单位：分数：一、单选题（每题1分，共50分） 1、在十项权力中，最重要的权力是（）。 A. 工伤保险和民事赔偿权 B.提请劳动争议处理的权利 C.知情和紧急避险权 D. 批评、检举和控告权 2、可造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件称为( ) A．不安全B．事故C．危险源D．事故隐患 3、( )是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险有害因素，保障人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏的总称。 A．职业安全B．劳动保护 C．安全生产D．劳动安全 4、上班坚持认真（）是发现隐患，将事故消灭在萌芽状态的有效手段。 A.巡回检查 B.抄报表 C.交接班 5、扑救爆炸物品火灾时，（）用沙土盖压，以防造成更大伤害。 A.必须 B.禁止 C.可以 D.最好 6、用灭火器灭火时,灭火器的喷射口应该对准火焰的( )。 A.上部 B.中部 C.根部 D.外部 7、危险化学品单位从事生产、经营、储存、运输、使用危险化学品或者处置废弃危险活动的人员，必须接受有关法律、法规、规章和安全知识、专业技术、职业卫生防护救援知识的培训，并经（），方可上岗作业。 A.培训 B.教育 C.考核合格 D.评议 8、生产经营单位与从业人员协商一致，在订立的协议或劳动合同中，免除单位对从业人员因生产安全事故伤亡承担的责任，协议或合同（）。 A.无效 B.有效 C.有效但不能全部免除 9、防止毒物危害的最佳方法是（）。 A.穿工作服 B.佩戴呼吸器具 C.使用无毒或低毒的代替品 10、国家对女职工和未成年工实行（） A.法律保护 B. 特殊照顾 C.特殊劳动保护 11、毒害品主要是经过（）吸入蒸汽或通过皮肤接触引起人体中毒。 A.眼 B.鼻 C.呼吸道 12、化学品事故的特点是发生突然、持续时间长、（）、涉及面广等。 A.扩散迅速 B.经济损失 C.人员伤亡多 13、浓硫酸属于( )化学品。

2014年山东公务员考试申论真题及答案解析(B卷)完整版(精品)

2014年山东省录用公务员考试《申论》真题卷（B）（满分100分时限180分钟）一、注意事项 1．本题本由给定资料与作答要求两部分构成。考试时限为180分钟。满分100分。 2．监考人员宣布考试开始时，你才可以开始答题。 3．请在题本、答题卡指定位置填写自己的姓名，填涂准考证号。 4．所有题目一律使用现代汉语作答在答题卡指定位置。未按要求作答的，不得分。 5．监考人员宣布考试结束时，考生应立即停止作答，将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上，待监考人员确认数量无误、允许离开后，方可离开。二、给定资料资料1 专利是专利权的简称，指国家按专利法授予申请人在一定时间内对其发明创造成果所享有的独占、使用和处分的权利。专利数量反映的是一个国家或企业技术创新的活跃程度。专利受理数量等指标排行榜的榜首位置曾长期被德、日、美三国轮番占据。据《2012年世界知识产权指标》报告显示，2011年中国受理专利申请的数量已经超过美国，成为世界最大的专利受理国。然而由全球最大的专业信息服务提供商汤森路透集团推出的“2012年度全球创新力百强”榜单中，专利申请第一的中国，无论是企业、政府机构，还是学术机构，无一入选。汤森路透中国区总裁刘煜介绍，该评选的核心标准是专利，目的在于衡量企业在专利创新方面的能力和影响力。我国《专利法》把专利分为发明专利、实用新型专利和外观设计专利三种。从保护技术创新的角度而言，发明专利技术含量高、创新价值大、保护期长，更具有意义。从1985年4月到2011年11月，在中国各项专利申请总量中，发明专利所占比重较低，仅占32.9%，其中还有相当一部分属于国外申请人申请的发明专利。我国《专利法》第二十二条规定：授予专利权的发明和实用新型，应当具备新颖性、创造性和实用性。因此大部分发明专利申请后，因其不符合发明专利申请条件而未获授权，2010年、2011年的授权量均仅占申请量的约三分之一。我国发明专利申请量比例最高的领域是中药，之后为非酒饮料、食品等，而国外在中国申请的发明专利则主要集中在高新技术领域，如无线电传输、移动通讯等。与此同时，近年随着我国专利申请数量的迅速增加，也出现了一些“垃圾专利”。“垃圾专利”指的是那些没有任何创新内容的专利，尽管也有人认为“垃圾专利”有其自身价值，但“垃圾专利”的比例还是反映了整体专利的质量。资料2 2011年国家“十二五”规划中首次将“每万人口发明专利拥有量”列入国民经济与社会发展综合考核指标体系，提出2015年每万人发明专利权拥有量要从2010年的1.7件提高到3.3件。此后，各地也陆续出台了专利发展规划，明确了量化的专利目标。浙江省提出，“十二五”期间专利申请、授

