充满激情的工作

充满激情的工作

尊敬的各位评委，各位朋友：

大家好！

工作中，我们经常看到，有人对待工作常常消极应付；我们经常听到，有人对待工作常常抱怨不断。之所以用这样的态度对待工作，是因为这些人还没有正确认识到自己到底在为谁工作，没有深刻意识到，正是工作中的点点滴滴，重重困难锤炼了我们的能力；正是与同事的密切合作，陶冶了我们的人格；正是与纳税人的交流沟通，培养了我们的品性。因此，我们每个人在工作中成长，在工作中收获，归集到一点，我们都在为自己工作！

是的，我们都在为自己工作！基于这一点，我们应该保持永远的激情来对待工作；基于这一点，我们应该释放无限的激情来做好工作。

激情是什么？激情是工作的动力，激情是成功的基石，激情是社会发展的活力之源。赛场上，运动员在苦战中不屈不挠，奋力拼搏，是为激情；台灯下，作家时而凝眸沉思，时而奋笔疾书，是为激情；花丛中，双飞蝴蝶相嬉戏，不离不弃，是为激情。激情无处不在，激情能够创造奇迹，它能让从事最平凡工作的人，成为受人景仰的成功者

美国旅馆业巨头希尔顿，他的第一份工作是刷马桶，面对这样一个众人都不屑的工作，希尔顿没有退缩，因为他心中有激情。他下定决心，要将刷马桶这个工作，当作自己的事业来做。哪怕是刷一辈子

马桶，也要做个最优秀的马桶洗刷工！正是秉持了这样的信念，正是践行了兢兢业业做事、踏踏实实做人的作风，他刷洗的马桶不但“光洁如新”，马桶中的水更是达到可以喝的洁净程度，为了证实自己的工作质量，也为了强化自己的敬业心，他多次喝过自己洗刷后的马桶水。正是这种对待工作的激情与认真，最终成就了日后的世界旅馆大王。

激情就是在你做简单工作时多一点点认真，在你做复杂任务时多一点点细致，在你遇到困难时多一点点自信，在你遭受挫折时多一点点坚持。激情是做好任何工作所不可或缺的。作为办税服务厅的一员，面对每天机械化的电脑操作，高节奏的重复输入各类数据，有时甚至忙得连上个厕所的时间都没有，时常甚至会有个别纳税人将怨气发泄在我们前台，这些都会让我们在工作中产生情绪，加上还有学习充电、照顾家庭、教育孩子等等一些日常琐事的困扰，如此种种，我们的工作压力、工作责任非常大。但我们深知，这些困难是我们工作所必须面对和克服的，必须尽力调整好自己的心态，投入更多的激情，用认真、细致、自信与坚持去好好对待；我们牢记，在就业难，就一个好业更难的今天，要将更多的激情投入到工作中去，每天怀着一颗感恩的心而不是抱怨的心态去工作，时刻保持愉快、积极的心情对待每一位纳税人。

所以，不为别的，只为这份工作的报答，只为这份工作的拥有。

我们应当充满激情的工作。付出我们的热情和努力，从熟练操作上下功夫，从优质服务上下功夫，尽职尽责地完成工作任务，把自己

所在岗位上的每一件事做成功，做到位，那么我们所做的就是不简单、不平凡的工作。

我们应当充满激情的工作。奉献我们的人生价值，怀着深情，竭尽所能，让别人无可挑剔，不忍挑剔。也许会付出比别人更多的时间和汗水，但我相信那将会收获比别人更丰硕、更甜美的果实。也许我们尽力了却未必完美，也许机遇和境地无法实现完美，但这并不重要，重要的是形成和表现出职业素养、工作激情。

我们在为社会工作，我们也是在为自己工作，只要我们拥有激情，只要我们勇于坚持，敢于付出，蓝色的税服，将印证我们青春的豪迈；庄严的国徽，将记载我们赤诚的奉献；沉甸的税徽，将聆听我们无怨无悔的蓝色情怀！

谢谢大家！

推荐-如何每天都充满激情地工作 精品

第四章如何每天都充满激情地工作 第一节目标引导行动 我们这一讲不定来讲，目标引导行动，目标和行动对于你的事业，对于你的工作，对于你的生活会产生什么样的改变。 一、人生目标的重要性 任何事情我们知道为什么做远远比怎么做重要，我们就把它叫做人生目标的重要性。交通部门作了这样一个统计，出租车在什么时候的肇事率会增高呢，根据统计结果来看，它不是在运载客人的时候，而是在满街没有顾客，满街找顾客的时候，这个时候往往出现一些事故。这就是它失去了目标，它不知道它的方向在哪里，它的目标在哪里，它不知道，所以它的出事率会比较高。各位，如果你的人生没有目标，那么你的出事率也会很高，所以，你要让你的人生拥有一个很清晰明确的目标。你今天能够在这里学习，那么我相信你将来肯定会成为企业优秀的人才，因为你已经开始积极主动地去改变你的生命。也有人说过，对一只没有航向的船只而言，任何方向的风都是多余的，因为这艘轮船它不知道它要到哪里，所以任何方向的风对于它而言都是多余的。那你有没有明确你人生要的一个结果是呢？你有没有你要的目标是什么呢？所以，如果你现在还没有明确你的目标是什么，那么，你要把它明确下来，如果你的人生没有目标和计划，那你就听任别人的摆布吧！为什么说，目标会引导行动，为什么设定目标，采取行动会那么重要？我们举个例子，比如说你去打保龄球，你拿起球打过去满分，打得非常好，因为你有一个清晰明确的目标，你知道你要做什么。现在我们更换一下，我们把所有的保龄球全部用一层布把它蒙起来，你看不到保龄球，你打完之后也没有显示屏，也不知道你打倒了几个，没有打上几个，你也不知道，你看不到球到尽头的那个保龄球，根本你看不着那个目标，你也不知道你打了多少分，那我想问你，这样的保龄球你还想不想打？你肯定就不想打了。没有目标，你就不会愿意去采取行动，因为对于没有目标的人而言，任何的行动都是多余的，他不想去行动。所以，如果你要想人生要达到一个很好的结果，你要先要一个目标，到底你的目标是什么？这个非常的关键。人生目标的重要性：确定方向，指导行动，改变人生。 二、如何设定人生目标 现在你不要做任何的自我设限，找到一个非常安静的地方，或者说找到一个景色特别美丽的地方，在人心情很好的状态下，调整你自己的心情，展开你的思维，自由的去想象，任何你想要的人生的结果和目标，都把它明确下来，都把它写下来，你会觉得我现在是什么条件，我能实现吗？我会达到吗？我会做得到吗？不要去管那些，那些对于你都不重要，你假想你拥有全部的资源和能量，你要什么你就会拥有什么，那你现在坐下来写，你去写你到底想拥有些什么？第一个你应该列的是你的社会方面的一个目标，就是你想在这个社会上扮演什么样的角色？你想成为什么样的人？第二个，应该列一下你的事业经济目标，你是想成为一个职业经理人，你是想成为一个总经理，还是想成为一个创业者，还是其它的什么？第三个，你应该列一下你的健康目标，因为一个人没有健康，他可能其他的都会失去。你是决定每天去游泳，还是每天去晨跑，还是每天决定保持很好的习惯。第四个，你要列的是你的休闲目标，就是你未来要到哪里去旅游。（1、取消设限，自由想像你期望的社会、经济、健康和休闲目标。2、设定达到目标的期限。）设定你目标的期限，哪些是你20年要实现的，哪些是你10年要实现的，哪些是你15年要实现的，哪些是你两年之内要实现的，哪些是你一年之内要实现的，把它详细的列下来。你会说，这些方法会有用吗？我告诉你是非常有用的。 三、目标和计划的关系 如果没有计划，任何的目标都是没有用的，比如说你设定一个目标，说我30岁拥有一辆轿车，那你现在就应该设定计划，我应该一年存多少钱，我应该收集车子的全部资料，我应该跟有车的人沟通一下，他们当时是怎么买车的，而他们为什么买那样的车子？你现在就应该开始你的计划。所以，仅有目标没有计划是没有用，所以你可以把你的目标从你的头脑当中完全删除掉，你可以完全把它换成设定计划，设定计划要比设定目标重要10倍、100倍，设定你人生的计划，你人生的计划是什么？孙正义写了

