办公室主任会议发言(精选多篇)

办公室主任会议发言（精选多篇）

第一篇：办公室主任会议发言材料2014

加快信息化建设

促进水利可持续发展

（河南省水利厅办公室）

2014 年初，河南省水利厅党组提出实施以防汛为重点的全省水利信息化一期工程建设，计划在3 年时间内，组建连接省水利厅与18 个市水利局、有关大型水库和厅属单位之间的广域网络，实现防汛信息、办公信息传输共享，异地防汛会商，内部ip 电话，初步实现防汛决策科学化、办公自动化、信息发布网络化。目前，这些目标已实现。通过几年的建设和应用，有力地促进了河南水利现代化建设步伐。

一、河南水利信息化建设初步成果

（一）网络基础设施方面

租用河南网通2 兆sdh 数字光纤电路，组建了省厅到18 个省辖市水利局、3 座大型水库和13 个厅属单位之间集数据、语音、视频为一体的综合业务数字网络。连网各单位均组建了自成体系的局域网络。郑州市水利局已建设市到县区和中型水库的广域网络，目前已建成3 个县、两座水库的网络系统。

（二）在电子政务建设方面

1、建设了省、市两级水利系统办公自动化软件开发了省、市两级水利内部办公软件，形成了全省水利系统办公自动化综合业务平台，利用该系统可以进行内部公文、政务信息及资料发布、传输、交流，实现信息共享，提高办公效率。

2、建设了全省异地防汛会商视频会议系统

建设了省厅到18 个市水利局之间的异地防汛会商视频会议系统，能够实现省、

市之间的异地防汛会商和召开视频会议，将水情、雨情、工情和灾情的多媒体信息进行实时远程交互，为防汛抗洪提供了现代化的指挥手段。

3、建设了移动防汛办公系统

运用gprs和vpn技术，建设了安全、可靠的移动防汛办公系统，能够使野外防汛和出差在外人员通过身份认证，随时登录河南省水利厅内部网络，查询、传递信息。

4、建设了全省防汛信息查询系统开发了全省防汛信息查询系统，实现了对重要控制

站水情信息实时监控、气象

信息实时查询、洪水过程实时跟踪和对比分析及水库水位动态显示等功能，满足了各级防汛人员动态了解防汛信息和领导防汛会商的需要。开发了不同比例尺的地理信息系统。建设了工情数据库、水文数据库和重要河流的防洪预报数字模型。

5、建设了防汛重点部位的视频监控系统

防汛重点部位的水情情况、闸门开启情况等是指挥防汛抗洪的重要信息，实时了解防汛重点部位的状况对科学防汛决策至关重要。我们建设了白沙水库，沙颍河周口站、

漯河站，泥河洼，老王坡等防汛重点部位的视频监控系统。在省防汛指挥中心，可以对防汛重点部位进行实时监控，及时了解现场最新汛情动态。

（三）在信息发布方面在互联网上建立了河南省水利网站，介绍河南水利建设成就，发布水利工作动态等；在河南水利网上设立了政务公开栏目，向社会公布了河南省水利厅行政审批的项目、程序及批复项目情况。使河南省水利网站成为宣传河南水利的窗口，社会了解构通河南水利的桥梁。

在其它应用系统建设方面

建设了连网单位之间ip 电话系统，将连网单位的程控电话交换机与全省防汛计算机网络进行互连，实现了全省水利连网单位之间ip 电话无话费互连互通。目前已连通5000 多部电话。

建设了河南省水利电子邮件系统，为全省水利系统的单位和职工开通了电子邮箱方便了信息交流。

二、信息化在河南水利工作中发挥了重大作用随着我省水利信息化一期工程的建设，信息化已经在我省防汛及政务工作中发挥了重要作用，初步取得了社会经济效益。

（一）为做好防汛抗洪工作，实现科学防控洪水提供了技术保障。我省水利信息化建设以满足现代防汛需要为首要目标，重点解决了防汛信息的传递和分析处理。汛情信息查询、防汛异地会商、视频监控等系统，为防汛抗洪提供了可靠的技术保障，防汛调度指挥的手段更加直观、高效，防汛指挥更加科学化。实现了汛情信息的准确快速的汛情传递，可实现30 分钟收集完成全省报汛站的水情数据，使洪水预报预见期提前3 个多小时，为科学防控洪水，实现由单纯防御洪水向控制管理洪水转变提供了技术基础。2014 年“7〃17”洪水防汛期间，李成玉省长、支树平副书记等省领导同志利用新建的异地防汛会商视频会议系统与漯河、驻马店、平顶山市领导和专家技术人员面对面的会商、决策、指挥。《河南日报》7月23日第一版以《水利信息化建设擦亮防汛的眼睛》为题对我省水利信息化在防汛中的作用进行了报导。

