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昌硕实习报告

昌硕实习报告
昌硕实习报告

昌硕报告

院(系)信息科学与工程

专业班计算机应用技术1201

学生姓名陈磊

指导教师XXX

(实习时间:2014年11月24日~2014年12月5日)

华中科技大学武昌分校

实习报告撰写内容、格式与成绩评定

一. 实习报告内容与格式

目录

1.实习单位简介;

2.实习的主要内容;

3.专题内容分析;

4.实习收获与体会;

5.对改进实习工作的建议。

二.实习报告书写要求:

1.字数要求:理、工科专业不少于4000字;经、管、文、法类专业不少于5000字;艺术类专业不少于3000字;

2.图表清晰并应符合国家标准和规范;

3.若用笔书写应做到字迹工整。

三.实习成绩评定

成绩综合评定等级:指导教师(签名):

20 年月日

目录

1 实习单位简介 (1)

1.1实习单位简介 (1)

2 实习目的 (2)

3实习的主要内容 (3)

3.1.检测对应站位的操作 (3)

3.2.Audit测试 (6)

3.3针对线上Fail项机器处理方式(下列为一部分) (7)

4填写派工系统 (7)

4.专题内容分析 (8)

3.1去昌硕工作有三种途径 (8)

3.2优势 (8)

3.3问题所在 (8)

5.实习收获与体会 (11)

5.1收获 (11)

5.2体会 (12)

6.对改进实习工作的建议 (13)

1 实习单位简介

1.1实习单位简介

昌硕科技上海有限公司于2004年在上海市浦东新区康桥工业区投资成立母公司和硕联合科技股份有限公司为台湾华硕电脑股份有限公司之关系企业目前和硕集团在浦东新区康桥已注册三家公司构成“和联永硕华东营运中心”.总投资

6.27亿美元包括昌硕科技上海有限公司,主要从事笔记本电脑、手机等电子

信息产品的研发与制造是全球五大笔记本电脑生产企业之一钧硕电子科技上海有限公司主要从事电子信息产品相关精密模具的设计与制造华谦商贸上海有限公司从事IT相关产品的内销服务。昌硕科技上海有限公司本着培育、珍惜、关怀员工、让同仁尽情地发挥最高潜力的人才理念坚守诚信、勤俭、崇本、务实的正道无止境地追求世界第一的品质、速度、服务、创新、成本跻身世界级的高科技领导群。昌硕科技上海有限公司以研究设计引导制造生产, 拥有坚强的研究设计团队, 投入新产品的发展投资两亿元建设的研发大楼已于2009年1月启用最多可容纳两千位科研人员办公推动上海园区成为和联科技集团的“全球制造与研发网络”中心节点之一。我们为客户提供从最初期的设计概念、产品发展、投入量产到新产品上市后的售后服务等一贯流程在各个环节与客户间紧密结合透过信息系统使客户能完整而有效地掌握产品发展进度同时兼顾有效的成本控制及优异的质量水平进而取得生产优势凭借着快速的供应物流体系让客户能在最短时间内取得产品使客户能全心全力致力于产品的推广及营销活动以获取最大利益。业务涵盖从主机板、显示卡到准系统、数字家庭产品、显示卡、液晶显示器、液晶电视、手机、主机板、影音多媒体、网络产品、笔记型计算机、光驱/刻录机、机壳/电源、PDA掌上型计算机、物理加速器、服务器、桌上型计算机、无线产品等信息相关产品。

2 实习目的

实习是学生将理论知识同生产实践相结合的有效途径是增强学生的群众性观点、劳动观点、工程观点和建设有中国特色社会主义事业的责任心和使命感的过程。通过实习使学生学习和了解生产工艺以及生产组织管理等知识培养学生树立理论联系实际的工

作作风以及生产现场中将科学的理论知识加以验证、深化、巩固和充实。并培养学生进行调查、研究、分析和解决工程实际问题的能力为后继专业课的学习、课程设计和毕业设计打下坚实的基础。通过实习拓宽学生的知识面,增加感性认识,把所学知识条理化系统化学到从书本学不到的专业知识,并获得本专业国内、外科技发展现状的最新信息激发学生向实践学习和探索的积极性,为今后的学习和将从事的技术工作打下坚实的基础。实习是与课堂教学完全不同的教学方法,在教学计划中,实习是课堂教学的补充,实习区别于课堂教学。课堂教学中教师讲授学生领会而实习则是在教师指导下由学生自己向生产向实际学习。通过现场的讲授、参观、座谈、讨论、分析、作业、考核等多种形式一方面来巩固在书本上学到的理论知识,另一方面可获得在书本上不易了解和不易学到的生产现场的实际知识,使学生在实践中得到提高和锻炼。

3实习的主要内容

据我个人的实际情况和昌硕公司实际需要,我在教育训练并且经过学习相关知识和技能通过职业考核后,我被分配到F5场PE部门进行生产线测试与维护工作,我所做的是一项极其严格的工作,要求检测员掌握相关技能并细心手巧,因为我检测与维护的产品是国际市场上的高科技电子产品,市场价格数千元人民币,所以我们的工作程序非常严格,比如,进厂区前要换对应的工作服,带静电帽……穿静电防护拖鞋,为了安全起见,必须经过一道安检门,之后侧人体静电情况,上生产线后,必须要戴AP专有的贴着负责站位小组名称的专属帽子,以防止对产品的不良影响,也让产线出了问题第一时间找到我们,接着是生产线的5S工作,(特别一提的是,5S是我在企业管理概论中学过并且唯一用到工作中的专业知识,即整理

(Serri),整顿(Seiton),清扫(Seiso),清洁(Seikeetsu),和素养(shit-suke),这5个词的缩写,同事,我每天工作量也很大,每日生产线的产量在2800到3200台左右,我们不仅要保证产量,还要保障所测治具的质量,即对Fail项进行针对处理(后面会提到),以降低复测率,提高良率,由于十几条生产线这几站就几个AP,所以我是不停的工作,还是很累的,我所学的计算机应用专业和生产线维护工作相比,这看起来没有直接关系,但是深析之后会发现,其实二者有内在相似性,比如作为一名具有较强专业性的计算机的专业人员,不仅要有过硬的专业技能,还要学会学习未知的领域,以提高自己的知识层面,应对日益更新的时代变化,不学习就会被淘汰,还要拥有良好的心理素质,细心,动手能力强等等,随着社会分工越来越细化,而我测试工作也是很好的锻炼,测试要求认真,细心,手巧,同时工作量大,实习期间,我严格按照公司要求和劳动协议的规定,每天认真完成我的工作,西面就是列举的一些具体的工作内容。

3.1.检测对应站位的操作

介绍站位

我们主要负责生产线上的6个站位,分别是;

Display tuning(VSFOM) 测条纹

Display 测黄斑,漏光

Grape Cal 触屏

Grape Test 校准

RGBW 异物

Grape Test2 温度过高(Fail 551)

RGBW注意事项如下;

1..测试之前,请OP用无尘布擦拭CG面,确保机台在测试时CG面无异物,无指纹。

2.如果遇到程式无法读出机台SN的情况,先用无尘布蘸酒精擦拭tray盘connector和顶针。

3.机台测试前请确认模式是否正确,不正确的请查询SFIS系统看是否是本站机台,若是请到AP工作点修改正确模式返回生产线Fail项标志

PRE_TEST_SEQUENCE/CLEAR_OSD_TEST.

4.OP在测试时需要百百擦拭CG面,撕去保护膜后CG面会产生静电导致通讯中断需要OP用手接触CG达到释放静电的效果。

5.OP在测试完后15S内取出机台,否则会进行复测。

GRAPE CAL注意事项如下;

1.OP在测试前去掉机台保护膜,每个机台CG测试前都必须擦拭干净,确认CG面无灰尘或异物后在测试,测试过程中严禁触碰机台。

2.治具内部一定要保持干净,在做5S时可以用吸尘器吸,但严禁用气管吹治具内部。

3.测试前需观察治具内气压是否达到指定气压(590-610kap),否则会发出警报长时间会导致主板烧毁。

4.治具在不测试时需要整理E75cable防止机台甜甜圈带上的残胶从而导致测试中断Fail-1.

GRAPE TEST注意事项如下

1. OP在测试前去掉机台保护膜,每个机台CG测试前都必须擦拭干净,确认CG面无灰尘或异物后在测试,测试过程中严禁触碰机台。

2.Fail526的机台拿到AP点改到正确模式。

3.Fail535,132,133,134-→RunCommand-→Grape Cal-→Grape Test.

4.测试过程中严禁触碰机台。

5.治具内部一定要保持干净,在做5S时可以用吸尘器吸,但严禁用气管吹治具内部。(导

电布除外)

6.测试前需观察治具内气压是否达到指定气压(590-610kap),否则会发出警报长时间会导致主板烧毁。

7.治具在不测试时需要整理E75cable防止机台甜甜圈带上的残胶从而导致测试中断Fail-1.