充满激情的工作

充满激情的工作 尊敬的各位评委，各位朋友： 大家好！ 工作中，我们经常看到，有人对待工作常常消极应付；我们经常听到，有人对待工作常常抱怨不断。之所以用这样的态度对待工作，是因为这些人还没有正确认识到自己到底在为谁工作，没有深刻意识到，正是工作中的点点滴滴，重重困难锤炼了我们的能力；正是与同事的密切合作，陶冶了我们的人格；正是与纳税人的交流沟通，培养了我们的品性。因此，我们每个人在工作中成长，在工作中收获，归集到一点，我们都在为自己工作！ 是的，我们都在为自己工作！基于这一点，我们应该保持永远的激情来对待工作；基于这一点，我们应该释放无限的激情来做好工作。 激情是什么？激情是工作的动力，激情是成功的基石，激情是社会发展的活力之源。赛场上，运动员在苦战中不屈不挠，奋力拼搏，是为激情；台灯下，作家时而凝眸沉思，时而奋笔疾书，是为激情；花丛中，双飞蝴蝶相嬉戏，不离不弃，是为激情。激情无处不在，激情能够创造奇迹，它能让从事最平凡工作的人，成为受人景仰的成功者 美国旅馆业巨头希尔顿，他的第一份工作是刷马桶，面对这样一个众人都不屑的工作，希尔顿没有退缩，因为他心中有激情。他下定决心，要将刷马桶这个工作，当作自己的事业来做。哪怕是刷一辈子

马桶，也要做个最优秀的马桶洗刷工！正是秉持了这样的信念，正是践行了兢兢业业做事、踏踏实实做人的作风，他刷洗的马桶不但“光洁如新”，马桶中的水更是达到可以喝的洁净程度，为了证实自己的工作质量，也为了强化自己的敬业心，他多次喝过自己洗刷后的马桶水。正是这种对待工作的激情与认真，最终成就了日后的世界旅馆大王。 激情就是在你做简单工作时多一点点认真，在你做复杂任务时多一点点细致，在你遇到困难时多一点点自信，在你遭受挫折时多一点点坚持。激情是做好任何工作所不可或缺的。作为办税服务厅的一员，面对每天机械化的电脑操作，高节奏的重复输入各类数据，有时甚至忙得连上个厕所的时间都没有，时常甚至会有个别纳税人将怨气发泄在我们前台，这些都会让我们在工作中产生情绪，加上还有学习充电、照顾家庭、教育孩子等等一些日常琐事的困扰，如此种种，我们的工作压力、工作责任非常大。但我们深知，这些困难是我们工作所必须面对和克服的，必须尽力调整好自己的心态，投入更多的激情，用认真、细致、自信与坚持去好好对待；我们牢记，在就业难，就一个好业更难的今天，要将更多的激情投入到工作中去，每天怀着一颗感恩的心而不是抱怨的心态去工作，时刻保持愉快、积极的心情对待每一位纳税人。 所以，不为别的，只为这份工作的报答，只为这份工作的拥有。 我们应当充满激情的工作。付出我们的热情和努力，从熟练操作上下功夫，从优质服务上下功夫，尽职尽责地完成工作任务，把自己

“充满激情,富于创造,勇于担当”的心得体会范文简稿

“充满激情，富于创造，勇于担当”的心得 体会范文简稿 “充满激情——就是干事业创业必须精神抖擞、斗志旺盛，充满那么一股子气和劲。” 永远以最佳精神状态工作的黑格尔说过：“工作需要激情。有了激情，员工才会有实现目标的愿望还未快速反应的能力；有了激情，员工才会有更深入的思考和更到位的执行能力。”巴菲特作为一名八十多岁高龄的老人，依旧对工作充满激情，他称自己“每天跳着踢踏舞去上班”。对于一名刚刚参加工作的新人来说，刚开始对于工作的新鲜感会使我们工作时比较有激情和活力。然而经过一段时间之后，我们会发现工作具有重复性，而且有很多琐碎的细节需要我们花精力去处理，长久以往，可能会让我们对工作兴趣降低从而产生懈怠。做工作好比在跑马拉松，一开始跑的时候充满力量、信心满满。跑了一段路程时候，开始感觉到疲惫，再加上终点遥远的看不到，有时候会产生放弃的念头。有智慧的马拉松跑步者会在眼前设立目标。比如先跑到前面这个斑马线，再跑到前面那棵树那里……同样的，保持对工作长久激情的秘诀就是不断给自己树立新的目标，审视自己的工作，看着有哪些事情一直拖着没有处理，把它设立为小目标然后尽快处理掉它。在你解决了一个又一个问题后，就相当于完成了一个又一个小目标，自然就会产生一些小小的成就感。

挖掘新鲜感，把曾经的梦想捡起来，找机会实现它。 “富于创造——就是不能固步自封、因循守旧，要敢闯敢试、敢为人先。” 长时间工作之后，由于人的思维定式，很容易处理事情的方式固化，对于一些新类型的矛盾可能处理起来比较吃力。创造性的工作需要我们不断的学习。所以，在日常工作中，不能仅仅局限于自身工作领域，还需要我们多方位地摄取社会新信息。这样，在遇到新类型矛盾时，我们才能够快速反应，创造性的提出相应对策。 “勇于担当——就是愿意做事、敢于扛事、能够成事。” 在工作中我们要采取积极主动的态度对待每一件事，认真完成上级下达的各项任务，而不是消极被动的接受任务，并且用“解决问题，对结果负责”的态度来工作。只有时刻将责任感和担当牢记心中，我们的工作才更有效率、更容易成功。一个人的责任心如何，决定着其事业的成功与否。如果一个人没有责任心，即使拥有再高的能力也不一定能做出好的成绩。有了责任心才会认真地思考、踏实地工作，才会按质按量地完成任务。对自己而言，作为一名基层一线执法人员，不能仅仅在矛盾发生之后处理事情，还要对主动预防矛盾。比如说定期日常监察、社区普法。

