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学生会干部受聘仪式策划书

杭州市临平职业高级中学（余杭区技工学校）

阳光成长中心成立仪式第十六届学生会干部受聘仪式

策划书

主办：杭州市临平职业高级中学

协办：临职学生会主席团、心理辅导站

一、活动背景：

马年离去羊年以至, 在过去的一个学期里杭州市临平职高学生会已经完成了换届选举，公平、公正的选拔了临平职高学生会新一届学生会干部。在未来的一个学年里，他们将挑起重担，共同为建设更加美好的临平职高而努力。

二、活动目的：

为进一步推进创先争优活动展开，充分发挥学生干部的先锋模范作用，加强对学生会干部的监督管理，增强学生会干部的责任感、使命感和自律意识，创建优良的学风、学部风、班风，树立第一大临职的形象、展现第一大临职风采，使学校的各项工作、成绩再上一层楼。

三、活动时间：

2015年1月日

四、活动地点：

精工楼（2）多功能厅

五、主办单位：

杭州市临平职业高级中学

承办单位：

临平职高学生会主席团、心理辅导站

六、前期准备;

1.校宣部制作海报，在学校各个宣传栏及学部值班室张贴、展示，宣传本次阳光成长中心成立与学生干部受聘仪式。同时准备横幅一条，在当天会场悬挂。

2.学生会选定两名主持人（），准备好主持稿。主持介绍杭州市临平职业高级中学学生会构成、传统、文化及本次受聘仪式等。

3.主席团成员通知各部门学生会干部，并大致讲解活动流程安排，确保活动有序进行。

4.准备好受聘人员名单、聘书以及贴好照片等并敲章，选好执行负责人、礼仪、服务人员。

5.做好场地、设备、演讲台的申请。

6.活动当天，所有工作人员提前两小时到场，布置活动现场，执行负责人负责当天的统筹安排。

7.广播站成员对仪式全过程进行拍照。

七、具体流程：

第一部分

1.奏唱国歌

2.活动开始，由主持人介绍本次活动概况，介绍到场领导嘉宾；介绍杭州市临平职业高级中学学生会

的构成、传统、文化、常规任务、主要成绩等；讲解阳光成长中心的任务、宗旨、目的，并宣布阳光成长中心成立仪式和第十六届学生会干部受聘仪式正式开始。

第二部分

1.进行成立仪式之前，首先主持人有请阳光成长中心指导老师毕蓓蓓老师讲话。

2.政教处副主任杨惠亮老师作重要讲话（对阳光成长中心每一位干事的要求和期望）并宣布正式成

立。

第三部分

1.主持人宣布进行学生新干部受聘仪式开始。

2.有请学生会指导老师杨城荣老师讲话（对老一届学生干部的总结，同时对新一届学生干部提出要

求和期望）并宣读临平职高学生会干部名单。

3.新一届学生干部上台，有请领导、老师颁发聘书。

4.临平职高学生会现任主席（）同学做代表发言。

5.现任主席（）同学带领新干部上台宣誓。

6.政教处主任范冬梅对本次成立仪式与受聘仪式做总结。

7.主持人宣布本次活动到此结束。

8.拍照留念

八、注意事项：

1.仪式工作必须慎重，各部门成员必须到时参加，到会成员由高二副部长带领进场并进行管理。

2.做好场地、设备的申请借用，准备好PPT、演讲稿、背景音乐等，并对一切设施进行提前调控。

3.时间允许的情况下，可适当进行彩排。

现代学徒班拜师仪式策划方案定

黄岛高职校动漫设计专业现代学徒班拜师仪式暨生产性实训基地启动仪式一、活动主题弘扬师徒文化，践行学徒精神二、活动意义 1．弘扬现代学徒制理念及传统拜师文化，宣传尊师重教的理念及意义。 2．深化校企合作人才培养模式改革，推进校企在人才培养方面的深度合作，实现校企产学良性互动，进一步提高职业学校学生实践教学水平，打造职业教育生产性公共实训基地，提高职业教育服务能力。 3．明确师徒责权，培养适应经济社会发展需求的高素质技能型人才。三、活动时间 2017年3月13日上午10:00-11:30 四、活动地点青岛汇杰教育科技有限公司1楼五、与会人员仪式嘉宾：教育部职业教育研究所涂三广博士，青岛市教育局职教处王泗卷副调研员，青岛市教育局教科院李岩主任，黄岛区教育体育局职成教办王砚美主任，青岛广播电视台新闻综合频道评论部《创新组》导演王倩，青岛影通文化传播有限公司总经理陈巍等。学校领导：黄岛区高级职业技术学校张继军校长，黄岛区高级职业技术学校吕恒杰副校长及带队教师。企业领导：毛颖涛、臧超、李新等指导师傅：李翔、张海民、孟磊、唐锐、徐帅等实训学生：动漫设计专业全体实训学员

六、人员分工（一）企业 1．负责事项 1)场地落实，现场协调，场地卫生，场地用电，场地通道安全 2)会场布置、嘉宾接待、企业师傅礼品 3)活动策划、执行，物料设计（欢迎页、席签） 4)主持人、主持稿 5)和校方对接接待等事宜，落实交通、参会人员 6)相关媒体报道、新闻通稿 2．人员分工 1)总负责人：臧超 2)主持人：石雨鑫 3)接待人员：毛颖涛、陈珊、杨晓俊、于欣 4)学生组织：王迪 5)物料设计：苗旭 6)会场布置：李新、徐帅、李翔、李同同、王宏光、苗旭（二）学校 1．负责事项 1)相关领导的邀请，并发送邀请函 2)落实参加活动的领导、教师、学生 3)组织学生提前到企