GRAPE TEST2注意事项如下

1.OP需要定期清洁E75Cable

2.OP在测试时,不可用力过猛会导致前端的卡扣脱落。

3.若测试时,一直Fail200原因是测试卡死,重启程式即可。

VSFOM注意事项如下

1.测试前一定要确认机台是否是该站测试机台。

2.机台测试前OP确认当前测试几台在Tuning mode界面下,否则不可测试。

3.测试之前,请OP使用无尘布擦拭机台CG面,确保机台测试前CG面无异物,无指纹。

4.测试过程中禁止人员倚靠治具或者移动治具,禁止把任何杂物放到气缸附近,否则容易发生撞击等。

5.如果遇到程式无法读出机台SN的情况,先用无尘布蘸酒精擦拭tray盘connector和顶针。

6.不可强制开关程式。

7.OP在测试时需要百百擦拭CG面,撕去保护膜后CG面会产生静电导致通讯中断需要OP用手接触CG达到释放静电的效果。

8.OP在测试完后15S内取出机台,否则会进行复测

9.OP需要定期清洁E75Cable,每一小时一次。

LCDU注意事项如下

1.机台测试前OP确认当前测试几台在Tuning mode界面下,否则不可测试。

2.该站PASS后会进入log collection mode.

3.测试过程中禁止人员倚靠治具或者移动治具,禁止把任何杂物放到气缸附近,否则容易发生撞击等。

4.禁止把任何杂物放到气缸拉杆附近,否则容易发生撞击等。

5.测试之前,请OP使用无尘布擦拭机台CG面,确保机台测试前CG面无异物,无指纹。

6.如果遇到程式无法读出机台SN的情况,先用无尘布蘸酒精擦拭tray盘connector和顶针。

7不可强制开关程式.

8. OP在测试时需要百百擦拭CG面,撕去保护膜后CG面会产生静电导致通讯中断需要OP用手接触CG达到释放静电的效果。

9. OP在测试完后15S内取出机台,否则会进行复测

10. OP需要定期清洁E75Cable,每一小时一次。

3.2.Audit测试

Audit是我们AP对线上治具数据进行整理分析的重要依据,会分配具体人员每星期整理每条生产线数据,根据站位需要,用专用机台测试一次到多次。

步骤如下;

a.清除机台里面的Log,(不清除会导致测出数据混淆)代码如下

teprely—portoffset 10000 873 23&

telenet local host 10023

root

alpine

find/ -name Factory logs*

rm-rf/private/var/mobile/media/Factory logs

find/-name factory logs*

b对每站分别进行Audit测试,如GrapeCal和GrapeTest步骤如下:

1.Go →conpute→osx→vault→Grape cal和Go →conpute→osx→vault→Grape test然后分别清除里面的垃圾

2.改模式分别是grapecal→ grapecal.audit和grapetest→ grapetest.audit

3放入专用机台,点击Start进行audit测试。

4读秒后取出机台(grapecal为100秒左右,grapetest为130左右),

5回归产线模式grapecal.audit → grapecal和grapetest.audit → grapetest

6上传audit数据步骤如下,(以grapetest,audit为例)

1go→computer→osx→找到机台Grape文件,拖到桌面重命名,如命名为Grapetest,Audit.10.29

2go→delelogprox→输入密码10.18.21.6→connect→账号gdadmin,密码

gdadmin→enter→space→ok→找到文件夹F5,grape,audit将Grapetest,Audit.10.29放入。7登入AP账号查询Audit数据是否上传。

3.3针对线上Fail项机器处理方式(下列为一部分)

Fail1 机台接触不良,复测

Fail10 换治具复测

Fail20.21 HUB问题,通讯不良,插拔HUB,重启MINI

Fail45.31 机台问题,到AP点跑烧机指令,

Fail54 中气缸电磁铁不断电,重接E75线

Fail76.135 地线,紧上或者更换地线

Fail77 CG不良,更换CG面。

Fail130.132.133.139 导电棉问题,擦拭或者更换导电棉

Fail134 机台问题,到AP点跑烧机指令,

Fail200 sensor问题,调节sensor灯

Fail527 无网络,检查网线接口

Fail535 电容问题,更换电容

Fail549 Cable接头松动或者脏污,紧上螺丝或者清洗接头

4填写派工系统

派工管理系统是根据关于行业管理方面的标准和要求,遵循行业管理流程,针生产企业/制造企业等管理需求而开发的新一代行业管理软件,,我们每天要填写派工系统,记载每天的工作内容。

,

4.专题内容分析

3.1去昌硕工作有三种途径

1正式到3668报道为正式员工

2由中介通过劳务派遣

3由员工内荐

劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式。

3.2优势

1.降低用人成本支出

2.人事管理便捷专业

3.减少劳动纠纷

4.解决了用工单位人员的劳动合同问题。

5.缴纳社会保险优势。

6.劳务人员的劳动关系在派遣公司。

7.增强用人单位的用人灵活性和劳动法律保护对其制约的解缚性。

3.3问题所在

中国劳务派遣业正处于起步、发展阶段,作为一个新生事务,还没有充分进入政府政策的视野。在缺乏规范的情况下,劳务派遣在运作中暴露出以下几个方面的问题:

经营地位不明确劳务派遣机构从事的是一种特殊的劳务经济,其经营的业务还没有法律的明确规定,这给劳务派遣企业开展业务造成很大影响:企业无法按业务内容进行登记注册;如何核算劳务派遣企业的收入,依据什么税法,没有规定。

经营资质没有审批由于经营地位不明确,还没有专门的部门对其经营资质和经营业务进行审批,可能造成盲目发展的局面。

混业经营问题从调查的情况看,很少有纯粹的劳务派遣组织,大多是以劳务承包或劳务中介为主,兼营劳务派遣。

企业使用劳务派遣型工作的规模和岗位缺乏规范,劳务派遣被许多企业广泛用于各种可能的岗位。有一些比较正规的企业根据自身的需要合理地安排本企业劳务派遣型工作的规模,并对劳务派遣进行严格管理。它们制定专门的劳务用工管理规定,对劳务派遣三方的职责、派遣员工的培训、考核、劳务费的发放原则和标准、以及派遣员工参加工会和党团活动等作出明确规定。合理的用工规模和严格的管理,使得劳务派遣成为企业的一种有机的用工形式。企业通过建立末位淘汰制、将空出的固定岗位让给派遣员工、把不合适的人员转为劳务工的方式,使企业用工机制更灵活,使劳务派遣成为帮助企业进行经济结构调整和用工制度改革的有效途径,从根本上节约了经营成本,提高了经济效率。

而另外有一些企业为了降低用工成本,借劳务派遣的名义,大规模裁员。劳务派遣还使一些企业减少或不用固定职工。如上海市嘉定区某高新企业就已经不设人事部门,也不再为职工开设养老金帐户,企业只将一定数额的费用支付给人才服务中心,职工档案保管、社会保险等有关人事工作就都交给了人才服务中心。

劳务派遣三方的权益缺乏保障,凡是从事劳务派遣的,一般都能作到以下几点:劳务派遣机构与用人单位都签订有劳务派遣协议书,劳务派遣机构与部分劳动者签订有劳动合同,实行行业自律规范。但是,由于中国劳动保障的总体法制还不健全,使得劳务派遣在实际运作中无法可依、无章可循,导致出现以下问题:一是各派遣机构在具体协议内容和标准上做法不一,二是一些责任问题没有解决办法,三是发生争议也无法解决。结果,劳务派遣机构、用人单位和劳动者的权益都无法完全得到保障。具体问题有:

⑴劳动合同问题

⑵参加社会保险问题

⑶跨地区就业的政策衔接问题

⑷劳动者的其他权益问题

⑸容易发生争议的问题

劳务派遣行业间的恶性竞争用工单位在选择劳务派遣公司的时候,在服务价位和承担风险这双重问题上衡量决择。各派遣公司暗自竞争,导致一些无营业执照、无资质的伪劣公司,穿着“服务价格”低廉的衣服做起了不正当、违法的事情。对于员工来说不负责任,对于正规的劳务派遣单位来说就是个“山寨版派遣”,毫无实质性。

5.实习收获与体会

5.1收获

1.每一次旅程是下一道风景的开始,校园虽好,却不过万千繁华世界一角,在校园的

我们,固然享受着宁静,舒适的环境,却让我们在宁静中麻木了自我,与世隔绝,这次去上海,让我们见识了上海的很多景点(如东方明珠,三甲港,蜡像馆,大润发等)开阔了我们的视野,也了解了一些上海的人文气息,风俗习惯,在对比之中你也可以发觉哪里更加适和真正的你,上海确实是一座美丽繁华的城市,如果有一天你累了,如果你爱他,并在那里找到属于你在己的生活,停下你忙碌的脚步,也是一种美事。

2.在校园里大多是老师,同学,都是你的良师益友,他们让你生活在和谐的环境里,

也和谐了你自己,让你渐渐的和谐了自己,在万千人流中,他们仅仅是其中的一部分,当你走出校园,面对形形色色的人群,在实习中,应对来自五湖四海的生产线上人群,他们来自东兰西北,有着不同的风俗习惯,有着不同的性格,在那里,你必须要和他们交流,无形之中提高了你的沟通能力,也让你多听,多看,多想,多做,无形之中提升了你的个人能力,而这些东西是学校大多学不到的。