三分钟励志拼搏演讲稿

三分钟励志拼搏演讲稿 亲爱的老师，同学们： 大家好！ 人生是一场戏，是一场不需别人演唱和吹奏的戏。你就是演唱者，你就是吹奏员。等待你的或是兴奋的喝彩，或是无奈的叹息；人生是一场梦，是一场丰富多彩而又曲折宛转的梦。它不须别人的编织与装点，你就是编织者，编出来的或是绚丽多彩，或是枯萎变形；人生是一碗药，是一碗苦在嘴里，甜在心中的药。不要怕刚开始有多苦，有多么地难喝，因为良药苦口。无须计较眼前的苦，重在以后的甜。当你品完这碗药时，你将会获得人生无穷尽的甜！人生是一条崎岖的山路，它不可能让你毫无阻碍地走下去，但只要你脚踏实地，你必将冲破种种险阻，到达胜利的那头；人生是一条波涛汹涌的长河，你随时都有被惊涛骇浪覆灭的可能。但只要你有信心、有毅力，把握航向，你必将到达胜利的彼岸。 人生到底是何物？ 人生是考验？是前世的冤孽？还是说不清、道不完的故事？不，人生是一次表现，一次拼搏。人生不会是平坦的大道，它不会主动给你指明方向，完全靠你自己！

美国大萧条时代的詹姆士屡屡失业。一家人苦苦挣扎，靠着政府的救济金，才勉强没有死于饥饿。对于詹姆士来说。他的出路就是打拳。以养活老婆和3个孩子。最后。这个多年没打过拳、对拳击台已非常陌生的男人，决定重操旧业，为家人、为自己的尊严而战斗。 一直以来。詹姆士只不过是个平庸的拳手。但是这一次，他却一路走到最后。还出乎所有人的意料，拿到了丰厚的奖金并夺得了拳王的称号！在记者招待会上。有人问詹姆士。是什么让他变得如此之强？詹姆士轻声说：“因为。我的心里清楚地知道。自己要什么！”当记者询问是什么时。他简单地说了两个字：“牛奶！”平静语气中道出的两个字。包含了詹姆士对妻子儿女深厚的爱。 如果不是因为穷困到连牛奶也买不起。我想詹姆士永远也得不到拳王的称号，会一生都是个毫无建树的拳击手。虽然现在大多数人都不必因饥饿而挣扎。也不必踏上危险的拳击场。但是生活中的挑战却随处可见。我们的对手没有电影里主人公的对手那么显而易见。不是一个戴拳套的壮汉。但是它却极不容易对付。我们要与之战斗的。是我们甘于安稳生活的心理！

常常被感动而充满激情的人是幸福的

常常被感动而充满激情的人是幸福的 常常有一些无法言语的感动。譬如看见果实坠地，从一棵树的手腕上，一枚青涩的苹果或一只熟透的蜜桃，冷不丁的跳到地上，在尘土中灼下一道轻痕，打下一个水印，或者连一点儿蛛丝马迹也不曾留下，可就在这一瞬间，它已经深深的感动了我。譬如看见一只小鸟，在我的窗台上跳跃盼顾，抖动漂亮的羽毛冲我叫了一声，而后又匆匆飞走。譬如看见一个朋友久违的眼神和手势，看见一颗滚动在草叶上的露珠被风摔碎之前的最后一次闪亮，看见一群蚂蚁抬着一只蜜蜂在大地上缓缓行进所表现出的那种小心谨慎与肃穆庄重。总之，感动我的有时是一种声音，一种复杂的隐语了生命幻想的声音；有时是一种颜色，一种沉重地负载了诸多情感信息的颜色；有时是一种状态，一种含蓄的超越了明示话语的状态。更有时候，感动我的仿佛什么也不是，即使是，也仅仅只是事物的一粒元素而已。不知道为什么而感动？但有一点是可以肯定的：若是没有感动，我想我就会于不痛不痒中丢弃自己。因为我知道，这个世上连一朵花一棵草一湖水一条狗，都那么持久地拥有着令人感动的特质。如果对美视而不见，对春天无

动于衷，那么还有什么理由在美和春天之间迈开双脚呢？想一想，一朵花为什么而鲜艳妩媚，一棵草为什么而摇曳多姿，一湖水为什么而清波荡漾？许多时候，我就是这样不可抗拒的被一些极小的事物感动着，被极小的感动润泽着。只时，我好像从来没有留心将每一次感动的具体根由进行仔细探究，一条一条地罗列起来，为诱导下一次的感动而埋好伏笔。我想，谁如果那么愚蠢地对待感动的话，那他就不可能拥有更多的感动了。感动是不可能提前准备的，如同做梦一样，因此也没有必要在事后对它做一番精彩的归纳、总结或者赏析。常常被感动而充满激情的人是幸福的。我或许是其中之一。故我想：我感动是由于我深爱着世上一切美好的事物，我甚至比别人更留意也更钟情于它们。而这些美好的事物也仿佛是我的朋友和亲人，也同样爱着、留意着、钟情着我。我们永远保持着那种和谐友谊、亲密真挚的联系，保持着深层的感情交流、碰撞与沟通。彼此之间相互提醒、暗示。相互期许、关怀和给予。每一次小小的感动都会洗净我灵魂中某个斑点和污渍，每一次深深的感动都有可能截断我性情中某一段深深的劣根。日复一日，年复一年，感动使我的内心变得清澈、明亮、丰富而又宽敞，使我面对每一轮崭新的日出都能赢得一个全新的自我。

关于人生拼搏的励志演讲稿

关于人生拼搏的励志演讲稿 【拼搏与成功】 亲爱的老师，同学们： 大家好! 只有拼搏才会成功。铅笔不经历刀削般的疼痛，怎会写出美丽的 文字?种子不经历破壳的疼痛，怎能绽放出甜美的笑容?蛹儿不经历破 茧的挣扎，怎能化蝶，凌飞于天空?我们人类不经过拼搏，怎能成功? 拼搏的奏出了成功的高潮。 林肯的人生路上，到处布满了荆棘和阻石，可谁会想到，在那一 个个挫折后竟是无上的光辉。人生能经历多少次失败?林肯却总能在失 败处顽强地站起来。人生有多少个日子去拼搏?林肯却坚持着永不言弃。他相信花儿败了，有再开的时候，于是他承受住了经常失败的痛苦。 他相信再幸运的水手也会遇到风浪，于是他一次又一次竞选议员，渴 望迎风破浪就能看见雨后灿烂的阳光。于是他坚信了自己的信念，正 视一次次失败，收获一个个经验，换来经久不息的掌声。他的拼搏换 来的是万人崇尊的总理，他对于人生的价值观和对于现代经济的独特 看法更使他成为了一代伟人。如果林肯在其中的任何一次失败中沉沦 下去，他必定不能获得后来的成功与喜悦。 大家都知道“邰丽华”吗?2000年，在富丽堂皇的纽约卡内基音 乐厅，邰丽华领衔主演的《千手观音》，受到全国观众的一致好评。 邰丽华以其“孔雀般的美丽，高洁与轻灵”征服了不同肤色的观众。即使，她是个残疾人。可“台上一分钟，台下十年功。”她将自 己变成一只旋转的陀螺，24小时中除了吃饭和睡觉，其他时间都在舞蹈。每一次跌倒，她都勇敢的站起来，舞蹈就是她的生命，她的一切，哪怕在那雪白的舞裙上染上她的鲜红的血。她也想过放弃，她也有过