2014年安全生产工作要点通知

2014年安全生产工作要点公司所属各项目：为进一步加强项目安全生产管理工作，明确安全生产责任，促进项目安全生产水平的稳步提升，确保2014年各项目安全生产目标任务的顺利完成，结合本公司实际情况，现就进一步加强我公司安全生产工作提出如下要点。一、建立组织，落实领导责任为加强安全生产工作的领导，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，公司所属各项目都应以建立安全工作领导小组，项目经理为第一责任人，统筹安排本项目的安全生产工作，专职安全员为项目安全工作主要负责人，负责项目的安全生产、作业、管理、监督、检查、指导、考核、教育、培训等组织实施工作，保证安全生产工作的顺利开展。按照“谁主管、谁负责”的原则，对项目负责，如工作变动，接任人为当然负责人。二、层层分解，落实安全责任为认真落实我公司的各项安全生产目标任务，路桥二公司所属项目应明确自身安全生产责任目标，把目标任务层层分解落实。通过制定相关的安全生产工作规定，进一步突出负责人的主体责任，增强责任感和使命感，将安全生产作为重中之重的工作来抓；进一步严格安全生产目标管理，加强监督，提高防范意识，遏制安全生产事故的发生；进一步强化安全生产责任考核，把安全责任与先进荣誉挂钩。三、加强监管，落实安全检查各项目要严格执行车辆管理规定，严禁病车上路、酒后驾车、无证驾驶，按规定地点停放车辆；严格按照安全作业要求，提高自身作业安全；严格执行消防安全制度，严格用电用火管理；严格执行财务管理规定，按要求存放备用金。各项目安全工作领导小组每月对上述内容进行检查，特别要对所属车辆装备、设备、生产作业、用电用火、办公场所等进行检查，发现问题及时整改，并记录到工作台账上。在重大节日期间，公司工程部将组织力量，对公司属各项目加强安全生产检查，做到排查、督查、整改三到位，进一步促进我公司安全生产工作有序、有效扎实开展。

安全生产月活动方案建筑施工

“安全生产月”活动方案编制：审核：审批：遵义市市民健身中心项目部 2014年6月3日 2014年“安全生产月”活动实施方案为了全面贯彻落实住房和城乡建设部下发的文件（建安办函【2014】9号）关于“安全生产月”一系列指示精神和决策部署，切实加强安全生产宣传教育工作，推动遵义市市民健身中心项目部安全生产月活动的贯彻落实，普及安全知识，进行安全教育，进一步营造安全生产文化氛围。项目部认真学习开展“三个一”安全教育活动，通过组织开展“安全生产月”系列活动，以“安全生产月”活动为契机，以月促年，从而确保市民健身中心项目安全生产形势的持续稳定，现就六月份“安全生产月”活动提出如下安排：一、指导思想以科学发展观为指导，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，结合市民健身中心项目当前实际情况，以强化施工人员安全意识、提高施工人员安全意识为着眼点，进一步完善安全生产长效保

障机制，加强隐患排查、治理等预防工作，切实落实各级管理人员安全职责。二、组织机构 1本次活动主要负责人为项目负责人窦小强，项目生产经理余荣涛，技术总工徐再军，安全负责人吉华。组员为各部门人员、各栋号工长、劳务班组负责人。 2、“安全生产月”活动由安全部门组织实施，工程管理部，技术部，材料部门，财务部门协同配合。三、活动目标 1加强本项目安全文化建设，提高安全保障能力，增强管理人员的安全管理能力及工人的风险防范意识。 2有效防范和坚决遏制重伤亡事故发生，促进安全生产持续稳定。 3提高因出现人员伤亡事故或险情时的应急救援能力，及应急管理水平，增强应急处置的科学性，及时性，技术性和有效性。 4提升公司以及项目的整体社会形象和社会效益。四、活动主题强化红线意识、促进安全发展。

2014年山东高考文科数学及参考答案

2014年普通高等学校招生全国统一考试（山东卷）文科数学第Ｉ卷（共50分）一、选择题：本大题共10小题，每小题5分，共50分. 在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的。 (1) 已知,,a b R i ∈是虚数单位. 若a i +＝2bi -，则2()a bi += (A) 34i - (B) 34i + (C) 43i - (D) 43i + (2) 设集合2{|20},{|14}A x x x B x x =-<=≤≤，则A B = (A) (0,2] (B) (1,2) (C) [1,2) (D) (1,4) (3) 函数()f x = 的定义域为 (A) (0,2) (B) (0,2] (C) (2,)+∞ (D) [2,)+∞ (4) 用反证法证明命题：“设,a b 为实数，则方程3 0x ax b ++=至少有一个实根”时，要做的假设是 (A) 方程3 0x ax b ++=没有实根 (B) 方程3 0x ax b ++=至多有一个实根 (C) 方程30x ax b ++=至多有两个实根 (D) 方程3 0x ax b ++=恰好有两个实根 (5) 已知实数,x y 满足(01)x y a a a <<<，则下列关系式恒成立的是 (A) 3 3 x y > (B) sin sin x y > (C) 22ln(1)ln(1)x y +>+ (D) 22 11 11 x y >++ (6) 已知函数log ()(,0,1)a y x c a c a a =+>≠为常数，其中的图象如右图，则下列结论成立的是 (A) 0,1a c >> (B) 1,01a c ><< (C) 01,1a c <<> (D) 01,01a c <<<<