XX项目移交方案

XX项目移交方案合作期满后，项目公司将全部项目资产及相关权益按合同约定的条件和程序完善、无偿移交移交给甲方或甲方指定的机构。且项目公司确保移交的项目设施不存在任何抵押、质押等担保权益或产权约束，亦不得存在任何种类和性质的索赔权。一、成立移交委员会 1、本项目运营期届满前的12个月作为过渡期，甲方和项目公司应成立移交委员会。若本合同提前终止的，移交委员会应在本合同提前终止后5个工作日内成立。 2、移交委员会成立后1个月内应举行会谈并确定下列事宜的具体实施方案，项目公司应提供移交必要的文件、记录、报告等数据，作为移交委员会制定方案的参考： (a)项目设施移交的详尽程序； (b)最终恢复性大修计划； (c)商定移交项目设施清单（包括备品备件的详细清单）； (d)就移交向第三方进行公告的方式； (e)移交仪式的准备。二、移交程序移交的程序如下图所示：

三、移交范围 1、在移交日，项目公司应向甲方移交项目全部权利和权益，包括：（a)项目所有建筑物、构筑物和设施；（b)与项目相关的由项目公司所有的机械、设备、装置、零部件、备品备件、以及其他动产；（c)运营和维护项目所要求的所有知识产权（包括以任何许可方式获得的）；（d)已经向管线单位收取但尚未服务到期的剩余期限对应入廊费用和运营维护费用；（e)所有尚未到期、按其性质可以转让的保证、保险和其他的协议利益；（f)项目实施相关人员(甲方有权决定是否接收)；（g)运营维护项目设施所要求的技术和技术信息；（h)土地使用权及与项目用地有关的其他权利；（i)与运营、维护相关的运营手册、运营记录报表、移交说明、设计图纸和文件等文件资料。 2、项目公司应确保项目设施应是得到良好维护或处于良好运行状态，符合本合同所规定的安全和环境标准，且符合双方约定的其他移交标准。

开班仪式策划书

国防科技学院 2012届新生开班仪式策划

书主办：科技部体育部办公室国防科技学院学生会二○一二年八月二十六日（一）前期准备： 1、制作活动流程PPT 2、制作学院宣传视频、确定仪式的暖场音乐（开始、结束）（可以老生准备节目，邀请新生准备。） 3、购买场景布置所需物品，及其相关（花、气球、水、联系相关人员借用场地） 4、提前3天下发活动通知，包括时间、地点，暂拟到场嘉宾 5、联系教师代表、家长代表、老生代表、新生代表，以及所需的相关发言词。 6、提前2天联系嘉宾，并确定下来。 7、制作场地人员座位分布图

8、LED字幕制作（语句） 9、制定一些突发情况的应急措施。 10、暂定工作人员（包括礼仪、接待、主持人）（二）典礼前期 1、通知相关部门的人提前两小时布置好会场，并且检查现场的设备是否完好。 2、联系新闻部门，组织新闻的收集与宣传。 3.安排人员在门口，发放校徽。 4、播放暖场音乐，再一次检查物品以及设备是否齐全 5、礼仪接待。 6、提前二十分钟联系各班导生，引导新生入场。 7、安排领导就坐。（三）仪式流程： 1、播放暖场音乐，最后一次确定人员以及物品。 2、主持人致辞，仪式开始。 3、升国旗，奏国歌。 4、播放学院宣传视频。 5、学院领导讲话。 6、学生家长代表发言。 7、老生代表发言。 8、新生代表发言。 9、引导新生宣誓，佩戴校徽。

10、宣布开班仪式介绍。（11、老生、新生进行表演。） 12、请组织人员，上台留念。 13、有顺序的离场（家长、老师、学生） 14、工作人员收拾场地。（分配到人，具体细致）费用预算：各部门分工：前期准备1、2、8（科技部）期期准备3、7、9（体育部）前期准备4、5、6、10（办公室）典礼前期1（科技部、体育部、办公室）（对应前期准备的相关内容）典礼前期3、4（科技部）典礼前期6（体育部）典礼前期2、5、7（办公室）最后活动结束，请三个部门的同学都留下来收拾场地，切勿推脱、注意：如果制作宣传视频有难度，请求助学院宣传部、

学生会干部考核表

学生会成员考核标准考核制度：干部考评内容度由三个部分组成：“日常行为考核”“例会，值班考核”“工作考核”考核制度实行百分制学生会成员要以身作则，遵守中学生日常行为规范及学校相关规定学生会内部量化考核具体如下：考核内容（100分，实行扣分制）：日常行为考核（30分）： 1.不遵守文明礼貌(包括骂人扣2分、说脏话扣2分、乱扔杂物扣3分等) 2.严重违纪者，逃寝，逃课扣10分，吸烟者开除学生会。 3.如果出现打架或顶撞老师等现象者由学生会主席团研究，建议老师撤销其职务。例会值班考核（20分）： 1.例会缺席者（无故缺席）每次扣10分；早退，迟到者扣5分；无故请假者扣8分；请假一次扣4分。 2.例会人员必须提前三分钟到会，迟到5分钟以上者视为缺席，若有特殊情况而不能到会者，要在例会开始前请假，并出示有效证明（请假条）。否则视为无效，事后请假视为缺席，违者扣8分。 3.值班人员必须提前三分钟到岗，迟到者，早退者扣5分；早退，迟到者扣5分；无故请假者扣8分；请假一次扣4分。若有特殊情况而不能到岗者，要在值班前请假，事后请假视为缺席，违者扣10分。工作考核（50分）： 1.工作期间没有按规定时间到位者扣3—5分（时短扣3分，时长扣5分），无故请假扣5分。 2.工作期间没有认真负责者每人次扣3—5分（酌情扣分）。 3.上级领导要求的工作任务（本部的，非本部的）无故不执行者扣5—10分，延误者酌情扣3—5分；各部参照上述方法执行。 4.未按时按量完成本职工作者每人次扣3—5分。 5.对工作情况汇报不属实者，每人次扣5-10分。 6.工作期间态度不端正，工作散漫者扣5—10分。 7.凡学生会人员在工作期间，必须统一佩戴工作帽和工作证，不准带金银首饰，自觉维护学生会形象，违者扣5分。考核结果：将各项考核成绩相加总分低于60分者由学生会主席团研究，建议老师撤消其职务。61-69分者给与批评处分，高分者给予表扬。考核结果作为评优评先升降职的重要依据，并由学生会作为考核和评优评奖的重要依据。