退缩，但是她离不开舞蹈。于是，她用心去伴奏，用生命来舞蹈，为 理想而奋斗，让圣洁的灵魂和美妙的舞姿感动了每一位观众。 梅树经过与霜雪的拼搏，开出动人的美丽，她在刻骨的寒风中含 苞怒放。 亲爱的朋友们，努力吧，只有拼搏才会成功! 我的演讲完毕。 谢谢大家! 【拼搏的青春路】 亲爱的老师，同学们： 大家好! 青春年华，似水而逝。钟表上的时针与分针争分夺秒地你追我赶，时间就在这个分一秒中流逝，青春路虽不如所想象的那般美好，但只 要奋力拼搏过，再回首时就不会后悔。 青春就像是挂在门口的风铃，微风吹过，叮当作响，唤醒了我的 心扉。 桌子上堆着高高的习题，我一页一页地做着，题目似乎越来越难，我越想加快进度，却感觉到这些习题偏要和我对着干，它们古怪刁钻 的面孔，越来越陌生，我心里一时有些无助。那些难题们似乎在嘲笑我，看不起我，我冷冷地盯着它们，心里顿时燃起了熊熊的火焰，不 服输的青春斗志蓦然迸发，脑子飞速转动，手下的笔毫不懒怠。一番 较量之后，心中满意的答案终于表现于笔下，我微笑着把这页习题拿 过一边，微风拂过，烦躁无影无踪。盛夏的午后，太阳的金色光辉洒 满了大地，倾听树上的蝉鸣声，细嗅小草的淡雅清香，花儿的浓郁芬 芳在空气中弥漫，心中阴霾一挥而散。 青春就像是悦耳动听的音符，陪我一路奔跑，冲向希望的方向。

如何充满激情地工作

《干法》读后感 日本经营之神稻盛和夫先生结合自己70余年的切身经历所获得的工作经验，写成了《干法》一书。书中先生与读者探讨了工作真正的意义、对待工作的正确心态以及如何在工作中取得突出成绩等问题，解答了职场人士的诸多困惑，为身在职场的读者点燃了指路明灯。 先生从自己最初一个普通职员的角色写起，艰苦奋斗，27岁创办京都陶瓷株式会社，52岁创办第二电电，这两家公司都是世界500强企业。先生的职业生涯同样充满了颠簸曲折，经历过悲观乃至绝望，然而是什么精神力量一直支撑着他，持之以恒，坚持不懈，最后终于取得巨大成功？我以为对工作充满激情，全身心投入，达到忘我的境界是先生成功背后的精神动力，“极度”认真地工作能扭转人生。 先生最初在松风工业，经历过很多次失败，而且研究条件也不好，可是先生没有抱怨，而是以更加努力的工作和付出，一个偶然的机会，终于研发出了不含任何杂质的“U字型绝缘体”，一举扭转颓势，公司起死回生，也奠定了日后京瓷公司发展的基础。乍看是偶然，其实是先生艰辛付出背后隐藏的必然啊。 以先生的对待工作的态度反观我们自身，对待工作是什么态度，是不是充满热情？在困难面前是不是勇往直前？如何把激情赋予工作中呢？ 第一要对工作、事业要充满热爱。一位哲人说过：没有热爱，世界上任何伟大的事业都不会成功。古代有三个人造房子，有人问他们在做什么，其中一个回答：我在挣钱。一个说：我正在砌砖头。而另一个人却说：我在造世界上最完美、最漂亮的建筑艺术品。同样的工作在不同的人眼中具有不同的特性，所持的态度也完全不同，一个积极的、主动的，而另一个是消极的、被动的，由此产生的结果也就不同。事实证明，一个缺乏激情的人，他的工作只能是消极和被动的，年复一年，仍旧原地踏步，毫无生气。而对一个有激情的人，无论他从事什么工作，都会认为自己正在从事的工作是世界上最神圣、最崇高的职业，因而才能积极主动，充满热忱，最终也获得成功。 第二要全心全意地投入。没有奉献，何言索取；没有投入，何言产出。正是完全的投入，使你必然成功的信念更加坚定不移，你的激情因此而激发，你的潜力和才能因此而得到彻底的开掘和淋漓尽致的发挥。但投入就意味着苦干，意味着在任何工作岗位、任何困难面前绝不放弃、绝不低头，不是为了功利的目的干工作，提升有希望就干一干，希望不大就混日子；不是条件好、心情舒畅就干一干，条件差、心情不好就撂挑子；不是有个人荣誉、个人利益就干一干，没有就不干。 第三要有追求第一的永不满足精神。鲁迅说过：不满是向上的车轮。一个人如果没有不懈进取的勇气，就不可能走出陈旧的王国，跨入崭新的领域。未来的世界是一个不断除旧布新的时代，只有具有“永不满足”的人，才能干成前人未竞的事业。

充满激情的团队口号

充满激情的团队口号 篇一：公司团队精神标语口号 没有完美的个人，只有完美的团队 团队精神是企业文化的核心 强化竞争意识，营造团队精神 培育合作员工，创造合作团队 同心才能走得更远，同德才能走得更近 成就团队辉煌，助我人生成长 团结共进，众志成城 诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益 最伟大的精神是团队精神 培育合作员工，创造合作团队 节约、团结、求实、创新 团结奋进、开拓创新、拼搏向上 梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人 团队领导是将聚一群平凡的人、创

造不平凡的成果 一个优秀的团队文化酿造出优秀的人 相信自己，相信伙伴 百川汇海可撼天，众志成城比金坚 因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力 团结拼搏，高效创收 成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队 高绩效团队的三性特征：工作主动性工作思考性工作配合性众志成城飞越颠峰 团队精神是企业文化的核心 同心才能走得更远，同德才能走得更近 和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来 成就团队辉煌，助我人生成长 最伟大的力量是团队力量 勇创一流、勇创新高 一支优秀的团队塑造出优秀团队文

化 没有完美的个人，只有完美的团队。 勤思巧干苦攀，风逆我自昂扬；创新创收创业，我誓更创辉煌 讲团结，发扬团队精神；重科技，以科技促发展；强管理，向管理要效益高效运作，默契配合，精英团队，活力无限。 团结共进，众志成城。 成就团队等于成就个人。 一致是强有力的，而纷争易于被征服。 培育合作员工，创造合作团队。 成就团队辉煌，助我人生成长。 高效创收，团结拼搏。 只有成功的团队才能成就成功的个人。 篇二：团队口号 一、晨会 1、问好： 各位斯帝罗兰最优秀的销售精英，大家早上好