2014年10月份工作要点

2014年10月份工作要点办公室： 1、做好印鉴登记盖章工作。 2、上报四、六楼及办公用品报表。 3、配合工程部做好投标盖章工作。 4、做好办公用品及食堂原材料采购工作。 5、做好车辆管理工作。 6、做好办公区域卫生检查工作。 7、做好办公区域常用设备检查及维修工作。 8、做好冬储菜采购工作。工程部： 1、配合项目部投标相关工作。 2、与项目部签订内部承包协议签定。 3、标书的承揽与制作。 4、新增项目部人员档案建立。 5、新增项目合同签订。 6、做好印鉴的登记工作。 7、做好资质升级准备工作。 8、其它日常工作。财务部： 1、配合四平地税稽查局对四平市地区2011-2013年缴税情况进行检查。 2、对长春荣城郑思利、魏忠海项目付款情况进行对帐。 3、跟踪关于央行贷款利率七折，贷款银行落实情况。 4、各公司账务处理情况及外阜施工项目缴税情况。

5、关于海南杨卫东欠法院划款及律师费。 6、园林、劳务、基础公司缴纳季度所得税。 7、统计已进款扣税未开发票项目部，通知外地项目部开发票。 8、重新整理六楼档案。 9、日常工作。企管部： 1、核对9月份建筑及各分公司银行帐、往来帐、发票金额。 2、核对9月份收缴的税金、管理费、证费及各项目部月末余额。 3、导出考勤机信息、填考勤薄。 4、网银转款的、授权工作。 5、汇总工程调查表及月末各种报表。 6、其它临时性工作。法律事务部、质量安全部： 1、配合工程部完成人员报名、培训及考试工作。 2、深入施工现场检查不少于34次。 3、完成日常公司质量管理工作。 4、网上发布安全信息部少于5次、微信平台发布不少于5次。 5、完成法律事务部应办工作 6、下发关于做好越冬维护通知。

2014年公司党委工作要点

2014年公司党委工作要点 2014年是公司成立十周年，公司上下要明确目标，深化载体，组织开展丰富多彩的活动，鼓干劲，提士气，促进各项工作的开展，～完成各项目标，同时，要认真回顾公司十年来走过的光辉历程，总结成绩和经验，广泛开展爱企教育，提升企业竞争力。今年党委工作的总体思路是：以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻xx 大和xx届三中全会精神，坚持把发展作为企业的第一要务，牢牢抓住机遇，积极应对挑战，促使“三个文明”全面发展，以优异的成绩迎接公司成立十周年。为此，要重点抓好以下几方面工作：一、进一步抓好各级领导班子建设。各级领导班子要按照集团公司党委《关于加强领导班子思想政治建设的意见》精神，把领导班子建设作为各级党委的一项首要任务来抓，一要坚持领导班子的政治理论学习，各级党组织要通过集中学习、个人自学和集中办班、研讨等形式，提高学习效果。要坚持理论联系实际的学风，紧密联系本单位实际情况，解放思想，更新观念，开阔视野，学以致用，提高运用先进理论解决实际问题的能力；二要注重提升现代知识素养，加强市场经济和现代企业管理知识的学习，加强法律、文化、科技、历史等知识的学习，用丰富的知识来充实自己；三要进一步改进领导作风，各级管理者想问题、办事情、作决策，都要坚持立党为公，牢记“两个务必”，大兴求真务实之风，保持艰苦奋斗的优良传统，坚持科学的发展观和正确的政绩观，保持开拓进取的

