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一、组织架构图
总经理
综合管理中
心
人力资源部行政部
技术中心
设计部板房部
制造中心
制造部
裁床部
尾部
工业工程部
财务中心
出纳
会计
品管中心
IQC
IPQC
OQC
营销中心文控兼文员
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二、岗位职责及权限:
总经理:
1、对外联络:协调与政府部门,社会职能机构的关系,树立良好的企业形象
2、制度制定:起草、修改、完善各项行政管理制度
3、文件与档案管理:负责内外部文件的收取、编号、传送、催办
4、会议管理:负责公司内部会议的安排,整理会议记录
5、费用管理:编制公司年度行政费用预算,控制行政费用支出,确定费用分摊范围。
品质部经理:
1、负责公司的全面质量管理工作;
2、负责维护公司质量体系及环境管理体系的有效运行,包括组织内
部审核及管理评审等;
3、负责公司受控文件的标准化、发放、存档等管理工作;
4、参与供应商的选择、评定与控制;
5、参与合同评审,客户投诉的处理,组织相关部门进行原因分析,
做出相应改善措施,并跟进实施效果;
6、负责公司所有检测设备的检定、校正、测量系统分析及管理工作;
7、负责公司质量记录的收集、编目、标识、贮存、保护、保存期限
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