如何做一名充满激情的教师

如何做一名充满激情的教师 市区白山小学高昕昕 在新课程改革实验不断推进的今天，我认为做一个小学英语教师决不能没有激情，不富有激情的人就不能称其为一个上乘的英语教师。这是新课改给英语教师提出的要求，也是英语教学改革发展的重要目标。 激情是点燃学生热情的火炬，是激发学生情趣的酵母，是促进学生学习的动力；激情是教师工作的催化剂，是教师工作成绩的奖赏，是教师永远年轻的标志。激情可以弥补知识的不足，可以补偿教师的缺陷，可以产生创造力。没有激情的课堂，激不起学生的兴趣，只能是死水一潭，毫无生机；没有激情的课堂，触动不了学生的思维，只能是白水一杯，无滋无味；没有激情的课堂，开发不了学生的潜能，只能像空转的马达，虚度了时光，浪费了能源，毫无功效。那么，如何使自己成为充满激情的老师呢？如何创设一个积极互动开放的教学情境，使教学事半功倍呢？ 一、做一个充满激情的英语教师，首先要热爱生活、热爱学生，在自己的心中时常蓄积着犹如岩浆般的滚烫的情，让每一个学生心底里沉淀的情发酵、释放。 在平时的交流中，老师要让学生感觉到我们同他们的关系十分重要。老师也许是喜欢学生的，但可能所作所为却恰恰相反，如推迟上下课，不重视学生的时间；提供的材料不是太简单就是太难，不能针对学生的实际能力；不提供相互交往或讨论的机会，无视学

生的想法；不考虑学生的安排、问题或担忧，表现出对学生漠不关心；不按时上班或抽空去看学生，不尊重学生的需求，尤其是他们课外的个人需求；无节制的幽默或使用嘲讽的语句等。看不起学生或是使他们难为情可能使学生产生强烈的痛苦，摧毁自信，酝酿敌视。当然我们热爱学生，就要在我们的行为中清清楚楚地表露出来；热爱学生包括对他们的需求和兴趣爱好的欣赏。这密切关系到我们了解学生如何学和他们需要什么帮助，以便去鼓励这种学习，也包括我们将其当作学习者直接或间接的鼓励。在课堂上就反映在我们自发的行为和对班上成员持续不断的敏感程度之中。 二、要有幽默感。戏剧大师莎士比亚曾说：“幽默是风趣和智慧的展现。”“幽默”是一种个人独特的气质, 它是一种高超的艺术，有声的或者是无声的。也有人说，幽默既是一种语言艺术，又是一种行为特征。从心理学上讲，人们大都喜欢幽默的故事，欣赏富有幽默感的人。因此，一位英语教师拥有一份幽默，在语文教学中恰当运用幽默，能激发学生的情感，引起他们的喜悦和欢乐，使他们获得精神上的享受和快感，从而激发学生的学习兴趣和学习主动性，帮助学生加深对知识的理解和记忆，提高课堂教学效率。这样教师的教学就有了个性魅力和智慧的光彩，就能把一些抽象的、复杂的教学容，以一种生动而饶有兴味的形式表现出来，强烈地吸引学生的注意力，降低教学难度，进而达到良好的教学效果。 激情是火，可以点燃学生的求知欲望；激情是露，可以滋润学生干渴的心田；激情如风，可以吹皱学生平静的心湖；激情如雷，

奋斗主题励志演讲稿三篇

奋斗主题励志演讲稿三篇 奋斗主题励志演讲稿三篇 青春一个如彩虹般的阶段，一个值得拥有的阶段，她充满了酸，甜，苦，辣。激扬青春，真我风采;激扬青春，放飞理想;激扬青春，畅想未来。下面wtt和大家分享奋斗主题励志演讲稿。仅供参考，欢迎大家喜欢阅读。 篇一 各位领导、各位评委、各位青年朋友们:大家好! 我叫xx，很高兴能够和大家一起探讨追求卓越，奉献青春，这个话题，今天我要演讲的题目是《甘于奉献，点燃烈火青春》。 让青春烈火燃烧永恒，让生命闪电划过天边，用所有热情换回时间，让年轻的梦没有终点!我非常欣赏《烈火青春》里面的这段话，并一直用它激励自己的学习、工作和生活。我认为，青春就应该燃烧，发出亮光才有价值!人的一生可能燃烧也可能腐朽，既然这样，我不愿腐朽，也不能腐朽，我愿意燃烧起来!在座的朋友们!你们愿意吗? 青春，是我们一生中最美丽的季节，她孕育着早春的生机，展现着盛夏的热烈，暗藏着金秋的硕实，昭示着寒冬的希望，充满诗意而不缺乏拼搏的激-情，时尚浪漫而又饱含着奋斗的艰辛。当一个人的青春融汇到一个时代、一份事业中，这样的青春就不会远去，而这份

事业也必将在岁月的历练中折射出耀眼的光芒。 说到这里，我想起了这样一句话:“有的人活着，他已经死了;有的人死了，他还活着。”生命的意义在于活着，那么活着的意义又是什么呢?当然不是为了活着而活着，答案只有两个字，奉献!我们可以设想一下，不付出、不创造、不追求，这样的青春必然在似水年华中渐渐老去，回首过往，没有痕迹，没有追忆，人生四处弥漫着叹息。我想，这绝对不是我们存在的意义。古往今来，有无数能人志士在自己的青春年华就已经成就了不朽的人生，在这里我来不及一一列举。可是，有一个人的名字我却不能不提，他是我们永远的学习榜样，一个最平凡最无私也是最伟大的人。大家知道他是谁吗?这个传奇人物就是雷锋，他告诫我们说:“青春啊，永远是美好的，可是真正的青春，只属于那些永远力争上游的人，永远忘我劳动的人，永远谦虚的人!”我想在座的每一位包括我自己都可以成为这样的人。 实话，三年前，我刚来工作的时候也有过失落和茫然，感觉现实不尽如人意，感觉离曾经的梦想总是有一些距离，一度陷入困惑之中。可是，青春的我是一把刚铸好的刀，不容得你有片刻的等待和迟疑。我决不能眼睁睁看着这把刀慢慢氧化，失去光泽，随即斑驳、锈蚀、风化，最后成为一块废铁。我告诉自己，“只要你是金子，就能放光，只要你斗志昂扬的面对生活、面对工作，你就会有所获得。”路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。青春是学习的季节，青春是奋斗的岁月，不要停止我们前进的步伐，因为青春的路正长。有空的时候静下心来好好看看书，回头想想自己走过的路，为自己的人生做好一个规划，

充满激情的年会发言稿精选

充满激情的年会发言稿精选 年会演讲稿必须是充满激情的，为了新的一年，下面是小编收集整理的充满激情的年会发言稿精选，欢迎大家阅读参考，希望大家喜欢! 充满激情的年会发言稿一： 各位同仁，同志们： 时间过得好快，20XX年年会的情景还历历在目，我还记得那时大家在一起演讲辩论比赛，辩手们激情投入、妙语连珠，唇枪舌剑的情景。20XX年夏天的体育节上，同志们在大雨中、在X 桥中学体育场表演团体操、争先赛、篮球比赛的场面也似乎就在昨天，大家奋勇争先、生龙活虎、团结一致的青春风采深深地感染、感动了我，想起来是那么的鲜活生动，仿佛是刚刚发生过的一样。好像就这么一转眼间的功夫，我们已经告别了20XX年，走入了新的一年。 回首过去的一年，令我们感到振奋。在这一年里，我们公司在X总、在经营班子的领导下，克服了宏观经济环境不利、进口规模萎缩，出口增长乏力等的影响和XX、XXX网络能源、XXXX 等一批优质新客户，培育了XX马、XXXX、BDXX等一批优质新项目，逐步摆脱了对XXXX业务的依赖。在这一年里，公司对外启动了XX华东物流基地、XXXXX华北物流中心、境外设立全资子