（二）推进部门职能转变，提高行政能力。通过内部办公自动化系统的建设，初步实现了省水利系统政务信息发布、文件传输、资料交流网络化的目标，网络已成为办公信息传输交流的主要渠道。信息化在转变部门职能、规范行政行为、降低行政成本、提高行政效能、增强监管和服务能力等方面发挥了积极的作用，

（三）取得了初步社会经济效益。

我省水利信息化建设以防汛为重点，紧紧围绕水利中心开展工作。2014 年汛

期，在抗御淮河流域大洪水中，利用新建的防汛信息化手段，通过科学调度，避免了老王坡滞洪区的启用，仅

此一次直接减少财政补偿费用8000 多万元。初步估算我省水利信息化的直接经济效益，仅各连网单位每年节约长途电话费、邮寄费、差旅费和会议费就达400 万元左右。

（四）树立了河南水利现代化新形象。我省水利信息化一期工程建设紧紧围绕水利

中心扎扎实实开展工作，以防汛为重点，以应用为目的，在资金投入较少的情况下，取得了实效，得到各级领导肯定。水利部部长汪恕诚、副部长索丽生、鄂竞平和河南省省长李成玉、常务副省长王明义、副省长刘新民等领导先后视察了河南省水利信息化一期工程建设情况，均给予了高度评价。厅信息中心2014 年荣获“河南省青年文明号”称号、2014年被授予“河南省五一劳动奖状”和“全国职工创新示范岗”。

三、主要体会

（一）领导重视是推进水利信息化的前提水利信息化建设是一场新的技术革命，涉及到跨部门的互动与共享、工作流程的优化，需要各级领导尤其是一把手给予足够的重视。我省水利信息化一期工程建设，厅长亲自抓，主管副厅长直接抓。

（二）科学规划是推进水利信息化的基础水利信息化涉及水利工作的方方面面，必须根据本地区、本部门、本单位的实际，统一规划，精心设计，专家论证，按程序审批立项，避免低水平开发和重复建设。我厅在一期工程的整个决策过程中，充分发挥了专家技术人员的作用，先后组织编制了《河南省水利信息化规划》、《河南省水利信息化一期工程可行性研究报告》，并组织专家论证，派技术人员外出考察，从而确保项目决策科学。

（三）资金投入是推进水利信息化的保证水利信息化建设需要一定资金保证。我省为了加快一期工程进度，在计委没立项、财政无科目的情况下，厅里采取争取水利部和省财政补助，厅里筹措、市级配套等办法，多方面筹措资金，先急后缓，以防汛为重点，确保了项目顺利进行。

（四）注重系统整合应用在以往的信息化建设过程中，都是以各个部门为主进行建设。各个部门从自身的业务需求出发、从本部门所要解决的问题出发，考虑自己业务系统的建设和技术的使用。其结果虽然提高了各个部门自身的办公自动化技术，但由于各个部门使用的技术标准、技术规范不一致，导致各个部门之间、各应用系统之间相互不能联通、信息不能共享。我们在信息化建设中，由注重建设转变为注重整合与应用，在公共网络基础设施和资源的基础上，进行跨部门的业务、资源与服务的整合与集成。这种整合包括统一技术和政务方面的规范标准、进行政务流程的整合与优化。

（五）突出重点、普及应用是推进水利信息化的目的加快水利信息建设必须紧紧围绕水利中心工作，以防汛为重点，以应用为目的，边建设边应用，以应用促建设。我省水利信息化建设紧密结合防汛开展工作，全面提高防汛工作的效率及防汛指挥现代化水平。同时，以点带面，对水利政务和水利各项工作起到示范作用，促进了工作作风的转变和管理手段的改进，提高了工作效率。在电子政务推广应用方面，我们明确提出了网络办公与传统办公关系不变，职责不变，内外网的栏目都按职责分工由相关处室负责维护，上网的信息由处室负责人签字后挂网。专业软件的开发，由各业务处室负责，信息中心负责技术标准的协调把关，不搞重复建设。从2014年12起，全省水利电子政务平台试运行，2014年3月1 日正式运行，政务信息、文件、资料均在内部办公网上运行处理，纸质文件、信息将适时取消。