3.改善你在学校懒惰的习惯,每个人踏入大学的时候都是怀着一个自己伟大的梦想,

在一次次失败之中,或者在时间的流逝之中,或者在其他多方面的原因之中,逐渐埋葬了自己的梦想,你开始转移目标,你爱上了游戏,爱上了夜不归宿,顺便提一下,以本人为例,现在去网吧,有一半为LOL(英雄联盟),他给当代青少年带来所谓的精神娱乐的同时,却无形之中也浪费了宝贵的时间,有多少人将数千包裹的光阴花费在游戏身上,有时候真让人怀疑,这是否是美国战略上对中国青少年针对进行的一次洗礼,以为未来终将是青少年新一代的,我也是个游戏者,曾经为了游戏放弃了宝贵的上课和休息时间,但在工作时,你不可能游戏,甚至不可能想着游戏,长时间的工作让你在疲惫中麻木,又在麻木中略感充实,不会贪睡和游戏,为了工作,不得不按时起床,这样才不会迟到,这样无形之中就改掉了懒惰的习惯。

骚年,为了事业而勤劳去吧。

4.提升了自身防护意识,在学校中,我们是安逸的,安全的,平静的日子,很少涉及

到自己的合法权益和安全利益,这样即让我们很安全,却也让我们失去了防护意识,在工作中,面的危害自身利益和人生安全的术后你要如何维护自身的合法权益和人身安全,多接触,多面对,你才能得心应手的面对。

5.改变了你对金钱的看法,我将这点归为价值观,当你消费者父母的金钱,作为一个

纯粹的消费者,有朝一日,你自己踏入社会,你心中是否存在着疑问,你在这个社会一个月可以拿多少薪水,或者说可以实现多少价值,在这纸醉金迷赤裸裸的社会中,在实习或者工作的每一秒中发现自己的价值,然后才能提升自己的价值,你通过努力,深化自己的目标,你不再年少,不能做那种改变社会价值无聊的梦想,建立合适的价值观,你要学会如何改变自己,让自己更加适合这个社会,又尽量保留自己的本分,这才是你应该学到的。

6.改变自己对事件的看法,我将这点归为人生观,当你以前不知怎么利用时间,或者

不知怎么看待时间的时候,当你逐渐麻木,三年光阴,正如那燕子去了,有再来的时候,杨柳枯了,有在青的时候,桃花谢了,有再开的时候,聪明的你告诉我,我们的时间为什么一去不复返,在工作中,你充分感受到时间的流逝,不论是上班的难熬,还是学会工作技能的欢喜,仿佛都在你的面前,清晰地感受的到,发现时间,然后学会驾驭自己的时间,在有限的时间里你该学会什么,或者你应该怎样使用你有限的时间,这样才能最大的利用你的时间,让你的时间更加充实,发现自己的提升空间,走出一条属于自己的道路,或者找到适合自己的生活方式,也是好的。7.报告长度有限,暂时到此打住。

5.2体会

一句话概括,体会如牛饮水冷暖自知。

6.对改进实习工作的建议

这是一次成功与失败并存,梦想与现实冲撞,探索与迷惑斗争的实习,因为学校事先与昌硕并没有合作先例,所以实习中多多少少出现了不少问题,从学校角度,如果想与类似企业发展合作的话,那么如何尽量维护学生权益,理清学生,企业,中介每个人应承担的责任和单人的角色必不可少,否者一旦发生权益时间,渴望工作经验而没有社会经验的学生的权益必定会受到侵害,如果无法做到,而实习的意义必然会成为金钱与劳力赤裸裸的交易,而我个人认为,实习意义应该是学生在实习的新的环境中,新的时间方式中,升华自己的人生观,价值观,那才是对学生的提高与成长,从学生的角度,不困应对何种环境,我们都应该以乐观向上的态度,生活本就是一种发现问题然后解决问题的过程,兵来将挡,水来土掩,让暴风雨来的更猛烈些吧!

吴昌硕绘画赏析

xx简介及作品赏析 吴昌硕,浙江省孝丰县人,初名俊,又名俊卿,字昌硕,又署仓石、苍石、仓硕、老苍、老缶、苦铁、大聋等。他是晚清著名画家、书法家、篆刻家。同时,他与虚谷、蒲华、任伯年齐名为“清末海派四杰”。 晚年定居上海,广收博取,诗、书、画、印并进;晚年风格突出,篆刻、书法、绘画三艺精绝,声名大振,公推艺坛泰斗,成为“后海派”艺术的开山代表、近代中国艺坛承前启后的一代巨匠。 吴昌硕最擅长写意花卉,受徐渭和八大山人影响最大,由于他书法、篆刻功底深厚,他把书法、篆刻的行笔、运刀及章法、体势融入绘画,形成了富有金石味的独特画风,他自己说: “我平生得力之处在于能以作书之法作画。”他常常用篆笔写梅兰,狂草作葡萄。所作花卉木石,笔力老辣,力透纸背,纵横恣肆,气势雄强,布局新颖,构图也近书印的章法布白,喜作对角斜势,虚实相生,主体突出。用色喜用浓丽对比的颜色,尤善用西洋红,色泽强烈鲜艳。名重当时的画家任伯年对吴昌硕以石鼓文的篆法入画拍案叫绝,并预言其必将成为画坛的中流砥柱。吴昌硕作画用“草篆书”以书法入画;线条功力异常深厚。虽然从状物绘形的角度看其线条的质感似乎不够丰富、切实,但恰恰是舍弃了形的羁绊,吴昌硕的绘画才步入了“意”的厅堂,从而形成了影响近现代中国画坛的直抒胸襟,酣畅淋漓的“大写意”表现形式。 作为西泠印社首任社长的吴昌硕,他的篆刻成就确实达到了一个难以逾越的高度。他的篆刻先从“浙派”入手,后攻汉印,同时受邓石如、吴让之、赵之谦等人的影响。搞篆刻的人都知道,要刻好字首先要写好字,所谓七分写三分刻,而吴昌硕书法中篆书成就尤甚。他喜临石鼓,两周金文及秦代石刻,他的篆书凝炼遒劲、貌拙气酣,有金石气息。有这样的书法功底,篆刻自然不同凡响,细细品味吴昌硕的印章,会感觉到有种雄而媚、拙而朴、丑而美、古而今、变而正的特点。 在篆刻方面,吴昌硕上取鼎彝、秦汉,下挹明清,创造性地以厚重的钝刀,用切、冲两种刀法结合治印,这样他的篆刻作品能在秀丽处显苍劲,流畅

《首发》浙江省安吉昌硕高中2016-2017学年高二上学期期末考试历史试卷Word版含答案

安吉昌硕高中2016-2017上学期期末考试试 卷 高二历史 一、选择 1、一战某次战役后,德军总参谋长小毛奇给德皇发去电文:“陛下,我们已输掉了战争。”该 战役产生的影响是 ①德军由运动战转入阵地战②西线进入相持阶段 ③宣告了德军速决战的破产④法军由被动转入主动 A. ①②③ B. ①②④ C. ①③④ 2、1921年英国首相劳合·乔治在下院的一次演说中表示:“日本是英国的旧友,在20年的 同盟中,双方甚有所益。当今英美关系极为和谐,我认为首先应该增强与美国的友好合作, 其次也要维持同日本的亲善与合作。”这表明英国的主要意图是 A. 调和美日之间的矛盾 B. 维持在亚太地区的 C. 极力维护英日同盟 D. 加强与美日的友好 3、1943年1月的一份《大公报》写道:“中美、中英的新约成立,是中国百年来的大事。 这两个公道的条约,把‘租界’、‘领事裁判权’、‘驻兵权’、‘内河航行权’等各种由 不平等条约产生的名词送进中国的博物馆。”上述史实说明 A. 中国人民的反帝运动取得重大胜利 B. 美英人民认识到应该平等对 C. 中华民国政府清除了帝国主义特权 D. 中华民族的抗战提高了中国 4、1922年是世界现代史上重要的一年,下列不属于这一年发生的历史事件是 A. 大国之间签订世界现代史上第一个裁军协议 B. 协约国和土耳其新政府签订了《 C. 中日两国签订了《解决山东问题悬案条约》 D. 世界史上第一个社会主义国家苏 5、抗战爆发后,苏联对国民党政府开始了大规模的军事援助,对中共的革命武装却基本没有 提供军火方面的援助,只提供一些中文版的斯大林、列宁著作等。于是一些共产党员抱怨: “书籍给了无产阶级,军火给了资产阶级”。苏联上述做法的主要意图是 A. 促成中国国民党和共产党紧密合作团结抗日 B. 希望与国民党政府建立了较亲密 C. 支持国民政府抗战,牵制日军北上进攻苏联 D. 扩大在中国的影响力,维护在华