会旗交接仪式主持词

会旗交接仪式主持词【篇一：交接仪式主持稿】柳州职业技术学院kab创业俱乐部第五届理事会交接仪式主持稿一男：励志照亮人生，创业成就未来，这就是kab。一个团结向上、激情洋溢的的团队，因为有他们的努力，kab才有今天的荣耀。女：仪式开始前，请到场的各位将通讯工具调为静音或震动状态。男“尊敬的各位领导各位嘉宾女：敬爱的老师，亲爱的同学们合：大家晚上好。欢迎来到柳州职业技术学院kab创业俱乐部第五届理事会交接仪式现场。二男：在这个星光璀璨，众星明月争光辉的舞台，这个华灯初上，四海亲朋齐欢聚的殿堂，我们幸运的站在了这个舞台上女：在这个春华秋实，辛勤汗水皆回报的季节，这个色金秋暖，碧霄诗情气象新的时刻，我们自豪的在这里宣布合：柳州职业技术学院kab创业俱乐部第五届理事会交接仪式正式开始！三男：请在场全体来宾起立奏国歌。四男：我们的交接仪式伴随着这激昂的国歌拉开了序幕女：下面由我介绍到场的嘉宾，他们是学院张翔副院长

男：院长助理敬志轩助理女：招生就业处黄莉处长男：招生就业处张斌主任女：就业与创业训练中心许明老师男：招生就业处崔爱华老师女：招生就业处王凤岐老师男：招生就业处陈甜老师女：招生就业处陆露老师男：就业与创业训练中心王姗姗老师女：招生就业处宋星恩老师女：请我们再次一热烈的掌声欢迎他们的到来！五女：下面有请kab指导老师张翔副院长为本次交接仪式致辞！掌声欢迎！六：男：感谢老师慷慨激昂，振奋人心的致辞，我们由衷的感谢长久以来为我们kab无私奉献，呕心沥血的众位指导老师们，他们是张翔副院长，许明老师、王姗姗老师以及各位就业与创业团队的教师。让我们以热烈的掌声感谢他们的栽培！七：女：kab的繁荣离不开在场所有社团的支持与厚爱，而其中社团联的调节与努力正是促进了我们的发展与进步！下面有请社团联代表讲话八：

大学升旗仪式策划书3篇

大学升旗仪式策划书 3 篇升国旗策划书一、活动名称资源环境学院组织部举行升国旗活动二、活动时间 xx 年11 月22 日早6：30 三、活动地点西北农林科技大学北校区大门口四、参与人员资源环境学院10 级全体同学，09级各班的班长和支书以及其他5 名同学，学生会全体学生干部，资环学院团工委书记等。五、活动目的为了增强广大团员的政治意识与思想素质，在促进资环学院的精神文明建设

同时，大力宣传和教育大学生学习崇高的爱国主义精神，正确认识个人与集体、国家三者之间的关系，实现自身社会价值及个人价值，增强国家战斗力、凝聚力，壮我国威，强我中华！通过本次活动帮助学生在实践生活中，树立远大理想，将爱国之心、人生之志化作报国之行，与祖国同呼吸、共命运，将热血青春投入到建设有__社会主义现代化国家的伟大事业中！六、活动流程（一）前期准备：（1）提前联系国旗班班长，了解开始升国旗的具体时间以及各个流程（2）物资准备：接线板、音箱、话筒及话筒连接设备、、笔记本电脑、相机、国歌、MP5，在21 日前保证物资到位，并和部里人员做好沟通，确保活动当天的设备齐全；在19 日（星期五）上交升国旗的策划书到校组织部（3）主持人确定：联系主持队队长，找一名主持经验丰富的主持人，在21 号之前确定主持稿；（4）联系领导：提前两天联系团工委书记易磊老师，确保升国旗的时候能够准时参加并讲话

（5）学院通知：20 日12：40在8102教室召开资环学院09级、 10 级的班长和支书会议，要求参与人员准时到达指定的地点参加升国旗仪式，并强调升国旗的时候注意事项（6）前期宣传：20 日在男女宿舍楼下张贴通知，加大宣传引起同学的足够重视（7）学生代表：由组织部负责找一名优秀学生，确定发言稿的内容，并将学生代表信息告之主持人；（8）在20 日提前通知新闻部来前来照相并采集照片，准时上交通讯稿件。（9）在21 日下午5：00之前上交升国旗活动总结二）现场秩序： 1）仪式过程中必须保持肃静庄重，严禁打闹、谈笑、吃东西；并将手机一律关机或静音，严禁接听手机、听MP3等； 2）09 级学生统一穿院服；10 级穿深色装，严禁穿奇装异服；

2020年交接仪式主持词结尾范文合集

【篇一】敬重的各位领导、各位宾客、教师们、同学们: 咱们上午好! 今日是个非常高兴的日子，咱们在此隆重举办“xx有限公司”向xx小学捐献典礼。参与今日典礼的有;xx有限公司的总经理，xx有限公司的代表们和xx小学的整体师生。让咱们以火热的掌声向参与本次捐献典礼的各位领导、各位宾客表明火热的期待!向关怀xx小学的xx有限公司的整体干部职工表明崇高的敬意和诚心的谢谢! 如今捐献典礼正式开端。 1、首要有请xx小学韩校长致期待词。 2、下面让咱们用火热的掌声有请xx有限公司总经理说话。 3、xx有限公司赠送图书及单位相关硬件。教师们、同学们，今日捐献典礼的议程悉数进行完毕。扶危济困，爱心助学，传递的是爱心，营建的是期望。让咱们再次用火热的掌声，向关怀xx小学的xx有限公司的整体干部职工表明崇高的敬意和诚心的谢谢! xxx有限公司向xx小学的捐献典礼到此结束。谢谢! 【篇二】同志们：依据自治区党委的人事任免决议，今日咱们在这儿举办市委书记离任、就任作业交接典礼。首要，我向咱们介绍到会交接典礼的自治区党委以及有关部门的领导：×××、×××。参与今日交接典礼的还有市委、人大、政府、政协四家班子领导和各县区、市直各部门、单位的负责同志。下面，请自治区党委宣读任免决议并作指示。接下来，让咱们以火热的掌声期待行将离任的××书记说话。下面，让咱们再次以火热的掌声期待新任市委书记××同志说话。同志们，这次自治区党委对我市市委主要领导进行调整，充分体现了自治区党委对我市各项作业的关怀和注重。××同志自20xx年担任××市委书记以来，在他的联合和带领下，在历届市委主要领导厚实作业的基础上，我市党政班子凝聚力、战斗力、开拓创新和驾御大局的才能得到不断增强。他尽力实践“三个代表”主要思维，大力提倡多用身影、少用声响指挥的务实作业作风，在他的联合和带领下，咱们与全市公民一道，先后夺取了抗洪、抗击非典和禽流感等各种突发性灾祸的伟大胜利。他坚持以科学展开观为辅导，以高度负责的敬