精神状态，用企业改革发展稳定的成果检验实际工作的效果，妥善解决好息工队伍和分包工程、员工疾苦和队伍稳定、员工的切身利益与企业的长远发展等矛盾，促进工作作风转变和各项工作的落实。二、大力加强和改进基层党建、思想政治工作。各单位要深刻领会、贯彻落实公司党委[～]118号《工程分公司项目治理结构三个层面议事规则及工作制度》及集团公司《关于在实行“两个直管”和建立“五大市潮改革中加强和改进基层党的建设和思想政治工作的指导意见》、《工程项目部党的建设和思想政治工作规则》、《党支部工作细则》等文件精神，在建和新组建的项目部，必须做到组织健全，工作到位，活动经常，发挥“三个层面”特别是监督层在项目治理结构中的保证监督作用，促进基层党建工作制度化、规范化，针对实施“两个直管”“五大市潮改革以来党建工作出现的新问题，进一步探索和完善对流动、分散、息工党员的管理，使每个党员都能参加党的生活，置于党组织的监督管理之下。公司党委年内将结合政治工作目标责任书的验收，对项目治理结构情况、落实党建工作制度情况进行检查。各级党组织要结合本单位施工生产和改革实际，扎实开展思想政治工作，发挥基层党组织的堡垒作用，通过深入细致的调查研究，随时了解掌握员工的实际思想和精神状态，有针对性和有效地去解决实际工作中的问题。基层思想政治工作要紧靠“前沿阵地”，贴近职工生活，注重解决施工生产过程中的新情况、新问题、新特点，把困难问题想在前面，把实际思想工作做到家，处理好改革和稳定的关系，为

安全生产月考试试题

安全生产月”知识考试题部门：名：一、填空题 1、 2014 年全国“ 进安全发展） ”。 2、安全生产“三违” （违章指挥）、（违章操作）、（违反劳动纪律）。 3、《安全生产法》所指的危险物品包括（易燃易爆物品）、（危险化学品）、（放射性物品）。 4、项目部常见的消防设施、器材有灭火器、消火栓、（安全疏散标志）。 5、《安全生产法》明确赋予从业人员的权利有（知情权）、（赔偿请求权）、（检举权）、（安全保障权）。 6、施工现场拆除作业中，要严格按照（从外到内）、（从上到下）的顺序拆除。 7、安全标准化的建立过程，包括（初始评审）、（策划）、（培训）、实施、自评、改进与提高等六个阶段。 8、生产经营单位的（主要负责人）对本单位的安全生产工作全面负责。 9、企业安全生产标准化的实施情况评定至少应每（ 1）次，验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性，检查安全生产工作目标、指标的完成情况。 10、高处作业“三宝” （安全帽）、（安全带）、（安全网）。二、单项选择题每题 1.5 分共 30 分 1. 危险物品的生产、经营、储存单位以及（ C ）、建筑施工单位应当建立应急救援组织；生产经营规模较小的，应当指定兼职的应急救援人员。 A. 纺织企业 B. 机械加工企业 C. 矿山得分：每空 1 分，共 20 分安全生产月”活动主题是：（消防应急灯）、

2. 生产经营场所和（A ）应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。 A. 员工宿舍室 3. 生产经营单位对 ( C ) 应当登记建档，定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员应当采取的紧急措施。 A. 事故频发场所 B. 重大事故隐患 C. 重大危险源 4. 任何单位或者( A )对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。 A. 职工 B.个人 C.管理人员 5. 生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的( C )。 A. 安全宣传标语 B. 安全宣教挂图 C. 安全警示标志 6. 工会依法组织职工参加本单位 ( C ) ，维护职工在安全生产方面的合法权益。 A. 社会主义劳动竞赛 B .提安全生产合理化建议 C. 安全生产工作的民主管理和民主监督 7. 生产经营单位必须依法参加工伤社会保险。工伤保险费应由 ( B ) 缴纳。 A. 从业人员 B. 生产经营单位 C. 地方财政拨款 8. 国家对女职工和未成年工实行 ( B ) 。 A. 特殊社会保障 B. 特殊劳动保护 C. 特殊劳动保险 9. 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得 ( A ) ，方可上岗作业。 A. 特种作业操作资格证书 B. 职称证书 C. 执业资格证书 10. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权( A )违章指挥和强令冒险作业。 C. 每个办公 B. 厂区每个路口