我厅水利信息化建设虽然做了一些工作，但与实现水利现代化的要求还有差距，与兄弟单位相比还有不足。我们将向各兄弟单位学习，改进我们的工作，加快水利信息化建设，大力推进电子政务，以水利信息化推进水利现代化，为河南经济社会可持续发展服好务。

第二篇：办公室主任总结发言围绕“满意民政” 突出“五抓五保” 全力开创办公室工作新局面办公室办公室是民政局的综合部门，起着承上启下、沟通内外、协调左右、联系各方的独特作用。在?建设人民满意的服务型民政?过程中，我们将按照‘五抓五保'的要求，全力开创办公室工作新局面。

一、抓制度创新，保工作活力。从建设高素质的办公室队伍出发，创新办公室干部职工学习和工作管理制度；从当好参谋、规范管理出发，创新决策调研、综合协调、办文办会、督促检查、机要保密、工作报告、目标考核和责任追究等制度；从提供优质的后勤保障出发，创新接待管理、车辆使用、物资采购、材料印制等制度。通过创新各项工作制度，促进办公室工作的制度化、科学化和规范化，努力做到文书校对准确、会议准备充分、保密严格规范、来访接待热情、监督落实到位、机关管理科学、后勤保障有力的良好工作局面。

二、抓督导督办，保政令畅通。把督导督办作为落实民生、改善民生、保障民生、服务民生的重要手段，认真去抓，1

强力推进。对年初市局部署的各项工作任务，特别是列入市政府和市民政局为民所办的十件事实，半月一调度，一月一通报，确保工作有部署、有检查、有落实。对上级业务部门和市委、市政府领导批办的事项，盯住不放，限时办理，确保民政部门已有的良好形象。对人大代表建议和政协委员提案，明确责任科室，逐件督导办理，确保代表委员满意。对党组会议和局长办公会研究确定的重点工作，形成纪要，明确时限，确保政令畅通、掷地有声。对一些民生项目和重大工程，根据时间节点，倒排工期，加强督导，确保项目建设顺利推进。对群众关心的热点难点问题，拉出条目，列入议程，逐条逐项督导落实。对群众来信来访，明确专人，限时办结。通过督导，努力形成立说立行抓落实的良好工作作风。

三、抓提速提标，保水平提升。深刻把握党和国家的方针政策，把握市委、市政府工作大局，想领导所想，急领导所急，帮领导所需，把办公室工作的重点转移到当好参谋助手这一更高层次的服务上。通过经常性的调查研究，及时、准确、全面地为领导决策提供科学的参考依据。强化效率观念，努力形成求真务实、雷厉风行的工作作风。遇事不推诿、不扯皮、不拖拉、不敷衍，急事急办，特事特办，要事快办，按时按量、保质保效地完成各项工作任务。始终站在全局的高度，坚定地贯彻上级精神，协助领导做好协调工作，尽力为领导减少琐碎性事务，让领导集中更多的精力想大事、谋全局。在处理日常事务中，依规依理、中规中矩，揽事不揽

权、到位不越位、补台不拆台、帮忙不添乱，大事不误、小事不漏，确保各项工作井井有条、稳步推进。

四、抓后勤保障，保服务到位。按照“热情、节俭、优质、高效”的后勤接待原则，坚持以改革为动力，向管理要效益，把有限的资金用在刀刃上，努力降低后勤成本。重大会议、重大活动、重大接待，超前谋划，精心准备，确保各个环节不出大的纰漏。增强服务工作的主动性、前瞻性，把对领导服务、对机关服务和对群众服务有机结合起来，保证重点，兼顾全面；把常规服务与应急服务结合起来，既保证日常工作之需，又很好地应对紧急突发情况。做好政务值班工作，认真落实节假日和汛期值班制度，确保各项工作规范到位。

五、抓队伍建设，保担当重任。统一思想，切实提高办公室工作人员的政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识。坚持理论学习和创新实践相结合，努力提高办公室工作人员的理论水平和驾驭各种复杂情况的能力，提笔能写、开口能说、有事能干、干则干成。大力培养办公室工作人员团结进取的机关作风、清正廉洁的生活作风和严谨规范的工作作风，凡要求别人做到的，办公室首先做到，凡要求别人不做的，办公室坚决不为，通过队伍建设，切实发挥办公室在?建设人民满意的服务型民政?中的积极作用。