青马开班结业策划

第五期青年马克思主义者培训班结业典礼暨第六期青年马克思主义者培训班开班仪式策划一、活动目的为在我校广大团员青年中着力培养一批坚持不懈地用社会主义核心价值体系和马克思主义中国化的最新成果武装的马克思主义者，引导青年学生进一步坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念，成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人，共青团中南财经政法大学委员会积极响应团中央的号召，开展了青年马克思主义者培训活动。为传承表扬先进学员的精神，进一步推进我校的人才培养工程建设，特此举办第五期青年马克思主义者培训班结业典礼暨第六期青年马克思主义者培训班开班仪式。二、活动举办方：共青团中南财经政法大学委员会三、活动对象：第五期青年马克思主义者培训班全体成员第六期青年马克思主义者培训班全体成员四、活动时间和地点：11月1日14:00 文泉报告厅五、活动开展（一）前期资源准备 1.结业仪式准备（1）整理学员到课情况和学习心得体会等，确认允许结业名单、不允许结业名单及优秀学员名单（2）准备《优秀学员发言稿》（3）确定优秀学员发言代表（4）《准予第五期青马班学员结业决定》《关于表彰第五期青马班优秀学员的决定》（5）《第五期青马总结—书记讲话稿》（6）制定结业证书、荣誉证书（包括封面、奖状、盖章） 2.开班仪式准备

（1）发放开班通知，收报名表。（2）学员名单确定（3）确定班干，并对学员进行分组，制定通讯录。（4）《关于第六期青年马克思主义者培训班开班的决定》《青年马克思主义者培训班学员守则》《第六期青年马克思主义者培训班任命决定》（5）确定学员发言代表,准备《第六期青马学员代表发言稿》（6）《书记讲话稿》 3.其他准备（1）邀请校领导和与会嘉宾（2）邀请主持人（3）邀请礼仪（4）通知参会员（5）活动现场所需资源准备：、ppt、教材、笔记本、台签、矿泉水（纸杯，茶叶，水壶）、横幅、胶带、剪刀、结业证书、荣誉证书。（6）打印材料：人员安排、座位分区图（大+小）、签到表、主持词、会议流程、通讯录、座位标识及路标、台签、材料准备《优秀学员发言稿》《准予第五期青马班学员结业决定》《关于表彰第五期青马班优秀学员的决定》《第五期青马总结—书记讲话稿》《关于第六期青年马克思主义者培训班开班的决定》《青年马克思主义者培训班学员守则》《第六期青马学员代表发言稿》《第六期青年马克思主义者培训班任命决定》《第六期青马开班--书记讲话稿》（二）活动当天 1.工作人员提前到场，布置会场并彩排。 2.会议正式开始，流程如下：第五期青马班结业典礼第一项全体起立，唱国歌第二项校团委梁娜副书记总结第五期青年马克思主义者培训班工作第三项校团委韩秦副书记宣读关于《准予第五期青马班学员结业决定》、《关于表彰第五期青马班优秀学员的决定》

学生会干部考核表模板

××学院第十届学生会干部考核姓名：张三班级：S12 部门职位：秘书部干部日期：2012-12-18 考核项目考核实施条例与要点评价尺度自我考核主席团考核部长考核班主任考核备注优秀良好合格不合格思想与日常表现方面(20分) 1.个人形象:注重个人思想修养,个人形象好,能起好的表率作用。 3 2 1 0 2.群众基础:在同学中有一定影响力及较好的形象和亲和力,与他人相处融洽,同学反映好 3 2 1 0 3.在各种聚会中行为举止得体，不出现有损学生干部形象的行为。（4分） (经查实，每项每次-2 分，扣完为止) 4.不遵守国家法律法规、学校规章制度、《日常行为规范》等受到学院通报批评或处分者.（6分） (每次-3分，扣完为止)

5.在校园乱扔、乱吐、乱画、乱泼、乱倒。在建筑物上蹬脚印、打球印(4分) (经查实，每项每次-2分，扣完为止) 考勤(40分) 1.例会(10分) （无故缺席）每次扣5 分；早退，迟到者扣2分；无故请假者扣3分；请假一次扣2分。 2.各类必到讲座、活动（10分) 缺席且未请假-5分/次，迟到-2分/次 3.上课考勤(自律简报为准)（10分) 旷课-5分/节,迟到-2/节 4.凡学生会人员在值班期间，必须统一着装，自觉维护学生会形象。（10 分）违者扣5分 1.是否能够较全面地总全有发布计划全无

工作方面(40分) 结与规划某一阶段工作，有工作计划、总结及时在会议上叙述。(部长会议，全体大会，年度大会)6 分 6 分时间过晚 4 分总结缺少一份 3 分分 2.工作认真负责、服从安排、不拖沓不敷衍、任劳任怨 3 2 1 0 3.总体上能正确处理好部内及部与部之间的各项事务、并能分配协调好部门各项工作 4 3 1 0 4.对本阶段需完成的工作能按时保质保量完成、对学生会工作或本部门工作有较好的合理的意见或建议。意见建议被采纳并实施有效；每条+5 分 3 2 1 0 5.对本阶段需完成的工作能按时保质保量完成 3 2 1 0