公司等多项投资收购和建设项目，公司内部积极地加强部门机构调整、企业文化建设、人才培养，质量监控等工作，圆满完成了董事会的各项工作要求。此外，公司的A股IPO工作也在积极地落实推进，董事会各项工作也更加顺畅、丰富、有效率。经过十多年的稳定、快速发展，我们公司已经逐步向中大型企业迈进，成为在国内具有极高知名度和美誉度的XX企业。所有这些，都为公司未来的生存和发展奠定了扎实的基础，也为每一位有志于服务于公司，与公司共成长的同仁营造了更大的发展空间。在此，我也要为同志们的辛勤工作点个赞，向大家道一声：辛苦了! 同志们，今天是个好日子——因为今天，恰逢一年中立春节气。立春，在我国古时也曾经是春节，曾经被认为是一年新的开始，它标志着经历了冬天的冷静和沉淀之后，又一个万象更新、朝气蓬勃、百花争艳的季节正向我们走来。一年之计在于春，希望同志们能够继续珍惜时间，保持昂扬的精神和热情，投入到新一年火热的工作中，与公司共同成长，为XXXX公司的明天创造新的、更加辉煌的成果，期待着20XX年岁末，是一个更加美好的收获季节，能够听到更多振奋人心的好消息。 最后，借此机会，我给大家拜个早年，祝大家在新的一年里：阖家幸福、身体健康、万事如意!谢谢大家! 充满激情的年会发言稿二：

做充满激情的奋斗者

做充满激情的奋斗者 激情是我们干事创业的源动力，生活需要激情、工作需要激情、奋斗更需要激情。对事业充满激情，体现了难能可贵的热忱和斗志，展现了追求行动自觉的主动精神和主人翁意识。但凡具有强烈事业心、责任感，在事业上有所作为、有所成就的奋斗者，都在以实际行动阐述着激情的内涵。 激情来源于对事业的无比热爱和执着追求，只有热爱工作的人，才能充满激情、忘我投入，才能征服自身和环境，创造出优异的成绩。党的十九大开启了新时代、新征程，这些都对我们提出了新标准、新要求。在机遇和挑战共存、困难和压力同在的新形势下，多一份对事业、对工作的激情显得尤为重要。 坚定信念，心怀理想。心中始终有梦想、有理想，用理想引领人生，认真设计自己的未来、明确可以追求的目标，并不断为之努力奋斗。“理想是生命的灵魂，心灵的灯塔，成功的向导。”理想是我们保持激情的强大动力，也是我们锐意进取的内在驱动，只有在理想的引领下，人生才会逐渐走向辉煌。 永葆初心，坚守岗位。把工作岗位当作施展才华的舞台，热爱自己的本职工作，坚定在本职岗位上建功立业的初心至关重要。只有不忘初心、充满激情的人，才不会患得患失，才会对所从事的工作无比热爱、忘我投入，才会倾注自己全部的热情和心血，无论从事什么样的工作，都会做到干一行、

爱一行、钻一行、精一行。 学会创新，激发热情。缺乏激情，表现在对工作按老路子走，不会创新，干事方式方法少、点子不多，提不起兴趣。创新是干好工作的助推器，要学会创新、敢于创新。敢于创新，各项难题就会迎刃而解，各种办法就会信手拈来。而由于创新带来的工作方式的变化和乐趣，也会激发出对工作更大的热情。 充满自信，斗志昂扬。成功和失败并存，有困难并不可怕，可怕的是在困难面前怯懦、止步不前。在挫折和困难面前，积极面对、沉着应对才是正确的心态。多一点挑战的勇气，将自己最大的潜能释放出来，才能体会到拼搏奋斗的快乐，才能够欣赏到风雨过后的美景，生活才会充满激情。 多一份激情，就多一份精彩。作为一名新时代的奋斗者，只有充满激情，把对党和人民的忠诚体现在具体行动中，才能发挥出最大的潜力，创造出一流的业绩；只有带着激情干工作闯事业，才能鼓起斗志、振奋精神，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。

励志演讲稿为了理想而奋斗

励志演讲稿为了理想而奋斗 尊敬的老师、同学们： 大家早上好！今天我演讲的题目是《为理想而奋斗》。 理想是花，需要奋斗的汗水来浇灌；理想是树，需要奋斗的土壤来培育；理想是森林，需要奋斗的生机来装扮；理想是海洋，需要 奋斗的沉静来点缀。 记得曾有这样的一个人：36岁前他默默无闻，36岁后他站在舞 台上用歌声感动世界；36岁前他是平凡的，36岁后他是非凡的；今 日我们看到他在舞台上光芒万丈，可谁知道那36年的辛酸和苦楚。36年，他对音乐的热爱和对梦想的孜孜以求始终没有改变。他就是《英国达人秀》冠军得主——保罗·帕兹。一个三十多岁的手机业 务员能站在世界的舞台上表演歌剧并获得如此佳绩，这是个震撼世 界的奇迹。他用坚持将平凡缔造震撼，这是否在告诉我们只要每个 人都坚持自己的梦想，并为之而努力奋斗，终有一天会创造出奇迹！海伦·凯勒有这样一句非常形象而生动的话：“当一个人感觉到有 高飞的冲动时，他将再也不会满足于在地上爬。”正是有了远大的 理想，她接受了生命的挑战，创造了生命的奇迹。 但是，单单有了梦想，就能到达理想的彼岸么？ 爱默生告诫我们：“当一个人年轻时，谁没有空想过？谁没有幻想过？想入非非是青春的标志。但是，我的青年朋友们，请记住， 人总归是要长大的。天地如此广阔，世界如此美好，等待你们的不 仅仅是需要一对幻想的翅膀，更需要一双踏踏实实的脚！”理想， 并不是没有目的的空想，它需要以奋斗为基石，没有理想的奋斗是 不明智的，不去奋斗的理想同样也是无用的。纵观历史长廊，上面 的成功者决非一帆风顺。可是他们无一例外地为着自己的理想和事业，竭尽全力，奋斗不息。孔子周游列国，四处碰壁，乃悟出《春秋》；左氏失明后方写下《左传》；孙膑断足后，终修《孙膑兵法》；司马迁蒙冤入狱，坚持完成了《史记》；伟人们在失败和困

让团队充满激情(职场经验)