工厂打工实习报告范文.doc

工厂打工实习报告范文 俗话说:“玉不琢不成器,人不磨不成材”。作为新时期的一名普通大学二年级本科生,在褪去了刚入大学时的稚嫩和浮躁之后,理应更加清醒地认清毕业后就要正式踏入的现实社会,而这个“任务”是在大学象牙塔中、在书本上所完不成的,唯有亲身跳入社会这所熔炉,进入社会中某个具体工作岗位,才能真正体验到它炽热中夹杂着冰凉的温度。因此,今年寒假期间我进入上海昌硕科技有限公司社会实践,当了一名基层员工。 今年1月4号,在结束了期末最后一门科目考试后,因为一些情况变化,我和大学城内一名河北的同学相伴先乘火车去了上海。当天晚上,跟着一批河南科技大学的学生办理了前期入厂手续,宿舍被分到了离厂区十多公里的立民村里,从此,每天上班都要至少比园区人员提前半小时赶班车入厂。由于入厂寒假工太多,我们经过了5号6号两天才办完了入厂手续。在那两天等待的时候,我一直在感慨中国这丰富的劳动力资源!出门打工的人在工作还没正式定下来只吃饭不工作的日子里有多么难熬是可以想象的。7号那天,我们开始了计划为5天的产前培训课程,一百多人站着挤在一个小房间里听着厂区注意事项及奖惩规章。都说计划赶不上变化,因为产线急需用人,7号下午,我们就被各产线组长急忙抽走补充产线所缺,我及河南科大的一位同学一同被分到了f4厂-odm课-anby线测试段。听组长介绍我们这条线是公司里唯一一条生产一体机的产线,规模不大,但担子不小,吃些苦是不可避免的。上班第一天,就加了两个多小时的班,紧张

的气氛、急速的饮食以及一整天的站立让我精疲力竭。我以前也出去打过工,我知道,一般打工者最难熬的就是刚开始的前三天,挺过前三天,一般就能顺利坚持到最后。就这样,每天 7点左右带着用清水洗去困意的身体挤上公司的班车,开始一天的征程。每天,都在忙碌而有序的工作中大同小异的度过。由于这个厂——或者说大多数电子厂的共性,人员流动性都很大,新老更替特别快,我们线上的“老人”包括两个线外基本上都在我们新人到来没几天就辞职了。出于几方面考虑,组长决定提拔我及我的徒弟当线外,我们一个刚入职没几天的新人还是很有压力的,可天生爱新鲜、爱挑战的我们还是欣然接受了这个担子。 测试段线外的工作主要就是把组装的不良品拦截下来,作进一步处理,让良品快速流进包装产线,保证测试产线的正常流通。做线外,首先就是要精通测试站上每一站的具体工序,加上额外的一些工作,因此,我的工作面临了新的一系列的挑战。做线外的这段时间让我真正的体验到了万事开头难这句话,也让我明白了学习力决定发展潜力与能力这个不折不扣的事实。在实践中虚心而认真地学习,将学习应用于实践,不断往复,才能获得真正的能力。在学校时对一些知识漠不关心,清高自大,到了社会中我们才会发现要从别人手里学一些技能有多难多迫切。社会不想学校,不懂得自爱与自尊的人很难得到别人对你的关心与尊重。自利乃社会中人之本性,这一点不仅仅是理论。在工厂里,“人和人之间是不平等的”,这是组长在我们刚入厂时说的话,我体验了一个月。在工厂,老板最需要的人是像机器一样永不停歇、极端准确又毫无感情的人;在工厂,你要与人善但决不可与人软。

昌硕实习报告

昌硕报告 院(系)信息科学与工程 专业班计算机应用技术1201 学生姓名陈磊 指导教师XXX (实习时间:2014年11月24日~2014年12月5日) 华中科技大学武昌分校

实习报告撰写内容、格式与成绩评定 一. 实习报告内容与格式 目录 1.实习单位简介; 2.实习的主要内容; 3.专题内容分析; 4.实习收获与体会; 5.对改进实习工作的建议。 二.实习报告书写要求: 1.字数要求:理、工科专业不少于4000字;经、管、文、法类专业不少于5000字;艺术类专业不少于3000字; 2.图表清晰并应符合国家标准和规范; 3.若用笔书写应做到字迹工整。 三.实习成绩评定 成绩综合评定等级:指导教师(签名): 20 年月日

目录 1 实习单位简介 (1) 1.1实习单位简介 (1) 2 实习目的 (2) 3实习的主要内容 (3) 3.1.检测对应站位的操作 (3) 3.2.Audit测试 (6) 3.3针对线上Fail项机器处理方式(下列为一部分) (7) 4填写派工系统 (7) 4.专题内容分析 (8) 3.1去昌硕工作有三种途径 (8) 3.2优势 (8) 3.3问题所在 (8) 5.实习收获与体会 (11) 5.1收获 (11) 5.2体会 (12) 6.对改进实习工作的建议 (13)

1 实习单位简介 1.1实习单位简介 昌硕科技上海有限公司于2004年在上海市浦东新区康桥工业区投资成立母公司和硕联合科技股份有限公司为台湾华硕电脑股份有限公司之关系企业目前和硕集团在浦东新区康桥已注册三家公司构成“和联永硕华东营运中心”.总投资 6.27亿美元包括昌硕科技上海有限公司,主要从事笔记本电脑、手机等电子 信息产品的研发与制造是全球五大笔记本电脑生产企业之一钧硕电子科技上海有限公司主要从事电子信息产品相关精密模具的设计与制造华谦商贸上海有限公司从事IT相关产品的内销服务。昌硕科技上海有限公司本着培育、珍惜、关怀员工、让同仁尽情地发挥最高潜力的人才理念坚守诚信、勤俭、崇本、务实的正道无止境地追求世界第一的品质、速度、服务、创新、成本跻身世界级的高科技领导群。昌硕科技上海有限公司以研究设计引导制造生产, 拥有坚强的研究设计团队, 投入新产品的发展投资两亿元建设的研发大楼已于2009年1月启用最多可容纳两千位科研人员办公推动上海园区成为和联科技集团的“全球制造与研发网络”中心节点之一。我们为客户提供从最初期的设计概念、产品发展、投入量产到新产品上市后的售后服务等一贯流程在各个环节与客户间紧密结合透过信息系统使客户能完整而有效地掌握产品发展进度同时兼顾有效的成本控制及优异的质量水平进而取得生产优势凭借着快速的供应物流体系让客户能在最短时间内取得产品使客户能全心全力致力于产品的推广及营销活动以获取最大利益。业务涵盖从主机板、显示卡到准系统、数字家庭产品、显示卡、液晶显示器、液晶电视、手机、主机板、影音多媒体、网络产品、笔记型计算机、光驱/刻录机、机壳/电源、PDA掌上型计算机、物理加速器、服务器、桌上型计算机、无线产品等信息相关产品。

上海昌硕电子厂实习报告

郑州电力职业技术学院毕业论文 题目:关于上海昌硕电子厂的调研报告 系别:机电工程系 专业:机电一体化 班级:机电三班 学号: 姓名: ****

目录 一、实习说明 (3) 二、实习目的 (3) 三、实习公司介绍 (3) (一)公司概况 (3) (二)公司的企业文化 (3) 四、实习环境 (4) (一)公司产品的介绍 (4) (二)公司食宿生活 (4) 1、住宿 (4) 2、用餐 (4) 3、生活 (4) 五、培训学习过程 (4) 六、实习过程 (5) (一)、学会遵从上级及公司制度。 (6) (二)、工厂注重团队精神 (6) (三)、在工厂上班的优缺点 (6) (四)、工作体会 (6) 七、实习收获及总结 (7) 八、对生活的认知 (8) 九、参考文献: (9)

实习调研报告 一、实习说明 (1)实习时间:2013年9月至2014年1月 (2)实习地点:上海昌硕科技有限公司 (3)实习性质:毕业实习 二、实习目的 毕业实习,目的在于让我亲自体验本专业工作的详细内容和操作。积累经验,增长才干,为走上社会打基础 三、实习公司介绍 (一)公司概况 昌硕科技(上海)有限公司于2004年在上海市浦东新区康桥工业区投资成立,母公司和硕联合科技股份有限公司为台湾华硕电脑股份有限公司之关系企业,目前和硕集团在浦东新区康桥已注册三 家公司,构成“和 联·永硕华东营运中心”,总投资6.27亿美元,包括昌硕科技(上海)有限公司,主要 从事笔记本电脑、手机等电子信息产品的研发与制造,是全球五大笔记本电脑生产企业之一;钧硕电子科技(上海)有限公司,主要从事电子信息产品相关精密模具的设计与制造,华谦商贸(上海)有限公司,从事IT相关产品的内销服务。 (二)公司的企业文化 “快乐工作,幸福生活!” 昌硕科技(上海)有限公司本着培育、珍惜、关怀员工、让同仁尽情地发挥最高潜力的人才理念,坚守诚信、勤俭、崇本、务实的正道,无止境地追求世界第一的品质、速度、服务、创新、成本,跻身世界级的高科技领导群。 昌硕科技(上海)有限公司以研究设计引导制造生产, 拥有坚强的研究设计团队, 投入新产品的发展,投资两亿元建设的研发大楼已于2009年1月启用,最多可容纳两千位科研人员办公,推动上海园区成为和联科技集团的“全球制造与研发网络”中心节点之一。