仪式策划书模板(4篇)

仪式策划书模板(4篇) 活动主题：交接仪式暨欢送晚会活动时间：XX年6月29日（星期六） 7：30pm；活动地点：s1-104 参与人员：陈海宁，钟耀庆，洪秋。辩才全体会员。活动准备工作： 1，交接档案袋； 2，申请s1-104 ,麦克风三个以上，晚会灯光效果，音响，放映等； 3，晚会ppt，联系需要发言的师兄、师姐，收集照片（负责人：各院系副会长）； 4，会场布置，场地规划（负责人：黄冠宁）； 5，主持人（肖琦，王绵斌，陈若薇） 6，晚会的签到工作（负责人：林桂生） 7，表演辩论赛人员、主席（负责人：王绵斌）。具体流程：第一环节：交接仪式主持：肖琦 1. 会长肖琦工作总结； 2. 肖琦宣读新任会长、副会长，及秘书处人选名单； 3. 新任会长、副会长，及秘书处人员简短发言；

4. 正式交接仪式：由前任会长将人员名册、章程交新任会长，新任会长团与前任会长团握手交接； 5. 新任会长（肖伟涛）宣读辩才协会章程。第二环节：欢送会主持：王绵斌，陈若薇 1. 辩论表演赛：辩题：正方：陈海宁更适合做老公；反方：钟耀庆更适合做老公。点评：洪秋。预计时间：48min； 2. 街舞表演：表演人员：受邀街舞协会成员；预计时间：10min； 3. 大二故事：形式：ppt播放（顺序：计算机、经管、外语、人文、建工）；内容：播放照片幻灯，由主持人介绍，师兄师姐发表感言。 4．《祝福》and ppt 备注：场地具体规划待定；现场照相、录影人员：待定；

邀请嘉宾：暂定3人（陈海宁、洪秋、钟耀庆）；预计需借用课桌数量：4张；预计晚会共用时：2小时（7：30pm—9：30pm）；最后讨论日期：XX-6-23晚；最后修改日期：XX-6-24；《标业风采》剪彩仪式活动策划书仪式策划书模板(2篇) 一、活动名称：国际标业学院《标业风采》剪彩仪式、演出。二、活动主题：此次，我校国际标业学院将进行《标业风采》剪彩仪式，作为本书开版的开头秀，通过正式剪彩、优秀的节目，展现标业学子的对标业的美好愿望、展现他们的艺术风采。并以此为契机，激发学子们对招标投标领域的浓厚兴趣。三、活动内容： ⒈由国际标业学院《标业风采》xx部负责组织和策划工作。 ⒉全院学生以班为单位选送节目，经审核筛选后上台表演。并邀请院外优秀专业人员做指导、协办。 ⒊届时全校师生均可前往观看。四、活动目的：促进标业新风尚的形成，激发学子对标业的热情，展现标业学生风采，并以晚会轻松的形式使新生们对大学的生活

新老干部交接会策划书

2009—2010年度机械工程系团总支学生会,青志协新老干部交接会策划书一、会议目的： 1.回顾学生会，青志协一年来的工作得失，客观总结，认真反思。 2.对新的一年工作的规划，包括具体的实施方案，负责人，以及明确的目标。 3.请老干部传授工作经验，并指出学生会，青志协目前存在的问题。使两个组织更上一层楼。 4．学生会换届调整与学生会干部的任免。二、会议时间：xx月xx日 xx：xx 三、会议地点：xx—xx 四、会议出席人员：机械工程系系领导；上一届老部长及以上成员；新一届全体团总支学生会成员；五、会议流程: 1、xxx，由主持人主持见面会开始,致开场辞及介绍各领导 2、2009—2010学年度团总支学生会，青志协PPT成果展示。 3、机械工程系党支部书记xx书记发言。 4、机械工程系团总支学生会，青志协指导老师xxx老师发言。

5、机械工程系团总支学生会主席xxx，青志协会长xxx发言。 6、系领导为团总支学生会成员，青志协干部颁发聘书。 7、机械工程系上一届老干部代表xxx发言，传授经验。 8、请新一届干部代表xxx发言。 9、主持人宣布见面会结束。六、工作安排：前期安排：（xx月xx日—xx月xx日）（1）由科技部负责印制聘书、成果展示的PPT制作。（2）由纪检部负责安排座位（3）由组织部负责借取花和台布（4）由秘书处负责通知人员出席会议安排：（1）青协女生部提前到场布置会场。（2）秘书处，督查组做好签到工作。（3）纪检部，督查组负责指引各部门入座，并维持会场秩序。（4）宣传部负责现场的拍照并参加会场的布置。（5）会后参会的每位干事写一篇心得，秘书处收缴。会议结束：（1）清理会场并归还借取的物品。

启动仪式方案_范文

启动仪式方案本文是关于范文的启动仪式方案，感谢您的阅读！启动仪式方案（一）一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻国家语言文字法律法规和方针政策，大力推广和规范使用国家通用语言文字，提高国民语言文字应用能力，共筑语言文字中国梦。二、组织领导为组织好省推普周启动仪式，充分展现泰安语言文字工作特色，成立由泰安市政府副市长、市语委主任徐恩虎任主任，泰安市语委成员单位组成的推普周活动仪式筹备工作领导委员会，负责协调各部门和指导各县市区开展第十六届推普周活动，筹委会办公室设在泰安市教育局。三、推普周启动仪式活动安排（一）时间：9月11日上午九点开始。（二）地点：泰安市泰安六中新校区。（三）主要议程： 1.副市长、市语委主任徐恩虎致辞。 2.宣读《致全体市民的倡议书》。 3.省教育厅副厅长郭建磊讲话。 4. 诵读节目展示（节目单另行安排）。 5.全市中小学书法爱好者现场展示书法（20人）。 6.相关专家现场解答及现场测试。会后发放《致全体市民的倡议书》，与会领导观看展板。市政府副秘书长于文龙主持仪式。四、会场准备工作（一）体育馆主席台后面布置大型喷绘背景，题写“第十六届全国推普周山东省启动仪式”；学校门口设立大型彩虹门，题写“推广普通话，共筑中国梦”；泰安六中新校区校内电子显示屏滚动播出推普周宣传标语“树立语言规范意识，提高民族文化素质”，“构建和谐语言生活，营造共有精神家园”；体育馆内外张