矿山安全法律责任

矿山安全法律责任 2008-10-30 10:37:09 中国选矿技术网浏览 394 次收藏我来说两句矿山安全法律责任，是矿山安全法律规范要求矿山安全法律关系主体在具体法律关系中履行和承担的义务。这种义务分为两部分：第一部分（《矿山安全法》第一章至第六章）指矿山安全法主体必须按《矿山安全法》规定进行一定的作为或不作为的义务；第二部分（《矿山安全法》第七章）指由于矿山安全法主体不履行前一种义务而引起的法律后果，通常称为法律责任。这里的法律责任是指矿山安全法主体不履行《矿山安全法》规定的义务而应当承担的新的义务，它是行为人违反《矿山安全法》所引起的法律后果。《矿山生产法》、《矿山安全法》、《矿山安全法实施条例》对矿山安全关系中的主体的违法行为设定的法律责任，主要包括行政责任和刑事责任。一、行政责任由于过失或者没有履行工作职责事故，尚未构成犯罪的，对国家机关工作人员、国有企事业单位负责人可根据情节追究有关责任人员的行政责任。二、刑事责任刑事责任是指违反《安全生产法》、《矿山安全法》的犯罪行为应当承担的法律责任。《安全生产法》、《矿山安全法》、《矿山安全法》和《矿山安全法实施条例》的贯彻实施有十分重要的作用。矿山企业职工违反《安全生产法》、《矿山安全法》构成犯罪的，追究刑事责任主要有以下两种：（一）重大责任事故罪及其法律制裁 1、重大责任事故罪的概念重大责任事故犯罪包括两种犯罪行为：一是职工由于不服管理，违反规章制度，从而发生重大伤亡事故，造成严重后果；二是上级领导强令工人违章冒险作业，从而发生重大伤亡事故，造成严重后果。 2、重大责任事故罪的犯罪主体根据《刑法》第一百三十四条规定，构成重大责任事故罪的犯罪主体是矿山企业的职工，即是直接从事生产作业的人员，为生产服务的技术人员、生产管理人员，也包括企业领导者。 3、重大责任事故罪的刑罚适用我国《刑法》第一百三十四条规定：“工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企事业单位的职工，由于不服管理，违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的处3年以上7年以下有期徒刑”。从《刑法》这一条规定来看，并非对所有的责任事故都要追究行为人的刑事责任。只有造成了致人重伤、死亡或者其他严重后果的，才构成重大责任事故罪，应追究相应行为人的刑事责任。这里的“严重后果”，根据1989年11月30日最高检察院发布的《人民检察院直接受理的侵犯公民民主权利、人身权利和读职案件标准的规定》，重大责任事故罪指以下几种情况之一：致人死亡1人及以上；致人重伤3人及以上；造成直接经济损失5万元及以上，虽然直接经济损失不足5万元，但是情节严重，使生产、工作受到重大损害的。对于符合以上四种情况之一的犯有重大责任事故罪的行为人，一般在“3年以下有期徒刑或者拘役”这一基本量刑档次内裁量刑罚。《刑法》中关于“情节特别恶劣”是指有以下几种情节之一的：造成了特别严重的后果，如致多人死亡，或致重伤人数特别多，或直接经济损失特别巨大；违章行为特别恶劣，例如：在违反规章制度受到批评教育或行政处罚后再次违反规章制度，或者屡次违反违章制度，或者明知没有安全防护甚至已发现事故苗头，仍然违章作业或用恶劣手段强令工人违章冒险作业等，从而造成重大事故；事故发生后，行为人表现特别恶劣，例如：只顾个人逃命或只抢救个人财物，而不积极采取措施抢救伤残人员或防止危害后果扩大，造成了更大的危害后果，或者事故发生后，为了逃避罪责，破坏、伪造现场，隐瞒事故真相，嫁祸于人等。对于符合上述三种情况之一的犯有重大责任事故罪的行为人，在法定的第二个量刑档次即“3年以上7年以下有期徒刑”的幅度内裁量刑罚。（二）重大劳动安全事故罪及其法律制裁

历年安全生产月主题

历年安全生产月主题 2020年第十九个安全生产月主题：“消除事故隐患，筑牢安全防线” 2019年第十八个安全生产月主题：“防风险、除隐患、遏事故” 2018年第十七个安全生产月主题：“生命至上安全发展” 2017年第十六个安全生产月主题：“全面落实企业安全生产主体责任” 2016年第十五个安全生产月主题：“强化安全发展观念，提升全民安全素质”2015年第十四个安全生产月主题：“加强安全法治，保障安全生产” 2014年第十三个安全生产月主题：“强化红线意识、促进安全发展” 2013年第十二个安全生产月主题："强化安全基础推动安全发展" 2012年第十一个安全生产月主题："科学发展安全发展" 2011年第十个安全生产月主题："安全责任、重在落实" 2010年第九个安全生产月主题："安全发展、预防为主" 2009年第八个安全生产月主题："关爱生命、安全发展" 2008年第七个安全生产月主题："治理隐患防范事故" 2007年第六个安全生产月主题："综合治理、保障平安" 2006年第五个安全生产月主题："安全发展国泰民安" 2005年第四个安全生产月主题："遵章守法关爱生命" 2004年第三个安全生产月主题："以人为本安全第一" 2003年第二个安全生产月主题："实施安全生产法人人事事保安全" 2002年第一个安全生产月主题："安全责任重于泰山" 2001年第十一个安全生产周主题："落实安全规章制度强化安全防范措施" 2000年第十个安全生产周主题：“掌握安全知识迎接新的世纪"

1999年第九个安全生产周主题："安全·生命·稳定·发展" 1998年第八个安全生产周主题："落实责任保障安全" 1997年第七个安全生产周主题："加强管理保障安全" 1996年第六个安全生产周主题："遵章守纪保障安全" 1995年第五个安全生产周主题："治理隐患保障安全" 1994年第四个安全生产周主题："勿忘安全珍惜生命"，控制事故为目的，开展"不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害"为内容的安全生产活动。 1993年第三个安全生产周主题："遵章守纪杜绝三违"，控制事故为目的。 1992年第二个安全生产周以为国营大中型企业创造良好的安全生产环境和提高全社会的安全生产意识为目的 1991年第一个安全生产周以安全就是效益和提高职工安全意识为主要内容 1984年第5个全国"安全月" 1983年第4个全国"安全月" 1982年第3个全国"安全月" 1981年第2个全国"安全月" 1980年第1个全国"安全月"