本文极具参考价值，如若有用请打赏支持我们！不胜感激！ 让团队充满激情(职场经验) “卖鱼，卖鱼，卖会飞的鱼！新鲜的鱼，会陪你聊天的鱼，快来买啊！”一个充满生机的鱼市场， 一阵阵热情洋溢的吆喝声，一条条活蹦乱跳的鱼飞到了顾客指定的地点。 这是美国作家史蒂芬所著《会飞的鱼》一书中的卖鱼场面，本书中的主人公玛西雅来到肯尼街鱼市场，依靠从那里学来的工作哲学，改变了整个团队成员的工作态度，在很短的时间内把没有活力的销售部门脱胎换骨，变成了一支具有激情与活力精干的超级团队，并使公司扭亏为盈。 对大多数管理者来说，缺少的不是理智，而是情感。员工激情就如同企业的生命。凭借激情，员工 不仅可以释放出潜在的巨大能量，而且还可以发展出一种坚强的个性；凭借激情，员工可以把枯燥乏味的工作变得生动有趣，使自己充满活力；凭借激情，可以感染周围的同事，让他们理解你、支 持你，拥有良好的人际关系；更重要的是，凭借激情，可以感染顾客，实现更成功的销售业绩。 不要让管理变得冷漠 业绩、指标还有上下左右人际关系的处理，对店长来说，是无法承受之重，让管理变得越来越单调、甚至是冷漠。表面看起来，员工踏踏实实、俯首听命，很“顺从”，但员工完成的仅仅自己应尽的 职责，缺乏“投入”，更没有主动性。 不是工作惹的祸 今天，工作的目的不仅仅是生存，而是通过工作（事业）有成就感。员工工作的目的包括一份满意 的薪水，快乐地工作和一个好的工作环境。其中最重要的就是在企业中能快乐地工作。所以，不要总是对店员们板着面孔，总是高高在上，要做一个“远景规划者”、“煽情高手”、“内部员工的 服务者”，你一定会大受欢迎。 创造良好的机制鼓励员工 对于有激情能创新的员工，除了不惜言辞给予赞美和鼓励外，更重要的是建立良好的机制鼓励他们。员工的激情是企业最好的资源，不但要善于应用，更应该将其置于良好的机制当中，使其源源不断。比如你可以设立销售业绩排行榜，销售业绩排行榜的作用可以刺激落后的促销员，激发他的荣辱感，同时可以发现促销员的心态问题和市场问题。你可以设立： 周销售榜：以一周的销售业绩来排出名次，进行奖励和处罚，因为周销售榜的特点为短、频、快，

做一名充满激情的教师的教师演讲稿

做一名充满激情的教师的教师演讲稿 尊敬的各位领导、各位老师： 大家好！今天我演讲的题目是《做一名充满激情的教师》一股激动人心的热潮在荆楚大地涌动。 一句铿锵有力的话语在我们身边响起。 “课内比教学，课外访万家”！这是历史的深情呼唤，这是时代的迫切需要。“课内比教学，课外访万家”看似一句平凡而质朴的话语，但蕴含着教书育人的真谛。 参与这场活动，主体是我们教师，而理想的教师首先“应该是一个胸怀理想，充满激情和诗意的教师。”细数成功的教师，无不是一名充满激情的教师。 激情是我们尊崇高尚师爱的出发点。教育是崇高而神圣的事业，需要教师饱含激情，以对事业的执着追求和责任意识，在极其琐碎的教育场景中保持爱心和耐心，在大灾大难面前突显大爱和大勇。玉村地震，大地开裂，苍天失色。在危难中，人民教师首先想到的不是自己，而是学生。今天，我们面对可爱的学生，有什么理由嫌弃他！抛弃他！关爱每一位学生，关爱学生的每一个方面，是我们教育工作者义不容辞的责任，课内比教学，就是要促使我们广大教师理解教材、钻研教材，不断创新教学方式，不断改进教学方法，不断提高教学质效。师爱高尚，点燃着教师的激情。

激情是我们追求事业成功的原动力。教育工作是一项不可以仅仅用数学来衡量、也无法立竿见影出成效的工作，因为教育工作周期长，需要细心和耐心，这就要求教师以极大的热情全身心投入其中。当前，有的教师存在“职业倦怠感”，对工作缺乏热情，出勤不出力；有的教师心浮气躁，急功近利，教育方式简单粗暴。其原因在于我们教师失去了工作激情，缺乏进取心，这也与教育体制僵化，教育观念、手段、方法落后有关。对于我们来说，重新点燃教师的工作激情，是推行新课程改革的突破口。比教学，就是要比基本功，比教法学法，在“比”中，看教师素质，练教师本领。“访万家”就要以“访”为手段，倡导良好的师生关系，建立互信的家校关系，构建和谐的社会关系。“校兴我荣，校衰我耻”，视教育教学质量为生命，这是我们实中人不懈的追求。教育教学成效，激发着教师的激情。 激情是我们实现自身价值的催化剂。教师是教育的灵魂，教师自我价值的实现离不开对教育事业的激情。激情能够化困难为动力，化腐朽为神奇，能够让教师实现从经师到人师的超越。如果单纯把教育工作当成谋生的工具和手段，把学生成绩当作自己唯一的工作业绩，把充满创意的备、讲、练、辅、考变成机械化的工作流程，那么教师将不可避免地庸俗化。教师只要以对事业的满腔热诚，在每一个教育教学的细小环节上，以人为本，精益求精，必将赢来事业的成功、

拼搏向上励志演讲稿

拼搏向上励志演讲稿 大家好！ 清晨温柔的阳光透过绿色的叶子洒向大地，年轮中曾经青涩的时光向未来讲述着美丽的传说。记得奥斯特洛夫斯基的《钢铁是怎样炼成的》这部名著中有这么一段话：“生活赋予我们一种巨大的和无限高贵的礼品，这就是青春。充满着力量，充满着期待的志愿，充满着求知和斗争的志向，充满着希望和信心的青春。”的确如此，青春是人生最美好的季节，是人生最铿锵的篇章，是摧枯拉朽的豪情，是旭日东升力量。青春的我们意气风发，青春的我们敢为人先，青春的我们斗志昂扬。 青春的拼搏是人生一副洒满阳光的风景，是一道转瞬即逝的彩虹，是一首用热情奏响的乐章。所谓“高堂明镜悲白发，朝如青丝暮成雪”，说的就是青春。青春既是一个极具诱-惑力的话题，又是一种感觉。于是，诗情画意的梦，天真纯洁的幻想、无忧无虑的日子，构成了一幅美丽的青春画卷。但蓦然回首，你发现在天蓝风轻的春光中，一切都像是透明的，从而感到一种超然的力量在心底爆发，时刻提醒着我们要永远向前。生命易老，时光飞逝，无论失败或是成功，青春的痕迹告诉我们永远努力奋斗。我们拥有青春，就如朝阳蓬勃向上；我们拥有青春，就如山溪不羁奔流；我们拥有青春，就如幼蚕破茧而出……