吴昌硕和他的十三大弟子

吴昌硕和他的十三大弟子 吴昌硕与王一亭 上海浦东。陆家嘴东路15号,寸土寸金,大厦林立。一栋古旧老宅,局促其中,却独有一番韵味。一百年前,陆家嘴还叫烂泥渡路,吴昌硕租下这几间破屋子,开始了他的海上生活。他被称为“诗、书、画、印”四绝,与任伯年、赵之谦、虚谷齐名,并称“清末海派四大家”。他是一代宗师,桃李满门。他的十三个徒弟,齐白石、张大千···随便拿出一个,都是大师级别。他以金石入印、入书、入画,日本称之为印圣。与书圣王羲之、画圣吴道子齐名。弟子齐白石,60岁后方修成正果。而老师吴昌硕,得名更晚。40岁的时候,吴昌硕拜海上名师任伯年为师,学习画画。而40岁之前,他只是一名“酸寒尉”。上扣无顶戴红缨帽,一身葵黄色官袍。他刚刚交官回来,袍服未去,拱着双袖,还没来得及擦汗。这副穷酸相,被任伯年碰个正着,画家大笔一挥,就有了这幅传世之作。潜行仕途多年,他从未有过任何风光。 倒是在纸笔刀石间,活出了真我。自幼好石,十四岁就开始治印。“与印不一日离”,吴昌硕对于

刻印,到了近乎痴迷的地步。家境清贫,村前小溪的石头,破旧的方砖瓦片就是石章,磨好的废铁破钉就是刻刀。一次刻刀划破了手指,伤口很深。乡间缺医少药,烂了很久,左手无名指竟少了一截。 钝刀刻印极需功夫。吴昌硕十几年修炼,练就了不同常人的腕力,为其日后艺术造诣奠定了基础。拜任伯年为师的时候,任伯年让他画一幅看看。吴昌硕没学过不敢画,在老师执意下随意几笔,竟落笔非凡,用墨浑厚。任伯年只说:“你已经在我之上了。为官不达,酸寒一生,但他的书画却从不酸寒。再艰难困顿,艺术之道总是充满刚正之气。他画梅花,一朵朵像酒盅那么大。有人讥笑他,他不理会,越发随心去画,他最恨画家墨守成规。他不守古法,用西洋红画花卉。变水墨为五彩,变重墨未重彩。他的荷花,古拙、腴润。他的梅花,冷艳、浑穆。古拙中透出力度、透出美感、透出趣味, 他赋予中国绘画一种新的情感。历经宦海沉浮,家仇国恨,走过兵荒马乱的吴昌硕是个文人,他的画却不似旧代士大夫那般纤弱。他的画饱满向上,苍茫有力,金石之气迸发,一派磅礴气象。65岁,吴昌硕的画自成面目。创造了中国画新的审美意境,成为“文人画最后的高峰”。68岁,他再一次重启人生。

浅谈上海昌硕手机组装与生产的调研

徐州电力职业技术学院毕文题目:浅谈上海昌硕手机组装与生产的调研 系别机电工程系 专业机电一体化技术 班级机电二班 学号20080081 姓名CCCCCCC 时间2014年4月13日

目录 内容摘要 (2) 关键词 (2) 一、实习目的 (3) 二、实习公司介绍 (3) (一)公司概况 (3) (二)公司的企业文化 (3) 三、实习过程 (4) (一)培训学习 (4) (二) 生产实训 (5) (三) 对公司发展的认知 (6) 四、实习收获 (7) 五、对生活的知 (10) 致谢 (11) 参考文献 (12)

内容摘要 随着移动通讯在全球范围内的迅猛发展,手机已成为人们在日常生活及工作中不可或缺的沟通工具。而且手机的功能已不仅仅限于通话,手机早已成为时尚潮流的标志和音频视频娱乐的一个载体,MP3、FM收音机、手机电视等等都逐渐成为中高端手机必不可少的功能。手机媒体是借助手机进行信息传播的工具。随着通讯技术,例如计算机技术的发展与普及,手机就是具有通讯功能的迷你型电脑,而且手机媒体是网络媒体的延伸。 手机将是覆盖人群最广的一种媒体形式。在中国,手机发展的历史只有二十年,但中国已经有七亿手机用户,普及率近50%,手机的用户数与目前覆盖人群最大的电视用户数相差无几,而且手机用户的数量将很快超过电视用户。手机阅读作为用户认知度较高的重点应用之一,用户数量呈不断攀升的态势。预计2010年,中国手机阅读市场活跃用户数将至1.99亿。 手机的传播成本比较低廉。新的媒体形式应该具有传播成本低廉的特性,手机就具备这样的特点。纸媒的传播成本就比较高,虽然一本书只有几十元,订阅一年的报纸只需两百多元,但是单个媒体承载的信息非常有限,同样的信息如果被放在互联网上价格就会便宜很多。可以说,手机是到目前为止所有媒体形式中最具普及性、最快捷、最为方便并具有一定强制性的潜在媒体平台,它的发展空间将非常巨大。有学者认为,在未来的五至八年,3G手机普及之后,手机媒体将成为普通人在日常生活中获得信息的重要手段。当然,每一种媒体形式都有自己的生存空间,手机媒体不可能代替其他的媒体形态。由于具有种种优点,未来的手机将很可能处于一个比较强势的地位。 关键词:研究手机组装

上海昌硕实习报告wv1

沈阳理工大学 工程岗位实践总结报告 实习单位: 上海华硕(昌硕)有限公司 实习时间: 7月16日至 9月20日 学院(系): 机械工程学院 专业: 机械设计制造及其自动化 学生姓名: 王巍学号: 1101011227

实习单位 华硕电脑是全球领先的3C解决方案提供商之一,致力于为个人和企业用户提供最具创新价值的产品及应用方案。在世界顶尖工程技术研发团队支持下,华硕的产品线完整覆盖至笔记本电脑、主板、显卡、服务器、光存储、有线/无线网络通讯产品、LCD、PDA随身电脑、手机等全线3C产品。遍布全球20多个国家和地区的分支机构,以及十万余名员工,共同将华硕打造成年营业额超过165亿美金的信息产业巨擘。 实习内容 经过基本培训之后,我们正式进入生产顶岗实习阶段,分配的产线是刚经过技术人员改造过的,可以进一步提高生产效率的新线体,主要生产个人笔记本。每天正常班为八小时,产线24小时不停线,分为白班和夜班,每天上午九点和晚上九点为白班夜班交班时间,在我们刚到生产车间的时候,笔记本制造的全貌就给我们留下了极深的印象。在生产车间里,我们第一次现场看到了流水线生产,看到了许多自动化机器在流水线上准确、快速、高效的工作。在组立区里,我们第一次看到了各种各样的零部件,看到了工程师们组装和调试自动机的场景。在工程计算机室里,我们看到了计算机屏幕上的各种各样的制图软件,看到了一张张图纸从打印机里送出来。这让我们感到兴奋,也让我们觉得实习生活将会很精彩并能从中学到很多专业知识。 随后,我们正式走进了实习工作。我们每天和各位线组长、同事们一起开早会,分享大家一点一滴的日常工作和心得体会,以及当日的工作计划。我所从事的是电脑成品基本功能检测的工作,这是产品离开生产线的倒数第二个阶段,如果检测没有问题就可以交给包装段包装出货了。所以领导们对我们的工作有很高的要求,我们也深深知道我们肩上的责任,一台笔记本机台经过组装段的几十到工序之后就是一天完整的电脑了,全检段要对产品功能和性能稳定性的各个方面进行全面的检查,确保我们装箱的产品良率在98.5%以上,然后由组装段的同仁经过外观检测,规格标签确认之后进行装箱操作,然后封箱运至仓库。

关于带高二学生到上海昌硕科技有限公司实习的总结

关于带高二学生到上海实习的总结 本次到上海进行教学实践实习的活动有我校高二计算机、电子电器、数字媒体、计电等专业,涉及9个班224名学生,5名带队老师,历时近三个月,成功带回213名学生,圆满完成任务。我就是5个带队老师中的一员,经过本次带队实习,我感触颇多。 第一,我认为此次学生实践实习活动是非常成功的。它说明了我校的教育教学工作是经得起实践的检验的,也经得起实战的考验的。 第二,我们的学生是了不起的,是值得赞扬和肯定的。人们常常将90后的学生称为抱大的一代,是温室中成长起来的花朵,是经不起风吹雨打的。然后,恰好相反,此次学校组织的学生外出教学实践实习活动正值一年中最冷的时候,正值全国人民都沉浸在合家团聚的美好佳节之际,我们的学生远离故土,告别亲人,走到了远离家乡二千多公里以外的上海实习。刚去的前一个月,学生几乎每天工作十五、六个小时,几乎是二三周没有一个双休日或节假日,学生面临天气的寒冷,生活不习惯,一天长时间工作等等困难,然而,他们能坚强地安全地度过这人生中从学生到员工,从学校到社会的人生角色转换,确实很不容易。实习学生普遍在实习报告中、在实习的自我鉴定里这样写到:“这次到上海实习我体会最深的就是,千言万语万语千言汇集成一个字就是‘苦’,或是‘累’,也有的学生直接将此次实习生活