贴“积极普及民族共同语，增强中华民族凝聚力”、“华夏普及普通话，民族团结兴中华”等宣传语、宣传画。（二）通过校园走廊、宣传栏、橱窗、板报等宣传平台对推广普通话工作进行各种形式宣传。（三）体育馆外活动场地中间摆放推普周活动展板，大约15块，多角度宣传我市推广普通话取得的成绩。（四）校园空地处（待定）布置课桌20张，共两排，每排10张，用于书法展演。（五）市直、区直各学校电子屏幕全天候滚动播放推普周宣传标语，并在学校所在街道上方悬挂宣传横幅。（六）做好第二十七届泰山国际登山节“推广普通话，共筑中国梦”的推广宣传活动。五、出席领导和参加人员（一）出席领导：省直部门负责人，省教育厅副厅长、省语办主任，市政府副市长、语委主任，市语委副主任并在主席台就坐。（二）参加人员：市语委成员单位，市直有关部门、单位负责人（附名单，由市政府办公室负责通知）；各县市区教育局分管领导和语办负责人，市直学校主要负责人（由市教育局办公室负责通知）（约50人）。（三）参加书法展示及节目汇演的部分教师、学生；部分学生、教师观众。六、文字材料准备（一）市领导致辞、主持词。（二）厅领导讲话（省语办提供）。（三）致全体市民的倡议书。七、各单位职责分工（一）会场布置：主席台布置、启动仪式音响、大屏幕电视的设置和调试、会场内外推普氛围的营造、大型喷绘背景、宣传标语由市教育局、泰山区语办、泰安六中新校区负责；各学校播放宣传标语、所在街区上方悬挂宣传横幅，由市直各学校负责；广场课桌的布置、部分教师学生观众由泰山区语办、泰安六中新校区负责。

开班拓展活动方案

开班拓展方案拓展目的：让新学员快速打破彼此隔阂，快速融入组织，加强彼此沟通、合作和交流，增强凝聚力和积极性。为接下来为期4个月学习打下良好基础。活动主题：破冰释放，涅槃重生活动形式：体验式培训体验：一个能够让团队充分参与并与企业文化目标相关的培训项目感知：感知感受和体会分享：讨论与培训目标有关的体验或感受的真正意义提升：深层次地推理（将反思提升到“现实世界”的理论依据）应用：参与者确定如何应用从课程中的所学以及如何进行相关技能的练习

※相应课程设计方案 ★体验时间：2019年月 ★体验地点：教室及户外 ★体验形式：根据实际情况确定人数、组织方式 ★参与对象：全体学员及相应老师 ★参训人数：20人左右 ※活动流程开班仪式： 1.领导致辞 2.部门负责人介绍 3.学员代表发言 4.教练介绍活动意义及规则建团分组： 1.组建团队［分列报数］ 2.选举团长［团长激励：项目负责人］ 3.团队大比拼［起团名－定口号－摆队形－起花名（出处、寓意）－斗舞（抓钱舞）－团长宣誓（拿不到第一，我愿意受什么样的惩罚）］破冰释放主题培训 1.教练授课［30分钟，Q&A5分钟，休息10分钟］

2.破冰游戏项目介绍一：无敌风火轮用报纸粘成一个大圈，团队成员再报纸大圈内行走，最先到达终点的团队获胜。 ?培养学员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神； ?当面对机遇与挑战时，我们是否有勇气放弃舒适的环境与生活，去迎接未知的情境。当你迈出了第一步，也许不会成功，但如果你止步不前，等待你的只有失败； ?培养计划、组织、协调能力； ?培养服从指挥、一丝不苟的工作态度； ?增强队员间的相互协作和配合。 ●意义： ?为什么我们不能更快速，难道是我们的能力不足吗？ ?是否在工作中，我们已习惯了日常性的工作，而不愿改变目前的状况，不管自己是否感觉乏味。 ?团队配合的重要性！

学生会干部、干事考核细则

教育系分团委、学生会干部、干事考核细则在学院领导的带领下下，在院团委的指导下，为了更好的促进我系分团委、学生会工作，为进一步实现学生会内部管理规范化、制度化，完善学生会内部管理制度，调动学生干部、干事工作积极性和主动性，实现分团委、学生会工作的协调统一，为培养学生自我教育，自我管理和自我服务的重要思想观念，为全面了解、掌握学生会干部、干事的综合素质和在考核试用期内的主要业绩，更好帮助干部、干事正确认识自己，发挥优点，改进不足，提高工作效率，促进各项工作更为顺利、有效的展开，对学生会干部、干事在学生会工作期间为我院、系所作的工作和工作中的表现，特制定本条例。一、考核内容： 1．思想品德 2．学习成绩 3．履行职责 4．纪律考勤二、考核对象：教育系学生会干部、干事三、考核小组：教育系学生会主席团、组织部部长及办公室主任四、考核时间：每学期各方面评定在学期初、末分两次进行。学期初为干部、干事试用期期满用以作为人事调动的参考之用，由组织部做总结报告；学期末为学期年度工作总结的一部分；办公室在主席团审核同意后做年度汇总。五、考核等级：85-100为优秀，75-84为良好，60-74为合格，60以下为不合格六、考核方法及途径： 1．干部考核：首先自评，再由各部干事和考核小组的成员根据干部平时工作分别进行评分，最后由平均分形成记分。 2．干事考核：首先自评，再由各部干部根据干事平时工作表现给分 3．组织部、办公室的工作考核每月一次于月末上交组织部存档；其他部门工作考核以部门活动时间为准；考核表在部门活动结束后上交组织部存档；