海南师范大学2014年工作要点

海南师范大学2014年工作要点（海师〔2014〕20号文印发） 2014年学校工作的总体思路是：围绕“人才、质量、学术、特色、文化、开放”六个关键词，加快改革发展步伐，启动新一轮的省重点大学建设，力争省部共建海南师范大学，全面深化内涵式发展，着力提升人才培养质量和学术水平，努力改善办学条件，增强综合办学实力，推动各项工作迈上新的台阶。一、把握好内涵式发展的战略方向，加强办学顶层设计 1.组织开展办学顶层设计大讨论活动，集中全校师生员工智慧，认真思考学校的办学理念、办学思路和目标定位，进一步厘清科学发展思路，完善办学顶层设计。 2.研究制订学校内涵式发展实施意见，进一步彰显办学特色和优势，抓好教学、科研、管理等方面内涵式发展，真正把深化内涵式发展落到实处。 3.认真总结省重点大学建设经验，研究制订新一轮的省重点大学建设方案。 4.积极争取省政府和教育部支持，创造条件把学校列为省部共建重点大学，创设新的发展平台，共同推动学校快速、健康、持续发展。二、认真实施人才培养质量工程，全面提高教育教学质量 5.组织开展教育思想讨论、“慕课”网络教学平台建设专题研

讨会，继续办好“高教改革和发展论坛”，进一步加快转变教育思想观念。 6.抓好“本科教学工程”项目建设，培育更多优秀教学成果，力争在国家级教学成果、特色专业、专业综合改革试点、精品视频公开课和精品资源共享课、优秀教学团队、教学名师、人才培养模式创新实验区、大学生创新性试验计划等方面有新的重大突破。 7.继续深化教育教学改革，扩大“大类招生，分流培养”试点，实施二次专业分流的人才培养模式改革。拓展国际合作人才培养模式。积极与省内职业院校开展联合培养应用型本科人才。 8.打通师范与非师范专业界限，设立学科平台课程，深化主辅修和双学位修读改革，加快复合型、创新型人才的培养，提高学生就业竞争力。 9.认真落实《教师教育课程改革方案》，扩大“卓越教师计划”试点，借助“双五百工程”等实践平台，推进教师教育改革创新，加强教师职前培养和职后培训的一体化建设，强化师范生参加教师资格考试的训练考核，逐步构建开放、合作、实践取向的教师教育人才培养模式。 10.大力推进课程建设，继续加强通识教育课程建设，重点建设专业核心课程，关注双语课程建设，完善实践课程体系建设，集中建设网络课程，提高课程效益。 11.加强本科教学质量监控，继续加强对本科教学的常规管理，组织好“课堂教学质量月”专项活动，继续开展院级教学水

2014年安全生产月活动“红线意识”是什么意思

2014年安全生產月活動“红线意识”是什么意思 1什么是“红线意识” 红线意识：人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。习近平指出，接连发生的重特大安全生产事故，造成重大人员伤亡和财产损失，必须引起高度重视。人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。 2树立安全生产“红线意识”的必要性强化“红线意识”，是落实科学发展观的具体体现。要遏制安全生产重特大事故发生，必须紧紧抓住企业这个责任主体，通过加强安全管理、加大安全投入、强化技术装备、严格安全监管、严肃责任追究，切实提高企业的安全生产保障能力。坚决落实企业安全生产主体责任，企业必须深化认识、严格履行职责。要看到，只有生产环境安全了，企业的生产经营才能正常继续下去，才有可能持续创造价值和利润。多年来，我们坚持以经济建设为中心，取得了丰硕的发展成果，但也存在因为盲目追求经济发展付出过大的代价，有的地方甚至为此付出人的生命代价。在新的时期、新的形势下，过去的发展模式已经不适应，必须要坚持科学发展观，牢固树立以人为本、安全发展的理念，强化“红线意识”，始终把保障人民群众生命财产安全放在首位，大力实施安全发展战略，自觉坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，正确处理安全生产与经济社会发展、与速度质量效益的关系，促进区域、行业领域的科学、安全、可持续发展，自觉提高坚守“红线”的能力，做坚守“红线”的坚强卫士。 3怎样树立安全生产“红线意识” 1、强化“红线意识”，要坚决落实岗位责任。安全生产“党政同责，一岗双责，齐抓共管”，人人有责。只有属地监管单位、职能监管部门、主体责任单位共同坚守“红线”，才能真正撑起安全生产的一片蓝天。要处理好主次关系、分出轻重缓急，把坚守安全生产“红线”摆上突出位置，不断强化“红线意识”。在研究、决策问题和执行党和政府的各项方针政策中，把安全生产“红线”作为一项原则和标准，确保不突破、不降低。在实际工作中要坚守“红线”的责任，层层分解落实到每个岗位和每名员工，构建起覆盖全面的责任网络，以有压力的责任目标促进“红线意识”