说成是过的‘地狱’般生活,‘自己都无法想象是怎么过来的’等等语句。”但他们没有被困难击倒,也没有在困难面前退缩。我们没有理由不因此而感动,我们没有理由不因此而赞扬他们,肯定他们。 第三,我们的带队老师也同样值得称赞和肯定。大家都知道,此次学生外出实习正值学校放寒假,正值全国人民都沉浸在合家欢乐的吉庆佳节,他们克服种种困难,舍小家为大家,积极服从学校安排,抛弃亲人,远离故乡,带着学校的期望,扛着二百多学生家长的嘱托,踏上了南去上海的征程,这本身就值得称赞和肯定,充分体现了我校教师强烈的责任感和主人翁意识。大家都知道:杨雪老师家中有2个上初中的学生在家无人照料,父母在家年老多病,丈夫又在外地工作,自己在上海又水土不合全身过敏;李虎老师家中小孩正值中考在即,爱人又管不了的情况下,为了学校的工作毫无怨言地接受学校的安排;还有付正惠老师、李佳琪老师等等。他们克服了重重困难,团结合作,共同努力,圆满完成了此次带队任务,我校有这些老师兢兢业业的工作,何愁学校不兴旺发达,何愁学校不辉煌耀眼。 第四,通过这次实习,我也看到了我校学生存在的问题,看到了我校学生与其它学校学生的差距。比如,1、我校学生每月流失率为3.72﹪,而有的学校流失率为0﹪;我校学生迟到、早退、旷工、打架、搞破坏的现象时有发生,而有的学校却比较少;有的学校学生

吴昌硕的北京,齐白石的上海

吴昌硕的北京,齐白石的上海 2011年12月19日出版的《东方早报·艺术评论》刊登有《大师不了情》一文,文章作者对吴昌硕和齐白石二人一段所谓的佳话应是杜撰。文章说,1921年秋天,齐白石慕名到上海专访吴昌硕,本来要拜师的,吴昌硕不许,谦虚的吴昌硕为之写了《齐白石润格》。并且,二人合作了一幅《竹石双寿》图。 齐白石比吴昌硕小20余岁,其大写意花鸟青出于蓝而胜于蓝,民国年间就有“南吴北齐”之盛誉,上世纪90年代以来,又逐渐固定成“吴昌硕、齐白石、黄宾虹、潘天寿四大家”的美术史范式。因为齐白石多次在诗文里提到吴昌硕,敬佩有加,颇有五体投地的味道,并且,当年刚刚定居北京的齐白石,的确是通过“染仓室”主人陈师曾的指点和帮助,认识和学习吴画开始“衰年变法”而成功的,所以,好事者不少下工夫考证和钩稽二人的关系。可是,过去许多资料琐碎而不清楚,尽管曾有人捕风捉影,但是,湖南省政协编辑的《齐白石研究大全》,关于画家与他同时代的人列出不少单篇,而独没有《齐白石与吴昌硕》的文章。 文章千古事,得失寸心知。诚然,《齐白石研究大全》的 —1—

主纂者头脑是清醒的。因为,老辈胡佩衡、王森然,与齐白石交往最多,对他的人际关系即人脉,着力梳理最用功。而胡佩衡先生明确说过齐白石,“对他影响最大的画友是陈师曾,使他最崇拜而没有见过面的画家是吴昌硕。”(《齐白石画法与欣赏》)作为海派宗师,吴昌硕去过北京吗?去过,他至少去过两次。 先生文孙吴长邺所著《我的祖父吴昌硕》(上海书店出版社1997年)“年谱简编”中记载:1894年,51岁的吴昌硕,二月在北京,以诗及印谱手赠相国翁同龢。三月,治“迟云仙馆”印一方,边跋曰“甲午三月,薄游京师,下榻倩寓斋,临别刻此。昌硕”。当年中日战争爆发,他随吴大澂督师北上辽东。 第二次是1910年夏天,67岁的吴昌硕由寓居地苏州辗转到武汉,再走京汉铁路过郑州黄河铁桥去北京,诗以记之,“抵京后,下榻友人张弁群(查客)家,遍游名胜古迹,极诗酒之雅、诙谐之乐……又为期仲跋毛公鼎拓本。” 夫子再去北京还有个插曲。《陈半丁年表》说,原来在上海随吴昌硕学画的陈半丁,40岁后应金北楼之邀赴京,先寄食于显贵之家。他为肃王府主人画像后,开始京师鬻画生涯。万事开头难,陈半丁在场肆之间颇艰难,吴昌硕这次到北京,就是来亲自为弟子“把场”的。他在琉璃厂当众为陈半丁书写 —2—

西部兰花生态园生产实习报告

西部兰花生态园生产实习报告 (今天我的访问统计告诉我,有很大一部分的访问是通过百度搜索这篇文章,没想到有这么多的朋友到这儿来实习,希望大家的实习报告写的比较好,也愿意与大家成为朋友。xx年10月23日) 一、时间:xx年10月27日xx年10月28日 二、地点:陕西省眉县汤峪太白山森林公园北10公里(西宝高速太白山站南3公里处) 三、基地指导老师: 四、学校指导老师: 五、西部兰花生态园实习基地简介 “西部兰花”生态园位于陕西省眉县境内,是在陕西省苗木繁育中心的基础上建成的,总面积4080亩。现拥有水上娱乐垂钓园、高科奇观园、珍稀树种观赏园、百果采摘园、花卉盆景园、疏林休闲娱乐园和科普教育基地7个园区39个观光景点。拥有各类自动控温40000余平方米,国内一流植物组培楼2300平方米,科研培训楼3000平方米,年可“克隆”植物6000万株;育苗生产线1500平方米,气调冷库2000平方米,水上垂钓娱乐园350000平方米;目前已引进繁育世界各国名优树种420多种2100万株;蝴蝶兰、大花蕙兰、红掌等世界名贵花卉160余种在园内安家落户。580余种世界名优花卉苗木品种使园内四季常青、三季有花;草地水塘与亭台轩榭等建筑小品相映成趣,将生态园装扮得清新秀丽、质朴自然,被誉为中国西部农业的绿色明珠。中心为陕西省唯一的“全国花卉生产示范基地”和“全

国特色种苗基地”,是“全国无检疫对象苗圃”、“全国农业生态旅游示范点”、“国家级引智示范推广基地”和园林绿化二级资质企业。是集观光旅游、科普教育、苗木花卉生产示范为一体的高科技林业生态园。 六、实习内容 (一) 1.时间:xx年10月27日上午 2.地点:西部兰花生态园1号、2号、3号、4号、5号温室 3.基地指导老师: 4.学校指导老师: 5.实习内容 1)1号温室 2)2号、3号温室 2号、3号温室为红掌引进及工厂化生产温室,位于工厂化育苗分区中部,为V96文络型8连栋温室,面积6500m2,内有降温、加温、外遮阳、微雾环绕风机、滴灌、施肥、水处理系统,配有移动式苗床,计算机控制。主要用于名贵花卉生产。 红掌的管理:红掌性喜温暖、潮湿和半阴的环境,喜阳光而忌阳光直射,不耐寒,喜肥而忌盐碱。浇水是pH值控制在5.2至6.1之间最好。花与叶数量的差别最重要的因素是光照。温度红掌生长最适宜温度为20℃至28℃,最低不低于15℃,最高不超过30℃。在高温

昌硕科技(上海)有限公司招聘简章(正式版)

昌硕科技(上海)有限公司 作业员招工简章 一.公司介绍 昌硕科技(上海)有限公司座落于上海浦东新区康桥工业园,占地面积3200亩,母公司为和联集团,主要从事高科技电子产品的生产,为全球五大笔记本电脑生产企业之一,公司拥有世界级工程技术研发团队,为消费者、企业用户提供最具创新的科技解决方案。 我们相信人才是企业发展最核心的因素,我们欢迎崇本务实的有识之士加入昌硕,用努力和热情打造世界级制造品牌,我们愿意成为您职业生涯的起跑线,在上海这个国际化的大都市,让和硕与您的梦想共同启航,让我们的人生从此开始闪“硕”! ※综合工资的高低取决于加班时数的多少,一般综合工资在2600元以上。 三.福利待遇 1.保险:公司依法为公司正式员工缴纳上海市外来从业人员综合保险;派遣员工购买大型商业保险; 2.休假:员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等; 3.贴心的福利:生日礼券、结婚礼金、生育津贴等; 4.年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动:晚会、运动会、球类比赛、艺文表演; 5.各项便利设施:室内篮(羽)球场、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。四.伙食&住宿 1.公司提供伙食补贴280元/月,当月未用金额在薪资中发放,超额自负。生活区内设有大型员工餐厅,可 满足多样化的用餐需求; 2.公司为员工提供宿舍,园区外及园区内宿舍皆采取小区式管理,配备宿舍管理员及安保。 3.公共卫浴之宿舍免住宿费,水电费及清洁费固定每月25元/人;独立卫浴之宿舍,每房每月提供50度的 免费用电额度,超出部分由舍员共同分摊,从员工每月薪资中扣除,免水费。所有宿舍均提供独立的冷暖空调,二十四小时供应洗浴热水及饮用水。 五.招聘条件 1、年龄:男女16-40周岁 2、男性身高160cm以上,女性身高150cm以上; 3、认真学习、遵守企业规章制度,可尽快融入企业氛围; 4、持有效身份证件(须为二代身份证原件,只有户籍证明或复印件不可以参加招聘)。