七、相关制度要求：一、会议制度 1、学生会会议分主席团会议、全体例会、部门工作会议； 2、例会无特殊情况定时召开，如有特殊情况由办公室另行通知； 3、开会时应带好笔记本和笔，提前10分钟到场，务必对通讯工具采取消音或关机措施不得在会议期间随意进出会场，保持会场秩序； 4、各类会议开始前由办公室作签到记录并存档； 5、凡不能准时参加会议的学生会干部，须在会议前向分管主席及办公室说明情况请假； 6、在布置各项工作后，如有不同意见可以在会议上及时提出或会后向分管主席提出不同看法，由分管主席解决（特殊情况在主席团同意的情况下可以重新安排部署工作）。二、办公室值班制度 1、值班人员：学生会成员（由办公室负责具体安排）； 2、值班时间：参照办公室制定的《值班表》； 3、当天值班人员必须按时到位，如需请假必须严格按照《值班制度》进行请假； 4、值班人员应做好值班记录，并负责保管好办公室的所有公共财务，必须应做好相关记录； 5、值班人员对来访的同学要热情周到，耐心听取同学的心声；值班人员对能解决的问题必须及时作出答复，对不能作出答复的问题要详细记录，以便向有关部门反映； 6、值班人员每天须做好办公室的值日工作； 7、值班人员严禁在办公室吸烟、喝酒、打牌、嬉戏打闹等，尽量保持办公室安静； 8、值班人员离开时，必须关窗、断电、锁门； 9、主席团及办公室负责监督。三、请假制度学生会例会、值班及有关活动原则上不得请假，若有特殊情况必须履行请假手续。 1、请假需事先办理请假程序，若有紧急情况需事先口头请假；并在事后补假。 2、因事不能参加学生会组织的活动者必须请假。

业主入住仪式活动策划实施方案

业主入住仪式活动策划方案前言一期工程的顺利交接,新星小区首批业主的入住,是小区楼盘推广中重要的一环环,对增强业主的信心和促进小区后期的销售将起到很大作用,亦即“好的开始是成功的一半”。业主选择新星,是信任新星、为自己和新星自豪、为自己的未来生活重新描绘崭新色彩的综合表现。同时,本活动更是扫清楼盘销售的最后障碍和积聚人气提高小区影响力及提升小区与公司品牌的有力手段。有鉴于此,并本着强力构筑小区品牌、公司品牌及物业管理品牌的目的来筹划本次活动,现表述如下,供公司领导决策参考。活动内容一、时间:2003年10月30日(星期五)上午9:30—10:00 二、地点:营销中心旁大坪三、主持人:(待定) 四、主题:成就梦想燃亮未来 ——金秋十月新星小区喜迎首批业主入住仪式五、邀请领导及嘉宾 1 省(市)领导 1人 2 市房地产管理局领导 1人 3 市经济适用房领导小组办领导1人 4 设计院领导 1人

5 监理公司领导1人 6 质监站领导 1人 7 施工单位代表1人 8 物业顾问公司领导1人六、公司内部出席人员 1 刘总 2 曾总 3 售楼部经理 4 工程部经理 5 物业公司总经理 6 办公室主任七、邀请媒体及记者 1 经视频道 1人 2 新闻频道 1人 3 长沙晚报 1人 4 潇湘晨报 1人 5 三湘都市报1人 6 长沙房地产网1人八、活动流程

一出席人员到场 9:20-9:30 二主持人宣布仪式开始 9:30 三总公司领导讲话 9:30-9:35 四“管理金钥匙”交接仪式nbsp; 9:35-9:37 五物业管理公司领导发表《管理宣言》 9:37-9:40 六省(市)领导致辞 9:40-9:45 七保安员军体拳表演 9:45-9:50 八“乔迁之喜灵狮贺金秋”舞狮表演 9:50-9:55 九物业顾问公司领导友情致辞 9:55-10:00 十仪式结束,业主开始办理入住手续 10:00 注:《管理宣言》全称为《新星小区物业管理宣言》九、活动过程附注说明 1、“管理金钥匙”交接仪式: 1)两位领导上台 2)一名礼仪小姐手托一银色托盘(内放一红绸布),将“管理金钥匙”送至总公司领导身旁 3)总公司领导双手将“金钥匙”交与物业公司领导并握手,且皆转身面对观众 4)总公司领导返回观众席 5)物业公司领导发表《管理宣言》

【学生会干事考核表】学生会干部考核表

【学生会干事考核表】学生会干部考核表各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢《【学生会干事考核表】学生会干部考核表》是一篇好的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，希望对网友有用。学生会干部考核表学生会成员考核标准考核制度：干部考评内容度由三个部分组成：“日常行为考核”“例会，值班考核”“工作考核”考核制度实行百分制学生会成员要以身作则，遵守中学生日常行为规范及学校相关规定学生会内部量化考核具体如下：考核内容（100分，实行扣分制）：日常行为考核（30分）： 1.不遵守文明礼貌(包括骂人扣2分、说脏话扣2分、乱扔杂物扣3分等) 2.严重违纪者，逃寝，逃课扣10分，

吸烟者开除学生会。 3.如果出现打架或顶撞老师等现象者由学生会主席团研究，建议老师撤销其职务。例会值班考核（20分）： 1.例会缺席者（无故缺席）每次扣10分；早退，迟到者扣5分；无故请假者扣8分；请假一次扣4分。 2.例会人员必须提前三分钟到会，最全面的范文参考写作网站迟到5分钟以上者视为缺席，若有特殊情况而不能到会者，要在例会开始前请假，并出示有效证明（请假条）。否则视为无效，事后请假视为缺席，违者扣8分。 3.值班人员必须提前三分钟到岗，迟到者，早退者扣5分；早退，迟到者扣5分；无故请假者扣8分；请假一次扣4分。若有特殊情况而不能到岗者，要在值班前请假，事后请假视为缺席，违者扣10分。工作考核（50分）： 1.工作期间没有按规定时间到位者