作为刚踏出校门不久的年轻人，我们双手握着梦想，怀揣着美好的明天，带着年轻人无比的朝气和敢为人先的激-情，就这样开始了我们人生的旅途跋涉。不过很幸运，我们成为了热电公司的一分子，在这里我们成长了，将理论知识与实际工作得到了融会贯通，将个人的能力和特点在这个大舞台上得到了充分的展现；在这里我们更加深刻的了解了什么是大家庭，什么是团结协作，什么是自我奉献。来到这里，我们默默地为即墨的热电事业贡献着自己的一点点微薄之力，为即墨的广大老百姓在寒冷的冬天中送去一份温暖和关怀，让自己的一点点光和热去温暖每个人的心灵。也许我们年轻人的工作做的不是很好，也许我们在工作中有过过错和失误，也许在前进的道路中有许多的坎坷和阻挠，但是我们从不气馁，从不妥协，因为我们年轻，因为我们拥有青春，因为我们拥有远大的理想和报复。跌倒了可以再爬起来继续前进，在风雨雷电的洗礼中，只会让我们更加成熟，更加勇敢，更加努力拼搏，为以后能更好的为即墨的热电事业贡献自己的青春和人生而奋斗着。 “人过留名，雁过留声”，我们每一个年轻人都非常努力的在自己平凡的岗位上拼搏着，青春就是我们前进的脚印，汗水就是我们奋斗的希望，老百姓的微笑就是我们劳动的成果和工作的动力。作为热电部门的一份子，我们很骄傲，很自豪，但我们不高傲，不狂妄。我们知道自己的渺小和平

如何让员工充满工作激情

如何让员工充满工作激情 如何让员工充满工作激情 怎样才能让工作充满激情?企业经理人首先应该用各种方式去训 练团队，使团队内部犹如粘合了一层胶水。 激情是比其他因素都更为重要的因素，没有激情就没有创造力。激情带来成就，激情创造成功。工作有激情才会出成效。因此，企 业经理人要让员工有激情的工作，彻底摆脱职业枯竭和情绪崩盘的 关键是懂得如何去鞭策下属的成长，而不是对所有的责任大包大揽。 怎样才能让工作充满激情?企业经理人首先应该用各种方式去训 练团队，使团队内部犹如粘合了一层胶水。满怀激情的原因是真我 价值，满怀激情的出发点是自由选择，满怀激情的外在表现是活出 真我。在拓展训练过程中，企业经理人要交叉使用幽默感、赏识态 度和严厉的批评精神，使之拥有领头羊的权威与个性上的亲和力， 最终才能使团队无往而不胜。 程式化是拥有激情的大敌!职业心理培训师发现，糟糕的公司盒 饭将大大降低加班族在下午四点后的忍耐能力，千篇一律的就餐放 大了职业生涯中味同嚼蜡的一面。心理培训师建议从办公室走出去，不要每天都在一样的餐厅用餐，换一个环境，到拉面店、寿司店、 风味小吃和糕饼茶食店去，与同事或朋友聚会。 让员工释放激情。激情是需要释放与体验的，激情更是靠感染与影响的，正所谓由己及人，由人及物，靠的是传递性和影响力。改 变程式化生活方式之后，很多人意外地感受到对返工、加班、失意 的抗挫能力和忍耐力，都增强了。同时，每周花一天时间，以各种 方式清空身心压力，将会对下一周的工作不那么抵触。如果实在找 不出一天完整的时间，每天临睡前用半个小时听一听音乐，或仅仅 静坐半小时，也是非常有益的减压方法，因为睡眠深沉可以消解大 部分的疲惫，压力也就不容易摧毁一个人的自信。

2019充满激情的励志名言60句

2019充满激情的励志名言60句 只要做自己喜欢的事，没有人会不幸福的。怕麻烦而放弃是很简单的事，没有任 何一个梦想是不努力就可以实现得了的。下面由小编与大家分享充满激情的励志名言，希望你们喜欢!欢迎阅读! 2019充满激情的励志名言 1、每天告诉自己一次：我真的很不错。 2、逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。 3、你必须百分之百的把自己推销给自己。 4、我必须承认，幸运喜欢照顾勇敢的人。 5、为别人照亮道路，自己必须放出光茫。 6、人生就像弈棋，一步失误，全盘皆输。 7、推动你的事业，不要让你的事业推动你。 8、富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈。 9、花的生命虽然短暂，但它毕竟拥抱过春天。 10、人生在世不会总是一帆风顺和美妙动人的。 11、一个真正的朋友会握着你的手，触动你的心。 12、不要拿一个人的往事，去怀疑一个人的本质。 13、伤痛不会让我消沉，只能激发我更强的斗志! 14、一个真正而且热切地工作的人总是有希望的。 15、没有人爬山只为爬到山腰。为何甘于平庸呢。 16、青年人!你不能像风般飞扬，便应当像山般静止。 17、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。 18、科学要求每个人有极紧张的工作和伟大的热情。 19、谁若想在困厄时得到援助，就应在平日待人以宽。 20、再耀眼的骄阳，也有落下来的时候，何况是人呢? 21、没有什么绳索能比爱情拧成的双股线更经拉，经拽。 22、只有不断创新，才能与时俱进。适合的才是最好的。 23、拧成一股绳，搏尽一份力，狠下一条心，共圆一个梦。 24、天空虽有乌云，但乌云的上面，永远会有太阳在照耀。

25、人生的意义不在于拿一手好牌，而在于打好一手坏牌。 26、一切幸福都并非没有烦恼，而一切逆境也绝非没有希望。 27、有人在光明中注视着阴影，有人在阴影中眺望着光明。 28、才华其实就是把与人相同的聪明用到与众不同的地方。 29、生活中其实没有绝境，绝境在于你自己的心没有打开。 30、现在他们确实比我强，但我相信在不久的将来会打败他们。 31、要怪就怪自己。有本事喜欢上别人，没本事让人家喜欢你。 32、现代社会已不是大鱼吃小鱼的年代，而是快鱼吃慢鱼的年代。 33、许多的成功都源于时机正确，许多的失败都源于时机错误。 34、青年人呵!为着后来的回忆，小心着意的指你现在的图画。 35、在世界的历史中，每一伟大而高贵的时刻都是某种热忱的胜利。 36、就应当机立断，却延迟一天才做决定，可能让企业置身险境。 37、摒弃侥幸之念，必取百炼成钢;厚积分秒之功，始得一鸣惊人。 38、原谅，不过是将遗憾悄悄掩埋;忘记，才是最深刻彻底的宽容。 39、压力不是有人比你努力，而是那些比你牛×几倍的人依然比你努力。 40、不要害怕遭遇风险。只有通过冒险，我们才能学会如何变得勇敢。 41、强大的信心，能克服来自大自然和内心的恶魔，产生无往不胜的勇气。 42、生命如铜钱，每个人高兴怎么用就怎么用，但一个铜板只能用一次。 43、当你做成功一件事，千万不要等待着享受荣誉，应该再做那些需要的事。 44、我们越是忙越能强烈地感到我们是活着，越能意识到我们生命的存在。 45、如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不同呢? 46、如果工作对于人类不是人生强索的代价，而是目的，人类将是多么幸福。 47、用最少的悔恨面对过往。用最少的挥霍面对现在。用最多的梦面对未来。 48、开创伟大事业的是天才，完成伟大事业的是辛苦。勉之期不止，多获由力耘。 49、误解的本质：被误解的人一点儿都不吃亏，误解别人的人，是他丧失了机会! 50、能付出爱心就是福，能消除烦恼就是慧。只有登上山顶，才能看到那边的风光。 51、如果我能够看到自己的背影，我想它一定很忧伤，因为我把快乐都留在了前面。