供应链风险防范对策研究

5 供应链风险的防范案例分析 5.1昌硕科技科技有限公司简介 昌硕科技有限公司隶属于和硕科技集团,坐落于上海市,属于总部的开发中心。目前昌硕公司建筑面积为3000亩,总投资的100亿人民币,属于下属的大型科技制造中心。该公司的经营项目为笔记本电脑,公司规划以后除基本投资外还会向其他产品进军。昌硕公司的合作伙伴有华硕集团。笔记本是办公常用产品,昌硕公司作为华硕的代工企业,只负责生产笔记本主板,而其他常用配件都是外包,直接按照华硕公司的订单进行硬件采购,装机以及整机测试,最后将生产合格的产品发送给华硕经销商。本文以昌硕科技有限公司说明怎样管理产业链风险。 5.2昌硕科技有限公司的供应链风险管理 5.2.1昌硕科技有限公司的供应链风险类别 (1)常见的自然环境风险有:火灾、地震、泥石流、暴雨、电击等。自然环境风险虽然不常见,但是一旦发生将会影响公司的正常生产,造成公司设备毁坏,给公司带来巨大损失。国内经济发展和实施政策也是影响公司发展的关键因素。比如,近年我国颁发了《劳动法》,要求公司按照法律规定发放福利待遇,提高了公司的开支水平,加大了公司成本,减少了公司的利润收益。国外经济环境走向也影响了昌硕公司的发展方向,比如,近年来受经济危机的冲击,公司生产数量逐渐减少。 (2)传统的产品配件采购流程是由公司采购部根据订单制定采购清单,然后利用办公软件制作采购报表,根据单件产品的价格估算采购成本,寻求合作厂商,与厂商洽谈价格,缴纳定金,最后是厂商运货和送货。这种传统的采购流程加大了企业供应链管理风险,所以要加以改善。昌硕公司的发展模式是按单生产、特殊定制,生产出的笔记本电脑会及时送到客户手中,但是因为自然、交通等环境因素的影响,有时不能快速送达。笔记本属于电子产品,涉及配件众多,组装过程中容易出错,导致已经配送的产品会返厂重修,加重企业成本。 (3)公司与其他企业合作过程中也存在供应链管理风险。公司与其他供应

常见就业单位党员组织关系介绍信抬头写法(之二)

常见就业单位党员组织关系介绍信抬头写法(之二) (仅供参考,需要与就业单位确认) 就业单位介绍信抬头 安徽建筑工业学院安徽省委教育工委 安徽省建设工程勘察设计院安徽省直工委组织部 安徽省特种设备检测院安徽省直工委组织部 宝钢工程技术有限公司上海市委组织部 宝钢化工分公司上海市委组织部 北京首都开发股份有限公司北京首都开发股份有限公司党委组织部滨州学院山东省滨州市委组织部 昌硕科技(上海)有限公司上海市南汇区党委组织部 长安福特马自达汽车有限公司重庆市国资委党委 潮州三环(集团)股份有限公司广东省潮州市委组织部 成都发动机集团有限公司成都市委组织部 池州市特种设备监督检验中心安徽省池州市直工委 东风汽车有限公司东风汽车公司党委 东丽纤维研究所(中国)有限公司南通市委组织部 东岳集团山东省桓台县委组织部 法尔胜集团江阴市委组织部 福建龙净股份有限公司福建龙净股份有限公司党委 福州市晋安区福州市委组织部 富士康科技集团深圳市委组织部 鼓楼区挹江门街道南京市鼓楼区委组织部 广东省从化市人事局人才中心广东省从化市委组织部 广州市特种承压设备检测研究院广州市委组织部 哈尔滨工业大学黑龙江省高校工委组织部 海尔集团青岛市委组织部 海正药业台州市椒江区委组织部 杭氧集团杭州国资委党委组织部 杭州市发改委杭州市委组织部 杭州橡胶集团集团公司杭州市委组织部 航天一院煤化工公司中国航天科技集团直属党委 河北省电力研究院河北省委省直工委组织部 河北省建筑材料工业设计研究院河北省委组织部 横店集团控股有限公司东阳市委组织部 宏仁企业集团上海厂区上海市浦东新区区委组织部 宏图高科南京市鼓楼区委组织部 湖南大学湖南省委教育工委 华峰集团瑞安市委组织部 华南理工大学广东省委教育工委组织处 寰球公司华北规划设计院中石油直属机关党委组织部 徽商银行安徽省直工委 吉林大学长春市委组织部 济川药业泰兴市委组织部 江苏恒瑞医药股份有限公司连云港市委组织部

给即将去上海昌硕实习生的建议

给即将去上海昌硕实习生的建议 一月份就去上海昌硕实习了 这个月刚去昌硕看过 给即将去的xdjm说说: 1.地方非常偏,要做好心理准备。地址在新建的南汇工业园区,昌硕可能是最先进入这个工业园的公司了,因为还没有看到其他公司。如果你 独自坐车到三角地下,一定就地打辆车。因为从三角地到昌硕要走至少40分钟,并且还没有通公交车,上了秀沿路就连车都打不上了。这里的 起步价是11圆。 如果沿着秀沿路一路走,(就像我曾经傻乎乎地干过地那样),那你一定鼓足勇气去欣赏路边的风景,这一路你可以路过刚落成的别墅小区 ,一个十分漂亮的幼儿园,还在建设中的商品住宅小区,在别墅小区的四周还有很雅致的店铺,(虽然还都没开张,我十分清楚地记得其中有 一个福利彩票卖点,呵呵,当时惦记着,要是在这里有钱没处花,用来买彩票的话,也许几年后就发了!!哈哈),但是大部分还是尚未开垦 的农田。 但愿去实习的时候公司能有车来接,否则~~~真晕了 交通是极其不方便,最好坐能去周浦的车,到那里转沙周线,在秀沿路下,再走十分钟可以到公司。 (记不得南新线可不可以到周浦了。) 不过,上海发展快,再过两年这里肯定不是现在的样子。 2.从外表来看,公司管理非常严格。 要想进去,必须有接洽人!嗬嗬,也许因为这里是有流水线的工厂吧,不可以随便进的。门口的保安有三四个,态度还是不错的,毕竟这不 是服务行业。总之偶是没能进去,还差点被保安盯上了,哈哈,但愿去实习的时候那个保安已经不记得我了。 3.虽然没有亲眼见到,但是了解到住宿的条件还是不错的。有24小时的热水可以洗澡。有空调和网线。公司里还有网吧和舞蹈教室。在一片荒 野的环境里,这里也算是世外桃源。 4.娱乐恐怕真的不是很方便。 公司里可能会有一些娱乐场所,如果你肯跑的话,坐20分钟左右的车可以去一个叫周浦

国内电子厂排名.doc

排名公司名称所属省份所在行业 评 分 1 武汉思诺网 络科技有限 公司 湖北省IT(软件/信息/通信/电信/网络运营) 95.2 2 上海皓嘉文 化传播有限 公司 上海市 广告/公关/市场推广/会展/出版/印刷/包 装 85.8 3 新疆航帆进 出口贸易有 限公司 新疆维吾尔自治 区 贸易(外贸/进出口/批发/零售) 82.8 4 上海槎南工 贸发展有限 公司 上海市电子工业(自动化/家电/制造业) 80 5 南京德鸿投 资管理有限 公司 江苏省77.8 6 杭州康腾科 技有限公司 浙江省IT(软件/信息/通信/电信/网络运营) 75.4 7 中山住胶精 密橡胶有限 公司(日资) 北京市电子工业(自动化/家电/制造业) 75.2 8 湖北众友科 技实业股份 有限公司 湖北省IT(软件/信息/通信/电信/网络运营) 74.3 9 湖北众友科 技集团 湖北省IT(软件/信息/通信/电信/网络运营) 73 10 佳能珠海有 限公司 广东省IT(软件/信息/通信/电信/网络运营) 72.9 11 惠普上海 /GDCC 上海市IT(软件/信息/通信/电信/网络运营) 72.2