第三篇：在欢送会上的发言

在欢送会上的发言

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！在即将辞兔迎龙的美好日子里，我们xx 局欢聚在旺旺旺酒楼，畅叙友情，其乐融融。在此，我深表感谢，感谢各位领导和同事们的高看厚爱，感谢xx 局的盛情款待。刚才听了各位领导、同事对我的点评，我深受教育、深受感动、深受鼓舞。此时此刻，除了感动还是感动，除了激动依然是激动。在这个激动不已、心潮澎拜的时刻，太多感言，不知从何说起，千言无语融成“三感”：感慨、感谢、感言。第一，感慨。衡南籍著名的文学大师洛夫有一首诗《因为风的缘故》，我想我们相聚是因为缘分的缘故。因为缘分，2014 年12 月因公开招考我来到了人生工作的第三驿站——衡南县xx 局，光荣地成为xx 局的一员，2014年12月因公开招考进入xx 办工作。和大家在xx 局共同度过了一个快乐幸福，令人陶醉和留恋的五年。这五年，不过是漫漫人生旅途中的弹指一挥间，但良好的环境，朴实的局风，真挚的情感，热情的同志给我留下了永不磨灭的印象。回顾这五年的生活，有苦有甜、有笑有泪、有花有果、有香有色。古人云：人生自古伤离别。人非草木，孰能无情。如今将要在工作上离开温馨的大家庭，可谓是相见时难别亦难，别有一番滋味荡漾在心头！

第二，感谢。这五年，是我倍受鼓舞的五年；这五年，是我倍受教育的五年；这五年，是我倍加珍重的五年。衷心感谢各位领导、各位同事们在过去五年对我生活和工作的深切关怀和悉心帮助，让我收获了“三子”：房子、孩子、位置；提高了“三力”：写作能力、协调能力、应变能力；实现了“三心”：工作舒心、生活开心、事事顺心。真是硕果累累、收入颇丰。之所以有今天的成绩，是因为xx 局给了我舞台，给了我信心，给了我力量。xx 局是一个团结务实、廉洁高效的集体，有“三好”：首先是领导好，然后是同事好，最后是氛围好！在此我诚挚说声，谢谢。

第三，感言。衷心祝愿各位领导、各位同事工作顺利、生活愉快、身体健康、万事如意！祝愿xx 局的明天更加美好、更加辉煌！一场同事终生情怀。相识是缘，相知是福。希望大家继续保持联系，多些沟通，一如既往地支持我、帮助我、关心我。希望xx 局喜事不断、精彩不断、欢乐不断！

谢谢大家！

第四篇：在全县办公室主任会议上的发言在全县优质服务竞赛座谈会的发言2014 年7月11 日各位领导、各位朋友：非常感谢“两办”领导为我们提供的这次学习交流的机会，在此，我通过这个平台向各位领导、同行、朋友汇报我们的工作，以更好地了解、支持，促进我们的工作。

县建设局是政府的职能部门，主要负责城乡规划、城镇基础设施建设和城镇综合管理等工作，下属环卫所、城管大队、规划办、质安监站、设计院、园林办、工程交易中心、资产经营公司、市政办、塘村规划建设管理站、县建筑公司11 个单位，内设办公室、财务股、法规股、招标办、工程技术股、住房办6 个股室，干部职工233 人。近年来，我局紧紧围绕县委、县政府“东延北扩、扩容提质”的城建思路，不断加大投入，强化管理，深入推进城镇化进程和城乡一体化水平。特别是去年来，我局深入贯彻落实县委、县政府“加强卫生县城建设与管理，加快卫生县城进程”的重大决策部署，高起点规划，高标准建设，高水平管理，再一次掀起了新一轮城市建设高潮，多渠道筹集资金6000 余万元投入城市建设，我县城市面貌发生了显著改变，道路更加畅通快捷，再也没有翻浆路，一条条街道变成了一道道亮丽的风景线，人们有了更多休闲、观光的好去处。新城区即将启动开发，城市框架不断拓宽，嘉禾大市场等一批批重大项目建设相继开工建设并营业，我县城市建设1

显现出一派欣欣向荣的景象，城市人居环境有效改善，城市招商形象大大提升，我们的工作得到了领导的肯定和群众的好评，建设部门连续两年在全县目标管理考核中荣获先进，连续两年在全市目标管理考核中被评为一等奖。当然这些成绩的取得离不开县委、县政府的正确领导，离不开各兄弟单位和社会各界的关心支持。