后勤服务中心2014年工作要点

后勤服务中心2014年工作要点 2014年，后勤服务中心将紧紧围绕学校中心工作，以提供优质、高效的后勤服务保障为目标，以深化后勤改革为动力，以精细化、专业化、规范化制度建设为重点，以加强队伍建设为保证，求真务实，开拓进取，扎实工作，努力开创我校后勤服务保障工作新局面，着力提升后勤管理服务水平，为学校建设发展提供强有力的后勤服务保障。一、坚定后勤改革发展方向，进一步理顺后勤管理体制 2014年，后勤服务中心将按照学校对后勤服务保障的工作总体要求，坚定后勤改革发展方向，深入开展调查研究，配合学校做好后勤管理体制改革工作。在确保各项服务保障工作平稳运行的基础上，进一步完善和细化各项规章制度，提升服务专业化水平；优化队伍结构，合理配置资源，加强部门及员工考评考核，充分调动后勤员工的工作积极性和主动性，促进后勤各项工作又好又快发展。二、抓好党的群众路线教育实践活动整改落实工作，促进后勤服务保障水平不断提高 1.继续深化党的群众路线教育实践活动，巩固教育实践活动的工作成果。同时，结合后勤服务中心教育实践活动整改任务目标，认真进行整改落实。后勤服务中心将对领导班子在“四风”方面存在的突出问题和师生员工反映的问题形成整改工作方案，扎实推进各项整改工作，促进后勤管理服务水平和服务意识的不断提升。 2.以学习贯彻党的十八大和两会精神为契机，进一步加强工作作风建设和党风廉政建设。严格执行中央八项规定和陕西省十项规定，积极改进工作作风，密切联系群众，厉行勤俭节约，规范工作程序。认真落实党风廉

政责任制，进一步梳理风险防控点，全面推进后勤廉政风险防控机制建设，完善后勤服务中心党风廉政建设监督检查和责任追究制度。三、加强队伍建设，不断提升后勤员工的工作能力和专业素质 1.加强人才培养和引进工作。人力资源部将继续做好专业人才的引进和培养工作，通过产业型人事代理、合同制等形式接收优秀的本科生充实到后勤管理和专业技术队伍中去，从而优化后勤队伍结构，为后勤建设发展提供人才保证。 2.加强员工岗位培训工作。今年，后勤服务中心将拿出一定的专项经费，有计划、有步骤的对后勤管理干部和一线骨干员工进行现代企业管理、专业技能等方面的培训。人力资源部要进一步优化培训手段，拓宽培训渠道，增强培训效果。同时，各中心也要根据本单位工作需要，制定本部门员工培训计划，并做好贯彻落实。通过开展各种形式的岗位培训，切实提高后勤员工队伍的整体素质。 3.建立健全薪酬体系和绩效考核体系。在认真调研的基础上，人力资源部、质监办要继续完善后勤服务中心先进集体和个人考核考评办法；完善员工各类奖励办法；出台产业型人事代理、合同制员工薪酬管理办法；完善一线工勤人员绩效工资发放办法。四、开展后勤服务专业化建设，努力提高后勤服务保障水平 1.继续开展物业服务的专业化建设。继续开展物业服务的专业化学习调研工作，不断完善和细化相关规章制度，认真落实各项制度的执行和监督检查，进一步提高物业服务的专业化水平，努力为广大教职工和学生提供舒适、优雅的学习、工作环境和生活环境。 2.全面启动餐饮工作精细化、专业化管理模式的调研及实施工作。今年，饮食中心全面启动餐饮工作专业化精细化管理模式的调研工作，通过调研，形成餐饮工作精细化管理调研报告和工作实施方案，并逐步实施。同时，努力做好三校区饮食服务保障工作，促进三校区就餐环境、服务水平、饭