12 定谊科技北京市IT(软件/信息/通信/电信/网络运营) 72.1 13 意贝斯特上海市IT(软件/信息/通信/电信/网络运营) 69.9 14 上海方立数 码科技有限 公司 上海市IT(软件/信息/通信/电信/网络运营) 69.4 15 北京立思辰 办公设备有 限公司 北京市IT(软件/信息/通信/电信/网络运营) 68.3 16 武汉威氏家 具有限公司 湖北省67.9 17 新中连集团辽宁省IT(软件/信息/通信/电信/网络运营) 67.8 18 先进半导体 材料(深圳) 有限公司 广东省IT(软件/信息/通信/电信/网络运营) 67.1 19 诺基亚(中 国)投资有限 公司 北京市电子工业(自动化/家电/制造业) 66.7 20 IBM中国有 限公司 北京市IT(软件/信息/通信/电信/网络运营) 65.4 21 科创立电子 (上海浦东 新区)有限公 司 Kestronics Electronics (S 上海市63.3 22 深圳泰科电 子有限公司 广东省IT(软件/信息/通信/电信/网络运营) 58.3 23 上海网环信 息科技有限 公司 上海市IT(软件/信息/通信/电信/网络运营) 57.9 24 华坚鞋业有北京市电子工业(自动化/家电/制造业) 56.9

驻厂教师工作总结

驻厂教师工作总结 篇一:中职教师驻企业工作总结 教师驻大东骏通电子有限公司工作总结 根据学校对我校高三学生在广东东莞大东骏通电子有限公司进行教学实习的工作安排,我校两位老师于2012年8月19日从达州启程,前往大东骏通电子有限公司接替前期驻厂老师。我们于2012年8月20日凌晨到达大东骏通。在与先期两位老师进行短暂交接后,我们正式担当起了驻厂指导教师角色,开始了为期两个多月的驻厂生涯。现将我们两位老师在此期间的驻厂工作总结如下: 一、了解企业概况,熟悉企业管理模式 通过与企业人事部、企业员工等多次交流以及到车间实地查看,我们了解到该企业是一家典型的外商独资企业。

企业成立于1993年,主要生产sony家庭高档组合音响、收录机、耳机、遥控器、数码电子相框、充电式电源组件、电源供给器、电源转换器和充电器、tft-lcd平板显示屏、数字放声设备等电子产品。公司平均每月在职员工达6500人,高峰期达到8600人,驻厂外籍管理人员来自日本、韩国、台湾、香港等国家及地区,每日还有超过30名来自sony公司的技术人员现场指导。伴随着公司的不断壮大,随着公司实施管理干部本地化,一部份国内人员已成为公司高级管理干部,参与公司的日常经营管理,在企业内部逐渐形成完善的人才体系。 二、组织教学实习,积极参与企业管理 驻厂期间,因为工资分配制度不可能尽善尽美,导致部分加班多的同学利益受损,滋长了一些拈轻怕重、偷懒耍滑学生的投机取巧心态,他们以各种不正当理由躲避加班或者要求转到工作轻松的岗位部门,有的甚至不惜旷工以达

到他们自己的目的。每逢生产线拆线重新安排工位或者发放工资的时候,这种现象尤其明显。遇到这种情况,生产车间都会打电话给我们驻厂老师,喊我们去协同处理。接到车间管理人员电话,我们总是第一时间赶到车间了解情况,然后结合厂规校纪对他们晓之以理、动之以情,使他们明白无论何时何地都要以生产为重、以大局为重。经过教育,绝大多数同学都能服从企业管理和生产安排,顺利完成教学实习。 三、投身企业建设,深化校企合作 与该企业进行校企合作的学校不止我校一所,参加教学实习的学生有数千人。为了深化校企合作,企业每月都要组织召开一次驻厂教师座谈会,校企双方都会针对企业当月安排、当月生产状况、员工稳定情况等进行沟通交流。每次座谈会上,我们都会认真听取企业介绍,做好记载。同时也会将学生方面的意见及时传达给企业。此外,我们还积极配合企业填报各种报表,帮助实施企

3D打印技术项目创业计划书

3D打印技术项目创业计划书

一、企业概况 1.1 企业概述:(简述创业项目选择理由、主要经营范围、主要产品或服务、目标及潜在顾客、发展前景或目标、企业宗旨或经营理念或企业文化)3D打印技术:又叫快速成型技术。原理是将一项产品设计转化为3D数据,然后将这些数据录入3D打印机,使用合适的添加剂进行逐层打印,然后叠加到一起成为实物。由于能将设计直接转化为实物,因此给人们的生活带来诸多便利。 创业设计选择的理由:由于3D技术可自动、快速、准确地将产品设计直接转化为实物,因此将有效缩短产品研发周期、提高产品质量并缩减生产成本,从而增加企业的受益。 应用范围:3D打印机的应用对象可以是任何行业,只要这些行业需要模型和原型。3D 打印机需求量较大的行业包括政府、航天和国防、医疗设备、高科技、教育业以及制造业。汽车行业的零部件打造,及整体创新。电子电工行业的生产及制造。 1.2 企业类型: □生产制造□零售□批发□服务□农业 ■新型产业□传统产业□其他 二、创业计划作者的个人情况 2.1 以往的相关经验(包括时间): 1,参加过陕西理工学院创业计划大赛, 2,2012年寒假在西安比亚迪 3,2013年暑假假期在上海昌硕科技实习

2.2 教育背景,所学的相关课程(包括时间):

三、市场评估 3.1目标顾客及潜在顾客描述 简单讲,3D打印技术就是一种特殊的产品制造技术,可以生产塑料、陶瓷和金属等单一或者复合材料产品。但使用橡胶、陶瓷和金属为原材料的3D打印机价格相差很大,所以在开店前要先很好的评估自己的财力,量力而行。 同时,3D打印现在还不适合批量生产和制造,首先是制造成本较高,其次耗时,所以普通产品的制造用3D打印技术就太浪费了,在个性化产品设计和制造、玩具玩偶、产品测试、教育、影视传媒、企业、医疗用品中、建筑行业需求较大。通常3D打印用来: 1、个性化产品设计和制造 看到这款Iphone手机外壳了嘛,够炫够个性吧,其实这只是3D打印小试牛刀的成果。在个性化的产品设计和制造上,3D打印和3D设计很好的结合在一起。客人可以委托3D打印

2018最新毕业实习报告

2018最新毕业实习报告 篇一:《毕业实习》报告 一、实习时间 二、实习地点 湖北省十堰市张湾区东风汽车商务用车发动机厂、车身厂、东风征梦专用车、通用铸锻厂、变速箱厂。 三、实习目的 1、通过参观交流学习,培养观察思考联系的能力; 2、通过参观交流学习,加深本专业及相关行业在国民经济中所处的地位和作用的认识; 3、通过参观交流学习,拓宽视野,理论联系实际,对已学理论加以印证、深化、巩固和充实,培养分析问题、解决问题的能力; 4、通过参观交流学习,了解大型企业内部管理流程,对以后进入企业提供参考; 5、通过参观交流学习,为今后的毕业设计及以后走上工作岗位打下基础。 四、实习情况简介 经学校安排,本人于期间在东风商用车发动机厂、车身厂、征梦专用车、通用铸锻厂、变速箱厂进行了实习。实习方式主要是请车间管理人员介绍相关内容,由老师带队组织同学们下车间进行参观,并向技术人员请教相关知识,记录实习笔记,以加深和巩固实习内容。

东风汽车有限公司商用车发动机厂位于湖北省十堰市武当山麓,创立于1969年,是国内唯一一家同时生产汽油、柴油、天然气发动 机的制造厂,建厂至今已累计生产发动机近300万台。目前产品覆盖5升至11升,功率范围70-330kW,排放均达欧Ⅲ、欧Ⅳ标准。发动 机厂目前的主要生产内容有:缸体、缸盖、曲轴、凸轮轴、连杆五大件加工制造,以及发动机总成装配试验。因为发动机是汽车的心脏,所以我们着重参观了发动机厂,主要包括轴类车间、箱体车间、发动机车间、dci11车间、机修车间、装饰车间及6100车间。在这些车 间内,基本上都是流水生产作业,每台机器对零件的不同部位进行加工,加上人工操作的帮助,每条生产线都在快速高效的运作着。而车间里的生产设备,部分是从国外引进的,有些则是工厂的师傅们根据生产的需要重新组装起来的,其加工精度甚至比原来的设备还要高。有些车间里还使用了机械臂来工作,它们快速灵活的运动,不仅节省了很多人力物力,而且大大提高了车间的生产效率,完成了人所不能做到的事情。 东风汽车有限公司商务用车车身厂是公司生产东风牌轻、中、 重型载重汽车驾驶室和覆盖件的专业生产厂。经过三十多年的新、扩、改建,车身厂已发展成为集国内外先进的冲压、装焊、涂装、装配技术于一体的国内最大的轻、中、重型载重汽车车身专业厂生产厂之一,所生产的东风牌汽车车身品种主要有:长、平头两大系列。具有年产20万辆的综合生产能力。同时,并具备车身设计、试制和工装设计、制造能力。在车身厂我们主要参观了冲压车间、装焊车间及内饰车间。

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