扣3—5分（时短扣3分，时长扣5分），无故请假扣5分。 2.工作期间没有认真负责者每人次扣3—5分（酌情扣分）。(来自: XX) 3.上级领导要求的工作任务（本部的，非本部的）无故不执行者扣5—10分，延误者酌情扣3—5分；范文TOP100各部参照上述方法执行。 4.未按时按量完成本职工作者每人次扣3—5分。 5.对工作情况汇报不属实者，每人次扣5-10分。 6.工作期间态度不端正，工作散漫者扣5—10分。 7.凡学生会人员在工作期间，必须统一佩戴工作帽和工作证，不准带金银首饰，自觉维护学生会形象，违者扣5分。考核结果：将各项考核成绩相加总分低于60分者由学生会主席团研究，建议老师撤消其职务。61-69分者给与批评处分，高分者给予表扬。考核结果作为评优评先升

大学生社团干部交接仪式策划书

大学生社团干部交接仪式策划书一、活动主题：大学生英语协会第六届干部交接仪式活动背景：转眼间大二的学长学姐马上踏上自己的新岗位，新的工作又将开始，英语协会第五届干部的工作即将结束，为了更好地总结过去将近一年的工作，通过交接大会正式确立英语协会第六届的新的领导核心，增强凝聚力，加深12级会员的积极性，以便日后的工作能够顺利进行，以此促进大家团结、友谊、互助，让大家投入新的工作中，更好地去面对新的生活生涯。二、活动时间：xx年6月3日三、活动地点：北院综合楼1-18四、活动目的： 1、给社团注入新的血液，激励新一届干部，把英语协会传递下去。 2、为英语协会以后的工作顺利开展，同时给新干部一个锻炼的舞台，促进英语协会更好地发展。 3、增强会员的使命感以及会员之间的团结与友谊。 4、欢送11级的学长学姐六、活动对象英语协会全体成员七、活动流程策划 1、英语协会干部、会员入座 2、主持人宣布仪式开始 3、主持人介绍本次出席嘉宾 4、主持人对英语协会作介绍 5、歌曲演唱

6、交接仪式（1）公布新干部名单（2）新干部上台、（3）老干部上台（4）新老干部进行交接（5）为新干部颁发聘书 7、有请上一届会长讲话 8、活动节目名单： 9、有请新一届会长发表感言 10、集体合影，即欢送11级的各位老干部及社员 11、宣布仪式结束，欢送各位干部离场 12、退场后由新一届的干部负责成员打扫卫生八、活动前期准备 1、场地申请 2、人员邀请 3、活动的设施准备 4、活动所需物品：水、饮水机、照相机、摄像机、音响、话筒、投影仪、电脑九、会长做工作总结、秘书部交接工作，交接档案一、英语协会所有成员做好后勤服务的善后工作英语协会全文结束》》年5月10日

入住仪式策划书

策划书 ———欣怡物业精品工程，宏业奇葩。无限海量，众所期待。热烈欢迎湖北宏业城市花园一期的业主们快乐入住一期工程的顺利交接，湖北宏业城市花园小区首批业主的入住，是小区楼盘推广中重要的一环节，对增强业主的信心和促进小区后期的销售将起到很大作用，亦即“好的开始是成功的一半”。业主选择欣怡，是信任欣怡、为自己和欣怡自豪、为自己的未来生活重新描绘崭新色彩的综合表现。同时，本活动更是扫清楼盘销售的最后障碍和积聚人气提高小区影响力及提升小区与公司品牌的有力手段。有鉴于此，并本着强力构筑小区品牌、公司品牌及物业管理品牌的目的来筹划本次活动，现表述如下，供公司领导决策参考。活动内容一、时间：2012年11月11日（星期五）上午9：30—10：00 二、地点：湖北宜昌宜陵广场三、主持人：（待定）四、主题：成就梦想燃亮未来 ——金秋十月宏业城市花园小区喜迎首批业主入住仪式

五、邀请领导及嘉宾 1 湖北省（总公司）领导 1人 2 市房地产管理局领导 1人 3 设计院领导 1人 4 施工单位代表 1人 5 物业顾问公司领导 1人六、公司内部出席人员 1 冯总 2 王总 3工程部经理 4物业公司总经理 5办公室主任七、邀请媒体及记者 1CCTV1新闻频道 1人 2武汉都市报 1人 3 宜昌房地产网 1人八、活动流程一出席人员到场 9：20-9：30 二主持人宣布仪式开始 9：30 三总公司领导讲话 9：30-9：35 四“管理金钥匙”交接仪式 9：35-9：37 五物业管理公司领导发表《管理宣言》 9：37-9：40

六省（市）领导致辞 9：40-9：45 七保安员军体拳表演 9：45-9：50 八“乔迁之喜灵狮贺金秋”舞狮表演 9：50-9：55 九物业顾问公司领导友情致辞 9：55-10：00 十仪式结束，业主开始办理入住手续 10：00 注：《管理宣言》全称为《宏业城市花园小区物业管理宣言》九、活动过程附注说明 1、“管理金钥匙”交接仪式： 1）两位领导上台 2）一名礼仪小姐手托一银色托盘（内放一红绸布），将“管理金钥匙”送至总公司领导身旁 3）总公司领导双手将“金钥匙”交与物业公司领导并握手，且皆转身面对观众 4）总公司领导返回观众席 5）物业公司领导发表《管理宣言》 2、物业顾问公司领导友情致辞：主要阐述以专业力量来“好管家”来作好小区的物业管理工作，提高整个小区的物管品质而便利和优化业主的生活 3、“仪式结束”至“开始办理入住手续”期间活动控制：为有效控制场面、提升公司形象及紧张有序地办理入住手续，本人建议活动当天在入住房现场为财务部开设临时办公场地——“尾款交费