2014年度道桥集团企业安全生产月项目管理人员安全知识普及试题

2014年度道桥集团企业安全生产月项目管理人员安全知识普及试题一、选择题（每题1分，共70题，共计70分） 1、《中华人民共和国刑法》第一百三十四条规定：在生产作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处（）以下的有期徒刑或者拘役。A、1年B、2年；C、3年；D、5年 2、《中华人民共和国刑法》第一百三十四条规定：强令他认违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，或者造成其他严重后果的，处（）以下的有期徒刑或者拘役。A．1年B．2年C．3年D、5年 3、《中华人民共和国刑法》第一百三十五条规定：安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处（）以下有期徒刑或者拘役。A．1年B．2年C．3年D、5年 4、《中华人民共和国刑法》第一百三十九条规定：在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，处（）以下有期徒刑或者拘役。A．1年B．2年C．3年D、5年 5、《中华人民共和国安全生产法》规定：生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业（），方可上岗作业。 A．岗位证书B．操作资格证书C．安全生产考核证书D、执业资格证书 6、《中华人民共和国安全生产法》规定：生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。A、安全宣传标语；B、安全宣教挂图：C、安全警示标志D、安全防护设施 7、《中华人民共和国安全生产法》规定：国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行（）制度。 A、安全管理 B、淘汰 C、论证 D、评估 8、《中华人民共和国安全生产法》规定：特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书，上岗作业的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处（）以下的罚款。 A、2万元 B、5万元 C、10万元 D、20万元 9、《中华人民共和国安全生产法》规定：生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降职、撤职的处分，对逃匿的处( )拘留；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。A、7日以下B、10日以下C、15日以下D、10～15日 10、北京市《绿色施工管理规程》规定：施工场地的强噪声设备可采取对强噪声设备进行( )等降低噪声的措施。 A、更新： B、维修；c、遮挡；D、封闭： 11、《中华人民共和国安全生产法》规定：因生产安全事故受到损害的从业入员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利，有权向( )提出赔偿要求。 A、分包单位：8、本单位：c、总包单位；D、施工单位； 12、工程项目实行总承包的应由( )单位统一组织编制“生产安全事故应急救援预案”。 A、甲方； B、总包； C、监理； D、分包； 13、电焊机一次侧电源线长度最大不得超过 ( ) 米。A、5；B、10；C、15；D、20． 14、《中华人民共和国建筑法》规定：建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责；分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担( )责任。 A、按份 B、相关 C、连带 D、履行 15、《中华人民共和国建筑法》规定：建筑施工企业在编制施工组织设计时，应当根据建筑工程的特点制定相应的安全技术措施；对专业性较强的工程项目，应当编制（），并采取安全技术措施。 A．专项安全施工组织设计B．消防安全制度C．有限空间操作规程D、应急救援预案16、、施工单位挪用安全生产作业环境及安全施工措施费用的，处挪用费用20％以上( )以下罚款；造成损失的，依法承担赔偿责任。A．30％B．50％C．100％D、200％ 17、人工挖扩桩孔时，孔下照明必须使用（）及以下安全电压灯具。A、110V；B、220V；C、380V；D、36V； 18、施工现场的配电箱，为了防止雨水和尘沙侵入电器，配电箱导线的进出口必须设在（）。 A、箱体底面； B、箱体顶面； C、箱体侧面； D、箱体后面；

2014年山东省高考数学试卷(理科)答案与解析

2014年山东省高考数学试卷（理科）参考答案与试题解析一、选择题（共10小题，每小题5分，满分50分） 1．（5分）（2014?山东）已知a，b∈R，i是虚数单位，若a﹣i与2+bi互为共轭复数，则（a+bi）2 2．（5分）（2014?山东）设集合A={x丨丨x﹣1丨＜2}，B={y丨y=2x，x∈[0，2]}，则A∩B= 3．（5分）（2014?山东）函数f（x）=的定义域为（）），），，

＜）∪（ 4．（5分）（2014?山东）用反证法证明命题“设a，b为实数，则方程x3+ax+b=0至少有一个 5．（5分）（2014?山东）已知实数x，y满足a x＜a y（0＜a＜1），则下列关系式恒成立的是．＞ =，故

3 2 ∫ （x|=8 7．（5分）（2014?山东）为了研究某药品的疗效，选取若干名志愿者进行临床试验．所有志愿者的舒张压数据（单位：kPa）的分组区间为[12，13），[13，14），[14，15），[15，16），[16，17]，将其按从左到右的顺序分别编号为第一组，第二组，…，第五组．如图是根据试验数据制成的频率分布直方图．已知第一组与第二组共有20人，第三组中没有疗效的有6人，则第三组中有疗效的人数为（）

= 8．（5分）（2014?山东）已知函数f（x）=丨x﹣2丨+1，g（x）=kx．若方程f（x）=g（x）），，＜

9．（5分）（2014?山东）已知x，y满足约束条件，当目标函数z=ax+by（a 22 =0 作可行域如图，，解得：

化目标函数为直线方程得：由图可知，当直线 2a+b=2 的最小值为 10．（5分）（2014?山东）已知a＞b＞0，椭圆C1的方程为+=1，双曲线C2的方程为 ﹣=1，C1与C2的离心率之积为，则C2的渐近线方程为（） ±x±y=0 的方程为+的离心率为：，的方程为﹣的离心率为：，的离心率之积为，， ±y=0 二、填空题（共5小题，每小题5分，满分25分） 11．（5分）（2014?山东）执行如图程序框图，若输入的x的值为1，则输出的n的值为3．