我们建设局办公室紧紧围绕县里和局里的中心工作，不断改进服务理念，大力提升“三个服务”水平，做了一些工作，在当好“五大员”上下了一些功夫。

一、加强信息宣传，当好了“宣传员” 城建宣传是城建工作的重要部分，是宣传城建方针、政策，反映城镇化工作动态的重要途径，我们坚持及时、准确、全面地为领导和上级机关报送信息，主要抓了以下工作：一是创办了“城镇化动态”期刊，半年来编印6 期，完成了宣传栏16 期资料更新工作，及时宣传报道城镇重要工作和城建工作动态，受到了上级领导好评。二是积极向上级部门和报刊报送信息60 余件，大多数被《今日嘉禾》、《县项目动态》、《郴州日报》、《内参选编》采用。三是按照县委、县政府的要求及时完成了各类刊物的征订工作。

二、积极抓好调查研究，当好了“参谋员” 调查研究是为领导提供科学决策的重要依据，也是办公室的重要职能，因此，我们积极主动把调查研究工作做在前面，

切实增强参政议政的针对性和实效性，为领导出谋划策，拾遗补缺。半年来为领导提出各类合理化建议20多条，起草各类领导讲话、汇报等材料40 多件，起草调研文章10 余篇，其中《全力推进新城区开发建设》、《推进我县新农村规划建设的思考》、《嘉禾城建新思路带来新发展》等多篇在《今日嘉禾》、《郴州日报》、《郴州通讯》、《内参选编》采用。

三、强化督查落实，当好了“督查员” 督查是检验领导决策能否落实的关键环节。半年来，我办围绕上级工作部署和领导批示，突出重点，积极开展督查督办、催办，通过发督办单、打电话、走访等形式，提高了督查质量，做到了件件有落实，事事有回复，保证了政令畅通。一是狠抓领导批示件的督查落实，完成40 多件领导批示件的办理，做到件件有回复，有落实。二是抓好了建议提案的答复工作。我办不断创新办理方式和方法，仅去年就完成建议提案和议案办理38 件，位居县直单位办理之首，做到了答复率、见面率、满意率都创历史新高，建设局也连续5 年被评为全县建议提案办理先进单位。今年又有建议提案33 件，我办已提清局里下发了《2014年建议提案办理工作方案》，强力推进办理工作。三是根据局综合绩效考核方案，强化对各部门卫生、出勤等的日常督相，建立台帐，即时通报。四是围绕中心工作认真开展各项督查活动。

四、强化内务管理，当好了“管理员” 规范内务管理，促进机关工作正常有序运转是提高机关工作效率、完成各项任务的前提。对此我办着重抓了以下工作：一是完善了机关各项管理制度，制定完善了机关岗位职责、首问责任制、限时办结制、责任追究制、值班制度、信息报送制度、领导交办事项办理制度、办文办会、来人来客接待、车辆管理等20 余项机关工作管理制度，并汇编成册，起到了很好的管理效果。二是制定完善了局目标管理考核评比实施办法，建立健全了局目标管理激励机制。三是规范机关水、电管理，实施了局机关“改水、改电”工程，水表全部移出户外，抄表到户，电表实行电卡购电消费。“改水、改电”后，干部职工的节约意识提高了，仅此一项将为局年节约经费上万元，有效推进了创建节约型机关的开展。四是大力加强庭院绿化和卫生管理，开展了创建省级园林式单位活动，一举成功创建了市级园林式单位，在省市受卫部门对我局“省级文明卫生单位”的复查工作中，因办公室各项工作准备充分而获好评。

五、不断加强自身素质建设，当好了“模范员” 办公室是单位的窗口，办公室人员的一言一行都将影响到单位的形象，加强办公室的建设非常重要。一是深入开展学习型股室活动，当学习上的模范。办公室人员都积极加强学习，目前办公室职员都通过自考和函授取得了大专以上文凭，有2 人分别考取了工程师和政工师职称，1 人参加全省档案员培训，取得了上岗证，计算机及网络应用水平明显提高。办公室人员代表全局多次参加市、县“安全知识竞赛”、“环保知识竞赛”、“文秘知识竞赛”及各类演讲比赛中多人次获奖，为局里争得了荣誉。二是当遵规守纪和作风建设上的模范。对办公室人员进行了定岗定人，明确分工，责任到人，人人都能率先遵守机关各项规章制度，一年来，无一例违纪违规行为。三是当爱岗敬业模范。全办同志都能